15.215 Aktuelle Stellenangebote Personal

07.05.2026 83229 Aschau im Chiemgau

Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen und Personal (m/w/d)

UNS GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

07.05.2026 10587 Berlin

Recruiter (m/w/d)

Hays

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Verantwortung für die aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums durch Gewinnung qualifizierter Talente für die Fachabteilungen. Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten sowie Begeisterung für die Mitarbeit im internationalen Umfeld auf Deutsch und Englisch. Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowohl per Telefon, als auch vor Ort.

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Quelle: www.hays.de

07.05.2026 80686 München

HR BUSINESS PARTNER - RECRUITING (m/w/d)

OBERMEYER Infrastruktur GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Arbeitsrecht, Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Bildungsmanagement - alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) .

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Quelle: www.obermeyer-group.com

07.05.2026 Zürich

Leiter*in Personal Kitas und Ressorts, 60–80 %

Pflegezentren der Stadt Zürich

Erfahrung

Führung

Dich erwartet eine moderne, agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung. Wir pflegen eine lebendige Lernkultur und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Du übernimmst ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Team, das kooperative Zusammenarbeit grossschreibt. Als Arbeitgeberin bieten wir dir attraktive Arbeitsbedingungen.

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Quelle: www.stadt-zuerich.ch

07.05.2026 90431 Nürnberg

Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) Ref:.Nr.S0260501 (Homeoffice möglich)

set - software engineering gmbh

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Themen mit Fokus auf Vertragserstellung und Nutzung moderner HR-Systeme wie Workday. Vorbereitung und Begleitung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit den relevanten Gremien. Fachliche Betreuung ausgewählter Themengebiete, z. B. Elternzeit, Sabbaticals oder internationale Beschäftigungsverhältnisse.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

07.05.2026 50968 Köln

Senior Recruiter (m/w/d)

Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir suchen jemanden, der sich wie wir für Gesundheit begeistert und Freude daran hat, unsere Kliniken in der Personalakquise erfolgreich zu machen. Sie sollten Spaß daran haben, Ziele zu erreichen und Prozesse zu gestalten - aufgrund der vielen Schnittstellen sind Gestaltungskraft und gute Kommunikationsfähigkeit.

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Quelle: www.drbecker.jobs

07.05.2026

Personal Trainer in Selbstständigkeit (m/w/d)

myvita Gruppe

Vollzeit

Unbefristet

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.myvitagruppe.at

07.05.2026 76275 Ettlingen

Head of Human Resources (m/w/d)

detax

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Gesamtverantwortung für alle HR-Themen - strategisch und operativ. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Aktive Rolle im operativen HR-Tagesgeschäft. Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Systeme und Strukturen. Förderung und nachhaltige Entwicklung einer starken Unternehmenskultur.

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Quelle: www.detax.de

07.05.2026 54290 Hamburg

Personalreferent (m/w/d) Bundesweite Fördermaßnahmen (Remote / Mobil möglich)

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Reisebereitschaft

Zwingend erforderlich: Erfahrung im Bereich geförderter Maßnahmen (z. B. AZAV). Idealerweise Erfahrung im Bildungssektor oder in vergleichbaren Branchen. Kenntnisse der Prozesse von Jobcentern und Arbeitsagenturen. Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement. Nationale Reisebereitschaft sowie regelmäßige Präsenz an unserem Standort Hamburg und weiteren Standorten innerhalb Deutschlands.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

07.05.2026 München

HR-Koordinator (w/m/d) Job in München, Bayern

Robert

Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: www.roberthalf.de

07.05.2026 4051 Basel

HR-Bereichsleiter (m/w) 100%

exedra

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragen. Komplette Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich. Sie pbernehmen neben der Beratungsfunktion auch administrative HR Aufgaben sowie einen Teil der Lohnverarbeitung, werden aber in diesen Bereichen unterstützt.

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Quelle: www.exedra.ch

07.05.2026 26316 Varel

Personalreferent (m/w/d) in einem Industrieunternehmen

jobtimum GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Als Personalreferent (m/w/d) begleiten Sie die operativen Personalprozesse im Tagesgeschäft und unterstützen bei vielfältigen personalbezogenen Themen rund um die Mitarbeitenden. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören administrative Tätigkeiten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - von Ein- und Austritten über die Pflege von Vertrags- und Personaldaten.

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Quelle: www.jobtimum.de

07.05.2026 26122 Oldenburg

Personalreferent (m/w/d) Kundenbetreuung & Recruiting für den internen Teamausbau

jobtimum GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Als Personalreferent (m/w/d) Kundenbetreuung & Recruiting am Standort Oldenburg übernehmen Sie vorrangig die ganzheitliche Betreuung von zwei Großkunden, gestalten alle HR-relevanten Themen entlang des gesamten Mitarbeitenden- und Kundenlebenszyklus und unterstützen bei Bedarf weitere Kundenprojekte im Tagesgeschäft.

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Quelle: www.jobtimum.de

07.05.2026

Recruiter

Active Ants B.V.

Erfahrung

Vollzeit

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

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Quelle: www.activeants.de

07.05.2026 44263 Dortmund

HR Specialist Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Nordwest Handel AG

Erfahrung

Vollzeit

Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme aktiv weiter und bringst dich gern in Projekte ein. Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung. Du bearbeitest alle Aufgaben im Zusammenhang mit unserer Zeitwirtschaft. Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

07.05.2026 22089 Hamburg

Sachbearbeiter Personal / Personalsachbearbeitung (m/w/d) – Vollzeit

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Ohne Erfahrung

Benefits

Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung. Erste Erfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in der Personaladministration von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute MS‑Excel‑Kenntnisse. Kenntnisse in der Rechnungsbearbeitung wünschenswert.

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Quelle: www.adecco.de

07.05.2026 8902 Urdorf

Fachspezialist:in HR Administration (alle)

BKW Building Solutions

Benefits

Vollzeit

Du bist verantwortlich für die Personaladministration (sämtliche administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter). Eine enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern gehört zu deinen Aufgaben. Du stehst der Linie und den Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich beratend zur Seite.

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Quelle: www.bkw.com

07.05.2026 06366 Köthen (Anhalt)

Mitarbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung / HR gesucht!

Kranbau Köthen GmbH

Benefits

Vollzeit

Fachspezifische Berufsausbildung. Anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office Tools. Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen und Kenntnisse in Lohnprogrammen. Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

07.05.2026 12051 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Bank - Ihre Chance!

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Abführung der Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge. Abrechnung der laufenden Gehälter. Abwicklung der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. Abwicklung des Bescheinigungs-/Meldewesens aller Mitarbeiter. Administrative Unterstützung und Erstellung von aussagekräftigen Statistiken und Analysen.

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Quelle: www.perzukunft.de

07.05.2026 56070 Koblenz

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für Rechtsanwaltskanzlei gesucht

Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB

Benefits

Vollzeit

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Personalmanagement. Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke. Hohes Maß an Motivation, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.

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Quelle: www.caspers-mock.de

07.05.2026 12163 Berlin

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Analyst (m/w/divers)

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen. Anlage und Pflege der Personalstammdaten vom Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Selbstständige Vorbereitung der relevanten Unterlagen für die monatl. Entgeltabrechnung. Beantwortung von personalrelevanten Fragestellungen.

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Quelle: www.perzukunft.de

07.05.2026 12163 Berlin

HR-Manager m/w/d - Quereinstieg - Baufirma

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. gleichwertige Qualifikationen. Eigeninitiative, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit. Grundkenntnisse im Personalwesen. Sie besitzen Teamgeist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Quelle: www.perzukunft.de

07.05.2026 12163 Berlin

Personalreferent / Recruiter (m/w/d) Engineering 3613,09- €

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Bearbeitung der gesamten Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehaltsveränderungen, Zeugnissen etc.). Unterstützung im Recruiting: Terminierung von Kennenlerngesprächen und Kommunikation mit Bewerbern. Auswahl, Planung und Betreuung der Praktikanten, Auszubildenden und DH-Studenten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

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Quelle: www.perzukunft.de

07.05.2026 56070 Koblenz

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für Rechtsanwaltskanzlei gesucht

Rechtsanwälte Dr. Caspers, Mock & Partner mbB

Benefits

Vollzeit

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Personalmanagement. Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke. Hohes Maß an Motivation, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.

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Quelle: www.caspers-mock.de

07.05.2026 Stuttgart

Specialist HR IT System Operations & HR IT Compliance Europe - Regional CoE

MAHLE

Homeoffice

Führung

Possibility to work for well-known brand, leader in Automotive industry whose products are highly recognized worldwide Relocation bonus for candidates who are based more than km from Wrocław.

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Quelle: www.mahle.com

07.05.2026 85521 Ottobrunn

Pflichtpraktikum

TE Connectivity Energy GmbH

Flexible Arbeitszeit

Praktikum

Unterstützung der operativen Personalbetreuung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden. Mitarbeit im Recruiting, insbesondere für Produktions- und Fachkräfte. Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender, inkl. Abstimmung mit Produktion und Führungskräften. Mitarbeit bei HR-administrativen Prozessen (z. B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Pflege von Personaldaten).

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Quelle: www.th-ab.de

07.05.2026 Freiburg

HR-Leitung Deutschland (m/w/d)

kestenholz

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion und kennen sich in operativen sowie strategischen HRM-Themen gut aus. Sie verfügen über fundiertes Know-How im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht, der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Tarifrecht und BetrVG, idealerweise aus mehreren Bundesländern.

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Quelle: www.kestenholzgruppe.com

07.05.2026 01067 Dresden

Projektmanager HR-Digitalisierung (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Langfristiges Projektumfeld mit hoher fachlicher Relevanz. Mitarbeit an modernen HR- und Digitalisierungsprojekten. Strukturierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum. Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner. ...und vieles mehr.

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Quelle: www.dis-ag.com

07.05.2026 Wörth am Rhein

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit, Wörth am Rhein

Europack GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Die Europack ist ein Unternehmen der Palm Gruppe. Mit 4.800 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

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Quelle: www.europack-woerth.de

07.05.2026 Dortmund

HR Business Partner International (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Flexible Arbeitszeit

Führung

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Landesgeschäftsführenden, Personalleitungen und dem Bereich Internationalisierung bei allen HR-relevanten Fragestellungen. Aktive Mitgestaltung von Internationalisierungsinitiativen: Aufbau neuer Länderorganisationen, Organisationsdesign, Governance- und Rollenmodelle, Leadership-Setups sowie kulturelle Integration.

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Quelle: www.isg.com