9.611 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mo. 5.10.2026
Top-Angebot
02.10.2026 Betzdorf

Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Was wir dir bieten: Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen am Standort Betzdorf durch unseren erfahrenen Vorgänger und Betreuung durch einen Onboarding-Manager. Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf. Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), Firmenevents, Jobbike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
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Quelle: exact-jobs.de
Top-Angebot
02.10.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group
Vollzeit
Unbefristet
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.
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Quelle: www.exact-jobs.de
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29.09.2026 Affing bei Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD: Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung. Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate. Sportprogramme Mitarbeiterrabatt, Jobrad.
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Quelle: www.exact-jobs.de
Top-Angebot
28.09.2026 Lage bei Bielefeld

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

VOGELSÄNGER Studios GmbH & Co. KG
Vollzeit
Teilzeit
Bei Vogelsänger leben wir Storytelling – und glauben fest daran, dass eine starke Geschichte die beste Werbung ist. In unseren realen und digitalen Werkstätten bieten wir Fotografie, Film, CGI und Live-Kommunikation – aus einer Hand, auf über 12.000 m² Studiofläche mit rund 100 kreativen Realist*innen an drei Standorten. Was wir dir bieten – Klartext: Unkomplizierter Einstieg durch intensive Einarbeitung. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein familiäres Team. E-Bike-Leasing und Parkplätze direkt vor der Tür. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren - das sagt mehr als jeder Benefit-Katalog.
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Quelle: www.exact-jobs.de
05.10.2026 20148 Köln

Junior HR Development Specialist (m/w/d)

Carl Remigius Fresenius Education AG
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.
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Quelle: www.crf-education.com
05.10.2026 1003 Olten

Recruiter

Alpiq Holding AG
Vollzeit
Unbefristet
Alpiq ist eine der führenden Stromproduzentinnen der Schweiz und eine bedeutende Anbieterin von Energiedienstleistungen in ganz Europa. Mit Hauptsitz in Lausanne und einem starken Portfolio aus Wasser-, Kern- und erneuerbaren Energiequellen setzen wir uns für Wirkung ein, für das Klima, für die Menschen.
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Quelle: www.alpiq.de
05.10.2026 5754 Hinterglemm

Human Resource Manager m|w|d

4*S Hotel Unterschwarzachhof
Teilzeit
Unbefristet
Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder Recruiting Marketing von Vorteil, damit Sie direkt operativ mitarbeiten können. Kenntnisse in Personio oder einem vergleichbaren ATS sowie in Social Recruiting und digitalen Recruitingplattformen, damit Sie unsere bestehenden Tools sofort nutzen können.
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Quelle: www.unterschwarzach.at
05.10.2026 50354 50354 Hürth

HR-Spezialist Personalwesen (m/w/d)

Smart News Fachverlag GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Ein tolles Team und einen sicheren Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands. Ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Aufgaben. Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld (Haustarifvertrag). Hansefit, Company Bike, Corporate Benefits. Parkplätze vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung (Breisgau S-Bahn).
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Quelle: www.personalintern.de
04.10.2026 89518 Heidenheim an der Brenz

Sachbearbeitung Personalentwicklung

Landkreis Heidenheim
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Sachbearbeitung interne und externe Fortbildungen inklusive Erstellung des jährlichen Fortbildungsprogramms. Zuarbeit im Bereich Personalrecruiting (u. a. Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen). Projekte im Bereich Personalentwicklung. Bearbeitung von Umfragen und Statistiken im Personalentwicklungsbereich.
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Quelle: www.landkreis-heidenheim.de
04.10.2026 Stuttgart

HR Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) befristet auf 2 Jahre

Thales Deutschland GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR, fachspezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Fokus auf betriebliche Altersvorsorge oder international mobility. Fundierte Kenntnisse in MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel.
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Quelle: www.thalesgroup.com
04.10.2026 00000 Bayern

HR Business Partner (d/m/w)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
04.10.2026 Heilbronn

HR Business Partner (m/w/d)

ECONSOR GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Du betreust unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Themen. Du bist erster Ansprechpartner und Sparringspartner für unsere Führungskräfte und unterstützt sie bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du begleitest Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt bei anspruchsvollen Personalsituationen.
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Quelle: www.econsor.de
04.10.2026 Ditzingen

Trainee (w/m/d) Human Resources

107 TH - TRUMPF SE + Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
locationsDitzingenVollzeitposted onVor 2 Tagen ausgeschriebentime left to applyEnddatum: 13. Dezember 2026 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)job requisition idR00042857In unserem 18-monatigen Rotationsprogramm erhalten Sie einen umfassenden Einblick in verschiedene HR-Bereiche bei TRUMPF im In- und Ausland. Sie gestalten Ihren individuellen Entwicklungsweg.
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Quelle: www.trumpf.com
04.10.2026 78600 Kolbingen

Personalreferent (Lohn- und Gehaltsabrechnungen) (m/w/d)

AM Concepts GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Unser Kunde ist ein zukunftsweisendes Unternehmen in den Branchen Luftfahrt, Automobil, Anlagen- und Maschinenbau sowie Medizintechnik. Mit zwei Standorten in der Region Heuberg beschäftigt das Unternehmen mehr als 240 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam die Vision von Exzellenz und Fortschritt.
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Quelle: www.amconcepts.de
03.10.2026 10365 Berlin

HR Business Partnerin / HR Business Partner (w/m/d)

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV-N
72.800 € - 90.900 € pro Jahr
abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Personalwesen/-management oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner*in.
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Quelle: www.bvg.de
03.10.2026 Lohne

Volksbank sucht Teamleiter:in Personal (w/m/d)

Dinklager Bürgeraktion e.V.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld . Individuelle Einarbeitung sowie gezielte Förderung und Weiterbildung . Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege . Tarifliche Vergütung inklusive Zusatzleistungen . Gleitzeit und flexibles Arbeiten . 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) im Jahr.
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Quelle: www.made-in-dinklage.de
03.10.2026 35392 Gießen

HR Arbeitszeitmanagement ATOSS (m/w/d)

RHÖN-KLINIKUM AG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN. Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innenauf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. .
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Quelle: www.rhoen-klinikum-ag.com
03.10.2026 30179 30179 Hannover

Sachbearbeiters im Bereich Personal

Kählig Antriebstechnik GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Verantwortung für den Zustand des Maschinenparks, Durchführung Reinigung und Wartung. Bestellung von Werkzeugen und Verbrauchsmaterial im Bereich Zerspanung. Make or Buy Entscheidungen. Auslösen von Produktionsaufträgen nach Bedarf von Fertigungssteuerung. Vorrausschauende Produktionsplanung, Produktionsspitzen erkennen.
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Quelle: www.kag-hannover.de
03.10.2026 Münster

Quality & Training Specialist – Lohn & Gehalt (m/w/d)

Zwei Löwen Mediawerk GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Echtes Interesse am Thema Lohn & Gehalt und Lust, Dich einzuarbeiten. Das nötige Fachwissen bauen wir zum Start gemeinsam in einer sorgfältigen Einarbeitung auf. Didaktisches Geschick und Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln und Feedback zu geben. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen:
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Quelle: www.zweiloewen.de
03.10.2026 Bielefeld

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit

Remmert GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub. Mobiles Arbeiten (Hybrid) und flexible Arbeitszeiten. Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen.
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Quelle: www.remmert.de
03.10.2026 80992 München

Business Analyst*in Personal, Immobilien, Bäder (m/w/d)

Stadtwerke Mnchen GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Gestaltung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Themen. Hierzu gehören insbesondere die Weiterentwicklung von Skill- und die Digitalisierung.
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Quelle: www.swm.de
03.10.2026 70376 Stuttgart

Internship Recruiting with Exposure to Talent Management (m/f/d)

MAHLE
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Actively support recruiters throughout the entire recruiting process and gain valuable insights into modern recruiting methods at MAHLE. Take on a variety of administrative tasks, including creating job postings, coordinating interviews, and professionally communicating with candidates and HR. Assist with the initial.
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Quelle: www.mahle.com
03.10.2026 10xxx Bonn

Referatsleitung (m/w/d) Personal

über Hauptstadtportal des Landes Berlin
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
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Quelle: www.berlin.de
03.10.2026 68305 Neuss

HR Generalist (d/w/m)

Essity GmbH
Erfahrung
Benefits
Business-Partner für lokal zugeordnete Betreuungsbereiche im Werk Neuss. Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Lösungsorientierte Bearbeitung aller HR-Themen im engen Austausch mit dem Betriebsrat.
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Quelle: www.essity.de
03.10.2026 Heinsberg

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sera
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
bereiten die Gehaltsabrechnung für internationale Mitarbeitende vor und nach und unterstützen bzw. vertreten bei der Vorbereitung der nationalen Gehaltsabrechnung.übernehmen die Personalsachbearbeitung inklusive Zeiterfassung, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und internationalen Reisekosten.begleiten das Onboarding neuer Mitarbeitender, organisieren bei Bedarf Schulungen und unterstützen bei personalwirtschaftlichen Auswertungen.übernehmen.
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Quelle: www.sera.de
03.10.2026 28195 Bremen

Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Diakonisches Werk Bremen e.V.
Vollzeit
Unbefristet
Begleitung und Beratung von Führungskräften. Konzeption, Durchführung und Evaluation von Führungskräfteentwicklungsprozessen. Implementierung des Personalentwicklungsinstruments KODE. Ausbau und Umsetzung HR-unterstützender Projekte (Talentmanagement, Skillmanagement, Karrierepfadkonzepte etc.).
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Quelle: www.diakonie-bremen.de
02.10.2026 Osnabrück

Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

Hager Energy GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit ausgeprägter HR-Expertise. Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Management - idealerweise als HR Generalist, HR Business Partner oder Personalreferent. Tiefe Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise Erfahrung.
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Quelle: www.hager.de
02.10.2026 Osnabrück

Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

Hager Energy GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Was uns auszeichnet. INSPIRIEREND: hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, viel Platz für eigene Ideen und die gemeinsame Leidenschaft, durch unser Handeln die Welt ein Stück besser zu machen . VERANTWORTLICH: Dinge verändern können und Entscheidungen treffen, zusammen mit dem Unternehmen wachsen und die Zukunft.
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Quelle: www.hager.com
02.10.2026 02979 Elsterheide

Personalreferent (m/w/d)

SLR Giesserei St. Leon-Rot GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, gern als Berufseinsteiger oder 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen. Sehr gute Kenntnisse MS-Office-Paket. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und exzellente Organisationsfähigkeit.
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Quelle: www.slr-gruppe.de
02.10.2026 70839 Gerlingen

Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

Robert Bosch GmbH
Ohne Erfahrung
Führung
Mentoring & Sponsoring: Eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in begleitet dich auf deinem Weg, teilt persönliche Einblicke, gibt Orientierung und unterstützt dabei, dein Potenzial.
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Quelle: www.bosch.de

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM