6.962 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mi. 11.11.2026
10.11.2026 Neustadt-Glewe

HR manager (all genders)

ibu GmbH
Vollzeit
Unbefristet
We also require excellent communication skills and the ability to interact professionally with people at all levels.
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Quelle: ibu GmbH
10.11.2026 Bitterfeld

Personalreferent (m/w/d)

Actief Personalmanagement GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Für unseren Kunden, einem der Weltmarktführer der Chemiebranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) und/oder Personalreferent (m/w/d) für den Einsatz am Standort Bitterfeld.
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Quelle: Actief Personalmanagement GmbH
10.11.2026 Bedburg Erft

HR Operations Manager (m/f/d)

SANY Europe GmbH
Erfahrung
Vollzeit
1-3 years (or 2-4 years) of hands-on HR operations experience within a corporate environment in Germany, covering the full HR lifecycle (recruitment, onboarding, payroll coordination, offboarding, etc.). Experience in cross-border or Sino-German background companies is a plus.
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Quelle: SANY Europe GmbH
10.11.2026 München

HR Payroll & Benefits Expert (m/w/d)

nexpera GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Entgeltabrechnung in Deutschland bzw. DACH, idealerweise für mehrere Gesellschaften. Fachwissen (Must-have): Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Jahresabschlüssen, Bonusabrechnungen und Gehaltsanpassungen sowie in der Steuerung externer Payroll- und Benefits-Dienstleister.
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Quelle: nexpera GmbH
10.11.2026 60314 Frankfurt am Main

HR-ExpertIn (m/w/d)

Porsche Zentrum Frankfurt
Vollzeit
Unbefristet
Seit 75 Jahren steht die inhabergeführte Glöckler Gruppe für Leidenschaft, Präzision und Porsche - als einer der führenden Anbieter von Porsche Sportwagen in Deutschland. In unseren Porsche Zentren in Frankfurt am Main und Bad Homburg begeistern wir unsere Kunden mit einem ganzheitlichen, zukunftsorientierten Sportwagenerlebnis.
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Quelle: Porsche Zentrum Frankfurt
10.11.2026 60599 Frankfurt am Main

Recruiter (m/w/d)

Über Homepages
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Bewerbungen selektieren und telefonisch sowie persönlich Vorstellungsgespräche führen. Vermittlung unserer Werte professionell nach außen. Austausch mit den HR-Kolleg*innen und den Führungskräften der einzelnen Teams. Ihr Ziel: aus Bewerber*innen die Kolleg*innen von morgen machen. Strategische Beratungsfunktion auf Grundlage des tiefgreifenden Wissens über die relevanten Kandidat*innenmärkte.
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Quelle:
10.11.2026 Hamburg

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Picnic
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Picnic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet - das bedeutet, dass alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess auf Qualifikationen und Leistung basieren.
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Quelle: Picnic
10.11.2026 1170 WIEN

HR-Generalist*in (m/w/d)

ROTE NASEN Clowndoctors Verein zur Unterstützung von kranken oder leidenden Menschen durch Humor und Lebensfreude
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles, von Eintritt bis Austritt. Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten. Betreuung von Ein- und Austritten sowie Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
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Quelle:
10.11.2026 53113 Bonn

bpb-2026-015 SACHGEBIETSLEITUNG PERSONAL (W/M/D) am Dienstort Bonn (Remote / Mobil möglich)

Bundesverwaltungsamt
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD
* Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in den Bereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung .
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Quelle: Bundesverwaltungsamt
10.11.2026 1170 WIEN

HR-Generalist*in (m/w/d)

ROTE NASEN Clowndoctors Verein zur Unterstützung von kranken oder leidenden Menschen durch Humor und Lebensfreude
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit von Telearbeit. Sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
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Quelle:
10.11.2026 Hamburg

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Picnic
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Das ist Picnic. Über PicnicArbeiten bei PicnicBlogsSustainability. Tech. Logistik. Lust auf Logistik?Werde Lagermitarbeiter (m/w/d)Werde Fahrer (m/w/d). Graduate programs. Teams. AnalyticsConsumerCreativePeople.
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Quelle: Picnic
10.11.2026 74074 Heilbronn

Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement HR

ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TV-L
Du wirkst im Tagesgeschäft des Personalmanagements mit und erhältst umfassende Einblicke in zentrale HR-Prozesse. Im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben. Das Team der Aus- und Weiterbildung unterstützt Du bei der Planung, Koordination und Nachbereitung interner Qualifizierungsmaßnahmen.
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Quelle: ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
10.11.2026 26903 Regensburg

HR Manager m/w/d

optares GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Human Resources) oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren operativen HR-Funktion. Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
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Quelle: optares GmbH & Co. KG
10.11.2026 Berlin

Head of HR Business Partner Deutschland (m/w/d)

Securitas
Erfahrung
Führung
* Fair bezahlt - Dank attraktiver Einstiegsgehälter . * Berufliche Sicherheit - Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer . * Voll erholt - Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr . * Clever gespart - mit unseren zahlreichen Vergünstigungen.
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Quelle: Securitas
10.11.2026 82024 Taufkirchen

Personalreferent Entgeltabrechnung bei Airbus (m/w/d)

Airbus Defence and Space GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Personalmaßnahmen umsetzen, etwa Einstellungen, Versetzungen und Austritte. HR-Daten aufbauen und pflegen: Stammdaten, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie Dokumente in Workday. Entgeltabrechnung unterstützen, Sondervorgänge bearbeiten und Abrechnungsergebnisse prüfen. Fehleranalyse durchführen und Abweichungen in ermittelten Daten beheben.
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Quelle: Airbus Defence and Space GmbH
10.11.2026 6330 Unterland

Head of Human Resources (m/w/d)

TNT Personal
Erfahrung
Führung
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich . Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle in der produzierenden Industrie . Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts . Erfahrung in der Vorbereitung und Prüfung der Lohnverrechnung in Zusammenarbeit.
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Quelle: TNT Personal
10.11.2026

Junior HR Specialist

IBA Group
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Start date: 4 January 2027. Place of work: Słubicka 18, Wrocław. Working time: full-time. Mandatory on-site work at the office. Occasional remote work. Support of experienced team. Well-organized processes and clear rules. Permanent employment contract after a 3-month probationary period. Flexible working hours, with a start time between.
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Quelle: IBA Group
10.11.2026 60315 Frankfurt

Legal Recruiting & Development Assistant (m/w/d)

Kirkland & Ellis International LLP
Vollzeit
Unbefristet
Einen Bachelorabschluss und fließende Englischkenntnisse im beruflichen Kontext. Erste Erfahrung in der Personalgewinnung, zum Beispiel als Werkstudent:in oder Praktikant:in in einer Kanzlei. Kritisches und vorausschauendes Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise bei straffen Timings. Im Arbeitsalltag nutzt du Microsoft Outlook, Word, PowerPoint, Excel und SharePoint.
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Quelle: Kirkland & Ellis International LLP
10.11.2026 82024 Taufkirchen

Personalreferent Entgeltabrechnung bei Airbus (m/w/d)

Airbus Defence and Space GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Personalmaßnahmen umsetzen, etwa Einstellungen, Versetzungen und Austritte. HR-Daten aufbauen und pflegen: Stammdaten, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten sowie Dokumente in Workday. Entgeltabrechnung unterstützen, Sondervorgänge bearbeiten und Abrechnungsergebnisse prüfen. Fehleranalyse durchführen und Abweichungen in ermittelten Daten beheben.
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Quelle: Airbus Defence and Space GmbH
10.11.2026 49740 Haselünne

Specialist HR Projects (w/m/d)

Berentzen-Gruppe AG
Teilzeit
Befristet
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: Berentzen-Gruppe AG
10.11.2026 22761 Hamburg

Spezialist für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

GHC Gerling, Holz & Co. Handels
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Bei uns sorgen Sie dafür, dass rund um die Entgeltabrechnung alles zuverlässig läuft. Dabei übernehmen Sie Verantwortung und sind eine wichtige Anlaufstelle für unser Team. .
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Quelle: GHC Gerling, Holz & Co. Handels
10.11.2026 Berlin

HR Business Partner (m/w/d)

Securitas
Erfahrung
Benefits
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Lead, HR Manager oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines mitbestimmten Unternehmens.
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Quelle: Securitas
10.11.2026 80687 München

HR Specialist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

FERCHAU GmbH Niederlassung München Mobility
Flexible Arbeitszeit
Benefits
* Sichere Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer überdurchschnittlichen Vergütung. * Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. * Familienfreundliche Zusatzleistungen wie Kindergartenzuschuss, Sonderurlaube und betriebliche Altersvorsorge,.
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Quelle: FERCHAU GmbH Niederlassung München Mobility
10.11.2026 München

Steuerfachangestellte mit Fortbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d)

Roman Tietz Treuhand GmbH, Steuerberatungsgesellschaft, landwirtschaftliche Buchstelle
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Mandanten. Abwicklung Zeitwirtschaft, Reisekosten und Prämien. An- und Abmeldung von Mitarbeitern. Unterstützung bei Dienstverträgen. erste Ansprechperson für Mandanten in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. direkter Kontakt mit Finanzamt und Sozialversicherung.
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Quelle:
10.11.2026 35683 Dillenburg

HR Generalist (m/w/d)

Weber
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Seit mindestens drei Jahren bist du im HR-Bereich tätig und begeisterst dich für aktuelle HR-Themen und -Trends. Mit den gesetzlichen Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts bist du vertraut, genauso wie mit dem Steuer-.
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Quelle: Weber
10.11.2026 35683 Dillenburg

HR Business Partner (m/w/d)

Weber
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten an 2 Tagen/Woche. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an modernen Arbeitsplätzen. Weitere Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und Weiterbildungsangebote.
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Quelle: Weber
10.11.2026 45130 Essen

HR Administrator Personio (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Wuppertal
Benefits
Vollzeit
* Betriebliche Altersvorsorge. * Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun. * Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt. * Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen. * Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern.
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Quelle: FERCHAU GmbH Niederlassung Wuppertal
10.11.2026 50670 Köln

Recruiter / Recruiterin (w/m/d)

HR UNIVERSAL
Vollzeit
Unbefristet
Wir sind ein langjährig erfahrenes, etabliertes und hochinnovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit einem breiten Netzwerk, bieten wir professionelle Unterstützung in allen Bereichen der modernen Personalgewinnung an. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung.
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Quelle: HR UNIVERSAL
10.11.2026 85283 Wolnzach

Personalreferent (m/w/d)

ARS Altmann AG
Erfahrung
Vollzeit
Fundierte Basis: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. HR-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion zeichnet Ihren beruflichen Hintergrund aus.
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Quelle: ARS Altmann AG
10.11.2026

HR Services Team Leader

Mann+Hummel GmbH
Erfahrung
Führung
Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or related field. 3+ years of HR Shared Services, HR Operations, or HR Service Delivery experience. 2+ years of people leadership or team lead experience in HR Operations, HR Shared Services, or a customer service environment. Experience.
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Quelle: Mann+Hummel GmbH

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM