9.683 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Sa. 10.10.2026
09.10.2026 74196 Neuenstadt am Kocher

Bachelor (m/w/d) of Arts - BWL - Dienstleistungsmanagement - Human Resources

Theo Förch GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 10997 Berlin

Senior Recruiter (f/m/x)

LiveEO GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
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Quelle: www.live-eo.com
09.10.2026 48607 Ochtrup

Recruiter Osteuropa in Teil

Alfred Woltering Stahl- und Maschinenbau GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Terminierung, Begleitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen. Recherche zu TOP Bewerberplattformen im jeweiligen Land. Schaltung und Übersetzung vorhandener Stellenanzeigen in jeweiliger Landessprache. Aktive Kandidatensuche und Direktansprache über geeignete Kanäle und Netzwerke.
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Quelle: www.woltering-group.de
09.10.2026 56727 Mayen

Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)

Weig Holding GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Quelle: www.weig.de
09.10.2026 85701 Unterschleißheim

Senior Recruiter (m/w/d)

Hays
Erfahrung
Vollzeit
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderung bis zur Einstellung. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen. Aktive Kandidatenansprache über LinkedIn Recruiter und weitere Sourcing-Plattformen. Durchführung der Vorauswahl sowie erster telefonischer Interviews.
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Quelle: www.hays.de
09.10.2026 Mayen

Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)

Weig Packaging GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.weig.de
09.10.2026 Hamburg

Recruiter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Vollzeit
Unbefristet
Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den und IT-Bereich.
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Quelle: www.amadeus-fire.de
09.10.2026 Hamburg

Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)

Techniker Krankenkasse
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Betrieb und Weiterentwicklung der HR-Kernsysteme, insbesondere SAP, verantworten. Karriereportal sowie Lern- und Weiterbildungsplattformen steuern. Anwendungen für die interne Kommunikation betreuen und optimieren. Anforderungen gemeinsam mit internen Stakeholderinnen bzw. Stakeholdern in nachhaltige Lösungen übersetzen.
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Quelle: www.tk.de
09.10.2026 10117 Berlin

Referentin / Referent (w/m/d) im BMDS im Referat S 3 „Changemanagement, Personalentwicklung" (Remote / Mobil möglich)

Bundesverwaltungsamt
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss: Master, Diplom (staatliche Hochschule, staatlich anerkannte Hochschule) oder vergleichbar), insbesondere im Fach/Fächergruppe Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Psychologie.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 01099 Dresden

HR Business Partner (m/w/d)

Cyberport SE
Erfahrung
Vollzeit
* Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion und hast Führungskräfte bereits sicher und eigenständig beraten. Du verfügst über Anwenderkenntnisse in Personio und kannst unsere geplante Systemeinführung mit deinen Erfahrungen.
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Quelle: www.volkssoli-dresden.de
09.10.2026 10969 Berlin

Personalentwickler (m/w/d)

Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG
Erfahrung
Vollzeit
30 Tage Jahresurlaub. Betriebliche Altersvorsorge. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard. Attraktives Gehalt. Prämien & Boni-System. Gympass. Jobbike. Workation. Fort- und Weiterbildungen. Aktives Mitgestalten. Flache Hierarchien. Repräsentatives Arbeitsumfeld.
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Quelle: www.deutsche-investment.com
09.10.2026 86368 Gersthofen

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) 86368 Gersthofen

teamkompetent GmbH
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) 86368 Gersthofen - Teamkompetent GmbH. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) 86368 Gersthofen. Personalreferent / HR.
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Quelle: www.team-kompetent.de
09.10.2026 49074 Osnabrück

Personalreferent:in (m/w/d)

Schulstiftung im Bistum Osnabrück
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TVöD
Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Berufserfahrung. Erste Praxiserfahrungen in HR und klare Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Dienstrecht wünschenswert. Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte analytische und organisatorische Kompetenz; lösungsorientierte Arbeitsweise; idealerweise Erfahrung mit rexx systems.
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Quelle: www.schulstiftung-os.de
09.10.2026 80992 Flensburg

HR Assistant (m/w/d)

AIDe GmbH
Benefits
Vollzeit
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor.
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Quelle: www.aide.de
09.10.2026 00000 Hessen

HR Business Partner (all genders)

EO Executives
Benefits
Vollzeit
Begleitung der Performance-Management-Prozesse sowie Auswertung und Bereitstellung von HR-Kennzahlen. Optimierung der internen Prozess- und Systemlandschaft. Koordination externer Partner wie Anwaltskanzleien oder Personalberatungen. Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten.
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Quelle: www.eoexecutives.com
09.10.2026 Nürnberg

Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)

