11.606 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 04.01.26
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2026-01-02 | Emscher Lippe Energie GmbH | Gelsenkirchen
Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Darauf kannst du dich freuen: Attraktiver Tarifvertrag mit klarer finanzieller Entwicklungsperspektive inklusive 13 Monatsgehältern. Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr. Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen. Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. Gesundheit & Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-02 | Medizinischer Dienst Nord | Hamburg
Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Gutachtendienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Tätigkeitsfelder unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie in den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg setzen wir uns für eine qualitätsgesicherte medizinische und pflegerische Versorgung im Sinne der Solidargemeinschaft ein. Das bieten wir Ihnen - Sinnhaftigkeit: Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag. Coaching: umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung. Wertschätzung: enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Flexibilität: familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich. Planbarkeit: keine spontanen Einsätze oder Wochenenddienste. Standortvorteile: gute Verkehrsanbindung am Standort in Hamburg. Sicherheit: Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst. Vergütung: attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 TV MD): Startgehalt 56.800 Euro brutto, im 2. Jahr 61.400 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt. Zulagen: 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL. Betriebssport: Firmenlauf und Online-Trainer
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-01 | AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | Ludwigshafen am Rhein
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Wie wir gemeinsam Großes bewegen: mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst. Mit einer offenen Unternehmenskultur. Mit einer attraktiven Vergütung. Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in. Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance. Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen. Mit betrieblichen Sozialleistungen. Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation und mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken, internationalen Netzwerk.
Quelle: exact-jobs.de
2025-12-28 | avitea GmbH | Rheda-Wiedenbrück
Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unter­nehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mit­arbeiter an namhafte Kunden­unternehmen aus der Industrie. Was wir Ihnen bieten: Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen.
Quelle: exact-jobs.de
2025-12-28 | avitea GmbH | Duisburg
Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unter­nehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mit­arbeiter an namhafte Kunden­unternehmen aus der Industrie. Was wir Ihnen bieten: Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen. Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen.
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2026-01-04 05:32 Uhr | S. Siedle und Söhne, Telefon- u. Telegrafenwerke | Furtwangen
Strategische Personalführung: Du entwickelst moderne HR-Strategien und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um. Personalmanagement: Du führst eine HR-Team aus 6 Mitarbeitenden, hast Verantwortung für das HR-Budget und repräsentierst den Personalbereich im Management-Team.
Quelle: www.siedle.de
2026-01-03 | KVB | München
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Digital Business Management oder mit vergleichbarem Schwerpunkt. Begeisterung für Digitalisierung, Transformation und die Optimierung von Prozessen. Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu strukturieren. Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Quelle: www.kvb.de
2026-01-03 | Tierärztekammer Nordrhein | Bocholt
Personalmangel, gesetzliche Vorgaben und steigende organisatorische Anforderungen erfordern immer mehr fundiertes Management-Know-How und starke Nerven… Interaktiv gehen wir die Wettbewerbs-.
Quelle: www.tieraerztekammer-nordrhein.de
2026-01-03 | Michael Page | Düsseldorf
Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-03 | KTM AG | MATTIGHOFEN
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.ktm.com
2026-01-03 | WEISS Personalmanagement GmbH | Würzburg
vorbereitende und organisatorische Tätigkeiten Erstellung aller notwendigen Dokumente im Personalbereich Unterstützung bei allen operativen, strategischen und konzeptionellen Aufgaben.
Quelle: www.weiss-pm.de
2026-01-03 | Europ Assistance Services GmbH | München
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement. Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung als Personalleitung, Head of HR, Personalleiter, CHRO oder HR-Direktor in einem internationalen Umfeld. Exzellente Kenntnisse im Arbeits- und Arbeitszeitrecht sowie der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Quelle: www.europ-assistance.de
2026-01-03 | GLOBUS | Hattersheim am Main
6 Wochen Urlaub. Feierabend spätestens bei Ladenschluss. Sonn- und Feiertagsfrei. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 10% Einkaufsrabatt in unserer Markthalle. Jubiläumsvergütung. Betriebliche Altersvorsorge und vwL. Unternehmensbeteiligung mit einer attraktiven Verzinsung.
Quelle: www.globus.de
2026-01-02 | Goerk & Fliegner Personalmanagement | Karl
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.goerkundfliegner.de
2026-01-02 | GenoPersonalConsult | Frankfurt am Main
Erfolgreiche Berufspraxis in operativer und strategischer Personalarbeit mit mehrjähriger Führungsverantwortung in einer mittelständisch geprägten Bank oder Dienstleistungsbranche. Hohe fachliche Qualifikation durch fundierte Aus- und Weiterbildungen in den relevanten HR-Themen; ein Studium ist wünschenswert.
Quelle: www.gpconsult.de
2026-01-02 | MAN Truck & Bus | Berlin
Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag.
Quelle: www.man.de
2026-01-02 | DEKRA Arbeit GmbH | Frankfurt am Main
Vorbereitung und Koordination der externen Entgeltabrechnung sowie zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte. Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. Kontrolle und Pflege von Zeitdaten (u. a. für Minijobber und Werkstudierende) sowie Bereitstellung entgeltrelevanter Daten.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
2026-01-02 | TRICONNECT Consulting GmbH | Köln
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) oder über eine vergleichbare Qualifikation, sowie über erste fundierte Berufserfahrung im Personalbereich. Du hast Freude am Umgang mit Personalmanagementsystemen und bringst eine analytische, prozessorientierte Denkweise mit.
Quelle: www.triconnect-gmbh.de
2026-01-02 | H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG | Köln
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld. Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Kollegiales und motiviertes Team. Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche. Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urban Sports Club Vergünstigungen und Fahrrad-Leasing.
Quelle: www.hbs-industriedienste.de
2026-01-02 | Rhein-Sieg-Verkehrsges | Troisdorf
Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen mit besonderem Schwerpunkt auf dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) im Rahmen einer Stabsfunktion. Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Mitbestimmungsverfahren sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen, tarifnahen Regelungen und arbeitsrechtlichen Standards.
Quelle: www.rsvg.de
2026-01-02 | experts | Erfurt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Produktionsumfeld, sowie umfassende Kenntnisse in verschiedenen HR-Themen.
Quelle: www.experts.jobs
2026-01-02 | All-Jobs Personalservice GmbH | Waldenburg
Was wir Ihnen bieten als HR in DE:: - ein interessantes Tätigkeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre - Attraktive Vergütung - Gehalt nach Ausbildung und Berufserfahrung - Attraktive Benefits Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen die HR Business Panter beim operativen Tagesgeschäft - Übernehmen die Durchführung.
Quelle: www.all-jobs.de
2026-01-02 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Bearbeitung der Lohnabrechnungen, einschließlich Leistungsbezüge. Erfassung von Fehlzeiten. Pflege von Stammdaten. Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitervertretungen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Quelle: www.perzukunft.de
2026-01-02 | Deutsche Bahn AG | Dresden
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.bahn.de
2026-01-02 | RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH | Augsburg
Sie optimieren vorhandene Prozessabläufe. Sie passen personalbezogene Rückstellungen professional an. Sie führen selbstständig Abweichungsanalysen durch. Sie bauen und pflegen unser HR-Reportingtool und Personalplanungssystem.
Quelle: www.radas.de
2026-01-02 | TEMPTON Group GmbH | Bamberg
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Vertrieb oder Management. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Führungsverantwortung. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kundenkommunikation und operativen Disposition.
Quelle: www.tempton.de
2026-01-02 | PINK Personalmanagement GmbH | Vlotho
Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung im Team Lohn- & Finanzbuchhaltung. Administrative Aufgaben rund um das Arbeitsverhältnis der Mitarbeitenden. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen. Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem.
Quelle: www.pink-personal.de
2026-01-02 | AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH | Frankfurt am Main
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, oder eine vergleichbare Qualifikation mit juristischem Schwerpunkt. Erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, bevorzugt im rechtsnahen Umfeld. Sehr gutes Verständnis juristischer Abläufe sowie sicherer Umgang mit Vertragsdokumenten.
Quelle: www.krankenpflegeschule-frankfurt.de
NEU 2026-01-04 07:46 Uhr | Winkels Getränke Logistik GmbH & Co. | Sachsenheim
Erfrischend - Sympathisches, motiviertes Team und "Offene Tür" Prinzip. Prickelnd - Faszinierende Branche und Produkte mit hohem Identifikations- und Begeisterungspotential. Spritzig - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in unserem modernen und Architekturpreis-ausgezeichneten Verwaltungsgebäude.
Quelle: www.griesbacher.de
NEU 2026-01-04 06:51 Uhr | ELEMENTS Siemensallee | München
Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften, Fitness- oder Sportökonomie o.ä. staatl. gepr. Sport- und Gymnastiklehrer/in, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sport- und Gesundheitstrainer/-in. Zertifizierte Zusatzqualifikation im Bereich Functional Training und Testmethoden wie z.B. FMS. Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Personal Trainer.
Quelle: www.elements.com