6.911 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

Top-Angebot

09.11.2026 Frankfurt am Main

Leiter:in des Sachgebiets Personalbetreuung (w/m/d)

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Die Abteilung Personal und Organisation im Amt für Bau und Immobilien der Stadt Frankfurt besteht derzeit aus vier Sachgebieten mit rund 35 Mitarbeiter:innen. Das Sachgebiet Personalbetreuung ist Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Arbeits- und Beamtenverhältnis. Benefits: ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien. Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice / mobiles Arbeiten. Umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge.

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Quelle: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –

Top-Angebot

08.11.2026 Affing bei Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD: Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung. Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate. Sportprogramme Mitarbeiterrabatt, Jobrad.

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Quelle: ABUS Security Center GmbH & Co. KG

Top-Angebot

08.11.2026 Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.

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Quelle: avitea GmbH

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06.11.2026 70182 Stuttgart

Experte (m/w/d) für Payroll, Personalcontrolling und Zeitwirtschaft

RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH

Vollzeit

Unbefristet

8 Einrichtungen, 20.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und vor allem: rund 1.100 Mitarbeitende, die tagtäglich ihr Bestes geben und damit die höchste Behandlungsqualität sichern. Das sind die RehaZentren Baden-Württemberg. Unsere Leidenschaft für Sie: Kollegiales Team und eine professionelle Einarbeitung. Attraktive Betriebsrente und leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen. 31 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. + 31. Dezember. Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Präventionstage „Fit for work“ während der Arbeitszeit.

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Quelle: RehaZentren Baden-Württemberg gGmbH

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03.11.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group

Führung

Vollzeit

HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.

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Quelle: HYDAC Group

Top-Angebot

02.11.2026 91257 Pegnitz

HR Business Partner (m/w/d)

Groeneveld-BEKA GmbH

Ausbildung

Vollzeit

Die Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Schmiersysteme. Mit rund 650 Mitarbeitenden in Pegnitz/Wannberg sind wir der größte Standort innerhalb der internationalen Groeneveld-BEKA Gruppe und Teil der globalen The Timken Company. Wir bieten Ihnen ein positives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können – unterstützt durch attraktive Rahmenbedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen. Work-Life-Balance: 36-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheitsmanagement: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche Betreuung. Attraktive Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kantine sowie warme und kalte Getränke - sowie Firmenevents und weitere Benefits.

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Quelle: Groeneveld-BEKA GmbH

10.11.2026 Berlin

Senior HR-Consultant (w/m/d)

Peras GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Das zeichnet dich aus. Beratungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Consulting mit, insbesondere in HR-Software, HR-Prozessen und strategischem Personalmanagement. Prozessmanagement & konzeptionelles Arbeiten: Du hast Erfahrung darin, HR-Prozesse zu analysieren, zu gestalten und zu optimieren. Komplexe Anforderungen bereitest du strukturiert auf und entwickelst daraus umsetzbare Konzepte.

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Quelle: Peras GmbH

10.11.2026 42103 Wuppertal

Personalreferent (m/w/d)

Über Homepages

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Du bist Sparingspartner:in für unsere Führungskräfte und berätst sie zu allen Personalthemen entlang des Employee Life Cycle Personalmaßnahmen setzt du eigenständig um und hast dabei auch Spaß an administrativen Aufgaben Mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften kommunizierst du wertschätzend und lösungsorientiert Du.

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Quelle:

10.11.2026 42103 Wuppertal

Personalreferent (m/w/d)

Über Homepages

Vollzeit

Unbefristet

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle:

10.11.2026 04105 Leipzig

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Gemeinnützige Wohnungsbau-Gesellschaft Ingolstadt GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TVöD

Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die von Ihnen betreuten Notarstellen eigenverantwortlich und termingerecht durch. Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen einschließlich DEÜV-, eAU- und Berufsgenossenschaftsmeldungen sowie U1-/U2-Erstattungen.

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Quelle: Gemeinnützige Wohnungsbau-Gesellschaft Ingolstadt GmbH

10.11.2026 99427 Weimar

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung für Lohn und Gehalt (m/w/d)

thomas next

Ohne Erfahrung

Benefits

Sie verfügen über eine kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung (m/w/d) (z. B. als Fachassistentin Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR Payroll oder Steuerfachangestellter (m/w/d)) - alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern mit.

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Quelle: thomas next

10.11.2026 Bad Säckingen

HR Business Partner (m/w/d)

franke

Erfahrung

Vollzeit

Im Arbeitsrecht fühlst Du Dich sicher. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und bringst idealerweise Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit. Auch Themen wie Employee Relations, Betriebliche Eingliederung (BEM) sowie die Analyse von HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen.

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Quelle: franke

10.11.2026 Bad Säckingen

HR Administration Specialist (m/w/d)

franke

Vollzeit

Unbefristet

Als HR Administration Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen und begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei kümmerst du dich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen.

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Quelle: franke

10.11.2026 Schladming

E-Recruiter Portal

Diakonie Südburgenland

Vollzeit

Befristet

Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: Diakonie Südburgenland

10.11.2026 20459 United States

Senior Sales Manager (m/f/d)

IOI Oleo GmbH

Erfahrung

Homeoffice

share the responsibilities for sales of our ester specialties in USA, Canada as well as Central and South America in our Personal Care team.

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Quelle: IOI Oleo GmbH

10.11.2026 1003 Lausanne

Disclaimer: Please note that applications submitted by agencies or third-party recruiters will not be considered unless the agency is part of our

Alpiq Holding AG

Vollzeit

Unbefristet

Maturité ou diplôme équivalent. Bonne maîtrise des outils informatiques. Bonnes connaissances de l'anglais et de l'allemand. Bonne expression écrite et orthographe irréprochable.

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Quelle: Alpiq Holding AG

10.11.2026 Fuchsstadt

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Ilgenfritz Mechatronics GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Bei uns sind auch Praktika, Schnuppertage und andere Möglichkeiten zum Kennenlernen jederzeit willkommen. Du kannst uns deine Unterlagen per E-Mail.

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Quelle: Ilgenfritz Mechatronics GmbH

09.11.2026 04103 Leipzig

Personalreferent (m/w/d)

Doceins MVZ Mitteldeutschland GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Schnittstelle für alle HR-relevanten Themen. Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen (Onboarding, Offboarding). Durchführung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, insb. Anfertigung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen sowie Erstellung von Aufhebungsverträgen, Freistellungen und Kündigungen, Schreiben von Ermahnungen und Abmahnungen.

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09.11.2026 Oldenburg

HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

SmarAct

Vollzeit

Unbefristet

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen.

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Quelle: SmarAct

09.11.2026 Teltow

Verwaltungsmitarbeiter*in (all gender)

COMFORT-Homecare GmbH

Erfahrung

Benefits

Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Gesundheitsnetzwerkes. Personalverwaltung / Anlegen und Pflege der Personalakten. Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten. Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Vorbereitung, Begleitung und Terminierung der Bewerbungsprozesse.

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Quelle: COMFORT-Homecare GmbH

09.11.2026 20148 Hamburg

HR-Generalist

Zety

Erfahrung

Vollzeit

Steigerung der Mitarbeiterbindung um 30 % durch die Einführung von Feedback- und Anerkennungsprogrammen, die auf Teamziele abgestimmt waren. Leitung der Implementierung eines neuen Onboarding-Programms, wodurch die Eingewöhnungszeit neuer Mitarbeiter um 25 % verkürzt wurde. Durchführung von Führungskräfte-Coachings für 10 Manager, was die Leistung.

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Quelle:

09.11.2026 Wien

Senior Expert HR Data Analytics (m/w/d)

BDO Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science, Statistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Business Intelligence, Data Science, People Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld.

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Quelle: BDO Austria GmbH

09.11.2026 Wien

Senior Expert HR Data Analytics (m/w/d)

BDO Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Gestaltungsspielraum: Du baust gemeinsam mit uns eine moderne HR Data & Analytics Funktion auf. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deiner Weiterbildung und fördern deine Stärken. New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten. Benefit-Package: Essenszuschuss, Klimaticket-Stütze, Betriebskindergarten (Wien), Gestaltung von CSR Projekten sowie diverse andere Social.

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Quelle: BDO Austria GmbH

09.11.2026 Wien

Senior Expert HR Data Analytics (m/w/d)

BDO Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du analysierst unsere bestehenden Datenquellen, Systeme und Schnittstellen auf Basis unserer Entscheidungsbedarfe. Systematische Verbesserung der Datenqualität und Überprüfung auf Vollständigkeit und Konsistenz. Verknüpfung quantitativer und qualitativer HR-Daten. Entwicklung relevanter KPIs, Dashboards inkl. Übersetzung der Daten in verständliche Insights und Handlungsempfehlungen.

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Quelle: BDO Austria GmbH

09.11.2026 Wien

Senior Expert HR Data Analytics (m/w/d)

BDO Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science, Statistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Business Intelligence, Data Science, People Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld.

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Quelle: BDO Austria GmbH

09.11.2026 Köln

Interim Manager HR IT: Optimierung von HR IT Prozessen

persofaktum GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Im vorliegenden Projekt hat persofaktum interim für ein Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie erfolgreich einen Interim HR IT Manager (w/m/d) vermittelt. Das international tätige Unternehmen beschäftigt über 3.000 Mitarbeiter in 15 Ländern und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von mehr als einer halben Milliarde.

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Quelle: persofaktum GmbH

09.11.2026 Köln

Interim Projektmanager: Ausgliederung von HR-IT-Systemen

persofaktum GmbH

Erfahrung

Führung

Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Quelle: persofaktum GmbH

09.11.2026 22962 Siek

HR Specialist – Recruiting & Employer Branding - Siek

Bredenoord

Vollzeit

Teilzeit

HR Specialist - Recruiting & Employer Branding - Siek. Siek 32 - 40 Stunden 40.000 - 60.000 HR Specialist - Recruiting & Employer Branding - Siek Vollzeit oder Teilzeit | Standort: Siek | befristet auf 1 Jahr | Start: so schnell wie möglichDeine.

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Quelle: Bredenoord

09.11.2026 48155 Münster

EV214 - Senior HR-Consultant (w/m/d)

Peras GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt - mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien:

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Quelle: Peras GmbH

09.11.2026 97993 Wertheim

Bereichsleiterin Verwaltung, Controlling, Personal

Creglinger Sofa e.V.

Vollzeit

Unbefristet

Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.

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Quelle: Creglinger Sofa e.V.