11.591 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mo. 05.01.26
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2026-01-02 | TRICONNECT Consulting GmbH | Meerbusch
Ganzheitliche HR-Beratung und -Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter und Führungskräfte. Aufbau und Pflege vertrauensvoller Partnerschaften mit Führungskräften zur Förderung exzellenter HR-Praktiken. Enge Zusammenarbeit mit HR Centers of Excellence zur Umsetzung integrierter, businessorientierter HR-Lösungen.
Quelle: www.triconnect-gmbh.de
2026-01-02 | valantic GmbH | Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder ähnlicher Qualifikation). Mind. 3 Jahre Erfahrung als HR-Manager/-Business Partner (all genders) oder in vergleichbarer Position.
Quelle: www.valantic.de
2026-01-02 | valantic | Frankfurt am Main
HR Manager (all genders). This website is also available in your language. Close. Open sidebar. Languages. Suche schließen. Suche leeren.
Quelle: www.valantic.de
2026-01-02 | ARTS Experts GmbH | Dresden
Du hast eine abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrungen im Recruitmentbereich. Du bist kommunikativ und kannst hoch qualifizierte Kandidaten sowie anspruchsvolle Kunden betreuen. Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut, und Du sprichst verhandlungssicher Englisch - eine weitere Sprache ist ein Plus.
Quelle: www.arts.eu
2026-01-02 | CS Job-Union GmbH | Berlin
Jobware ermöglicht es Unternehmen, Videos in Stellenanzeigen einzubinden, um die Attraktivität der Anzeige zu erhöhen. Klare und professionelle Bilder, die Unternehmen.
Quelle: www.job-union.de
2026-01-02 | ELEMENTS Henninger Turm | Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften, Fitness- oder Sportökonomie o.ä. staatl. gepr. Sport- und Gymnastiklehrer/in, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sport- und Gesundheitstrainer/-in. Zertifizierte Zusatzqualifikation im Bereich Functional Training und Testmethoden wie z.B. FMS. Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Personal Trainer.
Quelle: www.elements.com
2026-01-02 | Nobis Printen | Aachen
einen sicheren Arbeitsplatz. übertarifliche Bezahlung. strukturierte Einarbeitung. eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team. ein vertrauensvoller und offener Umgang miteinander. modernste Ausstattung in unserem neuen Bürogebäude. Und noch vieles mehr.
Quelle: www.nobis-printen.de
2026-01-02 | Über Unternehmenswebseiten | Freiburg
Eine Karriereplanung ist von großer Bedeutung für deinen beruflichen Erfolg. Indem du deine Ziele und Pläne für die Zukunft festlegst, du gezielt auf diese hinarbeiten und.
Quelle: www.karrieremagazin.de
2026-01-02 | WPR HR Services Wiencke Personnel Research | Berlin
Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Durchführung von Recruiting-Projekten im Auftrag unserer Kunden (primär hochqualifzierter Spezialistenlevel und mittleres Management). Deine Aufgaben im Einzelnen: . Aufnahme von Kundenbriefings / Erarbeitung von Anforderungsprofilen . Telefonische Direktansprache von Kandidaten .
Quelle: www.wpr-research.de
2026-01-02 | All-Jobs Personalservice GmbH | Waldenburg
Was wir Ihnen bieten als HR in DE:: - ein interessantes Tätigkeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre - Attraktive Vergütung - Gehalt nach Ausbildung und Berufserfahrung - Attraktive Benefits Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen die HR Business Panter beim operativen Tagesgeschäft - Übernehmen die Durchführung.
Quelle: www.all-jobs.de
2026-01-02 | Losch Services Sàrl | Howald
You have a university degree with a specialisation in human resources, personnel development or employment law. You ideally have 7 to 10 years' professional experience in an HR department. A thorough knowledge of Luxembourg labour law, tax law and social security law is required. You.
Quelle: www.losch.lu
2026-01-02 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Bearbeitung der Lohnabrechnungen, einschließlich Leistungsbezüge. Erfassung von Fehlzeiten. Pflege von Stammdaten. Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitervertretungen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Quelle: www.perzukunft.de
2026-01-02 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Teams) sowie Erfahrung mit Navision von Vorteil.
Quelle: www.perzukunft.de
2026-01-02 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Die eigenständige Koordination und Kommunikation von Techniken und Maßnahmen zur Abwehr von IT-Sicherheitsvorfällen. Überwachung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien. Vorbereitung, Qualitätssicherung und Durchführung elektronischer Datenlieferungen. Passive Netzwerkverkabelung. Sie pflegen und bauen die neuen Softwareprodukte aus.
Quelle: www.perzukunft.de
2026-01-02 | All-Jobs Personalservice GmbH | Crailsheim
Was wir Ihnen bieten als HR in DE:: - Vergütung nach GVP -Tarif (ab 3500 € brutto/Monat) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Bis zu 30 Urlaubstage - Renommierte Kunden - Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung - Förderung.
Quelle: www.all-jobs.de
2026-01-02 | Omexom Service GmbH | Dresden
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden.
Quelle: www.enertech-eut.de
2026-01-02 | Deutsche Bahn AG | Dresden
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.bahn.de
2026-01-02 | persona service | Bremerhaven
Du betreust und berätst Fach- sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen die Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle von Onboarding bis Offboarding liegt in Deinen Händen operative HR-Aufgaben wie die Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen erledigst Du.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-01-02 | RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH | Augsburg
Sonstige Angaben zur Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung. Persönliche Stärken: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt/Genauigkeit, Zuverlässigkeit. Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse).
Quelle: www.radas.de
2026-01-02 | LUNGENLIGA BERN | Bern
Als gemeinnützige Gesundheitsorganisation mit rund 90 Mitarbeitern sehen wir den Auftrag umfassend: die Gesundheit erhalten, Risiken mindern, Erkrankungen früh erkennen und die Forschung fördern. Jeder 60. Einwohner nimmt eine Leistung der Lungenliga Bern in Anspruch.
Quelle: www.lungenliga.ch
2026-01-02 | TEMPTON Group GmbH | Bamberg
Führen mit Weitblick: Sie leiten Ihre Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Ergebnisorientierung weiter. Menschen verbinden: Sie bringen die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen - durch gezieltes Recruiting, persönliche Betreuung und passgenaue Disposition.
Quelle: www.tempton.de
2026-01-02 | SD Worx | Tal
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.sdworx.de
2026-01-02 | PINK Personalmanagement GmbH | Vlotho
Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung im Team Lohn- & Finanzbuchhaltung. Administrative Aufgaben rund um das Arbeitsverhältnis der Mitarbeitenden. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen. Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem.
Quelle: www.pink-personal.de
2026-01-02 | ELITA Personalberatung AG | Rapperswil SG
Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen. Berufserfahrung im HR, idealerweise in der Baubranche. Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise. Teamfähig, flexibel und belastbar. Vertrauenswürdig und diskret.
Quelle: www.elita.ch
2026-01-02 | AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH | Frankfurt am Main
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote. Leistungsgerechte Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION corporate benefits). Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss). Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung.
Quelle: www.krankenpflegeschule-frankfurt.de
2026-01-02 | Orizon GmbH | Bad Homburg
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland.
Quelle: www.orizon.de
2026-01-02 | top itservices AG | Berlin
Terminkoordination und Kalenderpflege . Bearbeitung von Schriftstücken sowie deren Versand . Erstellung und Nachverfolgung wichtiger Korrespondenz . Telefondienst sowie allgemeine Verwaltungs- und Büroarbeiten . Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen . Dokumentationserstellung sowie das notwendige Reporting .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-02 | persona service | Berlin
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-01-02 | ITENOS GmbH | Bonn
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen. Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses inkl. Personalmarketing, Vertragsverhandlung sowie On- und Offboarding. Konzeption und Steuerung von firmenspezifischen Qualifizierungsmaßnahmen.
Quelle: www.itenos.de
2026-01-02 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Mainz
Verdienst: ca. 1.600 - 3.500€ (abhängig vom Stundenumfang), zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten: 15-30 Stunden pro Woche, aufgeteilt auf 4 oder 5 Tage Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, unter Berücksichtigung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
Quelle: www.arwa.de