12.803 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 01.02.26
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2026-01-23 | MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis | Saarlouis
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Unser Angebot: Familien­unternehmen - auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz. Karrierechancen - intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung. Verpflegung - Kantine & kostenfreies Trinkwasser. Weiterbildungen - großes Angebot an internen Schulungen. Parkplatz - kostenfreier Parkplatz. Zusatzleistungen - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Mitarbeiterrabatte - ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen.
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-22 | SCHUFA Holding AG | Wiesbaden
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-22 | Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) | Bochum oder Mainz
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Wir bieten Ihnen: ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld. Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT). Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit). Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und natürlich eine begleitende gründliche Einarbeitung.
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-31 | Erlanger Stadtwerke AG | Erlangen
Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie sowie Mitwirkung bei Veränderungs-, Reorganisations- und Kulturentwicklungsprozessen in enger Abstimmung mit Führungskräften und Vorstand. Ableitung von PE-Maßnahmen aus Unternehmenszielen, Strategie- und Transformationsprozessen.
Quelle: www.estw.de
2026-01-31 | Hentschel Daniel - Der Personalberater | Dresden
Qualifikationen als HR in DE: / Anforderungen Gültig.
Quelle: www.daniel-hentschel.net
2026-01-31 | Evangelische Kirche von Westfalen | Butzbach
Freistellung bei verschiedenen Anlässen. Mitarbeitendenfeste. flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit. betriebliches Gesundheitsmanagement. attraktive Vergütung. Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
2026-01-31 | avendon GmbH | Oldenburg
Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege von Mitarbeitendendaten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. Verantwortlich für die Stammdaten- und Systempflege, das Führen der Personalakten sowie die Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitänderungen, Bescheinigungen.
Quelle: www.avendon.com
2026-01-31 | NEXT NOZ Expert Team GmbH & Co. KG | Osnabrück
Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit HR- Zusatzkenntnissen. Erfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung in der Personaladminstration oder Sachbearbeitung mit. Fachwissen: Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Solzialversicherungsrecht.
Quelle: www.mso-digital.de
2026-01-31 | Rommel SF-Bau | Stuttgart
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Raum für selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten sowie Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Kurze Entscheidungswege, kollegiales und offenes Betriebsklima. Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Quelle: www.gottlob-rommel.de
2026-01-31 | Denner AG | Zürich
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.migros-gruppe.jobs
2026-01-31 | Sparkasse Uckermark | Prenzlau
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.spk-uckermark.de
2026-01-31 | Hype Softwaretechnik GmbH | Bonn
Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragsmanagement. Eigenverantwortliche Steuerung unserer Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen nationalen und internationalen Payroll Providern. Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen. Betreuung der Betrieblichen Altersvorsorge.
Quelle: www.hypeinnovation.de
2026-01-31 | Finanz Informatik GmbH & Co. KG | Hannover
Laufendes Bachelor-/Masterstudium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Interesse an Software-Qualität und bringst eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit. Gutes technisches Grundverständnis und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Spaß daran, Fehler zu finden und Prozesse zu optimieren.
Quelle: www.f-i.de
2026-01-31 | Zalaris | Frankfurt am Main
Zalaris ist ein führender Anbieter von HR-Digitalisierungen sowie HR- und Payroll-Lösungen. Wir bieten dir ein internationales Umfeld, in dem du wachsen und einen echten Unterschied machen kannst. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege.
Quelle: www.zalaris.com
2026-01-31 | DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH | Wiesbaden
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. zugehöriger Meldungen, Bescheinigungen, Anträge bei div. Behörden. Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterkreises und Ansprechpartner für vielseitige Fragestellungen zu lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen. Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten.
Quelle: www.drk-sozialedienste-rmt.de
2026-01-31 | Siconnex customized solutions GmbH | Hof bei Salzburg
Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, HAS) und idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung. Sehr gute Englischkenntnisse. Erfahrung im Umgang mit BMD wünschenswert. Freude am Kontakt mit unseren internationalen Kollegen und Partnern.
Quelle: www.siconnex.com
2026-01-31 | 3476 Kanthal PU Walldorf | Walldorf
Erstklassiges Onboarding. Bereits vor dem ersten Tag gibt es Informationen und Einblicke. Fortbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen.
Quelle: www.kanthal.com
2026-01-31 | Meyer Seals Asia Ltd. | Alfeld
Leitung der Abteilung sowie Motivation und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Verantwortung für den Employee-Lifecycle (inkl. Umsetzung im Tagesgeschäft): Recruiting, Vertragsgestaltung, Onboarding, Entwicklung und Austritt. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie individuellen Fragestellungen - auch für unser Tochterunternehmen.
Quelle: www.meyer-seals.com
2026-01-31 | Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH | Dortmund
Abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung, eine personalbezogene Weiterbildung ist wünschenswert. Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung und der Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte. Anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (insbesondere TVöD, TV-L, TV-Ärzte).
Quelle: www.knappschaft-kliniken.de
2026-01-30 | Schaeffler | Herzogenaurach
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.schaeffler.de
2026-01-30 | Wirthwein SE | Creglingen
ein Studium (Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR, Pädagogik oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen haben. mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Konzernstruktur oder einem größeren Mittelständler, mitbringen. erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projektteams haben.
Quelle: www.wirthwein.de
2026-01-30 | Duisburg | Duisburg
Ihr Herz brennt fürs Recruiting: Als Berater und Sparringspartner unterstützen Sie Stakeholder (von Teamleitung bis Geschäftsführung) im gesamten Full-Cycle Recruiting über verschiedene Fachbereiche. Dabei begleiten Sie den gesamten Prozess: von der Bedarfsdefinition und Profilschärfung über Suchstrategie, Interviewführung und Auswahlprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.
Quelle: www.spaeter.de
2026-01-30 | Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG | Rain
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder BWL bzw. Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie in der Personalverwaltung und -abrechnung. Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM und/oder SuccessFactors wünschenswert.
Quelle: www.dehner.de
2026-01-30 | New Yorker | Wiesbaden
DAS SIND WIR AREA HUMAN RESOURCES CONTROLLER* DAS IST DER JOB . Pflege und Analyse von Personalkennzahlen der Filialen sowie Erstellung von Reports. Mitwirkung an der Optimierung bestehender Reports für eine zukunftsfähige Berichterstattung. Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung und der Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Managern*.
Quelle: www.newyorker.de
2026-01-30 | Haßberg Kliniken | Haßfurt
Du betreust eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis und bist erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding. Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen. Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen.
Quelle: www.hassberg-kliniken.de
2026-01-30 | Integrationswerk | Heinsberg
Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht (wünschenswert). Idealerweise erste Berührungspunkte mit Arbeitssicherheit und/oder betrieblicher Altersvorsorge.
Quelle: www.integrationswerk.de
2026-01-30 | VEAXO Unternehmensgruppe | Dresden
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung. Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50€ pro Monat. Klare Verantwortung, kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsmöglichkeiten. Strukturierte Einarbeitung und enger Austausch mit Führungskräften.
Quelle: www.mbm-dresden.com
2026-01-30 | Werth Messtechnik GmbH | Gießen
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.werth.de
2026-01-30 | Metaq GmbH | Wuppertal
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in / HR Business Partner:in (m/w/d). Die Stelle ist zentral bei der Muttergesellschaft angesiedelt und sieht die Bearbeitung von Aufgaben für alle in der Metaq-Gruppe tätigen Unternehmen vor.
Quelle: www.metaq.de
2026-01-30 | Universitätsklinikum Frankfurt | Frankfurt am Main
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Personalmanagement / Betriebswirtschaftslehre / Rechtswissenschaften oder verfügen über eine Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im HR-Umfeld und / oder im Gesundheitswesen. Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse. SAP-Grundlagenkenntnisse sind von Vorteil.
Quelle: www.uct-frankfurt.de