9.780 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Do. 1.10.2026
30.09.2026 10115 Berlin

Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

IZB Initiative für Zukunftsbildung gGmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Personalverantwortung für die voraussichtlich vier Mitarbeitenden der Verwaltung in der Zentrale sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden der Verwaltung an den Reallaborstandorten. Finanzwirtschaftliche Steuerung und Controlling des Budgets im siebenstelligen Bereich/Jahr. Erstellen von Kalkulationen und Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüssen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
30.09.2026 Zürich

HR Assistant - temporär

job impuls AG
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene EFZ, Berufsmaturität oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung. Eidgenössisches HR-Zertifikat. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung. Vertiefte Anwenderkenntnisse von SAP HCM. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office), Success Factor. Gewissenhafte, selbstständig und lösungsorientiert.
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Quelle: www.jobimpuls.ch
30.09.2026 41468 Neuss

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (alle Menschen) in Teilzeit 20h/Woche

Fischer Akkumulatorentechnik GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt plus 13. Gehalt. Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit, Home-Office und bis zu 33 Urlaubstage. Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag. Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club.
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Quelle: www.akkufischer.de
30.09.2026 Berlin

Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)

Zukunftsbildung gGmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Personalverantwortung für die voraussichtlich vier Mitarbeitenden der Verwaltung in der Zentrale sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden der Verwaltung an den Reallaborstandorten. Finanzwirtschaftliche Steuerung und Controlling des Budgets im siebenstelligen Bereich/JahrErstellen von Kalkulationen und Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüssen.
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Quelle: www.initiative-zukunftsbildung.de
30.09.2026 28309 Bremen

Recruiter (m/w/d)

Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office
Vollzeit
Unbefristet
kaufmännische Ausbildung, Mind. 3 Jahre Recruiting- oder Personalberatungserfahrung. Idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld. Sicherer Umgang mit Interview- und Auswahltechniken. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Professionelles und verbindliches Auftreten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
30.09.2026 28237 Bremen

Spezialist HR-Systeme und Digitalisierung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Nehlsen SE & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in der HR-Digitalisierung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Abstimmung. Tarifliche beziehungsweise geregelte Vergütung und Sonderzahlungen. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du deine fachlichen Schwerpunkte ausbauen kannst.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.09.2026 München

IT-Consultant HR IT (w/m/d)

Guldberg GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Guldberg steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeiter:innen. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf dem Einsatz von Kandidat:innen im Bereich Engineering und IT für eine Projektdurchführung oder langfristige Anstellung bei den Kundenunternehmen.
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Quelle: www.guldberg.de
29.09.2026 90471 Bremen

Personalreferent (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktive Vergütung mit planbarer jährlicher Gehaltssteigerung um einen festgelegten Prozentsatz. Flexibles & mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung, Gleitzeittage & 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlich freien Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen freien Nachmittag an Ihrem Geburtstag.
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Quelle: www.hofmann.info
29.09.2026 München

Bereichsleitung Personal (HR) (w/m/d

ifo Institut Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V. (ifo)
Erfahrung
Führung
Vergütung nach TV-L
ifo Institut Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V. (ifo) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Personalbereich mit fundierter rechtlicher Expertise, strategischem Weitblick und Freude an der Personalarbeit.Der Bereich Personal (HR) ist zentraler interner Dienstleister.
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Quelle: www.leibniz-gemeinschaft.de
29.09.2026 82211 Herrsching

Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d)

VR Bank Starnberg-Zugspitze eG
Erfahrung
Führung
Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter HR-Vertiefung. Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion sowie nachweisbare Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten und -Prozessen.
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Quelle: www.vr-karriere.de
29.09.2026 Potsdam

Sachbearbeiter*in Personal mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Leibniz-Institut für Agrartechnik und Bioökonomie (ATB), Potsdam
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TV-L
Ein attraktives, forschungsstarkes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unmittelbarer Nähe zur Wissenschaft und Praxis. Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Beteiligung am VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket.
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Quelle: www.leibniz-gemeinschaft.de
29.09.2026 45128 Essen

Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Hays AG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing bist du Teil eines reinen Recruiting-Teams und unterstützt unsere Großkunden bei der Suche nach den passenden Fach- und Führungskräften. Du bist für die aktive Suche und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten mithilfe unserer internen Datenbank.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.09.2026 50829 Kassel

Personalreferent Entgelt (m/w/d)

DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Homeoffice
Vollzeit
Sie übernehmen und begleiten Projekte im Bereich Personaldienstleistungen sowie in Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern. Sie sind Ansprechpartner:in für die Organisation und Umsetzung interner und externer regulatorischer Anforderungen. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und unterstützen die Automatisierung und Digitalisierung unserer Abläufe.
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Quelle: www.spk-luebeck.de
29.09.2026 89077 Ulm

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise gesellschaftswissenschaftlicher Fachrichtung, oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation. Erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing, im Inhouse-Recruiting oder bei einer Headhunter-Agentur.
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Quelle: www.dis-ag.com
29.09.2026 24143 Kiel

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Vollzeit
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position im Recruiting eines technologisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Industrieumfelds. Sie arbeiten in einem innovativen und international geprägten Umfeld der maritimen Industrie. Sie bringen Ihre mehrjährige Recruiting-Erfahrung eigenverantwortlich in den gesamten Auswahlprozess ein.
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Quelle: www.dis-ag.com
29.09.2026 Frankfurt am Main

Referent (m/w/d) HR-Projekte & Organisationsentwicklung

akkodis
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Unterstützung des HR Management Boden bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte mit Schwerpunkt auf den Freiwilligenprogrammen „New Ways" sowie organisatorischen Reorganisationen im Rahmen laufender Transformations- und Restrukturierungsvorhaben. Konzeption, Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen im Rahmen des Freiwilligenprogramms.
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Quelle: www.akkodis.com
29.09.2026 53840 Troisdorf

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise in einer breit aufgestellten Generalistenfunktion. Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen sowie Erfahrung mit gängigen HR‑Systemen. Gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen und gängiger Personalprozesse.
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Quelle: www.dis-ag.com
29.09.2026 79379 Müllheim

Payroll Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Bereichs. Eingespieltes und fachlich starkes Team mit hoher Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38- bis 40-Stunden-Woche. Hybrides Arbeiten mit bis zu 10 Homeoffice-Tagen pro Monat.
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Quelle: www.dis-ag.com
29.09.2026 28309 Bremen

Personalreferent (m/w/d) Employee Relations

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Führen von Fehlzeiten- und Wiedereingliederungsgesprächen. Vorbereitung und professionelle Dokumentation der Gespräche. Begleitung von Mitarbeitenden im Umgang mit Fehlzeiten und bei der Rückkehr in den Arbeitsalltag. Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Vorgesetzten, Werksärztlichem Dienst und Schwerbehindertenvertretung.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
29.09.2026 Wien

Junior Recruiting Specialist (m/w/d)

Peek & Cloppenburg Holding B.V.
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Quelle: www.peek-cloppenburg.at
29.09.2026 Eisenwerkstraße 1

Recruiter - bis zu 3 Tage Home Office (m/w/d)

Rehsearch GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Recruiter (m/w/d) Ort/ Region: Schwelm (3 Tage mobil / 2 Tage vor Ort) Du hast Erfahrung in der Personalvermittlung in Festanstellung? Dann bist Du jetzt bei uns genau richtig. In Zeiten einer schwachen Konjunktur, profitieren wir von unserer Spezialisierung in einem konjunkturunabhängigen Markt.
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Quelle: www.rehsearch.de
29.09.2026 34117 Kassel

Personalreferent Entgelt (m/w/d)

DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Homeoffice
Vollzeit
Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance). Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich. 31 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester).
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Quelle: www.dsgf.de
29.09.2026 Waiblingen

Payroll Manager (m/w/d)

Abacus Business Solutions GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München, Hamburg, Waiblingen und Freiburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für Architekten, Ingenieure und Dienstleistungsunternehmen.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
29.09.2026 Waiblingen

Payroll Manager (m/w/d)

Abacus Business Solutions GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Qualitätssicherung der Lohn und Gehaltsabrechnung. Kontrolle der erstellten Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf Vollständigkeit, Korrektheit und Einhaltung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben. Ansprechpartner der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Schulung der Mitarbeitenden, Erstellung von fachlichen Hilfen.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
29.09.2026 Aurich

HR Business Partner (m/w/d)

timecon GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften mit HR-Schwerpunkt . Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer HR-Funktion, idealerweise international . Erfahrung in der Steuerung komplexer HR-Projekte und Transformationsvorhaben . Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Management-Reporting .
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.09.2026 München

HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

Lini's Bites
Erfahrung
Benefits
Ein leidenschaftliches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Ein wunderschönes Office mit moderner Büro-Ausstattung (MacBook Air, höhenverstellbare Tische) und Studioküche am Gärtnerplatz in München. Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander. 28 Urlaubstage.
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Quelle: www.linisbites.de
29.09.2026 40878 Ratingen

Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung

Swecon Baumaschinen GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises einschließlich der Auszubildenden sowie Rekrutierung kaufmännischer und technischer Auszubildender. Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Vorbereitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen einschließlich Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen.
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Quelle: www.scandichotels.de
29.09.2026 23966 Wismar

Recruiter (m/w/d) - Marinetechnik

TimePartner Personalmanagement GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder der Wirtschaftswissenschaften. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) im technischen Bereich. Vertrautheit mit modernen Recruiting-Methoden und entsprechenden Tools. Erfahrung im Einsatz sozialer Medien und Netzwerke für Recruiting-Zwecke.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.09.2026 81679 München

HR-Assistenz / Personalassistenz Payroll & Entgeltabrechnung (m/w/d)

des Deutschen Jugendherbergswerks Landesverband Bayern e. v.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Lebensqualität: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit + Überstundenausgleich. Vergütung: jährliche Erfolgsbeteiligung. Vorsorge: Altersvorsorge + betriebliches Gesundheitsmanagement. Entwicklung: Seminarangebot + individuelle Maßnahmen. Freizeit Plus: Kostenfreie DJH Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern.
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Quelle: www.jugendherbergen-bayern.careers
29.09.2026 65550 Friedrichshafen

HR Intern

ZF Group
Vollzeit
Unbefristet
Currently enrolled in the last year of a Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Industrial Relations, or related fields. University insurance or medical insurance coverage. Intermediate to Advanced English proficiency. Proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel.
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Quelle: www.zf.com

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM