13.117 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mo. 09.02.26
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2026-02-03 | Böttcher Gartenbau | Bürstadt zwischen Darmstadt und Mannheim
Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen. Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und familiengeführten Unternehmen. Eine attraktive und faire Vergütung. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Produkte mit Wiedererkennungswert und Mitarbeitendenrabatte. Attraktive Zusatzleistungen, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Erholsame Pausen im Grünen – unser Standort ermöglicht es, frische Luft und Natur zu genießen.
Quelle: www.exact-jobs.de
2026-02-02 | MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis | Saarlouis
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Unser Angebot: Familien­unternehmen - auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz. Karrierechancen - intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung. Verpflegung - Kantine & kostenfreies Trinkwasser. Weiterbildungen - großes Angebot an internen Schulungen. Parkplatz - kostenfreier Parkplatz. Zusatzleistungen - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Mitarbeiterrabatte - ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen.
Quelle: exact-jobs.de
2026-02-02 | LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH | München
LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist. Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – unsere Benefits für Sie - finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weih­nachtsgeld (je nach Betriebs­zugehörigkeit) sowie eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge nach drei Jahren Betriebs­zugehörigkeit. Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung. Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads. Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel uvm.
Quelle: exact-jobs.de
2026-02-01 | SCHUFA Holding AG | Wiesbaden
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2026-02-09 15:59 Uhr | KLE Klinik Logistik Eppendorf GmbH | Hamburg
Allgemeine Sekretariatsaufgaben. Koordination der Aufgaben der Abteilungsleitungen Personalbetreuung und Personalcontrolling. Terminorganisation und -koordination der Abteilungsleitungen. Bearbeitung der Posteingänge, Überwachung der Wiedervorlagen. Organisation von Fortbildungsveranstaltungen, Kongressen und Dienstreisen.
Quelle: www.uke.de
NEU 2026-02-09 14:06 Uhr | LBBW Immobilien Management GmbH | Stuttgart
Laufendes Bachelor- (mindestens 3. Fachsemester) oder Masterstudium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalentwicklung. erste Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert. Sie sind ein Profi im Umgang mit MS Office, vor allem PowerPoint.
Quelle: www.lbbw-immobilien.de
NEU 2026-02-09 13:03 Uhr | Klinikum Freising GmbH | Freising
Durch eine gezielte Einarbeitung ermöglichen wir Ihnen einen guten Start. Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit regelmäßigen Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-K / VKA in EG 9a, Stufe 1-6 je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zzgl. Jahressonderzahlung, Großraumzulage und Treueprämie sowie diverse Möglichkeiten.
Quelle: www.job-physio.de
NEU 2026-02-09 12:21 Uhr | Bund für Lernförderung GmbH | Stralsund
-Das Wichtigste ist der Beziehungsaufbau zum Kind -Planung und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen mit Schülerinnen und Schülern, welche erhebliche Lernschwächen wie Legasthenie und Dyskalkulie aufweisen -Beratung und Besprechen von Fortschritten und Maßnahmen -Enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld des Kindes -Dokumentation.
Quelle: www.bund-lernfoerderung.de
NEU 2026-02-09 10:38 Uhr | Malburg & Partner | Dillingen
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams erfahrene Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Diese.
Quelle: www.malburgpartner.de
NEU 2026-02-09 09:03 Uhr | Vattenfall | Amsterdam
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.vattenfall.com
NEU 2026-02-09 06:59 Uhr | iwb Ingenieurgesellschaft mbH | Hamburg
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.iwb-ingenieure.de
NEU 2026-02-09 05:00 Uhr | Arbeiter-Samariter-Bund NRW e.V. | Köln
Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalverwaltung. Sie haben Berufserfahrung in der Buchhaltung. Sie sind engagiert und teamorientiert. Sie wissen mit MS Office umzugehen.
Quelle: www.asb-vest-re.de
NEU 2026-02-09 04:56 Uhr | Evangelische Stiftung Volmarstein | Wetter (Ruhr)
Eine faire und sichere Vergütung durch unseren starken Tarifvertrag (BAT KF). 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag u.v.m. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Exklusive Einkaufskonditionen durch unsere Mitarbeitervorteilsprogramme.
Quelle: www.esv.de
NEU 2026-02-09 02:48 Uhr | WEETECH GmbH | Wertheim
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.weetech.de
2026-02-08 | Funkwerk Security Solutions GmbH | Nürnberg
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung. Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
Quelle: www.hoermann-gruppe.de
2026-02-08 | ELA Container GmbH | Haren (Ems)
Completed degree in business administration, economics or a comparable qualification, ideally with a focus on human resources management or personnel Initial.
Quelle: www.container.de
2026-02-08 | Evangelische Kirche von Westfalen | Bielefeld
Arbeitsort: Altstädter Kirchplatz 5, 33602 Bielefeld. Bundesland/Ausland: Nordrhein-Westfalen. Stellenumfang: Vollzeit. Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und geben sollte, finden Sie.
Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
2026-02-08 | sirius facilities | Berlin
Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen. Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit Kunden. Erstellung und Versand von Mahnschreiben, Überwachung der Reaktionen und Einleitung weiterer Maßnahmen bei Zahlungsverzug. Führen von Verhandlungen mit Kunden bezüglich Zahlungsmodalitäten und Fristen.
Quelle: www.siriusfacilities.com
2026-02-08 | Engel & Völkers | Frankfurt
Einschlägige Erfahrung: Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im Recruiting oder im anspruchsvollen Vertrieb mit - idealerweise mit Fokus auf die Gewinnung selbstständiger Partner:innen. Frankfurter Insider: Du bist in der Stadt bestens vernetzt und kennst die Dynamiken des Frankfurter Marktes. Drive: Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Quelle: www.engelvoelkers.com/almsbuettel
2026-02-08 | Stadtverwaltung Neuwied | Neuwied
einen sicheren Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten. eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima. jährliche Fortbildungsangebote. eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Quelle: www.neuwied.de
2026-02-07 | Hans-Reinhardt-Schule | Siegen
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.awo-siegen.de
2026-02-07 | eQ-3 Entwicklung GmbH | Leer
Sie sind in einem definierten Bereich für die ganzheitliche Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten, inkl. der operativen Umsetzung, verantwortlich. Ein wichtiger Fokus wird künftig auf einer skillbasierten Personalentwicklung liegen. Sie erkennen und analysieren interne Veränderungsbedarfe, entwickeln Lösungen und begleiten die Führungskräfte.
Quelle: www.eq-3.de
2026-02-07 | KTM AG | MATTIGHOFEN
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.ktm.com
2026-02-07 | vonoviase | Bochum
Eigenständige inhaltliche Unterstützung der Geschäftsführung bei kaufmännischen, organisatorischen und steuerungsrelevanten Fragestellungen - Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Managementunterlagen. Professionelle Organisation und Koordination von Terminen inkl. Vor- und Nachbereitung (ca. 1-2 Tage Assistenztätigkeiten).
Quelle: www.vonovia.de
NEU 2026-02-09 21:05 Uhr | WLL Personalservice | Berlin
Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 3.000 € (auf Basis Vollzeitbeschäftigung). Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich. Gemeinsamkeit: Ein starker Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre, die durch gemeinsame Erlebnisse wie Firmenfeiern, Skitage und Sportveranstaltungen gestärkt wird.
Quelle: www.wll-personal.com
NEU 2026-02-09 20:57 Uhr | Finanz Informatik GmbH & Co. KG | Hannover
Mitwirkung bei der Weitentwicklung der Content-Strategien. Erstellung und Pflege von kreativen Content (Text, Bild, Video) für interne Zwecke. Textuelle Aufbereitung von bestehenden Inhalten aus verschiedenen Abteilungen. Organisatorische Unterstützung in Workshops, Events und Meetings. Betreuung von Intranetseiten.
Quelle: www.f-i.de
NEU 2026-02-09 20:42 Uhr | Alexianer Münster GmbH | Münster
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Mehrjährige praxisnahe Berufserfahrung im operativen HR Bereich. Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Kenntnisse im Tarifrecht AVR-Caritas oder öffentlichen Dienst wünschenswert).
Quelle: www.alexianer.de
NEU 2026-02-09 20:40 Uhr | Magirus | Ulm
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle als HR Business Partner oder HR-Generalist. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang in komplexen oder sensiblen Situationen. Erfahrung in Personalentwicklung, Talentmanagement und modernen HR‑Instrumenten. Sehr gute Kenntnisse in HR‑Prozessen und vorzugsweise Erfahrung im HR‑Controlling.
Quelle: www.magirusgroup.com
NEU 2026-02-09 20:25 Uhr | Opus Personal AG |
Sorgfältige Einarbeitung ins Aufgabengebiet. . Unterstützung bei fachbezogener Weiterbildung. . Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. .
Quelle: www.opus-personal.ch
NEU 2026-02-09 20:13 Uhr | Stadtverwaltung Frankenthal Bereich Zentrale Dienste Abteilung Personal | Frankenthal (Pfalz)
Leitung der Feuerwehreinsatzzentrale (FEZ), inklusive Personalentwicklung und Ressourcenkontrolle für einen effizienten Einsatzbetrieb. Vertretung des Abteilungsleiters in dessen Abwesenheit, Verantwortung für Einsatz- und Personalmanagement. Übernahme der Einsatzleitung bei Großereignissen z. B. Führung von Zügen und Verbänden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de