9.705 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mo. 5.10.2026
04.10.2026 74545 Michelfeld

Recruiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Röther Beteiligungs GmbH
Benefits
Vollzeit
Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Recruiting sowohl für unsere Abteilungen und Filialen der Unternehmensgruppe als auch für Bewerber. Du verantwortest die Verwaltung und Administration unseres Bewerberportals Talention. Du veröffentlichst Stellenanzeigen und identifizierst passende Recruiting-Kanäle, um die richtigen Kandidaten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 75015 Bretten

Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)

Trio Personalmanagement GmbH
Erfahrung
Benefits
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder als Industriekaufmann/-frau. Oder du bist Quereinsteiger und dein Herz schlägt für den Vertrieb. Oder du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 Hannover

HR Generalist (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Für ein erfolgreiches Unternehmen im Zentrum Hannovers suchen wir einen engagierten HR Generalisten. Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung.
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Quelle: www.amadeus-fire.de
04.10.2026 64823 Groß-Umstadt

Personalsachbearbeiter*in / Personalreferent*in (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Kreiskliniken GmbH Groß-Umstadt
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Zentrale*r Ansprechpartner*in bei personaladministrativen Tätigkeiten von Ein- bis Austritt. Erstellung von Dienstverträgen und Betriebsratsvorlagen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Personalakten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 79780 Stühlingen

Referent Recruiting (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Sto SE & Co. KGaA
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, mit Vertiefung im Recruiting, Talent Acquisition oder als HR-Business Partner. Kenntnisse im Prozessmanagement, vernetztes Denken und eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an datenbasiertem Arbeiten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 60528 Frankfurt am Main

HR Specialist (m/w/d)

VED BGS Management GmbH Mannheim
Ohne Erfahrung
Benefits
Tauche ein in die Welt eines großen Firmenverbundes und profitiere von Sicherheit, Nachhaltigkeit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm kannst Du vergünstigt VINCI-Aktien erwerben. Zudem erhältst Du Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen. Für Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden bieten wir Dir.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 12526 Berlin

Working Student in HR Management (m/f/d)

Deutsche Lufthansa AG
Vollzeit
Unbefristet
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 47443 Moers

Freiberufliche Recruiterin für Nachhilfeschule (m/w/d) – im Homeoffice gesucht

Wissensexperten Marc Reimer
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Proaktive Schaltung und Betreuung von Stellenanzeigen. Führen von Recruiting-Gesprächen und Auswahl geeigneter Lehrkräfte. Vollständige Abwicklung des Onboardings einschließlich Dokumenten- und Vertragsprüfung. Zentrale Ansprechperson für den gesamten Recruiting-Prozess.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 Berlin

Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Für ein etabliertes Unternehmen im Finanzdienstleistungsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d). In dieser verantworten Sie.
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Quelle: www.amadeus-fire.de
04.10.2026 Hamburg

Recruiter (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement
Vollzeit
Unbefristet
Für eine vakante Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: www.timepartner.com
04.10.2026 Aurich

HR PMO / HR Business Partner (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement
Vollzeit
Unbefristet
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.timepartner.com
04.10.2026 Herborn

HR Business Partner Safran Cabin Germany GmbH (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement
Führung
Vollzeit
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: www.timepartner.com
04.10.2026 Emden

Sachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting

jobbec GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du unterstützt bei der organisatorischen Abwicklung laufender Stellenbesetzungen. Du koordinierst Termine für Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Die Kommunikation mit Bewerbenden gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Beantwortung allgemeiner Rückfragen. Du pflegst Bewerber- und Prozessdaten sorgfältig in den entsprechenden Systemen.
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Quelle: www.jobbec.de
04.10.2026 München

HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

Lini's Bites
Erfahrung
Benefits
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, HR Management oder als Personalreferent:in. Erfahrung in der Personaladministration und Personalbetreuung. Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Personio). Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
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Quelle: www.linisbites.de
04.10.2026 58256 Ennepetal

HR Specialist (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung & Personaldienstleistermanagement

akut... HR Consulting GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit akut… HR Consulting. 35 Wochenstunden (auch im Kundenbetrieb);. Vergütung nach GVP EG 04 + frei verhandelbare Zulage; mind. Branchenzuschläge TV BZ ME. Flexible Arbeitszeit, Stundengenaue Erfassung. Internationalität. Teilweise Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche).
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Quelle: www.akut-hr.de
04.10.2026 23909 Ratzeburg

Personalreferent*in (m/w/d)

Kreisverwaltung Segeberg
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Richtlinien und Leitfäden entwickeln, abstimmen und implementieren . Beratung der Führungskräfte zu aktuellen personalwirtschaftlichen Themen sowie bei der Anwendung der rechtlichen Rahmenbedingungen und interner Regelungen . Grundsatzsachbearbeitung schwieriger Einzelfälle sowie grundsätzliche Personalangelegenheiten im Tarifrecht bis hin zu Kündigungsmaßnahmen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 24103 Kiel

Recruiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Tintschl Technik GmbH Hannover
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld. Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 06112 Halle

Recruiter (m/w/d)

BAUER Elektroanlagen
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits-.
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Quelle: www.bauer-netz.de
04.10.2026 4020 Vienna

What Questions Do Recruiters Ask in a Finance

Consulting GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Depending on whether you are applying for position in Accounting, Controlling, Tax or Finance Management, the technical questions will vary.
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Quelle: www.schulmeister-consulting.de
04.10.2026 Berlin

HR Payroll Specialist (m/w/d)

USHIO Industry & Entertainment GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry & Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
04.10.2026 78600 Kolbingen

Personalreferent (Lohn- und Gehaltsabrechnungen) (m/w/d)

AM Concepts GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Berufserfahrung im Personalbereich. Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in DATEV und ZEUS, sowie im Arbeitsrecht.
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Quelle: www.amconcepts.de
03.10.2026 Regensburg

Lohn-und Gehaltsbuchalter (m/w/d)

AWP Wirtschaftstreuhand GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Vielschichtige Betreuung von Mandaten aus unterschiedlichsten Branchen. Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Korrespondenz mit Behörden und Ämtern. Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen. Unterstützung bei der digitalen Transformation. Weitere Tätigkeiten, gemäß Ihrem Interessenprofil.
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Quelle: www.kanzlei-awp.de
03.10.2026 Berlin

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerund Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software LOGA. Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
03.10.2026 Berlin

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Über Homepages
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Bis zu 30 Urlaubstagen pro Jahr. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell. Offen für Teilzeitarbeit. Gesundheits- und Vorsorgeprogramme. Vielzahl an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
03.10.2026 76744 Wörth am Rhein

HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

engineering people GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Durchführung und Vertretung von Stellen- und Tätigkeitsbewertungen unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben. Beratung von Fachbereichen, HR und Führungskräften zu Eingruppierungen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. Sicherstellung der tarifkonformen Anwendung von Vergütungsregelungen und Entgeltbestandteilen.
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Quelle: www.ep-group.de
03.10.2026 76744 Wörth am Rhein

HR Services Administration (m/w/d)

Da Vinci Engineering GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du arbeitest im engen Austausch mit Kollegen in einer Fachgruppe zu spezifischen Themen in HR Services Admin (Vertragserstellung, Datenerfassung,…). Du bearbeitest und pflegst die Stammdaten der Mitarbeiter anhand von Fehlerprotokollen in unserem Stammdatensystem (Oracle HCM). Du nimmst Anfragen und Anliegen von Mitarbeitern entgegen, bearbeitest und beantwortest diese über unser Ticketsystem.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.10.2026 28211 Bremen

Recruiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Tintschl Technik GmbH Hannover
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m/w/divers) oder Personalberater (m/w/divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld. Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.10.2026 28199 Bremen

HR-Referent (m/w/d)

hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung - hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.10.2026 28217 Bremen

Recruiting Consultant (m/w/d)

RLE Engineering & Services GmbH
Benefits
Vollzeit
Sie bringen den Ausbau des Geschäfts weiter voran und schaffen langfristige Kundenbeziehungen. Sie akquirieren Neukunden mit dem Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit und steigern so ebenfalls den Bekanntheitsgrad am Markt. Weiterhin generieren Sie Anfragen, erstellen Angebote, führen die Vertragsverhandlungen und repräsentieren das Unternehmen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.10.2026 28217 Bremen

Recruiter (m/w/d)

RLE Engineering & Services GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM