12.106 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 23.01.26
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2026-01-22 | Fricke Group SE & Co. KG | Heeslingen
Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) Das erwartet Sie Unterstützung des HR-Teams: Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft. Vertrags- & Dokumentenwesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen. HR-Kennzahlen im Blick behalten: Aufbereitung von Auswertungen und Reports zu relevanten HR-Kennzahlen.
Quelle: www.fricke.de
2026-01-22 | Piening Personal | Gießen
Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d). Aktuelle HR-Erfahrung in der Privatwirtschaft in den letzten 3-5 Jahren ist zwingend erforderlich. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit HR-Schwerpunkt. Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
Quelle: www.piening-personal.de
2026-01-22 | TRESEC Group | München
Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir eine faire Bezahlung und 30 Tage. Urlaub (in Vollzeit). Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit professionellen. Softwarelösungen.
Quelle: www.tresec.com
2026-01-22 | STRATO personal GmbH | Graben
Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr.
Quelle: www.strato-personal.de
2026-01-22 | STRATO personal GmbH | Landsberg am Lech
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Versierte Englischkenntnisse. Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise.
Quelle: www.strato-personal.de
2026-01-22 | STRATO personal GmbH | Augsburg
Attraktive Vergütung & unbefristeter Vertrag. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten. 30 Tage Urlaub. Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits. Wertschätzende Unternehmenskultur.
Quelle: www.strato-personal.de
2026-01-22 | Fiege Logistik Holding Stiftung | Greven
Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten.
Quelle: www.fiege.com
2026-01-22 | yellowshark | Dietikon
- Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus . - Eigenständige Durchführung der Lohnverarbeitung inklusive SAP-Überleitung . - Pflege und Abschluss des Zeitwirtschaftssystems mit Datenübermittlung . - Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie Mitwirkung bei HR-Projekten .
Quelle: www.yellowshark.com
2026-01-22 | career Institut & Verlag GmbH | Wien
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Online-)Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften o.Ä. Erste Berufserfahrung - idealerweise im Kommunikations-/Projektmanagement. Interesse an HR-Themen. Kreativität und Sprachgewandtheit. Grafisches Gespür sowie bestenfalls Kenntnisse von Bildbearbeitungsprogrammen (z.B. Canva).
Quelle: www.career.gmbh
2026-01-22 | Freudenberg | Hamburg
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.freudenberg.com
2026-01-22 | Bayer AG |
Minimum BSc in Agronomy, Commercial or related field. Minimum 2-5 years of professional experience. Experience in growing high-tech glasshouse vegetables is a plus. Excellent communication skills. Capable of working with different countries & cultures. Ability to quickly understand customer need, and act accordingly.
Quelle: www.bayer.com
2026-01-22 | bayer pharma | Monheim
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.bayer.com
2026-01-22 | Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG | Berlin
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere Führungskräften und Mitarbeitenden in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für HR-Maßnahmen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Mitarbeitenden.
Quelle: www.deutsche-investment.de
2026-01-22 | BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung |
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling. Nennenswerte Berufserfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse von Vergütungs- und Payroll-Strukturen.
Quelle: www.bgz.de
2026-01-22 | Haslinger / Nagele Rechtsanwälte GmbH | Linz
Ein freundliches und offenes Betriebsklima: unsere Kununu-Bewertungen liegen deutlich über dem Branchenschnitt (4,1 Sterne, Stand 01/2026). Eine Unternehmenskultur geprägt von Professionalität, Offenheit gegenüber Neuem und Mut zu Innovation. Eine Funktion mit Eigenverantwortung und großem Handlungsspielräumen.
Quelle: www.haslinger-nagele.com
2026-01-22 | DIS AG | Heilbronn
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und freundlichen Team. Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Leistungsgerechte Vergütung. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Vielfältige Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung der Personalentwicklung inkl. Ausarbeitung neuer HR-Strategien zur künftigen Ausrichtung bei unserem Kunden.
Quelle: www.dis-ag.com
2026-01-22 | ProCredit Holding | Frankfurt am Main
*Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer. Qualifikation. *Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insb. im Recruiting sowie in dessen Konzeption. *Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten sowie. *Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz.
Quelle: www.procredit-holding.com
2026-01-22 | alster-connect Personalberatung GmbH & Co. KG | Hamburg
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen inclusive zwei Tagen Homeoffice pro Woche & flexible Arbeitsgestaltung. Betriebliche Altersvorsorge. Gleitzeitregelung für mehr Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub. Zugang zu einer hauseigenen Akademie und hervorragende eigene Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheitsvorsorge.
Quelle: www.alster-connect.de
2026-01-22 | EWH Holding GmbH & Co. KG | Wickede (Ruhr)
Eigenständige Durchführung von Entgelt­abrechnungen mittels Sage HR Suite. Verantwortung des Tagesgeschäfts und Pflege des Zeiterfassungssystems. Eingabe und Pflege von abrechnungsrelevanten Personal­stamm- und Bewegungsdaten mittels Personal- und Abrechnungssoftware. Bearbeiten von Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen.
Quelle: www.whw.de
2026-01-22 | Guldberg GmbH | München
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich. Ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe Kundenorientierung. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten. Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen. Team- und serviceorientierte Arbeitsweise.
Quelle: www.guldberg.de
2026-01-22 | Panasonic | Ottobrunn
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.panasonic.com
2026-01-22 | Kaufland | Lübbenau
Kompetenter Ansprechpartner: Du betreust und berätst unsere Führungskräfte der Region Ost in allen Fragen der Mitarbeitergewinnung und arbeitest dabei eng mit deinen Sparringspartnern zusammen. Du bist unser Gesicht vor Ort: Nach der zentralen Vorauswahl übernimmst du den Bewerbungsprozess für eine definierte Zielgruppe.
Quelle: www.kaufland.de
2026-01-22 | winkelmann group | Ahlen
Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Interesse an HR-Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich. Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
Quelle: www.winkelmann-group.de
2026-01-22 | KURZ Entsorgung GmbH | Ludwigsburg
Ihre Bewerbung soll enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Qualifikationsnachweise. Sie können die Dokumente wahlweise als eine oder mehrere bevorzugt per PDF.
Quelle: www.kurzgruppe.de
2026-01-22 | Fonds Soziales Wien Jobportal | Wien
HR Generalist:in (26/01/FSW) bei Fonds Soziales Wien Jobportal. Jetzt Anträge online stellen: Alle finden Sie unter. Suchbegriff eingeben. Stellenangebote. HR.
Quelle: www.fsw.at
2026-01-22 | STERN+KREIS | Berlin
Als Disponent für die Personal- und Schiffseinsatzplanung bist Du verantwortlich für die Disposition des nautischen Personals und für die Auszubildenden. Du verantwortest unter anderem die Erstellung der Tages- und Wochen-Dienstpläne, die Überwachung der Arbeitszeiten und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
Quelle: www.sternundkreis.de
2026-01-22 | Hays | M&uuml
Aufgaben als HR in DE: Ansprechpartner für People Manager, Leadership Team und BetriebsräteOperative Durchführung der HR Agenda (Performance Management, Gehaltsrunde,.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-01-22 | Hays | Burglengenfeld
Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen nahe Burglengenfeld mit über 1.000 Mitarbeitenden. Aufgaben Du übernimmst das Recruiting.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-01-22 | Thalia Bücher GmbH | Hagen
Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Thalia bist Du verantwortlich für das Recruiting in den Zentralbereichen. Deine Mission ist es, die besten Talente zu identifizieren, zu gewinnen und langfristig zu binden. Du gestaltest aktiv das Wachstum und die Zukunft unseres Unternehmens,.
Quelle: www.thalia.de
2026-01-22 | AT&T |
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.att.com