6.940 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Do. 12.11.2026
11.11.2026 85521 Ottobrunn

HR Business Partner (m/w/d) - AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH
Erfahrung
Vollzeit
* die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. * die Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen. * die Karriereberatung und Förderung der Mitarbeitendenentwicklung. * die Steuerung des Annual HR Cycle (People Tempo). * die Beratung.
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Quelle: AERO HighProfessionals GmbH
11.11.2026 99444 Blankenhain

Sachbearbeiter Personal (M/W/D)

GRAFE GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugsweise in der produzierenden Industrie) - keine Quereinsteiger. Kommunikationsstärke und Freude an der lösungsorientierten Zusammenarbeit. Gutes Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
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Quelle: GRAFE GmbH & Co. KG
11.11.2026 Freiburg

HR Generalist / HR Manager (m/w/d)

HAPEKO Personalberatung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
[ Personalmitarbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen Backnang, Winnenden, Waiblingen, Stuttgart Mobiles Arbeiten möglich 50.000-62.000 EUR Jahresgehalt ](https://www.hapeko.de/bewerbende/stellenangebot/personalsachbearbeiter-hr-generalist-bei-mittelstaendischem-familienunternehmen-25-129994 "Personalmitarbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen").
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Quelle: HAPEKO Personalberatung
11.11.2026 20095 Hamburg

Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Hamburg

ADVERGY GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Unser Partner gehört zu den führenden Steuer- und Beratungsunternehmen für den Mittelstand und das schon seit über 70 Jahren. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk unterstützt das Unternehmen seine Mandanten in allen finanziellen und steuerlichen Angelegenheiten - von der Lohnbuchhaltung bis zur strategischen Unternehmensberatung.
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Quelle: ADVERGY GmbH
11.11.2026 Gunskirchen

HR Business Partner Operations (m/f/d)

BRP
Erfahrung
Vollzeit
Enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Operations-Führungskräften. Beratung der Führungskräfte in HR-Themen des Tagesgeschäfts. Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen. Bearbeitung komplexer Mitarbeiter- und Konfliktfälle. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
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Quelle: BRP
11.11.2026 82024 Ottobrunn

HR Payroll Specialist (m/w/d) - AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH
Vollzeit
Unbefristet
die Durchführung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten. die Pflege von Personal-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten. die Bearbeitung administrativer Prozesse in Workday. die Unterstützung der Entgeltabrechnung. die Analyse und Behebung von Abrechnungsfehlern. die Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten.
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Quelle: AERO HighProfessionals GmbH
11.11.2026 80636 München

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)

MY Humancapital GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du hast eine spannende Stelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich - und in einem Gespräch mit unseren Experten klären gemeinsam, ob die Position.
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Quelle: MY Humancapital GmbH
11.11.2026 Ravensburg

Über bps Buemann Personal Service GmbH | Seit 2007

Buemann Personal Service GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
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Quelle: Buemann Personal Service GmbH
11.11.2026 80636 München

HR Generalist (m/w/d)

MY Humancapital GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du hast eine spannende Stelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich - und in einem Gespräch mit unseren Experten klären gemeinsam, ob die Position.
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Quelle: MY Humancapital GmbH
11.11.2026 60489 Frankfurt

Assistenz (m/w/d) der Lagerleitung mit Schwerpunkt Personal in Frankfurt am Main

REWE Lieferservice
Vollzeit
Unbefristet
In dieser Position unterstützt du die Lagerleitung bei allen administrativen Aufgaben und personalrelevanten Themen. Du unterstützt neue Kollegen (m/w/d) im Onboarding-Prozess, übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten, koordinierst bzw. verwaltest Termine und bist für die Kontrolle von Fristen verantwortlich.
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Quelle: REWE Lieferservice
11.11.2026 85305 Jetzendorf

Group HR Director (m/f/d)

LOWA Sportschuhe GmbH
Erfahrung
Führung
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: LOWA Sportschuhe GmbH
11.11.2026 49134 Wallenhorst

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Neo Temp GmbH
Vollzeit
Unbefristet
* Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten. * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen. * Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.
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Quelle: Neo Temp GmbH
11.11.2026 Düsseldorf

Manager HR IT Systems

Vodafone
Erfahrung
Vollzeit
Referent HR Automation & Digitalisation (m,f,d) ID: 290642 Location: Düsseldorf Die Rolle umfasst die fachliche Führungsfunktion zur Sicherstellung des Applikationsmanagements für die HR-Payroll-Systeme (u.a. SAP HCM ECC, SF ECP) und die Unterstützung der globalen Teams (VF Group und VSOL) im globalen HR-Umfeld.
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Quelle: Vodafone
11.11.2026 42929 Wermelskirchen

HR Business Partner (w/m/d)

Interroll Holding
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung. Idealerweise zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen in den Bereichen Coaching, Beratung, Moderation und Assessment-Tools.
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Quelle: Interroll Holding
11.11.2026 8001 Frauenfeld

Personal-Manager / HR-Generalist als VERANTWORTLICHER HUMAN RESOURCES (w/m)

Mooser & Partner
Erfahrung
Vollzeit
Hochwertige Konsumgüter und Dienstleistungen im Fokus Ihrer neuen Herausforderung! Moderne Produkte, innovative Services und eine überzeugende Marktstellung zeichnen das regional bekannte und lokal verankerte Unternehmen mit Sitz in der REGION Frauenfeld/Winterthur aus. Im Zusammenhang mit einer Neuausrichtung des Bereiches und der damit verbundenen Professionalisierung.
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Quelle: Mooser & Partner
11.11.2026 72072 Tübingen

Recruiter (m/w/d)

Bayer & Kastner GmbH
Erfahrung
Vollzeit
* Attraktive Bezahlung im branchenüblichen Rahmen mit diversen Zulagen wie z.B. Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld . * Erstattung der Fahrtkosten . * Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag . * Langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahme . * Ihr.
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Quelle: Bayer & Kastner GmbH
11.11.2026 79780 Stühlingen

Referent Personal-Marketing (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Sto SE & Co. KGaA
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie haben ein Studium beispielsweise in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, PR, Medien oder Wirtschaftspsychologie abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung im Employer Branding, Digital Marketing, Social Media Recruitment oder aus einem Agenturumfeld mit.
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Quelle: Sto SE & Co. KGaA
11.11.2026 28309 Bremen

Recruiter (m/w/d) Ingenieurwesen und technische Fachkräfte

jobtimum GmbH
Vollzeit
Unbefristet
In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) steuern Sie den gesamten Recruitingprozess für Ingenieurinnen, Ingenieure sowie technische Fachkräfte von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei identifizieren und gewinnen Sie passende Kandidatinnen und Kandidaten über Direktansprache, Talentpools, Karrierenetzwerke und weitere zielgruppenspezifische Kanäle.
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Quelle: jobtimum GmbH
11.11.2026 Velbert

People & Culture / HR & Teamentwicklung (m/w/d)

F+M Schädlingsbekämpfungs GmbH
Erfahrung
Führung
Erfahrung im Personalbereich, HR-Management oder der teamzentrierten Mitarbeiterführung. Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Lohnvorbereitung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern. Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zusammenzuhalten. Zahlenverständnis und analytisches Denken zur Steuerung von Personal- und Produktivitätskennzahlen.
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Quelle: F+M Schädlingsbekämpfungs GmbH
11.11.2026 24143 Kiel

IT Application Manager HR (m/w/d)

TKMS GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Beratung und Unterstützung bei anspruchsvollen Prozess- oder Systemfragen als erste Ansprechperson für den Fachbereich. * Fachliche Projektleitung und Koordination mittelgroßer Projektteams sowie externer Dienstleister, einschließlich der Steuerung der Zusammenarbeit in IT-Projekten und der Planung und Durchführung mittelaufwändiger Software-.
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Quelle: TKMS GmbH
11.11.2026 97080 Würzburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

BFP Kessel Fuchs Dr. Höhn & Partner PartG mbB
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
All das - und natürlich nicht zuletzt die Mitarbeiter selbst - tragen zu einem hervorragendem Arbeitsklima bei, in dem das Team und Teamfähigkeit an oberster Stelle stehen.
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Quelle: BFP Kessel Fuchs Dr. Höhn & Partner PartG mbB
11.11.2026 10369 Berlin

Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

ACCON-RVS Accounting & Consulting GmbH
Erfahrung
Führung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag. * Verantwortungsvolle Führungsposition mit eigenem operativem Aufgabenbereich . * Attraktive, leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung . * Ein eingespieltes, fachlich kompetentes und weitgehend selbstständig arbeitendes Team . * Klare Strukturen.
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Quelle: ACCON-RVS Accounting & Consulting GmbH
11.11.2026 81249 München

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Mynaric
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Komm in unser HR-Team bei Mynaric und gestalte aktiv mit, wie wir die richtigen Talente für unser High-Tech-Unternehmen gewinnen. Als.
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Quelle: Mynaric
11.11.2026 53117 Berlin

Senior Berater (d/m/w) Personal Banking - Private Kredite & Vorsorge

Deutsche Bank AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: Deutsche Bank AG
11.11.2026 10369 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) (Homeoffice möglich)

ACCON-RVS Accounting & Consulting GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
* Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. * Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten. * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie weiteren Personalveränderungen. * Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens.
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Quelle: ACCON-RVS Accounting & Consulting GmbH
11.11.2026 74653 Künzelsau

Senior HR Business Partner (w/m/d) / JR00004963 (Remote / Mobil möglich)

Albert Berner Deutschland GmbH
Erfahrung
Vollzeit
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft. * Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - idealerweise in einer vergleichbar seniorigen HR Business Partner Rolle. * Im Arbeitsrecht kennst du dich sicher aus und wendest dein Wissen.
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Quelle: Albert Berner Deutschland GmbH
11.11.2026 28195 Bremen

IT-Berater HR-Systeme / Digital Transformation (m/w/d)

53acht
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unbefristete Festanstellung in einem krisenresistenten Umfeld. Attraktive Vergütung mit hoher Verlässlichkeit und Planbarkeit. Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten (Hybrid). Kurze Entscheidungswege und eine offene Teamkultur.
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Quelle: 53acht
11.11.2026 Linz

HR-Manager*in (m/w/d)

Seher + Partner OG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
next Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, erfolgreich etabliertes Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Oberösterreich und insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen. Als technologisch anspruchsvoller Partner namhafter internationaler Kunden verbindet das Unternehmen langjährige Industriekompetenz mit hohen Qualitätsstandards und einer ausgeprägten Produktionsorientierung.Das Arbeitsumfeld ist geprägt von direkter Kommunikation,.
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Quelle: Seher + Partner OG
11.11.2026 Wien

Senior Manager Finance & HR (all genders)

ASTA Energy Solutions
Erfahrung
Vollzeit
An exciting role in a publicly listed and growth-oriented company. Room to take the initiative and help shape the role and business. Opportunities for both personal and professional development. An exciting role within a dynamic and international team. An attractive remuneration package including a.
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Quelle: ASTA Energy Solutions
11.11.2026 Jena

Head of Recruiting/Global Talent Attraction (m/w/d)

JENOPTIK AG
Erfahrung
Führung
Jenoptik ist als global agierender Technologie-Konzern im Photonik-Markt tätig. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Zu unseren Wachstumsfeldern zählen vor allem die Halbleiter-, Medizin-, Mess- und Verkehrstechnik. Rund 4.600 Mitarbeiter arbeiten weltweit im Jenoptik-Konzern, Hauptsitz ist Jena (Deutschland). Die JENOPTIK.
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Quelle: JENOPTIK AG

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Analyse der Stellenanzeigen-Datenbank von exact-jobs.de - Stand 11.2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM