6.496 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Do. 29.10.2026
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26.10.2026 Betzdorf

Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Was wir dir bieten: Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen am Standort Betzdorf durch unseren erfahrenen Vorgänger und Betreuung durch einen Onboarding-Manager. Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf. Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), Firmenevents, Jobbike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
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Quelle: Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
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26.10.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group
Vollzeit
Unbefristet
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.
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Quelle: HYDAC Group
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23.10.2026 Affing bei Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD: Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung. Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate. Sportprogramme Mitarbeiterrabatt, Jobrad.
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Quelle: ABUS Security Center GmbH & Co. KG
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23.10.2026 Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH
Vollzeit
Unbefristet
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.
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Quelle: avitea GmbH
29.10.2026 17036 Neubrandenburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Lebenshilfe Neubrandenburg e.V.
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Lohn- und Gehaltsabrechnung (mit DATEV LODAS - Lohnabrechnung. Erfahrungen zwingend erforderlich). Unterstützung im Rechnungswesen (Eingabe von Rechnungen, Zuarbeiten). Korrespondenz mit Krankenkassen. Erfassen von Statistiken und deren Auswertung. Erfassen von Krankmeldungen und deren Auswertung.
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Quelle: Lebenshilfe Neubrandenburg e.V.
29.10.2026 93049 Regensburg

Leitung Personal (m/w/d)

Bayernwerk Netz GmbH
Erfahrung
Führung
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
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Quelle: Bayernwerk Netz GmbH
29.10.2026 Tuttlingen

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

BINDER
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen HR-relevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Sie gestalten moderne und effiziente HR-Prozesse, begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen sowie Veränderungen und wirken an der Personalplanung mit. Sie treiben die Personal- und Führungskräfteentwicklung voran und organisieren Weiterbildungs-.
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Quelle: BINDER
29.10.2026 Frechen

Personalreferent (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ihre Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: auf einen Blick. Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal und fundierte Berufserfahrung im Personalwesen. Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen (Betriebsverfassungsrecht, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht).
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Quelle: REMONDIS-Gruppe
29.10.2026 Kronach

Kaufmännischer Sachbearbeiter – Personal/ Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe
Benefits
Vollzeit
Ihre Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: auf einen Blick. Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Personal, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, sowie allgemeine Verwaltungsabläufe mit.
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Quelle: REMONDIS-Gruppe
29.10.2026 56073 Koblenz

HR Business Partner, Schwerpunkt Personalcontrolling (w/m/d)

Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur
Erfahrung
Benefits
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung. Als Teil des Medizincampus Koblenz und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz, stehen wir für eine moderne und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder.
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Quelle: Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur
29.10.2026 Berlin

Gruppenleitung Personal im Internen Dienst des Gesundheitsamtes

über Hauptstadtportal des Landes Berlin
Ohne Erfahrung
Führung
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
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Quelle: über Hauptstadtportal des Landes Berlin
29.10.2026 69123 Heidelberg

Personalleiter*in

Geschäftsstelle
Erfahrung
Führung
Vergütung nach TV
Personalentwicklung. Personaladministration. Personalpolitik und -richtlinien aktualisieren und weiterentwickeln. Unser Unternehmen in den Themen Arbeitsrecht und Compliance aktuell halten. Personalbudgetierung.
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Quelle: Geschäftsstelle
29.10.2026 68161 Mannheim

Personalentwickler & Veränderungsbegleiter (m/w/d)

VR Bank Rhein-Neckar eG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Personalentwicklungsmaßnahmen: Du organisierst und administrierst Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderprogramme von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis zur Evaluation. Prozessmanagement: Du steuerst zentrale Personalentwicklungsprozesse und entwickelst diese mit Blick auf Standardisierung, Digitalisierung und Effizienz kontinuierlich weiter.
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Quelle: VR Bank Rhein-Neckar eG
29.10.2026 Port

Working student HR (f/m/d)

REFU Drive GmbH
Vollzeit
Unbefristet
15-20 hours per week with flexible working hours during the semester. Opportunity to increase your working hours during semester breaks. Valuable insights into all areas of modern HR management. The opportunity to work independently, contribute your own ideas and be part of a.
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Quelle: REFU Drive GmbH
29.10.2026 10179 Berlin

Senior Recruiter (m/w/d)

Websitebutler GmbH
Erfahrung
Benefits
Senior Recruiter (m/w/d)Ab sofortDu entwickelst kontinuierlich kreative und innovative Wege, die besten Talente für uns zu findenCandidate Experience ist kein für Dich,.
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Quelle: Websitebutler GmbH
29.10.2026 94405 Landau

Leiter Personal (m/w/d)

VR-Bank Landau-Mengkofen eG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ihr Profil als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE:: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation. mehr als 5-jährige Berufserfahrung im gesamten Personalwesen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht. Strategisches und unternehmerisches Denken.
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Quelle: VR-Bank Landau-Mengkofen eG
29.10.2026 10179 Berlin

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Websitebutler GmbH
Erfahrung
Benefits
Talent Acquisition Manager (m/w/d)Ab sofortDu verantwortest das End-to-End Recruiting für einige PositionenDu stellst eine exzellente Candidate Experience sicher und begleitest Kandidaten.
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Quelle: Websitebutler GmbH
29.10.2026 47608 Geldern

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Smeets, Feigel, Spütz Steuerberater PartG mbB
Vollzeit
Unbefristet
Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: Smeets, Feigel, Spütz Steuerberater PartG mbB
29.10.2026 86551 Aichach

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prozessmanagement und die Personalentwicklung

Landratsamt Aichach-Friedberg
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD
Aufnahme und Darstellung von Geschäftsprozessen/Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen und Sachgebieten des Landratsamts. Analyse der Prozesse mit Focus auf Prozessoptimierung im Hinblick auf Bürgerfreundlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden. Beratung der Abteilungen und Sachgebiete bei der Umsetzung von Prozessanalysen und -optimierungen.
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Quelle: Landratsamt Aichach-Friedberg
29.10.2026 73230 Kirchheim

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Finanzen und Personal  (m/w/d)

Stahlbau Ott GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Betriebswirt, Bilanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Personal- oder Verwaltungsbereich. Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sicherer Umgang mit Buchhaltungs-, Office- und ERP-Systemen.
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Quelle: Stahlbau Ott GmbH & Co. KG
29.10.2026 70372 Stuttgart

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) mit Schwerpunkt Heilberufe in Teilzeit – Stuttgart

ECOVIS RTS Steuerberatungsgesellschaft
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung - geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden. Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard. On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe.
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Quelle: ECOVIS RTS Steuerberatungsgesellschaft
29.10.2026 30916 Isernhagen

10/02/2026 Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Personal

Gemeinde Isernhagen
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TVöD
Laufende Bewirtschaftung und Fortschreibung des Stellenplans unter Beachtung der haushalts-, tarif- und beamtenrechtlichen Vorgaben. Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Stellenneuschaffungen, Stellenumwandlungen, Stellenverlagerungen und Stellenhebungen. Überwachung des Stellenbestandes und der Stellenbesetzungen sowie Abstimmung mit den zuständigen Organisationseinheiten.
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Quelle: Gemeinde Isernhagen
29.10.2026 10787 Berlin

Assistenz im HR-Bereich für 30 Stunden/Woche (m/w/d)

Ampere AG
Vollzeit
Unbefristet
Bearbeitung im Backoffice allgemeiner Personalthemen und Präsentationen. Verwaltung von eingehenden Bewerbungen über unser Rekrutool. Führung von ersten Telefongesprächen mit den Bewerbern. Nach- und Vorbereitung des Weiteren Bewerbungsprozesses inkl. Terminierung von Interviews. Organisation des Pre- und Onboardings.
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Quelle: Ampere AG
29.10.2026 63067 63067 Offenbach

Philips Personal Health Area Sales Manager (m/w/d) Main / Franken

TMS Trademarketing Service GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
VollzeitFestanstellungEntwickle und optimiere die Platzierung von Philips-Produkten am POS und steigere nachhaltig den Abverkauf in deinen Märkten mit Fokus auf Media-Saturn, EDEKA sowie Euronics / Expert.Positioniere Philips Personal Health aktiv im Handel und überzeuge Marktpartner von unseren Produkten im Bereich Gesundheit.
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Quelle: TMS Trademarketing Service GmbH
29.10.2026 74670 Forchtenberg

Personalreferent

müller co-ax GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden. Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Gestaltung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über Einstellungsinterviews bis zur Vertragsunterzeichnung und dem Onboarding.
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Quelle: müller co-ax GmbH
29.10.2026 Bad Säckingen

HR Administration Specialist (m/w/d)

franke
Vollzeit
Unbefristet
Als HR Administration Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen und begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei kümmerst du dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen.
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Quelle: franke
29.10.2026 56751 Polch

Senior Recruiterin

Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
28.10.2026 94405 Landau a.d. Isar

Leiter Personal (m/w/d)

VR-Bank Landau-Mengkofen eG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ihr Profil als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE:: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation. mehr als 5-jährige Berufserfahrung im gesamten Personalwesen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht. Strategisches und unternehmerisches Denken.
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Quelle: VR-Bank Landau-Mengkofen eG
28.10.2026 Frankfurt am Main

HR-Managerin / HR-Manager (m/w/d)

BRENDEL Ingenieure GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Betreuung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für verschiedene Rollen und Hierarchieebenen. Bindeglied und Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie der Geschäftsführung in allen Fragen des Personalmanagements sowie Durchführung operativer Maßnahmen.
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Quelle: BRENDEL Ingenieure GmbH
28.10.2026 12059 Berlin

Bundesfreiwilligendienst im Bereich Personal (m/w/d)

Amnesty International
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Mitarbeit bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Unterstützung im Bewerbungsmanagement, insbesondere bei der Stellenveröffentlichung und -aktualisierung, Terminierung und Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie Korrespondenz mit Bewerber*innen. Unterstützung in der Betreuung von Mitarbeiter*innen.
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Quelle: Amnesty International

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

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Münster plus 20 KM
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Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
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