11.608 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 11.01.26
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2026-01-07 | avitea GmbH | Rheda-Wiedenbrück
Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unter­nehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mit­arbeiter an namhafte Kunden­unternehmen aus der Industrie. Was wir Ihnen bieten: Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen.
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-07 | avitea GmbH | Duisburg
Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unter­nehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mit­arbeiter an namhafte Kunden­unternehmen aus der Industrie. Was wir Ihnen bieten: Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen. Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen.
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-02 | Emscher Lippe Energie GmbH | Gelsenkirchen
Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Darauf kannst du dich freuen: Attraktiver Tarifvertrag mit klarer finanzieller Entwicklungsperspektive inklusive 13 Monatsgehältern. Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr. Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen. Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. Gesundheit & Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-02 | Medizinischer Dienst Nord | Hamburg
Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Gutachtendienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Tätigkeitsfelder unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie in den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg setzen wir uns für eine qualitätsgesicherte medizinische und pflegerische Versorgung im Sinne der Solidargemeinschaft ein. Das bieten wir Ihnen - Sinnhaftigkeit: Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag. Coaching: umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung. Wertschätzung: enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Flexibilität: familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich. Planbarkeit: keine spontanen Einsätze oder Wochenenddienste. Standortvorteile: gute Verkehrsanbindung am Standort in Hamburg. Sicherheit: Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst. Vergütung: attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 TV MD): Startgehalt 56.800 Euro brutto, im 2. Jahr 61.400 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt. Zulagen: 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL. Betriebssport: Firmenlauf und Online-Trainer
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-01 | AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | Ludwigshafen am Rhein
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Wie wir gemeinsam Großes bewegen: mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst. Mit einer offenen Unternehmenskultur. Mit einer attraktiven Vergütung. Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in. Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance. Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen. Mit betrieblichen Sozialleistungen. Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation und mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken, internationalen Netzwerk.
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2026-01-11 00:22 Uhr | Autoflug GmbH | Rellingen
THINKING SAFETY - diesem Motto verpflichtet ist AUTOFLUG bereits seit den Anfangstagen der Luftfahrt ein führender Anbieter von Produkten und Leistungen, bei denen die Rettung und Sicherheit von Menschen im Mittelpunkt steht. Als ein weltweit anerkannter Lieferant und Servicepartner für die internationale Luftfahrtindustrie.
Quelle: www.autoflug.com
2026-01-10 | Bereich Personalentwicklung | Düsseldorf
ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige relevante Berufserfahrung mitbringst. Wir sind aber auch offen für Bewerbungen mit gleichwertiger beruflicher oder praktischer Erfahrung im Bereich Personalentwicklung/Weiterbildung. mit einem souveränen Auftreten vor Gruppen punkten kannst und sehr sicher im Umgang.
Quelle: www.drk-duesseldorf.de
2026-01-10 | Haslinger / Nagele Rechtsanwälte GmbH | Linz
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.haslinger-nagele.com
2026-01-10 | Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail! | Salzgitter
Ansprech­partner in für perso­nal­wirt­schaft­liche Frage­stel­lungen. Betreuung und Bera­tung der Mitarbeiter und den Führungs­kräften in allen perso­nal­re­le­vanten Themen. Mit­a­r­beit bei allen opera­tiven und admi­nis­tra­tiven HR-Tätig­keiten. Mit­a­r­beit der anfal­lenden HR-Prozesse von A wie Anstel­lungs­ver­trag bis Z wie Zeugnis.
Quelle: www.palm.de
2026-01-10 | Hays | Essen
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting. Bewirb Dich jetzt als: HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting. (m/w/d). Standort: Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim.
Quelle: www.hayscareer.net
2026-01-10 | OQEMA Jobportal | Korschenbroich
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.oqema.ch
2026-01-10 | August-Wilhelm Scheer Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH | Saarbrücken
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (B1-B2). Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit HR- oder ERP-Systemen (wie Personio oder SAP).
Quelle: www.aws-institut.de
2026-01-10 | DRPA Partnergesellschaft | Regensburg
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.drpa.de
2026-01-10 | Geiger FM Verwaltungs GmbH | Dietmannsried
Du übernimmst die Entgeltabrechnung eines definierten Abrechnungskreises mit DATEV Lohn & Gehalt sowie LODAS (Schwerpunkt Gehaltsempfänger:innen). Du verantwortest die laufende Verwaltung und Pflege der Abrechnungsmandanten in deinem Zuständigkeitsbereich. Du koordinierst und kommunizierst eigenständig mit externen Stellen wie Steuerberatern, Krankenkassen und Steuer- bzw. Sozialversicherungsprüfern.
Quelle: www.geiger-fm.de
2026-01-10 | HPA Hortig Personal- und Arbeitsvermittlung | Bitterfeld
abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich. gute Computerkenntnisse. Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich vom Vorteil. gute organisatorische Fähigkeiten. Kommunikativ.
Quelle: www.hpahortig.de
2026-01-10 | Adecco Personaldienstleistungen GmbH | Berlin
Dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Kombination aus Start-up-Agilität und globaler Stabilität. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit modernem Office und motiviertem Team Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle (Verträge, Bestätigungen, digitale Personalakte).
Quelle: www.adecco.de
2026-01-10 | LANconcept Moll GmbH | Meckenbeuren
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das größten Wert auf professionelle Personalprozesse, effiziente Abläufe und eine wertschätzende Betreuung unserer Mitarbeiter legt. . Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Freude, Struktur und Verantwortungsbewusstsein unsere Personalabteilung unterstützt.
Quelle: www.dtm-group.de
2026-01-10 | Cusanus Trägergesellschaft Trier mbH | Vallendar
# Personalmanagement mit GestaltungsspielraumVollzeit oder TeilzeitFestanstellungManagement & Verwaltungzum frühestmöglichen Eintrittstermin56179 Vallendar Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem großen Sozial- und GesundheitsverbundAttraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Ihr Gehalt steigt mit der Dauer der BetriebszugehörigkeitLeistungen.
Quelle: www.cusanus-traegergesellschaft-trier.de
2026-01-10 | WEISS Personalmanagement GmbH | Offenbach am Main
Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Du bist Ansprechpartner für alle Lohnsteuer- und sozialversicherungs­recht­lichen Fragen Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente (Arbeitsverträge, Kündigungen, Bescheinigungen, Zeugnisse) Mitwirkung im Personalrecruiting (Organisation und Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern) Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben im Personalbereich.
Quelle: www.weiss-pm.de
2026-01-10 | CWS-boco Suisse SA | Brehna
> Wir suchen ab sofort für unser HR Team der CWS Healthcare an einem unserer Standorte (Bad Oldesloe, Brehna, Warburg, Duisburg, Malbergweich, Dreieich, Creußen oder Birkenfeld) einenRef.-Nr.: Extras, Extras, Extras: Erfolgsabhängiger Bonus, Jobrad, Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für zahlreiche namenhafte Online-ShopsMobiles.
Quelle: www.cws.com
2026-01-10 | Suchthilfe | Siegen
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.awo-siegen.de
2026-01-10 | Hans-Reinhardt-Schule | Siegen
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.awo-siegen.de
2026-01-10 | TRICONNECT Consulting GmbH | Köln
Sie sind verantwortlich für alle personalwirtschaftlichen Prozesse, insbesondere Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung. Sie entwickeln den HR Bereich strategisch weiter. Sie betreuen Beschäftigte und führen Berufungs- sowie Auswahlverfahren durch. Sie beraten die Leitung und weitere Bereiche in allen Personalfragen.
Quelle: www.triconnect-gmbh.de
2026-01-10 | AraCom IT Services GmbH | Gersthofen
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.aracom.de
2026-01-10 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Dresden
Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen. Personalrabatte. Sehr gute Übernahmechancen Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen lohnrelevanten Fragestellungen. Erstellung von Bescheinigungen, Abrechnungen sowie weiteren Auswertungen und Statistiken. Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern.
Quelle: www.arwa.de
2026-01-10 | experts | Euskirchen
Employee Relations: Beratung und Case Management (Disziplinar-, Beschwerde-, Performance-, Abwesenheitsfälle). Workforce- und Nachfolgeplanung; Talent Management in Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Recruiting-Steuerung mit Talent Acquisition; hochwertiges Onboarding und Candidate Experience. L&D-Steuerung: Bedarfsanalyse, Programmentwicklung, Wirkungsmessung (Leadership, Fach- und operative Trainings).
Quelle: www.experts.jobs
2026-01-10 | BG Klinik Ludwigshafen | Ludwigshafen
* Wir bieten - einen zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin. Attraktive Vergütung - nach TV BG Kliniken sowie betriebliche Altersvorsorge. Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Mobiles Arbeiten. Wir bringen Sie voran - mit einem breiten Angebot.
Quelle: www.bg-kliniken.de
2026-01-10 | Randstad Deutschland | Sankt Wendel
Randstad ist der weltweit führende Personaldienstleister und Ihr professioneller Partner auf dem Weg zu Ihrem nächsten Karriereschritt. Für unseren renommierten Kunden Famar - ein international tätiges Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie, das sich auf die Herstellung und Verpackung hochwertiger Arzneimittel spezialisiert hat - suchen wir Sie.
Quelle: www.randstad.de
2026-01-10 | Personalhaus Duisburg | Duisburg
Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche alternativ im Vertrieb oder der Personal- oder Kundenbetreuung. Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke. Eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Quelle: www.personalhaus-gruppe.de
NEU 2026-01-11 00:09 Uhr | Migros Bank | Bern
Bei uns darfst du mitbestimmen, wer unsere Bank morgen mitgestaltet. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, der Menschen wichtig sind und es leichtfällt, sich in sie hineinzuversetzen.
Quelle: www.migros-gruppe.jobs