6.797 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

14.11.2026 90471 Nürnberg

HR Business Partner (m/w/d) zur Direktvermittlung

I. K. Hofmann GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Berufserfahrung als HR Business Partner. Erfahrung in der Softwarebranche wünschenswert. Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen. Sehr gute Englischkenntnisse.

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Quelle: I. K. Hofmann GmbH

14.11.2026 99947 Bad Langensalza

https://ats.sopea-hr.com/ats/JobAd?Job=3962805417

Autohaus Glinicke GmbH und Co.Vertr. KG

Vollzeit

Unbefristet

* Sicherheit: Wir legen großen Wert auf Sicherheit und Kontinuität für unsere Mitarbeitenden. Daher bieten wir Ihnen einen langfristig orientierten Arbeitsplatz in einer modernen Arbeitsumgebung für eine planbare Zukunftsperspektive. * Profitieren Sie von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben und entwickeln Sie.

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Quelle: Autohaus Glinicke GmbH und Co.Vertr. KG

14.11.2026 38239 Salzgitter

Process Professional (w/m/d) - HR Processes & Systems

Salzgitter Business Service GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Erfahrungen in einer Unternehmensberatung mit Bezug zu HR‑, Organisations‑ oder Transformationsthemen sind von Vorteil. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM‑ und SuccessFactors‑Umfeld gesammelt.

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Quelle: Salzgitter Business Service GmbH

14.11.2026 Wien

Talent Acquisition and Recruitment Specialist

ENPULSION GmbH

Erfahrung

Homeoffice

3-5 years of hands-on recruitment experience, preferably within tech, engineering, or manufacturing environments.Experience recruiting across international markets is considered a strong advantage, particularly within the DACH region and the UK.Familiarity with applicant tracking systems (ATS), sourcing tools, and hiring analytics.Solid experience using LinkedIn.

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Quelle:

14.11.2026 13629 Berlin

Personalsachbearbeiter / HR Sachbearbeiter (m/w/d)

expertum GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

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Quelle: expertum GmbH

14.11.2026 09130 Chemnitz

HR Business Partner (m/w/d) Ärzte

AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH

Reisebereitschaft

Benefits

Beratung der Chefärzt:innen und der Geschäftsführung sowie die Betreuung der Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen (Krankenhäuser, MVZ) der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND. Begleitung von personellen Einzelmaßnahmen von der Einstellung bis zur Freisetzung für den Ärztlichen Dienst. Festlegung von Beschäftigungskonditionen, Unterstützung bei Anpassung der Arbeitsverträge.

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Quelle: AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH

14.11.2026 22844 Norderstedt

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Waldemar Link GmbH & Co KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Fachlich: Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, davon mindestens vier Jahre als HR Business Partner, idealerweise mit internationaler Ausrichtung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Betriebsvereinbarungen, vorzugsweise aus einem größeren Unternehmensumfeld. Nachweisbare Praxiserfahrung mit Personio, idealerweise in Roll-out-, Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekten sowie in der Administration.

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Quelle: Waldemar Link GmbH & Co KG

14.11.2026 Augsburg

Personalreferent*in (m/w/d)

Stadtwerke Augsburg

Vollzeit

Befristet

Du begleitest unsere studentischen Talente entlang ihres gesamten Employee Lifecycles, von der Gewinnung über die Entwicklung bis hin zum Studienabschluss oder Austritt. Du koordinierst und steuerst die Betreuung unserer dual Studierenden und sorgst für ein erfolgreiches Studienerlebnis bei den swa.

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Quelle: Stadtwerke Augsburg

14.11.2026 Deutschland

Junior Media Consultant HR-Marketing (m/w/d)

TERRITORY GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Gepäck. Erste Erfahrung in (strategischer) Kundenberatung, Media oder Personalmarketing. Kommunikationsstärke und Freude am Halten von Präsentationen. Analytisches Denken und Verständnis für Media-KPIs. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Kundenbedürfniss.

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Quelle: TERRITORY GmbH

14.11.2026 Rosenthal

Senior Technical Recruiter

Matrix Global

Erfahrung

Vollzeit

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: Matrix Global

14.11.2026 20354 Hamburg

People & HR Business Partner (m/w/d)

Flemming Dental

Vollzeit

Unbefristet

Du begleitest unsere Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten und organisatorischen Veränderungen und übernimmst Aufgaben.

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Quelle: Flemming Dental

14.11.2026

HR Generalist

Photon Energy Group

Vollzeit

Unbefristet

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle:

14.11.2026 Andermatt

Recruiter Hospitality (w/m/d)

Andermatt Swiss Alps AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zur Definition des Personalbedarfs und der erforderlichen Qualifikationen. Identifikation und Gewinnung qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten über professionelle Netzwerke, Jobplattformen, Social Media und weitere Sourcing-Kanäle. Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Profile anhand der Stellenanforderungen.

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Quelle: Andermatt Swiss Alps AG

14.11.2026 21684 Stade

Recruiter (m/w/d)

Compentence Centers Nord

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Talent Acquisition. Erfahrung im Active Sourcing, im Aufbau von Talentnetzwerken und in administrativer HR-Arbeit.

