12.590 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Do. 29.01.26
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2026-01-28 | Piening Personal | Kassel
Initiieren, Umsetzen und Nachhalten aller standortbezogenen Personalgewinnungsaktivitäten. Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience im gesamten Recruiting-Prozess. Verantwortung des Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen im Auswahlprozess.
Quelle: www.piening-personal.de
2026-01-28 | Personnel Alliance GmbH | Düsseldorf
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.personnel-alliance.de
2026-01-28 | PALTRON GmbH |
KG "Recommended without reservation!" "LetMeShip was able to successfully fill the position of CTO to take the next step in the company's development.
Quelle: www.paltron.com
2026-01-28 | CH05 Lonza Sales AG | Basel
Extensive Total Rewards leadership (ideally 15+ years) in multinational organizations; proven track record leading global reward programs. Strong consulting and influence skills; able to act as a trusted advisor to senior leadership in a complex matrix environment. Advanced analytics and Excel skills;.
Quelle: www.lonza.com
2026-01-28 | conSALT Personalmanagement GmbH | Innsbruck
Die conSALT Personalmanagement GmbH ist eine Personalberatung mit Sitz in Innsbruck. Wir begleiten Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und unterstützen Kandidaten*innen professionell und diskret im Bewerbungsprozess. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine.
Quelle: www.consalt.at
2026-01-28 | CH05 Lonza Sales AG | Basel
forward independently.Strong interpersonal skills and eagerness to build connections and collaborate effectively within global matrix organization.Strong analytical, problem-solving, and communication skills.About LonzaInnovation thrives when people from all backgrounds ...
Quelle: www.lonza.com
2026-01-28 | Stellenwerk AG | Zürich
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, eingespielten Team mit einer Arbeitskultur, die von einem unkomplizierten und persönlichen Miteinander auf Augenhöhe, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Attraktive Anstellungsbedingungen, ausgezeichnete Sozialleistungen, gute Anbindung an ÖV, wenn benötigt gratis Parkplatz.
Quelle: www.stellenwerk.ch
2026-01-28 | Industrie Wartung Systeme IWS GmbH | Schmalkalden
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Personalwesen oder HR-Management von Vorteil. Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
Quelle: www.i-w-s.de
2026-01-28 | Charité Universitätsmedizin Berlin KdöR | Berlin
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum. Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereiche Shopping, Reisen, Sport. Fahrradleasing über JobRad möglich, Fahrradwerkstatt mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-28 | KulturMarktHalle e.V. | Berlin
Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement und Vorerfahrungen in Office Management oder Projektorganisation. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Organisieren. Sicherer Umgang mit digitalen Tools. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil. Affinität zu gemeinwohlorientierter Arbeit, Lust auf Zusammenarbeit und Austausch.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-28 | Galahad SNR GmbH | Berlin
Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Spannende Kundenprojekte in zukunftsweisenden IT-Nischenbereichen. 36 Std/Woche. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 4-Tage Woche im Juli und August. Wellhub.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-28 | IWS Industrie-Wartung Systeme GmbH | Schmalkalden
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Personalwesen oder HR-Management von Vorteil. Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-28 | ANDRITZ AG | Weiz
Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern. Talent- und Führungskräfteprogramme. Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit). Betriebspension. Kollektive Unfallversicherung. Subventioniertes Betriebsrestaurant. Betriebsarzt.
Quelle: www.andritz.com
2026-01-28 | Dahmen Personalservice GmbH | Hannover
Eigenständiges (High Volume) Recruiting für führende Industrieunternehmen. Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien gemeinsam mit der Niederlassungsleitung. Active Sourcing, Direktansprache und kreative Kampagnen zur Talentgewinnung. Interviews und Auswahlprozesse: Vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Besetzung.
Quelle: www.dahmen-personal.de
2026-01-28 | Netconomy GmbH | Graz
Ongoing commercial/business education. Precise and reliable working style. Affinity for numbers and IT. Excellent MS Office skills (especially Excel); BMD NTCS knowledge is a nice-to-have. Careful and independent working style with a strong service orientation. Good communication skills in German (C1) and English (B2).
Quelle: www.netconomy.net
2026-01-28 | Formel Zeitarbeit GmbH | München
Beratung und Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterstamms. Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt. Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP PVS. Bearbeitung der Zeitwirtschaft.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-28 | Omexom Service GmbH | Mannheim
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Ressources, BWL mit Schwerpunkt HR, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Generalist (m/w/d). Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsratsarbeit und Tarifverträgen.
Quelle: www.enertech-eut.de
2026-01-28 | BEMOVA GmbH | München
Familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamwork großgeschrieben wird. Flache Hierarchien & eine vertrauensvolle, wertschätzende und offene Führungskultur. Vielfältige Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen. Attraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bike Leasing.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-28 | Aschert & Bohrmann GmbH | Köln
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personaladministrativen Angelegenheiten. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten. Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Vertragswesen. Umsetzung von HR-Prozessen und Mitwirkung an Optimierungsprojekten.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2026-01-28 | Aschert & Bohrmann - Personalmanagement GmbH | Köln
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2026-01-28 | Dahmen Personalservice GmbH | Kaiserslautern
Besetzung offener Positionen bei unseren Kundenunternehmen. Erkennen und Umsetzen individueller Kundenbedarfe (ANÜ, Vermittlung, On-Site etc.). Beratung und Verhandlung auf Entscheider-Ebene. Eigenständiges Bewerbermanagement & Recruiting. Führen von Vorstellungsgesprächen, Einstellungen & Betreuung der Mitarbeitenden.
Quelle: www.dahmen-personal.de
2026-01-28 | Dahmen Personalservice GmbH | Düsseldorf
Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann oder Berufserfahrung als Vertriebsdisponent, Personaldisponent, Niederlassungsleiter (alle m/w/d) oder in vergleichbarer Position. Freude an der Arbeit mit Menschen und Spaß an Kommunikation. Offenes, verbindliches Auftreten und hohe Serviceorientierung.
Quelle: www.dahmen-personal.de
2026-01-28 | DAHMEN Personalservice GmbH | Düsseldorf
Insider-Know-How durch DAHMEN. Bewerbungscoaching. Feedback innerhalb 24h. Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung. Kostenfreier und dienstleistungsorientierter Service. Nachhaltige Betreuung auch nach Ihrer Zusage.
Quelle: www.dahmen-personal.de
2026-01-28 | Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH | Offenbach
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich. Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams. Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen. Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Gestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.
Quelle: www.stadler-schaaf.de
2026-01-28 | Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | Lübeck
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing. Eigeninitiative, Motivation und Lösungsorientierung. Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, idealerweise Know-how in SAP SuccessFactors und IT-Affinität.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-28 | Steuerkanzlei Hagn & Kollegen | Schierling
einen modernen Arbeitsplatz. überdurchschnittliche Bezahlung, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Quelle: www.steuerkanzlei-hagn-kollegen.de
2026-01-28 | Lasermed Augenzentren MVZ GmbH | Berlin
Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen. Vertrags- und Fristenmanagement. Anlage und Pflege von Personalakten (digital und manuell). Pflege und Kontrolle der Arbeitszeit- und Krankheitskonten. Abstimmung und Genehmigung von Urlaubsanträgen. Erstellung von Personalstatistiken.
Quelle: www.lasermed.de
2026-01-28 | Gasser Felstechnik AG | Lungern
Abgeschlossene HR-Ausbildung (HF/FH/NDS). Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einer Führungsfunktion im Bauumfeld. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Innovationsfreude.
Quelle: www.felstechnik.ch
2026-01-28 | Page Personnel | Berlin
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-28 | SCHOTT AG | St. Gallen
Mit Leidenschaft und Drive verstärken Sie unser Team und übernehmen die Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle unserer Produktion mit 400 Mitarbeitenden - dabei begleiten Sie Mitarbeitende aus vielen Nationalitäten und Kulturen. Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und beraten kompetent in allen personalrelevanten Themen.
Quelle: www.schott.com