9.603 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

Top-Angebot

02.10.2026 Betzdorf

Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG

Erfahrung

Führung

Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Was wir dir bieten: Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen am Standort Betzdorf durch unseren erfahrenen Vorgänger und Betreuung durch einen Onboarding-Manager. Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf. Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), Firmenevents, Jobbike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.

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Quelle: exact-jobs.de

Top-Angebot

02.10.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group

Vollzeit

Unbefristet

HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.

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Quelle: www.exact-jobs.de

Top-Angebot

29.09.2026 Affing bei Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD: Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung. Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate. Sportprogramme Mitarbeiterrabatt, Jobrad.

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Quelle: www.exact-jobs.de

Top-Angebot

28.09.2026 Lage bei Bielefeld

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

VOGELSÄNGER Studios GmbH & Co. KG

Vollzeit

Teilzeit

Bei Vogelsänger leben wir Storytelling – und glauben fest daran, dass eine starke Geschichte die beste Werbung ist. In unseren realen und digitalen Werkstätten bieten wir Fotografie, Film, CGI und Live-Kommunikation – aus einer Hand, auf über 12.000 m² Studiofläche mit rund 100 kreativen Realist*innen an drei Standorten. Was wir dir bieten – Klartext: Unkomplizierter Einstieg durch intensive Einarbeitung. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein familiäres Team. E-Bike-Leasing und Parkplätze direkt vor der Tür. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren - das sagt mehr als jeder Benefit-Katalog.

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Quelle: www.exact-jobs.de

04.10.2026 Stuttgart

HR Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) befristet auf 2 Jahre

Thales Deutschland GmbH

Erfahrung

Vollzeit

HR Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) befristet auf 2 Jahre. Zum Hauptinhalt springen. Ablehnen. Deutsch (‏Deutschland). Anmelden. Careers at Thales.

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Quelle: www.thalesgroup.com

04.10.2026 00000 Bayern

HR Business Partner (d/m/w)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches. Sicherstellung der Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs. Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte im Verantwortungsbereich.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.10.2026 Hama

HR Business Partner (d/m/w)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Vollzeit

Befristet

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in den Kernbereichen von HR, bevorzugt im Personalmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens wünschenswert. Gute Englischkenntnisse. Anwenderkenntnisse in SAP/R3 HR.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.10.2026 Heilbronn

HR Business Partner (m/w/d)

ECONSOR GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Du betreust unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Themen. Du bist erster Ansprechpartner und Sparringspartner für unsere Führungskräfte und unterstützt sie bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du begleitest Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt bei anspruchsvollen Personalsituationen.

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Quelle: www.econsor.de

04.10.2026 Ditzingen

Trainee (w/m/d) Human Resources

107 TH - TRUMPF SE + Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

locationsDitzingenVollzeitposted onVor 2 Tagen ausgeschriebentime left to applyEnddatum: 13. Dezember 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition idR00042857In unserem 18-monatigen Rotationsprogramm erhalten Sie einen umfassenden Einblick in verschiedene HR-Bereiche bei TRUMPF im In- und Ausland. Sie gestalten Ihren individuellen Entwicklungsweg.

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Quelle: www.trumpf.com

04.10.2026 78600 Kolbingen

Personalreferent (Lohn- und Gehaltsabrechnungen) (m/w/d)

AM Concepts GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Personalreferent (Lohn- und Gehaltsabrechnungen) (m/w/d) in Kolbingen. ← Alle Stellen. Metallerzeugung und -verarbeitung. Personalreferent (Lohn- und Gehaltsabrechnungen) (m/w/d). 78600 Kolbingen.

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Quelle: www.amconcepts.de

03.10.2026 Regensburg

Lohn-und Gehaltsbuchalter (m/w/d)

AWP Wirtschaftstreuhand GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Vielschichtige Betreuung von Mandaten aus unterschiedlichsten Branchen. Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Korrespondenz mit Behörden und Ämtern. Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen. Unterstützung bei der digitalen Transformation. Weitere Tätigkeiten, gemäß Ihrem Interessenprofil.

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Quelle: www.kanzlei-awp.de

03.10.2026 10365 Berlin

HR Business Partnerin / HR Business Partner (w/m/d)

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV-N

72.800 € - 90.900 € pro Jahr

abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Personalwesen/-management oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner*in.

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Quelle: www.bvg.de

03.10.2026 Lohne

Volksbank sucht Teamleiter:in Personal (w/m/d)

Dinklager Bürgeraktion e.V.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld . Individuelle Einarbeitung sowie gezielte Förderung und Weiterbildung . Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege . Tarifliche Vergütung inklusive Zusatzleistungen . Gleitzeit und flexibles Arbeiten . 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) im Jahr.

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Quelle: www.made-in-dinklage.de

03.10.2026 35392 Gießen

HR Arbeitszeitmanagement ATOSS (m/w/d)

RHÖN-KLINIKUM AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN. Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innenauf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. .

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Quelle: www.rhoen-klinikum-ag.com

03.10.2026 30179 30179 Hannover

Sachbearbeiters im Bereich Personal

Kählig Antriebstechnik GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Verantwortung für den Zustand des Maschinenparks, Durchführung Reinigung und Wartung. Bestellung von Werkzeugen und Verbrauchsmaterial im Bereich Zerspanung. Make or Buy Entscheidungen. Auslösen von Produktionsaufträgen nach Bedarf von Fertigungssteuerung. Vorrausschauende Produktionsplanung, Produktionsspitzen erkennen.

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Quelle: www.kag-hannover.de

03.10.2026 Münster

Quality & Training Specialist – Lohn & Gehalt (m/w/d)

Zwei Löwen Mediawerk GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Echtes Interesse am Thema Lohn & Gehalt und Lust, Dich einzuarbeiten. Das nötige Fachwissen bauen wir zum Start gemeinsam in einer sorgfältigen Einarbeitung auf. Didaktisches Geschick und Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln und Feedback zu geben. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen:

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Quelle: www.zweiloewen.de

03.10.2026 Bielefeld

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit

Remmert GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten. Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen.

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Quelle: www.remmert.de

03.10.2026 80992 München

Business Analyst*in Personal, Immobilien, Bäder (m/w/d)

Stadtwerke Mnchen GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Gestaltung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Themen. Hierzu gehören insbesondere die Weiterentwicklung von Skill- und die Digitalisierung.

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Quelle: www.swm.de

03.10.2026 70376 Stuttgart

Internship Recruiting with Exposure to Talent Management (m/f/d)

MAHLE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Actively support recruiters throughout the entire recruiting process and gain valuable insights into modern recruiting methods at MAHLE. Take on a variety of administrative tasks, including creating job postings, coordinating interviews, and professionally communicating with candidates and HR. Assist with the initial.

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Quelle: www.mahle.com

03.10.2026 10xxx Bonn

Referatsleitung (m/w/d) Personal

über Hauptstadtportal des Landes Berlin

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: www.berlin.de

03.10.2026 68305 Neuss

HR Generalist (d/w/m)

Essity GmbH

Erfahrung

Benefits

Business-Partner für lokal zugeordnete Betreuungsbereiche im Werk Neuss. Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Lösungsorientierte Bearbeitung aller HR-Themen im engen Austausch mit dem Betriebsrat.

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Quelle: www.essity.de

03.10.2026 Heinsberg

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sera

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

bereiten die Gehaltsabrechnung für internationale Mitarbeitende vor und nach und unterstützen bzw. vertreten bei der Vorbereitung der nationalen Gehaltsabrechnung.übernehmen die Personalsachbearbeitung inklusive Zeiterfassung, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und internationalen Reisekosten.begleiten das Onboarding neuer Mitarbeitender, organisieren bei Bedarf Schulungen und unterstützen bei personalwirtschaftlichen Auswertungen.übernehmen.

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Quelle: www.sera.de

03.10.2026 28195 Bremen

Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Diakonisches Werk Bremen e.V.

Vollzeit

Unbefristet

Begleitung und Beratung von Führungskräften. Konzeption, Durchführung und Evaluation von Führungskräfteentwicklungsprozessen. Implementierung des Personalentwicklungsinstruments KODE. Ausbau und Umsetzung HR-unterstützender Projekte (Talentmanagement, Skillmanagement, Karrierepfadkonzepte etc.).

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Quelle: www.diakonie-bremen.de

02.10.2026 Osnabrück

Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

Hager Energy GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit ausgeprägter HR-Expertise. Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Management - idealerweise als HR Generalist, HR Business Partner oder Personalreferent. Tiefe Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise Erfahrung.

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Quelle: www.hager.de

02.10.2026 Osnabrück

Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

Hager Energy GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Was uns auszeichnet. INSPIRIEREND: hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, viel Platz für eigene Ideen und die gemeinsame Leidenschaft, durch unser Handeln die Welt ein Stück besser zu machen . VERANTWORTLICH: Dinge verändern können und Entscheidungen treffen, zusammen mit dem Unternehmen wachsen und die Zukunft.

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Quelle: www.hager.com

02.10.2026 02979 Elsterheide

Personalreferent (m/w/d)

SLR Giesserei St. Leon-Rot GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, gern als Berufseinsteiger oder 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen. Sehr gute Kenntnisse MS-Office-Paket. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und exzellente Organisationsfähigkeit.

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Quelle: www.slr-gruppe.de

02.10.2026 70839 Gerlingen

Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

Robert Bosch GmbH

Ohne Erfahrung

Führung

Mentoring & Sponsoring: Eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in begleitet dich auf deinem Weg, teilt persönliche Einblicke, gibt Orientierung und unterstützt dabei, dein Potenzial.

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Quelle: www.bosch.de

02.10.2026 4040 Linz

HR-Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting

LIWEST

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du begleitest unsere offenen Positionen über den gesamten Recruitingprozess hinweg und stellst dabei eine professionelle, persönliche und wertschätzende Kommunikation mit Bewerber*innen.

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Quelle: www.studiomitte.com

02.10.2026 91781 Weißenburg

Personalreferent (m/w/d)

BRK Kreisverband Südfranken

Erfahrung

Benefits

Vergütung nach TVöD

Betreuung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt. Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in Personalfragen. Personalgewinnung, Personalauswahl und Personalmarketing. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung. Bearbeitung tariflicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen.

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Quelle: www.drk.de