9.727 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Fr. 2.10.2026
Top-Angebot
29.09.2026 Affing bei Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD: Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung. Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate. Sportprogramme Mitarbeiterrabatt, Jobrad.
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Quelle: www.exact-jobs.de
Top-Angebot
28.09.2026 Lage bei Bielefeld

Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

VOGELSÄNGER Studios GmbH & Co. KG
Vollzeit
Teilzeit
Bei Vogelsänger leben wir Storytelling – und glauben fest daran, dass eine starke Geschichte die beste Werbung ist. In unseren realen und digitalen Werkstätten bieten wir Fotografie, Film, CGI und Live-Kommunikation – aus einer Hand, auf über 12.000 m² Studiofläche mit rund 100 kreativen Realist*innen an drei Standorten. Was wir dir bieten – Klartext: Unkomplizierter Einstieg durch intensive Einarbeitung. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein familiäres Team. E-Bike-Leasing und Parkplätze direkt vor der Tür. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren - das sagt mehr als jeder Benefit-Katalog.
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Quelle: www.exact-jobs.de
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24.09.2026 Betzdorf

Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Was wir dir bieten: Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen am Standort Betzdorf durch unseren erfahrenen Vorgänger und Betreuung durch einen Onboarding-Manager. Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf. Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), Firmenevents, Jobbike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
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Quelle: exact-jobs.de
01.10.2026 48157 Münster

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

sanotact GmbH
Erfahrung
Homeoffice
Betreuung des gesamten HR-Lifecycles - vom Recruiting, Onboarding und der laufenden Personalbetreuung bis zum Offboarding. Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
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Quelle: www.sanotact-group.de
01.10.2026 Münster

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

sanotact GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
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Quelle: www.sanotact.de
01.10.2026 45891 Gelsenkirchen

Trainee Human Resources (HR) m/w/d

Zentrale Gelsenkirchen
Trainee
Benefits
HR-Rotation: Du durchläufst alle zentralen HR-Bereiche wie Personalservice, Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und HR-Projektmanagement. Operative Mitarbeit: Du unterstützt die Teams im Tagesgeschäft und übernimmst schrittweise eigenverantwortlich Aufgaben. Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit und verantwortest eigene Projektaufgaben.
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Quelle: www.roller.de
01.10.2026 29525 Düsseldorf

Projektmanager ERP & HR (m/w/d)

Cerro EDV-Systemhaus GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement - klassisch, hybrid oder agil - idealerweise in ERP-, HR- oder Integrationsprojekten. Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu analysieren und umzusetzen. Sicherer Umgang mit Projektplanung, Dokumentation, Reporting, Qualitätsmanagement und aktivem Risikomanagement.
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Quelle: www.cerro-edv.de
01.10.2026 Wien

HR Partnerin/HR Partner

Team im Bereich Ingenieurbüro
Erfahrung
Vollzeit
HR Partnerin/HR Partner Bist du bereit, die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten? Das HR der Stadt Schaffhausen ist zentrale Fach-.
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Quelle: www.xn--archologieforum-3kb.org
01.10.2026 85080 GAIMERSHEIM

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Uedelhoven GmbH & Co. KG
Vollzeit
Teilzeit
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen. Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Aktive Ansprache, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche). Vorbereitung und Durchführung von On- & Offboarding-Prozessen unserer Mitarbeiter.
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Quelle: www.uedelhoven-studios.de
01.10.2026 78136 Schonach

HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d)

BURGER GROUP
Benefits
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert. Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil. Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware von Vorteil. Hohes Maß an Selbstorganisation. Serviceorientiertes, freundliches und kommunikatives Auftreten.
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Quelle: www.burger-group.com
01.10.2026 Frechen

(Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Swiss Sense Head Office DE
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Work-Life-Balance & Flexibilität: 6 Wochen Urlaub (30 Tage), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (60 % Homeoffice), Workation: bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Onboarding & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung über unsere Academy, Mentorenprogramm & vielfältige Weiterbildungsprogramme - z. B. Sales-Trainings.
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Quelle: www.arbeitenbeiswisssense.de
01.10.2026 Salzburg

HR Generalist/in (w/m/d)

Tecan Trading AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Fundierte kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau) mit HR-relevanten Aus- und Fortbildungen (z.B. Personalverrechnerprüfung). +3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist/in oder ähnlich. Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und in der Personalverrechnung. Idealweise Kenntnisse im KV-Elektroindustrie und Handel.
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Quelle: www.tecan.com
01.10.2026 48432 Rheine

HR-System-Spezialist (m/w/d)

apetito catering B.V. & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge. Homeoffice. Interne Aufstiegsmöglichkeiten. Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung oder Verpflegungszuschuss. Sonderurlaub für besondere Anlässe. Überdurchschnittliche Urlaubstage. Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien.
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Quelle: www.apetito-catering.de
01.10.2026 84048 Mainburg

HR Business Partner (m/w/d)

Haix
Erfahrung
Benefits
Eigenverantwortliche Betreuung definierter Unternehmensbereiche entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Beratung und Begleitung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen sowie Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen.
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Quelle: www.haix.de
01.10.2026 Stuttgart

Assistenz / Referent (m/w/d) VP HR

Thales Deutschland GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz von Vorteil, idealerweise auf hoher Leitungsebene. Erfahrung im Bereich der Unternehmensberatung ist von Vorteil.
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Quelle: www.thalesgroup.com
01.10.2026 Durach

Personalreferent / Recruiter / HR Generalist (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit

TQ-
Erfahrung
Vollzeit
Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen . In unserem kleinen, eingespielten HR-Team von vier bis fünf Personen arbeiten wir eng zusammen packen gemeinsam an - das macht.
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Quelle: www.tq-group.com
01.10.2026 81369 München

HR-Manager*in

Purple Label Fashion GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du verantwortest unser End-to-End Recruiting - von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Vertragsabschluss und Onboarding - Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Du übernimmst die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und erstellst Verträge, Vertragsänderungen,.
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Quelle: www.talbotrunhof.com
30.09.2026 86167 Augsburg

HR-Generalist (m/w/d)

Elis Deutschland
Erfahrung
Benefits
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation oder Industriekaufmann (m/w/d), bzw. ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug. Vorerfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz.
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Quelle: www.elis.com
30.09.2026 40547 Herne

Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung

Straßenbahn Herne - Castrop-Rauxel
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Freue dich auf ein ebenso abwechslungsreiches wie verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Ein spannendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team bieten dir jede Menge Gestaltungsspielraum und die Chance auf fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Dabei erhältst du die Möglichkeit, Schritt für Schritt weitere HR-Themenfelder kennenzulernen, deine Kenntnisse.
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Quelle: www.hcr-herne.de
30.09.2026 60313 Frankfurt

HR Manager (m/f)

AAAIntergalactic HochschildCapital Corp & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Hiring, Human Resources Management, Benefits Administration, Performance Management, Communication Processes, Compensation and Wage Structure, Supports Diversity, Classifying Employees, Employment Law, Organization.
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Quelle: www.aaa-intergalactic-hochschildcap.eu
30.09.2026 33428 Harsewinkel

Student (m/w/d) CLAAS Inside Group HR Rewards & Mobility

CLAAS
Homeoffice
Teilzeit
Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld. Bedeutungsvolle Aufgaben, bei denen Sie echten Einfluss haben. Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings. Austausch und Netzwerken mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden bei regelmäßigen Veranstaltungen wie unserem „CLAAS StudentTalk“ oder dem Studierendenstammtisch.
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Quelle: www.claas.com
30.09.2026 33428 Harsewinkel

Student (m/w/d) CLAAS Inside Human Resources

CLAAS
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal. Fundierte EDV-Kenntnisse (insb. PowerPoint und Excel). Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. C1). Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Eigenständigkeit.
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Quelle: www.claas.com
30.09.2026 Graz

Recruiter/in

f - Personalagentur für Finanzwesen GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Nach einer gründlichen, von uns begleiteten Einschulung, umfasst Ihre Rolle: . Selbstständige Personalsuche und -vorauswahl für Kunden in verschiedenen Branchen: Planung und Umsetzung von Search-Strategien, Abstimmung mit AuftraggeberInnen und gesamtes Projektmanagement eigener Projekte . Kreative Weiterentwicklung und Umsetzung einer hochwertigen Candidate.
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Quelle: www.f-personalagentur.com
30.09.2026 Minden

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit

Remmert GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie gezielte Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Fundiertes Fachwissen im genannten Bereich. Sehr gute Datev-Kenntnisse, speziell Lodas. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung. Gute Englischkenntnisse wünschenswert.
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Quelle: www.remmert.de
30.09.2026 20095 Hamburg

HR Spezialist / Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) in Teilzeit

Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG
Erfahrung
Benefits
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Mobile Office an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche. Zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit sowie Jubiläumsprämien. Übernahme Deutschlandticket zu 100 %. Betriebliche Krankenversicherung für individuelle Gesundheitsleistungen.
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Quelle: www.wempe-karriere.de
30.09.2026 20095 Hamburg

HR Spezialist / Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG
Erfahrung
Benefits
Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben. Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Versicherungen. Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen entgeltrelevanten Fragestellungen.
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Quelle: www.wempe-karriere.de
30.09.2026 76646 Bruchsal

Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personal (m/w/d) - Konrad Schweikert GmbH & Co. KG

Konrad Schweikert GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Idealerweise Erfahrung mit Baulohn. Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen, bei uns arbeiten Sie mit DATEV. Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
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Quelle: www.konrad-schweikert.de
30.09.2026 65197 Wiesbaden

Personalsachbearbeiter*in - Schwerpunkt Recruiting

DRK Rettungsdienst Rhein-Main-Taunus gGmbH
Benefits
Vollzeit
*Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis . *Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung + betrieblicher Zusatzversorgung . *Vielseitige DRK-Vorteile, JobRad sowie Firmenfitness mit EGYM Wellpass . *Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
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Quelle: www.drk.de
30.09.2026 Alm

Human Resource Manager:in (m/w/d)

Pierer Gastronomie GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Planung, Aufbau und Organisation der künftigen Recruiting Maßnahmen. Gestaltung und Umsetzung eines strukturierten Onboarding- Prozesses. Optimierung der Employer Branding Maßnahmen. Positionierung und Schärfung der Arbeitgebermarke. Optimierung des Reportingwesen. Durchführung von laufenden Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen.
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Quelle: www.hotel-pierer.at
30.09.2026 71034 Böblingen

HR Specialist (m/w/d)

enthus
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle hast du bereits gesammelt, idealerweise in der IT- oder Dienstleistungsbranche. Deine Basis ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium. Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
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Quelle: www.enthus.de

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM