11.972 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 18.01.26
121 - 150 von 11.972 Jobs
2026-01-17 | die reha e.v. | Berlin
Sie sind verantwortlich für einen definierten Abrechnungskreis. Sie erstellen eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen. Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsverträge. Sie stimmen Beiträge mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und anderen externen Dienstleistern ab.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | SYNERGIE Personal Deutschland GmbH | Ulm
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d). Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, auch auf Management-Level. Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung/ Talentmanagement.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Tintschl Technik GmbH Hannover | Bremen
Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.). Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen. Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner. Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | tempoZeitarbeit GmbH | Ulm
Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister in der Region sind wir für alle da, die sich beruflich verändern wollen. Unser Team besteht aus 15 HR Profis die alle ein Ziel.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | I. K. Hofmann GmbH | Bremen
Fachliche Führung und Steuerung der HR Specialists sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben. Planung und Durchführung von Personalauswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte. Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie Erstellung von Projektplänen mit Zeitplänen und Meilensteinen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | akut... Kompetente Lösungen GmbH | Hannover
Unbefristete Anstellung und Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden. Vergütung zwischen 18 - 20 EUR brutto/Stunde je nach Erfahrung und/oder Qualifikation. Persönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsApp. Deutschlandticket oder mögliche Erstattung der Fahrtkosten (je nach Entfernung).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | swisslinx | Zurich
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.swisslinx.com
2026-01-17 | persona service AG & Co. KG Darmstadt | Darmstadt
Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Sicherheit Nord GmbH & Co KG | Berlin
Erfahrung in Disposition, Recruiting oder Personaldienstleistung. Alternativ Erfahrung in der Sicherheitsbranche. Sachkunde nach § 34a GewO oder Bereitschaft zur Qualifizierung. Sie können Aufgaben priorisieren und zuverlässig umsetzen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Infront Financial Technology GmbH | Frankfurt am Main
1-2 years of professional experience in HR operations or a similar role, -including internships. Strong Excel skills or a passion for data analytics, including pulling and analyzing reports. Proficiency in German and English (written and spoken). Willingness to work from the office 2-3.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | New Originals Wiesbaum GmbH | Wiesbaum
mtl. Sachzuwendungen. leistungsgerechte Vergütung. unbefristeter Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub. Heiligabend und Silvester frei. teamorientiertes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre. interessante Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzern. Abschlagszahlungen oder Vorschüsse. Mitarbeiterangebot (VWL).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | BWI GmbH | Bonn
Ganzheitliche Beratung und Begleitung von technologisch und organisatorisch bedingten Veränderungsinitiativen. Unterstützung von Transformationsprojekten mit Hilfe bedarfsgerechter Change-Interventionen, die notwendige Verhaltensveränderungen fördern und etablieren. Entwicklung und Implementierung passgenauer / dedizierter kultureller Maßnahmen und Instrumente in einzelnen Organisationseinheiten zur Unterstützung des strategischen Zielbilds der BWI.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Clinton Großhandels GmbH | Hoppegarten
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und/ oder eine kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung im Personalwesen. Kennt­nisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse. Diskretion und Verschwiegen­heit. Hohe Kommuni­kations­fähig­keit und sicheres Auf­treten. Teamgeist, Eigeninitiative sowie selbständige Arbeitsweise.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Mittelbrandenb.SK Potsdam | Potsdam
Strategische Personalplanung: Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung für die Sparkasse; Initiierung langfristiger Personalstrategien sowie Umsetzung der Ergebnisse. Umfeld-/Trendanalysen: Analyse von internen und externen Trends, Kennzahlen und Daten (z.B. Arbeitsmarkt, Demografie, Regulierung), um zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und daraus konkrete Handlungsstrategien für die Personalarbeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen-Anhalt-Thüringen | Eisenach
Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges (Aufbau-)Studium oder eine vergleichbare Qualifikation auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung. Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalrecht.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | REMONDIS GmbH & Co. KG Region Ost Verwaltung Prützke | Berlin
Flexible Arbeitszeiten: Ihre Zeit ist wertvoll - gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel nach Ihren Bedürfnissen. Homeoffice-Möglichkeit: Arbeiten von zu Hause? Kein Problem - wir bieten moderne Homeoffice-Optionen. Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen - bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | DAHMEN Personalservice GmbH | Köln
Eigenständiges (High Volume) Recruiting für führende Industrieunternehmen. Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien gemeinsam mit der Niederlassungsleitung. Active Sourcing, Direktansprache und kreative Kampagnen zur Talentgewinnung. Interviews und Auswahlprozesse: Vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Besetzung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Tintschl Technik GmbH Hannover | Beckum
Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug (z. B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner, idealerweise im internationalen oder industriellen Umfeld.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | DB Zeitarbeit GmbH | Hannover
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | E3 New Energy GmbH | Magdeburg
Du erstellst ansprechende und SEO-optimierte Stellenausschreibungen, die potenzielle Kandidaten begeistern. Du übernimmst die eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses - von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss (Bewerbermanagement). Du planst und führst Vorstellungsgespräche, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | digatus personal GmbH | Berlin
Erfahrung - 1-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Personalmanagement oder HR-Bereich, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld. Sprachkompetenz - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gutes Englisch sowie Polnischkenntnisse sind erforderlich. Soft Skills - Du bist empathisch, offen, strukturiert und verlässlich - und liebst es, mit Menschen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | digatus personal GmbH | München
Verantwortung von Anfang an - Viel Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum. Sicherer Arbeitsplatz - Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Moderne Tools & Prozesse - Strukturierter HR-Tech-Stack und digitale Prozesse. Persönliche Entwicklung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | GBE gGmbH | Jena
Analyse des Qualifikationsbedarfs und Erstellung von Weiterentwicklungskonzepten. Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Schulungen. Begleitung von Talentmanagement- und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Personalentwicklungsmaßnahmen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Liebherr-International Deutsch land GmbH | Rostock
Strategische Beratung und Unterstützung unserer weltweiten Vertriebsgesellschaften und deren HR- und Führungsteams. Durchführung und Unterstützung von internationalen Personalrekrutierungen für Management-Positionen. Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Programmen und -Prozessen (z. B. Talent Management, Onboarding, Workforce Planning, etc.).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Provinzial Holding AG | Düsseldorf
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance. Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln. Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges. Mobiles Arbeiten bis zu 60%. Kinderbetreuung. Innovatives Gesundheitsmanagement. Verschiedene Sportangebote.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Office People Personalmanagment GmbH Bremen | Bremen
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Office People Personalmanagment GmbH Unna | Unna
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses. Kreative Kandidatensuche über verschiedene Kanäle. Führen von Interviews und Beratung der Führungskräfte.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Hays | Wien
Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kunden. Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit. Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung.
Quelle: www.hays.de
2026-01-17 | Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) | Hannover
Beratung unserer Kunden bei der Einführung und dem Betrieb der Software P&I LogaHR vorrangig Zusatzmodule (Personaleinsatzplanung, Bewerberverwaltung / Seminarverwaltung / Reisekosten / Doku3 / self-service-portal). Eigenständige Leitung und Durchführung von Kundenprojekten sowie Schulungen und Workshops.
Quelle: www.hannit.de
2026-01-17 | Hays | Halle
Erste Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung. Mind. abgeschlossene Ausbildung. Strukturierte, offene Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Hohe Vertraulichkeit. Proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit.
Quelle: www.hays.de