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Quelle: Compentence Centers Nord

14.11.2026 21684 Stade

Recruiter (m/w/d)

Compentence Centers Nord

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Recruiting-Prozess eigenverantwortlich von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung steuern. Stellenausschreibungen zielgruppengerecht erstellen und auf LinkedIn, XING, Jobportalen sowie der Unternehmenswebsite schalten. Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidaten über Social Media, Talentdatenbanken und Netzwerke durchführen.

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Quelle: Compentence Centers Nord

14.11.2026 90513 Fürth

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Personalsachbearbeiter*in

AWO Helene-Schultheiß-Heim

Teilzeit

Unbefristet

eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung/Personalsachbearbeitung. Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsgesetz und Tarifvertragsrecht. Kenntnisse in lohnsteuer- uns sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kenntnisse in DATEV® und MS-Office.

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Quelle: AWO Helene-Schultheiß-Heim

14.11.2026 Wallisellen

HR Operations & Payroll Specialist (60-100 %)

ELITA Personalberatung AG

Erfahrung

Vollzeit

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Wallisellen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als HR Operations & Payroll Specialist (60-100 %). Die Anstellung erfolgt.

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Quelle: ELITA Personalberatung AG

14.11.2026 59494 Soest

Sachbearbeitung Wissensmanagement & Personalentwicklung (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Kreisverwaltung Soest

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TVöD

Kenntnisse bzw. Zusatzausbildungen im Bereich Wissensmanagement, systemisches Coaching/Beratung sowie eine Ausbildereignung (AdA-Schein). Solltest Du diese Qualifikationen gerade erwerben, unterstützen wir dich gerne dabei.

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Quelle: Kreisverwaltung Soest

14.11.2026 21684 Stade

Recruiter (m/w/d)

Compentence Centers Nord

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Recruiting-Prozess eigenverantwortlich von der Bedarfsermittlung bis zur Vertragsunterzeichnung steuern. Stellenausschreibungen zielgruppengerecht erstellen und auf LinkedIn, XING, Jobportalen sowie der Unternehmenswebsite schalten. Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidaten über Social Media, Talentdatenbanken und Netzwerke durchführen.

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Quelle: Compentence Centers Nord

14.11.2026 21684 Stade

Recruiter (m/f/x)

Compentence Centers Nord

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Talent Acquisition. Erfahrung im Active Sourcing, im Aufbau von Talentnetzwerken und in administrativer HR-Arbeit.

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Quelle: Compentence Centers Nord

14.11.2026 60549 Frankfurt am Main

Internship Human Resources Management

Deutsche Lufthansa AG

Praktikum

Vollzeit

To complete an internship with us, you must be enrolled for the entire duration (3rd semester) (a current certificate of enrollment and awritten confirmation of the mandatory internship must be included with your application) or an internship between your bachelor’s.

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Quelle: Deutsche Lufthansa AG

14.11.2026

SAP SuccessFactors Berater*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

smahrt consulting AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Ein familiäres und innovatives Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teamkolleg:innen. Die Mitgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets und die Möglichkeit Ideen und Optimierungen in das Unternehmen einzubringen. Partizipation am Unternehmenserfolg. Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle sowie Vergütung an die arbeitsbezogenen Reisetätigkeiten.

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Quelle: smahrt consulting AG

14.11.2026 47608 Geldern

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Smeets, Feigel, Spütz Steuerberater PartG mbB

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.

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Quelle: Smeets, Feigel, Spütz Steuerberater PartG mbB

14.11.2026 59269 Beckum

HR Specialist (m/w/d)

HOLCIM Group

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Als People Specialist (m/w/d) im Zementwerk Beckum unterstützt du unsere People Business Partner (m/w/d) bei der Umsetzung aller administrativen und operativen People-Prozesse entlang des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Du führst eigenständig Mitarbeitenden- und Vorstellungsgespräche und bist als kompetente Ansprechperson.

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Quelle: HOLCIM Group

14.11.2026 33775 Versmold

Team Manager (m/w/d) HR Payroll Operations

Nagel-Group Logistics SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel.

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Quelle: Nagel-Group Logistics SE

14.11.2026 73453 Abtsgmünd

Personalreferent (m/w/d)

Kessler + Co

Erfahrung

Vollzeit

Sie betreuen für einen definierten Bereich den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen.

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Quelle: Kessler + Co

14.11.2026 90475 Nürnberg

Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)

TGM Kanis Turbinen GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

* Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten. * Du hast mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. * Du verfügst über gute Englisch Kenntnisse. * Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise erste Kenntnisse.

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Quelle: TGM Kanis Turbinen GmbH

14.11.2026 Ebstorf

Junior HR Business Partner/in (m/w/d)

B-Vertrieb GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Professionelle Einarbeitung. Offenes, engagiertes und kompetentes Team. Vielseitiges Departement mit spannenden Themen und Tätigkeitsprofilen. Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in St.Gallen. Verschiedene Arbeitszeitmodelle.

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Quelle:

14.11.2026 Berlin

HR Business Partner (m/w/d) befristet

Groupe SEB WMF Shared Services GmbH

Vollzeit

Befristet

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: Groupe SEB WMF Shared Services GmbH

14.11.2026 54550 Daun

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

ARMON GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, vom Recruiting bis zum Austritt. Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Aufhebungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.

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Quelle: ARMON GmbH