14.930 Aktuelle Stellenangebote Personal

03.05.2026 4435 Schkeuditz

Senior Spezialist (m/w/d) für Personal- und Arbeitsbeziehungen

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Beratung und Betreuung der Fachbereiche und Führungskräfte in individual- und kollektivrechtlichen Fragen. Betreuung von arbeitsgerichtlichen Verfahren und Koordination externer Partner/Kanzleien. Begleitung aller mitbestimmungs- und informationspflichtigen Angelegenheiten mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Konzerngremien und Behörden.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

03.05.2026 28217 Bremen

Pflichtpraktikum in der Personalberatung - Recruiting & HR-Management

DEKRA Arbeit GmbH

Ohne Erfahrung

Praktikum

Eingeschriebener Studentin (m/w/d) mit Pflichtpraktikum laut Studienordnung. Interesse an Personalmanagement, Recruiting und Beratung. Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise. Gute Kenntnisse in MS Office und Freude am Umgang mit Menschen.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

03.05.2026 28217 Bremen

Pflichtpraktikum in der Personalberatung - Recruiting & HR-Management

DEKRA Arbeit GmbH

Ohne Erfahrung

Praktikum

Einblick in alle Bereiche der modernen Personalberatung. Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Ein qualifiziertes Praktikumszeugnis sowie eine wertvolle Praxiserfahrung für deinen Berufseinstieg.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

03.05.2026 72461 Albstadt

HR-Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll-/Teilzeit

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Betreuung des Zeiterfassungssystems. Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger. Erteilen von Auskünften an Mitarbeiter*innen (z.B. in Fragen der Abrechnung, Bescheinigungswesen, etc.). Erstellen von Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.).

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

02.05.2026

LinkedIn vs Indeed: Which platform is best for recruiters

2026 - JOIN Solutions AG

Vollzeit

Unbefristet

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.casiquiare.de

02.05.2026

Payroll Manager Americas

Tecan Trading AG

Vollzeit

Unbefristet

What You Bring . 5+ years of payroll experience in complex, multi-state environments . Proven experience integrating multiple entities into a unified payroll structure . Hands-on experience leading payroll system implementations and integrations, including ADP Comprehensive Payroll . Deep experience with ADP.

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Quelle: www.tecan.de

02.05.2026 Unna

Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)

DHL Solutions GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Wachstumssegment der Logistik. Du bist Teil eines bundesweit verteilten Recruiting-Teams mit 8 Kolleg:innen, das Zusammenhalt lebt. 30 Tage Urlaub sowie minutengenaue Zeiterfassung. Safety- und Health & Wellbeing Kultur mit u.a. kostenloser Basic Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und Firmenfahrradleasing.

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Quelle: www.dhl.at

02.05.2026 Mais

Recruitment Assistant - Dutch Speaker F/M

SAPO

Vollzeit

Unbefristet

Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.

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Quelle: www.sapo.pt

02.05.2026 Neuss

Mitarbeiter/-in Recruiting / Bewerbermanagement (m/w/d)

Über Unternehmenswebseiten

Teilzeit

Unbefristet

Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

02.05.2026 29664 Walsrode

Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d)

Omexom Hochspannung GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot. Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Bewerbenden im gesamten Auswahlprozess sowie enge Abstimmung mit den Personalreferent:innen. Entwicklung wirkungsvoller Stellenanzeigen zur gezielten Ansprache passender Kandidat:innen und zur Maximierung der Reichweite.

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Quelle: www.vinci-energies.de

02.05.2026 63739 Aschaffenburg

Stellenangebot Personalberater (m/w/d) Recruiting

WEISS Personalmanagement GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne mit Erfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb Sie kommunizieren souverän - am Telefon genauso wie im persönlichen Gespräch - und haben Freude daran, Menschen zu verbinden Sie treten sicher auf, können Bedürfnisse.

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Quelle: www.weiss-pm.de

02.05.2026 Frankfurt

HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Lück GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen. Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc. Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf.

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Quelle: www.spie.at

02.05.2026 65760 Eschborn

Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt in Eschborn Taunus

WEISS Personalmanagement GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und alle dazugehörigen Arbeiten Pflege von Statistiken und Personalauswertungen Pflege der Stammdaten und der Personalakten Verwaltung der Fehlzeiten allgemeine Bürotätigkeiten.

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Quelle: www.weiss-pm.de

02.05.2026 60528 Frankfurt am Main

Stellenangebot Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt am Main

WEISS Personalmanagement GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder ähnlich Berufserfahrung in diesem Bereich Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicher MS-Office Kenntnisse zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit.

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Quelle: www.weiss-pm.de

02.05.2026 60314 Frankfurt am Main

Stellenangebot Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt in Frankfurt am Main

WEISS Personalmanagement GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

eine ausgeglichene Work-Life-Balance Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich) bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr flexible Arbeitzeitmodelle regionale, wohnortnahe Einsätze arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung eine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplant Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale Verdienst auch übertariflich möglich Prämie.

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Quelle: www.weiss-pm.de

02.05.2026 60439 Frankfurt am Main

Stellenangebot Sachbearbeiter Lohn & Gehalt m/w/d in Frankfurt am Main

WEISS Personalmanagement GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar idealerweise Berufserfahrung als Sachbearbeiter in der Lohn- & Gehaltsabrechnung m/w/d Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil Deutsch sicher in Wort und Schrift sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket.

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Quelle: www.weiss-pm.de

02.05.2026 28195 Bremen

Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt (m/w/d)

bindan GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wertschätzendes MiteinanderUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubMobiles ArbeitenFlexible ArbeitszeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersversorgungWeiterbildungsmöglichkeitenFirmenfitness .

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Quelle: www.bindan-personal.de

02.05.2026 63065 Offenbach am Main

Stellenangebot Recruiter (m/w/d) Personalberatung in Offenbach am Main

WEISS Personalmanagement GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Aufbau neuer Kontakte zu Unternehmen und aktive Gewinnung von Kunden Beratung von Firmen bei der Suche nach passenden Mitarbeitern Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für offene Positionen Führen von persönlichen und telefonischen Gesprächen mit Bewerbern Betreuung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses.

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Quelle: www.weiss-pm.de

02.05.2026 12209 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Holzverarbeiter - Ab sofort

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Abführung der Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge. Abrechnung aller relevanten personenbezogenen Daten. Abrechnung von Sonderverhalten. Abrechnung von Zeitlohn. Abwicklung der gesamten Lohn-.

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Quelle: www.perzukunft.de

02.05.2026 99817 Eisenach

Recruiter (m/w/d)

Diakoniestiftung Thüringen

Erfahrung

Benefits

Weiterentwicklung des Bereiches Recruiting/Personalmarketing (z. B. Social Media Recruiting, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen) sowie Aufbau von Recruiting-Strukturen an neuen Standorten. Umsetzung und Erweiterung von innovativen Prozessen zur Personalgewinnung. Beratung und Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu geeigneten Instrumenten und Budgets.

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Quelle: www.diako-thueringen.de

02.05.2026 Frankfurt am Main

Anwendungsbetreuer*in HR-Software LOGA (m/w/d)

Peoplesource

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

IT-Background oder HR-Expertise mit hoher IT-Affinität. Must-have: Fundierte Erfahrung mit P&I Produkten (LOGA). Idealerweise Kenntnisse in Personaleinsatzplanungstools (z.B. Vivendi). Eine strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Prozessoptimierung.

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Quelle: www.peoplesource.de

02.05.2026 Hamburg

HR-Managerin telefonisch

SALTYBRANDS

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Quelle: www.saltybrands.de

02.05.2026 28870 Ottersberg

Personalreferent / HR-Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Buss Fertiggerichte GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs und sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Unterschiedliche Themenfelder der Personalentwicklung werden von Ihnen bearbeitet (z.B. strukturierte Mitarbeitergespräche, Kompetenzentwicklung, Nachfolgeplanung und Talentmanagement).

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Quelle: www.heristo.de

02.05.2026 28870 Ottersberg

Personalreferent / HR-Manager - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Buss Fertiggerichte GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung, haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren.

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Quelle: www.buss.de

02.05.2026 Schwerin

Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d)

BEHÖRDEN SPIEGEL

Führung

Vollzeit

Vergütung nach TVöD

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder. Wissenschaftlicher Abschluss in den Bereichen Verwaltung, Finanzen, Recht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse, die dem Aufgabeninhalt dienlich sind sowie. mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Kommunalverwaltung.

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Quelle: www.behoerdenspiegel.de

02.05.2026 82387 Antdorf

HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Völk GmbH

Reisebereitschaft

Vollzeit

Attraktive Entlohnung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub. Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen. Sonderkonditionen auf unsere Produkte. Viele weitere Benefits. Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Feste, planbare Arbeitszeiten. Gute Work-Life-Balance. Ein motivierendes Umfeld mit spannenden Projekten, kurzen Entscheidungswegen und einem sympathischen Team.

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Quelle: www.hans-voelk.de

02.05.2026 92283 Lauterhofen

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche)

Völk GmbH

Reisebereitschaft

Teilzeit

Die D.O.B. & Völk GmbH ist als Teil der Robert Aebi Gruppe einer der größten John Deere Händler in ganz Europa. Wir sind eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Landmaschinenbranche und mit inzwischen über 400 Mitarbeitern an 16 Standorten in ganz Bayern.

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Quelle: www.hans-voelk.de

02.05.2026 53111 Bonn

HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll

HR UNIVERSAL

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie fungieren als Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen personal- und vergütungsrelevanten Fragestellungen und Benefits. Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV inklusive Bearbeitung von Sonderfällen wie Pfändungen, Darlehen und Bescheinigungen.

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Quelle: www.hr-universal.de

02.05.2026 2504 Biel

HR Business Partner 80–100 % (m/w/d)

Netrics

Erfahrung

Vollzeit

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachfrau mit eidg. FA oder ähnliches. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld. Erfahrung im Bereich Berufsbildung (Aus- und Weiterbildung) und Freude an der Arbeit mit Lernenden. Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, Englisch von Vorteil.

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Quelle: www.netrics.ch

02.05.2026 60549 Frankfurt am Main

Recruiter Luftfahrt (m/w/d)

Argo Aviation GmbH - intern

Vollzeit

Teilzeit

Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen und ggf. Begleitung der Bewerber zu Kundenterminen / Interviews (m/w/d). Rekrutierung von Kandidaten durch Active-Sourcing über verschiedene Netzwerke und Kanäle (m/w/d). Erstellung von Qualifikationsprofilen. Vorschlagen von Bewerbern über Kundenportale (m/w/d).

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Quelle: www.argo-defense.de