14.607 Aktuelle Stellenangebote Personal

09.04.2026 69126 Heidelberg

HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie. Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen sowie rechtlichen Angelegenheiten. Personalplanung und -deckung sowie Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen, Projekten und Tools zur Digitalisierung und Automatisierung.

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026 68163 Mannheim

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Human Resources. Erste praktische Erfahrung im Personalwesen. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Strategisches und lösungsorientiertes Denkvermögen. Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools ist wünschenswert.

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026

Junior HR & Payroll Specialist

Vistra

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Secondary or higher education (preferably in economics or human resources). Minimum of 2 years of experience in payroll. Knowledge of payroll and labor law legislation in the Czech Republic. Experience with payroll processing and personnel administration. Good command of MS Office, especially Excel.

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Quelle: www.vistra.com

09.04.2026 48143 Münster

HR Generalist (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Attraktives Gehalt. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Social Events. Regelmäßige Feedbackgespräche und viel mehr! Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Überwachung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorlagen. Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierung.

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026 89231 Neu-Ulm

HR Business Partner (m/w/d)

Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

„Menschen erreichen Menschen“ - Wir wünschen uns ein Teammitglied, das Spaß daran hat, offen auf Menschen zuzugehen und mit diesen auf Augenhöhe zu sprechen. Uns ist es wichtig, auf zwischenmenschlicher Ebene den Mitarbeitenden mit Empathie und einem partnerschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensvollen Austausch.

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Quelle: www.honold.net

09.04.2026 10178 Berlin

Personalkaufmann m/w/d Softwarehersteller Berlin-Mitte

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Teilzeit

Anlage von Bewerberprofilen im Bewerbermanagement-System. Betreuung der Mitarbeiter m/w/d. Erfassung der Arbeitszeiten gewerblicher Mitarbeiter m/w/d anhand von Wochenberichten. Personalbeschaffung mit allen damit verbundenen Prozessen. Weiterbildungsmaßnahmen planen. Zuarbeiten des HR-Managers.

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Quelle: www.perzukunft.de

09.04.2026 12163 Berlin

Sachbearbeiter-Personal (m/w/d) - Bewerbermangement – VZ

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Teilzeit

Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Unterstützung im Bewerbermanagement. Anlegen und Bearbeitung von Bewerber-Stammdaten. Organisation und Terminierung von Telefon-Interviews.

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Quelle: www.perzukunft.de

09.04.2026 12163 Berlin

HR-Manager m/w/d gesucht *

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Erweiterte Kenntnisse in den oben genannten Personalprozessen. Strukturierte Arbeitsweise.

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Quelle: www.perzukunft.de

09.04.2026 Frankfurt am Main

Software Engineer HR IT (m/w/d)

Atruvia AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung.

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Quelle: www.atruvia.de

09.04.2026 77694 Kehl

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026 07545 Gera

Personalreferent (m/w/d)

GeAT - Gera

Benefits

Vollzeit

Personalbetreuung: Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Themen. Personalmaßnahmen: Durchführung von Personalmaßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus von der Einstellung bis zum Austritt. Recruiting: Organisation und Umsetzung des Bewerbungsprozesses einschließlich Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

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Quelle: www.geat.de

09.04.2026 89143 Blaubeuren

Assistenz mit Schwerpunkt Personal (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal in Verwaltung oder Personal. Erfahrung im Personalwesen, Sachbearbeitung oder administrativer Assistenz. Kenntnisse in Personaladministration und idealerweise mit Zeitarbeitsfirmen. Sicherer Umgang mit MS Office, NovaTime und DATEV. Grundkenntnisse im Arbeitszeitgesetz.

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026 01067 Dresden

HR Specialist (all genders)

MediaInterface

Erfahrung

Benefits

Gestaltungsspielraum: du entwickelst Recruiting- und People-Themen aktiv mit. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und direkter Einfluss auf Teamaufbau und Kultur. Großzügige Mobile Office-Regelungen für flexibles Arbeiten. Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzangebote (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, DVB-Ticket, kostenlose Getränke etc.).

