10.154 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Fr. 11.9.2026
10.09.2026 39340 Haldensleben

Human Resources Generalist (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt. Bearbeitung administrativer Personalprozesse und Pflege der Personalstammdaten. Unterstützung bei vergütungs- und abrechnungsbezogenen Personalprozessen.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 39340 Haldensleben

HR Operations Specialist (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen. Berufserfahrung im Personalbereich oder Recruiting. Kenntnisse in Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung. Erfahrungen im arbeitsrechtlichen Umfeld von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 39340 Haldensleben

HR Business Support Specialist (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen. Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen. Möglichkeit zum Homeoffice. Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle. Moderne Arbeitsmittel und digitale HR-Systeme.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 39340 Haldensleben

Personalreferent People & Culture (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen. Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen. Mobiles Arbeiten möglich. Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne HR-Systeme und Prozesse. Diverse Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 39340 Haldensleben

HR Generalist (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 66679 Losheim am See

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Vollzeit
Betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiterrabatte. Weiterbildung und individuelle Entwicklungsprogramme. Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Gute Verkehrsanbindung Aufgaben Vorbereitung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten. Kommunikation mit unserem externen Entgeltdienstleister.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 69469 Weinheim

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

DIS AG
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen. Wünschenswert ist Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung. Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 39340 Haldensleben

HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen. Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen. Homeoffice-Möglichkeiten. Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsabläufe. Diverse Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung des Bewerbermanagements.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 68167 Mannheim

Teamlead (m/w/d) HR Administration

DIS AG
Erfahrung
Vollzeit
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 06188 Landsberg

HR Recruiting Partner (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ganzheitliche Betreuung von Recruiting-Prozessen. Beratung von Fach- und Führungskräften bei Personalgewinnungsmaßnahmen. Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien. Betreuung von White- und Blue-Collar-Recruiting-Projekten. Aufbau und Pflege langfristiger Talent Pools. Aktive Direktansprache potenzieller Kandidaten.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 06188 Landsberg

Recruiting Manager (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Vollzeit
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting. Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen. Kenntnisse im Active Sourcing. Idealerweise Erfahrung im Recruiting technischer oder gewerblicher Zielgruppen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 06188 Landsberg

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns und gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen. Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche. Ein kollegiales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 Wuppertal

IT-Consultant für Implementierung von Recruiting Software (m/w/d), 2 Tage Homeoffice pro Woche

Talention GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software (SaaS). Mit unserer Software Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Wir haben die Vision, dass es Arbeitgebern gelingt, durch Optimierungen im Online-Marketing mehr und bessere Bewerber zu erreichen und treiben so die Digitalisierung.
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Quelle: www.talention.com
10.09.2026 06188 Landsberg

Recruiting Consultant (m/w/d)

DIS AG
Benefits
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung. Mindestens zwei Jahre Recruiting-Erfahrung. Erfahrung im Active Sourcing und Bewerbermanagement. Kenntnisse im technischen oder gewerblichen Recruiting von Vorteil. Kommunikations- und Beratungskompetenz. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 06188 Landsberg

Specialist Talent Attraction & Recruiting (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei uns und gute Übernahmechancen beim Kundenunternehmen. Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag. Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche. Ein kollegiales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Recruiting-Prozesse.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 06188 Landsberg

Recruiting Specialist (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 06188 Landsberg

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Betreuung von White- und Blue-Collar-Recruiting-Projekten. Beratung von Führungskräften und Hiring Managern. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Active Sourcing über verschiedene Kanäle und Plattformen. Aufbau und Pflege von Talent Pools.
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Quelle: www.dis-ag.com
10.09.2026 69151 Neckargemünd

Personalreferent w/m/d

srh schulen
Erfahrung
Teilzeit
Menschen begleiten. Zukunft bewegen. HR gestalten. Bei der SRH steht der Mensch im Mittelpunkt - sowohl unsere Mitarbeitenden als auch Menschen,.
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Quelle: www.srh-karriere.de
10.09.2026

Payroll & HR Specialist

BCD
Erfahrung
Vollzeit
Several years of experience working with payroll and HR administration. Proven experience managing payroll processes, including experience with Agda PS payroll. Experience working with outsourced payroll providers. Solid understanding of employment legislation and HR practices in Sweden. Experience advising managers on employee relations matters and HR.
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Quelle: www.bcdtravel.com
10.09.2026 8712 Bodensee

HR Business Partner

yellowshark AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
- Mind. 5 Wochen Ferien . - Moderner Arbeitsplatz . - Home-Office Möglichkeit . - Attraktive Sozialleistungen . - Zusammenarbeit in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
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Quelle: www.yellowshark.com
10.09.2026 07548 Gera

Personalreferent w/m/d mit Schwerpunkt Projektarbeit

SRH Wald-Klinikum Gera
Vollzeit
Unbefristet
Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein.
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Quelle: www.srh-karriere.de
10.09.2026 Hamburg

Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

DE61 Nexperia Germany
Erfahrung
Führung
Executive Experience Profile Senior leadership experience in HR Technology, Digital HR, HR Transformation or related disciplines within large, complex and organisations.
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Quelle: www.nexperia.com
10.09.2026 20095 Hamburg

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

PT Personal Trust GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelevanten Themen. Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten im HR-System.
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Quelle: www.personaltrust.de
10.09.2026 20095 Hamburg

Personalberater / Recruiter – INTERN (m/w/d)

PT Personal Trust GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Personalvermittlung. Gute Kenntnisse im Recruiting und ein Verständnis dafür, worauf es bei einer erfolgreichen Vermittlung ankommt. Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit gängigen Recruiting-Plattformen.
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Quelle: www.personaltrust.de
10.09.2026 Hamburg

HR-Generalist (m/w/d)

PT Personal Trust GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Betreuung und Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen und operativen Fragestellungen. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei der Ausarbeitung betrieblicher Regelungen. Erstellung und Verwaltung von Personaldokumenten im HR-System. Koordination und Umsetzung von Personalprojekten.
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Quelle: www.personaltrust.de
10.09.2026 Frankfurt am Main

HR Specialist Payroll (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Fraport AG
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Personalmanagements/Human Resources Management oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), Payroll-Sachbearbeiter (m/w/d) oder vergleichbar).
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Quelle: www.fracareservices.com
10.09.2026 55130 Mainz

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

persOrange GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Langjährig etabliertes Unternehmen mit moderner Technologie. Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung. Sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen. Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
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Quelle: www.persorange.com
10.09.2026 51373 Leverkusen

HR Specialist Recruiting (m/w/d)

persOrange GmbH
Benefits
Vollzeit
Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting- und Bewerbermanagementprozesses. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Screening eingehender Bewerbungen sowie Kommunikation mit Bewerbenden und internen Fachabteilungen. Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen und Interviews.
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Quelle: www.persorange.com
10.09.2026 53842 Troisdorf

HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

Dreada Gesellschaft für Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit mbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im HR-Bereich. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. MS-Office. Word und Excel Kenntnisse.
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Quelle: www.dreada.de
10.09.2026 Reinbek

HR Operations Specialist - Corporate (m/w/d)

Allergopharma GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes das sich auf die Entwicklung,.
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Quelle: www.dermapharm.com

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 100.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM