6.430 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Di. 3.11.2026
02.11.2026 Düsseldorf

Talent Acquisition Partner (m/w/d) - Perspektive zum HR Generalist 75-90k

Chili Career Inh. Wanjun Huang
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: Chili Career Inh. Wanjun Huang
02.11.2026 40472 Düsseldorf

Leitung Recruiting & Talent Acquisition m/w/d

SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
Erfahrung
Führung
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
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Quelle: SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
02.11.2026 88212 Ravensburg

HR Business Partner (m/w/d)

Schmieder GmbH Unternehmensberatung
Vollzeit
Unbefristet
* Eigenständige Vorauswahl von passenden Bewerbern sowie selbständiges Recruiting über entsprechende Kanäle. * Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und die Beschäftigten . Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen. * Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Offboarding.
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Quelle: Schmieder GmbH Unternehmensberatung
02.11.2026 40472 Düsseldorf

Leitung Recruiting & Talent Acquisition m/w/d

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Erfahrung
Führung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie, Business Administration oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungs- und Recruiting-Erfahrung im Konzernumfeld sowie nachweisbare Erfolge in einer komplexen Matrixorganisation.
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Quelle: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
02.11.2026 00000 Sachsen

Festanstellung – Personalreferent (m/w/d)

Doc To Doc
Erfahrung
Vollzeit
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Quelle: Doc To Doc
02.11.2026 33602 Koblenz

Sachbearbeiter/in HR (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Erfahrung
Benefits
Personalbeschaffung/Recruiting und Bewerbermanagement, einschließlich Onboarding. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis zum Beenden des Arbeitsverhältnisses. Vorbereitung von Einstellungsunterlagen und Arbeitsverträgen. Erstellen von Stellenausschreibungen. Weiterentwicklung und Mitgestaltung aller HR-Prozesse und HR-Instrumente in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.
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Quelle: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
02.11.2026 Wuppertal

Senior Customer Success Manager (m/w/d) für Recruiting Software, 2 Tage Homeoffice pro Woche

Talention GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du hast mehrjährige Erfahrung im Customer Success / Kundenbetreuung von Enterprise Accounts, idealerweise in einem SaaS-Umfeld. Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Recruiting und/oder vergleichbare Berufserfahrung.
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Quelle: Talention GmbH
02.11.2026 Neuhaus

Werkstudenten (m/w/d)

Über Homepages
Flexible Arbeitszeit
Praktikum
Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihr Studium. Attraktive Vergütung. Wertvolle Praxiserfahrung durch eigene Aufgaben und spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum. Strukturierte Einarbeitung und persönliche wie fachliche Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
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Quelle:
02.11.2026 97616 Bad Neustadt an der Saale

HR-Experte (m/w/d) Personalentwicklung & Talent Management

Hans Geis GmbH + Co KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Gemeinsam mit dem Team gestalten und entwickeln Sie unsere zentralen Personalentwicklungs- und Talent-Management-Aktivitäten weiter. Sie verantworten unsere Potenzialentwicklungsprogramme, vom Ausschreibungs- und Auswahlprozess bis hin zur Begleitung der Potenziale während und nach dem Programm. Der Aufbau des Talentpools und der strategischen Nachfolgeplanung gehören ebenso zu Ihrem.
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Quelle: Hans Geis GmbH + Co KG
02.11.2026 94051 Passau

Recruiter (m/w/d)

Banking & Business Consulting GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
abgeschlossenes Studium; alternativ eine abgeschlossene, kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung. mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von freiberuflichen Beratern und / oder Spezialisten in Form der ANÜ. Expertise mit Kunden, Beratern und Projektthemen aus der Finanz- und / oder IT-Branche.
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Quelle: Banking & Business Consulting GmbH
02.11.2026 Espelkamp

Corporate Recruiter Engineering (m/f/x)

Fichtner GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, Management or equivalent. 3+ years of experience in talent acquisition or recruiting focused on engineering. Experience in hiring different levels of local and international candidates by using multiple sourcing channels. Previous work experience in the engineering consulting.
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Quelle: Fichtner GmbH & Co. KG
01.11.2026 Wels

Senior HR Manager (m/w/d)

Sikla Group
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Mit über 50 Jahren Erfahrung, mehr als 900 Mitarbeiter:innen weltweit und Standorten auf drei Kontinenten stehen wir für Qualität, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
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Quelle: Sikla Group
01.11.2026 Hamburg

Vice President Human Resources (m/w/d)

nexpera GmbH
Führung
Vollzeit
Mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Konzernumfeld. Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Implementierung standardisierter, skalierbarer HR-Prozesse und -Strategien. Ausgeprägtes Interesse an nationaler und internationaler Personal- und Organisationsentwicklung, mit dem Anspruch, Strukturen aktiv zu gestalten statt nur zu beschreiben.
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Quelle: nexpera GmbH
01.11.2026 München

HR Payroll & Benefits Expert (m/w/d)

nexpera GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Entgeltabrechnung in Deutschland bzw. DACH, idealerweise für mehrere Gesellschaften. Fachwissen (Must-have): Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Jahresabschlüssen, Bonusabrechnungen und Gehaltsanpassungen sowie in der Steuerung externer Payroll- und Benefits-Dienstleister.
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Quelle: nexpera GmbH
01.11.2026 Kehl

HR Coordinator (m/w/d)

MAJA-Maschinenfabrik Hermann Schill GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Befristete Anstellung bis 31.12.2027 als Elternzeitvertretung mit Aussicht auf Übernahme. Ein Team bei dem Teamwork keine hohle Phrase ist. Flexible Arbeitszeitmodelle. Anerkennung für deine Leistung. Klare Ziele und realistische Anforderungen. Zugang zu einem globalen Netzwerk von Spezialisten. Raum zum Entdecken und Lernen.
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Quelle: MAJA-Maschinenfabrik Hermann Schill GmbH
01.11.2026 20457 Hamburg

Talent & Growth Manager (m/w/d)

LOKLÖWEN GmbH
Erfahrung
Führung
Aktive Gewinnung und Beratung neuer Interessenten für unsere Aus- und Weiterbildungsangebote. Begleitung potenzieller Akademieteilnehmer vom Erstkontakt bis zur Anmeldung, einschließlich Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten. Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Eisenbahnverkehrsunternehmen und Kooperationspartnern.
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Quelle: LOKLÖWEN GmbH
01.11.2026 50670 Köln

Recruiter / Recruiterin (w/m/d)

HR UNIVERSAL
Vollzeit
Unbefristet
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, alternativ über eine adäquate Qualifikation. Idealerweise konnten sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen. Einen routinierten Umgang mit den MS Office Programmen und sichere Englischkenntnisse (C1) setzen wir voraus. Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie.
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Quelle: HR UNIVERSAL
01.11.2026

Stellenbeschreibung Personalleiter 
(m/w/d)

Marco Wölfel Consulting GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit. Ein facettenreiches Arbeitsumfeld. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Eine überdurchschnittlich gute Bezahlung. Sonderzahlungen. Ein dynamisches Team.
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Quelle:
01.11.2026 53111 Bonn

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

GLOBAL Steuerberatungsgesellschaft mbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen. Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen unserer Mandanten. Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
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Quelle: GLOBAL Steuerberatungsgesellschaft mbH
01.11.2026 Baden

HR Generalist for DACH

Lenovo Global Technology Switzerland GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Gestalte die Zukunft von HR in einem der innovativsten Technologieunternehmen der Welt.Du möchtest Verantwortung übernehmen, Projekte vorantreiben und die Zusammenarbeit von Mitarbeitenden, Führungskräften und Business aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.Ob Berufsstart oder erste Erfahrung als HR Generalist:
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Quelle:
01.11.2026 47051 Duisburg

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

persona service AG & Co. KG
Benefits
Vollzeit
Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
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Quelle: persona service AG & Co. KG
01.11.2026 89073 Ulm

(Senior) Recruiter International (m/w/d)

N.O.C Engineering GmbH
Erfahrung
Führung
* Du bringst fundierte Erfahrung im internationalen Recruiting mit. * Du bist sicher in Auswahlverfahren, Interviewtechniken und liebst es, Potenziale zu erkennen. * Du verstehst technische Zusammenhänge und hast ein echtes Interesse an innovativen Produkten. * Du.
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Quelle: N.O.C Engineering GmbH
01.11.2026 97070 Würzburg

Projektmanagerin oder Projektmanager HR (w/m/d)

Julius-Maximilians-Universität Würzburg - Zentralverwaltung Land Bayern
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Vergütung nach TV-L
57.100 € - 81.200 € pro Jahr
bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe TV-L E13. eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gestaltende Tätigkeit. Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen. flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit- und Homeofficevereinbarung.
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Quelle: Julius-Maximilians-Universität Würzburg - Zentralverwaltung Land Bayern
01.11.2026 72160 Horb am Neckar

Human Resources/Recruiting (m/w/d)

REXMA GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsklärung über die Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle und Netzwerke. Führen von Interviews sowie Begleitung und Beratung der Fachabteilungen im Auswahlprozess.
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Quelle: REXMA GmbH
01.11.2026 71263 Weil der Stadt

HR Global Network & Mobility Manager m/w/d

Krannich Group GmbH
Erfahrung
Homeoffice
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung im internationalen HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt International HR und / oder Global Mobility. * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen.
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Quelle: Krannich Group GmbH
01.11.2026 Bretten

Bewerbungsformular - JOBS TRIO PERSONAL

Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst.
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Quelle:
01.11.2026 Weingarten

Bewerbungsformular - JOBS TRIO PERSONAL

Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst.
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Quelle:
01.11.2026 82152 Planegg

HR-Specialist Personaladministration und Payroll (m/w/d)

MPI biolog. Intelligenz
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD Bund
Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Vertragsmanagement. Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten. Durchführung der monatlichen Payroll in SAP.
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Quelle: MPI biolog. Intelligenz
01.11.2026 64287 Darmstadt

Die Darmstädter Kinderkliniken Prinzessin Margaret sucht eine/n Personalreferent (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Alice-Schwesternschaft Vom Roten Kreuz Darmstadt e.V.
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TVöD
eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit arbeitsrechtlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Kenntnisse von Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Tarifvertrags-, Aufenthalts- und Lohnsteuerrecht. Berufserfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung.
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Quelle: Alice-Schwesternschaft Vom Roten Kreuz Darmstadt e.V.
01.11.2026 Bretten

Bewerbungsformular - JOBS TRIO PERSONAL

Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst.
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Quelle:

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM