14.418 Aktuelle Stellenangebote Personal
- neu Sa. 6.6.2026
05.06.2026
01855 Sebnitz
Personaldisponentin (m/w/d) Personalwesen & Recruitment
ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich.
Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort.
Sicherer Arbeitsplatz.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.06.2026
Frankfurt am Main
HR Business Partner (m/w/d)
Morgan Philips Interim Management
Erfahrung
Vollzeit
Primäre HR-Schnittstelle zum Betriebsrat sowie Bearbeitung betriebsverfassungsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Themen.
Insourcierung, Neugestaltung und Stabilisierung der Payroll-Prozesse inkl. Vorbereitung auf eine künftige Workday-Anbindung.
Einführung eines Time & Attendance-Konzepts sowie Sicherstellung der Datenqualität und Systemkonsistenz.
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Quelle: www.morganphilips.com
05.06.2026
40210 Düsseldorf
Personalentwickler (m/w/d) in Düsseldorf – Vollzeit
RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich.
Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im HR-Management oder Talent Management.
Sicherer Umgang mit MS Office.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.06.2026
70376 Stuttgart
HR Business Partner:in (m/w/d), befristet für 2 Jahre
Stellenanbieter
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro.
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Quelle: www.sv.de
05.06.2026
21129 Hamburg
HR Business Partner Engineering Cabin & Cargo (d/m/w) (Homeoffice möglich)
SimpleXX GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vorantreiben der Umsetzung und Implementierung wesentlicher Veränderungen aus der HR-Strategie sowie aus HR-Prozessen im Fachbereich.
Beratung der Fachbereiche und des Managements zu strategischen Personalthemen sowie Begleitung, Förderung und Initiierung der Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.06.2026
Wien
Head of Human Resources / HR (w/m/d)
Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH
Erfahrung
Führung
Abgeschlossene wirtschaftliche, juristische oder vergleichbare Ausbildung (ideal Studienabschluss).
Mind. ca. 5-10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (KMU, Konzern).
Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration.
Erfahrung in KMU-Strukturen bzw. im Dienstleistungsumfeld sowie Coaching-Ausbildung von Vorteil.
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Quelle: www.eblinger.at
05.06.2026
72622 Nürtingen
HR-Generalist (m/w/d)
persona service AG & Co. KG, Niederlassung Schwäbisch Gmünd
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
mehrjährige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) bringst du mit.
Vorerfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zeichnet dich aus.
fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht besitzt du.
Recruitingerfahrung end to end hast du ebenfalls.
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Quelle: www.persona.de
05.06.2026
28199 Bremen
HR-Referent (m/w/d)
hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung - hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.06.2026
28757 Bremen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Prüfung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in Lohn- und Gehaltsrelevanten Fragen.
Bearbeitung der Zeiterfassung und der Urlaubs- und Krankheitsunterlagen.
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten.
Mitarbeit der Monats- und Jahresabschlüsse.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.06.2026
28357 Bremen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Programmen und Zeiterfassungssystemen sowie Lohnbuchhaltungssoftware.
Sie gehen verantwortungsvoll mit vertraulichen Daten um.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.06.2026
Düsseldorf
Referent:in (m/w/d)
Landesverband der Musikschulen in NRW e.V.
Vollzeit
Unbefristet
Vergütung nach TV-L
47.700 € - 73.300 € pro Jahr
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.lvdm-nrw.de
05.06.2026
67059 Ludwigshafen am Rhein
HR Officer (m/w/d)
expertum GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: www.expertum.de
05.06.2026
28195 Bremen
HR Specialist (m/w/d)
Guldberg GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Operative Abwicklung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis Austritt.
Beantwortung von Anfragen zu Personalprozessen, betrieblichen Regelungen und gesetzlichen Vorgaben.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Auswertungen nach Vorgabe.
Mitwirkung bei der Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.06.2026
6991 6991 Riezlern
Personalreferent:in (m/w/d)
Meta Platforms Ireland Ltd.
Erfahrung
Vollzeit
1. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalbetriebswirt.
2. mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich.
3. sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
4. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
5. ein gutes Gespür für Menschen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
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Quelle: www.das-höchste.de
05.06.2026
6991 6991 Riezlern
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)
Meta Platforms Ireland Ltd.
Vollzeit
Teilzeit
1. eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sehr engagierten Team.
2. ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz.
3. Entwicklungsmöglichkeiten.
4. Gleitzeitarbeit.
5. Benefits: freie Bergbahnnutzung, freies Parken und Busfahren, Job-Rad, vergünstigtes Essen in den Gastronomien.
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Quelle: www.das-höchste.de
05.06.2026
8001 Zürich
LEITER PAYROLL MANAGEMENT (w/m)
Mooser & Partner
Erfahrung
Führung
Studium oder Fachausbildung im Human Resources Management (oder vergleichbarer Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld).
Minimum zwei, drei Jahre Praxiserfahrung im HR-Payroll (nach Möglichkeit in einer Spezialisten-Funktion).
Leistungsausweis in einer HR-Fachfunktion eines anspruchsvollen Handels- oder Dienstleistungs- oder Industrie-Betriebes.
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Quelle: www.mooserpartner.ch
05.06.2026
Berlin
Recruitment Consultant
The Green Recruitment Company
Vollzeit
Unbefristet
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Quelle: www.greenrecruitmentcompany.com
05.06.2026
Nürnberg
HR Manager in Elternzeitvertretung (m/w/d)
Solutions30 Field Services Süd GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Du führst unser HR-Team an den Standorten Nürnberg und Ludwigsburg.
Du bist Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Du beräts aktiv unsere Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung.
Du trägst Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
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Quelle: www.solutions30.com
05.06.2026
8700 Lilienfeld
HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
TRANSFER Planconsult Datentransfer und Anlagenconsulting GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
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Quelle: www.transfer-personal.com
05.06.2026
51381 Leverkusen
HR-Referent (m/w/d)
TMD Friction Group GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Sie verantworten die Durchführung und Einhaltung aller relevanten HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben und arbeiten dabei eng mit dem Betriebsrat sowie der SBV zusammen.
Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte im tariflichen Bereich.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.06.2026
60388 Frankfurt am Main
HR Officer (m/w/d) (befristet auf 24 Monate)
Sun Chemical Corporation
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann,-frau), gerne mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise aus Industrieunternehmen.
gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
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Quelle: www.sunchemical.com
05.06.2026
Essen
Payroll & HR Reporting Specialist (m/w/d)
Michael Page
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
Sicherstellung der korrekten und termingerechten Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse.
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
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Quelle: www.michaelpage.de
05.06.2026
Berlin
Sachbearbeiter:in Personal (d/m/w)
Wissenschaft und Politik Stiftung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD Bund
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss oder durch berufliche Praxis erworbene gleichwertige fachliche Fähigkeiten.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise bei einer Forschungseinrichtung oder im öffentlichen Dienst.
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Quelle: www.swp-berlin.org
05.06.2026
83301 Traunreut
Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung
Stadt Traunreut
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG + betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Fahrradleasing und Wellpass.
30 Tage Urlaub + umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Sicherer, krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
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Quelle: www.traunreut.de
05.06.2026
64291 Starkenburg
Sachbearbeitung Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d)
DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg GmbH
Erfahrung
Benefits
Bearbeitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit der Personalabrechnungssoftware DATEV LODAS.
Führung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten.
Mitarbeit bei der Digitalisierung der Personalakten.
Abwicklung von personalwirtschaftlichen Vorgängen vom Eintritt bis Austritt von Mitarbeiter*innen.
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Quelle: www.drk.de
05.06.2026
79856 Hinterzarten
Mitarbeiter (m/w/d) Team Personal und Organisation Schwerpunkt Personalsachbearbeitung in Teilzeit- oder Vollzeit 60-100%
Hochschwarzwald Tourismus GmbH
Teilzeit
Unbefristet
* Teamgeist & Eigeninitiative.
Flache Hierachien.
Betriebliche Altervorsorge.
Sportangebote & Hansefit.
Weiterbildungen.
Mitarbeiter-Stammtische.
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Quelle: www.hochschwarzwald.de
05.06.2026
79856 Hinterzarten
Mitarbeiter (m/w/d) im Team Personal und Organisation Schwerpunkt Assistenz der Geschäftsführung in Vollzeit 80-100%
Hochschwarzwald Tourismus GmbH
Vollzeit
Unbefristet
* Teamgeist & Eigeninitiative.
Flache Hierachien.
Betriebliche Altervorsorge.
Sportangebote & Hansefit.
Weiterbildungen.
Mitarbeiter-Stammtische.
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Quelle: www.hochschwarzwald.de
05.06.2026
München
Bereichsleiterin Human Resources
ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.
Benefits
Vollzeit
Teamassistenz (w/m/d) – Teilzeit, mind. 30 Wochenstunden/Vollzeit für das ifo Zentrum für Energie, Klima und Ressourcen. Stellenangebot. ifo Institut. Stellenangebot.
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Quelle: www.ifo.de
05.06.2026
80538 München
Sales Consultant B2B SaaS / HR Tech (w/m/d)
Seneration GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung deiner eigenen Sales-Pipeline - mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung im B2B-Umfeld.
Du identifizierst relevante Zielkunden, entwickelst passende Outbound-Ansätze und gehst proaktiv auf Entscheider:innen zu.
Du führst Discovery Calls, Bedarfsanalysen und Beratungsgespräche eigenständig und erkennst, wo onesome echten Mehrwert.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.06.2026
45131 45131 Essen, Ruhr
Recruitment Specialist (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Ruhr Placement GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung von Vorteil.
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen.
mehrweniger
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Jobs nach Bereichen
Jobs nach Regionen
Umkreis