12.565 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 30.01.26
121 - 150 von 12.565 Jobs
2026-01-29 | Kreiskliniken Reutlingen GmbH | Reutlingen
Alle abrechnungsrelevanten Fragen, sowie für steuer-und sozialversicherungsrechtliche Themen. Selbstständige Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung sowie der dazu gehörigen administrativen Aufgaben unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.
Quelle: www.kreiskliniken-reutlingen.de
2026-01-29 | Sopra Steria | bundesweit
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren personalnahen Studiengang mit. Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit IT-Schwerpunkt, sind von Vorteil. Spaß an der Umsetzung innovativer Recruitingstrategien und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
Quelle: www.soprasteria.de
2026-01-29 | Beissbarth |
Ein sehr gutes Betriebsklima, nette Kolleginnen und Kollegen sowie flache Hierarchien. Die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung. 30 Tage Urlaub / Jahr. Jährliche Sonderzahlungen.
Quelle: www.beissbarth.com
2026-01-29 | BWI GmbH | Meckenheim
Mitwirken bei der Ausgestaltung des Vergütungssystems der BWI und bei dessen konforme Anwendung sowie dessen kontinuierlichen Weiterentwicklung. Durchführen von Marktvergütungsvergleichen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Anpassungen unserer Vergütungsstrukturen an aktuelle Trends und Benchmarks.
Quelle: www.bwi.de
2026-01-29 | Randstad Deutschland | Hamburg
Erfahrungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erfahrung in der Abrechnung von Baulohn wünschenswert, aber kein Muss. IT-Affinität sowie Sorgfalt und Genauigkeit.
Quelle: www.randstad.de
2026-01-29 | Quantum-Systems GmbH | Gilching
You are a trusted partner for our teams and leaders throughout the entire employee lifecycle - from onboarding and engagement to performance, learning, compensation, benefits, and offboarding. You proactively identify people-related challenges in your area of responsibility and independently develop and.
Quelle: www.quantum-systems.com
2026-01-29 | persona service AG & Co. KG, Niederlassung Berlin Marzahn | Berlin
intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber. 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld und attraktive Branchenzuschläge. kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster.
Quelle: www.persona.de
2026-01-29 | Charité Research Organisation GmbH | Berlin
Betreuung von Studienteilnehmenden im Rahmen klinischer Studien nach internationalen und nationalen Qualitätsstandards (GCP). Durchführung und Dokumentation von funktionsdiagnostischen Untersuchungen, nach umfassender Einarbeitung, wie z. B. EKG, Vitalparameter, Lungenfunktionstest, EEG, Blutabnahmen.
Quelle: www.charite-research.org
2026-01-29 | prompt Personaldienstleistungen GmbH | Berne
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Recht) und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer strategischen Rolle. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie ein ganzheitliches Verständnis des Employee Lifecycles.
Quelle: www.prompt-personal.de
2026-01-29 | Piening Personal | Bielefeld
Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit. Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP. Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.). Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien. Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Quelle: www.piening-personal.de
2026-01-29 | Quantum-Systems GmbH | Gilching
You are a trusted partner for our teams and leaders throughout the entire employee lifecycle - from onboarding and engagement to performance, learning, compensation, benefits, and offboarding. You proactively identify people-related challenges in your area of responsibility and independently develop and.
Quelle: www.quantum-systems.com
2026-01-29 | Verwaltung Konzept-e | Stuttgart
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, Coaching im Arbeitsalltag. Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie . Regelmäßige Team- und Firmenevents .
Quelle: www.element-i.de
2026-01-29 | Personalhansa GmbH | München
Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software Datev LODAS. Stammdatenpflege und die Erfassung und Verarbeitung variabler Daten. Erstellung von Bescheinigungs-, Auskunfts- und Meldepflichten. Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeiter.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-29 | Schindler Group | Ebikon
Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. B. Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Studium mit HR-Schwerpunkt) sowie in Prozess-/Projektmanagement. Weiterbildung im Requirements Engineering von Vorteil. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement im HR-Umfeld; Erfahrung mit agilen Vorgehensmethoden.
Quelle: www.schindler.ch
2026-01-29 | Sopra Steria DE | bundesweit
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens. Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
Quelle: www.soprasteria.at
2026-01-29 | World Wide Job Agency | Chemnitz
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung . Kenntnisse sage (wünschenswert) sowie MS Office . Bundesurlaubsgesetz . Lohnfortzahlungsgesetz . Teilzeitverdiener . Geringverdiener . Rentnerbesteuerung . Beschäftigte 1. und 2. Arbeitsverhältnis . Teamfähig . Selbständig arbeitend .
Quelle: www.wwja.de
2026-01-29 | Zalando Marketing Services | Berlin
In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Headhunter*innen und Agenturen zusammen, um bestimmte Positionen zu besetzen. Bitte.
Quelle: www.zalando.com
2026-01-29 | TDM GmbH | Innsbruck
Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Recruiting- und Marketingstrategien. Planung, Umsetzung und Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen inkl. KPI-Tracking. Aufbau, Betreuung und Optimierung von Recruiting-Funnels sowie Jobinseraten. Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der Bewerberprozesse (Erstgespräche, Kommunikation, Vertragsvorbereitung).
Quelle: www.marinell.at
2026-01-29 | Randstad Deutschland | Biedenkopf
Erfahrungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit (idealerweise Erfahrung im Bereich Manteltarifverträge) und konnten bereits praktische Erfahrung im Personalwesen sammeln.
Quelle: www.randstad.de
2026-01-29 | Litens Automotive | Gelnhausen
Anspruchsvolle Tätigkeit im Automotive-Umfeld. Zusammenarbeit mit einem globalen, motivierten und erfolgreichen Team. Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-how. Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Quelle: www.litens.com
2026-01-29 | Randstad Deutschland | Stuttgart
„Unser Mandant ist ein weltweit führendes, familiengeführtes Hightech-Unternehmen, das mit fast 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten die technologischen Welten von morgen gestaltet. Von wegweisender Lasertechnik bis hin zu hochkomplexen Werkzeugmaschinen - hier werden Dinge entwickelt, die heute noch unvorstellbar sind. Im.
Quelle: www.randstad.de
2026-01-29 | Randstad Deutschland | Hamburg
Erfahrungen Sie verfügen über eine fundierte Basis durch ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen umfangreiche Erfahrung aus dem Personalmanagement mit, inklusive guter Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln, fachlich oder disziplinarisch.
Quelle: www.randstad.de
2026-01-29 | Weidemann-Gruppe GmbH | Magdeburg
Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen. Ein attraktives Vergütungspaket. Individuelle Benefits über das Gehalt hinaus. Arbeiten in Gleitzeit. Einen interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich. Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote. Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur.
Quelle: www.weidemann-gruppe.de
2026-01-29 | Coopers Group AG | Basel
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.coopers.ch
2026-01-29 | Axians OFM GmbH & Co. KG | Burgkunstadt
Erste Kontaktperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Abwicklung von operativen Aufgaben innerhalb des HR-Managements. Analysieren von Kennenzahlen, daraus Ableitung von HR-Maßnahmen und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
Quelle: www.axians.de
2026-01-29 | Organon |
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.organon.com
2026-01-29 | Consileon-Gruppe | Karlsruhe
Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalverwaltung und -entwicklung. Du bringst dich gerne in die konzeptionelle Gestaltung von HR-Prozessen ein. Du bearbeitest alle personalwirtschaftlichen Prozesse im Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Du bereitest die Gehaltsabrechnungen vor und arbeitest eng mit unserem Steuerberater.
Quelle: www.consileon.de
2026-01-29 | HiPo Executive GmbH | München
Berufseinsteiger Recruiting / Personalvermittlung (m/w/d) - Mitten im Zentrum von München, Strategische Verkaufstrainings, ungedeckelte Provision Art der Tätigkeit: Job-ID: Arbeitgeberbeschreibung:.
Quelle: www.aerzte-vermittlung.com
2026-01-29 | Schwabenhaus | Fulda
Du rekrutierst freiberufliche Hausverkäufer*innen für unsere bundesweite Vertriebsorganisation. Du führst eigenständig Telefoninterviews mit geeigneten Kandidat*innen - charmant, direkt und auf den Punkt. Du kümmerst dich um das Onboarding - von der Vertragserstellung bis zur Organisation unserer Vertriebsschulungen.
Quelle: www.schwabenhaus.de
2026-01-29 | Randstad Deutschland | Dresden
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Bonuszahlungen Vorsorge & Extras: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitregelungen und Gleitzeitmodelle Weiterentwicklung: Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote in unserer Akademie Gesundheit & Mobilität: Betriebliches.
Quelle: www.randstad.de