Bundesweit Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Bremen Hannover Leipzig Dresden Nürnberg
Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

10.585 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal.

- neu Mo. 31.8.2026
29.08.2026 56269 Dierdorf

Spezialist/in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

DIS AG
Vollzeit
Unbefristet
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen. Bearbeitung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten und Personaldaten. Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsbezogenen Fragestellungen. Abstimmung mit Krankenkassen und Behörden. Erstellung von Berichten und Statistiken für die Geschäftsführung.
mehrweniger
Quelle: www.dis-ag.com
29.08.2026 76698 Ubstadt-Weiher

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium. Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt. Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev).
mehrweniger
Quelle: www.dis-ag.com
29.08.2026 Courbevoie

HR Advisor (F/M)

Bureau Veritas
Erfahrung
Vollzeit
Location: Courbevoie (Bureau Veritas Headquarters) Contract Type: Fixed-Term Contract - 6 months Department: Human Resources Department Start Date: End of August to early September 2026; until end of February 2027 Full-time position Salary: €45,000 to €50,000 gross per year depending.
mehrweniger
Quelle: www.bureauveritas.com
29.08.2026

HR GENERALIST:IN

Anexia
Vollzeit
Unbefristet
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
mehrweniger
Quelle: www.anexia.at
29.08.2026 Remote (RIB Germany)

Anwendungsberater (m/w) - Bausoftwarelösung RIB Personal

RIB Deutschland GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du entwickelst Deine Kenntnisse zu Baulohn, Lohnabrechnung, digitalen Prozessen und den Funktionen von RIB Personal kontinuierlich weiter. Du teilst Dein Fachwissen im Support-Team und unterstützt den kontinuierlichen Austausch von Best Practices. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Support, Entwicklung und Produktmanagement.
mehrweniger
Quelle: www.rib-software.com
29.08.2026 Leipzig

HR Specialist – Pharma & Healthcare (m/w/d)

IQVIA
Vollzeit
Unbefristet
*Eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann. *Du hast bestenfalls erste Berufserfahrung in der HR Abteilung eines international agierenden Unternehmens - idealerweise in der Dienstleistungsbranche.
mehrweniger
Quelle: www.iqvia.com
29.08.2026 20097 Hamburg

HR Operations Specialist mit Workday (w/m/d)

ARBEIT UND MEHR GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Life Cycle - von der Einstellung bis zum Austritt. Bearbeitung operativer und administrativer Personalthemen sowie Begleitung der dazugehörigen HR-Prozesse. Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines Job Frameworks.
mehrweniger
Quelle: www.arbeit-und-mehr.de
29.08.2026 20354 Hamburg

Personalreferent (m/w/d)

ARBEIT UND MEHR GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement / HR. Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein gutes Verständnis für personalrechtliche Zusammenhänge. Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten.
mehrweniger
Quelle: www.arbeit-und-mehr.de
29.08.2026 Olten

HR generalist

Flachglas (Schweiz AG
Vollzeit
Unbefristet
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
mehrweniger
Quelle: www.flachglas.ch
29.08.2026 Thun

HR consultant in the field of personnel development

Flachglas (Schweiz) AG
Vollzeit
Unbefristet
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
mehrweniger
Quelle: www.flachglas.ch
29.08.2026 Nürnberg

Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)

N-ERGIE
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie führen unser HR-IT-Team fachlich sowie disziplinarisch und verantworten die Betreuung der HR-IT-Systeme. Außerdem analysieren Sie Prozesse und Anforderungen, leiten Optimierungspotenziale ab und treiben so die Weiterentwicklung effizienter End-to-End Prozesse voran. Sie gestalten eine zukunftsweisende HR IT-Architektur und steuern das Demand Management.
mehrweniger
Quelle: www.n-ergie.de
29.08.2026 Berlin

(Senior) Business Controller – HR Controlling (m/w/d)

Trusted Shops SE (DE)
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling oder Finance oder adäquate Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Business Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Personalcontrolling / HR Controlling.
mehrweniger
Quelle: www.trustedshops.de
29.08.2026 Berlin

(Senior) Business Controller – HR Controlling (m/w/d)

Trusted Shops SE (DE)
Erfahrung
Vollzeit
Hybrid Work: Kombiniere flexible Remote-Arbeit mit gemeinsamen Teamtagen im Office. Workation: Temporäres Arbeiten innerhalb der EU sowie aus Island oder Norwegen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke. 27 Urlaubstage plus 3,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval.
mehrweniger
Quelle: www.trustedshops.de
29.08.2026 28195 Bremen

Assistenz Gehalt Lohn (m/w/d)

bindan GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Im Auftrag unseres Kunden, ein modernes Familienunternehmen mit Sitz in Bremen-Arsten, suchen wir einen zuverlässigen und teamfähigen Lagermitarbeiter. .
mehrweniger
Quelle: www.bindan-personal.de
29.08.2026 28195 Bremen

Personalreferent (m/w/d)

bindan GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie übernehmen den Recruiting-Prozess in Abstimmung mit anderen FachbereichenDas Schalten von Stellenanzeigen fällt in Ihren VerantwortungsbereichFühren von BewerbungsgesprächenStärken der Arbeitgebermarke und aktives Ansprechen von potenziellen KandidatenErstellen von Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und anderen BescheinigungenWeiterentwickeln des Onlineauftritts in Zusammenarbeit mit dem Marketing.
mehrweniger
Quelle: www.bindan-personal.de
29.08.2026 Neuenstadt

HR Business Partner (m/w/d)

MS Motorservice International GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
mehrweniger
Quelle: www.ms-motorservice.com
29.08.2026 70173 Stuttgart

(Junior) HR Manager (m/w/d)

Leadec Holding BV & Co. KG
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zum Hauptinhalt springen. Jobs nach Einstiegslevel. Jobs an unseren Standorten. Jobs in unseren Arbeitswelten. Internationale Jobs. FAQ. Kontakt. Deutsch. Jobs.
mehrweniger
Quelle: www.leadec-services.com
29.08.2026 Boppard

Opportunity to meet trainers, HR professionals and other training officers, ask questions and to get to know our premises etc.

Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
mehrweniger
Quelle: www.epg.com
29.08.2026 51379 Leverkusen

Contact - EN - kempers recruiting & consulting

kempers recruiting & consulting GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
mehrweniger
Quelle: www.kempersrecruiting.de
29.08.2026 Wesseling

Solution Architect/Produkt Manager (m/w/d) HR Applikationen

Evonik
Azubi
Vollzeit
Umgang mit Brennern, Werkzeugen und Maschinen zur Glasbearbeitung. Bearbeitung von Glasrohren und -stäben durch Erhitzen, Formen und Verbinden. Herstellung von Labor- und Spezialapparaturen. Prüfung und Qualitätssicherung von Glasprodukten. Reparatur und Anpassung bestehender Glasgeräte. Arbeit nach technischen Unterlagen und Sicherheitsvorschriften.
mehrweniger
Quelle: www.evonik.com
29.08.2026 Wiesbaden

Senior HR Manager - Regional Head (Western Europe)

Vitronic Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH
Erfahrung
Führung
Minimum 5 years of HR experience in roles such as HR Business Partner, HR Manager, or Regional HR Manager. Experience in supporting multiple countries in an international environment. Solid background in different HR areas such as talent management, performance management, organizational development,.
mehrweniger
Quelle: www.vitronic.com
29.08.2026 Böckten

Payroll & HR Specialist (m/w/d)

Orior
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abwechslungsreiche Payroll- und HR-Service-Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Ein motiviertes HR-Team, das dich unterstützt und auf dich zählt. Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Marktgerechte Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
mehrweniger
Quelle: www.orior.ch
29.08.2026 04155 Riesa

