9.619 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

07.10.2026 36037 Fulda

Duales Studium Bachelor Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Personal (m/w/d)

DPD Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD. Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling).

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

07.10.2026 80530 München

HR Referent (d/w/m) - Diese Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.

Versicherungskammer Bayern

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

HR Referent (d/w/m). Diese Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. München, Bayern, Deutschland. HR Referent (d/w/m). Diese.

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Quelle: www.vkb.de

07.10.2026 26123 Oldenburg

Recruiter (m/w/d)

jobbec GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess - von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Du entwickelst kreative Strategien, um passende Kandidaten zu finden und begeisterst sie für unsere Kunden. Du nutzt Active Sourcing und verschiedene Recruiting-Kanäle, um auch passive Kandidaten zu erreichen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

07.10.2026 74613 Öhringen

Human Resources Manager (m/w/d)

DACHSER SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

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Quelle: www.dachser.lu

07.10.2026 Wien

HR Manager / Personalleitung (w/m/d)

HiTec Consult GmbH

Erfahrung

Führung

Sie übernehmen eine interessante und vielseitige Führungsposition mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer direkten Schlüsselposition. Ideale Entwicklungsmöglich, um mit einem Unternehmen, was in Teilbereichen Weltmarktführer ist zu wachsen und die Position perspektivisch immer internationaler zu interpretieren.

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Quelle: www.hitec-consult.de

07.10.2026 40217 Zülpich

Recruiter (m/w/d)

Worksmart GmbH

Benefits

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung. Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie ein gutes Verständnis für moderne Recruiting-Prozesse. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.

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Quelle: www.worksmart.de

07.10.2026 66424 Homburg

HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

FAMAR Healthcare Germany GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten und HR-DokumenteErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiterer Personalkorrespondenz. Unterstützung und Koordination von Ein-, Austritts- und Änderungsprozessen. Unterstützung von Recruiting- und Onboarding-Aktivitäten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

07.10.2026 Bonn

Specialist HR Data & Reporting (m/w/d)

DZNE

Vollzeit

Unbefristet

Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL). Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung im Troubleshooting. Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung.

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Quelle: www.dzne.de

07.10.2026 10997 Berlin

HR Generalist - Schwerpunkt Payroll & Administration (gn)

krisenchat

Erfahrung

Vollzeit

Du verantwortest den monatlichen Payroll-Prozess für zunächst ca. 50 Arbeitnehmer:innen in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Prüfung von Arbeitszeitdaten und Zuschlägen, der Datenaufbereitung sowie den Plausibilitäts- und Qualitätschecks vor der Abrechnung.

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Quelle: www.krisenchat.de

07.10.2026 90471 Nürnberg

Lohn- und Gehaltsbuchalter (m/w/d) zur Direktvermittlung, Nürnberg

I. K. Hofmann GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit). 30 Tage Urlaub. Betriebliche Altersvorsorge. Betriebliche Weiterbildung. Kollegiale Unternehmenskultur. Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

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Quelle: www.hofmann.info

07.10.2026 Wolfsburg

HR Business Partner (f/m/d) (14 month contract

Volkswagen AG

Vollzeit

Unbefristet

With deep knowledge of Ontario employment legislation and hands-on experience in SuccessFactors, the HRBP drives initiatives in talent management, employee relations, performance development, and organizational effectiveness.

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Quelle: www.volkswagen.de

07.10.2026 73760 Ostfildern

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll

Simba Computer Systeme GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie praktische Erfahrung in der Personaladministration und Personalbetreuung. Payroll: fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gerne gesehen: Erfahrung mit REXX oder einem vergleichbaren HR-System, belastbare Kenntnisse in der Abrechnung bspw. mit SBS,.

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Quelle: www.simba.de

06.10.2026 44229 Dortmund

Headhunter & Recruiter und Führungskräfte gesucht (m/w/d) – auch für Quereinsteiger gesucht

Marvin Lee Schack

Vollzeit

Unbefristet

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 91054 Erlangen

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

B+S GmbH Erlangen

Vollzeit

Unbefristet

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 Bayreuth

Sachbearbeiter HR (m/w/d) (Homeoffice möglich)

YER Staffing GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Lebenszyklus. Pflege und Aktualisierung von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und SuccessFactors. Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 50667 Köln

Personalreferent Entgeltabrechnung (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Brunel GmbH NL Stuttgart

Erfahrung

Benefits

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss notwendig. Einschlägige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Entgeltabrechnungen erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind ein Must-Have.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 89081 Ulm

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Freelance Recruiting

FERCHAU Contract GmbH Zentrale

Ohne Erfahrung

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld. Flexibilität: 1 Tag pro Woche kannst du auch remote arbeiten. Bonus: Neben dem angegeben Gehaltsband erwartet dich eine attraktive Erfolgsbeteiligung. Aufstiegsmöglichkeiten: bei guter Performance Entwicklungsmöglichkeiten zu u. a. Expert oder Lead.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 71522 Backnang

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

JobImpulse Süd GmbH Esslingen

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) Büromanagement oder vergleichbar. Berufserfahrung im Bereich Reisekostenabrechnung wünschenswert. Sicherer Umgang mit MS Office und hier insbesondere EXCEL. Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 28199 Bremen

Personalreferent/in (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Krose GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Einen sicheren Job in einem traditionsreichen und modernen Unternehmen. Eine persönliche Einarbeitung und viele Möglichkeiten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Regelmäßige Get-together, Team-Events und ein kollegiales Miteinander.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 68723 Schwetzingen

Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Erfahrung

Benefits

Vergütung nach TVöD

Pflichtfortbildungen: Planung, Organisation und Koordination der Pflichtfortbildungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Datenschutz, Hygiene und Informationssicherheit. Seminarorganisation: Unterstützung bei der Planung von Seminaren und Pflege der Veranstaltungen im Veranstaltungsmanagementsystem. Einführungstag: Organisation und Durchführung des GRN-weiten Einführungstags für neue Mitarbeitende im Tandem.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 91166 Georgensgmünd

HR Service Partner (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

BizLink elocab GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildungsmaßnahme, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d). Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung. Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten. Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge der bayerischen Metall- und Elektroindustrie) und Datenschutz.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 87700 Memmingen

Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)

co Management Memminge

Vollzeit

Unbefristet

Recruiting. Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen. Außendienst / Kundenbesuche. Bewerberauswahl und Führen von Bewerbungsgesprächen. Personaldisposition und Mitarbeitereinsatzplanung beim Kunden. Betreuung der vorhandenen Mitarbeiter (m/w/d). Umsetzung und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 87700 Memmingen

Personalreferent (m/w/d)

co Management Memminge

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erforderlich. Quereinsteiger werden ebenfalls berücksichtigt. Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert. Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse im Landwehr L1. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 22846 Norderstedt

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

persona service AG & Co. KG Niederlassung Norderstedt

Benefits

Vollzeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen. Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme deinen Workflow selbst. Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder. Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 80331 München

(Senior) Manager Talent Acquisition (m/w/d)

AURELIUS Beteiligungsberatungs AG

Erfahrung

Teilzeit

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf den Segmenten Private Equity, Private Debt und Real Estate. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 67071 Ludwigshafen am Rhein

Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing

BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH

Erfahrung

Teilzeit

Vergütung nach TV

Sie verantworten den kompletten Recruiting-Prozess - von der gemeinsamen Definition des Stellenprofils mit unseren Führungskräften bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen. Sie entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketing-, Recruiting- und Sourcing-Strategien und wählen die passenden Kanäle aus, um unsere Zielgruppen bestmöglich zu erreichen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 48145 Münster

Sachbearbeitung Personalgewinnung / Recruiting (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Erfahrung

Teilzeit

Vergütung nach TVöD Bund

47.700 € - 65.900 € pro Jahr

Kommunikation & Team: Sie glänzen mit starker Ausdrucksfähigkeit und kundenorientiertem Verhandlungsgeschick. Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Ihr gutes Urteilsvermögen runden Ihr Profil ab.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 81679 München

HR-Assistenz / Personalassistenz Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Lebensqualität: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit + Überstundenausgleich. Vergütung: jährliche Erfolgsbeteiligung. Vorsorge: Altersvorsorge + betriebliches Gesundheitsmanagement. Entwicklung: Seminarangebot + individuelle Maßnahmen. Freizeit Plus: Kostenfreie DJH Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern.

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Quelle: www.jh-bad-freienwalde.de

06.10.2026 48145 Münster

Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Teilzeit

Unbefristet

Vergütung nach TVöD Bund

49.500 € - 69.000 € pro Jahr

Ganzheitliche Personalgewinnung: Sie konzipieren und veröffentlichen zielgruppengerechte Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.10.2026 51105 Köln

HR Project Manager*in (w/m/d) / 20315

TÜV Rheinland Service GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Du möchtest dort arbeiten, wo die wichtigsten HR-Entscheidungen vorbereitet werden? Als HR Project Manager (w/m/d) arbeitest du eng mit unserer Chief Human Resources Officer (CHRO) zusammen und unterstützt sie bei strategischen Themen, bereichsübergreifenden Projekten sowie der Vorbereitung von Management- und Gremienentscheidungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de