11.389 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mi. 07.01.26
91 - 120 von 11.389 Jobs
2026-01-06 | Brilliant Personaldienste GmbH | Frechen
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter in der Zeitarbeit. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (B2). Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art. Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken. Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in neue Aufgabengebiete einfinden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG | Hürth
Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit-Tätigkeit. Gleitzeit - falls es morgens früh mal länger dauert. Firmenparkplätze mit Wallboxen für eine nachhaltige Zukunft. Modernes Equipment für MAXXimale Performance. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job".
Quelle: www.ironmaxx.de
2026-01-06 | BS Pfeiffer GmbH | Kehl
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden (m/w/d), Führungskräften(m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) in personalrelevanten sowiearbeitsrechtlichen Themen. Beratung und Begleitung bei der Durchführung von Personalmaßnahmen und derGewinnung von potentiellen Mitarbeitenden (m/w/d). Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | Office People Personalmanagment GmbH Unna | Dortmund
Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal. Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Sicherer Umgang mit MS-Office, fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | Office People Personalmanagment GmbH Unna | Unna
Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Eine umfassende und individuelle Einarbeitung. Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen. Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | Graefliche Kliniken GmbH & Co. KG | Bad Driburg
Kompetente Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Bereichen des Personalwesens. Begleitung und Durchführung der Personalprozesse: von der Stellenbesetzung über das Onboarding und die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen bis hin zum Austritt. Pflege, Verwaltung und Kontrolle des Zeitwirtschaftssystems inklusive der Prüfung und Aufbereitung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | Schmieder GmbH Unternehmensberatung | Ravensburg
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare QualifikationAngemessene Erfahrungen z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d). Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | Orizon GmbH NL Frankfurt | Bad Homburg
Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem iGZ/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge. Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können. Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | Ferchau GmbH | Stuttgart
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement. Gewährleistung einer effizienten Personaladministration. Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und E-Learnings. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | KRONGAARD GmbH | Düsseldorf
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine absolvierte Ausbildung und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting mit. Dein Gespür für Menschen lässt Dich selten im Stich und Du schaffst es, auch komplexe Erfahrungswerte und Fähigkeiten in kurzer Zeit sehr gut einzuschätzen. Du schätzt den Austausch.
Quelle: www.krongaard.de
2026-01-06 | FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen | Marburg
Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht). Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | Herth und Buss GmbH & Co. KG | Heusenstamm
Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Herth+Buss ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das mit 300 Mitarbeitern seit 100 Jahren global auf den Märkten der Fahrzeugelektrik und Verschleißteile für asiatische Kraftfahrzeuge im internationalen Independent Aftermarket agiert. Wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | jobtimum GmbH | Oldenburg
Als Personalreferent (m/w/d) in Rastede sind Sie zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in Ihrem Betreuungsbereich und beraten bei personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen. In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen erfassen Sie die Anforderungen offener Positionen und erstellen darauf basierend aussagekräftige und attraktive Stellenausschreibungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | Mövenpick Hotel Stuttgart Airport GmbH | Stuttgart
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Administration und -Beratung, idealerweise in einem digital orientierten Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Umsetzung von Compliance- und Datenschutzanforderungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | AVART Personal | Berlin
Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 36.000 - 44.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester arbeitsfrei. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team. BVG-/Deutschlandticket.
Quelle: www.avart-personal.de
2026-01-06 | gfa consulting group | Hamburg
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.gfa-group.de
2026-01-06 | gfa consulting group | Hamburg
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.gfa-group.de
2026-01-06 | Moritz Fürst GmbH & Co. KG | Nürnberg
Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein. Verantwortung übernehmen: Vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis zu Änderungen - Du bearbeitest personaladministrative Vorgänge zuverlässig und professionell.
Quelle: www.fuerst-gruppe.de
2026-01-06 | persona data AG Siegen | Siegen
eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich oder in der Arbeitnehmerüberlassung - jedoch keine Voraussetzung! Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Sie sind ein freundlicher, offener Mensch mit einer positiven Einstellung und guten Kommunikationsfähigkeiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | Die Elbmonteure Service GmbH | Hamburg
Eine langfristige, berufliche Perspektive innerhalb eines motivierten und erfahrenen Teams. Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Leistungsgerechtes Einkommen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, VWL. Sehr gutes Arbeitsklima mit vielen Annehmlichkeiten in partnerschaftlicher Unternehmenskultur.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH | Lübeck
Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen. Sie planen, entwickeln und setzen zielgruppenspezifische Programme und Projekte um. Sie sind für die Personalaktenverwaltung zuständig.
Quelle: www.radas.de
2026-01-06 | Page Personnel | Hamburg
Als global führende Personalberatung mit über 7.000 Kolleg:innen in 37 Ländern bringen wir Karrieren auf's nächste Level, finden das Perfect Match für Unternehmen und pushen damit echte Erfolgsstories.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-06 | Page Personnel | Berlin
Als global führende Personalberatung mit über 7.000 Kolleg:innen in 37 Ländern bringen wir Karrieren auf's nächste Level, finden das Perfect Match für Unternehmen und pushen damit echte Erfolgsstories.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-06 | Page Personnel | Düsseldorf
Als global führende Personalberatung mit über 7.000 Kolleg:innen in 37 Ländern bringen wir Karrieren auf's nächste Level, finden das Perfect Match für Unternehmen und pushen damit echte Erfolgsstories.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-06 | Page Personnel | Düsseldorf
Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-06 | persona service AG & Co. KG Hamburg | Hamburg
Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | ProMinent GmbH | Heidelberg
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg). Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | SENOVA GmbH | Albstadt
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.senova-pflege.de
2026-01-06 | Consultex Personal GmbH     | Groß-Umstadt
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit im HR-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem Schichtbetrieb, können Sie nachweisen. Mit Zeiterfassungssystemen und Lohnabrechnung, bevorzugt LOGA, gehen Sie routiniert um.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-06 | SENOVA GmbH | Albstadt
Leistungsgerechte und Leistungsorientierte Bezahlung. Jahressonderzahlungen. Zuschuss zu VWL oder BAV Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Firmenrad. Flexible Arbeitszeiten.
Quelle: www.senova-pflege.de