6.892 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Do. 5.11.2026
Top-Angebot
03.11.2026 Betzdorf

Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Was wir dir bieten: Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen am Standort Betzdorf durch unseren erfahrenen Vorgänger und Betreuung durch einen Onboarding-Manager. Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf. Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), Firmenevents, Jobbike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
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Quelle: Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Top-Angebot
03.11.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group
Vollzeit
Unbefristet
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.
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Quelle: HYDAC Group
Top-Angebot
02.11.2026 91257 Pegnitz

HR Business Partner (m/w/d)

Groeneveld-BEKA GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Die Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Schmiersysteme. Mit rund 650 Mitarbeitenden in Pegnitz/Wannberg sind wir der größte Standort innerhalb der internationalen Groeneveld-BEKA Gruppe und Teil der globalen The Timken Company. Wir bieten Ihnen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können – unterstützt durch attraktive Rahmenbedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen. Work-Life-Balance: 36-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheitsmanagement: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche Betreuung. Attraktive Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kantine sowie warme und kalte Getränke - sowie Firmenevents und weitere Benefits.
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Quelle: Groeneveld-BEKA GmbH
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31.10.2026 Affing bei Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD: Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung. Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate. Sportprogramme Mitarbeiterrabatt, Jobrad.
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Quelle: ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Top-Angebot
31.10.2026 Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH
Vollzeit
Unbefristet
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.
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Quelle: avitea GmbH
05.11.2026 Zürich

HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 80–100% (Homeoffice möglich)

Avenir Group
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Du leitest und begleitest Abacus-Projekte mit Fokus auf HR, Lohn und Zeiterfassung, von der Analyse bis zur erfolgreichen Einführung. Du analysierst Kundenbedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und setzt diese praxisnah um. Du parametrierst Abacus und erstellst Auswertungen, Formulare, Prozesse und Dokumentationen.
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Quelle: Avenir Group
05.11.2026 95111 Rehau

Werkstudententätigkeit Personal / HR

LAMILUX Heinrich Strunz
Flexible Arbeitszeit
Praktikum
Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal. Schnelle Auffassungsgabe, sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Freude an organisatorischen Aufgaben, der Umsetzung eigener Ideen und der Arbeit im Team. Sicherer Umgang mit den MS Office Standardanwendungen.
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Quelle: LAMILUX Heinrich Strunz
05.11.2026 Marsberg

Personalreferent (m/w/d) - 2 Jahre befristet

H&T Marsberg GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Leistungsgerechte Vergütung, Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung, Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub, Verpflegungszuschuss zum Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnesscenter.
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Quelle: H&T Marsberg GmbH & Co. KG
05.11.2026 34414 Warburg

Personalreferent (m/w/d)

Helios Klinikum Hildesheim GmbH
Benefits
Vollzeit
Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit unserer Mitarbeitenden in Warburg und stellen die rechtzeitige Vertragsabwicklung sicher. Eigenständige, proaktive und serviceorientierte Betreuung der zugeteilten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Aktive Gestaltung und permanente Optimierung der relevanten Geschäftsprozesse in der Personalabteilung.
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Quelle: Helios Klinikum Hildesheim GmbH
05.11.2026 79423 Oberhaching

Engagierte/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Zirlewagen Steuerberatungsgesellschaft mbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung, überzeugen mit sehr gutem Fachwissen einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise zur/zum Steuerfachangestellten und beherrschen DATEV, vorzugsweise DATEV Comfort. Wenn Sie darüber hinaus gewissenhaft, selbstständig und kommunikativ sind und sich weiterentwickeln möchten, dann passen Sie.
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Quelle: Zirlewagen Steuerberatungsgesellschaft mbH
05.11.2026 49086 Osnabrück

Teamlead (m/w/d) HR Management - Ladbergen

NOSTA Holding GmbH - Osnabrück
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktive Angebote für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, JobRad, betr. Sozialberatung. Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit) & mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Fort-/Weiterbildungen in der NOSTA Academy.
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Quelle: NOSTA Holding GmbH - Osnabrück
05.11.2026 88400 Reiden

HR Specialist Administration & Development (m/w)

Liebherr-International Deutschland GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du betreust und administrierst den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung über den Eintritt und die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis zum Austritt. Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und übernimmst verschiedene Aufgaben rund um die Personaladministration.
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Quelle: Liebherr-International Deutschland GmbH
05.11.2026 12555 Berlin

Senior HR Manager – Schwerpunkt Arbeitsrecht* (m/w/d) / Non-Profit-Pharmaunternehmen

DIZG Deutsches Institut für Zell- und Gewebeersatz gGmbH
Erfahrung
Homeoffice
Du verfügst über mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement und eine langjährige, fundierte Praxis in der eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer individualarbeitsrechtlicher Sachverhalte. Ausgeprägte arbeitsrechtliche Urteilskraft und analytische Kompetenz. Du erkennst auch bei schwierigen oder unübersichtlichen Sachverhalten die entscheidenden rechtlichen Fragestellungen, bewertest Risiken.
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Quelle: DIZG Deutsches Institut für Zell- und Gewebeersatz gGmbH
05.11.2026 57223 Kreuztal

Recruiter (m/w/d)

GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du verantwortest den Recruiting-Prozess: Von der Abstimmung des Personalbedarfs über die Stellenausschreibung bis hin zur Auswahl und Einstellung neuer Talente unterstützt und berätst Du unsere Führungskräfte an den Standorten. Du kennst Deine Zielgruppen und findest die richtigen Talente: Mit Active Sourcing, kreativen Recruiting-Maßnahmen.
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Quelle: GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH
05.11.2026 Bad Säckingen

HR Administration Specialist (m/w/d)

franke
Vollzeit
Unbefristet
Als HR Administration Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen und begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei kümmerst du dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen.
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Quelle: franke
05.11.2026 Bad Säckingen

HR Business Partner (m/w/d)

franke
Erfahrung
Vollzeit
Im Arbeitsrecht fühlst Du Dich sicher. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und bringst idealerweise Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit. Auch Themen wie Employee Relations, Betriebliche Eingliederung (BEM) sowie die Analyse von HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen.
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Quelle: franke
05.11.2026 32683 Barntrup

Leitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

KEB Automation KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten EntgeltabrechnungAnsprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche FragestellungenÜberwachung, Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen sowie der eingesetzten Systeme (SAP)Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Wirtschaftsprüfern und internen AbteilungenVerantwortung für das Melde-.
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Quelle: KEB Automation KG
05.11.2026 Butzbach

HR Business Partner (w/m/d)

Hessische Landesbahn GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du verfügst über ein Studium in Personal, BWL oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner . Du besitzt fundierte Arbeitsrechts- und BetrVG-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Betriebsratsarbeit und HR-Kennzahlenauswertung. Idealerweise bringst Du Kenntnisse in operativen HR-Strukturen, Tarifverträgen und Veränderungsprozessen.
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Quelle: Hessische Landesbahn GmbH
05.11.2026 24983 Schleswig

Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Schleswig-Holstein

Kontier-Service Schleswig-Holstein GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: Kontier-Service Schleswig-Holstein GmbH
05.11.2026 86571 Langenmosen

HR-Generalist / Personal­sachbearbeiter (m/w/d)

Wachinger GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: Wachinger GmbH
05.11.2026 57223 Kreuztal

Recruiter (m/w/d)

GVS
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du verantwortest den Recruiting-Prozess: Von der Abstimmung des Personalbedarfs über die Stellenausschreibung bis hin zur Auswahl und Einstellung neuer Talente unterstützt und berätst Du unsere Führungskräfte an den Standorten. Du kennst Deine Zielgruppen und findest die richtigen Talente: Mit Active Sourcing, kreativen Recruiting-Maßnahmen.
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Quelle: GVS
04.11.2026 Aschaffenburg

HR Services Specialist (m/w/d) in Vollzeit befristet auf 2 Jahre

KION GROUP AG
Homeoffice
Vollzeit
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium; idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung. Du hast Interesse an Themen rund um Entgeltabrechnung oder operative Personalarbeit und idealerweise erste Berührungspunkte damit.
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Quelle: KION GROUP AG
04.11.2026 22962 Siek

HR Specialist – Recruiting & Employer Branding - Siek

Bredenoord
Vollzeit
Teilzeit
HR Specialist - Recruiting & Employer Branding - Siek Vollzeit oder Teilzeit | Standort: Siek | befristet auf 1 Jahr | Start: so schnell wie möglichDEINE ROLLE BEI BREDENOORDIn dieser Position bekommst du einen vielseitigen Einblick in unterschiedliche Bereiche der HR-Arbeit.
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Quelle: Bredenoord
04.11.2026 26937 Stadland

Recruiter/Personal

Björn Thieling e. K.
Benefits
Vollzeit
Top-Lohn mit monetären Zulagen nach Gesellen- und Zugehörigkeitsjahren. Weihnachts- & Urlaubsgeld. Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Betrieblich gefördertes Sportprogramm und Benefits wie Jobrad & HanseFIT. Ein starkes Team mit einem angenehmen Betriebsklima. Regelmäßige Firmenevents.
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Quelle: Björn Thieling e. K.
04.11.2026 50933 Köln

LOHN- und GEHALTSBUCHHALTER/IN (m/w/d)

Latif Steuerberatungsgesellschaft mbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
selbständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen von Mandanten verschiedener Branchen und Rechtsformen . Klärung aller abrechnungsrelevanten Fragen . Melde- und Bescheinigungswesen . Koordination der gesetzlichen Bescheinigungen . Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, SV-Träger, Finanzamt .
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Quelle: Latif Steuerberatungsgesellschaft mbH
04.11.2026 04824 Leipzig

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Möbel-Montage-Möbius 3D GmbH
Erfahrung
Benefits
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung. Gute Kenntnisse in DATEV und anderen relevanten Softwaretools. Genaue und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
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Quelle: Möbel-Montage-Möbius 3D GmbH
04.11.2026 57223 Kreuztal

Recruiter (m/w/d)

Schallenberg Getränke
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du verantwortest den Recruiting-Prozess: Von der Abstimmung des Personalbedarfs über die Stellenausschreibung bis hin zur Auswahl und Einstellung neuer Talente unterstützt und berätst Du unsere Führungskräfte an den Standorten. Du kennst Deine Zielgruppen und findest die richtigen Talente: Mit Active Sourcing, kreativen Recruiting-Maßnahmen.
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Quelle: Schallenberg Getränke
04.11.2026 73765 Neuhausen

Payroll-Spezialisten, HR-Berater und

Persona grata GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: Persona grata GmbH
04.11.2026 10407 Berg

Personalreferent (m/w/d)

KLEINE Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH
Erfahrung
Benefits
Du gehörst zur Leitung der Personalabteilung, bist Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, einschließlich der Geschäftsführung in allen HR relevanten Themen. Du steuerst aktiv den Recruiting Prozess von der Stellenanzeige bis zur Einstellung. Operative und administrative Personalarbeit, z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen,.
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Quelle: KLEINE Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH
04.11.2026 Haßfurt

Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in

Wohlleber GmbH
Benefits
Vollzeit
Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: Wohlleber GmbH

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

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