11.721 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 02.01.26
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2026-01-01 | Charité – Universitätsmedizin Berlin | Berlin
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.charite.de
2026-01-01 | VAMED | Wien
Unterstützung beim gruppenweiten Bewerbermanagement. Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten für die Gruppe. Aufbau von Communities für Nachwuchstalente. Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler HR-Tools, Plattformen und Schnittstellen (Recruiting, Lohnverrechnung, Lernplattform, HR-Controlling).
Quelle: www.vamed.de
2026-01-01 | Pronto Liegenschaften AG | St. Gallen
Du hast eine fundierte Aus- oder Weiterbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich vorzuweisen. Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe, arbeitest lösungsorientiert,strukturiert und selbständig. Deine mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist sehr gut. Du verfügst über gute IT-Skills, von Vorteil auch im Abacus.
Quelle: www.pronto-ag.ch
2026-01-01 | All for One HR GmbH | Oldenburg
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen. .
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-01 | All for One HR GmbH | Wien
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personal­wirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen den Unterschied.
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-01 | All for One HR GmbH | Wien
Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand. Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit. Individuelle Entwicklungs­möglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt.
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-01 | Ralf Teichmann GmbH | Essen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. DATEV-Kenntnisse zwingend erforderlich. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung. Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation. Englischkenntnisse oder andere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
Quelle: www.cranetech.ch
2026-01-01 | Schule am Sonnenhang | Neunkirchen
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.awo-siegen.de
2026-01-01 | GS Agri | Vechta-Langförden
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.gs-genossenschaft.de
2026-01-01 | GS Agri | Schneiderkrug
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.gs-genossenschaft.de
2026-01-01 | GS Agri | Garrel
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.gs-genossenschaft.de
2026-01-01 | GS Agri | Cappeln
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.gs-genossenschaft.de
2026-01-01 | GS Agri | Cloppenburg
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.gs-genossenschaft.de
2026-01-01 | Raiffeisen Bank International AG | Wien
End-to-End-Recruiting: Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozess - von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Rekrutierung für Fach- und Führungspositionen: Besetzung von Positionen vom Junior- bis ins Upper Management, mit Schwerpunkt IT-Recruiting. AI & Innovation im Recruiting: Aktive Mitwirkung an AI-Transformationen, Einbringen neuer Ideen und Offenheit.
Quelle: www.raiffeisen.at
2026-01-01 | All for One HR GmbH | Oldenburg
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen. Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement.
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-01 | All for One HR GmbH | Hamburg
Consultant (human) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit IT (14665). Startseite. Jobs. Consultant (human) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit Consultant.
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-01 | Schule am Sonnenhang | Siegen
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.awo-siegen.de
2026-01-01 | HFO Health Facility Operations GmbH | Vienna
Technische Administration und operative Betreuung der HR-IT-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors). First- und Second-Level-Support für HR, Key User und Mitarbeitende. Durchführung von Systemwartungen, Updates und Releasewechseln. Umsetzung und Überwachung von Datenimporten, Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden Systemen (z.B. Payroll, Personaleinsatzplanung, Identity and Access Management).
Quelle: www.rehawienbaumgarten.at
2026-01-01 | All for One HR GmbH | Oldenburg
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen. Einschlägige Erfahrungen (mind. 1,5 Jahre) in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors Recruiting oder aus dem HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting.
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-01 | Raiffeisen Bank International AG | Wien
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land. Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte für internationale Bewerber:innen hier.
Quelle: www.raiffeisen.at
2026-01-01 | Katharina Kasper ViaNobis GmbH | Gangelt
Neue Mitarbeiter*innen gezielt ansprechen, sie gewinnen und schließlich an das Unternehmen binden - das fasst das vielfältige Aufgabenfeld der Abteilung.
Quelle: www.alexianer.de
2026-01-01 | Katharina Kasper ViaNobis GmbH | Gangelt
Spezialist in der Video- und Bildbearbeitung in der Adobe Creative Cloud (insbesondere in InDesign, Premiere Rush bzw. Premiere Pro). Erfahrung im Umgang mit der Meta Business Suite und dem Meta-Werbeanzeigenmanager. Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze im Recruiting umzusetzen. Empathische*r Netzwerker*in mit ausgeprägter Teamfähigkeit.
Quelle: www.alexianer.de
2026-01-01 | oberlinhaus | Berlin
Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team. Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 5) mit systematischer Gehaltsentwicklung. Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
Quelle: www.oberlinhaus.de
2026-01-01 | IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG | Hürth
Healthy Snacking, Supplements und Lifestyle - seit über 20 Jahre erfolgreich am Markt, mehr als 1.000 Produkte, Made in Germany, gründer- und inhabergeführt, aus Hürth bei Köln in die ganze Welt. Als eines der führenden Unternehmen in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche bieten wir nicht nur innovative und ausgezeichnete Produkte,.
Quelle: www.ironmaxx.de
2026-01-01 | Woma Workmanagement AG | Altendorf
Führen der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen). Lohnverarbeitung inkl. KTG-, SUVA-, FAR-Abrechnungen. Bearbeiten von Quellensteuern, Kinderzulagen und Spesen. Kontrolle von Tages- und Monatsrapporten sowie Temporärabrechnungen. Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung der HR-Prozesse.
Quelle: www.workmanagement.ch
2026-01-01 | sea chefs / Office Zug | Zug
Berufserfahrung auf Kreuzfahrtschiffen zwingend notwendig, von Vorteil im Gäste Service oder Family & Arts Bereich. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie. Erste Berufserfahrung im Personalbereich und/oder Active Sourcing wünschenswert. Überzeugender, positiver und kommunikativer Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.
Quelle: www.seachefs.com
2026-01-01 | anfallende Korrespondenz im Personalbüro | Stuttgart
Wir sind ein mobiler Pflege- und Betreuungsdienst in der Region Stuttgart. Wir ermöglichen unseren hilfs- und pflegebedürftigen Kundinnen und Kunden zu Hause zu leben und mitten im Leben zu stehen. Eigenschaften wie Herzenswärme, gute Unterhaltung und angenehme Gesellschaft zeichnen unser inhabergeführtes Unternehmen.
Quelle: www.emma64.de
2026-01-01 | AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH | Wels
Personalrecruiting und -auswahl im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich. telefonische Kontaktaufnahme mit BewerberInnen und Arbeitssuchenden sowie Terminvereinbarungen. Bewerbungsgespräche führen und Bewerberprofile erstellen. Begleitung der KandidatInnen im gesamten Bewerbungsprozess.
Quelle: www.akzente-personal.at
2026-01-01 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Hameln
Abschlagszahlungen. Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen. Sehr gute Übernahmechancen Ihre Aufgaben umfassen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM unter Berücksichtigung aktueller tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben. Bearbeitung von Sonderzahlungen, Einmalzahlungen und variablen Vergütungsbestandteilen wie Boni oder Prämien.
Quelle: www.arwa.de
2026-01-01 | Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. | Tönisvorst
Als Personalreferentin (m/w/d) bist du bei uns eine zentrale Vertrauensperson. Für Mitarbeitende, die Orientierung suchen. Für Führungskräfte, die Entscheidungen treffen müssen. Und für eine Organisation, in der Menschen für Menschen arbeiten. Du begleitest Beschäftigte durch alle Phasen ihres Arbeitslebens und.
Quelle: www.lebenshilfe-viersen.de