10.122 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

12.09.2026 39288 Burg

Personalleiter/in (m/w/d)

Neumann Transporte & Sandgruben GmbH & Co. KG

Erfahrung

Führung

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie. Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams.

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Quelle: www.die-neumann-gruppe.de

12.09.2026 40472 Düsseldorf

(Junior) Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

ElectronicPartner Handel SE

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Berufserfahrung im Recruiting bzw. im Bereich Personal. Bereitschaft und Fähigkeit, einen eigenen Recruiting-Bereich eigenverantwortlich zu übernehmen. Ausgeprägte Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbewusstsein. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern.

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Quelle: www.electronicpartner.com

12.09.2026 10117 Berlin

Human Resources Manager (w/m/d)

Oberberg GmbH Ost

Homeoffice

Vollzeit

Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen, positiven und wertschätzenden Umfeld mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erwartet ein moderner Ansatz der HR-Arbeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum (nur eine Hierarchieebene). Sie haben die Möglichkeit zur Gestaltung unseres Business mit den jeweils operativen Bereichen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.09.2026 20097 Hamburg

HR Operations Specialist mit Workday (w/m/d) ID 08-06-017

ARBEIT UND MEHR GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Life Cycle - von der Einstellung bis zum Austritt. Bearbeitung operativer und administrativer Personalthemen sowie Begleitung der dazugehörigen HR-Prozesse. Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines Job Frameworks.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.09.2026 20097 Hamburg

Recruiter (d/m/w) werde Teil unseres Teams

AERO HighProfessionals GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbaren Bereichen. Ein ausgeprägtes Interesse an Recruiting und Talent Acquisition sowie erste praktische Erfahrung. Kommunikationsstärke verbunden mit organisatorischem Talent. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.09.2026 Hannover

touch with our recruiters

Picnic

Ohne Erfahrung

Benefits

Du hast dein Masterstudium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Masterstudiengang vor Kurzem erfolgreich beendet oder stehst maximal 6 Monate vor dem Abschluss. .

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Quelle: www.picnic.app

12.09.2026 20457 Hamburg

HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%). Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) **Mentor(in)** während deiner gesamten Einarbeitungsphase. Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.09.2026 Rainer

HR Coordinator Wanted

Stiftung Wilderness International

Vollzeit

Unbefristet

Our team consists of more than employees-from forest rangers to scientists-who work under challenging conditions at remote stations.

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Quelle: www.wilderness-international.org

12.09.2026 20457 Hamburg

Recruitment Specialist (m/w/d)

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungspositionen - von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Du sorgst für einen effizienten Bewerbungsprozess und hältst definierte Prozesse und SLAs zuverlässig ein. Du identifizierst geeignete Kandidaten, führst Screenings durch und vermittelst Anforderungen und Unternehmenskultur.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.09.2026 82178 Puchheim

Referent Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) bei den Johannitern Oberbayern in Puchheim

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich, oder über eine entsprechende Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und Recruiting. Sie bringen mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmarketing sowie ein fundiertes Verständnis moderner Methoden der Personalgewinnung.

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Quelle: www.diakonie.de

12.09.2026 88090 Immenstaad am Bodensee

AIRBUS: HR Project & Support Specialist (d/f/m)

CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen. Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag. Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay. Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.).

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Quelle: www.cenis.de

12.09.2026 23966 Wismar

Recruiter (m/w/d)

persona service AG & Co. KG, Niederlassung Berlin

Vollzeit

Unbefristet

Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: www.persona.de

12.09.2026 50667 Köln

Recruiter Talent Acquisition (m/w/d)

PS Direkt GmbH Co. KG

Ohne Erfahrung

Homeoffice

Sie steuern und begleiten den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Bewerbungsunterlagen sichten und bewerten Sie anhand definierter Anforderungsprofile.Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Auswahlgespräche führen Sie eigenständig durch. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten identifizieren Sie und treffen eine qualifizierte Vorauswahl.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.09.2026 12489 Berlin

Head of HR (m/w/d) – Deep-Tech-Startup

arbeitslotse Personalvermittlung und Beratung

Erfahrung

Führung

Mehrjährige Erfahrung im HR- bzw. People Management, idealerweise in einem Start-up-, Scale-up-, Tech- oder Deep-Tech-Umfeld. Ausgeprägte emotionale Kompetenz: Du erkennst Stimmungen, deeskalierst Konflikte und motivierst Menschen nachhaltig. Ruhige, souveräne und zugleich bestimmte Präsenz: Du schaffst Klarheit und Orientierung - auch in Phasen einer dynamischen Unternehmensentwicklung.

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Quelle: www.arbeitslotse.de

12.09.2026 - Rapperswil-Jona

HR Generalist 80–100% (w/m/d) – Fokus Recruiting

CoSB AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vielseitigkeit: Eine abwechslungsreiche HR-Funktion mit klarem Schwerpunkt im Recruiting und Einblick in weitere HR-Bereiche. Eigenverantwortung: Viel Freiraum bei der Organisation deiner Aufgaben und der Gestaltung deiner Recruitingprozesse. Direkte Zusammenarbeit: Kurze Wege und enger Austausch mit Führungskräften sowie unterschiedlichen Fachbereichen.

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Quelle: www.cosb.ch

12.09.2026 Wallisellen

HR Operations Professional 100% (m/w/d) Befristet auf 1 Jahr

Allianz Insurance

Erfahrung

Vollzeit

Als HR Operations Professional verantwortest du die Personaladministration einen dir zugeteilten Bereich. Wir befinden uns mitten in einer HR-Systemtransformation und genau das macht diese Rolle besonders: Wir suchen jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern mitdenkt, Prozesse hinterfragt und Verbesserungen aktiv vorantreibt. Diese.

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Quelle: www.allianz.de

12.09.2026 Tübingen

Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

DKMS

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses - von der Auftragsklärung, der Festlegung und Koordination geeigneter Suchstrategien bis zum Vertragsangebot. Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Bewerbungsgesprächen zur Besetzung von organisationskritischen (Schlüssel-)Funktionen, Führungsrollen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fach- und Führungskräften.

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Quelle: www.dkms.de

12.09.2026 81241 Nürnberg

HR-партнер (м/ж/д)

Hoffmann SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als strategischer HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer Logistik-, Supply-Chain- oder Warehouse-Organisation sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

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Quelle: www.hoffmann-group.com

12.09.2026 81241 Mnichov

Senior HR Business Partner

Hoffmann SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Attraktives Gehaltspaket. 30 Urlaubstage. Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit). Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat. Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr. Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden.

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Quelle: www.hoffmann-group.com

12.09.2026 86857 Hurlach

Junior Personalreferent (m/w/d)

Michl Gruppe Jobs

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst eigenständig Aufgaben im Personalbereich. Du wirkst bei verschiedenen HR-Prozessen mit, von Recruiting bis Onboarding über Personaladministration bis hin zur Betreuung unserer Mitarbeitenden. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei unterschiedlichen personalbezogenen Fragestellungen.

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Quelle: www.michl-gruppe.de

12.09.2026 81241 München

Senior HR Business Partner

Hoffmann SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als strategischer HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer Logistik-, Supply-Chain- oder Warehouse-Organisation sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

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Quelle: www.hoffmann-group.com

12.09.2026 07745 07745 Jena

Recruiter / Personalberater (m/w/d) für die IT-Branche

TowerConsult GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation. mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing. Erfahrungen in der IT-Branche und im Qualitätsmanagement von Vorteil. ausgeprägte Fähigkeit, potentielle Kandidaten zu finden und ihr Interesse an dem Jobangebot.

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Quelle: www.towerconsult.de

12.09.2026 60487 Frankfurt am Main

HR Business Partner (w/m/d) Leadership, Compensation & Benefits

Campana & Schott

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Bachelor- oder Master-Abschluss, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle. Fundierte Expertise in Compensation & Benefits, insbesondere in Vergütungsanalysen und Gehaltsprozessen. Erfahrung oder starkes Interesse daran, HR-Strukturen und -Modelle aktiv mitzugestalten und.

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Quelle: www.campana-schott.com

12.09.2026 81241 Mníchov

Senior HR Business Partner

Hoffmann SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Attraktives Gehaltspaket. 30 Urlaubstage. Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit). Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat. Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr. Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden.

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Quelle: www.hoffmann-group.com

12.09.2026 81241 München

Senior HR Business Partner

Hoffmann SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz.

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Quelle: www.hoffmann-group.com

12.09.2026 81241 München

Senior HR Business Partner

Hoffmann SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Logistikbereich zu personalrelevanten, organisatorischen und kulturellen Fragestellungen. Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung.

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Quelle: www.hoffmann-group.com

12.09.2026 81241 München

HR Business Partner (m/w/d)

Hoffmann SE

Erfahrung

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als strategischer HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer Logistik-, Supply-Chain- oder Warehouse-Organisation sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

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Quelle: www.hoffmann-group.com

12.09.2026 03048 Cottbus

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal- und Einsatzplanung

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TV

Eine anspruchsvolle Tätigkeit in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich). Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Eine Vergütung nach TV TSG inklusive 65% Jahressonderzahlung. Eine kontinuierliche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und Unterstützung bei der Unterbringung.

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Quelle: www.mul-ct.de

12.09.2026 Remote (RIB Germany)

Anwendungsberater (m/w) - Bausoftwarelösung RIB Personal

RIB Deutschland GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden.

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Quelle: www.rib-software.com

12.09.2026 Köln

HR Generalist (w/m/d)

Friedrich Graf von Westphalen & Partner

Erfahrung

Benefits

Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie unterstützen in allen administrativen Prozessen der Rekrutierung von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis zur Vertragserstellung und dem Onboarding. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung zentraler HR-Prozesse wie z.B. Vertragsmanagement.

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Quelle: www.fgvw.de