13.074 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mi. 18.02.26
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2026-02-17 | W & S Technik GmbH |
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.wus-technik.com
2026-02-17 | W&S Technik GmbH | Castrop-Rauxel
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.wus-technik.com
2026-02-17 | Norsk Hydro |
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.hydro.com
2026-02-17 | Timeconsult | Frankfurt
Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fachrelevanter Weiterbildung im Bereich Human Resources. Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe, idealerweise in einem dynamischen internationalen Unternehmensumfeld. Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Anwendungserfahrung.
Quelle: www.timeconsult.de
2026-02-17 | PALFINGER | Seifhennersdorf
eine Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich sowie eine gültige Schweißer-Prüfung Aluminium. Folgende Zertifizierungen. WIG (DIN EN ISO 9606-2 141 P FW 23 S t6). MIG (DIN EN ISO 9606-2 131 P FW 23 S t6). DIN EN ISO 9606-2 131 P BW 23 S t6.0 PA.
Quelle: www.palfinger.ag
2026-02-17 | Hapimag AG | Bergen
Abwicklung der gesamten Personaladministration (vom Stellenantritt bis zum Austritt) für das HQ sowie für die vier Schweizer Resorts. Hauptverantwortlich für die Auszubildenden (5 KV & 1 IT) inkl. Rekrutierung und Betreuung in enger Zusammenarbeit mit den Praxisbildnern. Mitverantwortung bei der Saläradministration und dem monatlichen Lohnlauf.
Quelle: www.hapimag.com
2026-02-17 | Gottwald GmbH | München
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder als Steuerfachangestellte/r. Langjährige Qualifikation im genannten Bereich. Aktive und selbständige Arbeitsweise aber auch Teamplayer. Sehr gute schriftliche und verbale Deutschkenntnisse. Sicheren Umgang mit DATEV / Addison / Lodas und MS Office Programmen.
Quelle: www.gottwald-muenchen.de
2026-02-17 | Infogate AG | Zürich
Entgegennahme und Bearbeitung von Support-Anfragen per E-Mail, Telefon oder Ticketsystem. Dokumentation von Kundenfragen und Lösungswegen. Durchführung von Anwender-Schulungen und Wissenstransfer. Testen neuer Softwareversionen und aktives Mitgestalten von Verbesserungen.
Quelle: www.infogate.ch
2026-02-17 | Karriereberatung, Steffen Sickert | Cottbus
Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau oder. Personalfachkaufmann/­-frau oder. Studium BWL mit der Spezialisierung im Personalmanagement. unbedingt entsprechende Berufserfahrung (vorzugsweise in einem Handelsunternehmen bzw. aus der Zeitarbeit). Erfahrung im Umgang mit personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Quelle: www.boomerang-lausitz.de
2026-02-17 | dieseo GmbH | Hamburg
Persönliches Wachstum: Du entwickelst dich fachlich und persönlich in einem Umfeld, das Eigeninitiative fördert und dir echte Verantwortung überträgt. Direkter Einfluss & schnelle Entscheidungen: Bei uns zählen Ideen mehr als Titel - du kannst direkt anpacken und spürbaren Impact schaffen. Attraktive Vergütung: Deine.
Quelle: www.dieseo.de
2026-02-17 | Life Science Nord Management | Schönkirchen
Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung (Belegerfassung, Kontierung nach Vorgabe, OP-Pflege). Zahlungsverkehrsvorbereitung, Mahnwesenunterstützung, Reisekosten-/Auslagenprüfung nach Vorgabe. Stammdatenpflege (Kreditor/Debitor/Personal), Dokumentenmanagement, Ablage. Unterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses (Abstimmungen, Rückstellungen, Zeitabgrenzungen nach Vorgabe, Auswertungen).
Quelle: www.lifesciencenord.de
2026-02-17 | M2 Personal GmbH | Weimar
Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit (ab 30 Wochenstunden) - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit. Attraktive Bonuszahlungen - auf Basis des Teamerfolgs. Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer geregelten Kernarbeitszeit (9:30-15:30 Uhr) - sodass Du selbst Deinen Arbeitsbeginn und Dein Arbeitsende festlegen kannst.
