6.415 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mo. 2.11.2026
01.11.2026 88069 Tettnang

Personalreferentin

LTS Licht & Leuchten GmbH
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Kreative Projekte: Von Social-Media-Posts bis zu Printanzeigen - du gestaltest visuelle Inhalte, die beeindrucken. Verantwortung: Du pflegst unsere Bilddatenbank, bearbeitest Bilder und unterstützt bei der Entwicklung kreative Konzepte für unsere Marketingmaßnahmen. Abwechslung: Ob Digital oder Print, deine Ideen sind gefragt, um unsere Marke.
mehrweniger
Quelle: LTS Licht & Leuchten GmbH
01.11.2026 Stuttgart

HR Business Partner (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Automotive- oder Maschinenbau-Umfeld. * Hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft. * Sicherer Umgang mit dem gängigen MS.
mehrweniger
Quelle: Amadeus FiRe AG
01.11.2026 70174 Stuttgart

Specialist HR - SAP SuccessFactors (EC/ECP) (m/w/d) - in Teil- oder Vollzeit (30-40 Std./Woche)

RSM Ebner Stolz
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Du hast mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung, Administration, Konfiguration oder im Consulting von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) - idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Employee Central (EC). Du verfügst über vertieftes, praxisnahes Know-how in ECP und verstehst die Prozesse,.
mehrweniger
Quelle: RSM Ebner Stolz
01.11.2026 89257 Illertissen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - Direktvermittlung

AERB Personal GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Pflege von Mitarbeiterdaten und Personalunterlagen. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung und Sozialversicherung. Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen. Bearbeitung von Themen rund um Verträge, betriebliche Altersvorsorge und Direktversicherungen.
mehrweniger
Quelle: AERB Personal GmbH
01.11.2026 63263 Neu Isenburg

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung Personal (m/w/d)

KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Erfahrung
Teilzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz-, Verwaltungs- oder Koordinationsfunktion. Idealerweise Kenntnisse aus dem Personal- oder Gesundheitswesen. Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Outlook, Teams, Word, Excel und PowerPoint.
mehrweniger
Quelle: KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
01.11.2026 00000 Texas

Hello! I'm your TI Virtual Recruiter.

Texas Instruments
Vollzeit
Unbefristet
Headquarter Experience: The FAST program will conclude with a four-week “Headquarter Experience” at our global headquarters in Dallas, Texas. During.
mehrweniger
Quelle: Texas Instruments
01.11.2026 Heidelberg

HR-Specialist (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Vorbereitung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 15 Mitarbeiter. * Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles. * Verantwortung für administrative HR-Prozesse, darunter Vertragswesen, Personalakten und Stammdatenpflege.
mehrweniger
Quelle: Amadeus FiRe AG
01.11.2026 Bonn

Human Resources Development Specialist (m/f/d)

HR UNIVERSAL GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Our clients ongoing and sustainable success is due in no small part to the qualifications and professional dedication of its employees.
mehrweniger
Quelle: HR UNIVERSAL GmbH
31.10.2026 Düsseldorf

Interim HR Generalist (m/w/d)

Page Personnel
Erfahrung
Vollzeit
* 4 Tage vor Ort & 1 Tag remote. Betreuung des gesamten Employee Lifecycle inkl. vorbereitender Payroll Firmenprofil Ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktionsumfeld. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Lifecycles für einen Produktionsstandort mit rund 145 Mitarbeitenden.
mehrweniger
Quelle: Page Personnel
31.10.2026 Sehnde

HR Generalist (m/f/d)

V-LINE GROUP
Erfahrung
Vollzeit
A completed degree in Human Resources, Business Administration or a related field, or several years of relevant professional experience in HR. At least 2 years of experience as an HR Generalist or in a comparable role, ideally in a dynamic environment. A.
mehrweniger
Quelle: V-LINE GROUP
31.10.2026 Salzburg

HR Assistenz (m/w/d)

expertum GmbH
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
mehrweniger
Quelle: expertum GmbH
31.10.2026 Wien

HR Process Excellence Specialist (all genders)

Erste Group Services GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
HR-Prozesse gestalten: Du analysierst bestehende Prozesse End-to-End, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsfähige Lösungen. Menschen verbinden: Du bringst HR, IT und weitere Stakeholder zusammen, moderierst unterschiedliche Interessen und förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
mehrweniger
Quelle: Erste Group Services GmbH
31.10.2026 Weilheim

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Page Personnel
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Tarifvertragskenntnisse von Vorteil. Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung wünschenswert.
mehrweniger
Quelle: Page Personnel
31.10.2026 80993 München

Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)

expertum GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Für eine vakante Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
mehrweniger
Quelle: expertum GmbH
31.10.2026 Frankfurt am Main

HR Controller (m/w/d)

Page Personnel
Vollzeit
Unbefristet
Verantwortung für HR-Controlling, Headcount-Tracking sowie Budgetplanung und Forecasting für die Region Nordeuropa. Erstellung, Analyse und Interpretation relevanter HR-Kennzahlen und Reports. Durchführung von Budget-Monitoring sowie Analyse von Plan-Ist-Abweichungen. Erstellung managementgerechter Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
mehrweniger
Quelle: Page Personnel
31.10.2026 Böblingen

HR Controller (m/w/d)

Page Personnel
Vollzeit
Unbefristet
Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
mehrweniger
Quelle: Page Personnel
31.10.2026 Tübingen

HR-Genarlist (m/w/d)

Page Personnel
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Verantwortung für die operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
mehrweniger
Quelle: Page Personnel
31.10.2026 Kronberg

Market Category Manager HR & Professional Services (all genders)

3202 Accenture Services GmbH Company
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Procurement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Einkauf oder Strategic Sourcing mit Schwerpunkt HR- und/oder Professional-Services-Kategorien. Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien in einem internationalen Umfeld.
mehrweniger
Quelle: 3202 Accenture Services GmbH Company
31.10.2026 60528 Frankfurt am Main

Wir suchen Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Personal (Teilzeit)

Alex Gebäudereinigung GmbH
Ohne Erfahrung
Benefits
* Sichere Teilzeitstelle in einem etablierten und wachsenden Unternehmen. * Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner. * 30 Tage Urlaub. * Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. * Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld. * Kostenlose Getränke.
mehrweniger
Quelle: Alex Gebäudereinigung GmbH
31.10.2026 56068 Koblenz

Sachbearbeiter/in HR (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Erfahrung
Benefits
Personalbeschaffung/Recruiting und Bewerbermanagement, einschließlich Onboarding. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis zum Beenden des Arbeitsverhältnisses. Vorbereitung von Einstellungsunterlagen und Arbeitsverträgen. Erstellen von Stellenausschreibungen. Weiterentwicklung und Mitgestaltung aller HR-Prozesse und HR-Instrumente in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.
mehrweniger
Quelle: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
31.10.2026 68165 Mannheim

Junior Recruiter (m/w/d)

Cosmea Pflege Holding GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Psychologie, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation - Quereinstieg mit Motivation und Lernbereitschaft ist willkommen. Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen sind von Vorteil (gerne auch Praktika, Werkstudententätigkeit oder in der Pflegebranche).
mehrweniger
Quelle: Cosmea Pflege Holding GmbH
31.10.2026 54550 Daun

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum. * Attraktive Rahmenbedingungenangelehnt an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. * Bis zu 30 Tagen Urlaub. * Flexible Arbeitszeiten. * Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung.
mehrweniger
Quelle: ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
31.10.2026 Stuttgart

Junior HR Tech Consultant (all genders)

valantic GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Du führst HR-Tech-Implementierungsprojekte durch, insbesondere mit HiBob, für mittlere bis große Unternehmen und Scale-ups in der DACH-Region. Du analysierst bestehende HR-Prozesse, leitest daraus Anforderungen an HR-Systeme und Schnittstellen ab und gestaltest HR-Zielprozesse wie Onboarding, Performance Management oder Time & Attendance.
mehrweniger
Quelle: valantic GmbH
31.10.2026

Director Analyst – HR AI Regulatory Compliance & Strategy (REMOTE UK & EMEA)

Gartner Careers
Erfahrung
Führung
Bachelor's degree and 10+ years of relevant field or industry experience or an equivalent combination of education and experience. HR functional and domain expertise across multiple HR areas, with experience operating in a regulated industry or function preferred, and the ability to assess where regulations may affect HR.
mehrweniger
Quelle: Gartner Careers
31.10.2026 36037 Fulda

Junior Specialist Group Finance

Aktuelle Stellenangebote bei Lampenwelt
Ohne Erfahrung
Benefits
Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen und jährlichen Konzernabschlüsse nach IFRS. Mitwirkung von Plausibilitätsprüfungen und Intercompany-Abstimmungen. Unterstützung der Inlands- und Auslandsgesellschaften bei Accounting- und Reporting-Fragen. Mitarbeit bei der Sicherstellung der fachgerechten Anwendung von Bilanzierungsrichtlinien und Accounting Manuals.
mehrweniger
Quelle: Aktuelle Stellenangebote bei Lampenwelt
31.10.2026 55218 Ingelheim am Rhein

Senior Process Manager - Payroll & Time Management

Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
* Master's degree in business administration or a related field or a comparable qualification. * Several years of relevant working experience in designing and implementing global payroll and time processes . * Subject matter expertise with common payroll and/or time management applications such as SAP,.
mehrweniger
Quelle: Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
31.10.2026 Würzburg

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechner (w/m/d)

Brunel
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
mehrweniger
Quelle: Brunel
31.10.2026 51429 Bergisch Gladbach

HR Business Partner (m|w|d) – in Teilzeit (30 - 35 Stunden pro Woche)

Miltenyi Biotec
Erfahrung
Teilzeit
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem bringst Du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der eigenständigen Beratung von Führungskräften verschiedener Managementebenen mit und bist sicher in der Zusammenarbeit.
mehrweniger
Quelle: Miltenyi Biotec
31.10.2026 Stuttgart

Personalreferent (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Leistungsgerechte Vergütung. * Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit. * Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft. * Gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterparkplätze. * Teamevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit.
mehrweniger
Quelle: Amadeus FiRe AG
31.10.2026

Assistenz des Leiters Vertrieb & Marketing (mwd)

ALPRO MEDICAL GmbH
Erfahrung
Vollzeit
AUFGABEN & VERANTWORTUNG. ● Organisation von Vertriebsmeetings sowie Planung, Buchung und Betreuung von Messen und. Messeständen. Pflege und Auswertung von Excel-Listen zu Händlerumsätzen, Aufbereitung von Berichten der. Handelspartner. Unterstützung der Social-Media-Aktivitäten (Content-Planung, Postings, Abstimmung mit externen.
mehrweniger
Quelle: ALPRO MEDICAL GmbH

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM