10.887 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in HR / Personal
- neu So. 23.8.2026Junior Recruiter mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)
Recruiter (gn) / Talent Acquisition Manager (gn) für internationale Fachkräfte
HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist (m|w|d)
Personalreferent*in Payroll & HR-Prozesse (m/w/d)
HR Administrator (m/w/d/x)
HR Business Partner (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 20-30 Stunden
HR Trainee – Recruiting & HR-Projekte (m/w/d)
HR Sachbearbeiter (m/w/d)
Leitung HR-Partner (w/m/d)
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Recruiter
Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
(Senior) Spezialist Talent Acquisition (m/w/d)
Mitarbeiter:in im Bereich Personal
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Payroll Expert:in (m/w/d)
International Recruiting Partner auf Provisionsbasis (m/w/d)
Senior Personalberater Sales und Recruiting (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Osteuropa
HR Generalist (m/w/d) Personaladministration & Recruiting
Personalentwickler/in mit dem Schwerpunkt „Berufsausbildung“
HR Business Partner (m/w/d)
Recruiter (m/w/d) Einstiegsprogramme
(Senior) Specialist Talent Acquisition (m/f/d)
Karrierechancen in Human Resources - Personal
Mitarbeiter sind wichtige Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Entsprechend hoch ist die Nachfrage nach qualifizierten Fach- und Führungskräften im Bereich Human Resources (HR). Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Personal- und HR-Jobs in Unternehmen verschiedener Branchen und Größen. Entdecken Sie attraktive Stellenangebote im Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll und in der Personalentwicklung.
Personalverantwortliche übernehmen dabei eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Sie begleiten Recruiting-Prozesse, beraten Führungskräfte, entwickeln Personalstrategien und sorgen für eine positive Employee Experience.
Besonders gefragt sind Bewerber mit Kenntnissen in: Recruiting und Talent Acquisition Arbeitsrecht Employer Branding Personalentwicklung Personalmarketing Entgeltabrechnung (Payroll) HR-Software und HR-Analytics Change Management