13.110 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mi. 11.02.26
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2026-02-10 | FERCHAU GmbH Niederlassung Paderborn | Paderborn
dein Studium erfolgreich abgeschlossen wurde. du erste oder mehrjährige Einblicke im Recruiting gewonnen hast. du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst. du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | FERCHAU GmbH Niederlassung Heidenheim | Heidenheim an der Brenz
Ein nach ISO 14001 zertifiziertes Unternehmen. Wir "leben" Nachhaltigkeit: Für jede Einstellung pflanzen wir einen neuen Baum in Deutschland. Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote (E-Learnings, Trainings und Seminare). Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | FERCHAU GmbH Niederlassung Heilbronn | Neckarsulm
Betriebliche Altersvorsorge. Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | BS Gottschall GmbH | Crailsheim
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftlichesStudium mit Schwerpunkt Personal, auch alsPersonalkaufmann (m/w/d),HR-Spezialist (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Wirtschaftspsychologe(m/w/d) passt du perfekt zu uns. Praktische Erfahrung in ähnlicher Position hast du bereits gesammelt.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | Zalando SE |
Help us offer an inspiring and quality multi-brand shopping experience for fashion and lifestyle products to about million active customers in markets.
Quelle: www.zalando.at
2026-02-10 | DreBo Werkzeugfabrik GmbH | Altshausen
Verantworten des gesamten Recruitingprozesses - von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding. Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der Produktion. Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | Estrel Hotel-Betriebs-GmbH | Berlin
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufm. Bereich oder als Hotelfachfrau/-mann von Vorteil. Freude am Umgang mit Menschen. Organisationstalent. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | HANDWERKSKAMMER ULM | Ulm
Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten. Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. Zentrale Lage in der Stadtmitte Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle. Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | GeAT mbH Jena | Jena
Recruiting & Bewerbermanagement: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen. Personaladministration: Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Stammdaten und HR-Systemen. Onboarding & Mitarbeiterbetreuung: Begleitung von Neueinsteigenden, Ansprechpartner für personalrelevante Themen und Unterstützung im Employee Lifecycle.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | Thermo Fisher Scientific | Wuppertal
Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalprozesse Vergütungsmanagement. Fundierte Kenntnisse im Arbeit- und Tarifvertragsrecht. Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit. Analytische und lösungsorientierte Denkweise. Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben parallel zu steuern.
Quelle: www.thermofisher.com
2026-02-10 | Simtra Deutschland GmbH | Halle
Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub. Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung. Job-Rad Leasing. Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken. Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze. Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | Simtra Deutschland GmbH | Halle
Koordination und Durchführung von Einarbeitungsprogrammen für neue Mitarbeitende, um eine zeitnahe Fertigstellung, eine positive Erfahrung und die Einsatzbereitschaft sicherzustellen. Planung, Terminierung und Unterstützung der Durchführung von Nicht-GxP-Lernprogrammen, einschließlich beruflicher Fähigkeiten, Systemschulungen und Standortinitiativen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | einsapersonal UG haftungsbeschränkt Wittlich | Bernkastel-Kues
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) o. ä und / oder eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d). Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) | Berlin
zukunftssicherer Arbeitsplatz. Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten). 30 Tage Urlaub + 24.12. frei. 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen).
Quelle: www.bvg.de
2026-02-10 | Stadt Neudenau | Neudenau
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse. Sie sind engagiert, teamfähig, zuverlässig, flexibel und lernbereit. Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | SPIE Germany Switzerland Austria GmbH | Frankfurt am Main
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen. **Attraktives Gehalt: **Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. **Flexible Arbeitszeitmodelle: **Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | SPIE Germany Switzerland Austria GmbH | Frankfurt am Main
**Employee Life Cycle Management: **Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse von Onboarding über Versetzungen bis hin zum Offboarding. Beratung und Betreuung: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie enge Abstimmung mit HR Business Partnern und Zusammenarbeit mit Payroll und Recruiting.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR | Duisburg
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre. Sie haben bereits erste Berufserfahrung in o.g. Aufgabenfeldern gesammelt - gerne begleiten wir Sie auch auf dem Weg zum Profi. Arbeitsgesetze und Tarifverträge sind für Sie keine Fremdwörter (LPVG NRW, LGG.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | Rödl GmbH RAG StBG | Nürnberg
Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung. Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie. Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten - auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Randstad Professional | Laufen
Monitoring der Einhaltung von gesetzl. vorgeschriebenen Sonderfunktionen (z.B. Brandschutzhelfer). Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung des Arbeitssicherheitsausschuss. Erstellung von Beauftragungen und Bestellurkunden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | ALTEN GmbH Coburg | München
hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, HR oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau. bringst relevante Erfahrung im Recruiting mit - idealerweise aus einem dienstleistungsorientierten Umfeld.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | qards GmbH | München
30+ Tage Urlaub/Jahr. Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei). Gesundheitsprogramme. Kantine mit Essenszuschuss. Umfassende Weiterentwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte etc.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | Siemens Energy Global GmbH & Co. KG | Berlin
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | MMP GmbH | Elmshorn
Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sicherstellung der Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen. Meldeverfahren zwischen dem Arbeitgeber und den Trägern der Sozialversicherung sowie den Finanzbehörden. Beratung der Mandanten bei allen Anfragen rund um die Entgeltabrechnung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | BS Cüsters GmbH | Remscheid
Ort: Remscheid Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Teilzeit (20 Std. pro Woche) Kategorie: Technologie / Industrie Gehalt: bis zu 25.000 € p.a. (bei Teilzeit) Startzeitpunkt: nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit mehr als 60 Jahren Erfahrung.
Quelle: www.bs-cuesters.de
2026-02-10 | I.K. Hofmann GmbH Personaldienstleistung | Schweinfurt
Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess. Du kümmerst dich um alle HR-administrativen Themen. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende. Du optimierst Prozesse und treibst HR-Projekte voran. Du bereitest die Gehaltsabrechnung vor. Du entwickelst Weiterbildungsangebote weiter. Du pflegst den Kontakt zu externen Partnern.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | Immanuel MVZ Barnim | Hamburg
sicherer Umgang mit individuellem- sowie kollektivem ArbeitsrechtErfahrung in der Tarifanwendung wünschenswertsehr gute Kommunikationsfähigkeiten und „Hands-on“ Mentalitätoffenes, freundliches und verbindliches Auftretenmindestens gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen .
Quelle: www.immanuelalbertinen.de
2026-02-10 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Marburg
Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen. Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team. Übertarifliche Bezahlung. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit. Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | Bechtle AG | Neckarsulm
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-10 | Trenkwalder Personaldienste GmbH | Tiergarten
Kandidatenmanagement mit Herz: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bewerber*innen und sorgst mit einem professionellen, empathischen Auftritt für ein herausragendes Candidate Experience. End-to-End Recruiting: Von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift steuerst du den gesamten Prozess und überzeugst Top-Talente vom Einstieg.
Quelle: www.trenkwalder.com