10.575 Aktuelle Stellenangebote Personal

04.07.2026 47051 Duisburg

Mitarbeiter Personal / HR (m/w/d) - Kziff. PB06

L&W CONSOLIDATION GmbH

Ohne Erfahrung

Benefits

Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen . Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen . Erstellung und Pflege von Personalunterlagen sowie Stammdaten . Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting . Vorbereitung personalrelevanter Dokumente und Auswertungen .

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Quelle: www.lwconsolid.de

04.07.2026 Leipzig

Talent Acquisition Partner (w/m/d) - befristet auf 12 Monate

GRIFOLS, S.A.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition. Erfahrung in der Besetzung unterschiedlicher Zielgruppen und Berufsbilder. Idealerweise Kenntnisse im Recruiting medizinischer oder gesundheitsnaher Fachkräfte (kein Muss). Sicherheit im Stakeholder-Management sowie in der Beratung von Führungskräften.

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Quelle: www.grifols.com

04.07.2026 76534 Baden

HR Specialist Payroll 80%

Bailaho GmbH

Minijob

Vollzeit

Aargau DeutschlandBaden-WürttembergBayernBerlinBrandenburgBremenHamburgHessenMecklenburg-VorpommernNiedersachsenNordrhein-WestfalenRheinland-PfalzSaarlandSachsenSachsen-AnhaltSchleswig-HolsteinThüringenÖsterreichBurgenlandKärntenNiederösterreichOberösterreichSalzburgSteiermarkTirolVorarlbergWienSchweizAargauAppenzell AusserrhodenAppenzell InnerrhodenBasel-LandschaftBasel-StadtBernFreiburgGenfGlarusGraubündenJuraLuzernNeuenburgNidwaldenObwaldenSchaffhausenSchwyzSolothurnSt. GallenTessinThurgauUriWaadtWallisZugZürich Suchen Sie jetzt nach Ihrem neuen Job und bewerben Sie sich gleich online mit Joboni,.

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Quelle: www.joboni.de

04.07.2026 34346 Hannover

HR Specialist Analytics & Automatization – Germany (m/w/d)

ContiTech MGW GmbH

Erfahrung

Führung

Extrahieren, Analysieren und Interpretieren von HR-Daten aus dem zentralen Oracle HCM-System sowie Bereitstellen von Reports für HR, Management und weitere relevante Stakeholder. Entwicklung, Aufbau und Pflege einheitlicher HR-Dashboards (z.B. mithilfe von Power BI), um komplexe und kritische Daten aus dem zentralen Oracle.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.07.2026 34346 Hannover

HR Specialist

ContiTech MGW GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits in einem international agierenden Unternehmen. Kenntnisse im Bereich des deutschen Steuerrechts sowie Arbeitsrechts.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.07.2026 34346 Hannover

HR Specialist Travel- & Fleetmanagement – Germany (m/w/d)

ContiTech MGW GmbH

Erfahrung

Führung

Definieren, Implementieren und Aktualisieren von Richtlinien und Regelungen im Bereich Reise- & Fuhrparkmanagement. Sicherstellung von Konformität des Reise- & Fuhrparkmanagements mit gesetzlichen Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und Governance-Standards, inkl. Dokumentation und Unterstützung bei Audits.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.07.2026 20095 Hamburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

persona service AG & Co. KG, Niederlassung Hamburg Hammerbrook

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Gehaltsabrechnerin (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d). mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn und Gehaltsbuchhaltung konntest du bereits sammeln, idealerweise in der Zeitarbeit oder im Mittelstand.

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Quelle: www.persona.de

04.07.2026

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Reetz Mota

Vollzeit

Unbefristet

idealerweise kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK oder Personalfachkaufmann IHK oder Steuerfachangestellter. praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten, auch bei komplexen Sachverhalten.

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Quelle: www.reetzmota.de

04.07.2026 22309 Hamburg

Talent Acquisition Partner (w/m/d)

Fielmann Group AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit. Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie. Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits. Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten mit bis zu 60% Remote pro Monat nach Absprache im Team.

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Quelle: www.fielmann.lu

04.07.2026 26316 Varel

Personalreferent (m/w/d) in einem Industrieunternehmen (Remote / Mobil möglich)

jobtimum GmbH

Als Personalreferent (m/w/d) begleiten Sie die operativen Personalprozesse im Tagesgeschäft und unterstützen bei vielfältigen personalbezogenen Themen rund um die Mitarbeitenden. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören administrative Tätigkeiten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - von Ein- und Austritten über die Pflege von Vertrags- und Personaldaten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

04.07.2026 14772 Brandenburg

Personalreferent (m/w/d)

persona service AG & Co. KG, Niederlassung Brandenburg

Vollzeit

Unbefristet

du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), alternativ über ein abgeschlossenes Studium. außerdem bringst du gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit. du sprichst und schreibst gutes Englisch. selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

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Quelle: www.persona.de

04.07.2026 50679 Stuttgart

People & Culture Recruiter:in (m/w/d)

STRABAG AG

Erfahrung

Benefits

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als P&C-/HR-Partner:inVerständnis für Organisations- und Veränderungsprozesse sowie Interesse an DigitalisierungsthemenAusgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Führungskräften und MitarbeitendenStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.

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Quelle: www.strabag.de

04.07.2026 60487 Frankfurt am Main

Logopäde (m/w/d) - Social Media Recruiting

Mediplus Therapie und Rehabilitation TUR gGmbH

Flexible Arbeitszeit

Minijob

Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Gesundheitsunternehmen. Team-Zusammenhalt: Eine multikulturelle Crew mit regelmäßigen Teamevents und Möglichkeiten zum Austausch. Fokus auf Therapie: Eigene Verwaltungskräfte und Diensthandy - wir übernehmen die Rezeptabrechnung komplett.

