14.607 Aktuelle Stellenangebote Personal

11.04.2026 30159 Hannover

HR Assistant (m/w/d)

KASTENS HOTEL LUISENHOF

Teilzeit

Unbefristet

Du bist ein wichtiger Bestandteil im Recruiting-Prozess, erstellst Stellenbeschreibungen in Absprache mit den Fachabteilungen und dem Marketing-Team, aktualisierst die Bewerbungsplattformen und trittst mit Bewerbenden in Kontakt und koordinierst Vorstellungstermine.

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Quelle: www.kastens-luisenhof.de

11.04.2026 80331 München

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn)

Personalhansa GmbH

Erfahrung

Vollzeit

unbefristeter Arbeitsvertrag. übertarifliche Bezahlung. Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München. Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater. kompetente Betreuung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

11.04.2026 27356 Rotenburg (Wümme)

Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH

Benefits

Vollzeit

Vergütung nach TV

Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und treten sicher sowie verbindlich gegenüber Führungskräften und externen Stakeholder. Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Personalreferent, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion.

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Quelle: www.diako-ambulant.de

11.04.2026 28195 Bremen

Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung

DEKRA Arbeit GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Eine spannende und langfristige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

11.04.2026 28237 Bremen

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Direktvermittlung

DEKRA Arbeit GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Erfassung von Fehlzeiten und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung. Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Personenkreis. Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

11.04.2026 68163 Mannheim

Assistenz Servicebereichsleitung Personal

Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim

Erfahrung

Benefits

Vergütung nach TV-L

35.100 € - 42.800 € pro Jahr

abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r. mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz - bestenfalls an einer Hochschule. selbständige und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. sicherer Umgang mit MS-Office.

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Quelle: www.jobs-dhbw.de

11.04.2026 91522 Ansbach

Recruiter Intern / extern (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH Hofmann Gunzenhausen/Ansbach

Benefits

Vollzeit

Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer Akademie. Einen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Einen renommierten Kundenstamm bestehend aus namhaften Unternehmen. Einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize sowie eine jährliche Sonderzahlung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

11.04.2026 91522 Ansbach

Personaldisponent / Recruiter (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH Hofmann Gunzenhausen/Ansbach

Benefits

Vollzeit

Recruiting von qualifizierten Kandidaten (m/w/d). Selbstständiges Ausschreiben von Stellen mit Hilfe unserer Tools. Entwickeln neuer Recruiting Lösungen. Führen von Interviews mit interessierten KandidatInnen im Hinblick auf deren fachliche und persönliche Qualifikation. Führen und Betreuen der laufenden MitarbeiterInnen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

11.04.2026 30159 Hannover

Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)

TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG

Erfahrung

Benefits

Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften, bildet die Grundlage deiner Qualifikation. Darüber hinaus verfügst du über min. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.

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Quelle: www.tvn.de

11.04.2026 23611 Bad Schwartau

Sachgebietsleitung Personal (m/w/d)

Über Unternehmenswebseiten

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TVöD

ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen. eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst. gezielte Fortbildungsmöglichkeiten. eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten.

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Quelle: www.buecherei-badschwartau.de

11.04.2026 4915 St. Urban

HR-System Spezialistin 80–100% (m/w/d)

Luzerner Psychiatrie AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Sie stellen den stabilen Betrieb und die laufende Optimierung unserer HR-Systeme sicher, insbesondere SAP, Polypoint PEP, Swiss+ und Umantis . Sie verantworten zentrale Themen wie Release Management, Berechtigungen und Systemdokumentation . Sie betreuen Schnittstellen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft.

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Quelle: www.lups.ch

11.04.2026

HR Business Partner (m/w/d)

SimpleXX GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Starten Sie als HR Business Partner mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für Luft-.

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Quelle: www.go-simplexx.de

11.04.2026 Malta

Talent Acquisition Coordinator

Yokoy

Vollzeit

Unbefristet

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.yokoy.io

11.04.2026 18435 Stralsund

Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d)

Helios Verwaltung Ost GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir machen Sie zum / zur Expert:in im Bereich Personalcontrolling. Sie lernen den Bereich und die Schnittstellen des Personalcontrollings bei Helios Stück für Stück kennen und erhalten Einblicke in die für die Unternehmenssteuerung essenziellen Kennzahlen. Dabei unterstützen Sie uns im operativen Tagesgeschäft und bringen sich ggfs. bei Projekten.

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Quelle: www.fresenius.de

11.04.2026 04289 Leipzig

Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d)

Helios Verwaltung Ost GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie besitzen einen Hochschulabschluss mit kaufmännischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Idealerweise lag Ihr Ausbildungs- bzw. Studienschwerpunkt im Controlling oder Personalwesen. Sie verfügen über digitale Kompetenzen und sehr gute Excel-Kenntnisse. Ihre Zahlenaffinität und Ihr analytisches Denkvermögen zählt zu Ihren Stärken.

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Quelle: www.fresenius.de

11.04.2026 13125 Berlin

Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d)

Helios Verwaltung Ost GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Starten Sie mit uns in Ihre Fachkarriere - Abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches, kollegiales Miteinander machen deinen Arbeitsalltag bei uns aus. Ein Job, der passt - Flexible Arbeitszeiten sowie die Option nach Abstimmung Remote zu arbeiten bringen Beruf und Privatleben in Einklang. Gut.

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Quelle: www.fresenius.de

11.04.2026 18435 Stralsund

Personalcontroller (m/w/d)

Helios Verwaltung Ost GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen. Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort. Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen. Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen.

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Quelle: www.fresenius.de

11.04.2026 19055 Schwerin

Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d)

Helios Verwaltung Ost GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie besitzen einen Hochschulabschluss mit kaufmännischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Idealerweise lag Ihr Ausbildungs- bzw. Studienschwerpunkt im Controlling oder Personalwesen. Sie verfügen über digitale Kompetenzen und sehr gute Excel-Kenntnisse. Ihre Zahlenaffinität und Ihr analytisches Denkvermögen zählt zu Ihren Stärken.

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Quelle: www.fresenius.de

11.04.2026 22767 Hamburg

Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d)

Helios Verwaltung Ost GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Starten Sie mit uns in Ihre Fachkarriere - Abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches, kollegiales Miteinander machen deinen Arbeitsalltag bei uns aus. Ein Job, der passt - Flexible Arbeitszeiten sowie die Option nach Abstimmung Remote zu arbeiten bringen Beruf und Privatleben in Einklang. Gut.

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Quelle: www.fresenius.de

11.04.2026 22767 Hamburg

Personalcontroller (m/w/d)

Helios Verwaltung Ost GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen. Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort. Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen. Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen.

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Quelle: www.fresenius.de

11.04.2026 19055 Schwerin

Personalcontroller (m/w/d)

Helios Verwaltung Ost GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik, Mathematik o. Ä.) oder alternativ qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen.

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Quelle: www.fresenius.de

11.04.2026 04289 Leipzig

Personalcontroller (m/w/d)

Helios Verwaltung Ost GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg - konzernweite Projekte und Aktivitäten. Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit. Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf.

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Quelle: www.fresenius.de

11.04.2026 90471 Ansbach

Personaldisponent / Recruiter (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH

Benefits

Vollzeit

Recruiting von qualifizierten Kandidaten (m/w/d). Selbstständiges Ausschreiben von Stellen mit Hilfe unserer Tools. Entwickeln neuer Recruiting Lösungen. Führen von Interviews mit interessierten KandidatInnen im Hinblick auf deren fachliche und persönliche Qualifikation. Führen und Betreuen der laufenden MitarbeiterInnen.

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Quelle: www.hofmann.info

11.04.2026 85221 Dachau

Personalreferent (m/w/d)

Amper Kliniken AG

Erfahrung

Vollzeit

Ausbildung & Erfahrung: Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau und mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d). HR-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Personalbeschaffung, -betreuung und Arbeitsrecht. Digitale Skills: Sehr sicher im Umgang mit MS Office und HR-Tools.

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Quelle: www.fresenius.de

11.04.2026 71570 Oppenweiler

Operations Controller (m/w/d)

Murrelektronik GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen. Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working.

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Quelle: www.murrelektronik.com

11.04.2026 40215 Düsseldorf

HR Generalist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung

Deutsche Rentenversicherung

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TV

der Unterstützung von personalrelevanten Anliegen unserer Mitarbeitenden. der eigenverantwortlichen Übernahme von personellen Administrationen in SAP. der Bearbeitung von Anträgen, z.B. für Höhergruppierungen, Einstellungen und/oder Versetzungen in den Ruhestand, Bewilligungen von Nebentätigkeiten oder aber auch Beförderungen.

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Quelle: www.deutsche-rentenversicherung.de

11.04.2026 90471 Ansbach

Recruiter Intern / extern (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH

Benefits

Vollzeit

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Erfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert aber kein Muss. Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und eine gute Menschenkenntnis. Kommunikatives und professionelles Auftreten. Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten.

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Quelle: www.hofmann.info

11.04.2026 30159 Hannover

Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)

TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG

Erfahrung

Benefits

Gestaltungsstarke HR-Rolle: Du übernimmst eine verantwortungsvolle Position mit viel Spielraum, in der du sowohl operative Themen steuerst als auch konzeptionell an der Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs mitwirkst. Wertschätzende Unternehmenskultur: Dich erwartet ein kollegiales, vertrauensvolles Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Duz-Kultur.

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Quelle: www.madsack.de

11.04.2026 Ulm #on site

Global Head of HR - Business Unit (m/w/d)

Mercuri Urval

Erfahrung

Führung

Gesamtverantwortung für alle HR-Themen im Geschäftsbereich weltweit. Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften im In- und Ausland. Übersetzung strategischer HR-Themen in konkrete, wirksame Maßnahmen im Business. Proaktive Identifikation von Herausforderungen und Umsetzung nachhaltiger Lösungen.

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Quelle: www.mercuriurval.com

11.04.2026 Berlin # on site

Head of HR Germany (m/w/d)

Mercuri Urval

Erfahrung

Führung

Eine mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld eines produzierenden Unternehmens oder Anbieters von industriellen Services, idealerweise mit internationaler Organisations-Struktur. Mindestens drei Jahre in einer Führungsfunktion. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung in der Organisationsentwicklung.

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Quelle: www.mercuriurval.com