10.402 Aktuelle Stellenangebote Personal
- neu Do. 2.7.2026
02.07.2026
22337 Hamburg
Personalreferent *in (m/w/d)
Inneren Mission e.V.
Vollzeit
Unbefristet
Als strategische*r Partner*in der Geschäftsführung beraten Sie zu allen wichtigen Personalthemen.
Sie entwickeln neue Strategien und effiziente Strukturen zur Förderung der Mitarbeiter*innenzufriedenheit.
Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung und die Fach- und Führungskräfte des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf in allen personellen Angelegenheiten unter Berücksichtigung.
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Quelle: www.kitawerk.de
02.07.2026
90471 Ansbach
Personaldisponent / Recruiter (m/w/d)
I. K. Hofmann GmbH
Benefits
Vollzeit
Ein erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Idealfall im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
Erste Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von Vorteil.
Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und eine gute Menschenkenntnis.
Kommunikatives und professionelles Auftreten.
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Quelle: www.hofmann.info
02.07.2026
Eschenbach
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche
Mondi AG
Teilzeit
Unbefristet
Eingabe und Pflege der Daten im Zeitwirtschaftssystem.
Verwaltung der Personalstammdaten im Personalinformationssystem und der Personalakten.
Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung incl. Überwachung der Fristen und Termine.
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Quelle: www.mondigroup.com
02.07.2026
Hannover
Abteilungsleitung (m/w/d)
VGH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
MehrjährigeFührungserfahrungim Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Payroll, bAV, Personaladministration, Zeitwirtschaft und Reisekosten.
Tiefgehende Kenntnisse imArbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechtsowie der strategischen Ausgestaltung von Sozialleistungen.
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Quelle: www.vgh.de
02.07.2026
32257 Neumünster
Call-Center-Agent Recruiting (m/w/d) in Neumünster – Jetzt bewerben!
über ZAG Personal & Perspektiven
Erfahrung
Benefits
Top-Einstieg: Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung bildet das Fundament für Ihren gemeinsamen Erfolg bei uns.
Wachstum: Interne Schulungen und eine Kultur, die Ihren Erfolg in den Fokus stellt.
Mobilität nach Maß: Profitieren Sie vom Jobrad-Leasing sowie einem zusätzlichen Mobilitätszuschlag für Ihren Arbeitsweg.
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Quelle: www.zag.de
02.07.2026
Eschenbach
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche
Mondi AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Möchtest du mehr über Mondi erfahren? Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern.
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Quelle: www.mondigroup.com
02.07.2026
40599 Düsseldorf
Personalsachbearbeiter / Projekte - HR Generalist (gn)
Gerken GmbH
Benefits
Vollzeit
Sie bringen sich vorwiegend in übergeordnete Projekte und Themenkomplexe in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Personal ein. Dazu gehören.
Arbeitsplatz- und Arbeitszeitbewertung nach statischen und dynamischen Verfahren.
Benchmark und Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Systeme.
Prozessoptimierung und Standardisierung.
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Quelle: www.gerken-arbeitsbuehnen.de
02.07.2026
03042 Cottbus
Sachbearbeiter - Personal und & Lohn m/w/d
OSD Ostdeutsche Sicherheits und Dienstleistungs GmbH und Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Sie verfügen als HR in DE: über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung. Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bringen Sie mit und sind sicher im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen. Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.07.2026
Freiburg
Senior HR-Business Partner (m/w/d)
bereitgestellt vonHRworks GmbH
Erfahrung
Homeoffice
Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und Austausch auf Augenhöhe.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Helle und moderne Besprechungs- und Rückzugsräume.
Betriebliche Altersvorsorge und ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbarer Tisch, Seh-, Hör-, Ergonomie-Tests.
Home-Office Möglichkeiten.
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Quelle: www.blackforestmedical.com
02.07.2026
1030 Wien
HR Generalist*in für unsere Tochtergesellschaft Casa Leben
Caritas Österreich
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Administrative und organisatorische Unterstützung im operativen Personalmanagement in Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partner*innen.
Beratung der Führungskräfte in Bezug auf (leichtere) arbeitsrechtliche Fragestellungen und Arbeitszeitmodelle.
"Einfacheres" HR-Controlling (Reports, Statistiken, Auswertungen, Datenauswertung aus Umfragen, udgl.).
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Quelle: www.caritas-jobs.at
02.07.2026
61462 Königstein im Taunus
Freiberufliche Lehrkraft (w/m/d) für Vertretungen im Kurs Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
karriere tutor GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Zum Hauptinhalt springen. Deutsch. Deutsch. Zurück zu allen Stellen. Freiberufliche Lehrkraft (w/m/d) für Vertretungen im Kurs Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. 100% in Deutschland.
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Quelle: www.webdesign-podcast.de
02.07.2026
42289 Wuppertal
Dozent (w/m/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
karriere tutor GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du vermittelst unseren Teilnehmenden die theoretischen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im Rahmen eines 8-wöchigen Online-Kurses.
Du aktualisierst und entwickelst Lehrmaterialien kontinuierlich weiter und gestaltest den didaktischen Ablauf deiner Kurse eigenverantwortlich.
Du konzipierst praxisnahe Übungsaufgaben sowie Musterlösungen und unterstützt unsere Teilnehmenden dabei, ihr Wissen.
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Quelle: www.webdesign-podcast.de
02.07.2026
22851 Norderstedt
Dozent (w/m/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
karriere tutor GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du vermittelst unseren Teilnehmenden die theoretischen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im Rahmen eines 8-wöchigen Online-Kurses.
Du aktualisierst und entwickelst Lehrmaterialien kontinuierlich weiter und gestaltest den didaktischen Ablauf deiner Kurse eigenverantwortlich.
Du konzipierst praxisnahe Übungsaufgaben sowie Musterlösungen und unterstützt unsere Teilnehmenden dabei, ihr Wissen.
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Quelle: www.webdesign-podcast.de
02.07.2026
30159 Hannover
Dozent (w/m/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
karriere tutor GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du vermittelst unseren Teilnehmenden die theoretischen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im Rahmen eines 8-wöchigen Online-Kurses.
Du aktualisierst und entwickelst Lehrmaterialien kontinuierlich weiter und gestaltest den didaktischen Ablauf deiner Kurse eigenverantwortlich.
Du konzipierst praxisnahe Übungsaufgaben sowie Musterlösungen und unterstützt unsere Teilnehmenden dabei, ihr Wissen.
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Quelle: www.webdesign-podcast.de
02.07.2026
40210 Düsseldorf
Dozent (w/m/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
karriere tutor GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du vermittelst unseren Teilnehmenden die theoretischen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im Rahmen eines 8-wöchigen Online-Kurses.
Du aktualisierst und entwickelst Lehrmaterialien kontinuierlich weiter und gestaltest den didaktischen Ablauf deiner Kurse eigenverantwortlich.
Du konzipierst praxisnahe Übungsaufgaben sowie Musterlösungen und unterstützt unsere Teilnehmenden dabei, ihr Wissen.
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Quelle: www.webdesign-podcast.de
02.07.2026
44787 Bochum
Dozent (w/m/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
karriere tutor GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du vermittelst unseren Teilnehmenden die theoretischen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im Rahmen eines 8-wöchigen Online-Kurses.
Du aktualisierst und entwickelst Lehrmaterialien kontinuierlich weiter und gestaltest den didaktischen Ablauf deiner Kurse eigenverantwortlich.
Du konzipierst praxisnahe Übungsaufgaben sowie Musterlösungen und unterstützt unsere Teilnehmenden dabei, ihr Wissen.
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Quelle: www.webdesign-podcast.de
02.07.2026
Wesseling Rheinl
Working Student HR (f/m/d)
Atlas Copco Holding GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du bist Student:in einer Hochschule (Uni/FH) in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
Du arbeitest gerne mit Menschen und hast idealerweise erste praktische Einblicke im Personalwesen eines internationalen Industriekonzerns gewinnen können.
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Quelle: www.atlascopco.com
02.07.2026
13403 Berlin
Recruiter (m/w/d)
August Storck KG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche.
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
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Quelle: www.storck.com
02.07.2026
55116 Mainz
HR Manager*in Grundsatz (m/w/d)
Volksbank Darmstadt Mainz eG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
HR Manager*in Grundsatz (m/w/d) – Volksbank Darmstadt Mainz eG. HR Manager*in Grundsatz (m/w/d). Volksbank Darmstadt Mainz eG. Mainz am Rhein.
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Quelle: www.vr-karriere.de
02.07.2026
91522 Ansbach
Fachbereichsleitung (m/w/d) - Personalentwicklung und Gesundheit - Bewerbungsfrist 16. Juli 2026 Mit neun Kliniken und zwei sozialpsychiatrischen
Bezirkskliniken Mittelfranken
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD VKA
60.000 € - 85.600 € pro Jahr
Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des Bereichs Personalentwicklung und Gesundheit und gestalten dessen strategische Ausrichtung.
Sie entwickeln und etablieren Konzepte der Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
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Quelle: www.bezirksklinikenmfr.de
02.07.2026
Eschenbach
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche
Mondi AG
Teilzeit
Unbefristet
Eingabe und Pflege der Daten im Zeitwirtschaftssystem.
Verwaltung der Personalstammdaten im Personalinformationssystem und der Personalakten.
Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung incl. Überwachung der Fristen und Termine.
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Quelle: www.mondigroup.com
02.07.2026
Eschenbach
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Spezialist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche
Mondi AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Möchtest du mehr über Mondi erfahren? Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern.
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Quelle: www.mondigroup.com
02.07.2026
28195 Bremen
Talent Acquisition Consultant (m/w/d)
Personalhaus Expert Bielefeld
Vollzeit
Teilzeit
Durchführung von Recruiting Aktivitäten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Medien und Recruiting Kanäle sowie eigenständige Überprüfung und Steuerung.
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends und rechtlichen Bestimmungen.
Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren.
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Quelle: www.personalhaus-gruppe.de
02.07.2026
33602 Bielefeld
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Personalhaus Expert Bielefeld
Vollzeit
Teilzeit
Du hast idealerweise Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistungsbranche.
Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke.
Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
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Quelle: www.personalhaus-gruppe.de
02.07.2026
13509 Berlin
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Personalhaus Expert Bielefeld
Vollzeit
Teilzeit
Administrative Betreuung des kompletten Recruitingprozesses.
Nutzung von Workday für Ausschreibungen, Briefings, Bewerbervorauswahl, Interviews, Angebotsprozesse.
Sicherstellung der Prozesskonformität und Effizienz gemäß Richtlinien.
Zusammenarbeit mit HR und Recruiting zur reibungslosen Einstellung.
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Quelle: www.personalhaus-gruppe.de
02.07.2026
59439 Holzwickede
Teamlead HR (m/w/d)
Personalhaus Expert Bielefeld
Erfahrung
Führung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Operations-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen.
Erfahrung in HR-Digitalisierungsprojekten und im Umgang mit HR-Systemen.
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Quelle: www.personalhaus-gruppe.de
02.07.2026
Berlin
Prozessgestalter:in HR – Entwicklung und Standardisierung
Deutsche Bahn AG
Vollzeit
Unbefristet
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.bahn.de
02.07.2026
Salzburg
HR Generalist (w/m/x)
epunkt GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.epunkt.com
02.07.2026
Salzburg
HR Generalist (w/m/x)
epunkt GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: www.epunkt.com
02.07.2026
20097 Hamburg
HR Specialist Shared Services (w/m/d)
ARBEIT UND MEHR GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unterstützung bei der Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse.
Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen sowie neuer Prozessstandards.
Übernahme der Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern, beispielsweise im Bereich Benefits.
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Quelle: www.arbeit-und-mehr.de
Jobs nach Bereichen
Jobs nach Regionen
Umkreis