13.295 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 15.02.26
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2026-02-13 | Böttcher Gartenbau | Bürstadt zwischen Darmstadt und Mannheim
Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen. Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und familiengeführten Unternehmen. Eine attraktive und faire Vergütung. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Produkte mit Wiedererkennungswert und Mitarbeitendenrabatte. Attraktive Zusatzleistungen, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Erholsame Pausen im Grünen – unser Standort ermöglicht es, frische Luft und Natur zu genießen.
Quelle: www.exact-jobs.de
2026-02-12 | MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis | Saarlouis
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Unser Angebot: Familien­unternehmen - auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz. Karrierechancen - intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung. Verpflegung - Kantine & kostenfreies Trinkwasser. Weiterbildungen - großes Angebot an internen Schulungen. Parkplatz - kostenfreier Parkplatz. Zusatzleistungen - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Mitarbeiterrabatte - ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen.
Quelle: exact-jobs.de
2026-02-12 | LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH | München
LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist. Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – unsere Benefits für Sie - finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weih­nachtsgeld (je nach Betriebs­zugehörigkeit) sowie eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge nach drei Jahren Betriebs­zugehörigkeit. Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung. Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads. Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel uvm.
Quelle: exact-jobs.de
2026-02-11 | SCHUFA Holding AG | Wiesbaden
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.
Quelle: exact-jobs.de
2026-02-11 | LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH | München
LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist. Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – unsere Benefits für Sie - finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weih­nachtsgeld (je nach Betriebs­zugehörigkeit) sowie eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge nach drei Jahren Betriebs­zugehörigkeit. Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung. Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads. Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel uvm.
Quelle: exact-jobs.de
2026-02-14 | Lehnigk Rex Dr. med. OrthoPraxisBerlin | Berlin
Trainingsplanung. Sportberatung. Ernährunsberatung / Ernährungsplaner. Rezeption und Anmeldung. Terminvereinbarung und Terminverwaltung. Sprechstundenassistenz. Ablagesystem.
Quelle: www.orthopraxisberlin.de
2026-02-14 | Sysmex Austria GmbH | Vienna
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources/ BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt. Mind. 5-jährige Erfahrung im HR-Management, als HR-Generalist oder als HR-Business Partner. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit pro-aktivem Engagement und Hands-On-Mentalität.
Quelle: www.sysmex-europe.com
2026-02-14 | Essity GmbH | Mannheim
Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe. Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto.
Quelle: www.essity.de
2026-02-14 | CW Bearing | Grafenrheinfeld
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.cwbearing.de
2026-02-14 | Werner Gießler | Elz
Ansprechpartner für die Mitarbeiter für Personalthemen. Führung von Listen und Personalakten. Bearbeitung des Postein- und -ausgangs. Erstellen von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen. Datenaufbereitung für Auswertungen und Präsentationen. Interne Kommunikation über HR-Themen.
Quelle: www.werner-giessler.de
2026-02-14 | DFA | Neu-Ulm
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit. Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Quelle: www.deutsche-friseur-akademie.de
2026-02-14 | Ornua Co-operative Limited | Neukirchen Vluyn
Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Zuschuss zum Fitnessstudio (150€ p.a.). Regelmäßige 1. Hilfe Auffrischung. Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst. Tolle Einkaufsrabatte bei über 700 Top-Markenabietern.
Quelle: www.ornua.com
2026-02-13 | Ingenieurbuero Heimann | Augsburg
Redeployment Prozess PACT am Standort aufbauen, abgestimmt mit Projektleitung, Werkleitung und Standortpersonalleitung. Focal Point für HRBPs/Führungskräfte am Standort für alle Themen rund um Redeployments im Rahmen von PACT. Ansprechpartner für Redeployment-Reportings, Sicherstellung der einheitlichen und zeitgerechten Datenkonsolidierung.
Quelle: www.heimann-online.com
2026-02-13 | simplecon GmbH | Nuremberg
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Personaldienstleistung mit Berufserfahrung im Bereich Recruiting. Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und der Fokusbranchen Engineering. Sie sind versiert im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Prozessen. Sie sind kommunikativ, offen und arbeiten gerne im Team.
Quelle: www.simplecon.de
2026-02-13 | GS Gemeinsam wachsen. | Schneiderkrug
Ein abwechslungsreicher und langfristiger Arbeitsplatz in einem beständig erfolgreichen Unternehmen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Tariflich geregeltes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt). Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen für deine finanzielle Sicherheit.
Quelle: www.gs-genossenschaft.de
2026-02-13 | Tierarzt Borsuck Hagen, Tierarztpraxis am Paulshof | Berlin
Strategie und Entwicklung: Du treibst die People-Strategie von Tierarzt Plus Partner voran und stellst sicher, dass unsere Praxen und Teams einen konsistenten, hochwertigen HR-Service erleben - im Einklang mit unserer Mission und unserem Wachstum. Führung und Organisation: Du führst die HR Teamleiterin.
Quelle: www.tierarzt-paulshof.de
2026-02-13 | Schule am Sonnenhang | Freudenberg
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.awo-siegen.de
2026-02-13 | Haas Baumanagement GmbH | Falkenberg
Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung der gewerblichen, kaufmännischen sowie technischen Ausbildung. Ansprechpartner für Auszubildende, Ausbilder, Fachabteilungen, Berufsschulen sowie IHK/HWK. Sicherstellung der Einhaltung aller ausbildungsrechtlichen Vorgaben. Mitwirkung bei Azubi-Recruiting, Messen, Schulkooperationen und Employer-Branding-Maßnahmen.
Quelle: www.haas-fertigbau.de
2026-02-13 | REAL Solution Inkasso GmbH & Co. KG | Hamburg
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen bereits fundierte Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeiten mit. MS Office (insbesondere Excel) nutzen Sie routiniert, idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Personio mit. Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse (Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, und Arbeitsrecht).
Quelle: www.real-solution.de
2026-02-13 | Malburg & Partner | Dillingen
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams erfahrene Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Diese.
Quelle: www.malburgpartner.de
2026-02-13 | Bund für Lernförderung GmbH | Stralsund
-Das Wichtigste ist der Beziehungsaufbau zum Kind -Planung und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen mit Schülerinnen und Schülern, welche erhebliche Lernschwächen wie Legasthenie und Dyskalkulie aufweisen -Beratung und Besprechen von Fortschritten und Maßnahmen -Enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld des Kindes -Dokumentation.
Quelle: www.bund-lernfoerderung.de
2026-02-13 | Evangelische Kirche von Westfalen | Ebersbach an der Fils
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9. Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung. Kontinuierliche Tarifsteigerungen. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig. Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen.
Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
2026-02-13 | Biet Roland | Berlin
Strategie und Entwicklung: Du treibst die People-Strategie von Tierarzt Plus Partner voran und stellst sicher, dass unsere Praxen und Teams einen konsistenten, hochwertigen HR-Service erleben - im Einklang mit unserer Mission und unserem Wachstum. Führung und Organisation: Du führst die HR Teamleiterin.
Quelle: www.biet-tierarztpraxis.de
2026-02-13 | Roland Biet Tierarztpraxis | Nagold
Tiermedizinischer Background: Du bist ehemalige:r Tierärzt:in, Tierärztlich Fachangestellte:r (TFA) oder hast anderweitig in der Tiermedizin gearbeitet. Erste administrative Erfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder in der Praxisverwaltung sammeln. Social-Media-Affinität: Du bewegst dich sicher in Netzwerkgruppen und weißt, wie man digital Kontakte.
Quelle: www.biet-tierarztpraxis.de
2026-02-13 | CHUGAI PHARMA GERMANY GmbH | Bad Homburg
Wir bieten Ihnen als HR in DE: in unserem expandierenden und dynamischen Unternehmen eine langfristige Perspektive in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet. Neben einem attraktiven Grundgehalt offerieren wir Ihnen sehr gute Sozialleistungen, eine betriebliche Altersversorgung, bis zu 4 Tage pro Woche.
Quelle: www.mitarbeitergesucht.de
2026-02-13 | Berufsförderungswerk Hamm GmbH | Hamm
Die Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist ein 1972 gegründetes, nach DIN/ISO zertifiziertes, gemeinnütziges Unternehmen in katholischer Trägerschaft für die berufliche Rehabilitation erwachsener Menschen. Träger der Berufsförderungswerk Hamm GmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH. Wir sind Hauptträger des IFD in Hamm, anderer Leistungsanbieter gemäß § 60 SGB.
Quelle: www.jg-gruppe.de
2026-02-13 | Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal | Cottbus
Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Personalmanagement einer Medizinischen Universität. Gestaltung einer integrierten Personalstrategie für Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Umsetzen einer HR-IT-Strategie mit IT-Projekten zur weiteren Digitalisierung des Personalwesens. Beratung des Vorstands, der Klinikdirektionen, Institutsleitungen und weiterer Führungskräfte.
Quelle: www.mul-ct.de
2026-02-14 | Messe Erfurt GmbH | Erfurt
#### Du organisierst und koordinierst den Recruiting- und EinstellungsprozessDu pflegst Personalstammdaten, Akten sowie das Zeiterfassungssystem und wirkst an HR-Systemeinführungen mitDu bereitest die Entgeltabrechnung vor und unterstützt bei personalrelevanten DokumentenDu erstellst Auswertungen und wirkst an Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung mitDu.
Quelle: www.messe-erfurt.de
2026-02-14 | Worksmart GmbH | Köln
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Personalwesen sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting. Sicherer Umgang mit Applicant-Tracking-Systemen sowie Kenntnisse im Active Sourcing, z. B. über LinkedIn Recruiter und gängige Jobportale.
Quelle: www.worksmart.de
2026-02-14 | Geschäftsstelle Aue-Bad Schlema | Aue
13\. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche). Anerkennung von Vordienstzeiten. Attraktive Vergütung. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Fahrrad-Leasing. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten. Fort- und Weiterbildungen. mobile Arbeitsoptionen. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung.
Quelle: www.eva-kita.de