12.005 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Di. 20.01.26
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2026-01-19 | Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz | München
Gemeinsam mit einer Kollegin übernehmen Sie den gesamten Recruiting Prozess - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Sie unterstützen aktiv im Bereich Personalentwicklung, insbesondere durch die Buchung von Seminaren sowie die Organisation.
Quelle: www.vr-karriere.de
2026-01-19 | L'OREAL SUISSE SA | Düsseldorf
Genug über uns, nun zu Dir: Bringst Du das Folgende mit? 👨 ‍ 🎓 Studium: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus HR. Praktische Erfahrung: Relevante Praktika, idealerweise mit Auslandserfahrung. Unternehmerische Arbeitsweise: Ownership, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung. Analytische Fähigkeiten: Strategisches Denken, Problemlösungskompetenz.
Quelle: www.loreal.com
2026-01-19 | Knorr-Bremse |
Currently studying economics with a focus on controlling. Excellent MS Excel skills (pivot tables, cross-references, etc.). Strong affinity for numbers and analytical skills. Structured, careful, and independent way of working. Professional handling of sensitive data. Team player with a hands-on mentality.
Quelle: www.knorr-bremse.at
2026-01-19 | semmering.com | Semmering
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.semmering.com
2026-01-19 | PPE Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG. | München
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.ppe.de
2026-01-19 | DEKRA Arbeit GmbH | Ulm
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner). Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses. Durchführung von Briefings mit den Fachbereichen. Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
2026-01-19 | Piening Personal | Gießen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen.
Quelle: www.piening-personal.de
2026-01-19 | Data Projekt GmbH |
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.dataprojekt.de
2026-01-19 | Spanische Hofreitschule Wien | Wien
Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit. Sie tragen die Gesamtverantwortung für rund 200 Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles an den Standorten Wien, Heldenberg und Piber.
Quelle: www.karriere-srs.at
2026-01-19 | Page Personnel | Berlin
Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-19 | Jotec GmbH Jobportal | Hechingen
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.jotec.com
2026-01-19 | Körber Group | Hamburg
Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen. Sie verknüpfen verschiedene Datenquellen und stellen eine konsistente Datenqualität zur Beantwortung komplexer Berichtsanforderungen sicher. Automatisierung und Standardisierung von Routinereportings gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
Quelle: www.koerber.com
2026-01-19 | MSIG Europe SE | Köln
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.msig-europe.de
2026-01-19 | Hays Professional Solutions | München
Ansprechpartner für People Manager, Leadership Team und Betriebsräte. Operative Durchführung der HR Agenda (Performance Management, Gehaltsrunde, Beförderungsrunde etc.). Operative Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Operative Integration von Personalakquisitionen.
Quelle: www.hays.de
2026-01-19 | Hays Professional Solutions | Essen
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bringen fundierte Erfahrungen im Personal- und Verwaltungsbereich sowie im Büromanagement mit. Sie beherrschen den Umgang mit MS Office-Programmen und haben eine Affinität zu digitalen Tools und arbeitsunterstützenden Softwareprogrammen.
Quelle: www.hays.de
2026-01-19 | Hays | Berlin
Eine unbefristete Anstellung. Flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Privatleben. Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Einblicke in Qualitätsprozesse eines schnell wachsenden Unternehmens der Medizintechnikbranche. Attraktiver Arbeitsplatz am Gesundheitsstandort Berlin.
Quelle: www.hays.de
2026-01-19 | Hays | Dortmund
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen Abrechnungsthemen. Pflege und Verwaltung der Personalakten. Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden. Erstellung von administrativen Dokumenten im HR Bereich. Auswertung von Statistiken.
Quelle: www.hays.de
2026-01-19 | 339 Neumayer Tekfor GmbH (Hausach, Germany) | Hausach
Successfully completed Bachelor or Master Degree, preferably in Business Studies, Economics, Law, Psychology or a similar discipline. At least 7 years of professional experience as an HR Business Partner, ideally in a manufacturing, engineering or automotive environment. Experience in leading HR Development.
Quelle: www.aam.com
2026-01-19 | Hays | Burglengenfeld
Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen. 38,5 Stunden/Woche flexibel einteilbar. 30 Tage Urlaub zzgl. tariflichem Sonderurlaub. Arbeitgeberfinanzierte Betriebskantine. Sehr gute Anbindung an ÖPNV, sowie ausreichen Parkmöglichkeiten. Vorzugsplätze im nahegelegenen Kindergarten. Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits etc.
Quelle: www.hays.de
2026-01-19 | Hays | Heidelberg
Aktive und serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden bei allen administrativen, betrieblichen und tariflichen Fragestellungen. Eigenständige Bearbeitung von Ein- und Austritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen, Umgruppierungen etc. - in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern. Pflege, Verwaltung und Kontrolle von Personaldaten und Arbeits- und Fehlzeiten in Workday.
Quelle: www.hays.de
2026-01-19 | Metallbau Rath GmbH |
DATEV-Kenntnisse. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in Buchhaltung und Büroorganisation. Teamgeist, Engagement, Verantwortung und Freude mit der eigenen Arbeit. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sicheres Auftreten im Kundenkontakt. Krisensicherer Arbeitsplatz.
Quelle: www.metallbau-rath.de
2026-01-19 | All for One Steeb | Stuttgart
Wir bieten als HR in DE:dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-19 | Felgner Personal + Arbeit | Chemnitz
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Chemnitz. Ihre Aufgaben im Überblick: . Betreuung von Bestandskunden und Anbahnung von Neukundenkontakten . Kundentermine für Standortleiter vereinbaren . Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter (Anforderungsprofile erarbeiten, Stellenanzeigen schalten) . Telefoninterviews führen .
Quelle: www.felgner-personal.de
2026-01-19 | Randstad (Schweiz | Zürich
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.randstad.ch
2026-01-19 | iperdi GmbH, 99084 Erfurt | Jena
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich in vergleichbaren Funktionen, einschließlich Payroll-Controlling, betrieblicher Altersvorsorge, Versicherungen und Firmenwagen - sowohl als interne Ansprechperson als auch im Austausch.
Quelle: www.iperdi.de
2026-01-19 | Randstad (Schweiz | Zürich
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.randstad.ch
2026-01-19 | Randstad (Schweiz | Rheinfelden
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.randstad.ch
2026-01-19 | HQ medac GmbH | Wedel
Das können Sie bei uns bewegenBegleitung und Durchführung von HR‑Prozessen im Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden in den Modulen Workday HCM und Time & AbsenceBearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Sicherstellung der vertraglichen DokumentationSicherstellung einer hoher DatenqualitätErstellung aussagekräftiger Reports aus Workday,.
Quelle: www.medac.de
2026-01-19 | Squadra Personalmanagement GmbH | Moos
HR Business Partner (m/w/d), Margarethen am Moos - Mein Job. de. DE. You are here: Suchen. HR Business Partner (m/w/d).
Quelle: www.squadra.at
2026-01-19 | iperdi GmbH, 99084 Erfurt | Jena
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich in vergleichbaren Funktionen, einschließlich Payroll-Controlling, betrieblicher Altersvorsorge, Versicherungen und Firmenwagen - sowohl als interne Ansprechperson als auch im Austausch.
Quelle: www.iperdi.de