13.133 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 06.02.26
121 - 150 von 13.133 Jobs
2026-02-05 | Copart Deutschland GmbH | Düsseldorf
Exzellenter Hochschulabschluss und Ambition für eine Position im Management. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Business / Corporate Development, Projektmanagement oder einer Strategieberatung. Enthusiasmus, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamwork und ein hoher Anspruch an deine Arbeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-05 | INFORS-HT | Bottmingen
* Verantwortlich für den Bereich Payroll: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer sowie Jahresendarbeiten Ansprechperson für lohnrelevante Anliegen und Fragen . Key-User-Rolle und Hauptverantwortung für unser ERP-System (Abacus) dazugehörend die ERP-Weiterentwicklung.
Quelle: www.infors-ht.com
2026-02-05 | Steck Human Resources Management GmbH | Olten
Weiterbildung im Personalwesen (HR Fachausweis oder Studium). Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im Gesundheitswesen. Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts. Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte IT-Affinität und routinierter Umgang mit modernen HR Systemen.
Quelle: www.steck-hr.ch
2026-02-05 | Inacore GmbH | Ergoldsbach
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren Unternehmen. Angenehme, kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential. Attraktive Mitarbeiterbenefits.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-05 | Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH (KEH) | Berlin
Eigenverantwortliche Organisation und Koordination des Abteilungssekretariats inkl. Postbearbeitung. Unterstützung der Personalleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, inkl. Terminkoordination und Dokumentenverwaltung. Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Meetings.
Quelle: www.diakonie.de
2026-02-05 | Opus Personal AG |
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. . Ausbildung/Weiterbildung im HR-Bereich ist von Vorteil. . Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration. . Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein. . Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. .
Quelle: www.opus-personal.ch
2026-02-05 | Stadt Ulm | Ulm
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.ulm.de
2026-02-05 | netconsult GmbH | Linz
Ein herzliches, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt & gemeinsam Erfolge feiert. Strukturiertes Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung. Flexibilität & modernes Arbeiten - zentral gelegenes Büro + bis zu 50 % Home-Office. Regelmäßige Teamevents & eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Quelle: www.iventa.eu
2026-02-05 | Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG | München
Extra-Vorteile: Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr. Mobilitätspower: Wir unterstützen Dich mit einem monatlichen Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat für noch mehr Freiheit.
Quelle: www.sixt.jobs
2026-02-05 | matchING Engineering GmbH | Eschborn
…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft-.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-05 | Worksmart GmbH | Hamburg
Selbstständige und fristgerechte Erfassung der monatlichen Stamm- und Bewegungsdaten für die Gehaltsabrechnung. Verwaltung der Zeitwirtschaft im Hinblick auf Abwesenheiten, die die monatliche Gehaltsabrechnung beeinflussen. Anwendung und Beachtung der geltenden gesetzlichen Vorgaben im Bereich Steuer- und Sozialversicherung.
Quelle: www.worksmart.de
2026-02-05 | Rheinmetall AG | Düsseldorf
Sicherstellung eines konzernweiten Prozesses. Fachliche Führung der Division HR Controller. Operative Betreuung der Holding und SDL. Sicherstellung eines strategischen und operativen HR Analytics Dashboards. Etablierung einer systemgestützten HR-Datenanalyse. Ableitung von geeigneten Maßnahmen. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-05 | Stadt Ulm | Ulm
ein leistungsorientiertes und zugleich wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Zusammenarbeit aktiv lebt. flache Hierarchien und ein hoher Fokus auf eigenverantwortliches, selbstorganisiertes Arbeiten. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice) im Rahmen der dienstlichen Regelungen.
Quelle: www.ulm.de
2026-02-05 | Infrareal Holding GmbH & Co. KG | Marburg
INNEXIS ist der Full-Service-Partner für Pharma und Life Science mit über 25 Jahren Erfahrung. Als Eigentümer und Betreiber von Pharma & Life Science Parks in Europa und Anbieter von spezialisierten Lösungen in Engineering und Logistik gestaltet das Unternehmen mit Hauptsitz in Marburg.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-05 | Randstad (Schweiz | Zürich
Generalist/In Administration /Backoffice HR Job in Zürich, Zürich. Randstad. jetzt bewerben. DE. FR. IT. EN. randstad. finde einen job. kategorien.
Quelle: www.randstad.ch
2026-02-05 | Randstad (Schweiz | Sursee
HR Generalist/in Administration Backoffice Job in Sursee, Luzern. Randstad. jetzt bewerben. DE. FR. IT. EN. randstad. finde einen job. kategorien.
Quelle: www.randstad.ch
2026-02-05 | persona service AG & Co. KG, Niederlassung Trier | Laufeld
Du übernimmst die eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller aktuellen steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. zudem bist Du verantwortlich für die vollständige Abwicklung des gesamten Bescheinigungs- und Meldewesens sowie für die Pflege der Personalstammdaten.
Quelle: www.persona.de
2026-02-05 | Zauner Anlagentechnik GmbH | Enns
HR & Payroll Advisor bei internationalem Großprojektals Schnittstelle zu dem HR Team in UK & Österreich, befristet Vollzeit | Raum Enns / Linz-Land BerufsprofilIntroAbwicklung der HR Agenden als direkte HR‑Ansprechperson vor Ort für die (internationalen) Mitarbeitenden auf dem Projekt bzw. der Baustelle.
Quelle: www.zaunergroup.com
2026-02-05 | Linz | Linz
Abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau und erste Berufserfahrung im HR-Umfeld. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsstark, gut organisiert und proaktiv im Team.
Quelle: www.sprecher-automation.at
2026-02-05 | BWMK gGmbH | Hanau
Fundierte Einarbeitung mit dem „StarterKit“ BWMK. Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Job Rad. Vergütung nach TVöD. Vollzeit oder Teilzeit möglich. Unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit.
Quelle: www.bwmk.de
2026-02-05 | Morgan Philips Interim Management | Hamburg
Konsolidierung von HR-Daten aus mehreren Ländern in eine verlässliche Masterdatei (Workday-basiert). Abgleich und Reconciliation von HR-Daten mit externen Projekt- und Partnerdaten. Identifikation und Behebung von Datenqualitätsproblemen (Formeln, Inkonsistenzen, Fehler). Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Datenvalidierung.
Quelle: www.morganphilips.com
2026-02-05 | Hirose Electric |
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.hirose.com
2026-02-05 | Hirose Electric |
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.hirose.com
2026-02-05 | Morgan Philips Interim Management | Hamburg
Konsolidierung von HR-Daten aus mehreren Ländern in eine verlässliche Masterdatei (Workday-basiert). Abgleich und Reconciliation von HR-Daten mit externen Projekt- und Partnerdaten. Identifikation und Behebung von Datenqualitätsproblemen (Formeln, Inkonsistenzen, Fehler). Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams zur Datenvalidierung.
Quelle: www.morganphilips.com
2026-02-05 | Hirose Electric |
CA. Reporting into the Regional Sales Manager, this position is primarily responsible for new business development and managing the sales activities within assigned territories, increase sales and implement strategic corporate directives.
Quelle: www.hirose.com
2026-02-05 | Carl Roth GmbH & Co. KG | Karlsruhe
Gute Personalarbeit ist unser Anspruch - im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil. Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg. Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
Quelle: www.carlroth.de
2026-02-05 | Hirose Electric GmbH |
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.hirose.com
2026-02-05 | Team Pro GmbH & Co. KG Niederlassung Holzkirchen | München
Unterstützung von Investment & Senior Management durch Analysen, Entscheidungsgrundlagen sowie Klärung von Zahlungs-, Prozess- und Strukturthemen. Ganzheitliche Verantwortung für Finanzbuchhaltung & Abschlüsse (DATEV) inkl. Verbuchung, Kontenabstimmung, prüfungssicherer Dokumentation und Koordination externer Partner.
Quelle: www.team-pro.de
2026-02-05 | Fürst Thurn und Taxis Gesamtverwaltung | Regensburg
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Arbeiten in einem eingespielten Team an einem historischen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung. Attraktive betriebliche Altersversorgung. Zentrale Lage mitten in Regensburg, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr. Zuschuss zum Jobticket, bezuschusstes Essensangebot.
Quelle: www.thurnundtaxis.de
2026-02-05 | WEB Windenergie AG | Pfaffenschlag
Flexible Arbeitsgestaltung durch unser Gleitzeitmodell und durch Arbeiten im Homeoffice oder an unserem Standort Wien - für Deine optimale Work-Life-Balance. DU-Kultur die konzernweit von Offenheit und Wertschätzung auf allen Ebenen geprägt ist. Gesundheitsförderung die von uns gelebt wird - von ergonomischen Arbeitsplätzen über vielfältige Fitnessaktivitäten.
Quelle: www.web.energy