6.947 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu So. 8.11.2026
07.11.2026 Lahnau

Personalreferent (m/w/d)

leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, familiengeführten und stetig wachsenden Unternehmen. Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Eine offene Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative, Ideen und persönliche Beiträge willkommen sind.
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Quelle: leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG
07.11.2026 80639 Berlin

Team Lead - HR/People Operations (m/f/d)

Flix SE
Erfahrung
Vollzeit
Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: Flix SE
07.11.2026 Salzburg

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Brunel
Vollzeit
Unbefristet
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: Brunel
07.11.2026 00000 Berlin

Teamleiter/in HR (m/w/d)

dopa
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Fachliche Führung und Steuerung des HR-Teams. Sicherstellung effizienter und rechtssicherer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Themen. Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Instrumenten.
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Quelle: dopa
07.11.2026 67071 Ludwigshafen am Rhein

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH
Teilzeit
Unbefristet
Vergütung nach TV
* Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder ein vergleichbares Studium mit starker arbeitsrechtlicher Ausprägung sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich mit. * Alternativ haben Sie auf Basis einer einschlägigen Ausbildung/eines Studiums umfangreiche Erfahrung als Personalreferent.
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Quelle: BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH
07.11.2026 Düsseldorf

Manager Talent Acquisition (w/m/d)

DOUGLAS Group
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortung fü End-to-End Recruiting für Corporate-Funktionen am HQ in Düsseldorf, in Dortmund und an internationalen Standorten. Gemeinsam mit Führungskräften entwickelst du proaktive Hiring-Strategien, den passenden Sourcing-Ansatz und belastbare Kandidat:innen-Pipelines. Alle Kandidat:innen erleben bei dir einen reibungslosen und persönlichen Prozess für eine optimale Candidate.
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Quelle: DOUGLAS Group
07.11.2026 55130 Mainz

Recruiter mit Personalentwicklung m/w/d

Gaul Catering GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
* · Die richtige Wellenlänge - eine offene, empathische und gewinnende Ausstrahlung sowie ein echtes Gespür für Menschen und ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten zeichnen dich aus. * · Erfahrung im Gepäck - praktische Erfahrungen im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung.
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Quelle: Gaul Catering GmbH & Co. KG
07.11.2026 80995 München

HR IT Consultant (m/w/d) (Homeoffice möglich)

CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen. * Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen. * Betriebliche Altersvorsorge. * Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag. * Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen.
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Quelle: CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
07.11.2026 93047 Regensburg

Personalreferent (m/w/x)

Bischöfliches Ordinariat
Erfahrung
Vollzeit
Aufgaben als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE:gebiet: Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Verantwortung des Recruitingprozesses sowie Organisation und Durchführung verschiedener. Recruitingmaßnahmen. Betreuung der Social Media Kanäle. Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen nach Beteiligung der Mitarbeitendenvertretung.
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Quelle: Bischöfliches Ordinariat
07.11.2026 Wallisellen

HR Specialist/-in Projects & Analytics (alle)

Migros Bank
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen .
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Quelle: Migros Bank
07.11.2026 Bad Staffelstein

HR Business Partner (m/w/d) im internationalen Kontext

IBC SOLAR AG
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen oder beratenden HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner in einem international tätigen Unternehmen.
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Quelle: IBC SOLAR AG
07.11.2026 47058 Duisburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Vitasport GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: Vitasport GmbH
07.11.2026 Teltow

Verwaltungsmitarbeiter*in (all gender)

Über Homepages
Erfahrung
Benefits
Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Gesundheitsnetzwerkes. Personalverwaltung / Anlegen und Pflege der Personalakten. Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten. Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Vorbereitung, Begleitung und Terminierung der Bewerbungsprozesse.
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Quelle:
07.11.2026 Hamburg

Head of Human Resources

Ernst Russ AG
Erfahrung
Führung
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: Ernst Russ AG
07.11.2026 Hamburg

Head of Human Resources

Ernst Russ AG
Erfahrung
Führung
Beschreiben Sie uns kurz, in welchem Bereich Sie sich sehen. Nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Fügen Sie Lebenslauf und relevante Zeugnisse bei.
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Quelle: Ernst Russ AG
07.11.2026 Düsseldorf

Manager Talent Acquisition (f/m/d)

DOUGLAS Group
Erfahrung
Vollzeit
Several years of hands-on Talent Acquisition experience, ideally across several HQ / corporate functions in the retail industry. Experience with SAP SuccessFactors Recruiting Management (RCM) / SmartRecruiters or a comparable applicant tracking system. Ability to manage multiple priorities, roles and tasks while.
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Quelle: DOUGLAS Group
07.11.2026 74564 Crailsheim

HR & Recruiting Specialist (m/w/d)

detecpro GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Vollzeit oder Teilzeit - wir finden ein Arbeitszeitmodell, das zu beiden Seiten passt. abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum. kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation. ein modernes und digital ausgerichtetes Arbeitsumfeld. die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Quelle: detecpro GmbH
07.11.2026 44577 Castrop-Rauxel

Mitarbeiter (m/w/d)

Tegro Home Company GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Kooperation mit unserem Steuerbüro. Prüfung des Lohnlaufes. Bearbeitung des Bewerbereingangs und Recruiting. Stellenanzeigen schalten/ verwalten. Vorbereiten von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Onboarding bis Offboarding.
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Quelle: Tegro Home Company GmbH & Co. KG
07.11.2026 93455 Traitsching

Personalsachbearbeiter - HR Manager (m/w/d), Lohn-und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

CD LUX Warenhandelsgesellschaft mbH
Benefits
Vollzeit
[Das bringst du mit:](https://www.cd-lux-karriere.de/stellenangebote/1466415592280-e52e41d2-2997). Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Personal - oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung ( 2 - 5 Jahre) in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV oder ein anderes Abrechnungsprogramm.
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Quelle: CD LUX Warenhandelsgesellschaft mbH
07.11.2026

HR-Manager

Personalturm
Führung
Vollzeit
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
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Quelle: Personalturm
07.11.2026 14057 Berlin

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. * langjährige Führungserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Personalfunktion. * Verantwortung für umfassende Transformations- oder Reorganisationsprozesse.
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Quelle: Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR
07.11.2026 Wuppertal

Senior Customer Success Manager (m/w/d) für Recruiting Software, 2 Tage Homeoffice pro Woche

Talention GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktives Produkt: Talention ist mehrfach ausgezeichnet und genießt als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal einen sehr guten Ruf innerhalb der Zielgruppe und in der Forschung. Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen: Eine Vision, die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege, die unser Unternehmen.
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Quelle: Talention GmbH
07.11.2026 Jena

HR Fachperson 60% (m/w/d)

JENOPTIK AG
Erfahrung
Vollzeit
Mitarbeit resp. Führung von lokalen und/oder globalen HR-Projekten (Employer Branding, HR-Prozesse, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung,…). Rekrutierung im definierten Bereich. Sicherstellung und Pflege effizienter HR-Prozesse. Mitarbeit in der Personaladministration (Vertragswesen, Zeugnisse, Stammdatenpflege,…).
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Quelle: JENOPTIK AG
07.11.2026 12277 Berlin

Personalleitung (m/w/d)

Das ist Brot GmbH
Führung
Vollzeit
Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren klar und überzeugend, auch in schwierigen Gesprächen, und bewahren in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf.
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Quelle: Das ist Brot GmbH
07.11.2026 Lübeck

Technisches Personal / Maschinenbediener/in (m/w/d)

ISR Recycling & Co.KG
Erfahrung
Vollzeit
Direkteinstieg mit umfassender Einarbeitung. Arbeiten in einem hoch motivierten Team. Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Wertschätzende Unternehmenskultur. Leistungsorientierte Vergütung.
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Quelle: ISR Recycling & Co.KG
07.11.2026 München

Personalreferent*in (25 Stunden, d/w/m

Bündnis90/DIE GRüNEN Landesverband Bayern
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD
Du berätst den bayrischen Landesvorstand, die Landesgeschäftsführung, Teamleitungen, sowie. nachgeordnete Gliederungen in Personal-, Führungs- und arbeitsorganisatorischen Fragen. Du begleitest Recruiting, Auswahlverfahren, Onboarding und Probezeitprozesse und entwickelst. Stellen-.
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Quelle:
07.11.2026 4030 Basel

Recruiter:in 100%

Coopers Group AG
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Personalrekrutierung und in der selbstständigen Betreuung vollständiger Rekrutierungsprozesse. Gute Kenntnisse der Methoden, administrativen Abläufe und rechtlichen Grundlagen der Personalrekrutierung.
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Quelle: Coopers Group AG
07.11.2026 44789 Bochum

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte

Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH
Erfahrung
Vollzeit
Als Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Prozesse und Projekte übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalarbeit. Dabei gestalten Sie aktiv moderne HR-Strukturen und treiben bereichsübergreifende Initiativen innerhalb der Unternehmensgruppe voran. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
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Quelle: Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH
07.11.2026 Kornwestheim

Physiotherapeut*innen - Recruiting - Momenth

Sascha Hahne Design-Agentur
Vollzeit
Unbefristet
Wenn auch ihr auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften seid, dann kontaktiert uns gerne. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich.
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Quelle:
07.11.2026 24955 Harrislee

HR Assistant (m/w/d) Personal & Office Management in Teilzeit

Lantmännen Unibake
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Erster Kontakt für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat bei abrechnungs- und personalrelevanten Themen. Unterstützung von Führungskräften und Schichtleitung bei Rekrutierung, Onboarding und Offboarding inkl. Erstellung von Vertragsdokumenten. Koordination produktionsrelevanter Trainings und Schulungen.
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Quelle: Lantmännen Unibake

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM