15.642 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Di. 10.06.25
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2025-06-09 | FERCHAU GmbH Niederlassung Elmshorn | Elmshorn
Erstellung monatlicher Auswertungen und Statistiken. Pflege von Personalstammdaten und Personalakten. Melde- und Bescheinigungswesen. Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten. Erstellung einer sach- und termingerechten Abrechnung. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-09 | DIS AG | Hermsdorf
Als Sachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung sind Sie für die gesamte Lohnabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis verantwortlich. Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen, führen Personalakten und pflegen sämtliche Stamm- und Bewegungsdaten für Ihren Mitarbeiterkreis. Ihr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-06-09 | DEKRA Arbeit GmbH | Bremen
Abgeschlossene Ausbildung zum/zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum/zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung im Personalwesen mit Fokus Recruiting/Personalgewinnung/Active Sourcing.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
2025-06-09 | Lehmann Personalmanagement GmbH | Unterföhring
Schriftliche und telefonische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch . Stetige Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz . Übernahme von Themenverantwortung im Sinne eines fachlichen Ansprechpartners .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-09 | DIS AG | Jena
Als Sachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung sind Sie für die gesamte Lohnabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis verantwortlich. Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen, führen Personalakten und pflegen sämtliche Stamm- und Bewegungsdaten für Ihren Mitarbeiterkreis. Ihr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-06-09 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Düsseldorf
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation . Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM oder vergleichbarer Abrechnungssoftware . Vorliebe für Zahlen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-09 | Steuerberater Capellmann und Partner mbB | Herzogenrath
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.steuerberater-capellmann.de
2025-06-09 | DIS AG Niederlassung Düsseldorf | Düsseldorf
Sie sind zuständig für die Erstellung, Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen . Sie verantworten die Personalkostenplanung . Sie arbeiten mit an HR-Projekten . Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten . Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Bearbeitung und Kontrolle der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-09 | DIS AG | Eisenberg
Als Sachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung sind Sie für die gesamte Lohnabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis verantwortlich. Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen, führen Personalakten und pflegen sämtliche Stamm- und Bewegungsdaten für Ihren Mitarbeiterkreis. Ihr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-06-09 | DIS AG | Karlsruhe
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation. Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-06-09 | DIS AG | Weimar
Sie sind zuständig für die Erstellung, Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen . Sie erstellen und pflegen die Personalakten . Sie prüfen, bearbeiten und kontrollieren die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Lohnbuchführung . Sie beraten Mitarbeiter & Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-09 | DIS AG | Hermsdorf
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Abwicklung aller administrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt. Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten. Melde- und Bescheinigungswesen. Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-06-09 | DIS AG | Apolda
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. einer vergleichbaren Qualifikation. Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV. gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Analyse von Statistiken und Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-06-09 | Gottwald GmbH | München
Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag. Übertarifliche Bezahlung. Fahrkostenerstattung. Arbeitszeitkonto. Übernahmeoption. Prämie bei Mitarbeiterwerbung. Fort- und Weiterbildung. Gute MVV Anbindung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-09 | DIS AG | Jena
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
Quelle: www.dis-ag.com
2025-06-09 | DIS AG | Weimar
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Abwicklung aller administrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt. Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten. Melde- und Bescheinigungswesen. Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-06-09 | DIS AG | Stuttgart
Beratung von Führungskräften im kompletten Employer-Life-Cycle. Mitarbeit bei strategischen, internationalen Projekten im Bereich HR. Unterstützung im Recruiting. Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich. Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Erstellung von Personalstatistiken.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-06-09 | DIS AG | Benningen am Neckar
Familiäres Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen. Attraktive Verdienstmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub im Jahr. Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung. Weitere Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad oder Corporate Benefits Ihre Aufgaben Operative Betreuung (von A-Z) unseren Mitarbeitern und Fach- / Führungskräfte unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlichen Regelungen.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-06-09 | TEMPTON Group GmbH | Frankfurt am Main
Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei. Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden im Großraum Frankfurt. Sie bauen das Bestandskundengeschäft durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus.
Quelle: www.tempton.de
2025-06-09 | TEMPTON Group GmbH | Kirchheim unter Teck
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau, Personaldienstleistungskauffrau, Hotelfachfrau, Steuerfachangestellte (m/w/d)). erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung zwingend notwendig. Bereitschaft in Vollzeit tätig zu werden, mindestens aber auf 30 Stunden. eine offene und sympathische Persönlichkeit.
Quelle: www.tempton.de
2025-06-09 | CROWDCONSULTANTS | Frankfurt
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.crowdconsultants.com
2025-06-09 | Nestlé Deutschland AG | 60528 Frankfurt am Main
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.nestle.com
2025-06-09 | FERCHAU GmbH Niederlassung München Mobility | München
Du übernimmst selbstständig das gesamte Bewerbermanagement für die Niederlassung München Mobility, einschließlich der Führung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Videointerviews. Im engen Kontakt mit Bewerbern pflegst du deren Daten im System. Du gehst neue Wege im Recruiting und bringst deine eignen Ideen mit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-09 | FERCHAU GmbH Niederlassung München Mobility | München
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar. Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung / im HR-Umfeld. Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday, Service Now oder SAP wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-09 | Backhaus Hackner GmbH | Gaimersheim
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.backhaus-hackner.de
2025-06-09 | WEISS Personalmanagement GmbH | Hanau
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter Erstellen von Arbeitsverträgen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen Recruiting von Personal für den kaufmännischen und gewerblichen Bereich.
Quelle: www.weiss-pm.de
2025-06-09 | Unique Personalservice GmbH Professionals | Bad Salzuflen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung. Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Quelle: www.unique-personal.de
2025-06-09 | Unique Personalservice GmbH Professionals | Geseke
Wir sind UNIQUE Professionals, und als Teil der Indeed-Firmengruppe haben wir für Sie eine exklusive Auswahl an kaufmännischen Jobs. Wir gehören zu einer der weltweit größten und erfolgreichsten Unternehmensgruppe für HR-Dienstleistungen. Unsere Aufgabe ist es, Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses zu betreuen, damit Sie.
Quelle: www.unique-personal.de
2025-06-09 | FC Augsburg | Augsburg
Bearbeitung von Themen innerhalb der Personalabteilung, wie z.B. On-/Offboarding, Arbeitszeit- und Abwesenheitsverwaltung, Bescheinigungsmanagement. Pflege der Personalverwaltungssoftware. Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung. Allgemeine operative Verwaltungstätigkeiten.
Quelle: www.fcaugsburg.de
2025-06-09 | Unique Personalservice GmbH | Reinbek
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie wünschenswert eine zusätzliche Weiterbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufleute) oder Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist zwingend erforderlich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen im Schichtbetrieb.
Quelle: www.unique-personal.de