13.342 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 20.02.26
121 - 150 von 13.342 Jobs
2026-02-19 | rumble | Dortmund
Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen. Du bist außerdem verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee.
Quelle: www.rumble.de
2026-02-19 | BRITA Group |
Du unterstützt und berätst mit Leidenschaft unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen rund um unsere 80 Mitarbeitenden in der Schweiz. Du bist Expert:in für den gesamten HR Lifecycle und sorgst für die korrekte und vollständige Abwicklung aller Ein- und Austritte sowie Mutationen.
Quelle: www.filltech.de
2026-02-19 | REWE Group | Kiel
Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mehr Zeit für dich - nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse.
Quelle: www.rewe-group.com
2026-02-19 | Advice Informatik AG | Goldach
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, erfahrenen Team. Offener Austausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolge. Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Quelle: www.advice.ch
2026-02-19 | REMA | Rheinbach
abgeschlossene kfm. Ausbildung mit fachlichem Schwerpunkt bzw. Weiterbildung(en) im Personalmanagement. Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung / Abrechnungskenntnisse. Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen. strukturierter, lösungsorientierter und selbständiger Arbeitsstil.
Quelle: www.remagroup.com
2026-02-19 | Personalservice Plus GmbH | Weiz
Jobbeschreibung: HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting (m/w/x). Anbieter: Personalservice Plus GmbH. Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit. Stundenanzahl: 38,50 Stunden. Dienstverhältniss: Angestellte/r. Führerschein: von Vorteil. Arbeitsort: Weiz. Arbeitserfahrung: von Vorteil.
Quelle: www.personalserviceplus.at
2026-02-19 | MA Automotive Deutschland GmbH |
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-02-19 | Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. | Münster
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Zukunftsperspektive. Faire Vergütung. Kollegiales Arbeitsklima. Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team in unserer Regionalverwaltung (Buchhaltung, Abrechnung, Personal). Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.asb.de
2026-02-19 | Wasserverband Peine | 31226 Peine
Mit aktuell rund 220 Mitarbeitenden erbringen wir für 30 Gemeinden in Südost-Niedersachsen und Nordhessen Dienstleistungen rund ums Wasser. Dabei verfolgen wir eine klare Maxime: Wasser ist keine Ware, Gewinn steht nicht im Vordergrund! Unser Handeln basiert auf den vier Prinzipien Nachhaltigkeit,.
Quelle: www.wvponline.de
2026-02-19 | Cobalt Deutschland GmbH | München
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.cobaltrecruitment.de
2026-02-19 | Cobalt Deutschland GmbH | München
Verantwortung für den gesamten HR-Prozess im zugewiesenen Unternehmensbereich: Stellenplan, Recruiting, Kandidatenauswahl und Personalmanagement. Definition und Pflege des Stellenplans in Abstimmung mit operativen Führungskräften; Ableitung von Maßnahmen unter Beachtung des Personalkostenbudgets.
Quelle: www.cobaltrecruitment.de
2026-02-19 | DEKRA Arbeit Austria GmbH | Steyr
Interesse an HR, Recruiting oder Büroorganisation. Gespür für Menschen und Kommunikationsstärke. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Gute MS-Office Kenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Quelle: www.dekra-arbeit.at
2026-02-19 | Württembergische Staatstheater Stuttgart | Stuttgart
Ein herzliches und engagiertes Team aus 10 Kolleg*innen. Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen. 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.
Quelle: www.staatstheater-stuttgart.de
2026-02-19 | Deutsche Bank AG | Hamburg
In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich - mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen.
Quelle: www.db.com
2026-02-19 | TEMPTON Group GmbH | Eberswalde
bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie. stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen ein. sehen ein 13. Monatsgehalt, sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an.
Quelle: www.tempton.de
2026-02-19 | Michael Page | Hamburg
Als Trainee Recruitment (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln. Unternehmen werden durch Dich.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-19 | Michael Page | Berlin
Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-19 | Michael Page | Düsseldorf
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-19 | WEETECH GmbH | Wertheim
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.weetech.de
2026-02-19 | TEMPTON Group GmbH | Kiel
Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche. Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Ihr Team zu inspirieren und erfolgreich zu steuern. Strategisches Denken: Sie handeln zielorientiert und entwickeln langfristige Strategien für nachhaltigen Erfolg.
Quelle: www.tempton.de
2026-02-19 | atmosfair gGmbH | Berlin
eine sinnvolle Aufgabe, die einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet. eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitanstellung (50-80%) mit der Intention, diese im Anschluss unbefristet zu verlängern. Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und Home-Office. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit).
Quelle: www.atmosfair.de
2026-02-19 | Leist Personalberatung | Hamburg
Der Schwerpunkt der Leist Personalberatung GmbH liegt in der branchenübergreifenden Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für ein sehr erfolgreiches Marketing-Unternehmen mit Sitz in Hamburg City, suchen wir einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). Das zukunftsorientierte Unternehmen beschäftigt aktuell knapp 50 Mitarbeiter.
Quelle: www.leist-personalberatung.de
2026-02-19 | Table Media GmbH | Berlin
Übernahme des kompletten Prozesses von der Stellenausschreibung, Vorauswahl, Durchführung von Interviews, Angebots- und Vertragsabstimmung sowie die Onboarding-Übergabe. Besetzung unterschiedlichster Vakanzen aus den Bereichen Redaktion, Sales, Marketing, Tech/Produkt, Event- & Operations durch Active Sourcing in einschlägigen Netzwerken.
Quelle: www.table.media
2026-02-19 | Michael Page | Hamburg
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-19 | Michael Page | Berlin
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-19 | HR UNIVERSAL GmbH | Siegenburg
Als stv. Personalleiter/in agieren Sie als Ansprechperson für Mitarbeitende und die Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung.
Quelle: www.fradeo.com
2026-02-19 | persona service AG & Co. KG, Niederlassung Mainz | Nieder-Olm
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, kannst Du vorweisen. Du konntest bereits mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich HR in einem produzierenden Unternehmen sammeln.
Quelle: www.persona.de
2026-02-19 | Snop Automotive Zwickau GmbH | Zwickau
Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tagen Kalenderurlaub sowie zusätzlichen 6 Tagen Freizeitausgleich / Jahr.
Quelle: www.fradeo.com
2026-02-19 | Astronics GmbH | Uhldingen-Mühlhofen
In dieser vielseitigen Rolle gestaltest Du aktiv unser Employer Branding, begleitest Recruiting-Prozesse von A bis Z und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte als kompetenter Ansprechpartner/in.- 1 Steuerung und operative Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die aktive Kandidatenansprache.
Quelle: www.fradeo.com
2026-02-19 | Oberlausitz-Kliniken gGmbH | Bautzen
eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik mit kaufmännischem Hintergrund oder Betriebswirtschaft mit IT-Bezug. mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von HR-, Payroll- oder Zeitwirtschaftssystemen - idealerweise P&I LOGA und SIEDA - oder im Personalcontrolling.
Quelle: www.oberlausitzkliniken.de