13.295 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 15.02.26
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2026-02-14 | Sortimo International GmbH | Zusmarshausen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss. Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen. Sicherer Umgang mit MS Office Produkten und Kenntnisse in SAP wünschenswert.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | Lehmann Personalmanagement GmbH | Unterschleißheim
Festanstellung . Übertarifliche Bezahlung . Fahrtkostenzuschuss . Betriebliche Altersvorsorge . Interessante Tätigkeit . Persönliche Betreuung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | YER Staffing GmbH | Lehrte
Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle. Pflege von Personaldaten in SAP HCM und SuccessFactors. Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung. Bearbeitung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen. Melde- und Bescheinigungswesen inkl. Behördenkorrespondenz.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | Oberbergischer Kreis |
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.obk.de
2026-02-14 | Schindler Management Ltd. | Ebikon
Master’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or related field. 15+ years of HR leadership experience, including significant exposure to global R&D, engineering, or technology environments. In-depths talent management knowledge, senior trainer and coach.
Quelle: www.schindler.com
2026-02-14 | MetaComp GmbH Computer + Netzwerke | Stuttgart
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.metacomp.de
2026-02-14 | Luxoft |
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.luxoft.com
2026-02-14 | Datatronic Software AG | Worms
Korrekte und fristgerechte Entgeltabrechnung für unsere Outsourcing-Kunden. Je nach Servicevereinbarung umfassen Deine Aufgaben alle Themen einer Entgeltabrechnung von der Datenerfassung bis hin zu den elektronischen Meldeverfahren und dem Zahlungsverkehr sowie die Beratung in sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
Quelle: www.officerheinmain.de
2026-02-14 | Wella | Darmstadt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts‑, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich. Fundierte HR-Fachkenntnisse einschließlich Arbeitsrecht der DACH-Region, idealerweise in einer Commercial Organisation. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse und Erfahrung im Kollektivarbeitsrecht.
Quelle: www.wella.com
2026-02-14 | ROCK YOUR LIFE! Schweiz GmbH | Chur
Ø Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der Freiwilligengewinnung. Ø Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit klarer Zusammenarbeit. Ø Flexible Arbeitszeiten. Ø Möglichkeit eines festen Arbeitsplatzes im Benevol.
Quelle: www.rock-your-life.de
2026-02-14 | Personalhansa GmbH | München
Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software Datev LODAS. Stammdatenpflege und die Erfassung und Verarbeitung variabler Daten. Erstellung von Bescheinigungs-, Auskunfts- und Meldepflichten. Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeiter.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | STEMMER IMAGING |
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.stemmer-imaging.com
2026-02-14 | STEMMER IMAGING AG | München
Strategische HR-Beratung: Begleite Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen - von Recruiting über Performance bis hin zu organisatorischen Fragestellungen - und übersetze strategische HR-Ziele in pragmatische Lösungen. Recruiting & Talent Acquisition: Übernimm die volle Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess deiner Bereiche - von der Anforderungsanalyse.
Quelle: www.stemmer-imaging.com
2026-02-14 | persona service AG & Co. KG, Niederlassung Tübingen | Waldenbuch
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal und möchtest Deine Qualifikation gezielt einsetzen. mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Generalist (m/w/d), macht Dich zum Expert:in für alle Personalthemen. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du.
Quelle: www.persona.de
2026-02-14 | Fiege Logistik Wallersdorf GmbH | Wallersdorf
Wir bieten als HR in DE:dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.
Quelle: www.fiege.com
2026-02-14 | Gesellschaft f. Zeitarbeit mbH NL Hettstedt | Hettstedt
Pflege und Kontrolle der Stammdaten. Administrative und organisatorische Unterstützung der Personalabteilung. Abholung, Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost. Eigenständige Bearbeitung und Erstellung jeglichen Schriftverkehrs. Bearbeitung jeglichen Schriftverkehrs. Überprüfung und Pflege der Arbeitszeiten, Programme und Schichten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-14 | Da Vinci Engineering | Frankfurt am Main
Jetzt Job finden. Offene Stellenangebote bei Da Vinci. Bewerbungsformular für. Senior HR Business Partner DACH (m/f/d). Einsatzort: 60308 Frankfurt am / Deutschland.
Quelle: www.davinci.de
2026-02-14 | OTB GmbH | Berlin
Du betreust unsere Auszubildenen, Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die selbstständige Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten - vom Eintritt bis zum Austritt - sowie die Erstellung von Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Abmahnungen und weiteren HR-relevanten Dokumenten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
Quelle: www.otb.info
2026-02-14 | Da Vinci Engineering GmbH | Frankfurt am Main
University degree in Business Administration, Human Resource Management, or equivalent. 5+ years of progressive HR experience, including HR generalist/specialist roles with a strong focus on business partnering and strategic HR management. In-depth knowledge of HR principles and employment law, with the ability.
Quelle: www.davinci.de
2026-02-14 | AIDe GmbH | Bremen
Attraktive Vergütung. Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechane. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Volle soziale Absicherung. Modernes Unternehmen. Persönliche Betreuung und Beratung.
Quelle: www.aide.de
2026-02-14 | AIDe GmbH | Regensburg
Eigenverantwortliche Bearbeitung der nachstehenden Aufgaben an den Standorten Regensburg und Pilsen. Mitwirkung im Recruiting-Prozess sowie Verantwortung für die erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden. Erstellung von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern. Verantwortung für organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich.
Quelle: www.aide.de
2026-02-14 | ARBEIT UND MEHR GmbH | Hamburg
Abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie nachweislich sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung in mittelständischen Strukturen und im Umgang mit unterschiedlichen Abrechnungsleveln.
Quelle: www.arbeit-und-mehr.de
2026-02-14 | CABB | Pratteln
Wir bieten Ihnen als HR in DE: eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen in der chemischen Industrie. Wenn Sie gerne selbstständig und eigeninitiativ in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Kenntnisse in eine erfolgreiche Firma einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie.
Quelle: www.cabb-chemicals.com
2026-02-14 | AIDe GmbH | Bonn
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag. Deutschlandticket. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Intensive Einarbeitung. Gute Übernahmechancen. Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung. Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Quelle: www.aide.de
2026-02-14 | AIDe GmbH | Mannheim
Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile. In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre.
Quelle: www.aide.de
2026-02-14 | AIDe GmbH | Hannover
Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich. Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus. Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen.
Quelle: www.aide.de
2026-02-14 | AIDe GmbH | Nürnberg
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor.
Quelle: www.aide.de
2026-02-14 | AIDe GmbH | Regensburg
Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile. In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre.
Quelle: www.aide.de
2026-02-14 | AIDe GmbH | Berlin
Berufserfahrung im Recruiting: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich Permanent Placement (Perm), und sind mit Active Sourcing vertraut. Alternativ haben Sie Erfahrung in der Personaldienstleistung und möchten sich im Bereich Direktvermittlung spezialisieren.
Quelle: www.aide.de
2026-02-14 | AIDe GmbH | Bremen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor.
Quelle: www.aide.de