10.164 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Do. 10.9.2026
09.09.2026 30169 Hannover

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personal

Niedersächsisches Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütung nach TV-L
43.400 € - 55.400 € pro Jahr
Grundsatzangelegenheiten im Bereich Urlaub und Krankheit. Bearbeitung von allgemeinen Personalangelegenheiten, wie u. a. Begleitung von Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Prüfung anderweitiger Verwendungen nach § 26 BeamtStG. Mitarbeit bei der Stellenbewirtschaftung des Kapitels 0901.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.09.2026 44309 Dortmund

Personalreferent Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) im Headquarter. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von BEM-Gesprächen. Begleitung von Mitarbeitenden während der Elternzeit sowie Gestaltung der Rückkehr. Weiterentwicklung der BEM- und Gesundheitsprozesse sowie der Vereinbarkeits-, Präventions- und Inklusionsmaßnahmen.
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Quelle: www.tedi.com
09.09.2026 60439 Frankfurt am Main

HR Spezialist Payroll / LOGA (w/m/d)

AGAPLESION gAG
Vollzeit
Teilzeit
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Entgeltabrechnung, Wirtschaft oder IT. Abrechnungserfahrung: Berufserfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung und Vertrautheit mit den Abläufen einer monatlichen Abrechnung.
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Quelle: www.agaplesion.de
09.09.2026 84416 Taufkirchen (Vils)

HR-Spezialist Payroll (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit mehreren spezialisierten Einrichtungen. Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit erwarten Sie moderne Strukturen, sichere Rahmenbedingungen sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.09.2026 97076 Würzburg

Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

EDEKA N-S-T Dienstleistungsges. mbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien durch. Du verwaltest und pflegst Mitarbeiterdaten im HR-System, beispielsweise im Rahmen der Stammdatenpflege oder bei der Erfassung neuer Arbeitsverträge. Du betreust die Zeitwirtschaft sowie die Spesenabrechnung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.09.2026 45481 Mülheim an der Ruhr

Recruiter (m/w/d)

Piening Personal
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalauswahl. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, z. B. nach Duisburg, Frankfurt, Hamburg oder Karlsruhe.
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Quelle: www.piening-personal.de
09.09.2026 Salzburg

Recruiter:in

rehrl & partner personalberatung gmbh
Erfahrung
Benefits
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem zentral gelegenen Büro in Salzburg mit ausgezeichneter Anbindung. Regelmäßige Teamevents und frisches Mittagessen runden unser Angebot.
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Quelle: www.rehrl-personalvermittlung.at
09.09.2026 86956 Schongau

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD
Lohnabrechnung: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten. Meldewesen: Abwicklung des gesetzlichen Melde-, Bescheinigungs- und Versicherungswesens (z. B. Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger).
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Quelle: www.meinkrankenhaus2030.de
09.09.2026 München

Interim HR Operations Manager (m/w/d) Muenchen

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Vollzeit
Für einen unserer Kunden im Raum München suchen wir einen erfahrenen Interim Manager für den Bereich HR Operations. Der Schwerpunkt.
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Quelle: www.amadeus-fire.de
09.09.2026 66115 Saarbrücken

Support Specialist HR (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Zucchetti Germany GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Support Projektansprechpartner/in für unsere Kunden. Entgegennahme, Koordination und Beantwortung von Support Anfragen für die Zucchetti HR Software. Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Bearbeitung von Anfragen im Zuge unserer SLAs. Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales- und Consultant-Team für detaillierte Anfragen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.09.2026 80997 München

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Guldberg GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar. (Erste) Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Offenheit und Kommunikationsstärke. Motivation sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.09.2026 68167 Mannheim

Personalreferent*in Personalentwicklung, Personalentwickler*in mit Schwerpunkt BEM

Geschäftsstelle
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TV
Betriebsarzt. Gesundheitsmaßnahmen. Gute Verkehrsanbindung. Hund erlaubt. Kostenlose Parkplätze. Mitarbeiter*innen-Events. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Betreuungskostenzuschuss für Kinder bis 3 Jahre. Betriebliche Altersvorsorge. Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket. Corporate Benefits. Mobiles Arbeiten.
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Quelle: www.awo-jobs.de
09.09.2026 Osnabrück

HR Generalist (m/w/d)

Hager Energy GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wir sind Vorreiter . Als Innovator und technologischer Impulsgeber entwickeln und produzieren wir intelligente Systeme für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung. Dabei kommt die komplette Gestaltung und Entwicklung aus einer Hand, inklusive Werksservice und sämtlicher App- und Cloudlösungen. Bei uns arbeiten rund 300 Expertinnen.
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Quelle: www.hager.de
09.09.2026 Berlin

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

reha e.V.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Jobs. StellenmarktInserentenNeue AngeboteBewerbung2Go. LOHN+GEHALT Merkliste (0/50) Teilen. LohnsteuerrechtSozialversicherungZeitwirtschaftArbeitsrechtSeminare. E-Mail Whatsapp Telegram Facebook Twitter Xing LinkedIn. Datenschutzeinstellungen. Diese Website verwendet Cookies.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
09.09.2026 10178 Berlin

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

reha e.V.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Werden.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
09.09.2026 06188 Landsberg

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

JH Landsberg
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du betreust und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Dabei stellst Du gemeinsam mit den Führungskräften die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher - von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding.
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Quelle: www.jungheinrich.de
09.09.2026 Worms

Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Qualifikation/ Recruiting-Erfahrung: Du verfügst über fundierte und nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting - idealerweise im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung. Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht darauf, dass Bewerbungen eingehen, sondern gehst aktiv auf die Suche nach den richtigen Talenten.
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Quelle: www.spie-gesa.de
09.09.2026 Salzburg

HR / Recruiting

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner Technologie. Ein lebendiges, offenes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit für viele unserer Positionen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bezahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen ab einem Monatsgehalt von EUR 3.900 (brutto 14x/Jahr).
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Quelle: www.spie-gesa.de
09.09.2026 22765 Hamburg

Recruiter *in (m/w/d) für pädagogische Fachkräfte in der EGH

Inneren Mission e.V.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, HR-Management) oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungs-Kaufmann/-frau). Fundierte Berufserfahrung im Personalrecruiting oder der Personalvermittlung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen. Sicherer Umgang mit gängigen Bewerbermanagement-Systemen, sowie mit dem LinkedIn Recruiter oder XING TalentManager.
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Quelle: www.gemeindediakonie-luebeck.de
09.09.2026 32339 Espelkamp

(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

HARTING Stiftung & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Jobs. StellenmarktInserentenNeue AngeboteBewerbung2Go. LOHN+GEHALT Merkliste (0/50) Teilen. LohnsteuerrechtSozialversicherungZeitwirtschaftArbeitsrechtSeminare. E-Mail Whatsapp Telegram Facebook Twitter Xing LinkedIn. Datenschutzeinstellungen. Diese Website verwendet Cookies.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
09.09.2026 32339 Espelkamp

(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

HARTING Stiftung & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir mit ihrer digitalen Zukunft.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
09.09.2026 Nordstrand

HR Advisor with German (m/f/d)

Clariant
Vollzeit
Unbefristet
Knowledge of MS Excel and other MS Office tools. Solution-driven orientation. Good communication and interpersonal skills. Team & customer orientation. Detailed-oriented with ability to prioritize and manage multiple tasks effectively. Desirable experience in the field of personnel administration. Bachelor in Business Administration, HR, Finance, Economics, or.
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Quelle: www.clariant.ch
09.09.2026 41179 Mönchengladbach

Personalreferent/in

Über Homepages
Vollzeit
Unbefristet
Knowledge of the internal organisation and administrative principles within the British Sending States Force (SSF). Sachkenntnisse der internen Organisation und Verwaltungsgrundsätze innerhalb der Administration der britischen Stationierungsstreitkräfte (SSK).
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Quelle: www.bfgnet.de
09.09.2026 Hamburg

Recruiter in (m/w/d) für pädagogische Fachkräfte in der EGH

alsterdorf assistenz west
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
alsterBlog. Veranstaltungen. Kontakt. Jetzt spenden. Facebook. Instagram. LinkedIn. Unsere Initiativen. Wege zur Inklusion. Alsterdorfer Markt: Ein inklusives Quartier. Q8 – bewegen.
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Quelle: www.alsterdorf.de
09.09.2026 50678 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

Birkenstock Europe GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Du fungierst als vertrauensvolle und kompetente Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mit einem ganzheitlichen Blick auf den Employee Lifecycle begleitest Du Mitarbeitende professionell vom Onboarding bis zum Offboarding.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.09.2026 50767 Köln

Senior Personalreferent (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Primus Service GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. eine . vergleichbare Qualifikation . Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion . Erweiterte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung einschließlich der relevanten arbeits-, tarif- und . sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge .
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.09.2026 8134 Adliswil

Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Generali Investments Schweiz AG
Erfahrung
Vollzeit
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.generali.ch
09.09.2026 80639 Berlin

Expert HR Tech Solution Architect (m/f/d)

Flix SE
Erfahrung
Vollzeit
8+ years of experience in HR technology transformation, HRIS, solution architecture, enterprise architecture or HRIS delivery, with a degree in Information Systems, Computer Science, Business Technology or a related field. Strong HR domain and HR technology expertise, with an understanding of how core HRIS,.
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Quelle: www.flix.careers
09.09.2026 Buch

HR Spezialist für Entgeltabrechnung (m/w/d)

Golf Club St. Leon-Rot
Vollzeit
Teilzeit
30 Tage Urlaub. Kostenlose Parkplätze. Modernste Arbeitsmittel. Betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiteressen im Restaurant. Vergünstigte Golfkurse. Fort- und Weiterbildung. Personalrabatte.
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Quelle: www.gc-slr.de
09.09.2026 Hamburg

Initiativprojekt WISAG Eu- und Ausland Recruiting

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen.
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Quelle: www.wisag.de

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 100.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM