13.122 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Do. 12.02.26
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2026-02-11 | MMM Group | Planegg
Beratung und Unterstützung von den Mitarbeitern und Führungskräften am Standort Planegg in allen personalrelevanten Fragestellungen. Durchführung von Recruiting-Prozessen für den Standort Planegg in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Mitwirkung Umsetzung von HR-Initiativen wie Personalentwicklung, Skill Management, E-Learning & Employer Branding.
Quelle: www.mmmgroup.com
2026-02-11 | Theater Regensburg | Regensburg
Juristische Qualifikation: Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in (LL.M./Dipl.-Jur.), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Einschlägige Erfahrung im Personalbereich einschließlich der Führung von Personalgesprächen aller Art. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht (bestenfalls BayPVG) sowie der aktuellen Rechtsprechung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-11 | Plaza BW Support GmbH | Würzburg
Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenszuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse. Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung.
Quelle: www.xxxl.digital
2026-02-11 | Coop Rechtsschutz | Aarau
Wann wirst du hier glücklich? Wenn du eine kaufm. Grundausbildung und du mindestens einen Abschluss als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Rechnungs- oder Personalwesen mitbringst Wenn du über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungs- oder Personalwesen verfügst Wenn du über gute MS Office und Abacus.
Quelle: www.cooprecht.ch
2026-02-11 | Coop Rechtsschutz AG | Olten
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.cooprecht.ch
2026-02-11 | Approach People Recruitment | Vienna
Identify and qualify new leads through outbound activities (calls, emails, LinkedIn) and inbound leads. Plan and organize product demos for Account Executives to support the entire sales process. Collaborate closely with Account Executives, Marketing, and internal teams to maximize sales results.
Quelle: www.approachpeople.de
2026-02-11 | Approach People Recruitment | Vienna
1-2 years of experience in Inside Sales, Business Development, or Sales Development, preferably in the SaaS or Cloud applications sector. Proven success in lead generation, target achievement, and forecasting. Experience engaging with Fortune 2000 companies and CXO-level contacts. A demonstrated track record of.
Quelle: www.approachpeople.de
2026-02-11 | MARTINMARTIN Personaldienstleistungen GmbH | Grünstadt
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.martin-personaldienstleistungen.de
2026-02-11 | Apracor |
Mid/Senior Salesforce Consultant (with focus on Marketing Cloud). Mid/Senior Salesforce Consultant (with focus on Marketing Cloud). CRM. Full time or time.
Quelle: www.apracor.com
2026-02-11 | Immanuel Albertinen Diakonie Albertinen Krankenhaus | Hamburg
operative Personalarbeit für das Albertinen Krankenhaus und das Albertinen Haus. Beratung von Führungskräften in allen Belangen sowie personalwirtschaftliche Ansprechperson für die Beschäftigten. Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung. Mitarbeit in Personalprojekten. Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen.
Quelle: www.diakonie.de
2026-02-11 | CJD Zentrale | Ebersbach an der Fils
IT-affine Persönlichkeit mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder gleichwertiger Qualifikation. Wünschenswerterweise mit HR-Kenntnissen. Sicherer Umgang mit MS-Office. Sie kommunizieren klar, wertschätzend und auf Augenhöhe. Sie erkennen Zusammenhänge über den eigenen Aufgabenbereich hinaus und stimmen sich bei Bedarf proaktiv mit relevanten Fachabteilungen ab.
Quelle: www.diakonie.de
2026-02-11 | Dynatrace |
Coach, Mentor, and provide feedback on an ongoing basis to other CSE’s while providing tactical recommendationsConstantly go above and beyond to serve our customers and be a shining, standard-setting example of our Core ValuesProvide advice and guidance as the subject matter expert to ensure successful ongoing usage, adoption of the product, and foster growth of the customer’s footprintBe.
Quelle: www.dynatrace.com
2026-02-11 | TÜV Rheinland | Köln
Bei TÜV Rheinland erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich von dieser Position und der Möglichkeit, unsere globale Talent-Acquisition-Strategie aktiv mitzugestalten, angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Quelle: www.tuv.com
2026-02-11 | PMC International Personalberatung GesmbH | Mödling
Unser Auftraggeber, ein international agierendes Unternehmen, bietet Kunden in unterschiedlichen Branchen maßgefertigte, hochqualitative Produkte. Am Hauptsitz, der sich im Bezirk Mödling befindet, wird das Team in der Personalabteilung erweitert.
Quelle: www.pmc.at
2026-02-11 | CYBEX GMBH | Bayreuth
Unterstützung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: Administrative Unterstützung in allen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus, vom Eintritt bis zum Ausscheiden. Onboarding und Offboarding: Koordination und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Quelle: www.cybex-online.com
2026-02-11 | CYBEX GMBH | Bayreuth
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, or completed vocational training. Previous experience in HR administration a similar role.
Quelle: www.cybex-online.com
2026-02-11 | SPIE Germany Switzerland Austria GmbH | Frankfurt
Recruiting von Fach-und Führungskräften im technischen Bereich z. B. Elektrotechnik / Anlagenmechanik / Planungsleistungen - mit fundiertem Know-how zu Qualifikationen, Anforderungen und Marktgegebenheiten. Steuerung des Recruiting-Prozesses in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-11 | Deutsche Bank AG | München
Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann. Sie bringen Vertriebsorientierung sowie gute Kenntnisse der Privatkunden-Produktpalette als auch fundierte Kenntnisse zu Produkten zur Deckung der Grundbedarfe mit. Sie verfügen über ein gutes Geschick in der Terminvereinbarung und sind routiniert in der abschlussorientierten Beratung von Kundinnen.
Quelle: www.db.com
2026-02-11 | MYJOB GmbH | Frauenfeld
Gesamtverantwortung für den Personalbereich. Selbstständige Abwicklung der Personaladministration von A-Z (Eintritt, Betreuung, Mutationen, Austritt). Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Onboarding bis Offboarding. Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Quelle: www.myjobag.ch
2026-02-11 | Motor-Nützel | Bayreuth
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d). Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung. Erweiterte Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht. Versierter Umgang mit allen Microsoft Office Anwendungen. Sorgfältige, selbständige und organisierte Arbeitsweise.
Quelle: www.motor-nuetzel.de
2026-02-11 | Ratbacher GmbH | Berlin
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den Arbeitgebern.
Quelle: www.ratbacher.de
2026-02-11 | Motor-Nützel | Bayreuth
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für einen definierten Betreuungsbereich. Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Aktive Mitwirkung an vielfältigen Themen und Projekten der Personalleitung. Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
Quelle: www.motor-nuetzel.de
2026-02-11 | Hays | Springe
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder vergleichbar. Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung. Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsanwendungen, idealerweise mit P&I LOGA sowie SuccessFactors wünschenswert. Sicherer Umgang mit MS Office.
Quelle: www.hays.de
2026-02-11 | externe Stellen (u.a. Steuerberater | Schönefeld
Operative Verantwortung für alle Aufgaben entlang des Employee Life Cycle. Verantwortung für das Personalrecruiting, inklusive Auswahl und strukturiertem Onboarding. Eigenständige Durchführung der Personalauswahl in enger Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen und der Geschäftsleitung. Weiterentwicklung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung der Recruiting- und Einstellungsprozesse.
Quelle: www.private-wings.de
2026-02-11 | Hays Professional Solutions | Ingolstadt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Berufserfahrung im Recruiting - idealerweise im Corporate-Umfeld. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern. Ausgeprägte Kommunikationsstärke. Hohe Service- und Lösungsorientierung. Sicherer Umgang mit MS Office.
Quelle: www.hays.de
2026-02-11 | everllence |
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.everllence.com
2026-02-11 | Hays | Kronberg im Taunus
Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung. Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen. Durchführung der Entgeltabrechnung und Anwendung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften. Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Rechtsanwälten.
Quelle: www.hays.de
2026-02-11 | Hays | Düsseldorf
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office. Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit.
Quelle: www.hays.de
2026-02-11 | PARI |
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.
Quelle: www.pari.com
2026-02-11 | BS Schubert GmbH | Hamm
● Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch und stellen dabei sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben,.
Quelle: www.bs-schubert.com