13.464 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 22.02.26
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2026-02-21 | Da Vinci Engineering GmbH | Stuttgart
Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, HR-Schreiben etc.). Koordination und Unterstützung der vorbereitenden Payroll. Organisation und Steuerung von IT-Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Richtlinien.
Quelle: www.davinci.de
2026-02-21 | sthreemana | Berlin
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot.
Quelle: www.sthree.com
2026-02-21 | advola GmbH | München
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Talent Acquisition Specialist, Recruitment Specialist oder HR Recruiter mit. Du hast den Anspruch, Prozesse nicht nur umzusetzen, sondern aktiv zu verbessern. Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Quelle: www.advola.de
2026-02-21 | advola GmbH | München
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Talent Acquisition Specialist, Recruitment Specialist oder HR Recruiter mit. Du hast den Anspruch, Prozesse nicht nur umzusetzen, sondern aktiv zu verbessern. Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Quelle: www.advola.de
2026-02-21 | Axpo Group | Baden
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.axpo.com
2026-02-21 | Hays | Offenburg
Fachliche Verantwortung für definierte Payroll-Themen sowie deren Steuerung von der Klärung bis zur Umsetzung. Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen.
Quelle: www.hays.de
2026-02-21 | Deutsche Bahn AG | Berlin
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.bahn.de
2026-02-21 | Deutsche Bahn AG | Berlin
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.bahn.de
2026-02-21 | LOXXESS Pharma GmbH | Rosengarten
Nachtragung fehlender Stempelzeiten sowie Eintragung von Fehlzeiten im Zeiterfassungssystem. Vorbereitung arbeitsvertraglicher Unterlagen sowie Zuarbeit an die Personalabteilung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Organisation und Beschaffung von Leiharbeitnehmern. Unterstützung bei der Einstellung gewerblicher Mitarbeiter.
Quelle: www.loxxess-pharma.com
2026-02-21 | Vensilio e.K. | Rosbach
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar. Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil, aber kein Muss. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit.
Quelle: www.vensilio.de
2026-02-21 | Amprion GmbH | Dortmund
Eigenverantwortliche Bearbeitung der im Sekretariat anfallenden Organisations-, Administrations- und Verwaltungsarbeiten unter Nutzung moderner Büro- und Kommunikationstechniken. Zuverlässige Bearbeitung und Priorisierung der Post- und Emaileingänge. Unterstützung bei der Terminkoordination und der Organisation von Dienstreisen.
Quelle: www.amprion.net
2026-02-21 | AMAG Group | Zürich
Fundierte HR und Berufsbildungskompetenz: Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA) sowie mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung oder im HR Umfeld. Berater und Coaching Mindset: Du verstehst dich als Sparringspartner/-in der Linie, kannst Ausbildner professionell begleiten.
Quelle: www.amag.ch
2026-02-21 | Amprion GmbH | Dortmund
Besonders sind vor allem die Freiheiten, die wir bei Amprion haben. Das geht los mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch mobil von zuhause arbeiten zu können. Ich persönlich fühle mich im Büro aber so wohl, dass ich vom mobilen Arbeiten.
Quelle: www.amprion.net
2026-02-21 | Hochschule Aschaffenburg | Pfaffenhofen an der Roth
BefristetAnalyse des bestehenden Recruiting-Prozesses inkl. Stellenausschreibungen, Kanäle, Screening- und InterviewprozesseKonzeption eines eignungsdiagnostischen Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der Candidate ExperienceEntwicklung einer datengetriebenen zur Identifikation.
Quelle: www.th-ab.de
2026-02-21 | TECH MAHINDRA |
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.techmahindra.com
2026-02-21 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Gera
Betreuung während des gesamten Bewerbungsverfahrens. Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk. Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen. Sehr gute Übernahmechancen. Übertarifliche Bezahlung Ihr Gehalt 19,78 € pro Stunde Ihre Aufgaben Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
Quelle: www.arwa.de
2026-02-21 | FRÄNKISCHE Group Management | Königsberg
relevant university degree (e.g., Business, Communications, Psychology, HR Management) or comparable qualification; other backgrounds welcome if the fit is strong. several years of experience in project or HR environments; proven track record in large, cross-functional projects and solid mastery of project.
Quelle: www.fraenkische.com
2026-02-21 | Organon | Weystrasse
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.organon.com
2026-02-21 | Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen | Bremen
Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um Personaldienstleistungen. Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) für unsere Kundenprojekte. Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen. Durchführung von Bewerberinterviews und Bewertung von Kandidatenprofilen.
Quelle: www.hanfried.de
2026-02-21 | Hays | Berlin
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung. Bewirb Dich jetzt als: HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung. (m/w/d). Standort: Berlin, Essen, Mannheim. Anstellungsform:.
Quelle: www.hayscareer.net
2026-02-21 | ICONSA GmbH + Co. KG | Ref: 3552
Analyse, Optimierung und Standardisierung aller zentralen HR-Prozesse. Begleitung der Einführung bzw. Anpassung von HR-IT-Systemen (z. B. digitale Personalakte, Reisekostentool, Bewerbungsmanagement, Zeitwirtschaft, Self-Service-Portale). Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in optimierte Abläufe und neue Systeme.
Quelle: www.iconsa.de
2026-02-21 | Hays | Berlin
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting. Bewirb Dich jetzt als: HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting. (m/w/d). Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/M., Leipzig,.
Quelle: www.hayscareer.net
2026-02-21 | Allgäu Milch Käse eG | Altusried
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens. Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
Quelle: www.allmikaes.de
2026-02-21 | Vossloh Rail Services GmbH | Hamburg
Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen sowie in der Beratung von Führungskräften.
Quelle: www.vossloh.com
2026-02-21 | jobtimum GmbH | Bremen
In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w/d) Organizational Development am Standort Bremen gestalten Sie gemeinsam mit den Führungskräften Ihres Verantwortungsbereichs alle relevanten HR-Themen, von strategischer Personalplanung über Mitarbeiterbindung bis hin zu Personalentwicklung. Darüber hinaus agieren Sie als Ansprechperson für die Führungsebene,.
Quelle: www.jobtimum.eu
2026-02-21 | Michael Page | Frankfurt am Main
Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter für kombinierten Verkehr Schiene-Straße. Das Unternehmen organisiert effiziente, nachhaltige Logistiklösungen und verbindet täglich Wirtschaftszentren in Deutschland und Europa. Als Personalreferent gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. .
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | Hamburg
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | Düsseldorf
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | Berlin
* Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | München
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment.
Quelle: www.michaelpage.de