9.766 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Fr. 2.10.2026
02.10.2026 Langenhagen

Corporate Recruiter

1
Vollzeit
Unbefristet
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.tvh.com
02.10.2026 Wittingen-Knesebeck

Leiterin oder Leiter Personalentwicklung und Weiterbildung

Kanton Thurgau
Erfahrung
Führung
Sie leiten den Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung fachlich, betrieblich und personell. Sie setzen die strategischen Vorgaben der Personalentwicklung und Weiterbildung wirkungsvoll um. Sie entwickeln und koordinieren gemeinsam mit den Stakeholdern abteilungsübergreifende und bereichsspezifische Personalentwicklungs-& Weiterbildungsmassnahmen.
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Quelle: www.tg.ch
02.10.2026 38442 Wolfsburg

Recruiting Expert (m/w/d)

Schnellecke Logistics
Vollzeit
Unbefristet
Du arbeitest mit SmartRecruiters und entwickelst Recruiting-Prozesse, Standards und digitale Lösungen kontinuierlich weiter. Du analysierst relevante Recruiting-Kennzahlen und leitest Optimierungspotenziale ab. Du bringst neue Ideen zur Verbesserung der Candidate Experience ein. Du unterstützt aktiv unsere Employer-Branding- und Personalmarketing-Aktivitäten.
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Quelle: www.enpal.de
02.10.2026 Aurich

Recruiting Specialist (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement
Vollzeit
Unbefristet
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
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Quelle: www.timepartner.com
02.10.2026 10117 Berlin

HR Specialist (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Erstellung von Vor- und Nachabrechnungen, Personalverwaltung, Teilnahme an Abrechnungen. Personalverwaltung: Arbeitsverträge, Zahlungsbescheinigungen etc. Beratung und Information der Mitarbeiter zu HR-Themen sowohl telefonisch als auch per E-Mail in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnern in Polen.
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Quelle: www.dis-ag.com
02.10.2026 10117 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen. Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe.
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Quelle: www.dis-ag.com
02.10.2026

Recruiter

Amazon
Vollzeit
Unbefristet
Für eine vakante Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: www.amazon.de/karriere
02.10.2026

HR Assistant

Amazon
Vollzeit
Unbefristet
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
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Quelle: www.amazon.de/karriere
02.10.2026 66849 Landstuhl

Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland
Vollzeit
Unbefristet
HR-Ansprechperson: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen HR-Themen in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Management und der zentralen Personalabteilung. Recruiting & Onboarding: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsmeldung über Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding.
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Quelle: www.elis.com
02.10.2026 10117 Berlin

Personalreferent Payroll (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Benefits
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder zur Fachkraft für Lohn und Gehalt o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Programmen. Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau.
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Quelle: www.dis-ag.com
02.10.2026 12681 Berlin

Examiniertes Personal in Ambulanter Pflege m-w Top Zahlung!

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Vollzeit
Teilzeit
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpflegerin. Fundierte Kenntnisse in der Pflege. Möglichst Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.
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Quelle: www.perzukunft.de
02.10.2026 36304 Alsfeld

Payroll Specialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Ohne Erfahrung
Benefits
Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem international erfolgreichem Unternehmen. Langfristige Perspektive in einem industriellen, modernen und stabilen Arbeitsumfeld. Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten von 40.000 bis 60.000 €/Jahr unter Berücksichtigung Ihrer Erfahrungen und Qualifikationen.
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Quelle: www.adecco.de
02.10.2026 Hamburg

Recruiter (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement
Vollzeit
Unbefristet
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
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Quelle: www.timepartner.com
02.10.2026 Frankfurt

HR Projektmanager (m/w/d) Organisationsentwicklung

jobvalley
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du übernimmst die aktive Unterstützung des HR Managements bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Das Konzipieren, Koordinieren und Nachverfolgen aller Maßnahmen im Rahmen des Freiwilligenprogramms „New Ways“ gehört zu deinen Hauptaufgaben. Bei organisatorischen Reorganisationen und Restrukturierungsvorhaben bringst du deine Expertise.
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Quelle: www.hvcapital.com
02.10.2026 Speyer

Payroll Accountant / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (mIwId)

LeySelect GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Rechnungswesen. Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung oder Controlling. Kenntnisse: Gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und Zahlungsprozesse.
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Quelle: www.leyselect.com
02.10.2026 40212 Düsseldorf

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

Medizinischer Dienst Nordrhein
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV
Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 8 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld in Höhe eines 13ten Monatsgehaltes, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.
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Quelle: www.md-nordrhein.de
02.10.2026 27472 Cuxhaven

Recruiter / HR Associate (m/w/d) in Direkteinstellung

DEKRA Arbeit GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses. Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen. Bewerbermanagement sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Aktive Kandidatensuche und Direktansprache über geeignete Kanäle und Netzwerke. Mitarbeit beim Employer Branding sowie Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
02.10.2026 27472 Cuxhaven

Recruiter / HR Associate (m/w/d) in Direkteinstellung

DEKRA Arbeit GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting. Erfahrung mit modernen Recruitingkanälen und Social Media. Sicherer Umgang mit MS Office. Gute Englischkenntnisse.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
02.10.2026 Berlin

Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) - Tech Focus

KoRo
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Smart Working & Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten & 20 Tage Workation. Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung: Du gibst Gas für unsere gemeinsamen Ziele und strukturierst deinen Tag so, wie es für dich am besten funktioniert. Dazu gibt es 28 Tage.
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Quelle: www.hvcapital.com
02.10.2026 88090 Manching

HR Advisor (m/w/d)

Ingenieurbüro Heimann
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktive EG 7, ERA Bayern Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung. Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie. Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote - rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden.
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Quelle: www.heimann-online.com
02.10.2026 Hamburg

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028

Körber Group
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Strategische HR-Beratung von Führungskräften und Management des zugeordneten Bereichs. Begleitung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten. Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Performance Management, Development, Retention, On- & Offboarding). Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext (in Zusammenarbeit mit Group Legal).
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Quelle: www.koerber.com
02.10.2026 Schwalmtal

01.10.2026 Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit
Teilzeit
Unser Kunde bietet. Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive . Vielseitige Position mit einer Kombination aus Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung . Möglichkeit, vorhandene Kenntnisse im Bereich Lohn & Gehalt weiter auszubauen . Strukturierte und umfassende Einarbeitung .
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Quelle: www.aschert-bohrmann.de
02.10.2026 56410 Montabaur

Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d)

Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Die Akademie Deutscher Genossenschaften zählt zu den renommiertesten Führungs- und Management-Akademien Deutschlands. Für den zukünftigen Erfolg unserer Kunden gestalten wir Bildung mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Mit dem Campus Schloss Montabaur verfügen wir über einen inspirierenden Lernort. Exzellente.
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Quelle: www.vr-karriere.de
02.10.2026 7180 Region Surselva

Leiter Personal (m/w/d) 80 - 100 %

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Erfahrung
Führung
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich. Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften. Steuerung von Personaladministration und Lohnverarbeitung. Weiterentwicklung.
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Quelle: www.mt-jobs.ch
02.10.2026 Basel

Country P&O (HR) Business Partner (d/f/m)

Sandoz
Vollzeit
Unbefristet
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: www.sandoz.at
02.10.2026 Kleinostheim

HR Generalist Shared Service (all genders)

UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Unterstützung im Tagesgeschäft sowie administrative Personalarbeit (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen). Pflege des Human Resource Management Systems. Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Analysen. Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungenim HR-Bereich. Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern,Payroll, Führungskräften und Mitarbeitern.
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Quelle: www.edenred.com
02.10.2026 60306 Frankfurt am Main

Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)

RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d). der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d). bei. RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 1020 Wien

HR-Consultant (w/m/d) - SAP SuccessFactors

ManpowerGroup GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Begleitung und Umsetzung von Projekten für digitale HR-Lösungen in der Systemlandschaft SAP SuccessFactors. Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Personalmanagement. Kooperation, Koordination & Wissenstransfer mit Stakeholdern. Betreuung & Beratung von Führungskräften & Spezialisten in den Fachbereichen.
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Quelle: www.manpower.at
02.10.2026 22083 Hamburg

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B – IT-Dienstleistungen & Personal (Remote / Mobil möglich)

Haiting GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Erfahrung in der telefonischen B2B-Kaltakquise - Sie greifen gern und oft zum Hörer. Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in IT-Dienstleistung, Personaldienstleistung oder Beratung. Abschlussstärke und Ausdauer: Ein Nein ist für Sie der Anfang des Gesprächs. Kaufmännische Ausbildung oder Studium - oder ein anderer Weg, der Sie.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 21684 Stade

HR Business Partner (m/w/d) Stade

TimePartner Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Dich erwartet eine Position, in der du menschennahe HR-Arbeit mit vielseitigen Entwicklungs- und Gestaltungschancen verbindest. Das Angebot ist ideal für alle, die Personalthemen nicht bloß verwalten, sondern sie aktiv weiterentwickeln wollen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM