6.436 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu So. 1.11.2026
Top-Angebot
31.10.2026 Affing bei Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD: Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung. Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate. Sportprogramme Mitarbeiterrabatt, Jobrad.
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Quelle: ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Top-Angebot
31.10.2026 Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH
Vollzeit
Unbefristet
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.
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Quelle: avitea GmbH
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26.10.2026 Betzdorf

Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Was wir dir bieten: Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen am Standort Betzdorf durch unseren erfahrenen Vorgänger und Betreuung durch einen Onboarding-Manager. Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf. Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), Firmenevents, Jobbike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
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Quelle: Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
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26.10.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group
Vollzeit
Unbefristet
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.
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Quelle: HYDAC Group
01.11.2026 5071 Innsbruck

HR-ALLROUNDER*IN

ERA Elektrotechnik Ramsauer
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Personalentwicklung: Du bist für den gesamten PE-Prozess zuständig & hebst diesen aufs nächste Level. Payroll: Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen bereitest Du die monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung für die externe Personalverrechnung vor. HR-Administration: Du bearbeitest HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (z.B. Eintritte, Austritte, Datenpflege,.
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Quelle: ERA Elektrotechnik Ramsauer
01.11.2026 Bundesweit

Working Student HR Administration d/f/m

RWE Supply & Trading
Vollzeit
Unbefristet
You are currently enrolled at a university in an advanced stage of your bachelor’s degree or pursuing a master’s degree economics, finance, human resources or a.
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Quelle: RWE Supply & Trading
01.11.2026 56068 Koblenz

Sachbearbeiter/in HR (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Erfahrung
Benefits
Personalbeschaffung/Recruiting und Bewerbermanagement, einschließlich Onboarding. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis zum Beenden des Arbeitsverhältnisses. Vorbereitung von Einstellungsunterlagen und Arbeitsverträgen. Erstellen von Stellenausschreibungen. Weiterentwicklung und Mitgestaltung aller HR-Prozesse und HR-Instrumente in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.
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Quelle: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
01.11.2026 07318 Saalfeld

Personalleitung (m/w/d)

Thüringen-Kliniken GmbH
Erfahrung
Führung
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich mit - idealerweise im Gesundheitswesen. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und verbinden diese mit einer hohen sozialen Kompetenz.
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Quelle: Thüringen-Kliniken GmbH
01.11.2026 80686 Munich

(Junior) Recruiter (gn)

Vality One Recruitment GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
31 Urlaubstage sowie regelmäßige Teamevents für Deine Erholung. Mobilitätsbudget/Firmenwagen bei Zielerreichung. Attraktive Vergütung (Fixgehalt + hohe prozentuale Beteiligung). Modernes lichtdurchflutetes Büro. Fellnasen für das Feel-Good-Management. Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile-Office-Regelungen.
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Quelle: Vality One Recruitment GmbH
01.11.2026 90547 Schwangau

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Kristall Bäder AG
Minijob
Vollzeit
Eine abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Organisationstalent und hohe Serviceorientierung.
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Quelle: Kristall Bäder AG
01.11.2026 88069 Tettnang

Personalreferentin

LTS Licht & Leuchten GmbH
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
20 Urlaubstage bei 5 Arbeitstagen pro Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bereitstellung der IT-Ausstattung, um bestmöglich arbeiten zu können. Ein motiviertes, kreatives Team und regelmäßige Mitarbeiter-Events, um gemeinsam zu wachsen. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit eigenen Vorschlägen aktiv zum Erfolg.
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Quelle: LTS Licht & Leuchten GmbH
31.10.2026 Sehnde

HR Generalist (m/f/d)

V-LINE GROUP
Erfahrung
Vollzeit
A completed degree in Human Resources, Business Administration or a related field, or several years of relevant professional experience in HR. At least 2 years of experience as an HR Generalist or in a comparable role, ideally in a dynamic environment. A.
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Quelle: V-LINE GROUP
31.10.2026 36037 Fulda

Junior Specialist Group Finance

Aktuelle Stellenangebote bei Lampenwelt
Ohne Erfahrung
Benefits
Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen und jährlichen Konzernabschlüsse nach IFRS. Mitwirkung von Plausibilitätsprüfungen und Intercompany-Abstimmungen. Unterstützung der Inlands- und Auslandsgesellschaften bei Accounting- und Reporting-Fragen. Mitarbeit bei der Sicherstellung der fachgerechten Anwendung von Bilanzierungsrichtlinien und Accounting Manuals.
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Quelle: Aktuelle Stellenangebote bei Lampenwelt
31.10.2026 86150 Augsburg

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std./W.)

Bayerische Regiobahn GmbH (BRB)
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Fachliche Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen. Praxiserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Vielfältigkeit der Personalarbeit sowie Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht bringst Du mit. Betriebswirtschaftliches Verständnis: Du verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
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Quelle: Bayerische Regiobahn GmbH (BRB)
31.10.2026 40549 Düsseldorf

IT-Recruiter (m/w/d)

Allgeier Public Gruppe
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich. Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für.
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Quelle: Allgeier Public Gruppe
31.10.2026 86551 Aichach

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prozessmanagement und die Personalentwicklung

Landratsamt Aichach-Friedberg
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zum Hauptinhalt springen. Der Landkreis Aichach-Friedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prozessmanagement und die Personalentwicklung. Voll-.
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Quelle: Landratsamt Aichach-Friedberg
31.10.2026 Dresden

Sachbearbeiter:in Personal

Deutsche Bahn AG
Vollzeit
Unbefristet
Du unterstützt die HR Business Partner entlang des gesamten Employee Lifecycles. Für personalrelevante Prozesse arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen. Arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben beachtest du konsequent. Du begleitest HR Business Partner bei vielfältigen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
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Quelle: Deutsche Bahn AG
31.10.2026 55218 Ingelheim

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Fachassistent/in „Lohn und Gehalt

Schwarz & Bengsch Steuerberatungsgesellschaft mbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eine unbefristete Festanstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und VerantwortungDas nötige Handwerkszeug mit dem Datev-MehrwertpaketKonzentration auf relevante Tätigkeiten - Verwaltungsaufgaben übernimmt das SekretariatBüroräume maximal zu zweit und stille Stunden für ungestörtes ArbeitenJährliche Mitarbeitergespräche und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenKostenfreie Parkplätze, voll ausgestattete Küche, Candy-/Obstbar,.
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Quelle: Schwarz & Bengsch Steuerberatungsgesellschaft mbH
31.10.2026 47166 Duisburg

HR Business Partner Functions Duisburg (m/w/d) in Teilzeit

thyssenkrupp Steel Europe AG
Teilzeit
Unbefristet
* Als HR Business Partner:in berätst und betreust du Führungskräfte aller Hierarchieebenen zu strategischen, personalwirtschaftlichen Themen und Projekten. Du wirkst an der Ableitung von personalrelevanten Maßnahmen und der konzeptionellen Entwicklung von HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie mit .
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Quelle: thyssenkrupp Steel Europe AG
31.10.2026 Schramberg

Personalreferent (m/w/d)

SolidCAM GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
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Quelle: SolidCAM GmbH
31.10.2026 Glienke

Consultant HR

Rechenzentrum Hartmann
Vollzeit
Unbefristet
Du kennst dich mit Entgeltabrechnung aus und hast Freude daran, fachliche Anforderungen in praxistaugliche Systemlösungen zu übersetzen? Du arbeitest gerne berätst Kunden.
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Quelle: Rechenzentrum Hartmann
31.10.2026 47166 Duisburg

HR Business Partner Functions Duisburg (m/w/d) in Teilzeit

thyssenkrupp Steel Europe AG
Teilzeit
Unbefristet
Als HR Business Partner:in berätst und betreust du Führungskräfte aller Hierarchieebenen zu strategischen, personalwirtschaftlichen Themen und Projekten. Du wirkst an der Ableitung von personalrelevanten Maßnahmen und der konzeptionellen Entwicklung von HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie mit .
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Quelle: thyssenkrupp Steel Europe AG
31.10.2026 48151 Münster

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

AHLERS & PARTNER
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder als Lohn- oder Gehaltsbuchhalter/in. idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. im Bereich der Entgeltabrechnung. Gute DATEV-Kenntnisse. Spaß am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten.
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Quelle: AHLERS & PARTNER
31.10.2026 12681 12681 Berlin

Personalreferent/in (m/w/d)

OTB GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. Strukturierte Einarbeitung anhand einer HR Kompetenzmatrix mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und klaren Lernzielen. Regelmäßige 1:1 Gespräche für fachlichen Austausch, Feedback und Deine persönliche Weiterentwicklung. Generalistische Personalarbeit mit vielfältigen Einblicken, eigenen Verantwortungsbereichen und garantiert keiner Langeweile.
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Quelle: OTB GmbH
31.10.2026 68535 Edingen-Neckarhausen

Recruiting-Messen – FairPlay Marketing

Fairplay Service GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: Fairplay Service GmbH
30.10.2026 Köln

Persönlich bekannte HR Interim Manager (w/m/d).

persofaktum GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Wir haben in unserer Datenbank über 700 persönlich bekannte HR Interim Manager (w/m/d). Darunter die Person, die genau zu Anforderungen.
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Quelle: persofaktum GmbH
30.10.2026 1030 Wien

Pflichtpraktikant:in im Bereich Recruiting & Active Sourcing (Teilzeit, 25-32h)

ÖBB
Praktikum
Teilzeit
absolvierst gerade ein Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich und müsst ein Pflichtpraktikum machen. interessierst dich für Recruiting, Personalmanagement und/oder Talent Acquisition. gehst offen auf Menschen zu und hast keine Scheu davor, aktiv den ersten Kontakt.
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Quelle: ÖBB
30.10.2026 2061 Hollabrunn

Recruiterin/der

Über Homepages
Vollzeit
Unbefristet
Betonung der eigenen Stärken und Fähigkeiten, kurze Beschreibung des beruflichen (eventuell schulischen) Werdegangs, welcher Ihre Eignung für die zu besetzende unterstreicht.
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Quelle:
30.10.2026 Austria

Senior HR Business Partner (m/w/d)

ERGO Versicherung AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zentraler Ansprechpartner bzw. Sparringpartner für Führungskräfte in sämtlichen strategischen und operativen HR-Angelegenheiten. KPI-basierte Beratung und Begleitung von strategischen Personalmaßnahmen bzw. Personalplanung. Unterstützung bei Performance- und Feedbackprozessen. Begleitung von internen Change-Prozessen.
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Quelle: ERGO Versicherung AG
30.10.2026 50823 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH
Erfahrung
Vollzeit
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal. einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem komplexen Unternehmensumfeld. nachweisbare Erfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften unterschiedlicher Ebenen.
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Quelle: BRUNATA-METRONA GmbH

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM