12.097 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Do. 22.01.26
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2026-01-21 | RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH | Potsdam
Bearbeitung monatlicher Gehaltsabrechnungen (inkl. Nachbearbeitung, sowie Beachtung arbeits-, steuer- und sozialrechtlicher Vorschriften). Betreuung des Melde- und Bescheinigungs­wesens. Verwaltungs- und Administrativaufgaben. Stammdatenpflege. Mithilfe im Fachbereich Personal.
Quelle: www.radas.de
2026-01-21 | TUI | Cochem
Bachelor’s or Master’s degree (VŠS / VSS). Minimum of two years experience in the same or similar HR-related role. Excellent knowledge of English, both written and spoken. Strong communication skills, composure and proven ability to professionally resolve conflict situations. Valid B category driving licence.
Quelle: www.tuigroup.com
2026-01-21 | Lidl Österreich GmbH | Wundschuh
VollzeitEinleitung Lidl lohnt sich! die Pflege und Prüfung der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten gehört zu deinem Aufgabenbereichdu trägst die Verantwortung für die Vertragsanpassungen unserer Mitarbeiter (m/w/d)du bist zuständig für die Vorbereitungen der Startveranstaltungen und Schulungendu fungierst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte,.
Quelle: www.lidl.at
2026-01-21 | Privatklinik Wyss AG | Bern
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.privatklinik-wyss.ch
2026-01-21 | Privatklinik Wyss AG | Bern
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.privatklinik-wyss.ch
2026-01-21 | Opus Personal AG |
Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs gemeinsam mit einer Teamkollegin sowie Beratung der Linienverantwortlichen in allen operativen HR-Themen entlang des HR Life Cycles. . Unterstützung der Führungskräfte bei Personalplanung, Rekrutierung und Change-Prozessen. . Selbstständige Durchführung der HR-Administration bei Ein-, Aus- und Übertritten.
Quelle: www.opus-personal.ch
2026-01-21 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Weimar
Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team. Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen. Sehr gute Übernahmechancen Ihre Aufgaben umfassen Verantwortlichkeit für die Zeiterfassungen und die Erstellung der Entgeltabrechnungen. Betreuung eigener Mitarbeitergruppen in allen Belangen.
Quelle: www.arwa.de
2026-01-21 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Weimar
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich. Ihr Gehalt 17,65 € pro Stunde Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen lohnrelevanten Fragestellungen.
Quelle: www.arwa.de
2026-01-21 | alanta health group GmbH | Hamburg
Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung stellt Dein Fundament dar. Mit Deiner Neugier und Hands-On Mentalität unterstützt Du das Team, die Personalarbeit auf das nächste Level zu bringen und Optimierungsinitiativen umzusetzen, indem Du verantwortungsbewusst und lösungsorientiert agierst und bestehende Prozesse.
Quelle: www.alanta-group.de
2026-01-21 | Michael Page | Stuttgart
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Stuttgart, Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Berlin.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-21 | Michael Page | Frankfurt am Main
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-21 | Michael Page | Frankfurt am Main
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-21 | Michael Page | Düsseldorf
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-21 | RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH | Osnabrück
Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Stellenausschreibungen vorbereiten. Interviews organisieren. Marketingaktivitäten durchführen. Mitarbeitergesprächen vorbereiten führen. Rekrutierungsprozess durchführen.
Quelle: www.radas.de
2026-01-21 | APS Personal | Götzis
ProfilDokumente hochladenmax. 5 MB pro Dokument (.PDF, .DOCX)Ich habe die gelesen und bin mit den einverstanden.*Vervollständigen Sie das Captcha.
Quelle: www.aps-personal.com
2026-01-21 | Fresenius Kabi | Bad Homburg
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.fresenius.de
2026-01-21 | SIKA | Augsburg
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine kaufmännische mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation.
Quelle: www.sika.com
2026-01-21 | PPE Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG. | München
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.ppe.de
2026-01-21 | Aide GmbH Regensburg | Regensburg
Eigenverantwortliche Bearbeitung der nachstehenden Aufgaben an den Standorten Regensburg und Pilsen. Mitwirkung im Recruiting-Prozess sowie Verantwortung für die erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden. Erstellung von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern. Verantwortung für organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-21 | Trio Personalmanagement GmbH - Intern | Rastatt
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau. Oder du bist Quereinsteiger und dein Herz schlägt für den Vertrieb. Oder du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet.
Quelle: www.trio-personal.de
2026-01-21 | GE Aerospace | Lichtenfels
This is not leadership position and does not involve managing team, but it offers the opportunity to shape the future of Colibrium Additive.
Quelle: wwww.geaerospace.com
2026-01-21 | Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office | Frankfurt am Main
Sie identifizieren passende Talente über Jobportale, Netzwerke und Social Media - und gewinnen diese für spannende Einzel- und Großprojekte. Sie führen Interviews auf Augenhöhe, begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Prozess und übernehmen souverän die Gehaltsverhandlungen. Sie verantworten das Bewerbermanagement von A bis Z:
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-21 | Aschert & Bohrmann GmbH | Köln
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein entsprechendes Studium. Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2026-01-21 | Aschert & Bohrmann GmbH | Köln
Einstiegsmöglichkeit im Bereich HR mit Fokus Lohn & Gehalt. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur. Moderne Arbeitsbedingungen mit Entwicklungspotenzial.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2026-01-21 | Aschert & Bohrmann - Personalmanagement GmbH | Köln
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2026-01-21 | Klare Lösung GmbH | 4910 ried im innkreis
Professioneller Empfang und Betreuung von Gästen, Kund: innen und Geschäftspartner: innen. Telefonische und schriftliche Korrespondenz sowie allgemeine Empfangstätigkeiten. Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Besprechungsräumen. Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Büroalltag.
Quelle: www.schmidtarbeiter.at
2026-01-21 | TRESEC Group GmbH | Dürrstraße 1 I 80992 München I www.tresec.com | München
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen. Du bist ein Kommunikationsprofi auf allen Kanälen - klar, professionell und eloquent. Ob im Gespräch, per Mail oder am Telefon: Du gehst offen auf Menschen zu und findest immer den richtigen Ton. Du.
Quelle: www.tresec.com
2026-01-21 | TRESEC Group GmbH | Dürrstraße 1 I 80992 München I www.tresec.com | München
Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir eine faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit). Zusätzliche Benefits: Wir unterstützen Deine Gesundheit und Mobilität mit Angeboten wie Job-Bike Leasing und dem EGYM-Wellpass. Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit professionellen Softwarelösungen in einem digitalisierten Umfeld (Datev (Lodas),.
Quelle: www.tresec.com
2026-01-21 | Hays Professional Solutions | Troisdorf
Erstellen von administrativen Dokumenten. Unterstützung im Payroll Bereich (Stammdaten der Mitarbeitenden kontrollieren, Zeiterfassung, etc). Unterstützung im Recruiting (Termine koordinieren etc.).
Quelle: www.hays.de
2026-01-21 | Wahl GmbH | Dietmannsried
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug. Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere Personaladministration. Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Erfahrung mit HR-Systemen / Tools (z. B. Personio, DATEV). Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke & Hands-on-Mentalität.
Quelle: www.agrar-fachversand.com