6.945 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Fr. 6.11.2026
06.11.2026 8108 Dällikon

Leiter:in HR Services & Payroll 100 %

I AG für Isolierungen
Erfahrung
Führung
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA, Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. FA oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Payroll und HR-Administration, idealerweise mit Führungserfahrung. Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens; Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind von Vorteil.
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Quelle: I AG für Isolierungen
06.11.2026 41061 Mönchengladbach

Call Center Agent oder Recruiter(in)

MMM Multi-Media- Marketing
Benefits
Vollzeit
Du bist nicht abgehoben, aber bereit, abzuheben? Perfekt. Wir bieten dir jede Menge Chancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rückenwind, um selbst Verantwortung zu übernehmen.
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Quelle: MMM Multi-Media- Marketing
06.11.2026 Peine

Senior Senior Manager Personalcontrolling (m/w/d)/ HR Controller (m/w/d)

Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie verantworten den Aufbau, die Definition und Qualität eines HR-Kennzahlensystems, die Entwicklung aussagekräftiger Dashboards und Management-Reports, die Analyse von Trends, Abweichungen und das Aufzeigen von möglichen Maßnahmen sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität und eine kontinuierliche Optimierung der HR-Datenlandschaft.
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Quelle: Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH
06.11.2026 Dortmund

Sachbearbeiter Personal (w/m/d) Job in Dortmund, Nordrhein-Westfalen

Robert HALF
Vollzeit
Unbefristet
Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: Robert HALF
06.11.2026 57223 Kreuztal

Recruiter (m/w/d)

GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du verantwortest den Recruiting-Prozess: Von der Abstimmung des Personalbedarfs über die Stellenausschreibung bis hin zur Auswahl und Einstellung neuer Talente unterstützt und berätst Du unsere Führungskräfte an den Standorten. Du kennst Deine Zielgruppen und findest die richtigen Talente: Mit Active Sourcing, kreativen Recruiting-Maßnahmen.
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Quelle: GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH
06.11.2026 Kreuzlingen

Fahrzeuglackierer / Lackierassistent - work-shop Personal

work-shop Personal Weinfelden GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossene Ausbildung als Lackierassistent EBA, Carrosserielackierer EFZ, Industrielackierer EFZ, KFZ-Lackierer, Maler oder Berufserfahrung als Lackierer / Hilfslackierer / Spritzlackierer. Gute Deutschkenntnisse. Zuverlässige, verantwortungsbewusste und loyale Persönlichkeit.
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Quelle: work-shop Personal Weinfelden GmbH
06.11.2026 Pfäffikon

Teamleiter Produktion - work-shop Personal

work-shop Personal Winterthur AG
Führung
Vollzeit
Du führst deine Schicht mit Klarheit, Verantwortung und einem offenen Ohr für dein Team. Du planst und koordinierst die Produktionsaufträge und stellst eine termingerechte, effiziente und qualitativ einwandfreie Ausführung sicher. Bei Qualitätsabweichungen gehst du den Ursachen auf den Grund und setzt wirksame Massnahmen.
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Quelle: work-shop Personal Winterthur AG
06.11.2026 Rorschach

Elektro-/Servicemonteur - work-shop Personal

work-shop Personalberatung GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ. einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil. sauberes und gutes Auftreten. einwandfreie Deutschkenntnisse. Führerausweis Kat. B.
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Quelle: work-shop Personalberatung GmbH
06.11.2026 01877 Bautzen

Stellenangebot Personalleiter (m/w/d)

Oberlausitz-Kliniken gGmbH
Erfahrung
Führung
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich bedeutenden Arbeitsumfeld. Gemeinsam mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und Ihrem Team entwickeln Sie eine zukunftsfähige Personalarbeit für die Oberlausitz-Kliniken und die verbundenen Unternehmen.
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Quelle: Oberlausitz-Kliniken gGmbH
06.11.2026 Stuttgart

Referent (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte

Evangelische Heimstiftung
Vollzeit
Teilzeit
Wir suchen einen Referenten (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte in Voll- oder Teilzeit (mindestens 31 Stunden/Woche) für Unternehmenszentrale.
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Quelle: Evangelische Heimstiftung
06.11.2026 60599 Frankfurt am Main

Recruiter (m/w/d)

Über Homepages
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Bewerbungen selektieren und telefonisch sowie persönlich Vorstellungsgespräche führen. Vermittlung unserer Werte professionell nach außen. Austausch mit den HR-Kolleg*innen und den Führungskräften der einzelnen Teams. Ihr Ziel: aus Bewerber*innen die Kolleg*innen von morgen machen. Strategische Beratungsfunktion auf Grundlage des tiefgreifenden Wissens über die relevanten Kandidat*innenmärkte.
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Quelle:
06.11.2026 Hamburg

Operations Manager (m/w/d)

cardioscan GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung im Operations Management, Office Management, in der Personaladministration oder einer vergleichbaren organisatorischen Funktion. Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
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Quelle: cardioscan GmbH
06.11.2026 Berlin

Working Student - HR Administration & Digitalization Germany (m/f/d)

KWS SAAT SE
Erfahrung
Homeoffice
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: KWS SAAT SE
06.11.2026 40549 Düsseldorf

Kaufmännische Büroassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung, technischer Einkauf & HR

Schmitz Apparate- und Maschinenbau GmbH
Vollzeit
Unbefristet
* Organisation und Koordination der täglichen Büroabläufe. * Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost. * Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern. * Terminorganisation und Koordination. * Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Statistiken. * Unterstützung.
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Quelle: Schmitz Apparate- und Maschinenbau GmbH
06.11.2026 Mannheim

HR Business Partner (m/w/d)

PHOENIX Pharma SE
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie. Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung als HR Business Partner in einem größeren Unternehmen sowie Erfahrung mit der Komplexität gewachsener Matrixstrukturen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld.
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Quelle: PHOENIX Pharma SE
06.11.2026 68199 Mannheim

HR Business Partner (m/w/d)

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Erfahrung
Vollzeit
Ganzheitliche Beratung und Sparring für Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und strategischen Fragestellungen. Strategische Beratung und Weiterentwicklung des betreuten Unternehmensbereichs im Einklang mit den übergeordneten Geschäftszielen. Begleitung von Organisationsentwicklungen, Transformations-, Reorganisations- und Change-Prozessen im nationalen und internationalen Umfeld.
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Quelle: PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
06.11.2026 10117 Holzkirchen

HR-Referent (m/w/d)

Cobalt Deutschland GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen. Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung, idealerweise in einem technischen oder projektorientierten Umfeld. Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.
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Quelle: Cobalt Deutschland GmbH
06.11.2026 Rostock

HR Systems Specialist (SAP HCM) (m/f/d) (Rostock/ Hamburg)

Nordex Group
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
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Quelle: Nordex Group
06.11.2026 48165 Münster

Junior HR Specialist / HR Administrator (m/f/d)

WHEELS Logistics
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: WHEELS Logistics
06.11.2026 31319 Sehnde

Pädagogisches Personal (a*) für die Kitas (DA-2026)

Stadt Sehnde
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in (oder eine vergleichbare und nach §9 NKiTaG anerkannte Qualifikation), alternativ auch eine Ausbildung zum*zur sozialpädagogische*n Assistent*in. Einsatzbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit. Verantwortungsgefühl, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit.
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Quelle: Stadt Sehnde
06.11.2026 53113 Krefeld

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

dhpg Dr. Harzem & Partner mbB
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: dhpg Dr. Harzem & Partner mbB
06.11.2026 15232 Frankfurt (Oder)

Vorstandsreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal und Stellvertretung des Regionalvorstandes

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Sie unterstützen und vertreten den Regionalvorstand in übertragenen Aufgaben und übernehmen bereichsübergreifende Verantwortung. Sie überwachen den Personalbereich und sind Ansprechpartner für die Teamleitung Personal. Sie begleiten komplexe Personalfragen und steuern personelle Maßnahmen anlassbezogen.
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Quelle: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
06.11.2026 40472 Stuttgart

Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

SECURITAS Holding GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen. Erste Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personaladministration oder einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
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Quelle: SECURITAS Holding GmbH
06.11.2026 31319 Sehnde

Pädagogisches Personal (a*) für die Kitas (DA-2026)

Stadt Sehnde
Vollzeit
Unbefristet
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: Stadt Sehnde
06.11.2026 81671 Munich

Director HR Services mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung (m/w/d)

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR Services und entwickelst das Team sowie seine Kompetenzen gezielt weiter. Du verantwortest zentrale operative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und steuerst deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Du analysierst und optimierst HR-Prozesse End-to-End und nutzt dabei Lean-.
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Quelle: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
06.11.2026 Wuppertal

Trainee Customer Service (m/w/d) - Support / Personalmarketing Software

Talention GmbH
Ohne Erfahrung
Homeoffice
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.Ä. gutes Verständnis für Logik und Prozesse. Spaß am direkten Kundenkontakt und Kundenerfolg. erste Erfahrung durch ein Praktikum oder Nebenjob z. B. in einer Agentur oder IT-Unternehmen oder Personaldienstleistung sind wünschenswert.
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Quelle: Talention GmbH
06.11.2026 66121 Saarbrücken

HR Businesspartner / Senior Personalreferent (m/w/d)

juris GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen in einem Wachstumsmarkt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Ein kollegiales, offenes Team mit flachen Hierarchien. Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge.
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Quelle: juris GmbH
06.11.2026 66121 Saarbrücken

HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

juris GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Umfassende HR-Administration, einschließlich Pflege, Erhebung und Auswertung personalrelevanter Daten in P&I LogaHR sowie Erstellung, Prüfung und Verwaltung personalwirtschaftlicher Dokumente. Operative Abwicklung des Employee Life Cycle, insbesondere Eintritte, Austritte, Vertrags- und Änderungsdokumente, Bescheinigungen sowie Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten.
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Quelle: juris GmbH
06.11.2026 36037 Fulda

Social Recruiting

PM Online Marketing
Vollzeit
Unbefristet
Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: PM Online Marketing
06.11.2026 20095 Hamburg

Junior HR Consultant (m/w/d)

Heidrun Jürgens
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Recruiting. Führung von Bewerbungsgesprächen. Kandidatenmatching. Kundenberatung, -akquise und -betreuung. Entwicklung und Umsetzung von neuen Vertriebsaktivitäten. Active-Sourcing. Bewerbermanagement. Qualitätsmanagement. 360 Grad Personalberatung.
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Quelle: Heidrun Jürgens

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
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Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM