14.636 Aktuelle Stellenangebote Personal

01.06.2026 90471 Amberg

Mitarbeiter - Finanzbuchhaltung und Personal (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH

Mitwirkung bei der laufenden Buchhaltung. Unterstützung beim laufenden Konzerncontrolling. Unterstützung der Ressortleitung bei Projekt- und Sonderaufgaben. Durchführung des Bewerbermanagements. Unterstützung bei der Pflege der Personal- und Zeitdaten.

mehrweniger

Quelle: www.hofmann.info

01.06.2026 90471 Amberg

Personalreferent (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/in. Routine im Umgang mit Microsoft Office, SAP und digitalen Systemen.

mehrweniger

Quelle: www.hofmann.info

01.06.2026 Berlin

Sachbearbeiter (gn*) Recruiting

oberlinhaus

Benefits

Vollzeit

Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team. Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 6) mit systematischer Gehaltsentwicklung. Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.

mehrweniger

Quelle: www.oberlinhaus.de

01.06.2026 10117 Berlin

Stellendetails zu: Executive Assistant für Head Of HR für einen

Hays Professional Solutions GmbH

Erfahrung

Führung

Proaktive Unterstützung des Head of HR and Managing Director im operativen und strategischen Tagesgeschäft. Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im HR-Umfeld. Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und HR-relevanten Briefings. Management komplexer Kalender, Termine sowie internationaler Reisen.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.06.2026 Dietzenbach

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Controlware

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalabteilung. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Gestaltung von Vertragsdokumenten für den Rechtsraum Deutschland, Kenntnisse im österreichischen Rechtsraum von Vorteil.

mehrweniger

Quelle: www.controlware.de

01.06.2026 33790 Halle

Spezialist (m/w/d) HR Operations (Remote / Mobil möglich)

August Storck KG

Erfahrung

Vollzeit

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Mix aus mobiler Arbeit und Zusammenarbeit an unserem grünen Standort in Halle (Westf.). Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld. Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.06.2026 33790 Halle

Spezialist (m/w/d) HR Reporting (Remote / Mobil möglich)

August Storck KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie konzipieren und optimieren den einheitlichen Einsatz von Dashboards, Portalen und MSS-Lösungen im Kontext von Reporting und Analytics und sorgen für Transparenz sowie eine hohe Datenqualität.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.06.2026 50933 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

GUS Group

Erfahrung

Vollzeit

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner, sowie Freude daran, Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich zu begleiten. Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie ein sicheres Gespür für betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen.

mehrweniger

Quelle: www.gus-group.com

01.06.2026 56410 Remagen

HR Business Partner (m/w/d)

stewe Personalservice GmbH Co. KG Personaldienstleistung

Vollzeit

Unbefristet

Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen. Verantwortung für Recruiting, Personalplanung sowie professionelle Onboarding-Prozesse. Weiterentwicklung von Performance-Management-, Talent- und Entwicklungsprogrammen. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Compliance- und HR-Governance-Vorgaben.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.06.2026 Stuttgart

HR Generalist for DACH Region (m/f/d)

Lenovo Global Technology Switzerland GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

mehrweniger

Quelle: www.lenovo.ch

01.06.2026 81671 München

Leitung Fachbereich Personal (m/w/d) in Teilzeit im Rahmen eines Jobsharing

MGS

Erfahrung

Führung

Vergütung nach TVöD

Weiterentwicklung der unternehmensweiten Personalstrategie und HR-Prozessen (neue Arbeitswelten, Employer Banding) sowie Beratung der Geschäftsführung in allen HR-relevanten Themen. Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Fachbereichs Personal für rund 50 Mitarbeitenden, sowie die disziplinarische Verantwortung für eine*n Sachbearbeiter*in.

mehrweniger

Quelle: www.mgs-muenchen.de

01.06.2026 01109 Dresden

HR Assistenz (m/w/d)

DEAXO GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Die DEAXO GmbH ist ein international tätiges Unternehmen für Anlagenbau und Verfahrenstechnik. Unsere Kompetenz liegt in der Planungsleistung, im Projektmanagement, in der Bauüberwachung und im Service für den verfahrenstechnischen Anlagenbau im Hochtechnologiebereich. Derzeit realisieren wir verschiedene Projekte in Europa und Asien.

mehrweniger

Quelle: www.deaxo.com

01.06.2026 Chur

HR Business Partner 80-100%

Inventx

Erfahrung

Vollzeit

* Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen als HR-Business-Partner:in oder als Führungskraft. Abgeschlossenes Studium in HRM, Betriebswirtschaft oder Arbeitspsychologie Starke Projektmanagement-Skills, Erfahrung im Umgang mit HR-Daten und fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht. Hands-on- und strategisch denkende Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung und analytischem Denkvermögen,.

mehrweniger

Quelle: www.inventx.ch

01.06.2026 Neutraubling

Trainee (m/w/d)* Human Resources Personalentwicklung (Beginn: 01.09.2026)

Krones AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir wollen, dass du dein Leben möglichst frei gestalten kannst. Darum bieten wir dir faire Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und - sofern es deine Tätigkeit erlaubt - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

mehrweniger

Quelle: www.krones.com

01.06.2026 72141 Walddorfhäslach

Mitarbeiter Personal* / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche)

Moldex/Metric AG & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Du bist jemand, dem es nicht reicht, Dinge einfach abzuarbeiten. Du willst verstehen, wie etwas funktioniert - und denkst dabei immer schon einen Schritt weiter. Bei uns findest du genau den richtigen Rahmen dafür: ein überschaubares Team, kurze Wege und Themen,.

mehrweniger

Quelle: www.moldex-europe.com

01.06.2026 69126 Heidelberg

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Konzmann Gruppe

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Holdingstruktur oder Konzernorganisation. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

mehrweniger

Quelle: www.vonnida.com

01.06.2026 72336 Balingen

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Konzmann Gruppe

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine zentrale Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer wachsenden Unternehmensgruppe. Große Gestaltungsspielräume und direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management. Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Zusatzleistungen.

mehrweniger

Quelle: www.vonnida.com

01.06.2026 28195 Bremen

HR Business Partner (m/w/d)

bindan GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

In Ihrer neuen Position als HR Business Partner / Personalreferent agieren Sie als Ansprechpartner aus dem Personalwesen für FührungskräfteDabei beraten Sie diese in allen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themengebieten und bieten mit Ihrer flexiblen Handlungsweise konstruktive Lösungsansätze im PersonalwesenSie stellen eine laufende Optimierung.

mehrweniger

Quelle: www.bindan-personal.de

01.06.2026 28195 Bremen

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

bindan GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Kaufmännische Ausbildung (z. B. als Büro-, Industrie-, Personal- oder Verwaltungsfachangestellte/r), idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frauFundierte Erfahrung im HR-Bereich sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtAusgeprägte KommunikationssicherheitHohes Engagement und Begeisterung für die aktive Mitgestaltung von VeränderungsprozessenVersierter Umgang mit SAP HR und digitalen Tools.

mehrweniger

Quelle: www.bindan-personal.de

01.06.2026 20537 Hamburg

Sachbearbeiter Lohn und Gehaltsabrechnung Teilzeit 20-30h/W (m/w/d) militärischer Schiffbau

ORANGE Engineering GmbH & Co. KG

Erfahrung

Teilzeit

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsunterlagen. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Bescheinigungen.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.06.2026 81671 München

Fachassistent Lohn und Gehalt / Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Lohn (w/m/d) - 100% Remote

CHP Rechtsanwalt & Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

Flexible Arbeitszeit

Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Gewerbebetriebe, Freiberufler, Körperschaften und Personengesellschaften sowie Vereine. Implementieren und Betreuen von digitalen Lösungen für Mandanten wie die digitale Personalakte und Arbeitnehmer Online der DATEV. Teilnahme und Betreuung von Prüfungen wie Lohnsteuer-Außenprüfungen, Prüfungen durch Deutsche Rentenversicherung etc.

mehrweniger

Quelle: www.xn--steuerberater-mnchen-3ec.de

01.06.2026 Bogen

Personalreferent (m/w/d)

WIESENHOF Geflügel-Kontor GmbH

Benefits

Vollzeit

Die Firma Donautal Geflügelspezialitäten Zweigniederlassung der LOHMANN & Co. AKTIENGESELLSCHAFT in Bogen ist einer der größten und modernsten Geflügelschlacht- und Verarbeitungsbetriebe. Mit rund 1.200 Mitarbeitern ist der Betrieb einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region. Das Unternehmen gehört zur international tätigen PHW-Gruppe.

mehrweniger

Quelle: www.wiesenhof-online.de

01.06.2026 41066 Viersen

Personalsachbearbeiter/in - Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

I.K. Hofmann GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie selbstständige Betreuung der Zeitwirtschaft für circa 200 Mitarbeiter. Sicherstellen der Meldungen an die Sozial- und Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft etc. sowie Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen etc. Verantwortliche Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung.

mehrweniger

Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.06.2026 50677 Köln

HR Payroll Specialist / Lohnbuchhaltung Immobilienunternehmen (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Wochenstunden)

Projektentwicklung GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du legst Stammdaten sorgfältig in DATEV Lohn und Gehalt an und hältst sie aktuell. Ob final oder testweise - Gehaltsabrechnungen für unsere rund 120 Mitarbeitenden der wvm Gruppe liegen bei dir in sicheren Händen. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Ein hochmotiviertes Team.

mehrweniger

Quelle: www.wvm-immobilien.de

01.06.2026 27809 Lemwerder

Spezialist (m/w/d) Talent Acquisition - Young Talents

Lürssen Werft Bremen

Vollzeit

Befristet

Spezialist (m/w/d) Talent Acquisition - Young Talents. Für den Standort Bremen (Lemwerder) befristet für ein Jahr. In über 150 Jahren.

mehrweniger

Quelle: www.luerssen.de

01.06.2026 07646 Stadtroda

HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Kompetente Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen innerhalb eines definierten Unternehmensbereichs. Eigenständige, internationale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inklusive professionellem Auswahlprozess. Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee‑Lifecycle.

mehrweniger

Quelle: www.dis-ag.com

31.05.2026 40549 Düsseldorf

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Homeoffice

Sie bringen ein entsprechend abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Sie besitzen eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

mehrweniger

Quelle: www.dis-ag.com

31.05.2026 56269 Dierdorf

Spezialist/in für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

mehrweniger

Quelle: www.dis-ag.com

31.05.2026 45472 Mülheim an der Ruhr

Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Work-Life-Balance

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Mitarbeiterrabatte. Altersvorsorge. Gute Verkehrsanbindung Aufgaben Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Betreuung der Zeitwirtschaft. Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens.

mehrweniger

Quelle: www.dis-ag.com

31.05.2026 Amsterdam

HR Advisor (Generalist & Retail)

Austria GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Bachelor’s degree in HR, Business Administration or a related field (or equivalent experience). 4-6 years of HR generalist experience, with demonstrable experience supporting retail, operational, or other front-line employee populations (required). Fluency in both Dutch and English (written and verbal), required for.

mehrweniger

Quelle: www.asics.de