11.538 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 07.12.25
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2025-12-05 | HYDAC Group | Sulzbach / Saar
Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.
Quelle: exact-jobs.de
2025-12-04 | VR Payment GmbH | Ettlingen
VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand. Diese Voteile bieten wir Dir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich entfalten kannst. Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland). Weitere Sozialleistungen wie z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Kaffee und vieles mehr
Quelle: exact-jobs.de
2025-12-02 | AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH | Herten
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Was wir Ihnen bieten: Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche. Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung. Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld. Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung. Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“. Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks. Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen. Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Quelle: exact-jobs.de
2025-12-02 | ecoVista e.K. | Augsburg und remote
Unsere Firmengruppe ecoVista verbindet langjährige Tradition mit frischen Ideen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Mit über 180 Omnibussen an sieben Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs und wachsen kontinuierlich. Wir bieten Dir: Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Größte Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten bzw. 100 Prozent Remote-Tätigkeit und Gleitzeitmodelle. 30 Tage Urlaub für Deine Erholung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ein modernes, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze. Kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und herzlichen Team. Monatlich wechselnde Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten. Weiterbildungsbudget zur Unterstützung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Du erhältst eine attraktive und faire Vergütung.
Quelle: exact-jobs.de
2025-12-01 | AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | Wiesbaden
Welcome to AbbVie! As part of an international company with 50,000 employees worldwide and around 3,000 employees in Germany, you will have the opportunity of addressing some of the tomorrow's unmet medical needs in close collaboration with your colleagues. As part of the Total Rewards Excellence team, the Total Rewards Business Partner (TRBP) is responsible for routine advisory on Compensation & Benefits topics. What we offer you: with a diverse work environment where you can have a real impact. With an open corporate culture. With an attractive salary. With an intensive onboarding process with a mentor at your side. With flexible work models for a healthy work-life balance. With a corporate health management that offers comprehensive health and exercise programs. With company social benefits. With a wide range of career opportunities in an international organization. With top-tier, attractive development opportunities. With a strong international network.
Quelle: exact-jobs.de
2025-11-28 | MEB Group GmbH | Raunheim
Die Dynamik und Agilität eines Startups und die Solidität eines etablierten Familienunternehmens – die MEB Group und ihre Tochtergesellschaft AllTerra Deutschland verbinden beides. Das bedeutet: viele Gestaltungsmöglichkeiten, kurze Wege, hohes Tempo, große Innovationskraft. Im Team zählen Vertrauen und Zutrauen. Wir bieten dir viele Vorteile: Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit: Du entscheidest mit über wann und wo. 30 Urlaubstage pro Jahr: weil Erholung guttut. Weiterbildungsbudget: damit du fachlich wie persönlich wachsen kannst. Unternehmens- bzw. Erfolgsbeteiligung: weil unser Erfolg dein Erfolg ist. Fitness- und Gesundheitsprogramm: Urban-Sports-Angebot, JobRad und Screenings inklusive.
Quelle: exact-jobs.de
2025-11-27 | ZKM | Zentrum für Kunst und Medien | Karlsruhe
Das ZKM I Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe wurde 1989 gegründet, um die klassischen Künste ins digitale Zeitalter fortzuschreiben. Heute ist das ZKM weltweit eines der renommiertesten Häuser für einen offenen Kunstbegriff und ist zugleich Ausstellungs- und Veranstaltungsort sowie Forschungsinstitution. Als Teil einer öffentlichen Kulturinstitution betreuen und begleiten wir Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen. Unsere besondere Herausforderung liegt darin, die Standards des öffentlichen Dienstes mit den dynamischen Anforderungen eines künstlerisch-technologischen Umfelds zu verbinden. Dabei treiben wir aktiv die Digitalisierung und Modernisierung unserer Prozesse voran und bleiben offen für neue Impulse.
Quelle: exact-jobs.de
2025-11-27 | Knappschaft Kliniken Solution GmbH | Dortmund
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Was wir bieten: Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund. Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung. Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement. E-Bike Leasing. Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen.
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2025-12-07 03:34 Uhr | evasys | Lüneburg
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter*innen entlang des Employee Lifecycle. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und HR-Dokumentation. Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen.
Quelle: www.evasys.de
2025-12-06 | REWE Group | Köln
Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt! Mit deinem hervorragenden Zahlenverständnis und deiner strukturierten Herangehensweise kannst du komplexe Sachverhalte durchdringen und so wertvolle Insights liefern. Zudem besitzt du gute Kommunikationsfähigkeiten und bringst Erfahrung im Austausch mit verschiedenen Hierarchieebenen mit.
Quelle: www.rewe-group.com
2025-12-06 | GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH | Stuttgart
Feelgood-Arbeitsplatz: Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind bei uns wichtig. Dazu gehört ein modernes Arbeitsumfeld und Firmen- und Teamevents. Flache Hierarchien: Dich erwartet ein professionelles und kollegiales Umfeld und du begegnest den Führungskräften auf Augenhöhe. Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
Quelle: www.gtue.de
2025-12-06 | noris network AG Jobportal | Nürnberg
Gestaltung zukunftssicherer Kompetenzportfolios und Transformationsprozesse basierend auf einer fundierten Bedarfsanalyse und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden. Verfeinerung von Laufbahnmodellen sowie Steuerung wiederkehrender PE-Prozesse wie Jahresgespräche und Nachwuchskräfteprogramm.
Quelle: www.noris.de
2025-12-06 | aktion hoffnung - Hilfe für die Mission | Augsburg
Dynamics CRM) einzuarbeiten . Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit.
Quelle: www.aktion-hoffnung.de
2025-12-06 | ESK-SIC GmbH | Frechen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit. Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme) und der Kostenübernahme zahlreicher VHS-Kurse, werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
Quelle: www.schunk-group.com
2025-12-06 | avodaq AG | München
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.avodaq.com
2025-12-06 | CLAAS | Harsewinkel
Weiterentwicklung der Digital HR Roadmap gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern. Operative Betreuung, kontinuierliche Optimierung und strategischer Ausbau von SAP SuccessFactors (u.a. Employee Central, Recruiting, Learning, Talent) und Product Owner für definierte Schwerpunktthemen. Identifikation und Priorisierung von Personalprozessen für globale, digitale Lösungen.
Quelle: www.claas.de
2025-12-06 | MHC Mobility GmbH | Hamburg
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.mhcmobility.de
2025-12-06 | Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG | Garmisch-Partenkirchen
Recruiting / internes und externes Bewerbermanagement. Unterstützung bei Erstellung von Entgeltabrechnungen. Abwicklung und Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt. Mitarbeiterbetreuung und -beratung. Unterstützung im Bereich der Prozessoptimierung (z. B. Digitalisierung).
Quelle: www.zugspitze.de
2025-12-06 | Neschen Coating GmbH | Bückeburg
mind. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung im o.s. Aufgabengebiet. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung eines Industriebetriebes. IT-Affinität. AEVO (Ausbilderschein). Motivation und Teamfähigkeit.
Quelle: www.atp-ag.com
2025-12-06 | ECE Group Services GmbH & Co. KG | Hamburg
32 Tage Urlaub im Jahr. Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy. Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits.
Quelle: www.ece.com
2025-12-06 | Institut für Berufsbildung und Sozialmanagement gemeinnützige GmbH | Thüringen
Entwicklung und Organisation von unternehmensbezogenen Schulungen und Veranstaltungen. Durchführung von unternehmensbezogenen Schulungen. Mitarbeit bei der Entwicklung von Unterstützungskonzepten zur Verbesserung der Integration von internationalen Mitarbeitenden in der Thüringer Akteurslandschaft.
Quelle: www.ibs-thueringen.de
2025-12-06 | Landeshauptstadt Saarbrücken | Saarbrücken
die Befähigung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung oder einen nach dem Tarifrecht vergleichbaren Abschluss, beispielsweise abgeschlossener zweiter Verwaltungslehrgang oder. ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (I. Staatsexamen / Diplom-Jurist/in), der Fachrichtung Wirtschaft und Recht, Verwaltungsmanagement oder Public Management.
Quelle: www.saarbruecken.de
2025-12-06 | AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH | Frankfurt am Main
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote. Leistungsgerechte Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 30 Tage Urlaub. Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION corporate benefits). Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss). Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung.
Quelle: www.krankenpflegeschule-frankfurt.de
2025-12-05 | TGW-Future Privatstiftung | location independent corporate numbers
After structured training course, you will take on responsibility, actively participate in shaping the future and be central interface between applicants, colleagues and our specialist departments.
Quelle: www.tgw-group.com
2025-12-05 | PKF FASSELT Partnerschaft mbB | Duisburg
Du coachst unsere Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen - professionell, wirkungsvoll und mit Blick auf individuelle Entwicklungsziele. Du entwickelst unsere Personalentwicklung weiter, setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um und gestaltest unsere Wertearbeit aktiv mit. Du begleitest Konfliktsituationen, übernimmst Mediationen und trägst zu einer konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Quelle: www.pkf-fasselt.de
2025-12-05 | Zentralbereich Personal | Ursberg
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.drw.de
2025-12-05 | ESO Education Group | Dresden
Du betreust unsere Betriebsstätten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Du erstellst die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Du bearbeitest die Reisekostenabrechnungen und Auslagenerstattungen. Du korrespondierst mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden und externen Partnern. Du bist für das Melde- und Bescheinigungswesen zuständig.
Quelle: www.ebw.nuernberg.eso.de
2025-12-05 | Wendelstein Steuerberatung | München
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Steuerfachangestellte/r. Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Freude an Zahlen - und an Menschen. Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise.
Quelle: www.wendelstein-steuerberatung.de
2025-12-05 | adesso SE Jobportal | Zürich
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.adesso.ch
2025-12-05 | Landratsamt Ravensburg | Ravensburg
Personalbedarfsdeckung: Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Signalisierung, Bewerbermanagement, Interviews, Auswahl, Onboarding). Umfassende Betreuung eines oder mehrerer Ämter und deren Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten, z.B. Höhergruppierungen und Beförderungen, Nebentätigkeiten, Kündigungen, Versetzungen, Teilzeit.
Quelle: www.rv.de