6.875 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Sa. 7.11.2026
06.11.2026 85356 Munich

Internship in HR Management for Cabin Crews - Internship start: by arrangement; duration: 6 months

Deutsche Lufthansa AG
Erfahrung
Praktikum
Gain practical experience with focus on supporting and advising Munich-based flight crew on individual and HR-related matters. Assisting with the support and consultation of business units on specialist and collective bargaining topics. Gaining insights into all HR-related processes within operational human resources.
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Quelle: Deutsche Lufthansa AG
06.11.2026 Zürich

Personalberater / Recruiter

Employ Me AG
Vollzeit
Unbefristet
Rekrutierung und Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Industrie, Technik, Logistik und Dienstleistungen. Aktive Kandidatensuche über Jobplattformen, soziale Netzwerke und Direktansprache (Active Sourcing). Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen. Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten.
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Quelle: Employ Me AG
06.11.2026 Wiesbaden

Working Student - HR (f/m/d)

Yalwa GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Für eine vakante Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: Yalwa GmbH
06.11.2026 Wiesbaden

Working Student - Human Resources (f/m/d)

Yalwa GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: Yalwa GmbH
06.11.2026 74167 Neckarsulm

HR Experte Total Rewards, Compensation & Benefits (m/w/d)

Lidl Stiftung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Souveräne Steuerung sämtlicher Total Rewards- und Benefitsthemen der Lidl Stiftung, sowie die ganzheitliche Betreuung aller vergütungsrelevanten Prozesse. Sicherstellung und Durchführung fundierter Stellenbewertungen (Grading), sowie die Leitung strategischer, zukunftsweisender Total Rewardsprojekte.
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Quelle: Lidl Stiftung
06.11.2026 22145 Braak

Lohn-/Gehaltsbuchhalter (w/m/d) in Braak

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Erfahrung
Teilzeit
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Sie haben stets die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien im Blick.
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Quelle: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
06.11.2026 Zürich

Fachspezialist*in HR-Controlling und Payroll

See-Spital
Ohne Erfahrung
Benefits
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze. Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive.
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Quelle: See-Spital
06.11.2026 Stanley

HR PROJECT MANAGER DE / FR

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
Vollzeit
Unbefristet
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven. Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion). 40-Stunden-Woche gemäss GAV. Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen. Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter.
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Quelle: ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
06.11.2026 39104 Magdeburg

Recruiting Specialist (m/w/d)

Rombus GmbH - Magdeburg
Vollzeit
Unbefristet
Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Abstimmung mit den Fachabteilungen. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen. Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Pflege des Bewerbermanagementsystems.
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Quelle: Rombus GmbH - Magdeburg
06.11.2026 Bern

Sachbearbeiter*in HR

Flexsis
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ. 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im HR-Bereich, sind von Vorteil. Gute SAP-Kenntnisse. Kenntnisse in Sunet Plus von Vorteil. Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil. Deutsch oder Französisch als Muttersprache. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
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Quelle: Flexsis
06.11.2026 Stanley

HR PROJECT MANAGER DE / FR

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
Vollzeit
Unbefristet
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven. Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion). 40-Stunden-Woche gemäss GAV. Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen. Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter.
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Quelle: ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
06.11.2026 68163 Mannheim

Active Sourcing Specialist (m/w/d)

Hays AG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
* Als Active Sourcing Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die aktive Suche und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten, um eine zeitnahe Besetzung offener Stellen bei unserem Großkunden sicherzustellen. * Gemeinsam mit den Hiring Managern und den Recruitment.
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Quelle: Hays AG
06.11.2026 Darmstadt

Weiterbildung Personalreferent/in

cpi consulting + training GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Da die Weiterbildung Personalreferent/in in Deutschland nicht staatlich geregelt ist, können sich die nachgefragten Anforderungen und Qualifikationen je nach Institut.
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Quelle: cpi consulting + training GmbH
06.11.2026 53123 Bonn

Projekt / Kurzeinsatz / Praxissemester – Digitalisierung im HR

ES Consulting GmbH
Flexible Arbeitszeit
Praktikum
Vorbereiten der bestehenden Papier-Personalakten für den Scan-Prozess. Scannen aller Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) hochwertig und fehlerfrei. Übertragen der digitalisierten Dokumente in das neue, moderne HR-System. Korrekte Benennung der Dateien, Zuordnen in die richtigen Kategorien und Pflege der HR-Stammdaten im System.
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Quelle: ES Consulting GmbH
06.11.2026 Berlin

Finance & HR Operations Manager (m/w/d)

Mirantus Health
Erfahrung
Vollzeit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Finanzen, Lohnabrechnung oder Personalverwaltung. Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung in Buchhaltung, Lohnabrechnung, Personalverwaltung oder einer vergleichbaren operativen Rolle. Du arbeitest sehr strukturiert, zuverlässig und genau.
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Quelle: Mirantus Health
06.11.2026 01917 Dresden

Projektleitung HR-Digitalisierung & Skillmanagement (d/m/w)

Sächsischer Museumsbund
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV-L
50.100 € - 72.600 € pro Jahr
Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). 30 Tage Urlaub, dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Jahressonderzahlung. flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens lt. Dienstvereinbarung. betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
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Quelle: Sächsischer Museumsbund
06.11.2026 40472 Düsseldorf

Head of HR Operations (Payroll, Travel Expenses & Pensions) (m/w/d)

SPIE Germany Switzerland & Austria GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du verfügst über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder bist bereit für den nächsten Karriereschritt. Du hast bereits umfangreiche Erfahrung in Transformationen, Reorganisationen, Shared Services, Target Operating Models oder Scaling-Initiativen gesammelt.
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Quelle: SPIE Germany Switzerland & Austria GmbH
06.11.2026 58452 Witten

Über Uns - projx-hr

Hafermann Reisen GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Seit 111 Jahren organisieren wir für unsere Kunden besondere Reiseerlebnisse. Unsere Spezialität sind Städtereisen, Rundreisen und Flusskreuzfahrten mit persönlich ausgewählten Hotels, kompetenten Reiseleitern und einer Flotte moderner Reisebusse. Insgesamt arbeiten mehr als 40 Mitarbeiter in den Bereichen Produkt, Marketing und Service.
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Quelle: Hafermann Reisen GmbH & Co. KG
06.11.2026 Wiener Neustadt

HR-Manager (m/w/d) – People & Organizational Development

SEP Personal Consulting e.K.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie entwickeln die HR-Funktion eigenverantwortlich weiter und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner der gesamten Geschäftsführung. Sie begleiten das weitere internationale Wachstum durch strukturierte Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Kompetenzentwicklung. Sie stabilisieren und entwickeln ein junges, international zusammengesetztes Team - auch in einer projekt- und baustellennahen Arbeitswelt.
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Quelle: SEP Personal Consulting e.K.
06.11.2026 44789 Bochum

HR Payroll-Specialist (m/w/d)

Kulturinstitute Bochum
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
* Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. * Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. * Serviceorientierung und Kommunikationsstärke. * Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen. * Lösungsorientierung und organisatorisches Geschick.
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Quelle: Kulturinstitute Bochum
06.11.2026 Leipzig

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

AlphaConsult KG
Erfahrung
Vollzeit
* Vergütung nach Tarifvertrag BAP/DGB. * Auftrags-, Branchen- und Qualifikationsbezogene Zulagen. * Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis. * Spannende Aufgaben bei unseren Geschäftspartnern. * Attraktive Folgeeinsätze und Projekte. * Namhafte Kunden in der Region.
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Quelle: AlphaConsult KG
06.11.2026 Saarbrücken

HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). (m/w/d) - zukunftsorientiertes Unternehmen

Page Personnel
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles. Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Änderungsvereinbarungen und weiteren Personalunterlagen. Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie HR-Stammdaten.
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Quelle: Page Personnel
06.11.2026 80992 München

Senior HR Operations & Process Specialist (m/f/d)

Tytan Technologies GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Experience: 4+ years in HR operations or personnel administration, ideally as a generalist covering the full employee lifecycle. Payroll and labour law: Hands-on payroll experience and solid knowledge of German employment law and HR documentation. Process builder: You have built or improved HR.
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Quelle: Tytan Technologies GmbH
06.11.2026 70435 Stuttgart

Human Resources Manager Automotive (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Ferchau GmbH
Vollzeit
Unbefristet
* Unbefristeter Arbeitsvertrag. * Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. * Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos.
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Quelle: Ferchau GmbH
06.11.2026 Saarbrücken

🚀 Als HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie strategische Beratung, Recruiting-Exzellenz, Mitarbeiterentwicklung und Führung in einer vielseitigen

Page Personnel
Erfahrung
Homeoffice
Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement. Förderung von Wellbeing, Arbeitssicherheit und Prävention. Unterstützung bei Audits sowie der kontinuierlichen Optimierung von HR-Standards.
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Quelle: Page Personnel
06.11.2026 Eisenstadt

Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)

Iventa Austria
Homeoffice
Vollzeit
Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich HR, Erwachsenenbildung, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, HR oder Organisationsentwicklung von Vorteil (idealerweise im Gesundheitswesen). Trainer bzw. Coaching Ausbildung von Vorteil.
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Quelle: Iventa Austria
06.11.2026 10117 Berlin

Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d)

ETL Service GmbH
Erfahrung
Führung
Dein Start: Wir begleiten Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Wir fördern gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team und bieten Dir einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin-Mitte. Work-Life-Balance: Kreativität braucht Flexibilität. Mit flexiblen Arbeitszeiten.
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Quelle: ETL Service GmbH
06.11.2026 Klein-Winternheim

Head of Human Resources

IMSTec GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: IMSTec GmbH
06.11.2026 95444 Bayreuth

Recruiter (m/w/d) Vollzeit

ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Benefits
Vollzeit
Abstimmung des Personalbedarfs mit den Fachbereichen sowie Erstellung passender Anforderungsprofile und Planung geeigneter Recruiting-Maßnahmen zur Besetzung offener Positionen. Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf der Karriereseite, relevanten Jobbörsen und weiteren geeigneten Recruiting-Kanälen.
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Quelle: ARWA Personaldienstleistungen GmbH
06.11.2026 06112 Halle (Saale)

Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Günther Papenburg AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften).
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Quelle: Günther Papenburg AG

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM