6.894 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

05.11.2026 10587 Gerold

S3D-Consultant/Supervisor S3D-Postproduktion

imcube media GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

▪ Ausbildung als Stereographer/-in oder Mediengestalter/-in für Film- und Postproduktion, Visual FX Artist/-in, Colorist/-in oder vergleichbare Ausbildung . ▪ Einschlägige Erfahrung in den Bereichen 3D-Modellierung, Visual FX, Compositing oder Color Grading . ▪ Kenntnisse im Umgang mit Softwareprogrammen wie z.B. Adobe.

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Quelle: imcube media GmbH

05.11.2026 99885 Ohrdruf

Personalreferent (m/w/d)

AUGUST STORCK KG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

29 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen. Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck.

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Quelle: AUGUST STORCK KG

05.11.2026 99885 Ohrdruf

Personalreferent (m/w/d)

AUGUST STORCK KG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Als erste Ansprechperson für einen definierten Betreuungsbereich beraten Sie unsere Mitarbeitenden, Auszubildenden und jungen Nachwuchskräfte offen und empathisch und stehen ihnen verlässlich zur Seite. Darüber hinaus übernehmen Sie die Abwicklung operativ anfallender HR-Tätigkeiten sowie die Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Unterlagen.

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Quelle: AUGUST STORCK KG

05.11.2026 66280 Sulzbach

HR-Referent / Personalreferent (m/w/d)

Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Ausbildung: Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Hochschulstudium. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den o.g. Aufgabengebieten. Beherrschung der Microsoft-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint), von ERP- bzw. Mitarbeitermanagement-Systemen (z.B. Infor, SAP) sowie von Softwarelösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. Datev Lodas).

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Quelle: Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbH

05.11.2026 66280 Sulzbach

HR-Referent / Personalreferent (m/w/d)

Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbH

05.11.2026 Sulzbach

HR Talent Spezialist Social Media, Personalmarketing und Recruiting (w/m/d)

HYDAC Verwaltung GmbH

Erfahrung

Reisebereitschaft

Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts, insbesondere des Insta-Kanals HydacNextGen. Erarbeiten von Redaktions- und Contentplänen sowie Betreuung und Koordination der HYDAC-Nachwuchs-Redaktionen. Sicherstellung einer fortlaufenden Contentproduktion. Pflege und Weiterentwicklung unserer Karrierewebseiten, insbesondere Ausbildung und Studium.

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Quelle: HYDAC Verwaltung GmbH

05.11.2026 40213 Düsseldorf

EY-Parthenon Manager HR IT & Payroll - Strategy and Transactions (w/m/d)

EY Strategy & Transactions GmbH

Erfahrung

Führung

* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit quantitativem Schwerpunkt. * Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung sowie nachweisliche Erfolge in der Projektleitung in den Bereichen Personalwesen,.

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Quelle: EY Strategy & Transactions GmbH

05.11.2026 Wien

Freelance Recruiting Agent (m/w/d)

Otti Personal Management KG

Vollzeit

Unbefristet

Freelance Recruiting Agent (m/w/d) in Wien. Toggle navigation. Arbeitgeber. Otti & Partner. Kontakt. Jobsuche. Suchen. Berufsfeld. Rechnungswesen, Bilanzierung, Buchhaltung. Steuerberater,.

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Quelle: Otti Personal Management KG

05.11.2026 58638 Iserlohn

HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)

KIRCHHOFF Automotive GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche als strategischer Sparringspartner in sämtlichen personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele und entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften wirksame Personalstrategien und HR-Maßnahmen.

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Quelle: KIRCHHOFF Automotive GmbH

05.11.2026 6300 Zug

HR Business Partner/In

Avalect GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Du bist HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation. Idealerweise hast du dich im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder Arbeits- und Organisationspsychologie weitergebildet. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in mit.

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Quelle: Avalect GmbH

05.11.2026 Hamburg

- Personalsachbearbeiter*in Personal & Entgeltabrechnung

einfal gGmbH

Erfahrung

Vollzeit

Vergütung nach TV-L

43.400 € - 60.200 € pro Jahr

Uns ist wichtig, dass sinnvolle Arbeit mit guten und verlässlichen Arbeitsbedingungen verbunden ist. Vergütung in Anlehnung an TV-L 2026, Entgeltgruppe 9b - abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. 39 Wochenstunden in Vollzeit; Teilzeit ist ebenfalls möglich. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.

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Quelle: einfal gGmbH

05.11.2026 24955 Harrislee

HR Assistant (m/w/d) Personal & Office Management

Lantmännen Unibake Germany GmbH & Co. KG - Harrisl

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Hast Du Lust, Teil eines engagierten und innovativen Teams bei einem der weltweit führenden Hersteller von Backwaren zu werden? Wir lieben, was wir tun und geben unser Bestes - jeden Tag!

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Quelle: Lantmännen Unibake Germany GmbH & Co. KG - Harrisl

05.11.2026 Flamatt

Senior HR Business Consultant

Comet AG

Erfahrung

Vollzeit

Hochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen. Mehr als 10 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR Consultant, idealerweise in einem industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Erfahrung mit komplexen HR-Fällen und Veränderungsprozessen.

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Quelle: Comet AG

05.11.2026 15232 Frankfurt (Oder)

Vorstandsreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal und Stellvertretung des Regionalvorstandes

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

* 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. * Fort- und Weiterbildungen. * attraktive Vergütung. * betriebliche Altersvorsorge. * Möglichkeit der Entgeltumwandlung. * flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten. * 13. Monatsgehalt. * Anerkennung.

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Quelle: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg

05.11.2026 01705 Freital

Personalreferent (m/w/d)

BGH Edelstahlwerke

Benefits

Vollzeit

Eigenverantwortliche Betreuung definierter Unternehmensbereiche in allen Personalangelegenheiten. Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt.

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Quelle: BGH Edelstahlwerke

05.11.2026 St. Gallen

Fachexpertin / Fachexperte HR Payroll

Ostschweizer Kinderspital

Erfahrung

Führung

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Payroll-Bereich mit, idealerweise ergänzt durch einen Hintergrund im HR- oder Sozialversicherungswesen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung und fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht.

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Quelle: Ostschweizer Kinderspital

05.11.2026 85356 München

Leitung Recruiting (w/m/d)

Flughafen München GmbH

Erfahrung

Führung

Die AeroGround Flughafen München GmbH ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug-, Gepäckabfertigung und den Transportservice. Als Leitung Recruiting (w/m/d) verantwortest du mit deinem Team.

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Quelle: Flughafen München GmbH

05.11.2026 40219 Düsseldorf

Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

The Stepstone Group GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Mit einer großen Portion Pragmatismus sowie hohem Qualitätsanspruch verantwortest Du die Steuerung unseres externen Payroll-Service-Providers für Deutschland. Dabei stellst Du sicher, dass alle definierten Payroll-Workflows umgesetzt werden und alle für die Gehaltsabrechnung notwendigen Daten zur Verfügung stehen.

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Quelle: The Stepstone Group GmbH

05.11.2026 Salzburg

International Management Trainee - HR (w/m/d)

Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du begeisterst dich für HR-Themen wie z.B. Arbeitsrecht, HR-Digitalisierung und neuen HR Trends. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht (Bachelor, Master oder Diplom) bildet die Basis deiner Qualifikation. Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist zeichnen dich aus und analytisches Denken zählt zu deinen Stärken.

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Quelle: Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.

05.11.2026 39326 Hermsdorf

HR Manager

ARDAGH GROUP

Vollzeit

Unbefristet

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum an zwei Produktionsstandorten. Ein dynamisches, internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit im europäischen HR-Netzwerk. Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket inklusive betrieblicher Altersversorgung, Employee Assistance Program und E-Bike-Leasing.

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Quelle: ARDAGH GROUP

05.11.2026 Völs

Junior Personalentwickler*in

MPREIS Warenvertriebs GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, in der Personalentwicklung oder im Projektmanagement von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit MS Office und digitalen Tools. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten.

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Quelle:

05.11.2026 50823 Köln

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Ströer X GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Sicherer Arbeitsplatz: Arbeite Vollzeit in einem krisensicheren, wachstumsorientierten Umfeld. Schnittstelle: Arbeite mit dynamischen, kreativen Teams zusammen, die deine Ideen wertschätzen und dich unterstützen. Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Wegen, direktem Austausch und der Möglichkeit, Themen zügig voranzutreiben.

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Quelle: Ströer X GmbH

05.11.2026 39104 Magdeburg

HR Manager (m/w/d)

3DQR GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Eigenständige Betreuung des gesamten Employee Lifecycles - vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding. Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Geschäftsführung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Erstellung und Pflege von Personaldokumenten, Vorlagen, internen Richtlinien und HR-Reportings.

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Quelle: 3DQR GmbH

05.11.2026 87435 Kempten

IT Systemadministrator HR-Systeme (m/w/d)

recruitIT Consulting

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung in der Betreuung von HR-Anwendungen mit... idealerweise mit Paisy, Dexicon und GFOS. Du verfügst über Kenntnisse in der Datenbankverwaltung, insbesondere SQL.

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Quelle: recruitIT Consulting

05.11.2026 Schierling

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Stellendetails

Bertrandt

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Benefits: Mobiles Arbeiten, Lebensarbeitszeitkonto, Internes Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung, Corporate Benefits, JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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Quelle: Bertrandt

05.11.2026 Berlin

Head of Sales ∙ B2B ∙ HR-Tech (m/w/d)

Peras GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie konsequent weiter, erschließt neue Marktpotenziale, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und führst unser Sales-Team mit Klarheit, Begeisterung und unternehmerischem Anspruch.

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Quelle: Peras GmbH

05.11.2026 64283 Darmstadt

HR Operations Specialist (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute für Büro- oder Büromanagement, Industriekaufleute) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar. * Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld. * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (z. B.

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Quelle: adesta GmbH & Co. KG

05.11.2026 10779 Berlin

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Enter

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn dich das abholt, melde dich. Das Timing ist perfekt. Werde jetzt Teil.

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Quelle: Enter

05.11.2026 60311 Frankfurt am Main

HR Business Partner (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent. * Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts. * Erfahrung mit SAP HR (HCM); Kenntnisse in Workday von Vorteil. * Gute.

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Quelle: adesta GmbH & Co. KG

05.11.2026 Udine

HR Business Partner (f/m/d)

Volkswagen AG

Vollzeit

Unbefristet

Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: Volkswagen AG