10.626 Aktuelle Stellenangebote Personal

01.08.2026 64372 Ober-Ramstadt

HR Generalist (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragestellungen. Verantwortung für das Anzeigen- und Bewerbermanagement. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen. Pflege, Auswertung und Analyse von HR-Kennzahlen. Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.08.2026 64372 Ober-Ramstadt

Personalreferent (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d). Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HR von Vorteil. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.08.2026 64372 Ober-Ramstadt

HR Manager (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Persönliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess durch adesta. Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 60.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bewerbung ohne Anschreiben. Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum. Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.08.2026 64372 Ober-Ramstadt

HR Coordinator (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Zeugnissen. Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im gesamten Rekrutierungs- und Bewerbungsprozess. Pflege von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie Bearbeitung von Überstundenanträgen. Erstellung und Pflege von HR-Statistiken und Auswertungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.08.2026 München

HR Generalist (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position. Idealerweise Erfahrung in einem industriellen oder technischen Umfeld, beispielsweise im Maschinenbau oder produzierenden Gewerbe. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in allen Bereichen der operativen Personalarbeit. Erfahrung im Recruiting und sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.08.2026 41469 Neuss

Mitarbeiter HR-Services / HR-Operation (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Rheinmetall AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Attraktive Vergütung. Flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%). Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen. Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.08.2026 Kleinostheim

HR Generalist Shared Service (all genders)

UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Unterstützung im Tagesgeschäft sowie administrative Personalarbeit (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen). Pflege des Human Resource Management Systems. Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Analysen. Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich.

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Quelle: www.edenred.com

01.08.2026 Berlin

Personalreferent Betreuung und Beratung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Charité CFM Facility Management GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder IHK-Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/oder Arbeitsrecht. Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) oder in vergleichbarer Position. Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht (BetrVG) sowie in zentralen HR-Prozessen (z. B. Mitarbeiterbetreuung, BEM, Personaladministration,.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.08.2026 63263 Neu-Isenburg

Abteilungsleiter:in HR-Systems & Operations* (Homeoffice möglich)

Viridium Service Management GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss). Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort. 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit). 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche).

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.08.2026 63263 Neu-Isenburg

Senior HR Business Partner:in* (Homeoffice möglich)

Viridium Service Management GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende fachlich versiert und zuverlässig, bereiten belastbare Entscheidungen vor und setzen Maßnahmen pragmatisch und lösungsorientiert selbst um. Mit ruhiger Hand und klarem Blick für das, was Fachbereiche und Mitarbeitende brauchen, um erfolgreich zu sein.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.08.2026 90537 Feucht

Recruiting Specialist (gn)

PAMEC PAPP GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung oder Massenrekrutierung. Erfahrung in der Besetzung gewerblicher und technischer Fachkräfte von Vorteil. Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholder-Management. Sicherer Umgang mit Recruiting-Kennzahlen und Recruiting-Prozessen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.08.2026 97437 Haßfurt

HR Officer (m/w/d)

Actief Personalmanagement GmbH Bamberg

Erfahrung

Vollzeit

Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region Haßfurt. Eine Position mit Entwicklungspotential. Flache Hierarchien sowie ein offenes und respektvolles Miteinander. Attraktive Vergütung. Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie ein JobRad.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.08.2026 28790 Schwanewede

Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Personalverwaltung Teilzeit (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in einem breiten Spektrum an Themen im Bereich Personal. Du sorgst für den reibungslosen Ablauf unserer Personalprozesse und kümmerst dich um die fristgerechte Aufbereitung und Meldung unserer personalrelevanten Berichte und Kennzahlen. Die Prüfung und die Bearbeitung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.08.2026 79787 Lauchringen

HR Business Partner (m/w/d)

Jeannette Burgemeister

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mitWeiterqualifizierung zur Personalfachkaufmann/-frau. Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent imHR-Umfeld eines Industrieunternehmens. Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- undBetriebsverfassungsgesetz. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremienund Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.08.2026 85774 Unterföhring

HR Generalist (m/w/d) – bAV / Entgelt

Lehmann Personalmanagement GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Schriftliche und telefonische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch . Stetige Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz . Übernahme von Themenverantwortung im Sinne eines fachlichen Ansprechpartners .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

31.07.2026 96052 Bamberg

Recruiter (m/w/d)

Ofa Bamberg GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie bringen Berufserfahrung im Recruiting mit und verfügen über Erfahrung in der Durchführung sowie Bewertung von Interviews. Sie gehen sicher mit Bewerbermanagementsystemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

31.07.2026 Ottobrunn

HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w)

Airbus Defence and Space GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen. 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven. Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

31.07.2026 89073 Ulm

HR Referent SP Recruiting (m/w/d)

Hays AG Standort Ulm

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen. Dabei bist du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit hochrangigen Fach- und Führungskräften zuständig. Im direkten Austausch mit den (Key).

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

31.07.2026 76135 Karlsruhe

IT Recruiter (m/w/d)

FERCHAU Contract GmbH Mannheim CONTRACT

Ohne Erfahrung

Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Erfahrungen im Freelance-Recruiting. Eine dynamische, kreative und humorvolle Arbeitsweise sowie Teamorientierung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

31.07.2026 10785 Berlin

Recruiter (m/w/d)

omos media GmbH

Erfahrung

Vollzeit

* Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung im operativen Recruiting inkl. Active Sourcing Erfahrung. Ausgeprägte Active-Sourcing-Kenntnisse, z. B. über LinkedIn Recruiter, sowie Routine im Einsatz von KI-Tools für Sourcing, Interviewvorbereitung und Stellenanzeigen. Erste Erfahrung in der Messung und im Umgang mit relevanten Recruiting.

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Quelle: www.omosmedia.de

31.07.2026 Vienna

HR Generalist (m/w/d)

PlanRadar

Vollzeit

Unbefristet

Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle - von Preboarding und Onboarding über Employee Relations bis hin zum Offboarding - und sorgst für eine positive und reibungslose Employee Experience. Du berücksichtigst länderspezifische Anforderungen sowie arbeitsrechtliche und regulatorische Vorgaben und gewährleistest eine professionelle HR-Betreuung.

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Quelle: www.planradar.com

31.07.2026 95448 Bayreuth

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

W. Markgraf GmbH & Co KG

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung notwendig. Praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von PE-Instrumenten. Fachlich kompetentes und dienstleistungsorientiertes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

31.07.2026 59269 Beckum

HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)

AUREA GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag). Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. Schichtzulagen. Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen. Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption. Geregelter Urlaubsanspruch. Kununu Top-Company Auszeichnung. Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

31.07.2026 87497 Wertach

Personalreferent / Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

co Management Kempten

Vollzeit

Unbefristet

Sie verantworten die termingerechte und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben. Sie stellen die termingerechte und ordnungsgemäße Pflege aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten sicher und gewährleisten damit eine hohe Datenqualität als Grundlage für die Entgeltabrechnung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

31.07.2026 70329 Stuttgart

Personalreferent/in (w/m/d) (Homeoffice möglich)

Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest (Stuttgart)

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement o.ä. oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Position.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

31.07.2026 50999 Köln

HR Manager (w/m/d)

Ströer SE & Co. KGaA

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten. Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

31.07.2026 42857 Remscheid

HR Administrator (m/w/d) Zeitwirtschaft & Learning

KNDS Deutschland Tracks GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Die KNDS Deutschland Tracks GmbH aus Remscheid, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, ist weltweit führender Entwickler und Hersteller von dynamischen hochbelasteten Ketten und Laufwerkskomponenten für gepanzerte Fahrzeuge mit militärischen Kunden in über 60 Ländern. Mit einem kompromisslosem Qualitätsverständnis entwickeln und fertigen die hochqualifizierten KNDS-Mitarbeiter.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

31.07.2026 76135 Karlsruhe

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

EURA Personalservice GmbH

Vollzeit

Teilzeit

Sachbearbeitung sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Erfassung von Stunden, sowie die anschließende Rechnungsstellung. Pflege der Personalakten, Stammdatenpflege der Mitarbeiterdaten in unserem EDV-System.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

31.07.2026 Wien

Teamlead HR-Operations & Payroll (m/w/d)

Securitas Sicherheitsdienstleistungen GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium). Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Personalverrechnung. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht (vorzugsweise mit Arbeitsrechts-Diplom). Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung (Arbeiter*innen und Angestellte) sowie in der HR-Operations.

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Quelle: www.securitas.at

31.07.2026 68161 Mannheim

Recruiter (m/w/d) Mannheim

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Attraktive Vergütung und eine unbefristete Festanstellung. 30 Tage Urlaub. Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie. Die Sicherheit eines großen Unternehmens. Ein kollegiales Team, das eng zusammenarbeitet und sich austauscht.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de