13.190 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mo. 16.02.26
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2026-02-15 | ALTEN Consulting Services GmbH Bremen | Bremen
verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht. hast relevante Berufserfahrung als HR Manager / HR Referent. hast relevante Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projekt-/ Teams. hast umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | ALTEN Consulting Services GmbH Bremen | Bremen
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung. Mobiles Arbeiten nach Absprache. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Buemann Personal Service GmbH | Sauldorf
Verantwortung für den Recruiting Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiterer Arbeitsvertraglicher Regelungen. Umsetzung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen. Organisation und Sicherstellung gesetzlich notwendiger Gesundheitsprüfungen und Schulungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Max Mustermann - Die Personalberater GmbH | Nordhorn
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer beruflicher Hintergrund, gerne mit erster Erfahrung im administrativen oder organisatorischen Umfeld. Erste Berührungspunkte mit Recruiting oder Personalthemen sind wünschenswert, z. B. durch Unterstützung im Recruiting, Direktansprache oder Personalberatung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | job meets life GmbH | Celle
Easy: Du meldest dich bei uns - wir kümmern uns um den Rest. Entfalte dein Potenzial: Spannende Perspektive, Eigenverantwortung, Wachstumsmöglichkeiten. Sprungbrett: Bei Eignung ist dir eine unbefristete Übernahme bei unserem Partner so gut wie sicher. Arbeitszeit: Relativ flexibel! Bei einer 35 Stundenwoche.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Holcim (Deutschland) GmbH Hauptverwaltung | Hamburg
Als People Business Partner (m/w/d) für den Bereich Zentralfunktionen in unserer Hauptverwaltung in Hamburg berätst du Führungskräfte und unser Management in allen personalrelevanten, betriebsverfassungsrechtlichen und strategischen Fragestellungen und begleitest die operative Umsetzung der personellen Maßnahmen im Tagesgeschäft.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Dt Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Hamburg
Abgeschlossene Hochschulbildung in Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen . Gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalbetreuung . Kenntnisse im Beamtenrecht . Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Steuerrechts .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Actief Personalmanagement GmbH Berlin | Biberach an der Riß
Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region. Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits. Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung. Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Stadt Neuss | Neuss
Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke Stadt Neuss und Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikations- und Recruitingmaßnahmen. Gestaltung, Umsetzung und Optimierung moderner Boardingprozesse (Onboarding, Reboarding, Offboarding). Erstellung und Vermarktung von zielgruppengerechten Social-Media-Beiträgen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Bayerwaldzahn MVZ GmbH | Tittling
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen. Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (zwingend erforderlich). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal erforderlich. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrecht.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | ATOSS Software SE | München
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.atoss.com
2026-02-15 | Bartels-Langness Handels GmbH & CoKG | Kiel
Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgaben bestens vorbereitet. Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Einzelhandelsbezug.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | TÜV Rheinland Service GmbH | Köln
Enge Zusammenarbeit mit dem Global HR SuccessFactors Module Team, Entscheidungsträgern im globalen HR-Team, Länderverantwortlichen, Operational Excellence, IT-Partnern und Anwendern, um die Anforderungen im Bereich Talent Acquisition zu verstehen und in effektive Prozess- und Systemlösungen zu übersetzen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Deutsche Rentenversicherung Bund | Berlin
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor beziehungsweise gleichartiger Abschluss) im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | DIS AG Office & Management | Bremen
Du übernimmst die Auftragsklärung für neue Stellen mit dem Fachbereich und schreibst diese aus . Du sichtest eingehende Bewerbungen und führst erste Interviews zur Vorauswahl durch . Du organisierst Vorstellungsgespräche mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner . Du suchst aktiv nach Kandidaten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Immovesta AG | Zürich
Abgeschlossene Grundausbildung im Baubereich. Weiterbildung als Bauleiter:in, Bautechniker:in (Hochbau), Bauingenieur:in oder Architekt:in. Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten in der Schweiz, idealerweise im Wohnungsbau. Hohe Affinität zur Kalkulation sowie Erfahrung im Umgang mit Kostenplanung und Kostenauswertung.
Quelle: www.immovesta.ch
2026-02-15 | AlphaConsult KG | Bietigheim-Bissingen
Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR. Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten. Betreuen und Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten sowie deren Umsetzung. Betreuen der Mitarbeitenden beim Übergang in die Altersrente.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Leasotec GmbH | Ravensburg
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR. Ausbildungseignungsprüfung von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga und Workday.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | prognum Automotive GmbH | Stuttgart
Erstklassige Vergütung: TOP Gehalt. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt Höchstleistung. Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice). PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents u. After Work Partys.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | prognum Automotive GmbH | Stuttgart
Selbstständige Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Durchführung von Talent Acquisition, Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen. Aktive Ansprache neuer Bewerber über interne Datenbanken und soziale Medien wie LinkedIn und XING. Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen und Pflege der Stellenangebote.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | PS Personalservice GmbH | Steinfeld (Oldenburg)
Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb oder in der Personaldienstleistung. Begeisterung für den Kontakt mit Menschen. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Netzwerken.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Raiffeisenbank eG | Rannungen
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in zukunftsweisenden Projekten. Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz in einem hochmotivierten, familiären Team mit flachen Hierarchien. Attraktive Vergütung, inkl. 13. Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen und zusätzliche Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Sparda-Bank Hannover EG | Celle
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.sparda-h.de
2026-02-15 | Freudenberg Sealing Technologies GmbH | Schwalmstadt
Übernahme von operativen als auch ersten strategischen HR Aufgaben. Eigenständige Bearbeitung eines vielseitigen Sachgebiets gemäß allgemeiner Richtlinien (z.B. in den Bereichen Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, Payroll etc.). HR Business Partnering: selbstständige Betreuung und Beratung definierter Unternehmensbereiche zu personalwirtschaftlichen Themen (z.B. Personalplanung, Arbeitsrecht).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | TriTec HR GmbH | Dortmund
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung wünschenswert. Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität. Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | tempoZeitarbeit GmbH | Ulm
Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 4.000 EUR und steigt bis auf 5.500 EUR. 30 Tage Jahresurlaub. Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top. Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess. Tarifvertragliche Absicherung. 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern. Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | VZ VermögensZentrum GmbH | München
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.vermoegenszentrum.de
2026-02-15 | dennree GmbH Niederlassungen | Töpen
Führung und Empowerment eines sechsköpfigen Recruiting-Teams - mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Leistung . Aufbau und Skalierung einer zukunftsfähigen Recruiting-Strategie für unsere Unternehmensgruppe . Gestaltung schlanker, digitaler Prozesse und Etablierung eines effizienten, datengestützten Recruitings .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Hardeck Möbel GmbH & Co. KG | Bochum
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt HR. Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet im Vertrieb, idealerweise in einem. dezentralen Filialunternehmen. Interesse an der aktiven Mitgestaltung des HR-Bereichs sowie an der Übernahme von. Verantwortung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | L. Stroetmann Unternehmensgruppe | Münster
Miteinander: Kollegiales Miteinander in unserem 15-köpfigen HR-Team und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, bis zu zwei Tagen/Woche mobile Arbeit bzw. Home Office und einem kurzen Freitag (ab 12:30 Uhr Start ins Wochenende). Job- & Zukunftssicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen, krisensicheren Branche.
Quelle: www.arbeitsagentur.de