15.075 Aktuelle Stellenangebote Personal

29.04.2026 Blieskastel

Junior HR Business Partner (m/w/d) Manufacturing

Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Unterstützung der HR Business Partner in ihrer HR-seitigen Verantwortung für den Manufacturing Bereich u.a. bei strategischen Themenstellungen und Transformationsprozessen. Mitwirkung bei der Rekrutierung von Fachkräften in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team, sowie Steuerung des Auswahlverfahrens bis zur Einstellung.

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Quelle: www.hager.com

29.04.2026 Karl

Recruiter

Goerk & Fliegner Personalmanagement

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Manche Arbeitgeber oder die entsprechend beauftragten Personen sind einfach zu beschäftigt, um sich mit Bewerbern zeitnah zu beschäftigen und sammeln einmal einige Bewerbungen,.

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Quelle: www.goerkundfliegner.de

29.04.2026 6800 Feldkirch

HR Generalist:in (m/w/d)

STUDEX of Europe GmbH

Erfahrung

Vollzeit

n Übernahme einer breit gefächerten HR-Generalist:innen-Funktion mit hoher. Eigenverantwortung sowie direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und. internationalen Schnittstellen. n Koordination und Begleitung nationaler sowie internationaler Recruiting-Prozesse. n Verantwortung für die gesamte operative HR-Administration vom Eintritt bis Austritt (z. B.

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Quelle: www.studex.de

29.04.2026 21129 Hamburg

HR Specialist – Französisch Kenntnisse (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Internationalem Management. Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Lieferantenmanagement, Supply Chain/Logistics und Vertragsmanagement. Erste Kenntnisse in SAP; Google Workspace von Vorteil. Englisch verhandlungssicher; Deutsch von Vorteil.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

29.04.2026 20355 Hamburg

HR Administrator (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Vollzeit

Unbefristet

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Energiebranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

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Quelle: www.hays.de

29.04.2026 10407 Berlin

Personalreferent*in (m/w/d)

dreieins Innovative Pädagogik gGmbH

Erfahrung

Benefits

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personalfachkauffrau*mann, Kauffrau*mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau*mann). Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sowie praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

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Quelle: www.dreieins.org

29.04.2026 20457 Hamburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn & Gehalt

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Attraktive Vergütung - ein faires Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen. Mobiles Arbeiten - flexible Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes zwischen Büro und Homeoffice. Gesundheit & Sport - EGYM-Wellpass, Firmenfitness und regelmäßige Sportveranstaltungen. Fahrzeug & Mobilität - Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

29.04.2026 80639 Berlin

Recruiter

Flix SE

Vollzeit

Unbefristet

Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.flix.careers

29.04.2026 22399 Hamburg

HR Specialist – Französisch Kenntnisse (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Ansprechpartner für HR-Themen der Mitarbeiter in Frankreich. Verbindung von Interesse an anderen Kulturen mit HR-Arbeit. Einblicke in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Arbeitsverträge, Bescheinigungen & Reports. Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern & Anwälten in Frankreich.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

29.04.2026 80639 Munich

Recruiter

Flix SE

Vollzeit

Unbefristet

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

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Quelle: www.flix.careers

29.04.2026 2555 Brügg

Leiter:in Finanzen und HR (m/w/d)

STEBATEC GmbH

Erfahrung

Führung

Gruppenweite fachliche und personelle Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Buchhaltung und HR. Sicherstellung eines sauberen und verlässlichen Tagesgeschäfts in den Zentralen Diensten. Verantwortung für Abschlüsse, Buchhaltungsprozesse, Sozialversicherungen sowie administrative Themen. Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der unterstellten6 Mitarbeitenden.

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Quelle: www.stebatec.ch

29.04.2026 Frankfurt am Main

HR Projekt Manager (m/w/d)

Michael Page

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle mit deutlichem Projektfokus. Fundierte Praxis im Projekt‑ und Changemanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams. Tiefes Verständnis moderner HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle.

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Quelle: www.pagepersonnel.de

29.04.2026 7000 Eisenstadt

HR-Mitarbeiter/In (m/w/d)

ISOSPORT Verbundbauteile GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Eine umfassende Einschulungsphase in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Enge Zusammenarbeit mit HR Leitung und Geschäftsführung. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Homeoffice. Gezielte Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Entwicklung in Richtung einer leitenden HR-Funktion.

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Quelle: www.isosport.com

29.04.2026 25899 Niebüll

Sachgebietsleitung Personal (m/w/d)

Amt Südtondern Der Amtsdirektor

Erfahrung

Führung

Vergütung nach TVöD

Leitung sowie fachliche, organisatorische und administrative Steuerung des Sachgebietes. Verantwortung für Grundsatzfragen des Personalwesens (u.a. Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht, Entgeltabrechnung, interne Regelungen). Beratung von Verwaltungsspitze, Führungskräften und Gremien. Personalplanung, Controlling und Budgetverantwortung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

29.04.2026 10243 Hamburg

HR-Manager (m/w/d)

iwb Ingenieurgesellschaft mbH

Vollzeit

Unbefristet

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

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Quelle: www.iwb-ingenieure.de

29.04.2026 6343 Rotkreuz

HR Generalist:in (befristet 6 Monate; 80-100%)

enovetic ag

Vollzeit

Befristet

Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter:in, HR-Fachfrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen HR-Administration, Rekrutierung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen mit; Kenntnisse im Bereich Lohn sind von Vorteil.

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Quelle: www.realisator.ch

29.04.2026 23552 Lübeck

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d/x)

iperdi HL GmbH, 23552 Lübeck

Erfahrung

Vollzeit

Vergütung nach TVöD

termingerechte Entgeltabrechnung einschließlich Monats- und Jahresmeldungen der Mitarbeitenden - Schwerpunkt Gastkünstler:innen. Abrechnung der Gagen u.a. für das künstlerische Personal (Gäste). Beschaffung der abrechnungsrelevanten Daten, Stammdatenpflege. Erstellen der Monatsabschlüsse, der Überweisungsaufträge und der dazugehörigen Belege und Meldungen.

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Quelle: www.iperdi.de

29.04.2026 6858 Schwarzach

Mediaberater (m/w/d) Recruiting Solutions

russmedia

Benefits

Vollzeit

eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im aktiven Vertrieb. Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt. Eigeninitiative, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten. Führerschein B und eigener PKW erforderlich. Interesse an HR und Recruiting-Themen von Vorteil.

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Quelle: www.russmedia.com

29.04.2026 32549 Bad Oeynhausen

HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Vollzeit

Unbefristet

Erstellung und Auswertung von HR-Reports und Kennzahlen mit Excel. Unterstützung in der HR Sachbearbeitung. Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

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Quelle: www.hays.de

29.04.2026 N/A Duisburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - Hybrid - Duisburg – Vita Service Duisburg

NOVOTERGUM

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung. (z. B. Steuerfachangestellte:r, Lohnbuchhalter:in, FALG oder vergleichbar). Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sehr gute Kenntnisse in DATEV (LODAS / Lohn & Gehalt). Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

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Quelle: www.novotergum.de

29.04.2026 Düsseldorf

Leitung (w/m/d)

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Relevanz für die Weiterentwicklung des Personalbereichs. Eine direkte Berichtslinie an die Bereichsleitung Personal. Die Möglichkeit, moderne Steuerungsinstrumente und ein professionelles HR-BI aktiv mitzugestalten. Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit engem Austausch zu Führungskräften und zentralen Schnittstellen.

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Quelle: www.kvno.de

29.04.2026 Geneva

Connect with our recruiters now

Approach People Recruitment

Vollzeit

Unbefristet

Our client is a leader in AI innovation, dedicated to enhancing artificial intelligence to ensure it meets the highest standards accuracy, cultural sensitivity, and functionality.

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Quelle: www.approachpeople.de

29.04.2026 ried im innkreis

Leitung HR Business Partnering & Talent Acquisition (w/m/d)

Michael Page

Erfahrung

Führung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbaren Studienrichtungen. Mehrjährige Erfahrung im HR-Business-Partnering in Industrie- oder Produktionsunternehmen. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und fundierte Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen. Exzellente kommunikative Fähigkeiten, hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten.

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Quelle: www.michaelpage.at

29.04.2026 12163 Berlin

Datenmanagerin (m/w/d) HR-Abteilung - 4025,21 €

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Sachbearbeiter bei der Arbeit unterstützen. Kommunizieren mit Kunden (mündlich, schriftlich, fernmündlich und fernschriftlich). Zuverlässige Sachbearbeitung.

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Quelle: www.perzukunft.de

29.04.2026 12163 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d Architekturbüro

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Teilzeit

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Qualifikationen. Angemessener Umgang mit sensiblen Daten. Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung. Eigeninitiative und Motivation. Grundkenntnisse im Umgang mit DATEV.

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Quelle: www.perzukunft.de

29.04.2026 10119 Berlin

Personalreferent m/w/d - Berliner Institut Übertariflich

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Abwesenheitszeiten erfassen. Aktive Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Anlegen von Bewerberdaten. Auftragsannahme und -bearbeitung. Beratung der Führungskräfte. Disposition der Mitarbeiter. Durchführung von eigenverantwortlichen HR-Projekten. Erledigung täglich anfallender Büroaufgaben.

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Quelle: www.perzukunft.de

29.04.2026 12435 Berlin

Disponent Personal- und Schiffseinsatzplanung (m/w/d)

STERN+KREIS Schiffahrt GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Als Disponent für die Personal- und Schiffseinsatzplanung bist Du verantwortlich für die Disposition des nautischen Personals und für die Auszubildenden. Du verantwortest unter anderem die Erstellung der Tages- und Wochen-Dienstpläne, die Überwachung der Arbeitszeiten und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.

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Quelle: www.sternundkreis.de

29.04.2026 72764 Reutlingen

HR Generalist (m/w/d) Personalmanagement in Voll- oder Teilzeit

SLP Personalberatung

Vollzeit

Teilzeit

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich. HR ist für dich mehr als nur ein Job: Du bringst echte Leidenschaft für Personalthemen mit und konntest bereits mehrere Jahre praktische Erfahrung sammeln. Im Arbeitsrecht fühlst du dich sicher - oder du hast den Anspruch,.

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Quelle: www.slp-personalberatung.de

29.04.2026 01558 Großenhain

Personalassistent (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

IC Team Management & Verwaltung GmbH

Flexible Arbeitszeit

Minijob

Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und mobiles Arbeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Starker Teamgeist: Regelmäßige Teamevents wie Outdoorevents, Geburtstags- und Jubiläumsrunden fördern den Zusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Betriebsklima.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

29.04.2026 70376 Stuttgart

Internship Corporate Human Resources Reporting & Analytics (m/f/d)

MAHLE

Praktikum

Vollzeit

Idea and concept development - Support in developing a global HR dashboard concept, including KPI structures, visualization logic, and reporting governance. Best practice research - Analysis of current HR analytics standards, KPI frameworks, Power BI use cases, and modern data architectures. Interface & Stakeholder.

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Quelle: www.mahle.com