11.381 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mi. 07.01.26
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NEU 2026-01-07 15:30 Uhr | avitea GmbH | Rheda-Wiedenbrück
Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unter­nehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mit­arbeiter an namhafte Kunden­unternehmen aus der Industrie. Was wir Ihnen bieten: Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen.
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2026-01-07 15:00 Uhr | avitea GmbH | Duisburg
Die avitea-Gruppe, ein Tochter­unter­nehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mit­arbeiter an namhafte Kunden­unternehmen aus der Industrie. Was wir Ihnen bieten: Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen. Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen.
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-02 | Emscher Lippe Energie GmbH | Gelsenkirchen
Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Darauf kannst du dich freuen: Attraktiver Tarifvertrag mit klarer finanzieller Entwicklungsperspektive inklusive 13 Monatsgehältern. Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr. Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen. Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. Gesundheit & Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-02 | Medizinischer Dienst Nord | Hamburg
Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Gutachtendienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Tätigkeitsfelder unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie in den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg setzen wir uns für eine qualitätsgesicherte medizinische und pflegerische Versorgung im Sinne der Solidargemeinschaft ein. Das bieten wir Ihnen - Sinnhaftigkeit: Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag. Coaching: umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung. Wertschätzung: enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Flexibilität: familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich. Planbarkeit: keine spontanen Einsätze oder Wochenenddienste. Standortvorteile: gute Verkehrsanbindung am Standort in Hamburg. Sicherheit: Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst. Vergütung: attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 TV MD): Startgehalt 56.800 Euro brutto, im 2. Jahr 61.400 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt. Zulagen: 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL. Betriebssport: Firmenlauf und Online-Trainer
Quelle: exact-jobs.de
2026-01-01 | AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | Ludwigshafen am Rhein
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Wie wir gemeinsam Großes bewegen: mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst. Mit einer offenen Unternehmenskultur. Mit einer attraktiven Vergütung. Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in. Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance. Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen. Mit betrieblichen Sozialleistungen. Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation und mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken, internationalen Netzwerk.
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2026-01-07 05:36 Uhr | Cobalt Deutschland GmbH | Hamburg
Selbständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für das Großunternehmen. Pflege von Stammdaten und Abwesenheiten in SAGE HR. Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen (Sozialversicherung, Lohnsteuer). Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Abrechnungsfragen. Durchführung von Korrekturen, Nachberechnungen und Monats-/Jahresabschlüssen.
Quelle: www.cobaltrecruitment.de
NEU 2026-01-07 03:07 Uhr | Orizon GmbH | Hamburg
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling. Sehr gute SAP HCM Kenntnisse mit hoher IT-Affinität. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel. Selbstständige Arbeitsweise, Resilienz, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Quelle: www.orizon.de
NEU 2026-01-07 02:04 Uhr | Unionhilfswerk Senioreneinrichtungen gGmbH | Berlin
Starkes Teamgefühl: Wir bieten ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir aktiv. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Wir sind technisch gut ausgestattet und verkehrsgünstig gelegen. Mentale und körperliche Gesundheit im Fokus: Unterstützung in belastenden Lebenssituationen,.
Quelle: www.unionhilfswerk.de
NEU 2026-01-07 01:07 Uhr | Ströer X GmbH | Leipzig
Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette. .
Quelle: www.stroeer-x.de
NEU 2026-01-07 00:22 Uhr | Randstad Deutschland | Berlin
Das bieten wir Ihnen Fester Arbeitsvertrag: Direkte Anstellung bei unserem Kunden Wertschätzende Betreuung: Vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Vermittlungsprozesses Professionelle Beratung: Unterstützung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team Vertrauliches Coaching: Beratung auf Augenhöhe Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt.
Quelle: www.randstad.de
2026-01-06 | DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree | Fürstenwalde
einen unbefristeten Arbeitsvertrag. eine angemessene Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. frei. individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Quelle: www.drk.de
2026-01-06 | DEKRA Arbeit GmbH | Frankfurt am Main
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten. Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen. Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
2026-01-06 | TSR Group GmbH & Co. KG | Lünen
Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und haben wünschenswerterweise z. B. eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalkaufmann absolviert. Darüber hinaus konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. der Personalsachbearbeitung sammeln.
Quelle: www.tsr.eu
2026-01-06 | Schaeffler | Frankfurt am Main
Unterstützung des Teams im täglichen Geschäft sowie bei operativen Aufgaben. Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer Projekte. Aktive Beteiligung an der Organisation und Gestaltung von HR-Veranstaltungen. Mitverantwortung für die Entwicklung und Pflege des HR-Intranets sowie für die Erstellung von Kommunikationsmaterialien.
Quelle: www.schaeffler.de
2026-01-06 | CCONE | Leipzig
Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Fachabteilungen. Betreuung unserer Mitarbeitenden - von der Einstellung über alle relevanten Personalthemen bis zum Austritt. Zuarbeit für die Entgeltabrechnung und Pflege der Personalakten. Verwaltung, Pflege und Organisation von Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und Zeugnissen.
