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- neu Mi. 26.8.2026HR Generalist (m/w/d) Stade
HR Advisor Payroll & Time Management (m/w/d)
Recruiter
Manager HR Prozesse, Datenschutz und Governance (m/w/d)
HR Sachbearbeiter (m/w/d)
Leiter Personalmarketing (m/w/d)
Recruiter
Senior HR Manager (m/w/d)
Allrounder Büro für Buchhaltung - Personal - Dispo / Zeitarbeit AÜG
Personalreferent (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR mit Gestaltungsspielraum
Teamassistenz HR (m/w/d) Luftfahrt
IT Recruiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Personalentwickler (m/w/d)
HR Global Services Advisor - Germany (m/f/d)
HR Project Assistant
Recruiter (m/w/d) polnisch (kein Homeoffice)
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)
Leiter Personalmarketing (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Talent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d)
Recruitment Marketing Manager (m/w/d)
Leiter Personalentwicklung (w/m/d)
HR-Generalist in Vollzeit (m/w/d)
Personalleiter (w/m/d)
Leitung Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Personalleiter m/w/d
Karrierechancen in Human Resources - Personal
Mitarbeiter sind wichtige Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Entsprechend hoch ist die Nachfrage nach qualifizierten Fach- und Führungskräften im Bereich Human Resources (HR). Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Personal- und HR-Jobs in Unternehmen verschiedener Branchen und Größen. Entdecken Sie attraktive Stellenangebote im Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll und in der Personalentwicklung.
Personalverantwortliche übernehmen dabei eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Sie begleiten Recruiting-Prozesse, beraten Führungskräfte, entwickeln Personalstrategien und sorgen für eine positive Employee Experience.
Besonders gefragt sind Bewerber mit Kenntnissen in: Recruiting und Talent Acquisition Arbeitsrecht Employer Branding Personalentwicklung Personalmarketing Entgeltabrechnung (Payroll) HR-Software und HR-Analytics Change Management