13.201 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 06.02.26
121 - 150 von 13.201 Jobs
2026-02-05 | Fürst Thurn und Taxis Gesamtverwaltung | Regensburg
Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen Personalangelegenheiten. Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Reports. Betreuung des Arbeitszeiterfassungsprogramms TiMaS. Verantwortlich für die personalwirtschaftliche Korrespondenz (insbesondere zum externen Lohnbüro). Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich.
Quelle: www.thurnundtaxis.de
2026-02-05 | WEB Windenergie AG | Pfaffenschlag
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für Menschen. Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist.
Quelle: www.web.energy
2026-02-05 | b.i.g. gruppe - management gmbh |
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.
Quelle: www.big-gruppe.de
2026-02-05 | Hamberger Großmarkt GmbH | München
Wir suchen erfahrene Food-Profis, engagierte Vertriebsexperten und neugierige Quereinsteiger. Wenn Sie Lust auf ein spannendes Arbeitsumfeld, viel Menschenkontakt und einen Teamzusammenhalt.
Quelle: www.hamberger-cc.de
2026-02-05 | Schaeffler | Nürnberg
Provide functional leadership and direction to the different HR-IT-Product teams, fostering a collaborative and high-performing environment. Steer 5 Product Owner and support them in their technical leadership role. Lead the management of the HR-IT roadmap, ensuring alignment with organizational objectives and HR.
Quelle: www.schaeffler.de
2026-02-05 | Hess Natur-Textilien | Butzbach
Eine sinnstiftende Tätigkeit bei dem Pionier und bekanntesten Modelabel für Fair & Eco Fashion. Die Gelegenheit, in einem innovativen, auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmen das Arbeitsumfeld selbst mitzugestalten. Einen Aufgabenbereich, der sich ständig weiterentwickelt und vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bietet.
Quelle: www.hessnatur.com
2026-02-05 | GEZE GmbH | Leonberg
Die GEZE GmbH ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Bau- und Sicherheitstechnik. Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem breiten Produktportfolio sind wir ein wichtiger Partner für unsere Kunden in allen Bereichen der Gebäudetechnik.
Quelle: www.geze.ch
2026-02-05 | Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG | Butzbach
Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg. Im Recruitingprozess übernimmst du die Erfassung von Stellenanzeigen im Bewerbungsportal, unterstützt die Vorauswahl eingehender Bewerbungen und koordinierst Termine für Vorstellungsgespräche. Das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Zeugnissen etc. nach Vorgabe sowie die Pflege.
Quelle: www.hessnatur.com
2026-02-05 | Mercedes-AMG GmbH | Affalterbach
Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang mit abgeschlossenem Grundstudium. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote). Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.
Quelle: www.mercedes-benz.com
2026-02-05 | caldicbv |
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.caldic.de
2026-02-05 | Losch Services Sàrl | Howald
You hold a Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration or a comparable field. You have 3-5 years of practical experience in the field. You have strong analytical skills, work in a structured manner and quickly find pragmatic solutions. You work independently, in.
Quelle: www.losch.lu
2026-02-05 | Michael Page | Berlin
Als global führende Personalberatung mit über 7.000 Kolleg:innen in 37 Ländern bringen wir Karrieren auf's nächste Level, finden das Perfect Match für Unternehmen und pushen damit echte Erfolgsstories.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-05 | Michael Page | Düsseldorf
Als global führende Personalberatung mit über 7.000 Kolleg:innen in 37 Ländern bringen wir Karrieren auf's nächste Level, finden das Perfect Match für Unternehmen und pushen damit echte Erfolgsstories.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-05 | Michael Page | Hamburg
Als global führende Personalberatung mit über 7.000 Kolleg:innen in 37 Ländern bringen wir Karrieren auf's nächste Level, finden das Perfect Match für Unternehmen und pushen damit echte Erfolgsstories.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-05 | Bäderland Hamburg GmbH | Hamburg
* Fundierte Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen aus den Bereichen der Wirtschaftswissenschaften bzw. Rechtswissenschaften. Umfangreiche Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/-in oder HR Business Partner/-in. Selbstständiges Arbeiten sowie Organisationsgeschick.
