11.876 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Sa. 17.01.26
121 - 150 von 11.876 Jobs
2026-01-16 | K-Recruiting GmbH | München
Im Recruiting Management beschäftigst Du Dich bei K-Recruiting täglich mit einer der spannendsten Branchen unserer Zeit. Du vertiefst mit uns Dein Know-How in der Pharma & Biotech - Branche und trittst gegenüber Experten als spezialisierter Ansprechpartner auf Augenhöhe auf:
Quelle: www.k-recruiting.com
2026-01-16 | K-Recruiting GmbH | München
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.k-recruiting.com
2026-01-16 | K-Recruiting GmbH | München
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.k-recruiting.com
2026-01-16 | K-Recruiting GmbH | München
Im Recruiting Management beschäftigst Du Dich bei K-Recruiting täglich mit einer der spannendsten Branchen unserer Zeit. Du vertiefst mit uns Dein Know-How in der Medizintechnikbranche und trittst gegenüber Experten der Life Sciences Branche als spezialisierter Ansprechpartner auf Augenhöhe auf: .
Quelle: www.k-recruiting.com
2026-01-16 | K-Recruiting GmbH | München
Du bist leidenschaftlicher Netzwerker. Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche im Bereich MedTech. Du greifst gerne zum Hörer. Du bist kommunikationsstark in Deutsch. Du bist ein Teamplayer. Du besitzt eine hohe Dienstleistungsorientierung. Du findest die Life Sciences Branche spannend und bringst eine hohe Lernbereitschaft.
Quelle: www.k-recruiting.com
2026-01-16 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.perzukunft.de
2026-01-16 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.perzukunft.de
2026-01-16 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Abwicklung der administrativen Vorgänge mit externen Stellen. Bearbeitung von Lohnpfändungen. Durchführung und Abwicklung der gesamten Lohnbuchhaltung. Erstellen von Bescheinigungen, Statistiken und Personal­auswertungen, Meldewesen.
Quelle: www.perzukunft.de
2026-01-16 | machtfit | Berlin
Bei Deutschlands führender Gesundheitsplattform arbeiten über 70 Kolleginnen und Kollegen daran, Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen fit zu halten. Mit machtfit fördern Firmen die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Belegschaft und positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber. .
Quelle: www.machtfit.de
2026-01-16 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Weimar
Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich. Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort. Sehr gute Übernahmechancen Ihr Gehalt 17,65 € pro Stunde Ihre Aufgaben Berücksichtigung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.
Quelle: www.arwa.de
2026-01-16 | CLIMEWORKS | Zurich
* HR Operations: You deliver reliable, compliant and efficient HR Operations services for our workforce in Switzerland and abroad, across the full employee lifecycle, including contract management, onboarding/offboarding, leave and absence administration, reference letters, lifecycle changes and related HR.
Quelle: www.climeworks.com
2026-01-16 | HANZA - Manufacturing made easy | Remscheid
HR Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit · Elternzeitvertretung - HANZA - Manufacturing made easy. HR. ·. HANZA Assembly Remscheid GmbH.
Quelle: www.hanza.gmbh
2026-01-16 | Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Eisenach
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Führungsbereichs in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Themen. Sie verantworten den Auf- und Ausbau des Personalcontrollings.
Quelle: www.johanniter.de
2026-01-16 | GAG Immobilien AG | Köln
Die Kolleginnen und Kollegen haben alle verschiedene Schwerpunkte und können damit auch spezielle Business-Expertisen vorweisen, zum Beispiel im Personalmarketing oder Personalentwicklung.
Quelle: www.gag-koeln.de
2026-01-16 | PolyTALENT GmbH | Großenkneten
Personaleinsatzplanung im 3-Schicht-System (Schichtplan). Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Mitarbeitermatrix und sonstigem Schriftverkehr. Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Personalbeschaffung von Mitarbeitern und Auszubildenden. Teilnahme und Mitgestaltung an Jobmessen und Ausbildungsevents.
Quelle: www.polytalent.de
2026-01-16 | TA Triumph-Adler GmbH | Hamburg
Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufleute) mit entsprechender Weiterbildung (Personalfachkaufleute). Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich. Routine in der Beratung von Führungskräften sowie praxiserprobtes Wissen im Umgang mit dem Spannungsfeld zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Personalarbeit.
Quelle: www.talking-future.at
2026-01-16 | ZF Group | Friedrichshafen
Bachelor’s degree in Human Resources, Political Science, Business Administration, or a related field. Minimum 5 years of experience in HR operations, preferably across multiple sites or legal entities. Experience with payroll data accuracy, HRIS systems, and employee lifecycle management. Ability to work independently.
Quelle: www.zf.com
2026-01-16 | persona service AG & Co. KG, Niederlassung Erfurt | Stadtilm
50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster. zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm.
Quelle: www.persona.de
2026-01-16 | John & Robert GmbH | Stuttgart
Unterstützung bei der erfolgreichen Besetzung offener Stellen bei unseren Kunden. Aktive Identifikation und Qualifikation von Kandidaten auf sozialen Medien, wie z. B. Xing oder LinkedIn. Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen. Bewerbermanagement und Terminkoordination. Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management.
Quelle: www.john-robert.de
2026-01-16 | John & Robert GmbH | Stuttgart
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.john-robert.de
2026-01-16 | HÖRMANN Industries GmbH | Kirchseeon
Senior Recruiter (m/w/d) - HÖRMANN Gruppe. VOLLZEIT. Hybrid. 85614 Kirchseeon, Deutschland. Mit Berufserfahrung. 12.01.26. Gestalte mit uns die Zukunft des – als Recruiter.
Quelle: www.hoermann-gruppe.de
2026-01-16 | 1&1 Versatel GmbH | Düsseldorf
Eigenverantwortliches Gestalten, Umsetzen und Evaluieren von Angeboten rund um die Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden und Führungskräfte, inklusive Re- und Upskilling. Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung und beim Umsetzen des Talent Managements inklusive Zielgruppenbestimmen, Auswählen von Verfahren, Durchführen von Potenzialanalysen, Gestalten von Programmen/Curricula.
Quelle: www.united-internet.de
2026-01-16 | 1&1 Versatel GmbH | Düsseldorf
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position innerhalb einer dynamischen Branche. Erfahrung in der Begleitung von Change Prozessen.
Quelle: www.united-internet.de
2026-01-16 | DEKRA Arbeit GmbH | Köln
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung. Dienstradleasing. Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte. Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
2026-01-16 | Willke Unternehmensgruppe | Wittorf
Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich. Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und im Aus- und Weiterbildungsmanagement. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine im Umgang mit HR-Tools und MS-Office.
Quelle: www.willke.com
2026-01-16 | caldicbv |
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.caldic.de
2026-01-16 | Alaika Advisory | München
First Practical Experience: You have gained initial exposure to HR or recruitment through internships, working student roles, student initiatives, or comparable experiences (prior experience in recruiting is a plus, but not required). Educational Background: Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree in Psychology,.
Quelle: www.alaika-advisory.com
2026-01-16 | Alaika Advisory | München
Educational Foundation: An Apprenticeship / Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or holding a Chartered Accountant Certification signifies your formal expertise. Professional Experience: Demonstrated experience in financial roles (1-2 years), especially within dynamic business settings. Your practical knowledge in accounting.
Quelle: www.alaika-advisory.com
2026-01-16 | REXEL Austria GmbH | Wien
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, HR-relevante Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Recruiting. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist digital kompetent und beherrschst moderne IT-Tools (Microsoft 365, SmartRecruiters). Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
Quelle: www.rexel.at
2026-01-16 | Hays | Wien
Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kunden. Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit. Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung.
Quelle: www.hays.at