10.174 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

19.09.2026 26603 Aurich

Personalberater / Recruiter (m/w/d)

ERZA GmbH

Benefits

Vollzeit

Aktive Gewinnung neuer Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen. Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Durchführung telefonischer, digitaler und persönlicher Bewerbungsgespräche. Auswahl geeigneter Bewerber und Begleitung bis zur Einstellung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 76456 Kuppenheim

Quereinsteiger Personal (m/w/d/x)

iperdi GmbH

Benefits

Vollzeit

Du kannst reden - und zwar mit Menschen, nicht nur mit deinem Kaffee. . Akquise schreckt dich nicht ab. . Du hast ein Gespür für Menschen. . Tarifvertrag & Arbeitsrecht sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln. . Du bist motiviert und willst etwas bewegen. . Führerschein.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 68163 Mannheim

Talent Acquisition Partner m/w/d - Roche Mannheim

Franz & Wach Personalservice PEN

Vollzeit

Unbefristet

Bestlohn, denn wir holen das Maximum für Sie heraus. Kontakt auf Augenhöhe - Sie sind uns wichtig! Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und planen gemeinsam Ihre Zukunft. Im Fokus steht immer Ihre Übernahme. Wir sind spezialisiert auf die Pharmabranche.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 49477 Ibbenbüren

Personalleitung (m/w/d) - Ibbenbüren

Lernen fördern e.V.

Erfahrung

Führung

Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse. Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden. Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung. Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 74936 Siegelsbach

Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Changemanagement (Homeoffice möglich)

Mann & Schröder GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Change Management. Du arbeitest analytisch, denkst strategisch und kommunizierst auf den Punkt. Deine Devise: "einfach machen".

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 73447 Oberkochen

Talent Acquisition Specialist M/W/D – Ref: STS/JR-6666

consult16 GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Steuerung und Verantwortung des End-to-End-Recruitingprozesses. Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um Personalbedarfe gezielt und effizient zu besetzen. Planen und Ausführen der Recruiting-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, selbständiges Durchführen von Active Sourcing oder Entscheidung über den Einsatz von Dienstleistern u.a. hinsichtlich Active.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 45473 Mülheim an der Ruhr

Recruiter (m/w/d)

Aide GmbH Regensburg

Reisebereitschaft

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Erfahrung in der Personalauswahl. Prozessorientierte Arbeitsweise. Reisebereitschaft (ggf. Duisburg, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe). Soziale Kompetenz. Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutschkenntnisse.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 70173 Stuttgart

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Guldberg GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Karrierechancen. Individuelles angepasstes Schulungsprogramm. Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima. Regelmäßige Networking Events. Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle. Betriebliche Altersvorsorge.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 Deutschland

Recruiter (m/w/d)

Jobactive GmbH

Reisebereitschaft

Vollzeit

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 31832 Hameln

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe (Remote / Mobil möglich)

Dirk Rossmann GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium konnten Sie das Fundament Ihres beruflichen Werdegangs legen. Darüber hinaus bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung im Recruiting mit - idealerweise im Einzelhandel, in der Logistik oder in der Personaldienstleistung. Ihre kommunikative, empathische und aufgeschlossene Art.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 76646 Bruchsal

SEW Sachbearbeiter Personal m/w/d mit Ziel 22,83 Euro Start / 28,23 Euro

Agilitas GmbH Personaldienstleistung

Erfahrung

Vollzeit

Selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalprozessen. Erarbeitung von Prozessoptimierungen inkl. Mitarbeit in potentiellen Umsetzungen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Dokumenten. Anforderung, Dokumentation und Erfassung von erforderlichen Unterlagen und Daten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 89077 Ulm

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

engineering people GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur. Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Methoden und -werkzeugen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 71638 Ludwigsburg

Personalreferent in Vollzeit (m/w/d)

Kleeblatt Pflegeheime gGmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag - wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem:

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 47798 Krefeld

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Top Job Personal GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterstamm. Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Übernahme klassischer Aufgaben in der Personalsachbearbeitung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 46047 Oberhausen

Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) 360° Recruiting

Slomo GmbH

Erfahrung

Benefits

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung ist zwingend erforderlich. Erfahrung im 360°-Recruiting. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten. Vertriebsorientierte Denk- und Arbeitsweise. Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 33790 Halle

HR Coordinator (m/w/d) International

August Storck KG

Führung

Vollzeit

Sie verantworten die Administration und Pflege zentraler HR-Systeme und stellen deren einheitliche und qualitativ hochwertige Nutzung in unseren internationalen Vertriebsgesellschaften sicher. Sie organisieren und koordinieren zentrale Onboardings für neue HR-Mitarbeitende in den Vertriebsgesellschaften und agieren dabei als verbindende Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 45473 Mülheim an der Ruhr

Recruiter (m/w/d) Siemens Energy

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH

Reisebereitschaft

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bspw. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement / Kommunikation oder vergleichbar. Erfahrung in der Personalauswahl und im Recruiting. Reisebereitschaft, ggf. zu den Standorten Duisburg, Hamburg, Frankfurt und Karlsruhe.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.09.2026 71634 Ludwigsburg

HR Generalist*in Teilzeit (M/W/D)

Habmann Group GbR

Teilzeit

Unbefristet

Strukturierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Erstellung von Vorlagen, Checklisten und standardisierten Personalprozessen. Koordination von Recruiting-, Onboarding- und Personalmaßnahmen. Dokumentation und Nachverfolgung personalrelevanter Vorgänge. Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen HR-Entscheidungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.09.2026 4782 sankt florian am inn

HR Administration (Schwerpunkt Zeitwirtschaft) – Teilzeit mit 30h/Woche

EV Group E. Thallner GmbH

Erfahrung

Vollzeit

eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA). erste einschlägige Berufserfahrung entweder im HR-Bereich, Back Office oder als Assistenz wünschenswert. einen routinierten Umgang mit MS-Office (idealerweise erste SAP- Anwenderkenntnisse vorhanden). gute Englischkenntnisse.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.09.2026 09212 Limbach-Oberfrohna

HR-Talent gesucht! – Sachbearbeitung Personalmanagement – m/w/d

Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH

Erfahrung

Benefits

Vergütung nach TVöD

Unbefristete Anstellung 30 h pro Woche. Vergütung in Anlehnung an TvöD. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub. Betriebliche Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.09.2026 77855 Achern

Personalreferent (m/w/d)

BS Pfeiffer GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Durchführung des gesamten Recruitingprozesses. Personalbetreuung der Mitarbeiter (m/w/d). Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d). Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Personalplanung und Personalmarketing.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.09.2026 Bad Homburg

HR Generalist (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Frankfurt

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen. Fundierte Erfahrung im HR-Bereich. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Diskretion.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.09.2026 69168 Wiesloch

HR Spezialist Payroll (m/w/d) 1 (Remote / Mobil möglich)

REWE Markt GmbH ZwNL Südwest

Erfahrung

Benefits

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.09.2026 89077 Ulm

Talent Acquisition Specialist (all gender) (Remote / Mobil möglich)

ALTEN Consulting Services GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

hast ein Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes-, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. verfügst alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation im Personal- oder Recruitingumfeld.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.09.2026 Geislingen an der Steige

W2-Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Führung

Benefits

Folgende Kompetenzen zeichnen Sie aus: . Kompetenzen und Anwendungserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement, Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human Resource Managements oder „Zukunft der Arbeit“,.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.09.2026 88090 Immenstaad am Bodensee

HR Project & Support Specialist (m/w/d)

expertum GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.09.2026 38118 Braunschweig

Pflichtpraktikum im Recruiting (m/w/d)

TecFox GmbH

Homeoffice

Praktikum

Wir, die TecFox GmbH, sind ein zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen aus dem Raum Braunschweig/Wolfsburg. Wir übernehmen bundesweit IT-Projekte bei namhaften Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung unterstützen wir die Neu- und Weiterentwicklung von IT. Dich erwarten anspruchsvolle und komplexe Projekte.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.09.2026 20097 Hamburg

Senior HR Controlling und Finance Expert (m/w/d)

DAK-Gesundheit

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Verantwortung für die strategische Finanz- und Haushaltssteuerung des Geschäftsbereichs Personalmanagement. Erstellung und Steuerung der Haushalts- und Budgetplanung, Forecasts und Hochrechnungen sowie Durchführung von Soll-Ist-Analysen. Entwicklung von Handlungsempfehlungen auf Basis finanzwirtschaftlicher und personalbezogener Analysen sowie Beratung der Fachbereichsleitung.

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Quelle: www.dak.de

18.09.2026 49632 Essen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt

INDUVARO GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. Du besitzt grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Der Umgang mit MS-Office stellt Dich vor keine Herausforderungen und erste Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.09.2026 73447 Oberkochen

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Homeoffice möglich)

SimpleXX GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm. Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen). Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de