6.680 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

21.10.2026 74206 Bad Wimpfen

(Voll-)Jurist HR Compliance (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenständige Bearbeitung, Bewertung und Aufklärung von HR Compliance-Fällen sowie Bearbeitung von Hinweisen aus unseren Hinweisgebersystemen und Ableitung entsprechender arbeitsrechtlicher Maßnahmen. Umfassende Vorbereitung, Begleitung und eigenständige Durchführung von internen HR Revisionen sowie Nachbereitung und Verfolgung von Maßnahmen.

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Quelle: www.lidl.de

21.10.2026 Oberösterreich

HR Managerin (w/m/x)

Talentor in Austria

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, beispielsweise in Human Resources Management, Psychologie oder Betriebswirtschaft. Mehrjährige Erfahrung in einer internationalen HR-Führungsfunktion oder Senior-HR-Business-Partner-Rolle. Generalistische HR-Erfahrung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.

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Quelle: www.talentor.com

21.10.2026 Oberösterreich

HR Managerin (w/m/x)

Talentor in Austria

Erfahrung

Vollzeit

Sie übernehmen die operative und strategische HR-Gesamtverantwortung für einen lokalen Standort und arbeiten standortübergreifend sowie international. Sie beraten die Geschäftsleitung und Führungskräfte in strategischen, organisatorischen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

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Quelle: www.talentor.com

21.10.2026 Wien

HR Business Partner mit Fokus auf Recruiting (w/m/d)

ista Österreich GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: www.ista.lu

21.10.2026 06886 Lutherstadt Wittenberg

Personalreferent (m/w/d)

TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrative Bearbeitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente. Betreuung der Mitarbeiter, inkl. Personalauswahl, Vertragsgestaltung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem konzerninternen Bereich Arbeitsrecht.

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Quelle: www.rema-tiptop.de

20.10.2026 Lünen

HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe

Benefits

Vollzeit

Ihre Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: auf einen Blick. Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I; LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können. Sie verfügen über eine IT-Affinität.

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Quelle: www.remondis-karriere.de

20.10.2026 Rülzheim

Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven.

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Quelle: www.remondis-karriere.de

20.10.2026 Lünen

HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) (Lünen) - REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

REMONDIS-Gruppe

Benefits

Vollzeit

Sie betreuen und entwickeln unser HR-System P&I; LOGA weiter. Sie analysieren Prozesse, übersetzen Anforderungen der Fachbereiche in Systemlösungen und setzen diese zusammen mit internen und externen Partnern um. Sie planen und testen Releasewechsel sowie Updates und sichern damit die Qualität. Sie beraten und unterstützen die Anwender.

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Quelle: www.remondis-karriere.de

20.10.2026 Melsdorf

Recruiter (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Als aufgeschlossenes Kommunikationstalent sind Sie Teil unseres Recruiting-Teams und sorgen für reibungslose und zügige Recruiting-Prozesse in dem Ihnen zugeteilten Bereich. Sie sind verantwortlich für das end-to-end Recruitment: Entwicklung der Suchstrategie, die Erstellung und Publikation wirkungsvoller Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen sowie Organisation und Durchführung.

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Quelle: www.remondis-karriere.de

20.10.2026 5020 Salzburg

HR Business Partner (m/w/d)

improv CONSULTING OG

Erfahrung

Vollzeit

HR Business Partner (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich. Das Unternehmen steht eine stabile Entwicklung,.

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Quelle: www.improv.at

20.10.2026 Frechen

HR Business Partner (m/w/d)

Swiss Sense Head Office DE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Etwa 10 % deiner Tätigkeit entfallen auf administrative HR-Aufgaben z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren arbeitsrechtlich relevante Dokumenten.

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Quelle: www.arbeitenbeiswisssense.de

20.10.2026 München

Technical Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Stellendetails

Bertrandt

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Active Sourcing, beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder eine erste Berufstätigkeit.

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Quelle: www.bertrandt.de

20.10.2026 Görlitz

Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat „Recht, Personal“

Sächsisches Staatsministerium des Innern

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat „Recht, Personal“. der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat „Recht, bei.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

20.10.2026 Heilbronn

Duales Studium BWL Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Human Resources

Komm.ONE AöR Standort Heilbronn

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Duales Studium BWL Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Human Resources. der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: Duales Studium BWL Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Human Resources. bei.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

20.10.2026 93354 Siegenburg

Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)

buergofol GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Meldewesen. Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Ausländerbehörden. Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. Berechnung von Lohnfortzahlungszeiträumen und Pflege des Zeitwirtschaftssystems.

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Quelle: www.buergofol-karriere.de

20.10.2026 Lünen

Recruiter (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe

Vollzeit

Unbefristet

Ihre Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: auf einen Blick. Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich beendet oder Sie können eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung vorweisen. Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing.

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Quelle: www.remondis-karriere.de

20.10.2026

Personalreferent/in (m/w/d)

Dettmer Verpackungen GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Mitverantwortung für die gesamte. operative Personalbetreuung während des Employee. Lifecyles - vom Eintritt bis zum Austritt (bspw. Vertragsgestaltung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding). Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Rekrutierung offener. Stellen (bspw. Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Terminierung und.

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Quelle: www.de-lo.de

20.10.2026 5020 Salzburg

HR Assistenz (m/w/d)

Lagermax Lagerhaus und Speditions

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS / HAK, etc.) oder abgeschlossenes Studium. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources. Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere: gute Excel-Kenntnisse).

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Quelle: www.lagermax.com

20.10.2026 Nottuln-Appelhülsen

HR BUSINESS PARTNER / TEAMLEITER HR (m/w/d)

Meypack Verpackungssystemtechnik GmbH

Erfahrung

Führung

Abgeschlossene Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Senior‑HR‑Rolle mit ausgeprägtem Business‑Partner‑Ansatz. Nachweisliche Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften und Geschäftsleitungen.

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Quelle: www.meypack.de

20.10.2026 47057 Duisburg

HR-Spezialist*in Personalbetreuung

Universität Duisburg-Essen

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

HR-Spezialist*in Personalbetreuung. der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: HR-Spezialist*in Personalbetreuung. bei. Universität Duisburg-Essen. Das Wichtigste im Überblick. Besondere Merkmale. 26.623 € 38.555.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

20.10.2026 Lünen

Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe

Vollzeit

Unbefristet

Sie verantworten und bearbeiten eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung und berücksichtigen dabei alle gesetzlichen und tariflichen Vorgaben. Sämtliche Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Veränderungen pflegen Sie zuverlässig in unserem HR- und Entgeltabrechnungssystem P&I; LOGA.

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Quelle: www.remondis-karriere.de

20.10.2026 Sachseln

HR-Sachbearbeiter/in

Fanger Elementtechnik AG

Erfahrung

Benefits

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Personaladministration. Erfahrung in der Lohnadministration, Abacus-Kenntnisse von Vorteil. Gute digitale Anwenderkenntnisse und Offenheit für neue Technologien. Zahlenflair und Freude an Aufgaben im Finanzbereich. Motiviert, aufgestellt und flexibel. Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit.

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Quelle: www.fanger.ch

20.10.2026 53119 Bonn

IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d)

BWI GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d). der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

20.10.2026 81671 Munich

Vice President Talent Acquisition (m/w/d)

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres global ausgerichteten HR Centers of Competence - mit vier Führungskräften und rund 50 Mitarbeitenden in den Bereichen Employer Branding, Talent Relationship Management, Recruiting, University Marketing & Recruiting, Onboarding und Talent.

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Quelle: www.rohde-schwarz.com

20.10.2026 81675 München

Personalcontroller (m/w/d)

Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR

Erfahrung

Vollzeit

Personalcontroller (m/w/d). der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: Personalcontroller (m/w/d). bei. Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR. Das Wichtigste im Überblick.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

20.10.2026 Waldshut Tiengen

HR Generalist (m/w/d) - Fokus Admin Stellendetails

Bertrandt

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich. Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d), HR-Referent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen.

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Quelle: www.bertrandt.de

20.10.2026 Lünen

Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe

Erfahrung

Benefits

Recruiting für unsere kaufmännischen Fach- und Führungskräfte - Von der Stellenschaltung, über die Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung. Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Karriereseite. Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, kununu) sowie Organisation von Fotoshootings und Videodrehs mit unserer Agentur.

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Quelle: www.remondis-karriere.de

20.10.2026 Bützow

Personalreferent (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ihre Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: auf einen Blick. Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personal­fachkraft. Sie können auf eine mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen.

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Quelle: www.remondis-karriere.de

20.10.2026 94244 Teisnach

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

Erfahrung

Benefits

Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs. Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen.

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Quelle: www.rohde-schwarz.com

20.10.2026 Darmstadt

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Stellendetails

Bertrandt

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personaladministration von Vorteil. Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert.

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Quelle: www.bertrandt.de