14.635 Aktuelle Stellenangebote Personal

10.04.2026 48599 Gronau

Recruiter (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem passenden Fachbereich. Erste praktische Erfahrungen im Personalumfeld sowie im Bereich Recruiting. Vertrautheit mit verschiedenen Wegen der Personalgewinnung, auch über digitale und soziale Kanäle. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 01237 Dresden

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 56070 Koblenz

Verwaltungsfachkräfte Personal (m/w/d)

Land Rheinland-Pfalz

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TV-L

35.100 € - 42.800 € pro Jahr

Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten und Einzelpersonalsachen der Beamtinnen und Beamten sowie vergleichbarer Beschäftigter. Unterstützung bei der Personalgewinnung, insbesondere bei der Organisation von Auswahlgesprächen. Zuarbeit bei Beförderungs- und Beurteilungskampagnen sowie der Planung des Personaleinsatzes.

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Quelle: www.rlp.de

10.04.2026 89584 Ehingen

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung. Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent/in oder HR-Sachbearbeiter/in. Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen. Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 Dietmannsried

Personalreferent (m/w/d)

maha maschinenbau haldenwang

Erfahrung

Vollzeit

Verantwortung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses - von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Vertragsabschluss. Beratung und Betreuung von Mitarbeiter/-innen sowie Fach- und Führungskräfte in personal-relevanten Fragestellungen. Beratung der Führungskräfte, in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Durchführung abgestimmter arbeitsrechtlicher Personalmaßnahmen sowie von personalwirtschaftlichen Prozessen.

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Quelle: www.maha.de

10.04.2026 55116 Mainz

HR Sachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Personalwesen. Idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechung. Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP Kenntnisse von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 28195 Bremen

Human Resources Manager (m/w/d)

bindan GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen dynamischen und kompetenten Human Resources Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein attraktives und modernes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in 28211 Bremen, das individuelle Lösungen für seine Kunden erarbeitet und sich dabei keine Grenzen.

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Quelle: www.bindan-personal.de

10.04.2026 67059 Ludwigshafen am Rhein

Recruiter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Active Sourcing sowohl mit bewährten-, aber auch innovativen Methoden. Bewerbungsgespräche vorbereiten, durchführen und auswerten. Ein Netzwerk aufbauen, das nachhaltig Talente akquiriert. Potenziale erkennen, die andere übersehen - und Wege finden, diese zu gewinnen. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur passgenauen Besetzung offener Positionen.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 Weilerswist

Personalreferent (w/m/d)

dm Deutschland

Vollzeit

Unbefristet

Wir suchen für unser standortübergreifendes Team einen Personalreferenten (w/m/d), welcher eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Themen sowie Prozesse gestaltet und weiterentwickelt - mit Fokus.

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Quelle: www.dm-jobs.com

10.04.2026 medac pharma production GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

HQ medac GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Sie unterstützen und beraten Fach- und Führungskräfte in allen HR-Themen, steuern das Bewerbermanagement, die aktuellen HR-Prozesse und sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Sie übernehmen Themen in der Personalentwicklung, Ausbildung und Dualem StudiumZudem übernehmen Sie Zuarbeiten in der Entgeltabrechnung und gestalten aktiv neue HR-Prozesse.

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Quelle: www.medac.de

10.04.2026 27804 Berne

Personalreferent – Recruiting (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Aufgabe in einem international tätigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert. Profitieren Sie von flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen - darunter mobiles Arbeiten, Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 06217 Merseburg

People & HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR‑Bezug. Erste Erfahrungen in einer generalistischen HR‑Rolle. Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 06237 Leuna

Senior Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Sicheres Arbeitsverhältnis mit unbefristetem Vertrag bei uns. Bezahlung und Urlaub gemäß Tarifvertrag. Kollegiales Umfeld und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zusätzliche Leistungen wie ein Zuschuss zu Fahrtkosten.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 Frankfurt am Main

Senior Expert HR Communication and Events (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Fraport AG

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing, PR, Eventmanagement, BWL, HR oder vergleichbarer Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Eventmanagement. Ausgezeichnete Organisations-, Eventmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten.

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Quelle: www.jobs-fraport.de

10.04.2026 68163 Mannheim

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Kultur Aufgaben Verwaltung der Personalakten und Dokumente. Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting-Prozessen.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 60311 Frankfurt am Main

HR Office Manger (m/w/d)

Orizon GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland.

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Quelle: www.orizon.de

10.04.2026 21129 Hamburg

HR Business Partner (w/m/d) AIRBUS

Orizon GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei organisatorischen Veränderungen. Einsteuerung von strategischen HR-Themen und -Prozessen in die Fachbereiche. Unterstützung des Geschäfts durch HR-Maßnahmen (Entwicklungsplan, Gehaltsüberprüfung, Einstellungsplan, Personalbesetzung etc.).

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Quelle: www.orizon.de

10.04.2026 45127 Essen

Working Student HR-Transformation & Communications (f/m/d)

E.ON SE

Erfahrung

Vollzeit

Professional qualifications: You are currently enrolled as a master’s student in a relevant field (e.g., communications, business administration, organizational psychology, Professional.

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Quelle: www.eon.com

10.04.2026 65428 Rüsselsheim

HR Assistant (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Administrative Unterstützung aller operativen HR Prozesse vom Recruiting über die Personalbetreuung bis hin zum Exit Management. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Erfassen und Pflegen aller Personaldaten in unseren HR Systemen. Unterstützung im Bewerbungsmanagement.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 48143 Münster

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Homeoffice

Sie bringen ein entsprechend abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Sie besitzen eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 Berlin

Head of HR Processes Organisation and Systems (m/w/d)

ENGIE Deutschland AG

Erfahrung

Führung

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung.

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Quelle: www.engie.com

10.04.2026 Bern

Personalassistentin 60 100

Klinik Wysshölzli

Erfahrung

Vollzeit

‐ Sie führen Ein- und Austrittsarbeiten aus. ‐ Sie unterstützen die Fachverantwortliche bei der Personalrekrutierung. ‐ Sie engagieren sich bei der allgemeinen Personaladministration inkl. der Verwaltung der. Personaldossiers. ‐ Sie wickeln sozialversicherungstechnische Aufgaben im Zusammenhang mit AHV,

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Quelle: www.wysshoelzli.ch

10.04.2026 Lausanne

Junior Recruiter

Academic Work Switzerland SA

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Studierende/r: Idealerweise bist du mitten im Studium und suchst ein langfristiges berufliches Zuhause. Aber bei uns ist jeder Willkommen. Erfahrung: Ist nicht ein muss, du lernst alles bei uns:). Sprachprofi: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (C2) und Englisch (C1). Mindset: Du bist proaktiv, ehrgeizig und hast eine stark ausgeprägte Serviceorientierung.

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Quelle: www.academicwork.ch

10.04.2026 Mönchengladbach

Recruiter

Zalando SE

Vollzeit

Unbefristet

IT Technician stellst du allen Mitarbeitenden in unserem Logistikzentrum kompetenten IT-Service bereit und sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert. Mit deiner einschlägigen IT-Erfahrung führst du Fehlerbehebungen durch und implementierst souverän technische Lösungen.Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung,.

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Quelle: www.zalando.at

10.04.2026 Mönchengladbach

Recruiter

Zalando SE

Vollzeit

Unbefristet

IT Engineer stellst du allen Mitarbeitenden in unserem Logistikzentrum kompetenten IT-Service bereit und sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert. Mit deiner einschlägigen IT-Erfahrung führst du Fehlerbehebungen durch und implementierst souverän technische Lösungen.Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung,.

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Quelle: www.zalando.at

10.04.2026 Mönchengladbach

Recruiter

Zalando SE

Vollzeit

Unbefristet

IT Engineer stellst du allen Mitarbeitenden in unserem Logistikzentrum kompetenten IT-Service bereit und sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert. Mit deiner einschlägigen IT-Erfahrung führst du Fehlerbehebungen durch und implementierst souverän technische Lösungen.Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung,.

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Quelle: www.zalando.at

10.04.2026 33 Paderborn

Recruiter (m/w/d)

simplecon GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: www.simplecon.de

10.04.2026 8001 Bern

Senior HR Specialist

Albedis Zürich

Erfahrung

Vollzeit

Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: www.albedis.com

10.04.2026 35394 Gießen

HR-Generalist (m/w/d)

Heizungsdiscount 24 GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du übernimmst das Recruiting von A bis Z – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Anforderungsprofile, Stellenanzeigen und Job-Profile, die wirklich überzeugen. Du sichtest Bewerbungen, steuerst den Prozess und führst persönliche Interviews, um die besten Talente.

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Quelle: www.heizungsdiscount24.de

10.04.2026 8200 Schaffhausen

HR Business Partner (m/w/d)

Hays

Erfahrung

Vollzeit

Fundierte Erfahrung als Senior HR Business Partner. Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Französisch. Nachweisliche Erfahrung in M&A- oder Integrationsprojekten. Sehr gute Steuerungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz. Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert, pragmatisch.

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Quelle: www.hays.de