9.600 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

10.10.2026 38350 Helmstedt

HR Business Partner (m/w/d)

EEW Energy from Waste

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Strategische Beratung: Du berätst Führungskräfte und die lokale Geschäftsführung auf Augenhöhe in allen personalrelevanten Fragestellungen, entwickelst nachhaltige HR-Strategien mit und setzt sie um. Sparring & Steuerung: Du agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und die lokale Geschäftsführung der Standorte: Göppingen, Knapsack, Andernach, Heringen.

mehrweniger

Quelle: www.eew-energyfromwaste.com

10.10.2026 Geneva

Recruitment Manager (Fee Earner)

Baker McKenzie

Vollzeit

Unbefristet

sourcing and stakeholder management, ensuring an exceptional candidate and hiring manager experience throughout the recruitment process.

mehrweniger

Quelle: www.bakermckenzie.com

10.10.2026 09241 Mühlau

Personalreferent m·w·d Teilzeit Mo-Fr (20 - 30 h)

Albert Ziegler GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder Studium in diesem Aufgabengebiet. Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen. Gute SAP Kenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.

mehrweniger

Quelle: www.ziegler.de

10.10.2026 45329 45329 Essen

Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

e.bootis AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Als Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) arbeitest Du im Duo mit unserer Personalleitung zusammen, übernimmst eigenständig operative HR-Aufgaben und sorgst dass unsere Personalprozesse.

mehrweniger

Quelle: www.ebootis.de

10.10.2026

Talent Acquisition Specialist (Contractor)

Boston Scientific

Vollzeit

Unbefristet

We use cookies to offer you the best possible website experience. Your cookie preferences will be stored in your browser’s storage.

mehrweniger

Quelle: www.bostonscientific.com

10.10.2026 Hauterive (FR)

HR-Spezialist/in

Etat de Fribourg - Staat Freiburg

Vollzeit

Unbefristet

Leitung der Rekrutierung und des Onboardings. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden. Begleitung der Mitarbeitenden bei Arbeitsunfähigkeit. Teilnahme an Beurteilungsgesprächen und Redaktion von Entscheidungen. Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Verfahren.

mehrweniger

Quelle: www.fr.ch

09.10.2026 21129 Hamburg

Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) Luftfahrt

Franke + Pahl Fachkräfte GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder Vertrieb. Spaß am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten. Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.10.2026 20457 Hamburg

Recruiting Specialist (m/w/d) Marineschiffbau (Remote / Mobil möglich)

jobtimum GmbH defence

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat). Moderne Arbeitsmittel sowie ein internationales Umfeld. Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.10.2026 Weimar

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Mitarbeitergewinnung - mittels Schaltung von Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen & Active Sourcing. Ganzheitliches Bewerbermanagement - Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Verhandlung der Vertragsbedingungen. Mitarbeiterbetreuung - Du betreust persönlich unser externes Personal [in der jeweils notwendigen Sprache] und bist so - stellvertretend - im steten Kontakt.

mehrweniger

Quelle: www.profitec-jobs.de

09.10.2026 26919 Brake

Personalreferent/in (m/w/d)

L.I.T. AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen. Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als Personalreferent/in (m/w/d). Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Freude an administrativen und organisatorischen Personalthemen.

mehrweniger

Quelle: www.lit.de

09.10.2026 26919 Brake

Trainee Human Resources (m/w/d)

L.I.T. AG

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

💰 Finanzielle Zusatzleistungen: Freue dich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen & Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

mehrweniger

Quelle: www.lit.de

09.10.2026 01099 Dresden

HR Business Partner (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Cyberport SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Perspektivisch entwickelst du deinen Schwerpunkt in Richtung Learning & Development und wirkst am Aufbau moderner Learning-Formate sowie an datengetriebenen Kultur- und Veränderungsinitiativen mit. Deinen Start bei uns gestaltest du als HR Business Partner (m/w/d) - Du betreust definierte Unternehmensbereiche ganzheitlich und berätst und begleitest Führungskräfte.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.10.2026 Rust

Kaufmännischer Business Partner (m|w|d)

Europa-Park GmbH & Co Mack KG

Erfahrung

Benefits

Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst Du fundiertes Fachwissen mit. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, HR-Umfeld oder in einer vergleichbaren beratenden und steuernden Funktion ermöglicht es Dir, wirtschaftliche und personelle Fragestellungen sicher.

mehrweniger

Quelle: www.europapark.de

09.10.2026 Bad Oeynhausen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit

Remmert GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten. Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen.

mehrweniger

Quelle: www.remmert.de

09.10.2026 Kirchlengern

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit

Remmert GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Eigenständige Durchführung der Lohnabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen mit Datev / Lodas. Kontrolle der internationalen Lohnabrechnungen und Buchungslisten. Selbstständige Überwachung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit dem rechtsverantwortlichen HR-Business Partner.

mehrweniger

Quelle: www.remmert.de

09.10.2026 Schwerin

Personalreferent/in

Betreuungsdienste Schwerin gGmbH

Vollzeit

Unbefristet

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

mehrweniger

Quelle: www.netzwerk-fuer-menschen.de

09.10.2026 9320 Arbon

Deputy CHRO & Head of HR Services (a)

Arbonia Services AG Jobportal

Erfahrung

Führung

Weiterentwicklung der HR-Administration zu einer gruppenweiten, serviceorientierten HR-Services-Organisation. Harmonisierung und Standardisierung der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle und Etablierung klarer Verantwortlichkeiten sowie moderner Service-Standards. Führung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Teams, einschliesslich Payroll und HR-Administration.

mehrweniger

Quelle: www.arbonia.ch

09.10.2026 9320 Arbon

Deputy CHRO & Head of HR Services (a)

Arbonia Services AG Jobportal

Erfahrung

Führung

Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Human Resources, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im internationalen Konzernumfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Umfassende Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von HR Services, HR Operations oder Shared-Service-Organisationen.

mehrweniger

Quelle: www.arbonia.ch

09.10.2026 20097 Hamburg

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Bücherhallen Hamburg

Erfahrung

Führung

Vergütung nach TV

ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Verantwortung, Ideen und Kreativität in einem modernen Bibliothekssystem in der lebenswerten Großstadt Hamburg. sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anspruch auf Bildungsurlaub. eine tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zulagen nach TV-AVH.

mehrweniger

Quelle: www.buecherhallen.de

09.10.2026 Hamburg

HR Business Partner (w/m/x)

DOUGLAS Group

Erfahrung

Vollzeit

Teil der DOUGLAS Group . NICHE-BEAUTY.COM ist Teil der DOUGLAS Group, Europas führendem Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty. Die DOUGLAS Group inspiriert Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, und bietet ein ausgewähltes Sortiment aus Düften, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen.

mehrweniger

Quelle: www.douglas.group

09.10.2026 9320 Arbon

Deputy CHRO & Head of HR Services (a)

Arbonia Services AG Jobportal

Erfahrung

Führung

Weiterentwicklung der HR-Administration zu einer gruppenweiten, serviceorientierten HR-Services-Organisation. Harmonisierung und Standardisierung der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle und Etablierung klarer Verantwortlichkeiten sowie moderner Service-Standards. Führung und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Teams, einschliesslich Payroll und HR-Administration.

mehrweniger

Quelle: www.arbonia.ch

09.10.2026

Director Analyst, AI HR Technology Regulatory Environments (REMOTE UK & EMEA)

Gartner Careers

Erfahrung

Führung

Bachelor's degree and 10+ years of relevant field or industry experience in HR functional and/or technology roles or an equivalent combination of education and experience. Experience with successfully designing, implementing and managing HR AI in HR strategies and transformation initiatives. Deep first-hand knowledge of the HR.

mehrweniger

Quelle: www.gartner.com

09.10.2026 79539 Lörrach

Teamleitung (m/w/d) für das Dezernat Personal

Evangelisches Dienstleistungszentrum Südbaden

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TVöD

Sicherer Arbeitsplatz Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Träger, der Stabilität bietet und gleichzeitig die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Zukunft mitzugestalten. Flexible Arbeitszeiten Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Attraktive Vergütung Bezahlung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung, Leistungszulage und betrieblicher Alterszusatzversorgung.

mehrweniger

Quelle: www.diakonie.de

09.10.2026 APAC

Senior Human Resource Management Adviser to CSC

DT Global

Erfahrung

Vollzeit

A Master’s degree in Human Resource Management, Public Administration, Public Policy, or a related field. A Minimum 10 years of professional experience in human resource management, preferably within the public sector.

mehrweniger

Quelle: www.dt-global.com

09.10.2026 53113 Bonn

Bürofachkraft (m/w/d) Rechnungsbearbeitung Personal Teilzeit 30 Stunden Gronau

Jobsolutions GmbH .

Benefits

Teilzeit

Abwechslung: Mischung aus konzentrierter Sachbearbeitung mit Zahlen und organisatorischer Arbeit. Perspektive: Du kannst in einer stabilen Branche Dein neues berufliches Zuhause finden. nette Menschen: Teamarbeit und zugewandte Führungskräfte. Dein unmittelbares Team besteht aus 5 Personen, insgesamt sind 50 Mitarbeitende am Standort.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.10.2026 70184 Stuttgart

Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal

Robert Bosch GmbH

Erfahrung

Benefits

Du konzipierst und implementierst ein stiftungsweites Kompetenzmodell sowie eine Skill-Matrix. . Du analysierst und identifizierst zukünftige Kernkompetenzen (Future Skills) und führst regelmäßig Skill-Gap-Analysen durch. . Du leitest gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainingsprogramme auch aus den identifizierten Skill-Gaps ab und implementierst diese.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.10.2026 07743 Jena

Sachbearbeiter Digitalisierung & HR-Anwendungsbetreuung (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Stadtverwaltung Jena

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TVöD

ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit. eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 51.530 € und 71.030 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.10.2026 74523 Schwäbisch Hall

Assistenz für den Fachbereich Personal in Teilzeit (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Landratsamt Schwäbisch Hall

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TVöD

Sie übernehmen Assistenztätigkeiten im Fachbereich Personal, z. B. die Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen sowie die Koordination, Nachverfolgung und digitale Verwaltung von Rückmeldungen und Vorgängen. Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Fachbereich Personal.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.10.2026 99427 Weimar

Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) Vollzeit

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.10.2026 Peine

Personalleiter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

mehrweniger

Quelle: www.amadeus-fire.de