11.626 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 05.12.25
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2025-12-04 | Norsk Hydro |
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.hydro.at
2025-12-04 | Württembergische Staatstheater Stuttgart Land BW KdöR | Stuttgart
Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie der Personalstammdaten im Personalverwaltungssystem DIPSY. Erfassung und Pflege zahlungsrelevanter Änderungen im Personalverwaltungssystem DIPSY. Eigenständige Durchführung von Personalvorgängen, z. B. bei Dienstjubiläen. Bearbeitung und Bescheinigung von Anträgen auf Elternzeit, Teilzeit in Elternzeit, Sonderurlaub und vergleichbaren Vorgängen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | H World International - Team Center | Frankfurt am Main
Du verfügst über eine qualifizierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - idealerweise in Bereichen wie Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld. Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit (idealerweise im HR Umfeld) und kannst komplexe Themen strukturieren.
Quelle: www.deutschehospitality.com
2025-12-04 | KODi Diskontläden GmbH | Oberhausen
branchengerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits, mtl. Shopping-Gutschein, Bike-Leasing, gute Parkmöglichkeiten, klimatisiertes Büro, höhenverstellbare Tische, Snackautomat, Obstkorb, Wasser zur freien Verfügung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | FERCHAU Management GmbH | Gummersbach
Unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten. Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude. Privat nutzbares Company Bike. Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software (SAP, Microsoft, Salesforce,.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | ARS Altmann AG | Wolnzach
HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | Hochschule Niederrhein | Krefeld
Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | Zertificon Solutions GmbH | Berlin
Du hast mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Start-up und/oder Tech Umfeld. Organisationstalent, Stressresistenz, Service-Orientierung, Empathie sowie Gespür für Arbeitgebermarke bringst Du mit und besitzt idealerwe4ise Fachwissen für IT Positionen. Du bist versiert im Umgang mit modernen HR- und Projektmanagement-Tools (Personio, Jira, Confluence).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | Lidl Deutschland | Bönen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung. Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung. Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis. Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben. Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in Google Workspace.
Quelle: www.lidl.de
2025-12-04 | Norsk Hydro |
This role serves as trusted HR partner to employees and supervisors, assisting with recruitment, employee relations, benefits administration, performance management, and HR compliance.
Quelle: www.hydro.at
2025-12-04 | Wigo Chemie GmbH | Bad Kreuznach
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterqualifizierung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau). Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion. Erfahrung mit dem HCM-Tool "Workday" von Vorteil. Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen, Organisation und Prozesse.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | Job for Europe Heinz Müller e. K. | Balingen
Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team. Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten. Tarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Flexible Arbeitszeit. Modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | Berliner Wasserbetriebe | Berlin
Weiterentwicklung und Betreuung eines unternehmensweiten Talentmanagement-Frameworks. Beauftragung externer Dienstleistern, Verzahnung von Talent-, Kompetenz- und Bildungsmanagement zu einer integrierten Steuerungslogik. Fachliche Leitung (Digitalisierungs-)Projekte in der Personalentwicklung. Durchführung von Trainings.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | Firian | Kirchheim bei München
Sicher & planbar: Unbefristeter Vertrag für Deine berufliche Stabilität. Flexibel arbeiten: Mobiles Arbeiten & kurzer Freitag. Team erleben: Firmenevents & Aktivitäten mit echtem Teamspirit. Gesund & fit: Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass für Deine Fitness. Bikeleasing: Wunschrad für Job & Freizeit - nachhaltig mobil.
Quelle: www.fire-holding.de
2025-12-04 | Bayerisches Landesamt für Steuern Dienststelle Nürnberg | Nürnberg
Entwicklung und Umsetzung innovativer Maßnahmen rund um die Themen Werbung, Gewinnung und Bindung von Nachwuchskräften (zur Ausbildung / zum dualen Studium) und Ausbildungsmarketing. Mitarbeit bei der Umsetzung unserer Arbeitgebermarke. Marketing für moderne und innovative Verwaltung. Planung und Organisation von Veranstaltungen und Ausbau unseres Netzwerks.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | SEEBURGER AG | 10557 Berlin
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.seeburger.com
2025-12-04 | Office People Personalmanagment GmbH Unna | Unna
Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise. Deutsch auf sehr gutem Niveau.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | Jotec GmbH | Hechingen
Mitwirkung im kompletten Employee Life Cycle. Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses für Mitarbeitende. Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden. Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, sowie Einhaltung und Sicherstellung aller gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | Baron Trademarketing Sales GmbH | Bremen
Erste Erfahrungen in den Bereichen Personal-Recruitment oder Promotion. Erfahrungen z. B. im Call-Center sind vorteilhaft. Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe. Selbstständige und effiziente Arbeitsweise. Sicheres Auftreten am Telefon und im Schriftverkehr. Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen (Excel).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | Brillux GmbH & Co.KG | Münster
Für einen erfolgreichen Start werden Sie „on the job“ eingearbeitet. Sie erwartet eine anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung und offener Zusammenarbeit geprägt ist. Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit mobil zu.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | Hochschule Niederrhein | Krefeld
Auswahl und Einstellung geeigneter Fach- und Führungskräfte. Personalsachbearbeitung für das Tarifpersonal. Beratung der Beschäftigten sowie der Führungskräfte in Personalangelegenheiten. Beteiligung der Interessensvertretungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | GLR Gesellschaft für Leit- und Regeltechnik mbH | Papendorf
Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) absolviert oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt inkl. einer Weiterbildung zum Personalreferenten. Deine mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle bringst Du gewinnbringend ein.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | ercas Software Solutions GmbH | Erlangen
Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner. Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle. Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | iw projekt GmbH | Darmstadt
Die iw-projekt GmbH ist ein international operierendes Engineering-Unternehmen, mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung diffiziler Maschinen- und Anlagenbauprojekte. Unser innovativer Geschäftsbereich Personaldienstleistung rekrutiert gefragte High Professionals, Ingenieure, Techniker und Facharbeiter, für interessante Kunden aus nahezu allen technischen Bereichen. Ein rundum faires Miteinander,.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | Papp Personal GmbH Co. KG | Ingolstadt
So sieht Dein Arbeitsalltag auas . * . Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - vom ersten Hallo bis zum erfolgreichen Start . * . Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei allen HR-Fragen . * . Du entwickelst HR-Prozesse weiter und sorgst dafür, dass alles rund läuft . * . Du.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | Oldenburgisches Staatstheater | Oldenburg
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r, Angestelltenlehrgang I für Angestellte im öffentlichen Dienst oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung. Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung. Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorschriften insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | personalisten GmbH | Coesfeld
Als „HR Business Partner (m/w/d)“ und vertrauensvoller Partner des Executive Leadership Teams beraten Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei strategischer Personalplanung, Performance Management und Kommunikation. Die Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle sowie die effiziente Umsetzung der HR-Operations und die Steuerung.
Quelle: www.personalisten.com
2025-12-04 | Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG | Ennepetal
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich. Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit. Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | Dirks Group GmbH & Co. KG | Emden
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Faire, leistungsgerechte Bezahlung. Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge. Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima und spannende Projekte. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-04 | HORSCH Maschinen GmbH | Ronneburg
Du begeisterst Dich für zukunftsgerichtete Technologie und möchtest durch Deine Arbeit in einer nachhaltigen Branche Mensch und Umwelt nutzen? Wir auch! Seit der Gründung im Jahr 1984 haben wir uns als Familienunternehmen stets auf Fortschritt und Innovation konzentriert. Dadurch haben wir uns zu einem weltweit führenden Hersteller.
Quelle: www.arbeitsagentur.de