6.445 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mo. 2.11.2026
31.10.2026 Tübingen

HR-Genarlist (m/w/d)

Page Personnel
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Verantwortung für die operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
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Quelle: Page Personnel
31.10.2026 Kronberg

Market Category Manager HR & Professional Services (all genders)

3202 Accenture Services GmbH Company
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Procurement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Einkauf oder Strategic Sourcing mit Schwerpunkt HR- und/oder Professional-Services-Kategorien. Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien in einem internationalen Umfeld.
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Quelle: 3202 Accenture Services GmbH Company
31.10.2026 60528 Frankfurt am Main

Wir suchen Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Personal (Teilzeit)

Alex Gebäudereinigung GmbH
Ohne Erfahrung
Benefits
* Sichere Teilzeitstelle in einem etablierten und wachsenden Unternehmen. * Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner. * 30 Tage Urlaub. * Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. * Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld. * Kostenlose Getränke.
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Quelle: Alex Gebäudereinigung GmbH
31.10.2026 56068 Koblenz

Sachbearbeiter/in HR (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Erfahrung
Benefits
Personalbeschaffung/Recruiting und Bewerbermanagement, einschließlich Onboarding. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis zum Beenden des Arbeitsverhältnisses. Vorbereitung von Einstellungsunterlagen und Arbeitsverträgen. Erstellen von Stellenausschreibungen. Weiterentwicklung und Mitgestaltung aller HR-Prozesse und HR-Instrumente in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.
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Quelle: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
31.10.2026 68165 Mannheim

Junior Recruiter (m/w/d)

Cosmea Pflege Holding GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, ein Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Psychologie, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation - Quereinstieg mit Motivation und Lernbereitschaft ist willkommen. Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen sind von Vorteil (gerne auch Praktika, Werkstudententätigkeit oder in der Pflegebranche).
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Quelle: Cosmea Pflege Holding GmbH
31.10.2026 54550 Daun

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum. * Attraktive Rahmenbedingungenangelehnt an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. * Bis zu 30 Tagen Urlaub. * Flexible Arbeitszeiten. * Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung.
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Quelle: ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH
31.10.2026 Stuttgart

Junior HR Tech Consultant (all genders)

valantic GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Du führst HR-Tech-Implementierungsprojekte durch, insbesondere mit HiBob, für mittlere bis große Unternehmen und Scale-ups in der DACH-Region. Du analysierst bestehende HR-Prozesse, leitest daraus Anforderungen an HR-Systeme und Schnittstellen ab und gestaltest HR-Zielprozesse wie Onboarding, Performance Management oder Time & Attendance.
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Quelle: valantic GmbH
31.10.2026

Director Analyst – HR AI Regulatory Compliance & Strategy (REMOTE UK & EMEA)

Gartner Careers
Erfahrung
Führung
Bachelor's degree and 10+ years of relevant field or industry experience or an equivalent combination of education and experience. HR functional and domain expertise across multiple HR areas, with experience operating in a regulated industry or function preferred, and the ability to assess where regulations may affect HR.
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Quelle: Gartner Careers
31.10.2026 36037 Fulda

Junior Specialist Group Finance

Aktuelle Stellenangebote bei Lampenwelt
Ohne Erfahrung
Benefits
Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen und jährlichen Konzernabschlüsse nach IFRS. Mitwirkung von Plausibilitätsprüfungen und Intercompany-Abstimmungen. Unterstützung der Inlands- und Auslandsgesellschaften bei Accounting- und Reporting-Fragen. Mitarbeit bei der Sicherstellung der fachgerechten Anwendung von Bilanzierungsrichtlinien und Accounting Manuals.
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Quelle: Aktuelle Stellenangebote bei Lampenwelt
31.10.2026 55218 Ingelheim am Rhein

Senior Process Manager - Payroll & Time Management

Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
* Master's degree in business administration or a related field or a comparable qualification. * Several years of relevant working experience in designing and implementing global payroll and time processes . * Subject matter expertise with common payroll and/or time management applications such as SAP,.
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Quelle: Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
31.10.2026 Würzburg

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechner (w/m/d)

Brunel
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
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Quelle: Brunel
31.10.2026 51429 Bergisch Gladbach

HR Business Partner (m|w|d) – in Teilzeit (30 - 35 Stunden pro Woche)

Miltenyi Biotec
Erfahrung
Teilzeit
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem bringst Du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der eigenständigen Beratung von Führungskräften verschiedener Managementebenen mit und bist sicher in der Zusammenarbeit.
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Quelle: Miltenyi Biotec
31.10.2026

Assistenz des Leiters Vertrieb & Marketing (mwd)

ALPRO MEDICAL GmbH
Erfahrung
Vollzeit
● Zentrale, verantwortungsvolle Rolle direkt an der Seite einer Schlüsselposition von ALPRO. Vielseitiges Aufgabenfeld mit direktem Einfluss auf den operativen Geschäftsalltag. Spannende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege. Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, krisensicheren mittelständischen Unternehmen.
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Quelle: ALPRO MEDICAL GmbH
31.10.2026

HR trainee

Agilite Solutions Deutschland GmbH
Erfahrung
Trainee
During this to -month internship, you will gain practical experience in key HR functions, support international HR initiatives and contribute to delivering excellent employee experience across the Company.
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Quelle:
31.10.2026

HR trainee

Agilite Solutions Deutschland GmbH
Erfahrung
Trainee
During this to -month internship, you will gain practical experience in key HR functions, support international HR initiatives and contribute to delivering excellent employee experience across the Company.
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Quelle:
31.10.2026 13507 Berlin

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung

EPOS Personaldienstleistungen GmbH Office&Finance Services Berlin
Vollzeit
Unbefristet
* Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Abstimmung mit dem HR-Team. * Pflege und Aktualisierung von Arbeits- und Fehlzeiten. * Vorbereitung und termingerechte Umsetzung der monatlichen Entgeltabrechnung (unter Anwendung des M+E-Tarifvertrages). * Kommunikation / Korrespondenz.
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Quelle: EPOS Personaldienstleistungen GmbH Office&Finance Services Berlin
31.10.2026 10117 Holzkirchen

Achbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit (20-25 Stunden) (m/w/d)* - Holzkirchen

Cobalt Deutschland GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann, oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie in der Kreditorenbuchhaltung eines Unternehmens. Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Tabellenkalkulation.
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Quelle: Cobalt Deutschland GmbH
31.10.2026 79395 Neuenburg am Rhein

People Attraction & Active Sourcing Specialist (f/m/d) Operations Center Neuenburg 2

Galaxus Deutschland GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Own the end-to-end recruiting process for Supply Chain Management roles at our Neuenburg am Rhein and Krefeld locations, in line with our Recruitment Guide. Build up the workforce for our new operations center in Neuenburg am Rhein (1,200+ employees by End 2027). With.
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Quelle: Galaxus Deutschland GmbH
31.10.2026 10117 Holzkirchen

HR-Referent (m/w/d)

Cobalt Deutschland GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Relevante Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung, idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld. Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie den üblichen Office-Anwendungen.
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Quelle: Cobalt Deutschland GmbH
31.10.2026 81541 München

Office Manager & Personal Assistant (m/w/d)

AlfaDocs GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Vertrag: ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag, mit dem Ziel einer anschließenden Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Gehalt: Ca. 25.000 € brutto pro Jahr. Standort: Balanstraße 73, 81541 München, Deutschland. Arbeitsmodell: 5 Tagen pro Woche im Büro. Arbeitszeit: Teilzeit | 20-24 Stunden pro Woche (Montag bis Freitag).
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Quelle: AlfaDocs GmbH
31.10.2026 Propark Free Zone

HR Internship - Talent Acquisition Operations (Coyol - Onsite)

Boston Scientific
Erfahrung
Praktikum
Active university enrollment in a Bachelor’s degree or higher degree program (mandatory). Currently pursuing a degree in Business Administration, Human Resources, Psychology, or a related field. Strong interest in Human Resources, Talent Acquisition, and recruitment processes. Availability to complete 30-32 internship hours per.
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Quelle: Boston Scientific
31.10.2026 86150 Augsburg

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std./W.)

Bayerische Regiobahn GmbH (BRB)
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge. Corporate Benefits. Einen sicheren Arbeitsplatz. Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme. Flexible Arbeitszeiten. Jobrad. Partnerschaftliches Arbeitsklima.
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Quelle: Bayerische Regiobahn GmbH (BRB)
31.10.2026 10117 Berlin

(Senior) HR Manager:in (Remote / Mobil möglich)

aconium GmbH Hauptsitz Berlin
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgsgeschichten schreiben wir gemeinsam. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden gehört die aconium GmbH zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Wir leben Innovation. Wir überzeugen mit Kompetenz. Wir gestalten zusammen. Europaweit - seit mehr als 15 Jahren. .
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Quelle: aconium GmbH Hauptsitz Berlin
31.10.2026 77756 Hausach

HR Generalist (m/w/d)

Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem international tätigen produzierenden Unternehmen. * Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Grundkenntnisse.
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Quelle: Manpowergroup Deutschland GmbH & Co. KG
31.10.2026 Schwerte

HR Managers (gn)

MVE - Most Valuable Employee
Erfahrung
Vollzeit
HR Manager (gn) in Schwerte. HR Manager (gn*) in Voll- oder Teilzeit gesucht! Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen mit.
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Quelle:
31.10.2026

Senior HR Project Manager

Comet AG
Erfahrung
Vollzeit
Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, Project Management, or a related field. 7+ years of experience leading HR-related projects in a regional or global environment. Strong project management expertise, including scope definition, planning, budgeting, execution, and stakeholder management.
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Quelle: Comet AG
31.10.2026 Graz

HR Specialist (German speaking)

Career - avl.com
Erfahrung
Homeoffice
Reliable processing of personnel administration processes (e.g. entries/exits, contract documents, reference letters, immigration). Maintenance and control of personnel data in the HR system. Acting as the first point of contact for standardized HR questions from employees and managers. Supporting compliance with labour law.
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Quelle: Career - avl.com
31.10.2026 Graz

HR Service Specialist - Talent Acquisition

Career - avl.com
Erfahrung
Vollzeit
Completed commercial/business vocational training or a comparable qualification. Initial professional experience in an HR environment, ideally within Recruiting or HR Services. Very good German language skills, written and spoken (minimum B2 level), along with good English language skills. Proficient in MS Office; experience with HR.
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Quelle: Career - avl.com
31.10.2026 40549 Düsseldorf

IT-Recruiter (m/w/d)

Allgeier Public Gruppe
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich. Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für.
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Quelle: Allgeier Public Gruppe
31.10.2026 21684 Stade

HR Generalist (m/w/d) Stade

TimePartner
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation schafft eine gute Grundlage für diese Tätigkeit. Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil; auch Berufseinsteiger mit passender Ausrichtung finden hier geeignete Einstiegsmöglichkeiten. Du bringst Interesse an arbeitsrechtlichen Themen, HR-Prozessen und der Zusammenarbeit.
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Quelle: TimePartner

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM