15.079 Aktuelle Stellenangebote Personal
- neu Do. 30.4.2026
29.04.2026
Monheim am Rhein
HR Business Partner (m/w/d)
EPLAN GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen.
Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards.
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Quelle: www.hr-jobangebote.de
29.04.2026
Hamburg
Recruiter Active Sourcing (m/w/d)
KRONGAARD GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Active Sourcing, Headhunting oder Talent Acquisition.
Souveränes Stakeholder-Management: Du challengst Anforderungen und übersetzt sie in wirkungsvolle und zielgerichtete Suchstrategien.
Kommunikative Stärke: Du triffst den richtigen Ton, baust Vertrauen und Netzwerke auf und verstehst Motive und Bedürfnisse.
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Quelle: www.krongaard.de
29.04.2026
40233 Düsseldorf
Personalcontroller (m/w/d)
AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH Jobportal
Benefits
Vollzeit
Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Jahressonderzahlung, Leistungsprämie.
Vermögenswirksame Leistungen.
Firmenticket, gute Verkehrsanbindung.
Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft.
Bike-Leasing.
betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
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Quelle: www.awista.de
29.04.2026
8032 Zürich
HR-Projektleiter*in (80-100%)
Jobportal Pro Infirmis
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Identifikation und Priorisierung von Projekt- und Prozessthemen in Abstimmung mit der Organisationsstrategie von Pro Infirmis sowie der Abteilungsstrategie HR.
Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von HR-Projekten inkl. Zeitplänen, Meilensteinen, Budgets und Ressourcenplänen.
Klärung von Zielen und Rahmenbedingungen mit HR, IT und weiteren relevanten Stakeholdern.
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Quelle: www.proinfirmis.ch
29.04.2026
41069 Mönchengladbach
Personalleiter (m/w/d)
BPS Personalmanagement GmbH
Erfahrung
Führung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld wünschenswert, z. B. Personalleiter (m/w/d), Head of HR (m/w/d), HR Manager (m/w/d), Direktor Personal (m/w/d).
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Quelle: www.deinneuerjob.de
29.04.2026
70178 Stuttgart
HR Manager mit Entwicklung zum HR Business Partner
Rejo Personalberatung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive.
Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktiver Gehaltsrahmen je nach Erfahrung und Qualifikation: ca. 65.000 - 85.000 € brutto/Jahr.
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Quelle: www.rejo-personalberatung.de
29.04.2026
Applicants Only -No Recruiters Please!
C.C.D. Cogent Communications
Vollzeit
Unbefristet
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.cogentco.com
29.04.2026
Applicants Only -No Recruiters Please!
C.C.D. Cogent Communications
Vollzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: www.cogentco.com
29.04.2026
Applicants Only -No Recruiters Please!
C.C.D. Cogent Communications
Vollzeit
Unbefristet
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.cogentco.com
29.04.2026
Koblenz
HR Business Partner (m/w/d)
DE05 CGM SE & Co. KGaA
Erfahrung
Vollzeit
Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, als Personalreferent:in oder in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen Umfeld.
Abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicheres Handling komplexer Personalprozesse.
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Quelle: www.docmetric.de
29.04.2026
66111 Saarbrücken
Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) Kostencontrolling
DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung.
Dienstradleasing.
Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte.
Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
29.04.2026
Wiesbaden
HR Generalist (m/w/d)
PMCI Executive Consulting GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Oberfranken. Er entwickelt und produziert hochpräzise CNC-Bearbeitungszentren sowie maßgeschneiderte Fertigungslösungen für unterschiedliche Industrien und gilt als Pionier in seinem Business.
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Quelle: www.pmci.de
29.04.2026
42579 Heiligenhaus
HR-Assistent (m/w/d)
bhm Outsourcing – Personalmanagement – Zeitarbeit GmbH NL Essen
Vollzeit
Unbefristet
Mitwirken bei der Integration der HR-Software „rexx“.
Zusammenfassung aller notwendigen Daten in Abstimmung mit der Personalleitung.
Einscannen der Belege und Ablage innerhalb der digitalen Aktenstruktur.
Systemintegration bestehender Prozesse und Gestaltung diverser Formschreiben, sowie workflows.
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Quelle: www.bhm-personal.de
29.04.2026
66111 Saarbrücken
Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) Kostencontrolling
DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling/HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
Branchenkenntnis: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung.
Zahlenverständnis: Sie lieben Daten und haben eine hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
29.04.2026
19288 Ludwigslust
Personalcontroller (m/w/d)
DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag.
Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz.
Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
29.04.2026
Hamburg
Expert Pensions & HR Analytics (f/m/d)
Hamburg Commercial Bank AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Administration der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere bei der Abwicklung von Versorgungsfällen, Rentenbeginnen und Pensionierungen.
Klärung von einzelfallbezogenen Fragestellungen und von Grundsatzfragen in Bezug auf die betriebliche Altersversorgung.
Plausibilisierung von Anwartschafts- und Versorgungsberechnungen sowie strukturierte Aufbereitung pensionsbezogener Daten, ggf. in Abstimmung mit externen Dienstleistern.
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Quelle: www.hcob-bank.de
29.04.2026
PERSONAL ASSISTANT & OFFICE MANAGEMENT (m/w/d)
UNDPLUS
Vollzeit
Unbefristet
Erfahrung als Personal Assistant oder im Office Management .
Ausgeprägtes Organisationstalent, Diskretion und sicherer Blick für Prioritäten .
Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein freundliches, souveränes Auftreten .
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Projektmanagement-Software .
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Quelle: www.undplus.com
29.04.2026
Kulmbach
HR Manager Labor Relations (m/w/d)
KRÜGER – Personal Headhunting
Erfahrung
Vollzeit
…eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
…spannende Projekte im Kontext Transformation, Digitalisierung und Organisationsentwicklung.
...ein attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.
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Quelle: www.krueger-headhunting.de
29.04.2026
66849 Hamburg
Mitarbeiter (m/w/d)
Nardini Klinikum GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft.
Weiterbildung zur Praxisanleitung im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft zu einem Studium im Bereich Pädagogik.
Idealerweise Berufserfahrung.
Kreative Mitgestaltung in allen Aufgabenbereichen.
Identifikation mit den christlichen Zielsetzungen unseres Hauses.
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Quelle: www.nardini-klinikum.de
29.04.2026
86850 Freising
Recruiter - Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Rundum abgesichert: Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitierst Du an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
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Quelle: www.muellergroup.com
29.04.2026
Wien
HR Business Partner (m/w/d)
Plaza BW Support GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen - von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen.
Proaktiv, kommunikativ und offen gehst du dabei auf Stakeholder zu, bringst Themen voran und bleibst auch bei Gegenwind.
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Quelle: www.xxxl.digital
29.04.2026
63691 Ranstadt
HR Sachbearbeiter (m/w/d)
RCP Ranstadt GmbH
Vollzeit
Teilzeit
Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf.
Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung oder vergleichbare Position in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil.
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen.
Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
Analytisches und strukturiertes Denken und Arbeiten.
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Quelle: www.rcp-ranstadt.com
29.04.2026
63691 Ranstadt
HR Sachbearbeiter (m/w/d)
RCP Ranstadt GmbH
Vollzeit
Teilzeit
Freundliche und flexible Arbeitsumgebung in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Eine attraktive Work-Life-Balance mit: 40-Stunden-Woche, alternativ Teilzeit.
30 Tage Jahresurlaub.
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Quelle: www.rcp-ranstadt.com
29.04.2026
24796 Oerel
Steuerfachangestellten (m/w/d)
B.N.G. Baumaschinen + Nutzfahrzeuge GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Maschinenrechnungskontrolle und -reklamation.
Überwachung von Zahlungszielen.
Antragsstellung für Finanzierungen inkl. Überwachung der Kreditlinien.
Auftragsabwicklung/Fakturierung.
Anzeige von Verkaufsmeldungen beim Hersteller.
Vorbereitung von Bestandsprüfungen.
Antragsstellung für Garantieverlängerungen.
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Quelle: www.bng-schlueter.de
29.04.2026
Neudorf
HR Business & Recruiting Partner (m/w/d)
WALTER GROUP
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. HR, Wirtschaft, ...) - und Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln.
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner*in.
Fundiertes Know-how in Recruiting, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Grundlagen.
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Quelle: www.lkw-walter.com
29.04.2026
Neudorf
HR Business & Recruiting Partner (m/w/d)
WALTER GROUP
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du arbeitest in einem Team, das sich unterstützt, Wissen teilt und bei Peaks zusammenhält.
Du bringst nicht nur klassische People & Culture-Themen voran, sondern gestaltest auch mit, wie moderne Tools und KI unsere HR-Arbeit sinnvoll ergänzen können.
Du arbeitest nah am Business, an Führungskräften.
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Quelle: www.lkw-walter.com
29.04.2026
Neudorf
HR Business & Recruiting Partner (m/w/d)
WALTER GROUP
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. HR, Wirtschaft, ...) - und Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln.
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner*in.
Fundiertes Know-how in Recruiting, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Grundlagen.
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Quelle: www.lkw-walter.com
29.04.2026
27568 Bremerhaven
Personalreferent (m/w/d)
persona service AG & Co. KG, Niederlassung Bremerhaven
Erfahrung
Vollzeit
du wickelst sämtliche administrativen Personalvorgänge eigenständig ab, wie Vertragsgestaltungen auf Basis vorhandener Vorlagen, die Durchführung von Anhörungen und die Bearbeitung von Anträgen sowie externen Anfragen (z. B. Berufsgenossenschaft, Agentur für Arbeit).
du bearbeitest arbeitsrechtliche Personalangelegenheiten, wie die Führung von Personalgesprächen, die Prüfung.
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Quelle: www.persona.de
29.04.2026
21029 Hamburg
HR Business Partner:in (w/m/d)
AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gemeinnützige GmbH
Erfahrung
Benefits
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
Eigeninitiative und Organisationsstärke.
Teamfähigkeit und ein sicheres, souveränes Auftreten.
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Quelle: www.agaplesion.de
29.04.2026
Berlin
HR Manager
Ticketmaster GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Proven experience as a HR Manager or HR senior advisor/generalist level. Experience of working within framework of HR regulations/collective bargaining Experience.
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Quelle: www.livenationentertainment.com
Jobs nach Bereichen
Jobs nach Regionen
Umkreis