11.672 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 16.01.26
91 - 120 von 11.672 Jobs
2026-01-15 | SozDia Stiftung Berlin Gemeinsam Leben gestalten | Berlin
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Pflege der Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem. Zeitnahe und wertschätzende Kommunikation mit Bewerber*innen. Nutzung moderner Recruiting-Kanäle.
Quelle: www.sozdia.de
2026-01-15 | PUSH Publisher Sales Hub GmbH | 00000 Hamburg
Erfahrung & Know-how: 2-3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise idealerweise im digitalen Umfeld, im Recruiting oder in der HR-Branche.. Erfahrung in Marketing, KPI-orientierter Steuerung und Schnittstellenmanagement. Markt- und Branchenkenntnis: Du kennst den Stellenmarkt, verstehst Arbeitgeber- und Bewerberbedürfnisse und beobachtest Trends, um Produkte.
Quelle: www.noz-mhn.de
2026-01-15 | Siba security service GmbH | Karlsruhe
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn/Gehalt mit Personalwesen (m/w/d) Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn/Gehalt mit Personalwesen (m/w/d) in Karlsruhe, Montag - Freitag; 40 Wochenstunden. Für unsere Hauptverwaltung in Karlsruhe suchen wir eine/n Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)zur Verstärkung unserer Personalabteilung. Die Bearbeitung umfasst die eigenständige Durchführung der Lohn-.
Quelle: www.siba-security.de
2026-01-15 | PTS-Firmengruppe gehört seit 01. April 2016 zur Teknor Apex Company | Adelshofen
Die PTS-Firmengruppe gehört seit 01. April 2016 zur Teknor Apex Company, ein 1924 gegründetes Privatunternehmen und ein weltweit führender Kunststoff Compoundierer. Teknor Apex produziert Hart- und Weich-PVC, thermoplastische Elastomere, technische Thermoplaste und Spezial Compounds, Farbstoff-Masterbatches, Spezialchemikalien, Biokunststoffe und Schläuche. Das Unternehmen.
Quelle: www.workinged.nl
2026-01-15 | OpTecBB | Berlin
OpTecBB: Jobdetails. Alle Jobs. zurück zur Übersicht. 15.01.2026. HR Payroll Specialist (d/​m/​w). Werde Teil unserer Business Line ENI – einem Bereich,.
Quelle: www.optecbb.de
2026-01-15 | Talentim GmbH | Frankfurt am Main
Gesamtverantwortung für HR und Führung von 5-6 Mitarbeitenden (Directs), Verantwortung für ca. 300 interne und ca. 200 externe Mitarbeitende deutschlandweit. Steuerung des gesamten Employee Lifecycle: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung bis Austritt. Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen (Payroll, Zeiterfassung).
Quelle: www.talentim.de
2026-01-15 | Dering Consulting |
Anforderungen: Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, souveränes Auftreten, Netzwerkstärke, Eigeninitiative. Vergütung: Attraktive Provision pro erfolgreicher Besetzung - leistungsorientiert und flexibel.
Quelle: www.dering-consulting.de
2026-01-15 | Exxeta | Karlsruhe
Als Team Lead HR Business Partner (all genders) führst du ein Team aus HR Business Partnern mit unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten.
Quelle: www.exxeta.com
2026-01-15 | Gottfried Schultz Automobilhandels SE | Düsseldorf
Verantwortung für einen wichtigen Bereich der Personalabteilung einer dezentralen Unternehmensgruppe. Dynamisches mittelständisches Unternehmen. Moderner Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitung. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente. Sympathisches und motiviertes Team.
Quelle: www.gottfried-schultz.de
2026-01-15 | BPS Personalmanagement GmbH | Düsseldorf
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift sind unerlässlich. Mehrjährige praktische Erfahrung im Assistenzwesen. Sehr gute und routinierte Kenntnisse der MS Office Programme. Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, ausgeprägter Kommunikationsstärke und organisatorischem Geschick.
Quelle: www.deinneuerjob.de
2026-01-15 | Bacon Gebäudetechnik GmbH | Wien
38,5 Wochenstunden bei flexibler Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung. Kostenloser Parkplatz am Standort. Frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser am Arbeitsplatz. Betriebsarzt am Standort mit Gratis-Impfaktionen. Prozente bei diversen Dienstleistern und vergünstigter Erwerb von Gutscheinen für diverse Handelsbetriebe.
Quelle: www.bacon.at
2026-01-15 | Actemium Cegelec Mitte GmbH | Hamburg
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie in der Anwendung von Tarifverträgen.