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Quelle: www.mediainterface.de

09.04.2026 67059 Ludwigshafen am Rhein

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026 Gresten

Karenzvertretung HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (all genders)

Welser Profile

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du bearbeitest eigenständig den gesamten Recruitingprozess - von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Einstellung - und fungierst als zentrale Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber sowie für Führungskräfte. Du planst und organisierst Exkursionen mit höheren Schulen und Ausbildungsstätten.

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Quelle: www.welser.com

09.04.2026 69120 Heidelberg

HR Generalist (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen. Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung. Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und teamorientierter Arbeitsstil. Verantwortungsbewusstsein und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten.

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026 65187 Wiesbaden

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Leistungsgerechte Vergütung. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamspirit. Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung. Atmosphäre auf Augenhöhe. Freiraum für eigene Ideen.

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026 06231 Bad Dürrenberg

Senior HR Advisor (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026 06258 Schkopau

HR Business Partner Senior (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Verantwortung für die HR‑seitige Betreuung eines festgelegten Unternehmensbereichs. Beratung von Führungskräften bei Personal‑ und Organisationsentscheidungen. Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen und HR‑Standards. Unterstützung bei Personalplanung und -entwicklung. Mitwirkung an übergreifenden HR‑Projekten.

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026 55116 Mainz

HR Generalist (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Leistungsgerechte Vergütung. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamspirit. Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung. Atmosphäre auf Augenhöhe. Strukturierte Einarbeitungsphase. Freiraum für eigene Ideen Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Anliegen.

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026 42081 Wuppertal

HR Assistant (m/w/d)

DIS AG

Homeoffice

Benefits

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026 48143 Münster

HR Assistant (m/w/d)

DIS AG

Homeoffice

Benefits

Home-Office Möglichkeiten. Attraktives Gehalt. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto. Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier). Regelmäßige Feedbackgespräche. Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG. Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Ihre Aufgaben Pflege von Personalakten.

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026 10117 Berlin

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie Optionen für ortsunabhängiges Arbeiten. Offene Strukturen mit direkter Kommunikation und schnellen Abstimmungen. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Leistungsorientierte Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen.

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Quelle: www.dis-ag.com

09.04.2026 Brugge

Recruiter

Adecco Group

Vollzeit

Unbefristet

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: www.adecco.com

09.04.2026 Lüneburg

HR Controller (m/w/d)

Körber Group

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings (Headcount, FTE, Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten etc.). Planung, Budgetierung und Forecast der Personalkosten in Abstimmung mit Finance und HR. Analyse von Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen. Aufbau und Pflege von HR-Kennzahlensystemen und Dashboards.

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Quelle: www.koerber.com

09.04.2026 10115 Erfurt

Recruiter (m/w/d)

Truffls GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung. Begeisterung für modernes Recruiting, insbesondere Active Sourcing, Talent Management und Multi-Channel-Recruiting. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Begeisterung für Bewerbermanagement und Beratung. Kommunikative Stärke, souveränes Auftreten und vertriebsorientierte Denkweise.

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Quelle: www.truffls.de

09.04.2026 Hannover

Senior HR Controller / HR Data Analyst (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Gründe, um im TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

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Quelle: www.f-i.de

09.04.2026 Brugge

Recruiter Adecco Brugge

Adecco Group

Vollzeit

Unbefristet

Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: www.adecco.com

09.04.2026 Bethune

HR Advisor - 18 Month Term

K+S Potash Canada GP

Erfahrung

Vollzeit

Certificate or Diploma in Business Administration specializing in Human Resources. CPHR designation considered an asset. 3-5 years of progressive general HR experience, with a strong focus in full-cycle recruitment. Industrial or mining sector experience is considered an asset. Demonstrated ability to influence and advise.

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Quelle: www.kpluss.com

09.04.2026 Berlin

HR-assistent

Guldsmeden Hotels

Vollzeit

Unbefristet

Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: www.guldsmedenhotels.com