6.929 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Do. 12.11.2026
11.11.2026 Wels

HR-Generalist:in

eww ag
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems - von Konfiguration und Wartung bis zur Lifecycle-Planung. Zentraler Ansprechpartner für ERP-Themen sowie Koordination zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern. Mitarbeit im aktuellen Projekt zur Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC).
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Quelle: eww ag
11.11.2026 80807 München

HR Personalreferent / Personalsachbearbeiter (all gender) – Inhouse (Remote / Mobil möglich)

ALTEN GmbH München
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
* verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen. * hast bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen; idealerweise auch in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. * bringst Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-.
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Quelle: ALTEN GmbH München
11.11.2026 85774 Unterföhring

HR Generalist (m/w/d) – bAV / Entgelt

Lehmann Personalmanagement GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Ihr Profil als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE:: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder abgeschlossene Berufsausbildung . (Mehrjährige) Berufserfahrung im Personalumfeld . Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP wünschenswert . Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Sehr gute Englischkenntnisse . Die.
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Quelle: Lehmann Personalmanagement GmbH
11.11.2026 50858 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

Alpha-Engineering KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Strategische Beratung von Führungskräften in sämtlichen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen. * Entwicklung und Umsetzung passender HR-Strategien auf Basis der Unternehmensziele. * Begleitung von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen und organisatorischen Weiterentwicklungen.
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Quelle: Alpha-Engineering KG
11.11.2026 Wittlich

Personalreferent (m/w/d)

IDEAL Fensterbau Weinstock GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. Berufserfahrung im Bereich Personal. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil. Gute MS Office Kenntnisse. Führerschein der Klasse B.
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Quelle: IDEAL Fensterbau Weinstock GmbH
11.11.2026 Langenhagen

Corporate Recruiter

TVH Deutschland GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle:
11.11.2026 Contwig

HR Associate Partner, PXT

Amazon Logistik Zweibruecken-Contwig GmbH
Vollzeit
Unbefristet
HR Associate Partner, PXT Job ID: 10600956 | Amazon Logistik Zweibruecken-Contwig GmbH Description **Dies ist ein 2-Jahres-Vertrag. ** Im Streben danach, der beste Arbeitgeber der Welt zu sein, treiben unsere globalen Human-Resources-Teams - bekannt als People eXperience and Technology (PXT) - den Unternehmenserfolg.
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Quelle: Amazon Logistik Zweibruecken-Contwig GmbH
11.11.2026 Wetzikon

HR Assistent (m/w/d) 80-100%

Stellenwerk AG
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als HR-Assistent/in. 1-2 Jahre Berufserfahrung als HR-Assistentin. Deutsch stilsicher in Wort und Schrift jede weitere Sprache von Vorteil. Zuverlässige und exakte Arbeitsweise. Vife Person mit rascher Auffassungsgabe, teamfähig und freundlich.
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Quelle: Stellenwerk AG
11.11.2026 Wetzikon

HR-Generalist (m/w/d) 80-100%

Stellenwerk AG
Erfahrung
Vollzeit
Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im HR-Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Fähigkeit, auch in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld den Überblick zu behalten. Mit Abacus sind sie bestens vertraut und ihre umfassenden Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht setzen sie gerne ein.
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Quelle: Stellenwerk AG
11.11.2026 86609 Taufkirchen

HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d) // AIRBUS

KMS Zeitarbeit GmbH
Benefits
Vollzeit
* eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen. * eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden. * Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung. * bis zu 30 Tage.
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Quelle: KMS Zeitarbeit GmbH
11.11.2026 83471 Berchtesgaden

HR-ALLROUNDER (m/w/d)

Hotel EDELWEISS Berchtesgaden
Benefits
Vollzeit
kostenfreie Mitarbeiterverpflegung - auch an freien Tagen. Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit. Nutzung unseres EDELWEISS Mountain Spa und Fitnessbereichs. attraktive Vergünstigungen auf Inhouse-Leistungen in den Bereichen F&B, Beauty, Wellness und Friseur. Family & Friends Raten. Unterstützung bei individuellen Fort- und Weiterbildungen.
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Quelle: Hotel EDELWEISS Berchtesgaden
11.11.2026 42929 Wermelskirchen

Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (alle Geschlechter) (Wermelskirchen) - OBI Services GmbH

OBI Services GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Entgeltabrechnung Beratung Qualitätssicherung Sachverhaltsbewertung Behördenkommunikation Datenpflege Finanzschnittstelle: Kontrolle von Personalkosten, Klärung von Durchgangskonten und Handling von Personalrückstellungen. Dein Profil Ausbildung Berufserfahrung Fachwissen Systemkenntnisse Sprachkompetenz Arbeitsweise Persönlichkeit: Du überzeugst durch Teamgeist, Serviceorientierung und Freude an der Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse.
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Quelle: OBI Services GmbH
11.11.2026 10559 Berlin

Referatsleitung Personal und Finanzen (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Landesamt für Gesundheit und Soziales
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TV-L
67.900 € - 94.300 € pro Jahr
Homeoffice . Unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mobil von zu Hause aus zu arbeiten, um mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
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Quelle: Landesamt für Gesundheit und Soziales
11.11.2026 Langenhagen

Corporate Recruiter

TVH Deutschland GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle:
11.11.2026 Langenhagen

Corporate Recruiter

TVH Deutschland GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle:
11.11.2026

HR Administrative Assistant

Giant Swarm GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle:
11.11.2026

HR Administrative Assistant

Giant Swarm GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle:
11.11.2026 Karlsruhe

Personalreferent HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)

HAPEKO Personalberatung
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Weiterentwicklung des HR-Reportings sowie Erstellung aussagekräftiger Personalkennzahlen und Auswertungen als Grundlage für personalwirtschaftliche EntscheidungenBetreuung und Optimierung digitaler HR-Anwendungen sowie Verbesserung und Standardisierung bestehender PersonalprozesseEigenständige Mitarbeit an HR-Projekten sowie Koordination organisatorischer und administrativer Maßnahmen im PersonalbereichUnterstützung bei der Planung, Organisation und Dokumentation.
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Quelle: HAPEKO Personalberatung
11.11.2026 85560 Ebersberg

PuB/061226-7 Teamleiter/-in (m/w/d) Personalbetreuung und stellvertretende Personalleitung

Landratsamt Ebersberg
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TVöD
Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung, Bachelor of Laws. Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und mehrjährige Führungserfahrung.
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Quelle: Landratsamt Ebersberg
11.11.2026 30655 Hannover

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

FERCHAU GmbH Niederlassung Hannover
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen, . vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit, ein Company Bikes zu leasen. * Flexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassungs- und Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5.
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Quelle: FERCHAU GmbH Niederlassung Hannover
11.11.2026 57076 Siegen

Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

FERCHAU GmbH Niederlassung Siegen
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Talente finden: Als Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften. * Bewerbermangement: Du bist für die Auswahl und Terminierung der Bewerbenden zuständig, übernimmst das Absagenmanagement.
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Quelle: FERCHAU GmbH Niederlassung Siegen
11.11.2026 85521 Ottobrunn

HR Business Partner (m/w/d) - AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH
Erfahrung
Vollzeit
* ein unbefristeter Arbeitsvertrag. * eine 35 Stundenwoche. * 30 Tage Jahresurlaub. * ein Jahresbrutto von bis zu 77.500 €. * die Eingruppierung liegt bei ERA 11, Bayern. * ein attraktives Gesamtpaket nach Equal.
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Quelle: AERO HighProfessionals GmbH
11.11.2026 99444 Blankenhain

Sachbearbeiter Personal (M/W/D)

GRAFE GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Als einer der führenden deutschen Hersteller von Masterbatches stellen wir nicht nur Farb-Masterbatches, Additiv-Masterbatches und funktionelle Kunststoff-Compounds her - wir leben deutsches Forscher-, Ingenieurs- und Unternehmertum. Dabei erreichen unsere Produkte zufriedene Käufer in mehr als 60 Ländern weltweit.
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Quelle: GRAFE GmbH & Co. KG
11.11.2026 Freiburg

HR Generalist / HR Manager (m/w/d)

HAPEKO Personalberatung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen. Eigenständige Organisation und Steuerung sämtlicher HR-Themen als alleinige verantwortliche Person im Personalbereich. Recruiting von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Vertragsverhandlung und zum Onboarding begleiten.
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Quelle: HAPEKO Personalberatung
11.11.2026 20095 Hamburg

Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Hamburg

ADVERGY GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, vorzugsweise DATEV.
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Quelle: ADVERGY GmbH
11.11.2026 Gunskirchen

HR Business Partner Operations (m/f/d)

BRP
Erfahrung
Vollzeit
Sie erhalten eine spannende Position in einem internationalen Unternehmen mit vielen interessanten Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position liegt gemäß dem Kollektivvertrag der Metallindustrie bei EUR 64829.96 brutto/Jahr. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt.
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Quelle: BRP
11.11.2026 82024 Ottobrunn

HR Payroll Specialist (m/w/d) - AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH
Vollzeit
Unbefristet
die Durchführung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten. die Pflege von Personal-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten. die Bearbeitung administrativer Prozesse in Workday. die Unterstützung der Entgeltabrechnung. die Analyse und Behebung von Abrechnungsfehlern. die Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten.
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Quelle: AERO HighProfessionals GmbH
11.11.2026 80636 München

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)

MY Humancapital GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du hast eine spannende Stelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich - und in einem Gespräch mit unseren Experten klären gemeinsam, ob die Position.
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Quelle: MY Humancapital GmbH
11.11.2026 Ravensburg

Über bps Buemann Personal Service GmbH | Seit 2007

Buemann Personal Service GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: Buemann Personal Service GmbH
11.11.2026 80636 München

HR Generalist (m/w/d)

MY Humancapital GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du hast eine spannende Stelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich - und in einem Gespräch mit unseren Experten klären gemeinsam, ob die Position.
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Quelle: MY Humancapital GmbH

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Analyse der Stellenanzeigen-Datenbank von exact-jobs.de - Stand 11.2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM