10.609 Aktuelle HR Jobs

05.08.2026 Greifensee

HR Operations Specialist – Workday Transition & Process Management

Mettler Toledo

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Bearbeiten von administrativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, wie z.B. das Erstellen von Verträgen und Vertragsänderungen sowie diversen Vereinbarungen sowie Sicherstellen des täglichen operativen Business. Analyse der bestehenden HR-Operations-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.

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Quelle: www.mt.com

05.08.2026 Künzelsau

Recruiter (m/w/d)

Sprügel

Teilzeit

Unbefristet

In unserem Familienunternehmen arbeitest du i der Personalabteilung eng mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen zusammen. Als Teil eines kleinen Teams übernimmst du ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum - von der Identifikation und Ansprache geeigneter Talente bis hin zur erfolgreichen Besetzung.

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Quelle: www.spruegel.com

05.08.2026 32791 Lage

Mitarbeiter HR Services (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Teilzeit als Elternzeitvertretung

Pfeifer & Langen

Erfahrung

Teilzeit

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbares. Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Kenntnisse in der Bearbeitung von Zeitwirtschaftsystemen, bestenfalls in P&I LOGA. Aufgeschlossene und serviceorientierte Arbeitsweise für die Vor-Ort Betreuung der Mitarbeitenden.

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Quelle: www.pfeifer-langen.com

05.08.2026 42653 Solingen

Personalreferent (m/w/d)

United Salon Technologies GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie möchten Ihre Erfahrung als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

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Quelle: www.ust-germany.com

05.08.2026 42653 Solingen

Personalreferent (m/w/d)

United Salon Technologies GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.

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Quelle: www.ust-germany.com

05.08.2026 Freiburg

Buchhalter:in (Teilzeit)- Fokus Automatisierung & HR-Support

greenventory GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Du bist zuständig für die laufende Buchhaltung im Team und arbeitest dabei routiniert mit Lexoffice und Datev. Du bereitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor. Du treibst eigenverantwortlich die Automatisierung unserer Prozesse in der Rechnungsstellung und bei der Verwaltung unserer Softwarelizenzen voran.

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Quelle: www.greenventory.de

05.08.2026 33602 Bielefeld

Sales Consultant – Recruiting & Neukundengewinnung (m/w/d)

Aramaz Digital

Vollzeit

Unbefristet

Vertriebserfahrung - ob Telefonvertrieb, Außendienst, Einzelhandel, Fitness- oder Versicherungsbranche: Wenn du weißt, wie sich ein "Nein" anfühlt und wie man trotzdem weitermacht, passt das. Beratungsverständnis - du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und bringst Lösungen strukturiert rüber.

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Quelle: www.aramaz-digital.de

05.08.2026 Taufkirchen

HR Business Partnering (w/m/d)

ESG GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance. Vergütung & Sozialleistungen. Persönliche & berufliche Entwicklung. Arbeitsatmosphäre. Gesundheit & Vorsorge. Mobilität & Nachhaltigkeit.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

05.08.2026 Taufkirchen

HR Business Partnering (w/m/d)

ESG GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beratung von Führungskräften in allen operativen und strategisch relevanten Personalfragen. Steuerung der HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben. Begleitung von Workforce Planning, Talent Management sowie Performance- und Nachfolgeprozessen. Vorbereitung und Umsetzung von Stellenbewertungen, Entgeltmaßnahmen und personellen Entscheidungen.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

05.08.2026 Jülich

HR Recruiting Specialist (w/m/d)

Über Unternehmenswebseiten

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TVöD

Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter relevanter Berufserfahrung (3 - 5 Jahre) in den Bereichen Personalwesen und/oder Recruiting. Sie besitzen erste Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht (TVöD).

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

05.08.2026 Jülich

HR Recruiting Specialist (w/m/d)

Über Unternehmenswebseiten

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TVöD

Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und zielgerichtet einsetzen. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeits­zeit bieten wir Ihnen.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

05.08.2026

Vertriebsdisponent - Zeitarbeit / Recruiting (m/w/d)

Gemeinde Sulzbach (Taunus)

Vollzeit

Unbefristet

Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: www.sulzbach-taunus.de

05.08.2026 1070 Wien

HR Business Partner (m/w/d)

Pearle Österreich GmbH

Erfahrung

Reisebereitschaft

* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht. Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Hohe Beratungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.

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Quelle: www.pearle.at

05.08.2026 Zug

HR Development Assistant (Alternance Contract) - 1 year

Host Broadcast Services (HBS) GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Currently studying towards a Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Management or a related field. Strong organisational skills with excellent attention to detail. Confident managing multiple priorities in a fast-paced environment. Strong communication and interpersonal skills.

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Quelle: www.hbs.tv

05.08.2026 91054 Erlangen

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit – Gemeinsam gestalten wir Erfolg!

B+S GmbH Erlangen

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima. Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung. Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.08.2026 53113 Bonn

GLOBAL HR OFFICER – SYSTEMS & DATA 100%

Helvetas Intercooperation gGmbH

Erfahrung

Vollzeit

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Information Systems or a related field. 3+ years of experience in HR Management or HR Operations. Experience contributing to the development and implementation of HR initiatives. Experience handling confidential digital HR data with accuracy and attention to detail. Strong.

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Quelle: www.helvetas.org

05.08.2026 1030 Vienna

Data Engineer (w/m/d) - HR - Aufbau einer modernen HR-Datenplattform

T-Mobile Austria GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Data Engineering oder Data Warehousing. Du hast sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Cloud-Technologien. Du bringst ein gutes Verständnis für Datenintegration und APIs mit und hast Interesse an Analytics, BI, KI sowie HR-Themen. Du verfügst idealerweise über Erfahrung.

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Quelle: www.magenta.at

05.08.2026 32756 Detmold

Recruiter (m/w/d)

Personalhaus Detmold

Vollzeit

Teilzeit

Faires Gehalt inklusive Bonus - wir honorieren deine Leistung. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen - bei uns geht es voran. Viel Raum für eigene Ideen - du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas. Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken. Edenred-Karte als monatliches Extra.

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Quelle: www.personalhaus-gruppe.de

05.08.2026 München

Senior HR Operations & Payroll Specialist AT/CH (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Uhde Personal- und Dienstleistungen

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Payroll oder Betriebswirtschaft. Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, HR Operations oder Personaladministration. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Österreichs und der Schweiz.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.08.2026 34131 Heidelberg

Buchhalter / Senior Accounting Specialist (m/w/d)

LÖWE ENERGIE V GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum teilweisen Home-Office. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Eine moderne Arbeitsumgebung sowie ein kollegiales Team.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

05.08.2026

Human Resources Business Partner (m/w/d)

James Hardie Europe Holdings 2 GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Quelle: www.jameshardie.de

05.08.2026 85774 Unterföhring

HR Generalist (m/w/d) – bAV / Entgelt

Lehmann Personalmanagement GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Schriftliche und telefonische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch . Stetige Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz . Übernahme von Themenverantwortung im Sinne eines fachlichen Ansprechpartners .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.08.2026 40210 Düsseldorf

Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) – Recruiting & Vertrieb – Düsseldorf in Düsseldorf

RÜBSAM Fachkräfte

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung. Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb, Personalwesen oder in der Personaldienstleistung. Wir freuen uns auch über Quereinsteiger:innen, die mit Engagement und Tatkraft den Aufbau einer unternehmensinternen Start-up-Einheit mitgestalten möchten.

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Quelle: www.ruebsam.de

05.08.2026 Kopp

Recruiter

Talention

Vollzeit

Unbefristet

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: www.talention.de

05.08.2026 80336 München

HR Business Partner (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

B&O Service SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du berätst Führungskräfte als vertrauensvoller Sparringspartner in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest sie bei organisatorischen Veränderungen. Du verantwortest die Umsetzung zentraler HR-Prozesse in Deinem Betreuungsbereich und stellst eine professionelle Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles sicher.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.08.2026 28865 Lilienthal

Personalreferent (m/w/d)

Artemed SE

Erfahrung

Benefits

Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.StellenbeschreibungEigenverantwortliche Betreuung des operativen TagesgeschäftsVorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zentrale AbrechnungsabteilungErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und ZeugnissenBetreuung.

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Quelle: www.ms-klinik.de

05.08.2026 59227 Ahlen

Senior HR Business Partner (m/w/d)

WINKELMANN GROUP GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Sie beraten und unterstützen die Führungsteams und die Mitarbeiter:innen bei allen operativen sowie strategischen Personalthemen und übersetzen Business-Anforderungen in passende HR-Lösungen. Im nationalen und internationalen Umfeld beraten und unterstützen Sie definierte Abteilungen mit aktuell ca. 250 Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.08.2026 42103 Wuppertal

Recruiter

Talention

Vollzeit

Unbefristet

* Candidate Relationship Management CRM. Applicant Tracking System ATS. Candidate Experience. Candidate Journey. Candidate Sourcing. Employer Branding. Future of HR.

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Quelle: www.talention.de

05.08.2026 Kopp

Recruiter

Talention

Vollzeit

Unbefristet

Für eine vakante Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.talention.de

05.08.2026 Kopp

Best Job Interview Questions Every Recruiter Should Know

Talention

Vollzeit

Unbefristet

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle: www.talention.de