9.602 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu So. 11.10.2026
10.10.2026 56410 Montabaur

Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du organisierst und begleitest den gesamten Recruitingprozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Personalmarketingaktivitäten mit. Du unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und führst diese im Vertretungsfall selbstständig durch.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026

HR Business Partner

Comet AG
Vollzeit
Unbefristet
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related discipline. Minimum 5 years of relevant HR experience, preferably in an HRBP or HR generalist role. Good understanding of HR principles, employee lifecycle processes and Malaysian employment practices. Good working knowledge of Microsoft.
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Quelle: www.comet.ch
10.10.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter (m/w/d)

akut... Kompetente Lösungen GmbH
Erfahrung
Benefits
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses End-to-End - von der Aufnahme der Anforderungen bis zur Vertragsunterzeichnung. Entwicklung maßgeschneiderter Recruitingstrategien inklusive zielgruppenspezifischer Ansprache und kanalübergreifender Talentgewinnung. Beratung der Hiring Manager bei der Definition von Anforderungen sowie bei der Gestaltung strukturierter und kompetenzbasierter Auswahlprozesse.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 01683 Nossen

Assistenz Personalentwicklung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Penny-Markt GmbH Ost
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 85080 Gaimersheim

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Uedelhoven GmbH & Co.KG
Vollzeit
Teilzeit
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen. Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Aktive Ansprache, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche). Vorbereitung und Durchführung von On- & Offboarding-Prozessen unserer Mitarbeiter.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 63500 Seligenstadt

Recruiter intern (m/w/d)

matchING Engineering GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie haben eine erfolgreiche kaufmännische Berufsausbildung oder Studium abgeschlossen. Sie bringen mindestens 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mit. Gutes Verständnis für Berufsbilder und Begrifflichkeiten. Routine im Umgang mit den gängigen Tools und Suchstrategien.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 Nürnberg

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Nürnberg
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Internationales Unternehmensumfeld. Attraktive Vergütung. Flexible Arbeitszeitgestaltung. 30 Tage Urlaub. Sehr moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Weitere Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angebote zur beruflichen Weiterbildung sowie Corporate Benefits etc.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 Gelnhausen

Sachbearbeiter Personal / HR Administration (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Lebenshilfe Main-Kinzig gGmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie behalten personalrelevante Fristen sicher im Blick und sorgen für deren termingerechte Bearbeitung, z. B. Führungszeugnisse, Vertragslaufzeiten und jährliche Anpassungen. Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen und Bescheinigungen. Sie begleiten den Onboarding-Prozess unserer Schulassistenzen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 30855 Langenhagen

Spezialist in der Personalentwicklung (m/w/d) 33,65€ - 48,54€

kdw HR GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, idealerweise in einem international aufgestellten Industrieunternehmen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 37603 Holzminden

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Landkreis Holzminden
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TVöD VKA
48.100 € - 66.300 € pro Jahr
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit. Attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 10 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA). Für die Beschäftigten zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
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Quelle: www.team-lk-hol.de
10.10.2026 80339 München

Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in EG 9 b TVöD ab 1.2.2027 (Remote / Mobil möglich)

MGH-Münchner Gewerbehof- u. Technologiezentr. GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Reisekosten - eigenständige fachliche Bewertung schwieriger In-/Auslandsfälle, Klärung von Zweifelsfällen, verbindliche Beratung von Beschäftigten/Führungskräften sowie fachliche Verantwortung für die korrekte Anwendung der einschlägigen reisekosten-, steuer- und internen Regelungen. Personalmaßnahmen eigenständige Prüfung und Beurteilung arbeits-, tarif- und personalrechtlicher Sachverhalte - z. B. Einstellungen,.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 49661 Cloppenburg

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück (Remote / Mobil möglich)

Dirk Rossmann GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium konnten Sie das Fundament Ihres beruflichen Werdegangs legen. Darüber hinaus bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung im Recruiting mit - idealerweise im Einzelhandel, in der Logistik oder in der Personaldienstleistung. Ihre kommunikative, empathische und aufgeschlossene Art.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 Deutschland

HR Operations Specialist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Jobactive GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Unbefristete Anstellung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation 45.000 € bis 55.000 € p. a. Hybrides Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche möglich. Modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 89349 Burtenbach

Personalreferent - Blue Collar (m/w/d)

Kögel Trailer GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar. Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 97993 Creglingen

HR Manager (m/w/d) (Homeoffice möglich)

AlphaConsult KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Dein Profil als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: als HR Manager (m/w/d): . -Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent, HR Manager oder HR Generalist und kennst die operative Personalarbeit aus der Praxis . -Du.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 78713 Schramberg

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

DIS AG - Office & Management -
Vollzeit
Unbefristet
Eigenständige . Besetzung von Fachpositionen im gewerblichen und kaufmännischen Umfeld . Steuerung . des gesamten End-to-End-Recruitingprozesses vom Bewerbungseingang bis zur . Einstellung . Durchführung . und Moderation von Zweitgesprächen mit Bewerberinnen und Bewerbern . Beratung . und Unterstützung von Führungskräften.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 51147 Köln

Pflichtpraktikant (m/w/d) HR, Nachtschicht

UPS DE S.à.r.l. & Co. OHG
Praktikum
Vollzeit
Du studierst idealerweise Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang. Du interessierst dich für Personalthemen und möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Du bist kommunikativ, serviceorientiert und arbeitest gerne im Team.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 76437 Rastatt

HR Professional (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Adient Interiors Ltd. & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Vollständige personelle Betreuung von gewerblichen und angestellten Mitarbeitenden. Vertragserstellung, Lohn- und Gehaltsfindung, Versetzung bis Austritt. Bearbeiten von Stamm- und Bewegungsdaten in Workday und GFOS. Pflege und Aktualisierung diverser HR-Informations- und Genehmigungssysteme. Erstellen von Zeugnissen und Austrittsdokumenten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 51149 Köln

Recruiter / Personalvermittler (m/w/d)

Deutsche Bildungs- und Sicherheitslösung GmbH
Vollzeit
Teilzeit
Du arbeitest gerne mit Menschen und kannst dich gut auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen. Du hast ein gutes Gespür für Potenziale und Stärken. Du kommunizierst sicher und professionell. Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest selbstständig. Du hast Spaß daran, Kontakte zu Unternehmen aufzubauen und zu.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 93073 Neutraubling

Personalreferent (m/w/d)

Otto Lehmann GmbH Feuerverzinkung
Benefits
Vollzeit
Attraktive Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 37,5 Stunden / Woche. 30 Tage Urlaub. Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung. Vermögenswirksame Leistungen. Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 78739 Hardt

Personalreferent (m/w/d) mit Marketing Affinität

bomo trendline Technik GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Die bomo trendline Technik GmbH ist seit 40 Jahren ein Synonym für Präzision, Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich des technischen Spritzgusses. Als führender Anbieter für maßgeschneiderte Lösungen in den Branchen Automotive, Kosmetik, Medizintechnik sowie Elektro- und Möbelindustrie, setzen wir höchste Maßstäbe.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 91052 Erlangen

HR Global Process Owner - Total Rewards (f/m/d)

Siemens Healthineers AG
Erfahrung
Vollzeit
Your qualifications and experience: . You have a university degree in Human Resources, Information Systems, Business Administration, or related fields; master's degree preferred. . You have proven many years of experience in global HR process management and HRIS platforms such as SAP.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 89079 Ulm

HR-Generalist (m/w/d)

Heim Bau GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
**Kultur & Gestaltungschance:**Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien durch eine offene Unternehmenskultur. Sicher & fair: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und Prämien. **Vorausschauend & zukunftsorientiert:**Betriebliche Altersvorsorge. Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitregelung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 Baden-Württemberg

HR Specialist Vergütung & Stellenbewertung / ERA (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Brunel GmbH NL Stuttgart
Erfahrung
Benefits
Brunel ist ein führender Engineering- und IT-Dienstleister für Unternehmen im Hochtechnologie-Umfeld. Mit über 35 Standorten in der DACH-CZ-Region und einem Netzwerk von 2.000 hochqualifizierten Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Techniker:innen und Manager:innen unterstützt Brunel Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer und zukunftsweisender Projekte.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 74206 Bad Wimpfen

Junior Consultant HR - Learning & Onboarding (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Ohne Erfahrung
Benefits
Mitwirkung an der Gestaltung, Entwicklung sowie Optimierung unserer Prozesse. Übernahme von Teilprojekten, aktive Mitarbeit von der Konzeptidee bis hin zur Umsetzung. Hauptansprechpartner für unsere Regionalgesellschaften und Fachbereiche rund um die Themen Onboarding und Einstiegsprogramme. Unterstützung der Nachwuchskräfte in der Dienstleistung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 86150 Augsburg

HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays AG Standort Augsburg
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit. Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 91074 Herzogenaurach

Internship HR Retail

PUMA SE
Praktikum
Vollzeit
Unterstützung der Human Resources Retail Europe Abteilung bei administrativen Aufgaben, wie der Erstellung von Stellenausschreibungen, Zeugnissen und ArbeitsverträgenPflege von Personalakten inklusive Vertragsablage, Stammdatenpflege und strukturiertem DokumentenmanagementOrganisation und Verwaltung relevanter HR‑DokumenteBearbeitung von HR‑Anfragen sowie Ein‑, und Austritten der Mitarbeitenden in den Stores.
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Quelle: www.puma.com
10.10.2026 Bad Säckingen

HR Business Partner (m/w/d)

franke
Erfahrung
Vollzeit
Im Arbeitsrecht fühlst Du Dich sicher. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und bringst idealerweise Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit. Auch Themen wie Employee Relations, Betriebliche Eingliederung (BEM) sowie die Analyse von HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen.
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Quelle: www.franke.com
10.10.2026 03149 Forst (Lausitz)

Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Landkreis Spree-Neiße
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TVöD
angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag). attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 11. Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen. Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV. betriebliche Altersvorsorge (ZVK). verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 28199 Darmstadt

Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen gGmbH
Vollzeit
Unbefristet
Begleitung und Beratung von Führungskräften. Konzeption, Durchführung und Evaluation von Führungskräfteentwicklungsprozessen. Implementierung des Personalentwicklungsinstruments KODE. Ausbau und Umsetzung HR-unterstützender Projekte (Talentmanagement, Skillmanagement, Karrierepfadkonzepte etc.).
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Quelle: www.freie-kliniken-bremen.de

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM