15.313 Aktuelle Stellenangebote Personal

09.05.2026 Ebersberg

HR Specialist (m/w/d) - Administration & Payroll

Michael Page

Erfahrung

Vollzeit

Verantwortung für die HR Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles. Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen und Mitarbeiterdaten (inkl. GDPR). Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im HR-Umfeld. Unterstützung der Payroll-Prozesse im Hintergrund (vor- und nachbereitend).

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Quelle: www.pagepersonnel.de

09.05.2026 München

HR Admin and Payroll

Michael Page

Vollzeit

Unbefristet

Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen. Gutes Verständnis für arbeitsrechtliche und steuerliche Bestimmungen. Strukturierte und präzise Arbeitsweise. Bereitschaft, in München zu arbeiten. Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.

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Quelle: www.pagepersonnel.de

09.05.2026 Bremerhaven

Recruiter (m/w/d)

Seier

Vollzeit

Unbefristet

Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.seier-gruppe.de

09.05.2026 Wurster Nordseeküste

Recruiter (m/w/d)

Seier

Vollzeit

Unbefristet

Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.

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Quelle: www.seier-gruppe.de

09.05.2026 70565 Stuttgart

Senior Projektmanager (m/w/d) HR IT

Lapp Holding SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Projekt‑ und Teilprojektleitung bei der globalen Einführung von Oracle HCM - inklusive Go‑Live‑Sicherstellung, Termin‑, Qualitäts‑ und Stakeholder‑Management. Zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT, externen Implementierungspartnern und globalen Stakeholdern zur Bündelung fachlicher Anforderungen und Umsetzung in tragfähige Lösungen.

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Quelle: www.lappcareer.com

09.05.2026 27568 Bremerhaven

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Seier Holding GmbH & Co. KG

Ohne Erfahrung

Teilzeit

Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise 1-2 Jahre. Interesse an Personalgewinnungsmaßnahmen über digitale Kanäle. Kommunikationsstärke sowie Freude an Organisation und Teamarbeit. Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Jobbörsen und sozialen Netzwerken.

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Quelle: www.seier-gruppe.de

09.05.2026 27639 Wurster Nordseek&uuml

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Seier Holding GmbH & Co. KG

Ohne Erfahrung

Teilzeit

Eine wertschätzende Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Starkes Miteinander: Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Teamgeist. Sicherheit & Perspektive: Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe mit langfristiger Ausrichtung. Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP).

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Quelle: www.seier-gruppe.de

09.05.2026

Personalreferent (m/w/d)

Hansa-Flex Hydraulik

Vollzeit

Unbefristet

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden.

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Quelle: www.hansa-flex.ch

09.05.2026 10785 Berlin

Talent Acquisition Coordinator

sirius facilities

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Mitwirkung in allen Projektphasen - von der ersten Projektidee über Machbarkeitsprüfungen bis hin zur Projektrealisierung. Unterstützung bei der Einholung, Auswertung und Prüfung von Angeboten. Unterstützung bei Rechnungs- und Aufmaßprüfungen. Administrative Begleitung von Planungs- und Genehmigungsprozessen.

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Quelle: www.siriusfacilities.com

09.05.2026 10785 Köln

Talent Acquisition Coordinator

sirius facilities

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise. Interesse an Projektentwicklung, Bauprozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative. Laufendes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang. Sicherer Umgang mit MS Excel sowie gutes Zahlenverständnis.

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Quelle: www.siriusfacilities.com

09.05.2026 10785 Frankfurt

Talent Acquisition Coordinator

sirius facilities

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten. Mitarbeiterrabatte. Du-Kultur auf allen Ebenen. Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur. Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy).

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Quelle: www.siriusfacilities.com

09.05.2026 10785 München

Talent Acquisition Coordinator

sirius facilities

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Mitwirkung in allen Projektphasen - von der ersten Projektidee über Machbarkeitsprüfungen bis hin zur Projektrealisierung. Unterstützung bei der Einholung, Auswertung und Prüfung von Angeboten. Unterstützung bei Rechnungs- und Aufmaßprüfungen. Administrative Begleitung von Planungs- und Genehmigungsprozessen.

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Quelle: www.siriusfacilities.com

09.05.2026 Diakoniewerk Personalmanagement

HAK-Absolvent:in – Allrounder:in HR

Diakoniewerk

Ohne Erfahrung

Benefits

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z. B.: HAK, HLW). gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe IT- und Zahlen-Affinität. selbstständige, zuverlässige, kommunikative und genaue Arbeitsweise.

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Quelle: www.diakonie.at

09.05.2026 70190 Stuttgart

Projektleitung HR-Systeme (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Attraktive Bezahlung nach Tarif. Jahressonderzahlung. 31 Tage Erholungsurlaub. Teilweise Home Office möglich. Flexible Arbeitszeitmodelle. Fort- und Weiterbildungsangebot. Fahrradleasing. Corporate Benefits. Zuschuss zum Deutschlandticket. Betriebliche Altersvorsorge. Kostenlose Getränke. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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Quelle: www.diakonie.de

09.05.2026 33617 Bielefeld

HR-Spezialist Arbeitszeit & IT-Systeme (m/w/d) | Bethel.regional | Bielefeld oder Dortmund

Stiftung Bethel

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Sie übernehmen eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen HR, IT und unseren Führungskräften. Dabei verbinden Sie arbeitszeitfachliche Beratung mit der Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft. Nach vorn: In Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen und externen Partnern entwickeln Sie die digitalen Instrumente.

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Quelle: www.diakonie.de

09.05.2026 Columbus

Director, HR

Columbus McKinnon Corporation

Erfahrung

Führung

8+ years of progressive HR leadership experience, preferably within manufacturing or industrial environments. Experience with union labor relations, including CBA administration and grievance management. Demonstrated ability to balance operational HR execution with broader workforce planning initiatives.

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Quelle: www.cmco.at

09.05.2026 35510 Butzbach

Mitarbeiter (m/w/d) HR-Administration

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Flexible Arbeitszeit

Benefits

betriebliche Altersvorsorge. kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze. persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung. 13\. Monatsgehalt. positive Arbeitsatmosphäre. Anerkennung von Vordienstzeiten. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille. Fort- und Weiterbildungen. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.

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Quelle: www.diakonie.de

09.05.2026 Kiel

Senior Human Resource Business Partner (m/w/d)

Ferring GmbH

Erfahrung

Vollzeit

locationsKiel, GermanyVollzeitposted onGestern ausgeschriebentime left to applyEnddatum: 8. Juni 2026 (Noch 29 Tage Zeit für Bewerbung)job requisition idR0037290Job Description:Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.Strategische und proaktive Beratung von Führungskräften.

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Quelle: www.ferring.at

09.05.2026 88400 Lindenberg

Referent im Bereich Personalmarketing & Recruiting (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre

Liebherr-International Deutschland GmbH

Benefits

Vollzeit

Entwicklung und Umsetzung innovativer, crossmedialer HR-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Organisation von Recruiting-Messen. Strategische Auswahl und Bespielung relevanter Recruiting- und Kommunikationskanäle (Print, Online, Social Media, Radio etc.) zur optimalen Ansprache definierter Zielgruppen.

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Quelle: www.liebherr.com

09.05.2026 - -

Personalreferent:in (m/w/d)

WBS GRUPPE

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der Personalsoftware Persis gesammelt und kannst diese Kenntnisse gewinnbringend einsetzen. Im besten Fall bringst du Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit. Du bist versiert im Umgang mit den MS365 Apps, wie beispielsweise Forms,.

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Quelle: www.wbs-gruppe.de

09.05.2026 23560 Lübeck

HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Talent Acquisition

blau direkt GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und diverse Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Bike-Leasing; Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und deinen Vierbeiner heißen wir im Büro ebenfalls herzlich Willkommen. .

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Quelle: www.blaudirekt.de

09.05.2026 78166 Donaueschingen

Sachbearbeitung Personal(m/w/d)

aquatec AG

Vollzeit

Unbefristet

Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalfragen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen. Administrative Abwicklung von Onboarding bis zum Offboarding. Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Urlauben und Fehlzeiten. Schalten von Stellenanzeigen sowie die komplette Abwicklung der Kommunikation mit Bewerbern.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.05.2026 70499 London

Data & Insights Project Consultant (12-month FTC) - Smart Recruiters

Ernst & Young GmbH

Vollzeit

Unbefristet

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Quelle: www.ey.com

09.05.2026 61440 Oberursel

Recruiter (m/w/d)

Hays

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End). Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen. Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten. Durchführung von Interviews und Bewerberauswahl. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern.

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Quelle: www.hays.de

09.05.2026 Hamburg

(Senior) Recruiter (w/m/d) Job in Hamburg, Hamburg

Robert

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Mehrjährige Berufserfahrung im Talent Acquisition. Proaktive und selbstständige Arbeitsweise. Strategisches und "Out of the Box" Denken. Fundiertes Wissen im Bereich Talentmanagement und Führungskräfterekrutierung. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien und Prozessen.

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Quelle: www.roberthalf.de

09.05.2026 28215 Bremen

HR Business Partner (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche. Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

09.05.2026 Berlin

Recruiting Manager

Detecon International GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.detecon.com

09.05.2026 München

(Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Arthrex

Erfahrung

Vollzeit

Sie beraten eigenverantwortlich unsere Fachbereiche in einem End2End Prozess in allen Talent Acquisition Themen auf Augenhöhe und führen mit Ihrer Expertise sowohl interne als auch externe Stakeholder in einem internationalen Kontext über alle Hierarchielevel hinweg durch den Recruitingprozess. Sie agieren für Kandidaten.

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Quelle: www.arthrex.com

09.05.2026 Basel

HR Engagement & Communication Intern 80-100%

CH05 Lonza Sales AG

Vollzeit

Unbefristet

This position offers unique opportunity to gain handson experience at the intersection of HR, communication, and organizational culture.

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Quelle: www.lonza.com

09.05.2026 Thun

Senior HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (80 - 100%) (m/w/d)

Saab Bofors Dynamics Switzerland Ltd

Erfahrung

Benefits

In dieser Rolle verantwortest du das operative Recruiting von der Stellenpublikation bis zum Vertragsabschluss. In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Hiring Managers koordinierst und führst du Interviews und bist die zentrale Ansprechperson für sie und die Kandidat:innen. Du baust unser Netzwerk.

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Quelle: www.saab.at