9.682 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu So. 11.10.2026
09.10.2026 20097 Hamburg

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Bücherhallen Hamburg
Erfahrung
Führung
Vergütung nach TV
Verantwortung für Personalcontrolling (in Zusammenarbeit mit dem Bereich Controlling) und Entwicklung von strategischen Handlungsoptionen in Bezug auf das Personaltableau. Erstellen von datenbasierten Strategien und davon abgeleiteten Entwicklungsmaßnahmen (z. B. Stellenprofile) zur kurz-, mittel- und langfristigen Entwicklung des Personals auf Basis interner Daten.
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Quelle: www.buecherhallen.de
09.10.2026 Hamburg

HR Business Partner (w/m/x)

DOUGLAS Group
Erfahrung
Vollzeit
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, beispielsweise als HR Business Partner, HR Manager oder People Partner, mit fundierter Erfahrung entlang des gesamten Employee Life Cycle. Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sicherheit darin, unterschiedliche Personalsituationen eigenständig und pragmatisch zu begleiten.
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Quelle: www.douglas.group
09.10.2026 9320 Arbon

Deputy CHRO & Head of HR Services (a)

Arbonia Services AG Jobportal
Erfahrung
Führung
Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit direkter Anbindung an den CHRO. Hohe Sichtbarkeit auf Ebene der Konzernleitung und des Verwaltungsrats. Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Organisation massgeblich zu prägen. Grossen Gestaltungsspielraum bei der Transformation, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten HR Services.
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Quelle: www.arbonia.ch
09.10.2026

Director Analyst, AI HR Technology Regulatory Environments (REMOTE UK & EMEA)

Gartner Careers
Erfahrung
Führung
Bachelor's degree and 10+ years of relevant field or industry experience in HR functional and/or technology roles or an equivalent combination of education and experience. Experience with successfully designing, implementing and managing HR AI in HR strategies and transformation initiatives. Deep first-hand knowledge of the HR.
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Quelle: www.gartner.com
09.10.2026 79539 Lörrach

Teamleitung (m/w/d) für das Dezernat Personal

Evangelisches Dienstleistungszentrum Südbaden
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD
Sicherer Arbeitsplatz Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Träger, der Stabilität bietet und gleichzeitig die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Zukunft mitzugestalten. Flexible Arbeitszeiten Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Attraktive Vergütung Bezahlung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung, Leistungszulage und betrieblicher Alterszusatzversorgung.
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Quelle: www.diakonie.de
09.10.2026 APAC

Senior Human Resource Management Adviser to CSC

DT Global
Erfahrung
Vollzeit
A Master’s degree in Human Resource Management, Public Administration, Public Policy, or a related field. A Minimum 10 years of professional experience in human resource management, preferably within the public sector.
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Quelle: www.dt-global.com
09.10.2026 53113 Bonn

Bürofachkraft (m/w/d) Rechnungsbearbeitung Personal Teilzeit 30 Stunden Gronau

Jobsolutions GmbH .
Benefits
Teilzeit
Abwechslung: Mischung aus konzentrierter Sachbearbeitung mit Zahlen und organisatorischer Arbeit. Perspektive: Du kannst in einer stabilen Branche Dein neues berufliches Zuhause finden. nette Menschen: Teamarbeit und zugewandte Führungskräfte. Dein unmittelbares Team besteht aus 5 Personen, insgesamt sind 50 Mitarbeitende am Standort.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 70184 Stuttgart

Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal

Robert Bosch GmbH
Erfahrung
Benefits
Du konzipierst und implementierst ein stiftungsweites Kompetenzmodell sowie eine Skill-Matrix. . Du analysierst und identifizierst zukünftige Kernkompetenzen (Future Skills) und führst regelmäßig Skill-Gap-Analysen durch. . Du leitest gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainingsprogramme auch aus den identifizierten Skill-Gaps ab und implementierst diese.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 07743 Jena

Sachbearbeiter Digitalisierung & HR-Anwendungsbetreuung (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Stadtverwaltung Jena
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TVöD
ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit. eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 51.530 € und 71.030 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 74523 Schwäbisch Hall

Assistenz für den Fachbereich Personal in Teilzeit (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Landratsamt Schwäbisch Hall
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TVöD
Sie übernehmen Assistenztätigkeiten im Fachbereich Personal, z. B. die Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen sowie die Koordination, Nachverfolgung und digitale Verwaltung von Rückmeldungen und Vorgängen. Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Fachbereich Personal.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 99427 Weimar

Personalsachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) Vollzeit

ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 Peine

Personalleiter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.amadeus-fire.de
09.10.2026 50765 Köln

Unternehmen - Amir Personal Recruiting

Tawfik Personalvermittlung
Erfahrung
Vollzeit
Amir Tawfik, geboren 1968 in Köln, gründete die Tawfik Personalvermittlung & Beratung im Jahr 1997 mit Sitz in Köln. Seitdem.
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Quelle: www.tawfik.de
09.10.2026 Frankfurt

& Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM. Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs. Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP HCM, SAP SuccessFactors und weiteren Anwendungen. Mitarbeit bei der Transformation unserer HR-Systeme in Richtung SuccessFactors.
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Quelle: www.dertour-group.com
09.10.2026 Frankfurt

Human Resources Managerin (m/w/d)

Aldiana Management GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion. Strukturierte, genaue und organisationsstarke Arbeitsweise. Bereitschaft zur Weiterbildung. Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Quelle: www.dertour-group.com
09.10.2026 Bremen

Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit und streben eine berufliche Neuorientierung an? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung des Teams bei unserem Kunden suchen wir ein neues Teammitglied, das das Unternehmen mit seinem Know-how aus dem Personalwesen effizient stärken kann. Das.
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Quelle: www.amadeus-fire.de
09.10.2026 Köln

Team Lead HR Operations International (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Im Rahmen einer Direktvermittlung (zunächst befristet auf 12 Monate) suchen wir für ein international aufgestelltes Technologie- und Datenunternehmen aus dem Umfeld.
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Quelle: www.amadeus-fire.de
09.10.2026 74196 Neuenstadt am Kocher

Bachelor (m/w/d) of Arts - BWL - Dienstleistungsmanagement - Human Resources

Theo Förch GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 10997 Berlin

Senior Recruiter (f/m/x)

LiveEO GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: www.live-eo.com
09.10.2026 48607 Ochtrup

Recruiter Osteuropa in Teil

Alfred Woltering Stahl- und Maschinenbau GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Terminierung, Begleitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen. Recherche zu TOP Bewerberplattformen im jeweiligen Land. Schaltung und Übersetzung vorhandener Stellenanzeigen in jeweiliger Landessprache. Aktive Kandidatensuche und Direktansprache über geeignete Kanäle und Netzwerke.
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Quelle: www.woltering-group.de
09.10.2026 56727 Mayen

Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)

Weig Holding GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: www.weig.de
09.10.2026 85701 Unterschleißheim

Senior Recruiter (m/w/d)

Hays
Erfahrung
Vollzeit
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderung bis zur Einstellung. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen. Aktive Kandidatenansprache über LinkedIn Recruiter und weitere Sourcing-Plattformen. Durchführung der Vorauswahl sowie erster telefonischer Interviews.
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Quelle: www.hays.de
09.10.2026 Mayen

Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)

Weig Packaging GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: www.weig.de
09.10.2026 Hamburg

Recruiter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Vollzeit
Unbefristet
Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den und IT-Bereich.
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Quelle: www.amadeus-fire.de
09.10.2026 Hamburg

Teamleitung HR & Communication Apps (m/w/d)

Techniker Krankenkasse
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Betrieb und Weiterentwicklung der HR-Kernsysteme, insbesondere SAP, verantworten. Karriereportal sowie Lern- und Weiterbildungsplattformen steuern. Anwendungen für die interne Kommunikation betreuen und optimieren. Anforderungen gemeinsam mit internen Stakeholderinnen bzw. Stakeholdern in nachhaltige Lösungen übersetzen.
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Quelle: www.tk.de
09.10.2026 10117 Berlin

Referentin / Referent (w/m/d) im BMDS im Referat S 3 „Changemanagement, Personalentwicklung" (Remote / Mobil möglich)

Bundesverwaltungsamt
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss: Master, Diplom (staatliche Hochschule, staatlich anerkannte Hochschule) oder vergleichbar), insbesondere im Fach/Fächergruppe Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Psychologie.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.10.2026 01099 Dresden

HR Business Partner (m/w/d)

Cyberport SE
Erfahrung
Vollzeit
* Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion und hast Führungskräfte bereits sicher und eigenständig beraten. Du verfügst über Anwenderkenntnisse in Personio und kannst unsere geplante Systemeinführung mit deinen Erfahrungen.
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Quelle: www.volkssoli-dresden.de
09.10.2026 10969 Berlin

Personalentwickler (m/w/d)

Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG
Erfahrung
Vollzeit
30 Tage Jahresurlaub. Betriebliche Altersvorsorge. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard. Attraktives Gehalt. Prämien & Boni-System. Gympass. Jobbike. Workation. Fort- und Weiterbildungen. Aktives Mitgestalten. Flache Hierarchien. Repräsentatives Arbeitsumfeld.
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Quelle: www.deutsche-investment.com
09.10.2026 86368 Gersthofen

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) 86368 Gersthofen

teamkompetent GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) 86368 Gersthofen - Teamkompetent GmbH. Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) 86368 Gersthofen. Personalreferent / HR.
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Quelle: www.team-kompetent.de
09.10.2026 49074 Osnabrück

Personalreferent:in (m/w/d)

Schulstiftung im Bistum Osnabrück
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TVöD
Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Berufserfahrung. Erste Praxiserfahrungen in HR und klare Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Dienstrecht wünschenswert. Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte analytische und organisatorische Kompetenz; lösungsorientierte Arbeitsweise; idealerweise Erfahrung mit rexx systems.
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Quelle: www.schulstiftung-os.de

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM