11.895 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Di. 02.12.25
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2025-12-01 | Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München | Münster
Du führst die Sachgruppe mit aktuell vier Teams und neun Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch und entwickelst sie strategisch weiter. Du stellst die qualitätsgesicherte Abwicklung personaladministrativer Prozesse sicher (z.B. Vertragsbearbeitung, Antragsbearbeitung, Entsendungen).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | Actief Aschaffenburg GmbH | Karlstein am Main
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal. Mindestens 3 Jahre Berufspraxis im oben genannten Bereich. Gute Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung, sowie in den Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | Airbus Aerostructures GmbH | Nordenham
Analyse von Lern- und Entwicklungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Umsetzung individueller Lernlösungen durch Trainingsplanung, Koordination und Erfolgskontrolle. Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalentwicklungsfragen und Qualifizierungsstrategien. Sicherstellung und Optimierung bestehender Lernprozesse sowie aktive Mitgestaltung neuer Formate.
Quelle: www.arts.eu
2025-12-01 | Airbus Aerostructures GmbH | Nordenham
Abgeschlossenes Studium im Bereich Internationales Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, als HR-Business Partner und in der Personalentwicklung. Kenntnisse im Bereich Learning Management und Personalentwicklung. Sicher im Umgang mit Google Workspace.
Quelle: www.arts.eu
2025-12-01 | dm-drogerie markt GmbH + Co.KG | Karlsruhe
Unser Angebot für Dich. Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft - ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility | Karlsruhe
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook und Excel), idealerweise SAP- Kenntnisse. Gute Englischkenntnisse. Begeisterung für die Personalarbeit und ein positives, optimistisches Menschenbild.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | Deutsche Bank AG | Frankfurt
Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit. Körperlich fit Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit.
Quelle: www.db.com
2025-12-01 | Hotelis | Zürich
Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber:innen - von der Sichtung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Stellenvermittlung. Du führst Vorstellungsgespräche, prüfst Kompetenzen und Talente und bringst Menschen mit dem richtigen Betrieb zusammen. Du arbeitest eng mit unseren Personalberatern zusammen und unterstützt diese aktiv im temporären Tagesgeschäft.
Quelle: www.hotelis.ch
2025-12-01 | Arsipa GmbH | Berlin
Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles Team - für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns. Hybrides Arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell - 3-4 Tage pro Woche im Büro, mobil an den übrigen 1-2 Tagen zusätzlich kannst du dich auf 30 Urlaubstage.
Quelle: www.arsipa.de
2025-12-01 | M2 Personal GmbH | Buxtehude
Mitarbeitergewinnung - mittels Schaltung von Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen & Active Sourcing. Ganzheitliches Bewerbermanagement - Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Verhandlung der Vertragsbedingungen. Mitarbeiterbetreuung - Du betreust persönlich unser externes Personal [in der jeweils notwendigen Sprache] und bist so - stellvertretend - im steten Kontakt.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Mönchengladbach
Erste Berufserfahrung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder in einer ähnlichen Position . Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation . Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Gute bis fließende Englischkenntnisse von Vorteil . Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Krefeld
Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Aufgaben im Personalbereich . Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden . Pflege und Aktualisierung der elektronischen Personalakten . Entgegennahme und Weiterleitung eingehender Anrufe . Prüfung und Abrechnung von Reisekosten . Kontrolle der Arbeitszeitaufzeichnungen .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Mönchengladbach
Erste Berufserfahrung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder in einer ähnlichen Position . Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation . Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Gute bis fließende Englischkenntnisse von Vorteil . Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Düsseldorf
Verwaltung und Pflege der Personalakten . Begleitung neuer Kolleg:innen im gesamten Onboarding-Prozess . Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement . Erfassung und Verwaltung von Abwesenheiten . Organisation und Koordination von Schulungen sowie internen Events.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Düsseldorf
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation . Erste Erfahrung im Personalbereich . Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse . Erfahrung mit dem MS Office- Paket . Sie sind eine freundliche und teamfähige Person. Home-Office Möglichkeiten .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Düsseldorf
Eigenständige Abwicklung administrativer Aufgaben im gesamten Mitarbeiterbetreuungsprozess . Bearbeitung und Beantwortung interner Personalanfragen . Pflege und regelmäßige Aktualisierung der digitalen Personalakten . Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonate . Kontrolle und Abrechnung von Reisekosten .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Neuss
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation . Erste Erfahrung im Personalbereich . Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse . Erfahrung mit dem MS Office- Paket . Sie sind eine freundliche und teamfähige Person. Home-Office Möglichkeiten .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Wuppertal
Sie sind ein engagierter Recruiter (m/w/d) und möchten aktiv die richtigen Talente für spannende Unternehmen in der Region Wuppertal gewinnen? Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen, suchen wir Sie als motivierte Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Mönchengladbach
Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen . Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing) . Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Erstgesprächen . Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit Fachabteilungen . Active Sourcing und Direktansprache potenzieller Kandidaten .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Krefeld
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar . Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert . Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert . Sicherer Umgang mit Social Media und Recruiting-Tools . Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Düsseldorf
Kandidatensuche und -ansprache (Active Sourcing) . Durchführung von Bewerbungsgesprächen . Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen . Zusammenarbeit mit Fachabteilungen . Koordination von Vorstellungsgesprächen und Onboarding.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | BS Gottschall GmbH | Crailsheim
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftlichesStudium mit Schwerpunkt Personal, auch alsPersonalkaufmann (m/w/d),HR-Spezialist (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Wirtschaftspsychologe(m/w/d) passt du perfekt zu uns. Praktische Erfahrung in ähnlicher Position hast du bereits gesammelt.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | Hays Professional Solutions GmbH Standort Ulm | Stuttgart
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in der Region Stuttgart, das sich durch technologische Exzellenz und eine starke Marktposition auszeichnet. Als Teil eines globalen Konzerns verbindet das Unternehmen langjährige Erfahrung mit Innovationskraft - insbesondere in der Entwicklung und Fertigung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | Bildungsinstitut Vogel GmbH & Co. KG | Bochum
Controlling und Umsetzung aller personaladministrativen Prozesse über den gesamten „Employee Life Cycle“. Personalrecruiting. Organisation und Evaluation von Maßnahmen zur Personalentwicklung. Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Partner, z. B. Steuerberater, Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungsträger etc., in Personalangelegenheiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | TriTec HR GmbH i. H. GEA Farm Techn. GmbH | Freyung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fachgebundene Weiterbildung mit Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Personalabrechnungssystemen (vorzugsweise SAP). Zahlenaffinität und absolute Serviceorientierung. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie SAP HCM.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | ALS Germany GmbH Altenberge | Altenberge
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Gleitzeit. Ankommen & Durchstarten: strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheit & Sport: Firmenfitness (Hansefit + EGYM-Wellpass), betriebl. Gesundheitsmanagement. Absicherung & Schutz: betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | Keleya | Berlin
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.keleya.de
2025-12-01 | Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin (KBB) GmbH | Berlin
Sie betreuen unsere bestehenden HR Systeme (Arbeitszeiterfassung, dig. P-Akte, Mitarbeitendenportal), entwickeln diese fachlich mit uns weiter und verantworten die Einführung neuer Systeme - dies beinhaltet auch, die Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern und allen intern Beteiligten.
Quelle: www.kbb.eu
2025-12-01 | VRK Lebensversicherung AG | Kirchen
Abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss im Personalmanagement oder einer verwandten Disziplin) oder eine Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal. Optimalerweise erste Erfahrungen in Active Sourcing, Personalbeschaffung und Rekrutierung. Kommunikationsstärke - Keine Scheu fremde Menschen anzusprechen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-01 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Neuss
Erstellung und Pflege von Arbeitszeugnissen . Sicherstellung rechtlich korrekter Formulierungen . Abfrage von Informationen bei Fachabteilungen . Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zum Zeugnisprozess . Unterstützende Tätigkeiten in der allgemeinen Personalverwaltung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de