20.684 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 15.09.24
1 - 30 von 20.684 Jobs
2024-09-14 | Vebego Facility Services B.V. & Co. KG | Wuppertal und Hybrid
Vebego Deutschland hat ihren Hauptsitz in Wuppertal und beschäftigt deutschlandweit insgesamt mehr als 8.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Unsere Mitarbeitenden mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie engagieren sich in den Bereichen Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility-Management und Sicherheitsdienste. Wir bieten flexibles Arbeiten: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig hybrid zu arbeiten. Technische Ausstattung: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung - Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz. Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen Sie von Anfang an bei Ihrer Einarbeitung. Hierfür stehen Ihnen Kolleg*innen bereit, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell und effektiv in Ihre neue Rolle einfinden können. Weiterentwicklung: Bei uns hört Ihre Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Corporate-Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhalten Sie Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern.
Quelle: exact-jobs.de
2024-09-14 | ekom21 – KGRZ Hessen, | Darmstadt oder Gießen
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienst­leistungs­unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienst­leistungs­portfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Stand­orten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das bieten wir Ihnen: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket. Fahrrad-Leasing über die ekom21. Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche. Strukturierte Einarbeitung. Eine offene Unternehmenskultur. Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiche Sozialleistungen. Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
Quelle: exact-jobs.de
2024-09-14 | über Talent-Mining GmbH | Blumberg
Unsere Mandantin ist die Metz Connect GmbH, ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Elektronik-Branche. Als globaler Anbieter von qualitativ hochwertigen Produkten für Netzwerke, Anschlusstechnik und intelligente Systemkomponenten hat sie sich in über 40 Jahren eine einzigartige Marktposition mit ausgezeichneten Perspektiven erarbeitet. Sie können erwarten: inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima. Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – auch in Teilzeit. Umfassende Einarbeitung und stetige Weiterbildung. Sehr attraktives Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen. Leben und arbeiten am Bodensee - in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
Quelle: exact-jobs.de
2024-09-14 | über Talent-Mining GmbH | Blumberg
Unsere Mandantin ist die Metz Connect GmbH, ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Elektronik-Branche. Als globaler Anbieter von qualitativ hochwertigen Produkten für Netzwerke, Anschlusstechnik und intelligente Systemkomponenten hat sie sich in über 40 Jahren eine einzigartige Marktposition mit ausgezeichneten Perspektiven erarbeitet. Sie können erwarten: inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima. Sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – auch in Teilzeit. Umfassende Einarbeitung und stetige Weiterbildung. Sehr attraktives Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen. Leben und arbeiten am Bodensee - in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
Quelle: exact-jobs.de
2024-09-12 | ekom21 – KGRZ Hessen, | Darmstadt, Gießen, oder Kassel
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienst­leistungs­unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das bieten wir Ihnen: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket. Fahrrad-Leasing über die ekom21. Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche. Strukturierte Einarbeitung. Eine offene Unternehmenskultur. Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiche Sozialleistungen. Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
Quelle: exact-jobs.de
2024-09-11 | U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base | Ramstein
In Ramstein unterstützen rund 2.700 nicht-amerikanische Zivilisten sowohl die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrecht zu erhalten. Ihre Benefits: Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln. Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld. Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage.
Quelle: exact-jobs.de
2024-09-09 | Geiger FM Verwaltungs GmbH | Dietmannsried
Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäfts­feldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmanns­ried im Allgäu beheimatete Unter­nehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Ihre Chance: Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells. 30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5-Tage-Woche). Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Schulungs­­­­akademie. Personalförderung durch externe Weiter- und Fortbildungs­möglich­keiten. Ideenfabrik, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Zahlreiche Personalvergünstigungen und -events. Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheits­förderung. Gelebte Feedbackkultur durch regel­mäßige Personalgespräche.
Quelle: exact-jobs.de
2024-09-09 | Agosi AG | Pforzheim
Agosi ist ein modernes Traditions­unter­nehmen der Edel­metall­branche in Pforzheim. Als Teil des belgischen Konzerns Umicore sind wir mit welt­weiten Aktivitäten ein attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Karriere­chancen. Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Vielfalt und Chancen­gleichheit sind für unser Unter­nehmen keine Fremdwörter: Denn noch wert­voller als Gold und Silber sind unsere enga­gierten und motivierten Mit­arbei­tenden. Wir bieten Ihnen neben aller Leistungen gemäß Tarif­vertrag der Edelmetallindustrie Baden-Württemberg auch überdurch­schnittliche Sozial­leistungen und vielfältige Weiterbildungs­möglich­keiten. Wir fördern und unterstützen die Nutzung von mobiler Arbeit im Rahmen der Möglich­keiten. Sichere Arbeits­plätze mit einem guten Betriebs­klima sowie flexible Arbeits­zeiten zeichnen uns aus.
Quelle: exact-jobs.de
2024-09-07 | ASML Berlin | Berlin
Wir erleben in Berlin ausgesproch­en spannende Zeiten. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der uns in ganz neue Dimensionen führen wird. Hierzu gehört neben einem enormen Investment auf allen Ebenen unserer Arbeit auch eine signifikante Vergrößerung unseres Standortes und eine entsprechende Steigerung der Mitarbeitendenzahl. Das bieten wir Dir: Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiter­industrie in Berlin-Neukölln. Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungs­bestandteilen. Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit. Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten. Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung. Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.). Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad.
Quelle: exact-jobs.de
2024-09-06 | EBERLE Controls GmbH | Nürnberg
EBERLE Controls bietet seit über 90 Jahren intelligente Lösungen zur Temperatur­regelung, Klimatisierung und Steuerung für Privat­haushalte sowie für öffentliche und gewerbliche Bauten. Gegründet 1932, beschäftigt EBERLE am Firmensitz in Nürnberg mehr als 150 Mitarbeitende. Wir bieten Onboarding: mehrtägiges Onboarding-Programm während der Einarbeitungs­phase. Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexikonto – und natürlich ist Reisezeit Arbeitszeit. Homeoffice: technisch perfekt ausgestattet von uns, arbeitsfähig – egal von wo. Individuelle Entwicklungs­möglichkeiten: Unterstützung durch fach­spezifische Weiter­bildungs­möglichkeiten, Coachings und regel­mäßige Entwicklungs­gespräche. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus arbeits­freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten. Vergütung: eine attraktive, leistungs­gerechte Vergütung nach dem Tarif der bayerischen Metall- und Elektro­industrie mit interessanten Rahmen­bedingungen und Sozial­leistungen.
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2024-09-15 09:07 Uhr | Hermann Berger | Nüziders
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.skoda.at
NEU 2024-09-15 07:53 Uhr | AM | Nüziders
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.seat.at
NEU 2024-09-15 03:17 Uhr | Verbandsgemeindeverwaltung Kandel | Kandel
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.vg-kandel.de
2024-09-14 | AWO Kreisverband Fürstenwalde e. v. | Fürstenwalde
anderen Behörden . Verwalten und Führen von Personalakten . Erstellen von arbeitsrechtlichen Vertragsunterlagen und Zeugnissen . Führen von Personalstatistiken . Erledigen von Schriftverkehr . Begleitung von Sozialversicherungsprüfungen und Lohnsteueraußenprüfungen . Bereitstellung von Zahlenmaterialien für unterschiedliche Auswertungen .
Quelle: www.awo-fuewa.de
2024-09-14 | VBLP GmbH | München
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich. Erfahrung im gesamten HR-Zyklus. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Quelle: www.vblp-newplacement.de
2024-09-14 | Kohnle & Partner | Karlsruhe
Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei. Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein Team.
Quelle: www.kohnle-partner.de
2024-09-14 | A. Würth GmbH + Co. KG | Künzelsau
Sie unterstützen die gewerblichen Mitarbeitenden in der Logistik bei der Zeiterfassung. Dazu gehören die Abrechnung und Korrektur der Arbeitszeiten, die Verwaltung der Mitarbeiterausweise, die Datenanlage und -pflege bei Neueinstellungen sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis. Als Ansprechpartner:in für das Zeiterfassungssystem Interflex sind Sie eine kompetente Schnittstelle.
Quelle: www.wuerth.com
2024-09-14 | x-dream-distribution GmbH | Hohenbrunn
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.x-dream-media.com
2024-09-14 | internationalen Steuerberater |
Senior HR Generalist (m/w/x) #abwechslungsreich #global #HRmöglichkeitsmeer Oje, zu spät! Diese HR-Rolle haben wir bereits besetzt. Finde aktuell Du willst beides? Führungskräfte und MitarbeiterInnen kompetent beraten und dich gleichzeitig auch selbst um die korrekte Umsetzung in den HR-Systemen kümmern? Du liebst es, HR-Prozesse.
Quelle: www.hr-jobmatcher.at
2024-09-14 | Leadec | Chemnitz
Verantwortung übernehmen: Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse eines Geschäftsbereiches mit mehreren Standorten unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehenden Betriebsvereinbarungen; enge Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Führung des für den zu betreuenden Bereich.
Quelle: www.leadec-services.com
2024-09-14 | ruthmann | Gescher
Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in Zusammenhang mit einer fachlichen Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau. Berufserfahrung im Strategischen Einkauf im industriellen Umfeld. Eine analytische, konzeptionelle und zielgerichtete Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz.
Quelle: www.ruthmann.de
2024-09-14 | Hangzhou Institute of Advanced Study, UCAS | Hangzhou
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.nature.org
2024-09-14 | sevDesk GmbH | Offenburg
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot.
Quelle: www.sevdesk.de
2024-09-14 | Armstark Handels-GmbH | Tettenweis
Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer Mitarbeitenden. Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen. On-, und Off-Boarding Prozess. Stellenausschreibungen im Recruiting-Programm verwalten.
Quelle: www.armstark.de
2024-09-14 | Stadtverwaltung Mühlacker | Mühlacker
tenverhältnisse und der Freiwilligendienstleistenden  Ansprechperson in allen Fragen der Ausbildung  Repräsentation der Stadt auf Ausbildungsmessen Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Ihr Profil:  Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Manage- .
Quelle: www.muehlacker.de
2024-09-14 | diakonia Dienstleistungsbetriebe GmbH | München
Mitarbeit in einem innovativen, sich ständig weiterentwickelnden Non-Profit-Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung. Flexible Arbeitszeiten für Ihre persönliche Work-Life-Balance. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Beihilfeversicherung. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich 3 freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember).
Quelle: www.diakonie-muc-obb.de
2024-09-14 | 47 Matchmakers GmbH | Stuttgart
Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und zielgerichtete Nutzung unterschiedlicher Sourcing-Kanäle. Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Informationssystems.
Quelle: www.47matchmakers.de
2024-09-14 | Miebach Consulting GmbH | Frankfurt am Main
Hochschul-/Fachhochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wiwi oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Personal oder Zusatzqualifikation im Personalbereich. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert. Verständnis für die Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS.
Quelle: www.miebach.com
2024-09-14 | CHEFS CULINAR | Wien
Personalsachbearbeiter\/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen\/ HR Operations Manager (m\/w\/d) in Vollzeit (39,0 Std\/Woche) befristet als Elternzeitvertretung längstens bis 01.04.2026\n\n\nIhr ProfilUnser.
Quelle: www.chefsculinar.at
2024-09-14 | Pfennig Reinigungstechnik GmbH | Durach
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Quelle: www.pps-pfennig.de