14.674 Aktuelle Stellenangebote Personal

03.06.2026 20095 Eschborn

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Clarius Group

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Organisation und Koordination professioneller Onboarding-Prozesse. Sicherstellung eines strukturierten und wertschätzendenOffboardings. Kontinuierliche Verbesserung derEmployeeExperience entlang des gesamtenEmployeeLifecycles.

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Quelle: www.clarius.legal

03.06.2026 Pforzheim

Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung m/w/d

TeamPower Personaldienstleistungs GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung im Bereich Payroll gesammelt. Mit SAP gehst du sicher um und auch MS Office, vor allem Excel, beherrschst du im Schlaf. Du arbeitest absolut vertrauenswürdig und gehst diskret mit sensiblen Daten um. Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 66740 Saarlouis

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

persona service AG & Co. KG Niederlassung Saarbrücken

Erfahrung

Benefits

unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich gesunden und krisensicheren Unternehmen. attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen. betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive ergonomischer Büromöbel und regelmäßiger Vorsorgeangebote. strukturierte und umfassende Einarbeitungsphase durch erfahrene Kolleg:innen vor Ort.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 91126 Schwabach

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (gn)

Papp Personal GmbH Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen. Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen. Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 Zentralschweiz

HR Business Partner 80- 100% (m/w/d)

Stellenwerk AG

Erfahrung

Vollzeit

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Kontakt zu Führungskräften und Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, HR-Themen aktiv mitzugestalten und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Ein professionelles Umfeld, in dem Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten geschätzt werden. Eine Position, in der Sie Ihre Erfahrung als HR Business Partner gezielt einbringen.

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Quelle: www.stellenwerk.ch

03.06.2026 06780 Zörbig

HR Specialist Payroll / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Verbio Vereinigte BioEnergie AG

Flexible Arbeitszeit

Reisebereitschaft

Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für Ideen. Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 Altstadt

Recruiting Partner/-in 80%

Stadt Bern

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

online seit: 03.06.2026. Du möchtest beweisen, dass Recruiting in der öffentlichen Verwaltung alles andere als verstaubt ist? Dann bist du bei uns richtig. Übernimm Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, bringe innovative Ideen ein und gestalte unsere Arbeitgeberattraktivität aktiv mit. Arbeitsort: Bern 50% Remote.

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Quelle: www.bern.ch

03.06.2026 Berlin

Personal Assistant / Assistenz (m/w/d)

TSI

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat oder in der Assistenz der Geschäftsführung. Organisationsstärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

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Quelle: www.tsi.de

03.06.2026 77654 Frankfurt am Main

Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) in Offenburg

Haus Edelberg Holding GmbH

Erfahrung

Führung

Spannende Aufgabe mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Einen krisensicheren Arbeitsplatz und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einer boomenden Branche. Gründliche Einarbeitung. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und leistungsgerechte Vergütung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 93047 Regensburg

Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit - SG 40.2 Grund- und Mittelschulen - Personal/Organisation

Regierung der Oberpfalz

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Vergütung nach TV-L

33.800 € - 41.200 € pro Jahr

abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Bürokommunikation oder ein vergleichbarer kaufmännischer Berufsabschluss oder eine entsprechende Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung. hohes Engagement und starke Serviceorientierung, absolute Verschwiegenheit. Zuverlässigkeit und geistige Flexibilität, gute Stressresilienz.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 76185 Karlsruhe

Personalsachbearbeiter (m/w/d)Lohn und Gehalt / HR Payroll in Karlsruhe (Homeoffice möglich)

Haus Edelberg Holding GmbH

Erfahrung

Homeoffice

Willkommensprämie von 1000 € . Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem . Entgeltsystem . Optionale Home-Office-Regelung . Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten . in einem dynamisch wachsenden Unternehmen einer . zukunftssicheren Branche . Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 67346 Speyer

Leitung Personal 06-2026

Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche der Pfalz

Erfahrung

Führung

Vergütung nach TVöD

Ausbildung oder Studiengang im HR Business oder gleichwertige Ausbildung. Alternativ: Praktische Erfahrung in Führungspositionen mit Weiterbildungen im Bereich Personal. Alternativ: Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit. Kenntnisse in. Mitarbeiterschulung und -Ausbildung (Fort- und Weiterentwicklung).

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Quelle: www.diakonie.de

03.06.2026 33602 Speyer

Leitung Personal 06-2026

Evangelische Kirche von Westfalen

Erfahrung

Führung

Vergütung nach TVöD

Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen) sowie 30 Tage Erholungsurlaub; der 31.10., 24.12. und 31.12. gelten zusätzlich als dienstfreie Tage.

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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de

03.06.2026 72221 Haiterbach

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Orizon GmbH NL Offenburg

Vollzeit

Unbefristet

Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 10369 Berlin

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für Berlin

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Führung

Vollzeit

Sie tätigen Meldungen an den Renten- sowie Sozialversicherungsträger. Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen. Sie übernehmen die anfallende Ablauforganisation. Arbeitsprozesse werden von Ihnen nach Bedarf verbessert. Das Abrechnen von Entgelten erledigen Sie. Sie nehmen Archivarbeiten vor.

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Quelle: www.radas.de

03.06.2026 50859 Köln

Sachbeabeiter Personal (m/w/d) ab sofort (nach Vereinbarung)

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossene Ausbildung/ Studium im Bereich Personal. Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Personalbereich. Sehr gute Kenntnisse steuerrechtlicher - und sozial-versicherungstechnischer Regeln/ Richtlinien. Fundierte Kenntnisse mit den gängigen EDV- und MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Quelle: www.radas.de

03.06.2026 56073 56073 Koblenz am Rhein

Personalsachbearbeiter (m/w/d), DLC Personal & Soziales, Unternehmenszentrale Moselweiß GKM039 (Homeoffice möglich)

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K. Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle durch Home-Office Modelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer. Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 80335 München

Buchhalter für Lohn- und Gehalt (gn)

Personalhansa GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Führung der Lohn- und Finanzbuchhaltung (Kasse, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung). Reisekostenabrechnung. Erstellung von Lohnabrechnungen. Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen. Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems. Verwaltung der Personalakten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 81477 München

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) in Teilzeit

Personalhansa GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / Personal. Sie bringen Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts mit und können sehr gut mit DATEV und MS-Office Anwendungen umgehen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 81929 München

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) in Teilzeit

Personalhansa GmbH

Erfahrung

Teilzeit

unbefristeter Arbeitsvertrag. übertarifliche Bezahlung. Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München. Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater. kompetente Betreuung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 80331 München

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn)

Personalhansa GmbH

Erfahrung

Vollzeit

in Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. dabei ist auf Ihr Fachwissen einfach immer Verlass: Sie sorgen dafür, dass in puncto Personaladministration bestimmter Niederlassungen, wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, alles.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 Ismaning

Referent Chief People Office / HR-Projekte (m/w/d) befristet auf 2 Jahre

Sana Kliniken AG

Erfahrung

Führung

Tätigkeits-ID 6352. Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung. Unbefristet oder befristet Befristet. Veröffentlicht am 02.06.2026, 15:27. Erfahrungsniveau Berufserfahrene. Beschäftigungsverhältnis Festanstellung. Ansprechpartner bettina.eisenaecher@sana.de. Zeitmodell Vollzeit. Führungserfahrung Nein.

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Quelle: www.sana.de

03.06.2026 Singen

HR Manager (m/w/d)

Sauter Holding GmbH

Benefits

Vollzeit

Attraktive Vergütung & Benefits: Du erhältst eine überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche Vorteile wie das BusinessBike-Programm, das dir sowohl finanziellen als auch persönlichen Mehrwert bietet. Sicherer & abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit moderner Infrastruktur und spannenden Projekten - ein Arbeitsumfeld,.

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Quelle: www.sauter.de

03.06.2026 56073 Koblenz

Personaldisponent (m/w/d) – Recruiting & Vertrieb

ARMON Arbeitnehmerüberlassungs- und Montage GmbH

Benefits

Vollzeit

Recruiting von gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Hilfskräften. Führung von Bewerberinterviews und aktive Kandidatenansprache. Einsatzplanung und Disposition unserer Mitarbeiter bei Kundenunternehmen. Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Aktive Neukundengewinnung (telefonisch & persönlich).

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 Memmingen

Recruiter (m/w/d) Standort Memmingen

STAR Specialists

Vollzeit

Unbefristet

Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im industriellen Umfeld. Kenntnisse im Umgang mit Bewerbern, Führungskräften und internen Ansprechpartnern. Erfahrung im Umgang mit MS Office und SAP, ideal im SAP-Modul SuccessFactors. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.star-specialists.com

03.06.2026 40882 Ratingen

HR Talent Development Expert (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

DKV Euro Service GmbH + Co.KG

Erfahrung

Vollzeit

Als HR Talent Development Expert bist du der zentrale Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Fachbereiche - vorausschauend und mit klarem Fokus auf den Aufbau der Fähigkeiten, die wir brauchen, um erfolgreich zu sein. Du übersetzt unsere People- und Lernstrategie in wirkungsvolle Entwicklungsinitiativen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 70567 Stuttgart

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG Stuttgart

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Unser Kunde, einer der führenden Energieversorger Europas mit über 25.000 Mitarbeitern, sucht derzeit einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Die Position befindet sich in Stuttgart und bietet flexible Homeoffice-Möglichkeiten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 73033 Göppingen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG Stuttgart

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die zugeordneten Mitarbeitenden unter Berücksichtigung unterschiedlicher Tarifverträge . Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Rahmen von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen . Zuständigkeit für das Bescheinigungs- und Meldewesen .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

03.06.2026 08115 Lichtentanne

Payroll Advisor Managed Services /m/w/d)

SD Worx

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle: www.sdworx.at

03.06.2026 50968 Köln

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (Homeoffice möglich)

TRICONNECT Consulting GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Pflege der Personalstammdaten. Du bist Ansprechpartner (m|w|d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Finanzämter. Die Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de