10.664 Aktuelle HR Jobs
- neu Fr. 7.8.2026
06.08.2026
44339 Dortmund
Personalreferent*in (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden)
HolzLand GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Feel Good Manager arbeiten gar nicht? Bei uns schon! Als Wichtige Schnittstelle zu den Mitarbeitern bewegst du dich mit offenen Ohren und offenem Herzen über unsere Flure.
Du unterstützt unser Recruiting, koordinierst Vorstellungsgespräche und begleitest den Bewerbungsprozess bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
74405 Gaildorf
Leitung Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Bott GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Personalmanagement, Arbeits- & Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar.
Mehrjährige Berufserfahrung in operativen und strategischen HR-Themen sowie erste Erfahrung in der Teamführung und Projektkoordination.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
79423 Heitersheim
Personalreferent (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Heckel Präzisionsteile GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Arbeiten in einem jungen und motivierten Team.
Mobiles Arbeiten nach Absprache.
Professionelle Arbeitsabläufe & modernes Arbeitsumfeld.
Als etablierter mittelständischer Arbeitgeber bieten wir Dir die nötige Sicherheit.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und geben Raum für Vielfalt und Kreativität.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
17489 Greifswald
Personalreferent/in
Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütung nach TV-L
Prüfung, Bearbeitung und Vorbereitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte inkl. Beratung von Führungskräften zu tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Entgegennahme, Erfassung und Priorisierung eingehender tarif- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Nachverfolgung von laufenden Vorgängen und Widervorlagen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
71638 Ludwigsburg
HR-Assistant ( m/w/d)
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
Wünschenswert wären Kenntnisse im Personalbereich oder im Bereich der Entgeltabrechnung.
Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
00000 Texas
TI Virtual Recruiter
Texas Instruments
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.ti.com
06.08.2026
13057 Berlin
Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Freiwilligenmanagement
Tierheim Berlin gGmbH
Erfahrung
Führung
Strategische und operative Weiterentwicklung des Personal- und Freiwilligenmanagements im Tierheim Berlin.
Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien im Einklang mit den Anforderungen und Zielen des Tierheims.
Nachhaltige Personalbedarfsplanung und Steuerung der Stellenplanung als zentrales Instrument für Personalgewinnung und -besetzung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
00000 Texas
TI Virtual Recruiter
Texas Instruments
Vollzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: www.ti.com
06.08.2026
69123 Heidelberg
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
LISI-Automotive Mecano GmbH
Erfahrung
Benefits
Du betreust unsere Mitarbeitenden administrativ - vom Eintritt bis zum Austritt.
Du pflegst unsere HR-Systeme zuverlässig und sorgfältig.
Du unterstützt bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
80997 München
HR Manager (m/w/d)
INGSERV GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Fachs mit Schwerpunkt Personalwesen.
Alternativ: eine Ausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachspezifischen Zusatzqualifikationen bzw. erworbenen HR-relevanten Kenntnissen und Fertigkeiten durch langjährige Berufserfahrung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
Hamburg
Consultant (m/w/d) Sales & Recruitment
Michael Page
Benefits
Vollzeit
* Mehr als Vertrieb. Mehr als Recruiting. Mehr als ein Job.
Das beste Team in Hamburg sucht ein neues Teammitglied (m/w/d) Firmenprofil Michael Page ist eine der weltweit führenden Personalberatungen mit Standorten in über 35 Ländern. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Unternehmen.
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Quelle: www.michaelpage.de
06.08.2026
95183 Töpen
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
dennree GmbH Niederlassungen
Erfahrung
Benefits
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder [AF1.1]eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung .
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner .
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
80997 München
HR Specialist (m/w/d) Employee Services
Younivers GmbH
Erfahrung
Benefits
500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 EUR brutto.
1500 Euro Bonuszahlung: Nach vier Monaten im Unternehmen erhältst du 750 EUR brutto - nach 14 Monaten erneut 750 EUR brutto.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs-.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
Hamburg
Interim Recruiter blue Collar (m/w/d)
Michael Page
Vollzeit
Unbefristet
Sie identifizieren und gewinnen geeignete Fachkräfte für den Blue-Collar-Bereich.
Sie führen Vorstellungsgespräche und bewerten die Eignung der Kandidaten.
Sie erstellen und schalten ansprechende Stellenanzeigen.
Sie pflegen und erweitern den Talentpool für zukünftige Positionen.
Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um den Personalbedarf zu.
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Quelle: www.michaelpage.de
06.08.2026
München
Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinsteiger
Michael Page
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: www.michaelpage.de
06.08.2026
München
Recruitment Consultant (m/w/d)
Michael Page
Homeoffice
Benefits
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
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Quelle: www.michaelpage.de
06.08.2026
Hamburg
HR Mitarbeiter Stellenbewertung (m,w,d)
Michael Page
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Stellenbewertungsverfahren .
Erstellung, Analyse und Optimierung von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen .
Erarbeitung fundierter Stellenbewertungen und entsprechender Entscheidungsvorlagen .
Präsentation und Erläuterung von Bewertungsergebnissen gegenüber internen Entscheidungsträgern .
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Quelle: www.michaelpage.de
06.08.2026
10557 Berlin
HR Business Partner (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)
50Hertz Transmission GmbH AD Berlin
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar.
Berufserfahrung in der Personalarbeit, möglichst in der Rolle eines HR Consultants / HR Business Partnern (w/m/d).
Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungsfällen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
10783 Berlin
Recruiter (m/w/d)
LehrCare GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
eine unbefristete Festanstellung im Umfang von 38 - 40 Wochenstunden.
ein attraktives Festgehalt, nach der Probezeit: BAV, Fahrkostenzuschuss oder Zuschuss zum Fitnessstudio, Gesundheitsbonus, Geschenkgutscheine.
eine auf dich abgestimmte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
eine faire Arbeitszeitverteilung inklusive Homeofficemöglichkeiten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
Hamburg
Teamleitung HR Operations (m/w/d)
Michael Page
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (4 MA) im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung.
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Verantwortung für administrative Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu operativen Personalthemen.
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Quelle: www.michaelpage.de
06.08.2026
78713 Schramberg
Personalreferent Recruiting und Messen (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)
stiftung st. franziskus heiligenbronn
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Marketing.
Gutes Gespür für Menschen sowie serviceorientiertes und kommunikationsstarkes Auftreten gegenüber Interessenten, Bewerbern, Führungskräften und Partnern.
Eigenverantwortliche, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
65205 Wiesbaden
Human Resources Manager (m/f/d)
Yalwa GmbH
Benefits
Teilzeit
Ansprechpartner:in für unser Team bei HR relevanten Themen.
Aktive Mitarbeit bei allen Recruiting-Themen wie Bewerberauswahl, Erstellung von Stellenausschreibungen, Führen und Koordination von Vorstellungsgesprächen u. v. m.
Betreuung der Mitarbeiter:innen vom Ein- bis hin zum Austritt sowie Koordination der damit verbundenen Prozesse wie Vorbereitung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
74936 Siegelsbach
Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Changemanagement (Homeoffice möglich)
Mann & Schröder GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Change Management.
Du arbeitest analytisch, denkst strategisch und kommunizierst auf den Punkt. Deine Devise: "einfach machen".
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
63743 Aschaffenburg
Mitarbeiter/in Referat Personal (m/w/d)
Technische Hochschule Aschaffenburg Land Bayern
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TV-L
38.200 € - 46.400 € pro Jahr
Wertschätzendes, kollegiales Umfeld.
Respektvolle Zusammenarbeit.
Strukturiertes Onboarding-Programm.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur familienpolitischen Teilzeit.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
54662 Speicher
Personalreferent (m/w/d)
Seitz Industriebau GmbH & Co.KG
Erfahrung
Vollzeit
Wir sind ein modernes, renommiertes Stahlbauunternehmen mit Tradition und erstellen Bauwerke in der gesamten Bundesrepublik Deutschland sowie im benachbarten Ausland. Unser Schwerpunkt liegt im Industrie- und Stahlhallenbau, nach individuellen Bedürfnissen unserer Kunden, von der Planung bis zur Montage.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
85540 München
HR-Spezialist Payroll (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gGmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD VKA
49.500 € - 69.000 € pro Jahr
Vollumfängliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterkreises.
Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, Reisekosten sowie Zeitwirtschaft.
Ansprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und Behörden.
Mitwirkung bei unserer Digitalisierung und der Verbesserung der bestehenden Personalmanagementprozesse.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.08.2026
8003 Zürich
HR Assistenz (100%)
ELITA Personalberatung AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in der HR-Administration ist zwingend erforderlich.
Erfahrung im Erstellen von Arbeitszeugnissen sowie in der Bearbeitung der Zeitwirtschaft.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
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Quelle: www.elita.ch
06.08.2026
26607 Aurich
Recruiter (m/w/d)
Nextus HR GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Attraktives Gehalt von 25 bis 27 Euro pro Stunde.
Flexible Arbeitszeitmodelle (20 bis 40 Std./Woche).
Befristeter Einsatz mit Option auf Verlängerung.
Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigeninitiative.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben.
Wertschätzendes, kollegiales Miteinander.
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Quelle: www.nextus-hr.de
06.08.2026
54662 Speicher
Personalreferent (m/w/d)
Seitz Industriebau GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - von der Personalbedarfsplanung über Einstellung und Entwicklung bis zum Austritt.
Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte als Sparringspartner in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Eigenverantwortliches Recruiting: Stellenprofile und Ausschreibungen, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Vertragsverhandlungen.
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Quelle: www.seitz-speicher.de
06.08.2026
Recruitment Consultant
sthreemana
Vollzeit
Unbefristet
In addition, this position is eligible for variable commission plan, with total earnings based on performance against defined targets.
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Quelle: www.sthree.com
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Umkreis