9.984 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

Top-Angebot

11.09.2026 Großraum Freiburg, Hybrid

HR-Spezialist Personalwesen (m/w/d) – Teilzeit

südstar Getränke GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Seit über 25 Jahren ist die südstar Getränke GmbH ein verlässlicher Partner im Getränkefachgroßhandel im Großraum Baden. Als Lieferant für Gastronomie & Handel und Teil der Paulaner Gruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und die Leidenschaft für Getränke aller Art. Was wir bieten: Ein tolles Team und einen sicheren Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands. Ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Aufgaben. Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld (Haustarifvertrag). Hansefit, Company Bike, Corporate Benefits. Parkplätze vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung (Breisgau S-Bahn).

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Quelle: exact-jobs.de

Top-Angebot

08.09.2026 Lage bei Bielefeld

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

VOGELSÄNGER Studios GmbH & Co. KG

Vollzeit

Teilzeit

Bei Vogelsänger leben wir Storytelling – und glauben fest daran, dass eine starke Geschichte die beste Werbung ist. In unseren realen und digitalen Werkstätten bieten wir Fotografie, Film, CGI und Live-Kommunikation – aus einer Hand, auf über 12.000 m² Studiofläche mit rund 100 kreativen Realist*innen an drei Standorten. Was wir dir bieten – Klartext: Unkomplizierter Einstieg durch intensive Einarbeitung. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein familiäres Team. E-Bike-Leasing und Parkplätze direkt vor der Tür. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren - das sagt mehr als jeder Benefit-Katalog.

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Quelle: www.exact-jobs.de

15.09.2026 Marth

Fachspezialistin Personalentwicklung

Sparkasse Werra-Meißner

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Zur Anmeldung Zum Hauptinhalt Zur Suche. Privatkunden. Firmenkunden. Leichte Sprache. Gebärdensprache. Produkte. Beratung. Immobilien. Ihre Sparkasse. Karriere. Service-Center. Zurück. Mehr.

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Quelle: www.sparkasse-werra-meissner.de

15.09.2026 10179 Berlin

Senior Recruiter (m/w/d)

Websitebutler GmbH

Erfahrung

Benefits

Preise. Marketing. SEA - Google Such Werbung. Google Banner Werbung. SEO - Suchmaschinen Optimierung. Social Media Werbung. Online Complete. Referenzen.

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Quelle: www.websitebutler.de

15.09.2026 10179 Berlin

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Websitebutler GmbH

Erfahrung

Benefits

Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Website erstellen lassen, professionell, schnell & preiswert. Talent Acquisition Manager (m/w/d). Teile diesen Job. Wann:.

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Quelle: www.websitebutler.de

15.09.2026 72770 Reutlingen

Personalreferent/-in (m/w/d)

rieber

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Produkte. Kundenwelten. News. CHECK CLOUD. Shop Ersatzteile. en Produktsuche Login. Produkte. Solutionfinder. Neuheiten & Digitales. Gastronorm-System. Digitale Mehrwegorganisation. Transportieren. Frontcooking.

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Quelle: www.rieber.de

15.09.2026 Stuttgart

Praxisjahr für Bachelorabsolvent:innen im HR (befristet)

viastore SYSTEMS GmbH

Benefits

Teilzeit

Zurück zu allen Stellen. Praxisjahr für Bachelorabsolvent:innen im HR (befristet). Stuttgart. Teilzeit. Praktikum/Werkstudium. Auf diese Stelle bewerben. Auf einen Blick.

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Quelle: www.viastore.com

15.09.2026 49393 Lohne

Teamleiter:in Personal (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Teamleiter:in Personal (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen Onlinebewerbung. Home. Praktikum. Schulpraktikum. Ausbildung. Bankkaufmann/-frau (m/w/d, 01.08.2027).

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Quelle: www.vr-karriere.de

15.09.2026 10117 Berlin

Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d)

ETL Service GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d) – Karriere bei ETL Service GmbH. Hintergrundbild. Bild: Zurück Icon. Zurück. Leitung Personalentwicklung & Akademie.

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Quelle: www.etl.de

14.09.2026 Metzingen Württ

Recruiter (w/m/d) 80 – 100%

St.Galler Kantonalbank

Erfahrung

Vollzeit

Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine höhere Weiterbildung im HR-Bereich auf mindestens Fachausweis-Niveau bilden deine fachliche Grundlage. Dazu zählen beispielsweise der eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann oder eine vergleichbare Ausbildung auf HF- oder FH-Stufe. Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting sowie sehr gute Kenntnisse.

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Quelle: www.sgkb.de

14.09.2026 Helmstedt

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

AUDIT

Vollzeit

Teilzeit

Wir suchen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Voll- oder Teilzeit, die mit Leidenschaft und Genauigkeit unser Team am Standort in Hamburg.

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Quelle: www.pkf-fasselt.de

14.09.2026 Kaltenkirchen

(Senior) HR-Business Partner (m/w/d)

Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sparringspartner der Führungskräfte im Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Life Cycle. Betreuung des definierten Mitarbeitendenkreises (kaufmännisch & gewerblich) über den gesamten ELC inkl. der personellen Einzelmaßnahmen und arbeitsgerichtlicher Vertretung. Unterstützung der Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen, Change-Management und Personalbedarfsplanung.

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Quelle: www.jh-profishop.de

14.09.2026 30519 Hannover

Manager (m/w/d) HR Projects & HR Transformation

TÜV NORD AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Für eine vakante Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.tuev-nord-group.com

14.09.2026 10711 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)

Theodorus Stiftung

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen Tätigkeiten für mehrere Gesellschaften, u. a. in Zusammenarbeit mit externen Lohndienstleistern. Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens. Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Sozialversicherungsträgern und Behörden.

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Quelle: www.cebeef.com

14.09.2026 Neubau

Head of Human Resources (m/w/d)

IGT Mikrolink GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und dem Auf- bzw. Ausbau von HR-Strukturen und Prozesse idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften und der vollumfänglichen Betreuung im Employee-Life-Cycle.

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Quelle: www.igt-mikrolink.com

14.09.2026 6973 6973 HÖCHST

HR Business Partner – Manufacturing (m/w/d)

Julius Blum GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Vorarlberg. Wir entwickeln und produzieren innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel und gehören zu den internationalen Marktführern unserer Branche.

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Quelle: www.blum-careers.com

14.09.2026 Neudorf

HR Spezialist, Payroll-Administration (m/w/d)

Müller-Transporte GmbH

Erfahrung

Benefits

Vorbereitung der Personalverrechnung (Payroll), mit administrativem Schwerpunkt (ca. 360 Mitarbeiter_innen). Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der externen Lohnverrechnung (BDO). Kontrolle der Zeitkonten und Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten in unseren Systemen. Berechnung, Prüfung und Freigabe von Diäten-, Kreditkarten- und Spesenabrechnungen.

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Quelle: www.muellertransporte.at

14.09.2026 Frechen

HR Manager (all genders)

WhiteWall Media GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Quelle: www.whitewall.de

14.09.2026 04103 Leipzig

HR Country Manager Germany

c-LEcta GmbH

Führung

Vollzeit

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: www.c-lecta.de

14.09.2026 33775 Versmold

Team Manager Procurement (m/w/d) HR-Services

Nagel-Group Logistics SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Fachliche Führung des Teams Procurement HR-Services einschließlich Steuerung, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung strategischer Beschaffungs- und Warengruppenstrategien für Fremddienstleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen Verantwortung für nationale und internationale Lieferantenbeziehungen einschließlich Auswahl, Bewertung, Weiterentwicklung und Risikomanagement Durchführung.

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Quelle: www.nagel-group.com

14.09.2026 20246 Hamburg

Stellvertretende Abteilungsleitung (all genders) für den Bereich Personal- und Poolmanagement (ZPP) - Gemeinsam besser. Fürs Leben.    Wir sind das

KLE Klinik Logistik Eppendorf GmbH

Erfahrung

Führung

Vergütung nach TVöD

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Betriebswirtschaftslehre, Krankenhausmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Studiengänge. Idealerweise Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann. Gute Controlling- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten.

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Quelle: www.uke.de

14.09.2026 10179 Berlin

HR Manager (m/w/d)

Websitebutler GmbH

Erfahrung

Benefits

HR Manager (m/w/d)Ab sofortDu unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft und begleitest den gesamten Employee Lifecycle, inkl. Vertragsmanagement, On-.

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Quelle: www.websitebutler.de

13.09.2026 70176 Villingen-Schwenningen

Fachkraft Lohn und Gehalt (m/w/d)

Welzer & Partner mbB

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

In deiner Rolle als Fachkraft Lohn und Gehalt (m/w/d) bist du feste Ansprechperson und übernimmst die eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und je nach Schwerpunkt Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Privatpersonen und Unternehmen aller Rechtsformen.

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Quelle: www.welzer.com

13.09.2026 Stuttgart

(Junior) HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung und -betreuung in Voll- oder Teilzeit

Leadec

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbares. Erfahrung: Erste praktische Erfahrung in der Personalbetreuung und/oder Personalentwicklung, mindestens im Rahmen einschlägiger Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.

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Quelle: www.leadec-services.com

13.09.2026 13086 Stephanus-Stiftung

Personalsachbearbeiter*in / HR Administration - Hybrid

Stephanus-Stiftung

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Sie arbeiten digital und hybrid. An unserem Standort in Berlin-Weißensee erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsbereich mit 14 Arbeitsplätzen. Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr) und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung erwartet Sie bei Stephanus.

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Quelle: www.stephanus.org

13.09.2026 22765 Hamburg

Recruiter *in (m/w/d) für pädagogische Fachkräfte in der EGH

alsterdorf assistenz west gGmbH

Vollzeit

Unbefristet

Als Recruiter *in unterstützen Sie unsere Teams und Führungskräfte partnerschaftlich dabei, engagierte Fachkräfte (z.B. Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen und Pflegekräfte) zu gewinnen.

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Quelle: www.alsterdorf.de

13.09.2026 82178 Puchheim

Referent Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) bei den Johannitern Oberbayern in Puchheim

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie betreuen unsere offenen Stellen und begleiten Bewerber durch den gesamten Recruiting-Prozess - von der Ausschreibung bis zur Einstellung. Sie verschaffen sich ein fundiertes Verständnis unserer Organisation, unserer Fachbereiche und der jeweiligen Tätigkeitsfelder. Auf dieser Grundlage sichten und bewerten Sie Bewerbungen, treffen eine qualifizierte Vorauswahl.

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Quelle: www.johanniter.de

12.09.2026 6391 Fieberbrunn

Büroallrounder Personal / HR Assistenz (m/w/d) 16-20 Stunden / Woche

Gebro Pharma GmbH

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Interesse an Personalwesen, HR-Themen, digitalen Anwendungen und Prozessgestaltung. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie Freude daran, sich in neue Programme und Systeme einzuarbeiten.

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Quelle: www.gebro.com

12.09.2026 86857 Hurlach

Junior Personalreferent (m/w/d)

Michl Gruppe Jobs

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst eigenständig Aufgaben im Personalbereich. Du wirkst bei verschiedenen HR-Prozessen mit, von Recruiting bis Onboarding über Personaladministration bis hin zur Betreuung unserer Mitarbeitenden. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei unterschiedlichen personalbezogenen Fragestellungen.

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Quelle: www.michl-gruppe.de

12.09.2026 60487 Frankfurt am Main

HR Business Partner (w/m/d) Leadership, Compensation & Benefits

Campana & Schott

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Bachelor- oder Master-Abschluss, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle. Fundierte Expertise in Compensation & Benefits, insbesondere in Vergütungsanalysen und Gehaltsprozessen. Erfahrung oder starkes Interesse daran, HR-Strukturen und -Modelle aktiv mitzugestalten und.

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Quelle: www.campana-schott.com