6.896 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

09.11.2026 65185 Wiesbaden

Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/div.) (Remote / Mobil möglich)

EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

* Entgeltabrechnung: Sie verantworten die vollständige und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihren eigenen Zuständigkeitsbereich in unserem Personalmanagementsystem LOGA. * Personaladministration: Sie erstellen und bearbeiten Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse.

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Quelle: EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau

09.11.2026 65185 Wiesbaden

Personalreferent HR-Systeme (Key-User LOGA) (m/w/d)

EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau

Benefits

Vollzeit

* Eine abgeschlossene kaufmännische, personalwirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung. * Erfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder im Personalmanagement. * Interesse an digitalen Anwendungen und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge. * Idealerweise Kenntnisse in LOGA, CGM, Senso.

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Quelle: EVIM - Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau

09.11.2026 20095 Hamburg

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Zukunftstechnologien

jobtimum GmbH

Vollzeit

Unbefristet

In Ihrer Position als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Zukunftstechnologien am Standort Hamburg betreuen Sie den gesamten Recruitingprozess in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen und unterstützen bei der Besetzung offener Positionen. Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, identifizieren geeignete Recruitingkanäle und unterstützen bei der aktiven Ansprache.

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Quelle: jobtimum GmbH

09.11.2026 Muttenz

IT Manager Finance & HR Applications (w/m/d)

Valora Holding AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen ERP - oder Enterprise-Applikationslandschaften. Fundierte Kenntnisse von Finance-, Controlling-, HR- und Payroll-Prozessen. Gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors und/oder SAP Employee Central Payroll (ECP).

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Quelle: Valora Holding AG

09.11.2026 38871 Ilsenburg

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH Bochum

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

* Aus- und Weiterbildung. * Betriebliche Altersvorsorge. * Betriebsarzt. * Coaching. * Ergonomische Arbeitsplätze. * Essenszulage. * Firmenhandy. * Firmenlaptop. * Flexible Arbeitszeiten. * Gute Verkehrsanbindung. * Internetnutzung. * JobRad.

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Quelle: Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH Bochum

09.11.2026 20148 Hamburg

Serviceassistenz bei führendem Autohaus in Hamburg (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Begrüßung von Kunden, Empfang und Telefonzentrale. Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Serviceberatern. Vereinbarung von Werkstattterminen. Übernahme administrativer Tätigkeiten inkl. Pflege der Fahrzeug- und Kundendaten. Kasse inkl. Abrechnung.

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Quelle: Delphi HR-Consulting GmbH

09.11.2026 Hamburg

Head of Production / Leitung Produktion (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH

Erfahrung

Führung

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung; alternativ eine qualifizierte technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Produktionsverantwortung.

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Quelle: Delphi HR-Consulting GmbH

09.11.2026 28195 Bremen

BEM-Beauftragte (w/m/d) in der Personalentwicklung/ Gesundheitsmanagement -AfSD 69/2026-

Performa Nord

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Balance zwischen Arbeit und Leben: Eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten. Das Arbeiten in Übereinstimmung mit den dienstlichen Rahmenbedingungen ist auch außerhalb des Büros möglich.

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Quelle: Performa Nord

09.11.2026 80331 Berlin

Talent Acquisition Partner - Berlin - Careers

Payhawk

Vollzeit

Unbefristet

Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: Payhawk

09.11.2026 28195 Bremen

Assistenz (m/w/d) Personalentwicklung

hanfried Personaldienstleistungen GmbH

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Vergütung nach TVöD VKA

* Gleitzeit. * Attraktive Vergütung nach dem TVÖD VKA. * Strukturierte Einarbeitung durch Ihr neues Team. * Gute Einstiegsmöglichkeit in den Öffentlichen Dienst.

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Quelle: hanfried Personaldienstleistungen GmbH

09.11.2026 Malmö

Talent, Development & HR Processes Specialist

Arjo

Vollzeit

Unbefristet

At Arjo, you will gain broad insight into global HR processes and work closely with experienced HR colleagues. You will have the opportunity to develop your expertise, contribute to change initiatives and gradually take on greater responsibility as your experience grows. You.

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Quelle: Arjo

09.11.2026 Vienna

Human Resources Assistant

UNIDO

Erfahrung

Vollzeit

A minimum of five (5) years of relevant working experience in fields related to human resources / business administration / public administration is required. If in possession of a first-level university degree or higher, the minimum of 3 years of relevant work experience is required. Experience.

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Quelle: UNIDO

09.11.2026 40237 Düsseldorf

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Philipp Kessler Steuerberater

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

* Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Kanzleiumfeld. * Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt. * Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. * Gleitzeit und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. * Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse.

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Quelle: Philipp Kessler Steuerberater

09.11.2026 München

IT Consultant HR / IT (w/m/d)

Brunel

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: Brunel

09.11.2026 Bundesweit

HR Generalist - Technology Centre (all genders)

RHI Magnesita

Erfahrung

Homeoffice

Several years of experience in a broad generalist or HRBP role, ideally in an international and/or industrial environment. Solid knowledge of Austrian labor law and experience working with works councils. Practical experience using SAP SuccessFactors and ServiceNow for HR data management and.

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Quelle: RHI Magnesita

09.11.2026

Operations Assistant - HR Specialist (m/f/d)

Oroboros Instruments GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Performance-based salary according to the collective agreement for Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben (starting salary: 2.700 EUR gross/month for full-time employment, paid 14 times per year). Higher salary possible depending on qualifications and experience.

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Quelle: Oroboros Instruments GmbH

09.11.2026 8006 Luzern

IT Application Manager Business-Applikationen HR/Finanz (m/w)

myitjob GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Arbeitsort: Luzern Pensum: 80-100% Aufgaben: In der agilen Crew Corporate Services einer grossen Kranken- und Unfallversicherung verantwortest du Betrieb und mehrerer Business-Applikationen.

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Quelle: myitjob GmbH

09.11.2026 60325 Frankfurt am Main

Buchhalter - Lohn- und Gehalt (m/w/d) ab jetzt

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Sie verantworten die Erledigung der Gehaltsbuchhaltung für bis zu 300 Mitarbeiter. Sie sind im Melde- und Bescheinigungswesen aktiv. Sie erstellen Statistiken und Übersichten und übernehmen die zwischen behördliche Kommunikation. Sie betreuen Prüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung.

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Quelle: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

09.11.2026 87700 Memmingen

Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)

co Management Memminge

Vollzeit

Unbefristet

* Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist zwingend erforderlich. * Quereinsteiger werden ebenfalls berücksichtigt . * Affinität für Vertrieb und Personalmanagement. * Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Personalbereich wünschenswert . * Ein.

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Quelle: co Management Memminge

09.11.2026 8001 Zürich

SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (w/m)

Mooser & Partner

Erfahrung

Vollzeit

Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc. Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Personal-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe insbesondere im Bereich Gehalts-Administration und Sozialversicherungs-Wesen.

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Quelle: Mooser & Partner

09.11.2026 Düsseldorf

Manager Talent Acquisition (w/m/d)

DOUGLAS Group

Erfahrung

Vollzeit

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Talent Acquisition, idealerweise für HQ- bzw. Corporate-Funktionen im Retail Umfeld. Relevante Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting (RCM), SmartRecruiters oder einem vergleichbaren ATS. Mehrere Prioritäten managst du parallel und behältst dabei die strategische Perspektive.

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Quelle: DOUGLAS Group

09.11.2026 Düsseldorf

Manager Talent Acquisition (w/m/d)

DOUGLAS Group

Erfahrung

Vollzeit

Verantwortung für das End-to-End Recruiting von Corporate-Funktionen am HQ in Düsseldorf, in Dortmund und an internationalen Standorten. Gemeinsam mit Führungskräften entwickelst du proaktive Hiring-Strategien, den passenden Sourcing-Ansatz und belastbare Kandidat:innen-Pipelines. Alle Kandidat:innen erleben bei dir einen reibungslosen und persönlichen Prozess für eine optimale Candidate.

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Quelle: DOUGLAS Group

09.11.2026 26135 Hannover

HR Manager (m/w/d)

optares GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich. Berufserfahrung in einer vergleichbaren operativen HR-Funktion. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office.

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Quelle: optares GmbH & Co. KG

09.11.2026 10623 Berlin

Personalreferent (m/w/d)

advita Pflegedienst GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit). Möglichkeit zwei Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten. 30 Tage Urlaub im Jahr. Betriebliche Altersvorsorge. Offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen. Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld.

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Quelle: advita Pflegedienst GmbH

09.11.2026 26135 Hamburg

HR Generalist (m/w/d)

optares GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen der Standorte in deinem Betreuungsbereich. Enge Zusammenarbeit mit der regionalen Bereichsleitung sowie eigenständige Steuerung von HR-Themen in deiner Region. Verantwortung für das Recruiting der Managementteams an den Standorten - von der Kandidatenauswahl bis zum Vertragsmanagement.

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Quelle: optares GmbH & Co. KG

09.11.2026 79843 Löffingen

Tierpfleger mit abgeschlossener Berufsausbildung sowie Personal (m/w)

Schwarzwaldpark Betriebs GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle:

09.11.2026 40237 Düsseldorf

Leiter HR (m/w/d) (NRW, Hessen, Remote)

Charisma-Tec GmbH

Erfahrung

Führung

Team leiten: Du führst das bestehende HR-Team, setzt klare Prioritäten und entwickelst die Kolleginnen und Kollegen fachlich wie persönlich weiter. Gewerbliches Recruiting vorantreiben: Monteure und Fachkräfte fallen nicht vom Himmel. Du entwickelst pragmatische Recruiting-Wege und zielgerichtetes. Personalmarketing, um Blue-Collar-Kräfte.

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Quelle: Charisma-Tec GmbH

09.11.2026 Düsseldorf

HR Business Partner - Office (m/w/d)

Picnic

Vollzeit

Unbefristet

Sie möchten Ihre Erfahrung als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

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Quelle: Picnic

09.11.2026 Weeze

Personalreferent (m/w/d) - Betrieb

CHEFS CULINAR West GmbH Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Personalreferent (m/w/d) - Betrieb Standort: Weeze CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäuser Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie. Mit über 9.000 Mitarbeitern an 9 Niederlassungen und 25 Stützpunkten.

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Quelle: CHEFS CULINAR West GmbH Co. KG

09.11.2026 4030 Basel

Recruiter:in 100%

Coopers Group AG

Erfahrung

Vollzeit

Eine unbefristete Festanstellung mit einer 39-Stunden-Woche bei 100%. Ein internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Berufsgruppen. Eine abwechslungsreiche Kombination aus Rekrutierung, Organisation und persönlichem Austausch. Eigenverantwortung bei der Betreuung ausgewählter Stellenbesetzungen.

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Quelle: Coopers Group AG