13.112 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mo. 09.02.26
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2026-02-08 | work InTime GmbH | Frechen
Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Führst gerne Telefoninterviews und begeisterst Bewerber für unser Unternehmen. Besprichst deren berufliche Qualifikation, Einsatzort und Einsatzabwicklung. Arbeitest gerne mit Arbeitsvermittlern und Agenturen in Polen zusammen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | work InTime GmbH | Frechen
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, mindestens B1. Du möchtest Deine polnischen Sprachkenntnisse im Beruf einbringen. Du bist teamfähig und zeichnest dich durch verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten aus.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | work InTime GmbH | Frechen
Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Führst gerne Telefoninterviews und begeisterst Bewerber für unser Unternehmen. Besprichst deren berufliche Qualifikation, Einsatzort und Einsatzabwicklung. Arbeitest gerne mit Arbeitsvermittlern und Agenturen in Kroatien zusammen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | work InTime GmbH | Frechen
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, mindestens B1. Du möchtest Deine ungarischen Sprachkenntnisse im Beruf einbringen. Du bist teamfähig und zeichnest dich durch verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten aus.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | REWE Group | Köln
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Kontakt zur Führungsebene. Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG | Gelsenkirchen
Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd | Berlin
Unterstützung unserer Personalberater:innen bei der Suche, Identifizierung und Direktansprache potenzieller Kandidat:innen. Vorauswahl von Bewerber:innen und Durchführung von Interviews - telefonisch, per Video oder persönlich. Nutzung bewährter und innovativer Recruiting-Kanäle sowie Ansprache von Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, StepStone.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Farmermobil GmbH | Laer
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung oder alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich oder vergleichbarem Beruf. fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht. Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG | Itzehoe
Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen. Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten. Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen | Wetzlar
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften. Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich. Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Ferchau GmbH Niederlassung Hamburg-Süderelbe | Hamburg
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal-, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent:in in einem dynamischen Umfeld. Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie Tarifrecht, bevorzugt dem IG Metall NORD.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | J.S. Personalservice Niederlassung Saarlouis GmbH | Kirkel
Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Attraktive Verdienstmöglichkeiten. Bereitschaft von Montag bis Freitag je von 08.00 Uhr bis 17.00 Uhr zu arbeiten. Ein kollegiales Team mit flachen Hierachien.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Motor - Nützel GmbH | Bayreuth
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für einen definierten Betreuungsbereich. Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Aktive Mitwirkung an vielfältigen Themen und Projekten der Personalleitung. Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | DOMCURA AG | Kiel
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht. Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit. Du vrfügst über ein breites Wissen innerhalb HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalentwicklung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Actief Personalmanagement GmbH Berlin | Karlstein am Main
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und Option auf Übernahme. Übertarifliches Gehaltspaket ab 24,00 Euro / Stunde brutto (Je nach Qualifikation und Berufspraxis). Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Franz & Wach Personalservice GmbH | Mosbach
Arbeiten auf Anweisung des Vorgesetzten und Vertretung der Personalleitung in definierten Aufgabenbereichen. Regelmäßige und eigenverantwortliche Weiterbildung in Themen der Gesetzgebung sowie eigenverantwortliche Anwendung von gesetzlichen Änderungen. Persönliche und fachliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter und Zeitarbeitsfirmen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | co Management Memminge | Memmingen
Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist zwingend erforderlich. Affinität für Vertrieb und Personalmanagement. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Personalbereich wünschenswert. Ein offenes und sicheres Auftreten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | SPITZKE SE | Großbeeren
Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten.
Quelle: www.spitzke.de
2026-02-08 | iw projekt GmbH | Darmstadt
Die iw-projekt GmbH ist ein international operierendes Engineering-Unternehmen, mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung diffiziler Maschinen- und Anlagenbauprojekte. Unser innovativer Geschäftsbereich Personaldienstleistung rekrutiert gefragte High Professionals, Ingenieure, Techniker und Facharbeiter, für interessante Kunden aus nahezu allen technischen Bereichen. Ein rundum faires Miteinander,.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | SOCCO Leonberg GmbH | Backnang
Pflege der Personaldatenbank. Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern. Unterstützung bei der Rekrutierung. Vorbereitung von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen. Unterstützung im Personalmarketing. Erstellung von Arbeitszeugnissen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH | Berlin
Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Digitalisierung oder Einführung neuer Tools und Prozesse. Optimierung interner HR-Prozesse und Aufbau von HR-Datenstrukturen. Weiterentwicklung von Reporting- und Prozessstandards.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | KLOIBER GmbH | Freyung
Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einem Studium haben Sie eine gute Basis für diese Position. Erfahrungen mit Payroll/Lohn- und Gehaltsabrechnung, optimalerweise mit Baulöhnen. Zahlenaffinität.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Flexoo GmbH | Heidelberg
Viel Gestaltungsspielraum: Du baust HR-Strukturen aktiv mit auf. Direkter Impact auf Kultur, Wachstum und Mitarbeiterzufriedenheit. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Flexibles Arbeitsmodell (inkl. Remote-Anteil). Verschiedene Benefits (Business Lunch, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Jobticket, etc.).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Zweckverband SNH Jobportal | Zürich
Betreuung des gesamten Personalprozesses von der Rekrutierung bis zum Austritt, unterstützt durch ein integriertes digitales Personalsystem. Sicherstellung einer termingerechten Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschlussarbeiten. Mitarbeit bei der Einführung des neuen ERP-Systems. Abwicklung sowie Bearbeitung von Versicherungsfällen (UVG/KTG).
Quelle: www.institut-arbeitsagogik.ch
2026-02-08 | FERCHAU GmbH Niederlassung Oldenburg | Oldenburg
du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast. du relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika, sammeln konntest. du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Hapeko | Bremen
[ HR-Spezialist (m/w/d) - nachhaltige Mitarbeitendenentwicklung in Teilzeit Stade Mobiles Arbeiten möglich ](https://www.hapeko.de/bewerbende/stellenangebot/hr-spezialist-m-w-d-nachhaltige-mitarbeitendenentwicklung-in-teilzeit-130187 "HR-Spezialist (m/w/d) - nachhaltige Mitarbeitendenentwicklung in Teilzeit").
Quelle: www.hapeko.de
2026-02-08 | DIS AG - Office & Management - | Staufen im Breisgau
Bereitstellung, . Aufbereitung und Pflege von Datenbeständen . Administrative . Unterstützung im Finanz- und Reportingumfeld . Schnittstellenarbeit . zur internen Finanzinformation . Pflege . und Betreuung von Personal- und Verwaltungsportalen . Bearbeitung . von HR-Themen und administrativer Vorgänge.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Unruh Personal GmbH | Hamburg
Erfahrung . Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung von gewerblichen Fachkräften.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | Agaplesion Management und Beratungsgesellschaft mbH | Frankfurt am Main
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“. Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team. Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | CALUMA GmbH | Biberach
Zusätzlich unterstützt du bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, hilfst bei der Optimierung von HR-Prozessen und wirkst bei der Implementierung neuer HR-Tools mit. Du erstellst HR-Reportings und Analysen, unterstützt bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und hilfst bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen.
Quelle: www.caluma.jobs