12.289 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 25.01.26
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2026-01-24 | Neo Temp GmbH NL Osnabrück | Wallenhorst
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-24 | v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel | Bielefeld
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Recht oder in einem vergleichbaren Studiengang. Fachliche Kenntnisse: Sie besitzen erste arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse, idealerweise zu AVR DD, BAT-KF und MVG-EKD.
Quelle: www.bethel.de
2026-01-24 | Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie AdöR | Klingenmünster
Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch. Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten. Wertschätzende Unternehmenskultur: Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume, multiprofessionelles Arbeiten.
Quelle: www.pfalzklinikum.de
2026-01-24 | NJL - Nahverkehrsgesellschaft Jerichower Land mbH | Burg
Administrative Aufgaben im Bereich Personalverwaltung. Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Rahmbedingungen. Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten. Unterstützung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Erstellung von Statistiken und Hochrechnungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-24 | Tok GmbH | Gronau
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Gehaltsabrechnung. Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. Personio) und MS Office. Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, Niederländisch von Vorteil.
Quelle: www.tokfood.com
2026-01-24 | Page Personnel | Berlin
📚 Klare Karrierewege & Top-Trainings . 💰 Attraktives Gehalt mit Fixum + unbegrenztem Bonus . 🕐 Möglichkeit auf Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Mobile Working . 🌍 Diversity & Inclusion: Netzwerke wie Pride@Page, Women@Page, Unity@Page u.v.m. . 🛡 Betriebliche Altersvorsorge .
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-24 | Page Personnel | Hamburg
📚 Klare Karrierewege & Top-Trainings . 💰 Attraktives Gehalt mit Fixum + unbegrenztem Bonus . 🕐 Möglichkeit auf Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Mobile Working . 🌍 Diversity & Inclusion: Netzwerke wie Pride@Page, Women@Page, Unity@Page u.v.m. . 🛡 Betriebliche Altersvorsorge .
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-24 | Page Personnel | München
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-24 | Charisma-Tec GmbH | Schüttorf
Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft. Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen. Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeitenden. Unterstützung im Recruiting (Terminabstimmungen, Bewerberkorrespondenz).
Quelle: www.charisma-tec.de
2026-01-24 | GRÜNE’S LEIHHÄUSER GmbH & Co. KG | Köln
Freude an Prozessoptimierung und digitaler Weiterentwicklung von HR-Prozessen. technische Affinität im Umgang mit Tools und KI. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Operations. Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit Personio, MS365 (Excel, Outlook, Planner, SharePoint, OneDrive).
Quelle: www.leihhaus.de
2026-01-24 | Agile Robots SE | Munich
Direct exposure to a Workday implementation in a robotics industry environment. Practical experience in HR transformation and change work. Close collaboration with the implementation lead and real responsibility from day one. After 3 months, youare able to: Independently adapt and execute test cases.
Quelle: www.agile-robots.com
2026-01-24 | Hoch Baumaschinen GmbH | Steinach
selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Hoch Gruppe. kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter) in allen abrechnungsrelevanten Themen. Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-24 | Page Personnel | Hamburg
📚 Klare Karrierewege & Top-Trainings . 💰 Attraktives Gehalt mit Fixum + unbegrenztem Bonus . 🕐 Möglichkeit auf Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Mobile Working . 🌍 Diversity & Inclusion: Netzwerke wie Pride@Page, Women@Page, Unity@Page u.v.m. . 🛡 Betriebliche Altersvorsorge .
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-24 | Page Personnel | Berlin
📚 Klare Karrierewege & Top-Trainings . 💰 Attraktives Gehalt mit Fixum + unbegrenztem Bonus . 🕐 Möglichkeit auf Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Mobile Working . 🌍 Diversity & Inclusion: Netzwerke wie Pride@Page, Women@Page, Unity@Page u.v.m. . 🛡 Betriebliche Altersvorsorge .
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-24 | talentsconnect AG | Köln
Du übernimmst Onboarding & Offboarding operativ - strukturiert, zuverlässig und mit Blick auf eine starke Employee Experience. Du bereitest Arbeitsverträge vor und koordinierst Unterschriften- und Dokumentenprozesse effizient und termingerecht. Du pflegst Personio (Stammdaten, Dokumente, Status, Workflows) und sorgst konsequent für hohe Datenqualität.
Quelle: www.talentsconnect-ag.de
2026-01-24 | Dr. Sasse | München Flughafen
Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in Personalwesen und Fortbildung zum/r Personalfachkaufmann-/frau. Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion. Ausbildereignung. Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht.
Quelle: www.sasse.de
2026-01-24 | Bertrandt |
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.bertrandt.de
2026-01-24 | VRR AöR | Gelsenkirchen
Eigenständige Beratung und Betreuung eines festgelegten Fach- und Führungskräftekreises in allen personalrelevanten operativen Themenfeldern sowie Begleitung von personellen Einzelmaßnahmen in Verbindung mit insbesondere arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen. Unterstützung von Führungskräften bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie anschließende tarifliche Bewertung gemäß Entgeltordnung.
Quelle: www.vrr.de
2026-01-24 | Aramark Sàrl |
HR Coordinator - Bullfrog Resort at Lake Powell Requisition #: Location: Bullfrog, UT, US, 84533 Career Area: Corporate + Field Support Description: Job Description The HR Coordinator, provides all general support of HR functions to the units in the Managers absence. Will.
Quelle: www.aramark.com
2026-01-24 | alanta health group GmbH | Hamburg
Willkommenskultur: Es erwartet Dich ein Einführungstag in unserem Herstellungsbetrieb, um einen Blick hinter die Kulissen zu werfen, und eine auf Deinen Kenntnissen basierende, strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Teamevents, eine offene Kommunikation und Arbeiten auf Augenhöhe. Work-Life-Balance: Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Quelle: www.alanta-group.de
2026-01-24 | Fielmann Group AG | Hamburg
Fielmann ist eines der größten Familienunternehmen Europas, das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche, und steht für Qualität, Verlässlichkeit und modernes Handwerk. Durch unser Omnichannel-Modell mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit.
Quelle: www.fielmann.lu
2026-01-24 | pilot Agenturgruppe | Hamburg
HR Business Partner*in (m/w/d/x). Agentur pilot. HR Business Partner*in (m/w/d/x). Standorte: Hamburg. Arbeitsort: Hybrid. Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit. Karrierestufe: Berufserfahrene. Das erwartet bei uns: Als.
Quelle: www.pilot.de
2026-01-24 | TÜV SÜD | München
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.tuvsud.com
2026-01-24 | One Agency GmbH |
Sie sind zuständig für die Ausarbeitung und Analyse von Konzeptentwürfen und Entscheidungsvorlagen zur Modernisierung und Optimierung von HR Dienstleistungen und HR IT Systemen. Sie entwickeln bestehende HR IT Tools weiter und führen diese ein. In Zusammenarbeit mit dem Business, IT-Experten und externen Partnern.
Quelle: www.oneagency.ch
2026-01-24 | Weidemann-Gruppe GmbH | Magdeburg
Fachwissen im Bereich Personalwesen- und Management. Fachkunde Tarifrecht. Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen. Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert. Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Quelle: www.drk-kurklinik-arendsee.de
2026-01-24 | Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen | Göppingen
Du hast deinen eigenen Verantwortungsbereich, für den du die monatliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung übernimmst. Du berätst Mitarbeiter:innen und Leitungen und kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden. Dabei fungierst du als Expert:in, wenn es um Fragen zum Thema Entgeltabrechnung geht.
Quelle: www.caritas-rottenburg-stuttgart.de
2026-01-24 | DEKRA Arbeit GmbH | Bremen
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung. Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (hauptsächlich Schüler, Studenten-, Duale-, und Praktikantenstellen) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
2026-01-24 | Sunstar Hotels | Grindelwald
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.sunstar.ch
2026-01-24 | Sunstar Hotels | Grindelwald
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels mit bis zu 120 Mitarbeitenden inklusive Planung und Organisation der Personalunterkünfte im Hotel. Betreuung und Beratung des Kaderteams und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen. Abwicklung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
Quelle: www.sunstar.ch
2026-01-24 | Raiffeisen Bank International AG | Wien
Flexible work week: Flexible hours, work-from-home options from Austria, and 30 days/year remote work from any EU country. Global community: 75+ nationalities, English as the company language, and work permit support. Find out more about international applications here. Career growth: We believe in continuous learning and proactive career development. Take.
Quelle: www.raiffeisen.at