6.909 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Fr. 6.11.2026
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03.11.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group
Vollzeit
Unbefristet
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.
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Quelle: HYDAC Group
Top-Angebot
02.11.2026 91257 Pegnitz

HR Business Partner (m/w/d)

Groeneveld-BEKA GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Die Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Schmiersysteme. Mit rund 650 Mitarbeitenden in Pegnitz/Wannberg sind wir der größte Standort innerhalb der internationalen Groeneveld-BEKA Gruppe und Teil der globalen The Timken Company. Wir bieten Ihnen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können – unterstützt durch attraktive Rahmenbedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen. Work-Life-Balance: 36-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheitsmanagement: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche Betreuung. Attraktive Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kantine sowie warme und kalte Getränke - sowie Firmenevents und weitere Benefits.
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Quelle: Groeneveld-BEKA GmbH
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31.10.2026 Affing bei Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD: Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung. Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate. Sportprogramme Mitarbeiterrabatt, Jobrad.
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Quelle: ABUS Security Center GmbH & Co. KG
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31.10.2026 Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH
Vollzeit
Unbefristet
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.
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Quelle: avitea GmbH
05.11.2026 35683 Dillenburg

HR Business Partner (m/w/d)

Weber
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
In deiner Rolle berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalthemen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Dabei bist du auch Ansprechpartner für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen und begleitest das Recruiting in deinem Betreuungsbereich.
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Quelle: Weber
05.11.2026 47058 Duisburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Vitasport GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung. (z. B. Steuerfachangestellte:r, Lohnbuchhalter:in, FALG oder vergleichbar). Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sehr gute Kenntnisse in DATEV (LODAS / Lohn & Gehalt). Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
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Quelle: Vitasport GmbH
05.11.2026 Duisburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Vita Service GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Flexibles und mobiles Arbeiten. Ein wachstumsstarkes Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit HR & Finance. Gezielte Weiterentwicklung. 28 Urlaubstage. Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzversicherung (z.B. Chefarztbehandlung, Zweibettzimmer, etc.), Bikeleasing und Corporate Benefits.
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Quelle: Vita Service GmbH
05.11.2026 35683 Dillenburg

HR Generalist (m/w/d)

Weber
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles in allen administrativen Belangen vom Onboarding bis zum Offboarding. Unsere Tools für die Zutrittsverwaltung und die digitale Zeitwirtschaft werden von dir administriert und betreut.
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Quelle: Weber
05.11.2026 71732 Neuenstadt

HR Business Partner (m/w/d)

MS Motorservice International GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Für eine vakante Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: MS Motorservice International GmbH
05.11.2026 Bünde

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit

Remmert GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eigenständige Durchführung der Lohnabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen mit Datev / Lodas. Kontrolle der internationalen Lohnabrechnungen und Buchungslisten. Selbstständige Überwachung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit dem rechtsverantwortlichen HR-Business Partner.
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Quelle: Remmert GmbH
05.11.2026 66280 Sulzbach

HR-Referent / Personalreferent (m/w/d)

Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Ausbildung: Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein entsprechendes Hochschulstudium. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den o.g. Aufgabengebieten. Beherrschung der Microsoft-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint), von ERP- bzw. Mitarbeitermanagement-Systemen (z.B. Infor, SAP) sowie von Softwarelösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. Datev Lodas).
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Quelle: Euro-Locks Sicherheitseinrichtungen GmbH
05.11.2026 Sulzbach

HR Talent Spezialist Social Media, Personalmarketing und Recruiting (w/m/d)

HYDAC Verwaltung GmbH
Erfahrung
Reisebereitschaft
HYDAC - 1963 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründet, zählen wir mit weltweit 50 Niederlassungen und 9.500 Mitarbeitern heute zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Durch unsere Innovationskraft und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir uns zu einem stetig wachsenden Global Player.
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Quelle: HYDAC Verwaltung GmbH
05.11.2026 85356 München

Leitung Recruiting (w/m/d)

Flughafen München GmbH
Erfahrung
Führung
Die AeroGround Flughafen München GmbH ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug-, Gepäckabfertigung und den Transportservice. Als Leitung Recruiting (w/m/d) verantwortest du mit deinem Team.
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Quelle: Flughafen München GmbH
05.11.2026 Salzburg

International Management Trainee - HR (w/m/d)

Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Im Rahmen des 18-monatigen Programms wirst du internationale Projekte aus dem HR-Bereich aktiv begleiten und mitgestalten. Du wirst unterschiedliche HR-Rollen kennenlernen wie z.B. HR Business Partner, HR Beratung, Personalentwicklung oder HR Projektmanager:in. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und bringst dich aktiv im operativen Tagesgeschäft.
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Quelle: Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
05.11.2026 87435 Kempten

IT Systemadministrator HR-Systeme (m/w/d)

recruitIT Consulting
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung in der Betreuung von HR-Anwendungen mit... idealerweise mit Paisy, Dexicon und GFOS. Du verfügst über Kenntnisse in der Datenbankverwaltung, insbesondere SQL.
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Quelle: recruitIT Consulting
05.11.2026 Berlin

Head of Sales ∙ B2B ∙ HR-Tech (m/w/d)

Peras GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie konsequent weiter, erschließt neue Marktpotenziale, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und führst unser Sales-Team mit Klarheit, Begeisterung und unternehmerischem Anspruch.
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Quelle: Peras GmbH
05.11.2026 56070 Kaiserslautern

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Land Rheinland-Pfalz
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in IPEMA sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet. .
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Quelle: Land Rheinland-Pfalz
05.11.2026 Gangelt

Personalleitung Standort Gangelt (m/w/d)

SCHLUN
Ohne Erfahrung
Führung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Langfristige Perspektiven für deinen beruflichen Erfolg. Moderner Arbeitsplatz inkl. neuester Hard- und Softwareausstattung. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Gestaltungs- und Entwicklungsfreiheit. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
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Quelle: SCHLUN
05.11.2026 79114 Freiburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Adolf Schillinger
Vollzeit
Unbefristet
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Quelle:
05.11.2026 Linz

E-Recruiter Portal

Diakonie Südburgenland
Vollzeit
Unbefristet
Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Freude an der Arbeit mit Kindern, die Begleitung brauchen. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz. Ausbildung im pädagogischen und Gesundheitsbereich von Vorteil, aber nicht notwendig.
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Quelle: Diakonie Südburgenland
05.11.2026 Pasching

E-Recruiter Portal

Diakonie Südburgenland
Vollzeit
Unbefristet
Einbindung im Team der jeweiligen Klasse und Schule. Gute Unterstützung und Betreuung durch unser Team. Schulfreie Tage sind auch für Sie frei (Urlaub). Fortbildungsmöglichkeiten.
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Quelle: Diakonie Südburgenland
05.11.2026 Zürich

HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 80–100% (Homeoffice möglich)

Avenir Group
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Du leitest und begleitest Abacus-Projekte mit Fokus auf HR, Lohn und Zeiterfassung, von der Analyse bis zur erfolgreichen Einführung. Du analysierst Kundenbedürfnisse, entwickelst passende Lösungen und setzt diese praxisnah um. Du parametrierst Abacus und erstellst Auswertungen, Formulare, Prozesse und Dokumentationen.
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Quelle: Avenir Group
05.11.2026 89079 Ulm

HR-Generalist (m/w/d)

HEIM Holding GmbH & Co. KG
Erfahrung
Benefits
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer operativen HR-Funktion oder Personaladministration. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen.
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Quelle: HEIM Holding GmbH & Co. KG
05.11.2026 95111 Rehau

Werkstudententätigkeit Personal / HR

LAMILUX Heinrich Strunz
Flexible Arbeitszeit
Praktikum
Spannender Tätigkeitsbereich: Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in die vielfältigen Themengebiete im Bereich Personal. „We Are Family“ und Teamspirit: Ein professionelles Netzwerk, persönliches Mentoring durch erfahrene Teammitglieder und eine umfassende Einarbeitung. LamiXperience: Übergreifendes Studierendenprogramm mit der Möglichkeit zur Teilnahme an Vorträgen, Workshops und Werksführungen.
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Quelle: LAMILUX Heinrich Strunz
05.11.2026 6991 Riezlern

HR Business Partner (m/w/d)

Nebelhornbahn
Vollzeit
Teilzeit
1. eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sehr engagierten Team. 2. ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. 3. Entwicklungsmöglichkeiten. 4. Gleitzeitarbeit.
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Quelle: Nebelhornbahn
05.11.2026 Marsberg

Personalreferent (m/w/d) - 2 Jahre befristet

H&T Marsberg GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK). Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR - Bereich in einer generalistischen Rolle. Gutes arbeitsrechtliches Know-how und umfassende personalwirtschaftliche Fachkenntnisse.
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Quelle: H&T Marsberg GmbH & Co. KG
05.11.2026 34414 Warburg

Personalreferent (m/w/d)

Helios Klinikum Hildesheim GmbH
Benefits
Vollzeit
Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL). Bis zu 30 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage). Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot. Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
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Quelle: Helios Klinikum Hildesheim GmbH
05.11.2026 79423 Oberhaching

Engagierte/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Zirlewagen Steuerberatungsgesellschaft mbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung, überzeugen mit sehr gutem Fachwissen einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise zur/zum Steuerfachangestellten und beherrschen DATEV, vorzugsweise DATEV Comfort. Wenn Sie darüber hinaus gewissenhaft, selbstständig und kommunikativ sind und sich weiterentwickeln möchten, dann passen Sie.
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Quelle: Zirlewagen Steuerberatungsgesellschaft mbH
05.11.2026 49086 Osnabrück

Teamlead (m/w/d) HR Management - Ladbergen

NOSTA Holding GmbH - Osnabrück
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktive Angebote für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit, JobRad, betr. Sozialberatung. Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit) & mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Fort-/Weiterbildungen in der NOSTA Academy.
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Quelle: NOSTA Holding GmbH - Osnabrück
05.11.2026 88400 Reiden

HR Specialist Administration & Development (m/w)

Liebherr-International Deutschland GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du betreust und administrierst den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung über den Eintritt und die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis zum Austritt. Du unterstützt bei der monatlichen Lohnverarbeitung und übernimmst verschiedene Aufgaben rund um die Personaladministration.
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Quelle: Liebherr-International Deutschland GmbH

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM