11.687 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 07.12.25
91 - 120 von 11.687 Jobs
2025-12-06 | Albéa Deutschland GmbH | 96110 Scheßlitz
HR Generalist. Queretaro. Mexico. The HR Generalist will run the daily functions of the Human Resource (HR) department in... Permanent.
Quelle: www.albea-group.com
2025-12-06 | LoQu Optical Group GmbH | Bad Kreuznach
Bildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium (nicht zwingend erforderlich) im Bereich Personalmanagement. Erfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Augenoptik. Fähigkeiten: Strukturierte und diskrete Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- & Organisationsstärke.
Quelle: www.loqu.net
2025-12-06 | I. K. Hofmann GmbH | Erlangen
Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge. Smartphone - auch zur privaten Nutzung. Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie. Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar.
Quelle: www.hofmann.info
2025-12-06 | Tetra Pak | 1009 Pully
Once you accept the offer, your recruiter and new line manager will plan your onboarding journey.
Quelle: www.tetrapak.ch
2025-12-06 | ARTS Holding SE | Hamburg
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.arts.eu
2025-12-06 | Tetra Pak | 1009 Pully
Once you accept the offer, your recruiter and new line manager will plan your onboarding journey.
Quelle: www.tetrapak.ch
2025-12-06 | Tetra Pak | 1009 Pully
Once you accept the offer, your recruiter and new line manager will plan your onboarding journey.
Quelle: www.tetrapak.ch
2025-12-06 | Genossenschaft Migros Aare | Schönbühl
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.migros-gruppe.jobs
2025-12-06 | Tetra Pak | 1009 Pully
Once you accept the offer, your recruiter and new line manager will plan your onboarding journey.
Quelle: www.tetrapak.ch
2025-12-06 | Airbus Aerostructures GmbH | Nordenham
Analyse von Lern- und Entwicklungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Umsetzung individueller Lernlösungen durch Trainingsplanung, Koordination und Erfolgskontrolle. Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Personalentwicklungsfragen und Qualifizierungsstrategien. Sicherstellung und Optimierung bestehender Lernprozesse sowie aktive Mitgestaltung neuer Formate.
Quelle: www.arts.eu
2025-12-06 | Tetra Pak | 1009 Pully
Once you accept the offer, your recruiter and new line manager will plan your onboarding journey.
Quelle: www.tetrapak.ch
2025-12-06 | Tetra Pak | 1009 Pully
Once you accept the offer, your recruiter and new line manager will plan your onboarding journey.
Quelle: www.tetrapak.ch
2025-12-06 | Tetra Pak | 1009 Pully
Once you accept the offer, your recruiter and new line manager will plan your onboarding journey.
Quelle: www.tetrapak.ch
2025-12-06 | Tetra Pak | 1009 Pully
Once you accept the offer, your recruiter and new line manager will plan your onboarding journey.
Quelle: www.tetrapak.ch
2025-12-06 | Tetra Pak | 1009 Pully
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Quelle: www.tetrapak.ch
2025-12-06 | Tetra Pak | 1009 Pully
Once you accept the offer, your recruiter and new line manager will plan your onboarding journey.
Quelle: www.tetrapak.ch
2025-12-06 | Tetra Pak | 1009 Pully
Once you accept the offer, your recruiter and new line manager will plan your onboarding journey.
Quelle: www.tetrapak.ch
2025-12-06 | ARTS Holding SE | Hamburg
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.arts.eu
2025-12-06 | Airbus Operations GmbH | Hamburg
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen und Tools. Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen , z. B. bei Vertragsänderungen oder externem Recruitment. Pflege von Personaldaten in Workday und SAP sowie Erstellung von Reports und Datenanalysen. Mitarbeit an HR-Kampagnen , z. B. Performance & Goals,.
Quelle: www.arts.eu
2025-12-06 | Airbus Logistik GmbH | Hamburg
Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Rechtswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften. Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruitment von gewerblichen Mitarbeitenden sowie im Projektmanagement. Erste Erfahrung in der Koordination von Projekten und Stakeholdern von Vorteil.
Quelle: www.arts.eu
2025-12-06 | Die Elbmonteure Service GmbH | Hamburg
Wir sind . Die Elbmonteure Service GmbH mit Sitz in Hamburg und Dresden unterstützen Fachbetriebe regional und deutschlandweit bei Projekten rund um die Technische Gebäudeausrüstung. Unser Kerngeschäft als Personaldienstleister ist die fachgerechte Erbringung von Montagedienstleistungen in den Bereichen Heizung, Sanitär, Kälte/Kima,.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-06 | Delitzscher Schokoladenfabrik GmbH | Delitzsch
Wir, die Delitzscher Schokoladenfabrik GmbH entwickeln und produzieren hochwertige innovative Schokoladen und Süßwaren. Wir verkaufen an nationale und internationale Handelsketten europaweit und darüber hinaus in über 50 Länder weltweit. Wir vertreiben Markensüßwaren und Handels-Eigenmarken in verschiedenen Sortimentsbereichen. Dabei setzen wir auf aktuelle Trends.
Quelle: www.delitzscher.de
2025-12-06 | Deutsche Bahn AG | Frankfurt am Main
Du stellst sicher, dass unsere Personalplanung und -steuerung sowohl quantitativ als auch qualitativ auf die Ziele der DB InfraGO AG abgestimmt sind. Mit deinem analytischen Blick zeigst du Wirkzusammenhänge zwischen Personalbedarf, Eigenleistung und EBIT auf und leitest daraus gezielte Handlungsempfehlungen ab.
Quelle: www.bahn.de
2025-12-06 | Deutsche Bahn AG | Frankfurt am Main
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbarer Studiengang) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Themenschwerpunkten der Position. Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im HR-Controlling, bringst du bereits mit.
Quelle: www.bahn.de
2025-12-06 | Über Unternehmenswebseiten |
Die Walt Disney Company ist zusammen mit ihren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ein führendes, diversifiziertes internationales Familienunterhaltungs- und Medienunternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Disney Entertainment, ESPN sowie Disney Experiences. Von seinen bescheidenen Anfängen als Zeichentrickfilmstudio in den 1920er Jahren bis zu seiner aktuellen Vorreiterrolle.
Quelle: www.thewaltdisneycompany.com
2025-12-06 | FERCHAU GmbH Niederlassung Bremen City | Verden (Aller)
Betreuung ausgewählter Fachbereiche. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Belangen. Bewerbermanagement. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen. Erstellung und Pflege von Personalakten. Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -maßnahmen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-06 | Business Metropole Ruhr GmbH | Essen
Ihr Profil als HR in DE:: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personal- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer erfolgreichen Weiterbildung im Personalwesen, Prozessmanagement oder Digitalmanagement; einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen und Organisationsentwicklung; Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und .
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2025-12-06 | FRAISA | Willich
Flexible Arbeitszeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Industrieunternehmen. Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, bodenständiges Umfeld. Eigenverantwortliche Aufgaben und Raum für Prozessverbesserungen. Strukturierte Einarbeitung. Attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsbedingungen.
Quelle: www.fraisa.de
2025-12-06 | Johann Heinrich von Thünen-Institut | Braunschweig
Sie stoßen Personalmarketingmaßnahmen (digital, Print, Messe) an und erstellen Berichte und Präsentationen zum Thema Personalgewinnung. Sie betreuen das Bewerbermanagementsystem administrativ und sind Ansprechperson für unsere Fachinstitute. Sie konzipieren und planen Inhouse-Schulungen für unsere Führungskräfte und begleiten die Veranstaltungen administrativ.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-06 | bindan GmbH | Bremen
Eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt PersonalMehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder Personalreferentin (m/w/d)Ein fundierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen .
Quelle: www.bindan-personal.de