9.705 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

03.10.2026 28217 Bremen

Junior Recruiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

RLE Engineering & Services GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie dürfen Ihre Eigeninitiative mit einbringen und kreative Ideen zur Gewinnung neuer Talente entwickeln und diese direkt umsetzen. Die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie der Aufbau und die Pflege eines Talentpools gehören zu Ihren AufgabenSie sprechen aktiv passende Kandidat:innen über unterschiedliche Kanäle.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.10.2026 10365 Berlin

HR Business Partnerin / HR Business Partner (w/m/d)

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV-N

72.800 € - 90.900 € pro Jahr

abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Personalwesen/-management oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner*in.

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Quelle: www.bvg.de

03.10.2026 Lohne

Volksbank sucht Teamleiter:in Personal (w/m/d)

Dinklager Bürgeraktion e.V.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld . Individuelle Einarbeitung sowie gezielte Förderung und Weiterbildung . Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege . Tarifliche Vergütung inklusive Zusatzleistungen . Gleitzeit und flexibles Arbeiten . 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) im Jahr.

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Quelle: www.made-in-dinklage.de

03.10.2026 73770 Denkendorf

Du bist unser Office-Management mit Schwerpunkt HR

Bäcker Schill GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Organisation sämtlicher administrativer HR-Prozesse, sowie die Mitwirkung im Recruiting. Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterplanung in der PEP. Organisation und Koordination bei Personalengpässen sowie kurzfristigen Ausfällen. Erstellung und Vorbereitung des Personalbedarfs für die Arbeitszeitplanung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.10.2026 Durham

Associate Human Resource Business Partner

Novo Nordisk

Vollzeit

Unbefristet

Bachelor's Degree in Human Resources or related field from an accredited university required, or equivalent combination of education & experience May consider an Associate’s degree in human resources or related field from an accredited university with three (3) years of relevant HR.

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Quelle: www.novonordisk.com

03.10.2026 81739 München

Sektionsleitung Personal, Recht und Vergabe (m/w/d)

Münchner Wohnen GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.

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Quelle: www.gwg-muenchen.de

03.10.2026 72622 Nürtingen

HR Administrator (m/w/d

mi FACHpersonal GmbH

Erfahrung

Benefits

Vertragsmanagement (Erstellung und Führung von Arbeitsverträgen). Mitarbeiterbetreuung. Führung von Mitarbeitergesprächen. Vorbereitende Lohnbuchhaltung. Monatliche Faktura. Erstellung von Kündigungen und Abmahnungen. Bescheinigungswesen. Erstellung von diversen Dokumenten (Arbeitszeugnisse). Fristenüberwachung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.10.2026 München

HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

Lini's Bites

Erfahrung

Benefits

Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, HR Management oder als Personalreferent:in. Erfahrung in der Personaladministration und Personalbetreuung. Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Personio). Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

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Quelle: www.linisbites.de

03.10.2026 40217 München

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Worksmart GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen (z.B. DATEV, SAP oder SAGE).

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Quelle: www.worksmart.de

03.10.2026 35392 Gießen

HR Arbeitszeitmanagement ATOSS (m/w/d)

RHÖN-KLINIKUM AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Attraktive, tarifvertraglich geregelte Vergütung. 30 Tage Jahresurlaub. RMV-JobTicket Premium und die Option zur Anschaffung eines Jobbikes. Weiterbildung: Angebot von Fachseminaren. Betriebliche Altersvorsorge. Flache Hierarchien.

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Quelle: www.rhoen-klinikum-ag.com

03.10.2026 74523 Schwäbisch Hall

Manager Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der Personal‑ und Organisationsentwicklung (inkl. Budget) sowie fachliche und disziplinarische Führung des fünfköpfigen Teams. Gestaltung/Steuerung sowie Projektleitung von Veränderungs‑ und Organisationsentwicklungsinitiativen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.10.2026 30179 30179 Hannover

Sachbearbeiters im Bereich Personal

Kählig Antriebstechnik GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Metallbereich mit Weiterbildung zum Meister. Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung von metallischen Werkstoffen, z.B. Schlosserei, Maschinen- & Anlagenbau. CAD/CAM-Erfahrung. Führungserfahrung in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen.

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Quelle: www.kag-hannover.de

03.10.2026 40212 Düsseldorf

Senior Manager People Analytics & HR Controlling (m/f/d)

KONSUL Personalberatung GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine attraktive Vergütung mit variabler Komponente und Unternehmensbonus, eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche weitere Zusatzleistungen, Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote ergänzen das Gesamtpaket. .

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Quelle: www.konsul-pb.de

03.10.2026 23879 Mölln

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Knoop Personal-Service GmbH - Mölln

Erfahrung

Vollzeit

Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie abrechnungsrelevanten Veränderungen. Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung.

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Quelle: www.knoop.com

03.10.2026 Vienna

HR Business Partner

AT10 AZ Österreich GmbH Gesellschaft

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen und operativen HR-Rolle in einem multinationalen Matrixunternehmen, idealerweise in der Pharmaindustrie. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR Best Practices.

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Quelle: www.astrazeneca.com

03.10.2026 60549 Frankfurt am Main

Specialist Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) Frankfurt Main

Haus Edelberg Holding GmbH

Erfahrung

Benefits

Gestaltungsspielraum: Viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Arbeitgebermarke aktiv weiterzuentwickeln. Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung. Team: Ein engagiertes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.10.2026 77654 Offenburg

Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) in Offenburg

Haus Edelberg Holding GmbH

Erfahrung

Führung

Verantwortung aller entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unterstützung bei der Abrechnung von ca. 350 Holdingmitarbeitenden und Bearbeitung spezieller Abrechnungsfälle. Sicherstellung einer fehlerfreien, zeitgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für insgesamt 13.000 Mitarbeitende.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.10.2026 Wuppertal

HR Manager

Magna Böco GmbH

Führung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen.

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Quelle: www.magna.com

03.10.2026 Graz

HR Manager (m/w/x)

MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Professionelle und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter_innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Steuerung und Begleitung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom Recruiting bis zum Austritt. Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen sowie arbeitsrechtlichen Vereinbarungen.

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Quelle: www.magna.com

03.10.2026 76185 Karlsruhe

Personalsachbearbeiter (m/w/d)Lohn und Gehalt / HR Payroll in Karlsruhe (Homeoffice möglich)

Haus Edelberg Holding GmbH

Erfahrung

Homeoffice

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet . Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, gern auch Wiedereinsteiger .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.10.2026 76137 Karlsruhe

Recruiter (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktives Fixgehalt. Vermögenswirksame Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten/ Home Office. Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr.

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Quelle: www.dis-ag.com

03.10.2026 76275 Ettlingen

HR-Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

03.10.2026 76275 Ettlingen

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen, Standards und Richtlinien. Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen.

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Quelle: www.dis-ag.com

03.10.2026 75173 Pforzheim

Recruiter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktives Fixgehalt. Vermögenswirksame Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten/ Home Office. Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Aufgaben Sie sichten eingehende Bewerberunterlagen und treffen eine Vorauswahl. Sie führen Telefoninterviews, virtuelle Interviews und persönliche Gespräche mit den Bewerbern und bauen so einen internen Talent Pool auf.

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Quelle: www.dis-ag.com

03.10.2026 76829 Landau in der Pfalz

HR-Generalist (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktives Fixgehalt. Vermögenswirksame Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil. Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem oberen Management bei der Personalplanung sowie der Organisationsgestaltung.

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Quelle: www.dis-ag.com

03.10.2026 99096 Erfurt

Referent (m/w/d) im Referat 11 „Personal“ (A 13/A14 ThürBesG bzw. E 13 TV-L ) (Remote / Mobil möglich)

Thür.Min. f. Wirtschaft,Land- wirtschaft u.Ländlichen Raum Land Thüringen

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TV-L

57.100 € - 81.200 € pro Jahr

Das Aufgabengebiet als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: umfasst insbesondere: Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des öffentlichen Dienstrechts, . Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Arbeitsrechts und des Tarifrechts (z. B. . Stufenzuordnung, Fragen zu Arbeitszeitregelungen, Teilzeitbeschäftigungen, Arbeitszeugnissen, .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.10.2026 50667 Köln

Personalreferent (m/w/d) HR Consultant

DEKRA Arbeit GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA). Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig. Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben gute EDV-Kenntnisse.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

03.10.2026 50667 Köln

Personalreferent (m/w/d) HR Consultant

DEKRA Arbeit GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung. Dienstradleasing. Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte. Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

03.10.2026 99869 Emleben

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

persona service AG & Co. KG Gotha

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung bereitest du vor und führst sie durch. du führst Personalgespräche, Feedbackgespräche sowie Probezeitendgespräche. vom Eintritt bis zum Renteneintritt betreust du die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchgängig.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.10.2026 80331 München

Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d)

DAHMEN Personalservice GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent, Niederlassungsleiter oder vergleichbar (alle m/w/d). Freude an der Arbeit mit Menschen und Spaß an Kommunikation. Offenes, verbindliches Auftreten und hohe Serviceorientierung. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.

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Quelle: www.dahmen-personal.de