10.594 Aktuelle Stellenangebote Personal

04.08.2026 53113 Bonn

HR-Assistenz (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Unterstützung in der Personaladministration und Pflege der HR-Stammdaten. Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Begleitung des Onboardings und Offboardings inklusive organisatorischer Abstimmungen. Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Terminmanagement.

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Quelle: www.dis-ag.com

04.08.2026 53757 Sankt Augustin

HR Assistenz (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, in denen Sie eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten können. Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

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Quelle: www.dis-ag.com

04.08.2026

HR Process & Systems Expert (m/w/d) – Recruiting & Talent Management

Rehabilitationsklinik im Montafon Betriebs-GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: www.rehaklinik-montafon.at

04.08.2026 84048 Mainburg

Sachbearbeiter HR Administration - Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d) - befristet (Remote / Mobil möglich)

Wolf GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaftsdaten im SAP-System. Prüfung, Korrektur und Freigabe von Zeitbuchungen, Anwesenheiten und Abwesenheiten zur Sicherstellung einer korrekten Zeiterfassung. Durchführung des monatlichen Zeitwirtschaftsabschlusses sowie Bereitstellung relevanter Daten und Auswertungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.08.2026 Graz

HR-Generalist (m/w/d)

Grazer Wechselseitige Versicherung

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreicher Abschluss einer höheren Schule mit guten bzw. überdurchschnittlichen Leistungen. Einschlägige Berufserfahrung (Personaladministration, HR-Business-Partner etc.) von Vorteil. Ausgezeichnete Deutsch- (Rechtschreibung, Formulierung) und MS-Office-Kenntnisse. Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.

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Quelle: www.grawe.at

04.08.2026 69189 Walldorf

HR Services Associate (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

04.08.2026

Recruiter (m/w/d) im Außendienst Niederrhein / Hessen

Guido Korn e.K.

Vollzeit

Unbefristet

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.centershop.de

04.08.2026 1030 Vienna

Data Engineer (w/m/d) - HR - Aufbau einer modernen HR-Datenplattform

T-Mobile Austria GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Data Engineering oder Data Warehousing. Du hast sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Cloud-Technologien. Du bringst ein gutes Verständnis für Datenintegration und APIs mit und hast Interesse an Analytics, BI, KI sowie HR-Themen. Du verfügst idealerweise über Erfahrung.

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Quelle: www.magenta.at

04.08.2026 00000 Texas

TI Virtual Recruiter

Texas Instruments

Vollzeit

Unbefristet

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.ti.com

04.08.2026 68159 Mannheim

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgelt

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verwaltung des Zeitmanagementsystems. Erstellung von Statistiken, Budgets und Forecasts. Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Allgemeine administrative Aufgaben.

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Quelle: www.dis-ag.com

04.08.2026 69126 Heidelberg

HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt in Personalmanagement, HR oder Wirtschaftsrecht). Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen. Wünschenswert ist mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer strategischen HR-Rolle. Erfahrung im Change Management, idealerweise in der digitalen Transformation.

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Quelle: www.dis-ag.com

04.08.2026 68723 Schwetzingen

HR Sachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen. Angenehmes Arbeitsklima & flache Hierarchien. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Moderner Arbeitsplatz & zeitgemäße Ausstattung Aufgaben Erstellung von Reportings sowie Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten.

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Quelle: www.dis-ag.com

04.08.2026 Munich

HR Director

Annapurna Recruitment

Erfahrung

Führung

Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: www.annapurnarecruitment.com

04.08.2026 6301 Baar

Leiter/in HR Business Partner

Zuger Kantonalbank

Erfahrung

Führung

Du führst und entwickelst unser HR Business Partner Team fachlich und personell weiter. Du bist Sparringspartner/in für die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte und berätst sie in strategischen, organisatorischen, personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du entwickelst unsere Führungs- und HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles weiter - von Talent-.

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Quelle: www.zugerkb.ch

04.08.2026 66773 Schwalbach

HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

abresa GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel).

