13.186 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Sa. 07.02.26
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2026-02-06 | HENSOLDT | Ulm
Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR- Reportings (Standard-/Ad-hoc-Reporting) inkl. zeitliche Sicherstellung der Berichtserstattung. Eigenverantwortliche Datenqualitätsanalysen sowie Durchführung korrigierender Maßnahmen. Ausführung von Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen.
Quelle: www.hensoldt.net
2026-02-06 | Sana Kliniken des Landkreises Cham GmbH | Cham
Tätigkeits-ID 5585. Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung. Unbefristet oder befristet Unbefristet. Veröffentlicht am 05.02.2026, 10:48. Erfahrungsniveau Führungserfahrene. Beschäftigungsverhältnis Festanstellung. Ansprechpartner Dr. Thomas Koch, Geschäftshührer. Zeitmodell Vollzeit. Führungserfahrung Ja.
Quelle: www.sana.de
2026-02-06 | I. K. Hofmann GmbH | Ansbach
Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer Akademie. Einen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Einen renommierten Kundenstamm bestehend aus namhaften Unternehmen. Einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize sowie eine jährliche Sonderzahlung.
Quelle: www.hofmann.info
2026-02-06 | I. K. Hofmann GmbH | Ansbach
Recruiting von qualifizierten Kandidaten (m/w/d). Selbstständiges Ausschreiben von Stellen mit Hilfe unserer Tools. Entwickeln neuer Recruiting Lösungen. Führen von Interviews mit interessierten KandidatInnen im Hinblick auf deren fachliche und persönliche Qualifikation. Führen und Betreuen der laufenden MitarbeiterInnen.
Quelle: www.hofmann.info
2026-02-06 | I. K. Hofmann GmbH | Chemnitz
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Erste Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und personalrelevanten Fragestellungen.
Quelle: www.hofmann.info
2026-02-06 | kestenholz | Basel
Unsere firmeneigene Personalvorsorgestiftung bietet Ihnen ein verlässliches Fundament für die Zukunft - mit überdurchschnittlicher Verzinsung Ihres Altersguthabens.
Quelle: www.kestenholzgruppe.com
2026-02-06 | I. K. Hofmann GmbH | Ottendorf Okrilla
Umsetzung von administrativen HR-Aufgaben. Vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung der Entgeltabrechnung. Planung, Organisation und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen. Unterstützung bei HR-Projekten. Mitwirkung beim Bewerbermanagement. Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
Quelle: www.hofmann.info
2026-02-06 | FANUC Europe |
Enrolled in a degree program in Business Administration, Economics, Social Sciences, or a related field-ideally with a focus on Human Resources. Strong communication skills in English (written and spoken). High level of initiative, reliability, and analytical thinking. Passion for organizational development and change.
Quelle: www.fanuc.eu
2026-02-06 | PINK Personalmanagement GmbH | Rheda-Wiedenbrück
PINK Startprämie bis zu 300,00 €. Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB). Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Regelmäßige Vorschusszahlungen. PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen. Langfristiger Einsatz. Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen. PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit.
Quelle: www.pink-personal.de
2026-02-06 | Independent Living Stiftung | Frankfurt (Oder)
Eigenständige Bearbeitung eines zugeordneten Mitarbeiterstamms. Lohn-/Gehaltsabrechnung mit Sage HR. Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum. Austritt.
Quelle: www.independentliving-stiftung.de
2026-02-06 | Junico GmbH | Hamburg
Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von AT-Vergütungssystemen. Fundierte Praxis in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie bei BV-Verhandlungen im Vergütungskontext. Sehr gute Kenntnisse im ERA-System und im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (idealerweise Küste).
Quelle: www.junico.de
2026-02-06 | patrizia grundinvest kapitalverwaltungsges | Frankfurt
Ein hybrides, internationales Arbeitsumfeld. Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Normalität. Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Career Network etc.). Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation).
Quelle: www.patrizia.ag
2026-02-06 | HESYS Technical Systems GmbH & Co. KG | München
Aufbereitung und Strukturierung von Vergütungs-, Benefits- und Grading-Regelungen. Analyse von Reward-Daten, Erstellung von Reports und Ableitung von Empfehlungen. Abstimmung mit internationalen Stakeholdern und termingerechte Koordination. Mitwirkung bei der Konzeption neuer Vergütungs- und Benefits-Programme.
Quelle: www.hesys-engineering.de
2026-02-06 | Stiftung Deutsche Krebshilfe | Bonn
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Spezialisierung im Bereich Personalwesen • Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Software DATEV . Kenntnisse im Bereich des TVöD sind wünschenswert • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten • Sicherer.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-06 | Walgreen Investments Luxembourg Sàrl |
Show off your qualifications for the role by tailoring your resume specifically to the role you are applying to.
Quelle: www.walgreens.com
2026-02-06 | Basellandschaftliche Kantonalbank | Liestal
### [Solution Architect Avaloq (80% - 100%) Münchenstein Spenglerpark und mobiles Arbeiten ](https://jobs.blkb.ch/offene-stellen/solution-architect-avaloq/eba877c1-6490-4188-b24d-f4baa6c1f012 "Solution Architect Avaloq (80% - 100%)").
Quelle: www.blkb.ch
2026-02-06 | Page Personnel | Berlin
Als global führende Personalberatung mit über 7.000 Kolleg:innen in 37 Ländern bringen wir Karrieren auf's nächste Level, finden das Perfect Match für Unternehmen und pushen damit echte Erfolgsstories.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-02-06 | Page Personnel | Düsseldorf
Als global führende Personalberatung mit über 7.000 Kolleg:innen in 37 Ländern bringen wir Karrieren auf's nächste Level, finden das Perfect Match für Unternehmen und pushen damit echte Erfolgsstories.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-02-06 | Page Personnel | Hamburg
Als global führende Personalberatung mit über 7.000 Kolleg:innen in 37 Ländern bringen wir Karrieren auf's nächste Level, finden das Perfect Match für Unternehmen und pushen damit echte Erfolgsstories.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-02-06 | Hapeko | Trier
Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des Beschäftigungsverhältnisses. Verantwortung für die Durchführung und Begleitung der monatlichen Entgeltabrechnungen. Qualitätssicherung sowie Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung personaladministrativer Abläufe.
Quelle: www.hapeko.de
2026-02-06 | Rentokil | Nashville
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.rentokil-initial.de
2026-02-06 | Dynatrace |
Build the Future of Developer-Facing Observability Tools - Join Dynatrace Dynatrace, the world’s leading Software Intelligence observability platform, delivers actionable answers-not just data-about application performance and system health. Following our acquisition of Metis, we’re building the most advanced database observability capabilities within the Dynatrace.
Quelle: www.dynatrace.com
2026-02-06 | L. Stroetmann Unternehmensgruppe | Münster
Miteinander: Kollegiales Miteinander in unserem 15-köpfigen HR-Team und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, bis zu zwei Tagen/Woche mobile Arbeit bzw. Home Office und einem kurzen Freitag (ab 12:30 Uhr Start ins Wochenende). Job- & Zukunftssicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen, krisensicheren Branche.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-06 | MVZ Evidia Berlin 2020 GmbH | Berlin
Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Physiotherapeut/in, Orthoptist/in, Notfallsanitäter/in, Hebamme, ZFA, MTLA, MTAF, MTAV, ATA, CTA, OTA, TFA oder in einem ähnlichen Beruf tätig. Sie sind sehr verantwortungsbewusst, zuverlässig und zeichnen sich durch Empathie und Einsatzwillen aus.
Quelle: www.halle-radiologie.de
2026-02-06 | Kenjo GmbH | Berlin
Die Lebenslauf-Analyse oder das CV-Screening steht am Anfang eines jeden Auswahlverfahrens: Personaler überprüfen die Lebensläufe aller eingegangenen Bewerbungen - in Regel.
Quelle: www.kenjo.io
2026-02-06 | svt Services Holding GmbH | Hamburg
Durch dein Organisationstalent steuerst du administrative Personalprozesse und alle Personalveränderungen unserer Mitarbeitenden. Du verantwortest die On- und Offboardingprozesse sowie die Onboardingveranstaltungen. Du kommunizierst und berätst zu diesen Themen vertrauensvoll unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden, auch an unseren dezentralen Standorten vor Ort, idealerweise kannst du auch bei arbeitsrechtlichen Fragen.
Quelle: www.svt-karriere.de
2026-02-06 | KNAPP AG | Leoben
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und idealerweise bereits über Erfahrung ( > 3 Jahre) in einer administrativen Tätigkeit. Du besitzt sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office; SAP von Vorteil); Deutsch und Englisch auf zumindest C1 Nivea sind ein Muss. Du arbeitest strukturiert, genau und gehst verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten.
Quelle: www.knapp.com
2026-02-06 | Rhomberg Sersa Rail Group | Bregenz
Leitung HR (w/m/d) bei Rhomberg Sersa Rail Group. Mehr darüber, welche Daten gespeichert werden, erhalten Sie. Deutsch. Leitung HR (w/m/d).
Quelle: www.rhomberg-sersa.com
2026-02-06 | Annapurna Recruitment | Munich
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot.
Quelle: www.annapurnarecruitment.com
2026-02-06 | Page Personnel | Frankfurt am Main
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.pagepersonnel.de