114 Payroll & Lohnbuchhalter Jobs in Frankfurt - Aktuelle Stellenangebote in der Entgeltabrechnung
- neu So. 18.10.2026Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung in Teilzeit
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Entgeltsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Spezialist SAP HCM Application Management (Entgeltabrechnung) (m/w/d)
Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
Finanz- und Lohnbuchhalter
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Fachassistent Lohn und Gehalt (all genders)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d) dringend gesucht
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung in Teilzeit (Remote / Mobil möglich)
HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
HR Specialist Payroll (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter:in - Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter:in - Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Stellvertretende Leitung und Projektleitung Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Benefits (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Entgeltabrechner (m/w/d) im Ruhestand? Verdienen Sie sich bis Weihnachten etwas dazu!
© Redaktion exact-jobs.de 2026
Karriere in der Entgeltabrechnung in Frankfurt: Finden Sie passende Payroll Manager & Lohnbuchhalter Jobs
Erfahrene Payroll Manager sowie Spezialisten für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gehören zu den gefragtesten Fach- und Führungskräften im Personal- und Finanzwesen. Als Schnittstelle zwischen HR, Rechnungswesen und externen Institutionen tragen Sie die Verantwortung für eine pünktliche, korrekte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung. Auf exact-jobs.de bündeln wir für Sie erstklassige Stellenangebote aus Industrie, Handel, Dienstleistung und dem Kanzleiwesen – für jede Karrierestufe.
Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber
Moderne Unternehmen suchen Payroll-Experten, die komplexe Abrechnungs- und Meldevorgänge präzise steuern können. Zu den typischen Anforderungen in den ausgeschriebenen Positionen gehören:
- Abrechnungssicherheit: Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vereinbarungen.
- Compliance & Meldewesen: Fundierte Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen für Krankenkassen und Finanzbehörden.
- Schnittstellenkompetenz: Stammdatenpflege, Zeiterfassungskontrolle und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Management sowie der Finanzbuchhaltung in modernen Systemen (wie SAP HCM, DATEV oder gängigen ERP-Lösungen).
- Reporting & Audits: Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Personalkostenanalysen und die fachliche Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Attraktive Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle
Der Fachkräftemangel im Payroll-Sektor spielt Ihnen in die Karten: Arbeitgeber bieten zunehmend attraktivere Rahmenbedingungen. Auf unserer Plattform finden Sie gezielt Jobs, die zu Ihrer Lebenssituation passen. Profitieren Sie von flexiblen Gleitzeitregelungen, modernen Hybrid- oder reinen Homeoffice-Modellen sowie gezielten Programmen zur beruflichen Weiterbildung (z. B. zum geprüften Entgeltabrechner, Fachwirt für Entgeltabrechnung oder HR-Leiter).
Gehaltsaussichten für Payroll Manager & Lohnbuchhalter in der Region Frankfurt (Stand 2026)
Ihr Expertenwissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zahlt sich aus. Die Vergütung im Bereich Payroll variiert je nach Branche, Unternehmensgröße und Ihrer individuellen Berufserfahrung:
- Berufseinsteiger & Junioren: Der Einstieg in die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bewegt sich nach der Ausbildung oder ersten Spezialisierung im Rahmen von ca. 44.000 € bis 55.000 € brutto im Jahr.
- Erfahrene Fachkräfte (ab 5 Jahren Praxis): Senior Payroll Specialists und Spezialisten für internationales Payroll-Management realisieren Gehälter zwischen 58.000 € und 80.000 € brutto jährlich.
- Führungskräfte (Teamleitung Payroll / Head of Payroll): In leitenden Funktionen mit Personalverantwortung oder in großen, internationalen Konzernen sind Spitzengehälter von über 120.000 € möglich.
Starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt. Filtern Sie unsere aktuellen Ausschreibungen nach Ihrer Wunschregion oder flexiblen Arbeitsmodellen und bewerben Sie sich direkt auf Ihre neue Herausforderung im Payroll-Management!
Frankfurt – die wichtigsten Wirtschaftszweige, ihre wirtschaftliche Bedeutung und die relevanten Branchen
Frankfurt am Main ist Deutschlands herausragende internationale Finanzmetropole und ein globaler logistischer Dreh- und Angelpunkt. Die Stadt profitiert von der Präsenz europäischer Schlüsselnotenbanken, einer weltweit führenden Messewirtschaft, hochspezialisierten Kanzleien und Beratungsunternehmen sowie einer rasant wachsenden digitalen Infrastruktur, die Frankfurt zum wichtigsten Daten-Hub Kontinentaleuropas macht.
1. Banken und Finanzdienstleistungen
- Bedeutung: Das wirtschaftliche Herz der Stadt mit globaler Strahlkraft; Sitz der Europäischen Zentralbank (EZB), der Deutschen Bundesbank, der Deutschen Börse sowie von hunderten nationalen und internationalen Großbanken und innovativen FinTechs.
- Branchen: Zentralbankwesen, Geschäfts- und Investmentbanking, Wertpapier- und Kapitalmarkthandel, Asset Management, Risikomanagement und Finanztechnologie.
2. Versicherungen und Finanzmarktregulierung
- Bedeutung: Ein bedeutender Markt für große Versicherungsgesellschaften, der eng mit dem Finanzplatz verflochten ist und durch europäische Aufsichtsbehörden (wie die EIOPA) zusätzlich an regulatorischer Bedeutung gewinnt.
- Branchen: Erst- und Rückversicherungsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Aktuariat, Schadenmanagement und aufsichtsrechtliche Compliance.
3. Luftverkehr, Logistik und digitale Infrastruktur
- Bedeutung: Der Frankfurter Flughafen (Fraport) ist eines der wichtigsten Luftfahrtkreuze der Welt für Passagiere und Fracht (Cargo). Parallel dazu bildet Frankfurt mit dem DE-CIX den weltweit führenden Internet-Knotenpunkt, was die Stadt zum europäischen Zentrum für Rechenzentren macht.
- Branchen: Flughafenbetrieb, Luftfracht (Air Cargo) und Express-Logistik, internationales Transportmanagement, Rechenzentrumsbetrieb und Cloud-Infrastruktur.
4. Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung
- Bedeutung: Extrem hohe Konzentration der weltweit führenden Beratungsgesellschaften („Big Four“) und internationaler Wirtschaftskanzleien, die insbesondere transaktionsbezogene Dienstleistungen (M&A) für die Finanz- und Industriebranche erbringen.
- Branchen: Strategische Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Wirtschafts- und Corporate-Law-Kanzleien.
5. Messewirtschaft, Kongresse und internationaler Handel
- Bedeutung: Die Messe Frankfurt gehört zu den ältesten und umsatzstärksten Messegesellschaften weltweit; ihre internationalen Leitmessen generieren immense Kaufkraft und Nachfrage für die lokale Hotellerie, Gastronomie und den Außenhandel.
- Branchen: Messeorganisation und Eventmanagement, internationaler Groß- und Außenhandel, Marketing, MICE-Hotellerie und Geschäftsreisetourismus.
Wirtschaftliches Profil: Frankfurt am Main bietet ein hochattraktives, international geprägtes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichem Einkommensniveau. Der Standort ist das primäre Ziel für Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Banking und Finanzen, Controlling, Compliance, Risikomanagement, Corporate Law, IT-Infrastruktur (Cloud/Netzwerke) sowie für Management- und Strategieberater.