6.394 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mi. 28.10.2026
27.10.2026 Köln

Recruiter (m/w/d)

Soorce GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv Kandidaten aus den Bereichen IT, E-Comerce und Finance zur Festanstellung bei unseren Kunden in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken. Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für den Kunden qualifiziert sind.
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Quelle: Soorce GmbH
27.10.2026 Dortmund

HR-Assistent (m/w/d) in Teilzeit

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen. * Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Erfahrung im Umgang mit den gängigen Programmen des MS Office-Pakets und DATEV. * Weitere.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Erfurt

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit (30-40 Wochenstunden) - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit. Monatliches Festgehalt (auf VB je nach Vorerfahrung) & attraktive Bonuszahlungen (auf Basis des Teamerfolgs). Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer geregelten Kernarbeitszeit (9:30-15:30 Uhr) - sodass Du selbst Deinen Arbeitsbeginn.
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Quelle: M2 Personal GmbH
27.10.2026 16727 Velten

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Luisenhof Milchmanufaktur GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen über DATEV. Dazu gehört auch die Ermittlung der verschiedenen Zuschläge etc. Auswertung der elektronischen Zeiterfassung sowie Pflege des Systems. Pflege der Personalstammdaten sowie das Führen der Personalakten. Melde- und Bescheinigungswesen sowie die gesamte Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.
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Quelle: Luisenhof Milchmanufaktur GmbH
27.10.2026 20099 Hamburg

Projektmanager Personal (m/w/d) in Hamburg-Mitte

Sozialkontor gGmbH
Erfahrung
Benefits
Sie verfügen über ein abgeschlossenes relevantes Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen fundierte Erfahrung in der eigenständigen Steuerung und Umsetzung von Projekten mit, idealerweise in den Bereichen Personal, Digitalisierung oder Organisationsentwicklung. Sie arbeiten strukturiert, vorausschauend und lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
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Quelle: Sozialkontor gGmbH
27.10.2026 Düsseldorf

【Düsseldorf】Senior HR & General Affairs (m/f/d)

JAC Recruitment Germany
Erfahrung
Vollzeit
Contract: Initial 2-year fixed-term contract, with potential for permanent employment. Salary: Up to approximately EUR 70,000 gross per annum (negotiable depending on experience). Benefits: Attractive benefits package, including holiday payment and 13th-month payment. Annual Leave: 30 days. Close collaboration with senior management.
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Quelle: JAC Recruitment Germany
27.10.2026 Düsseldorf

【Düsseldorf】Senior HR & General Affairs (m/f/d)

JAC Recruitment Germany
Erfahrung
Vollzeit
Contract: Initial 2-year fixed-term contract, with potential for permanent employment. Salary: Up to approximately EUR 70,000 gross per annum (negotiable depending on experience). Benefits: Attractive benefits package, including holiday payment and 13th-month payment. Annual Leave: 30 days. Close collaboration with senior management.
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Quelle: JAC Recruitment Germany
27.10.2026 10115 Berlin

HR Business Partner - Fokus Projektmanagement (m/w/d)

vonoviase
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen, zum Beispiel Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
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Quelle: vonoviase
27.10.2026 65185 Wiesbaden

Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Teamverantwortung

The Platform Group AG
Erfahrung
Führung
Wir sind TPG Accounting & Payroll (DIALOGistic) und stehen für professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung, persönliche Betreuung und moderne, digitale Prozesse.Als Teil der The Platform Group, einer international tätigen und börsennotierten Unternehmensgruppe mit einem vielfältigen Unternehmensportfolio, verbinden wir die Vorteile eines spezialisierten Payroll-Teams.
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Quelle: The Platform Group AG
27.10.2026 92533 Wernberg-Köblitz

HR-Referent Beratung & Recruiting (m/w/d)

FLACHGLAS Wernberg GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Beratung & Betreuung: Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung sämtlicher personeller Maßnahmen im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus. Operatives Tagesgeschäft: Erstellung und Änderung verschiedener Dokumente für die Personaladministration, z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.
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Quelle: FLACHGLAS Wernberg GmbH
27.10.2026 91522 Ansbach

Personalreferent (m/w/d)

Jack Link
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der administrativen Personalbetreuung. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Moderations- und Beratungsfertigkeiten. Analytische Herangehensweise an Themenstellungen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke.
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Quelle: Jack Link
27.10.2026 8002 Zürich

Senior Consultant HR & Digital Transformation (80–100%)

Avenir Group
Erfahrung
Reisebereitschaft
Eigenverantwortliche Projektarbeit bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Gestaltungsspielraum, um Themen gemeinsam mit unseren Kunden weiterzuentwickeln und schrittweise Dein eigenes Kundenportfolio im Bereich HR-Tech aufzubauen. Arbeit an der Schnittstelle von Menschen, HR-Prozessen und Technologie, mit KI als zunehmend wichtigem Bestandteil.
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Quelle: Avenir Group
27.10.2026 97421 Meiningen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ossig Steuerberatungsgesellschaft mbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Die Ossig-Gruppe ist eine überwiegend regional tätige Gruppe von Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern mit sieben Standorten in Unterfranken und Südthüringen. Mehr als 140 Mitarbeiter(-innen) beraten Unternehmen aller Branchen und Rechtsformen sowie Freiberufler und Privatpersonen. Für spezielle Problemlösungen können wir auf ein breites Netzwerk.
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Quelle: Ossig Steuerberatungsgesellschaft mbH
27.10.2026 München

Senior HR Manager (m/w/d)

HRM CONSULTING GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Du berätst Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen und bringst auch bei anspruchsvolleren Personal- und Organisationsthemen eine eigenständige Perspektive ein. Du begleitest Mitarbeitende und Freelancer vom Onboarding bis zum Offboarding, kümmerst Dich um Verträge, Assignments, Verlängerungen und Fristen und hältst die zugehörigen Prozesse.
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Quelle: HRM CONSULTING GmbH
27.10.2026 Ammerbuch

HR Business Partner (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Vollzeit
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, beispielsweise als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit ersten Kenntnissen.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Bad Kreuznach

Personal­sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Benefits
* Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der chemischen Industrie. * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. * Betriebliche Altersvorsorge. * Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits. * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. * Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Hamburg

HR Manager (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung und Payroll

Amadeus FiRe AG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
* Betreuung von Mitarbeitern eines fest definierten Mitarbeiterkreises. * Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben. * Betreuung sämtlicher abrechnungsrelevanter Prozesse sowie Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Bonn

Trainee Human Resources - Corporate HR Governance (m/w/d)

Deutsche Post AG
Trainee
Vollzeit
Erfolgreicher Bachelorabschluss vor dem 1. April 2027 in Gesellschaftswissenschaften, Recht, Wirtschaft und zugehörige Schwerpunkte: BWL/VWL, Finance, HR, Recht. Erste Praxiserfahrung (bis zu 3 Jahren) in einem nationalen oder internationalen Konzern, erste Erfahrung in Bereich Arbeitsrecht oder Social Sustainability vorteilhaft.
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Quelle: Deutsche Post AG
27.10.2026 Ludwigshafen am Rhein

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. * Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. * Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. * Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben. * Freiwilliger Jahresbonus abhängig vom Unternehmenserfolg.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Frankfurt am Main

HR Strategy & Transformation Manager (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Entwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie sowie operative Leitung des HR-Bereichs. * Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen und attraktiven Arbeitgeberpositionierung. * Begleitung der Organisationstransformation sowie Verankerung eines gemeinsamen Leitbilds und Führungsverständnisses.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Recklinghausen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
* Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder steuerrechtliche Ausbildung. * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Bonn

HR Manager Labor Relations (m/w/d)

DHL Solutions GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie leistungsorientiertes Gehalt (Grundgehalt und individuelle Ziele). 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten für z.B. Sabbaticals. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Bike-Leasing. Urban Sports Club sowie diverse Sportangebote des FC Deutsche Post.
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Quelle: DHL Solutions GmbH
27.10.2026 Bremen

Payroll Manager (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Vollzeit
* Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung der Payroll-, HR- und Zeitwirtschaftsprozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Digitalisierung. * Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten zur Automatisierung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen. * Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und Schnittstellen.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Bingen

HR Recruiter

Broadcast Solutions GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Completed vocational training in business administration, ideally with a focus on finance and accounting, or an equivalent qualification. Several years of hands-on financial accounting experience. A solid understanding of accounts receivable, accounts payable, and fixed asset accounting. You do not need to specialize in one area. What.
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Quelle: Broadcast Solutions GmbH
27.10.2026 21129 Hamburg

HR Business Partner (d/m/w) für AIRBUS Aerostructures (Homeoffice möglich)

SimpleXX GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm. Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen). Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen.
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Quelle: SimpleXX GmbH
27.10.2026 Bonn

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. . Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Bonn

Personalreferent (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Benefits
* Personalbetreuung und -administration für alle personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Aufgaben. * Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses. * Entwicklung einer Personalgewinnungsmaßnahme. * Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. * Unterstützung verschiedener HR-Projekte.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 40549 Düsseldorf

IT-Recruiter (m/w/d)

Allgeier Public Gruppe
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT. Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der Personaldienstleistung. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
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Quelle: Allgeier Public Gruppe
27.10.2026 Münster

SAP HCM Payroll Consultant – Application Management (w/m/d)

Peras GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du möchtest SAP HCM Payroll im laufenden Betrieb betreuen und Abrechnungsprobleme systematisch, technisch lösen? Bei uns liegt dein Schwerpunkt auf Application Management und 2nd Level Support für SAP HCM PY. Du analysierst Fehler, unterstützt und berätst unsere Kunden bei Fragen zur Anwendung.
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Quelle: Peras GmbH
27.10.2026

TEMP - Recruiter, Manufacturing

Sun Pharmaceutical Industries Ltd
Erfahrung
Vollzeit
Qualifications:• This position requires a minimum of a bachelor’s degree with 5+ years of recruitment experience . 2 years of manufacturing operations recruiting is required . Experience in pharmaceutical industry is preferred. . 2+ years of experience tracking metrics and.
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Quelle: Sun Pharmaceutical Industries Ltd

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM