Leitung Personal Jobs gehören zu den wichtigsten Stellenangeboten in Human Resources. Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Positionen für Personalleiter, HR-Leiter und weitere Führungspositionen in allen Regionen.

356 Leitung Personal Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Führungspositionen in HR

- neu Mi. 14.10.2026
Top-Angebot
10.10.2026 Betzdorf

Manager Payroll (m/w/d)

Schäfer Shop Group GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission: Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen. Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Was wir dir bieten: Eine intensive Einarbeitung über mehrere Wochen am Standort Betzdorf durch unseren erfahrenen Vorgänger und Betreuung durch einen Onboarding-Manager. Eine offene Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens. 30 Tage Urlaub und Mobiles Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten. Gesunde Unternehmenskantine in Betzdorf. Gesundheitsförderung (ergonomischer Arbeitsplatz, Arbeitsplatzbrille, Gesundheitstage etc.), Firmenevents, Jobbike, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.
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Quelle: exact-jobs.de
13.10.2026 Berlin

Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Bundesverbraucherhilfe e. V.
Führung
Vollzeit
Aufbau und Steuerung der ehrenamtlichen Personalarbeit über alle Fachbereiche hinweg. Gewinnung, Auswahl und Einarbeitung neuer ehrenamtlich Tätiger. Entwicklung von Rollenprofilen, Einarbeitungsplänen und Feedbackformaten. Begleitung der Bereichsleitungen bei Besetzungsfragen. Aufbau eines Qualifizierungsangebots für ehrenamtlich Tätige.
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Quelle: www.bundesverbraucherhilfe.de
09.10.2026 9320 Arbon

Deputy CHRO & Head of HR Services (a)

Arbonia Services AG Jobportal
Erfahrung
Führung
Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Human Resources, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im internationalen Konzernumfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Umfassende Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von HR Services, HR Operations oder Shared-Service-Organisationen.
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Quelle: www.arbonia.ch
09.10.2026 9320 Arbon

Deputy CHRO & Head of HR Services (a)

Arbonia Services AG Jobportal
Erfahrung
Führung
Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit direkter Anbindung an den CHRO. Hohe Sichtbarkeit auf Ebene der Konzernleitung und des Verwaltungsrats. Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Organisation massgeblich zu prägen. Grossen Gestaltungsspielraum bei der Transformation, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten HR Services.
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Quelle: www.arbonia.ch
09.10.2026 20097 Hamburg

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Bücherhallen Hamburg
Erfahrung
Führung
Vergütung nach TV
Verantwortung für Personalcontrolling (in Zusammenarbeit mit dem Bereich Controlling) und Entwicklung von strategischen Handlungsoptionen in Bezug auf das Personaltableau. Erstellen von datenbasierten Strategien und davon abgeleiteten Entwicklungsmaßnahmen (z. B. Stellenprofile) zur kurz-, mittel- und langfristigen Entwicklung des Personals auf Basis interner Daten.
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Quelle: www.buecherhallen.de
09.10.2026 9320 Arbon

Deputy CHRO & Head of HR Services (a)

Arbonia Services AG Jobportal
Erfahrung
Führung
Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Human Resources, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im internationalen Konzernumfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Umfassende Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von HR Services, HR Operations oder Shared-Service-Organisationen.
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Quelle: www.arbonia.ch
05.10.2026 30179 Hannover

Leiter Personal (m/w/d)

Stahlbau Engineering GmbH
Erfahrung
Führung
Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket. Bezuschussung zur Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiteraktienprogramm. Vergünstigungen über Corporate Benefits. 30 Tage Urlaub. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote. Firmen- und Teamevents.
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Quelle: www.seh-engineering.de
30.09.2026 Berlin

Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)

Zukunftsbildung gGmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Personalverantwortung für die voraussichtlich vier Mitarbeitenden der Verwaltung in der Zentrale sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden der Verwaltung an den Reallaborstandorten. Finanzwirtschaftliche Steuerung und Controlling des Budgets im siebenstelligen Bereich/JahrErstellen von Kalkulationen und Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüssen.
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Quelle: www.initiative-zukunftsbildung.de
26.09.2026 München

Head of Human Resources (HR) (f/m/d)

ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.
Erfahrung
Führung
Vergütung nach TV-L
Für diese Aufgabe bringen Sie mit …. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise als Volljurist*in (zwei juristische Staatsexamina), alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit mehrjährigen, vertieften Rechtskenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
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Quelle: www.ifo.de
26.09.2026 München

Bereichsleitung Personal (HR) (w/m/d)

ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.
Erfahrung
Führung
Vergütung nach TV-L
Work-Life-Balance. werden Sie von uns mit flexiblen Arbeitszeiten und unseren Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in Ihrer Work-Life-Balance unterstützt. haben Sie zusätzlich zu den regulären sechs Urlaubswochen unsere betrieblichen „Feiertage“: einen halben Tag am Faschingsdienstag sowie den 24. und den 31. Dezember.
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Quelle: www.ifo.de
17.09.2026 Stuttgart

Personalleiter (m/w/d)

Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH
Erfahrung
Führung
Die Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH (VRD) mit deutschlandweiten Standorten und Hauptsitz in Berlin ist eine Tochtergesellschaft der VGRD GmbH (Volkswagen Group Retail Deutschland) und beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter.
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Quelle: www.vgrd-gruppe.de
09.09.2026 24568 Kaltenkirchen

People and Culture Spezialist (w/m/d) mit Stellvertretung der Personalleitung

WISKA Hoppmann GmbH
Erfahrung
Führung
Konzeption, Umsetzung sowie Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und tarifrechtlicher Rahmenbedingungen. Systematische Identifikation von Nachwuchskräften, Potenzialträgern und zukünftigen Schlüsselrollen.
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Quelle: www.wiska.com
05.09.2026 10179 Berlin

Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Humanistischer Verband Deutschlands Berlin-Brandenburg – Zentrale Geschäftsstelle
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR Umfeld (Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Personalleitung) davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung von Teams ab 10 Mitarbeitenden. Studium der Betriebswirtschaft/ Volkswirtschaft oder Gesellschaftswissenschaften mit einem HR nahen Schwerpunkt (Personal und Organisation, Verwaltung, Administration o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
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Quelle: www.humanistisch.de
29.08.2026 01900 Böhme

Head of Human Resources

SHZ Sächsische Hebe- und Zurrtechnik GmbH
Erfahrung
Führung
Produkte. Neuheiten. Lashing straps. Zurrgurte 25 mm. Lashing strap Hobby MAX. Lashing strap Hobby PLUS. Lashing strap Hobby. Cam buckle 25 mm.
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Quelle: www.shz-gmbh.de
26.08.2026 07745 Jena

Head of HR / Leitung Personal & Recruiting (m/w/d)

besten Falle bringst Du bereits Erfahrungen im Zahnarztpraxis
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du übernimmst die neu geschaffene Schnittstellenposition zwischen unserem operativen HR- und Recruiting-Team und der Geschäftsführung und sorgst dafür, dass Informationen nicht auf halber Strecke irgendwo im Nirgendwo verschwinden. Du bündelst, was im Tagesgeschäft passiert, zu klaren Entscheidungsgrundlagen. Aus vielen einzelnen Puzzleteilen entsteht bei Dir.
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Quelle: www.tomedo.at
23.08.2026 97877 Wertheim

Head of Human Resources

WEETECH GmbH
Erfahrung
Führung
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: www.weetech.de
19.08.2026 54332 Wasserliesch

Personalleiter:in (m/w/d)

Parts Europe GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.partseurope.eu
14.08.2026 67547 Worms

Leiter (m/w/d)

ADOLF SCHUCH GmbH
Erfahrung
Führung
Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Personalbereich. Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams in den Bereichen Payroll, Recruiting und Personaladministration. Strategische Begleitung und Steuerung nachhaltiger Transformations- und Veränderungsprozesse zur Weiterentwicklung von Organisation, Führung und Unternehmenskultur.
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Quelle: www.schuch.de
31.07.2026 77746 Schutterwald

PERSONALLEITER (M/W/D)

Ralf Stürzel Consult Find
Führung
Vollzeit
Es erwartet Sie als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE: eine herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten und innovativen. Umfeld, welches Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsfreiräumen und Eigeninitiative bietet.
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Quelle: www.consultandfind.de
21.07.2026 60314 Frankfurt

Head of HR (m/w/d)

blueworld.group
Erfahrung
Führung
Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die HR-Strategie einer wachsenden Gruppe. Wachstumsphase: Ein Unternehmen, das skalieren will - über Prozesse, nicht über Köpfe. Kurze Entscheidungswege: Direkter Draht zur Geschäftsführungsebene, ohne Zwischenhierarchien.
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Quelle: www.blueworld.group
21.07.2026 Hannover

Legal & HR Director (w/m/d)

clients&candidates
Erfahrung
Führung
Sie beraten sowohl zu rechtlichen als auch HR-relevanten Themen im Rahmen der Transformation und strukturelle Neuausrichtung. Sie arbeiten strategisch und operativ (von Richtlinien über Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien über ad-hoc Vorstandsberatung bis hin zu Schulungen).
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Quelle: www.clientsandcandidates.com
09.07.2026 76133 Güglingen

Head of HR (m/w/d)

Synergie Personal Deutschland GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Positionierung von HR als strategischer Business Partner und Sparringspartner für die UnternehmensleitungAufbau und Weiterentwicklung einer standortübergreifenden „One HR“-Organisation mit einheitlichen und StandardsGestaltung.
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Quelle: www.sandyou.de
18.06.2026 36037 Fulda

Personalleitung (m/w/d)

Bürgerstiftung antonius gemeinsam Mensch
Erfahrung
Führung
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Sinnstiftende Tätigkeit in einer werteorientierten Organisation. Ein engagiertes Team und ein starkes Netzwerk. Mitarbeit in einem Umfeld, das Inklusion aktiv lebt.
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Quelle: www.antonius.de
11.06.2026 46325 westl. Münsterland

Personalleitung (m/w/d)

Bollmann Executives
Führung
Vollzeit
Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Ausbildung, gepaart mit fundierter Berufserfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit. Erfahrung in der Führung und dem Aufbau von HR-Teams. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen. Gestaltungswille, Umsetzungsstärke und Freude an Klarheit und Struktur.
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Quelle: www.bollmann-executives.de
10.06.2026 Fügen

Head of Human Resources

IMSTec GmbH
Erfahrung
Führung
Wir suchen Sie als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.imstec.de
09.05.2026 Augsburg

Director of Finance & HR

Drei Mohren
Erfahrung
Azubi
Einen erfolgreichen Schulabschluss. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Umgang mit unseren internationalen Gästen. Idealerweise Praktika im Hotelumfeld / Service. Spaß am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit. Ein ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein sehr großes Qualitätsbewusstsein für unsere hohen Servicestandards.
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Quelle: www.hotelmaximilians.com
07.05.2026 76275 Ettlingen

Head of Human Resources (m/w/d)

detax
Erfahrung
Führung
Wir sind ein führendes Medizintechnik Unternehmen mit Sitz in Ettlingen bei Karlsruhe. Unser Fokus liegt auf der Herstellung von hochwertigen Medizinprodukten für die Dental- und Audiologietechnik. In diesem Kontext suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w/d), die unseren HR-Bereich.
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Quelle: www.detax.de
07.05.2026 60325 Berlin

Bereichsleiter Personal und Recht

Über Homepages
Führung
Vollzeit
Wichtig ist außerdem, dass die menschliche Aufsicht gewährleistet wird, die Bewerbervorauswahl durch die KI also etwa durch Menschen überprüft und hinterfragt wird. „Das setzt natürlich voraus, dass die Aufsichtsperson KI-Kenntnisse hat und versteht, wie die Technologie funktioniert und nicht nur die Ergebnisse.
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Quelle: www.diruj.de
08.04.2026 71723 Großbottwar

Head of HR (m/w/d)

Wiesheu GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
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Quelle: www.wiesheu.eu
03.04.2026 Wettingen

Head of Human Resources

Iftest
Erfahrung
Führung
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
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Quelle: www.iftest.ch

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere im Senior Management Human Resources: Finden Sie passende Jobs als Leitung Personal

Führungspersönlichkeiten im Bereich Leitung Personal gehören zu den strategisch relevanten Schlüsselkräften und gefragten Managern auf dem modernen Arbeitsmarkt. Als Gesamtleitung HR und direkter Sparringspartner der Geschäftsführung tragen Sie die unternehmerische Verantwortung für die Mitarbeitergewinnung, das Talent Management und die strategische Neuausrichtung aller Personal- und Organisationsprozesse. Auf exact-jobs.de bündeln wir für Sie erstklassige Führungspositionen aus dem gehobenen Mittelstand, der Industrie sowie internationalen Konzernstrukturen – passgenau für Ihre Karriere im Top-Management.

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Unternehmen suchen gestandene Führungskräfte, die HR-Abteilungen datengetrieben strukturieren und zukunftssicher aufstellen können. Zu den typischen Anforderungen in den ausgeschriebenen Führungspositionen gehören:

  • Strategische Personalleitung & HR-Transformation: Gesamtverantwortung für die Ausrichtung der HR-Strategie an den Unternehmenszielen, die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) sowie die Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht.
  • Teamführung & Organisationsentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung des HR-Teams, Begleitung von Change-Management-Prozessen sowie die treibende Gestaltung der digitalen Transformation (z. B. durch KI-gestützte HR-Software und agile Arbeitsmodelle).
  • Budgetverantwortung & KPI-Optimierung: Effiziente Allokation des Personalbudgets, strategische Personalplanung sowie die kontinuierliche Überwachung und Optimierung HR-relevanter Kennzahlen wie Time-to-Hire, Fluktuationsrate und Mitarbeiterzufriedenheit.
  • C-Level-Reporting & Schnittstellenarbeit: Aufbereitung hochkomplexer Personalstatistiken, fundierter Vergütungs- und Entwicklungspläne direkt für die Geschäftsführung, den Vorstand oder im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Attraktive Benefits und flexible Führungsmodelle

Der akute Mangel an qualifizierten Führungskräften im Personal- und HR-Sektor sichert Ihnen erstklassige Rahmenbedingungen. Auf unserer Plattform finden Sie gezielt Spitzenpositionen, die moderne New-Work-Ansätze auch auf Management-Ebene leben. Profitieren Sie von flexiblen Vertrauensarbeitszeiten, modernen Hybrid- oder Remote-Führungsmodellen, attraktiven Bonuskomponenten (z. B. gekoppelt an das Erreichen von Transformationszielen), Dienstwagen- oder Mobilitäts-Optionen sowie maßgeschneiderten Executive-Weiterbildungen (z. B. für den nächsten Schritt zum CHRO oder Arbeitsdirektor).

Gehaltsaussichten für die Leitung Personal im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Ihre weitreichende Verantwortung und strategische Expertise spiegeln sich in einer exzellenten Vergütungsstruktur wider. Die Gesamtbezüge variieren je nach Unternehmensgröße, Mitarbeiterverantwortung, Branche und Region (z. B. Tech, Automotive oder B2B-Dienstleistungen):

  • Kompakter Mittelstand (Team- & Abteilungsleitung):
    In kleineren Strukturen oder als Einstieg in die erste Führungsebene bewegt sich der Gehaltsrahmen zwischen ca. 85.000 € und 105.000 € brutto im Jahr.
  • Gehobener Mittelstand (Gesamtleitung Personal / HR):
    Bei etablierten, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung realisieren erfahrene Personalleiter Gehälter zwischen 110.000 € und 140.000 € brutto jährlich.
  • Konzernebene & Top-Management (CHRO / VP HR / Division Head):
    In Konzernstrukturen oder großen Unternehmensgruppen mit umfassender Budget- und weltweiter Personalverantwortung sind Spitzengehälter von über 160.000 € üblich.

Starten Sie jetzt das nächste Kapitel Ihrer Karriere. Filtern Sie unsere aktuellen Ausschreibungen nach Ihrer Wunschregion oder flexiblen Arbeitsmodellen und bewerben Sie sich direkt auf Ihre neue Herausforderung in der Personalleitung!

Personal-Leiter Jobs und Stellenangebote als HR-Leiter nach Regionen in Deutschland:

Baden-Württemberg - Jobs im Südwesten

Personalleitung Jobs in Karlsruhe plus 80 KM
Personalleitung Jobs in Mannheim plus 80 KM
Personalleitung Jobs in Stuttgart plus 80 KM
Personalleitung Jobs in Ulm plus 80 KM

Bayern - Jobs im Süden

Personalleitung Jobs in München plus 80 KM
Personalleitung Jobs in Nürnberg plus 80 KM

Berlin - Jobs im Osten

Personalleitung Jobs in Berlin plus 80 KM

Bremen - Jobs im Norden

Personalleitung Jobs in Bremen plus 80 KM

Hamburg - Jobs im Norden

Personalleitung Jobs in Hamburg plus 80 KM

Hessen - Jobs im Zentrum

Personalleitung Jobs in Frankfurt plus 80 KM
Personalleitung Jobs in Kassel plus 80 KM

Niedersachsen - Jobs im Norden

Personalleitung Jobs in Braunschweig plus 80 KM
Personalleitung Jobs in Hannover plus 80 KM

Nordrhein-Westfalen - Jobs im Westen / Zentrum

Personalleitung Jobs in Bielefeld plus 80 KM
Personalleitung Jobs in Dortmund plus 80 KM
Personalleitung Jobs in Köln plus 80 KM
Personalleitung Jobs in Münster plus 80 KM

Rheinland-Pfalz - Jobs im Westen

Personalleitung Jobs in Mainz plus 80 KM

Sachsen - Jobs im Südosten

Personalleitung Jobs in Dresden plus 80 KM
Personalleitung Jobs in Leipzig plus 80 KM

Sachsen-Anhalt - Jobs im östlichen Zentrum

Personalleitung Jobs in Magdeburg plus 80 KM

Schleswig-Holstein - Jobs im Norden

Personalleitung Jobs in Kiel plus 80 KM