12.839 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 01.02.26
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2026-01-31 | BS Cüsters GmbH | Düsseldorf
Ort: Düsseldorf Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Handel Gehalt: 65.000 € - 75.000 € p.a. Startzeitpunkt: nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes Handels‑ und Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Produktportfolio in den Bereichen Maschinen, Chemie, Kunststoff und Textilien.
Quelle: www.bs-cuesters.de
2026-01-31 | Stage Entertainment | Hamburg
Du konzipierst, implementierst und entwickelst unsere DEI-Strategie sowie konkrete Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Du steuerst und koordinierst die bereichsübergreifende interne DEI-Gruppe, entwickelst deren Arbeit fachlich weiter und strukturierst DEI-Projekte in enger Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und weiteren Stakeholdern.
Quelle: www.stage-entertainment.de
2026-01-31 | Armstark Handels-GmbH | Tettenweis
kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich oder mehrjährige Praxiserfahrung. sehr gute MS Office Kenntnisse, Datev Kenntnisse von Vorteil. Affinität für HR-Prozesse sowie Interesse an der Gestaltung moderner Personalprozesse. Kenntnisse im Arbeits-, Lohn und Sozialversicherungs­recht wünschenswert.
Quelle: www.armstark.com
2026-01-31 | Worksmart GmbH | Düsseldorf
30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeitmodelle. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Fitnesszuschüsse oder Gesundheitskurse.
Quelle: www.worksmart.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Remember these are example responsibilities, not all of these will be relevant to your specific Paralegal job ad. Please edit the text to match your company’s needs. . Conduct legal research to support our firm’s cases. . Prepare a variety.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | Franken Guss GmbH & Co. KG | Kitzingen
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion.
Quelle: www.frankenguss.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
When writing your ad, keep in mind that these are simply examples of what should be in a UX Writer job description. The role you’re recruiting for may have a different set of responsibilities, so be sure to edit this list where needed! . Plan,.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Remember these are example Teacher requirements, not all of these will be relevant to your specific Teacher job ad. Please edit the text to match your company’s needs. . Clean background check . Relevant teacher training qualifications . Around 2 to 3 years of teaching experience . Knowledge.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG | Löhne
· Du entwickelst Strategien und Verfahren, die den geltenden Rechtsvorschriften entsprechen. . · Du analysierst, bewertest, entwickelst und implementierst neue Kontrollsysteme, um den Ablauf zu optimieren und neue Technologien zu nutzen. . · Du zeichnest neue Daten auf und überprüfst sie, um die Effizienz.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Remember these are example requirements, not all of these will be relevant to your specific Tour Guide job description. Please edit the text to match your company’s needs. . Prior experience as a Tour Guide is highly desirable . Physically fit and able to be on your feet for extended periods . Unprecedented.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG | Hecken
Remember these are example requirements, not all of these will be relevant to your specific job ad. Please edit the text to match your company’s needs. . Experience working as a Gardener, Landscaper, or Greenkeeper . Knowledge of regional and seasonal trees, plants, and flowers . Knowledge.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Remember, these are just example Real Estate Agent duties, your open role could differ from these responsibilities. It’s important to answer the question “What does a Real Estate Agent do in your business” within this section of your job advert. So,.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG | Boden
Remember these are example requirements, not all of these will be relevant to your specific Airline Pilot job description. Please edit the text to match your company’s needs. . Pilot licence and all necessary training and education . At least.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG | Werfen
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG | Werfen
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | wpd windmanager GmbH & Co. KG | Erkelenz
Betreuung des gesamten Bewerbermanagements - von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding. Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen.
Quelle: www.windmanager.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Da viele Faktoren den Erfolg einer Stellenanzeige bestimmen beeinflussen, ist es nicht möglich zu sagen, wie viele Bewerbungen Sie erhalten In.
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG | Munich
Annual target salary of the advertised position must be at least Only permanent positions can be advertised (ads for internships, trainee, interim, temporary or freelance positions will not be accepted).
Quelle: www.bitvox.de
2026-01-31 | Merz Pharma GmbH Co. KGaA | Frankfurt am Main
Steuerung des Gehaltsbenchmarking‑Prozesses inklusive Pflege relevanter Tools und Technologien zur Erstellung aussagekräftiger Reports und Analysen. Durchführung und Weiterentwicklung von Stellenbewertungen sowie Job‑Einstufungen nach anerkannten Standards. Begleitung und Steuerung zentraler Vergütungsprozesse, z. B. der jährlichen Entgelt‑ und Bonusrunde.
Quelle: www.merz.com
2026-01-31 | Merz Pharma GmbH Co. KGaA | Frankfurt am Main
Sie gestalten und verantworten den standortübergreifenden Personalbudget-Prozess und überwachen fortlaufend die Ergebnisse in enger Abstimmung mit dem Management und Finance. Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen und Dashboards - von Personalkosten und Headcount-Auswertungen bis hin zu Benchmark-Analysen.
Quelle: www.merz.com
2026-01-31 | Hoffmann Eitle | München
Als HR Specialist . mit einer kaufmännischen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Berufserfahrung im Personalwesen, legen Sie Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit dem Personalinformationssystem Personio. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse setzen wir in unserem internationalen Team.
Quelle: www.hoffmanneitle.com
2026-01-31 | CHECK24 Services Personal GmbH | München
Zur Kommunikation mit internen und externen Services/Cloud-Applikationen wie Workday oder SmartRecruiters werden von Dir Schnittstellen entwickelt. Du stellst Services (z.B. für Feedbackprozesse) zur zentralen Nutzung durch andere Mitarbeiter zur Verfügung. Dein Aufgabenbereich umfasst die Betreuung und Entwicklung relevanter Komponenten für Monitoring und Alerting,.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-31 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Remember these are example requirements, not all of these will be relevant to your specific job ad. Please edit the text to match your company’s needs. . Experience as a Recruiter, Talent Acquisition Manager, or Hiring Manager . A sales-driven.
Quelle: www.bitvox.de