13.127 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mo. 09.02.26
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2026-02-08 | Franz & Wach Personalservice GmbH | Mosbach
Arbeiten auf Anweisung des Vorgesetzten und Vertretung der Personalleitung in definierten Aufgabenbereichen. Regelmäßige und eigenverantwortliche Weiterbildung in Themen der Gesetzgebung sowie eigenverantwortliche Anwendung von gesetzlichen Änderungen. Persönliche und fachliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter und Zeitarbeitsfirmen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | co Management Memminge | Memmingen
Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist zwingend erforderlich. Affinität für Vertrieb und Personalmanagement. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Personalbereich wünschenswert. Ein offenes und sicheres Auftreten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | SPITZKE SE | Großbeeren
Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten.
Quelle: www.spitzke.de
2026-02-08 | iw projekt GmbH | Darmstadt
Die iw-projekt GmbH ist ein international operierendes Engineering-Unternehmen, mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung diffiziler Maschinen- und Anlagenbauprojekte. Unser innovativer Geschäftsbereich Personaldienstleistung rekrutiert gefragte High Professionals, Ingenieure, Techniker und Facharbeiter, für interessante Kunden aus nahezu allen technischen Bereichen. Ein rundum faires Miteinander,.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | SOCCO Leonberg GmbH | Backnang
Pflege der Personaldatenbank. Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern. Unterstützung bei der Rekrutierung. Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen. Unterstützung im Personalmarketing. Erstellung von Arbeitszeugnissen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH | Berlin
Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder Einführung neuer Tools und Prozesse. Optimierung interner HR-Prozesse und Aufbau von HR-Datenstrukturen. Weiterentwicklung von Reporting- und Prozessstandards.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | KLOIBER GmbH | Freyung
Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einem Studium haben Sie eine gute Basis für diese Position. Erfahrungen mit Payroll/Lohn- und Gehaltsabrechnung, optimalerweise mit Baulöhnen. Zahlenaffinität.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Flexoo GmbH | Heidelberg
Viel Gestaltungsspielraum: Du baust HR-Strukturen aktiv mit auf. Direkter Impact auf Kultur, Wachstum und Mitarbeiterzufriedenheit. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Flexibles Arbeitsmodell (inkl. Remote-Anteil). Verschiedene Benefits (Business Lunch, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Jobticket, etc.).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | KERN LIEBERS GmbH & Co KG |
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.saxonia-umformtechnik.de
2026-02-08 | Zweckverband SNH Jobportal | Zürich
Betreuung des gesamten Personalprozesses von der Rekrutierung bis zum Austritt, unterstützt durch ein integriertes digitales Personalsystem. Sicherstellung einer termingerechten Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschlussarbeiten. Mitarbeit bei der Einführung des neuen ERP-Systems. Abwicklung sowie Bearbeitung von Versicherungsfällen (UVG/KTG).
Quelle: www.institut-arbeitsagogik.ch
2026-02-08 | FERCHAU GmbH Niederlassung Oldenburg | Oldenburg
du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast. du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest. du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Hapeko | Bremen
[ HR-Spezialist (m/w/d) - nachhaltige Mitarbeitendenentwicklung in Teilzeit Stade Mobiles Arbeiten möglich ](https://www.hapeko.de/bewerbende/stellenangebot/hr-spezialist-m-w-d-nachhaltige-mitarbeitendenentwicklung-in-teilzeit-130187 "HR-Spezialist (m/w/d) - nachhaltige Mitarbeitendenentwicklung in Teilzeit").
Quelle: www.hapeko.de
2026-02-08 | DIS AG - Office & Management - | Staufen im Breisgau
Bereitstellung, . Aufbereitung und Pflege von Datenbeständen . Administrative . Unterstützung im Finanz- und Reportingumfeld . Schnittstellenarbeit . zur internen Finanzinformation . Pflege . und Betreuung von Personal- und Verwaltungsportalen . Bearbeitung . von HR-Themen und administrativer Vorgänge.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Unruh Personal GmbH | Hamburg
Erfahrung . Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung von gewerblichen Fachkräften.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Agaplesion Management und Beratungsgesellschaft mbH | Frankfurt am Main
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“. Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team. Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | CALUMA GmbH | Biberach
Zusätzlich unterstützt du bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, hilfst bei der Optimierung von HR-Prozessen und wirkst bei der Implementierung neuer HR-Tools mit. Du erstellst HR-Reportings und Analysen, unterstützt bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und hilfst bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen.
Quelle: www.caluma.jobs
2026-02-08 | VOLKSWAGEN AG | Ingolstadt
Eingeschriebene:r Student:in in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang. Erste Erfahrungen und Leidenschaft für Recruiting sowie aktuelle Recruiting-Trends. Offene Persönlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung im strategischen Reporting von Vorteil.
Quelle: www.volkswagen.de
2026-02-08 | VOLKSWAGEN AG | Ingolstadt
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.volkswagen.de
2026-02-08 | AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Rhein-Neckar e.V. | Weinheim
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalbezogenen Übersichten. Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Lohmann Animal Health GmbH | Cuxhaven
Bachelor’s Degree or above, preferred in business administration or comparable knowledge through work experience. High level of professional competence, min. 3 years of relevant HR professional experience in international company. Expertise and proven practical experience in individual and collective German labor law, collaboration with German.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Brunel Service GmbH & Co. KG | Bremen
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive. 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse. Haustarifvertrag mit ver.di für ein marktgerechtes Gehalt. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Hapeko | Trier
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich HR. Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner oder HR Manager (m/w/d) in einem international ausgerichteten Umfeld mit Matrix-Organisation. Kenntnisse im datenbasierten Performance und Talent Management.
Quelle: www.hapeko.de
2026-02-08 | über jb_arbeitsagentur_de | Paderborn
Du überzeugst mit Organisationstalent und einer strukturierten eigenständigen Arbeitsweise. Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung im personalwirtschaftlichen Bereich oder mehrjährige Erfahrung im Recruiting. Du bringst Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing mit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Smart Consulting GmbH | Dortmund
flexible Arbeitszeiten bei Erreichung der Zielvereinbarung. attraktive Vergütung + Bonuszahlungen. Weihnachts- und Urlaubsgeld bei Erreichung der Zielvereinbarung. flache Hierarchien. schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Hapeko | Offenbach am Main
Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren am Markt etabliertes, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit Stammsitz in Bremen. Der mittelständisch geprägte Industriebetrieb ist technologisch stark aufgestellt, investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung und bietet kundenspezifische Lösungen sowie einen umfassenden weltweiten Service. Eigene internationale Niederlassungen.
Quelle: www.hapeko.de
2026-02-08 | TriTec HR GmbH | Bochum
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung. Kenntnisse im Recruiting und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil. Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | tempoZeitarbeit GmbH | Ulm
Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 4.000 EUR und steigt bis auf 5.500 EUR. 30 Tage Jahresurlaub. Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top. Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess. Tarifvertragliche Absicherung. 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern. Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | EDEKA Norbayern-Sachsen- Thüringen Dienstleistunggesellschaft mbH | Chemnitz
EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) | Berlin
Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (u.a. TVöD). Kenntnisse des Beamtenrechts sowie verwaltungsrechtlicher Vorschriften. Kenntnisse des Gleichstellungs-, Schwerbehinderten- und Personalvertretungsrechts.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | HAWE Hydraulik SE | Aschheim
Betriebliche Altersvorsorge. HAWE-Akademie. Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr. Kantinenzuschuss. Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes.
Quelle: www.arbeitsagentur.de