Quelle: www.baederland.de
2026-02-05 | Michael Page | Düsseldorf
Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-05 | Michael Page | München
Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter in Österreich. Abrechnung von Reisekosten. Ansprechpartner für alle lohnrelevanten Fragestellungen.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-05 | KBryant GmbH | München
Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium/ kaufmännische Ausbildung (bevorzugt Personalkaufmann/-frau). Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute MS-Office Kenntnisse, SAP- Kenntnisse von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-05 | kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH | Haar
Ihre Aufgaben als HR in DE:: Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes als vertrauensvolle Ansprechperson in allen administrativen Fragestellungen; Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr; Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen oder Elternzeit.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-02-05 | Neways Deutschland GmbH | Riesa
Expertise in one or more of the following areas: digital, analog, or mixed-signal electronics; communication systems; embedded systems; control/motor systems. Experience with EMC, environmental, and mechanical standards and testing. Knowledge of Design tools like Altium, DXdesigner, Matlab, Spice and ALM environments, e.g. Polarion.
Quelle: www.newayselectronics.com
2026-02-05 | Evangelische Kirche von Westfalen | Berlin
Ein aufgeschlossenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO zzgl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag. Kita auf dem Klinikgelände. Regelmäßige Teamevents. Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad. Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden.
Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
2026-02-05 | GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH | Brandenburg an der Havel
Die GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH ist ein international agierendes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau. Die individuellen Wünsche unserer Kunde sind unser Antrieb - wir finden individuelle Lösungen! Wir entwickeln und konstruieren individuelle Schienennutzfahrzeuge und sind für unsere Kunden der erste Ansprechpartner für die Modernisierung.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen. Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit. Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bzw. der Personalgewinnung. Ihre Persönlichkeit: empathisch, überzeugend, neugierig, initiativ und lösungsorientiert. Es bereitet Ihnen Freude Kontakt zu potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen aufzunehmen, außerdem sind Sie kommunikationsstark und treten souverän auf.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | pepp GmbH & Co. KG | Bremen
+ Teilzeitmodell mit flexiblem Einstieg: 12 Std./Woche zu Beginn, mit Perspektive auf bis zu 20. Std./Woche. + Überwiegend Homeoffice, Präsenz bei Kundenterminen nach Bedarf. + Attraktive Vergütung: 20-25 € brutto/Stunde, abhängig von Erfahrung. + Klare Aufgabenverteilung - Fokus auf Wirkung und Ergebnisse.
Quelle: www.pepp-personal.de
2026-02-05 | PEPP GmbH & Co. KG | Bremen
Wir sind ein wachsender Personaldienstleister mit den Schwerpunkten Industrie, Logistik und Engineering. Unser Fokus liegt auf langfristigen Kundenbeziehungen, professionellem Recruiting und effizientem Personaleinsatz.
Quelle: www.pepp-personal.de
2026-02-05 | Gottwald GmbH | Ottobrunn
Eigenständige Verantwortung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung(Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen). Kommunikation mit Partnern, sowie Behörden. Erstellen von Bescheinigungen, Standardberichten,Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken. Mithilfe bei Betriebsprüfungen bei unseren Partnern. Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-05 | GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH | Brandenburg an der Havel
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR - oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation. Sie sollten bereits einschlägige Berufserfahrungen gesammelt haben. Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Flache Hierarchien. Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre. Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort. 30 Urlaubstage.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie sprechen aktiv geeignete Kandidaten und Kandidatinnen an und wählen dabei die passenden Recruiting-Kanäle - ob klassisch oder modern - selbst aus. Mit Ihrem verbindlichen und vertrauensvollen Auftreten begleiten Sie künftige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vom Erstkontakt bis zur Einstellung.
Quelle: www.ga-ats.com