14.510 Aktuelle Stellenangebote Personal

31.03.2026 470xx Duisburg

HR Administrator (w/m/d) - Vollzeit

Ingka External

Erfahrung

Vollzeit

So gestaltet sich dein Tag bei uns . Du übernimmst die administrativen Personalaufgaben im Einrichtungshaus und bist erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. . Deine Kernaufgaben umfassen Zeitwirtschaft, Pflege von Personalakten, Eingabe von Personaldaten sowie die Vorbereitung von Vertragsunterlagen. .

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Quelle: www.ikea.com

31.03.2026 Düsseldorf

Senior Engineering Recruitment Consultant oder Teamleiter Engineering Recruitment Contracting (m/w/d) für den Standort Düsseldorf

Liberty Morgan

Erfahrung

Führung

Du bringst eine Affinität für Vertriebsthemen mit und den Bereich Engineering mit. Du verfügst über mindestens 2 Jahre nachweißbare erfolgreiche Erfahrungen im Bereich Engineering Recruitment (360 Grad), idealerweise im Geschäftsberereich Contracting. Deine Leidenschaft ist das Neworking. Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte.

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Quelle: www.libertymorgan.com

31.03.2026 Ahlen

Personalreferent (m/w/d)

Franz Kaldewei GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

31.03.2026 Graz

HR Assistant mit Schwerpunkt Entsendungen (m/f/d)

ANDRITZ AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Administrative Abwicklung und Monitoring von Mitarbeiterentsendungen. Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Einreise-, Arbeits- und Aufenthaltsbestimmungen. Recherchen von verwaltungs-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften. Aufbereiten von Mitarbeitergehaltsdaten bei Lohnkontrollen in Ländern.

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Quelle: www.andritz.com

31.03.2026 Düsseldorf

Inhouse Recruitment Manager (m/w/d) für den Standorte Düsseldorf

Liberty Morgan

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Inhouse-Rolle mit Fokus auf Hochschulmarketing und Employer Branding. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen für Recruiting- und Branding-Zwecke.

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Quelle: www.libertymorgan.com

31.03.2026 Berlin

Recruiter IT Contracting 180 Grad (m/w/d) für den Standort Berlin

Liberty Morgan

Vollzeit

Unbefristet

Als 180 Grad Recruiter (m/w/d) bist Du für den Kandidatenmarkt im Umfeld IT verantwortlich arbeitest Du eng mit den 180 Grad Consultant (m/w/d) zusammen, die auf Kundenebene agieren. Du rekrutierst in enger Absprache mit den jeweiligen Consultants (m/w/d) die besten freiberuflichen IT-Fach-.

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Quelle: www.libertymorgan.com

31.03.2026 München

HR Business Partner (m/w/d) im Retail Bereich, 50% Remote

Michael Page

Erfahrung

Homeoffice

* International erfolgreicher Player im Retail Sement. Weitreichende HR BP Funktionfür größere Abteilungen Firmenprofil Unser Kunde ist ein international etabliertes Retail Ununternehmen mit starkem Omnichannel-Fokus. Das Geschäftsmodell verbindet klassische Handelslogiken mit digitalen, schnellen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Serviceorientierung. Im HR-Bereich.

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Quelle: www.pagepersonnel.de

31.03.2026 Düsseldorf

(Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Software

Michael Page

Erfahrung

Homeoffice

Mein Mandant ist eines der größten deutschen Digitalunternehmen und weltweit in über 20 Ländern vertreten. Seine Leistungen zeichnen sich durch umfangreiche Kompetenz und ein riesiges Netzwerk aus. Zur Erweiterung des Vertriebsteams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (Key-)Account Manager (m/w/d) HR-Software gesucht, der sich durch ausgeprägte vertriebliche Fertigkeiten.

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Quelle: www.pagepersonnel.de

31.03.2026 Bad Kreuznach

HR Generalist (m/w/d) Industrieunternehmen

Michael Page

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: www.pagepersonnel.de

31.03.2026 Freiburg

HR Business Partner (m/w/d)

Michael Page

Erfahrung

Vollzeit

* HR Business Partner (m/w/d) | internationale Projektarbeit | TZ. spannendes Interim Mandat | 12 Monate | schneller Start Firmenprofil Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen. Aufgabengebiet Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in sämtlichen HR‑relevanten Themen. Aktive Mitarbeit in zentralen HR‑Projekten.

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Quelle: www.pagepersonnel.de

31.03.2026 Weiz

Senior Recruiter (m/w/d)

ANDRITZ AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern. Talent- und Führungskräfteprogramme. Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit). Kollektive Unfallversicherung. Subventioniertes Betriebsrestaurant. Betriebsarzt. Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen.

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Quelle: www.andritz.com

31.03.2026 Weiz

HR Business Partner (m/w/d)

ANDRITZ AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sparring-Partner für Führungskräfte und erste Ansprechperson für alle Mitarbeiter:innen in sämtlichen HR-Fragestellungen. Eigenverantwortliche Abwicklung des Recruitingprozesses (inkl. Onboarding) - vorwiegend im Blue Collar Bereich. Begleitung entlang des Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt.

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Quelle: www.andritz.com

31.03.2026 80686 München

HR Manager (m/w/d)

rankeffect GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen (Personaladministration, Sozialversicherungs- und Meldewesen, Recruiting, Employee Lifecycle). Erfahrung im Umgang mit OKRs oder ähnlichen Zielsystemen. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Quelle: www.rankeffect.de

31.03.2026 Frankfurt am Main

(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d) - Fokus B2B Sales

Michael Page

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus. Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung. Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards. Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer. Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege. Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching.

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Quelle: www.michaelpage.de

31.03.2026 Stuttgart

(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d) - Fokus B2B Sales

Michael Page

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 8.000 Superstars in 37 Ländern. .

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Quelle: www.michaelpage.de

31.03.2026 Hamburg

Manager Payroll & Operations (m/w/d)

Michael Page

Erfahrung

Vollzeit

Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden. Pflege von Personalstammdaten sowie Erfassung abrechnungsrelevanter Informationen. Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Payroll, Zeitwirtschaft & HR-Admin. Stetige Optimierung und Weiterentwicklung der HR‑ und Payroll-Prozesse.

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Quelle: www.michaelpage.de

31.03.2026 Mannheim

Senior HR Generalist / Werkspersonaler (m/w/d)

Michael Page

Erfahrung

Homeoffice

Mehrjährige HR-Erfahrung im Produktionsumfeld in Deutschland. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Praxis in BEM, Fehlzeitengesprächen und personenbedingten Maßnahmen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für das internationale Umfeld.

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Quelle: www.michaelpage.de

31.03.2026 Bad Kreuznach

HR Generalist (m/w/d) Industrieunternehmen

Michael Page

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.michaelpage.de

31.03.2026 Freiburg

HR Business Partner (m/w/d)

Michael Page

Erfahrung

Vollzeit

* HR Business Partner (m/w/d) | internationale Projektarbeit | TZ. spannendes Interim Mandat | 12 Monate | schneller Start Firmenprofil Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen. Aufgabengebiet Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in sämtlichen HR‑relevanten Themen. Aktive Mitarbeit in zentralen HR‑Projekten.

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Quelle: www.michaelpage.de

31.03.2026

Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)

REVG Rhein Erft Verkehrsgesellschaft

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.

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Quelle: www.revg.de

31.03.2026

Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)

REVG Rhein Erft Verkehrsgesellschaft

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.

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Quelle: www.revg.de

31.03.2026 Berlin

Recruiter IT (m/w/d)

Liberty Morgan

Vollzeit

Unbefristet

Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.libertymorgan.com

31.03.2026 50169 Kerpen

Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)

REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft mbH

Führung

Vollzeit

Vergütung nach TV-N

Gesamtverantwortung für den Fachbereich Personal mit den Schwerpunkten Recruitment, Personalbetreuung, Personalcontrolling und Personalentwicklung. Beratung und Unterstützung der Führungs- und Leitungsebenen in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung von arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.

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Quelle: www.revg.de

31.03.2026 65375 Heidelberg

Senior Personalentwickler / Organisationsentwickler w|m|d

EBS Universität für Wirtschaft und Recht

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Studium | Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder Betriebswirtschaftslehre / BWL oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Weiterbildung. Erfahrung | Mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, idealerweise in einer größeren Organisation oder Matrixstruktur.

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Quelle: www.ebs.edu

31.03.2026 65375 Waldbronn

Referent Personalentwicklung w/m/d

EBS Universität für Wirtschaft und Recht

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: www.ebs.edu

31.03.2026 65375 Waldbronn

Personalreferent w/m/d

EBS Universität für Wirtschaft und Recht

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.

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Quelle: www.ebs.edu

30.03.2026 5020 Loop

Personalentwickler (m/w/d)

SES Spar European Shopping Centers GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

SES PRO*LAB: Sie verantworten unsere Aus- und Weiterbildungsplattform SES PRO*LAB und pflegen deren Content. Skill & Talent Management: Sie entwickeln das Kompetenz- und Talent Management für unsere nationalen und internationalen Kolleg:innen weiter, setzen geeignete Entwicklungsmaßnahmen um und evaluieren diese.

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Quelle: www.ses-european.com

30.03.2026 Bonn

HR Business Partner (m/w/d)

Deutsche Post AG – SSC Procurement Germany

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation. Langjährige einschlägige (Konzern-) Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in einem international agierenden Umfeld. Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit regionalen/internationalen HR Business Partnern und Hosting Einheiten.

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Quelle: www.dhl.com

30.03.2026 70174 Stuttgart

HR Manager (m/w/d)

Promedis24 Stuttgart

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder einem ähnlichen Feld. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Führungsposition. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

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Quelle: www.promedis24.de

30.03.2026 70174 Stuttgart

Recruiter (m/w/d)

Promedis24 Stuttgart

Vollzeit

Unbefristet

idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich hast. über Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration verfügst. ein gutes Gespür für Talente und die Fähigkeit, die passenden Kandidaten für verschiedene Positionen zu identifizieren hast.

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Quelle: www.promedis24.de