Stellenbeschreibung Personalreferent (m/w/d)

PERSONAL PARTNER externe Personalabteilung GmbH
Vollzeit
Teilzeit
Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Bearbeitung der gesamten Personaladministration (von Eintritts- bis zu Austrittsformalitäten, Bescheinigungswesen, u. a. Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge …). Betreuung und Beratung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden.
mehrweniger
Quelle: www.personal-partner.eu
29.08.2026 Riesa

Stellenbeschreibung Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

PERSONAL PARTNER externe Personalabteilung GmbH
Minijob
Vollzeit
Kenntnisse/ Fähigkeiten. Kaufmännische Berufsausbildung. Berufserfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung. wünschenswert Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w). Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute Kenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit Datev (von Vorteil).
mehrweniger
Quelle: www.personal-partner.eu
29.08.2026 Koblenz

HR Specialist – Payroll & Administration mit (Perspektive auf) Führungsverantwortung (w/m/d)

DORNBACH GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Spannende Tätigkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichem Tagesablauf. Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch unsere interne DORNBACH Akademie sowie individuelle Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells. Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 29 Tage Urlaub (Silvester und Heiligabend ist immer frei - dafür musst du keinen extra Urlaub.
mehrweniger
Quelle: www.dornbach.de
29.08.2026 78224 Singen

Personaldisponent/Personalberater (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

Orizon GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Wen wir suchen: Als Warum Orizon? Unser Angebot an Dich: Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive EinarbeitungGute Entwicklungsmöglichkeiten für frisch ausgelernte Personaldienstleistungskaufleute30 Tage Jahresurlaub - zusätzlich wir legen je einen halben Urlaubstag.
mehrweniger
Quelle: www.orizon.de
29.08.2026 3001 Bern

HR-Assistent:in - befristet

Schweizerisches Rotes Kreuz
Erfahrung
Vollzeit
Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld. Sinnhaftigkeit der Arbeit. Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Bern. Mögliche Vertragsverlängerung oder unbefristete Anstellung.
mehrweniger
Quelle: www.redcross.ch
29.08.2026 Nordrhein-Westfalen

Recruiter / Personalberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

HenterPersonal Gummersbach GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, in der Personaldienstleistung oder im vertriebsnahen Kundenkontakt. Freude an der Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden. Eine strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise. Organisationstalent und ein guter Überblick über mehrere parallele Prozesse.
mehrweniger
Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.08.2026 48369 Saerbeck

Recruiter (m/w/d) Erneuerbare Energien (Homeoffice möglich)

Envitec Biogas AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien. 30 Tage Urlaub. Gleitzeit. 1 Tag Home-Office pro Woche. Unternehmensinterne Du-Kultur. EnviTec MasterCard. Fahrrad-Leasing. EGYM Wellpass. Diverse Unternehmensveranstaltungen. Kostenlose Getränke. Regelmäßige Feedbackgespräche. Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten.
mehrweniger
Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.08.2026 22089 Hamburg

Umschüler (m/w/d) Personal / Büromanagement / Recruiting

Ludwig & Pählke Personalservice GmbH
Vollzeit
Teilzeit
Sie übernehmen verschiedene Aufgaben von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung und Betreuung der Mitarbeiter. Sie führen Informationsgespräche mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden. Sie unterstützen das Ludwig & Pählke Team bei der Gewinnung neuer Kunden und wirken bei der Koordination.
mehrweniger
Quelle: www.ludwig-paehlke.de
Jobs nach Regionen
Bundesweit Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Bremen Hannover Leipzig Dresden Nürnberg
Umkreis
Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Jobs nach Fachbereichen:

Assistenz Personalabteilung

Compensation & Benefits

HR Business Partner

HR Controlling

Leiter Human Resources

Payroll - Lohn & Gehalt

Personalreferent

Personalentwicklung

Personalsachbearbeitung

Recruiting - Talent Acquisition