14.096 Aktuelle Stellenangebote Personal

06.06.2026 01705 Freital

HR Spezialist Prozesse / IT-Systeme (m/w/d)

BGH Edelstahlwerke GmbH

Erfahrung

Benefits

Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und übernehmen deren eigenständige Steuerung - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung. Sie entwickeln und standardisieren HR-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe und sorgen so für Effizienz und Transparenz. Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen und leiten daraus fundierte Maßnahmen.

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Quelle: www.bgh.de

06.06.2026 Schwerin

Mitarbeiter Personal

SOZIUS - Pflege- und Betreuungsdienste Schwerin

Vollzeit

Unbefristet

Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.netzwerk-fuer-menschen.de

06.06.2026 79104 Freiburg

HR-Generalist & Payroll (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Verlag Herder GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR / Payroll. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I) und sichere MS-Office-Kenntnisse,.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.06.2026 32339 Espelkamp

Spezialist Personalentwicklung / HR Development (m/w/d)

MERKUR.COM AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe. Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents. Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.

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Quelle: www.schneider-hats.de

06.06.2026 Amsterdam

HR Advisor (Generalist & Retail)

ASICS

Erfahrung

Vollzeit

Bachelor’s degree in HR, Business Administration or a related field (or equivalent experience). 4-6 years of HR generalist experience, with demonstrable experience supporting retail, operational, or other front-line employee populations (required). Fluency in both Dutch and English (written and verbal), required for.

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Quelle: www.asics.com

06.06.2026 44309 Dortmund

Experte HR-Diagnostik / Learning & Development (m/w/d)

REWE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen. Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und an 2 Tagen die Woche mobiles Arbeiten. Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Quelle: www.rewe-group.com

06.06.2026 Berlin

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Securitas Deutschland

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. . Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel,.

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Quelle: www.securitas.de

06.06.2026 10178 Berlin

Exam. Personal - Pflegekraft m/w/d

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Teilzeit

Die Ausbildung zum Altenpfleger m/w/d - Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Ihnen macht die vertraute Arbeit mit älteren Menschen großen Spaß und Sie besitzen die entsprechenden Grundkenntnisse.

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Quelle: www.perzukunft.de

06.06.2026 10965 Berlin

Personalreferent (m/w/d) - Vollzeit - 21,28 €/h

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Abwicklung der Bewerbungsverfahren. Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen. Mitwirkung in der Entgeltabrechnung. Sie sind Ansprechpartner m/w/d für die Geschäftsleitung.

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Quelle: www.perzukunft.de

06.06.2026 Bühne

Personalleiter*in (m/w/d)

Kampnagel Internationale Kulturfabrik Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Führung

Benefits

Abgeschlossenes fachlich relevantes Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann*frau oder eine gleichwertige Qualifikation. Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne im kulturellen Bereich.

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Quelle: www.kampnagel.de

06.06.2026 - Berlin

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

home24 SE

Benefits

Vollzeit

Internationaler Campus im Herzen Berlins mit Fahrradgarage, Terrasse, Lounge, Fitnessbereich, Elternraum und Raum der Stille in unmittelbarer Nähe zum S-Bahnhof Landsberger Allee. Eine betriebliche Altersvorsorge, 30% Mitarbeiterrabatt für ein noch schöneres Zuhause sowie viele weitere Rabatte über unser Corporate Benefits Portal.

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Quelle: www.karriereakademie.de

06.06.2026 30161 Hannover

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit (Homeoffice möglich)

CommuTax Steuerberatungsgesellschaft mbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Selbständiges Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen . Sie führen die Korrespondenz mit Mandanten, Behörden sowie Sozialversicherungsträgern und erstellen die damit verbundenen Bescheinigungen . Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.06.2026 Berlin

Recruiterin

Stiftung Warentest

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

bei Stiftung Warentest Kreative Test­ideen, spannende Projekte und interes­sante Ergeb­nisse, die Verbraucher bei ihrer Kauf­entscheidung unterstützen: will­kommen in der Welt von Stiftung Warentest! Rund 370 Personen arbeiten für Deutschlands bekannteste Stiftung. Als Wissenschaftler oder Redakteurin, Einkäufer oder Verifiziererin. Jetzt bewerben! Stiftung.

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Quelle: www.test.de

06.06.2026 6203 Neuenkirch

HR & Finanz Generalist:in 60-100%

Windhager Zentralheizung Schweiz AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Du willst nicht nur Personal und Finanzprozesse managen, sondern aktiv zur Energiewende beitragen? Dann bist du bei Windhager genau richtig! Als führendes Unternehmen für nachhaltige Heizsysteme sorgen wir nicht nur für warme Räume, sondern auch für ein starkes Teamgefühl. Und genau hier kommst du ins Spiel!

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Quelle: www.windhager.com

06.06.2026 86641 Rain

Teamleitung HR Business Partner - Corporate Functions (m/w/d)

Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG

Erfahrung

Führung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, (Wirtschafts-)Recht oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner. Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien von Vorteil.

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Quelle: www.dehner.de

06.06.2026 86641 Rain

HR Business Partner - Corporate Functions (m/w/d)

Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.dehner.de

06.06.2026 71570 Oppenweiler

Operations Controller (m/w/d)

Murrelektronik GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Kalkulation sowie Analyse und Steuerung operativer KPIs (z. B. Produktivität, Auslastung, Stundensätze, Kosten). Verantwortung für Budget, Forecast, Reporting und Analysen in enger Abstimmung mit den Produktionsstandorten in Deutschland, Tschechien, USA und China. Verantwortung für das Werkscontrolling am Standort Deutschland (u. a. Kostenstellen-/Abweichungsanalysen, Transparenz.

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Quelle: www.murrelektronik.at

06.06.2026 42327 Wuppertal

HR Specialist Payroll & Reporting (m/w/d)

Piening Personal

Erfahrung

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Specialist / Personalreferent. Erste Erfahrung im Bereich Reporting, HR-Controlling oder KPI-Analysen. Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in personalrelevanten Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles.

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Quelle: www.piening-personal.de

06.06.2026 Frankfurt am Main

HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

BS Wutow Professional GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsverhältnisses, von Onboarding bis Offboarding. Beratung und Betreuung von Führungskräften, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, -führung und Arbeitsrecht. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen, wie Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsratsangelegenheiten, Vertragsmanagement sowie Mutterschutz/Elternzeit, einschließlich Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.06.2026 74821 Mosbach

Personalreferent * Lohnbuchhalter * HR-Specialist * Schwerpunkt Payroll

Franz & Wach Personalservice GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Du "brennst" für die Aufgaben im HR und bist mit Leidenschaft dabei. Weiterbildung zum Personalreferent oder vergleichbare Fortbildung. abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbarer Abschluss. Englischkenntnisse B2. Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll und administrative HR Tätigkeiten (mehrjährige Erfahrung).

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.06.2026 63456 Hanau

Personalreferent (m/w/d)

Piening Personal

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Zuschuss zum Jobticket oder zu Fahrtkosten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Fitnesszuschuss).

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Quelle: www.piening-personal.de

06.06.2026 51149 Köln

HR Generalist Aus- und Weiterbildung (w/m/d)

Axians Deutschland NW&S GmbH

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle unserer Auszubildenden und dualen Studierenden vom Recruiting über das Vertragswesen und arbeitsrechtliche Fragestellungen bis hin zur Übernahme im Network & Security Bereich. Planung, Organisation und Optimierung der Ausbildungsabläufe. Zusammenarbeit mit Berufsschulen, IHK, HWK sowie externen Partnern.

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Quelle: www.globits.de

06.06.2026 80331 München

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Worksmart GmbH

Erfahrung

Benefits

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Tarifvertragsrecht. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

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Quelle: www.worksmart.de

06.06.2026 Berlin

HR Administration & Payroll Specialist mit Französisch (m/w/d)

BASF SE

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Wir wollen das beste Team bilden. Ein Team aus einzigartigen Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen und Stärken. Menschen, die gemeinsam an Lösungen.

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Quelle: www.basf.de

06.06.2026 Hannover

Recruitment Consultant (m/w/d)

Excellence AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Die ganzheitliche Betreuung verschiedenster Kunden und Kandidat:innen aus den zukunftsorientierten Bereichen Energietechnik, Netzausbau, Bauwesen sowie Maschinen- und Anlagenbau erfolgt mit einem klaren Fokus auf Green Tech Jobs. Nach der präzisen Ermittlung der Kundenbedarfe werden interessante Stellenprofile sowie überzeugende Stellenanzeigen entwickelt, gefolgt von der gezielten Direktansprache.

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Quelle: www.excellence.ag

06.06.2026 Düsseldorf

Junior Recruiter (m/w/d)

Excellence AG

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung. Du hast erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing. Du bist kommunikationsstark, aufgeschlossen und steckst Menschen mit Deiner Begeisterung an.

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Quelle: www.excellence.ag

06.06.2026 Heilbronn

HR-Assistent (w/m/d) Job in Heilbronn, Baden-württemberg

Robert HALF

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

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Quelle: www.roberthalf.de

06.06.2026 München

Junior Recruiter (m/w/d)

Excellence AG

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unterstützung bei der Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsvorbereitung. Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Kandidatenprofilen und Projektunterlagen. Führen erster telefonischer Interviews mit Ingenieuren, Technikern und Projektleitern. Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruitern und Account Managern.

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Quelle: www.excellence.ag

06.06.2026 D-55122 Mainz

Intern (m/f/d) HR - Recruiting & Employer Branding

mitcaps GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: www.mitcaps.de

06.06.2026 64283 Darmstadt

Senior Personalberater Sales und Recruiting (m/w/d)

spp direkt Darmstadt GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Überwachung und Steuerung der Produktivität der Abteilung. Rekrutierung von Fachkräften im gewerblich-, technischen oder kaufmännischen Bereich. Betreuung des bestehenden Kundenstammes. Neukundengewinnung und deren Betreuung. Führung von Mitarbeiterlisten und Auswertungen. Entwicklung von kundenspezifischen Angeboten sowie die damit verbunden Preisverhandlungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de