Quelle: www.actemium.de
2026-01-15 | GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH | Schwetzingen
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.diw-mta.de
2026-01-15 | PlanetHome Group GmbH | München
Ein Top Arbeitsplatz mit sehr interessanten Aufgaben, Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und einem kollaborativen sehr sympathischen Team. Marktgerechtes Vergütungspaket mit außergewöhnlichen Mitarbeiterbenefits. Moderne, agile und wohlwollende Unternehmenskultur, die glücklich macht Als HR Specialist im Bereich Personaladministration bist Du ein wertvoller Bestandteil unseres Teams und wirst vielseitig eingesetzt sowie gefördert. Deine.
Quelle: www.planethome.de
2026-01-15 | Hays |
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting. Bewirb Dich jetzt als: HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting. (m/w/d). Standort: Deutschlandweit. Anstellungsform: Vollzeit. Jetzt.
Quelle: www.hayscareer.net
2026-01-15 | Albedis Zürich | Berne
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.albedis.com
2026-01-15 | Albedis Zürich | Bern
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot.
Quelle: www.albedis.com
2026-01-15 | Albedis Zürich | Bern
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.albedis.com
2026-01-15 | pharmatic | Neuenegg
Administrative Unterstützung im HR Bereich. Mitarbeit bei der vollständigen Lohnverarbeitung (Sammlung, Kontrolle und Erfassung von fixen und variablen Lohnbestandteilen, Verwaltung von Ein- und Austritten, beruflicher Vorsorge, Krankheits- und Unfallfällen …). Verwaltung und Überwachung des Zeiterfassungssystems (Analysen, Datenprüfung, technischer Support).
Quelle: www.ofac.ch
2026-01-15 | Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein | Itzehoe
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Berufserfahrung in der Büroorganisation. sicherer Umgang mit Informationstechnik. Verantwortungsbewusstsein. Verschwiegenheit beim Umgang mit sensiblen Personaldaten. ausgeprägte Arbeitssorgfalt. Zuverlässigkeit. gute Kommunikationsfähigkeit. Kenntnisse der Software KoPers.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-15 | Albedis Zürich | Bern
Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Region Bern, .
Quelle: www.albedis.com
2026-01-15 | Albedis Zürich | Bern
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.albedis.com
2026-01-15 | Bacardi |
Broad HR generalist experience with a focus on organizational change and talent management. Experience in building and delivering effective people strategies. Independent thinker, strong business savvy and judgment to make independent decisions. Multicultural experience would be a plus. Aptitude in Word, Excel, and PowerPoint.
Quelle: www.bacardilimited.com
2026-01-15 | Konditorei Junge GmbH | Lübeck
Selbstverständlichkeiten: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache, täglich kostenlose Brot-, Brötchen- und Kuchenvariation, moderner Arbeitsplatz. Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent. Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Entwicklungsperspektive, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras.
Quelle: www.jb.de
2026-01-15 | ICL Group |
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.icl-group.com
2026-01-15 | RUAG AG | Emmen
Operative HR-Betreuung der zugeteilten Bereiche; Unterstützung im gesamten Employee-Life-Cycle (Onboarding, Beurteilung und Entwicklung, Training und Development, Erhalt und Honorierung, Exit). Unterstützung bei der Modernisierung, Harmonisierung und Standardisierung von HR Prozessen. Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben, HR-Richtlinien und HR-Prozessen in den zugeteilten Bereichen.
Quelle: www.ruag.ch
2026-01-15 | HAZEMAG & EPR | Dülmen
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.hazemag.de
2026-01-15 | MDE Metabowerke GmbH | Nürtingen
locationsNürtingenVollzeitposted onVor mehr als 30 Tagen ausgeschriebentime left to applyEnddatum: 31. Januar 2026 (Noch 15 Tage Zeit für Bewerbung)job requisition idJR_1001630Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken Dies unterstreichen auch unsere über 40 nachhaltigen Akku-Partnerschaften.
Quelle: www.metabo.com
2026-01-15 | OPPM GmbH Merseburg | Aschersleben
Recruiting: fertigen von Stellenausschreibungen, Organisation und Begleitung von Einstellungsgesprächen, Bewerbermanagement. Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses. Koordination des Fort- und Weiterbildungsbedarfes, Pflege der Trainingsdatenbank. Unterstützung bei der Umsetzung internationaler Programme zur Motivation und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern am Standort.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-15 | Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG | Bremen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder HR Referent mit. Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus.
Quelle: www.arbeitsagentur.de