6.435 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Di. 3.11.2026
Top-Angebot
02.11.2026 91257 Pegnitz

HR Business Partner (m/w/d)

Groeneveld-BEKA GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Die Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Schmiersysteme. Mit rund 650 Mitarbeitenden in Pegnitz/Wannberg sind wir der größte Standort innerhalb der internationalen Groeneveld-BEKA Gruppe und Teil der globalen The Timken Company. Wir bieten Ihnen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können – unterstützt durch attraktive Rahmenbedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen. Work-Life-Balance: 36-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheitsmanagement: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche Betreuung. Attraktive Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kantine sowie warme und kalte Getränke - sowie Firmenevents und weitere Benefits.
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Quelle: Groeneveld-BEKA GmbH
Top-Angebot
31.10.2026 Affing bei Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD: Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung. Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate. Sportprogramme Mitarbeiterrabatt, Jobrad.
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Quelle: ABUS Security Center GmbH & Co. KG
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31.10.2026 Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH
Vollzeit
Unbefristet
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.
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Quelle: avitea GmbH
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26.10.2026 Betzdorf

Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Was wir dir bieten: Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen am Standort Betzdorf durch unseren erfahrenen Vorgänger und Betreuung durch einen Onboarding-Manager. Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf. Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), Firmenevents, Jobbike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
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Quelle: Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
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26.10.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group
Vollzeit
Unbefristet
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.
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Quelle: HYDAC Group
02.11.2026 Köln

Senior HR Business Partner (m/w/d) Sales + Service

igus SE & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung festen Mitarbeitendenkreises. Du bist dabei Ansprechpartner:in für Mitarbeitende im gesamten Employee Cycle und für unsere Führungskräfte. Du bist für das Recruiting und Onboarding zuständig. Du analysierst HR-Kennzahlen und leistest die dazugehörigen Maßnahmen ab.
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Quelle: igus SE & Co. KG
02.11.2026 10178 Berlin

Referent (m/w/d) Personalmanagement - Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse

AOK Bundesverband
Vollzeit
Unbefristet
Als Referentin (m/w/d) Personalmanagement (Schwerpunkt HR-Projekte und Prozesse) wirken Sie in den Projekten und Gremien des Personalmanagements der AOK-Gemeinschaft mit. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit sind Sie insbesondere in einem aktuell laufenden Konsolidierungs- und Implementierungsprojekt eines neuen HR-IT-AOK-Masters für die personalwirtschaftlichen Prozesse tätig. Dabei.
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Quelle: AOK Bundesverband
02.11.2026 Stuttgart

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

LGG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt mit. Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht.
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Quelle: LGG
02.11.2026 36093 Künzell

Senior Personalreferent (m/w/d)

CSS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vollumfängliche Betreuung definierter Geschäftsbereiche inkl. Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Fachliche Hauptverantwortung für anspruchsvolle arbeitsrechtliche Themen und Prozesse im Bereich HR-Services, inkl. Wissenstransfer und Befähigung des Teams.
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Quelle: CSS AG
02.11.2026 33602 Koblenz

Sachbearbeiter/in HR (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Erfahrung
Benefits
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung oder ein Studium z.B. in BWL/Psychologie/Pädagogik/Personalmanagement oder Vergleichbares. Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie arbeiten strukturiert, verlässlich, sorgfältig, belastbar und teamorientiert.
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Quelle: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
02.11.2026 97616 Bad Neustadt an der Saale

HR-Experte (m/w/d) Personalentwicklung & Talent Management

Hans Geis GmbH + Co KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Personalentwicklung bei Geis aktiv mitzugestalten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Ausgleich für Mehrarbeit. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
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Quelle: Hans Geis GmbH + Co KG
02.11.2026 94051 Passau

Recruiter (m/w/d)

Banking & Business Consulting GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wir als BANKING & BUSINESS CONSULTING GmbH sind ein eigentümergeführtes Beratungshaus aus Süddeutschland. Wir unterstützen und begleiten unsere Kunden seit 2006 bei der Umsetzung von Projekten oder zur Vakanzüberbrückung. Hierbei stützen wir uns sowohl auf eigene Lösungen und Konzepte als auch ein umfassendes Berater-Netzwerk.
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Quelle: Banking & Business Consulting GmbH
01.11.2026 20457 Hamburg

Talent & Growth Manager (m/w/d)

LOKLÖWEN GmbH
Erfahrung
Führung
Aktive Gewinnung und Beratung neuer Interessenten für unsere Aus- und Weiterbildungsangebote. Begleitung potenzieller Akademieteilnehmer vom Erstkontakt bis zur Anmeldung, einschließlich Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten. Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Eisenbahnverkehrsunternehmen und Kooperationspartnern.
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Quelle: LOKLÖWEN GmbH
01.11.2026 5071 Innsbruck

HR-ALLROUNDER*IN

ERA Elektrotechnik Ramsauer
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Personalentwicklung: Du bist für den gesamten PE-Prozess zuständig & hebst diesen aufs nächste Level. Payroll: Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen bereitest Du die monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung für die externe Personalverrechnung vor. HR-Administration: Du bearbeitest HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (z.B. Eintritte, Austritte, Datenpflege,.
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Quelle: ERA Elektrotechnik Ramsauer
01.11.2026 Bundesweit

Working Student HR Administration d/f/m

RWE Supply & Trading
Vollzeit
Unbefristet
You are currently enrolled at a university in an advanced stage of your bachelor’s degree or pursuing a master’s degree economics, finance, human resources or a.
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Quelle: RWE Supply & Trading
01.11.2026 56068 Koblenz

Sachbearbeiter/in HR (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Erfahrung
Benefits
Personalbeschaffung/Recruiting und Bewerbermanagement, einschließlich Onboarding. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis zum Beenden des Arbeitsverhältnisses. Vorbereitung von Einstellungsunterlagen und Arbeitsverträgen. Erstellen von Stellenausschreibungen. Weiterentwicklung und Mitgestaltung aller HR-Prozesse und HR-Instrumente in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.
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Quelle: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
01.11.2026 07318 Saalfeld

Personalleitung (m/w/d)

Thüringen-Kliniken GmbH
Erfahrung
Führung
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich mit - idealerweise im Gesundheitswesen. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und verbinden diese mit einer hohen sozialen Kompetenz.
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Quelle: Thüringen-Kliniken GmbH
01.11.2026 80686 Munich

(Junior) Recruiter (gn)

Vality One Recruitment GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
31 Urlaubstage sowie regelmäßige Teamevents für Deine Erholung. Mobilitätsbudget/Firmenwagen bei Zielerreichung. Attraktive Vergütung (Fixgehalt + hohe prozentuale Beteiligung). Modernes lichtdurchflutetes Büro. Fellnasen für das Feel-Good-Management. Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile-Office-Regelungen.
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Quelle: Vality One Recruitment GmbH
01.11.2026 90547 Schwangau

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Kristall Bäder AG
Minijob
Vollzeit
Eine abgeschlossene qualifizierte kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Kenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV sowie den MS-Office-Anwendungen. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Organisationstalent und hohe Serviceorientierung.
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Quelle: Kristall Bäder AG
01.11.2026 88069 Tettnang

Personalreferentin

LTS Licht & Leuchten GmbH
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
20 Urlaubstage bei 5 Arbeitstagen pro Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bereitstellung der IT-Ausstattung, um bestmöglich arbeiten zu können. Ein motiviertes, kreatives Team und regelmäßige Mitarbeiter-Events, um gemeinsam zu wachsen. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit eigenen Vorschlägen aktiv zum Erfolg.
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Quelle: LTS Licht & Leuchten GmbH
31.10.2026 Sehnde

HR Generalist (m/f/d)

V-LINE GROUP
Erfahrung
Vollzeit
A completed degree in Human Resources, Business Administration or a related field, or several years of relevant professional experience in HR. At least 2 years of experience as an HR Generalist or in a comparable role, ideally in a dynamic environment. A.
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Quelle: V-LINE GROUP
31.10.2026 36037 Fulda

Junior Specialist Group Finance

Aktuelle Stellenangebote bei Lampenwelt
Ohne Erfahrung
Benefits
Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen und jährlichen Konzernabschlüsse nach IFRS. Mitwirkung von Plausibilitätsprüfungen und Intercompany-Abstimmungen. Unterstützung der Inlands- und Auslandsgesellschaften bei Accounting- und Reporting-Fragen. Mitarbeit bei der Sicherstellung der fachgerechten Anwendung von Bilanzierungsrichtlinien und Accounting Manuals.
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Quelle: Aktuelle Stellenangebote bei Lampenwelt
31.10.2026 86150 Augsburg

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std./W.)

Bayerische Regiobahn GmbH (BRB)
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Fachliche Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen. Praxiserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Vielfältigkeit der Personalarbeit sowie Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht bringst Du mit. Betriebswirtschaftliches Verständnis: Du verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
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Quelle: Bayerische Regiobahn GmbH (BRB)
31.10.2026 86551 Aichach

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prozessmanagement und die Personalentwicklung

Landratsamt Aichach-Friedberg
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zum Hauptinhalt springen. Der Landkreis Aichach-Friedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prozessmanagement und die Personalentwicklung. Voll-.
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Quelle: Landratsamt Aichach-Friedberg
31.10.2026 Dresden

Sachbearbeiter:in Personal

Deutsche Bahn AG
Vollzeit
Unbefristet
Du unterstützt die HR Business Partner entlang des gesamten Employee Lifecycles. Für personalrelevante Prozesse arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen. Arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben beachtest du konsequent. Du begleitest HR Business Partner bei vielfältigen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
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Quelle: Deutsche Bahn AG
31.10.2026 55218 Ingelheim

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Fachassistent/in „Lohn und Gehalt

Schwarz & Bengsch Steuerberatungsgesellschaft mbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eine unbefristete Festanstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und VerantwortungDas nötige Handwerkszeug mit dem Datev-MehrwertpaketKonzentration auf relevante Tätigkeiten - Verwaltungsaufgaben übernimmt das SekretariatBüroräume maximal zu zweit und stille Stunden für ungestörtes ArbeitenJährliche Mitarbeitergespräche und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenKostenfreie Parkplätze, voll ausgestattete Küche, Candy-/Obstbar,.
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Quelle: Schwarz & Bengsch Steuerberatungsgesellschaft mbH
31.10.2026 47166 Duisburg

HR Business Partner Functions Duisburg (m/w/d) in Teilzeit

thyssenkrupp Steel Europe AG
Teilzeit
Unbefristet
* Als HR Business Partner:in berätst und betreust du Führungskräfte aller Hierarchieebenen zu strategischen, personalwirtschaftlichen Themen und Projekten. Du wirkst an der Ableitung von personalrelevanten Maßnahmen und der konzeptionellen Entwicklung von HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie mit .
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Quelle: thyssenkrupp Steel Europe AG
31.10.2026 Schramberg

Personalreferent (m/w/d)

SolidCAM GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
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Quelle: SolidCAM GmbH
31.10.2026 Glienke

Consultant HR

Rechenzentrum Hartmann GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Du kennst dich mit Entgeltabrechnung aus und hast Freude daran, fachliche Anforderungen in praxistaugliche Systemlösungen zu übersetzen? Du arbeitest gerne berätst Kunden.
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Quelle:
31.10.2026 47166 Duisburg

HR Business Partner Functions Duisburg (m/w/d) in Teilzeit

thyssenkrupp Steel Europe AG
Teilzeit
Unbefristet
Als HR Business Partner:in berätst und betreust du Führungskräfte aller Hierarchieebenen zu strategischen, personalwirtschaftlichen Themen und Projekten. Du wirkst an der Ableitung von personalrelevanten Maßnahmen und der konzeptionellen Entwicklung von HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie mit .
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Quelle: thyssenkrupp Steel Europe AG

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

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Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
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Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
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Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM