13.516 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 22.02.26
121 - 150 von 13.516 Jobs
2026-02-21 | ista SE | Essen
Ableitung von HR relevante Themen aus der Geschäftsstrategie. Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen. Beratung zu Individual‑ und Kollektivarbeitsrecht; Vorbereitung und Durchführung der BR‑Beteiligungsverfahren (z. §§ 99/102 BetrVG), Verhandlung/Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Entscheidungsvorlagen sowie und konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Quelle: www.ista.com
2026-02-21 | AVILUS GmbH | Ismaning
​​Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich​. Erfahrung: 1-2 Jahre Berufserfahrung in HR-Administration / Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem internationalen oder wachstumsstarken Unternehmen. Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Onboarding, arbeitsrechtlichen Grundlagen und Mitarbeiterdokumentation.
Quelle: www.avilus.de
2026-02-21 | MARTINMARTIN Personaldienstleistungen GmbH | Grünstadt
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.martin-personaldienstleistungen.de
2026-02-21 | Schüller Möbelwerk KG Jobportal | Herrieden
Betreuen und Weiterentwickeln unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Planen und Organisieren von Gesundheitsaktionen (z. B. InBody-Messungen, Wirbelsäulen-Scans), Vorsorgeuntersuchungen sowie Workshops und Schulungen. Koordination und aktives Mitwirken im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).
Quelle: www.schueller.de
2026-02-21 | Spang & Brands | Friedrichsdorf
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.spang-brands.de
2026-02-21 | Excellence AG | München
Eigenständige Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung. Erstellung, Veröffentlichung und kontinuierliche Optimierung von Stellenanzeigen. Durchführung von Interviews und Erstellung aussagekräftiger Qualifikationsprofile. Betreuung und Entwicklung unserer Projektmitarbeiter als kompetente Ansprechperson.
Quelle: www.excellence.ag
2026-02-21 | Excellence AG | München
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse oder ein abgeschlossenes Studium. Erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Direct Search von Vorteil. Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten. Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Teamgeist.
Quelle: www.excellence.ag
2026-02-21 | Hobby Wohnwagenwerk | Fockbek
HR-Spezialist (m/w/d) bei Hobby Caravan. Hobby Caravan. Startseite. Stellenangebote. HR-Spezialist (m/w/d). HR-Spezialist (m/w/d). Ein Arbeitsplatz bei Hobby. Gebaut für deine Für.
Quelle: www.hobby-caravan.de
2026-02-21 | Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts Jobportal | Hamburg
In Ihrer Rolle als zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte übernehmen Sie die umfassende Betreuung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie begleiten personelle Maßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen dabei für eine rechtssichere und transparente Gestaltung.
Quelle: www.stadtreinigung.hamburg
2026-02-21 | optek-Danulat GmbH | 45356 Essen
Handelt stets nach den höchsten ethischen Standards, zeigt Ehrlichkeit und Transparenz und. fördert Vertrauen im Team und in der Organisation. Ergebnisorientiert und proaktiv, mit einer ausgeprägten Affinität zur Nutzung von Daten zur. Anpassungsfähig und offen für Veränderungen.
Quelle: www.optek.com
2026-02-21 | Evangelische Kirche von Westfalen | Hamm
31 Tage Urlaub. Abwechslungsreiche sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen. Attraktive Vergütung. Attraktiver Standort in zentraler Lage. Fort- und Weiterbildungen. Mitarbeitendenvorteilsprogramm. Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Professionelle Einarbeitung. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
2026-02-21 | Enpal B.V. | Berlin
Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern und dem Senior-Management-Team, um die besten Köpfe für unsere Bereiche wie Finance, Marketing, Communications, Operations, Supply Chain und Strategy zu identifizieren und zu gewinnen. Als erster Kontaktpunkt führst du Interviews und begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Hiring.
Quelle: www.enpal.de
2026-02-21 | Korsch AG | Berlin
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit HR-Bezug. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft sowie in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Quelle: www.korsch.com
2026-02-21 | Neways Deutschland GmbH |
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot.
Quelle: www.newayselectronics.com
2026-02-21 | AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH | Wels
Personalrecruiting und -auswahl im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich. telefonische Kontaktaufnahme mit BewerberInnen und Arbeitssuchenden sowie Terminvereinbarungen. Bewerbungsgespräche führen und Bewerberprofile erstellen. Begleitung der KandidatInnen im gesamten Bewerbungsprozess.
Quelle: www.akzente-personal.at
2026-02-21 | VOLKSWAGEN AG | 38440 Wolfsburg
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.volkswagen.de
2026-02-21 | Picnic | Oldenburg
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem dynamischen Operations- oder Logistikumfeld.
Quelle: www.picnic.app
2026-02-21 | VOLKSWAGEN AG | 38440 Wolfsburg
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.volkswagen.de
2026-02-21 | VOLKSWAGEN AG | 38440 Wolfsburg
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.volkswagen.de
2026-02-21 | franke | Bad Säckingen
Vollständige Verantwortung für die Employee-Lifecycle-Prozesse - von der Rekrutierung bis zum Offboarding. Strategische HR-Beratung und -Unterstützung für die Managing Directors zweier Divisionen (FS und HS), den VP HR FS EMEA, den HR Director HS EMEA, den HR Head Franke Operations sowie die Führungsteams.
Quelle: www.franke.at
2026-02-21 | Picnic | Viernheim
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.picnic.app
2026-02-21 | HE Space Operations | Manching
HR Advisor – Befristet bis zum 15.12.2026 – [26045]. HE Space. HR Advisor – Befristet bis zum 15.12.2026 – [26045].
Quelle: www.hespace.com
2026-02-21 | KERN LIEBERS GmbH & Co KG |
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.saxonia-umformtechnik.de
2026-02-21 | Worksmart GmbH | Siegburg
Sie verantworten die Erstellung und Auswertung regelmäßiger HR-Reports und übernehmen eigenständig kurzfristige Analysen sowie Forecasts inklusive Interpretation der Ergebnisse. Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Steuerungskennzahlen für HR-Prozesse. Sie stellen eine verlässliche Planung von Personalkapazitäten und Personalkosten sicher und unterstützen damit die unternehmerische Entscheidungsfindung.
Quelle: www.worksmart.de
2026-02-21 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Mainz
Verdienstmöglichkeiten: ca. 1.600 - 3.500 € (abhängig vom Stundenumfang), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten: 15-30 Stunden pro Woche, verteilt auf 4 oder 5 Tage Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, unter Berücksichtigung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
Quelle: www.arwa.de
2026-02-21 | 1-2-3.tv GmbH | Grünwald
Fortgeschrittene Erfahrung im Bereich People, Culture, Talent oder Leadership. Verständnis für Organisationen im Wandel, idealerweise Erfahrung im Media-, Digital- oder Start-up-Umfeld. Leidenschaft für Kulturentwicklung, Transformation und moderne Führung. Die Fähigkeit, Führung nicht zu lehren, sondern vorzuleben.
Quelle: www.1-2-3.tv
2026-02-21 | Newell Brands | Tilburg
Bachelor’s degree (HBO level), preferably in HRM or a related field. 3-5 years of experience in a broad HR role, ideally within an international organization. Proven experience in payroll administration. Experience with HCM/SAP and ADP is a strong plus.
Quelle: www.newellbrands.com
2026-02-21 | Sachsen GmbH | Dresden
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen in dem der Mensch im Mittelpunkt des täglichen. Handelns steht. - Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art. - Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und individueller Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie.
Quelle: www.srh-it-solutions.de
2026-02-21 | Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG | Löwenstein
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement.
Quelle: www.loewensteinmedical.com
2026-02-21 | Da Vinci Engineering GmbH | Stuttgart
Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, HR-Schreiben etc.). Koordination und Unterstützung der vorbereitenden Payroll. Organisation und Steuerung von IT-Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Richtlinien.
Quelle: www.davinci.de