13.080 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mi. 04.02.26
91 - 120 von 13.080 Jobs
NEU 2026-02-04 07:37 Uhr | Helmsauer & Kollegen Assekuranzmakler AG | Nürnberg
#### // Gemeinsam: Vielfältige Aufgaben. Eigenständige und termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten. Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Elternzeit, Mutterschutz sowie weiterer abrechnungsrelevanter Vorgänge. Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt Versicherungsträger und sonstige Behörden.
Quelle: www.helmsauer-gruppe.de
NEU 2026-02-04 07:37 Uhr | Cs2 ITEC GmbH Co. KG | Erlangen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung. Erste Berufserfahrung insbesondere in der Personaldienstleisterbranche von Vorteil. Affinität im Umgang mit Datenbanken und Active Search. Verhandlungs- und diplomatisches Geschick sowie Kommunikationsstärke in Gesprächen mit Bewerbenden und Mitarbeitenden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:37 Uhr | Hochschule RheinMain University of Applied Sciences | Wiesbaden
Die Arbeit in einem motivierten Team, das Ihre Unterstützung und Ihr Engagement wertschätzt . Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit . Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld . Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:36 Uhr | Unique Personalservice GmbH NL Brühl | Bonn
Kaufmännische Ausbildung. Erste Erfahrungen im Personalbereich. Sicherer Umgang mit SAP. Erfahrungen mit den Schichtsystemen in einem Industrieunternehmen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:36 Uhr | Theater Krefeld u. Mönchengladbach gGmbH | Krefeld
Mitarbeit im Bewerbungsmanagement, Organisation des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses (Veröffentlichen der Ausschreibung, Bewerbungsschriftverkehr, Terminverwaltung- und -koordination). Bearbeitung von Anträgen und Buchungen in der digitalen Arbeitszeiterfassung. Pflege der elektronischen Personalakte (insbesondere digitale Dokumentenablage inklusive Einscannen von Unterlagen).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:35 Uhr | Medline International Germany GmbH | Kleve
3-5 years of hands-on experience with full-cycle recruiting including active sourcing (from entry level to specialists, both blue- and white collar). Ability to drive the process with speed and expertise independently as a recruitment specialist. International recruitment experience is a plus, particularly DACH.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:34 Uhr | Pan Dacom Networking AG | 63303 Dreieich
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen. Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten. Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:34 Uhr | Julius-Maximilians-Universität Würzburg - Zentralverwaltung Land Bayern | Würzburg
Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Planung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen insb. in den Bereichen Konfliktmanagement und Personalauswahl. Sie gestalten die Führungskräfteentwicklung im wissenschaftsstützenden Bereich, insbesondere durch den Aufbau eines Talentmanagement-Programms und die Betreuung des Führungsinstruments Jahresgespräch.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:34 Uhr | K+S Minerals and Agriculture GmbH | Neuhof
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; erste Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Freundliches, kommunikatives und selbstsicheres Auftreten. Organisations- und Koordinationsvermögen. Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten (Word, Excel), idealerweise SAP-Kenntnisse (Modul HCM).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:32 Uhr | Kiwa | Hamburg
Als HR-Business-Partner (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung und den Abteilungsleitungen zusammen. Sie beraten die Führungskräfte, geben Impulse für Entwicklungen und begleiten strategische Entscheidungen.Sie verstehen die Dynamik eines Konzern-Umfelds und wissen, wie man die Personalpolitik mit Ergebnissen, Wachstum und Leistung.
Quelle: www.kiwa.com
NEU 2026-02-04 07:31 Uhr | Institut für Auslandsbeziehungen (ifa) e.V. | Stuttgart
Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Personal oder ein vergleichbarer Abschluss. Idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich. Kenntnisse und Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sind wünschenswert. Sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:31 Uhr | Gebäudereinigung Özer GmbH | Schwentinental
Wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten. Wertschätzende Unternehmenskultur und echtes Miteinander. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Moderne Büroräume und ein kollegiales Team. Strukturierte, intensive Einarbeitung. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:29 Uhr | expertum GmbH | Garching bei München
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: . Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:27 Uhr | persona service AG & Co.KG Iserlohn | Wickede (Ruhr)
Du hast Deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und ergänzend eventuell eine Fortbildung als Fachkraft für Lohnbuchhaltung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert. durch Deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung - vorzugsweise in einem Betrieb mit Schichtsystem - bringst Du wertvolles Know-how.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:27 Uhr | DEX eG | Hamm
> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbar.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:26 Uhr | Finanz Informatik GmbH & Co. KG | Hannover
Administrative Steuerung des Recruiting- und Bewerbermanagementprozesses (inkl. Bewerberkommunikation, Terminorganisation & Systempflege im Bewerbermanagementsystem). Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen. Organisation von eignungsdiagnostischen Verfahren zur Auswahl von Fach- und Führungskräften.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:26 Uhr | REWE Group | Köln
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist motiviert und bekannt für deine Hands-On-Mentalität. Deine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Beharrlichkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten runden dein Profil ab. Du zeichnest dich durch eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
Quelle: www.rewe-group.com
NEU 2026-02-04 07:23 Uhr | Paul Forrer AG | Bergdietikon
Wir haben auch etwas zu bieten. Wenn Du eine vielseitige, verantwortungsvolle und praxisnahe Aufgabe in einem technisch geprägten Umfeld suchst, können wir Dir einen abwechslungsreichen, lebendigen Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. fünf bzw. sechs Wochen Ferien, Mitarbeitervergünstigungen, tolle Kolleginnen.
Quelle: www.paul-forrer.ch
NEU 2026-02-04 07:20 Uhr | ALBA BLN Basketballteam e.V. | Berlin
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Koordination und Durchführung von Interviews bis zur Begleitung der Auswahlentscheidungen. Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:19 Uhr | univativ GmbH | Lemwerder
Du verfügst über eine relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), eine fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann), ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalgewinnung, im Recruiting oder Active Sourcing in den genannten Aufgabenfeldern.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:17 Uhr | Postbeamtenkrankenkasse | Stuttgart
Profitieren Sie von einer fairen Vergütung - nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sichern Sie Ihre Zukunft - mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:16 Uhr | Schlüter Baumaschinen GmbH | Erwitte
Beratung und Betreuung unserer Führungs­kräfte und Mit­arbeiter. Begleitung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen. Begleitung der Mitarbeiter in allen Phasen der Beschäftigung vom On- bis Offboarding. Pflege von Personalstammdaten im ERP-System. Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Personalmodulen in der ERP-Software.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:15 Uhr | Staatl.Amt f. Landw. u. Umwelt Mittleres Mecklenburg Land MV | Rostock
ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung bzw. ein Abschluss der Qualifizierungsfortbildung als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt. nachgewiesene mehrjährige Verwaltungserfahrung im Öffentlichen Dienst und Fachkenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:13 Uhr | Jobactive GmbH | Stuttgart
Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen. Gleitzeit, Home-Office. Option zur festen Übernahme bei unserem Kunden. Umfangreiche und professionelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:13 Uhr | TempWorkers GmbH Niederlassung Gießen | WETZLAR
Erstellung von anspruchsvollen Statistiken und Reports; Vorbereitung, Ausarbeitung und unterstützendes Verhandeln von Betriebsvereinbarungen . Entgeltzusammensetzung und Entgeltabzüge erläutern, begründen und vertreten. In Gespräch mit Betriebsrat, Führungskräften und Mitarbeitern Maßnahmen begründen und vertreten. .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:13 Uhr | TempWorkers GmbH Niederlassung Gießen | WETZLAR
Hochschulabschluss, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Human Resources . Kaufmännische Ausbildung mit Zertifikatslehrgänge zum Personalreferenten z.B. IHK . In Deutschland anerkannte Ausbildung / Weiterbildung / Studium .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:12 Uhr | CTDI Soemmerda GmbH | Sömmerda
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer wachsenden, weltweit tätigen Unternehmensgruppe. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten - damit bleiben berufliche und private Ziele in Balance.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:12 Uhr | Labor 28 MVZ GmbH | Berlin
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für das aktive Recruiting von Fachpersonal. Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen. Führung und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Durchführung der Personaladministration, darunter u.a. die Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen, Betriebsratsanhörungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:11 Uhr | BORA Lüftungstechnik GmbH | Kiefersfelden
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Berufserfahrung in HR oder einer vergleichbaren Position wünschenswert. Vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Diskrete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2026-02-04 07:10 Uhr | apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung | Bad Saulgau
Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner. Übertarifliche Vergütung. Pünktliche Auszahlung des Lohns. i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge. Bis zu 30 Tage Urlaub. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen. Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de