6.419 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Do. 29.10.2026
28.10.2026 76877 Offenbach an der Queich

Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für Ihren Abrechnungskreis inklusive aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Dazu pflegen Sie Personalstamm- und Bewegungsdaten (Eintritte, Austritte, Veränderungen). Arbeitszeiten, Fehlzeiten sowie Zuschläge und variable Vergütungsbestandteile werden von Ihnen erfasst und geprüft.
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Quelle: Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
28.10.2026 58640 Iserlohn

IT Business Architect - Schwerpunkt Human Resources (m/w/d)

Schlüter-Systems KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur von globalen HR-Systemlandschaften und Erfahrung in der Umsetzung von agilen Transformationsprojekten. Nachweisbare Erfahrung in Architektur- und Governance-Themen, insbesondere für Architektur-Reviews, Definition technischer Standards sowie datenschutzkonformer Lösungen.
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Quelle: Schlüter-Systems KG
28.10.2026 76726 Germersheim

HR - Assistenz (m/w/d) (Homeoffice möglich)

ROOT GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Attraktives Gehalt von bis zu 50.000 € pro Jahr. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Spannendes Tätigkeitsfeld in einem internationalen Konzern. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zwei Tage Homeoffice möglich nach Absprache im Team.
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Quelle: ROOT GmbH
28.10.2026 Leipzig

Spezialist:in Lohn & Gehalt (all genders)

Synatix
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: Synatix
28.10.2026 78628 Rottweil

Recruiter Active Sourcing (m/w/d) in Rottweil

PRIOS Personal GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Als moderner Personaldienstleister bringen wir täglich Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen. Mit innovativen Recruiting-Methoden, Active Sourcing und persönlicher Betreuung sorgen wir für nachhaltige Erfolge - sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Bewerber.
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Quelle: PRIOS Personal GmbH
28.10.2026 85774 Unterföhring

HR Generalist (m/w/d) – bAV / Entgelt

Lehmann Personalmanagement GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder abgeschlossene Berufsausbildung . (Mehrjährige) Berufserfahrung im Personalumfeld . Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP wünschenswert . Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Sehr gute Englischkenntnisse . Die Stelle ist vorerst bis März 2026 befristet, mit Option auf Verlängerung.
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Quelle: Lehmann Personalmanagement GmbH
28.10.2026 63452 Grünsfeld

HR Business Partner:in

DB Bahnbau Gruppe GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,.
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Quelle: DB Bahnbau Gruppe GmbH
28.10.2026 80807 München

Recruiter (m/w/d)

engineering people GmbH München
Reisebereitschaft
Vollzeit
Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess für Fach- und Führungskräfte im Bereich Engineering und IT. Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen. Betreuung des Bewerbermanagements sowie Matching von Talenten mit den passenden Stellen. Active Sourcing inklusive Herstellung des Erstkontaktes und Aufbau eines Kandidatennetzwerks.
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Quelle: engineering people GmbH München
28.10.2026 Stuttgart

HR Payroll Specialist Europe (m/w/d)

TAKKT Industrial & Packaging GmbH (Germany)
Flexible Arbeitszeit
Führung
Berufserfahrung im Bereich Payroll, HR Operations oder Personaladministration. Gute Kenntnisse der deutschen Payroll-Prozesse; Erfahrungen mit weiteren europäischen Ländern sind ein Plus. Zahlenaffinität und Freude an Reporting und HR-Daten. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
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Quelle: TAKKT Industrial & Packaging GmbH (Germany)
28.10.2026 77654 Offenburg

Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) in Offenburg

Haus Edelberg Holding GmbH
Erfahrung
Führung
Spannende Aufgabe mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Einen krisensicheren Arbeitsplatz und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einer boomenden Branche. Gründliche Einarbeitung. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und leistungsgerechte Vergütung.
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Quelle: Haus Edelberg Holding GmbH
28.10.2026 76532 Baden-Baden

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Blitz Blank Baden-Baden GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
* einen langfristigen, krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen. * Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise. * Übertarifliche Vergütung.
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Quelle: Blitz Blank Baden-Baden GmbH & Co. KG
28.10.2026 Salzburg

Work & Study HR Services (w/m/d)

Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragestellungen rund um das laufende Dienstverhältnis, insbesondere in arbeitsrechtlichen Themen. Prüfung und systemische Umsetzung verschiedener HR-Maßnahmen (z. B. Abwicklung von gehaltsbezogenen Benefits). Erstellung von Vertragszusätzen sowie personalbezogenen Schreiben und Bestätigungen.
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Quelle: Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
28.10.2026 Herborn

HR-Generalist (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden oder technisch geprägten Unternehmen. * Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
28.10.2026 Frankfurt am Main

HR-Manager (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Unbefristete Festanstellung. * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice. * Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der HR-Strukturen. * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. * Attraktive.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
28.10.2026 20099 Hamburg

(Junior) HR Data Analyst (m/w/d)

EOS Holding GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Dein Fundament stimmt: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, BWL, Mathematik oder einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich. Viel wichtiger als die genaue Fachrichtung ist uns aber Deine Begeisterung für Daten und Technologien.
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Quelle: EOS Holding GmbH
28.10.2026 32051 Herford

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Stiegelmeyer GmbH
Erfahrung
Führung
Sie entwickeln Themen wie Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Mitarbeiterjahresgespräche und Vergütungsstrukturen weiter. Eigene Ideen und Projekte setzen Sie konsequent um.
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Quelle: Stiegelmeyer GmbH
28.10.2026 00000 Texas

Hello! I'm your TI Virtual Recruiter.

Texas Instruments
Vollzeit
Unbefristet
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: Texas Instruments
28.10.2026 76133 Karlsruhe

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für Karlsruhe

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie erstellen Gehalts- sowie Lohnabrechnungen. Fragen zu Abrechnungen oder Zusatzleistungsangeboten beantworten Sie im Rahmen Ihrer Kompetenz. Durch Sie ergehen Meldungen an die Sozialversicherung. Sie beraten und assistieren bei sozialversicherungstechnischen Prüfungen. Sie betreuen einen festen Mandantenstamm im Lohnabrechnungsbereich.
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Quelle: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
28.10.2026 39340 Haldensleben

HR Generalist (m/w/d) Entgeltabrechnung im Personalservice (Remote / Mobil möglich)

Euroglas GmbH Haldensleben
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung im Personal- oder Entgeltbereich. Sie bringen Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
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Quelle: Euroglas GmbH Haldensleben
28.10.2026 00000 Texas

Hello! I'm your TI Virtual Recruiter.

Texas Instruments
Erfahrung
Vollzeit
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Supply Chain, Data Science, or related field (master’s preferred)8+ years of experience delivering Advanced Supply Chain Planning solutions (Demand Forecasting, Enterprise supply planning, Capacity Planning, Factory Start Plans, Order Scheduling and Inventory Optimization) end-to-end in the manufacturing industry is requiredSound.
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Quelle: Texas Instruments
28.10.2026 Düsseldorf

Head of Talent Acquisition (gn)

MVE - Most Valuable Employee
Erfahrung
Führung
Head of Talent Acquisition (gn) Unser internationaler Mandant mit über 7. 000 Mitarbeitern hat seinen Sitz in Düsseldorf und ist im B2C Segment heimisch Hier spiegelt sich das moderne Mindset und das dynamische Flair bei den Kolleginnen und Kollegen wider. Um.
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Quelle:
28.10.2026 76646 Bruchsal

Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) bei der VMT GmbH

Herrenknecht AG Jobportal
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Dein Einstieg: Zu Beginn legen wir den Schwerpunkt auf eine Einarbeitung und Übernahme der administrativen Themen. So lernst Du unsere Basis für eine professionelle HR-Arbeit kennen und kannst direkt mitgestalten. Durch Übernahme der Aufgaben im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung bekommst Du.
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Quelle: Herrenknecht AG Jobportal
28.10.2026 Düsseldorf

Recruiting Specialist gn

MVE - Most Valuable Employee
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Für unseren international agierenden Mandanten suchen wir einen 30 Tage UrlaubEigenverantwortliches Arbeiten und flache HierarchienRemote Work möglichEin internationales UmfeldMitarbeiterrabatte auf die Produkte des UnternehmensBetriebsinterne und exklusive VeranstaltungenEntwicklung von kreativen Such- und Ansprache Strategien Aktive und zielgruppenspezifische Identifikation und Ansprache von KandidatenFührung.
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Quelle:
28.10.2026 74889 Sinsheim

HR-Assistant ( m/w/d) in Sinsheim

temPERSO Rummel & Glass GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen. Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten). 30 Tage Urlaub. Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten). Dienstradleasing (nach 12 Monaten). die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen.
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Quelle: temPERSO Rummel & Glass GmbH
28.10.2026 4600 Olten

Sachbearbeiterin HR 100%

Randstad
Erfahrung
Vollzeit
Selbstständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bestätigungen). Zuverlässige Erfassung, Aktualisierung und Pflege aller personalrelevanten Daten und Mutationen im HR-System.
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Quelle: Randstad
28.10.2026 63452 Hanau

HR Business Partner:in

Deutsche Bahn AG
Erfahrung
Vollzeit
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem greifst du auf eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder auf eine vergleichbare Funktion mit umfassender personalwirtschaftlicher Verantwortung.
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Quelle: Deutsche Bahn AG
28.10.2026 80337 München

Sachbearbeiter*in Lohn-/Gehaltsabrechnung

IBPro
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Vergütung nach TVöD
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA EG 9b inkl. München-Zulage, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Einen Arbeitsplatz mit Aufstiegsperspektiven. Individuelle Einarbeitung und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. Kooperativer Unternehmensstil mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
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Quelle: IBPro
28.10.2026 Mannheim

Recruiter (m/w/d)

Soorce GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv Experten aus den Bereichen IT, E-Comerce und Finance für unsere Unit ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken. Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für das Kundenprojekt qualifiziert.
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Quelle: Soorce GmbH
28.10.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter (m/w/d) 70.000 €

agento PersonalManagement GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige relevante Erfahrung im Recruiting sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie.
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Quelle: agento PersonalManagement GmbH
28.10.2026 94209 Regen

Personalmanager Vertrieb & Recruiting (m/w/d)

Unique Personalservice GmbH NL Regen  
Benefits
Vollzeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus. Ein Firmenwagen mit Privatnutzung. Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback. Attraktive Premium Incentives und Teamevents. Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit.
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Quelle: Unique Personalservice GmbH NL Regen  

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM