14.974 Aktuelle Stellenangebote Personal

05.05.2026 69126 Heidelberg

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Employee Relation

MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen eGbR

Benefits

Vollzeit

In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die Betreuung und eigenverantwortliche Beratung von Mitarbeitenden eines definierten Bereiches in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit sowie ganzheitliche Unterstützung der Personal­leitung im Tages­geschäft. Ihre Vielseitigkeit zeigt sich dabei in der eigenständigen und unterschriftsreifen Vorbereitung, Erstellung und Überwachung aller personalrelevanten Vorgänge,.

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Quelle: www.labor-limbach.de

05.05.2026 München

HR-Director (m/w/d)

Gunnar Kühne Executive Search GmbH

Erfahrung

Führung

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, z. B. als HR-Director oder Leiter Personal. Erfahrung in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen. Internationaler Hintergrund bzw. Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte oder Auslandsgesellschaften. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

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Quelle: www.gkes.de

05.05.2026 2351 Wiener Neudorf

Recruiter

Traktionssysteme Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenverantwortliche und professionelle Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses. Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung. Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen sowie Organisation & Teilnahme an Jobmessen, in enger Zusammenarbeit mit unserer PR-Abteilung.

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Quelle: www.tsa.at

05.05.2026 Dresden

HR Assistenz (m/w/d)

DEAXO GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Die DEAXO GmbH ist ein international tätiges Unternehmen für Anlagenbau und Verfahrenstechnik. Unsere Kompetenz liegt in der Planungsleistung, im Projektmanagement, in der Bauüberwachung und im Service für den verfahrenstechnischen Anlagenbau im Hochtechnologiebereich. Derzeit realisieren wir verschiedene Projekte in Europa und Asien.

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Quelle: www.deaxo.de

05.05.2026 Hasbergen Kr Osnabrück

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Friedrich Hippe Maschinenfabrik + Gerätebau

Erfahrung

Vollzeit

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.

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Quelle: www.friedrich-hippe.de

05.05.2026

LHH Recruitment Solutions - Sales Executive - Hybrid - Long Island, NY

Adecco Personalbereitstellungs GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Bachelor's degree preferred, or five (5) years professional work experience will be considered in lieu of a degree. Client sales guru: proficient at cold calling, providing solutions, growing the account, reviewing metrics, and delivering presentations. Productivity expert: manages time, sets priorities,.

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Quelle: www.adecco.at

05.05.2026

LHH Recruitment Solutions - Executive Recruiter Attorney Search - Hybrid - Atlanta, GA

Adecco Personalbereitstellungs GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: www.adecco.at

05.05.2026 33602 Frankfurt (Oder)

Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing mit Schwerpunkt Personalmarketing

Evangelische Kirche von Westfalen

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Mitwirken bei regionalen Marketingmaßnahmen und Kampagnen. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen des Regionalverbandes. Bestellung und Verwaltung von Werbe- und Informationsmaterialien. Unterstützung bei der Pflege der Internetseite und der Social-Media-Kanäle nach Vorgaben.

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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de

05.05.2026 Frankfurt am Main

HR-Referent (m/w/d)

Michael Page

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fachkenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen. Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Datenbanken. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.

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Quelle: www.pagepersonnel.de

05.05.2026 Düsseldorf

Recruiter (m/w/d)

Michael Page

Vollzeit

Unbefristet

* Als Recruiter bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen für die Arbeitnehmerüberlassung zuständig. Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerke.

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Quelle: www.michaelpage.de

05.05.2026 Düsseldorf

Head of IT Recruiting (m/w/d)

Michael Page

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement.

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Quelle: www.michaelpage.de

05.05.2026 München

Recruitment Consultant (m/w/d)

Michael Page

Homeoffice

Benefits

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

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Quelle: www.michaelpage.de

05.05.2026 Stuttgart

Recruitment Consultant (m/w/d)

Michael Page

Homeoffice

Benefits

Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.michaelpage.de

05.05.2026 Frankfurt am Main

HR-Referent (m/w/d)

Michael Page

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsmeldung bis zur Einstellung. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen.

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Quelle: www.michaelpage.de

05.05.2026

HR-Berater:in SAP HCM (m/w/d)

bluewave SELECT

Vollzeit

Unbefristet

Erhalten Sie eine gründliche Überprüfung Ihres Ressourcenplans und stellen Sie sicher, dass Sie die richtigen Fähigkeiten zum richtigen Preis und richtigen Zeit.

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Quelle: www.bluewaveselect.com

05.05.2026 Wien

Leitung Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Iventa Group Holding GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Strategische Gesamtverantwortung für Recruiting & Employer Branding innerhalb der Unternehmensgruppe, inklusive punktueller operativer Mitwirkung entlang des Recruiting-Prozesses. Gestaltung konzernweiter Standards und Optimierung der gesamten Candidate Journey - vom Erstkontakt bis zum Preboarding.

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Quelle: www.iventa.eu

05.05.2026 91052 Bietigheim-Bissingen

Recruiterin

Cs2 ITEC GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

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Quelle: www.cs2-itec.de

05.05.2026 Wien

Leitung Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Iventa Group Holding GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Recruiting und/oder. Employer Branding, idealerweise in einem internationalen. Unternehmensumfeld.

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Quelle: www.iventa.eu

05.05.2026 91052 Nürnberg

Senior Recruiting Manager

Cs2 ITEC GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: www.cs2-itec.de

05.05.2026 Wien

HR Partner (w/m/d)

TIMETOACT GROUP Österreich

Vollzeit

Unbefristet

Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich - mit Fokus auf Österreich. In dieser Rolle agierst du in enger Zusammenarbeit mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d), die die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe.

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Quelle: www.timetoact-group.at

05.05.2026 Wien

HR Partner (w/m/d)

TIMETOACT GROUP Österreich

Vollzeit

Unbefristet

Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich - mit Fokus auf Österreich. In dieser Rolle agierst du in enger Zusammenarbeit mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d), die die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe.

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Quelle: www.timetoact-group.at

05.05.2026 Wien

Leitung Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Iventa Group Holding GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Recruiting und/oder Employer Branding, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld. fundierte Erfahrung in der Gestaltung moderner Candidate Journeys und in der nachhaltigen Gewinnung von Talenten. ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Kompetenz in datenbasierter Steuerung und Entscheidungsfindung.

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Quelle: www.iventa.eu

05.05.2026 2351 Wiener Neudorf

Recruiter

Traktionssysteme Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenverantwortliche und professionelle Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses. Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung. Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen sowie Organisation & Teilnahme an Jobmessen, in enger Zusammenarbeit mit unserer PR-Abteilung.

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Quelle: www.tsa.at

05.05.2026 1020 Wien

HR Manager & IT Recruiter (w/m/d)

iTEC Informationssysteme AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du verfügst über mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Recruiting und findest Dich bei der aktiven Suche und Ansprache potentieller Kolleg:innen bestens zurecht. Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts. Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie eine ausgeprägte IT-Affinität.

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Quelle: www.itec.at

05.05.2026 Hamburg

Personalleiter*in (m/w/d) - befristet als Elternzeitvertretung

Yara International

Erfahrung

Führung

Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen. Betrieblicher Bonus, Fahrgeldzuschuss und Mitarbeiteraktienprogramm. JobRad, EGYM Wellpass und Kantine mit Mitarbeitervergünstigung. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Pflegeversicherung.

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Quelle: www.yara.com

05.05.2026 30938 Burgwedel

Data Scientist (m/w/d) mit Schwerpunkt HR

Dirk Rossmann GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Expertise: Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Statistik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit starkem quantitativem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend sind Ihre Skills, Ihr Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer datengetriebenen Rolle - z. B. Data Science, Advanced.

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Quelle: www.rossmann.de

05.05.2026 30169 Hannover

HR Consultant/ Personalberater (m/w/d)

Orizon GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wen wir suchen: Menschen verbinden, Erfolge teilen - genau Deins? Deine Vorteile & Benefits: 30 Tage Urlaub plus je ein halber Urlaubstag an Weihnachten und SilvesterAttraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientiertem BonusZusätzliche Benefits wie Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere AnlässeUmfangreiche Weiterbildungsangebote.

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Quelle: www.orizon.de

05.05.2026 80333 Bayern

Projekt- & Beratungsleister HR Payroll (m/w/d)

Hays

Pflege, Aktualisierung und Analyse von abrechnungsrelevanten Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter in SAP HCM. Fachlicher Sparringspartner bei der Verbesserung und Prozessoptimierung der SAP HCM Landschaft. Eigenverantwortliche Durchführung der sachgerechten Entgeltabrechnung mittels SAP HCM unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeitssteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.

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Quelle: www.hays.de

05.05.2026 91074 Nürnberg

HR Berater mit Schwerpunkt Payroll Outsourcing sowie Time Management (m/w/d)

Hays

Umfassende Projekterfahrung in internationalen HR-Großprojekten (Schwerpunkt Payroll Outsourcing und Time Management). Umfassende Kenntnis von HR-Prozessen und der entsprechenden Systeme (vor allem SAP SuccessFactors). Erfahrung mit Payroll Outsourcing-Projekten (Prozesse, Anbieter, Systemlandschaft, etc.).

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Quelle: www.hays.de

05.05.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter (m/w/d)

Randstad Deutschland

Vollzeit

Teilzeit

Das bieten wir Ihnen Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings. Definition von Karrierezielen. Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr.

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Quelle: www.randstad.de