9.582 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu So. 4.10.2026
02.10.2026 westlicher Thüringer Raum

HR-Business Partner (m/w/d)

Mercuri Urval
Vollzeit
Unbefristet
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Quelle: www.mercuriurval.com
02.10.2026 westlicher Thüringer Raum

HR-Business Partner (m/w/d)

Mercuri Urval
Vollzeit
Unbefristet
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: www.mercuriurval.com
02.10.2026 westlicher Thüringer Raum

HR-Business Partner (m/w/d)

Mercuri Urval
Vollzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: www.mercuriurval.com
02.10.2026 26135 Oldenburg

Payroll Specialist - Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) - Vollzeit

Danish Crown GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
● Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung . ● Verantwortung für die Pflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft inklusive Abstimmung relevanter Zeitdaten . ● Vorbereitung, Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten in SAP, SAP SuccessFactors / Employee Central sowie DATEV.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 Osnabrück

Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

Hager Energy GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit ausgeprägter HR-Expertise. Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Management - idealerweise als HR Generalist, HR Business Partner oder Personalreferent. Tiefe Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise Erfahrung.
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Quelle: www.hager.com
02.10.2026 Ludwigshafen

Operations Human Resources Business Partner (all genders) Ludwigshafen – Unbefristet in Vollzeit

AbbVie DE
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst. Eine offene Unternehmenskultur. Eine attraktive Vergütung. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance. Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen.
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Quelle: www.abbvie.de
02.10.2026 Zürich

HR-Assistent*in

job impuls AG
Vollzeit
Unbefristet
Ein- und Austrittsprozess, inklusive Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, sowie Arbeitsbestätigungen. Bearbeitung Unfall, Krankheit, Mutterschaft, EO. Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft. Mitarbeit in verschiednen Projekten. Stammdatenpflege, Vertragswesen, Meldungen bei Ausgleichskassen, Pensionskassen etc.
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Quelle: www.jobimpuls.ch
02.10.2026 6078 Lungern

HR Fachspezialist:in Lohn

Gasser Felstechnik AG
Erfahrung
Benefits
Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil (z. B. HR-Assistent:in, HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Sozialversicherungsfachausweis). Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, LMV-Kenntnisse sind von Vorteil.
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Quelle: www.felstechnik.ch
02.10.2026 40211 Düsseldorf

Recruiter (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abwechslungsreiche Aufgaben im Recruiting- und Beratungsumfeld. Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und verschiedenen Fachbereichen. Moderne, digital unterstützte HR-Prozesse. Strukturierte Einarbeitung in ein eingespieltes Team. Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen. Moderner Arbeitsplatz in Düsseldorf.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 Saarbrücken

Unterstützung unseres Team in Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in (w/m/d)

Gasversorgung Görlitz GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.stadtwerke-goerlitz.de
02.10.2026 CH-6300 Zug

Senior HR Manager Schweiz (m/w/d)

medermis clinics
Erfahrung
Reisebereitschaft
Aufbau und Professionalisierung von HR-Strukturen, Prozessen und HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycles für die Ländergesellschaft in der Schweiz - ausgerichtet an der HR-Strategie der medermis-Gruppe. Aufbau einer Stellen- und Nachfolgeplanung für das medizinische Fachpersonal gemeinsam mit dem Regionalmanagement.
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Quelle: www.raulin-und-kollegen.de
02.10.2026 10317 Berlin

Recruitment Coordinator, EMEA - German Speaker (m/w/d)

Tesla Germany GmbH
Führung
Vollzeit
Candidate-centric above all: You communicate and represent yourself in a professional and friendly manner and always act with the candidate in mind. An excellent communicator: You communicate clearly and respectfully in German and English, being fluent in any other European language is a plus. A.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 Zug

HR Generalist*in

job impuls AG
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt. Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen. Abwicklung von Lohn- und Sozialversicherungsthemen. Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
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Quelle: www.jobimpuls.ch
02.10.2026 33442 Herzebrock-Clarholz

HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d)

Tennis-Point Europe GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst erste Berufserfahrung in einer HR Business Partner-Rolle mit, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen. Du konntest bereits erste Einblicke ins Recruiting, Arbeitsrecht und in das Thema Organisationsentwicklung.
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Quelle: www.tennis-point.de
02.10.2026 82538 Geretsried

HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

AK Personalmanagement GmbH
Benefits
Vollzeit
Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.ak-personalmanagement.de
02.10.2026 38102 Braunschweig

Projektmitarbeiter HR-Prozesse & Digitalisierung (w/m/d)

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Braunschweig- Salzgitter e.V.
Benefits
Vollzeit
Prozessanalyse: Du nimmst bestehende Personalprozesse auf, prüfst Abläufe und identifizierst Doppelarbeiten, Medienbrüche und unklare Zuständigkeiten. Prozessgestaltung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Personalteam einheitliche HR-Prozesse und definierst Zuständigkeiten, Freigaben und Schnittstellen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 6300 Zug

HR & Payroll Specialist (m/w/d) 80 - 100%

Randstad
Erfahrung
Vollzeit
Qualifikationen... ... Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung sowie eine anerkannte HR-Fachweiterbildung (z. B. HR-Fachperson mit eidg. FA oder Sachbearbeiter/-in Personal) abgeschlossen. Expertise: Du bringst mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Sektor mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit Schwerpunkt Payroll-Administration. Systemaffinität: Du.
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Quelle: www.randstad.ch
02.10.2026 1190 Wien

Jurist*in Arbeitsrecht & Personal (m/w/d)

Caritas Österreich
Erfahrung
Homeoffice
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz). Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr. Vielfalt und Wertschätzung:
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Quelle: www.caritas-jobs.at
02.10.2026 10178 Berlin

Corporate Recruiters

ESMT European School of Management and Technology GmbH
Erfahrung
Vollzeit
ESMT Berlin prepares students with the knowledge, skills, and experience needed to succeed in todays business environment.
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Quelle: www.esmt.berlin
02.10.2026 40764 Langenfeld (Rheinland)

Personalreferent (m/w/d) 26103

nox Germany GmbH
Erfahrung
Reisebereitschaft
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen, insbesondere in Bezug auf Personalplanung und -beschaffung, sowie in arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Themenstellungen. Fristgerechte Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse, etc.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 65183 Wiesbaden

Junior Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit

DIS AG
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Bereich HR-Administration oder Personalcontrolling. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Erstellung von Arbeitszeugnissen.
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Quelle: www.dis-ag.com
02.10.2026 87700 Memmingen

Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)

expertum GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
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Quelle: www.expertum.de
02.10.2026 21684 Stade

HR Business Partner AIRBUS (m/w/d)

Argo Aviation GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften. Mehr als 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, der Personalbetreuung oder als Personalreferent. Detaillierte Spezialkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 88239 Wangen im Allgäu

Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)

expertum GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun. Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider. Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs. 30 Tage Urlaub sind Dir.
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Quelle: www.expertum.de
02.10.2026 Renningen

Kaufmännische Assistenz Vertrieb und Personal (m/w/d)

MD Drucklufttechnik & Co.KG
Vollzeit
Unbefristet
Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Kommunikation mit Bewerbern. Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen. Unterstützung bei der Personaladministration.
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Quelle: www.mannesmann-demag.com
02.10.2026 Ansbach

Lohn- und Gehaltsbuchhalter gesucht (m/w/d)!

Hüttl & Kollegen StB & RAe GmbH
Vollzeit
Teilzeit
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 02979 Elsterheide

Personalreferent (m/w/d)

SLR Giesserei St. Leon-Rot GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, gern als Berufseinsteiger oder 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen. Sehr gute Kenntnisse MS-Office-Paket. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und exzellente Organisationsfähigkeit.
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Quelle: www.slr-gruppe.de
02.10.2026 Duisburg

Senior Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d)

Page Personnel
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
In dieser Funktion befinden Sie sich in einer generalistischen HR-Funktion, berichten disziplinarisch an den Personalleiter (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben:
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Quelle: www.pagepersonnel.de
02.10.2026 82538 Geretsried

HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

AK Personalmanagement GmbH
Benefits
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation . Fundierte Kenntnisse im Personalbereich . Erfahrung im Recruiting ist von großem Vorteil . Erste Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen und der Vorbereitung von Lohnabrechnungen .
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 70839 Gerlingen

Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

Robert Bosch GmbH
Ohne Erfahrung
Führung
Mentoring & Sponsoring: Eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in begleitet dich auf deinem Weg, teilt persönliche Einblicke, gibt Orientierung und unterstützt dabei, dein Potenzial.
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Quelle: www.bosch.de

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM