13.770 Aktuelle Stellenangebote Personal

02.03.2026 Marsens

Spezialist/in Human Resources

Etat de Fribourg - Staat Freiburg

Erfahrung

Vollzeit

Sicherstellung der eigenständigen Ausführung der Leistungen im eigenen Tätigkeitsbereich unter Einhaltung der Normen, gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien. Mitwirkung bei der Erstellung, Kontrolle und Verbuchung der Löhne. Erstellung und Pflege von Dashboards für das institutionelle HR-Controlling.

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Quelle: www.fr.ch

02.03.2026 Manching

Recruiter / Talent Acquisition Partner bei Airbus (m/w/d)

Airbus Defence and Space GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement. Fundierte Erfahrung im Talent Acquisition / Recruiting bzw. im Umfeld von Beschäftigungsaktivitäten. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office erforderlich und idealerweise Kenntnisse in Workday und Google Workspace.

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Quelle: www.arts.eu

02.03.2026 22335 Hamburg

Recruiter (m/w/d)

Argo Aviation GmbH - Hamburg

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Luftfahrt-Umfeld bevorzugt für Airbus. Erfahrung in der Personaldienstleistung, Kenntnisse des BAP- / GVP-Tarifvertrags.

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Quelle: www.argo.work

02.03.2026

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist - Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d)

Data Projekt GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: www.dataprojekt.de

02.03.2026 79787 Lauchringen

HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)

Treuhand Hochrhein GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Vollzeit

Unbefristet

HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) - Job, in Lauchringen. Treuhand Hochrhein. Positionsanzeige. Sie sind hier: Startseite. ». Offene Stellen. ». HR-Manager.

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Quelle: www.treuhand-hochrhein.de

02.03.2026 Riehen

Mitarbeiter:in Personal

Klinik Sonnenhalde

Erfahrung

Benefits

Sie verfügen über eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und haben die entsprechende HR spezifische Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personalwesen, HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar. Zudem bringen Sie nachweisbare Berufspraxis von mind.1-2 Jahren im beschriebenen Aufgabengebiet mit.

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Quelle: www.sonnenhalde.ch

02.03.2026 Bern

HR-Berater:in

SRF Schweizer Radio und Fernsehen

Vollzeit

Unbefristet

Sie agieren als strategische Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden und tragen die Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse in Ihrem Betreuungsbereich. Sie unterstützen und beraten die Vorgesetzten in sämtlichen personellen Fragestellungen, insbesondere bei der Rekrutierung, der Lohnfindung, der Durchführung von Mitarbeitendengesprächen sowie bei Entwicklungs-.

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Quelle: www.srf.ch

02.03.2026 81245 München

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

BRUNNER + CO

Benefits

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Lohnbuchhaltung. Einschlägige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise mit Baulohn-Kenntnissen. Sicherer Umgang mit gängiger Lohnsoftware, sowie MS Office. Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise, sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.

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Quelle: www.brunnerundco.com

02.03.2026 40724 Hilden

Steuerfachangestellter für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

HRB & Partner Steuerberater

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Echte Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice mit kompletter Ausstattung und attraktive Urlaubsregelung - dein Leben soll zu dir passen. Entwicklung mit Perspektive Individuelle Weiterbildungsbudgets, strukturierte Einarbeitung und langfristige Karrierechancen bis zur Partnerschaft. Moderne Arbeitswelt Einzelbüros, höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme und digitale Prozesse, die.

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Quelle: www.hrb-kanzlei.de

02.03.2026 Baden

Recruiting & HR Marketing Expert

Paul Scherrer Institut

Erfahrung

Vollzeit

End-to-end Recruiting: Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für Fach- und Führungspositionen - von der Beratung der Führungskräfte bis zur Anstellung, inklusive Einstufung und Lohnfindung. Active Sourcing: Sie sprechen Kandidat*innen aktiv an und nutzen dafür moderne Recruiting-Technologien wie LinkedIn Recruiter.

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Quelle: www.psi.ch

02.03.2026 76135 Karlsruhe

Senior HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 2 Jahre

GMX, WEB.DE & mail.com

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfahrung als strategischer Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie im Umgang mit komplexen People Cases. Strategische und operative HR Expertise in Leadership, Organisationsentwicklung sowie Performance & Talentmanagement inklusive Compensation & Benefits - von der Konzeption bis zur Implementierung.

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Quelle: www.united-internet.de

02.03.2026 01189 Dresden

Personalreferent (w/m/d)

Drives GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Das erwartet Sie. Eigenständige Betreuung eines bestimmten Mitarbeitendenkreises über den gesamten Employee‑Life‑Cycle. Durchführung aller operativen Personalprozesse Verträge, Bescheinigungen und Änderungen. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

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Quelle: www.additive-drives.de

02.03.2026 40468 Düsseldorf

Recruiter / Talent Acquisition Manager - fixed term contract

Intersnack Group GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!

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Quelle: www.intersnack.de

02.03.2026 Hamburg

Associate Recruitment Consultant

sthreemana

Vollzeit

Unbefristet

Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.

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Quelle: www.sthree.com

02.03.2026 80636 München

Associate Recruitment Consultant

sthreemana

Vollzeit

Unbefristet

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: www.sthree.com

02.03.2026 - Darmstadt

HR Sachbearbeitung (w/m/d)

Agaplesion Elisabethenstift

Benefits

Vollzeit

Personalbetreuung & Vertragswesen: Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt unter Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben. Abrechnung & Personalmaßnahmen: Sichere Umsetzung abrechnungsrelevanter Prozesse einschließlich Sonderzahlungen, Einstufungen, Umgruppierungen und personalwirtschaftlicher Veränderungen.

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Quelle: www.diako-ambulant.de

02.03.2026

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist - Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d)

Data Projekt GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

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Quelle: www.dataprojekt.de

02.03.2026 38855 Ilsenburg

Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d)

TS Timeservice GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Entgeltabrechnung. Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens für Sozialversicherungsträger und Behörden. Ansprechpartner (m/w/d) für alle lohnrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der Mitarbeiter*innen.

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Quelle: www.ts-timeservice.de

02.03.2026 53117 Hamburg

Senior Berater (d/m/w) Personal Banking Vermögensaufbau & Vorsorge

Deutsche Bank AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann. Ihre besondere Expertise in Beratung und Vertrieb von einfacheren Investment- sowie in Vorsorge-Produkten wird durch Ihre fundierten Kenntnisse der gesamten Privatkunden-Produktpalette ergänzt. Sie verfügen über ein besonderes Geschick in der Terminvereinbarung und sind versiert in der abschlussorientierten Beratung.

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Quelle: www.db.com

02.03.2026 34119 Kassel

HR Business Partner (m/w/d)

AGAPLESION DIAKONIE KLINIKEN KASSEL gGmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Leading Employer 2025: Zum 8. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt. Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit. Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten.

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Quelle: www.diako-ambulant.de

02.03.2026 91052 Berlin

Recruiterin

Cs2 ITEC GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: www.cs2-itec.de

02.03.2026 60439 Frankfurt am Main

Recruiter IT und Zentrale Funktionen (w/m/d)

AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Recruiting-Erfahrung: Praxiserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld sowie in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Beratungskompetenz: Souveräne Kommunikation mit Führungskräften und Kandidat:innen sowie eine strukturierte, professionelle Arbeitsweise.

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Quelle: www.diako-ambulant.de

02.03.2026 44329 Dortmund

HR Specialist (m/w/d)

HOLCIM Group

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Du planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven Einarbeitung. Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads an. Für eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten.

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Quelle: www.holcim.de

02.03.2026 26133 Oldenburg

Inhouse IT Berater HR Applications (all genders)

saxoprint

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Digitalisierung: Analyse und Einführung moderner Digitalisierungsansätze für interne Kund:innen aus den Bereichen Personal, Personalentwicklung und Abrechnung. HR-Prozessgestaltung und Beratung: Konzeption von HR-Prozessen und Beratung zur optimalen softwareseitigen Abbildung mit Workday, Accurat HCM von SD Worx und SAP.

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Quelle: www.cewe.de

02.03.2026 27356 Rotenburg (Wümme)

Personalreferent (w/m/d) Geschäftsbereich Personal

AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV

Mehrjährige Erfahrung als Generalist:in im Personalwesen - wünschenswert im Gesundheitswesen. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsrecht/ Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht. Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht.

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Quelle: www.diako-ambulant.de

02.03.2026 Bindlach

Spezialist HR-Digitalisierung (KI) & Systeme (m/w/d)

Heizung-Sanitär Ortner GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen. Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.

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Quelle: www.ortner-hilpoltstein.de

02.03.2026 Nürnberg

HR Business Partner (m/w/d) - befristet

Landis+Gyr

Vollzeit

Befristet

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, einschließlich arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen. Aktive Begleitung des gesamten Employee Lifecycles - von der Einstellung über Entwicklung und Betreuung bis zum Austritt.

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Quelle: www.landisgyr.de

02.03.2026 Miele

Internship HR Automation & AI (m/f/d)

0011 Miele & Cie. KG (DE)

Praktikum

Vollzeit

in English HybridlocationsGüterslohtime typeVollzeitposted onVor Tagen ausgeschriebenHybridlocationsGüterslohtime typeVollzeitposted onVor Tagen ausgeschriebenHybridlocationsGüterslohtime typeVollzeitposted onVor mehr als Tagen ausgeschriebenWie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen ...

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Quelle: www.verlsteffen-haustechnik.de

02.03.2026 10789 Berlin

HR Generalist (m/w/d)

KaDeWe GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Du bist verantwortlich für die Erstellung von Vertragsunterlagen im Rahmen des Bewerbermanagements - inklusive der Anhörungen für den Betriebsrat. Du steuerst die vorbereitende Lohnbuchhaltung für die zentrale Abrechnungsstelle (z. B. durch das Erstellen von Tickets über unseren Abrechnungsdienstleister).

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Quelle: www.kadewe.de

02.03.2026 80539 München

Recruiter (m/w/d)

Conzept Personalmanagement GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen. Erste Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement ist von Vorteil. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Freude am Umgang mit Menschen und eine wertschätzende Kommunikation. Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten.

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Quelle: www.conzept-personalmanagement.de