6.939 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mo. 9.11.2026
07.11.2026

HR Coordinator

BCD
Vollzeit
Unbefristet
The salary for candidates in applicable jurisdictions in the US for the position of HR Coordinator is The actual pay depends on your skills, qualifications, experience ...
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Quelle: BCD
07.11.2026 10405 Berlin

Senior People Partner / Senior HR Business Partner

Kipu Quantum GmbH
Erfahrung
Vollzeit
People/HR generalist experience across the full employee lifecycle. You have built or rebuilt a People function at a startup or scale-up. Hands-on recruiting experience, ideally including technical or scientific roles. Expert, practical knowledge of German employment law, and a feel for when to.
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Quelle: Kipu Quantum GmbH
07.11.2026 8902 Urdorf

HR Sachbearbeiter/-in

Ärztekasse Genossenschaft
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
40-Stunden-Woche. 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Überdurchschnittliche Sozialleistungen. Moderne Infrastruktur. Homeoffice nach der Probezeit bis zu 40%. Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Quelle: Ärztekasse Genossenschaft
07.11.2026 Lahnau

Personalreferent (m/w/d)

leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wir sind leovet - Dr. Jacoby GmbH & Co. KG . Marktführender Hersteller von Medizin-, Kosmetik- und Pflegeprodukten sowie Nahrungsergänzungsfuttermitteln für Pferde. Entwicklung und Produktion erfolgen an unserem Standort in Lahnau, wo wir derzeit rund 80 Produkte fertigen. Seit unserer Gründung.
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Quelle: leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG
07.11.2026 80639 Berlin

Team Lead - HR/People Operations (m/f/d)

Flix SE
Erfahrung
Vollzeit
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: Flix SE
07.11.2026 Salzburg

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Brunel
Vollzeit
Unbefristet
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: Brunel
07.11.2026 00000 Berlin

Teamleiter/in HR (m/w/d)

dopa
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Fachliche Führung und Steuerung des HR-Teams. Sicherstellung effizienter und rechtssicherer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen. Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Instrumenten.
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Quelle: dopa
07.11.2026 67071 Ludwigshafen am Rhein

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH
Teilzeit
Unbefristet
Vergütung nach TV
* Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder ein vergleichbares Studium mit starker arbeitsrechtlicher Ausprägung sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich mit. * Alternativ haben Sie auf Basis einer einschlägigen Ausbildung/eines Studiums umfangreiche Erfahrung als Personalreferent.
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Quelle: BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH
07.11.2026 Düsseldorf

Manager Talent Acquisition (w/m/d)

DOUGLAS Group
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortung fü End-to-End Recruiting für Corporate-Funktionen am HQ in Düsseldorf, in Dortmund und an internationalen Standorten. Gemeinsam mit Führungskräften entwickelst du proaktive Hiring-Strategien, den passenden Sourcing-Ansatz und belastbare Kandidat:innen-Pipelines. Alle Kandidat:innen erleben bei dir einen reibungslosen und persönlichen Prozess für eine optimale Candidate.
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Quelle: DOUGLAS Group
07.11.2026 55130 Mainz

Recruiter mit Personalentwicklung m/w/d

Gaul Catering GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
* · Die richtige Wellenlänge - eine offene, empathische und gewinnende Ausstrahlung sowie ein echtes Gespür für Menschen und ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten zeichnen dich aus. * · Erfahrung im Gepäck - praktische Erfahrungen im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung.
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Quelle: Gaul Catering GmbH & Co. KG
07.11.2026 80995 München

HR IT Consultant (m/w/d) (Homeoffice möglich)

CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen. * Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen. * Betriebliche Altersvorsorge. * Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag. * Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen.
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Quelle: CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
07.11.2026 93047 Regensburg

Personalreferent (m/w/x)

Bischöfliches Ordinariat
Erfahrung
Vollzeit
Aufgaben als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE:gebiet: Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Verantwortung des Recruitingprozesses sowie Organisation und Durchführung verschiedener. Recruitingmaßnahmen. Betreuung der Social Media Kanäle. Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen nach Beteiligung der Mitarbeitendenvertretung.
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Quelle: Bischöfliches Ordinariat
07.11.2026 Wallisellen

HR Specialist/-in Projects & Analytics (alle)

Migros Bank
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen .
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Quelle: Migros Bank
07.11.2026 Bad Staffelstein

HR Business Partner (m/w/d) im internationalen Kontext

IBC SOLAR AG
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen oder beratenden HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner in einem international tätigen Unternehmen.
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Quelle: IBC SOLAR AG
07.11.2026 47058 Duisburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Vitasport GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: Vitasport GmbH
07.11.2026 Teltow

Verwaltungsmitarbeiter*in (all gender)

Über Homepages
Erfahrung
Benefits
Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Gesundheitsnetzwerkes. Personalverwaltung / Anlegen und Pflege der Personalakten. Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten. Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Vorbereitung, Begleitung und Terminierung der Bewerbungsprozesse.
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Quelle:
07.11.2026 Hamburg

Head of Human Resources

Ernst Russ AG
Erfahrung
Führung
Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: Ernst Russ AG
07.11.2026 Hamburg

