12.491 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mi. 28.01.26
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2026-01-23 | MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis | Saarlouis
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Unser Angebot: Familien­unternehmen - auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz. Karrierechancen - intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung. Verpflegung - Kantine & kostenfreies Trinkwasser. Weiterbildungen - großes Angebot an internen Schulungen. Parkplatz - kostenfreier Parkplatz. Zusatzleistungen - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Mitarbeiterrabatte - ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen.
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-22 | SCHUFA Holding AG | Wiesbaden
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-22 | Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) | Bochum oder Mainz
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Wir bieten Ihnen: ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld. Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT). Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit). Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und natürlich eine begleitende gründliche Einarbeitung.
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-22 | Medizinischer Dienst Nord | Hamburg
Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Gutachtendienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Tätigkeitsfelder unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie in den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg setzen wir uns für eine qualitätsgesicherte medizinische und pflegerische Versorgung im Sinne der Solidargemeinschaft ein. Das bieten wir Ihnen - Sinnhaftigkeit: Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag. Coaching: umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung. Wertschätzung: enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Flexibilität: familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich. Planbarkeit: keine spontanen Einsätze oder Wochenenddienste. Standortvorteile: gute Verkehrsanbindung am Standort in Hamburg. Sicherheit: Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst. Vergütung: attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 TV MD): Startgehalt 56.800 Euro brutto, im 2. Jahr 61.400 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt. Zulagen: 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL. Betriebssport: Firmenlauf und Online-Trainer
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-27 | A.S.I. Wirtschaftsberatung AG | Münster
Active Sourcing: Du sprichst Kandidaten direkt über Xing, LinkedIn und weitere Kanäle an - schriftlich und telefonisch. Du erstellst Anforderungsprofile und formulierst ansprechende Stellenanzeigen. Du bist Ansprechpartner für Recruiting-Plattformen und Tools. Du entwickelst und setzt Strategien um, um geeignete Kandidaten zu identifizieren.
Quelle: www.asi-online.de
2026-01-27 | VEAXO Unternehmensgruppe | Dresden
mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition. Nachweisbare Erfahrung mit kennzahlenbasiertem Recruiting. Sehr gute Kenntnisse in: Scale-Up / Top-Grading Methoden, Recruiting- und Kommunikationstechniken, Recruiting-Tools (idealerweise Recruittee). Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz.
Quelle: www.mbm-dresden.com
2026-01-27 | 4304 TESTIA GmbH | Bremen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Wertschätzung. Ein Jobrad zur nachhaltigen und gesunden Fortbewegung. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen mit starken Karriereperspektiven.
Quelle: www.airbusgroup.com
2026-01-27 | HEINLOTH Holding GmbH & Co. KG | Roth
HEINLOTH - the logistic experts - ist eine mittelständische, innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen FREIGHT, LOGISTICS und SOLUTIONS. Seit 1949 entwickeln wir uns als inhabergeführtes Familienunternehmen konsequent kundenorientiert weiter, bis zur aktuellen Größe mit 400 Mitarbeitenden, 110.000 qm Lager- und Logistikfläche.
Quelle: www.nsc-roth.de
2026-01-27 | zahneins GmbH | Düsseldorf
Beratung und Betreuung: Erste Ansprechperson für unsere Praxen bei allen Fragen rund um die Personalverwaltung und -betreuung (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsfragen, Abwesenheiten, Elternzeit). Vertragswesen: Erstellung, Änderung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten.
Quelle: www.zahneins.com
2026-01-27 | K+S Minerals and Agriculture GmbH | Neuhof
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; erste Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Freundliches, kommunikatives und selbstsicheres Auftreten. Organisations- und Koordinationsvermögen. Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten (Word, Excel), idealerweise SAP-Kenntnisse (Modul HCM).
Quelle: www.kpluss.com
2026-01-27 | Nietiedt-Gruppe vertreten durch die Nietiedt Verwaltungs-GmbH | Wilhelmshaven
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen. Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
Quelle: www.nietiedt.com
2026-01-27 | VR Bank Oberfranken Mitte eG | Kulmbach
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.vr-ofrm.de
2026-01-27 | Elis Group Services GmbH | Hamburg
Ownership: Du steuerst und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für kaufmännische und gewerbliche Positionen an unseren acht Standorten in der Region Süd. Standortbesuche: Du bist regelmäßig vor Ort, um den lokalen Recruitingbedarf zu verstehen und gemeinsam mit den Teams die passenden Maßnahmen.
Quelle: www.elis.com
2026-01-27 | Hans-Reinhardt-Schule | Siegen
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.awo-siegen.de
2026-01-27 | 1. - samedi GmbH | Berlin
Als eines der führenden E-Health-Unternehmen in Europa sind wir die Brücke zwischen Ärzten und Patienten. Unsere intelligente Softwarelösung bietet effiziente Ressourcenplanung und Online-Terminbuchung, unter höchster Datensicherheit. Durch unsere Arbeit unterstützen wir die Beziehungen zwischen allen Beteiligten im Gesundheitswesen, ermöglichen moderne digitale Behandlungsformen.
Quelle: www.samedi.com
2026-01-27 | OQEMA AG | 41061 MÖNCHENGLADBACH
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.oqema.com
2026-01-27 | STRABAG AG | Stuttgart
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems.
Quelle: www.strabag.de
2026-01-27 | 4C GROUP | München
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.4cgroup.com
2026-01-27 | Wohlfahrt | Rothenburg ob der Tauber
IHRE AUFGABEN: • Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung. • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten. • Bearbeitung von Ein-.
Quelle: www.kaethe-wohlfahrt.com
2026-01-27 | Erwin Hymer Group | Bad Waldsee
Betreuung und Implementierung von Erweiterungen der Copr. HR-Systemen (Tisoware, SAGE, eFront, D3)Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen/ -anpassungen (Customizing) im Rahmen nationaler und internationaler ProjekteBegleitung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen.
Quelle: www.hymer.com
2026-01-27 | Merkur Spielbanken Beteiligungs GmbH | Hannover
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie) - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer vergleichbaren HR-Business-Partner-Rolle.
Quelle: www.merkur.group
2026-01-26 | Universitätsklinikum Frankfurt | Frankfurt am Main
Tarifvertrag TV-UKF. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge. Kostenloses Landesticket Hessen. Mobiles Arbeiten. Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés. Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten. Gesundheitsförderung. Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden.
Quelle: www.kgu.de
2026-01-26 | infomotion | Frankfurt
Du rekrutierst eigenständig und vollumfänglich neue Mitarbeitende und stellst eine einzigartige Candidate Experience sicher. Du fühlst den Puls des Arbeitsmarktes, verstehst die Bedürfnisse unserer Talente und entwickelst die Candidate Journey kontinuierlich weiter. Mit Deiner gesamten Active-Sourcing-Power durchforstest Du die unterschiedlichsten Kanäle nach geeigneten Profilen.
Quelle: www.infomotion.de
2026-01-26 | Über Unternehmenswebseiten | Linz
Worklife-Balance mit flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit 7:00 bis 20:00 Uhr) sowie Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung, auch Teilzeit möglich. Moderne Büroräumlichkeiten mit Top-Ausstattung sowie Gratis Kaffee/Tee/Mineralwasser, Obstkorb, etc. Laptop, Firmenhandy, Technische Unterstützung und State-of-the-Art Tools (auch KI gestützt).
Quelle: www.talentra.at
2026-01-26 | Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. | Frankfurt am Main
Du bist aktuell an einer Fachoberschule im Bereich Wirtschaft und Verwaltung immatrikuliert. Du interessierst dich für die Gesundheitsbranche und hast Spaß an organisatorischen Aufgaben. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation zeichnen dich aus. Du hast sehr gute EDV- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort.
Quelle: www.rotkreuzkliniken.de
2026-01-26 | Helios Klinikum Erfurt GmbH | Erfurt
Sicherstellung der operativen Personalprozesse inkl. aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen für den gesamten Klinikverbund mit insgesamt ca. 4.600 Mitarbeiter:innen und Auszubildenden. Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtbereichs Personal mit seinen Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personalplanung, etc. mit 12 engagierten Personaler:innen.
Quelle: www.fresenius.de
2026-01-26 | Schretter & Cie GmbH & Co KG | Vils
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.schretter.tirol
2026-01-26 | HOCHTIEF | Frankfurt am Main
Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg - von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
Quelle: www.hochtief.de
2026-01-26 | Vincotech | Unterhaching
A university degree in economics, psychology, law, or the like. 4 to 5 years in HR business partnering. HR experience in the manufacturing sector. Advanced English proficiency.
Quelle: www.vincotech.com
2026-01-26 | Babilou Family Deutschland GmbH | München
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz. Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club. Zweimal wöchentlich Mittagessen in der schönen Babilou-Küche sowie täglich Kalt-.
Quelle: www.babilou-family.de