6.423 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Do. 29.10.2026
Top-Angebot
26.10.2026 Betzdorf

Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Was wir dir bieten: Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen am Standort Betzdorf durch unseren erfahrenen Vorgänger und Betreuung durch einen Onboarding-Manager. Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf. Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), Firmenevents, Jobbike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
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Quelle: Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Top-Angebot
26.10.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group
Vollzeit
Unbefristet
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.
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Quelle: HYDAC Group
Top-Angebot
23.10.2026 Affing bei Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD: Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung. Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate. Sportprogramme Mitarbeiterrabatt, Jobrad.
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Quelle: ABUS Security Center GmbH & Co. KG
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23.10.2026 Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH
Vollzeit
Unbefristet
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.
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Quelle: avitea GmbH
29.10.2026 30916 Isernhagen

10/02/2026 Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Personal

Gemeinde Isernhagen
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TVöD
Laufende Bewirtschaftung und Fortschreibung des Stellenplans unter Beachtung der haushalts-, tarif- und beamtenrechtlichen Vorgaben. Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Stellenneuschaffungen, Stellenumwandlungen, Stellenverlagerungen und Stellenhebungen. Überwachung des Stellenbestandes und der Stellenbesetzungen sowie Abstimmung mit den zuständigen Organisationseinheiten.
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Quelle: Gemeinde Isernhagen
29.10.2026 10787 Berlin

Assistenz im HR-Bereich für 30 Stunden/Woche (m/w/d)

Ampere AG
Vollzeit
Unbefristet
Bearbeitung im Backoffice allgemeiner Personalthemen und Präsentationen. Verwaltung von eingehenden Bewerbungen über unser Rekrutool. Führung von ersten Telefongesprächen mit den Bewerbern. Nach- und Vorbereitung des Weiteren Bewerbungsprozesses inkl. Terminierung von Interviews. Organisation des Pre- und Onboardings.
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Quelle: Ampere AG
29.10.2026 63067 63067 Offenbach

Philips Personal Health Area Sales Manager (m/w/d) Main / Franken

TMS Trademarketing Service GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
VollzeitFestanstellungEntwickle und optimiere die Platzierung von Philips-Produkten am POS und steigere nachhaltig den Abverkauf in deinen Märkten mit Fokus auf Media-Saturn, EDEKA sowie Euronics / Expert.Positioniere Philips Personal Health aktiv im Handel und überzeuge Marktpartner von unseren Produkten im Bereich Gesundheit.
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Quelle: TMS Trademarketing Service GmbH
29.10.2026 74670 Forchtenberg

Personalreferent

müller co-ax GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden. Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Gestaltung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über Einstellungsinterviews bis zur Vertragsunterzeichnung und dem Onboarding.
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Quelle: müller co-ax GmbH
29.10.2026 Bad Säckingen

HR Administration Specialist (m/w/d)

franke
Vollzeit
Unbefristet
Als HR Administration Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen und begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei kümmerst du dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen.
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Quelle: franke
29.10.2026 56751 Polch

Senior Recruiterin

Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
28.10.2026 94405 Landau a.d. Isar

Leiter Personal (m/w/d)

VR-Bank Landau-Mengkofen eG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ihr Profil als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE:: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation. mehr als 5-jährige Berufserfahrung im gesamten Personalwesen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht. Strategisches und unternehmerisches Denken.
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Quelle: VR-Bank Landau-Mengkofen eG
28.10.2026 Frankfurt am Main

HR-Managerin / HR-Manager (m/w/d)

BRENDEL Ingenieure GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Betreuung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für verschiedene Rollen und Hierarchieebenen. Bindeglied und Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften sowie der Geschäftsführung in allen Fragen des Personalmanagements sowie Durchführung operativer Maßnahmen.
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Quelle: BRENDEL Ingenieure GmbH
28.10.2026 12059 Berlin

Bundesfreiwilligendienst im Bereich Personal (m/w/d)

Amnesty International
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Mitarbeit bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Unterstützung im Bewerbungsmanagement, insbesondere bei der Stellenveröffentlichung und -aktualisierung, Terminierung und Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie Korrespondenz mit Bewerber*innen. Unterstützung in der Betreuung von Mitarbeiter*innen.
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Quelle: Amnesty International
28.10.2026 München

Personalreferent(m/w/d)

Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium. Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, HR Operations oder einem vergleichbaren HR-Umfeld sowie ein gutes Verständnis der Prozesse entlang des Employee Lifecycles. Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Anwendungen sowie Interesse.
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Quelle: Genossenschaftsverband Bayern e.V.
28.10.2026 92533 Wernberg-Köblitz

HR-Referent Beratung & Recruiting (m/w/d)

WERNBERG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Beratung & Betreuung: Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung sämtlicher personeller Maßnahmen im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus. Operatives Tagesgeschäft: Erstellung und Änderung verschiedener Dokumente für die Personaladministration, z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.
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Quelle: WERNBERG
28.10.2026 65203 Wiesbaden

Recruiter (m/w/d) für die Besetzung von Finance Positionen

DIS AG
Vollzeit
Unbefristet
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen.
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Quelle: DIS AG
28.10.2026 1010 Wien

HR SYSTEMS SPECIALIST SAP SUCCESSFACTORS (M/W/D)

Kwizda Holding GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Betreuung, Weiterentwicklung und Anwendungssupport ausgewählter Module der SAP HCM Suite und SAP SuccessFactors, einschließlich Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Prozessbeschreibungen und Anwenderunterlagen. Administration und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen (z. B. LOGA und Microsoft Active Directory).
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Quelle: Kwizda Holding GmbH
28.10.2026 63452 Grünsfeld

HR Business Partner:in

DB Bahnbau Gruppe GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem greifst du auf eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder auf eine vergleichbare Funktion mit umfassender personalwirtschaftlicher Verantwortung.
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Quelle: DB Bahnbau Gruppe GmbH
28.10.2026 Salzburg

Work & Study HR Services (w/m/d)

Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Karriere: Langfristige berufliche Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Entwicklung: Maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mobilität: Klimaticket, lease a bike und verschiedenste Mobilitätsangebote. Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle und flexible Arbeitszeiten.
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Quelle: Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
28.10.2026 20099 Hamburg

(Junior) HR Data Analyst (m/w/d)

EOS Holding GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Dein Fundament stimmt: Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, BWL, Mathematik oder einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich. Viel wichtiger als die genaue Fachrichtung ist uns aber Deine Begeisterung für Daten und Technologien.
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Quelle: EOS Holding GmbH
28.10.2026 80337 München

Sachbearbeiter*in Lohn-/Gehaltsabrechnung

IBPro
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Vergütung nach TVöD
Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA EG 9b inkl. München-Zulage, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Einen Arbeitsplatz mit Aufstiegsperspektiven. Individuelle Einarbeitung und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. Kooperativer Unternehmensstil mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
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Quelle: IBPro
28.10.2026 Neuenstadt

HR Business Partner (m/w/d)

MS Motorservice International GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
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Quelle: MS Motorservice International GmbH
28.10.2026 74172 Karlsruhe

HR Generalist (w/m/d)

Hofmann Fördertechnik GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie pflegen Stammdaten und Personalakten - sauber und vollständig. Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor und sind die Schnittstelle zu unserer Abrechnungsstelle - damit am Monatsende jeder bekommt, was ihm zusteht. Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse.
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Quelle: Hofmann Fördertechnik GmbH
27.10.2026 22299 Pölitz

HR Consultant

Apenberg u. Partner - Print Business Consultants
Erfahrung
Benefits
Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Druck-/ Medienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Innendienst, Auftragsabwicklung oder Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Akzidenzdruck. Ausgezeichnetes technisches Verständnis für Druckprozesse im Bogenoffset- und Digitaldruck sowie in der Weiterverarbeitung.
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Quelle: Apenberg u. Partner - Print Business Consultants
27.10.2026 Chur

Co-Geschäftsleitung Finanzen, Personal & Organisation 50-80%

Stiftung Frauenhaus Graubünden
Erfahrung
Führung
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe an der Schnittstelle von gesellschaftlicher Wirkung, Personalführung und betriebswirtschaftlicher Verantwortung. Gemeinsam mit der bestehenden Co-Geschäftsleiterin und dem Stiftungsrat gestalten Sie die Zukunft des Frauenhauses Graubünden aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Frauen.
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Quelle: Stiftung Frauenhaus Graubünden
27.10.2026 10115 Berlin

HR Business Partner - Fokus Projektmanagement (m/w/d)

vonoviase
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Beratung: Du begleitest Führungskräfte als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei berätst du unter anderem zu Führungsthemen, Personal- und Organisationsplanung, Mitarbeiterentwicklung, Vergütung sowie arbeitsrechtlichen Anliegen. Projektmanagement: Neben dem operativen HR Business Partnering, liegt dein Schwerpunkt auf der Steuerung bereichs- und regionsübergreifender HR-.
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Quelle: vonoviase
27.10.2026 92533 Wernberg-Köblitz

HR-Referent Beratung & Recruiting (m/w/d)

FLACHGLAS Wernberg GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal. Erste Erfahrungen in der Personalarbeit. Fundierte Kenntnisse in arbeits-, betriebsverfassungsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sicheres Gespür für die visuelle Aufbereitung von HR-Themen und Recruiting-Inhalten.
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Quelle: FLACHGLAS Wernberg GmbH
27.10.2026 8002 Zürich

Senior Consultant HR & Digital Transformation (80–100%)

Avenir Group
Erfahrung
Reisebereitschaft
Eigenverantwortliche Projektarbeit bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Gestaltungsspielraum, um Themen gemeinsam mit unseren Kunden weiterzuentwickeln und schrittweise Dein eigenes Kundenportfolio im Bereich HR-Tech aufzubauen. Arbeit an der Schnittstelle von Menschen, HR-Prozessen und Technologie, mit KI als zunehmend wichtigem Bestandteil.
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Quelle: Avenir Group
27.10.2026 97421 Meiningen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ossig Steuerberatungsgesellschaft mbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Die Ossig-Gruppe ist eine überwiegend regional tätige Gruppe von Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern mit sieben Standorten in Unterfranken und Südthüringen. Mehr als 140 Mitarbeiter(-innen) beraten Unternehmen aller Branchen und Rechtsformen sowie Freiberufler und Privatpersonen. Für spezielle Problemlösungen können wir auf ein breites Netzwerk.
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Quelle: Ossig Steuerberatungsgesellschaft mbH
27.10.2026 Bingen

HR Recruiter

Broadcast Solutions GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Completed vocational training in business administration, ideally with a focus on finance and accounting, or an equivalent qualification. Several years of hands-on financial accounting experience. A solid understanding of accounts receivable, accounts payable, and fixed asset accounting. You do not need to specialize in one area. What.
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Quelle: Broadcast Solutions GmbH

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM