13.197 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 15.02.26
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2026-02-13 | Böttcher Gartenbau | Bürstadt zwischen Darmstadt und Mannheim
Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen. Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und familiengeführten Unternehmen. Eine attraktive und faire Vergütung. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Produkte mit Wiedererkennungswert und Mitarbeitendenrabatte. Attraktive Zusatzleistungen, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Erholsame Pausen im Grünen – unser Standort ermöglicht es, frische Luft und Natur zu genießen.
Quelle: www.exact-jobs.de
2026-02-12 | MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG, Standort Saarlouis | Saarlouis
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt. Unser Angebot: Familien­unternehmen - auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz. Karrierechancen - intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung. Verpflegung - Kantine & kostenfreies Trinkwasser. Weiterbildungen - großes Angebot an internen Schulungen. Parkplatz - kostenfreier Parkplatz. Zusatzleistungen - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Mitarbeiterrabatte - ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen.
Quelle: exact-jobs.de
2026-02-12 | LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH | München
LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist. Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – unsere Benefits für Sie - finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weih­nachtsgeld (je nach Betriebs­zugehörigkeit) sowie eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge nach drei Jahren Betriebs­zugehörigkeit. Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung. Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads. Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel uvm.
Quelle: exact-jobs.de
2026-02-11 | SCHUFA Holding AG | Wiesbaden
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven. Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen. Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden.
Quelle: exact-jobs.de
2026-02-11 | LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH | München
LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist. Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – unsere Benefits für Sie - finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weih­nachtsgeld (je nach Betriebs­zugehörigkeit) sowie eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge nach drei Jahren Betriebs­zugehörigkeit. Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung. Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads. Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel uvm.
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2026-02-15 03:36 Uhr | MHP Hotel AG | Munich
Rooms Trainee (d/f/m) - MHP Hotel AG. Seite teilen. Drucken. Senden. Drucken. Senden. Aufgaben. Are you studying Tourism or Hotel.
Quelle: www.mhphotels.com
2026-02-14 | Röchling Automotive Germany SE & Co. KG | Worms
Sie werden in die täglichen Abläufe der Personalarbeit eingebunden und unterstützen in allen Phasen des Employee Lifecycle - vom Recruiting bis zum Austritt. Sie unterstützen den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung, über das Bewerbermanagement bis hin zum Bewerbungsgespräch.
Quelle: www.roechling.com
2026-02-14 | Messe Erfurt GmbH | Erfurt
#### Du organisierst und koordinierst den Recruiting- und EinstellungsprozessDu pflegst Personalstammdaten, Akten sowie das Zeiterfassungssystem und wirkst an HR-Systemeinführungen mitDu bereitest die Entgeltabrechnung vor und unterstützt bei personalrelevanten DokumentenDu erstellst Auswertungen und wirkst an Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung mitDu.
Quelle: www.messe-erfurt.de
2026-02-14 | Geschäftsstelle Aue-Bad Schlema | Aue
13\. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche). Anerkennung von Vordienstzeiten. Attraktive Vergütung. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Fahrrad-Leasing. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten. Fort- und Weiterbildungen. mobile Arbeitsoptionen. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung.
Quelle: www.eva-kita.de
2026-02-14 | sirius facilities | München
Aktive Vermietung von Gewerbeflächen, Durchführen von Objektbesichtigungen mit Interessenten mit Sitz in Grasbrunn (bei München). Krankheits- und Urlaubsvertretung für die Sales-Kollegen auf den Liegenschaften in der Region Süd. Neukundenakquise an den Standorten, Strategische Vermarktungskonzeption mit Umsetzung.
Quelle: www.siriusfacilities.com
2026-02-14 | Lehnigk Rex Dr. med. OrthoPraxisBerlin | Berlin
Ausbildung in medizinischem oder kommunikativem oder sporttherapeutischem oder gastronomischem Bereich. neugierig. freundlich. teamorientiert. gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. PC-Kenntnisse. Büro- und/oder Verwaltungserfahrung.
Quelle: www.orthopraxisberlin.de
2026-02-14 | Sysmex Austria GmbH | Vienna
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources/ BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt. Mind. 5-jährige Erfahrung im HR-Management, als HR-Generalist oder als HR-Business Partner. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit pro-aktivem Engagement und Hands-On-Mentalität.
Quelle: www.sysmex-europe.com
2026-02-14 | Essity GmbH | Mannheim
Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und Gratisabgabe. Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto.
Quelle: www.essity.de
2026-02-14 | CW Bearing | Grafenrheinfeld
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.cwbearing.de
2026-02-14 | Werner Gießler | Elz
Ansprechpartner für die Mitarbeiter für Personalthemen. Führung von Listen und Personalakten. Bearbeitung des Postein- und -ausgangs. Erstellen von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen. Datenaufbereitung für Auswertungen und Präsentationen. Interne Kommunikation über HR-Themen.
Quelle: www.werner-giessler.de
2026-02-14 | DFA | Neu-Ulm
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit. Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Quelle: www.deutsche-friseur-akademie.de
2026-02-14 | Ornua Co-operative Limited | Neukirchen Vluyn
Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Zuschuss zum Fitnessstudio (150€ p.a.). Regelmäßige 1. Hilfe Auffrischung. Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst. Tolle Einkaufsrabatte bei über 700 Top-Markenabietern.
Quelle: www.ornua.com
2026-02-13 | Ingenieurbuero Heimann | Augsburg
Redeployment Prozess PACT am Standort aufbauen, abgestimmt mit Projektleitung, Werkleitung und Standortpersonalleitung. Focal Point für HRBPs/Führungskräfte am Standort für alle Themen rund um Redeployments im Rahmen von PACT. Ansprechpartner für Redeployment-Reportings, Sicherstellung der einheitlichen und zeitgerechten Datenkonsolidierung.
Quelle: www.heimann-online.com
2026-02-13 | simplecon GmbH | Nuremberg
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Personaldienstleistung mit Berufserfahrung im Bereich Recruiting. Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und der Fokusbranchen Engineering. Sie sind versiert im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Prozessen. Sie sind kommunikativ, offen und arbeiten gerne im Team.
Quelle: www.simplecon.de
2026-02-13 | GS Gemeinsam wachsen. | Schneiderkrug
Ein abwechslungsreicher und langfristiger Arbeitsplatz in einem beständig erfolgreichen Unternehmen. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Tariflich geregeltes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt). Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen für deine finanzielle Sicherheit.
Quelle: www.gs-genossenschaft.de
2026-02-13 | Tierarzt Borsuck Hagen, Tierarztpraxis am Paulshof | Berlin
Strategie und Entwicklung: Du treibst die People-Strategie von Tierarzt Plus Partner voran und stellst sicher, dass unsere Praxen und Teams einen konsistenten, hochwertigen HR-Service erleben - im Einklang mit unserer Mission und unserem Wachstum. Führung und Organisation: Du führst die HR Teamleiterin.
Quelle: www.tierarzt-paulshof.de
2026-02-13 | Architektenkammer Baden-Württemberg | Stuttgart
Du verfügst als HR in DE: über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Soziologie, Psychologie) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal, idealerweise mit Berufserfahrung. .
Quelle: www.akbw.de
2026-02-13 | Schule am Sonnenhang | Freudenberg
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.awo-siegen.de
2026-02-13 | Haas Baumanagement GmbH | Falkenberg
Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung der gewerblichen, kaufmännischen sowie technischen Ausbildung. Ansprechpartner für Auszubildende, Ausbilder, Fachabteilungen, Berufsschulen sowie IHK/HWK. Sicherstellung der Einhaltung aller ausbildungsrechtlichen Vorgaben. Mitwirkung bei Azubi-Recruiting, Messen, Schulkooperationen und Employer-Branding-Maßnahmen.
Quelle: www.haas-fertigbau.de
2026-02-13 | REAL Solution Inkasso GmbH & Co. KG | Hamburg
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen bereits fundierte Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeiten mit. MS Office (insbesondere Excel) nutzen Sie routiniert, idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Personio mit. Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse (Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, und Arbeitsrecht).
Quelle: www.real-solution.de
2026-02-13 | Malburg & Partner | Dillingen
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams erfahrene Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Diese.
Quelle: www.malburgpartner.de
2026-02-13 | Bund für Lernförderung GmbH | Stralsund
-Das Wichtigste ist der Beziehungsaufbau zum Kind -Planung und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen mit Schülerinnen und Schülern, welche erhebliche Lernschwächen wie Legasthenie und Dyskalkulie aufweisen -Beratung und Besprechen von Fortschritten und Maßnahmen -Enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld des Kindes -Dokumentation.
Quelle: www.bund-lernfoerderung.de
2026-02-13 | Evangelische Kirche von Westfalen | Ebersbach an der Fils
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9. Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung. Kontinuierliche Tarifsteigerungen. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig. Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen.
Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
NEU 2026-02-15 12:14 Uhr | Lapp Holding SE | Stuttgart
Teil-Projektleitung und Koordination der globalen Implementierung von Oracle HCM, inklusive Sicherstellung des Go-Live und Einhaltung des Projektzeitplans. Schnittstelle zwischen HR, IT, externer Implementierungspartnern und globalen Stakeholdern (CPOs, Global HR), um Anforderungen zu bündeln und Lösungen umzusetzen.
Quelle: www.lappcareer.com
NEU 2026-02-15 10:31 Uhr | FitX | Essen
* Project-Driver: Du steuerst, als Elternzeitvertretung, Projekte rund um die Candidate Experience und entwickelst unsere Candidate Journey weiter - vom bis zum Onboarding..
Quelle: www.fitx.de