6.915 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

Top-Angebot

09.11.2026 Frankfurt am Main

Leiter:in des Sachgebiets Personalbetreuung (w/m/d)

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Die Abteilung Personal und Organisation im Amt für Bau und Immobilien der Stadt Frankfurt besteht derzeit aus vier Sachgebieten mit rund 35 Mitarbeiter:innen. Das Sachgebiet Personalbetreuung ist Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Arbeits- und Beamtenverhältnis. Benefits: ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien. Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice / mobiles Arbeiten. Umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge.

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Quelle: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –

Top-Angebot

08.11.2026 Affing bei Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD: Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung. Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate. Sportprogramme Mitarbeiterrabatt, Jobrad.

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Quelle: ABUS Security Center GmbH & Co. KG

Top-Angebot

08.11.2026 Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.

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Quelle: avitea GmbH

Top-Angebot

06.11.2026 70182 Stuttgart

Experte (m/w/d) für Payroll, Personalcontrolling und Zeitwirtschaft

RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH

Vollzeit

Unbefristet

8 Einrichtungen, 20.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und vor allem: rund 1.100 Mitarbeitende, die tagtäglich ihr Bestes geben und damit die höchste Behandlungsqualität sichern. Das sind die RehaZentren Baden-Württemberg. Unsere Leidenschaft für Sie: Kollegiales Team und eine professionelle Einarbeitung. Attraktive Betriebsrente und leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen. 31 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. + 31. Dezember. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Präventionstage „Fit for work“ während der Arbeitszeit.

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Quelle: RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH

Top-Angebot

03.11.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group

Führung

Vollzeit

HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.

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Quelle: HYDAC Group

Top-Angebot

02.11.2026 91257 Pegnitz

HR Business Partner (m/w/d)

Groeneveld-BEKA GmbH

Ausbildung

Vollzeit

Die Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Schmiersysteme. Mit rund 650 Mitarbeitenden in Pegnitz/Wannberg sind wir der größte Standort innerhalb der internationalen Groeneveld-BEKA Gruppe und Teil der globalen The Timken Company. Wir bieten Ihnen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können – unterstützt durch attraktive Rahmenbedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen. Work-Life-Balance: 36-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheitsmanagement: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche Betreuung. Attraktive Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kantine sowie warme und kalte Getränke - sowie Firmenevents und weitere Benefits.

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Quelle: Groeneveld-BEKA GmbH

09.11.2026 20148 Hamburg

HR-Generalist

Zety

Erfahrung

Vollzeit

Steigerung der Mitarbeiterbindung um 30 % durch die Einführung von Feedback- und Anerkennungsprogrammen, die auf Teamziele abgestimmt waren. Leitung der Implementierung eines neuen Onboarding-Programms, wodurch die Eingewöhnungszeit neuer Mitarbeiter um 25 % verkürzt wurde. Durchführung von Führungskräfte-Coachings für 10 Manager, was die Leistung.

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Quelle:

09.11.2026 Wien

Senior Expert HR Data Analytics (m/w/d)

BDO Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science, Statistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Business Intelligence, Data Science, People Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld.

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Quelle: BDO Austria GmbH

09.11.2026 Wien

Senior Expert HR Data Analytics (m/w/d)

BDO Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Gestaltungsspielraum: Du baust gemeinsam mit uns eine moderne HR Data & Analytics Funktion auf. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deiner Weiterbildung und fördern deine Stärken. New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten. Benefit-Package: Essenszuschuss, Klimaticket-Stütze, Betriebskindergarten (Wien), Gestaltung von CSR Projekten sowie diverse andere Social.

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Quelle: BDO Austria GmbH

09.11.2026 Wien

Senior Expert HR Data Analytics (m/w/d)

BDO Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du analysierst unsere bestehenden Datenquellen, Systeme und Schnittstellen auf Basis unserer Entscheidungsbedarfe. Systematische Verbesserung der Datenqualität und Überprüfung auf Vollständigkeit und Konsistenz. Verknüpfung quantitativer und qualitativer HR-Daten. Entwicklung relevanter KPIs, Dashboards inkl. Übersetzung der Daten in verständliche Insights und Handlungsempfehlungen.

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Quelle: BDO Austria GmbH

09.11.2026 Wien

Senior Expert HR Data Analytics (m/w/d)

BDO Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science, Statistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Business Intelligence, Data Science, People Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld.

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Quelle: BDO Austria GmbH

09.11.2026 Köln

Interim Manager HR IT: Optimierung von HR IT Prozessen

persofaktum GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Im vorliegenden Projekt hat persofaktum interim für ein Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie erfolgreich einen Interim HR IT Manager (w/m/d) vermittelt. Das international tätige Unternehmen beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter in 15 Ländern und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von mehr als einer halben Milliarde.

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Quelle: persofaktum GmbH

09.11.2026 Köln

Interim Projektmanager: Ausgliederung von HR-IT-Systemen

persofaktum GmbH

Erfahrung

Führung

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle: persofaktum GmbH

09.11.2026 22962 Siek

HR Specialist – Recruiting & Employer Branding - Siek

Bredenoord

Vollzeit

Teilzeit

HR Specialist - Recruiting & Employer Branding - Siek. Siek 32 - 40 Stunden 40.000 - 60.000 HR Specialist - Recruiting & Employer Branding - Siek Vollzeit oder Teilzeit | Standort: Siek | befristet auf 1 Jahr | Start: so schnell wie möglichDeine.

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Quelle: Bredenoord

09.11.2026 48155 Münster

EV214 - Senior HR-Consultant (w/m/d)

Peras GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt - mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien:

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Quelle: Peras GmbH

09.11.2026 97993 Wertheim

Bereichsleiterin Verwaltung, Controlling, Personal

Creglinger Sofa e.V.

Vollzeit

Unbefristet

Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: Creglinger Sofa e.V.

09.11.2026 07747 Jena

Senior Personalcontroller (m/w/d)

Universitätsklinikum Jena

Erfahrung

Benefits

Vergütung nach TV-L

50.100 € - 72.600 € pro Jahr

Fundierte Zuarbeit zu personalrelevanten Teilen von Jahresabschlüssen, Planungs- und Prüfungsvorlagen für Vorstand und Verwaltungsrat sowie zu Nachhaltigkeits-, Risiko- und Qualitätsberichten. Datenbeschaffung, Prüfung und Interpretation sowie Erstellung abschlussrelevanter Rückstellungen und Kostenprognosen.

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Quelle: Universitätsklinikum Jena

09.11.2026 Bundesweit

HR Generalist - Technology Centre (all genders)

RHI Magnesita

Erfahrung

Homeoffice

Several years of experience in a broad generalist or HRBP role, ideally in an international and/or industrial environment. Solid knowledge of Austrian labor law and experience working with works councils. Practical experience using SAP SuccessFactors and ServiceNow for HR data management and.

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Quelle: RHI Magnesita

09.11.2026 3364 Neuhofen an der Ybbs

Recruiterin/der

Über Homepages

Vollzeit

Unbefristet

Betonung der eigenen Stärken und Fähigkeiten, kurze Beschreibung des beruflichen (eventuell schulischen) Werdegangs, welcher Ihre Eignung für die zu besetzende unterstreicht.

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Quelle:

08.11.2026 30159 Löhne

Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d

Über Homepages

Vollzeit

Unbefristet

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle:

08.11.2026 99427 Weimar

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung für Lohn und Gehalt (m/w/d)

thomas Beteiligungen GmbH

Ohne Erfahrung

Benefits

Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe. Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten und erfassen Zeit- und Abwesenheitsdaten.

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Quelle: thomas Beteiligungen GmbH

08.11.2026 29525 Braunschweig

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Cerro EDV-Systemhaus GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare berufliche Qualifikation. Kenntnisse im Bereich HR-Software, im Idealfall mit der Sage HR-Suite. fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe in Unternehmen. Souveränes und professionelles Auftreten. höchstmögliche Kundenorientierung.

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Quelle: Cerro EDV-Systemhaus GmbH

08.11.2026 Troisdorf

Senior HR Business Partner (m/w/d)

IhreApotheken GmbH & Co. KGaA

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

eine Vision, hinter der man mit Herzblut stehen kann. Unsere Idee bringt zwei Zukunftsthemen zusammen: Gesundheit und Digitalisierung. Und das zum Besten jedes Bürgers. Denn du sorgst dafür, dass die Kompetenz und der umfassende Service der Apotheken auch digital für jeden Bürger.

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Quelle: IhreApotheken GmbH & Co. KGaA

08.11.2026 56112 Lahnstein

HR Recruiting & Development Manager

Zschimmer & Schwarz Chemie GmbH

Erfahrung

Ausbildung

Leitung und Organisation des Teams der Arbeitsgruppe im Geschäftsbereich Keramik. Anwendungstechnische und kommerzielle Betreuung unserer nationalen und internationaler Kunden im Außendienst. Durchführung und Dokumentation von Laborarbeiten. Planung, Durchführung und Auswertung von komplexen anwendungstechnischen Versuchen im Labor und beim Kunden vor Ort.

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Quelle: Zschimmer & Schwarz Chemie GmbH

08.11.2026 73479 Ellwangen

Jobangebot: Personalleiter (m/w/d)

EurA AG

Erfahrung

Führung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Einschlägiges Knowhow im Recruiting. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Teamgeist, Motivation und Eigeninitiative.

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Quelle: EurA AG

08.11.2026 60314 Frankfurt am Main

Teamassistenz (m/w/d)

Antal Hochbau GmbH

Erfahrung

Benefits

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: Antal Hochbau GmbH

08.11.2026 95682 95682 Brand

Personalreferent (m/w/d)

Wellpappe Auerswalde KG

Teilzeit

Unbefristet

Abgeschlos­sene kaufmän­ni­sche Ausbil­dung mit Bezug zum Perso­nal­wesen oder ein entspre­chendes HR-nahes Studium. Einschlä­gige Berufs­er­fah­rung im Perso­nal­wesen und Recruiting. Ausge­prägte Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten, freund­li­cher Umgang mit externen und internen Ansprech­part­nern sowie Freude am Netzwerken und an der Arbeit im Team.

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Quelle:

08.11.2026 Zürich

Senior Consultant HR & Digital Transformation (80–100%)

Avenir Group

Erfahrung

Reisebereitschaft

Eigenverantwortliche Projektarbeit bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Gestaltungsspielraum, um Themen gemeinsam mit unseren Kunden weiterzuentwickeln und schrittweise Dein eigenes Kundenportfolio im Bereich HR-Tech aufzubauen. Arbeit an der Schnittstelle von Menschen, HR-Prozessen und Technologie, mit KI als zunehmend wichtigem Bestandteil.

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Quelle: Avenir Group

08.11.2026 Beiersdorf

Active Sourcing Specialist (m/f/x)

texsib GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie möchten Ihre Erfahrung als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

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Quelle: texsib GmbH

08.11.2026 Frankfurt am Main

HR Business Partner:in

Deutsche Bahn AG

Vollzeit

Unbefristet

Du bist erste:r HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte deines Verantwortungsbereichs und übernimmst die Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR Managements. Weiterhin bist du Berater:in zu allen Fragen der Beschäftigungsbedingungen und setzt die ordnungsgemäße Anwendung von arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen.

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Quelle: Deutsche Bahn AG