13.172 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 06.02.26
121 - 150 von 13.172 Jobs
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen. Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit. Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bzw. der Personalgewinnung. Ihre Persönlichkeit: empathisch, überzeugend, neugierig, initiativ und lösungsorientiert. Es bereitet Ihnen Freude Kontakt zu potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen aufzunehmen, außerdem sind Sie kommunikationsstark und treten souverän auf.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH | Brandenburg an der Havel
Flache Hierarchien. Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre. Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort. 30 Urlaubstage. 39 Stunden-Woche. Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische).
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen. Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit. Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bzw. der Personalgewinnung. Ihre Persönlichkeit: empathisch, überzeugend, neugierig, initiativ und lösungsorientiert. Es bereitet Ihnen Freude Kontakt zu potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen aufzunehmen, außerdem sind Sie kommunikationsstark und treten souverän auf.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | Kerres Anlagensysteme GmbH | Backnang
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Einen langfristigen, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in unserem erfolgreichen Unternehmen und in einer krisensicheren Branche. Firmenrad-Leasing. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen. Kostenlose Getränke. Gleitzeit. Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
Quelle: www.kerres-group.de
2026-02-05 | sea chefs |
Entscheidungsträger und gesamtverantwortlich für den Personalbereich an Bord mit ca. 1.000 Crew-Mitgliedern. Erster Ansprechpartner und Vertrauensperson der Crew bei persönlichen Anliegen und allen jobspezifischen Belangen. Gesamtverantwortlich für die vollumfängliche Crew-Zufriedenheit in Kooperation mit den Department Heads.
Quelle: www.jobsaufdemschiff.de
2026-02-05 | APS Group | Graz
Abgeschlossene höhere kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin / HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR-Prozessen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten.
Quelle: www.apsgroup.at
2026-02-05 | GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH | Brandenburg an der Havel
Flache Hierarchien. Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre. Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort. 30 Urlaubstage. 39 Stunden-Woche. Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische).
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen. Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit. Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bzw. der Personalgewinnung. Ihre Persönlichkeit: empathisch, überzeugend, neugierig, initiativ und lösungsorientiert. Es bereitet Ihnen Freude Kontakt zu potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen aufzunehmen, außerdem sind Sie kommunikationsstark und treten souverän auf.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH | Brandenburg an der Havel
Flache Hierarchien. Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre. Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort. 30 Urlaubstage. 39 Stunden-Woche. Gesundheitsfördernde Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische).
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen. Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit. Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bzw. der Personalgewinnung. Ihre Persönlichkeit: empathisch, überzeugend, neugierig, initiativ und lösungsorientiert. Es bereitet Ihnen Freude Kontakt zu potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen aufzunehmen, außerdem sind Sie kommunikationsstark und treten souverän auf.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft | Düsseldorf
Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Individuelle Förderung: Auf dich zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote. Modernes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Prozesse und eine erstklassige IT-Ausstattung. Familiäres Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wirklich gutes Miteinander.
Quelle: www.ksp.tax
2026-02-05 | GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH | Brandenburg an der Havel
Die GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH ist ein international agierendes Unternehmen im Schienenfahrzeugbau. Die individuellen Wünsche unserer Kunde sind unser Antrieb - wir finden individuelle Lösungen! Wir entwickeln und konstruieren individuelle Schienennutzfahrzeuge und sind für unsere Kunden der erste Ansprechpartner für die Modernisierung.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen bei unseren Tochtergesellschaften in Sachsen. Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung unseres Personals, der Planung der Budgets sowie der Organisation der Aus- und Weiterbildung mit. Sie bereiten Personalmaßnahmen vor und setzen diese im engen Zusammenwirken.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting bzw. der Personalgewinnung. Ihre Persönlichkeit: empathisch, überzeugend, neugierig, initiativ und lösungsorientiert. Es bereitet Ihnen Freude Kontakt zu potenziellen Kandidaten und Kandidatinnen aufzunehmen, außerdem sind Sie kommunikationsstark und treten souverän auf.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | AVART Personal | Hamburg
Rechnungswesen: Buchung von Geschäftsvorfällen und Unterstützung beim Monats- und Jahresabschlüsse. Verantwortung für HR-Administration und Payroll-Prozesse. Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des Management- und Investorenreportings. Enger Zusammenarbeit mit dem CEO. Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Anwälten und Behörden.
Quelle: www.avart-personal.de
2026-02-05 | GBM Gleisbaumechanik Brandenburg/H. GmbH | Brandenburg an der Havel
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Ähnlichem mit Schwerpunkt Personal / HR - oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation. Sie sollten bereits einschlägige Berufserfahrungen gesammelt haben. Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Flache Hierarchien. Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre. Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort. 30 Urlaubstage.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | General Atomics Europe GmbH | Dresden
Sie sprechen aktiv geeignete Kandidaten und Kandidatinnen an und wählen dabei die passenden Recruiting-Kanäle - ob klassisch oder modern - selbst aus. Mit Ihrem verbindlichen und vertrauensvollen Auftreten begleiten Sie künftige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vom Erstkontakt bis zur Einstellung.
Quelle: www.ga-ats.com
2026-02-05 | LINDLPOWER Group GmbH | Salzburg
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.lindlpower.com
2026-02-05 | Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft | München
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich, z. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder speziell im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung mit, idealerweise in einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld. Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Quelle: www.ksp.tax
2026-02-05 | Etengo AG | Mannheim
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.etengo.de
2026-02-05 | Donhauser GmbH | Wien
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Erste Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise als HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle. Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse (Must-have). Erfahrung im Tourismus, in der Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil.
Quelle: www.don.at
2026-02-05 | Landkreis Havelland | Nauen
ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet. ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team. ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-05 | German Board Advisors GmbH | Köln
Du bist zusammen mit dem externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung hauptverantwortlich für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie und deren dazugehörigen Daten, Prozess-Schritten / workflows in HR-Systemen. Mit Deiner Expertise in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen stehst Du den Kolleg*innen stets als erster Ansprechpartner.
Quelle: www.germanboardadvisors.de
2026-02-05 | German Board Advisors GmbH | Köln
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung) oder ein abgeschlossenes Studium. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und nachzuvollziehen.
Quelle: www.germanboardadvisors.de
2026-02-05 | Pallas Kliniken Stellenportal | Olten
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.pallas-kliniken.ch