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Quelle: www.pflegewerk.com

04.07.2026 99099 Köln

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: www.starotec.de

04.07.2026 28195 Bremerhaven

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

bindan GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Bearbeiten der LohnabrechnungenAbführen von Steuer- und SozialabgabenVerwalten und Aktualisieren der MitarbeiterdatenBerechnen und Auszahlen von SonderleistungenErstellen von Meldungen und BerichtenBeantworten von Anfragen zu Abrechnungen und Sozialversicherungen .

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Quelle: www.bindan-personal.de

04.07.2026 Künzelsau

PERSONALREFERENT*IN

Über Unternehmenswebseiten

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Vergütung nach TV-L

IHR PROFIL. Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule für öffentliche Verwal­tung oder aus dem Bereich Betriebs­wirtschaftslehre mit dem Schwer­punkt Personal . Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalarbeit . Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Be­am­ten- und Personalvertre­tungsrecht .

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.07.2026 Berlin

Abteilungsleiter*in Personal

Über Unternehmenswebseiten

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Als Personalleiter*in verantworten Sie die operative und strategische Steuerung des gesamten Personalbereichs der DRV Bund. Ihr klarer Schwerpunkt liegt auf der operativen Exzellenz und der Hands-on-Ausrichtung des Basisgeschäfts:

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.07.2026 Hannover

Mitarbeiter/in im Personal- und Büromanagement (mwd)

Energieagentur Niedersachsen GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TV-L

Die erfolgreich abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung mit Wahlqualifikation Personalwirtschaft oder Weiterbildung zur/zum geprüften Personalfachkauffrau /-mann, oder eine vergleichbare Ausbildung. Praktische Berufserfahrung in der Personalverwaltung. Grundlegende Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.07.2026 72072 72072 Tübingen

Head of HR (m/w/d)

Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn GmbH

Erfahrung

Führung

Jobs. StellenmarktInserentenNeue AngeboteBewerbung2Go. Merkliste (0/50) Teilen. LohnsteuerrechtSozialversicherungZeitwirtschaftArbeitsrechtSeminare. E-Mail Whatsapp Telegram Facebook Twitter Xing LinkedIn. Datenschutzeinstellungen. Diese Website verwendet Cookies zur des Angebots.Ihre.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.07.2026 Göttingen

Teamleitung (w/m/d)

Über Unternehmenswebseiten

Flexible Arbeitszeit

Führung

Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams mit neun Mitarbeitenden sowie Wahrnehmung einer verantwortungsvollen Führungsrolle in einem fachlich breit aufgestellten Aufgabenbereich. Steuerung, Koordination und Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden in unterschiedlichen personal- und vertragsrechtlichen Aufgabenfeldern, insbesondere für Tarifbeschäftigte, für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte,.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.07.2026 74321 Bietigheim-Bissingen

HR Business Partner (m/w/d)

Dürr CTS GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren Rolle. Kenntnisse in der Entwicklung, Optimierung und gerne auch Digitalisierung von HR-Prozessen. Offenheit und Interesse an innovativen, zukunftsorientierten HR-Lösungen.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.07.2026 68642 Bürstadt

Personalreferent (m/w/d)

Über Unternehmenswebseiten

Erfahrung

Vollzeit

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen. Eine attraktive und faire Vergütung. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum. Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.07.2026 65479 Raunheim

Recruiter (m/w/d)

TEAMProjekt Outsourcing GmbH

Erfahrung

Reisebereitschaft

TEAMProjekt übernimmt als Partner industrieller Auftraggeber Gewerke im Produktions-, Logistik- und Qualitätsumfeld sowie administrative Aufgaben. Neben der durchgängigen Beratung von der ersten Potentialanalyse bis hin zur Feinkonzeption komplexer Prozesse ist die dauerhafte Übernahme ausgelagerter Geschäftsbereiche unser Kerngeschäft. Zu unseren Kunden zählen mittelständige Unternehmen,.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.07.2026 74321 Bietigheim-Bissingen

HR Business Partner international (m/w/d)

Dürr CTS GmbH

Erfahrung

Führung

Betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner:in. Solide Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht. Erfahrung in der Anwendung moderner HR-Instrumente, idealerweise auch im Changemanagement.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.07.2026 53721 Siegburg

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

persona service AG & Co. KG, Niederlassung Köln Mitte

Erfahrung

Vollzeit

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. 30 Urlaubstage plus 1 Brauchtumstag. Urlaubsgeld. bis zu 5 Flexi-Tage zum Ausgleich. unbefristetes Anstellungsverhältnis. Welcome Days und Einarbeitungsplan. PEP Personalentwicklungsprogramm. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

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Quelle: www.persona.de

04.07.2026 Alexandra

Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w)

Vertrauensvolle Partnerschaft

Vollzeit

Unbefristet

Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Psychologie o. Ä.) mit HR-Fokus sowie ein echtes Gespür für moderne Personalarbeit mit. Dank deiner mehrjährigen Praxis in der Personalbetreuung navigierst du souverän und rechtssicher durch komplexe Themen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.07.2026 Freiburg

HR Specialist (d/m/w)

Über Unternehmenswebseiten

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.07.2026 Berlin

Recruiter*innen

PORR GmbH & Co.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.07.2026 Altena

HR-Generalist & Payroll (m/w/d)

PORR GmbH & Co.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de

04.07.2026 35394 Gießen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Über Unternehmenswebseiten

Erfahrung

Benefits

Vergütung nach TVöD

Personalsachbearbeitung (Arbeitsverträge, Zeiterfassung, Statistiken, etc.). Erstellung der Entgeltabrechnungen kurz- bis mittelfristig. Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden. Zuständig für Aushilfen und Praktikanten. Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung.

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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de