2.565 Personalreferenten & HR-Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote in HR & Personal

Top-Angebot

10.10.2026 Betzdorf

Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG

Erfahrung

Führung

Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Was wir dir bieten: Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen am Standort Betzdorf durch unseren erfahrenen Vorgänger und Betreuung durch einen Onboarding-Manager. Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf. Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), Firmenevents, Jobbike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.

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Quelle: exact-jobs.de

Top-Angebot

10.10.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group

Vollzeit

Unbefristet

HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.

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Quelle: www.exact-jobs.de

Top-Angebot

07.10.2026 Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH

Vollzeit

Unbefristet

avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.

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Quelle: www.exact-jobs.de

14.10.2026 Burgwedel

Personalreferenten (m/w/d)

STEINLEN Elektromaschinenbau GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Home. Jobs. Ausbildung. Benefits. Steinlen Gruppe. Nachhaltigkeit. FAQ. Personalreferenten (m/w/d). Aufgaben. Recruiting und Gewinnung neuer Mitarbeitender. Organisation und Begleitung des neuer Mitarbeitender.

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Quelle: www.albrecht-antriebstechnik.de

13.10.2026 42103 Wuppertal

Personalreferent (m/w/d)

GKV Informatik

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Du bist Sparingspartner:in für unsere Führungskräfte und berätst sie zu allen Personalthemen entlang des Employee Life Cycle. Personalmaßnahmen setzt du eigenständig um und hast dabei auch Spaß an administrativen Aufgaben. Mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften kommunizierst du wertschätzend und lösungsorientiert.

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Quelle: www.gkvi.de

13.10.2026 Hassloch

HR Generalist (m/w/d)

Gottlieb Duttenhöfer Gmbh & Co. KG

Teilzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Personalbereich. Grundkenntnisse in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office. Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.

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Quelle: www.duttenhoefer.com

13.10.2026 79114 Freiburg

Personalreferentin (w/m/d)

AWO

Vollzeit

Teilzeit

Vergütung nach TV

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsreiches Arbeitsfeld. Ein digital Denkendes Unternehmen mit einer modernen Geschäftsstelle. Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Gleitzeiten. Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem breit aufgestellten Verband. Bezahlung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung & 30 Tage Urlaub (bei Arbeit in Vollzeit).

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Quelle: www.awo-freiburg.de

13.10.2026 50968 Köln

Junior Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personaladministration

ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unterstützung im Recruiting: von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Kommunikation mit Bewerbenden bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen. Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Begleitung des Auswahlprozesses. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.

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Quelle: www.asb-koeln.de

13.10.2026 50968 Köln

Senior Personalreferent (m/w/d)

ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH

Erfahrung

Benefits

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem relevanten HR-Fachgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder Zeiterfassung. Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.

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Quelle: www.asb-koeln.de

13.10.2026 Köln

Senior Personalreferent (m/w/d)

ASB Köln e.V.

Erfahrung

Benefits

Los geht's | Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten FragestellungenBeratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Unterstützung bei komplexen PersonalmaßnahmenVerantwortung für ein fachliches Schwerpunktgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder ZeiterfassungKonzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie Begleitung organisatorischer VeränderungenAnalyse personalrelevanter Kennzahlen.

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Quelle: www.fz-juelich.de

12.10.2026 41515 Grevenbroich

HR - Generalist mit operativem Schwerpunkt (w/m/d) - 24 Stunden/Woche

GTP Schäfer GmbH

Vollzeit

Befristet

Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Europa, den USA, Asien, und Südamerika, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Speisersystemen. Als Familienunternehmen vereinbaren wir Innovation und Nachhaltigkeit, ebenso wie ein starkes Unternehmenswachstum.

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Quelle: www.gtp-schaefer.de

12.10.2026 5034 Suhr

HR Business Partner

Emmi Schweiz AG

Erfahrung

Vollzeit

Du verfügst über einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in in einem produzierenden oder industriellen Umfeld. Freude daran, Führungskräfte sowohl im operativen Alltag als auch bei strategischen Fragestellungen zu begleiten.

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Quelle: www.emmi.com

12.10.2026 Sylt

(Junior) HR-Manager (m/w/d)

A-ROSA Resorts Sylt

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Was wir von Ihnen als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Quelle: www.hotel-jacob.de

12.10.2026 - Münster

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Eucon GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen HR-Umfeld wohl. HR-Fachwissen: Themen wie Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Entgeltabrechnung und Personaladministration.

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Quelle: www.eucon.com

12.10.2026 24976 Handewitt

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) REGIONAL HEAD OFFICE

JYSK

Erfahrung

Vollzeit

We believe our employees are the key to our success. That's why we are committed to providing opportunities for development, growth, and new career challenges across JYSK. You will be at the forefront providing leaders with tools and resources to do so. You.

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Quelle: www.jysk.de

10.10.2026 51597 Lichtenberg

HR Business Partner (m/w/d)

Montaplast GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie sind zentrale Ansprechperson für Werkleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und beraten eigenständig in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Themen. Sie unterstützen Führungskräfte bei Konflikten, schwierigen Mitarbeitergesprächen, disziplinarischen Maßnahmen und weiteren arbeitsrechtlichen Vorgängen.

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Quelle: www.montaplast.com

10.10.2026 Münster

HR Manager / Therapieorganisation / Praxismanager (m/w/d)

Curano

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Dein Profil als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE:: Du hast mindestens 20 Stunden / Woche Zeit, gerne aber Vollzeit Überzeugende, klare Kommunikation sowohl im persönlichen als auch schriftlichen Kontakt ist unerlässlich, um gute Beziehungen aufzubauen und effiziente Koordinationsarbeit zu leisten. Wir.

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Quelle: www.therapios.de

10.10.2026 50968 Köln

Senior Personalreferent (m/w/d)

ASB Köln e.V.

Erfahrung

Benefits

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem relevanten HR-Fachgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder Zeiterfassung. Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.

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Quelle: www.asb-nrw.de

10.10.2026 50968 Köln

Junior Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personaladministration

ASB Köln e.V.

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du erhältst bei uns die Möglichkeit, verschiedene Facetten der Personalarbeit kennenzulernen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Wir begleiten dich dabei mit einem erfahrenen Team, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Quelle: www.asb-nrw.de

10.10.2026 Frankfurt am Main

HR Manager / Therapieorganisation / Praxismanager (m/w/d)

Curano

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Dein Profil als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE:: Du hast mindestens 20 Stunden / Woche Zeit, gerne aber Vollzeit Überzeugende, klare Kommunikation sowohl im persönlichen als auch schriftlichen Kontakt ist unerlässlich, um gute Beziehungen aufzubauen und effiziente Koordinationsarbeit zu leisten. Wir.

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Quelle: www.therapios.de

10.10.2026 Bad Säckingen

HR Business Partner (m/w/d)

franke

Erfahrung

Vollzeit

Im Arbeitsrecht fühlst Du Dich sicher. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und bringst idealerweise Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit. Auch Themen wie Employee Relations, Betriebliche Eingliederung (BEM) sowie die Analyse von HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen.

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Quelle: www.franke.com

10.10.2026 03048 Cottbus

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Jobportal

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung.

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Quelle: www.mul-ct.de

09.10.2026 Frankfurt

& Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM. Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs. Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP HCM, SAP SuccessFactors und weiteren Anwendungen. Mitarbeit bei der Transformation unserer HR-Systeme in Richtung SuccessFactors.

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Quelle: www.dertour-group.com

09.10.2026 Frankfurt

Human Resources Managerin (m/w/d)

Aldiana Management GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion. Strukturierte, genaue und organisationsstarke Arbeitsweise. Bereitschaft zur Weiterbildung. Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

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Quelle: www.dertour-group.com

09.10.2026 49074 Osnabrück

Personalreferent:in (m/w/d)

Schulstiftung im Bistum Osnabrück

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TVöD

Vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung. Zentraler Standort im Herzen Osnabrücks mit guter Anbindung. Attraktive Benefits wie JobBike und betriebliche Altersvorsorge (KZVK).

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Quelle: www.schulstiftung-os.de

09.10.2026 86857 Hurlach

Junior Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Michl Gruppe Jobs

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Recruiting- und personalbezogenen Fragestellungen und unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft. Du steuerst den Recruitingprozess eigenständig von der Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen über die aktive Kandidatenansprache auf verschiedenen Kanälen bis hin zur Begleitung.

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Quelle: www.michl-gruppe.de

08.10.2026 Schleswig

HR Generalist

Casa Mia

Erfahrung

Vollzeit

ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Gerontologie abgeschlossen oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder sozialen Bereich. idealerweise eine langjährige Berufserfahrung und Personalverantwortung. die Bereitschaft zur Weiterentwicklung ganzheitlicher Therapiekonzepte. Organisations- und Kommunikationstalent.

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Quelle: www.casa-mia-care.de

07.10.2026 81541 München

Wochenstunden, ein:e HR Generalist:in Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung (m/w/d)

Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TVöD VKA

Als zentrale Ansprechperson für Entgeltabrechnung und Personalverwaltung sorgen Sie für die rechtssichere und zuverlässige Umsetzung aller abrechnungs- und personalrelevanten Prozesse. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gleichzeitig bringen Sie Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein und übernehmen Verantwortung für die Erstellung.

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Quelle: www.gfsa-muenchen.de

07.10.2026 Nyon

HR Business Partner M/F

CACEIS Bank Deutschland G.m.b.H

Vollzeit

Unbefristet

Knowledge of business being supported. HR management. Business knowledge. Financial business sense. Project management. Coaching. Knowledge of strategic influencing and partnering, relationship management, and customer insight. Strong business acumen and consulting orientation.

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Quelle: www.caceis.com

07.10.2026 Wien

HR Business Partner M/F

CACEIS Bank Deutschland G.m.b.H

Vollzeit

Unbefristet

Knowledge of business being supported. HR management. Business knowledge. Financial business sense. Project management. Coaching. Knowledge of strategic influencing and partnering, relationship management, and customer insight. Strong business acumen and consulting orientation.

mehrweniger

Quelle: www.caceis.com