13.153 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Do. 12.02.26
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2026-02-11 | SCHUFA Holding AG | Wiesbaden
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.
Quelle: exact-jobs.de
2026-02-11 | LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH | München
LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist. Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – unsere Benefits für Sie - finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weih­nachtsgeld (je nach Betriebs­zugehörigkeit) sowie eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge nach drei Jahren Betriebs­zugehörigkeit. Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung. Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads. Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel uvm.
Quelle: exact-jobs.de
2026-02-03 | Böttcher Gartenbau | Bürstadt zwischen Darmstadt und Mannheim
Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen. Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und familiengeführten Unternehmen. Eine attraktive und faire Vergütung. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Produkte mit Wiedererkennungswert und Mitarbeitendenrabatte. Attraktive Zusatzleistungen, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Erholsame Pausen im Grünen – unser Standort ermöglicht es, frische Luft und Natur zu genießen.
Quelle: www.exact-jobs.de
2026-02-02 | MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis | Saarlouis
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Unser Angebot: Familien­unternehmen - auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz. Karrierechancen - intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung. Verpflegung - Kantine & kostenfreies Trinkwasser. Weiterbildungen - großes Angebot an internen Schulungen. Parkplatz - kostenfreier Parkplatz. Zusatzleistungen - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Mitarbeiterrabatte - ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen.
Quelle: exact-jobs.de
2026-02-02 | LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH | München
LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist. Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – unsere Benefits für Sie - finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weih­nachtsgeld (je nach Betriebs­zugehörigkeit) sowie eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge nach drei Jahren Betriebs­zugehörigkeit. Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung. Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads. Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel uvm.
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2026-02-12 08:25 Uhr | Adler Lack | Schwaz
Marketingmitarbeiter (m/w/d) - ADLER Lacke. Stellenangebote. Arbeiten bei Adler. Berufswelten. Lehre bei ADLER. Stellenangebote. Arbeiten bei Adler. Berufswelten. Lehre bei Kontaktperson:.
Quelle: www.adler-lacke.com
NEU 2026-02-12 07:34 Uhr | Red Commerce GmbH | Köln
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.redsapsolutions.de
NEU 2026-02-12 06:21 Uhr | elero GmbH | Schlierbach
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personal-, Controlling-, Wirtschaftsbezug. Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten des Personalcontrolling mit Schnittstelle zum Financial Controlling; vorzugsweise in einem produzierenden internationalen Unternehmen. (Grund-) Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Quelle: www.elero.com
NEU 2026-02-12 05:53 Uhr | Roland Biet Tierarztpraxis | Nagold
Erfahrung: Du hast bereits 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting gesammelt - idealerweise bringst du Erfahrung in der Betreuung von Unternehmen mit mehreren Standorten (z. B. Filialstrukturen oder Praxisnetzen) mit. Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern - egal ob am Telefon, via LinkedIn.
Quelle: www.biet-tierarztpraxis.de
NEU 2026-02-12 02:08 Uhr | Über Unternehmenswebseiten | Wien
Vollzeitstelle in einem jungen, dynamischen und internationalen Team. Verantwortungsvolle Position mit direktem Einblick in die Unternehmensführung. Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektive. Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Wiener Innenstadtlage. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Quelle: www.arnold.investments
NEU 2026-02-12 01:51 Uhr | Diehl | Gilching
Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Human Resources mit einem Team von rund 7 Mitarbeitenden an den Standorten Dresden und Gilching. Eine regelmäßige Präsenz am jeweils anderen Standort ist Teil Ihrer Rolle. Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der funktionalen Bereiche.
Quelle: www.diehl.com
NEU 2026-02-12 01:23 Uhr | VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG | Nürnberg
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.vr-karriere.de
NEU 2026-02-12 00:47 Uhr | NEXT NOZ Expert Team GmbH & Co. KG | Osnabrück
People Support: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte als erste Ansprechperson in personaladministrativen Themen. HR-Service: Du unterstützt Führungskräfte bei personalrelevanten Dokumenten und Vorgängen. Dokumente: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen o. Ä. mit hoher Sorgfalt.
Quelle: www.noz-mhn.de
2026-02-11 | Ehrmann Wohn- und Einrichtungs GmbH | Landau in der Pfalz
Sie verfügen bereits über fundierte Erfahrung im Möbelverkauf und haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben. Ihre Begeisterung für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung von Menschen ist ansteckend und motivierend. Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, Teams zu inspirieren und nachhaltig zu.
Quelle: www.moebelehrmann.de
2026-02-11 | Griesser | Roseburg
Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option und diverse Teilzeitlösungen. Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung.
Quelle: www.griesser.at
2026-02-11 | Heisterborg | Emsbüren
Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen. Jongliere mit Zahlen und Paragraphen. Baue eine Brücke zwischen Steuerrecht und menschlichem Verständnis. Zeige unseren Mandanten, dass Steuern nicht nur trockene Materie, sondern auch eine Bühne für Kreativität sein können.
Quelle: www.heisterborg.de
2026-02-11 | Mecklenburgische Versicherungsgruppe | Hannover
Wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Business Administration, Wirtschafts-Informatik, Ökonomie o. ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung. Erfahrungen im (HR)-Controlling und Reporting. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und von Reporting-Tools sind wünschenswert, idealerweise Erfahrung mit dem System P&I Loga All-In.
Quelle: www.mecklenburgische.de
2026-02-11 | Lichtgitter Blechprofilroste GmbH & Co. KG | Stadtlohn
Quereinsteiger mit technischem Interesse sind bei uns herzlich willkommen - wir unterstützen dich dabei, Schritt für Schritt in Ihre neue hineinzuwachsen.
Quelle: www.lichtgitter.com
2026-02-11 | Regionalverkehr Köln GmbH | Köln
Trainee HR-Systeme (PERDIS) (m/w/d) First- und Second-Level-Support für Anwender/innen (z.B. Disposition, HR, Leitstelle, Führungskräfte)Pflege und revisionssichere Archivierung von PERDIS-DatenErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dienst-, Qualifikations- und SystemparameterNeuanalage von Mitarbeiterdaten sowie Bearbeitung von Ein- & AustrittenBearbeitung von FormularenVorbereitungsarbeiten für die Erstellung einer monatlichen LohndateiÜberprüfung.
Quelle: www.rvk.de
2026-02-11 | TREUGAST Management GmbH | München
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche. Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Ein modernes HR-Verständnis mit strategischem Blick und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungsfähigkeit.
Quelle: www.treugast.de
2026-02-11 | Hinterschwepfinger Projekt GmbH | Burghausen
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.hinterschwepfinger.de
2026-02-11 | BBG KG GmbH & Co. KG | Mindelheim
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Operative HR-Arbeit von Eintritt bis Austritt (ohne reine Personaladministration). Steuerung des Recruitings in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Begleitung arbeitsrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit externer Beratung.
Quelle: www.bbg-mbh.com
2026-02-11 | Bewerbung: UKB | Brandenburg an der Havel
Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.
Quelle: www.uk-brandenburg.de
2026-02-11 | Talkpool Deutschland AG | Leipzig
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in mehreren Unternehmensbereichen. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege. Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten je nach Unternehmensregelung.
Quelle: www.talkpool.com
2026-02-11 | VEAXO Unternehmensgruppe | Dresden
Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von vier renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden mit hochwertigen Metallprodukten und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Gruppe verfügt über spezifische Kernkompetenzen im Metall- und Servicebereich.
Quelle: www.mbm-dresden.com
2026-02-11 | Josefsheim gGmbH | Olsberg
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen. Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle - inklusive aller HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt. Bearbeitung vielfältiger arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen sowohl auf individueller wie auch auf kollektiver Ebene.
Quelle: www.jg-gruppe.de
2026-02-11 | Ex Libris | Dietikon
Du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann suchen wir genau dich als HR-Assistent. In dieser Position.
Quelle: www.migros-gruppe.jobs
2026-02-11 | TNG Technology Consulting GmbH | München
Koordination des gesamten Bewerbungsvorgangs, inklusive eigenständiger Durchführung und Beurteilung von Bewerbungsgesprächen. Personal- und Hochschulmarketing, beispielsweise Repräsentation von TNG auf Veranstaltungen sowie Anzeigengestaltung und -schaltung. Entwicklung von Strategien zur optimalen Nutzung bestehender und neuer Recruiting-Kanäle.
Quelle: www.tngtech.com
2026-02-11 | Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission | Hamburg
abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder eine abgeschlossene, einschlägige kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Bezug. Erfahrung als Personalreferent m/w/x, vorzugsweise aus dem Gesundheitswesen. sicherer Umgang mit individuellem- sowie kollektivem Arbeitsrecht. Erfahrung in der Tarifanwendung wünschenswert.
Quelle: www.diakonie-sh.de
2026-02-11 | Stadt Ostseebad Kühlungsborn | Kühlungsborn
Eine Gestaltungsrolle mit echtem Einfluss: Du baust den Bereich Presse & Media Relations von Grund neu auf. Raum für kreative Ideen, neue Formate und eigene Akzente. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitstelle (25 Std./Woche).
Quelle: www.stadt-kuehlungsborn.de