12.006 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mi. 21.01.26
121 - 150 von 12.006 Jobs
2026-01-20 | die reha e.v. | Berlin
Sie sind verantwortlich für einen definierten Abrechnungskreis. Sie erstellen eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen. Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsverträge. Sie stimmen Beiträge mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und anderen externen Dienstleistern ab.
Quelle: www.diereha.de
2026-01-20 | ILG Steuerberatungsgesellschaft mbH | Kupferzell
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wird vorausgesetzt. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit gegenüber unseren internen und externen Kunden.
Quelle: www.ziehl-abegg.ch
2026-01-20 | iperdi GmbH, 99084 Erfurt | Jena
Vorstellungsgespräch via Telefon möglich. natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag. bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich. viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€). kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich.
Quelle: www.iperdi.de
2026-01-20 | Michael Page | Düsseldorf
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-20 | Michael Page | Berlin
Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-20 | Michael Page | Hamburg
Als Trainee Recruitment (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln. Unternehmen werden durch Dich.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-20 | Michael Page | Stuttgart
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-20 | Michael Page | Frankfurt am Main
Steuerung und Priorisierung mehrerer Suchmandate gleichzeitig. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern. Sicherstellung einer exzellenten Candidate & Client Experience.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-20 | jobtimum GmbH | Bremen
Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement, zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Ebenso begrüßen wir Ihre Bewerbung als HR-Assistenz (m/w/d), wenn Sie unabhängig von Ihrer Ausbildung einschlägige praktische Erfahrung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-20 | Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund | Dortmund
Sie arbeiten eng mit dem Team Verwaltung und Personal zusammen und unterstützen bei allen Verwaltungs- und Personalangelegenheiten. Sie unterstützen bei der Koordination des Tagesgeschäfts der Geschäftsführung und sorgen für die effiziente Vor- und Nachbereitung von Terminen. Sie verantworten die Beschaffungsvorgänge und tragen maßgeblich zur Optimierung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-20 | Dornseifer Personalmanagement GmbH NL Leipzig | Wurzen
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Kauffrau/-mann im Büromanagement. Erste berufliche kaufmännische Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen. Umfangreiche MS Office-Software-Kenntnisse und sicherer Umgang mit diesen; SAP Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-20 | TRICONNECT Consulting GmbH | Köln
Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber. Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen. Terminmanagement & Koordination aller Gespräche. Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche. Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin.
Quelle: www.triconnect-gmbh.de
2026-01-20 | HR UNIVERSAL | Siegen
Als stv. Personalleiter/in agieren Sie als Ansprechperson für Mitarbeitende und die Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung.
Quelle: www.hr-universal.de
2026-01-20 | Evangelische Stiftung Neuerkerode | Braunschweig
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung. 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr. Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-20 | FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen | Marburg
Betriebliche Altersvorsorge. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit. Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos. Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-20 | Valmet Automotive / IONCOR |
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.valmet-automotive.com
2026-01-20 | Fonds Soziales Wien Jobportal | Wien
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technische Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft inklusive Roadmaps und Business Cases als zentrale:r Ansprechpartner:in der Organisation. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den operativen Key Usern, den internen Fachbereichen (z. B. IT, Recruiting, Personalverwaltung) sowie externen Dienstleistern.
Quelle: www.fsw.at
2026-01-20 | AWO Bezirksverband BB Süd e.V. | Lübbenau
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Facharbeiter*in für Schreibtechnik o.ä.). Berufserfahrung im administrativen Bereich. sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel). gute Kommunikationsfähigkeit. hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-20 | Digital Elektronik GmbH | Salzburg
Digital Elektronik bietet seit nun mehr als 45 Jahren sichere und zukunftsorientierte Entwicklungsperspektiven für Menschen, die etwas bewegen wollen. Sei es in der Elektronik, in der Mechanik, der Software oder auf ihrem Spezialgebiet. Wir setzen auf Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und den Umgang.
Quelle: www.de.at
2026-01-20 | Page Personnel | Düsseldorf
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-20 | Page Personnel | Berlin
Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-20 | Page Personnel | Hamburg
Als Trainee Recruitment (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln. Unternehmen werden durch Dich.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-20 | Tetra Pak |
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.tetrapak.com
2026-01-20 | DEKRA Arbeit GmbH | Nördlingen
Eigenständige Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender, inklusive Stellenausschreibungen, Interviews und Onboarding. Unterstützung bei der Personalentwicklung und -bindung. Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und -berichten.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
2026-01-20 | Piening Personal | Osnabrück
Mitgestaltung der Organisationsstruktur, Personalplanung und zukünftiger Kompetenzanforderungen. Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen Personalthemen entlang des gesamten Employee Lifecycle. Unterstützung globaler HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekte. Mitarbeit beim Employer Branding und Personalmarketing.
Quelle: www.piening-personal.de
2026-01-20 | EDG Entsorgung Dortmund GmbH | Dortmund
Fachliche Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Relevanz. Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich und in der Koordination von HR-Projekten mit, z.B. in den Themen Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Quelle: www.edg.de
2026-01-20 | Über Unternehmenswebseiten |
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.drc.ngo
2026-01-20 | TRANSFER Planconsult Datentransfer und Anlagenconsulting GmbH | Dornbirn
Gestaltung und Schaltung von Stelleninseraten auf diversen Plattformen. Führen von Kandidaten-Interviews und Betreuung der Bewerber. Koordination von Vorstellungsterminen. Betreuung unserer Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt. Vorbereitung der Unterlagen für die Lohnabrechnung. Ansprechpartner für bestehende und künftige Mitarbeiter und Kunden.
Quelle: www.transfer-personal.com
2026-01-20 | FINANCIERE SNOP DUNOIS | Zwickau
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im industr. Umfeld. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.snop.eu
2026-01-20 | iperdi GmbH, 99084 Erfurt | Jena
Vorstellungsgespräch via Telefon möglich. natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag. bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich. viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€). kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich.
Quelle: www.iperdikita.de