13.121 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Di. 10.02.26
121 - 150 von 13.121 Jobs
NEU 2026-02-10 01:20 Uhr | bundesweit.digital GmbH | Hannover
Strategische und operative Verantwortung für das gesamte Recruiting des Pflegedienstes. Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien. Steuerung und Weiterentwicklung aller Recruiting-Kanäle. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Pflegedienstleitungen zur Personalbedarfsplanung.
Quelle: www.bundesweit.digital
NEU 2026-02-10 01:06 Uhr | Voith Group | Heidenheim
Du hast dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement, Personal oder Projektmanagement im internationalen Umfeld sammeln.
Quelle: www.voith.com
NEU 2026-02-10 01:05 Uhr | TEMPTON Group GmbH | Darmstadt
eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre. sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens. attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen.
Quelle: www.tempton.de
2026-02-09 | '; | Mannheim
Die FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH ist die größte operativ tätige Gesellschaft des global agierenden FUCHS Konzerns mit Stammsitz in Mannheim und entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Schmierstoffe und benachbarte chemische Spezialitäten für den deutschen und internationalen Markt.
Quelle: www.fuchs.com
2026-02-09 | Sungrow EMEA | Munich
Language skills in German or Chinese (Mandarin). HR certifications (SHRM-CP, aPHRi or CIPD). Knowledge of the solar energy market in Europe. Understanding of solar energy energy products (PV, ESS and EV).
Quelle: www.sungrowpower.com
2026-02-09 | ROTZINGER GROUP AG |
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.rotzinger.ch
2026-02-09 | BORA Lüftungstechnik GmbH | Raubling
Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe. Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements. Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-09 | AAQUILA Personalservice GmbH | Eging am See
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit DATEV. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Quelle: www.aaquila.de
2026-02-09 | TAROX AG | Lünen
Ausschreibung von offenen Vakanzen und Steuerung des Bewerbungsprozesses. Führung von Vorstellungsgesprächen. Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter Recruiting-Kanäle. Personalmanagement von der Arbeitsvertragserstellung bis zum Austritt. Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung von derzeit 200 Mitarbeitern mit DATEV Lodas.
Quelle: www.instaffo.com
2026-02-09 | Finanz Informatik GmbH & Co. KG | Hannover
Laufendes Studium in Richtung Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder ähnliches. Kreativität und Motivation, Neues kennenzulernen. Kommunikations- und Präsentationsstärke. Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise. Teamgeist und Offenheit, auf das Kollegium zuzugehen. Social-Media-Affinität, um Trends passend aufzubereiten.
Quelle: www.f-i.de
2026-02-09 | Deutsche Lufthansa AG | Frankfurt am Main
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit ca. 100.000 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 37.581 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern.
Quelle: www.lufthansa.de
2026-02-09 | Alexianer Münster GmbH | Münster
Erstellung des Vertragswesens sowie Durchführung von Eingruppierungen, Prüfung desselbigen im Team der Referenten (m/w/d). Ansprechpartner (m/w/d) zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Durchführung administrativer Tätigkeiten, hauptsächlich mit arbeitsrechtlichem Hintergrund (Bearbeitung und Erstellung von Kündigungen, Abmahnungen und weiteren personalrechtlichen Vorgängen).
Quelle: www.alexianer.de
2026-02-09 | Magirus | Ulm
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als HR Business Partner oder HR-Generalist. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang in komplexen oder sensiblen Situationen. Erfahrung in Personalentwicklung, Talentmanagement und modernen HR‑Instrumenten. Sehr gute Kenntnisse in HR‑Prozessen und vorzugsweise Erfahrung im HR‑Controlling.
Quelle: www.magirusgroup.com
2026-02-09 | VEGA Grieshaber KG | Schiltach
Vielfältige Weiterbildung- und Gesundheitsangebote. Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros. Sparring durch deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team. Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept. Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist wie seine Produkte.
Quelle: www.instaffo.com
2026-02-09 | Opus Personal AG |
Pflege von Organisations-, Personal- und Vertragsdaten. . Erfassen und Verarbeiten lohnrelevanter Mutationen. . Monatliche Plausibilisierung und Qualitätssicherung. . Bearbeitung von Fragen zu Lohnabrechnung, Kontierung und Lohnarten. . Abwicklung sozialversicherungsrelevanter Aufgaben (AHV, EO, Familienzulagen, Kranken- und Unfallversicherung). .
Quelle: www.opus-personal.ch
2026-02-09 | Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal | Frankenthal (Pfalz)
Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) oder. Laufbahnausbildung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Polizei und Feuerwehr (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) wird aktuell absolviert.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-09 | Randstad (Schweiz | Bellikon
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.randstad.ch
2026-02-09 | G+H ISOLIERUNG GmbH | Frankfurt am Main
Beratung der Unternehmensbereichsleiter:innen sowie Business Unit-Leiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen wie z.B. Personalplanung, Personalgewinnung und -betreuung bis hin zu einer zukunftsorientierten Personalentwicklung für einen zugewiesenen Betreuungsbereich. Beratung und Betreuung der Führungskräfte insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, u.a. dem Tarifvertrag der Bauwirtschaft, sowie der Mitarbeitenden.
Quelle: www.guh-group.com
2026-02-09 | KÜSTER Unternehmensgruppe | Ehringshausen
Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium im Bereich Personalmanagement/Betriebswirtschaft/Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle, Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung on HR-Projekten sowie im Umgang mit Führungskräften, sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung.
Quelle: www.instaffo.com
2026-02-09 | HOMANIT GmbH & Co. KG | Losheim am See
Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich. Einblicke in alle Abteilungen. Direkter Kontakt mit Mitarbeitenden und Bewerber*innen. Arbeit mit modernen HR-Systemen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-09 | Deutsche Lufthansa AG | Frankfurt
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.lufthansa.de
2026-02-09 | Lufthansa Aviation Training Germany GmbH | Frankfurt
You are at least in the 3rd semester of a degree program at the time of the internship. Enrolled for the entire duration of the internship (current certificate of enrollment and written proof of mandatory internship must be enclosed with the application) or the internship between the Bachelor's.
Quelle: www.lufthansa.de
2026-02-09 | Edelweiss Air AG | Zürich
Vernetztes Denken mit einer strukturierten, qualitätsbewussten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Kommunikativer Teamplayer mit sehr guten Kenntnissen aus dem Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und dem Blick fürs Wesentliche. Sehr gute Microsoft 365 Anwenderkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und vertiefte Excelkenntnisse.
Quelle: www.lufthansa.de
2026-02-09 | Dynatrace |
Customer & Internal Facing Messaging:Draft and publish updates on our status page and/or via our ticketing platform, ensuring cadence expectations met.
Quelle: www.dynatrace.com
2026-02-09 | Sanimed GmbH | Ibbenbüren
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung. Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien und Nutzung moderner Kanäle (Social Media, Active Sourcing). Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
Quelle: www.sanimed.de
2026-02-09 | BS Wutow GmbH | Frankfurt am Main
Sie suchen eine abwechslungsreiche Position im Personalwesen mit echten Gestaltungsspielräumen? Wir BS Wutow vermitteln Sie an ein etabliertes Unternehmen im sozialen Sektor, das Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle im gesamten Employee-Lifecycle bietet - mit modernen Arbeitsbedingungen und langfristiger Perspektive. Personalreferentin (m/w/d) - Teilzeit.
Quelle: www.bs-wutow.de
2026-02-09 | DIS AG | Remagen
Ein renommiertes Unternehmen in der Region Remagen sucht einen HR-Administrator (m/w/d) in Vollzeit. . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Betreuung und Verwaltung sämtlicher personalwirtschaftlicher Aufgaben - von der Pflege digitaler Personalakten über die Bearbeitung von Personalvorgängen bis hin zur Erstellung.
Quelle: www.dis-ag.com
2026-02-09 | DIS AG | Ludwigshafen am Rhein
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. Erste Erfahrungen im Bereich Entsendung von Mitarbeitenden von Vorteil. Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Quelle: www.dis-ag.com
2026-02-09 | FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City | Hamburg
Onboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere Schulungen. Flexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassung und eine Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglicht. Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung , zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und die Möglichkeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-09 | a-team Personalmanagement - HG | Eschborn
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalmanagement, Human Resources / HR, Wirtschaftspsychologie. Du bringst mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting oder in der Personaldienstleistung mit, bist vertraut mit Matrix-Strukturen und hast zudem Erfahrung im Executive Search.
Quelle: www.ateam-frankfurt.de