14.644 Aktuelle Stellenangebote Personal

02.06.2026 44269 Dortmund

Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen

Continentale Krankenversicherung a.G.

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Ausbildung: Sie haben ein BWL-Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung gemacht und konnten schon erste Erfahrungen sammeln. Erfahrungen: Sie haben idealerweise (erste) Erfahrungen sammeln können und wissen, wie Berichte strukturiert und formuliert werden.

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Quelle: www.continentale.de

02.06.2026 44269 Dortmund

Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen

Continentale Krankenversicherung a.G.

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden - auch in unsicheren Zeiten. Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.

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Quelle: www.continentale.de

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Continentale Krankenversicherung a.G.

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Ausbildung: Sie haben ein BWL-Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung gemacht und konnten schon erste Erfahrungen sammeln. Erfahrungen: Sie haben idealerweise (erste) Erfahrungen sammeln können und wissen, wie Berichte strukturiert und formuliert werden.

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Quelle: www.continentale.de

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Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen

Continentale Krankenversicherung a.G.

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden - auch in unsicheren Zeiten. Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.

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Quelle: www.continentale.de

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Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen

Continentale Krankenversicherung a.G.

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Ausbildung: Sie haben ein BWL-Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung gemacht und konnten schon erste Erfahrungen sammeln. Erfahrungen: Sie haben idealerweise (erste) Erfahrungen sammeln können und wissen, wie Berichte strukturiert und formuliert werden.

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Continentale Krankenversicherung a.G.

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden - auch in unsicheren Zeiten. Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.

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Ausbildung: Sie haben ein BWL-Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung gemacht und konnten schon erste Erfahrungen sammeln. Erfahrungen: Sie haben idealerweise (erste) Erfahrungen sammeln können und wissen, wie Berichte strukturiert und formuliert werden.

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Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden - auch in unsicheren Zeiten. Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.

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Ausbildung: Sie haben ein BWL-Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung gemacht und konnten schon erste Erfahrungen sammeln. Erfahrungen: Sie haben idealerweise (erste) Erfahrungen sammeln können und wissen, wie Berichte strukturiert und formuliert werden.

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02.06.2026 44269 Dortmund

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Continentale Krankenversicherung a.G.

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden - auch in unsicheren Zeiten. Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.

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Continentale Krankenversicherung a.G.

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Benefits

Ausbildung: Sie haben ein BWL-Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung gemacht und konnten schon erste Erfahrungen sammeln. Erfahrungen: Sie haben idealerweise (erste) Erfahrungen sammeln können und wissen, wie Berichte strukturiert und formuliert werden.

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Quelle: www.continentale.de

02.06.2026 44269 Dortmund

Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen

Continentale Krankenversicherung a.G.

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden - auch in unsicheren Zeiten. Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.

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Quelle: www.continentale.de

02.06.2026 44269 Dortmund

Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen

Continentale Krankenversicherung a.G.

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Ausbildung: Sie haben ein BWL-Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung gemacht und konnten schon erste Erfahrungen sammeln. Erfahrungen: Sie haben idealerweise (erste) Erfahrungen sammeln können und wissen, wie Berichte strukturiert und formuliert werden.

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Quelle: www.continentale.de

02.06.2026 44269 Dortmund

Personalreferent (m/w/d) regulatorische Grundsatzfragen/Berichtswesen

Continentale Krankenversicherung a.G.

Teilzeit

Unbefristet

Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

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Quelle: www.continentale.de

02.06.2026 08058 Zwickau

HR Business Partner/in (m/w/d)

DIS AG

Benefits

Vollzeit

Sichere Perspektive: Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem verlässlichen und stabilen Unternehmen. Berufliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Umfeld. Starker Teamgeist: Erleben Sie ein kollegiales, unterstützendes Miteinander - inklusive gemeinsamer Teamevents wie Sommerfeste.

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Quelle: www.dis-ag.com

02.06.2026 6300 Zug

Recruiter

Prime AG

Vollzeit

Unbefristet

Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

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Quelle: www.prime21.ch

02.06.2026 Lausanne

HR Manager Switzerland (all) 80 - 100 %

Alpiq AG

Vollzeit

Unbefristet

Higher education, Federal Certificate in Human Resources Management, equivalent Master’s degree or university qualification. Minimum 5 years of previous experience in an international company and/or a matrix organization with generalist HR tasks. Good expertise in Swiss labour law. Strong IT affinity and process-efficiency/automation.

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Quelle: www.alpiq.com

02.06.2026 Berlin

Working Student HR Data and Systems (m/f/d)

KWS SAAT SE

Homeoffice

Vollzeit

Your tasks Where challenge meets responsibility: Support the maintenance and optimization of HR systems (e.g., SAP SuccessFactors, reporting tools, Excel-based solutions).

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Quelle: www.kws.com

02.06.2026 1220 Wien

HR-Generalist:in (m/w/d)

Apleona Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine gleichwertige HR-Ausbildung. Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Position im operativen HR, Employer Branding und Recruiting. Du bringst Digitalisierungsaffinität und Change-Management Skills mit.

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Quelle: www.playmit.com

02.06.2026 Luzern

HR-Generalistin mit Buchhaltungsaufgaben (m/w) 50 – 70 %

Erni Gruppe

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erni Gruppe schafft Raum für neue Ideen. Mehr als 100 Mitarbeitende, langjährige Erfahrung und modernste Infrastruktur machen uns zum führenden Holzbau- und Planungsunternehmen im Seetal - seit 1989.

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Quelle: www.erni-gruppe.ch

02.06.2026 33604 Bielefeld

Fallkoordination, Recruiter*in

awo lifebalance GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

erste Erfahrung in Verwaltungs- und/oder Casting- & Recruitingprozessen. Erfahrung in der Kinderbetreuung oder generell in der Pädagogik ist wünschenswert - aber keine Vorraussetzung. sehr strukturiertes & organisiertes arbeiten. Interesse an Fragestellungen im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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Quelle: www.awo-jobs.de

02.06.2026 86153 Augsburg

ASSISTENZ (M/W/D) IM BEREICH PERSONAL-, ORGANISATIONS- UND PASTORALENTWICKLUNG

Bischöfliches Ordinariat Augsburg

Benefits

Teilzeit

Vergütung nach TVöD

Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution. Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima. Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen. Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 ABD (ähnlich TVöD) Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle VKA und Erfahrungsstufen ABD.

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Quelle: www.bistum-augsburg.de

02.06.2026 53840 Troisdorf

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

02.06.2026 01067 Dresden

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien.

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Quelle: www.dis-ag.com

02.06.2026 64295 Darmstadt

HR Generalist (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Benefits

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Verlässliche, teamfähige und kommunikative Art.

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Quelle: www.dis-ag.com

02.06.2026 64295 Darmstadt

Junior HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Schneller Bewerbungsprozess. Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur. Flexible Arbeitszeiten. Option auf Homeoffice. Moderne Büroräumlichkeiten. Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten ul>.

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Quelle: www.dis-ag.com

02.06.2026 8305 Dietlikon

HR Business Partner 80-100%

Two Spice AG

Erfahrung

Benefits

Operative und strategische Beratung der zugeteilten Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Steuern des gesamten Rekrutierungsprozesses - von der Personalbedarfsplanung bis zum Vertragsabschluss für Führungskräfte. Bereitschaft zur Reisetätigkeit (dezentrale HR-Organisation).

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Quelle: www.coop.ch

02.06.2026 79106 Freiburg

Pflichtpraktikum im HR Recruiting/ Personalwesen (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Praktikum

Ein offenes und sympathisches Team, das immer für einen Spaß zu haben ist. Ein modernes Büro im Güterbahnhofsviertel. Ein abwechslungsreicher Einblick in die HR-Arbeit sowie unterschiedlichste Unternehmens- und Berufsbilder. Die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen und je nach Interesse in alle Felder der - Personalberatung.

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Quelle: www.dis-ag.com

02.06.2026 Gaubitsch

HR Operations & People Administration

Bäckerei Öfferl GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn für Details. Ein wachsendes Unternehmen mit starken Werten und moderner Unternehmenskultur. Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften. Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv mitzuentwickeln. Mitarbeit in einem engagierten und menschlichen Umfeld.

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Quelle: www.oefferl.bio

02.06.2026 28832 Bremen

HR Generalist / Personaladministration (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitsgestaltung mit Hybridmodell und klaren Strukturen. Moderne Arbeitsausstattung sowie Einsatz aktueller HR‑Systeme. Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld. Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Remote möglich - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen.

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Quelle: www.dis-ag.com