6.543 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Sa. 31.10.2026
Top-Angebot
NEU31.10.2026 15:30Uhr Affing bei Augsburg

Personalsachbearbeiter (m/w)

ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
ABUS Security Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD: Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“. Onboarding und persönliche Einarbeitung, wertschätzendes Miteinander. Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung. Großzügige betriebliche Altersvorsorge. Bistro, Essens- und Getränkeflatrate. Sportprogramme Mitarbeiterrabatt, Jobrad.
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Quelle: ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Top-Angebot
NEU31.10.2026 10:00Uhr Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH
Vollzeit
Unbefristet
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.
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Quelle: avitea GmbH
Top-Angebot
26.10.2026 Betzdorf

Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Was wir dir bieten: Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen am Standort Betzdorf durch unseren erfahrenen Vorgänger und Betreuung durch einen Onboarding-Manager. Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf. Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), Firmenevents, Jobbike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
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Quelle: Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Top-Angebot
26.10.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group
Vollzeit
Unbefristet
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.
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Quelle: HYDAC Group
31.10.2026 86551 Aichach

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prozessmanagement und die Personalentwicklung

Landratsamt Aichach-Friedberg
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zum Hauptinhalt springen. Der Landkreis Aichach-Friedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prozessmanagement und die Personalentwicklung. Voll-.
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Quelle: Landratsamt Aichach-Friedberg
31.10.2026 Dresden

Sachbearbeiter:in Personal

Deutsche Bahn AG
Vollzeit
Unbefristet
Du unterstützt die HR Business Partner entlang des gesamten Employee Lifecycles. Für personalrelevante Prozesse arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen. Arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben beachtest du konsequent. Du begleitest HR Business Partner bei vielfältigen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
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Quelle: Deutsche Bahn AG
31.10.2026 47166 Duisburg

HR Business Partner Functions Duisburg (m/w/d) in Teilzeit

thyssenkrupp Steel Europe AG
Teilzeit
Unbefristet
* Als HR Business Partner:in berätst und betreust du Führungskräfte aller Hierarchieebenen zu strategischen, personalwirtschaftlichen Themen und Projekten. Du wirkst an der Ableitung von personalrelevanten Maßnahmen und der konzeptionellen Entwicklung von HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie mit .
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Quelle: thyssenkrupp Steel Europe AG
31.10.2026 Glienke

Consultant HR

Rechenzentrum Hartmann
Vollzeit
Unbefristet
Du kennst dich mit Entgeltabrechnung aus und hast Freude daran, fachliche Anforderungen in praxistaugliche Systemlösungen zu übersetzen? Du arbeitest gerne berätst Kunden.
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Quelle: Rechenzentrum Hartmann
31.10.2026 80686 München

Senior Recruiter (gn)

Vality One Recruitment GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erstellung von spezifischen Suchprofilen und Ausarbeitung von entsprechenden Recruiting- Strategien. Identifikation und aktive Ansprache von Bewerbern (Active Sourcing). Führung von (Telefon-)Interviews sowie Vorauswahl geeigneter Kandidaten. Zusammenarbeit mit (Senior) Business Managern an verschiedenen Projekten.
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Quelle: Vality One Recruitment GmbH
31.10.2026 80686 Munich

Senior Recruiter (gn)

Vality One Recruitment GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalberatung oder ein einem Life Science Unternehmen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der aktiven Ansprache von Bewerbern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Quelle: Vality One Recruitment GmbH
31.10.2026 80686 Munich

Working Student Recruiting (gn)

Vality One Recruitment GmbH
Benefits
Teilzeit
Regelmäßige Teamevents für Deine Erholung. Attraktive Vergütung plus Bonusleistungen (bei erfolgreichen Abschlüssen). Modernes Büro mit viel Licht. Fellnasen für das Feel-Good-Management. Möglichkeit zur Übernahme nach Deinem Studium. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
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Quelle: Vality One Recruitment GmbH
31.10.2026 Kassel

HR Business Partner:in

Deutsche Bahn AG
Teilzeit
Befristet
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,.
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Quelle: Deutsche Bahn AG
31.10.2026 47166 Duisburg

HR Business Partner Functions Duisburg (m/w/d) in Teilzeit

thyssenkrupp Steel Europe AG
Teilzeit
Unbefristet
Als HR Business Partner:in berätst und betreust du Führungskräfte aller Hierarchieebenen zu strategischen, personalwirtschaftlichen Themen und Projekten. Du wirkst an der Ableitung von personalrelevanten Maßnahmen und der konzeptionellen Entwicklung von HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie mit .
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Quelle: thyssenkrupp Steel Europe AG
31.10.2026 48151 Münster

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

AHLERS & PARTNER
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder als Lohn- oder Gehaltsbuchhalter/in. idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. im Bereich der Entgeltabrechnung. Gute DATEV-Kenntnisse. Spaß am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten.
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Quelle: AHLERS & PARTNER
31.10.2026 12681 12681 Berlin

Personalreferent/in (m/w/d)

OTB GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. Strukturierte Einarbeitung anhand einer HR Kompetenzmatrix mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und klaren Lernzielen. Regelmäßige 1:1 Gespräche für fachlichen Austausch, Feedback und Deine persönliche Weiterentwicklung. Generalistische Personalarbeit mit vielfältigen Einblicken, eigenen Verantwortungsbereichen und garantiert keiner Langeweile.
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Quelle: OTB GmbH
31.10.2026 68535 Edingen-Neckarhausen

Recruiting-Messen – FairPlay Marketing

Fairplay Service GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: Fairplay Service GmbH
30.10.2026 Köln

Persönlich bekannte HR Interim Manager (w/m/d).

persofaktum GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Wir haben in unserer Datenbank über 700 persönlich bekannte HR Interim Manager (w/m/d). Darunter die Person, die genau zu Anforderungen.
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Quelle: persofaktum GmbH
30.10.2026 1030 Wien

Pflichtpraktikant:in im Bereich Recruiting & Active Sourcing (Teilzeit, 25-32h)

ÖBB
Praktikum
Teilzeit
absolvierst gerade ein Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich und müsst ein Pflichtpraktikum machen. interessierst dich für Recruiting, Personalmanagement und/oder Talent Acquisition. gehst offen auf Menschen zu und hast keine Scheu davor, aktiv den ersten Kontakt.
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Quelle: ÖBB
30.10.2026 2061 Hollabrunn

Recruiterin/der

Über Homepages
Vollzeit
Unbefristet
Betonung der eigenen Stärken und Fähigkeiten, kurze Beschreibung des beruflichen (eventuell schulischen) Werdegangs, welcher Ihre Eignung für die zu besetzende unterstreicht.
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Quelle:
30.10.2026 50823 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH
Erfahrung
Vollzeit
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal. einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem komplexen Unternehmensumfeld. nachweisbare Erfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften unterschiedlicher Ebenen.
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Quelle: BRUNATA-METRONA GmbH
30.10.2026 1030 Wels

HUMAN RESOURCES ASSISTENZ (M/W/D)

EOS Partner Wirtschaftsprüfung und GmbH Steuerberatung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du arbeitest selbständig an anspruchsvollen und abwechslungsreichen HR-Aufgaben. Du kommst schnell in Verantwortung - und hast große Chancen auf Mitgestaltung. Du bist eingebettet in ein Team, das geprägt ist von Zusammenhalt und Wertschätzung. Du arbeitest in Gleitzeit - denn wir leben Arbeitsflexibilität.
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Quelle: EOS Partner Wirtschaftsprüfung und GmbH Steuerberatung
30.10.2026 86920 Denklingen

Sachbearbeiter Buchhaltung und Personal in Teil-/Vollzeit (m/w/d)

Schuster Maschinenbau GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Schuster Maschinenbau in Denklingen ist einer der führenden Hersteller von vertikalen CNC-Zerspanungsmaschinen. Wir liefern nicht einfach standardisierte Drehmaschinen, sondern realisieren innovative Zukunftslösungen in engster Kooperation mit unseren Kunden aus den metallbearbeitenden Industrien, um diese ganz individuell nach vorne zu bringen.
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Quelle: Schuster Maschinenbau GmbH
30.10.2026 53113 Krefeld

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

dhpg Dr. Harzem & Partner mbB
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
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Quelle: dhpg Dr. Harzem & Partner mbB
30.10.2026 Sehnde

HR Generalist (m/w/d)

V-LINE GROUP
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle - von der Gewinnung neuer Mitarbeitenden bis zum professionellen Offboarding. Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffst Klarheit in allen HR-relevanten Themen. Du denkst HR nicht nur operativ, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards.
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Quelle: V-LINE GROUP
30.10.2026 45133 Essen

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – HR Administration & PMI – Essen

NOVOTERGUM
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Sie bringen 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration mit. Sie verfügen über Erfahrung in der Personaladministration und kennen die arbeitsrechtlichen Grundlagen.
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Quelle: NOVOTERGUM
30.10.2026 97896 Miltenberg

Sachbearbeiter Personal- und Finanzwesen / Teilzeit (m/w/d)

Haacon Hebetechnik GmbH
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Arbeitszeit: Teilzeit 20-30 Std./Woche. Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen krisenfesten Arbeitsplatz. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen. Angemessene und leistungsorientierte Bezahlung. Vermögenswirksame Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
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Quelle: Haacon Hebetechnik GmbH
30.10.2026 78098 Triberg

Junior Personal-/Organisationsentwickler mit Schwerpunkt OKR-Coaching (m/w/d)

EGT AG
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Begleitung von Teams im Rahmen der OKR-Zyklen (Team-Onboarding, Durchführen von Schulungen, Planung und Umsetzung von OKR-Terminen). Vor-/Nachbereitung und Moderation von Workshops zu verschiedenen Themen (Führungskräfte, Talentmanagement, Team- und Organisationsentwicklung). Konzeption und Durchführung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten (z.B. 360° Führungskräfte-Feedback).
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Quelle: EGT AG
30.10.2026 33611 Bielefeld

HR-Führungskraft

proService Gesellschaft für Verwaltungs- und Serviceleistungen im sozialen Bereich
Erfahrung
Benefits
Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion sowohl im operativen als auch strategischen Aufgabenbereich Ein intaktes Netzwerk idealerweise im Non-Profit- oder diakonischen Bereich. Ein ausgeprägtes Verständnis für Organisationen,.
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Quelle: proService Gesellschaft für Verwaltungs- und Serviceleistungen im sozialen Bereich
30.10.2026 Rain

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

ZAWI-Treuhand
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Zum Hauptinhalt springen. Deutsch. Deutsch. Zurück zu allen Stellen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Rain am Lech. Vollzeit.
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Quelle: ZAWI-Treuhand

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM