13.199 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 15.02.26
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2026-02-14 | KERN engineering careers GmbH | Wien
End to End Recruiting für Fach- und Führungskräfte inklusive Bedarfserhebung, Inseratgestaltung, Active Sourcing, Interviews und Vertragsvorbereitung. Weiterentwicklung des Talent Acquisition Frameworks mit Fokus auf Talentpools, Recruiting Kennzahlen und Employer Branding. Professionelles Candidate Management sowie enge und transparente Stakeholder Kommunikation mit Führungskräften und HR.
Quelle: www.kern-partner.at
2026-02-14 | SMC | Egelsbach
Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit fast 21.000 Mitarbeitenden. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren.
Quelle: www.smc.at
2026-02-14 | Knorr-Bremse | Munich
Sie übernehmen die standortweite, gesellschaftsübergreifende HR‑Gesamtverantwortung in München und stellen einheitliche HR‑Prozesse sicher. Sie beraten Führungskräfte in allen HR‑Fragen, arbeiten konstruktiv mit allen Arbeitnehmervertretungen zusammen und sind zentraler Ansprechpartner für die lokalen betriebsverfassungsrechtlichen Gremien.
Quelle: www.knorr-bremse.ch
2026-02-14 | Wizz Air Hungary Ltd. | Vienna
You are aged 18 or over. You have an arm reach of 210 cm while standing on tiptoes. You have high school degree (Baccalaureate Degree). You are fluent - written and spoken - in English. You have a valid passport without limitations (minimum 6.
Quelle: www.wizzair.com
2026-02-14 | Lehmann Personalmanagement GmbH | Unterföhring
Schriftliche und telefonische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch . Stetige Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz . Übernahme von Themenverantwortung im Sinne eines fachlichen Ansprechpartners .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | TTI Austria | Kremsmünster
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung​. Idealerweise eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung​. Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position. Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise gepaart mit Freude am Umgang mit Menschen.
Quelle: www.tti.at
2026-02-14 | Birkenstock | Köln
BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Quelle: www.birkenstock-group.de
2026-02-14 | STÖBER Antriebstechnik GmbH | Pforzheim
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-02-14 | KLK EMMERICH GmbH | Emmerich am Rhein
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-02-14 | Pfennigparade SIGMETA GmbH | München
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Entgegennahme aller entgeltrelevanter Daten und Sachverhalte. Abwicklung aller sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Meldungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | univativ GmbH | Hamburg
Du arbeitest hauptsächlich remote von zu Hause aus. Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios. Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm. Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. | Stuttgart
Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HR-Systems (u. a. Core HR, Payroll und weitere Module). Mitwirkung im Change- und Stakeholder-Management. Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen. Fachliche und technische Administration des HR-Systems nach dem Go-Live. Konfiguration und Pflege von Stammdaten, Workflows sowie Rollen-.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. | Stuttgart
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von IT- bzw. HR-IT-Projekten Verständnis für HR-Prozesse. Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | Friedrichs Marc |
Qualifications: Must have strong oral and written communication skills as well as excellent attention to detail. Excellent customer service. Experience using an Applicant Tracking System, and familiarity with Greenhouse is a plus. 1-3 years in a Staffing / HR Coordinator or related role preferred. Bachelor's.
Quelle: www.xboxaktuell.de
2026-02-14 | Omexom GA Nord GmbH | Magdeburg
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit: Genieße eine 38-Stunden-Woche, die dir genügend Raum für Work-Life-Balance bietet.* Sicheres Arbeitsverhältnis: Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit in einer zukunftssicheren Branche gibt.* Teamarbeit: Arbeite in einem 10-köpfigen HR-Team, das sich aus den Bereichen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | OSI Foods GmbH & Co. KG | Duisburg
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit.
Quelle: www.osieurope.com
2026-02-14 | a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH | Eschborn
Du bist zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und bearbeitest eigenständig alle Anfragen rund um HR-Themen. Du übernimmst die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - inklusive Zeugnisse, Bescheinigungen und Pflege der digitalen Personalakte. Du bist Hauptansprechperson für die Zeiterfassung sowie Krankmeldungen und den eAU-Prozess,.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | DOCTOLIB | Munich
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.doctolib.de
2026-02-14 | G&L Geißendoerfer und Leschinsky GmbH | Köln
Du bist verantwortlich für das Recruiting und Bewerbendenmanagement. Du übernimmst das operative Personalmanagement für die G&L inkl. Vertrags-, Zeit-, Belastungs- und Datenmanagement. Du bereitest die Lohnabrechnung und Abrechnung der Sachzuwendungen vor, kontrollierst die Arbeiten unseres Steuerberaters und erstellst Reportings für das Controlling.
Quelle: www.gl-systemhaus.de
2026-02-14 | BROMsolutions AG | 69115 Heidelberg
Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungswesen ist Voraussetzung. Einige Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion, von Vorteil in einem internationalen Unternehmen. Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-relevanten Prozessen und Schnittstellen. Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Hand-on-Mentalität und proaktive sowie präzisen Arbeitsweise.
Quelle: www.bromsolutions.de
2026-02-14 | Datatronic Software AG | Worms
Die Basics: Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie und weitere soziale Leistungen. Ihr Einstieg: Ein individuell zugeschnittenes Onboarding, fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegenteam sowie durch gezielte Produktschulungen bei den Herstellern. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir führen zweimal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein Gespräch, in dem wir die persönliche Weiterentwicklung.
Quelle: www.officerheinmain.de
2026-02-14 | BROMsolutions AG | Bern
Fachliche Koordinationsrolle für das lokale 4-köpfige Payroll Team. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personal- und Saläradministration für rund 900 Mitarbeitende am Betriebsstandort und den dazugehörenden Tochtergesellschaften. Sämtliche lohnrelevanten oder versicherungstechnischen Tätigkeiten und Koordination mit Sozialversicherungspartnern und Ämtern inklusive Jahresendarbeiten.
Quelle: www.bromsolutions.de
2026-02-14 | J&G Personal Management GmbH | Hamburg
ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis . ein angenehmes Arbeitsumfeld im Hamburger Norden mit guter Erreichbarkeit durch Nahverkehr und dem eigenen Auto. Zentrale Lage am Flughafen . helle und moderne Einzel- und Zweier-Büros mit 2 Monitoren . kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen.
Quelle: www.jg-personal.de
2026-02-14 | Sortimo International GmbH | Zusmarshausen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss. Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen. Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und Kenntnisse in SAP wünschenswert.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | Lehmann Personalmanagement GmbH | Unterschleißheim
Festanstellung . Übertarifliche Bezahlung . Fahrtkostenzuschuss . Betriebliche Altersvorsorge . Interessante Tätigkeit . Persönliche Betreuung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | YER Staffing GmbH | Lehrte
Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle. Pflege von Personaldaten in SAP HCM und SuccessFactors. Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung. Bearbeitung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen. Melde- und Bescheinigungswesen inkl. Behördenkorrespondenz.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | Oberbergischer Kreis |
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.obk.de
2026-02-14 | Amadeus FiRe AG | Mannheim
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Termingerechte Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens. Unterstützung bei der Personalverwaltung und -betreuung. Pflege und Kontrolle der aktuellen Buchungen des Zeiterfassungssystems. Erstellung von Berichten, Analysen und Statistiken.
Quelle: www.amadeus-fire.de
2026-02-14 | Amadeus FiRe AG | Mannheim
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug. Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Mittelstandsunternehmen. Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit gewerblichen Mitarbeitern. Gute Kenntnisse in HR-Systemen. Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
Quelle: www.amadeus-fire.de
2026-02-14 | Schindler Management Ltd. | Ebikon
Master’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or related field. 15+ years of HR leadership experience, including significant exposure to global R&D, engineering, or technology environments. In-depths talent management knowledge, senior trainer and coach.
Quelle: www.schindler.com