14.614 Aktuelle Stellenangebote Personal

02.04.2026 Sehnde

HR Generalist (m/f/d)

V-LINE GROUP

Vollzeit

Unbefristet

A completed degree in Human Resources, Business Administration, or a comparable qualification. Experience as an HR Generalist or in a role - ideally in a dynamic.

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Quelle: www.v-line.de

02.04.2026 3011 Bern

HR-Generalist 60-80%

Randstad

Vollzeit

Unbefristet

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: www.randstad.ch

02.04.2026 Sehnde

HR Generalist (m/w/d)

V-LINE GROUP

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle - von der Gewinnung neuer Mitarbeitenden bis zum professionellen Offboarding. Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffst Klarheit in allen HR-relevanten Themen. Du denkst HR nicht nur operativ, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards.

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Quelle: www.v-line.de

02.04.2026 3011 Bern

Senior HR-Generalist 80-100%

Randstad

Erfahrung

Vollzeit

Du suchst keine reine Administrationsstelle, sondern willst als fachlicher Anker und Enabler fungieren? Unser Mandant ? ein renommierter, international verankerter Player.

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Quelle: www.randstad.ch

02.04.2026 3073 Bern

HR Specialist 60%

Randstad

Erfahrung

Vollzeit

Du verantwortest den gesamten Ein- und Austrittsprozess inklusive Vertragswesen, Bewilligungen und Zeugniserstellung. Du pflegst die Stammdaten in Top-Systemen wie Workday, Xpertline und Interflex. Du unterstützt bei der Gehaltsabrechnung und managst das Absenzen- sowie Versicherungswesen professionell.

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Quelle: www.randstad.ch

02.04.2026 Lugano

Recruiter

Randstad (Schweiz

Vollzeit

Unbefristet

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: www.randstad.ch

02.04.2026 45127 Essen

Recruiting Expert (w/m/d)

E.ON Country Hub Germany GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Recruiting Expert (w/m/d). Recruiting. Expert. (w/​m/​d). E.ON Country Hub Germany GmbH. Hybrid. . Befristet. Jobsharing. Der Job. Kontakt. Bewerbungsprozess. Vielfalt.

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Quelle: www.eon.com

02.04.2026 3000 Bern

HR Business Partner/-in 60%

AMAG Group

Erfahrung

Führung

Aus- und Weiterbildung: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit und verfügst über eine Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachmann/-frau, Bachelor in HRM). Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit, idealerweise bereits in einer ähnlichen Funktion und kennst das Schweizer.

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Quelle: www.amag.ch

02.04.2026 45127 Essen

Head of HR Business Operations (f/m/d)

E.ON Digital Technology GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Business Administration, or related field. In-depth experience of progressive HR practice and solid leadership experience within a large and complex organization. Proven ability and experience in leading and developing high-performing HR teams. Strong strategic thinking, problem-solving.

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Quelle: www.eon.com

02.04.2026 45127 Essen

Talent Acquisition Manager (f/m/d) - limited to 24 months

E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

You have a university degree in Business Administration, Economics, Human Resources, Psychology or similar. You have professional experience within recruiting and/or active sourcing as well as skills in running behavioural and competency based interviews. You are familiar with common sourcing tools like LinkedIn.

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Quelle: www.eon.com

02.04.2026 91058 Freyeslebenstraße 1

Leitung Arbeitsgruppe Personal (m/w/d)

Zentrale Universitätsverwaltung

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen - darunter Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Arbeitszeitänderungen - entlang des Employee Life Cycles für einen festgelegten Bereich innerhalb der FAU. Bearbeitung von schwierigen und komplexen Fragestellungen im Zusammenhang mit Personalangelegenheiten des wissenschaftsstützenden Personals.

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Quelle: www.fau.de

02.04.2026 81371 München

HR Manager (m/w/d)/ HR Generalist (m/w/d)

MITOcare GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Mehrjährige Erfahrung im HR als Generalist*in - du kennst das Tagesgeschäft und kannst es eigenständig steuern. Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie solides Arbeitsrechtswissen. Eine strukturierte, pragmatische und zuverlässige Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht ab, sondern setzt Dinge um.

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Quelle: www.mitocare.de

02.04.2026 Frankfurt

HR Referent:in mit Fokus auf Recruiting (w/m/d)

Eurofactor GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills), 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld.

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Quelle: www.credit-agricole.de

02.04.2026

Human Resources Assistant

Über Unternehmenswebseiten

Vollzeit

Unbefristet

To be successful in this role we expect you to have minimum 1 year of working experience in HR field, recruitment or any other relevant field. Moreover, we also expect the following: .

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Quelle: www.drc.ngo

02.04.2026

HR-Generalist (a) 60-80 %

Opus Personal AG

Vollzeit

Unbefristet

Mitarbeit in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles . Unterstützung im Recruiting sowie bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen . Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in administrativen Fragen . Mitverantwortung für Personalmarketing und Employer-Branding .

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Quelle: www.opus-personal.ch

02.04.2026 Salzburg

Senior Recruiter (w/m/x)

epunkt GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.epunkt.com

02.04.2026 89567 Sontheim

MITARBEITER PERSONAL UND LOHN (M/W/D)

WRZ Hörger GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Bearbeitung der Lohnabrechnung und Vertragsmanagement. Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt. Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten. Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben.

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Quelle: www.wrz-hoerger.de

02.04.2026 14199 Berlin

(Senior) Recruiter (w/m/d)

GIG Technology & Real Estate GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Kundenservice oder in einer koordinierenden Rolle. Freude am telefonischen Kontakt und an direkter Kommunikation. Hohe Verbindlichkeit, Organisationstalent und Tempo. Strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Bewerbungsvolumen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).

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Quelle: www.gig24.com

02.04.2026 20095 Hamburg

HR Manager (m/w/d)

Nord Event GmbH

Benefits

Vollzeit

Ein zentrales Büro in der Hamburger Innenstadt. Zuschuss zum Jobticket. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - steigt mit deiner Zugehörigkeit. Urban Sports Club Mitgliedschaft vergünstigt. Kostenlose Schulungen und Weiterbildungen. Teambuildings und Mitarbeiterevents.

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Quelle: www.hck-holding.com

02.04.2026 4020 Linz

HR Data Manager:in (m/w/d)

TTI Beteiligungs und Management GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern und Gesellschaften. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Unterstützung bei Systemeinführungen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender:innen. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen HR-Ansprechpartner:innen.

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Quelle: www.tti-group.at

02.04.2026 65375 Sigmaringen

HR IT Systemadministrator w/m/d

EBS Universität für Wirtschaft und Recht

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du wolltest schon immer spannende Projekte als zentraler Administrator (w/m/d) in einem HR-System (Escriba) begleiten - in Vollzeit oder Teilzeit? Escriba ist ein Dokumentengenerierungstool zur Digitalisierung und Automatisierung von daten- und dokumentenintensiven HR-Prozessen. Es ermöglicht die Erstellung, Verwaltung und Automatisierung von Dokumenten.

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Quelle: www.ebs.edu

02.04.2026 65375 Suhl

HR IT Systemadministrator w/m/d

EBS Universität für Wirtschaft und Recht

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du wolltest schon immer spannende Projekte als zentraler Administrator (w/m/d) in einem HR-System (Escriba) begleiten - in Vollzeit oder Teilzeit? Escriba ist ein Dokumentengenerierungstool zur Digitalisierung und Automatisierung von daten- und dokumentenintensiven HR-Prozessen. Es ermöglicht die Erstellung, Verwaltung und Automatisierung von Dokumenten.

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Quelle: www.ebs.edu

02.04.2026 65375 Gera

HR IT Systemadministrator w/m/d

EBS Universität für Wirtschaft und Recht

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du wolltest schon immer spannende Projekte als zentraler Administrator (w/m/d) in einem HR-System (Escriba) begleiten - in Vollzeit oder Teilzeit? Escriba ist ein Dokumentengenerierungstool zur Digitalisierung und Automatisierung von daten- und dokumentenintensiven HR-Prozessen. Es ermöglicht die Erstellung, Verwaltung und Automatisierung von Dokumenten.

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Quelle: www.ebs.edu

02.04.2026 65375 Heidelberg

HR IT Systemadministrator w/m/d

EBS Universität für Wirtschaft und Recht

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du wolltest schon immer spannende Projekte als zentraler Administrator (w/m/d) in einem HR-System (Escriba) begleiten - in Vollzeit oder Teilzeit? Escriba ist ein Dokumentengenerierungstool zur Digitalisierung und Automatisierung von daten- und dokumentenintensiven HR-Prozessen. Es ermöglicht die Erstellung, Verwaltung und Automatisierung von Dokumenten.

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Quelle: www.ebs.edu

02.04.2026

HR Business Partner (m/w/d)

Hoppecke Batterien GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.hoppecke.ch

02.04.2026

HR Business Partner (m/w/d)

HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.

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Quelle: www.hoppecke.ch

02.04.2026 78048 Villingen-Schwenningen

HR Business Partner (m/w/d)

Volksbank eG - Die Gestalterbank

Vollzeit

Unbefristet

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle: www.vr-karriere.de

02.04.2026 97421 Schweinfurt

Mitarbeiter (m/w/d)

Stadt Schweinfurt

Vollzeit

Unbefristet

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: www.schweinfurt.de

02.04.2026 51149 Köln

HR Systems Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Projektleitung der SuccessFactors-Einführung. Mit Ihrem Verständnis von Personalprozessen und dem Blick fürs Praktische koordinieren Sie den externen Implementierungspartner, steuern Schnittstellen zu IT, HR, Datenschutz und Betriebsrat und sorgen dafür, dass aus einem laufenden Rollout.

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Quelle: www.bwbm.de

02.04.2026 59929 Brilon

HR Business Partner (m/w/d)

HOPPECKE

Erfahrung

Vollzeit

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer generalistischen Rolle oder als HR Business Partner. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Betreuung.

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Quelle: www.hoppecke.ch