6.641 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Do. 22.10.2026
21.10.2026 69168 Wiesloch

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

MLP Finanzberatung SE
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Talent Acquisition Manager (m/w/d). der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: Talent Acquisition Manager (m/w/d). bei. MLP Finanzberatung SE. Das Wichtigste im Stelle.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.10.2026 28199 Bremen

HR Business Partner (m/w/d) // AIRBUS

KMS Personaldienstleistungen GmbH
Benefits
Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d) // AIRBUS. der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: HR Business Partner (m/w/d) // AIRBUS. bei. KMS Personaldienstleistungen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.10.2026 28309 Bremen

Recruiter (m/w/d) Ingenieurwesen und technische Fachkräfte

jobtimum GmbH defence
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Recruiter (m/w/d) Ingenieurwesen und technische Fachkräfte. der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: Recruiter (m/w/d) Ingenieurwesen und technische Fachkräfte. bei. jobtimum GmbH.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.10.2026 50672 Köln

Assistenten HR (m/w/d) in Köln

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie verwalten Termine für Interviews. Sie erfassen und pflegen Personal- und Bewerberdaten. Sie unterstützen bei der Suche nach passenden Kandidaten. Sie erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse. Sie nehmen an HR-Projekten teil.
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Quelle: www.radas.de
21.10.2026

HR Business Partner (m/f/x)

Tipico Careers
Erfahrung
Vollzeit
Work Experience. You bring at least 5 years of progressive HR experience, including 3 years in an HR Business Partner or similar role, with a proven track record of advising senior leaders, managing complex stakeholder relationships, and influencing people decisions across a broad range of HR.
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Quelle: www.tipico.tech
21.10.2026 Berlin

Personalreferent (m/w/d)

DOYMA GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Personalreferent (m/w/d) Du bist ein Teamplayer mit Leidenschaft für das Personalwesen und suchst eine verantwortungsvolle Position, bei der du dein vielseitig einbringen kannst?
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Quelle: www.doyma.com
21.10.2026 Karlsruhe

HR Business Partner (m/f/x)

Tipico Careers
Erfahrung
Vollzeit
Work Experience. You bring at least 5 years of progressive HR experience, including 3 years in an HR Business Partner or similar role, with a proven track record of advising senior leaders, managing complex stakeholder relationships, and influencing people decisions across a broad range of HR.
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Quelle: www.tipico.tech
21.10.2026 74167 Neckarsulm

Recruiter befristet (m/w/d)

Lidl Stiftung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit.
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Quelle: www.lidl.de
21.10.2026 49080 Osnabrück

Personalreferent (m/w/d) in VZ

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Stellenausschreibungen vorbereiten. Interviews organisieren. Marketingaktivitäten durchführen. Mitarbeitergesprächen vorbereiten führen. Rekrutierungsprozess durchführen.
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Quelle: www.radas.de
21.10.2026 26131 Oldenburg

AIRBUS - HR Business Partner (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise als HR Business Partner (m/w/d). Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Führungsebenen.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
21.10.2026 88400 biberach an der riss

Recruiter (m/w/d) HR Pharma Vollzeit

Aktiv Personal-Service GmbH - Biberach an der Riß
Erfahrung
Vollzeit
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses, von der Aufnahme der Anforderungen bis zur Vertragsunterzeichnung. Entwicklung von Recruitingstrategien inkl. zielgruppenspezifischer Ansprache. Beratung von Hiring Managern. Active Sourcing. Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Durchführung strukturierter Interviews.
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Quelle: www.aktivpersonalservice.de
21.10.2026 28199 Bremen

HR Business Partner at Airbus (m/f/x)

Airbus Defence and Space GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs (mindestens Bachelor). Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner sowie in der Personalsachbearbeitung und im Personalwesen. Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Beratung von Fachbereichen.
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Quelle: www.arts.eu
21.10.2026 90429 Nürnberg

Sachbearbeiter*in für Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung

Verein für Sozialpädagogische Jugendbetreuung e.V.
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Sachbearbeiter*in für Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung. der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: Sachbearbeiter*in für Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung. bei. Verein für Jugendbetreuung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.10.2026 81673 München

Referent:in HR Integration & Infrastructure

KORIAN Holding GmbH
Homeoffice
Vollzeit
Referent:in HR Integration & Infrastructure. der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: Referent:in HR Integration & Infrastructure. bei. KORIAN Holding GmbH. Das.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.10.2026 20457 Hamburg

Recruiter (m/w/d) - Technisches Recruiting (Defence) Stellendetails

Bertrandt
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement. Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der PersonalberatungIdealerweise Erfahrung in einem technisch geprägten Unternehmensumfeld. Erfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren.
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Quelle: www.bertrandt.de
21.10.2026 74167 Neckarsulm

Recruiter in Teilzeit 30h befristet (m/w/d)

Lidl Stiftung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit.
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Quelle: www.lidl.de
21.10.2026

HR Operations Specialist - 6 months

Mirabaud & Cie SA
Vollzeit
Unbefristet
Wealth ManagementLocationLondonContractCDD - Fixed-Term ContractPublished19 Oct 2026A day in your future job:Administer HR Operations including appropriate processes for new joiners, and leavers;Maintain and manage employee records.
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Quelle: www.mirabaud.com
21.10.2026 24105 Kiel

Recruiter (m/w/d)

Hugo Hamann GmbH & Co. KG
Benefits
Vollzeit
Sie übernehmen eigenständig das Bewerbermanagement und steuern den gesamten Recruitingprozess von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Dabei behalten Sie jederzeit den Überblick über laufende Bewerbungen und sorgen für eine wertschätzende Kommunikation mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten.
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Quelle: www.buerokompetenz.de
21.10.2026 60311 Frankfurt am Main

Senior Consultant HR Transformation (m/f/d)

Consulting for Transformation GmbH
Erfahrung
Vollzeit
A completed degree. 2 years of professional experience in (internal) management consulting (Consultant) or 3-4 years (Senior Consultant), including experience supporting demanding (partial) projects and project management tasks OR. Extensive project management experience on the client side. Experience in strategic and operational HR topics (change management, shared services, HR.
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Quelle: www.berndtson-hrconsulting.de
21.10.2026 60311 Frankfurt am Main

Senior Consultant HR Transformation (m/w/d)

Consulting for Transformation GmbH
Erfahrung
Führung
Hohe Auffassungsgabe und Neugierde an neuen Methoden und Technologien. Analytische Fähigkeiten. Ergebnisorientierung. Problemlösekompetenz (Strukturierung, Synthese). Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft. Überzeugungskraft. Ambition. Service- und Kundenorientierung. Teamfähigkeit. Pragmatismus.
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Quelle: www.berndtson-hrconsulting.de
21.10.2026 79379 Müllheim

Verstärkung für unser Team im Bereich Lohn und Gehalt (m/w/d)

ZBS SteuerberatungsgesellschaftmbH
Vollzeit
Teilzeit
Verstärkung für unser Team im Bereich Lohn und Gehalt (m/w/d). der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: Verstärkung für unser Team im Lohn.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.10.2026 26919 Brake

Trainee Human Resources (m/w/d)

L.I.T. AG
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Kennenlernen und Durchlaufen verschiedener HR-Bereiche und -Prozesse. Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung. Unterstützung und zunehmend eigenständige Bearbeitung personalrelevanter Fragestellungen. Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen.
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Quelle: www.lit.de
21.10.2026 79194 Gundelfingen

Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)

EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Weiterbildung Fleisch / Wurst (m/w/d). der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.10.2026 50968 Köln

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Worksmart GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Verwaltungs- oder Personalbereich. Fundierte Grundkenntnisse im Arbeits- und Personalrecht, idealerweise ergänzt um erste Einblicke in das Hochschulgesetz des Landes NRW sowie das allgemeine Vertrags- und Verwaltungsrecht.
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Quelle: www.worksmart.de
21.10.2026 74206 Bad Wimpfen

(Voll-)Jurist HR Compliance (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktives übertarifliches Gehalt. Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Quelle: www.lidl.de
21.10.2026 Oberösterreich

HR Managerin (w/m/x)

Talentor in Austria
Erfahrung
Vollzeit
Sie übernehmen die operative und strategische HR-Gesamtverantwortung für einen lokalen Standort und arbeiten standortübergreifend sowie international. Sie beraten die Geschäftsleitung und Führungskräfte in strategischen, organisatorischen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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Quelle: www.talentor.com
21.10.2026 Oberösterreich

HR Managerin (w/m/x)

Talentor in Austria
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, beispielsweise in Human Resources Management, Psychologie oder Betriebswirtschaft. Mehrjährige Erfahrung in einer internationalen HR-Führungsfunktion oder Senior-HR-Business-Partner-Rolle. Generalistische HR-Erfahrung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
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Quelle: www.talentor.com
21.10.2026 Wien

HR Business Partner mit Fokus auf Recruiting (w/m/d)

ista Österreich GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.ista.lu
21.10.2026 06886 Lutherstadt Wittenberg

Personalreferent (m/w/d)

TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrative Bearbeitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente. Betreuung der Mitarbeiter, inkl. Personalauswahl, Vertragsgestaltung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem konzerninternen Bereich Arbeitsrecht.
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Quelle: www.rema-tiptop.de
20.10.2026 Lünen

HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe
Benefits
Vollzeit
Ihre Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: auf einen Blick. Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Sie haben tiefgreifende Erfahrungen mit der Personalmanagementsoftware P&I; LOGA oder einem vergleichbaren System sammeln können. Sie verfügen über eine IT-Affinität.
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Quelle: www.remondis-karriere.de

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM