14.418 Aktuelle Stellenangebote Personal

05.06.2026 01855 Sebnitz

Personaldisponentin (m/w/d) Personalwesen & Recruitment

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich. Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort. Sicherer Arbeitsplatz.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.06.2026 Frankfurt am Main

HR Business Partner (m/w/d)

Morgan Philips Interim Management

Erfahrung

Vollzeit

Primäre HR-Schnittstelle zum Betriebsrat sowie Bearbeitung betriebsverfassungsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Themen. Insourcierung, Neugestaltung und Stabilisierung der Payroll-Prozesse inkl. Vorbereitung auf eine künftige Workday-Anbindung. Einführung eines Time & Attendance-Konzepts sowie Sicherstellung der Datenqualität und Systemkonsistenz.

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Quelle: www.morganphilips.com

05.06.2026 40210 Düsseldorf

Personalentwickler (m/w/d) in Düsseldorf – Vollzeit

RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich. Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im HR-Management oder Talent Management. Sicherer Umgang mit MS Office.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.06.2026 70376 Stuttgart

HR Business Partner:in (m/w/d), befristet für 2 Jahre

Stellenanbieter

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro.

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Quelle: www.sv.de

05.06.2026 21129 Hamburg

HR Business Partner Engineering Cabin & Cargo (d/m/w) (Homeoffice möglich)

SimpleXX GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vorantreiben der Umsetzung und Implementierung wesentlicher Veränderungen aus der HR-Strategie sowie aus HR-Prozessen im Fachbereich. Beratung der Fachbereiche und des Managements zu strategischen Personalthemen sowie Begleitung, Förderung und Initiierung der Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.06.2026 Wien

Head of Human Resources / HR (w/m/d)

Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH

Erfahrung

Führung

Abgeschlossene wirtschaftliche, juristische oder vergleichbare Ausbildung (ideal Studienabschluss). Mind. ca. 5-10 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (KMU, Konzern). Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration. Erfahrung in KMU-Strukturen bzw. im Dienstleistungsumfeld sowie Coaching-Ausbildung von Vorteil.

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Quelle: www.eblinger.at

05.06.2026 72622 Nürtingen

HR-Generalist (m/w/d)

persona service AG & Co. KG, Niederlassung Schwäbisch Gmünd

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium. mehrjährige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) bringst du mit. Vorerfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zeichnet dich aus. fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht besitzt du. Recruitingerfahrung end to end hast du ebenfalls.

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Quelle: www.persona.de

05.06.2026 28199 Bremen

HR-Referent (m/w/d)

hanfried Personaldienstleistungen GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung - hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.06.2026 28757 Bremen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

hanfried Personaldienstleistungen GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Prüfung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in Lohn- und Gehaltsrelevanten Fragen. Bearbeitung der Zeiterfassung und der Urlaubs- und Krankheitsunterlagen. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten. Mitarbeit der Monats- und Jahresabschlüsse.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.06.2026 28357 Bremen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

hanfried Personaldienstleistungen GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Programmen und Zeiterfassungssystemen sowie Lohnbuchhaltungssoftware. Sie gehen verantwortungsvoll mit vertraulichen Daten um.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.06.2026 Düsseldorf

Referent:in (m/w/d)

Landesverband der Musikschulen in NRW e.V.

Vollzeit

Unbefristet

Vergütung nach TV-L

47.700 € - 73.300 € pro Jahr

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.lvdm-nrw.de

05.06.2026 67059 Ludwigshafen am Rhein

HR Officer (m/w/d)

expertum GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.

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Quelle: www.expertum.de

05.06.2026 28195 Bremen

HR Specialist (m/w/d)

Guldberg GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Operative Abwicklung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis Austritt. Beantwortung von Anfragen zu Personalprozessen, betrieblichen Regelungen und gesetzlichen Vorgaben. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Auswertungen nach Vorgabe. Mitwirkung bei der Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.06.2026 6991 6991 Riezlern

Personalreferent:in (m/w/d)

Meta Platforms Ireland Ltd.

Erfahrung

Vollzeit

1. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalbetriebswirt. 2. mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich. 3. sehr gute MS-Office-Kenntnisse. 4. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. 5. ein gutes Gespür für Menschen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

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Quelle: www.das-höchste.de

05.06.2026 6991 6991 Riezlern

Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

Meta Platforms Ireland Ltd.

Vollzeit

Teilzeit

1. eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sehr engagierten Team. 2. ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. 3. Entwicklungsmöglichkeiten. 4. Gleitzeitarbeit. 5. Benefits: freie Bergbahnnutzung, freies Parken und Busfahren, Job-Rad, vergünstigtes Essen in den Gastronomien.

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Quelle: www.das-höchste.de

05.06.2026 8001 Zürich

LEITER PAYROLL MANAGEMENT (w/m)

Mooser & Partner

Erfahrung

Führung

Studium oder Fachausbildung im Human Resources Management (oder vergleichbarer Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld). Minimum zwei, drei Jahre Praxiserfahrung im HR-Payroll (nach Möglichkeit in einer Spezialisten-Funktion). Leistungsausweis in einer HR-Fachfunktion eines anspruchsvollen Handels- oder Dienstleistungs- oder Industrie-Betriebes.

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Quelle: www.mooserpartner.ch

05.06.2026 Berlin

Recruitment Consultant

The Green Recruitment Company

Vollzeit

Unbefristet

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: www.greenrecruitmentcompany.com

05.06.2026 Nürnberg

HR Manager in Elternzeitvertretung (m/w/d)

Solutions30 Field Services Süd GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Du führst unser HR-Team an den Standorten Nürnberg und Ludwigsburg. Du bist Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du beräts aktiv unsere Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung. Du trägst Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles.

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Quelle: www.solutions30.com

05.06.2026 8700 Lilienfeld

HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

TRANSFER Planconsult Datentransfer und Anlagenconsulting GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.

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Quelle: www.transfer-personal.com

05.06.2026 51381 Leverkusen

HR-Referent (m/w/d)

TMD Friction Group GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Sie verantworten die Durchführung und Einhaltung aller relevanten HR-Prozesse unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben und arbeiten dabei eng mit dem Betriebsrat sowie der SBV zusammen. Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte im tariflichen Bereich.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.06.2026 60388 Frankfurt am Main

HR Officer (m/w/d) (befristet auf 24 Monate)

Sun Chemical Corporation

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann,-frau), gerne mit Zusatzqualifikation im Personalwesen. Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise aus Industrieunternehmen. gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise.

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Quelle: www.sunchemical.com

05.06.2026 Essen

Payroll & HR Reporting Specialist (m/w/d)

Michael Page

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Sicherstellung der korrekten und termingerechten Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

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Quelle: www.michaelpage.de

05.06.2026 Berlin

Sachbearbeiter:in Personal (d/m/w)

Wissenschaft und Politik Stiftung

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TVöD Bund

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss oder durch berufliche Praxis erworbene gleichwertige fachliche Fähigkeiten. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise bei einer Forschungseinrichtung oder im öffentlichen Dienst.

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Quelle: www.swp-berlin.org

05.06.2026 83301 Traunreut

Amtsleitung (m/w/d) Haupt- und Rechtsamt mit Sachgebietsleitung Personalentwicklung

Stadt Traunreut

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Vergütung nach TVöD

Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG + betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Fahrradleasing und Wellpass. 30 Tage Urlaub + umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Sicherer, krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

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Quelle: www.traunreut.de

05.06.2026 64291 Starkenburg

Sachbearbeitung Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d)

DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg GmbH

Erfahrung

Benefits

Bearbeitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit der Personalabrechnungssoftware DATEV LODAS. Führung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten. Mitarbeit bei der Digitalisierung der Personalakten. Abwicklung von personalwirtschaftlichen Vorgängen vom Eintritt bis Austritt von Mitarbeiter*innen.

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Quelle: www.drk.de

05.06.2026 79856 Hinterzarten

Mitarbeiter (m/w/d) Team Personal und Organisation Schwerpunkt Personalsachbearbeitung in Teilzeit- oder Vollzeit 60-100%

Hochschwarzwald Tourismus GmbH

Teilzeit

Unbefristet

* Teamgeist & Eigeninitiative. Flache Hierachien. Betriebliche Altervorsorge. Sportangebote & Hansefit. Weiterbildungen. Mitarbeiter-Stammtische.

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Quelle: www.hochschwarzwald.de

05.06.2026 79856 Hinterzarten

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Personal und Organisation Schwerpunkt Assistenz der Geschäftsführung in Vollzeit 80-100%

Hochschwarzwald Tourismus GmbH

Vollzeit

Unbefristet

* Teamgeist & Eigeninitiative. Flache Hierachien. Betriebliche Altervorsorge. Sportangebote & Hansefit. Weiterbildungen. Mitarbeiter-Stammtische.

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Quelle: www.hochschwarzwald.de

05.06.2026 München

Bereichsleiterin Human Resources

ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.

Benefits

Vollzeit

Teamassistenz (w/m/d) – Teilzeit, mind. 30 Wochenstunden/Vollzeit für das ifo Zentrum für Energie, Klima und Ressourcen. Stellenangebot. ifo Institut. Stellenangebot.

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Quelle: www.ifo.de

05.06.2026 80538 München

Sales Consultant B2B SaaS / HR Tech (w/m/d)

Seneration GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung deiner eigenen Sales-Pipeline - mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung im B2B-Umfeld. Du identifizierst relevante Zielkunden, entwickelst passende Outbound-Ansätze und gehst proaktiv auf Entscheider:innen zu. Du führst Discovery Calls, Bedarfsanalysen und Beratungsgespräche eigenständig und erkennst, wo onesome echten Mehrwert.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.06.2026 45131 45131 Essen, Ruhr

Recruitment Specialist (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Ruhr Placement GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium. Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung von Vorteil. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de