10.199 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu So. 13.9.2026
Top-Angebot
11.09.2026 Großraum Freiburg, Hybrid

HR-Spezialist Personalwesen (m/w/d) – Teilzeit

südstar Getränke GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Seit über 25 Jahren ist die südstar Getränke GmbH ein verlässlicher Partner im Getränkefachgroßhandel im Großraum Baden. Als Lieferant für Gastronomie & Handel und Teil der Paulaner Gruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und die Leidenschaft für Getränke aller Art. Was wir bieten: Ein tolles Team und einen sicheren Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands. Ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Aufgaben. Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld (Haustarifvertrag). Hansefit, Company Bike, Corporate Benefits. Parkplätze vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung (Breisgau S-Bahn).
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Quelle: exact-jobs.de
Top-Angebot
08.09.2026 Lage bei Bielefeld

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

VOGELSÄNGER Studios GmbH & Co. KG
Vollzeit
Teilzeit
Bei Vogelsänger leben wir Storytelling – und glauben fest daran, dass eine starke Geschichte die beste Werbung ist. In unseren realen und digitalen Werkstätten bieten wir Fotografie, Film, CGI und Live-Kommunikation – aus einer Hand, auf über 12.000 m² Studiofläche mit rund 100 kreativen Realist*innen an drei Standorten. Was wir dir bieten – Klartext: Unkomplizierter Einstieg durch intensive Einarbeitung. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein familiäres Team. E-Bike-Leasing und Parkplätze direkt vor der Tür. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren - das sagt mehr als jeder Benefit-Katalog.
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Quelle: www.exact-jobs.de
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06.09.2026 Frankfurt am Main

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –
Vollzeit
Teilzeit
Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln. Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen. Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelun sowie einen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.
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Quelle: www.exact-jobs.de
12.09.2026 6391 Fieberbrunn

Büroallrounder Personal / HR Assistenz (m/w/d) 16-20 Stunden / Woche

Gebro Pharma GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
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Quelle: www.gebro.com
12.09.2026 10179 Berlin

Senior Recruiter (m/w/d)

Websitebutler GmbH
Erfahrung
Benefits
Preise. Marketing. SEA - Google Such Werbung. Google Banner Werbung. SEO - Suchmaschinen Optimierung. Social Media Werbung. Online Complete. Referenzen.
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Quelle: www.websitebutler.de
12.09.2026 86857 Hurlach

Junior Personalreferent (m/w/d)

Michl Gruppe Jobs
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zum Hauptinhalt springen. Zurück zu allen Stellen. Junior Personalreferent (m/w/d). Hurlach. Vollzeit. Festanstellung. Auf diese Stelle bewerben. Warum wir. Du.
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Quelle: www.michl-gruppe.de
12.09.2026 60487 Frankfurt am Main

HR Business Partner (w/m/d) Leadership, Compensation & Benefits

Campana & Schott
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
HR Business Partner (w/m/d) Leadership, Compensation & Benefits. Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale und Technologieberatung.
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Quelle: www.campana-schott.com
12.09.2026 03048 Cottbus

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal- und Einsatzplanung

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Flexible Arbeitszeit
Benefits
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Quelle: www.mul-ct.de
12.09.2026 50968 Köln

Personalreferent (m/w/d)

ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeit im Recruiting: von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und das Führen von Telefoninterviews oder Vorstellungsgesprächen. Ansprechperson (m/w/d) für arbeitsrechtliche Anliegen jeglicher Art. Mitarbeit bei verschiedensten HR-Projekten: Vom sportlichen Gesundheitstag über spannende Benefits bis zur Digitalisierung von Arbeitsabläufen.
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Quelle: www.asb-koeln.de
12.09.2026 74653 Ingelfingen

Recruiter & HR Coordinator (m/w/d)

GEMUE Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste Berufserfahrung im Recruiting. Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten. Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikationskompetenz.
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Quelle: www.gemu-group.com
12.09.2026 88090 Immenstaad

HR Generalist

Ingenieurbüro Heimann
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktive EG 12, ERA BW Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung. Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie. Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote - rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden.
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Quelle: www.heimann-online.com
11.09.2026 88090 Oberkochen

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ingenieurbüro Heimann
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Bei HENSOLDT Optronics in Oberkochen gestalten Sie als Talent Acquisition Specialist die Besetzung von Schlüsselrollen für ein führendes Hightech-Unternehmen der Optronik. In einem Umfeld, das Präzision und Innovation verbindet, gewinnen Sie Talente, die unsere Technologien in Luft- und Sicherheitsanwendungen voranbringen.
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Quelle: www.heimann-online.com
11.09.2026 31139 Hildesheim

Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management

Robert Bosch GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
sicherer Umgang mit Medien- und IT-Tools, insbesondere mit Excel und PowerPoint. deine Vorgehensweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Struktur und einem hohen Maß an Eigeninitiative; du bist flexibel und es bereitet dir Freude, kreative Lösungsansätze für neue Herausforderungen zu entwickeln. Spaß am Umgang mit Menschen.
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Quelle: www.bosch.de
11.09.2026 Bundesweit

Human Resources Manager (w/m/d)

Oberberg GmbH
Homeoffice
Vollzeit
Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen, positiven und wertschätzenden Umfeld mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erwartet ein moderner Ansatz der HR-Arbeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum (nur eine Hierarchieebene). Sie haben die Möglichkeit zur Gestaltung unseres Business mit den jeweils operativen Bereichen.
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Quelle: www.oberbergkliniken.de
11.09.2026 97999 Igersheim

Assistenz (w/m/d)

WITTENSTEIN SE
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Personalumfeld oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Sprachgefühl in Wort und Schrift. analytische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten.
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Quelle: www.wittenstein.de
11.09.2026 Hamburg

Junior HR Controller / Analyst (m/w/d)

ECE Group
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
32 Tage Urlaub im Jahr. Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy. Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits.
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Quelle: www.ece.com
11.09.2026 8002 Zürich

HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 80–100% (Homeoffice möglich)

Avenir Group
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Du leitest und begleitest Abacus-Projekte mit Fokus auf HR, Lohn und Zeiterfassung, von der Analyse bis zur erfolgreichen Einführung. Du analysierst Kundenbedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und setzt diese praxisnah um. Du parametrierst Abacus und erstellst Auswertungen, Formulare, Prozesse und Dokumentationen.
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Quelle: www.avenirgroup.ch
11.09.2026 Bad Marienberg Westerwald

HR Sachbearbeiter (m/w/d)

SKS-Kinkel Elektronik GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen. Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Diskretion und ein souveräner Umgang mit sensiblen Daten zeichnen Dich aus. Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen.
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Quelle: www.sks-kinkel.de
11.09.2026 24976 Handewitt

AMBITIONIERTER PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) Lohn- und Gehalt

JYSK
Flexible Arbeitszeit
Benefits
ein international erfolgreiches Unternehmen mit einer skandinavisch geprägten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Weiterentwicklung setzt. einen sicheren und entwicklungsstarken Arbeitsplatz, der die Möglichkeit bietet, sich persönlich und beruflich zu entwickeln. flexible Arbeitszeiten.
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Quelle: www.jysk.de
11.09.2026 04435 Schkeuditz

Recruiter (m/w/d) - Raum Leipzig

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Benefits
Vollzeit
Wir sind ein erfolgreiches und expandierendes Einzelhandelsunternehmen im Bereich Sonderpostenmärkte mit einem stetig wachsenden Filialnetz. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung im Recruiting am Standort Schkeuditz. Eine Persönlichkeit, die frische Ideen mitbringt, neue Wege in der Personalgewinnung geht und unser Unternehmen.
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Quelle: www.modehaus-wreesmann.de
11.09.2026 Berlin

(Junior) Human Resources Manager (m/w/d)

Codewerk GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wie Du es von einem kleinen Unternehmen erwartest:Dein Verantwortungsbereich umfasst sämtliche Personalprozesse, die Du in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung vorantreibst. Employer Branding und Recruiting gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Organisation und Begleitung von Feedback‑ und Zielgesprächen.
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Quelle: www.codewerk.de
11.09.2026 Berlin

(Junior) Human Resources Manager (m/w/d)

Codewerk GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Recht oder Psychologie oder vergleichbarem Studium. Alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources. Idealerweise hast Du bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabengebiete.
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Quelle: www.codewerk.de
11.09.2026 04109 Leipzig

Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d)

Künne Immobilien Gruppe
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eine unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken, etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive und hoher Krisensicherheit. Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihren Einsatz und Ihre Erfolge fair honoriert. Digital ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work Life Balance und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
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Quelle: www.kuenne-immobilien.de
11.09.2026 28197 Bremen

HR Payroll Specialist (w|m|d)

JACOBS DOUWE EGBERTS
Vollzeit
Unbefristet
Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes mit Fokus auf die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung. Eingabe und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in das Abrechnungssystem LOGA (P&I). Ausstellung von Bescheinigungen nach den jeweils gültigen gesetzlichen Vorschriften der Leistungsträger.
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Quelle: www.jacobsdouweegberts.com
11.09.2026 50933 Köln

Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Plattform (m/w/d)

toom Baumarkt
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Fachliche Tiefe: Du hast fundierte Praxiserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und kennst dich tiefgehend mit den Plattform-Basics und Berechtigungskonzepten (RBP) aus. Pragmatismus & Qualität: Du arbeitest vorausschauend, erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig und bevorzugst nachhaltige Lösungen gegenüber kurzfristigen Workarounds.
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Quelle: www.rewe-group.com
11.09.2026 23966 Hamburg

Dualstudium Bachelor of Laws öffentliche Verwaltung m/w/d

Hansestadt Wismar
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis (hier: Ernennung zum/zur Stadtverwaltungsinspektoranwärter/-in unter Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf). Höchstalter am Einstellungstag: 34 Jahre, Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen 37 Jahre.
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Quelle: www.wismar.de
11.09.2026 Helmstedt

Steuerfachangestellter Finanzbuchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

AUDIT
Erfahrung
Vollzeit
Du erstellst eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten. Du bearbeitest lohnsteuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen kompetent und zuverlässig. Du übernimmst die selbstständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge in der Finanzbuchhaltung.
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Quelle: www.pkf-fasselt.de
11.09.2026 Osnabrück

HR Generalist (m/w/d)

Hager Energy GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit ausgeprägter HR-Expertise. Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Management - idealerweise als HR Generalist, HR Business Partner oder Personalreferent. Tiefe Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise Erfahrung.
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Quelle: www.hager.com
11.09.2026 85244 Schönbrunn

Teamassistenz Personal (m/w/d)

Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
Teilzeit
Unbefristet
Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.franziskuswerk.de
10.09.2026 - -

Fachkraft in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Lehnen & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Du betreust einen festen Mandantenstamm und stehst diesem als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Du bearbeitest die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen deiner Mandanten. Du korrespondierst mit Sozialversicherungsträgern und Behörden und bearbeitest steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
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Quelle: www.bender-systeme.de

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 100.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM