9.576 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu So. 11.10.2026
10.10.2026 89079 Ulm

HR-Generalist (m/w/d)

Heim Bau GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung. Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen. Administrative Begleitung arbeitsrechtlicher und disziplinarischer Maßnahmen. Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse, insbesondere Zeiterfassung und digitale Personalakte.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 Baden-Württemberg

HR Specialist Vergütung & Stellenbewertung / ERA (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Brunel GmbH NL Stuttgart
Erfahrung
Benefits
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Psychologie mit Schwerpunkt HR/Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Compensation & Benefits, Vergütungsmanagement oder Entgeltabrechnung erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (insbesondere ERA) sowie in den gesetzlichen und betrieblichen Grundlagen der Vergütung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 74206 Bad Wimpfen

Junior Consultant HR - Learning & Onboarding (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Ohne Erfahrung
Benefits
Attraktives übertarifliches Gehalt. Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause - top Services.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 86150 Augsburg

HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays AG Standort Augsburg
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen. Dabei bist du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit hochrangigen Fach- und Führungskräften zuständig. Im direkten Austausch mit den (Key).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 91074 Herzogenaurach

Internship HR Retail

PUMA SE
Praktikum
Vollzeit
Unterstützung der Human Resources Retail Europe Abteilung bei administrativen Aufgaben, wie der Erstellung von Stellenausschreibungen, Zeugnissen und ArbeitsverträgenPflege von Personalakten inklusive Vertragsablage, Stammdatenpflege und strukturiertem DokumentenmanagementOrganisation und Verwaltung relevanter HR‑DokumenteBearbeitung von HR‑Anfragen sowie Ein‑, und Austritten der Mitarbeitenden in den Stores.
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Quelle: www.puma.com
10.10.2026 Bad Säckingen

HR Business Partner (m/w/d)

franke
Erfahrung
Vollzeit
Im Arbeitsrecht fühlst Du Dich sicher. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und bringst idealerweise Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit. Auch Themen wie Employee Relations, Betriebliche Eingliederung (BEM) sowie die Analyse von HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen.
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Quelle: www.franke.com
10.10.2026 Porto

HR Global Service Design Trainee (f/m/div)

Infineon
Trainee
Vollzeit
Skip to main content. Job Search. Activity. Profile. Careers. FAQs. Benefits. Join Talent Network. Sign In. English. Single Position. WeAreIn.
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Quelle: www.infineon.com
10.10.2026 03149 Forst (Lausitz)

Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Landkreis Spree-Neiße
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TVöD
erfolgreicher Abschluss in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtung Personalmanagement/-organisation, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder. erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II), erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg oder.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 28199 Darmstadt

Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen gGmbH
Vollzeit
Unbefristet
eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland. eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelts. eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt. Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness).
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Quelle: www.freie-kliniken-bremen.de
10.10.2026 30159 Hannover

HR Operations Administrator (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Tintschl Technik GmbH Hannover
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ganzheitliche Betreuung von Studierenden entlang des Employee Lifecycles unter Anwendung definierter HR-Standards. Pflege und Administration von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung. Bearbeitung personalwirtschaftlicher, arbeitsrechtlicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 24103 Kiel

Recruiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Tintschl Technik GmbH Hannover
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld. Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 Düsseldorf

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits. Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 91074 Herzogenaurach

Senior Manager HR Controlling

PUMA SE
Erfahrung
Vollzeit
At least 7 years of experience in HR Rewards, HR Controlling or HR Reporting in a corporate functionExperience in implementing global HR processes and standards. Excellent analytical and conceptual abilities with a strong business mindsetProven experience in managing complex projects and global stakeholdersConfident.
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Quelle: www.puma.com
10.10.2026 60325 Frankfurt am Main

Team Lead HR Business Partner & Agentic People Operations (all genders)

Exxeta
Erfahrung
Vollzeit
Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: www.exxeta.com
10.10.2026 München

Personalreferent*in (m/w/d)

bereitgestellt vonHRworks GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Arbeiten bei der Stiftung AKM. Wir, die Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München, sind für jede helfende Hand dankbar. Gemeinsam möchten wir beitragen, dass mehrfach schwerstbehinderte und unheilbar.
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Quelle: www.kinderhospiz-muenchen.de
10.10.2026 91074 Herzogenaurach

Human Resources Partner

PUMA SE
Vollzeit
Unbefristet
Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related fieldSeveral years of HR experience, including experience partnering with managers in a business-facing HR roleSolid understanding of talent management, performance management, employee relations, and organizational developmentStrong stakeholder management, communication, and influencing skills, with the ability to build trusted relationships across all organizational levelsBusiness-oriented.
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Quelle: www.puma.com
10.10.2026 Freiburg

HR Business Partner:in (m/w/d) 80-100 % - befristet auf 1 Jahr

JobRad GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse.
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Quelle: www.jobrad.org
10.10.2026 98617 Ritschenhausen

Personalsachbearbeiter/in HR- Administration & Payroll

W. Kündig & Cie AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vollständige und eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erfassung, Prüfung und Verarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Zulagen, Abzüge und Abwesenheiten. Abwicklung von Sozialversicherungen, Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag. Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und weiteren lohnrelevanten Dokumenten.
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Quelle: www.kuendig.eu
10.10.2026 84163 Marklkofen

HR Business Partner (m/w/d)

Mann+Hummel GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlichkeit: Modernes Verständnis und Leidenschaft für strategische Personalarbeit auf Augenhöhe . Sehr gute operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR Fragestellungen . Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
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Quelle: www.mann-hummel.com
10.10.2026 03048 Cottbus

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung.
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Quelle: www.mul-ct.de
10.10.2026 Jena

Head of HR People & Organizational Development (m/w/d)

JENOPTIK AG
Erfahrung
Führung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Organisationspsychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR / OD. Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im HR-Management eines internationalen Konzerns, einer globalen Matrixorganisation oder in einer Beratungsgesellschaft, davon mehrere Jahre in einer strategischen Leitungsfunktion im Bereich.
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Quelle: www.jenoptik.ch
10.10.2026 38350 Helmstedt

HR Business Partner (m/w/d)

EEW Energy from Waste
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten; 33 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; Getränke, Obst und Kantine; Inklusion; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss KiTa.
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Quelle: www.eew-energyfromwaste.com
10.10.2026 Geneva

Recruitment Manager (Fee Earner)

Baker McKenzie
Vollzeit
Unbefristet
sourcing and stakeholder management, ensuring an exceptional candidate and hiring manager experience throughout the recruitment process.
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Quelle: www.bakermckenzie.com
10.10.2026 09241 Mühlau

Personalreferent m·w·d Teilzeit Mo-Fr (20 - 30 h)

Albert Ziegler GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder Studium in diesem Aufgabengebiet. Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen. Gute SAP Kenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.
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Quelle: www.ziegler.de
10.10.2026 45329 45329 Essen

Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

e.bootis AG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Als Personalreferent / HR Generalist (w/m/d) arbeitest Du im Duo mit unserer Personalleitung zusammen, übernimmst eigenständig operative HR-Aufgaben und sorgst dass unsere Personalprozesse.
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Quelle: www.ebootis.de
10.10.2026

Talent Acquisition Specialist (Contractor)

Boston Scientific
Vollzeit
Unbefristet
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: www.bostonscientific.com
10.10.2026 Hauterive (FR)

HR-Spezialist/in

Etat de Fribourg - Staat Freiburg
Vollzeit
Unbefristet
Leitung der Rekrutierung und des Onboardings. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden. Begleitung der Mitarbeitenden bei Arbeitsunfähigkeit. Teilnahme an Beurteilungsgesprächen und Redaktion von Entscheidungen. Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Verfahren.
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Quelle: www.fr.ch
09.10.2026 21129 Hamburg

Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) Luftfahrt

Franke + Pahl Fachkräfte GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder Vertrieb. Spaß am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten. Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 20457 Hamburg

Recruiting Specialist (m/w/d) Marineschiffbau (Remote / Mobil möglich)

jobtimum GmbH defence
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat). Moderne Arbeitsmittel sowie ein internationales Umfeld. Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 Weimar

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mitarbeitergewinnung - mittels Schaltung von Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen & Active Sourcing. Ganzheitliches Bewerbermanagement - Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Verhandlung der Vertragsbedingungen. Mitarbeiterbetreuung - Du betreust persönlich unser externes Personal [in der jeweils notwendigen Sprache] und bist so - stellvertretend - im steten Kontakt.
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Quelle: www.profitec-jobs.de

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM