6.925 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mo. 16.11.2026
Top-Angebot
14.11.2026 70182 Stuttgart

Experte (m/w/d) für Payroll, Personalcontrolling und Zeitwirtschaft

RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH
Vollzeit
Unbefristet
8 Einrichtungen, 20.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und vor allem: rund 1.100 Mitarbeitende, die tagtäglich ihr Bestes geben und damit die höchste Behandlungsqualität sichern. Das sind die RehaZentren Baden-Württemberg. Unsere Leidenschaft für Sie: Kollegiales Team und eine professionelle Einarbeitung. Attraktive Betriebsrente und leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen. 31 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. + 31. Dezember. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Präventionstage „Fit for work“ während der Arbeitszeit.
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Quelle: RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH
Top-Angebot
10.11.2026 91257 Pegnitz

HR Business Partner (m/w/d)

Groeneveld-BEKA GmbH
Ausbildung
Vollzeit
Die Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Schmiersysteme. Mit rund 650 Mitarbeitenden in Pegnitz/Wannberg sind wir der größte Standort innerhalb der internationalen Groeneveld-BEKA Gruppe und Teil der globalen The Timken Company. Wir bieten Ihnen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können – unterstützt durch attraktive Rahmenbedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen. Work-Life-Balance: 36-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheitsmanagement: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche Betreuung. Attraktive Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kantine sowie warme und kalte Getränke - sowie Firmenevents und weitere Benefits.
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Quelle: Groeneveld-BEKA GmbH
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10.11.2026 65203 Wiesbaden

Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

SE Tylose GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
SE Tylose GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der japanischen Shin-Etsu-Gruppe mit Sitz in Wiesbaden. Als eines der führenden internationalen Chemieunternehmen beschäftigt der Shin-Etsu-Konzern weltweit mehr als 27.500 Mitarbeitende und erzielte im Geschäftsjahr 2025/2026 einen Umsatz von über 14,04 Milliarden Euro. In Wiesbaden arbeiten rund 530 Beschäftigte in Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Verwaltung. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung: Bezahlung nach dem starken Tarifvertrag der chemischen Industrie. Homeoffice: nach Vereinbarung möglich. Extras, die sich lohnen: Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, Pflegezusatzversicherung sowie weitere Benefits. Zukunftsvorsorge: Langzeitkonto und betriebliche Altersversorgung. Aktive Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits-Checks, Wanderevents und Fitnessangeboten. Zukunftssicher: ein wachstumsstarkes und hochinnovatives Unternehmen.
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Quelle: SE Tylose GmbH & Co. KG
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09.11.2026 Frankfurt am Main

Leiter:in des Sachgebiets Personalbetreuung (w/m/d)

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Die Abteilung Personal und Organisation im Amt für Bau und Immobilien der Stadt Frankfurt besteht derzeit aus vier Sachgebieten mit rund 35 Mitarbeiter:innen. Das Sachgebiet Personalbetreuung ist Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Arbeits- und Beamtenverhältnis. Benefits: ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien. Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice / mobiles Arbeiten. Umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Quelle: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –
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08.11.2026 Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.
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Quelle: avitea GmbH
15.11.2026 6800 Bludesch

HR-Generalist

Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH
Führung
Benefits
Du hast Erfahrung in der Kinderbetreuung und bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt? 🚀 Hast du auch bereits eine pädagogische Ausbildung? 🎓 Dann starte als Standortleitung in unserer Schülerbetreuung in der MS Muntlix. 💪.
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Quelle: Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH
15.11.2026 10179 Berlin

HR Manager (m/w/d)

Websitebutler GmbH
Erfahrung
Benefits
HR Manager (m/w/d)Ab sofortDu unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft und begleitest den gesamten Employee Lifecycle, inkl. Vertragsmanagement, On-.
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Quelle: Websitebutler GmbH
15.11.2026 3251 Purgstall

Initiativstelle (m/w/d)

H. u. J. Steiner GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: H. u. J. Steiner GmbH
15.11.2026 22926 Ahrensburg

HR Specialist (m/w/d)

TeamVet Tierkliniken GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: TeamVet Tierkliniken GmbH
15.11.2026 81673 München

Sachbearbeiter*in Lohn-/Gehaltsabrechnung

IBPro e. v.
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Vergütung nach TVöD
Eigenständige Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle. Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen. Erstellung von Kontenplänen, Summen- und Saldenlisten sowie Auswertungen. Kostenstellenauswertungen.
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Quelle: IBPro e. v.
14.11.2026 24594 Hohenwestedt

Teamleiter Recruiting (m/w/d)

POHL-Gruppe
Erfahrung
Führung
Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Geisteswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (idealerweise im Mix aus gewerblichen und kaufmännischen Profilen aus großen Organisationen) sowie (erste) Führungserfahrung oder die Ambition zum nächsten Karriereschritt.
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Quelle: POHL-Gruppe
14.11.2026 40217 D&uuml

Campaign Manager – Recruiting & HR-Tech (m/w/d)

GEDANKENBURG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: GEDANKENBURG
14.11.2026 München

Personalcontrollerin / Personalcontroller (w|m|d)

München Klinik gGmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TVöD
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse, beispielsweise aufgrund einer einschlägigen Berufsausbildung. Erste Berufserfahrung im Krankenhauswesen, idealerweise im Personalcontrolling und/oder Finanzcontrolling.
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Quelle: München Klinik gGmbH
14.11.2026 München

Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 01.02.2026

Ludwig Beck Verwaltungs GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Voll- oder TeilzeitFestanstellungSie zählen Kontaktfreudigkeit, Feingefühl im Umgang mit Menschen sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise zu Ihren Stärken? Außerdem kennen Sie sich in der modernen Personalarbeit bestens aus und haben Lust, diese in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten? Wunderbar!Eigenverantwortliche Betreuung.
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Quelle: Ludwig Beck Verwaltungs GmbH
14.11.2026 63128 Dietzenbach

HR-Generalist (m/w/d)

Stadtwerke Dietzenbach GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: Stadtwerke Dietzenbach GmbH
14.11.2026 74915 Waibstadt

HR Manager (m/w/d)

CCI Fördertechnik
Erfahrung
Vollzeit
Du betreust die Personaladministration - von Mitarbeiterdaten und Verträgen bis zu Arbeitszeiten und lohnrelevanten Unterlagen. Du organisierst den Recruitingprozess, führst Bewerbungsgespräche und koordinierst das Onboarding neuer Mitarbeitender. Du planst Personal- und Feedbackgespräche, wertest Rückmeldungen aus und stimmst dich dazu mit Geschäftsführung und Abteilungsleitungen.
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Quelle: CCI Fördertechnik
14.11.2026 24103 Kiel

Lohn-/Gehaltsbuchhalter* (m/w/d) in Hamburg oder Kiel (Voll- oder Teilzeit)

RBB Büchl & Partner mbB Wirtschaftsprüfer · Steuerberater · Rechtsanwälte
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und einen sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) sowie MS Office.
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Quelle: RBB Büchl & Partner mbB Wirtschaftsprüfer · Steuerberater · Rechtsanwälte
14.11.2026 22457 Hamburg

Entgeltabrechner/Personalsachbearbeiter m/w

Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission
Vollzeit
Unbefristet
Für eine vakante Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission
14.11.2026 73760 Ostfildern

Head of Human Resources

Raumtechnik Messebau & Event Services GmbH
Erfahrung
Führung
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: Raumtechnik Messebau & Event Services GmbH
14.11.2026 45891 Halberstadt

Head of Human Resources

Masterflex SE
Erfahrung
Führung
We owe this position to our well-coordinated team of around employees, who  operate in subsidiaries on three continents (Europe, America and Asia).
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Quelle: Masterflex SE
14.11.2026 Düsseldorf

Teamassistenz (m/w/d) Recruiting

Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Vollzeit
Befristet
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Quelle: Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
14.11.2026 12681 Berlin

Lohnbuchhalter / Payroll-Manager (m/w/d)

M u. H - Trans
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 120 Beschäftigte eigenständig vorbereiten, durchführen und prüfen. Meldungen und Bescheinigungen erstellen, mit Krankenkassen und Behörden kommunizieren und Unterlagen nachvollziehbar dokumentieren. das Insourcing-Projekt aktiv begleiten, einschließlich Auswahl, Implementierung und Einrichtung der Abrechnungssoftware.
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Quelle: M u. H - Trans
14.11.2026 10179 Berlin

Talent Acquisition Manager - Tech (m/w/d)

Websitebutler GmbH
Erfahrung
Benefits
Talent Acquisition Manager - Tech (m/w/d)Ab sofortDu verantwortest das End-to-End Recruiting für einige unserer Engineering und Developer PositionenDu stellst eine Candidate.
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Quelle: Websitebutler GmbH
14.11.2026 07745 Jena

Head of HR / Leitung Personal & Recruiting (m/w/d)

zollsoft GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du übernimmst die neu geschaffene Schnittstellenposition zwischen unserem operativen HR- und Recruiting-Team und der Geschäftsführung und sorgst dafür, dass Informationen nicht auf halber Strecke irgendwo im Nirgendwo verschwinden. Du bündelst, was im Tagesgeschäft passiert, zu klaren Entscheidungsgrundlagen. Aus vielen einzelnen Puzzleteilen entsteht bei Dir.
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Quelle: zollsoft GmbH
14.11.2026 München

Teamlead KI-basierte HR-Lösung (m/w/d)

Hubdrive
Erfahrung
Vollzeit
Mit unserer innovativen HR-Software sparen Firmen jedes Jahr unfassbar viel Zeit ein und für die Mitarbeiter gibt es mehr Komfort und Sicherheit bei der täglichen Arbeit.
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Quelle: Hubdrive
14.11.2026 09130 Chemnitz

HR Business Partner (m/w/d) Ärzte

AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH
Reisebereitschaft
Benefits
abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. als Pflegefachfrau/-mann oder Physician Assistant), abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre/Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. gefestigte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Personalkostenmanagement.
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Quelle: AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH
14.11.2026 90513 Fürth

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Personalsachbearbeiter*in

AWO Helene-Schultheiß-Heim
Teilzeit
Unbefristet
24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Betriebliche Altersvorsorge. Corporate Benefits. Fahrradleasing. Finanzierte Fort- und Weiterbildung. Flexible und mobile Arbeitszeit. Gesundheitsmaßnahmen. Tarifliche Vergütung.
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Quelle: AWO Helene-Schultheiß-Heim
14.11.2026 47608 Geldern

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Smeets, Feigel, Spütz Steuerberater PartG mbB
Vollzeit
Unbefristet
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: Smeets, Feigel, Spütz Steuerberater PartG mbB
14.11.2026 73453 Abtsgmünd

Personalreferent (m/w/d)

Kessler + Co
Erfahrung
Vollzeit
Sie betreuen für einen definierten Bereich den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen.
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Quelle: Kessler + Co
14.11.2026 Ebstorf

Junior HR Business Partner/in (m/w/d)

B-Vertrieb GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Kaufmännische Grundausbildung oder Studium, mit höherer Aus-/Weiterbildung im HRM (FH, HF, CAS). Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (mit Rekrutierung). Gesundes Durchsetzungsvermögen und stilsichere Kommunikation auf allen Stufen. Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
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Quelle:

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Analyse der Stellenanzeigen-Datenbank von exact-jobs.de - Stand 11.2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM