15.003 Aktuelle Stellenangebote Personal

28.04.2026

Interviewprozess: Guide für Recruiter:innen und Hiring Teams 2026

2026 - JOIN Solutions AG

Vollzeit

Unbefristet

Ebenso wie die telefonischen Vorstellungsgespräche werden auch die Video-Interviews genutzt, um schnell ein Gefühl dafür zu bekommen, ob ein:e Bewerber:in die grundlegenden Kriterien für die Stelle erfüllt. Sie sind besonders bei Remote-Einstellungen wichtig geworden. Mit Hilfe von Videos können Recruiter:innen Vorstellungsgespräche.

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Quelle: www.sturcookware.de

28.04.2026 10553 Berlin

Personalkaufmann/frau - Personaldienstleister - UNBEFRISTET

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Abwicklung personeller Maßnahmen im Unternehmen. Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft. Anlegen von Bewerberdaten im System. Außerdem erstellen Sie Berichte und Statistiken selbstständig. Durchführen von Mitarbeitergesprächen. Koordination der Mitarbeitereinsätze im Unternehmen. Planung und Disposition der Personaleinsätze.

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Quelle: www.perzukunft.de

28.04.2026 12277 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR‑Sachbearbeiter Payroll (m/w/d)

LTmemory GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: www.ltmemory.de

28.04.2026 24103 Kiel

Prüfer/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Personal, Organisation

Landesrechnungshof Schleswig-Holstein

Erfahrung

Benefits

Vergütung nach TV-L

47.700 € - 73.300 € pro Jahr

Berufspraktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung (Land/Kommune) mit Bezug zu Organisationsfragen, Projektarbeit oder Verwaltungsmodernisierung. eine auf der Berufserfahrung aufbauende, praktische Tätigkeit im Themenfeld Organisationsentwicklung / Geschäftsprozessoptimierung. eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Freude an der Arbeit im Team.

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Quelle: www.schleswig-holstein.de

28.04.2026

Die Personalverantwortlichen / Recruiter und die Fachabteilungen

Schütz Kunststofftechnik GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Das Anforderungsprofil ist für jede Stelle im Unternehmen unterschiedlich. Unter Umständen können sich sogar die Anforderungen für zwei gleichnamige Positionen in ein und demselben Team leicht unterscheiden. Das ist zum Beispiel der Fall, wenn fachlich unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden sollen.

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Quelle: www.schuetzgmbh.net

28.04.2026 28217 Bremen

HR-Coordinator (m/w/d) - Personalvermittlung

DEKRA Arbeit GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Corporate Benefits. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege. Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen & wachsenden Logistikunternehmen. Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

28.04.2026 80339 München

Personalsachbearbeiter / HR Berater (m/w/d)

MCG Memmingen GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Wir suchen als HR Beratungs- und Servicedienstleister eine kaufmännische Unterstützung für. Bearbeitung von administrativen und organisatorischen Personalthemen (z.B. Vertragserstellungen, Vertragsanpassungen, Versetzungen, Übernahmen von Auszubildenden). Systempflege in SAP und der elektronischen Personalakte.

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Quelle: www.mcg-memmingen.de

28.04.2026 78262 Singen

Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)

Hegau-Jugendwerk Gailingen

Führung

Vollzeit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen umfassende Führungs- und Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld.

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Quelle: www.glkn.de

28.04.2026 33428 Harsewinkel

CLAAS Inside Human Resources

CLAAS

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld. Bedeutungsvolle Aufgaben, bei denen Sie echten Einfluss haben. Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings. Austausch und Netzwerken mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden bei regelmäßigen Veranstaltungen wie unserem „CLAAS StudentTalk“ oder dem Studierendenstammtisch.

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Quelle: www.claas.de

28.04.2026 74076 Heilbronn

(Junior) IT HR Consultant - (Employee) Engagement (m/w/d)

Schwarz IT

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Beratung und Gestaltung: Du agierst als technischer Hauptansprechpartner für den HR-Fachbereich, indem du Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Konzepte übersetzt. Dies beinhaltet die strategische Auswahl, Konzeption und Implementierung neuer HR-IT-Lösungen sowie die Gestaltung funktionaler Anforderungen bis zur operativen Umsetzung und Optimierung des bestehenden Produkt-Portfolios.

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Quelle: www.schwarz-digits.de

28.04.2026

Human Resources Associate

ODAV AG

Erfahrung

Vollzeit

Background:Tasks and Responsibilities:Advises mission members and interprets the OSCE Staff Regulations and Rules and ensures their correct and consistent application;Supervises Administrative Assistant and Archives/Records Assistant; Supervises IRMA HR data entry, administration of contracts, including Special Service Agreements (SSAs), maintenance of leave and overtime records as well as personnel files; Ensures.

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Quelle: www.osce.org

28.04.2026

HR Analyst Pl (local)

Nord Anglia Education

Erfahrung

Vollzeit

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: www.nordangliaeducation.com

28.04.2026 97877 Wertheim

Head of Human Resources

WEETECH GmbH

Erfahrung

Führung

Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: www.weetech.de

28.04.2026 Dillingen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Malburg & Partner

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

selbständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Verwaltung, Pflege und Eingabe der Daten im Abrechnungssystem. Beratung bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen und betrieblicher Altersvorsorge.

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Quelle: www.malburgpartner.de

28.04.2026 66763 Dillingen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Malburg & Partner

Vollzeit

Unbefristet

Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams erfahrene Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Diese.

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Quelle: www.malburgpartner.de

28.04.2026 60486 Frankfurt am Main

HR Officer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

HR Officer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz). Stelle finden. Formular ausfüllen. Bewerbung abschicken. HR Officer (m/w/d) - hybrides (Remote & Präsenz).

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Quelle: www.dis-ag.com

28.04.2026 76131 Karlsruhe

HR-Referent (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Konzeption und Optimierung von Personalstrategien. Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing, Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen. Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen.

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Quelle: www.dis-ag.com

28.04.2026 66953 Kaiserslautern

Gesucht: Personalsachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Francisco Rivera Campos

Vollzeit

Unbefristet

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit Tochtergesellschaften in Deutschland, Österreich Frankreich, Dänemark und Südafrika. . Mit einer Produktionskapazität von 78.000 t im verarbeitenden Gewerbe gehört unser Kunde zu den führenden Produzenten in Europa.Am Standort Kaiserslautern sind derzeit ca. 350 Mitarbeiter.

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Quelle: www.frc-ps.de

28.04.2026 76437 Rastatt

HR-Assistant (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Anlegen von neuen Mitarbeitern sowie Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungstägern. Sie sind der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen. Zuständig für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen. Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen.

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Quelle: www.dis-ag.com

28.04.2026 53842 Troisdorf

HR Administrator (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Kenntnisse im HR Bereich. Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise.

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Quelle: www.hays.de

28.04.2026 90449 Nürnberg

Recruiter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Die perfekte Ausstattung: Ein iPhone und ein Laptop erwarten dich bereits am ersten Tag, um dir ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen. Freiheit und Flexibilität: Arbeite selbstbestimmt und gestalte deinen Arbeitstag wie es dir am besten passt - auch im Homeoffice. Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Dein.

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Quelle: www.dis-ag.com

28.04.2026

Recruiter

Enpal

Vollzeit

Unbefristet

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.enpal.de

28.04.2026 75015 Bretten

HR - Referent (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktives Fixgehalt. Vermögenswirksame Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil. Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Aufgaben Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der - Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.

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Quelle: www.dis-ag.com

28.04.2026 50321 Brühl

Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

40 Std./Woche (Teilzeit ab 30 Std. ebenfalls möglich) Flexible Arbeitszeiten Gute Erreichbarkeit im Großraum Köln / Rhein‑Erft‑Kreis, Parkplätze vor Ort, auch ÖPNV‑Anbindung Aufgaben Durchführung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung für rund 300 Mitarbeitende Eigenständige Bearbeitung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.

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Quelle: www.dis-ag.com

28.04.2026 22457 Hamburg

Personalreferent m/w

Immanuel MVZ Barnim

Erfahrung

Teilzeit

sicherer Umgang mit individuellem- sowie kollektivem ArbeitsrechtErfahrung in der Tarifanwendung wünschenswertsehr gute Kommunikationsfähigkeiten und „Hands-on“ Mentalitätoffenes, freundliches und verbindliches Auftretenmindestens gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen .

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Quelle: www.immanuelalbertinen.de

28.04.2026 22763 Hamburg

(Junior) HR Coordinator (m/w/d)

Jobportal Edel

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Wir l(i)eben unseren Job. Jeder Einzelne von uns. Mit Hauptsitz in Hamburg ist Edel einer der führenden unabhängigen Medienkonzerne Europas. Das macht uns natürlich stolz. Wir vereinen eine Label- und Verlagsgruppe mit einer einzigartigen Produkt- und Dienstleistungsvielfalt. Das ist einmalig. Das.

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Quelle: www.edel.com

28.04.2026 Berlin

Head of HR (m/w/d)

Morgan Philips Professional Recruitment

Erfahrung

Führung

Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Führung und Entwicklung eines divers aufgestellten HR-Teams. Sparringpartner der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Weiterentwicklung der Führungskultur sowie Stärkung der Führungskräfte in ihrer Rolle.

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Quelle: www.morganphilips.com

28.04.2026 79111 Freiburg

Personal Assistant zur Geschäftsführung

Coopers Group AG

Erfahrung

Führung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund; idealerweise Erfahrung im Assistenzbereich auf Führungsebene. Strukturiertes, proaktives Denken - Sie schaffen Ordnung, bevor jemand danach fragt. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook). Ausgeprägte Kommunikationsstärke - schriftlich wie mündlich, intern wie extern.

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Quelle: www.coopers.ch

28.04.2026 74072 Heilbronn

Assistenz Recruiting (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung. Persönliche Betreuung während des Einsatzes bei unserem Kunden. Gute Übernahmeoptionen von unserem Kunden. Übertarifliche Vergütung Aufgaben Bedarfsanalyse. Übernahme der Auswahlprozesse bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung. Bindeglied zwischen den Kandidaten, dem Fachbereich und weiteren Schnittstellen wie den HR Business Partnern.

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Quelle: www.dis-ag.com

28.04.2026 58456 Witten

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Flexible Arbeitszeitregelung sowie anteilige Homeoffice-Option. Faire und attraktive Vergütung. 30 Tage Urlaub. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Individuelle Weiterbildungsangebote. Angenehme Teamatmosphäre. Kostenfreie Parkplätze. Obstkorb.

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Quelle: www.dis-ag.com