9.878 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mi. 23.9.2026
22.09.2026 70376 Stuttgart

Internship Human Resources Development - Focus Learning (m/f/d)

MAHLE
Homeoffice
Praktikum
Contribute to the conceptual development and expansion of our global learning and qualification portfolio, including e-learning, classroom training, blended learning, and social learning. Develop and design specific learning content and materials. Actively contribute to ongoing projects, e.g. in the areas of digitalization.
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Quelle: www.mahle.com
22.09.2026 49086 Osnabrück

Personalreferent (m/w/d)

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit und hast idealerweise bereits eigenständig als Personalreferent:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle gearbeitet. Im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden trittst du souverän auf, kommunizierst klar und findest auch für anspruchsvolle personelle Themen gute Lösungen.
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Quelle: www.deutsche-windtechnik.com
22.09.2026 Göppingen

Vertiefungsschwerpunkt Personal und Organisation 2027/2028

Landkreis Göppingen
Vollzeit
Unbefristet
Personalmanagement mit Personalplanung, Personalentwicklung und Personalbetreuung, laufende Sachbearbeitung von Personalfällen (Beamte und Beschäftigte, Bundesfreiwilligendienst, Freiwilliges Soziales Jahr, Praktikanten und Auszubildende) .
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Quelle: www.lkgp.de
22.09.2026 Berlin

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Medizinischer Dienst Rheinland-Pfalz
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TV
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling. Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich HR-Controlling sowie in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Öffentlichen Dienst. Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohsteuer- und Arbeitsrecht sowie Tarifrecht.
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Quelle: www.md-rlp.de
22.09.2026 Leipzig

Recruiter für Sales-Positionen (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA
Erfahrung
Vollzeit
Du identifizierst Sales-Talente in den neuen Bundesländern inkl. Berlin und übernimmst proaktiv die Suche und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Kanäle. Als Gesicht von Ströer im Recruiting für Sales-Funktionen bist Du die erste Ansprechperson für Bewerbende und unsere Führungskräfte aus den Vertriebsbereichen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.09.2026 München

HR Jobs mit Projektkarriere & Entwicklung

HR factory
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vom Politik- und Psychologiestudium über den öffentlichen Dienst fand Daniel überraschend seinen Weg ins Recruiting - und schließlich zu HR factory. Dort sammelte er in Projekten beim Münchner Einzelhandel und einem Solarunternehmen vielfältige Erfahrungen, von der Personalgewinnung bis zur Mitarbeit an einer Kompetenzmatrix.
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Quelle: www.hrfactory.com
22.09.2026 Nottuln

Recruiter / Personaladministrator (m/w/d)

Adecco Group AG
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder der Personaladministration. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Bewerbermanagementsystemen. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und serviceorientiertes Auftreten.
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Quelle: www.adecco.com
22.09.2026 48301 Nottuln

Recruiter / Personaladministrator (m/w/d) in Teilzeit

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Teilzeitstelle mit 20 bis 25 Wochenstunden. Flexible Arbeitszeiten. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich. Kurze Einarbeitungszeit durch eigenverantwortliches Arbeiten. Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung. Persönliche Betreuung durch unser Team.
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Quelle: www.adecco.com
22.09.2026

Sr. Recruiter Div. Banking, Insurance & Financial Services - LHH Milano

Adecco Germany Holding Management S.A.
Vollzeit
Unbefristet
Solarità determinazione sono skills necessarie per entrare far parte di un gruppo solido, unito ed in crescita.
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Quelle: www.adecco.com
22.09.2026 Berlin

B1VA - Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb in der Metropolregion Berlin/Brandenburg

Versicherungskammer Bayern
Vollzeit
Befristet
Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.saarland-versicherung.de
22.09.2026

HR Generalist

Jeld-Wen Inc.
Vollzeit
Unbefristet
Designs, implements and monitors a variety of human resource programs. Anticipates and plans for long-term human resource needs and trends partnership with business management.
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Quelle: www.jeld-wen.biz
22.09.2026 Stuttgart

Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)

Allianz Insurance
Praktikum
Vollzeit
Das bringst Du mit als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE: im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d). Du studierst BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, Sozial-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften (im Grund- oder Hauptstudium) und bringst optimalerweise erste praktische Erfahrungen mit. . Deine.
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Quelle: www.allianz.de
22.09.2026 20354 Hamburg

HR Generalist (m/w/d)

ALSTERHAUS
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine 37,5 -Stunden-Woche - flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernzeiten. Monatlicher Steuerfreier Sachbezug i.H.v 30€ über die SpenditCard. 30 Tage Urlaub - für deine wohlverdiente Auszeit. Mitarbeitendenkantine - leckere subventionierte Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen. Mitarbeitendenrabatt - bis zu 40 % auf Fashion, Beauty, Home & Living.
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Quelle: www.alsterhaus.de
22.09.2026 48712 Gescher

Junior HR Generalist (m/w/d)

Group AG
Ohne Erfahrung
Benefits
Du unterstützt bei der Betreuung der Kollegen entlang des gesamten Employee Life cycles - vom Eintritt über Veränderungen im Arbeitsverhältnis bis hin zum Austritt. Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Übersichten, Koordinierung von Terminen, etc.
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Quelle: www.group24.de
22.09.2026 88630 Pfullendorf

HR-Referent Filialorganisation (m|w|d)

ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH
Benefits
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit Personalwirtschafts- und Office-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in SAP HCM und ATOSS. Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
22.09.2026 90471 Amberg

Personalreferent (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/in. Routine im Umgang mit Microsoft Office, SAP und digitalen Systemen.
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Quelle: www.hofmann.info
22.09.2026 Wien

Leitung Finanzen & Personal (all genders)

PMC International Personalberatung GesmbH
Erfahrung
Führung
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, den Bereich Finanzen & Personal aktiv weiterzuentwickeln und neu aufzustellen. Aufbau und Weiterentwicklung des Teams. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Finanzen, Personal, Organisation und Digitalisierung.
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Quelle: www.pmc.at
22.09.2026 Frankfurt am Main

B2B Sales Trainee (m/w/d) - Recruiting and Personalberatung

Page Personnel
Flexible Arbeitszeit
Trainee
Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine.
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Quelle: www.michaelpage.de
22.09.2026 Frankfurt am Main

(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d) - Fokus B2B Sales

Page Personnel
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus. Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung. Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards. Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer. Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege. Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching.
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Quelle: www.michaelpage.de
22.09.2026 München

(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d) - Fokus B2B Sales

Page Personnel
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 5.000 Consultants in 34 Ländern. .
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Quelle: www.michaelpage.de
22.09.2026 Berlin

(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d) - Fokus B2B Sales

Page Personnel
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Hamburg und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich.
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Quelle: www.michaelpage.de
22.09.2026 44149 Dortmund

(Senior) IT-Recruiter (m/w/d)

Hays
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium (z. B. BWL, Psychologie, IT oder vergleichbar). Einschlägige, profunde Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Tech-, IT- und Engineering-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen. Fundiertes Verständnis für TECH/IT/Engineering-Zielgruppen sowie Fähigkeit zur fachlichen Einordnung unterschiedlicher Rollenprofile.
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Quelle: www.hays.de
22.09.2026 53111 Bonn

Teamleiter / Teamleiterin (w/m/d) HR-Servicecenter

HR UNIVERSAL
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD
Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-E und regelmäßigen Tariferhöhungen. Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung ab 30 Wochenstunden, verteilt auf fünf Arbeitstage. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
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Quelle: www.hr-universal.de
22.09.2026 Erfurt

Personalberater / Recruiting Consultant (m/w/d)

CE SYS Engineering
Vollzeit
Unbefristet
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium. Erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, Personalberatung oder der Personaldienstleistung wünschenswert. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen.
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Quelle: www.ce-sys-engineering.com
22.09.2026 5034 Suhr

Sachbearbeiter*in HR Administration

Migros Logistics
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: www.migros.ch
22.09.2026 20077 Magdeburg

Recruiting Manager (m/w/d)

Bauer Media Group
Erfahrung
Benefits
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung: du entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter. Zielgruppenspezifisches Recruiting und Active-Sourcing-Strategien gehören auch zu deinen Aufgaben. Du gestaltest eine positive Candidate Experience und bist für Bewerbende, Mitarbeiter und Führungskräfte ein professioneller Ansprechpartner.
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Quelle: www.bauermedia.com
22.09.2026 04105 Leipzig

Personal-, Vertriebsdisponent (m/w/d) interne Stellenbesetzung

Brilliant Personaldienste GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Deine Qualifikation als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE: für den Vertrieb: Quereinsteiger, Hochschulabsolventen oder Kaufleute im Bürowesen sind ebenfalls willkommen . Erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und Personalführung sind wünschenswert - keine Voraussetzung . Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.09.2026 33739 Otto-Boge-Straße 1-7

HR Business Partner (m/w/x)

BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben? • Beratung und Prozessdefinition: Beratung des Managements definierter Betreuungsbereiche im In- oder/ und Ausland zu Personal- und Organisationsfragen entlang des Employee Lifecycles. Entwicklung geeigneter, nachhaltiger Lösungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Verankerung im Unternehmen.
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Quelle: www.boge.com
22.09.2026 Bonn

Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)

DLR
Erfahrung
Benefits
Vergütung nach TVöD
Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu allen Standardprodukten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in organisatorischen Fragestellungen und ggf. Weiterleitung an die zuständigen inhaltlichen Experten. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Kurse/Trainings nach Vorgabe von Standardprozessen und Arbeitsroutinen mithilfe unseres Learning Management Systems, wie z.B.
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Quelle: www.dlr.de
22.09.2026 49084 Osnabrück

Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Osnabrück

Piepenbrock Unternehmensgruppe
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Sie haben ein Studium der Wirtschaftspsychologie / Psychologie oder der Erwachsenenbildung erfolgreich abgeschlossen; alternativ bringen Sie einen vergleichbaren Abschluss mit. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie im Projektmanagement. Eine Ausbildung in systemischer Organisationsberatung oder eine Coachingausbildung ist von Vorteil, alternativ sind Sie.
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Quelle: www.piepenbrock.de

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM