14.680 Aktuelle Stellenangebote Personal

10.04.2026 50667 Köln

Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) in Köln

RÜBSAM Fachkräfte

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Durch deine offene kommunikative Art begeisterst du unsere Kunden. Du hast Spaß daran, unser Kundennetzwerk zu erweitern. Als erster Ansprechpartner führst du persönliche oder telefonische Gespräche mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden. Du steuerst die Einsätze und Aufträge, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

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Quelle: www.ruebsam.de

10.04.2026 76133 Karlsruhe

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium. Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt. Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev).

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 - Saarbrücken

HR Business Partner (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Verantwortung & Vertrauen: Wir setzen auf selbstverantwortliches Arbeiten und geben dir früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Während deiner Einarbeitung wirst du von erfahrenen Kolleg:innen begleitet. Familienunternehmen: Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.

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Quelle: www.hoermann-gruppe.de

10.04.2026 4132 Bern

Standortleiter SIPE TFF Personal - Region Bern / 100 % (m/w/d)

WEBER Gleis- und Tiefbau AG

Vollzeit

Unbefristet

Sie planen das Sicherheitspersonal effizient, bearbeiten Kundenanfragen und stellen einen. reibungslosen Ablauf auf den Baustellen sicher. Sie erstellen Offerten für die Vermietung von Personal mit Sicherheitsfunktion, fragen Drittpersonal an. und verantworten die anschliessende Rechnungsstellung.

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Quelle: www.gleisbau.ch

10.04.2026 Jena

Recruiting Specialist (w/m/d)

JENOPTIK AG

Vollzeit

Unbefristet

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement/Human Ressource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein ähnlicher Abschluss. Berufserfahrungen als Recruiter*in, Talent Akquisition Partner oder Personalreferent*in, HR Generalist*in mit Fokus im Recruiting.

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Quelle: www.jenoptik.de

10.04.2026 Jena

Recruiting Specialist (w/m/d)

JENOPTIK AG

Vollzeit

Befristet

Als Recruiting-Team der Jenoptik gestalten wir die Zukunft der Biophotonics mit. Wir verstehen uns als strategische Partner unserer einzelnen Business Units und als Botschafter unserer Arbeitgebermarke. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die besten Talente ihren Weg zu uns finden und.

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Quelle: www.jenoptik.de

10.04.2026 40880 Ratingen

Payroll Manager (m/w/d) Freelance Projekt

Randstad Deutschland

Erfahrung

Vollzeit

Erfahrungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im relevanten Bereich. 7-9 Jahre fundierte Berufserfahrung in der vollumfänglichen Entgeltabrechnung, idealerweise mit Fokus auf mehrere Länder innerhalb der EMEA-Region. Gute Kenntnisse in grundlegenden Buchhaltungspraktiken sowie ein versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere exzellente Excel-Kenntnisse.

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Quelle: www.randstad.de

10.04.2026 Wickede (Ruhr)

Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d)

SCHMITZ medical GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

10.04.2026 65203 Wiesbaden

Personalreferent (m/w/d) in einem Dienstleistungsunternehmen

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie verantworten eigenständig vielseitige Aufgaben in der Personalbetreuung und stellen dabei eine rechtssichere sowie effiziente Bearbeitung sicher. Sie beraten Mitarbeitende kompetent zu allen Fragestellungen rund um bestehende Arbeitsverhältnisse und fungieren als verlässliche Ansprechperson. Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Vertrags- und Zeugniserstellung.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 04109 Leipzig

IT Business Analyst (m/w/d) – HR Software

levelbuild AG

Vollzeit

Unbefristet

Bei levelbuild bauen wir HR-Software für den Mittelstand - und wir suchen jemanden, der uns dabei hilft, Ideen in funktionierende Lösungen zu übersetzen. Du startest damit, ein eigenes kleines Projekt auf unserer Low-Code-Plattform umzusetzen, um die Möglichkeiten und Grenzen zu verstehen. Danach.

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Quelle: www.instaffo.com

10.04.2026 Oberkochen

HR Business Manager (m/w/x)

Carl Zeiss AG

Erfahrung

Vollzeit

Bei ZEISS treiben Sie nicht nur HR-Themen voran - Sie gestalten aktiv die Transformation eines global führenden Technologieunternehmens. In Ihrer Rolle als HR Business Manager agieren Sie als vertrauensvoller Sparringspartner auf Augenhöhe für die Geschäftsführung und Führungsteams und leisten einen direkten Beitrag.

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Quelle: www.zeiss.de

10.04.2026 79108 Freiburg

HR-Generalist inkl. Payroll 60% (m/w/d)

Streck Transport GmbH

Benefits

Vollzeit

Qualifizierte Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. adäquate Berufserfahrung im Bereich Personal. Weiterbildung im Bereich Personalwesen. Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit. Zuverlässige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit.

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Quelle: www.streck-transport.de

10.04.2026 35745 Herborn

Personalreferent (m/w/d)

Randstad Deutschland

Ohne Erfahrung

Benefits

Erfahrungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung und Weiterqualifizierung. Berufserfahrung im Bereich Personal in einem produzierenden Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie wünschenswert. Erfahrungen im Personal Recruiting (Social Media). Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung.

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Quelle: www.randstad.de

10.04.2026 06237 Leuna

HR Manager Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei uns mit langfristiger beruflicher Perspektive. Tariflich geregelte Vergütung sowie Urlaubsanspruch. Kollegiales Team mit Raum für fachliches Wachstum. Ergänzende Benefits, z. B. Fahrtkostenzuschuss.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 06237 Leuna

Senior HR Consultant (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 06237 Leuna

Strategischer HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei uns mit sehr guter Perspektive auf Übernahme nach der Elternzeitvertretung. Tarifgebundene Vergütung sowie geregelter Urlaubsanspruch. Kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzliche Benefits wie z. B. Fahrtkostenzuschuss Ihre Aufgaben Strategische und operative Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 53117 Bonn

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d)

ST Extruded Products Germany GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Eingaben in der Zeitwirtschaft (ATOSS). Anlage von neuen Schichtsystemen in ATOSS. Umsetzung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen in die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen. Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungspartner (Full-Service).

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

10.04.2026 55116 Mainz

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) VZ oder TZ

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Flexible Arbeitszeiten. Regelmäßige Fortbildungen. Verkehrsgünstige Lage Ihre Aufgaben Erstellen von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen. Erstellen von Finanzbuchhaltungen. Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zur Steuerfachangestellten.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 48599 Gronau

Recruiter (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 01237 Dresden

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter. Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie digitalen Personaldaten. Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit externen Dienstleistern. Bearbeitung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und personalrelevanter Korrespondenz.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 56070 Koblenz

Verwaltungsfachkräfte Personal (m/w/d)

Land Rheinland-Pfalz

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TV-L

35.100 € - 42.800 € pro Jahr

überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit. Fähigkeit zu selbständigem, zuverlässigem, präzisem und lösungsorientiertem Arbeiten. strukturierte Denk- und Handlungsweise, schnelle Auffassungsgabe. ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

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Quelle: www.rlp.de

10.04.2026 89584 Ehingen

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Attraktive Vergütung. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen. Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld. Gesundheits- und Sportangebote.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 Dietmannsried

Personalreferent (m/w/d)

maha maschinenbau haldenwang

Erfahrung

Vollzeit

Verantwortung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses - von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Vertragsabschluss. Beratung und Betreuung von Mitarbeiter/-innen sowie Fach- und Führungskräfte in personal-relevanten Fragestellungen. Beratung der Führungskräfte, in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Durchführung abgestimmter arbeitsrechtlicher Personalmaßnahmen sowie von personalwirtschaftlichen Prozessen.

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Quelle: www.maha.de

10.04.2026 55116 Mainz

HR Sachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Personalwesen. Idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechung. Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP Kenntnisse von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 28195 Bremen

Human Resources Manager (m/w/d)

bindan GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen dynamischen und kompetenten Human Resources Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein attraktives und modernes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in 28211 Bremen, das individuelle Lösungen für seine Kunden erarbeitet und sich dabei keine Grenzen.

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Quelle: www.bindan-personal.de

10.04.2026 67059 Ludwigshafen am Rhein

Recruiter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Active Sourcing sowohl mit bewährten-, aber auch innovativen Methoden. Bewerbungsgespräche vorbereiten, durchführen und auswerten. Ein Netzwerk aufbauen, das nachhaltig Talente akquiriert. Potenziale erkennen, die andere übersehen - und Wege finden, diese zu gewinnen. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur passgenauen Besetzung offener Positionen.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 Weilerswist

Personalreferent (w/m/d)

dm Deutschland

Vollzeit

Unbefristet

Wir suchen für unser standortübergreifendes Team einen Personalreferenten (w/m/d), welcher eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Themen sowie Prozesse gestaltet und weiterentwickelt - mit Fokus.

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Quelle: www.dm-jobs.com

10.04.2026 medac pharma production GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

HQ medac GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Sie unterstützen und beraten Fach- und Führungskräfte in allen HR-Themen, steuern das Bewerbermanagement, die aktuellen HR-Prozesse und sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Sie übernehmen Themen in der Personalentwicklung, Ausbildung und Dualem StudiumZudem übernehmen Sie Zuarbeiten in der Entgeltabrechnung und gestalten aktiv neue HR-Prozesse.

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Quelle: www.medac.de

10.04.2026 27804 Berne

Personalreferent – Recruiting (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem international tätigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert. Profitieren Sie von flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen - darunter mobiles Arbeiten, Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 06217 Merseburg

People & HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR‑Bezug. Erste Erfahrungen in einer generalistischen HR‑Rolle. Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.

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Quelle: www.dis-ag.com