11.541 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mo. 05.01.26
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2026-01-02 | Rhein-Sieg-Verkehrsges | Troisdorf
Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen mit besonderem Schwerpunkt auf dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) im Rahmen einer Stabsfunktion. Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Mitbestimmungsverfahren sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen, tarifnahen Regelungen und arbeitsrechtlichen Standards.
Quelle: www.rsvg.de
2026-01-02 | Korsch AG | Berlin
Erfolgreich abgeschlossene/-s Ausbildung oder Studium mit HR-Hintergrund. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung und -zeiterfassung. Generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich, wünschenswert auch tiefergehend und in einem internationalen mittelständischen Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Quelle: www.korsch.com
2026-01-02 | Korsch AG | Berlin
KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.
Quelle: www.korsch.com
2026-01-02 | Henkel | Düsseldorf
About this PositionShape the future of work at Henkel: Help us make Henkel one of the coolest places to work Germany.
Quelle: www.henkel.de
2026-01-02 | GoodMills Deutschland GmbH | Hamburg
Entgeltabrechnung vorbereiten: Du sorgst für eine reibungslose vorbereitende Entgeltabrechnung und trägst so zur finanziellen Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen bei. Personaladministration übernehmen: Du erstellst Vertragsunterlagen und Zeugnisse, führst Vertragsänderungen durch und erstellst Abmahnungen.
Quelle: www.goodmills.com
2026-01-02 | Rhein-Sieg-Verkehrsges | Troisdorf
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. Fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsgesetz. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im tarifgebundenen Mittelstand.
Quelle: www.rsvg.de
2026-01-02 | experts | Erfurt
Für einen weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Schlüsselposition beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen, begleiten Veränderungsprozesse und setzen moderne HR-Initiativen um. Das Unternehmen steht für Innovation, nachhaltiges Wachstum.
Quelle: www.experts.jobs
2026-01-02 | MANPOWER GmbH & Co. KG | Schmalkalden
Schaffe die Verbindung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen. Finde deine Kunde und betreue sie in Personalthemen. Betreue unsere Stammkunden und intensiviere die Zusammenarbeit. Berate Menschen und helfe Ihnen einen neuen Traumjob zu finden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-02 | Medizinischer Dienst Thüringen Hauptverwaltung | Weimar
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Human Resources oder vergleichbare Abschlüsse. Sie haben Erfahrung im Projekt- sowie Prozessmanagement, Verständnis für Prozesse und Systeme. Sie überzeugen durch ausgeprägte Moderationsfähigkeiten sowie analytisches Denken.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-02 | Tintschl Technik GmbH     | Wadern
Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.). Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen. Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner. Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-02 | TRICONNECT Consulting GmbH | Meerbusch
Ganzheitliche HR-Beratung und -Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter und Führungskräfte. Aufbau und Pflege vertrauensvoller Partnerschaften mit Führungskräften zur Förderung exzellenter HR-Praktiken. Enge Zusammenarbeit mit HR Centers of Excellence zur Umsetzung integrierter, businessorientierter HR-Lösungen.
Quelle: www.triconnect-gmbh.de
2026-01-02 | valantic GmbH | Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder ähnlicher Qualifikation). Mind. 3 Jahre Erfahrung als HR-Manager/-Business Partner (all genders) oder in vergleichbarer Position.
Quelle: www.valantic.de
2026-01-02 | valantic | Frankfurt am Main
HR Manager (all genders). This website is also available in your language. Close. Open sidebar. Languages. Suche schließen. Suche leeren.
Quelle: www.valantic.de
2026-01-02 | ARTS Experts GmbH | Dresden
Du hast eine abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrungen im Recruitmentbereich. Du bist kommunikativ und kannst hoch qualifizierte Kandidaten sowie anspruchsvolle Kunden betreuen. Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut, und Du sprichst verhandlungssicher Englisch - eine weitere Sprache ist ein Plus.
Quelle: www.arts.eu
2026-01-02 | CS Job-Union GmbH | Berlin
Jobware ermöglicht es Unternehmen, Videos in Stellenanzeigen einzubinden, um die Attraktivität der Anzeige zu erhöhen. Klare und professionelle Bilder, die Unternehmen.
Quelle: www.job-union.de
2026-01-02 | ELEMENTS Henninger Turm | Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften, Fitness- oder Sportökonomie o.ä. staatl. gepr. Sport- und Gymnastiklehrer/in, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sport- und Gesundheitstrainer/-in. Zertifizierte Zusatzqualifikation im Bereich Functional Training und Testmethoden wie z.B. FMS. Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Personal Trainer.
Quelle: www.elements.com
2026-01-02 | Nobis Printen | Aachen
einen sicheren Arbeitsplatz. übertarifliche Bezahlung. strukturierte Einarbeitung. eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team. ein vertrauensvoller und offener Umgang miteinander. modernste Ausstattung in unserem neuen Bürogebäude. Und noch vieles mehr.
Quelle: www.nobis-printen.de
2026-01-02 | Über Unternehmenswebseiten | Freiburg
Eine Karriereplanung ist von großer Bedeutung für deinen beruflichen Erfolg. Indem du deine Ziele und Pläne für die Zukunft festlegst, du gezielt auf diese hinarbeiten und.
Quelle: www.karrieremagazin.de
2026-01-02 | WPR HR Services Wiencke Personnel Research | Berlin
Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Durchführung von Recruiting-Projekten im Auftrag unserer Kunden (primär hochqualifzierter Spezialistenlevel und mittleres Management). Deine Aufgaben im Einzelnen: . Aufnahme von Kundenbriefings / Erarbeitung von Anforderungsprofilen . Telefonische Direktansprache von Kandidaten .
Quelle: www.wpr-research.de
2026-01-02 | All-Jobs Personalservice GmbH | Waldenburg
Was wir Ihnen bieten als HR in DE:: - ein interessantes Tätigkeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre - Attraktive Vergütung - Gehalt nach Ausbildung und Berufserfahrung - Attraktive Benefits Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen die HR Business Panter beim operativen Tagesgeschäft - Übernehmen die Durchführung.
Quelle: www.all-jobs.de
2026-01-02 | Losch Services Sàrl | Howald
You have a university degree with a specialisation in human resources, personnel development or employment law. You ideally have 7 to 10 years' professional experience in an HR department. A thorough knowledge of Luxembourg labour law, tax law and social security law is required. You.
Quelle: www.losch.lu
2026-01-02 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Bearbeitung der Lohnabrechnungen, einschließlich Leistungsbezüge. Erfassung von Fehlzeiten. Pflege von Stammdaten. Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitervertretungen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Quelle: www.perzukunft.de
2026-01-02 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Teams) sowie Erfahrung mit Navision von Vorteil.
Quelle: www.perzukunft.de
2026-01-02 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Die eigenständige Koordination und Kommunikation von Techniken und Maßnahmen zur Abwehr von IT-Sicherheitsvorfällen. Überwachung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien. Vorbereitung, Qualitätssicherung und Durchführung elektronischer Datenlieferungen. Passive Netzwerkverkabelung. Sie pflegen und bauen die neuen Softwareprodukte aus.
Quelle: www.perzukunft.de
2026-01-02 | All-Jobs Personalservice GmbH | Crailsheim
Was wir Ihnen bieten als HR in DE:: - Vergütung nach GVP -Tarif (ab 3500 € brutto/Monat) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Bis zu 30 Urlaubstage - Renommierte Kunden - Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung - Förderung.
Quelle: www.all-jobs.de
2026-01-02 | Omexom Service GmbH | Dresden
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden.
Quelle: www.enertech-eut.de
2026-01-02 | Deutsche Bahn AG | Dresden
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.bahn.de
2026-01-02 | persona service | Bremerhaven
Du betreust und berätst Fach- sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen die Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle von Onboarding bis Offboarding liegt in Deinen Händen operative HR-Aufgaben wie die Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen erledigst Du.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-01-02 | RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH | Augsburg
Sonstige Angaben zur Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung. Persönliche Stärken: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt/Genauigkeit, Zuverlässigkeit. Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse).
Quelle: www.radas.de
2026-01-02 | LUNGENLIGA BERN | Bern
Als gemeinnützige Gesundheitsorganisation mit rund 90 Mitarbeitern sehen wir den Auftrag umfassend: die Gesundheit erhalten, Risiken mindern, Erkrankungen früh erkennen und die Forschung fördern. Jeder 60. Einwohner nimmt eine Leistung der Lungenliga Bern in Anspruch.
Quelle: www.lungenliga.ch