11.652 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 04.01.26
121 - 150 von 11.652 Jobs
2026-01-01 | ASWR | Regensburg
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.aswr.de
2026-01-01 | Stadt Sehnde | Sehnde
Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in (oder eine vergleichbare und nach §9 NKiTaG anerkannte Qualifikation), alternativ auch eine Ausbildung zum*zur sozialpädagogische*n Assistent*in. Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit. Verantwortungsgefühl, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit.
Quelle: www.sehnde.de
2026-01-01 | PPE Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG. | München
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.ppe.de
2026-01-01 | Stellenpakete.de | Berlin
Gerade, wenn die Bindung ans Unternehmen hoch, ist, ist das von entscheidendem Vorteil: Man kennt sich aus, ist im Haus.
Quelle: www.stellenpakete.de
2026-01-01 | Zalando SE | Berlin
Help us offer an inspiring and quality multi-brand shopping experience for fashion and lifestyle products to about million active customers in markets.
Quelle: www.zalando.at
2026-01-01 | LPR Holding GmbH | Neuss
Betreuung eines ausgewählten Businessbereichs als HR Business Partner und Sparringspartner für Führungskräfte. Beratung und Unterstützung in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personalentwicklung. Steuerung und Begleitung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern.
Quelle: www.lpr.de
2026-01-01 | LPR Holding GmbH | Neuss
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, z.B. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen. Idealerweise erste Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Beratung von Führungskräften.
Quelle: www.lpr.de
2026-01-01 | LPR Holding GmbH | Neuss
Du profitierst von einem angenehmen Betriebsklima innerhalb der LPR-Gruppe und genießt einen zukunftsfähigen, attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Du erhältst einen steuerfreien Sachbezug in Form der „Edenred-Shoppingcard“ im Anschluss an deine Probezeit. Wir bieten dir die Möglichkeit eines „Company Bike“-Leasings nach bestandener Probezeit,.
Quelle: www.lpr.de
2026-01-01 | Success Manager (all genders) - Tradebyte Software GmbH | Ansbach
Help us offer an inspiring and quality multi-brand shopping experience for fashion and lifestyle products to about million active customers in markets.
Quelle: www.zalando.at
2026-01-01 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Betreuung eines eigenen mittelständischen Mandantenstamms in einer Top-Steuerberatungskanzlei. Eigenständige Durchführung der kompletten laufenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Korrespondenz mit Sozialversicherern und Behörden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Quelle: www.perzukunft.de
2026-01-01 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. gleichwertige Qualifikationen. Eigeninitiative, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit. Grundkenntnisse im Personalwesen. Sie besitzen Teamgeist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Quelle: www.perzukunft.de
2026-01-01 | Landkreis Elbe-Elster | Finsterwalde
- eine vielseitige und spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. - ein dynamisches Kollegenteam, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt. - ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach den. Bestimmungen.
Quelle: www.lkee.de
2026-01-01 | Page Personnel | Düsseldorf
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Düsseldorf.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-01 | Page Personnel | Hamburg
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-01 | Uniklinik Köln | Köln
Erstellung regelmäßiger Reports, Analysen und Adhoc- Auswertungen. Aufbereitung von Analyseergebnissen und Ableitung klarer, zielgerichteter Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger. Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Hochrechnung, Wirtschaftsplanung und des Jahresabschlusses. Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten HR-Reportings, inklusive BI-Dashboards und steuerungsrelevanter Kennzahlen.
Quelle: www.uk-koeln.de
2026-01-01 | eAces |
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.e-aces.com
2026-01-01 | Fäth GmbH | Klipphausen
Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Steuerbüro. Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie Fragen zum Benefit-Programm seitens der Mitarbeitenden. Optimierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools.
Quelle: www.faeth.com
2026-01-01 | R.I.E.MPP Industrieservice Elektrotechnik GmbH | Oberboihingen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. Berufserfahrung im Personalbereich. Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Teamfähigkeit und Flexibilität.
Quelle: www.riempp.de
2026-01-01 | Tru00f6lsch GmbH | Korntal-Mu00fcnchingen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die Personalabteilung, der die Arbeitszeiterfassung betreut und unser HR-Team in der Verwaltung.
Quelle: www.troelsch.de
2026-01-01 | Sykes |
Previous experience in customer support. Experience in service roles (e.g., hospitality or retail). Additional language skills such as other Nordic.
Quelle: www.sykes.com
2026-01-01 | stöbichPERSONAL e. K. | München
Bewerbermanagement (Terminkoordination, Eingangsbestätigungen, Einladungen, Absagen etc.). Recherche. Stammdatenpflege. Direktansprache von potentiellen Kandidaten (m/w/d). Bewerbersuche in verschiedenen Datenbanken. Verwaltung der Stellenanzeigen in verschiedenen Jobportalen. Erstellung von Kandidaten-Profilen.
Quelle: www.stoebichpersonal.de
2026-01-01 | Forberger & Haeder Steuerberatungsgesellschaft mbH | Hamburg
Kaufmännische Berufsausbildung. Fundierte praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung. Erfahrung mit DATEV-Anwendungen. Erfahrung im Baulohn wünschenswert. Eigenverantwortliche, selbstständige und mandantenorientierte Arbeitsweise. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Quelle: www.stbkammer-mv.de
2026-01-01 | DIS AG | Worth
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung. Vermögenswirksame Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice. Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr.
Quelle: www.dis-ag.com
2026-01-01 | DIS AG | Pforzheim
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
Quelle: www.dis-ag.com
2026-01-01 | Anton Paar Germany GmbH | Graz
Analyse, Optimierung und Harmonisierung globaler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Talent Management). Frühzeitige Identifikation von Trends und Innovationen im HR-Umfeld sowie entsprechende vorausschauende Gestaltung zur Unterstützung der HR-Strategie.
Quelle: www.anton-paar.com
2026-01-01 | DIS AG | Herxheim
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen. Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil.
Quelle: www.dis-ag.com
2026-01-01 | DIS AG | Köngen
Offene Unternehmenskultur mit den flachen Hierarchien eines familiär geführten Unternehmens. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Kostenfreie Getränke im Office. Mitarbeiterparkplätze.
Quelle: www.dis-ag.com
2026-01-01 | DIS AG | Rheinmünster
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
Quelle: www.dis-ag.com
2026-01-01 | DIS AG | Karlsruhe
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium. Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt. Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Gute Umgangsweise mit einem gängigen Abrechnungsprogramm.
Quelle: www.dis-ag.com
2026-01-01 | Tesla | Reutlingen
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.tesla.com