Head of Human Resources

Ernst Russ AG
Erfahrung
Führung
Beschreiben Sie uns kurz, in welchem Bereich Sie sich sehen. Nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Fügen Sie Lebenslauf und relevante Zeugnisse bei.
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Quelle: Ernst Russ AG
07.11.2026 Düsseldorf

Manager Talent Acquisition (f/m/d)

DOUGLAS Group
Erfahrung
Vollzeit
Several years of hands-on Talent Acquisition experience, ideally across several HQ / corporate functions in the retail industry. Experience with SAP SuccessFactors Recruiting Management (RCM) / SmartRecruiters or a comparable applicant tracking system. Ability to manage multiple priorities, roles and tasks while.
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Quelle: DOUGLAS Group
07.11.2026 74564 Crailsheim

HR & Recruiting Specialist (m/w/d)

detecpro GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Vollzeit oder Teilzeit - wir finden ein Arbeitszeitmodell, das zu beiden Seiten passt. abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum. kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation. ein modernes und digital ausgerichtetes Arbeitsumfeld. die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Quelle: detecpro GmbH
07.11.2026 44577 Castrop-Rauxel

Mitarbeiter (m/w/d)

Tegro Home Company GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Kooperation mit unserem Steuerbüro. Prüfung des Lohnlaufes. Bearbeitung des Bewerbereingangs und Recruiting. Stellenanzeigen schalten/ verwalten. Vorbereiten von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Onboarding bis Offboarding.
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Quelle: Tegro Home Company GmbH & Co. KG
07.11.2026 93455 Traitsching

Personalsachbearbeiter - HR Manager (m/w/d), Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

CD LUX Warenhandelsgesellschaft mbH
Benefits
Vollzeit
[Das bringst du mit:](https://www.cd-lux-karriere.de/stellenangebote/1466415592280-e52e41d2-2997). Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Personal - oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung ( 2 - 5 Jahre) in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV oder ein anderes Abrechnungsprogramm.
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Quelle: CD LUX Warenhandelsgesellschaft mbH
07.11.2026

HR-Manager

Personalturm
Führung
Vollzeit
Für eine vakante Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: Personalturm
07.11.2026 14057 Berlin

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * langjährige Führungserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Personalfunktion. * Verantwortung für umfassende Transformations- oder Reorganisationsprozesse.
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Quelle: Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR
07.11.2026 Wuppertal

Senior Customer Success Manager (m/w/d) für Recruiting Software, 2 Tage Homeoffice pro Woche

Talention GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktives Produkt: Talention ist mehrfach ausgezeichnet und genießt als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal einen sehr guten Ruf innerhalb der Zielgruppe und in der Forschung. Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen: Eine Vision, die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege, die unser Unternehmen.
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Quelle: Talention GmbH
07.11.2026 Jena

HR Fachperson 60% (m/w/d)

JENOPTIK AG
Erfahrung
Vollzeit
Mitarbeit resp. Führung von lokalen und/oder globalen HR-Projekten (Employer Branding, HR-Prozesse, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung,…). Rekrutierung im definierten Bereich. Sicherstellung und Pflege effizienter HR-Prozesse. Mitarbeit in der Personaladministration (Vertragswesen, Zeugnisse, Stammdatenpflege,…).
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Quelle: JENOPTIK AG
07.11.2026 81369 München

Assistenz (m/w/d) der Personalleitung

teamkompetent GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Hotelfach, Sekretariat). Erste Berufserfahrung in einer Assistenz- oder vergleichbaren Organisationsfunktion, idealerweise im Personalbereich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Quelle: teamkompetent GmbH
07.11.2026 12277 Berlin

Personalleitung (m/w/d)

Das ist Brot GmbH
Führung
Vollzeit
Wir sind Das ist Brot, eine Berliner Bio-Bäckerei, die 2012 gegründet wurde. Was als traditionelle Holzofenbäckerei begann, ist heute ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 80 Mitarbeitenden, die Tag und Nacht daran arbeiten, die besten Backwaren Berlins herzustellen.
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Quelle: Das ist Brot GmbH
07.11.2026 Lübeck

Technisches Personal / Maschinenbediener/in (m/w/d)

ISR Recycling & Co.KG
Erfahrung
Vollzeit
Bedienung diverser Recyclinganlagen. Arbeitstägliche Sichtkontrolle der Maschinen und Anlagen. Reinigung der Recyclinganlagen. Selbstständige Ausführung kleinerer Reparatur-/ Instandhaltungsmaßnahmen.
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Quelle: ISR Recycling & Co.KG
07.11.2026 München

Personalreferent*in (25 Stunden, d/w/m

Bündnis90/DIE GRüNEN Landesverband Bayern
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD
Bitte sende Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, einschlägige Zeugnisse, ohne Foto) bis. 22.11.2026 als eine PDF-Datei (max. 5 MB) an Martin Rieger unter bewerbung[at]gruene-bayern.de. Wir fördern Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Perspektiven und. Erfahrungen. Besonders ermutigen wir Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sowie Frauen.
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Quelle:

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM