11.538 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mo. 05.01.26
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2026-01-02 | Emscher Lippe Energie GmbH | Gelsenkirchen
Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Darauf kannst du dich freuen: Attraktiver Tarifvertrag mit klarer finanzieller Entwicklungsperspektive inklusive 13 Monatsgehältern. Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr. Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen. Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. Gesundheit & Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-02 | Medizinischer Dienst Nord | Hamburg
Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Gutachtendienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Tätigkeitsfelder unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie in den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg setzen wir uns für eine qualitätsgesicherte medizinische und pflegerische Versorgung im Sinne der Solidargemeinschaft ein. Das bieten wir Ihnen - Sinnhaftigkeit: Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag. Coaching: umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung. Wertschätzung: enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Flexibilität: familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich. Planbarkeit: keine spontanen Einsätze oder Wochenenddienste. Standortvorteile: gute Verkehrsanbindung am Standort in Hamburg. Sicherheit: Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst. Vergütung: attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 TV MD): Startgehalt 56.800 Euro brutto, im 2. Jahr 61.400 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt. Zulagen: 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL. Betriebssport: Firmenlauf und Online-Trainer
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-01 | AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | Ludwigshafen am Rhein
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Wie wir gemeinsam Großes bewegen: mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst. Mit einer offenen Unternehmenskultur. Mit einer attraktiven Vergütung. Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in. Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance. Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen. Mit betrieblichen Sozialleistungen. Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation und mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken, internationalen Netzwerk.
Quelle: exact-jobs.de
2025-12-28 | avitea GmbH | Rheda-Wiedenbrück
Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unter­nehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mit­arbeiter an namhafte Kunden­unternehmen aus der Industrie. Was wir Ihnen bieten: Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen.
Quelle: exact-jobs.de
2025-12-28 | avitea GmbH | Duisburg
Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unter­nehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mit­arbeiter an namhafte Kunden­unternehmen aus der Industrie. Was wir Ihnen bieten: Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen. Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen.
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2026-01-05 01:21 Uhr | Sparkasse Bludenz Bank AG | Bludenz
Vorbereitungen der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Personaladministration vom Eintritt bis Austritt. Verwaltung und Betreuung der Zeiterfassung. Ansprechpartner:in in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen. Mitarbeit und Unterstützung in HR Projekten.
Quelle: www.erste-am.com
NEU 2026-01-05 00:18 Uhr | Promedis24 Bremen | Bremen
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau oder eine gleichwertige Qualifikation. Erfahrung in der Personaldienstleistung. Sichere Kenntnisse in den gängigen Programmen des MS-Office-Pakets. Unternehmerisches Denken, sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise.
Quelle: www.promedis24.de
NEU 2026-01-05 00:08 Uhr | Promedis24 GmbH | München
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiver Prämiengestaltung. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.promedis24.de
2026-01-04 | Michael Page | Düsseldorf
Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-04 | Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen | Göppingen
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.caritas-rottenburg-stuttgart.de
2026-01-04 | Deutsche Rückversicherung AG | Düsseldorf
Ganzheitliche HR-Beratung & aktive Kulturarbeit: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitgestaltung der Unternehmenskultur und Begleitung des TransformationsprozessesZukunftsorientierte Projektarbeit & fachliche Anleitung: Verantwortung in übergreifenden HR-Projekten sowie fachliche Anleitungsfunktion in zugeordneten Themenfeldern .
Quelle: www.deutscherueck.de
2026-01-04 | W & W Human Resources | Bundesweit
sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket. analytisches Verständnis und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise. Erfahrung in der Sachbearbeitung, Kundenbetreuung, Datenverarbeitung.
Quelle: www.w-w-hr.de
2026-01-04 | bindan.group | Bremen
Flexible Arbeitszeiten dank eines Gleitzeitkontos30 Urlaubstage im JahrMobiles Arbeiten für eine bessere Work Life BalanceWeiterbildungsmöglichkeitenFirmenfeiern und MitarbeitereventsKostenfreie Getränke und Obst im BüroAltersvorsorge mit attraktiven KonditionenGesundheits- und FitnessangeboteVermögenswirksame LeistungenEinarbeitungszeit mit einem Paten an der SeiteVergünstigungen in verschiedenen Bereichen beim EinkaufSorgenfreies Anreisen dank Parkplätzen,.
Quelle: www.bindan-personal.de
2026-01-04 | Page Personnel | Düsseldorf
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-04 | Lehnigk Rex Dr. med. OrthoPraxisBerlin | Berlin
Trainingsplanung. Sportberatung. Ernährunsberatung / Ernährungsplaner. Rezeption und Anmeldung. Terminvereinbarung und Terminverwaltung. Sprechstundenassistenz. Ablagesystem.
Quelle: www.orthopraxisberlin.de
2026-01-04 | S. Siedle und Söhne, Telefon- u. Telegrafenwerke | Furtwangen
Das Allerwichtigste: HR ist deine Leidenschaft und du bist motiviert mit deinem Team als HR-Businesspartner und Lösungsfinder zum Erfolg der Zukunft bei Siedle beizutragen. Du bringst zudem mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit.
Quelle: www.siedle.de
2026-01-03 | KVB | München
Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms und überzeugender Leistung übernehmen Sie bei uns in der Stabsstelle Personal die Rolle des Projektmanagers (m/w/d) Digitalisierung & Transformation in Festanstellung - denn wir setzen auf nachhaltige Entwicklung.
Quelle: www.kvb.de
2026-01-03 | Tierärztekammer Nordrhein | Bocholt
Personalmangel, gesetzliche Vorgaben und steigende organisatorische Anforderungen erfordern immer mehr fundiertes Management-Know-How und starke Nerven… Interaktiv gehen wir die Wettbewerbs-.
Quelle: www.tieraerztekammer-nordrhein.de
2026-01-03 | DICO Drinks GmbH | Hückelhoven
Du führst die monatliche Lohn- und Gehalts­ab­rechnung selbstständig und zuverlässig durch. Du pflegst und verwaltest Personalakten, Stammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten. Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbei­tenden und unterstützt sie in allen personal­relevanten Fragen. Du übernimmst die Bearbeitung von Ein- und Austritten - inklusive Meldungen, Verträgen.
Quelle: www.rp-online.de
2026-01-03 | KTM AG | MATTIGHOFEN
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.ktm.com
2026-01-03 | WEISS Personalmanagement GmbH | Würzburg
vorbereitende und organisatorische Tätigkeiten Erstellung aller notwendigen Dokumente im Personalbereich Unterstützung bei allen operativen, strategischen und konzeptionellen Aufgaben.
Quelle: www.weiss-pm.de
2026-01-03 | Europ Assistance Services GmbH | München
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement. Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung als Personalleitung, Head of HR, Personalleiter, CHRO oder HR-Direktor in einem internationalen Umfeld. Exzellente Kenntnisse im Arbeits- und Arbeitszeitrecht sowie der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Quelle: www.europ-assistance.de
2026-01-03 | TOPSTEP GmbH |
Ein starkes, vielfältiges Produktportfolio mit geschätzten Suppliern. Viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung. Attraktives Gehaltspaket, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung & 30 Tage Urlaub.
Quelle: www.topstep.de
NEU 2026-01-05 05:59 Uhr | serv.it Gesellschaft für IT Services mbH | Sassenberg
Als erster Ansprechpartner betreuen Sie die gesamte SAP HCM Systemlandschaft und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie übernehmen die technische Projektleitung für die Implementierung neuer HR-Prozesse, inklusive Customizing. Die Beratung der HR-Abteilungen und der 2nd/3rd Level Support zählen zu Ihren Kernaufgaben.
Quelle: www.heristo.de
NEU 2026-01-05 03:28 Uhr | E.M.S. AG | Zürich
Höhere Ausbildung in Technik oder BWL. Verkaufstalent für hochwertige Dienstleistungen. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch. Unternehmerisches Denken, Ausdauer und Drive.
Quelle: www.cms-ag.ch
NEU 2026-01-05 02:23 Uhr | XXXLutz | Würzburg
HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit.Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Quelle: www.xxxlutz.de
NEU 2026-01-05 01:57 Uhr | semmering.com | Semmering
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.semmering.com
NEU 2026-01-05 00:55 Uhr | Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG - Fulda | Köln
Stellenangebot. Walter-Fach-Kraft Personaldienstleistungen. Stellenangebot. Martin Heil. 2025-10-30T16:41:53+01:00. Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting. Jetzt bewerben. Jetzt mit WhatsApp bewerben. Wir suchen Sie als (m/w/d) Recruiting!
Quelle: www.walterfachkraft.de
2026-01-04 | FERCHAU GmbH Niederlassung Görlitz | Bautzen
*Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung . *Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen . *Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings für die Geschäftsleitung . *Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung im Zusammenhang mit der Abrechnung .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-04 | Anja Brestrich | Karlsruhe
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bevorzugt in einer Steuerberatungskanzlei oder einem ähnlichen Umfeld. Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
Quelle: www.arbeitsagentur.de