13.177 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Do. 19.02.26
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2026-02-18 | EWO Deutschland GmbH |
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine:n Human Resource Generalist:in. In dieser Position bist du für die zentralen Aufgaben im Personalmanagement verantwortlich. Bewerbe Dich jetzt!
Quelle: www.ewo.com
2026-02-18 | Deutsche Kreditbank AG | Berlin
Du bringst praktische Erfahrung im HR-IT-Umfeld mit, idealerweise mit Bezug zu SAP SuccessFactors (z. B. Employee Central, Recruiting, Onboarding oder Compensation). Du hast bereits in HR-Digitalisierungsprojekten mitgearbeitet und kennst typische Abläufe im Unternehmens- oder Konzernumfeld - von der Anforderung bis zur Umsetzung.
Quelle: www.dkb.de
2026-02-18 | August Storck KG | Halle
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
Quelle: www.storck.com
2026-02-18 | August Storck KG | Halle
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den Kollegen von HR Operations und unserer IT zusammen. Dabei übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben: .
Quelle: www.storck.com
2026-02-18 | August Storck KG | Halle
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z .B. Industriekauffrau/-mann und haben idealerweise eine personalwirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im HR-Bereich, z. B. als Personalsachbearbeitung sammeln.
Quelle: www.storck.com
2026-02-18 | Tünkers | Ratingen
Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen von TÜNKERS Gesellschaften. Melde- und Bescheinigungswesen. Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuerund sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Führung der Personalakten. Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
Quelle: www.tuenkers.de
2026-02-18 | Doosan Corp | 64625 Bensheim
Education & Qualification: Human Resources - Bachelors Degree. Experience: 10>15 years. Minimum 10 to 15 years proven HR experience in multiple HR disciplines. Strong experience with talent management. Understanding of HR legislation across EMEA - differ by country. Strong communication skills across the levels within.
Quelle: www.doosan.com
2026-02-18 | HR Solutions GmbH Scharnhauser Park | Ostfildern
Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld auf technisch neuestem Stand. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei sehr guter Bezahlung. Langfristige Entwicklungsperspektiven.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | Job AG Personal AG | Stuttgart
Du übernimmst direkt beim Kunden vor Ort das Recruiting für gewerblich-technisches Personal in den Entgeltgruppen 1-3 und sorgst mit deiner Lösungsorientierung für eine kontinuierliche Besetzung offener Positionen. Bei der aktiven Bewerberansprache zeigst du Eigeninitiative und weißt, welche Kanäle für dein Recruiting.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | FERCHAU GmbH Niederlassung Bremen City | Bremen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht bzw. vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager/HR‑Referent. Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz; Erfahrung in Prozessoptimierungsmethoden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | FERCHAU GmbH Niederlassung Frankfurt | Alzenau
*Unbefristeter Arbeitsvertrag . *Betriebliche Altersvorsorge & Kita-Zuschuss . *Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt . *Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld . *Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts (E-learnings, Trainings und Seminare) . *Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | FERCHAU GmbH Niederlassung Potsdam | Potsdam
Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen. Du kannst 1 Tag mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen. Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen | Wetzlar
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement. Idealerweise erste Erfahrung in der Personalauswahl und im Active Sourcing bzw. Social Media Recruiting. Hohe Analysefähigkeit und Bewertungskompetenz. Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility | Karlsruhe
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen). Betriebliche Altersvorsorge. Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen | Marburg
Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen . *Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement . *Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. der Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | FERCHAU GmbH Niederlassung Erfurt | Jena
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen. Betriebliche Altersvorsorge. Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | Amica International GmbH | Ascheberg
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen sollten zu deinen Grundeigenschaften gehören. Da eine hohe Kundenzufriedenheit für uns oberstes Ziel ist, solltest du Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen haben.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH | Kelheim
Sie übernehmen die termingerechte monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Beschäftigtenkreis und betreuen das Arbeitszeitmanagement. Sie bearbeiten sämtliche dazugehörige personalrelevante Themen (Vertragsmanagement, Erstellung von Bescheinigungen, Führung der E-Akten etc.). Sie erstellen Auswertungen und Berichte (z. B. für das Pflegebudget, Krankenhausstatistik).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | Wöhrle Stromversorgungssysteme GmbH | Steinenbronn
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt oder Bezug zum Personalwesen - oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im HR-Bereich und/oder in vergleichbarer Position. Sicherer Umgang mit EDV-Tools und den gängigen MS-Office Anwendungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | I. K. Hofmann GmbH Hofmann Gunzenhausen/Ansbach | Ansbach
Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer Akademie. Einen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Einen renommierten Kundenstamm bestehend aus namhaften Unternehmen. Einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize sowie eine jährliche Sonderzahlung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | I. K. Hofmann GmbH Hofmann Gunzenhausen/Ansbach | Ansbach
Recruiting von qualifizierten Kandidaten (m/w/d). Selbstständiges Ausschreiben von Stellen mit Hilfe unserer Tools. Entwickeln neuer Recruiting Lösungen. Führen von Interviews mit interessierten KandidatInnen im Hinblick auf deren fachliche und persönliche Qualifikation. Führen und Betreuen der laufenden MitarbeiterInnen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | Reinholz Fabian | Schwabmünchen
Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen, kleinen und freundlichen Team. Abwechslungsreiche Aufgaben statt starrer Routinen. Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Zusammenarbeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | dennree GmbH Niederlassungen | Töpen
Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams . Strategische Weiterentwicklung der PE Landschaft über alle Zielgruppen hinweg (Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente, Auszubildende). . Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. Steuerung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | SRH Shared Services GmbH | Gera
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwirtschaft oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium . Mehrjährig relevante Berufserfahrung im Personalbereich und erste Führungserfahrung . Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht . Fähigkeit, die Prozesse neu zu definieren und den spezifischen Anforderungen anzupassen, bei gleichzeitigem Erhalt der Effizienz.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | SRH Shared Services GmbH | Heidelberg
Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei . Werde #Wegbegleiter:in: Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | SRH Shared Services GmbH | Suhl
Entwicklung eines Teams zu Experten in der Personaladministration (inkl. Etablierung First Level Support) . Überwachung der Servicequalität im Verantwortungsbereich sowie bei Abweichungen Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen (Weiterentwicklung von Mitarbeitenden/Prozessen/Systeme) . Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Erstellung der Verträge, Vertragsänderungen, Bestätigungsschreiben und Bescheinigungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG | Kiel
kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d). mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Anwendung einer Zeitwirtschaftssoftware und in Anwendung von SAP HR Reporting. Spaß an analytischem Denken und praktische Anforderungen in Auswertungen umzusetzen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | WEP Personalservice GmbH | Dortmund
Zusätzliche freie Tage: Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sind bei uns arbeitsfrei. Ohne Abzug vom Urlaubskonto. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive statt kurzfristiger Versprechen. Modernes Equipment: MacBook, iPhone, Apple-Peripherie. Kein Bastel-Setup. Flexibler Standort: Lippstadt, Werl oder Dortmund. Du entscheidest, wo du arbeitest.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | HELIOS Verwaltung Ost GmbH | Plauen
Leitung des Teams Personalmanagement am Klinikstandort. Mitarbeit an strategischen Personalprojekten in der Klinik und klinikübergreifend in der Helios Region Ost. Einführung und Betreuung konzernweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit. Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-18 | Diebel SystemTransport GmbH | Wustermark
Erfahrung im Bereich Human Resources, Personalbetreuung, Personaldisposition, Personalentwicklung idealerweise mit Fahrpersonal oder in der Logistik. Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit. Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
Quelle: www.arbeitsagentur.de