12.218 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Sa. 24.01.26
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2026-01-23 | Über Unternehmenswebseiten |
Aufbau, Professionalisierung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Struktur. Etablierung klarer Prozesse in Recruiting, HR-Marketing, Personalentwicklung & Personaladministration. Strategische Beratung und Sparring der Geschäftsführung. Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung und Einführung moderner HR-Tools.
Quelle: www.sanitaernews.de
2026-01-23 | swisslinx | Zug
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.swisslinx.com
2026-01-23 | swisslinx | Zug
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.swisslinx.com
2026-01-23 | Lidl Deutschland | Anzing
Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in einem breiten Spektrum an Themen im Bereich Personal. Du sorgst für den reibungslosen Ablauf unserer Personalprozesse und kümmerst dich um die fristgerechte Aufbereitung und Meldung unserer personalrelevanten Berichte und Kennzahlen. Die Prüfung und die Bearbeitung.
Quelle: www.lidl.de
2026-01-23 | swisslinx | Zurich
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.swisslinx.com
2026-01-23 | AMEOS Krankenhausgesellschaft Nord mbH | Neustadt in Holstein
Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Forecasts und der Budgetplanung. Bereitstellung von operativen und strategischen Personalkennzahlen für das Reporting. Abstimmung mit den Fachbereichen zum Personalbedarf. Zuarbeit bei extern Berichtspflichten und in der internen Umsetzung dazu (INEK, PPP-RL, Pflegebudget und ähnliches).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-23 | Hochschule Hannover | Hannover
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR und SAP OM, insbesondere in der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Berichten sowie der Datenqualität im Personalwesen. sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, Datenanalyse, Formeln) und PowerPoint.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-23 | Top Job Personal GmbH | Duisburg
Übertarifliche Vergütung - abhängig von Qualifikation & Erfahrung. Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich. Betriebliche Altersvorsorge - wir denken mit Dir langfristig. Persönliche Betreuung durch Deinen festen Ansprechpartner bei Top Job. Zugang zu exklusiven Rabatten bei über 3.000 Markenpartnern in Europa.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-23 | Top Job Personal GmbH | Neuss
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Umsetzung und Pflege von systemischen Änderungen (Verträge, Vereinbarungen). Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Melde- und Abrechnungspflichten. Prüfung und Kontrolle neuer Lohnarten & Software-Updates. Verwaltung digitaler Personalakten, Erstellung von Bescheinigungen & Auswertungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-23 | Top Job Personal GmbH | Düsseldorf
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Fachassistent Lohn (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - auch als Wiedereinsteiger herzlich willkommen. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-23 | apsa personnel concepts GmbH | Wien
Interessante Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Teamorientierte und technisch komplexe Umgebung. Flexible Arbeitszeiten. Onboarding Programm. Coole Socialevents.
Quelle: www.apsa.at
2026-01-23 | Semmel Concerts Entertainment GmbH | Oberhausen
Wir, die Semmel Concerts Entertainment GmbH, sind einer der führenden Veranstalter in Europa und gehören seit Jahren im offiziellen POLLSTAR Ranking zu den Top 10 Promotern weltweit. Wir begeistern jährlich über 5 Millionen Besucher mit Konzerterlebnissen aller Genres. Unter dem Dach.
Quelle: www.semmel.de
2026-01-23 | Trenkwalder Personaldienste GmbH | Troisdorf
Erstellung, Pflege und Verwaltung von HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Schreiben und Berichte. Prüfung von Payroll- und Benefit-Daten, Identifikation von Unstimmigkeiten sowie Erarbeitung passender Lösungen. Ansprechperson für interne und externe Kontakte bei Fragen zu HR-Richtlinien und -Prozessen.
Quelle: www.trenkwalder.com
2026-01-23 | europe online publishing house GmbH | Kehl
Auch wenn das Job-Angebot noch so attraktiv klingt und schnelles Geld mit einfachen Tätigkeiten von zu Hause aus verspricht - EVZ.
Quelle: www.europeonline-magazine.eu
2026-01-23 | Trenkwalder Personaldienste GmbH | Frankfurt am Main
Kommunikation und Terminvereinbarung mit Lieferanten und Dienstleistern. Verwaltung der Arbeits- und Sicherheitsklamotten für gewerbliches und technisches Personal. Anlegen von Bestellungen in OneSRM ( z.B. externes Personal, Büromaterial usw. ). Eigenständige Informationsverarbeitung / Erledigung von Schreibarbeiten.
Quelle: www.trenkwalder.com
2026-01-23 | Dr. A. Safaric Consulting GmbH | Köln
Einen gesunden Jagdinstinkt und eine große Leidenschaft für Talent Marketing und Recruiting. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing bei einer Unternehmensberatung, einem Start-up oder vergleichbaren Unternehmen. Praxiserfahrung in Marketing oder Social Media. Erfahrung in der Nutzung von Recruiting Tools zum Bewerbermanagement.
Quelle: www.safaric-consulting.com
2026-01-23 | BEMOVA GmbH | München
DAS ERWARTET DICH BEI UNS Manager [gn] Ansprechpartner für die internen und externen Mitarbeiter in allen HR & Payroll FragenSozialversicherungsrechtliche.
Quelle: www.bemova.de
2026-01-23 | Deutsche Bahn AG | Frankfurt am Main
Du stellst sicher, dass unsere Personalplanung und -steuerung sowohl quantitativ als auch qualitativ auf die Ziele der DB InfraGO AG abgestimmt sind. Bei der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Personalcontrolling-, Planungs- und Steuerungskonzepte wirkst du aktiv mit und entwickelst systemische Lösungen weiter, die unsere Prozesse.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-23 | Rail Power Systems GmbH | München
Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Sourcing. Idealerweise Erfahrung im Anwenden und auch Gestalten von Assessment- und Auswahlverfahren.
Quelle: www.rail-ps.com
2026-01-23 | Ingenieurbüro Heimann Gunnar Heimann | Taufkirchen
● Verwaltung von Terminkalender und Post: Prioritäten setzen, Sammeln von Informationen für die Entscheidungsfindung des Managers/Teams, falls erforderlich; Administrative Aufgaben für den Manager/das Team.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-23 | EMBRACE GmbH | Gütersloh
Fundierte und mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld. Erste Führungserfahrung wünschenswert. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - du bewegst dich souverän in internationalen Gesprächen, Präsentationen und Verhandlungen.
Quelle: www.embrace.agency
2026-01-23 | CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH | Taufkirchen
Wir bieten als HR in DE:im Rahmen dieser Vakanz: . Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen . Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen . Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag . Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay . Einsatzabhängige.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-23 | Aschert & Bohrmann GmbH | Bonn
Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragen. Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV. Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2026-01-23 | Aschert & Bohrmann - Personalmanagement GmbH | Bonn
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2026-01-23 | Deutsche Lufthansa AG | Boden
At the time of the internship, you are at least in the 3rd semester of a degree course in a related subject area. Enrollment for the entire period of the internship (current certificate of enrollment and a written proof of mandatory internship must be enclosed with the application) or the internship between the Bachelor's.
Quelle: www.lufthansa.de
2026-01-23 | Unique Personalservice GmbH NL Straubing    | Straubing
Attraktives Jahresgehalt. Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiter Benefits.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-23 | AAQUILA Personalservice GmbH | Eging am See
Professionelle und freundliche Betreuung und Unterstützung unseres Teams während der gesamten Zusammenarbeit. Fachgerechte Einarbeitung am Arbeitsplatz durch unsere Kunden. Übertarifliche und faire Bezahlung. Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Equal Pay. Hochwertige Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-23 | bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Mönchengladbach | Heinsberg
Flexibilität und Bereitschaft, in allen genannten Bereichen tätig zu sein. Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie im Personalwesen. Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Quelle: www.bhm-personal.de
2026-01-23 | Musik Hug AG | Bülach
Flexible Arbeitszeiten. Kompensation von Mehrstunden. 5 Wochen bezahlte Ferien, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub. Grosszügiger Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum. Möglichkeit auf viel Eigeninitiative. Unterstützung in berufsbezogenen Weiterbildungen. Gute Sozialleistungen. Diverse Mitarbeitervergünstigungen.
Quelle: www.musikhug.ch
2026-01-23 | Smart Personnel GmbH | Schwäbisch Hall
Wir sind ein Unternehmen mit Sitz in Schwäbisch Hall, das seinen Kunden einen Rundumservice im Bereich Personal bietet. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Du kommst in ein offenes Team, in dem sich jeder frei entfalten darf. Wir arbeiten gemeinsam auf ein Ziel.
Quelle: www.arbeitsagentur.de