14.758 Aktuelle Stellenangebote Personal

16.04.2026 1990 Ortrand

Teamleiter (m/w/d) Personal

DEKRA Arbeit GmbH

Führung

Vollzeit

Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter (m/w/d) in arbeits-, steuer-, tarifrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen vom Eintritt bis zum Austritt. Sie erstellen Arbeitsverträge und tarifkonforme Stellenbeschreibungen. Sie führen Gehaltsabrechnungen sowie alle nachgelagerten Tätigkeiten durch.

mehrweniger

Quelle: www.dekra-arbeit.de

16.04.2026 91058 Erlangen

Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

JOB AG Personal GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

mehrweniger

Quelle: www.job-ag.com

16.04.2026 82256 München

Recruiting Coordinator / Recruiter / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d) Rüstungsindustrie (Remote / Mobil möglich)

PASIT Professionelle Personallösungen GmbH

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Koordinieren von Gesprächen mit Bewerbenden, Hiring Managern und Recruitern - vor Ort und virtuell. Organisieren von Besucheranmeldungen, Räumlichkeiten und Getränken bei Vor-Ort-Terminen. Bearbeiten von Erstattungsanträgen für Bewerberauslagen. Planen und Begleiten von Recruiting-Events wie Bewerbertagen oder Assessments in Abstimmung mit HR-internen Schnittstellen.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

16.04.2026 82256 Fürstenfeldbruck

Recruiting Coordinator (m/w/d)

AERO HighProfessionals GmbH

Vollzeit

Unbefristet

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder Vergleichbares. erste Berufserfahrung in einer administrativen Tätigkeit. detaillierter Umgang mit MS-Office. verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse. Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.

mehrweniger

Quelle: www.aero-hp.com

16.04.2026 4435 Schkeuditz

Senior Spezialist für Personal- und Arbeitsbeziehungen (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Beratung und Betreuung der Fachbereiche und Führungskräfte in individual- und kollektivrechtlichen Fragen. Betreuung von arbeitsgerichtlichen Verfahren und Koordination externer Partner/Kanzleien. Begleitung aller mitbestimmungs- und informationspflichtigen Angelegenheiten mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Konzerngremien und Behörden.

mehrweniger

Quelle: www.dekra-arbeit.de

16.04.2026 Erlangen

Payroll Specialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HR

iSK GmbH Personaldienstleistungen

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll. Kenntnisse in Brutto-Netto-Abrechnung sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP HR. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch.

mehrweniger

Quelle: www.isk-personal.de

16.04.2026 91257 Pegnitz

Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) Personalwesen & Recruitment

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Stammdatenpflege der Personalstammdaten. Bearbeitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. digitaler Datenverarbeitung. Sie stellen einen termingerechten Abrechnungsprozess sicher.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

16.04.2026 86150 Augsburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

GL Personal GmbH

Erfahrung

Benefits

Ausbildung im Bereich Finanzen oder Studium mit SchwerpunktFinanzen / Buchhaltung. Praxiskenntnis im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Können Lohn- und Gehaltsabrechnungen erklären. Sehr gute MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Umfangreiche Deutschkenntnisse.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

16.04.2026 74564 Ludwigsburg

HR-Assistant ( m/w/d)

temPERSO Rummel & Glass GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen. Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten). 30 Tage Urlaub. Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten). Dienstradleasing (nach 12 Monaten). die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

16.04.2026 80336 München

Senior HR Finance IT Specialist (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Gesamtverantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR- und Finanz-IT-Systemlandschaften. Analyse, Design und Implementierung komplexer HR- und Finanzprozesse in IT-Systemen. Fachliche Leitung und aktive Mitarbeit in IT- und Transformationsprojekten (z. B. Systemeinführungen, Migrationen, Releases).

mehrweniger

Quelle: www.dekra-arbeit.de

16.04.2026 Brilon

HR Business Partner (m/w/d)

Über Unternehmenswebseiten

Erfahrung

Vollzeit

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle oder als HR Business Partner. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Betreuung.

mehrweniger

Quelle: www.hr-jobangebote.de

16.04.2026 Rosenheim

Interim HR Generalist (m/w/d)

Michael Page

Vollzeit

Unbefristet

* Interim HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen. Firmenprofil Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen. Aufgabengebiet Operative Personaladministration und Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden im Produktionsumfeld. Bearbeitung des HR‑Tagesgeschäfts, insbesondere Abwesenheiten, arbeitszeitbezogene Themen und personalbezogene Dokumente.

mehrweniger

Quelle: www.pagepersonnel.de

16.04.2026

Personal Assistant to GM - Melia Ba Vi Mountain Retreat

Melia Hotels International

Vollzeit

Unbefristet

Education: Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration or a related field. Experience: Minimum 1 year of experience in a similar Executive Assistant, Guest Relations, or Front Office Management role within a 5-star luxury resort environment. Language Skills: Exceptional fluency in both written and spoken English.

mehrweniger

Quelle: www.melia.com

16.04.2026 Rosenheim

Interim HR Generalist (m/w/d)

Michael Page

Vollzeit

Unbefristet

* Interim HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen. Firmenprofil Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen. Aufgabengebiet Operative Personaladministration und Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden im Produktionsumfeld. Bearbeitung des HR‑Tagesgeschäfts, insbesondere Abwesenheiten, arbeitszeitbezogene Themen und personalbezogene Dokumente.

mehrweniger

Quelle: www.michaelpage.de

16.04.2026 66424 Homburg

HR Business Partner (m/w/d)

KARLSBERG CONNECT & SALES GMBH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine fundierte fachliche Basis bringst du durch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich zeichnet dich aus, idealerweise als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR‑Rolle.

mehrweniger

Quelle: www.karlsberg.de

16.04.2026 22335 Hamburg

Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d) Lufthansa Technik AG

HITO High Professionals GmbH Kiel

Erfahrung

Vollzeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Vergütung zwischen 3.700€ (Einsatzbeginn) und 4.400€ (nachneun Monaten) brutto im Monat. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. kostenloses Deutschlandticket. 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balancedurch flexibles Arbeitszeitkonto. hohe Übernahmechance auf Festanstellung. Kantinenzuschuss.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

16.04.2026 68165 Mannheim

(Junior) Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

Avedo - eine Marke der STRÖER X GmbH

Ohne Erfahrung

Reisebereitschaft

Ansprache von Bewerbern und eigenständiges Managen der Bewerberauswahl. Führen von Telefoninterviews, Durchführen von Einstellungstests und Vorstellungsgesprächen. Kandidatenmanagement und Pflege der Bewerberdatenbank. Umsetzen der Personalanforderungen des Standortes. Optimierung von Rekrutierungswegen und -verfahren.

mehrweniger

Quelle: www.contact-sales.de

16.04.2026 18528 Bergen auf Rügen

Stellendetails zu: Lohnbuchhalter / Fachassistent Lohn & Gehalt (Homeoffice möglich)

GOB Steuerberatungsgesell- schaft mbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d). Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit DATEV. Sie arbeiten gern mit moderner Technik und digitalen Lösungen. Sie sind ein engagierter Teamplayer.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

16.04.2026 90607 Rückersdorf

Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Rückersdorf bei Nürnberg

PSYMA GROUP AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe, Eigenverantwortlichkeit und Freiheit im Rahmen Ihrer Aufgaben;. flachen Hierarchien und schnelle Entscheidungswegen;. eine intensive und individuelle Einarbeitung sowie ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld;. flexible Arbeitszeiten, attraktive Angebote zur bAV und vWL, Dienstrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie weitere freiwillige Arbeitgeberleistungen.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

16.04.2026 10317 Berlin

Interim HR Business Partner Arbeitsrecht (w/m/d)

PAR GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Beratung entlang der HR-Wertschöpfungskette im Einklang mit Unternehmenszielen. Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien sowie arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben. Unterstützung der Personalplanung inkl. Steuerung von Personalaufwand und Maßnahmenumsetzung. Einsatz von PE-/FKE-Instrumenten zur Talentidentifikation und -entwicklung.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

16.04.2026 Hamburg

HR Manager (m/w/d) / HR Advisor (m/w/d)

Speira

Erfahrung

Benefits

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in BWL, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen. Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht und bist in der Lage, unterschiedliche Stakeholder souverän einzubinden, zu moderieren und auf Augenhöhe.

mehrweniger

Quelle: www.speira.com

16.04.2026 Olpe

Bereichsleitung Unternehmensentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt im HR-Management für die Volksbank Olpe-Wenden-Drolshagen eG

Genossenschaftsverband e.V.

Erfahrung

Führung

Gesamtverantwortung für ein ganzheitliches, leistungsstarkes und moderne Entwicklungen proaktiv förderndes HR-Management. Steuerung des Bereichs Unternehmensentwicklung und Führung eines engagierten Teams. Konzeption und Umsetzung einer modernen, zukunftsorientierten Führungskräfteentwicklung sowie Begleitung von Führungsteams im Transformationsprozess.

mehrweniger

Quelle: www.vr-karriere.de

16.04.2026 6991 6991 Riezlern

Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

Meta Platforms Ireland Ltd.

Vollzeit

Teilzeit

1. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht. 2. sehr gute EDV-Kenntnisse, inkl. Lohnabrechnungssysteme. 3. sehr gute Deutschkenntnisse. 4. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft.

mehrweniger

Quelle: www.das-höchste.de

16.04.2026 Allschwil

HR Assistant 50% (m/w/d)

Körber Group

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Ein Top-Arbeitsklima in einem super Team. Offene und direkte Arbeitskultur mit klaren Strukturen. Spannende Aufgaben in einem modernen Umfeld. Arbeiten in einem internationalen Umfeld innerhalb des Körber Pharma ECO-Systems. Faire Vergütung und vorteilhafte Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.

mehrweniger

Quelle: www.koerber.com

16.04.2026 6991 6991 Riezlern

Personalreferent*in (m/w/d)

Meta Platforms Ireland Ltd.

Erfahrung

Vollzeit

1. eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sehr engagierten Team. 2. ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. 3. Entwicklungsmöglichkeiten. 4. Gleitzeitarbeit. 5. Benefits: freie Bergbahnnutzung, freies Parken und Busfahren, Jobrad, vergünstigtes Essen in den Gastronomien.

mehrweniger

Quelle: www.das-höchste.de

16.04.2026 Fürstenfeldbruck

Recruiting Coordinator

consult16

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalkaufmann/ -frau, Bürokaufmann/- frau oder vergleichbare Qualifikation. MS-Office. Deutsch Englisch sehr gut. Persönliches EInfühlungsvermögen. Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Erprobte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen.

mehrweniger

Quelle: www.consult16.de

16.04.2026 84034 Landshut

Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)

VX Instruments GmbH

Erfahrung

Führung

Deine Mission: Professionalität trifft Wachstum . In dieser Schlüsselposition bist du direkter Sparringspartner unserer Geschäftsführung. Du führst ein kleines, engagiertes Team und sorgst dafür, dass unsere HR-Strukturen so modern und effizient sind wie unsere Technologie.

mehrweniger

Quelle: www.vxinstruments.com

16.04.2026 18528 Bergen auf Rügen

Lohnbuchhalter / Fachassistent Lohn & Gehalt

GOB Steuerberatungsgesellschaft mbH

Vollzeit

Unbefristet

Standort Job Ausbildung zum Steuerfachangestellten Duales Studium - Recht und Steuern (Bachelor of Arts) Initiativbewerbung Lohnbuchhalter / Fachassistent Lohn & Steuerassistent.

mehrweniger

Quelle: www.gob-stbg.de

16.04.2026

MITARBEITER PERSONAL (m/w/d)

ADK Modulraum GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Als ein führender Hersteller modularer Gebäude - vor allem im medizinischen Bereich - erwarten wir steigende Umsatzzahlen. Die innovative Modulbauweise erweist sich heute mehr denn je in vielen Bereichen als eine wirtschaftliche und flexible Lösung.

mehrweniger

Quelle: www.adk.info

16.04.2026 31855 Hannover

Experte im Bereich HR BP (m/w/d)

Hays

Erfahrung

Fachliche Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises aus Engineering, Product Management und HR zu personalrelevanten Themen. Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse. Beratung und Begleitung der HR-Prozessdigitalisierung unter Berücksichtigung der HR-IT-Systeme LOGA und rexx.

mehrweniger

Quelle: www.hays.de