10.443 Aktuelle Stellenangebote Personal

19.07.2026 Dortmund

Specialist HR Technology & Digitalization (m/w/d)

Amprion GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Beratung der HR-Fachbereiche bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und gemeinsame Erarbeitung zukunftsorientierter IT-Lösungen. Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung zentraler HR-IT-Lösungen im Umfeld von SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP sowie Reporting- und Analytics-Plattformen.

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Quelle: www.amprion.net

19.07.2026 Dortmund

HR Business Partner (m/w/d)

Amprion GmbH

Erfahrung

Vollzeit

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal. einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem komplexen Unternehmensumfeld. nachweisbare Erfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften unterschiedlicher Ebenen.

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Quelle: www.amprion.net

19.07.2026 92237 Sulzbach-Rosenberg

HR Specialist (m/w/x)

REICHHART Logistik-Gruppe

Erfahrung

Vollzeit

Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen. Sicherer Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können. Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm und langfristige Entwicklungsperspektiven.

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Quelle: www.reichhart.eu

19.07.2026 82319 Starnberg

Personalreferent (m/w/d)

Über Unternehmenswebseiten

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte in allen personal-, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Themen. Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung. Anfertigung aller personalrelevanter Unterlagen sowie Führung und Pflege der Personalakten.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

19.07.2026 Wuppertal

Senior Account Executive - SaaS / HR Tech (m/w/d)

Talention GmbH

Erfahrung

Homeoffice

Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte - idealerweise SaaS, HR-Tech oder vergleichbare Software. Du hast nachweislich eigene Pipeline aufgebaut und Deals mit fünfstelligem Jahreswert eigenständig geclosed. Du kannst mit einem HR-Manager genauso überzeugend sprechen wie mit einem CFO oder Geschäftsführer.

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Quelle: www.talention.de

19.07.2026 Berlin

(Senior) Business Controller – HR Controlling (m/w/d)

Trusted Shops SE (DE)

Erfahrung

Vollzeit

Hybrid Work: Kombiniere flexible Remote-Arbeit mit gemeinsamen Teamtagen im Office. Workation: Temporäres Arbeiten innerhalb der EU sowie aus Island oder Norwegen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke. 27 Urlaubstage plus 3,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval.

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Quelle: www.trustedshops.de

19.07.2026

Eine/n Referent/in (w m d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing und Projekte in Vollzeit für 39h/Woche - vku.de

Seo Day

Vollzeit

Unbefristet

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.seo-day.de

19.07.2026 34131 Kassel

Junior Recruiter (m/w/d) – Industrie & Engineering (Homeoffice möglich)

INGSERV GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen. Aktive Ansprache potenzieller Bewerber in sozialen Medien und Karrierenetzwerken. Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen. Telefonische und persönliche Kommunikation mit Bewerbern. Ermittlung und Dokumentation der Qualifikation von Kandidaten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.07.2026 Winnenden

HR Specialist (m/w/d) – Operations & Projects- Fixed-term contract (24 months) – Parental Leave Cover

Techtronic Industries ELC GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a comparable qualification. Extensive experience in a HR generalist (f-m-d) role. Relevant knowledge of operational HR management and employee lifecycle processes. Experience participating in or leading HR projects. Solid understanding of German labor law and practical experience working with Works.

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Quelle: www.tti-careers.eu

19.07.2026 Bremen

HR-Managerin

The Smart Gym

Vollzeit

Teilzeit

Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Quelle: www.easyfitness.club

19.07.2026 28195 Bremen

Sachbearbeiter Lohn Gehalt (m/w/d)

bindan GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Selbstständig erstellen Sie die Abrechnungen in SAP und betreuen somit die Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenFür eine reibungslose Gehaltsabrechnung sorgen Sie durch das Pflegen der Stammdaten sowie dem Kontrollieren der ZeiterfassungAuch führen Sie die Statistiken für Ihren Bereich, um differenzierte Auswertungen.

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Quelle: www.bindan-personal.de

19.07.2026 28195 Bremen

Human Resources Manager (m/w/d)

bindan GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossenBerufserfahrung im Personalmanagement z.B. als Personalreferent bringen Sie mit und Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtIT-affin und mit einer schnellen Auffassungsgabe zeigen Sie sich interessiert für aktuelle Themen und die Entwicklung.

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Quelle: www.bindan-personal.de

19.07.2026 28195 Bremen

Sachbearbeiter Lohn Gehalt (m/w/d)

bindan GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten dank eines Gleitzeitkontos30 Urlaubstage im JahrMobiles Arbeiten für eine bessere Work Life BalanceWeiterbildungsmöglichkeitenFirmenfeiern und MitarbeitereventsKostenfreie Getränke und Obst im BüroAltersvorsorge mit attraktiven KonditionenGesundheits- und FitnessangeboteVermögenswirksame LeistungenEinarbeitungszeit mit einem Paten an der SeiteVergünstigungen in verschiedenen Bereichen beim EinkaufSorgenfreies Anreisen dank Parkplätzen,.

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Quelle: www.bindan-personal.de

19.07.2026 53113 Bonn

Fachkaufmann/-frau - Personal (Remote / Mobil möglich)

Bundesinstitut für Berufsbildung

Benefits

Vollzeit

Vergütung nach TVöD

Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zur Zeitwirtschaft. Bearbeitung der Zeitwirtschaftsthemen, insbesondere An- und Abwesenheiten, Reisezeiten und Arbeitszeiten. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Datenpflege in SAP. Abstimmung und Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.07.2026 Freudenberg

HR Business Partner (w/m/d)

000007 Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Ausbildung: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf Personalwesen, Betriebswirtschaft oder oder einem verwandten Fachgebiet. Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR-Business-Partnering, einschließlich Erfahrung im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung. Expertise: Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer HR-Prozesse und im Bereich.

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Quelle: www.surtec.com

19.07.2026 28217 Bremen

Pflichtpraktikum in der Personalberatung - Recruiting & HR-Management in 2027

DEKRA Arbeit GmbH

Ohne Erfahrung

Praktikum

Einblick in alle Bereiche der modernen Personalberatung. Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Ein qualifiziertes Praktikumszeugnis sowie eine wertvolle Praxiserfahrung für deinen Berufseinstieg.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

19.07.2026 51063 Köln

Mitarbeiter HR Operations (m/w/d) (Homeoffice möglich)

REWE Markt GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Du fungierst als administrative Schnittstelle zwischen unseren Logistikstandorten, der HR-Abteilung sowie anderen Fachabteilungen, insbesondere Payroll (Entgeltabrechnungsabteilung). Selbstständige Erstellung, Prüfung und z.T. Unterzeichnung von personalrelevanten Dokumenten entlang des Beschäftigungsverhältnisses.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.07.2026 28217 Bremen

Pflichtpraktikum in der Personalberatung - Recruiting & HR-Management in 2027

DEKRA Arbeit GmbH

Ohne Erfahrung

Praktikum

Eingeschriebener Studentin (m/w/d) mit Pflichtpraktikum laut Studienordnung. Interesse an Personalmanagement, Recruiting und Beratung. Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise. Gute Kenntnisse in MS Office und Freude am Umgang mit Menschen.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

19.07.2026 88427 Bad Schussenried

HR Business Partner (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag. Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

19.07.2026 92536 Pfreimd

Recruiter (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

Flexible Arbeitszeit

Reisebereitschaft

Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement. Führung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, persönlich oder virtuell) im Verantwortungsbereich Niederlassung Südost. Führung von Vertragsgesprächen und Einleitung der Vertragserstellung. Formulierung und Ausschreibung von Stellenanzeigen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.07.2026 91058 Erlangen

Sachbearbeiter (gn) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Papp Personal GmbH Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Berufserfahrung im Personalwesen und in Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Gute MS-Office und SAP R/3 Kenntnisse. Grundkenntnisse in Englisch.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.07.2026 1030 Vienna

HR IT - Project Lead (w/m/d)

T-Mobile Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Bei uns kannst du dir jederzeit anonym und kostenlos kompetente Beratung holen. Beratungsangebote. Damit du kulinarisch gut versorgt bist, unterstützen wir dich mit einem Essenszuschuss. Essenszuschuss. Mit unserem flexiblen Gleitzeitmodell entscheidest du selbst, wann du an der Gestaltung der digitalen Zukunft arbeitest. Flexible.

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Quelle: www.magenta.at

19.07.2026 93455 Traitsching

Teamassistenz (m/w/d) (HR & Finanzbuchhaltung)

CD LUX Warenhandelsgesellschaft mbH

Benefits

Vollzeit

Süße Werbung mit System: Wir, die CD-LUX GmbH in Traitsching, sind einer der führenden Anbieter für individuell gestaltete Werbeartikel auf höchstem Niveau. In einer digitalen Welt setzen wir auf den persönlichen Moment: Von unseren beliebten Adventskalendern bis hin zu kreativen Marken-Snacks.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.07.2026 20457 Hamburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn & Gehalt

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeprozesse. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite. Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen sowie Durchführung des Meldewesens. Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

19.07.2026 19288 Ludwigslust

Sachbearbeiter - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Vergütung nach TVöD

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal Personal/Payroll. Erfahrung in Entgeltabrechnung und Abrechnungssystemen (z. B. LOGA). Grundkenntnisse Lohnsteuer, Sozialversicherung, TVöD/TVK/NV-Bühne. Teamfähig, kommunikativ, organisiert, selbstständig und zuverlässig.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

19.07.2026 70469 Stuttgart

Sachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt

DEKRA Arbeit GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag. Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Marken. Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

19.07.2026 33602 Köln

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Evangelische Kirche von Westfalen

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden eines oder mehrerer Regionalverbände in NRW. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakte. Nachhaltung und Anforderung von u.a. abrechnungsrelevanten Unterlagen. Erstellung von Belegen, Bescheinigungen, Formularen und Listen sowie einzelnen Vertragsdokumenten.

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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de

19.07.2026 60311 Frankfurt am Main

Personalsachbearbeiter HR / Personalreferent Personaladministration (m/w/d)

Richard H. Gruber Consulting GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Personalsachbearbeiter HR / Personalreferent Personaladministration (m/w/d) für den Einsatz in Frankfurt am Main. Der Einsatz ist zunächst auf sechs Monate angelegt. Eine weitere Zusammenarbeit kann sich je nach Einsatzverlauf und Bedarf.

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Quelle: www.rhgconsult.de

19.07.2026 12161 Berlin

Team Lead Recruiting (m/f/d)

Better day event & promotion GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Varied work with creative freedom. A very dynamic environment. Flat hierarchies and a cool, family-like team. Company-sponsored supplementary health insurance. Our Healthy Corner: fresh fruit and vegetables daily. Swapfiets bicycle usage.

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Quelle: www.betterday.tv

19.07.2026 71063 Sindelfingen

Personalreferent (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ganzheitliche Betreuung operativer und administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt. Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Steuerung personeller Einzelmaßnahmen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de