12.733 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Di. 03.02.26
91 - 120 von 12.733 Jobs
2026-02-02 | Geraer Heimbetriebs- gesellschaft mbH | Gera
1. ‎Unterstützung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. 2. Erstellen von Statistiken und Auswertungen. 3. Pflege von Personalinformationssystemen, Personalaktenführung. 4. Melde- und Bescheinigungswesen. 5. Mitwirkung im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Terminorganisation, Korrespondenz).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | FERCHAU GmbH Niederlassung Mannheim | Mannheim
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich. Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht wünschenswert. Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM oder Workday vorteilhaft.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | FERCHAU GmbH Niederlassung Ludwigshafen | Ludwigshafen am Rhein
Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen. Bei uns erwarten dich zwei Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings und Seminare unserer FERCHAU Academy.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility | Karlsruhe
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie die Betreuung der Zeitwirtschaft. Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen. Organisation und Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive aller administrativen Prozesse. Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten für Mitarbeitende.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH | Ludwigsburg
Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Fokus oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen. Erfahrung in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise in einer leitenden Funktion im Personalwesen. Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, MS Office sowie relevanten Tarif- und arbeitsrechtlichen Regelungen (insbesondere TVÖD).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | job-angel Personalmanagement GmbH | Nürnberg
Nur einmal bewerben - den Rest übernehmen wir. Direkter Zugang zu Entscheidern und Personalabteilungen unserer Kunden. Vorstellungsgespräch oft möglich, auch wenn das Profil nicht zu 100 % passt. Persönliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess. Exklusive Stellenangebote - Bezahlung mindestens nach GVP-Tarif, meist darüber.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Berner Omnichannel Trading Holding SE | Künzelsau
Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet: „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow“. Das.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Konzept-e GmbH | Stuttgart
Dann unterstütze uns als Recruiter (m/w/d) dabei, neue Auszubildende zu gewinnen und junge Menschen für den Beruf der Erzieherin bzw. des Erziehers zu begeistern! Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess der internen und externen Ausbildungsstellen von der Ansprache bis zur Einstellung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Zweckverband IT-Verbund Gifhorn KdöR | Gifhorn
Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung des öffentlichen Dienstes. Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und anderen für die Tätigkeit relevanten Rechtsgrundlagen. Kenntnisse im Bereich der Stellenbewertung nach TVöD. Grundlagen des kommunalen Haushalts- und Kassenrechts (Doppik). Aus-, Fortbildungs- und Weiterbildungsplanung (u.a. Ausschreibung, Zertifizierungsanforderungen), v. a. im IT-Kontext.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | SACS Aerospace GmbH | Empfingen
Eine langfristige Perspektive in einem sehr attraktiven und modernen Umfeld. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team. Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen. Eine private Zusatzkrankenversicherung und darüber hinaus eine Unfallversicherung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Actief Personalmanagement GmbH Berlin | Mühlacker
Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen mit DATEV. Verwaltung und Weiterentwicklung der Anwendungen des Zeiterfassungssystems (ATOSS), Unterstützung/Schulung von Führungskräften in der Anwendung von Auswertungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | TriTec HR GmbH i. H. GEA Farm Techn. GmbH | Berlin
Abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Erfahrung im Bereich HR (HR-Administration, Personalsachbearbeitung o. ä.) oder alternativ Customer Service-Erfahrung oder ein Bachelor-Abschluss im Bereich Personalwesen oder einem verwandten Bereich. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch, verbunden mit der Fähigkeit, klare und prägnante Mitteilungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | tempoZeitarbeit GmbH | Ulm
Dein Bruttomonatsgehalt startet bei 4.000 EUR und steigt bis auf 5.500 EUR. 30 Tage Jahresurlaub. Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top. Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess. Tarifvertragliche Absicherung. 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern. Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Carbolite Gero GmbH & Co. KG | Neuhausen
CARBOLITE GERO leistet einen bedeutenden Beitrag zum . technologischen Fortschritt: Wir sind ein international . führender Hersteller von innovativen und zuverlässigen . Hochtemperaturöfen, wie sie für Produktions- und . Forschungseinrichtungen sowie Qualitäts- und Analyselabore . unverzichtbar sind. Als Teil von Verder.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Voltking GmbH | Kulmbach
Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Überwachung der Vertragsabläufe. Überwachung der Zeiterfassung, Urlaubstage und Krankmeldungen. Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mti Datev lodas unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern Hauptverwaltung Sitz Rostock | Rostock
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder über eine vergleichbare bürokaufmännische Berufsausbildung sowie Praxiserfahrung im Personalwesen. Sie verfügen über Kenntnisse der Zeiterfassung, Entgeltabrechnung sowie damit verbundene grundlegende Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Speer GmbH & Co. KG | Mannheim
Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive. Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten. Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht. Persönliche Betreuung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Nordgetreide GmbH & Co. KG | Überherrn
Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit HR-Schwerpunkt sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Umfassende Berufserfahrung als PersonalreferentIn / HR GeneralistIn (m/w/d), idealerweise im industriellen Umfeld. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und der Anwendung von Tarifverträgen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | oberalpspa | Bolzano
Own group HR digitalization initiatives, with a focus on SAP SuccessFactors. Manage system enhancements and new module implementations (e.g. Compensation, Performance & Goals). Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units. Collaborate with IT and external partners to improve HR.
Quelle: www.oberalp.com
2026-02-02 | Kliniken Südostbayern AG | Traunstein
Was zählt sind Sie . Abgeschlossenes Studium (idealerweise Master oder kurz vor Abschluss) in einem der Bereiche wie Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder vergleichbar . Hohe Flexibilität und Ambiguitätstoleranz in dynamischen Arbeitsumfeldern . Erste Erfahrungen in Projekt-, Prozess- oder Organisationsarbeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | expertum GmbH | Biberach
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise aus der Personaldienstleistung oder Personalvermittlung. Sicherer Umgang mit Active Sourcing, Social Recruiting und modernen Recruiting-Tools. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein professioneller Schreibstil.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Bundesanstalt für Immobilienaufgaben | Berlin
Internes und externes Personalrecruiting, u. a. Ansprechperson für Bewerber:innen und interne Fach- und Führungskräfte inallen Fragen zum Rekrutierungsprozess. Selbstständiges Durchführen des Recruitingprozesses - von der Fertigung derStellenausschreibung, Sichtung und Abgleich der eingegangenen Profile mit demAnforderungsprofil, Gesprächsteilnahme bis hin zur Einleitung derBeteiligungsverfahren interner Stakeholder.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | WH-Elektronik GmbH | Albstadt
Eine faire und gute Bezahlung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. . Anerkennung und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Außerdem ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter stetig zu fördern. Dies gelingt durch interne Wissensvermittlung oder externe Schulungsangebote. Durch den guten Zusammenhalt im Team.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | OETINGER Aluminium GmbH | Weißenhorn
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Dichtelemente arcus GmbH | Seevetal
Du schaffst Stabilität in HR-Strukturen und Prozessen. Du treibst Kultur, Klarheit und Zusammenarbeit. Du entlastest Führungskräfte und machst sie sicherer in HR-Themen. Du baust unsere arcus Academy mit auf. Du entwickelst HR-Prozesse weiter - digital, schlank, skalierbar. Du begleitest Wachstum, Internationalisierung und Veränderung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | SWTE Netz GmbH & Co. KG | Ibbenbüren
Das erlebst du bei uns: . Einen praxisnahen Einstieg in die Personalarbeit sowie strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung in HR-Themen . Verantwortung Schritt für Schritt - mit Raum zum Lernen . Befristete Position mit klarer Entwicklungsperspektive . Faire Vergütung nach Tarifvertrag.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | persona service AG & Co. KG | Düsseldorf
Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | AZ Ausrüstung & Zubehör GmbH & Co. KG | Hattingen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt HR. Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sichere Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ausgepräge Sozialkompetenz und Empathie sowie schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | oberalpspa | Bolzano
Own group HR digitalization initiatives, with a focus on SAP SuccessFactors. Manage system enhancements and new module implementations (e.g. Compensation, Performance & Goals). Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units. Collaborate with IT and external partners to improve HR.
Quelle: www.oberalp.com
2026-02-02 | Dachser SE Head Office | Memmingen
In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. Dabei organisieren Sie selbständig das systemunterstützte Bewerbermanagement. Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Recruiting, Onboarding bis zur Erstellung und Organisation.
Quelle: www.arbeitsagentur.de