14.614 Aktuelle Stellenangebote Personal
- neu Sa. 4.4.2026
02.04.2026
Sehnde
HR Generalist (m/f/d)
V-LINE GROUP
Vollzeit
Unbefristet
A completed degree in Human Resources, Business Administration, or a comparable qualification. Experience as an HR Generalist or in a role - ideally in a dynamic.
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Quelle: www.v-line.de
02.04.2026
3011 Bern
HR-Generalist 60-80%
Randstad
Vollzeit
Unbefristet
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Quelle: www.randstad.ch
02.04.2026
Sehnde
HR Generalist (m/w/d)
V-LINE GROUP
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle - von der Gewinnung neuer Mitarbeitenden bis zum professionellen Offboarding.
Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffst Klarheit in allen HR-relevanten Themen.
Du denkst HR nicht nur operativ, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards.
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Quelle: www.v-line.de
02.04.2026
3011 Bern
Senior HR-Generalist 80-100%
Randstad
Erfahrung
Vollzeit
Du suchst keine reine Administrationsstelle, sondern willst als fachlicher Anker und Enabler fungieren? Unser Mandant ? ein renommierter, international verankerter Player.
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Quelle: www.randstad.ch
02.04.2026
3073 Bern
HR Specialist 60%
Randstad
Erfahrung
Vollzeit
Du verantwortest den gesamten Ein- und Austrittsprozess inklusive Vertragswesen, Bewilligungen und Zeugniserstellung.
Du pflegst die Stammdaten in Top-Systemen wie Workday, Xpertline und Interflex.
Du unterstützt bei der Gehaltsabrechnung und managst das Absenzen- sowie Versicherungswesen professionell.
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Quelle: www.randstad.ch
02.04.2026
Lugano
Recruiter
Randstad (Schweiz
Vollzeit
Unbefristet
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.randstad.ch
02.04.2026
45127 Essen
Recruiting Expert (w/m/d)
E.ON Country Hub Germany GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Recruiting Expert (w/m/d). Recruiting. Expert. (w/m/d). E.ON Country Hub Germany GmbH. Hybrid. . Befristet. Jobsharing. Der Job. Kontakt. Bewerbungsprozess. Vielfalt.
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Quelle: www.eon.com
02.04.2026
3000 Bern
HR Business Partner/-in 60%
AMAG Group
Erfahrung
Führung
Aus- und Weiterbildung: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit und verfügst über eine Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachmann/-frau, Bachelor in HRM).
Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit, idealerweise bereits in einer ähnlichen Funktion und kennst das Schweizer.
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Quelle: www.amag.ch
02.04.2026
45127 Essen
Head of HR Business Operations (f/m/d)
E.ON Digital Technology GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Business Administration, or related field.
In-depth experience of progressive HR practice and solid leadership experience within a large and complex organization.
Proven ability and experience in leading and developing high-performing HR teams.
Strong strategic thinking, problem-solving.
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Quelle: www.eon.com
02.04.2026
45127 Essen
Talent Acquisition Manager (f/m/d) - limited to 24 months
E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
You have a university degree in Business Administration, Economics, Human Resources, Psychology or similar.
You have professional experience within recruiting and/or active sourcing as well as skills in running behavioural and competency based interviews.
You are familiar with common sourcing tools like LinkedIn.
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Quelle: www.eon.com
02.04.2026
91058 Freyeslebenstraße 1
Leitung Arbeitsgruppe Personal (m/w/d)
Zentrale Universitätsverwaltung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen - darunter Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Arbeitszeitänderungen - entlang des Employee Life Cycles für einen festgelegten Bereich innerhalb der FAU.
Bearbeitung von schwierigen und komplexen Fragestellungen im Zusammenhang mit Personalangelegenheiten des wissenschaftsstützenden Personals.
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Quelle: www.fau.de
02.04.2026
81371 München
HR Manager (m/w/d)/ HR Generalist (m/w/d)
MITOcare GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mehrjährige Erfahrung im HR als Generalist*in - du kennst das Tagesgeschäft und kannst es eigenständig steuern.
Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie solides Arbeitsrechtswissen.
Eine strukturierte, pragmatische und zuverlässige Arbeitsweise.
Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht ab, sondern setzt Dinge um.
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Quelle: www.mitocare.de
02.04.2026
Frankfurt
HR Referent:in mit Fokus auf Recruiting (w/m/d)
Eurofactor GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills), 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld.
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Quelle: www.credit-agricole.de
02.04.2026
Human Resources Assistant
Über Unternehmenswebseiten
Vollzeit
Unbefristet
To be successful in this role we expect you to have minimum 1 year of working experience in HR field, recruitment or any other relevant field. Moreover, we also expect the following: .
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Quelle: www.drc.ngo
02.04.2026
HR-Generalist (a) 60-80 %
Opus Personal AG
Vollzeit
Unbefristet
Mitarbeit in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles .
Unterstützung im Recruiting sowie bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen .
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in administrativen Fragen .
Mitverantwortung für Personalmarketing und Employer-Branding .
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Quelle: www.opus-personal.ch
02.04.2026
Salzburg
Senior Recruiter (w/m/x)
epunkt GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
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Quelle: www.epunkt.com
02.04.2026
89567 Sontheim
MITARBEITER PERSONAL UND LOHN (M/W/D)
WRZ Hörger GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Bearbeitung der Lohnabrechnung und Vertragsmanagement.
Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten.
Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben.
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Quelle: www.wrz-hoerger.de
02.04.2026
14199 Berlin
(Senior) Recruiter (w/m/d)
GIG Technology & Real Estate GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Kundenservice oder in einer koordinierenden Rolle.
Freude am telefonischen Kontakt und an direkter Kommunikation.
Hohe Verbindlichkeit, Organisationstalent und Tempo.
Strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Bewerbungsvolumen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).
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Quelle: www.gig24.com
02.04.2026
20095 Hamburg
HR Manager (m/w/d)
Nord Event GmbH
Benefits
Vollzeit
Ein zentrales Büro in der Hamburger Innenstadt.
Zuschuss zum Jobticket.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - steigt mit deiner Zugehörigkeit.
Urban Sports Club Mitgliedschaft vergünstigt.
Kostenlose Schulungen und Weiterbildungen.
Teambuildings und Mitarbeiterevents.
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Quelle: www.hck-holding.com
02.04.2026
4020 Linz
HR Data Manager:in (m/w/d)
TTI Beteiligungs und Management GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften.
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
Unterstützung bei Systemeinführungen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender:innen.
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen.
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Quelle: www.tti-group.at
02.04.2026
65375 Sigmaringen
HR IT Systemadministrator w/m/d
EBS Universität für Wirtschaft und Recht
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du wolltest schon immer spannende Projekte als zentraler Administrator (w/m/d) in einem HR-System (Escriba) begleiten - in Vollzeit oder Teilzeit? Escriba ist ein Dokumentengenerierungstool zur Digitalisierung und Automatisierung von daten- und dokumentenintensiven HR-Prozessen. Es ermöglicht die Erstellung, Verwaltung und Automatisierung von Dokumenten.
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Quelle: www.ebs.edu
02.04.2026
65375 Suhl
HR IT Systemadministrator w/m/d
EBS Universität für Wirtschaft und Recht
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du wolltest schon immer spannende Projekte als zentraler Administrator (w/m/d) in einem HR-System (Escriba) begleiten - in Vollzeit oder Teilzeit? Escriba ist ein Dokumentengenerierungstool zur Digitalisierung und Automatisierung von daten- und dokumentenintensiven HR-Prozessen. Es ermöglicht die Erstellung, Verwaltung und Automatisierung von Dokumenten.
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Quelle: www.ebs.edu
02.04.2026
65375 Gera
HR IT Systemadministrator w/m/d
EBS Universität für Wirtschaft und Recht
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du wolltest schon immer spannende Projekte als zentraler Administrator (w/m/d) in einem HR-System (Escriba) begleiten - in Vollzeit oder Teilzeit? Escriba ist ein Dokumentengenerierungstool zur Digitalisierung und Automatisierung von daten- und dokumentenintensiven HR-Prozessen. Es ermöglicht die Erstellung, Verwaltung und Automatisierung von Dokumenten.
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Quelle: www.ebs.edu
02.04.2026
65375 Heidelberg
HR IT Systemadministrator w/m/d
EBS Universität für Wirtschaft und Recht
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du wolltest schon immer spannende Projekte als zentraler Administrator (w/m/d) in einem HR-System (Escriba) begleiten - in Vollzeit oder Teilzeit? Escriba ist ein Dokumentengenerierungstool zur Digitalisierung und Automatisierung von daten- und dokumentenintensiven HR-Prozessen. Es ermöglicht die Erstellung, Verwaltung und Automatisierung von Dokumenten.
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Quelle: www.ebs.edu
02.04.2026
HR Business Partner (m/w/d)
Hoppecke Batterien GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.hoppecke.ch
02.04.2026
HR Business Partner (m/w/d)
HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.
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Quelle: www.hoppecke.ch
02.04.2026
78048 Villingen-Schwenningen
HR Business Partner (m/w/d)
Volksbank eG - Die Gestalterbank
Vollzeit
Unbefristet
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: www.vr-karriere.de
02.04.2026
97421 Schweinfurt
Mitarbeiter (m/w/d)
Stadt Schweinfurt
Vollzeit
Unbefristet
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: www.schweinfurt.de
02.04.2026
51149 Köln
HR Systems Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Projektleitung der SuccessFactors-Einführung. Mit Ihrem Verständnis von Personalprozessen und dem Blick fürs Praktische koordinieren Sie den externen Implementierungspartner, steuern Schnittstellen zu IT, HR, Datenschutz und Betriebsrat und sorgen dafür, dass aus einem laufenden Rollout.
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Quelle: www.bwbm.de
02.04.2026
59929 Brilon
HR Business Partner (m/w/d)
HOPPECKE
Erfahrung
Vollzeit
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle oder als HR Business Partner.
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Betreuung.
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Quelle: www.hoppecke.ch
Jobs nach Bereichen
Jobs nach Regionen
Umkreis