Quelle: www.elsta-gmbh.de
2026-02-17 | Europcell Holding GmbH | Hanau
Europcell ist eines der führenden internationalen Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie. Die Basis unseres Erfolges sind unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen - denn sie sprechen die Sprache unserer Kunden und Lieferanten. So sind wir in 20 Ländern mit eigenen Vertretungen.
Quelle: www.europcell.com
2026-02-17 | RATHGEBER GmbH & Co. KG | Oberhaching
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-02-17 | Über Unternehmenswebseiten | Gutenberg
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-02-17 | Newell Brands | Tilburg
Bachelor’s degree (HBO level), preferably in HRM or a related field. 3-5 years of experience in a broad HR role, ideally within an international organization. Proven experience in payroll administration. Experience with HCM/SAP and ADP is a strong plus.
Quelle: www.newellbrands.com
2026-02-17 | KERN LIEBERS GmbH & Co KG |
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.saxonia-umformtechnik.de
2026-02-17 | homanit | Losheim am See
Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich. Einblicke in alle Abteilungen. Direkter Kontakt mit Mitarbeitenden und Bewerber*innen. Arbeit mit modernen HR-Systemen.
Quelle: www.homanit.de
2026-02-17 | fme AG |
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.
Quelle: www.fme.de
2026-02-17 | fme AG |
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.
Quelle: www.fme.de
2026-02-17 | job impuls AG | Urdorf
Sicherstellen der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt. Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unterstützung der Linie bei der Personalrekrutierung. Stammdatenpflege und monatliche Lohnverarbeitung in ABACUS.
Quelle: www.jobimpuls.ch
2026-02-17 | REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH | Rettenbach
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.reflexa.de
2026-02-17 | ESWE Verkehrsgesellschafts mbH | Wiesbaden
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder (Wirtschafts-)Informatik mit Schwerpunkt im HR-Umfeld - alternativ über eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und bereits Erfahrung damit HR-IT-Projekte eigenständig umzusetzen.
Quelle: www.eswe-verkehr.de
2026-02-17 | LFP Logistics for Filling and Packaging GmbH | Dortmund
Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit. Es erwarten Dich spannende Aufgaben, ein multikulturelles Team und ein freundliches Miteinander. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen starken Konzernverbund und viele weitere Arbeitnehmervorteile.
Quelle: www.salzgitter-ag.com
2026-02-17 | headwaypersonal | Regensburg
Selbstständige und fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten. Beratung und Betreuung der Mandanten in allen abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Erfassung und Pflege der Personalstammdaten der Mandanten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft.
Quelle: www.headway-personal.de
2026-02-17 | Mondi AG | Sonneberg
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.mondigroup.com
2026-02-17 | tempoZeitarbeit | Ulm
target-goalalarm-clock-time-checkmark-1 4000€ - 5500€ / Monatsettings-squareSuchst du eine neue Herausforderung als Dein tägliches BusinessDurchführung von Konferenzen, Veranstaltungen und Schulungen in Deutsch und EnglischEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-KollegenEntwicklung von strategischen Projekten in Talentmanagement, Internationalisierung und Global MobilityErste Berufserfahrung in der Personalentwicklung/TalentmanagementSchnelle.
Quelle: www.tempozeitarbeit.de
2026-02-17 | Provinzial | Hamburg
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance. Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln. Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges. Mobiles Arbeiten bis zu 60%. Kinderbetreuung. Innovatives Gesundheitsmanagement. Verschiedene Sportangebote.
Quelle: www.provinzial.de
2026-02-17 | Iventa Group Holding GmbH | Wien
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.iventa.eu
2026-02-17 | REWE Group | Dortmund
Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen in zwei Vertriebsgebieten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Veröffentlichung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem. Screening von Bewerbungen, Vorauswahl und Weiterleitung geeigneter Profile. Durchführung von Erstgesprächen und Unterstützung der Führungskräfte im Auswahlprozess.
Quelle: www.rewe-group.com