10.603 Aktuelle HR Jobs

11.08.2026 Ansbach

HR Manager (m/w/d)

GALA GROUP

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Steuerung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung bis zum Austritt. Unterstützung und Durchführung von Recruiting-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

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Quelle: www.gala-group.com

11.08.2026 Bern

- Management Support & HR Generalist (m/w/d)

Biral

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Das erwartet dich bei uns: Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum. Ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.

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Quelle: www.biral.ch

11.08.2026 Nordenham

HR Advisor (d/m/w)

SimpleXX GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationEine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Personalkauffrau/mann, in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in den Bereichen HR-Business Partner, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung und PersonalwesenQualitäts- und leistungsorientierte sowie verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

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Quelle: www.go-simplexx.de

11.08.2026 Boden

Vorsortierung für den Recruiter

Was GmbH

Führung

Vollzeit

Statt den Lebenslauf des Klienten isoliert zu überarbeiten, lohnt es sich, eine konkrete Zielposition als Ausgangspunkt zu nehmen. und Klient.

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Quelle: www.coachingass.de

11.08.2026 Stans

Gestalter:in der Zukunft (HR/Finanzen/IT)

BWB Oberflächentechnik

Vollzeit

Unbefristet

Du hinterfragst Prozesse, bevor andere merken, dass sie nicht mehr funktionieren? Du denkst bereichsübergreifend, erkennst Zusammenhänge und bringst Menschen, Zahlen und Systeme zusammen? Dann könnte dies die spannendste Stelle sein, die du heute liest. Deine Mission: Wir suchen keine klassische HR-,.

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Quelle: www.bwb-group.com

11.08.2026 90429 Nürnberg

Rechtsreferendar (m/w/d) für die Stabsstelle Personal und Recht

KLINIKEN DR. ERLER gGmbH

Vollzeit

Unbefristet

×. Dr. Erler Kliniken. KLINIKEN. REHA. MVZ. Stiftung. Karriere. Karriere. KLINIKEN. REHA. MVZ. Stiftung. Karriere. Deutsch. Wir über uns. Berufe.

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Quelle: www.erler-klinik.de

11.08.2026 50735 Köln

HR Referent Recruiting & Personalmarketing

SCHLÜSSLER Feuerungsbau GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: www.schluessler.de

11.08.2026 50735 Köln

Senior Recruiter

SCHLÜSSLER Feuerungsbau GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.

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Quelle: www.schluessler.de

11.08.2026 52428 Jülich

HR Specialist Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning (w/m/d)

PtJ Projektträger Jülich

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TVöD Bund

51.200 € - 75.900 € pro Jahr

Sie übernehmen den strategischen Aufbau und den kontinuierlichen Ausbau digitaler Beratungs- und Trainingsangebote beim PtJ. Sie konzipieren mediendidaktisch und erstellen digitale Lernformate wie Web-Based-Trainings, Microlearning-Content und Video-Trainings. Zudem betreuen und entwickeln Sie das Lernangebot innerhalb unserer digitalen Lernplattform und unseres Seminarmanagementsystems kontinuierlich.

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Quelle: www.fz-juelich.de

11.08.2026 70567 Stuttgart

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Orizon GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

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Quelle: www.orizon.de

11.08.2026 1030 Vienna

Data Engineer (w/m/d) - HR - Aufbau einer modernen HR-Datenplattform

T-Mobile Austria GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Data Engineering oder Data Warehousing. Du hast sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Cloud-Technologien. Du bringst ein gutes Verständnis für Datenintegration und APIs mit und hast Interesse an Analytics, BI, KI sowie HR-Themen. Du verfügst idealerweise über Erfahrung.

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Quelle: www.magenta.at

11.08.2026 72072 Tübingen

Junior HR-Generalist (m/w/d)

Kemmler Baustoffe Vertriebsservice GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Ein dynamisches, positives und lösungsorientiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Von Beginn an hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Personalbereich aktiv weiterzuentwickeln. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Kontakt zu unseren Niederlassungen und Führungskräften.

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Quelle: www.kemmler.de

11.08.2026 10999 Berlin

Senior Recruiter (m/w/d)

Karriere bei DEMECAN

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du verantwortest das Recruiting, von der Abstimmung des Bedarfs bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Recruitern und Personaldienstleistern. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende deines zugeordneten Bereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles.

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Quelle: www.demecan.de

11.08.2026 01561 Ebersbach

Senior Recruiter (m/w/d)

Karriere bei DEMECAN

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion. Erfahrung im Recruitment von Sales & Marketing Rollen. Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften sowie externen Recruiting-Partnern.

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Quelle: www.demecan.de

11.08.2026 Ottobeuren

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

timepartner personalmanagement

Vollzeit

Unbefristet

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: www.timepartner.com

11.08.2026 30169 Hannover

(Trainee) Recruiter

sthreemana

Homeoffice

Trainee

Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf. Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig.

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Quelle: www.sthree.com

11.08.2026 60322 Frankfurt am Main

(Trainee) Recruiter

sthreemana

Homeoffice

Trainee

Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung. Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick.

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Quelle: www.sthree.com

11.08.2026 Hamburg

(Trainee) Recruiter

sthreemana

Homeoffice

Trainee

Ausführliches Onboardingprogramm. Home office, Firmennotebook, Betriebliche Altersvorsorge (Höchstsatz), Teamaktivitäten und vieles mehr. Einen sicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an. Transparente Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) mit klarem Karriereplan.

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Quelle: www.sthree.com

11.08.2026 Haßfurt

Personalreferent – Befristung 2 Jahre (m/w/d)

LUNISA trust & match GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis ganzheitlich und sind zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen. Dabei begleiten Sie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe bei operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

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Quelle: www.lunisa.de

11.08.2026 40474 Düsseldorf

(Trainee) Recruiter

sthreemana

Homeoffice

Trainee

Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung. Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick.

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Quelle: www.sthree.com

11.08.2026 Zürich

Mitarbeiter*in HR Zeitmanagement Projekt ZM2.0

Pflegezentren der Stadt Zürich

Erfahrung

Vollzeit

Bei uns gestaltest du die Einführung eines zukunftsweisenden Personalplanungs- und Zeitmanagementsystems aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von HR, Digitalisierung und Gesundheitswesen, in der du deine Expertise wirkungsvoll einbringen und weiterentwickeln kannst. Freue.

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Quelle: www.stadt-zuerich.ch

11.08.2026 Eichhorst

HR Referent

Über Unternehmenswebseiten

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

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Quelle: www.audalis-karriere.de

11.08.2026 Hamburg

Recruitment Consultant (m/w/d) IT Freelance

sthreemana

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Aufbau und Entwicklung eines nachhaltigen Netzwerks aus IT-Freelancern im Bereich ERP und Python. Identifikation, Ansprache und Gewinnung hochqualifizierter IT-Spezialisten für spannende Projektmandate. Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews mit Kandidaten. Begleitung der Freelancer durch den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess.

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Quelle: www.sthree.com

11.08.2026 Eichhorst

HR Referent

Über Unternehmenswebseiten

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

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Quelle: www.audalis-karriere.de

11.08.2026 Eichhorst

HR Referent

Über Unternehmenswebseiten

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

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11.08.2026 Eichhorst

HR Referent

Über Unternehmenswebseiten

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

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11.08.2026 Eichhorst

HR Referent

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Ohne Erfahrung

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