6.963 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

Top-Angebot

11.11.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group

Führung

Vollzeit

HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.

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Quelle: HYDAC Group

Top-Angebot

10.11.2026 91257 Pegnitz

HR Business Partner (m/w/d)

Groeneveld-BEKA GmbH

Ausbildung

Vollzeit

Die Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Schmiersysteme. Mit rund 650 Mitarbeitenden in Pegnitz/Wannberg sind wir der größte Standort innerhalb der internationalen Groeneveld-BEKA Gruppe und Teil der globalen The Timken Company. Wir bieten Ihnen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können – unterstützt durch attraktive Rahmenbedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen. Work-Life-Balance: 36-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheitsmanagement: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche Betreuung. Attraktive Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kantine sowie warme und kalte Getränke - sowie Firmenevents und weitere Benefits.

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Quelle: Groeneveld-BEKA GmbH

Top-Angebot

10.11.2026 65203 Wiesbaden

Entgeltsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

SE Tylose GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

SE Tylose GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der japanischen Shin-Etsu-Gruppe mit Sitz in Wiesbaden. Als eines der führenden internationalen Chemieunternehmen beschäftigt der Shin-Etsu-Konzern weltweit mehr als 27.500 Mitarbeitende und erzielte im Geschäftsjahr 2025/2026 einen Umsatz von über 14,04 Milliarden Euro. In Wiesbaden arbeiten rund 530 Beschäftigte in Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Verwaltung. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung: Bezahlung nach dem starken Tarifvertrag der chemischen Industrie. Homeoffice: nach Vereinbarung möglich. Extras, die sich lohnen: Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, Pflegezusatzversicherung sowie weitere Benefits. Zukunftsvorsorge: Langzeitkonto und betriebliche Altersversorgung. Aktive Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits-Checks, Wanderevents und Fitnessangeboten. Zukunftssicher: ein wachstumsstarkes und hochinnovatives Unternehmen.

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Quelle: SE Tylose GmbH & Co. KG

Top-Angebot

09.11.2026 Frankfurt am Main

Leiter:in des Sachgebiets Personalbetreuung (w/m/d)

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Die Abteilung Personal und Organisation im Amt für Bau und Immobilien der Stadt Frankfurt besteht derzeit aus vier Sachgebieten mit rund 35 Mitarbeiter:innen. Das Sachgebiet Personalbetreuung ist Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Arbeits- und Beamtenverhältnis. Benefits: ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien. Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice / mobiles Arbeiten. Umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge.

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Quelle: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –

Top-Angebot

08.11.2026 Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.

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Quelle: avitea GmbH

Top-Angebot

06.11.2026 70182 Stuttgart

Experte (m/w/d) für Payroll, Personalcontrolling und Zeitwirtschaft

RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH

Vollzeit

Unbefristet

8 Einrichtungen, 20.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und vor allem: rund 1.100 Mitarbeitende, die tagtäglich ihr Bestes geben und damit die höchste Behandlungsqualität sichern. Das sind die RehaZentren Baden-Württemberg. Unsere Leidenschaft für Sie: Kollegiales Team und eine professionelle Einarbeitung. Attraktive Betriebsrente und leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen. 31 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. + 31. Dezember. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Präventionstage „Fit for work“ während der Arbeitszeit.

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Quelle: RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH

13.11.2026 33428 Harsewinkel

Referent Digital HR (m/w/d)

CLAAS

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern. Operative Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategischer Ausbau von SAP SuccessFactors (u.a. Employee Central, Recruiting, Learning, Talent) und Product Owner für definierte Schwerpunktthemen. Identifikation und Priorisierung von Personalprozessen für globale, digitale Lösungen.

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Quelle: CLAAS

13.11.2026 Schiltach

HR Business Partner (m/w/d)

Hansgrohe SE

Erfahrung

Reisebereitschaft

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalentwicklung und im Recruiting.

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Quelle:

13.11.2026 40211 Düsseldorf

Assistenz Personalmarketing (m/w/d)

COHAUSZ & FLORACK

Erfahrung

Vollzeit

Sie buchen unsere Recruitingmessen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung dieser Events. Die Inhalte unserer Stellenanzeigen und Jobportale pflegen Sie inhaltlich ebenso wie unsere Social Media Accounts im Recruitingbereich und die Karriereseite unserer Homepage. Unsere Flyer und sonstige Informationsmaterialien halten Sie.

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Quelle: COHAUSZ & FLORACK

12.11.2026 Schiltach

HR Business Partner (m/w/d)

Hansgrohe SE

Erfahrung

Reisebereitschaft

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalentwicklung und im Recruiting.

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Quelle:

12.11.2026 Berlin

Bereichsleitung Personal · Chief People Officer (m/w/d) im Ehrenamt

Bundesverbraucherhilfe e. V.

Erfahrung

Führung

Ein eigener Verantwortungsbereich mit echtem Gestaltungsspielraum. Praxiserfahrung in einem bundesweiten, gemeinnützigen Verband, mit sichtbarer Wirkung für faire Märkte. Direkter Draht zum Präsidium und zu allen Fachbereichen. Berufliche Vernetzung mit Fach- und Führungskräften aus Recht, Wirtschaft und Verwaltung.

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Quelle: Bundesverbraucherhilfe e. V.

12.11.2026 20095 Hamburg

HR Operations Partner (m/w/d)

Über Homepages

Vollzeit

Unbefristet

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab dem 01.02.2027 einen HR Operations Partner (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung. Die Position ist zunächst auf ca. 1,5 Jahre befristet. Perspektivisch besteht die Möglichkeit einer anschließenden Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, abhängig von den jeweiligen Rahmenbedingungen.

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Quelle:

12.11.2026 Salzburg

Work & Study HR-Digitalisierung (w/m/d)

Porsche Konstruktionen GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten. Unterstützung des HR-Digitalisierungsteams im operativen Tagesgeschäft. Analyse und Bewertung von KI-Potenzialen im HR-Bereich. Erstellung und Aufbereitung von Dokumentationen und Präsentationen.

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Quelle: Porsche Konstruktionen GmbH & Co. KG

12.11.2026 Salzburg

Mitarbeiter:in

DIAKONIE Österreich

Vollzeit

Teilzeit

Führerschein B und sichere Fahrpraxis. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung. Zuverlässigkeit, Geduld und Verantwortungsbewusstsein.

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Quelle: DIAKONIE Österreich

12.11.2026 Bünde

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit

Remmert GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten. Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen.

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Quelle: Remmert GmbH

12.11.2026 Salzburg

International Management Trainee - HR (w/m/d)

Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Im Rahmen des 18-monatigen Programms wirst du internationale Projekte aus dem HR-Bereich aktiv begleiten und mitgestalten. Du wirst unterschiedliche HR-Rollen kennenlernen wie z.B. HR Business Partner, HR Beratung, Personalentwicklung oder HR Projektmanager:in. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bringst dich aktiv im operativen Tagesgeschäft.

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Quelle: Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.

12.11.2026 49393 Lohne

HR Business Partner- strategische Personalthemen (m/w/d)

PHW-Gruppe

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Leistungsgerechtes Vergütungsmodell - Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen sowie Jubiläumsgratifikationen. Flexibles Arbeitszeitmodell - Mehr Freiraum zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings.

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Quelle: PHW-Gruppe

12.11.2026 04229 Leipzig

HR Business Partner (m/w/d)

AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gemeinnützige GmbH

Reisebereitschaft

Benefits

Beratung der Chefärzt:innen und der Geschäftsführung sowie die Betreuung der Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen (Krankenhäuser, MVZ) der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND. Begleitung von personellen Einzelmaßnahmen von der Einstellung bis zur Freisetzung für den Ärztlichen Dienst. Festlegung von Beschäftigungskonditionen, Unterstützung bei Anpassung der Arbeitsverträge.

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Quelle: AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gemeinnützige GmbH

12.11.2026 21337 Lüneburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Steuerkanzlei Wilke & Kollegen

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten und/oder zum/zur Fachassistent/-in Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sichere Anwendungskenntnisse im Lohnabrechnungsprogramm DATEV sowie Grundkenntnisse in den MS-Office-Programmen.

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Quelle: Steuerkanzlei Wilke & Kollegen

12.11.2026 85283 Wolnzach

Head of HR Services (m/w/d)

ARS Altmann AG

Erfahrung

Führung

Als erfolgreiches Speditions- und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität,.

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Quelle: ARS Altmann AG

12.11.2026 71065 Sindelfingen

HR TEAMLEITER PAYROLL (M/W/D)

BITZER

Erfahrung

Führung

HR TEAMLEITER PAYROLL (M/W/D) Ort: Art der Stelle: Personal UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik.

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Quelle: BITZER

12.11.2026 71065 Sindelfingen

HR SPECIALIST PAYROLL (M/W/D)

BITZER

Erfahrung

Benefits

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIEAls Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in unserer Abteilung Human Resources am Hauptstandort Sindelfingen Ihre Aufgaben im mit SAP.

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Quelle: BITZER

12.11.2026 Bundesweit

HR Generalist (all genders)

RHI Magnesita

Erfahrung

Homeoffice

Several years of experience in a broad generalist or HRBP role, ideally in an international and/or industrial environment. Solid knowledge of Austrian labor law and experience working with works councils. Practical experience using SAP SuccessFactors and ServiceNow for HR data management and.

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Quelle: RHI Magnesita

12.11.2026 1040 Wien

HR Generalist:in - Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

TTTech Computertechnik AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir bieten als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE:dir eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Für diese Position kommt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe zur Anwendung. Deinen engagierten Beitrag.

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Quelle: TTTech Computertechnik AG

12.11.2026 Neuss

Human Resources bei den RheinLand Versicherungen in Neuss

RheinLand Versicherungsgruppe

Benefits

Vollzeit

Sie möchten Ihre Erfahrung als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

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Quelle: RheinLand Versicherungsgruppe

12.11.2026 33617 Bielefeld

Referent IT-Entwicklung Personal (m/w/d)

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Verantwortliche Bearbeitung von Einführungsprojekten bzw. -prozessen neuer Softwareprodukte bzw. -module für den Personalbereich der vBS Bethel. Administration und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme im Personalbereich, wie z.B. SAP SuccessFactors und Personaleinsatzplanungssysteme. Durchführung der fachlichen Tests des Produkts.

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Quelle: v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel

12.11.2026 95682 95682 Brand

Personalreferent (m/w/d)

Wellpappe Auerswalde KG

Teilzeit

Unbefristet

Abgeschlos­sene kaufmän­ni­sche Ausbil­dung mit Bezug zum Perso­nal­wesen oder ein entspre­chendes HR-nahes Studium. Einschlä­gige Berufs­er­fah­rung im Perso­nal­wesen und Recruiting. Ausge­prägte Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten, freund­li­cher Umgang mit externen und internen Ansprech­part­nern sowie Freude am Netzwerken und an der Arbeit im Team.

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Quelle:

12.11.2026 Eschborn

Personalleitung (m/w/d)

Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG Markthalle Eschborn

Führung

Reisebereitschaft

6 Wochen Urlaub. Sonn- und feiertagsfrei. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 10% Einkaufsrabatt in unserer Markthalle. Jubiläumsvergütung. Betriebliche Altersvorsorge und vwL. Unternehmensbeteiligung mit einer attraktiven Verzinsung.

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Quelle: Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG Markthalle Eschborn

11.11.2026 80797 München

Spezialist HR (m/w/d) – Führungskräfteentwicklung

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie wirken an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Programmen und Formaten der Führungskräfteentwicklung mit. Sie übernehmen Aufgaben im Programm Management, z. B. Planung, Organisation, Abstimmung, Dokumentation, Nachhalten von Maßnahmen und Qualitätssicherung. Sie entwickeln bestehende Lern- und Entwicklungsangebote weiter und unterstützen dabei, neue Impulse,.

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Quelle: Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

11.11.2026 88400 Biberach

Personalreferent (m/w/d)

Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH

Erfahrung

Benefits

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Quelle: Vollmer Werke Maschinenfabrik GmbH