87.927 Finance Jobs und Stellenangebote Finanzen

- neu Do. 16.01.25
1 - 30 von 87.927 Jobs
NEU 2025-01-16 20:00 Uhr | Tebis AG | Martinsried / Planegg
Tebis ist ein weltweit agierendes Hightech-Unternehmen, das komplette 3D CAD/CAM und MES Softwarelösungen entwickelt und anbietet. Als Spezialist für hocheffiziente Konstruktions- und Fertigungsprozesse optimieren wir bei unseren langjährigen Kunden die Fertigungsabläufe im Modell-, Werkzeug- und Formenbau. Das bekommst Du bei Tebis. Dein Umfeld: sympathisches und hilfsbereites Team mit kurzen Informationswegen. Deine Freiheit: Hybrides Arbeitsmodell, welches 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten sowie den persönlichen Austausch vor Ort ermöglicht. Deine Sicherheit: werde Teil eines seit 40 Jahren am Markt etablierten, wirtschaftlich hervorragend aufgestellten Unternehmens mit einer kreativen, wertschätzenden und sozialen Firmenkultur. Deine Benefits: Dienstrad, Mitarbeiterrabatte, attraktive Zusatzleistungen wie subventionierte Altersvorsorge. Deine Entwicklung: regelmäßige berufliche Weiterbildungen. Deine Life-Work-Balance: Inhouse Fitnessraum, Yoga-Sessions, zahlreiche Angebote zur Vor­sorge sowie unser Highlight: unser firmeninternes Restaurant mit abwechslungsreichen und täglich frisch zubereiteten Gerichten, not only for lunch – come and join!
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2025-01-16 20:00 Uhr | Wilhelm Gienger KG | Kornwestheim
Als regional verwurzelter Fach­groß­handel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die WILHELM GIENGER KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Haustechnik-Bereichen. Mit unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik bauen wir lokal und digital an der Welt von morgen. DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN: Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen. Mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen. Zeit für Erholung ist wichtig: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub. Schon jetzt vorsorgen: Wir unter­stützen Sie finanziell bei Ihrer Alters­vorsorge. Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Sie gut erholt in die neue Woche starten können, beginnt Ihr Wochenende bereits Freitagmittag. Dank attraktiver Fahrradleasing-Angebote fällt der Umstieg aufs Rad noch leichter. Als Ausgleich zum Job erwartet Sie ein attraktives Firmenfitness-Angebot. Dank unserer Kantine müssen Sie sich keine Gedanken ums Mittagessen machen. Mit unserem betrieblichen Gesund­heitsmanagement fördern wir Gesundheit und Wohl­befinden unserer Mitarbeiter. Ob mit eigenem Auto, öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Rad – unser Unternehmen ist bestens angebunden. Um beruflich vorwärtszukommen, finden Sie in unserer Akademie zahlreiche Weiter­bildungs­möglich­keiten – ob Online oder in Präsenz uvm.
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2025-01-16 18:21 Uhr | Hausbank München | München
Die Hausbank München eG ist seit 1908 ein führendes Finanz­dienst­leistungs­unter­nehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanz­summe von über 4,8 Mrd. EUR sind wir die genossenschaftliche Spezial­bank für Immobilien­besitzer und die Immobilien­wirtschaft mit einem ganz­heit­lichen Beratungs- sowie Leis­tungs­angebot rund um die Immobilie. Wir bieten Ihnen: Mobiles Arbeiten, 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubs­tage und flexible Arbeitszeiten. Fahrtkostenübernahme (Deutsch­land­ticket), vermögens­wirksame Leis­tungen, Gesund­heits­tag. Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungen und einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Münchens.
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2025-01-16 16:00 Uhr | Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH | Hofheim am Taunus
Die Rhein-Main-Verkehrs­verbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunfts­orientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und die Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrs­wende in Hessen. Was wir zu bieten haben: Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Eine Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD. Freuen Sie sich auf eine Jahres­sonder­zahlung, unsere betriebliche Altersvorsorge und ein Premium-Job-Ticket inkl. Mitnahmeregelung. Bereitstellung eines monat­lichen Budgets für individuelle Mobilitätsdienstleistungen. Freie Gestaltung der Arbeits­zeit anhand eines Gleitzeit­modells, Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine spannende Aufgabe in einem innovativen und schlagkräftigen Team, bei der Sie Ihr kreatives Potenzial entfalten und hohe Eigen­verantwortung übernehmen können. Unterstützung der persön­lichen und fachlichen Entwicklung durch regel­mäßige Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten.
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-15 | Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur | Koblenz
Die Region Koblenz-Saffig verbindet die Einrichtungen der BBT-Gruppe im Gebiet von Rhein, Mosel, Eifel und Westerwald. Dazu gehören u. a. das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur (657 Betten) und die Barmherzigen Brüder Saffig mit ihren vielfältigen Gesundheits- und Sozialeinrichtungen. 3.300 Mitarbeitende setzen sich gemeinsam in unserer Region entschieden für die medizinische und pflegerische Versorgung sowie die Begleitung von Menschen ein. Wir bieten Ihnen: ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestat­teten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK). Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub. Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheits­sport. Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufs­vergünstigungen, Job-Rad. Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke. Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiter­preisen. Betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“. Unterstützung zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten).
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-14 | Stadtwerke Norderstedt | Norderstedt
Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen sind moderne Versorger für Lebens­qualität – aus der Region für die Region. Unsere rund 650 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeit­einrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA Erlebnisbad. Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energie­wende und die Entwicklung zur SmartCity-Region voran. Wir bieten Ihnen: Krisensicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungs­unter­nehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Heißgetränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing. Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, bis zu 80 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche. Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden­tarife, Mobilitätsangebot (z. B. Fahrradleasing oder ÖPNV-Zuschuss). Persönliche und fachliche Weiter­entwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, spezielles Entwicklungs­programm für Positionen im Top-Management. Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern.
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-14 | Anke Jensen Wohnungsgesellschaft mbH & Co. KG | Hamburg
Wir sind Teil einer mittelständischen familiären Unternehmensgruppe, in deren Zentrale verschiedene Verwaltungs- und Vermietungsgesellschaften koordiniert werden. Unseren umfangreichen Immobilienbestand in Hamburg mit ca. 900 Wohnungen und rund 250 Kfz-Stellplätzen verwalten wir selbst. Wir bieten: abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, kleines Team, wertschätzendes Betriebsklima, Fortbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Vergütung, Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, JobRad-Kooperation (Fahrradleasing), Unterstützung bei der Wohnungssuche, teilweise Homeoffice möglich.
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-13 | NORD-MICRO GmbH & Co. OHG | Frankfurt am Main
Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luft­fahrt­branche. Unsere Kern­kompetenz liegt im inte­grierten Know-how – von der Ent­wicklung über die Pro­duktion bis zur Instand­haltung. Wir verbinden Material­expertise und Technologie­exzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erst­klassigem Niveau. Als Teil des global operierenden Technologie­konzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeug­herstellern zusammen und bedienen mit unserem Kunden­dienst über 500 Airlines weltweit. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung). 30 Urlaubstage und flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich. Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen. Kostenloser Parkplatz und Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung). Mitarbeiterkantine, Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) und Angebot eines Jobrads.
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-13 | Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT | Frankfurt am Main
Das Sachgebiet „Zentrale Buch­haltung und Zahlungs­verkehr“ wickelt die Ein- und Aus­zahlungen für die Stadt­verwaltung ab, sichert im Rahmen des Liquiditäts­managements die Zahlungs­fähigkeit und betreut zentral unter anderem alle kreditorischen und debitorischen Buchungsvorgänge. Mit der digitalen Rechnungs­bearbeitung und neuen E-Payment-Verfahren wurden bzw. werden aktuell neue Prozesse eingeführt, die im Sinne der E-Government-Strategie und der Zukunfts­fähigkeit der Stadtverwaltung weiter­entwickelt werden sollen. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wert­schätzender Arbeits­atmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Vielfältige, lebensphasen­orientierte Arbeitszeit­modelle einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung. Umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen. Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-12 | Neoperl GmbH | Müllheim bei Freiburg
Was uns bei Neoperl weltweit vereint, ist die Begeisterung für das Thema Trinkwasser. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft nachhaltige Produkte für die Sanitärindustrie entwickeln. Das kannst du von uns erwarten: Attraktives Vergütungspaket - eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie ist für uns ein Selbstverständnis. 4 Sonderzahlungen: Urlaubsgeld und zusätzlich weitere drei Sonderzahlungen. Bis zu 38 Tage Jahresurlaub: Genieße eine Auszeit vom Alltag – dir stehen mindestens volle 30 Tage Erholung im Jahr zur Verfügung. Zusätzlich gibt es – unter bestimmten Voraussetzungen – Extra-Tage, womit du bis zu 38 Tage Urlaubsanspruch erhältst. Unsere Extras für dich: Subventioniertes Jobticket, Hansefit, Bike-Leasing und Essensgeldzuschuss für das frisch gekochte Essen unserer eigenen Kantine. FLOW & GROW: Nutze die Chance auf zielgerichtete Weiterbildung und -entwicklung, um deine Fähigkeiten auszubauen und deine beruflichen Ziele zu erreichen. Hybrides Arbeiten: Neoperl bietet dir die Möglichkeit, bis zu 2 Tage in der Woche remote zu arbeiten. Optimales Arbeitsumfeld: Bei uns erlebst du ein technisches Umfeld mit umfassender Automatisierung, Hightech-Interesse und modernsten Lösungen.
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-11 | FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG | Königsberg in Bayern
Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohr­systeme und System­lösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglich­keiten, dich weiterzu­entwickeln. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen und uns möglichst lang unterstützen. Deshalb bieten wir eine Vielzahl attraktiver Benefits. Urlaub und "Sonderulaub" - unsere Mitarbeiter:innen haben in der Regel einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Gleitzeit- oder Mehrarbeitsstunden werden durch Freizeit ausgeglichen. Arbeitszeit(modelle) - an unserem Hauptsitz in Königsberg arbeiten unsere Mitarbeiter:innen i.d.R. in einer 35-Stunden-Woche. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen über die FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge eine versicherungsfreie bAV-Lösung an. Hierbei handelt es sich um unsere eigene Altersvorsorge: von uns und für uns - und vieles mehr.
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-11 | Bischoff – Touristik GmbH & Co. KG | Fiersbach bei Altenkirchen und Hennef
Seit 1989 leben wir Dienstleistung und Beför­der­ung mit Leidenschaft. Als familien­geführtes Unternehmen verbinden wir Tradition mit Innovation – immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die beste Lösung zu bieten. Mit über 200 Mitarbeitern und einer klaren Wachstumsstrategie blicken wir in eine erfolgreiche Zukunft. Familiäre Atmos­phäre, echtes Vertrauen und ein Team, das zusammen­hält – das macht uns aus. Bei uns arbeiten die Genera­tionen Hand in Hand, auf Augen­höhe und immer mit einem klaren Wort, das zählt. Hier leben wir Teamgeist jeden Tag aufs Neue und packen die Dinge gemeinsam an. Bei uns erwartet Sie: Attraktive Vergütung - 12 Monatsgehälter und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV). Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie flexibel und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag passend zu Ihren Bedürfnissen. Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden von uns uneingeschränkt gefördert. Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen. Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familien­unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Urlaub: 28 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Freizeitgestaltung. Moderne Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen und allem, was Sie für effizientes Arbeiten benötigen.
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-10 | Scheidt & Bachmann GmbH | Mönchengladbach
Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleich­stellung zu unserer DNA gehören. Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familien­orientierte Arbeitszeit­gestaltung, Home-Office- und Teilzeit­möglichkeiten und unseren Kinder­betreuungs­zuschuss. Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsr­estaurant. Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst. Personalentwicklungs- und Weiter­bildungs­programme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben. Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbst­verständ­lich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-10 | NORD-MICRO GmbH & Co. OHG | Frankfurt am Main
Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luft­fahrt­branche. Unsere Kern­kompetenz liegt im inte­grierten Know-how – von der Ent­wicklung über die Pro­duktion bis zur Instand­haltung. Wir verbinden Material­expertise und Technologie­exzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erst­klassigem Niveau. Als Teil des global operierenden Technologie­konzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeug­herstellern zusammen und bedienen mit unserem Kunden­dienst über 500 Airlines weltweit. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung). 30 Urlaubstage und flexibles Arbeiten. Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen. Kostenloser Parkplatz und Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung). Mitarbeiterkantine. Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.). Angebot eines Jobrads.
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-10 | Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur | Koblenz
Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbund­krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medi­zinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz - Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. WIR BIETEN IHNEN: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung. Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK). Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub. Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesund­heitssport . Mitarbeitervorteilsprogramm, Job-Rad. Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiter­preisen. Betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ und Unterstützung zur besseren Vereinbar­keit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten).
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-09 | HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH | Berlin
Die HOWOGE ist mit rund 75.400 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungs­unternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 990 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Darauf kannst Du Dich freuen: Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen. Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht. Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedback­gespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist. Attraktive Arbeits­bedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-08 | Barmherzige Brüder Trier gGmbH | Koblenz
In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern. In Koblenz hat die Geschäftsführung mit ihren rund 120 Mitarbeiter*innen ihren Sitz. Darum sollten Sie sich für uns entscheiden: Möglichkeit, im Rahmen unseres Transformationsprozesses aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien der Caritas mit regel­mäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld in modernisierten Räumlichkeiten, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft. Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen und Exerzitien frei. Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir. Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, auch in Teilzeit, mobiles Arbeiten, Diensthandy und -laptop. Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise. Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiter­bildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr.
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-08 | RATIONAL Aktiengesellschaft | Landsberg am Lech
RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Dank innovativer Hightech-Lösungen für die Profiküchen der Welt ist die Wachstums- und Ertrags­stärke außergewöhnlich nachhaltig. Der Umsatz liegt über 1 Milliarde Euro und unser Weltmarktanteil liegt über 50­ %. Davon profitieren im Moment mehr als 2600 Mitarbeitende. Ausgewählte Benefits dieser Stelle: Gesundes, mit Liebe zubereitetes Essen aus unseren ausgezeichneten Betriebsrestaurants und Essensgeldzuschuss. RATIONAL-Kinderferienbetreuung und RATIONAL-Kindertag. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse Sonderurlaubstage. Top-Konditionen über „Corporate Benefits” und verschiedenen Anbietern aus der Landsberger Region. Bezuschusster Zugang zu diversen Sporteinrichtungen über „EGYM Wellpass“. Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Spannende Projekte. Internationales Arbeitsumfeld. Landsberg bietet als Standort viele Freizeitmöglichkeiten und Seen, Berge sowie Städte wie München und Augsburg sind in unmittelbarer Nähe. Telefonischer Rat und Unterstützung durch den „pme Familienservice“.
Quelle: exact-jobs.de
2025-01-08 | Hoffarth & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB | Niederahr bei Montabaur
Seit über 50 Jahren erfolgreich: Wir stehen unseren Mandanten als kompetenter Partner in allen steuer­rechtlichen und betriebswirtschaft­lichen Fragen zur Seite. Unser 20-köpfiges Team arbeitet Hand in Hand, um individuelle Lösungen auf höchstem Niveau zu bieten. Das können Sie von uns erwarten. Attraktive Vergütung: Wir bieten 12 Monatsgehälter, eine betrieb­liche Altersvorsorge (BAV), Fahrt­kosten­zuschuss und einen monatlichen Tankgutschein. Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr, Gleitzeit von 07:00 bis 18:00 Uhr. Freitags arbeiten wir nur bis 14:00 Uhr. Homeoffice: Ein Tag pro Woche Homeoffice ist möglich. Wir stellen Ihnen dafür die nötige Ausstattung zur Verfügung. Urlaub: Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche – für Ihre optimale Work-Life-Balance. Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie jährlich mit 100 EUR für gesundheits­fördernde Maßnahmen. Weiterbildung: Mindestens 20 Stunden Fachfortbildung jährlich während der Arbeits­zeit sind bei uns Standard. Aufstiegs­fort­bildungen, wie zum Bilanz­buchhalter oder Steuerfachwirt, honorieren wir in der zukünftigen Gehaltsgestaltung. Individuelle Entwicklung: In jährlichen Mitarbeitergesprächen besprechen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung uvm.
Quelle: exact-jobs.de
NEU 2025-01-16 18:57 Uhr | Landestheater | Coburg
AUFGABENErstellung von Soll-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenDurchführung von Ad-hoc-AuswertungenErmittlung und Überwachung der KennzahlenMitwirkung an der laufenden Optimierung abteilungsinterner ProzesseKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-InstrumenteZusammenarbeit mit dem Rechnungswesen-Team an den Monats- und JahresabschlüssenÜbernahme von Sonderthemen und -projektenoder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierte Kenntnisseim.
Quelle: www.landestheater-coburg.de
NEU 2025-01-16 18:39 Uhr | Surplex | Düsseldorf
Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstages mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. 30 Tage Jahresurlaub sowie die Option, zusätzliche 30 Tage „WorkAtion“ innerhalb der EU zu nehmen. Finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Gruppenunfallversicherung für Vollzeitbeschäftigte.
Quelle: www.surplex.com
NEU 2025-01-16 18:23 Uhr | Schönherr Rechtsanwälte GmbH | Wien
Durchführung der laufenden Buchhaltung;. Verantwortung für die Erfassung und die Kontrolle von Eingangsrechnungen;. Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB;. Laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung;. Überprüfung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen.
Quelle: www.schoenherr.eu
NEU 2025-01-16 18:16 Uhr | DONAU Versicherung | Wien
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Zahlenaffinität und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise. Diskretion und Zuverlässigkeit - Vertrauen ist für Sie selbstverständlich. Freude an der Zusammenarbeit im Team und eine lösungsorientierte Kommunikation. Die Fähigkeit, auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick zu behalten.
Quelle: www.donauversicherung.at
NEU 2025-01-16 18:13 Uhr | Marktgemeinde Rankweil | Rankweil
Flexible Arbeitszeiten. Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung. Entlohnung gemäß Gemeindeangestelltengesetz.
Quelle: www.rankweil.at
NEU 2025-01-16 17:52 Uhr | Erwein von Fürstenberg & Partner | Landshut
Selbstständiges Arbeiten in einer angenehmen, familiären Arbeitsatmosphäre und den Vorzügen einer mittelständischen Kanzlei. Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und kurzen Entscheidungswegen. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bestehend aus einer attraktiven Vergütung sowie einem persönlichen Leistungs- und Unternehmensbonus.
Quelle: www.fuerstenberg-partner.de
NEU 2025-01-16 17:50 Uhr | api GmbH | Alsdorf
Unsere Duz-Kultur, die auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht aufhört. Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielseitigen Aufgaben. Die einzigartige Chance, die Zukunft eines stark wachsenden Unternehmens mitzugestalten, mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen.
Quelle: www.futurematch-aachen.de
NEU 2025-01-16 17:35 Uhr | Amt Achterwehr | Westensee
Das Team der Finanzabteilung im Amt Achterwehr, Kreis Rendsburg-Eckernförde, . mit acht Gemeinden und Sitz in 24239 Achterwehr, sucht dringend mit .
Quelle: www.amt-achterwehr.de
NEU 2025-01-16 17:17 Uhr | VINCI Facilities Solutions GmbH | Langen
Sie stehen unseren internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Seite. Laufende Buchungsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung erledigen Sie eigenverantwortlich. Die Organisation und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens gehören zu Ihren Kernaufgaben.
Quelle: www.vinci-facilities.de
NEU 2025-01-16 17:15 Uhr | Verbandsgemeindeverwaltung Altenahr | 53505 Altenahr
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert. Kenntnisse des rheinland-pfälzischen Abgabenrechts sind von Vorteil. Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten. gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der gängigen Software.
Quelle: www.altenahr.de
NEU 2025-01-16 17:06 Uhr | Thomas Graykowski Steuerberater | Ludwigsburg
Bilanzbuchhalter. (m/w/d). ab sofort. in Teil- / Vollzeit. m/w/d. Details zur Stelle. Pluspunkte. Was Dich bei uns erwartet. Gründe, die uns sprechen.
Quelle: www.karriere-gp-steuerberater.de