Personalreferenten und HR-Business Partner Jobs gehören zu den wichtigen Stellenangeboten in Human Resources. Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Positionen in allen Regionen.

1.961 Personalreferenten & HR-Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote in HR & Personal

- neu Di. 27.10.2026
Top-Angebot
26.10.2026 Betzdorf

Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Was wir dir bieten: Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen am Standort Betzdorf durch unseren erfahrenen Vorgänger und Betreuung durch einen Onboarding-Manager. Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf. Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), Firmenevents, Jobbike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
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Quelle: Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Top-Angebot
26.10.2026 Sulzbach / Saar

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

HYDAC Group
Vollzeit
Unbefristet
HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen. Seit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Ihre Vorteile bei HYDAC: Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen. Flexibel arbeiten - Beruf, Familie und Freizeit im Einklang. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote. Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen. Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten. Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss.
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Quelle: HYDAC Group
Top-Angebot
23.10.2026 Soest

Personaldisponent (m/w/d)

avitea GmbH
Vollzeit
Unbefristet
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Job­suchenden und Unter­nehmen wie regionale Mittel­ständler oder große Industrie­konzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkt­einstiege, Arbeit­nehmer­überlassung oder Freiberufler­einsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mit­arbeiter. Was wir Ihnen bieten: Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann. Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung. Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung. Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen.
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Quelle: avitea GmbH
27.10.2026 Wien

Senior Manager Finance & HR (all genders)

ASTA Energy Solutions AG
Erfahrung
Vollzeit
Minimum 5 years of relevant management experience, preferably in an industrial/manufacturing environment, with a proven track record of achievements. University degree in Finance, Business Administration, Economics or a comparable field. Strong understanding of financial management, controlling, accounting and business performance management.
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Quelle: ASTA Energy Solutions AG
26.10.2026 28876 Oyten

Personalreferent*in (m/w/d)

borchers fine food GmbH & Co KG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld. Viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten. Firmenfitness (Wellpass-Zuschuss) & Jobrad.
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Quelle: borchers fine food GmbH & Co KG
26.10.2026 1030 Wien

HR-Business Partner:innen Support (m/w/x) befristet bis 29.12.2028

ÖBB
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Zu deinen Aufgaben zählt die administrative Unterstützung unserer HR-Business Partner:innen im Tagesgeschäft. Die Bearbeitung personalrelevanter Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeiter:innen gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Die Erstellung und Initiierung von SAP-Workflows, beispielsweise bei Neuaufnahmen oder anderen Personalmaßnahmen, wird von dir.
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Quelle: ÖBB
25.10.2026 04103 Leipzig

Personalreferent (m/w/d)

Sana Kliniken
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Solide Fachkenntnisse durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zur Personalarbeit. 1-2 Jahre Berufserfahrung im operativen und administrativen Personalwesen. Sehr gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen wünschenswert sowie gute MS Office Kenntnisse.
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Quelle:
25.10.2026 94529 Aicha vorm Wald

HR Manager / Payroll Specialist (m/f/d)

Kusser
Erfahrung
Benefits
Unbefristeten Arbeitsvertrag. Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen. Individuelles Mentoring und strukturierte Einarbeitung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Betriebsärztliche Betreuung. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Dienstrad-Leasing.
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Quelle: Kusser
23.10.2026 92318 Neumarkt

Personalreferent (m/w/d)

PEKU Folien GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen. Ansprechpartner bei vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Bewerbermanagement, Personalplanung, Personalentwicklung und Personal-controlling.
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Quelle: PEKU Folien GmbH
23.10.2026 23558 Bad Oldesloe

Büromanagement HR-Managerin & Teamleitung Verwaltung (w/m/d) Sofort Bad Oldesloe Lübeck BüromanagementHR-Managerin & Teamleitung Verwaltung (w/m/d)S

Schreyer Ingenieure
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Organisation und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Erfahrung in der Führung eines Teams oder in der Verantwortung für Kolleginnen und Kollegen. Sicherheit in Interviews und Personalauswahl, gern auch mit eignungsdiagnostischen Verfahren.
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Quelle: Schreyer Ingenieure
22.10.2026 Schramberg

Personalreferent (m/w/d)

SolidCAM GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten. VWL und betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub. Vergünstigungen für Fitnessstudio und Jobrad. Frisches Obst & Getränke kostenlos am Arbeitsplatz. Moderne Arbeitsmittel.
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Quelle: SolidCAM GmbH
22.10.2026 06886 06886 Lutherstadt Wittenberg

Personalreferent (m/w/d)

TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Die [TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH ](https://korrosionsschutz.rema-tiptop.de/) ist mit seinen Gummierungs- und Beschichtungssystemen seit vielen Jahren ein führendes Fachunternehmen auf dem Gebiet des schweren Korrosionsschutzes. Projekte im Bereich des industriellen Korrosionsschutzes werden weltweit sehr erfolgreich umgesetzt. Mit 200 Mitarbeitern an drei Standorten.
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Quelle: TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH
22.10.2026 4860 Vöcklabruck

Personalreferent:in - Sozialhilfeverband Vöcklabruck

Gipfelstürmer GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Personaladministration gemäß Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz. Mitwirkung in der Personalplanung und Organisation (Bewerbungsprozesse, Abrechnungen, Weiterbildung etc.). Zusammenarbeit und Beratung von Führungskräften in unseren Einrichtungen in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten.
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Quelle: Gipfelstürmer GmbH
21.10.2026 - Langenhagen

HR Generalist (m/w/d) Analytics & Report

Paracelsus-Kliniken Konzernzentrale PKZ
Erfahrung
Vollzeit
HR Generalist (m/w/d) Analytics & Report – Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA. Finde jetzt das mit Abstand tollste Team!
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Quelle: Paracelsus-Kliniken Konzernzentrale PKZ
21.10.2026 39340 Haldensleben

HR Generalist (m/w/d) Entgeltabrechnung im Personalservice

Glas Trösch
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Sie erstellen eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und arbeitsvertraglichen Bestimmungen sowie geltender Betriebsvereinbarungen. Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen usw.
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Quelle: Glas Trösch
21.10.2026 10179 Berlin

HR Manager (m/w/d)

Websitebutler GmbH
Erfahrung
Benefits
HR Manager (m/w/d)Ab sofortDu unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft und begleitest den gesamten Employee Lifecycle, inkl. Vertragsmanagement, On-.
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Quelle: Websitebutler GmbH
21.10.2026 06886 Lutherstadt Wittenberg

Personalreferent (m/w/d)

TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrative Bearbeitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente. Betreuung der Mitarbeiter, inkl. Personalauswahl, Vertragsgestaltung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem konzerninternen Bereich Arbeitsrecht.
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Quelle: TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH
20.10.2026 Rülzheim

Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ihre Qualifikationen als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE: auf einen Blick. Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen . Daneben haben Sie bereits 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung sammeln können, gerne mit erster Führungserfahrung. Sie bringen die Bereitschaft.
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Quelle: REMONDIS-Gruppe
20.10.2026 5020 Salzburg

HR Business Partner (m/w/d)

improv CONSULTING OG
Erfahrung
Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich. Das Unternehmen steht eine stabile Entwicklung,.
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Quelle: improv CONSULTING OG
20.10.2026 04109 Leipzig

Senior HR Generalist (m/w/d)

Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Du bist verantwortlich für die Betreuung der Führungskräfte innerhalb des Unternehmens, u.a. in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. . Du berätst in personellen Einzelmaßnahmen, beispielsweise erstellst, prüfst und bewertest du arbeitsrechtliche Dokumente und Vereinbarungen. .
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Quelle: Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
20.10.2026 81669 Berlin

HR Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Ergänzt wird das durch Gesundheitsprogramme, Sportangebote, Leasing-sowie ein Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung. In einem offenen und inklusiven Umfeld findest du Voraussetzungen,.
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Quelle: Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
20.10.2026 81669 Düsseldorf

Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du willst im Bereich Corporate Functions - Operations & Services für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden sorgen? Unser Team verantwortet Verträge und Abrechnungen, begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden und koordiniert QM-Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied:
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Quelle: Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
20.10.2026 Roseburg

HR Business Partner (all genders)

Griesser
Erfahrung
Homeoffice
Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion sowie Erfahrung in der HR-Betreuung im industriellen Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
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Quelle: Griesser
19.10.2026 40221 Ulm

HR Business Partner (m/w/d)

LifeLink Medical GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortung & Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden Unternehmen. Hybrides Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung. Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit & Austausch auf Augenhöhe - in der Region und in der Holding. Ein Umfeld, in dem Menschen zählen.
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Quelle: LifeLink Medical GmbH
19.10.2026 75175 Pforzheim

IT Systems Manager (m/w/d) HR Applications

witzenmann
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eingeständige Sicherstellung des Betriebs, der Weiterentwicklung und der systemseitigen Optimierung der HR-Systemlandschaft. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Releases, Updates und Systemänderungen. Gestaltung und Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur zwischen HR-Systemen und angrenzenden IT-Systemen.
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Quelle: witzenmann
19.10.2026 86571 Langenmosen

HR-Generalist / Personal­sachbearbeiter (m/w/d)

Wachinger GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: Wachinger GmbH
19.10.2026 88353 Kißlegg

Personalreferent  (m/w/d)

Stengele Holz- und Kunststofftechnik GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Ansprechpartner für Mitarbeitende in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Organisation und Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende. Begleitung von Recruitingprozessen: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Koordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
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Quelle:
19.10.2026 44135 Dortmund

HR - Personalreferent:in (m/w/d)

Karriere bei LEUE & NILL
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten. Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen (gruppenweit) und des Zeiterfassungsmanagements. Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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Quelle: Karriere bei LEUE & NILL
19.10.2026 St. Johann im Pongau

Junior HR Manager (m/w/d)

Sôha Hotels
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten stimmen wir gemeinsam ab und gestalten sie so flexibel wie möglich. Du arbeitest dabei direkt vor Ort in unseren Hotels. Abwechslung garantiert: Spannende Projekte, die Langeweile einfach keine Chance lassen. Learning & Growth: Tägliches Lernen, fachliche Weiterentwicklung und echte Perspektiven.
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Quelle: Sôha Hotels
18.10.2026 88400 Ehingen

HR Business Partner International (m/w/d)

Liebherr-International Deutschland GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zentrale Ansprechperson in übergeordneten HR- und People Themen für internationale Gesellschaften, Management und lokale HR-Teams der Sparte Mobil- und Raupenkrane. Befähigung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams sowie Aufbau eines internationalen HR-Netzwerks. Einführung, Weiterentwicklung und Nachverfolgung konzernweiter HR-Standards, Richtlinien und Prozesse mit klarer Rollenverteilung.
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Quelle: Liebherr-International Deutschland GmbH

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere im Personalwesen: Finden Sie passende Personalreferent Stellenangebote & HR Business Partner Jobs

Personalreferentinnen, Personalreferenten und HR Business Partner gehören zu den Fach- und Führungskräften im modernen Human Resources Management. Als strategische Berater der Geschäftsführung und vertrauensvolle Schnittstelle zu den Führungskräften und Mitarbeitenden tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg und einer zukunftsorientierten Personalstrategie bei. Auf exact-jobs.de bündeln wir für Sie erstklassige Stellenangebote aus Industrie, Handel, Dienstleistung und dem Kanzleiwesen – für jede Karrierestufe.

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Moderne Unternehmen suchen HR-Experten, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbinden können. Zu den typischen Anforderungen in den ausgeschriebenen Positionen gehören:

  • Ganzheitliche Betreuung: Fachliche und strategische Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.
  • Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse und Anzeigenschaltung bis hin zur Interviewführung und dem Onboarding neuer Talente.
  • Personalentwicklung: Konzeption, Implementierung und Begleitung von Maßnahmen zur Mitarbeiterförderung, Führungskräfteentwicklung sowie zur Steigerung der Mitarbeiterbindung.
  • Arbeitsrecht & Compliance: Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Vereinbarungen sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • HR-Reporting & Projekte: Aufbereitung von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Personalstrategien sowie die Leitung oder Mitwirkung bei zukunftsweisenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung von Personalprozessen).

Attraktive Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle

Der Fachkräftemangel im HR-Sektor spielt Ihnen in die Karten: Arbeitgeber bieten zunehmend attraktivere Rahmenbedingungen. Auf unserer Plattform finden Sie gezielt Jobs, die zu Ihrer Lebenssituation passen. Profitieren Sie von flexiblen Gleitzeitregelungen, modernen Hybrid- oder reinen Homeoffice-Modellen sowie gezielten Programmen zur beruflichen Weiterbildung (z. B. zum zertifizierten HR Business Partner, Arbeitsrecht-Spezialisten oder zur HR-Leitung).

Gehälter für Personalreferenten & HR Business Partner im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Ihr strategisches und operatives Know-how zahlt sich aus. Die Vergütung im Personalwesen variiert je nach Region, Branche, Unternehmensgröße und Ihrer individuellen Berufserfahrung:

  • Berufseinsteiger & Junioren: Der Einstieg als Junior Personalreferent nach dem Studium oder einer HR-Spezialisierung bewegt sich im Rahmen von ca. 42.000 € bis 50.000 € brutto im Jahr.
  • Erfahrene Fachkräfte (ab 5 Jahren Praxis): Erfahrene Personalreferenten und HR Business Partner auf Augenhöhe mit dem Management realisieren Gehälter zwischen 58.000 € und 85.000 € brutto jährlich.
  • Führungskräfte (Teamleitung / Head of HR): In leitenden Funktionen mit Personalverantwortung oder als Senior HR Business Partner in großen, internationalen Konzernen sind Spitzengehälter von über 95.000 € bis weit über 120.000 € üblich.

Starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt. Filtern Sie unsere aktuellen Ausschreibungen nach Ihrer Wunschregion oder flexiblen Arbeitsmodellen und bewerben Sie sich direkt auf Ihre neue Herausforderung im HR-Management!

HR-Business Partner und Personalreferenten Jobs nach Regionen in Deutschland:

Baden-Württemberg - Jobs im Südwesten

Personalreferenten Jobs in Freiburg plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Heilbronn plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Karlsruhe plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Mannheim plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Reutlingen plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Stuttgart plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Ulm plus 40 KM

Bayern - Jobs im Süden

Personalreferenten Jobs in Augsburg plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in München plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Nürnberg plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Regensburg plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Würzburg plus 40 KM

Berlin - Jobs im Osten

Personalreferenten Jobs in Berlin plus 40 KM

Bremen - Jobs im Norden

Personalreferenten Jobs in Bremen plus 40 KM

Hamburg - Jobs im Norden

Personalreferenten Jobs in Hamburg plus 40 KM

Hessen - Jobs im Zentrum

Personalreferenten Jobs in Frankfurt plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Gießen plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Kassel plus 40 KM

Mecklenburg-Vorpommern - Jobs im Nordosten

Personalreferenten Jobs in Rostock plus 40 KM

Niedersachsen - Jobs im Norden

Personalreferenten Jobs in Braunschweig plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Hannover plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Oldenburg plus 40 KM

Nordrhein-Westfalen - Jobs im Westen / Zentrum

Personalreferenten Jobs in Bielefeld plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Dortmund plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Düsseldorf plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Essen plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Köln plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Münster plus 40 KM

Rheinland-Pfalz - Jobs im Westen

Personalreferenten Jobs in Kaiserslautern plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Mainz plus 40 KM

Saarland - Jobs im Westen

Personalreferenten Jobs in Saarbrücken plus 40 KM

Sachsen - Jobs im Südosten

Personalreferenten Jobs in Chemnitz plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Dresden plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Leipzig plus 40 KM

Sachsen-Anhalt - Jobs im östlichen Zentrum

Personalreferenten Jobs in Magdeburg plus 40 KM

Schleswig-Holstein - Jobs im Norden

Personalreferenten Jobs in Kiel plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Lübeck plus 40 KM

Thüringen - Jobs im Zentrum

Personalreferenten Jobs in Erfurt plus 40 KM