Quelle: www.ccone.de
2026-01-06 | Hans-Reinhardt-Schule | Neunkirchen
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.awo-siegen.de
2026-01-06 | Kita Hesselbach | Neunkirchen
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.awo-siegen.de
2026-01-06 | BEMOVA GmbH | München
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN. Erfahrungen im Bereich Personal / Personalplanung oder ähnliches; idealerweise eine kaufmännische Ausbildung. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Eine selbstständige, strukturierter und zuverlässige Arbeitsweise, "Macher-Mentalität".
Quelle: www.bemova.de
2026-01-06 | HK.SYSTEMS | Werfen
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.hk.systems
2026-01-06 | DRK Kliniken Berlin | Berlin
Du begleitest Projekte im Bereich Personalentwicklung. Du bearbeitest Fort- und Weiterbildungsanträge und sorgst für deren reibungslose Abwicklung. Du übernimmst Korrespondenz, Terminverwaltung und organisatorische Aufgaben in der Personalentwicklung. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen der Personalentwicklung.
Quelle: www.drk-kliniken-berlin.de
2026-01-06 | die jobhelden GmbH & Co. KG | Ravensburg
Sie haben Freude daran sich und das Unternehmen persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Sie möchten gemeinsam mit uns Ziele erreichen und Erfolge feiern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung, eine Weiterbildung z.B. zum Betriebswirt oder ein weiterer akademischer Abschluss sind gerne gesehen.
Quelle: www.diejobhelden.de
2026-01-06 | Klingenburg GmbH | Gladbeck
Welcome-to-Klingenburg-Days: zwei Tage zum „Ankommen“ und Netzwerken. Onboarding-Begleitung während der ersten drei Wochen im Rahmen unseres „Paten-Programms“. Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub. Flexible Gleitzeitlösungen mit Kernarbeitszeit Mo.-Do. 09:00-14:30 Uhr und Fr. bis 12:00 Uhr (bei einer 38,5-Stunden-Woche).
Quelle: www.klingenburg.de
2026-01-06 | bindan.group | Bremen
Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen dynamischen und kompetenten Human Resources Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein attraktives und modernes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in 28211 Bremen, das individuelle Lösungen für seine Kunden erarbeitet und sich dabei keine Grenzen.
Quelle: www.bindan-personal.de
2026-01-06 | Stiftungsklinikum PROSELIS | Bochum
Die Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau im Gesundheitswesen bietet eine vielseitige Tätigkeit als Bindeglied zwischen der Verwaltung und der Beratung.
Quelle: www.proselis.de
2026-01-06 | Michael Page | Düsseldorf
📚 Klare Karrierewege & Top-Trainings . 💰 Attraktives Gehalt mit Fixum + unbegrenztem Bonus . 🕐 Möglichkeit auf Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Mobile Working . 🌍 Diversity & Inclusion: Netzwerke wie Pride@Page, Women@Page, Unity@Page u.v.m. . 🛡 Betriebliche Altersvorsorge .
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-06 | PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG | Berlin
Übernahme der gesamten Personaladministration (z.B. Verwaltung Urlaub, Krankheit, Arbeitszeiten, Erstellung Statistiken, Auswertungen, Reportings). Eigenständige Vor- und Aufbereitung der Abrechnungsdaten für die monatliche Gehaltsabrechnung. Beantwortung sämtlicher personalrelevanter Fragen sowie Informationen zu tarifvertraglichen Regelungen.
Quelle: www.perzukunft.de
NEU 2026-01-07 05:14 Uhr | doctari Pflege GmbH | Hamburg
Bei uns erwartet dich ein dynamisches und motiviertes Team, dass in einer offenen und modernen Arbeitsumgebung zusammenarbeitet. In spannenden Workshops rund um unseren Recruiting-Kosmos erhältst du wertvolle Impulse, die dich in deinem Arbeitsalltag weiterbringen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang.
Quelle: www.doctari.de
NEU 2026-01-07 05:14 Uhr | Über Unternehmenswebseiten |
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.jobinkarlsruhe.de
NEU 2026-01-07 05:11 Uhr | DYMAX Europe | Wiesbaden
Selbstständige Bearbeitung von Fällen im Bereich Mitarbeiterbeziehungen (Leistung, Verhalten, Beschwerden, Krankheit/Abwesenheit, Kündigung, Umstrukturierungen) unter Einhaltung des deutschen, irischen und britischen Arbeitsrechts.Planung, Koordination und Abwicklung der Personalbeschaffung Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards und HR-ProzessabläufenMitwirkung bei der Planung des Personalkostenbudgets der zugewiesenen BetreuungsbereicheUnterstützung.
Quelle: www.dymax.com
NEU 2026-01-07 04:38 Uhr | Markant Services International GmbH | Offenburg
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreis und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Geschäftsanforderungen.
Quelle: www.markant.de