14.680 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 11.07.25
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2025-07-09 | ekom21 – KGRZ Hessen | Gießen
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das bieten wir Ihnen: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Kostenfreies Jobticket. Fahrrad-Leasing über die ekom21. Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche. Strukturierte Einarbeitung. Eine offene Unternehmenskultur. Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
Quelle: exact-jobs.de
2025-07-06 | aluplast GmbH | Karlsruhe
Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenster­systemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unter­nehmerischen Handelns. Inner­halb weniger Jahr­zehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familien­unter­nehmen mit 1.850 Mitarbeitern ent­wickelt. Unsere Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad, kostenfreie Parkplätze, Teamevents.
Quelle: exact-jobs.de
2025-07-03 | MEWA Textil-Service SE & Co. | Wiesbaden
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. es erwarten Sie: Familien­unternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung Jobticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen
Quelle: exact-jobs.de
2025-07-03 | DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH | Soest bei Dortmund
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Unser Angebot: Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie). Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse). Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert). Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Joga, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt). Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit). Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte). Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern).
Quelle: exact-jobs.de
2025-07-02 | Reed Smith LLP | München
Bleibe Mensch. Denn die Persönlichkeit macht die Kanzlei. Gehört und gesehen werden ist fester Bestandteil der Reed-Smith-Kultur: Denn wenn man sich nicht verstellen muss, kann man sich so einbringen, wie man ist. Mit allen Ecken und Kanten, Perspektiven und Meinungen. Genau das braucht es auch, um auf neue Lösungen im Sinne unserer Mandanten zu kommen. Den Raum dafür geben wir gerne – für die Entfaltung eines jeden Einzelnen bei uns. Unser Angebot: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem international geprägten Arbeitsumfeld. Einen zentral gelegenen, modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, nahe dem Englischen Garten. Eine ansprechende Vergütung (mit jährlichem Bonus). Einen steuerfreien Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket und zur betrieblichen Altersvorsorge. Regelmäßige Team-Events, wie z. B. Lauftreff, Happy Hour, Sommerfest und Wiesn-Besuch. Sprachkurse und sonstige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Quelle: exact-jobs.de
2025-07-02 | Günter Alsdorf GmbH & Co. KG | Neuwied bei Koblenz
Die Günter Alsdorf GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Neuwied, das seit 1965 erfolgreich im Großraum Koblenz–Neuwied tätig ist. In dritter Generation geführt, beschäftigen wir rund 100 Mitarbeitende und bieten umfassende Leistungen im Erd-, Tief-, Kanal- und Straßenbau sowie in den Bereichen Abbrucharbeiten und Außenanlagen. Wir bieten Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt Ihr Gehalt zwischen 3.200 und 3.800 Euro monatlich – plus ein anteiliges 13. Gehalt (insgesamt 12,72 Gehälter pro Jahr). Zusätzliche Benefits: Sie profitieren von exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits und einer Edenred-Guthabenkarte im Wert von 40 € monatlich. Jobrad-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes E-Bike oder Fahrrad zu leasen – umweltfreundlich, praktisch und perfekt für den Arbeitsweg oder die Freizeit. Treue wird belohnt: Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung. Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche und gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Team – solange die Abteilungen zwischen 08:00 und 16:30 Uhr gut besetzt sind. Zudem können Sie nach Absprache alle zwei Wochen freitags früher ins Wochenende starten. Individuelle Weiterbildung: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern individuelle Weiterbildungen – eigene Vorschläge sind ausdrücklich willkommen uvm.
Quelle: exact-jobs.de
2025-07-10 | franke | Grünsfeld
Leitung Human Resources (w/m/d) Stellendetails. franke. Laden... Division. Karrierestufen. Funktionsbereich.  . Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine erhalten möchten: Benachrichtigung.
Quelle: www.franke.com
2025-07-10 | Julius Blum GmbH | 6973 HÖCHST
Teamleitung HR Payroll (m/w/d). Print / save as PDF. Zurück zur Jobliste. Teamleitung HR Payroll (m/w/d). Wir sind ein österreichisches und einer der weltweit führenden Hersteller.
Quelle: www.blum.com
2025-07-10 | DGB Rechtsschutz GmbH | Frankfurt am Main
Personalreferent (m/w/d) - DGB Rechtsschutz GmbH. rn. "]}}}. Offene Stellen Liste - Details - DGB Rechtsschutz GmbH. Home. Wir. Offene.
Quelle: www.dgbrechtsschutz.de
2025-07-10 | Transdev | Osnabrück
Personalsachbearbeiter:in - vorbereitende Entgeltabrechnung (w/m/d) - Transdev. Personalsachbearbeiter:in - vorbereitende Entgeltabrechnung (w/m/d). Beginn: ab sofort. Unternehmen: NordWestBahn GmbH. Ort: Osnabrück.
Quelle: www.transdev.de
2025-07-10 | Biomaris GmbH & Co. KG | Burg
Sie begleiten aktiv den Personalauswahlprozess sowie die Erstellung von Arbeits- und Aus-bildungsverträgen. Im Rahmen der Organisationsentwicklung wirken Sie in HR-Sonderprojekten mit (z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen) und übernehmen dabei Teil-Projektverantwortung. Sie unterstützen die Personalleitung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 80 Mitarbeiter*innen.
Quelle: www.biomaris.com
2025-07-10 | fieldfisher | Hamburg
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise in den Bereichen Personalmanagement oder Betriebswirtschaft. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit. Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsbewusstsein.
Quelle: www.fieldfisher.com
2025-07-10 | Stiftung Familienunternehmen | München
Die Stiftung Familienunternehmen bietet: eine attraktive Vergütung. . eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum. . ein werteorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld. . flexible Arbeitszeiten und ggf. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. . Fort- und Weiterbildungsangebote.
Quelle: www.familienunternehmen.de
2025-07-10 | BG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft | Berlin
Sonderaufgaben nach Zuweisung, insbesondere: Leitung von Projekten zur Optimierung der Recruitingprozesse (z. B. E-Recruiting und Einfluss beamtenrechtlicher Besonderheiten).
Quelle: www.bgbau.de
2025-07-10 | ProContain GmbH | Coswig
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.procontain.com
2025-07-10 | GLOBUS | St. Wendel
Weiterentwicklung des Teams der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Fachliche und disziplinarische Führung des Team Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherstellung der sachlich richtigen und termingerechten Gehaltsabrechnungen der Kunden. Ansprechpartner für Betriebsräte. Betreuung der regelmäßigen Sozialversichungs- und Steuerprüfungen.
Quelle: www.globus.de
2025-07-10 | Hartlauer Handelsges.m.b.H | Steyr
Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist. Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr. Wir sind Möglichmacher:innen - dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.hartlauer.at
2025-07-10 | Kreisverwaltung Mettmann Jobportal | Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur.
Quelle: www.karriere-kreis-mettmann.de
2025-07-10 | Finanz Informatik GmbH & Co. KG | Muenster
Mitarbeit bei der Entwicklung eines standortübergreifenden, einheitlichen Messkonzepts auf Basis definierter Energieleistungskennzahlen (z.?B. PUE, Verbrauch je Serverfläche etc.). Validierung der vorhandenen Messinfrastruktur und Zählerdaten in unseren Rechenzentren und Bürostandorten. Zusammenführung und Analyse energierelevanter Messdaten (Strom, Wasser, Wärme/Kälte) zur Ableitung von Optimierungspotenzialen.
Quelle: www.f-i.de
2025-07-10 | plusserver | Köln
Wir sind plusserver, ein führender deutscher Cloud-Provider mit der Plattform für die Digitalisierung „Made in Germany“. . Wir haben die deutsche Enterprise.
Quelle: www.plusserver.com
2025-07-10 | comcross Verwaltungsgesellschaft mbH | Leonberg
Du prüfst Arbeitszeiten sowie Krankmeldungen unserer Mitarbeitenden auf Plausibilität. Die Erfassung und Kontrolle von Nachtschichten, gekürzten Arbeitszeiten sowie möglicher Sonn- und Feiertagsarbeit gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Du erstellst monatliche Personalstatistiken und Reports zu wichtigen HR-Kennzahlen.
Quelle: www.comcross.net
2025-07-10 | Verder Scientific Inc. | Newtown
* You have an HR Generalist background with at least 3-5 years of operational HR, preferably in an international industrial environment. A solid working knowledge of employment law, benefits administration, HR best practices, and employee relations is part of your skillset. Proactive.
Quelle: www.verder-scientific.com
2025-07-10 | Krankentransport - Ortsverein Bad Essen e.V. | Osnabrück
ein spannendes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielraum. ein engagiertes und professionelles Team. eine gute Vergütung nach DRK-Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL). die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Quelle: www.drk-badessen.de
2025-07-10 | WALTER GROUP | Wiener Neudorf
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise in den Bereichen Human Resources, Marketing, Kommunikation oder vergleichbaren Studienrichtungen.
Quelle: www.lkw-walter.com
2025-07-10 | BBS Automation | Sonthofen
At least 3-5 years of experience in operational HR work. Experience in working with works councils and knowledge of the Works Constitution Act required. Knowledge of HR systems and processes. Sure use of MS Office. Good English skills. Strong communication skills, Empathy and social skills. Organizational.
Quelle: www.hekuma.de
2025-07-10 | Horn & Company | Düsseldorf
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.horn-company.de
2025-07-10 | OBERMEYER Infrastruktur GmbH & Co. KG | München
Abgeschlossenes Studium (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Kommunikationswissenschaften) Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie hohe Dienstleistungs- und Beratungskompetenz .
Quelle: www.obermeyer-group.com
2025-07-10 | Buderus Edelstahl GmbH | Leoben
Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote.
Quelle: www.voestalpine.com
2025-07-10 | Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik | Mainz
Leitung des Sachgebiets Personal-/Organisationsentwicklung. Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden. Wahrnehmung fachspezifischer Aufgaben gemäß Geschäftsverteilungsplan, das sind im Einzelnen Verbindungskomponente zwischen der Leitung des PP ELT und den einzelnen Abteilungen.
Quelle: www.rlp.de
2025-07-10 | ifl consulting | Leonding
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, HLW). Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Wort und Schrift). Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Teams,). Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten.
Quelle: www.ifl-consulting.at