9.695 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Sa. 10.10.2026
Top-Angebot
NEU10.10.2026 16:30Uhr Betzdorf

Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Was wir dir bieten: Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen am Standort Betzdorf durch unseren erfahrenen Vorgänger und Betreuung durch einen Onboarding-Manager. Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf. Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), Firmenevents, Jobbike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
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Quelle: exact-jobs.de
Top-Angebot
NEU10.10.2026 13:30Uhr Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group
Vollzeit
Unbefristet
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.
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Quelle: www.exact-jobs.de
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07.10.2026 Affing bei Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD: Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung. Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate. Sportprogramme Mitarbeiterrabatt, Jobrad.
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Quelle: www.exact-jobs.de
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07.10.2026 Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH
Vollzeit
Unbefristet
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.
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Quelle: www.exact-jobs.de
Top-Angebot
06.10.2026 Lage bei Bielefeld

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

VOGELSÄNGER Studios GmbH & Co. KG
Vollzeit
Teilzeit
Bei Vogelsänger leben wir Storytelling – und glauben fest daran, dass eine starke Geschichte die beste Werbung ist. In unseren realen und digitalen Werkstätten bieten wir Fotografie, Film, CGI und Live-Kommunikation – aus einer Hand, auf über 12.000 m² Studiofläche mit rund 100 kreativen Realist*innen an drei Standorten. Was wir dir bieten – Klartext: Unkomplizierter Einstieg durch intensive Einarbeitung. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein familiäres Team. E-Bike-Leasing und Parkplätze direkt vor der Tür. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren - das sagt mehr als jeder Benefit-Katalog.
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Quelle: www.exact-jobs.de
10.10.2026 37603 Holzminden

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Landkreis Holzminden
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TVöD VKA
48.100 € - 66.300 € pro Jahr
Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (Ausschreibung bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages). Personalsachbearbeitung in bestehenden Arbeitsverhältnissen (Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen, Probezeitverlängerung, Sonderurlaub/Arbeitsbefreiung u.a.m.). Rechtsstreitigkeiten aus Arbeitsverhältnissen bis zu Gerichtsverfahren.
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Quelle: www.team-lk-hol.de
10.10.2026 91074 Herzogenaurach

Internship HR Retail

PUMA SE
Praktikum
Vollzeit
Unterstützung der Human Resources Retail Europe Abteilung bei administrativen Aufgaben, wie der Erstellung von Stellenausschreibungen, Zeugnissen und ArbeitsverträgenPflege von Personalakten inklusive Vertragsablage, Stammdatenpflege und strukturiertem DokumentenmanagementOrganisation und Verwaltung relevanter HR‑DokumenteBearbeitung von HR‑Anfragen sowie Ein‑, und Austritten der Mitarbeitenden in den Stores.
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Quelle: www.puma.com
10.10.2026 Bad Säckingen

HR Business Partner (m/w/d)

franke
Erfahrung
Vollzeit
Im Arbeitsrecht fühlst Du Dich sicher. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und bringst idealerweise Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit. Auch Themen wie Employee Relations, Betriebliche Eingliederung (BEM) sowie die Analyse von HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen.
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Quelle: www.franke.com
10.10.2026 28199 Darmstadt

Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen gGmbH
Vollzeit
Unbefristet
eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland. eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelts. eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt. Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness).
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Quelle: www.freie-kliniken-bremen.de
10.10.2026 03048 Cottbus

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV
Personalbetreuung & Arbeitsrecht: Bearbeitung personalwirtschaftlicher Maßnahmen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen, Vertragsänderungen und Eingruppierungsprüfungen. Beratung & Zusammenarbeit: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie enge Abstimmung mit HR Operations, Payroll, Recruiting und weiteren Schnittstellen.
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Quelle: www.mul-ct.de
09.10.2026 Rust

Kaufmännischer Business Partner (m|w|d)

Europa-Park GmbH & Co Mack KG
Erfahrung
Benefits
Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst Du fundiertes Fachwissen mit. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, HR-Umfeld oder in einer vergleichbaren beratenden und steuernden Funktion ermöglicht es Dir, wirtschaftliche und personelle Fragestellungen sicher.
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Quelle: www.europapark.de
09.10.2026 Bad Oeynhausen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit

Remmert GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten. Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen.
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Quelle: www.remmert.de
09.10.2026 Kirchlengern

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit

Remmert GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eigenständige Durchführung der Lohnabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen mit Datev / Lodas. Kontrolle der internationalen Lohnabrechnungen und Buchungslisten. Selbstständige Überwachung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit dem rechtsverantwortlichen HR-Business Partner.
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Quelle: www.remmert.de
09.10.2026 9320 Arbon

Deputy CHRO & Head of HR Services (a)

Arbonia Services AG Jobportal
Erfahrung
Führung
Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Human Resources, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im internationalen Konzernumfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Umfassende Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von HR Services, HR Operations oder Shared-Service-Organisationen.
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Quelle: www.arbonia.ch
09.10.2026 9320 Arbon

Deputy CHRO & Head of HR Services (a)

Arbonia Services AG Jobportal
Erfahrung
Führung
Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit direkter Anbindung an den CHRO. Hohe Sichtbarkeit auf Ebene der Konzernleitung und des Verwaltungsrats. Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Organisation massgeblich zu prägen. Grossen Gestaltungsspielraum bei der Transformation, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten HR Services.
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Quelle: www.arbonia.ch
09.10.2026 20097 Hamburg

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Bücherhallen Hamburg
Erfahrung
Führung
Vergütung nach TV
Verantwortung für Personalcontrolling (in Zusammenarbeit mit dem Bereich Controlling) und Entwicklung von strategischen Handlungsoptionen in Bezug auf das Personaltableau. Erstellen von datenbasierten Strategien und davon abgeleiteten Entwicklungsmaßnahmen (z. B. Stellenprofile) zur kurz-, mittel- und langfristigen Entwicklung des Personals auf Basis interner Daten.
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Quelle: www.buecherhallen.de
09.10.2026 9320 Arbon

Deputy CHRO & Head of HR Services (a)

Arbonia Services AG Jobportal
Erfahrung
Führung
Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Human Resources, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im internationalen Konzernumfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Umfassende Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von HR Services, HR Operations oder Shared-Service-Organisationen.
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Quelle: www.arbonia.ch
09.10.2026 Frankfurt

& Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
30 Tage Urlaub. Kantine. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten. Jobrad. Bezuschusstes Deutschlandticket. Aus- und Weiterbildung. Fitness- und Wellnessangebot. 30 Tage Workation im EU Ausland.
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Quelle: www.dertour-group.com
09.10.2026 Frankfurt

Human Resources Managerin (m/w/d)

Aldiana Management GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unterstützung der HR-Regionalleitung in umfassenden HR-Themen. Regionales Recruiting inklusive Erstellung von Stellenausschreibungen und Inserierung auf geeigneten Jobplattformen. Aktive Umsetzung der Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung. Mitwirkung an internationalen HR-Projekten zum Thema Recruiting und Employer Branding.
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Quelle: www.dertour-group.com
09.10.2026 49074 Osnabrück

Personalreferent:in (m/w/d)

Schulstiftung im Bistum Osnabrück
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TVöD
Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Berufserfahrung. Erste Praxiserfahrungen in HR und klare Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Dienstrecht wünschenswert. Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte analytische und organisatorische Kompetenz; lösungsorientierte Arbeitsweise; idealerweise Erfahrung mit rexx systems.
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Quelle: www.schulstiftung-os.de
09.10.2026 86857 Hurlach

Junior Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Michl Gruppe Jobs
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Recruiting- und personalbezogenen Fragestellungen und unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft. Du steuerst den Recruitingprozess eigenständig von der Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen über die aktive Kandidatenansprache auf verschiedenen Kanälen bis hin zur Begleitung.
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Quelle: www.michl-gruppe.de
09.10.2026 77694 Kehl

HR Coordinator (m/w/d)

Algeco GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal. Routinierte Arbeitsweise mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) und modernen Kommunikationsmitteln. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach dem Europäischen Referenzrahmen).
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Quelle: www.algeco.de
09.10.2026 Schwerin

Abteilungsleiter*in Personal (m/w/d) - beim IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Nr. 067-J)

DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:
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Quelle: www.dvz-mv.de
09.10.2026 10xxx Berlin

Stadtamtmann/-frau bzw. Tarifbeschäftigte/r als Haupt- und Sachbearbeitung in der bereichsübergreifenden Personal- und Stellenwirtschaft (m/w/d)

über Hauptstadtportal des Landes Berlin
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Bezirksamt Neukölln von Berlin. BA Neukölln Karl-Marx-Str. 83. Berufserfahrung (Junior Level). Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung. Vollzeit. Publizierung bis: 06.11.2026. Unbefristet. Kennziffer: 26_240_PW_SB.
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Quelle: www.berlin.de
09.10.2026 Löhne

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit

Remmert GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten. Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen.
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Quelle: www.remmert.de
09.10.2026 1010 Wien

Recruiter

Erzdiözese Wien
Vollzeit
Unbefristet
Das Job-Speeddating wird seit 2019 von „Hands on Mentoring“ veranstaltet. Im Vorjahr nahmen rund 100 Jugendliche an der Veranstaltung teil, als die Hälfte.
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Quelle: www.erzdioezese-wien.at
09.10.2026 50354 50354 Hürth

HR-Spezialist Personalwesen (m/w/d)

Smart News Fachverlag GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Du betreust den gesamten administrativen Employee Lifecycle, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Zeugnisse und Betriebsratsanhörungen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen. Du verantwortest die Administration und Pflege unseres Zeiterfassungssystems (ZEUS). Du sorgst für die termingerechte Vorbereitung und Weitergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an.
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Quelle: www.personalintern.de
09.10.2026 Zurich

HR Information Systems Specialist 80% - 100% (w/m/d)

LGT Bank AG
Benefits
Teilzeit
südostschweizjobs.ch. Wir sind das Stellenportal in der Südostschweiz! JOBS FINDEN. FIRMENSUCHE. INSERIEREN. RATGEBER. ÜBER UNS. Jobabo. Jobabo. Merkliste. Merkliste. Login.
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Quelle: www.predictame.de
09.10.2026 3100 St. Pölten

Personalentwickler*in in der Caritas St. Pölten

Caritas Österreich
Benefits
Teilzeit
Begleitung von Projekten im Bereich Personalentwicklung und Employer Branding. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiter*innenbindung und -gewinnung. Organisation und Moderation von Workshops, Besprechungen und Beteiligungsformaten.
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Quelle: www.caritas.at
08.10.2026 12247 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Sachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll /

bewerbung@fsd-stiftung.de
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder sozialen Unternehmen. Sicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Deutschkenntnisse mind. C 1. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Optimierung von Prozessen.
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Quelle: www.awo-jobs.de

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

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