9.681 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Fr. 2.10.2026
01.10.2026 36433 Bad Salzungen

HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
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Quelle: www.dis-ag.com
01.10.2026 99834 Gerstungen

HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Beratung und Betreuung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Unterstützung des operativen HR-Bereichs bei personellen Spitzen. Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung von HR-Projekten. Durchführung sowie Begleitung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen.
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Quelle: www.dis-ag.com
01.10.2026 76133 Karlsruhe

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung mit einer gängigen Lohnabrechnungssoftware von Vorteil.
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Quelle: www.dis-ag.com
01.10.2026 Bautzen

Site HR Director Bautzen (w/m/d)

Alstom
Erfahrung
Führung
Stabilität, Herausforderungen und eine langfristige Karriere ohne langweilige tägliche Routine. Teil eines innovativen und nachhaltigen Unternehmens sein, das die Mobilitätswende vorantreibt. Mitwirkung an spannenden und zukunftsweisenden Projekten. Arbeiten in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld mit Regelungen zum mobilen Arbeiten.
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Quelle: www.alstom.de
01.10.2026 Salzburg

HR Generalist/in (w/m/d)

Tecan Trading AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Fundierte kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau) mit HR-relevanten Aus- und Fortbildungen (z.B. Personalverrechnerprüfung). +3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist/in oder ähnlich. Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und in der Personalverrechnung. Idealweise Kenntnisse im KV-Elektroindustrie und Handel.
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Quelle: www.tecan.com
01.10.2026 Milan

Cabin Crew Recruitment Day - Milan Malpensa - 20 October 2026

Wizz Air Hungary Ltd.
Vollzeit
Unbefristet
You are aged 18 or over. You have an arm reach of 210 cm while standing on tiptoes. You have high school degree. You are fluent - written and spoken - in English. You have a valid passport without limitations (minimum 6 months) and the right to work in the country you are applying for. You.
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Quelle: www.wizzair.com
01.10.2026 80331 München

Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d)

Dahmen GmbH Düsseldorf
Vollzeit
Unbefristet
Attraktives Gehalt und Provision: Neben einem attraktiven Fixgehalt kannst du mit deiner eigenen Leistung dein Einkommen aktiv beeinflussen. Erfolg soll sich bei uns auch für dich persönlich lohnen. Professionelle Recruiting-Tools: Wir investieren in Jobbörsen, Active Sourcing und moderne Recruitinglösungen. Du sollst bei uns nicht erklären müssen, warum du ein Werkzeug.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 07586 Bad Köstritz

Personal Officer

Chemiewerk Bad Köstritz GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.cwk-bk.de
01.10.2026 76139 Karlsruhe

Personalreferent (m/w/d) Personalverwaltung & Recruiting

BIT Ingenieure
Vollzeit
Unbefristet
Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.bit-karriere.de
01.10.2026 60311 Frankfurt am Main

Recruiter (m/w/d)

Dahmen GmbH Düsseldorf
Vollzeit
Unbefristet
Berufserfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung als Recruiter, Personaldisponent, Niederlassungsleiter oder vergleichbar (alle m/w/d). Freude an der Arbeit mit Menschen und Spaß an Kommunikation.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 Biberach an der Riß

Recruiter (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Spannende Tätigkeit in einem international geprägten Unternehmensumfeld. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern. Strukturierte Einarbeitung. Langfristige Projektperspektive mit 12-monatiger Laufzeit. Betreuung durch Hays während des gesamten Projekteinsatzes.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 Deutschland

Recruiting Specialist (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
Erfahrung
Vollzeit
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für die zugewiesenen Vakanzen. Durchführung von Anforderungs- und Abstimmungsgesprächen mit den Hiring Managern zur Definition der Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen anhand der Anforderungsprofile.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 60439 Frankfurt am Main

HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Agaplesion Management und Beratungsgesellschaft mbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann:frau IHK, Fachwirt:in im Gesundheitswesen oder vergleichbar). Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 65205 Wiesbaden

Personalreferent (m/w/x)

Knettenbrech + Gurdulic Service GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz. 30 Urlaubstage. Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen. Pluxee-Prepaidkarte mit monatlicher Aufladung in Höhe von 50€ netto. Digitale Essensmarke.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 10115 Berlin

Leitung Personal (w/m/div) (Remote / Mobil möglich)

Museum für Naturkunde
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungs- oder Projektverantwortung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 74545 Michelfeld

HR Sachbearbeiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Röther Beteiligungs GmbH
Ohne Erfahrung
Benefits
Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%. 30 Tage Jahresurlaub. Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch corporate Benefits und Fitnesskooperationen. Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 24143 Kiel

Junior Recruiter (m/w/d) in der Rüstungsindustrie (Remote / Mobil möglich)

jobtimum GmbH defence
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Technologiekonzern der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche, suchen wir am Standort Kiel eine/n XY (m/w/d). Das international tätige Unternehmen entwickelt innovative U-Boot-Systeme sowie hochmoderne maritime Technologien, die weltweit in sicherheitsrelevanten Bereichen eingesetzt werden. Der Standort Kiel steht für modernste Fertigungsprozesse,.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 24143 Kiel

Personalreferent (m/w/d) Employee Services (Remote / Mobil möglich)

jobtimum GmbH defence
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) Employee Services sind Sie eine Ansprechperson für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen, tariflichen und personalrelevanten Fragestellungen und begleiten diese verlässlich durch alle operativen HR Themen. Darüber hinaus steuern Sie die administrative Umsetzung sämtlicher Dokumente entlang des gesamten Employee.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 42859 Remscheid

Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)

Vaillant GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im operativen End-to-End-Recruiting von Fach- und Führungspositionen, idealerweise auf Unternehmensseite. Persönlichkeit: Durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung, professionelle Beratungskompetenz sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise überzeugen Sie bei verschiedenen Stakeholdern.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 22880 Wedel

Recruiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Tintschl Technik GmbH Hannover
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber. Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge. Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026. Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 Wismar

Recruiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund
Ohne Erfahrung
Homeoffice
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche. Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess - von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 01069 Dresden

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

FERCHAU GmbH Niederlassung Dresden
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, o. Ä.). Relevante Berufserfahrung im Recruiting, mind. durch Werkstudententätigkeiten oder längere Praktika. Das "Hunter-Gen" und die Fähigkeit andere durch deine kommunikative und offene Art zu begeistern.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026 Hamburg

HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)

Kiwa
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Flexible ArbeitszeitenVergütung je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 57.000 EUR und 65.000 EUR p.a.30 Urlaubstage/JahrBis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro WocheBetriebliche AltersvorsorgeDienstradleasing-AngebotZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und PrämienJede Menge Spaß auf regelmäßigen MitarbeitereventsInteressante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und FortbildungsangebotZukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen.
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Quelle: www.kiwa.com
01.10.2026 40212 Düsseldorf

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

Medizinischer Dienst Nordrhein
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TV
Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit.
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Quelle: www.md-nordrhein.de
01.10.2026 48432 Rheine

HR-System-Spezialist (m/w/d)

apetito catering B.V. & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Landschaft. Mit Ihren Ideen sorgen Sie dafür, dass Systeme und Prozesse unsere HR-Teams optimal unterstützen, Informationen zuverlässig fließen und digitale Lösungen im Arbeitsalltag echten Mehrwert schaffen.
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Quelle: www.apetito-catering.de
01.10.2026 27809 Lemwerder

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Lohn- und Gehalt

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen. Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil. Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP- bzw. Entgeltabrechnungssystemen (z. B. CSS eGecko, AMS).
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
01.10.2026 60486 Bad Homburg

HR-Business Partner mit Stellvertretung m/ w/d -Bad Homburg

Morgan Philips Group SA
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Stellvertretung der Leitung Human Resources sowie enge Zusammenarbeit bei strategischen und operativen HR-Themen. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 5 bis 6 Mitarbeitenden. Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Übernahme einer generalistischen HR-Business-Partner-Funktion für definierte Verantwortungsbereiche.
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Quelle: www.morganphilips.com
01.10.2026 55218 Ingelheim am Rhein

Senior Process Manager - Payroll & Time Management

Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Master's degree in business administration or a related field or a comparable qualification. Several years of relevant working experience in designing and implementing global payroll and time processes. Subject matter expertise with common payroll and/or time management applications such as SAP, Success Factors.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.10.2026

HR Business Partner (m/w/d)

Josef Witt GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.witt-gruppe.eu
01.10.2026 84048 Mainburg

HR Business Partner (m/w/d)

Haix
Erfahrung
Benefits
Eigenverantwortliche Betreuung definierter Unternehmensbereiche entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Beratung und Begleitung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen sowie Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen.
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Quelle: www.haix.de

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM