14.466 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 11.07.25
121 - 150 von 14.466 Jobs
2025-07-10 | Daniela Kiebert Familienfachdienst | Pfeffenhausen
Beratung und Betreuung des Leitungsteams sowie der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen. Aufbau und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mit Fokus auf Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindung. Umsetzung aller Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt. Konzeption und Umsetzung von Zusatzangeboten im Thema Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge oder sonstiger Benefits.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-10 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
PerZukunft GmbH & Co. KG verbindet Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Für eine renommierte Baufirma mit Sitz in Berlin-Friedrichshain suchen wir derzeit den sofortigen Antritt.
Quelle: www.perzukunft.de
2025-07-10 | ITM Isotope Technologies Munich SE | Munich
Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards. Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung des HR-Reporting-Systems. Unterstützung bei der Personalplanung und Forecast-Erstellung. Monitoring von HR-KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Erstellung und Pflege des monatlichen Personalcontrollings in Abstimmung mit dem Senior Manager HR Controlling sowie der Controlling-Abteilung.
Quelle: www.oegmp.at
2025-07-10 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Grundkenntnisse im Personalwesen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung. Idealerweise erste relevante Berufserfahrungen im operativen Personalmangement eines Dienstleistungsunternehmens.
Quelle: www.perzukunft.de
2025-07-10 | temPERSO Rummel & Glass GmbH | Heilbronn
Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen. Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen. Leistungsgerechte Vergütung. Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten). Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten).
Quelle: www.temperso.de
2025-07-10 | AVART Personal | Berlin
Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Unterstützung im Recruiting-Prozess sowie im Bewerbermanagement. Terminmanagement für Bewerbungsgespräche. Administrative Assistenz der Geschäftsführung. Unterstützung im Vertriebsprozess. Allgemeine organisatorische und koordinative Tätigkeiten.
Quelle: www.avart-personal.de
2025-07-10 | Bundesinstitut für Berufsbildung | Bonn
abgeschlossene Berufsausbildung ist erforderlich, idealerweise im kaufmännischen Bereich. Berufserfahrung im Personalbereich ist erforderlich, idealerweise in der Personalgewinnung. abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder Bereitschaft diese abzulegen. gute Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-10 | Wagner Büro & Personaldienstleistungen | Düsseldorf
Beratung und Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von P&I LOGA. Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung und Systemsoftware. Problemanalyse und -lösung im Bereich Payroll und gesetzlicher Meldeverfahren. Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen. Analyse, Dokumentation und Freigabe neuer Programmversionen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-10 | Hochschule Worms | Worms
Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz. Bei einer Promotion aus dem Ausland fügen Sie bitte einen Nachweis der Gleichwertigkeit bei. Mehrjährige Praxiserfahrung im außerhochschulischen Bereich im HumanResource Management. Bereitschaft, die Lehre über den eigenen Fachbereich hinaus anzubieten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-10 | GERMANIA Steuerberatungs GmbH | Viechtach
Onboarding: E-Learnings und unser zweitägiger Einarbeitungs-Workshop helfen Dir beim Einstieg. Natürlich wirst Du auch von Kolleg:innen vor Ort unterstützt. Unsere Personalentwicklung begleitet Dich in den ersten Monaten mit Feedbackgesprächen. Wir wollen, dass Du einen guten Start hast!
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-10 | Hapeko | Bremen
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus Bremen, dass wachstumsbedingt eine neue Schlüsselrolle im HR-Bereich ins Leben gerufen hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine fachlich versierte Persönlichkeit gesucht, die die Teamführung in der Personaladministration übernimmt. .
Quelle: www.hapeko.de
2025-07-10 | UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG | Meißen
Du führst eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (250 - 300 Mitarbeiter) durch. Dabei bist Du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Du bist für die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden, externen Partnern und für das Melde- und Bescheinigungswesen.
Quelle: www.uka-gruppe.de
2025-07-10 | Page Personnel | Augsburg
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (bis zu 4 Jahre Regelstudium), z. B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Labour Law etc. * Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich in vergleichbarer Position. Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie relevanter HR-Prozesse. Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, hohe Vertrauenswürdigkeit und sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2025-07-10 | Page Personnel | Karlsruhe
Eine spannende HR-Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien - direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Team. Vielseitiges Umfeld in einer technologieorientierten Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und eventuell Teil-Homeoffice nach Absprache.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2025-07-10 | Paul & Co GmbH & Co. KG | Wildflecken
Paul & Co ist mit seinen Hülsen- und Kantenschutzprodukten ein renommierter Partner der Papier-, Folien- und Textilindustrie. Unser Unternehmen ist Teil der Kunert Gruppe. An 17 Standorten in Europa und Asien engagieren sich 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Erfolg unserer Kunden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-10 | Über Unternehmenswebseiten | Köln
LinkedIn Profile How did you hear about this job? Please enter your earliest possible starting date? Attach a file, if File.
Quelle: www.zalando.at
2025-07-10 | Fernwasserversorgung Elbaue-Ostharz GmbH | Torgau
Leitung der Bereiche Personalmanagement und Entwicklung und Umsetzung der HR-. Entgeltabrechnung mit aktuell vier Mitarbeitern in Strategie im Einklang mit den. direkter Berichtslinie.
Quelle: www.feo.de
2025-07-10 | Bayer AG | 51373 Leverkusen
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.bayer.com
2025-07-10 | YER Young Executive Recruitment GmbH | Magdeburg
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.yer.com
2025-07-10 | BPS Personalmanagement GmbH | Köln
Weiterentwicklung der HR-Funktion in Deutschland. Sie unterstützen das Unternehmen beim geplanten Wachstum von ca. 30-40 Neueinstellungen pro Jahr bis 2028. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem C-Level-Management als beratende HR-Funktion. Sie führen und entwickeln das HR-Team in Deutschland weiter und fördern eine kooperative Teamkultur.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-10 | Riediger.legal tax Rechtsanwaltsgesellschaft mbH | Löbau
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Abschluss als Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit praktischer Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, bevorzugt DATEV LODAS oder vergleichbar.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-10 | Liebherr-International Deutsch land GmbH | Kirchdorf an der Iller
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Flexibles und mobiles Arbeiten. Freiräume für kreatives Arbeiten. Krisensicherer Arbeitsplatz. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeitervorteile & Rabatte. Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant. Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-10 | Aschert & Bohrmann - Personalmanagement GmbH | Köln
Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen. Mitwirkung bei der Personalentwicklung, Recruiting und Onboarding. Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erstellung von Statistiken und Berichten.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2025-07-10 | Facts & Skills GmbH & Co. KG | Hamburg
Du bist kreativ und kommunikationsstark und pflegst einen analytischen Arbeitsstil. Du hast einen Blick für werbewirksame Bilder und Anzeigen und Spaß daran gute Creatives zu erstellen. Du hast eine gute „Schreibe“ und kannst kurz und prägnant die Kernbotschaften werbewirksam textlich verpacken (Rechtschreibsicher solltest Du.
Quelle: www.factsskills.de
2025-07-10 | Charité – Universitätsmedizin Berlin | Berlin
Das Team Nachwuchssicherung ist für die ganzheitliche Betreuung von über 1025 Auszubildenden in 18 Ausbildungsberufen und zwei primärqualifizierenden Studiengängen verantwortlich: der Rekrutierung,.
Quelle: www.charite.de
2025-07-10 | Randstad Deutschland | Regensburg
Erfahrungen Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf. Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten. Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht von Vorteil. Versierter Umgang mit MS-Office. Organisations- und Kommunikationstalent. Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Personaldaten.
Quelle: www.randstad.de
2025-07-10 | Randstad Deutschland | Witzenhausen
Das bieten wir Ihnen Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner. Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern. Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses. Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe.
Quelle: www.randstad.de
2025-07-10 | Johanniter GmbH - | Hamm
Wir - die Johanniter GmbH - koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize,.
Quelle: www.johanniter.de
2025-07-10 | Marchfelder Bank eG | Gänserndorf
Eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Vorbereitung des Onboarding Prozesses als Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen. Stammdatenpflege im SAP und/oder Sage, Betreuung der digitalen Personalakte. Bearbeitung des Zeiterfassungssystems.
Quelle: www.marchfelderbank.at
2025-07-10 | Münzer Bioindustrie GmbH | Wien
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting (Inhouse oder in der Beratung). Sie haben im Idealfall ein Studium in Wirtschaft, Personalmanagement o.Ä. abgeschlossen. Sie bringen ein solides Verständnis für arbeitsrechtliche Themen mit. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C1-C2) und verfügen über gute Englischkenntnisse (B2).
Quelle: www.muenzer.at