6.460 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

02.11.2026 71642 Ludwigsburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d) mit Übernahme

K-Plus Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Vollzeit

LOHN- und GEHALTSBUCHHALTER/-IN (M/W/D) mit ÜBERNAHMEMÖGLICHKEIT in FESTEINTELLUNG ⇒ in LUDWIGSBURG gesucht. Das renommierte Fertigungsunternehmen sucht Sie als erfahrene/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für diese Aufgaben: - Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter.

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Quelle: K-Plus Personalmanagement GmbH

02.11.2026 80333 Taufkirchen

HR Business Partner (m/w/d)

Worksmart GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.

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Quelle: Worksmart GmbH

02.11.2026 28197 Bremen

Recruiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

NORDkind Recruiting GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

* Wir sind Dominik, Viktoria, Nina, Paul und Maylin: fünf unterschiedliche Charaktere, die mehr Spaß und Leichtigkeit in den Arbeitsalltag bringen wollen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und quetschen niemanden in ein Schema F. * Bei uns arbeitest Du.

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Quelle: NORDkind Recruiting GmbH

02.11.2026 Salzburg

HR Tax Manager (m/w/d)

Otti Personal Management KG

Vollzeit

Unbefristet

HR Tax Manager (m/w/d) / Internationales Steuerrecht in Salzburg. Toggle navigation. Arbeitgeber. Otti & Partner. Kontakt. Jobsuche. Suchen. Berufsfeld. Rechnungswesen,.

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Quelle: Otti Personal Management KG

02.11.2026 70736 Waiblingen

HR Business Partner (Teilzeit) (m/w/d)

Hays

Erfahrung

Teilzeit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Manager oder HR Business Partner mit. Sie besitzen fundierte Erfahrung in der operativen Personalbetreuung und in der Beratung.

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Quelle: Hays

02.11.2026 65929 Frankfurt

Leitung HR-IT und Querschnitt (m|w|d)

Syna GmbH

Erfahrung

Führung

ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst. fundierte, mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP H4S4-Systemen hast, idealerweise mit Fokus auf HR. idealerweise bereits Erfahrung in der Energiebranche gesammelt hast und die Besonderheiten des Marktes kennst.

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Quelle: Syna GmbH

02.11.2026 95326 Kulmbach

HR-Spezialist (m/w/d) - Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

IREKS GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung oder vergleichbarer Aufgabenbereich in einer Steuerkanzlei, öffentl. Dienst oder Krankenkasse. Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeitszeiterfassung sowie Personalbetreuung. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil.

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Quelle: IREKS GmbH

02.11.2026 35394 Hessen

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Volksbank Mittelhessen eG

Vollzeit

Unbefristet

Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!

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Quelle: Volksbank Mittelhessen eG

02.11.2026 Köln

Senior HR Business Partner (m/w/d) Sales + Service

igus SE & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung festen Mitarbeitendenkreises. Du bist dabei Ansprechpartner:in für Mitarbeitende im gesamten Employee Cycle und für unsere Führungskräfte. Du bist für das Recruiting und Onboarding zuständig. Du analysierst HR-Kennzahlen und leistest die dazugehörigen Maßnahmen ab.

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Quelle: igus SE & Co. KG

02.11.2026 München

Working Student HR Business Partnering (m/f/d)

Exyte GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: Exyte GmbH

02.11.2026 34117 Kassel

HR Business Partner:in

Deutsche Bahn AG

Teilzeit

Befristet

* In dieser Funktion bist du erste:r HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden deines Verantwortungsbereichs und übernimmst die Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR-Managements. * Du gestaltest alle personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalbeschaffung, -planung,.

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Quelle: Deutsche Bahn AG

02.11.2026 34127 Kassel

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

expertum GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Erste einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung und Personalauswahl, idealerweise mit Einblicken in die Gestaltung von Recruiting-Prozessen. Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Personalwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

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Quelle: expertum GmbH

02.11.2026 40227 Düsseldorf

Talent Acquisition Manager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

FERCHAU GmbH Niederlassung Düsseldorf

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

* Unbefristeter Arbeitsvertrag. * Betriebliche Altersvorsorge. * Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. * Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. * Sonderurlaub.

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Quelle: FERCHAU GmbH Niederlassung Düsseldorf

02.11.2026 10178 Berlin

Referent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse

AOK Bundesverband

Vollzeit

Unbefristet

Als Referentin (m/w/d) Personalmanagement (Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse) wirken Sie in den Projekten und Gremien des Personalmanagements der AOK-Gemeinschaft mit. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit sind Sie insbesondere in einem aktuell laufenden Konsolidierungs- und Implementierungsprojekt eines neuen HR-IT-AOK-Masters für die personalwirtschaftlichen Prozesse tätig. Dabei.

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Quelle: AOK Bundesverband

02.11.2026 92318 Neumarkt in der Oberpfalz

Teamleiter Recruiting (m/w/d) 30-40h

Fritz Berger GmbH

Erfahrung

Homeoffice

Berufsausbildung - Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Personal, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufsausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Social Media. Kandidatenerfahrung - Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Content und Plattformen.

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Quelle: Fritz Berger GmbH

02.11.2026 82024 Taufkirchen

HR Business Partner (m/w/d) Airbus

expertum GmbH

Erfahrung

Vollzeit

* Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. * Tarifliche Entlohnung wie das Airbus Personal mit tollen Benefits. * 30 Tage Urlaub von Anfang an. * Betriebliche Altersvorsorge und medizinische Vorsorge. * Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen. * Vielzahl.

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Quelle: expertum GmbH

02.11.2026 89407 Dillingen an der Donau

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

ÜBAG Augenheilkunde MVZs Dillingen GbR

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

* Betreuung von Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten. * Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbermanagement . * Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen. * Mitarbeit bei der administrativen Personalarbeit.

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Quelle: ÜBAG Augenheilkunde MVZs Dillingen GbR

02.11.2026 Hamburg

HR Generalist (m/w/d)

fritz kola GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich People & Culture, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. 1-3 Jahre Erfahrung auf einer vergleichbaren Position, idealerweise als HR Generalist, gerne auch in internationalen Unternehmen. Ein gutes Verständnis von HR-Prozessen und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung arbeitsrechtlicher Bestimmungen in verschiedenen Ländern.

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Quelle: fritz kola GmbH

02.11.2026 Aachen

Sachbearbeiter - Personal (m/w/d)

RTB CARGO GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Die RTB CARGO ist Teil der RATH Gruppe mit Sitz in Düren und spezialisiert auf europäischen Schienengüterverkehr. Mit rund 270 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa bewegen wir Waren zuverlässig und effizient mit einer modernen Fahrzeugflotte auf der Schiene. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld.

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Quelle: RTB CARGO GmbH

02.11.2026 89073 Ulm

Personaldisponent / Recruiter (m/w/d)

AERB Personal GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Recruiting und Active Sourcing von gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Arbeitskräften für die Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Betreuung und Beratung von Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden. Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses - vom Erstkontakt über Vorstellungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung.

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Quelle: AERB Personal GmbH

02.11.2026 44623 Herne

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Einschlägige, profunde Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Erste Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen, idealerweise SAP Success Faktor. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.

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Quelle: Hays Professional Solutions

02.11.2026 95326 Kulmbach

Personalentwickler/-in (m/w/d)

Sparkasse Kulmbach-Kronach

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TVöD-S

Du erkennst Potenziale. Du führst Orientierungsgespräche mit Abteilungen, Marktbereichen, Führungskräften und Mitarbeitenden. Dabei identifizierst du Entwicklungsbedarfe, bringst Perspektiven zusammen und entwickelst passende Ansätze für die Zukunft. Du bist Ansprechpartner/-in auf Augenhöhe. Du betreust die dir zugeordneten Fachbereiche als Personalspezialist/-in in allen Fragen.

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Quelle: Sparkasse Kulmbach-Kronach

02.11.2026 50321 Brühl

Junior Recruiter (m/w/d/k.A.)

Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Die mit * markierten Felder sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden. Wir benötigen folgende Unterlagen von dir: Lebenslauf und Zeugnisse.

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Quelle: Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG

02.11.2026 86368 Gersthofen

Personalreferent (m/w/d)

engineering people GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Jetzt hier registrieren & Unterlagen innerhalb von 10 Tagen nachreichen. ok, verstanden. Keinen passenden Job gefunden?

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Quelle: engineering people GmbH

02.11.2026 Mainz

HR Business Partner (m/w/d)

Hillebrand Gori Germany GmbH

Erfahrung

Teilzeit

Enge Zusammenarbeit mit der Head of HR bei operativen und strategischen HR-Themen. Ansprechpartner für Mitarbeitende bei ausgewählten HR-Themen. Begleitung individueller Personalfälle und Employee-Relations-Themen. Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen und HR-Projekten. Mitwirkung bei Recruiting-, Compensation-, Talent- und Development-Themen.

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Quelle: Hillebrand Gori Germany GmbH

02.11.2026 45891 Gelsenkirchen

Trainee Human Resources (HR) m/w/d

Roller GmbH & Co. KG Gelsenkirchen

Trainee

Vollzeit

Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Business Administration oder eines vergleichbaren Studiengangs. HR-Begeisterung: Du möchtest deine berufliche Zukunft langfristig im Human Resources Management gestalten. Analytisches Denken: Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert und leitest daraus passende Lösungen ab.

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Quelle: Roller GmbH & Co. KG Gelsenkirchen

02.11.2026 99086 Erfurt

Social Media & Recruiting-Marketing Manager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

ESV Erfurter Schaltschrankbau GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine Stelle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Draht zum CEO. Mittelstand statt Konzern: kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Abwechslungsreiche Arbeit mit Einblick in alle Gesellschaften - von der Schaltanlage bis zur Gebäudetechnik. KI-Werkzeuge gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Arbeitsplatz an einem unserer Standorte, mobiles Arbeiten nach Absprache.

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Quelle: ESV Erfurter Schaltschrankbau GmbH

02.11.2026 22335 Hamburg

Berater (all genders) HR IT - Zeitwirtschaft

Deutsche Lufthansa AG

Erfahrung

Vollzeit

Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen.

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Quelle: Deutsche Lufthansa AG

02.11.2026 Frankfurt am Main

HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Wutow Professional GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsverhältnisses, von Onboarding bis Offboarding. Beratung und Betreuung von Führungskräften, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, -führung und Arbeitsrecht. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen, wie Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsratsangelegenheiten, Vertragsmanagement sowie Mutterschutz/Elternzeit, einschließlich Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern.

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Quelle: Wutow Professional GmbH

02.11.2026 Stuttgart

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

LGG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt mit. Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht.

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Quelle: LGG