10.513 Aktuelle Stellenangebote Personal

30.07.2026 28865 Bremen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR‑Administration (Remote / Mobil möglich)

jobtimum GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

In Ihrer Funktion als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR‑Administration am Standort Bremen sind Sie eine zentrale Unterstützung der Personalabteilung und wirken aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit einem ganzheitlichen Blick begleiten Sie sämtliche personaladministrativen Prozesse vom Eintritt.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 83123 Amerang

Personalreferent (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Studium mit Personalschwerpunkt (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation). Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Sicherer Umgang mit Office-Programmen, idealerweise auch mit HR-Tools.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 60486 Frankfurt am Main

HR-Generalist (m/w/d)

DIS AG

Homeoffice

Vollzeit

Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten. Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können. Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung).

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Quelle: www.dis-ag.com

30.07.2026 55543 Bad Kreuznach

HR Specialist (m/w/d) Zeitwirtschaft & Payroll

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis. Umfassendes Onboarding. Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche nach der Einarbeitung möglich.

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Quelle: www.dis-ag.com

30.07.2026 21684 Stade

HR Koordinator (d/f/m)

AERO HighProfessionals GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in personalrelevanten Angelegenheiten und stehen als zuverlässiger Ansprechpartner für Fragen rund um administrative HR-Prozesse zur Verfügung. Sie bearbeiten eigenverantwortlich Personalmaßnahmen - von der Vertragserstellung und Vertragsänderung über das Onboarding bis hin zur Umsetzung von Gehaltsanpassungen sowie administrativen Vorgängen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 55216 Ingelheim am Rhein

Recruiter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Kenntnisse der typischen Recruiting-Instrumente, Kanäle sowie Märkte durch Praktika etc. Office-Kenntnisse und IT-Affinität. Konversationssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Kommunikations- und Networkingfähigkeit.

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Quelle: www.dis-ag.com

30.07.2026 54595 Weinsheim

HR Business Partner (m/w/d)

PRÜM-Türenwerk GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist. Freude daran, Dinge aufzubauen, weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Pragmatismus, Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch in nicht vollständig strukturierten Umgebungen erfolgreich.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 70173 Stuttgart

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

30.07.2026 06366 Köthen

Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration & HR Support

DIS AG

Teilzeit

Unbefristet

Unterstützung bei der Vorbereitung und Zusammenstellung abrechnungsrelevanter Daten für die monatliche Entgeltabrechnung. Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie personalbezogenen Stammdaten. Erfassung, Kontrolle und Bearbeitung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Zeitkonten. Erstellung von personalbezogenen Statistiken, Reports und Auswertungen.

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Quelle: www.dis-ag.com

30.07.2026 77704 Oberkirch

Lohn- und Gehaltsbuchhalter

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares. Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt. Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev). Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket.

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Quelle: www.dis-ag.com

30.07.2026 Rothrist

HR Sachbearbeiter/in (m/w)

Über Unternehmenswebseiten

Vollzeit

Unbefristet

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.teamfinder.ch

30.07.2026 Rothrist

HR Sachbearbeiter/in (m/w)

Schöni Transport

Vollzeit

Unbefristet

HR-Administration: Du unterstützt unser Team im gesamten administrativen HR-Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Lohnverarbeitung: Du arbeitest im gesamten Lohnlauf der Schöni Transport AG, machst die Terminplanung der monatlichen Lohnläufe, erledigst das Daily Business, erstellt die monatlichen Statistiken für die GL.

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Quelle: www.teamfinder.ch

30.07.2026 Rothrist

HR Sachbearbeiter/in (m/w)

Schöni Transport AG

Vollzeit

Unbefristet

Arbeitsort: Rothrist AGBist Du bereit für eine neue, spannende Herausforderung?Lohnverarbeitung: Du arbeitest im gesamten Lohnlauf der Schöni Transport AG, machst die Terminplanung der monatlichen Lohnläufe, erledigst das Daily Business, erstellt die monatlichen Statistiken für die GLDigitalisierung: Du begleitest und unterstützt die laufende Digitalisierung.

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Quelle: www.teamfinder.ch

30.07.2026 21684 Stade

HR Advisor (m/w/d) AIRBUS

Orizon GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH.

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Quelle: www.orizon.de

30.07.2026 76646 Bruchsal

HR-Assistant (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen. Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben. Sie pflegen die Stammdaten und verwalten die Personalakten. Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen.

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Quelle: www.dis-ag.com

30.07.2026 06366 Köthen

Human Resources Coordinator (m/w/d)

DIS AG

Teilzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalverwaltung. Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Personaladministration. Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Gute MS-Office-Kenntnisse.

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Quelle: www.dis-ag.com

30.07.2026 06366 Köthen

Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration & HR-Service

DIS AG

Teilzeit

Unbefristet

Schneller Einstieg bei einem etablierten Unternehmen. Vergütung und Urlaubsanspruch nach geltendem Tarifvertrag. Attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise Fahrtkostenzuschüsse. Sicherer Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten. Vielfältige Aufgaben im Personalwesen. Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.

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Quelle: www.dis-ag.com

30.07.2026 44009 Dortmund

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

30.07.2026 83137 Schonstett

HR Manager/in

ROTIS Jens Pforr

Erfahrung

Vollzeit

Verantwortung & Durchführung des kompletten Employee-Life-Cycles als HR-Manager m/w/d. Eigenständige Übernahme des Gesamtbereichs der elektronischen Zeiterfassung (Key-User) inkl. Durchführung des Monatsabschlusses. Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen HR-relevanten Dokumenten für unsere Mitarbeitenden.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 55218 Ingelheim am Rhein

Personalreferent/in (Remote / Mobil möglich)

DATAGROUP Rhein-Main GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus im Personalbereich. Berufserfahrung im Recruiting inkl. Active Sourcing und / oder der Personalentwicklung. Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise. Organisationsstärke und Innovationsfähigkeit.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 67454 Haßloch

eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich Personal (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Gemeindeverwaltung Haßloch

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TVöD

Gute Bezahlung: die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe E 8 TVöD, sowie die Bezahlung einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Vergütung. Flexibles Arbeiten: Ob Gleitzeit oder Homeoffice - wir finden gemeinsam die passende Lösung. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns nicht nur um Ihre Arbeit,.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 46325 Borken

Mitarbeiter Personalwesen Personaladministration & Recruiting (m/w/d)

Bleker Gruppe

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Stellenausschreibungen über diverse Recruiting-Kanäle. Bewerbermanagement mit der HR Software Personio. Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen, Abmahnungen und Kündigungen. Beratung von Führungskräften bei Personal- und Arbeitsrechtsthemen. Unterstützung im Azubi-Management. gelegentliche Unternehmenspräsentation auf Personalmessen Ihr Profil Sie haben bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und möchten sich nun fachlich sowie in Ihrer.

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Quelle: www.bleker-gruppe.de

30.07.2026 1030 Vienna

Data Engineer (w/m/d) - HR - Aufbau einer modernen HR-Datenplattform

T-Mobile Austria GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Data Engineering oder Data Warehousing. Du hast sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Cloud-Technologien. Du bringst ein gutes Verständnis für Datenintegration und APIs mit und hast Interesse an Analytics, BI, KI sowie HR-Themen. Du verfügst idealerweise über Erfahrung.

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Quelle: www.magenta.at

30.07.2026 Nürnberg

Sachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Payroll

N-ERGIE

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Sie übernehmen die Bearbeitung der Entgeltabrechnung und die Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu dieser sowie tariflichen und betrieblichen Sachverhalten. Unter Berücksichtigung aller steuerlicher und rechtlicher Aspekte gestalten Sie aktiv unsere Entgeltabrechnungsprozesse mit. Sie sind für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises zuständig und arbeiten übergreifend mit Kolleg*innen.

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Quelle: www.n-ergie.de

30.07.2026 Nürnberg

Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)

N-ERGIE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Vergleichbares. Sie bringen nicht nur erste Führungserfahrung mit, sondern auch Kenntnisse hinsichtlich HR IT-Architekturen, Systemintegration, HR-Automatisierung und HR KI-Anwendungen. Sie haben bereits HR IT-Systeme betreut, weiterentwickelt und HR Digitalisierungsprojekte verantwortet.

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Quelle: www.n-ergie.de

30.07.2026 Stade

HR Advisor (m/w/d)

HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Anspruchsvoller Einsatz direkt beim Kunden mit Anstellung bei HESYS Engineering. Persönliche Begleitung vom ersten Gespräch bis in den Einsatz. Klare Rückmeldungen, kurze Wege und feste Ansprechpartner. Einblicke in spezialisierte Aufgaben bei namhaften Industriekunden.

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Quelle: www.hesys-engineering.de

30.07.2026 52066 Aachen

Personalsachbearbeiter/HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Personaladministration

Verwaltungszentrum Aachen

Vollzeit

Unbefristet

Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.vwz-aachen.de

30.07.2026 87497 Wertach

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Cure-X Personaldienstleistungs GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Sie verantworten die termingerechte und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle - von der Personalgewinnung über die Betreuung bestehender Mitarbeitender bis hin zum Austrittsmanagement.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 Leinfelden-Echterdingen

Intern Human Resources (f/m/d)

smart Europe

Vollzeit

Unbefristet

such as concluding employment contracts or updating personal data within SAP SuccessFactors You will be part of the whole recruiting process starting from creating job advertisements ...

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Quelle: www.smart.com

30.07.2026 78476 78476 Allensbach

Personalreferent:in

Kliniken Schmieder

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TV

Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs über den gesamten Employee Lifecycle. Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitings - von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboarding. Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

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Quelle: www.kliniken-schmieder.de