13.561 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 22.02.26
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NEU 2026-02-22 07:11 Uhr | Amadeus FiRe AG | Mannheim
Für ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir im Rahmen der weiteren Teamentwicklung eine qualifizierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Personalbereichs. Die.
Quelle: www.amadeus-fire.de
NEU 2026-02-22 05:59 Uhr | BS Cüsters | Krefeld
Ort: Krefeld Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Dienstleister Startzeitpunkt: nach Vereinbarung Ihr potenzieller Arbeitgeber ist eine sogenannte "kleine Aktiengesellschaft" und nicht börsenorientiert. Das Unternehmen, hat derzeit 160 Mitarbeiter die an 5 Standorten circa 1.600 Unternehmen mit Jährlich über 550.000 Lohn-.
Quelle: www.bs-cuesters.de
NEU 2026-02-22 04:28 Uhr | Deutsche Bank AG | NEU ISENBURG
In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich - mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen.
Quelle: www.db.com
NEU 2026-02-22 04:09 Uhr | JBG JCI Beteiligungs GmbH | Ratingen
Entwicklung neuer Suchstrategien für potenzielle Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Talentpools für aktuelle und zukünftige Stellen. Durchführung von Recherchen und Marktanalysen zur Identifikation von Trends und möglichen Talentnetzwerken mit State-of-the-Art Tools, wie z.B. LinkedIn Talent Insights oder Draup.
Quelle: www.johnsoncontrols.com
NEU 2026-02-22 02:21 Uhr | Macquarie Group | Sydney
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.macquarie.com
2026-02-21 | Losch Services Sàrl | Howald
Du organisierst, koordinierst und begleitest Schulungen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du entwickelst kreative und zukunftsorientierte Konzepte für Personalentwicklung und Weiterbildung. Du gestaltest unseren internen Weiterbildungskatalog aktiv mit und wählst passende Trainingspartner aus.
Quelle: www.losch.lu
2026-02-21 | Greenberg Traurig, Germany LLP | Berlin
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. Idealerweise erste Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, vorzugsweise bei einer Professional Services Firm. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie hervorragendes Zeitmanagement.
Quelle: www.gtlaw.com
2026-02-21 | Über Unternehmenswebseiten | Pfaffenhofen an der Roth
Analyse des bestehenden Recruiting-Prozesses inkl. Stellenausschreibungen, Kanäle, Screening- und Interviewprozesse. Konzeption eines eignungsdiagnostischen Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der Candidate Experience. Entwicklung einer datengetriebenen Recruiting-Strategie zur Identifikation von Zielgruppen und passenden Kanälen.
Quelle: www.hochschuljobboerse.de
2026-02-21 | Über Unternehmenswebseiten | Pfaffenhofen an der Roth
> > > > BefristetAnalyse des bestehenden Recruiting-Prozesses inkl. Stellenausschreibungen, Kanäle, Screening- und InterviewprozesseKonzeption eines eignungsdiagnostischen Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der ExperienceEntwicklung.
Quelle: www.hochschuljobboerse.de
2026-02-21 | Storck | Halle
Aufgaben als HR in DE:schwerpunkte. Als erste Ansprechperson für einen definierten Betreuungsbereich beraten Sie Mitarbeitende offen und empathisch und stehen ihnen in. unterschiedlichen Lebenslagen verlässlich zur Seite. Darüber hinaus übernehmen Sie die Abwicklung operativ anfallender HR-Tätigkeiten sowie die Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter.
Quelle: www.storck.com
2026-02-21 | Wizz Air Hungary Ltd. | Vienna
You are aged 18 or over. You have an arm reach of 210 cm while standing on tiptoes. You have high school degree (Baccalaureate Degree). You are fluent - written and spoken - in English. You have a valid passport without limitations (minimum 6.
Quelle: www.wizzair.com
2026-02-21 | Storck | Halle
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
Quelle: www.storck.com
2026-02-21 | PKS Personal AG | Binningen
PKS Jobs & Recruiting. Stellenvermittlung Basel. Stellenangebote, offene Stellen.  .  - PKS Kaufmännisch. Nicht die ideale Stelle gefunden? Kein Problem — oder schicken Sie.
Quelle: www.pks-personal.ch
2026-02-21 | August Storck KG | Halle
Sie verantworten die Administration und Pflege zentraler HR-Systeme und stellen deren einheitliche und qualitativ hochwertige Nutzung in unseren internationalen Vertriebsgesellschaften sicher. Sie organisieren und koordinieren zentrale Onboardings für neue HR-Mitarbeitende in den Vertriebsgesellschaften und agieren dabei als verbindende Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern.
Quelle: www.storck.com
2026-02-21 | August Storck KG | Halle
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Management, International Business oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt HR. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil. Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.ä.
Quelle: www.storck.com
2026-02-21 | Stadt Chur Jobportal | Chur
Wir bieten Ihnen als HR in DE: eine sehr abwechslungsreiche und lebendige Tätigkeit, bei der Sie in engem Kontakt mit verschiedensten Berufsgruppen wie Handwerk, Technik, Informatik, Soziales, Sicherheit, Bildung, Gesundheit etc. stehen. Sie können auf ein hilfsbereites, unkompliziertes und motiviertes Team.
Quelle: www.chur.ch
2026-02-21 | Schindler Group | Berlin
Professionelle und serviceorientierte Unterstützung und Beratung der HR Business Partner, Mitarbeitenden und Führungskräfte in allgemeinen HR-bezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich. Klärung von rechtlichen Fragen sowie versierte Erläuterung von z.B. Inhalten von Arbeitsverträgen oder betrieblichen und tariflichen Regelungen.
Quelle: www.schindler.ch
2026-02-21 | Österreichische Rundfunksender GmbH & Co KG Jobportal | Wien
Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und mind. 2-3 Jahre Erfahrung als HR‑Generalist:in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder Arbeitsrecht mit. Systemaffinität: Sicherer Umgang mit MS Office und; idealerweise Erfahrung mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors.
Quelle: www.ors.at
2026-02-21 | AMAC Aerospace Switzerland | Pilatus
HR Assistant (80-100%). B1 EASA Licensed Aircraft Engineer Bombardier. B1 EASA Licensed Aircraft Engineer Gulfstream. B1 EASA Licensed Aircraft Engineer.
Quelle: www.amacaerospace.com
2026-02-21 | Johanniter-Kliniken Hamm GmbH | Hamm
Sie sind zentrale Ansprechperson für den Standort Hamm in allen Fragen des Personalcontrollings. Sie unterstützen und beraten Fachkräfte mit Analysen und Reportings von HR-Kennzahlen. Sie analysieren Kennzahlen- und Fehlerberichte, entwickeln neue Kennzahlen und definieren diese gemeinsam mit dem Team Personalcontrolling.
Quelle: www.eva-kita.de
2026-02-21 | Holmes Place | Köln
Du bringst eine absolute Sport- und Fitnessbegeisterung mit. Du hast eine Trainer B-Lizenz oder Übungsleiterlizenz, sport- und oder medizinische Ausbildung bzw. Studium, weitere Qualifikationen und fundiertes Wissen im Sport- und Fitnessbereich (Ernährung, Gesundheit, Leistungssport, Rehabilitation etc.).
Quelle: www.holmesplace.de
2026-02-21 | ATS-Tanner Bandingsystems AG | Meisterschwanden
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Generalist/in HR AdministrationGute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme und Bridge Zeiterfassung von Vorteil)Freude an administrativen Aufgaben mit einer strukturierten, zuverlässigen und selbständigen ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse .
Quelle: www.ats-tanner.ch
2026-02-21 | Charles River Laboratories, Inc. |
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.criver.com
2026-02-21 | apetito AG | Rheine
Strategische/r PartnerIn: Du berätst Führungskräfte in allen HR-Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden. Datenorientierte/r Gestalter/in: Du analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen. Impulsgeber/In im Recruiting: Gemeinsam mit den Führungskräften und unserem Talent Acquisition Team sorgst Du.
Quelle: www.apetito.de
2026-02-21 | SC Johnson | Loop
Relevant Bachelor/Master degree in HR Management, Economics, or Social Sciences or comparable education. A minimum of 4 years of experience in HR. Motivated, dynamic and result-oriented team player with the willingness to learn new things. Analytical and conceptual thinking. Excellent organizational skills.
Quelle: www.scjohnson.com
2026-02-21 | SANOL MEDIA GmbH | Herford
SANOL MEDIA GmbH - Recruiter - Vollzeit (m/w/d). SANOL MEDIA GmbH. Startseite. Startseite. Jobs. Unternehmenswebseite ». SANOL MEDIA GmbH. Startseite.
Quelle: www.sanol-media.de
2026-02-21 | Bijou Brigitte AG | Hamburg
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.bijou-brigitte.com
2026-02-21 | Hochtaunus-Kliniken gGmbH | Bad Homburg
Beratung der Krankenhausleitung und der Führungskräfte in allen Belangen der Personalgewinnung. Professionelles Bewerbungsmanagement, Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren. Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs. Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie z.B. Onboarding, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen.
Quelle: www.hochtaunus-kliniken-koenigstein.de
2026-02-21 | STERNPARTNER SE & Co. KG | Hamburg
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Ähnliches. Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich. Erste Berufserfahrung im Recruiting und Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Quelle: www.sternpartner.de
2026-02-21 | ista SE | Essen
Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen. Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten,.
Quelle: www.ista.com