11.910 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mo. 19.01.26
121 - 150 von 11.910 Jobs
2026-01-17 | Remote Technology |
Payroll Vendor Relationship Manager - APAC About Remote Remote is solving modern organizations’ biggest challenge - navigating global employment compliantly ease.
Quelle: www.remote.com
2026-01-17 | Remote Technology |
Team: Pay Customer Success Location For this position we welcome everyone to apply, but we will prioritise applications from the following locations as we encourage our teams to diversify; South America.
Quelle: www.remote.com
2026-01-17 | Remote Technology |
Collections professional with solid experience and proven performance, mainly consultancy environment. Prior experience with international taxation and financial operations. Experience with a global law firm, Fintech or start up company. Negotiation and influencing skills. Data driven communicator.
Quelle: www.remote.com
2026-01-17 | HQ medac GmbH | Wedel
Das können Sie bei uns bewegenBegleitung und Durchführung von HR‑Prozessen im Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden in den Modulen Workday HCM und Time & AbsenceBearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Sicherstellung der vertraglichen DokumentationSicherstellung einer hoher DatenqualitätErstellung aussagekräftiger Reports aus Workday,.
Quelle: www.medac.de
2026-01-17 | Paul Forrer AG | Bergdietikon
Wir haben auch etwas zu bieten. Wenn Du eine vielseitige, verantwortungsvolle und praxisnahe Aufgabe in einem technisch geprägten Umfeld suchst, können wir Dir einen abwechslungsreichen, lebendigen Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. fünf bzw. sechs Wochen Ferien, Mitarbeitervergünstigungen, tolle Kolleginnen.
Quelle: www.paul-forrer.ch
2026-01-17 | LGLN Landesamt für Geoinform. und Landesvermessung Nds. RD Hameln-Hannover | Hannover
Bearbeitung von Krankmeldungen ohneKrankengeldbezugsfristen *Abwicklung und Betreuung derArbeitszeitregelungen in der elektronischen gestützten Zeiterfassung (Zeus X) *Festsetzung von Jubiläums- undBeschäftigungszeiten; Dienst- und Arbeitsjubiläen *Betreuung des BetrieblichenEingliederungsmanagements (BEM) *Bearbeitung von Anträgen auf Sonderurlaub undArbeitsbefreiung *Personalaktenführung Eine Änderungder Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Wir erwartenvon Ihnen*.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | über ZAG Personal & Perspektiven | Diepholz
Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder vergleichbar. Abgeschlossenes Studium im folgenden Studiengang: Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar. Weiterbildung zum Fachkauffrau - Personal (m/w/d), Betriebswirt - Personalwirtschaft (m/w/d) wünschenswert. Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) erforderlich.
Quelle: www.zag.de
2026-01-17 | Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG | Baden-Baden
Personalleiter (m/w/d). Menü. Suchen. Zurück. Menü. Hauptmenü. Leistungen. für wechselwillige Führungs- und Fachkräfte. ·. ·. ·. ·. ·. ·. ·.
Quelle: www.liebich-partner.de
2026-01-17 | Amadeus FiRe AG | Mannheim
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Termingerechte Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens. Unterstützung bei der Personalverwaltung und -betreuung. Pflege und Kontrolle der aktuellen Buchungen des Zeiterfassungssystems. Erstellung von Berichten, Analysen und Statistiken.
Quelle: www.amadeus-fire.de
2026-01-17 | Securitas Deutschland | Neuhausen
Mind. Unterrichtung gem. §34a gem. GewO, gern auch höhere Qualifikation. Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil). Bereitschaft zum Wochenend-/Feiertagsdienst. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten.
Quelle: www.securitas.de
2026-01-17 | mimacom | Stuttgart
You will work closely with leaders, support the entire employee lifecycle, and actively shape our culture.
Quelle: www.mimacom.com
2026-01-17 | AlphaConsult KG | Bietigheim-Bissingen
Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR. Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten. Betreuen und Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten sowie deren Umsetzung. Betreuen der Mitarbeitenden beim Übergang in die Altersrente.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | DIS AG | Heilbronn
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Bezug zu HR oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit . Erste Berufserfahrung, beispielsweise im Rahmen eines Praktikums, konnten Sie bereits sammeln . Sie bringen Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Generation Z und Alpha.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Max Mustermann - Die Personalberater GmbH | Nordhorn
New Work pur: hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, Du-Kultur und eigenverantwortliches, selbstbestimmtes Arbeiten. Eine strukturierte, individuell auf deine Erfahrung zugeschnittene Einarbeitung. Einen sicheren und hochmodernen Arbeitsplatz mit auf dich abgestimmten Arbeitsbedingungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Hays Professional Solutions GmbH Standort Nürnberg | Pappenheim
Sicherstellung des Personal- und Verwaltungsmanagements zur Erreichung der Unternehmensziele in einem fairen Arbeitsumfeld. Steuerung von Prozessen, Verfahren und Tools zur Gewinnung, Bindung und Motivation von Mitarbeitenden gemäß Unternehmens- und Bereichsrichtlinien. Zusammenarbeit und Schnittstelle zu Abteilungsleitungen und Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | VIT w.V. | Verden (Aller)
* . Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Certmedica International GmbH | Aschaffenburg
Darauf haben Sie Lust. Sie ermitteln und bewerten den Personalbedarf, die Personalauslastung sowie den. Personalentwicklungsbedarf. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie das Management in allen HR-Fragen. Sie planen, organisieren und setzen Führungskräfteentwicklungsprogramme um.
Quelle: www.certmedica.de
2026-01-17 | Page Personnel | Frankfurt am Main
* Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil 🌍 Wer wir sind: Die PageGroup ist ein globales Beratungsunternehmen mit 💼 7.000+ Kolleg:innen in 37 Ländern. In Deutschland findest du uns in Düsseldorf, Frankfurt, München,.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-17 | Page Personnel | Hamburg
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2026-01-17 | Page Personnel | Düsseldorf
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Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-17 | Page Personnel | Düsseldorf
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Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-17 | I.K. Hofmann GmbH | Nürnberg
Allgemeine Sekretariats-/Assistenzaufgaben sowie die Mitarbeit im Sachgebiet an Themen des Personalbereichs. Abwicklung sekretariatstypischer Kommunikation nach Vorgaben, wie z.B. Erteilen von Auskünften an interne und externe Stellen sowie Beantworten von Mitarbeiterfragen, Bearbeiten von Schriftverkehr, Abarbeiten von Checklisten nach Vorgabe und Einholen von Unterschriften.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Vechta Sitz Hannover | Diepholz
Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder vergleichbar. Weiterbildung zum Fachkauffrau - Personal (m/w/d), Betriebswirt - Personalwirtschaft (m/w/d), Fachwirt Personaldienstleistung (m/w/d) oder vergleichbar. Berufserfahrung erforderlich. Personalverantwortung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen, den Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Softplan Informatik GmbH | Wettenberg
Teilzeitmodell mit 20-30 Wochenstunden - flexibel und familienfreundlich. Hybrid-Arbeiten: gelegentliches Homeoffice möglich, mit Schwerpunkt im Büro für den persönlichen Austausch. **Festanstellung **in einem stabilen, zukunftsorientierten IT-Unternehmen. Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | f - Personalagentur für Finanzwesen GmbH | Graz
Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankenständen. Vorbereitung und Kontrolle der Personalverrechnung (extern vergeben). Kommunikation mit der Steuerberatung, Erstellung aller relevanten Meldungen. Verwaltung von Rückstellungen und Benefits. Dokumentation und sorgfältige Ablage aller Personalunterlagen.
Quelle: www.f-personalagentur.com
2026-01-17 | BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH | Laar
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung im Personalbereich. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Oelde | Beckum
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | Ehrhardt Reifen + Autoservice GmbH & Co. KG | Wulften
Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Meldungen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer. Anlage und Pflege der Personalstammdaten und elektronischer Personalakten. Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Mitarbeiter und Behörden. umfassender, selbstständiger Schriftverkehr.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | tempster GmbH | Böblingen
Berufserfahrung im Personalbereich, bestenfalls im Recruiting. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Serviceorientierung sowie freundliches und sicheres Auftreten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-17 | tempster GmbH | Heilbronn
Geregelte Arbeitszeiten & unbefristeter Vertrag - Feste, planbare Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Flexibles Arbeiten - Möglichkeit zum Homeoffice. Strukturierte Einarbeitung - Umfassende Einführung mit persönlichem Paten für einen erfolgreichen Start und schnelle Integration ins Team.
Quelle: www.arbeitsagentur.de