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Quelle: www.instaffo.com

04.08.2026 74906 Bad Rappenau

Personalleiter (m/w/d)

Klinikverwaltung Bad Rappenau GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine hochspannende Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege. Die Möglichkeit, den Personalbereich strategisch und digital weiterzuentwickeln. Eine attraktive Vergütung nach VPKA entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

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Quelle: www.klinik-karrieren.de

04.08.2026 00000 Texas

TI Virtual Recruiter

Texas Instruments

Vollzeit

Unbefristet

Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!

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Quelle: www.ti.com

04.08.2026 8640 Zürich

HR Assistenz

Woma Workmanagement AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Sie erstellen Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente sorgfältig und termingerecht. Sie unterstützen die Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles. Sie bearbeiten die Zeitwirtschaft und pflegen Personaldaten in den HR-Systemen. Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten wie Korrespondenz, Ein- und Austritte sowie Vertragsmutationen.

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Quelle: www.workmanagement.ch

04.08.2026 00000 Texas

TI Virtual Recruiter

Texas Instruments

Vollzeit

Unbefristet

Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Quelle: www.ti.com

04.08.2026 57319 Bad Berleburg

HR Business Partner (m/w/d)

persona service AG & Co. KG Niederlassung Marburg

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium. Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR Consultant (m/w/d) bringst du bereits mit. Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht zeichnen dich aus.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.08.2026 24143 Kiel

Recruiter (m/w/d) – Technische Fachkräfte & Ingenieure im maritimen Technologiekonzern (Remote / Mobil möglich)

jobtimum GmbH defence

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Attraktive Vergütung mit Branchenzuschlagstarif. Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat). Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Modernes und freundliches Arbeitsumfeld.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.08.2026 45889 Gelsenkirchen

Junior Recruiter (m/w/d)

Stölting Service Group GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du entwickelst Lösungen. Du arbeitest kontinuierlich an neuen Suchstrategien und bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Recruitings ein. .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.08.2026 34131 Kassel

HR Specialist Arbeitnehmerüberlassung / Personaladministration (m/w/d)

INGSERV GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Betreuung von Arbeitnehmerüberlassung oder im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.08.2026 21614 Buxtehude

Recruiter (m/w/d) mit Deutsch & Polnisch (Remote / Mobil möglich)

M2 Personal GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Wochenstunden), unbefristet. Startdatum: ab sofort. Gehaltsspanne: Monatsfestgehalt (VB je nach Erfahrung) + Team‑Bonus. Remote: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, moderne Ausstattung inklusive. Arbeitsort: Buxtehude (Profitec GmbH).

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.08.2026 74074 Heilbronn

Talent-Acquisition-Manager/in (Remote / Mobil möglich)

FERCHAU GmbH Niederlassung Heilbronn

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ein abgeschlossenes Studium. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und innovativen Ansätzen. Offene und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starkes Hunter-Mindset.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.08.2026 80997 München

Recruiter (m/w/d)

expertum GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun. Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider. 30 Tage Urlaub sind Dir sicher. Flexible Arbeitszeiten. Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.08.2026

Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Frankfurter Rundschau

Vollzeit

Unbefristet

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: www.fr.de

04.08.2026 15831 Blankenfelde

Personalsachbearbeiter (Lohn und Gehalt) (m/w/d)

SDL Service & Dienstleistungs GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.08.2026 81241 München

HR Specialist Recruiting / Personalberater Inhouse m/w/d

SAL Service GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses - von der Bewerberauswahlbis zur erfolgreichen Stellenbesetzung. Aufbau und Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Hochschulen sowie Mitwirkung beiRecruiting-Aktivitäten auf dem Campus. Planung, Organisation und Durchführung von Karrieremessen, Recruiting-Events undweiteren Personalmarketingmaßnahmen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.08.2026 27809 Lemwerder

HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)

kdw HR GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, eine personalbezogene Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalgewinnung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de