Ziehm Imaging GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare relevante Qualifikation. Während Ihrer Berufspraxis haben Sie umfassende Erfahrungen im Recruiting gesammelt. Der sichere Umgang mit Bewerbenden und Führungskräften sowie die professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung.
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Quelle: www.ziehm.com
09.10.2026 86857 Hurlach

Junior Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Michl Gruppe Jobs
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Recruiting- und personalbezogenen Fragestellungen und unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft. Du steuerst den Recruitingprozess eigenständig von der Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen über die aktive Kandidatenansprache auf verschiedenen Kanälen bis hin zur Begleitung.
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Quelle: www.michl-gruppe.de
09.10.2026

HR-Administrator (m/w/d)

Anex Tour GmbH
Erfahrung
Teilzeit
Aufgaben als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE:, die herausfordern:Das bringst du mit: . Eine abgeschlossene kaufmännische idealerweise mit Schwerpunkt.
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Quelle: www.anextour.de
09.10.2026 77694 Kehl

HR Coordinator (m/w/d)

Algeco GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zusatzvereinbarungen, Stellenbeschreibungen und anderen Dokumenten sowie dem damit einhergehenden Unterschriftenmanagement. Unterstützung der HR Manager bei der Begleitung eines Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis hin zum Austritt und den damit einhergehenden Tätigkeiten.
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Quelle: www.algeco.de
09.10.2026 14199 Berlin

Sachbearbeiter Rentenverwaltung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d))

Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d), mit ersten Praxiserfahrungen in der Lohn- oder Gehaltsabrechnung. Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung - Sie erhalten eine strukturierte, persönliche Einarbeitung.
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Quelle: www.mitarbeitergesucht.de
09.10.2026 80002 München

HR Operations Assistant (m/w/d)

Hays Professional Solutions
Vollzeit
Unbefristet
Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird. Angenehmes Arbeitsklima.
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Quelle: www.hays.de
09.10.2026 Hamburg

Personalentwickler* / Inhouse Trainer – Teilzeit

Berenberg
Erfahrung
Vollzeit
Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche des Bankings. Frühe Übernahme von Verantwortung und Mitarbeit an realen Projekten. Internationale Ausbildung und Networking-Möglichkeiten. Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sowie Aufbau eines starken internen Netzwerks. Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
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Quelle: www.berenberg.de
09.10.2026 Hamburg

Personalentwickler* / Inhouse Trainer – Teilzeit

Berenberg
Erfahrung
Vollzeit
Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche des Bankings. Frühe Übernahme von Verantwortung und Mitarbeit an realen Projekten. Internationale Ausbildung und Networking-Möglichkeiten. Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sowie Aufbau eines starken internen Netzwerks. Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
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Quelle: www.berenberg.de
09.10.2026 Schwerin

Abteilungsleiter*in Personal (m/w/d) - beim IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Nr. 067-J)

DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Umsetzung komplexer Reorganisationsprozesse einschließlich Organisationsentwicklung und Change-Management. einschlägige Führungserfahrung im Personalwesen oder langjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Bereichen. mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Tarif-, Arbeits-, Sozial-, Betriebsverfassungsrecht.
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Quelle: www.dvz-mv.de
09.10.2026 40219 Unterschleißheim

Senior Recruiter (m/w/d)

Hays Professional Solutions
Erfahrung
Vollzeit
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess. Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden. Individuelle Betreuung während des Einsatzes. Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz. Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge. Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub.
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Quelle: www.hays.de
09.10.2026 20457 Hamburg

Personalreferent (m/w/d) gesucht

ARBEITSWELT Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Arbeitswelt ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Sitz in Hamburg. Seit 2006 vermitteln wir Fachkräfte in den Bereichen Engineering, Industrie, Maritim, Pflege, und Office - regional, national und mit echtem Herzblut.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 02694 Malschwitz

HR Generalist (m/w/d)

FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Görlitz
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen. Flexible Vergütungssysteme mit Erfolgsbeteiligung und Bonusprogrammen. Vielfältige Weiterbildungsprogramme.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 79312 Emmendingen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG - Office & Management -
Vollzeit
Unbefristet
Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung . Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil . Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht . Teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise . Sicherer Umgang mit MS Excel und Abrechnungssystemen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 40217 Köln

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Worksmart GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Verwaltungs- oder Personalbereich. Fundierte Grundkenntnisse im Arbeits- und Personalrecht, idealerweise ergänzt um erste Einblicke in das Hochschulgesetz des Landes NRW sowie das allgemeine Vertrags- und Verwaltungsrecht.
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Quelle: www.worksmart.de
09.10.2026 90425 Nürnberg

Personalreferent (m/w/d)

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen. Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen. Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung. Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM