14.683 Aktuelle Stellenangebote Personal

10.04.2026 8640 Rapperswil SG

HR Sachbearbeiter/in

Woma Workmanagement AG

Vollzeit

Unbefristet

Unterstützung der HR-Leitung im gesamten administrativen HR-Tagesgeschäft. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen. Pflege und Verwaltung der Personaldossiers sowie der HR-Stammdaten. Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Terminvereinbarungen, Korrespondenz, Bewerbermanagement).

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Quelle: www.workmanagement.ch

10.04.2026 Düsseldorf

HR Consultant (m/w/d) - internationale Personalberatun

Michael Page

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele.

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Quelle: www.pagepersonnel.de

10.04.2026 Düsseldorf

HR Controlling Specialist (m/w/d)

Michael Page

Vollzeit

Unbefristet

Ein attraktives Gehalt zwischen 65.000 EUR und 68.000 EUR. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart. Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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Quelle: www.pagepersonnel.de

10.04.2026 Ludwigsburg

HR Administrator (m/w/d)

Michael Page

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Handle administrative tasks related to employee records and HR documentation. Support recruitment processes, including scheduling interviews and coordinating candidate communications. Assist in onboarding new employees and ensuring all necessary paperwork is completed. Maintain and update HR databases to ensure accuracy and compliance.

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Quelle: www.pagepersonnel.de

10.04.2026 48527 Nordhorn

Referent für die Personalentwicklung (m/w/d)

EUREGIO-KLINIK Albert-Schweitzer-Straße GmbH

Erfahrung

Benefits

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Wirtschaftspsychologie. Sehr gute organisatorische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeit verbunden mit Umsetzungsstärke und Spaß an Eigenverantwortung. Einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie dem Projekt- und Organisationsmanagement wären vorteilhaft.

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Quelle: www.euregio-klinik.de

10.04.2026 Düsseldorf

Junior Recruitment Consultant (m/w/d)

Michael Page

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: www.michaelpage.de

10.04.2026 München

Interim Payroll Manager (m/w/d)

Michael Page

Erfahrung

Vollzeit

* Interim Payroll Manager (m/w/d). Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen. Firmenprofil Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen. Aufgabengebiet Verantwortung für die Payroll‑Steuerung in 6 Ländern in Europa. Schnittstellenmanagement zu externen Providern inklusive Qualitätssicherung.

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Quelle: www.michaelpage.de

10.04.2026 Herrenberg

Personalreferent (m/w/d)

Michael Page

Vollzeit

Unbefristet

* Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen. Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services mit Sitz in Stuttgart. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation, die besonderen Wert auf professionelle Prozesse.

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Quelle: www.michaelpage.de

10.04.2026 Düsseldorf

Recruiter (m/w/d)

Michael Page

Vollzeit

Unbefristet

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources oder einem verwandten Fachgebiet. Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Bereich Professional Services. Kenntnisse moderner Rekrutierungsplattformen und -tools. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.

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Quelle: www.michaelpage.de

10.04.2026 Düsseldorf

HR Consultant (m/w/d) - internationale Personalberatun

Michael Page

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working). Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m. Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page,.

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Quelle: www.michaelpage.de

10.04.2026 Ludwigsburg

HR Administrator (m/w/d)

Michael Page

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Handle administrative tasks related to employee records and HR documentation. Support recruitment processes, including scheduling interviews and coordinating candidate communications. Assist in onboarding new employees and ensuring all necessary paperwork is completed. Maintain and update HR databases to ensure accuracy and compliance.

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Quelle: www.michaelpage.de

10.04.2026 1070 Wien

HR-Generalist:in (DGKP) I Gesundheitswesen

Austrify Medical

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege nach GuKG oder entsprechende Anerkennung bzw. Nostrifikation. Vorzugsweise einschlägiges Studium mit Schwerpunkt HR (Uni, FH). Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position. Stark ausgeprägte Eigenmotivation, hohe Serviceorientierung mit proaktiver, empathischer Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.

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Quelle: www.austrify-medical.at

10.04.2026 Düsseldorf

HR Controlling Specialist (m/w/d)

Michael Page

Vollzeit

Unbefristet

Ein attraktives Gehalt zwischen 65.000 EUR und 68.000 EUR. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart. Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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Quelle: www.michaelpage.de

10.04.2026

Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)

REVG Rhein Erft Verkehrsgesellschaft

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.

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Quelle: www.revg.de

10.04.2026 80639 Munich

Intern – HR Data Analytics (m/f/d)

Flix SE

Vollzeit

Unbefristet

As This role is About the Role Collaborate with HR stakeholders to collect reporting requirements and translate them into clear data solutions Support.

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Quelle: www.flix.careers

10.04.2026 19053 Schwerin

Stabsstellenleiter Recht und Personal (m/w/d)

persona service AG & Co. KG, Niederlassung Schwerin

Vollzeit

Unbefristet

die strategische Leitung sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Stabsstelle Recht, Steuern und Personal liegt eigenverantwortlich in deinen Händen unter Berücksichtigung interner Vorgaben. zudem bist du verantwortlich für die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen sowie die umfassende Beratung der Mitgliedsunternehmen, der Hauptgeschäftsführung und der Gremien.

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Quelle: www.persona.de

10.04.2026 92720 Schwarzenbach

Fachkraft Personal (m/w/d)

Senger GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. - Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. - Idealerweise hast du bereits mit DATEV.

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Quelle: www.senger.de

10.04.2026

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Kinderschutz

Teilzeit

Unbefristet

Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld unter Anrechnung relevanter Berufserfahrung. 31 Urlaubstage zzgl. Heiligabend, Silvester. Special: 15. Mai 2026 ist arbeitsfrei. monatlicher Mobilitätszuschuss bis 50 € netto. betriebliche Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. jährliche Personalentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen.

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Quelle: www.dksb-essen.de

10.04.2026 Zurich

HR Assistant (Student)

Barry Callebaut

Erfahrung

Vollzeit

Enrolled in a Bachelor-level HR program (minimum year 2). Genuine interest in HR operations and people processes. Strong written and verbal communication skills in Swedish and English. Good proficiency in Microsoft Office tools. Structured, detail‑oriented, and proactive. Ability to handle confidential information responsibly.

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Quelle: www.barry-callebaut.com

10.04.2026 10963 Berlin

Principal Consultant HR Transformation (w/m/d)

HRpepper GmbH & Co. KGaA

Vollzeit

Unbefristet

Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: www.hrpepper.de

10.04.2026

(Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Canzler GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.

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Quelle: www.schollenberger.de

10.04.2026 00000 Steiermark

HR Assistant

alwera AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere Verwaltung des Bewerbertools, Terminkoordination und Bewerberkorrespondenz. Administrative Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Mitarbeit bei der Organisation und Koordination interner sowie externer Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen.

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Quelle: www.alwera-gruppe.at

10.04.2026 1030 Wien

Mitarbeiter für Fuhrpark, Personal und Organisation (m/w/d)

DEKRA Arbeit Austria GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Erste Führungserfahrung. Berufserfahrung in einem operativen Bereich. Gute Ortskenntnisse in Wien und ein Gefühl dafür, was vor Ort gebraucht wird. Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude daran, Dinge voranzubringen. Du triffst Entscheidungen gerne auf Basis von Zahlen und behältst dabei die Kosten im Blick.

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Quelle: www.dekra-arbeit.at

10.04.2026 56073 Koblenz

Assistant HR (m/w/d)

Dr. Dienst & Partner

Benefits

Vollzeit

Dich erwarten vielfältige verantwortungsvolle Aufgaben in einem offenen und freundlichen Team sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Ebenen und flache Hierarchien. Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und Unterstützung im Aufbau Deiner HR-Kompetenzen darfst Du voraussetzen.

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Quelle: www.hlb-ddp.de

10.04.2026 71063 Sindelfingen

HR Manager:in (m/w/d)

Thorit GmbH

Erfahrung

Vollzeit

People & Culture weiterentwickeln: Du gestaltest unsere Unternehmenskultur aktiv mit und entwickelst Initiativen für Engagement, Feedback und Zusammenarbeit. HR-Strukturen aufbauen und skalieren: Du entwickelst Prozesse und Standards, die mit unserem Wachstum (Richtung 150+ Mitarbeitende) skalieren.

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Quelle: www.instaffo.com

10.04.2026 50667 Köln

Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) in Köln

RÜBSAM Fachkräfte

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option. Für dein Familienbudget erhältst du einen Zuschuss für den Kindergarten. Damit du dich erholen kannst, gibt es 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaub. Deine Gesundheit ist uns wichtig: Daher kannst du ein Bike-Leasing.

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Quelle: www.ruebsam.de

10.04.2026 76133 Karlsruhe

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 - Saarbrücken

HR Business Partner (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Fachliche Grundlage: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen. Abrechnungskompetenz: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

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Quelle: www.hoermann-gruppe.de

10.04.2026 4132 Bern

Standortleiter SIPE TFF Personal - Region Bern / 100 % (m/w/d)

WEBER Gleis- und Tiefbau AG

Vollzeit

Unbefristet

Eine familiäre Unternehmenskultur und ein erfahrenes Team in den Bereichen Gleis- und Gleistiefbau. und Tief- und Strassenbau. Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet. Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für eigene Ideen und Fähigkeiten. Kompetenz.

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Quelle: www.gleisbau.ch

10.04.2026 Jena

Recruiting Specialist (w/m/d)

JENOPTIK AG

Vollzeit

Unbefristet

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern sowie anderen Schnittstellen. Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. Koordination der Bewerberkommunikation und Führen von Bewerbungsgesprächen. Übernahme von Personalmarketingprojekten wie z.B. Social Media oder Messe- und Eventorganisation.

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Quelle: www.jenoptik.de