13.522 Aktuelle Stellenangebote Personal

15.06.2026 Frankfurt am Main

HR Generalist (w/m/d)

Friedrich Graf von Westphalen & Partner

Erfahrung

Benefits

Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie unterstützen in allen administrativen Prozessen der Rekrutierung von der Anzeigenschaltung über das Bewerbermanagement bis zur Vertragserstellung und dem Onboarding. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung zentraler HR-Prozesse wie z.B. Vertragsmanagement.

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Quelle: www.fgvw.de

15.06.2026 79713 Bad Säckingen

Mitarbeiter im Personalmarketing (m/w/d) in Teilzeit 50-70%

Grieshaber Logistics Group AG

Benefits

Teilzeit

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Marketing, in der Kommunikation oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Social Media sind herzlich willkommen.

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Quelle: www.grieshaber-group.com

15.06.2026 10115 Berlin

Talent Acquisition Partner – Sales & GTM

autarc

Vollzeit

Unbefristet

Freedom to choose your own equipment (within a budget). 26 paid vacation days. An annual team retreat. The choice between Dance or JobRad for mobility. The choice between Classpass or Urban Sports Club for fitness. Regular team events, lunches and activities.

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Quelle: www.autarc.energy

15.06.2026 40239 Düsseldorf

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf

Top Job Personal GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterstamm. Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Übernahme klassischer Aufgaben in der Personalsachbearbeitung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 20095 Hamburg

Recruiter (m/w/d)

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG - OfficeTeam -

Erfahrung

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Bereich. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen und dem System Workday wünschenswert. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 78467 Konstanz

Verwaltungskraft (m/w/d) Buchhaltung/Personal

Malteser Hilfsdienst gGmbH

Benefits

Vollzeit

Eine unbefristete Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche (Probezeit 6 Monate). Eine wertschätzende, kollegiale und vertrauensvolle Art der Zusammenarbeit mit hohemeigenem Gestaltungsspielraum. Sicherheit: Die Sicherheit eines stabilen Unternehmens mit dem Anspruch einer sehr guten kollegialen und sinnstiftender Zusammenarbeit, interne Firmenevents und Veranstaltungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 90489 Nürnberg

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

I.K. Hofmann GmbH

Benefits

Vollzeit

Aktive Mitarbeit in der Personalabteilung sowie Unterstützung des Personalreferats bei personalwirtschaftlichen Aufgaben. Ansprechperson für Mitarbeitende und administrative Begleitung aller personalrelevanten Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle. Erstellung von arbeitsvertragsrelevanten Schriftstücken vom Eintritt bis zum Austritt.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 64293 Darmstadt

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal

Wissenschaftsstadt Darmstadt

Erfahrung

Vollzeit

Vergütung nach TVöD

Kenntnisse in der Anwendung / Umsetzung des Tarif- und Beamtenrechts und den zugehörigen Verwaltungsvorschriften (Datenschutz, Dienstvereinbarungen etc.). Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben des Jugendamtes. Kenntnisse über pädagogische Arbeitsfelder und unterschiedliche Qualifikationen im pädagogischen Bereich.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 50858 Köln

HR Specialist (m/w/d)

univativ GmbH

Erfahrung

Benefits

Du erhältst ein jährliches Gehalt / einen Stundenlohn zwischen 50.000 € und 55.000 €. Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios. Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 70190 Stuttgart

Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Zusammen mit deinem Jobsharing-Partner führst du das Referat Personal Grundsatzaufgaben mit 7 Personen. Du unterstützt bei personalbezogenen Entscheidungen, Vertragsänderungen und weiteren arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Zentrale der Evangelischen Heimstiftung. Als Ansprechperson für die Mitarbeitervertretung unserer Zentrale gestaltest du eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit.

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Quelle: www.diakonie.de

15.06.2026 Köln

Praxissemester Human Resources / Personalwesen (Vollzeit) (m/w/d)

igus SE & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Du bist immatrikulierte:r Student:in und planst ein Praxissemester (Vollzeit, Mo.-Fr.) bei uns zu absolvieren - idealerweise für mindestens 6 Monate. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit. Du bist offen, teamfähig und flexibel. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort.

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Quelle: www.igus.de

15.06.2026 EC4R 9AS EC4R 9AS London

Senior Talent Acquisition Partner (Regional)

Selby Jennings Ltd

Erfahrung

Vollzeit

5+ years of talent acquisition experience, ideally within financial services or asset management. Proven track record hiring across multiple functions (Front Office experience preferred). Strong regional exposure across Asia markets. Ability to engage and influence senior stakeholders in a fast-paced environment.

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Quelle: www.selbyjennings.com

15.06.2026 München

HR IT Service Expert (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Peak One Staffing GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Unterstützung im Ticketmanagment sowie deren Bearbeitung auf den jeweiligen HR-Plattformen. Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei der Optimierung und Entwicklung von Prozessen. Stammdatenpflege und -änderung, Neuanlage von Stammdaten. Allgemeines Schnittstellenmonitoring.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 33602 Stuttgart

Referatsleitung Personal Grundsatzaufgaben (m/w/d)

Evangelische Kirche von Westfalen

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Was du machst Zusammen mit deinem Jobsharing-Partner führst du das Referat Personal Grundsatzaufgaben mit 7 Personen.Du unterstützt bei personalbezogenen Entscheidungen, Vertragsänderungen und weiteren arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Zentrale der Evangelischen Heimstiftung.Als Ansprechperson für die Mitarbeitervertretung unserer Zentrale gestaltest du eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit.Du.

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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de

15.06.2026 26129 Oldenburg

Recruiter (m/w/d) Teilzeit

FERCHAU GmbH Niederlassung Oldenburg

Erfahrung

Teilzeit

Spielraum: Du kannst die Arbeitszeiten deiner Teilzeitstelle (20Std/Woche) in Absprache flexibel gestalten, hast die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche), Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit, subventioniert ein Company Bike zu leasen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 72296 Schopfloch

HR-Verwaltungskraft (m/w/d) in Schopfloch

Fahrner Network GmbH Niederlassung Horb

Minijob

Vollzeit

Erfahrung in der Personalverwaltung oder in der Lohnabrechnung. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch zu Minijob- und Teilzeitregelungen. Organisationsstärke, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsfreude und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook) sowie mit digitalen Verwaltungsprozessen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 77694 Kehl

HR-Business Partner (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) 1009

BS Pfeiffer GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mitBS Pfeiffer. Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen. Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten. Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 77971 Kippenheim

Team Lead HR Services & Reporting (m/w/d)

Neugart GmbH

Erfahrung

Führung

Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting. Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft. Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang Hire-to-Retire. Priorisierung des Tagesgeschäfts (insb. Payroll, Zeitwirtschaft und Sonderthemen) und Sicherstellung stabiler Abläufe.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 81673 München

Personalreferent Personalservice Field (w/m/d) (Homeoffice möglich)

KORIAN Holding GmbH

Erfahrung

Homeoffice

Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (w/m/d). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal. Freundliches und professionelles Auftreten mit serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 28197 Bremen

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Henry Lamotte Services GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden und weiterwachsenden Familienunternehmen. Ein Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung - die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren spricht für sich. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und bei vielen Positionen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 77855 Achern

Personalreferent (m/w/d)

BS Pfeiffer GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Durchführung des gesamten Recruitingprozesses. Personalbetreuung der Mitarbeiter (m/w/d). Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d). Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Personalplanung und Personalmarketing.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026 89075 Ulm

Recruiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

FERCHAU GmbH Niederlassung Ulm

Erfahrung

Benefits

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung wäre wünschenswert. Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur erforderlich.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.06.2026

Job interview process: Guide for recruiters and hiring teams in 2026

2026 - JOIN Solutions AG

Vollzeit

Unbefristet

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.casiquiare.de

15.06.2026

Interviewprozess: Guide für Recruiter:innen und Hiring Teams 2026

2026 - JOIN Solutions AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

These Busser responsibilities are simply examples of what your role may include. Be sure to check closely over them and make any relevant changes to ensure this section accurately represent the position. . Clean and tidy tables after every use. . Transport.

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Quelle: www.casiquiare.de

15.06.2026

Interviewprozess: Guide für Recruiter:innen und Hiring Teams 2026

2026 - JOIN Solutions AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.

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Quelle: www.casiquiare.de

15.06.2026 1030 Vienna

HR IT - Project Lead (w/m/d)

T-Mobile Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Optimiere und digitalisiere HR‑Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und User Experience. Analysiere Anforderungen und entwickle skalierbare Systemlösungen für den HR‑Bereich. Denke Prozesse ganzheitlich (End‑to‑End) und stelle eine nachhaltige, systemseitige Umsetzung sicher. Übernimm Verantwortung von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung und treibe Verbesserungen.

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Quelle: www.magenta.at

14.06.2026 7260 Landquart

HR Generalist (alle) - Davos, Landquart (60-100%)

Künzli Davos AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Künzli Davos AG - HR Generalist (alle) - Davos, Landquart (60-100%). Künzli Davos AG. Startseite. Künzli Davos AG. Startseite. Künzli.

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Quelle: www.kuenzli-davos.ch

14.06.2026 3000 Bern

HR Specialist (m/w) 80-100%

yellowshark AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

- Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten HR-Lifecycles von der Rekrutierung bis zum Austritt inklusive Bewerbermanagement und Onboarding . - Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung inklusive Spezialzahlungen, Zulagen, Absenzen und gesetzlichen Abzügen . - Erstellung und Verwaltung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen,.

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Quelle: www.yellowshark.com

14.06.2026 90449 Nürnberg

HR-Referent (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Als HR-Referent hast Du erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Als HR-Referent arbeitest Du sicher mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software.

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Quelle: www.dis-ag.com

14.06.2026 34117 Kassel

Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

Erfahrung

Benefits

Wir suchen für ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltigem Wachstum Verstärkung in der Personalabteilung.

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Quelle: www.dis-ag.com