14.653 Aktuelle Stellenangebote Personal

21.03.2026 Böblingen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/d)

Michael Page

Vollzeit

Unbefristet

* Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 65.000 EUR und 72.800 EUR. Eine unbefristete Festanstellung. Ein moderner Arbeitsplatz in Renningen. Ein stabiles und professionelles Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

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Quelle: www.michaelpage.de

21.03.2026 Passau

Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau

Passau

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen. Know-how: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.

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Quelle: www.radio-log.de

21.03.2026 77654 Offenburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Direkte Festanstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im HR-/Payroll-Bereich. Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 77815 Bühl

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 67346 Speyer

HR Generalist (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Unterstützung im gesamten Recruiting‑Prozess sowie im Bewerbungsmanagement. Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Verträge auf Basis vorhandener Vorlagen. Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten. Mitwirkung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Unterstützung und Mitarbeit bei HR‑Projekten, z. B. in den Bereichen Employer Branding, Benefits, HR‑Marketing und Prozessoptimierung.

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 56154 Boppard

Spezialist/in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen. Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen. Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden.

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 72072 Tübingen

Personalreferent:in (m|w|d)

BayWa r.e. Jobportal

Erfahrung

Vollzeit

BayWa r.e. ist ein Zuhause für all diejenigen, die mit uns die Welt verändern möchten. Bei uns gilt: r.e.think energy - wir denken Energie neu - wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale und für die Zukunft.

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Quelle: www.baywa-re.com

21.03.2026

Executive-HR

Sun Pharmaceutical Industries Ltd

Vollzeit

Unbefristet

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: www.sunpharma.com

21.03.2026 53721 Siegburg

HR Controller (m/w/d)

Worksmart GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie verantworten die Erstellung und Auswertung regelmäßiger HR-Reports und übernehmen eigenständig kurzfristige Analysen sowie Forecasts inklusive Interpretation der Ergebnisse. Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Steuerungskennzahlen für HR-Prozesse. Sie stellen eine verlässliche Planung von Personalkapazitäten und Personalkosten sicher und unterstützen damit die unternehmerische Entscheidungsfindung.

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Quelle: www.worksmart.de

21.03.2026 50825 Köln

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Worksmart GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt/Personal oder eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial- und Arbeitsrecht.

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Quelle: www.worksmart.de

20.03.2026 1067 Dresden

Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag. Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

20.03.2026 Laupheim

Pflichtpraktikant (m/w/d)

Diehl

Flexible Arbeitszeit

Praktikum

Du unterstützt administrativ bei HR-Themen und stellst Vollmachten und Bescheinigungen aus. Zudem verfasst du Zwischen- und Endzeugnisse und unterstützt bei der Postbearbeitung. Des weiteren bist du verantwortlich für das Thema Betriebsjubilare. Du wirkst bei der Betreuung im Bewerbermanagement mit und unterstützt im Event- und Veranstaltungsmanagement.

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Quelle: www.diehl.com

20.03.2026

Country HR Operations Manager - Germany (m/w/d)

Doosan Corp

Führung

Vollzeit

University degree in HR or related field. Solid experience in a similar role with leadership responsibilities. Manufacturing industry experience is must.

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Quelle: www.doosan.com

20.03.2026 80539 München

HR Generalist (all genders)

Conzept Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben - vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis. Pflege von Personalakten und Stammdaten in den HR-Systemen. Betreuung von Themen wie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Mitarbeiterbenefits. Erstellung von Reports und Auswertung von HR-Daten. Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, wie z. B. Digitalisierung oder Gesundheitsmanagement.

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Quelle: www.conzept-personalmanagement.de

20.03.2026

Payroll, HR Administrator

NOVARES

Vollzeit

Unbefristet

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Quelle: www.novaresteam.com

20.03.2026

HR10 - Payroll & HR Administrator

NOVARES

Vollzeit

Unbefristet

Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: www.novaresteam.com

20.03.2026

Recruiter

TECH MAHINDRA

Vollzeit

Unbefristet

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.techmahindra.de

20.03.2026 Berlin

Studentischer Mitarbeiter im HR-Bereich (m/w/d)

Greenberg Traurig, Germany LLP

Benefits

Vollzeit

Administrative Unterstützung unseres HR- und Recruitment-Teams. Koordination von Vorstellungsgesprächen. Bewerbermanagement. Unterstützung beim digitalen und analogen Dokumentenmanagement im Onboarding-Prozess.

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Quelle: www.gtlaw.com

20.03.2026 Wetzlar

HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung

EssilorLuxottica Group

Erfahrung

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau /mann oder eine vergleichbare Qualifikaon. Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Sehr gute MS-Office Kenntnisse. Gute SAP Kenntnisse. Gute Englischkenntnisse.

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Quelle: www.luxottica.com

20.03.2026 85445 Oberding

HR Generalist (m/w/d)

Lear Corporation

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, in dem ein vertrauensvoller Umgang einer der wesentlichen Bestandteile ist. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unserer Philosophie. Einstieg in ein nachhaltig-wachsendes, internationales Unternehmen. Zusätzliche Vorteile: flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, Kantine, Parkmöglichkeiten am Standort und Lear Shuttle.

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Quelle: www.lear.com

20.03.2026 20457 Hamburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn & Gehalt

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeprozesse. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite. Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen sowie Durchführung des Meldewesens. Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

20.03.2026 10785 Berlin

Talent Acquisition Coordinator

sirius facilities

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb, Immobilien oder Dienstleistung - alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung im Sales oder Customer Service. Erfahrung im beratungsorientierten Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien, Gewerbeflächen oder flexibles Arbeiten. Hohe Serviceorientierung, Empathie und Freude am telefonischen Kundenkontakt.

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Quelle: www.siriusfacilities.com

20.03.2026 36251 Bad Hersfeld

Personalreferenten & Recruiter (m/w/d)

pfenning logistics GmbH

Ohne Erfahrung

Benefits

Wir, die HFL Herbst Frischelogistik GmbH als Teil der pfenning-Gruppe sind ein Logistikpartner und -dienstleister im Bereich der Frische-, Tiefkühl- und Pharmalogistik mit Sitz in der Mitte von Deutschland. Unser Familienunternehmen gehört seit 75 Jahren fest zur Logistikwelt Deutschlands. Als langjähriger Teil.

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Quelle: www.pfenning-logistics.com

20.03.2026 40219 Düsseldorf

Programmatic Advertising Manager (m/w/d) - Performancebasiertes Recruiting

The Stepstone Group GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb oder Performance-Marketing. Sicherer Umgang mit KPIs und analytisches Denkvermögen. Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Quelle: www.stepstone.com

20.03.2026 Chemnitz

Recruiter (m/w/d)

SCC | INDUSTRIEMONTAGEN

Benefits

Vollzeit

Unser Angebot - Ihre Chance: Branchentarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit einem hohen Maß an Absicherung . Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto . Breites Aus- und Weiterbildungsangebot . Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten . ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt .

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Quelle: www.sccgroup-partner.de

20.03.2026 40219 Düsseldorf

(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen

The Stepstone Group GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

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Quelle: www.stepstone.com

20.03.2026 - Ginsheim-Gustavsburg

Senior HR Business Partner (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du übernimmst die vollständige Verantwortung für einen definierten Bereich und managst diesen eigenständig und kompetent. Du bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in deinem Betreuungsbereich und bietest eine proaktive und lösungsorientierte Beratung. Du organisierst, steuerst und führst alle Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lifecycles.

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Quelle: www.hoermann-gruppe.de

20.03.2026 - Saarbrücken

HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d)

HÖRMANN Automotive Saarland GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Fachliche Grundlage: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen. Abrechnungskompetenz: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

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Quelle: www.hoermann-gruppe.de

20.03.2026 22399 Hamburg

HR Specialist – Portugiesisch Kenntnisse (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten. Gesundheits- und Vorsorgeleistungen. Vergünstigungen für Mitarbeitende. Gute Erreichbarkeit & Mobilitätszuschüsse. Verpflegung & Kantinenangebote. Onboarding-Programme und Willkommensangebote. Parkmöglichkeiten vor Ort.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

20.03.2026 39122 Magdeburg

HR People Manager (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Erfahrung

Vollzeit

Onboarding. Vertrags- und Dokumentenmanagement. Pflege von Qualifikationen, Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen. Unterstützung in Workday und Pflege von Personaldaten in SAP. Excel-Reports erstellen und prüfen. Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (primär Zeitdaten übertragen).

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Quelle: www.hays.de