12.609 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Do. 29.01.26
121 - 150 von 12.609 Jobs
2026-01-28 | Burgermeister Holding II GmbH | Berlin
In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Recruiting und HR-Management unserer Burgermeister Stores mit klarem Fokus auf operatives Recruiting in der Gastronomie:
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-28 | PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG | Mannheim
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Projektmanagement. Sichere Routine im Umgang mit Kennzahlen, Datenanalysen und digitalen Tools (z.B. Office 365, Learning-Plattformen etc.).
Quelle: www.phoenixgroup.eu
2026-01-28 | Hays | Bern
Ganzheitliche Betreuung von Langzeitkrankheitsfällen - vom Erstkontakt bis zur Rückkehr oder Übergabe an IV-Leistungen. Kontinuierliche Abstimmung mit Mitarbeitenden, Ärzten, Versicherungen und internen Stakeholdern. Beratung zu KVG, UVG, IV, EO und weiteren relevanten Sozialversicherungen. Sicherstellung der korrekten Leistungsanwendung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Quelle: www.hays.de
2026-01-28 | Tenneco | Rybnik
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Quelle: www.tenneco.com
2026-01-28 | experts | Beckum
Eigenverantwortliche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung der deutschen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Sicherstellung eines effizienten und zeitgemäßen Personalmanagements. Begleitung und Unterstützung der Gesamtorganisation in Transformations- und Reorganisationsprozessen. Verantwortung für HR-Prozesse im Rahmen von Transformationen.
Quelle: www.experts.jobs
2026-01-28 | Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG | Hannover
Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-28 | Randstad Deutschland | Köln
Das bieten wir Ihnen Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifvertrages (GVP/DGB). Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Remote-Anteil). Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Quelle: www.randstad.de
2026-01-28 | CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH | Nürnberg
Sie beraten und unterstützen die Zeitbeauftragten und HR Mitarbeiter bei prozessualen und systemtechnischen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handlungsanweisungen und Systemleitfäden für Endanwender (z.B. Zeitbeauftragte). Sie verantworten die Verbesserung der IT unterstützenden Prozesse für die entsprechenden Anwendergruppen (z.B. HR Mitarbeiter,.
Quelle: www.cenis.de
2026-01-28 | Socentic Group | München
Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, präzise und verständlich aufzubereiten. Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift. Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine zuvorkommende Auffassungsgabe mit Weitblick.
Quelle: www.socentic-media.de
2026-01-28 | krick.com GmbH & Co. KG | Eibelstadt
##### Darauf kannst Du Dich freuen. Flexible Arbeitszeiten und eine erprobte Home-Office-Infrastruktur . Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen . Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld . Ein freundliches, engagiertes Team . Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben .
Quelle: www.verlag-straubinger.de
2026-01-28 | CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH | München
Recruiting entlang des gesamten Talent Acquisition Prozesses für unseren Kunden AIRBUS innerhalb Deutschlands. Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Kanäle. Bewerbermanagement inklusive Kommunikation, Dokumentation und Prozesssteuerung. Führen von Interviews, die durch Empathie, Klarheit und Persönlichkeit überzeugen.
Quelle: www.cenis.de
2026-01-28 | Kiwa | Hamburg
Das bringen Sie mit als HR in DE:? abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen.
Quelle: www.kiwa.com
2026-01-28 | Mersen |
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.mersen.com
2026-01-28 | IBB Institut für Berufliche Bildung AG Jobportal | Hamburg
Vermittlung von Themen wie z.B.: Grundlagen und Aufbau der DATEV-Software sowie Einrichtung der Arbeitsumgebung und Datensicherung. Anlegen und Verwalten von Mandanten, Stammdaten, Krankenkassen, Banken und Mitarbeiterdaten. Praktische Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Korrekturen, Auswertungen und Meldungen.
Quelle: www.ibb.com
2026-01-28 | hanfried Personaldienstleistungen GmbH | Oldenburg
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Lust und Motivation eine bestehende gute Marktposition weiter aktiv auszubauen. Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-28 | Hornetsecurity GmbH | Hannover
Temporary Employee Exchange Program - wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-28 | Orizon GmbH | Karlsruhe
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu.
Quelle: www.orizon.de
2026-01-28 | Orizon GmbH | Oberhausen
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland.
Quelle: www.orizon.de
2026-01-28 | FS Logistics GmbH | Verden (Aller)
Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement) oder relevante Erfahrung im Office/Backoffice. Berufserfahrung: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Personalthemen (HR-Admin, Zeiterfassung, vorbereitende Lohnbuchhaltung). Selbstständige Arbeitsweise: Du hast Organisationsgeschick, zuverlässig und diskret.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-28 | Michael Page | Hamburg
Als global führende Personalberatung mit über 7.000 Kolleg:innen in 37 Ländern bringen wir Karrieren auf's nächste Level, finden das Perfect Match für Unternehmen und pushen damit echte Erfolgsstories.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-28 | Michael Page | Düsseldorf
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Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-28 | Michael Page | Berlin
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Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-28 | November | Berlin
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift: Übersetzung von Hiring-Bedarfen in klare, realistische Anforderungsprofile. Durchführung aller Recruiting-Schritte: Stellenausschreibungen & Kampagnen. Active Sourcing. Interviews & Auswahl.
Quelle: www.november.de
2026-01-28 | Adidas | Lucerne
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.adidas.de
2026-01-28 | Michael Page | Berlin
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-28 | Michael Page | Düsseldorf
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-28 | Michael Page | Hamburg
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-28 | Michael Page | Düsseldorf
📚 Klare Karrierewege & Top-Trainings . 💰 Attraktives Gehalt mit Fixum + unbegrenztem Bonus . 🕐 Möglichkeit auf Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Mobile Working . 🌍 Diversity & Inclusion: Netzwerke wie Pride@Page, Women@Page, Unity@Page u.v.m. . 🛡 Betriebliche Altersvorsorge .
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-28 | Michael Page | Hamburg
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Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-28 | Michael Page | Berlin
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Quelle: www.michaelpage.de