9.982 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mi. 16.9.2026
Top-Angebot
11.09.2026 Großraum Freiburg, Hybrid

HR-Spezialist Personalwesen (m/w/d) – Teilzeit

südstar Getränke GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Seit über 25 Jahren ist die südstar Getränke GmbH ein verlässlicher Partner im Getränkefachgroßhandel im Großraum Baden. Als Lieferant für Gastronomie & Handel und Teil der Paulaner Gruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und die Leidenschaft für Getränke aller Art. Was wir bieten: Ein tolles Team und einen sicheren Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands. Ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Aufgaben. Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld (Haustarifvertrag). Hansefit, Company Bike, Corporate Benefits. Parkplätze vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung (Breisgau S-Bahn).
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Quelle: exact-jobs.de
Top-Angebot
08.09.2026 Lage bei Bielefeld

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

VOGELSÄNGER Studios GmbH & Co. KG
Vollzeit
Teilzeit
Bei Vogelsänger leben wir Storytelling – und glauben fest daran, dass eine starke Geschichte die beste Werbung ist. In unseren realen und digitalen Werkstätten bieten wir Fotografie, Film, CGI und Live-Kommunikation – aus einer Hand, auf über 12.000 m² Studiofläche mit rund 100 kreativen Realist*innen an drei Standorten. Was wir dir bieten – Klartext: Unkomplizierter Einstieg durch intensive Einarbeitung. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein familiäres Team. E-Bike-Leasing und Parkplätze direkt vor der Tür. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren - das sagt mehr als jeder Benefit-Katalog.
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Quelle: www.exact-jobs.de
16.09.2026 Lübbecke

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit

Remmert GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Remmert GmbH. Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit. Lübbecke, Deutschland (hybrid). Angestellte/r. Weitere Berufe. Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / bist du Teil.
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Quelle: www.remmert.de
16.09.2026 Rain

Fachkraft Lohn & Gehalt / Lohnbuchhalter:in (m/w/d)

ZAWI-Treuhand
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Zum Hauptinhalt springen. Deutsch. Deutsch. Zurück zu allen Stellen. Fachkraft Lohn & Gehalt / Lohnbuchhalter:in (m/w/d). Rain am Lech. Voll-.
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Quelle: www.zawi-treuhand.de
16.09.2026 10179 Berlin

Recruiter haben

Websitebutler GmbH
Erfahrung
Benefits
Preise. Marketing. SEA - Google Such Werbung. Google Banner Werbung. SEO - Suchmaschinen Optimierung. Social Media Werbung. Online Complete. Referenzen.
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Quelle: www.websitebutler.de
16.09.2026 10179 Berlin

Talent Acquisition Manager - Tech (m/w/d)

Websitebutler GmbH
Erfahrung
Benefits
Preise. Marketing. SEA - Google Such Werbung. Google Banner Werbung. SEO - Suchmaschinen Optimierung. Social Media Werbung. Online Complete. Referenzen.
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Quelle: www.websitebutler.de
16.09.2026 2332 Hennersdorf

Recruiter (*all humans), Hennersdorf

Equip GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
EN. Für Unternehmen. Für Bewerber:innen. Jobs. EN. Für Unternehmen. Für Bewerber:innen. Jobs. Recruiter (*all humans), Hennersdorf. Posted on 15. September.
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Quelle: www.equip.co.at
16.09.2026 6391 Fieberbrunn

Büroallrounder Personal / HR Assistenz (m/w/d)

Gebro Pharma GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Um Ihnen einen bestmöglichen Service zu bieten und die Verwendung mancher Funktionen zu erleichtern, verwenden wir Cookies. Mit der Nutzung.
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Quelle: www.gebro.com
16.09.2026 20099 Hamburg

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

EOS Holding GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Senior) HR Business Partner (m/w/d) – EOS. Visuelle Assistenzsoftware und Vorlesefunktion Eye-Able öffnen. Mit der Tastatur erreichbar über ALT + Zum.
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Quelle: www.eos-karriere.de
16.09.2026 72411 Bodelshausen

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Joma-Polytec GmbH
Benefits
Vollzeit
Kontakt. Dokumente. Suche. DE. EN. Menü. Home. Branchen. Automobil. Alternative Antriebe. Medizin. Industrie. Fenster & Fassadentechnik. Leistungen. Forschung & Entwicklung.
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Quelle: www.joma-polytec.de
16.09.2026 68163 Mannheim

Personalreferent (w/m/d) – Elternzeitvertretung, befristet

BBT-Gruppe
Benefits
Vollzeit
Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte eigenständig in personalwirtschaftlichen und grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Sie wirken aktiv an der Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit. Sie stellen die Vorbereitung der Entgeltabrechnung sicher und berücksichtigen dabei gesetzliche, tarifliche und interne Vorgaben.
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Quelle: www.bbtgruppe.de
15.09.2026 Dillenburg

Personalreferent Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Centro Klinik GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Berufserfahrung inPersonalverwaltung. Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert. Fundierte arbeits- und SV-rechtliche Kenntnisse. Erfahrung in Projektarbeit und gute MS Office Kenntnisse. kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit selbständiger und serviceorientierter Arbeitsweise.
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Quelle: www.centroklinik.de
15.09.2026 Granada

HR Specialist (w/m/d)

Zalaris
Homeoffice
Vollzeit
End-to-End-Erbringung von HR-Services für zugewiesene Kunden. Pflege und Bearbeitung von Mitarbeiterdaten. Erstellung von Verträgen und Dokumenten. Beantwortung von HR-Anfragen und Sicherstellung eines exzellenten und kundenorientierten Services. Zusammenarbeit mit internen Teams und Ansprechpartnern auf Kundenseite.
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Quelle: www.zalaris.com
15.09.2026 Greven

Talent Acquisition Partner (m/w/d)

LIS Logistische Informationssysteme GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Inhouse-Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting, Talent Acquisition und Active Sourcing. Erfahrung in der Personalberatung und/oder der Softwarebranche ist ein Plus. Stakeholder Management: Du bist es gewohnt, eng mit Hiring Managern, Führungskräften und anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und diese kompetent.
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Quelle: www.lis.eu
15.09.2026 12489 Glauburg

Personalreferent:in / HR-Management (m/w/d)

FACHPLANUNG-DACH GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung von 28.000-34.000 € Jahresbrutto auf Basis von 25 Stunden/Woche, leistungsgerechtUnbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche)Homeoffice nach Absprache möglichFachliche Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge (BAV)Modern ausgestatteter ArbeitsplatzFlache Hierarchien und große Entscheidungsfreiheiten.
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Quelle: www.fachplanung-dach.de
15.09.2026 D-06449 Aschersleben

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

AMEOS Gruppe
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer-, Renten- und Wirtschaftsprüfungen sowie Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen. Erstellung von Auswertungen, Reports und Prüfdokumentationen. Kommunikation mit dem Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und Prüfern. Hauptverantwortung über die wiederkehrenden Meldungen (Gutachten, Schwerbehindertenabgabe, statistisches Landesamt, …).
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Quelle: www.ameos-azubi.de
15.09.2026 München

HR Manager, People Development & Culture M/F

CACEIS Bank Deutschland G.m.b.H
Vollzeit
Unbefristet
Einsatzort der Stelle Standort der Stelle Europa, Deutschland Stadt München Qualifikation Mindest-Ausbildungsniveau Abgeschlossene Berufsausbildung Akademische Ausbildung / Spezialisierung Bankausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mindest-Erfahrungsgrad 0-2 Jahre Erfahrung Fundierte Kenntnisse in der Wertpapierabwicklung Erforderliche Kompetenzen Hervorragende Kommunikations- sowie VerhandlungsfähigkeitAusgeprägtes analytisches Denken und ProzessverständnisAusgeprägte.
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Quelle: www.caceis.com
15.09.2026 52223 Stolberg

Personalreferent (m/w/d)

Schwermetall Halbzeugwerk GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Schwermetall ist ein Unternehmen der NE-Metallindustrie und produziert Vorwalzbänder aus Kupfer und Kupferlegierungen. Seit seiner Gründung 1972 hat sich das Unternehmen zu einem der weltweit größten und modernsten Hersteller seiner Art entwickelt.
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Quelle: www.schwermetall.de
15.09.2026 Linz

Referent*in Personal

Anton Bruckner Privatuniversität
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Entlang des Employee Life Cycle sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen für die administrative Abwicklung von Personalein- und -austritten sowie die Aufbereitung und Abwicklung von Personaländerungen zuständig. Sie arbeiten im Bereich der Organisation, Betreuung und Dokumentation von Personalauswahlverfahren in Lehre, Forschung und Administration.
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Quelle: www.kupf.at
15.09.2026 Marth

Fachspezialistin Personalentwicklung

Sparkasse Werra-Meißner
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: www.sparkasse-werra-meissner.de
15.09.2026 10179 Berlin

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Websitebutler GmbH
Erfahrung
Benefits
Talent Acquisition Manager (m/w/d)Ab sofortDu verantwortest das End-to-End Recruiting für einige PositionenDu stellst eine exzellente Candidate Experience sicher und begleitest Kandidaten.
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Quelle: www.websitebutler.de
15.09.2026 72770 Reutlingen

Personalreferent/-in (m/w/d)

rieber
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV für eine vordefinierte Mitarbeitergruppe. Korrespondenz mit Behörden sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens. Administrative Abwicklung und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Betriebsrenten. Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft in SAP.
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Quelle: www.rieber.de
15.09.2026 Stuttgart

Praxisjahr für Bachelorabsolvent:innen im HR (befristet)

viastore SYSTEMS GmbH
Benefits
Teilzeit
Du hast dein Bachelorstudium abgeschlossen und möchtest vor dem Master ein einjähriges Praktikum im HR-Bereich absolvieren. Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Quelle: www.viastore.com
15.09.2026 49393 Lohne

Teamleiter:in Personal (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld. Individuelle Einarbeitung sowie gezielte Förderung und Weiterbildung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Tarifliche Vergütung inklusive Zusatzleistungen. Gleitzeit und flexibles Arbeiten. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) im Jahr zzgl. weiterem Sonderurlaub zu diversen Anlässen.
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Quelle: www.vr-karriere.de
15.09.2026 10117 Berlin

Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d)

ETL Service GmbH
Erfahrung
Führung
Gesamtverantwortung & Führung: Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung & Akademie sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams. Strategische Ausrichtung: Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Einklang mit Unternehmens- und HR-Zielen über alle Zielgruppen hinweg.
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Quelle: www.etl.de
14.09.2026 Metzingen Württ

Recruiter (w/m/d) 80 – 100%

St.Galler Kantonalbank
Erfahrung
Vollzeit
Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine höhere Weiterbildung im HR-Bereich auf mindestens Fachausweis-Niveau bilden deine fachliche Grundlage. Dazu zählen beispielsweise der eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann oder eine vergleichbare Ausbildung auf HF- oder FH-Stufe. Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting sowie sehr gute Kenntnisse.
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Quelle: www.sgkb.de
14.09.2026 Helmstedt

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

AUDIT
Vollzeit
Teilzeit
Wir suchen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Voll- oder Teilzeit, die mit Leidenschaft und Genauigkeit unser Team am Standort in Hamburg.
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Quelle: www.pkf-fasselt.de
14.09.2026 50354 50354 Hürth

HR-Spezialist Personalwesen (m/w/d)

Smart News Fachverlag GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Du betreust den gesamten administrativen Employee Lifecycle, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Zeugnisse und Betriebsratsanhörungen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen. Du verantwortest die Administration und Pflege unseres Zeiterfassungssystems (ZEUS). Du sorgst für die termingerechte Vorbereitung und Weitergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an.
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Quelle: www.personalintern.de
14.09.2026 Kaltenkirchen

(Senior) HR-Business Partner (m/w/d)

Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) in BWL, Rechtswissenschaften, Personalmanagement. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung. Fundierte arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse. Souveränität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit. Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten.
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Quelle: www.jh-profishop.de
14.09.2026 30519 Hannover

Manager (m/w/d) HR Projects & HR Transformation

TÜV NORD AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: www.tuev-nord-group.com

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 100.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
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Gießen plus 20 KM
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Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
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Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM