13.117 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Di. 10.02.26
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2026-02-09 | AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH | Frankfurt am Main
Du formulierst Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen mit dem gewissen Etwas, sichtest Bewerbungen, planst und übernimmst, bei Bedarf, den kompletten Bewerbungsprozess und stellst einen reibungslosen Einstellungsprozess sicher. Du entwickelst Personalstrategien, optimierst unsere Personalplanung und sorgst für einen optimalen Informationsfluss bei Planungsanforderungen.
Quelle: www.diako-ambulant.de
2026-02-09 | Amano Koblenz GmbH | Koblenz
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR & Sales Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Nachmittags Ihre Aufgaben - Betreuung und Verwaltung des gesamten Personalprozesses (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Personalakten) - Unterstützung im Recruiting sowie Betreuung.
Quelle: www.amano-personal.de
2026-02-09 | Randstad (Schweiz | Aarau
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.randstad.ch
2026-02-09 | Neukirchener Erziehungsverein | Krefeld
Koordination: Sie koordinieren die Personalangelegenheiten der Mitarbeitender in der Hauswirtschaft. Team: Sie organisieren die Einsatzplanung und Dienstplangestaltung inkl. des Ausfallmanagements sowie Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den rund 30 Mitarbeitenden der Hauswirtschaft/Küche.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-09 | JT International S.A. |
38-Stunden-Woche. Sichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen. Attraktive Vergütung & Sozialleistungen (Essenszuschuss, Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Geburtstags- & Weihnachtsgeschenk, etc.). Homeoffice bis zu 60 %. Teilnahme am internen Bonussystem. Events & Teamspirit: Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr.
Quelle: www.jti.com
2026-02-09 | bindan GmbH | Bremen
Selbstständig erstellen Sie die Abrechnungen in SAP und betreuen somit die Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenFür eine reibungslose Gehaltsabrechnung sorgen Sie durch das Pflegen der Stammdaten sowie dem Kontrollieren der ZeiterfassungAuch führen Sie die Statistiken für Ihren Bereich, um differenzierte Auswertungen.
Quelle: www.bindan-personal.de
2026-02-09 | bindan GmbH | Lingen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungLangjährige Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in DATEV und sicherer Umgang mit MS OfficeFähigkeit zur selbstständigen zuverlässigen und präzisen Arbeitsweise .
Quelle: www.bindan-personal.de
2026-02-08 | AERO HighProfessionals GmbH | Hamburg
Attraktives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge. Unbefristete Beschäftigung. Flexible Arbeitszeiten. 30 Tage Urlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester. Corporate Benefits. Entwicklungsmöglichkeiten in toller Arbeitsatmosphäre. Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding, sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung.
Quelle: www.aero-hp.com
2026-02-08 | AERO HighProfessionals GmbH | Hamburg
Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile. Aufbau und Betreuung eines AIRBUS-spezifischen Kandidatenpools. Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern. Bearbeitung des Master-Vendor-Portals für unseren Kunden AIRBUS. Active Sourcing. Vertragserstellung und -verhandlungen.
Quelle: www.aero-hp.com
2026-02-08 | iperdi Hauptverwaltung GmbH, 69469 Weinheim | Bochum
Du bist teamfähig und leidenschaftlich im Vertrieb. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting mit. Du bist fähig, Bewerber und Kunden zu begeistern. Du hast einen starken Erfolgswillen, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen. Idealerweise verfügst Du über ein Netzwerk auf Kunden- und Rekrutierungsseite.
Quelle: www.iperdimed.de
2026-02-08 | AERO HighProfessionals GmbH | Hamburg
ein unbefristeter Arbeitsvertrag. eine 35 Stundenwoche. 30 Tage Jahresurlaub. die Eingruppierung liegt bei EG 6, ERA Bayern. ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
Quelle: www.aero-hp.com
2026-02-08 | JT International S.A. |
TOB ist Marktführer - und das nicht ohne Grund! Wir erkennen Trends nicht nur, wir gestalten sie aktiv mit: Für Trafikant:innen, Hersteller:innen und Konsument:innen. Unser Team aus Expert:innen in den Bereichen Tabak & Genusswaren, Logistik, Service und digitale Güter entwickelt laufend neue Ideen.
Quelle: www.jti.com
2026-02-08 | HÖRMANN Industries GmbH | Kirchseeon
Du leitest HR-Projekte mit Fokus auf die Einführung, Weiterentwicklung und Administration von Workday. Du übernimmst die fachliche Führung des Workday-Projektteams und übersetzt HR-Anforderungen in systemseitige Lösungen. Du analysierst, standardisierst und digitalisierst HR-Prozesse gruppenweit entlang der gesamten Employee Journey.
Quelle: www.hoermann-gruppe.de
2026-02-08 | Roller GmbH & Co. KG Gelsenkirchen | Gelsenkirchen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / HR-Services. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Erfahrungen mit LOGA oder ähnlichen Abrechnungssystemen sind ein Plus.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-08 | MVZ Medizinisches Labor Nord MLN GmbH | Hamburg
Eine umfassende und intensive Einarbeitung durch hilfsbereite Kolleg*innen. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zuschuss zum Deutschlandticket. Ein hauseigenes Betriebsrestaurant, welches durch den Arbeitgeberzuschuss hochwertige Speisen zu attraktiven Preisen anbietet. Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und E-Bikes mit Ökostrom.
Quelle: www.labor-lademannbogen.de
2026-02-08 | DOCTOLIB | Berlin
You have at least 6+ years of recruitment experience with 2+ years in a team management role, preferably in a fast-growing or scale-up environment. You have successfully managed high-volume and excellence focused recruitment operations in a KPI-driven environment. You have excellent leadership.
Quelle: www.doctolib.de
2026-02-08 | Morgan Philips Professional Recruitment | Frankfurt am Main
Homeoffice-Vertrag. 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen. Individuelles Onboarding-Programm inklusive Treffen mit HR-Leaders. Attraktives Gehaltspaket. Poolfahrzeug für Dienstreisen, hochwertige Erstausstattung im Homeoffice. Moderne Unternehmenskultur, Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten.
Quelle: www.morganphilips.com
2026-02-08 | Deutsche Bank AG | Albstadt
In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich - mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen.
Quelle: www.db.com
2026-02-08 | Deutsche Bank AG | Albstadt
Sie verantworten die abschlussorientierte Beratung der im Team betreuten Kundinnen und Kunden. Sie bearbeiten eigenständig die selbst vereinbarten sowie die aus Beratungs- und Callcenter eingestellten Termine. Ihr Schwerpunkt ist die bedarfsgerechte Beratung und der Verkauf von Banking-Produkten (Konten, Karten, Bausparen, Einlagen) sowie von Produkten.
Quelle: www.db.com
2026-02-08 | SPIE |
Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement. Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert.
Quelle: www.spie.de
2026-02-08 | GK-Software AG | 08261 Schöneck
Several years of experience in talent acquisition, ideally in a tech-driven or fast-scaling environment. A proactive mindset with a passion for speed, efficiency, and continuous improvement. Strong stakeholder management skills and the ability to influence hiring decisions with confidence. Familiarity with modern recruiting tools and platforms (e.g., SAP.
Quelle: www.gk-software.com
2026-02-08 | softgarden e-recruiting GmbH | Berlin
Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad. Betriebliche Altersvorsorge. Zugang zu Corporate Benefits. 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche. Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft. Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum. Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl).
Quelle: www.winfuture.de
2026-02-08 | Hays | Osnabr&uuml
Aufgaben als HR in DE: Selbstständige Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen AbrechnungsthemenPflege und Verwaltung digitaler mit Sozialversicherungsträgern,.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-02-08 | MAIT GmbH | Bochum
Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren HR-Schwerpunkt - idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. Du arbeitest pragmatisch, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringst Themen gerne vom Konzept in die Umsetzung. Du bewegst dich sicher im Dialog mit Mitarbeitenden und Führungskräften und bringst ein feines Gespür.
Quelle: www.mait.de
2026-02-08 | Neways Deutschland GmbH |
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.newayselectronics.com
2026-02-08 | Atruvia AG | Frankfurt am Main
Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. Du verantwortest das Scripting zur Schnittstellenverwaltung (z. B. mittels Python oder Bash) sowie die Pflege und Erweiterung bestehender Schnittstellen mit SQL. Du erstellst und pflegst Systemdokumentationen - z. B.
Quelle: www.instaffo.com
2026-02-08 | Actemium Cegelec West GmbH | Düsseldorf
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen. Berufserfahrung in der operativen Personalgewinnung, idealerweise mit Kenntnissen in Active Sourcing & Interviewführung. Erfahrung in der Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, z. B. Social-Media-Kampagnen.
Quelle: www.actemium.de
2026-02-08 | BANTLEON | Hannover
In Ihrer Rolle sind Sie die treibende Kraft hinter unseren Personalentwicklungsmaßnahmen und begleiten dabei die Führungskräfte und Teams. Sie verantworten das Bewerbermanagement.
Quelle: www.bantleon.com
2026-02-08 | Scheibert & Gräfe Personalberatung GmbH |
Für den Bereich Human Resources sucht man aufgrund der starken Expansion eine/n Personalreferenten/in, der/die einen definierten, operativen Aufgabenbereich übernimmt. Er/Sie.
Quelle: www.job-ahead.de
2026-02-08 | Scheibert & Gräfe Personalberatung GmbH |
Für den Bereich Human Resources sucht man aufgrund der starken Expansion eine/n Personalreferenten/in, der/die einen definierten, operativen Aufgabenbereich übernimmt. Er/Sie.
Quelle: www.job-ahead.de