9.987 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mi. 16.9.2026
Top-Angebot
11.09.2026 Großraum Freiburg, Hybrid

HR-Spezialist Personalwesen (m/w/d) – Teilzeit

südstar Getränke GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Seit über 25 Jahren ist die südstar Getränke GmbH ein verlässlicher Partner im Getränkefachgroßhandel im Großraum Baden. Als Lieferant für Gastronomie & Handel und Teil der Paulaner Gruppe stehen wir für Qualität, Teamgeist und die Leidenschaft für Getränke aller Art. Was wir bieten: Ein tolles Team und einen sicheren Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands. Ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Aufgaben. Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld (Haustarifvertrag). Hansefit, Company Bike, Corporate Benefits. Parkplätze vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung (Breisgau S-Bahn).
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Quelle: exact-jobs.de
Top-Angebot
08.09.2026 Lage bei Bielefeld

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

VOGELSÄNGER Studios GmbH & Co. KG
Vollzeit
Teilzeit
Bei Vogelsänger leben wir Storytelling – und glauben fest daran, dass eine starke Geschichte die beste Werbung ist. In unseren realen und digitalen Werkstätten bieten wir Fotografie, Film, CGI und Live-Kommunikation – aus einer Hand, auf über 12.000 m² Studiofläche mit rund 100 kreativen Realist*innen an drei Standorten. Was wir dir bieten – Klartext: Unkomplizierter Einstieg durch intensive Einarbeitung. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein familiäres Team. E-Bike-Leasing und Parkplätze direkt vor der Tür. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren - das sagt mehr als jeder Benefit-Katalog.
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Quelle: www.exact-jobs.de
15.09.2026 Dillenburg

Personalreferent Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Centro Klinik GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
ARTEMIS Symposium 2026. Leben ohne Brille. Augen-OP & Behandlungen. Hauptmenü. Augen-OP & Behandlungen. Laser- & Linsenverfahren. Augen-OP & Behandlungen. Laser-.
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Quelle: www.centroklinik.de
15.09.2026 Granada

HR Specialist (w/m/d)

Zalaris
Homeoffice
Vollzeit
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Quelle: www.zalaris.com
15.09.2026 Greven

Talent Acquisition Partner (m/w/d)

LIS Logistische Informationssysteme GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für unsere offenen Positionen - von der Anforderungsaufnahme über Active Sourcing und Auswahlprozesse bis zum Angebot und erfolgreicher Einstellung. Candidate Experience: Du optimierst die Candidate Journey und entwickelst unsere Recruiting-Prozesse, -Kanäle und -Tools kontinuierlich.
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Quelle: www.lis.eu
15.09.2026 12489 Glauburg

Personalreferent:in / HR-Management (m/w/d)

FACHPLANUNG-DACH GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Falls wir das Feuer in dir und den Wunsch nach deinem persönlichen Wachstum entfacht haben, dann solltest du dich unbedingt telefonisch bei uns melden. Eigeninitiative, Mut und die Bereitschaft sind uns viel mehr wert. Also, worauf wartest du noch?
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Quelle: www.fachplanung-dach.de
15.09.2026 D-06449 Aschersleben

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

AMEOS Gruppe
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sicherer Arbeitsplatz: Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit stabilen Strukturen. Hybrides Arbeitsmodell: Je nach Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit teilweise im Homeoffice zu erledigen. Corporate Benefits: Über unser Mitarbeitendenvorteilsprogramm erhalten Sie attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken.
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Quelle: www.ameos-azubi.de
15.09.2026 52223 Stolberg

Personalreferent (m/w/d)

Schwermetall Halbzeugwerk GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Schwermetall ist ein Unternehmen der NE-Metallindustrie und produziert Vorwalzbänder aus Kupfer und Kupferlegierungen. Seit seiner Gründung 1972 hat sich das Unternehmen zu einem der weltweit größten und modernsten Hersteller seiner Art entwickelt.
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Quelle: www.schwermetall.de
15.09.2026 Linz

Referent*in Personal

Anton Bruckner Privatuniversität
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Entlang des Employee Life Cycle sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen für die administrative Abwicklung von Personalein- und -austritten sowie die Aufbereitung und Abwicklung von Personaländerungen zuständig. Sie arbeiten im Bereich der Organisation, Betreuung und Dokumentation von Personalauswahlverfahren in Lehre, Forschung und Administration.
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Quelle: www.kupf.at
15.09.2026 Marth

Fachspezialistin Personalentwicklung

Sparkasse Werra-Meißner
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
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Quelle: www.sparkasse-werra-meissner.de
15.09.2026 10179 Berlin

Senior Recruiter (m/w/d)

Websitebutler GmbH
Erfahrung
Benefits
Senior Recruiter (m/w/d)Ab sofortDu entwickelst kontinuierlich kreative und innovative Wege, die besten Talente für uns zu findenCandidate Experience ist kein für Dich,.
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Quelle: www.websitebutler.de
15.09.2026 10179 Berlin

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Websitebutler GmbH
Erfahrung
Benefits
Talent Acquisition Manager (m/w/d)Ab sofortDu verantwortest das End-to-End Recruiting für einige PositionenDu stellst eine exzellente Candidate Experience sicher und begleitest Kandidaten.
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Quelle: www.websitebutler.de
15.09.2026 72770 Reutlingen

Personalreferent/-in (m/w/d)

rieber
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV für eine vordefinierte Mitarbeitergruppe. Korrespondenz mit Behörden sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens. Administrative Abwicklung und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Betriebsrenten. Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft in SAP.
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Quelle: www.rieber.de
15.09.2026 Stuttgart

Praxisjahr für Bachelorabsolvent:innen im HR (befristet)

viastore SYSTEMS GmbH
Benefits
Teilzeit
Du hast dein Bachelorstudium abgeschlossen und möchtest vor dem Master ein einjähriges Praktikum im HR-Bereich absolvieren. Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Quelle: www.viastore.com
15.09.2026 49393 Lohne

Teamleiter:in Personal (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld. Individuelle Einarbeitung sowie gezielte Förderung und Weiterbildung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Tarifliche Vergütung inklusive Zusatzleistungen. Gleitzeit und flexibles Arbeiten. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) im Jahr zzgl. weiterem Sonderurlaub zu diversen Anlässen.
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Quelle: www.vr-karriere.de
15.09.2026 10117 Berlin

Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d)

ETL Service GmbH
Erfahrung
Führung
Gesamtverantwortung & Führung: Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung & Akademie sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams. Strategische Ausrichtung: Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Einklang mit Unternehmens- und HR-Zielen über alle Zielgruppen hinweg.
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Quelle: www.etl.de
14.09.2026 Metzingen Württ

Recruiter (w/m/d) 80 – 100%

St.Galler Kantonalbank
Erfahrung
Vollzeit
Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine höhere Weiterbildung im HR-Bereich auf mindestens Fachausweis-Niveau bilden deine fachliche Grundlage. Dazu zählen beispielsweise der eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann oder eine vergleichbare Ausbildung auf HF- oder FH-Stufe. Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting sowie sehr gute Kenntnisse.
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Quelle: www.sgkb.de
14.09.2026 Helmstedt

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

AUDIT
Vollzeit
Teilzeit
Wir suchen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Voll- oder Teilzeit, die mit Leidenschaft und Genauigkeit unser Team am Standort in Hamburg.
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Quelle: www.pkf-fasselt.de
14.09.2026 50354 50354 Hürth

HR-Spezialist Personalwesen (m/w/d)

Smart News Fachverlag GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Du betreust den gesamten administrativen Employee Lifecycle, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Zeugnisse und Betriebsratsanhörungen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen. Du verantwortest die Administration und Pflege unseres Zeiterfassungssystems (ZEUS). Du sorgst für die termingerechte Vorbereitung und Weitergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an.
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Quelle: www.personalintern.de
14.09.2026 Kaltenkirchen

(Senior) HR-Business Partner (m/w/d)

Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) in BWL, Rechtswissenschaften, Personalmanagement. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung. Fundierte arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse. Souveränität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit. Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten.
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Quelle: www.jh-profishop.de
14.09.2026 30519 Hannover

Manager (m/w/d) HR Projects & HR Transformation

TÜV NORD AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: www.tuev-nord-group.com
14.09.2026 10711 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)

Theodorus Stiftung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen Tätigkeiten für mehrere Gesellschaften, u. a. in Zusammenarbeit mit externen Lohndienstleistern. Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens. Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
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Quelle: www.cebeef.com
14.09.2026 Neubau

Head of Human Resources (m/w/d)

IGT Mikrolink GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und dem Auf- bzw. Ausbau von HR-Strukturen und Prozesse idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften und der vollumfänglichen Betreuung im Employee-Life-Cycle.
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Quelle: www.igt-mikrolink.com
14.09.2026 6973 6973 HÖCHST

HR Business Partner – Manufacturing (m/w/d)

Julius Blum GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Vorarlberg. Wir entwickeln und produzieren innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel und gehören zu den internationalen Marktführern unserer Branche.
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Quelle: www.blum-careers.com
14.09.2026 Neudorf

HR Spezialist, Payroll-Administration (m/w/d)

Müller-Transporte GmbH
Erfahrung
Benefits
Vorbereitung der Personalverrechnung (Payroll), mit administrativem Schwerpunkt (ca. 360 Mitarbeiter_innen). Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der externen Lohnverrechnung (BDO). Kontrolle der Zeitkonten und Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten in unseren Systemen. Berechnung, Prüfung und Freigabe von Diäten-, Kreditkarten- und Spesenabrechnungen.
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Quelle: www.muellertransporte.at
14.09.2026 Frechen

HR Manager (all genders)

WhiteWall Media GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
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Quelle: www.whitewall.de
14.09.2026 04103 Leipzig

HR Country Manager Germany

c-LEcta GmbH
Führung
Vollzeit
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
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Quelle: www.c-lecta.de
14.09.2026 33775 Versmold

Team Manager Procurement (m/w/d) HR-Services

Nagel-Group Logistics SE
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Fachliche Führung des Teams Procurement HR-Services einschließlich Steuerung, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung strategischer Beschaffungs- und Warengruppenstrategien für Fremddienstleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen Verantwortung für nationale und internationale Lieferantenbeziehungen einschließlich Auswahl, Bewertung, Weiterentwicklung und Risikomanagement Durchführung.
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Quelle: www.nagel-group.com
14.09.2026 20246 Hamburg

Stellvertretende Abteilungsleitung (all genders) für den Bereich Personal- und Poolmanagement (ZPP) - Gemeinsam besser. Fürs Leben.    Wir sind das

KLE Klinik Logistik Eppendorf GmbH
Erfahrung
Führung
Vergütung nach TVöD
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Betriebswirtschaftslehre, Krankenhausmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Studiengänge. Idealerweise Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann. Gute Controlling- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten.
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Quelle: www.uke.de
14.09.2026 10179 Berlin

HR Manager (m/w/d)

Websitebutler GmbH
Erfahrung
Benefits
HR Manager (m/w/d)Ab sofortDu unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft und begleitest den gesamten Employee Lifecycle, inkl. Vertragsmanagement, On-.
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Quelle: www.websitebutler.de

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 100.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM