13.203 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 13.02.26
121 - 150 von 13.203 Jobs
2026-02-12 | Ehret GmbH | Mahlberg
Verantwortliche Bearbeitung unserer Benefits (z. B. JobRad, Edenred, betriebliche Altersvorsorge). Pflege von Personal‑ und entgeltrelevanten Stammdaten. Ansprechperson für allgemeine HR‑Themen, arbeitsrechtliche Basics und Fragen zur Abrechnung - intern wie extern (z. B. Ämter, Krankenkassen).
Quelle: www.ehret.com
2026-02-12 | Worksmart GmbH | Düsseldorf
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office.
Quelle: www.worksmart.de
2026-02-12 | XXXLutz KG | Wels
Für die Position als HR Data Specialist (m/w/d) erwartet dich ein Jahresbruttogehalt ab € 49.000 - mit der klaren Bereitschaft.
Quelle: www.xxxlutz.at
2026-02-12 | WhiteWall Media GmbH | Frechen
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.whitewall.de
2026-02-12 | elero GmbH | Schlierbach
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personal-, Controlling-, Wirtschaftsbezug. Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten des Personalcontrolling mit Schnittstelle zum Financial Controlling; vorzugsweise in einem produzierenden internationalen Unternehmen. (Grund-) Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Quelle: www.elero.com
2026-02-12 | I.K.Hofmann - experts | Bremen
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation. Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent. Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Erfahrungen in den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-12 | Roland Biet Tierarztpraxis | Nagold
Echte Teamarbeit: Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das dich intensiv einarbeitet und dich voll integriert. Verantwortung: Du übernimmst eigene Bereiche und kannst deine Erfahrung direkt einbringen. Flexibilität: Wir arbeiten modern - über Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sprechen wir gemeinsam.
Quelle: www.biet-tierarztpraxis.de
2026-02-12 | neumeier AG | Regensburg
Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg ins System und erklärst Funktionen einfach und verständlich. Du bist **erste Ansprechperson für Fragen **und hilfst bei Problemen - telefonisch, per E-Mail oder Remote. Du führst Anwender-Schulungen durch (online & vor Ort). Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, das Produkt.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-12 | Austrian Airlines AG | Wien
Standort Wien Flughafen. Einstiegslevel Direkteinstieg. Berufsfeld Personalmanagement. Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit. Gehalt Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den und der Erfahrung.
Quelle: www.lufthansa.de
2026-02-12 | Tintschl Technik GmbH Hannover | Bremen
Fachliche Aufgabensteuerung der HR Specialists. Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen. Durchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und Führungskräften. Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit. Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-12 | OPTIMA packaging group GmbH | Schwäbisch Hall
Attraktive Vergütung (angelehnt an IG Metall Tarif) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe Individuelle und vielfältige externe sowie interne WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitervorteile wie JobRad und betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits PlattformOptima Sportteams sowie Fitness- und GesundheitsangeboteSubventioniertes Essen, günstiger Kaffee.
Quelle: www.optima-packaging.com
2026-02-12 | IHI Ionbond |
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.ionbond.com
2026-02-12 | GUBSE AG | Schiffweiler
Selbstständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen). Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten. Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Dokumentation von Arbeits- und Fehlzeiten.
Quelle: www.sihot.com
2026-02-12 | IHI Ionbond AG |
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.ionbond.com
2026-02-12 | Zalando Lounge | Klaus
In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Headhunter*innen und Agenturen zusammen, um bestimmte Positionen zu besetzen. Bitte.
Quelle: www.zalando.com
2026-02-12 | GFZ Gesellschaft für Zeitarbeit mbH - NL Hettstedt | Hettstedt
Pflege und Kontrolle der Stammdaten. Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalabteilung. Abholung, Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost. Eigenständige Bearbeitung und Erstellung jeglichen Schriftverkehrs. Bearbeitung jeglichen Schriftverkehrs. Überprüfung und Pflege der Arbeitszeiten, Programme und Schichten.
Quelle: www.gfz-bernburg.de
2026-02-12 | hanfried Personaldienstleistungen GmbH | Bremen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Organisationstalent und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-12 | Acrontum GmbH | Munich
A long-term role with a high level of trust, responsibility, and autonomy. Direct and close collaboration with the Managing Director. A varied position combining executive support with operational HR responsibility. Clear priorities and lean structures in a growing organization. Scope to grow with the.
Quelle: www.acrontum.de
2026-02-12 | Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH | Gera
1. Unterstützung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt . 2. Erstellen von Statistiken und Auswertungen . 3. Pflege von Personalinformationssystemen, Personalaktenführung . 4. Melde- und Bescheinigungswesen . 5. Mitwirkung im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Terminorganisation,.
Quelle: www.hbg-gera.de
2026-02-12 | elero GmbH | Schlierbach
Administrative Tätigkeiten, u.a. Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten. Lohn- und Gehaltsabrechnung mit VEDA inkl. Vor- und Nachbereitung. Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten Fragen sowie für externe Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger).
Quelle: www.elero-linear.de
2026-02-12 | Silent Gliss International AG | Bern
IHRE AUFGABEN Silent.
Quelle: www.silentgliss.ch
2026-02-12 | Albedis Zürich | Lausanne
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot.
Quelle: www.albedis.com
2026-02-12 | Albedis Zürich | Berne
Sie unterstützen die HR-Fachpersonen tatkräftig im Bereich Zeitwirtschaft und übernehmen Stellvertretungsfunktionen. Mitarbeitende sowie Führungskräfte beraten Sie kompetent zu Fragen der Arbeitszeiterfassung unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben. Zeitwirtschaftliche Anliegen nehmen Sie eigenständig entgegen, beurteilen diese fachlich und leiten komplexere Fragestellungen an die zuständigen Stellen.
Quelle: www.albedis.com
2026-02-12 | Albedis Zürich | Bern
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.albedis.com
2026-02-12 | EssilorLuxottica Group | Pont
5 years experience in financial controlling (P&L, accruals, budgeting, forecasting). Understanding of HR processes (HC planning, payroll structure, SIP/MBO mechanisms). Strong data analytics & modelling (Excel advanced; Power BI is a plus). Solid grasp of cost allocation, cost centers Effective stakeholder management (HR,.
Quelle: www.luxottica.com
2026-02-12 | Röchling | Bolzano
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.roechling.com
2026-02-12 | Über Unternehmenswebseiten | Augsburg
Studentischer Angestellter (w/m/d) für die Personalentwicklung Technische Hochschule Augsburg Gebäude F, An d. Hochschule 1, 86161 Augsburg, Deutschland Befristet 1-13h/Woche Deutschkenntnisse zwingend nötig Das ist unser Unternehmen Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre,.
Quelle: www.thws.de
2026-02-12 | Albedis Zürich | Bern
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine HR-bezogene Weiterbildung. Erste Praxiserfahrung in der Zeitwirtschaft oder im Arbeitszeitmanagement bringen Sie mit. Sie besitzen grundlegende Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, einschliesslich Arbeitsgesetz und GAV.
Quelle: www.albedis.com
2026-02-12 | f - Personalagentur für Finanzwesen GmbH | Graz
Organisatorische Aufgaben (Terminmanagement, Korrespondenz, Berichtwesen). Administrative Unterstützung in HR (On- und Offboarding, Datenpflege, Schulungskoordination). Mitarbeit bei HR-Projekten. Vorbereitung der Personalverrechnung (Arbeitszeiten, Reisekosten etc.). Unterstützung bei der Projektabrechnung (Excel-Stundenaufstellungen).
Quelle: www.f-personalagentur.com
2026-02-12 | Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB | Düsseldorf
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d).
Quelle: www.taylorwessing.com