6.496 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal
- neu Do. 29.10.2026Manager Payroll (m/w/d)
Referent Compensation and Benefits (w/m/d)
Personalsachbearbeiter (m/w)
Personaldisponent (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Leitung Personal (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter – Personal/ Allgemeine Verwaltung (m/w/d)
HR Business Partner, Schwerpunkt Personalcontrolling (w/m/d)
Gruppenleitung Personal im Internen Dienst des Gesundheitsamtes
Personalleiter*in
Personalentwickler & Veränderungsbegleiter (m/w/d)
Working student HR (f/m/d)
Senior Recruiter (m/w/d)
Leiter Personal (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prozessmanagement und die Personalentwicklung
Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Finanzen und Personal (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) mit Schwerpunkt Heilberufe in Teilzeit – Stuttgart
10/02/2026 Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Personal
Assistenz im HR-Bereich für 30 Stunden/Woche (m/w/d)
Philips Personal Health Area Sales Manager (m/w/d) Main / Franken
Personalreferent
HR Administration Specialist (m/w/d)
Senior Recruiterin
Leiter Personal (m/w/d)
HR-Managerin / HR-Manager (m/w/d)
Bundesfreiwilligendienst im Bereich Personal (m/w/d)
© Redaktion exact-jobs.de 2026
Karriere in Human Resources / Personal
Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.
HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.
Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.
Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt
Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)
Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €
Jobs nach Fachbereichen finden:
Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner
HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt
Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition
Jobs nach Regionen:
Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
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Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
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Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
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Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
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Mönchengladbach plus 20 KM
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Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM