9.561 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mo. 12.10.2026
10.10.2026 28717 Bremen

HR Consultant & Sales (m/w/d) - Highprofessional

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie übernehmen die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden. Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl. Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern. Sie bieten unsere Kandidaten proaktiv bei unseren Kunden und Interessenten an.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
10.10.2026 07743 Jena

Sachbearbeiter Digitalisierung & HR-Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Stadtverwaltung Jena
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TVöD
Ihr Profil als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: - fachlich stark und engagiert Abschluss: Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA), Diplom-Verwaltungswirt oder (Fach-)Hochschulabschluss der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder vergleichbar. Expertise: praktische Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung von HR-Systemen.
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Quelle: www.jena.de
10.10.2026 Montabaur

Recruiter

Stewe Personalservice
Erfahrung
Vollzeit
Stellenanzeigen erstellen und optimieren. Suchbegriffe, Bewerbermärkte und Reichweiten analysieren. Telefon- und Videointerviews führen. Bewerber betreuen und Recruiting-Prozesse begleiten. Mit Vertriebsteams Recruiting-Strategien entwickeln. Bewerbungs-, Reichweiten- und Einstellungszahlen auswerten.
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Quelle: www.stewe.de
10.10.2026 Montabaur

Recruiter Montabaur

Stewe Personalservice
Vollzeit
Teilzeit
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (*) Alternativ hast Du Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent, Personalberater (*) Du kennst die Abläufe im Zusammenspiel von Recruiting, Bewerbermanagement, Vertrieb und Kundenservice. Du erkennst Zusammenhänge in Zahlen, Daten und Marktbewegungen. Du hast erste Erfahrung.
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Quelle: www.stewe.de
10.10.2026 Kelkheim

HR Business Partner HR Global (m/w/d)

Über Homepages
Vollzeit
Unbefristet
Warum wir? Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung.
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Quelle: www.it-jobangebot.de
10.10.2026 Herford

Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d)

DEUTSCHEFACHPFLEGE
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Einführung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalsysteme, insbesondere Workday als zentralem HR-System. Einrichtung, Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Workday und angebundenen Systemen, wie z.B. DATEV. Ansprechpartner für Fachbereiche, insbesondere HR rund um Anwendungen wie DATEV, Workday oder vergleichbare Softwarelösungen.
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Quelle: www.deutschefachpflege.de
10.10.2026 38518 Gifhorn

Recruiter (m/w/d)

Axians TI Service Factory GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen Bereich. Kreativität und Eigeninitiative in der Entwicklung innovativer Recruiting-Ideen. Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools sowie ausgeprägte Serviceorientierung. Gespür für Talente, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
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Quelle: www.axians.de
10.10.2026 Brig

HR Admin - dlouhodobá brigáda (DPČ)

Siemens Energy AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: www.siemens-energy.com
10.10.2026 70173 München

Recruiting Business Partner (m/w/d)

CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Sie gestalten gemeinsam mit einem internationalen und funktionsübergreifenden Team die zukünftige Plattform für Portfolio- und Projektmanagement im Engineering. Als Business Owner erfassen, konsolidieren und priorisieren Sie Anforderungen aus dem Engineering sowie weiteren Unternehmensbereichen und vertreten diese gegenüber den relevanten Stakeholdern.
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Quelle: www.cenis.de
10.10.2026 10587 Berlin

L&D Manager / Personalentwickler Akademie (m/w/d)

Builtech Holding GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder BWL, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder im Bildungsmanagement. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
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Quelle: www.builtech.de
10.10.2026 6330 Cham

HR Specialist (m/w/d) 50%

AMAG Group
Erfahrung
Teilzeit
Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen.
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Quelle: www.amag.ch
10.10.2026 Hanau

HR Specialist (m/w/d) Executive Management

Korporátní funkce
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
HR Specialist (m/w/d) Executive Management v Hanau nad Mohanem ve společnosti Heraeus. HR Specialist (m/w/d) Executive Management. Hanau nad Mohanem,.
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Quelle: www.heraeus.com
10.10.2026 Hanau

HR Specialist (m/w/d) Executive Management

Corporate Functions
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
HR Specialist (m/w/d) Executive Management in Hanau bei Heraeus. HR Specialist (m/w/d) Executive Management. Hanau, Germany. Bewerben. Speichern. Job ID.
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Quelle: www.heraeus.com
10.10.2026 74670 Standortübergreifend

Specialist (M/W/D) HR Administration - Teilzeit

ARNOLD UMFORMTECHNIK
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vorbereiten der monatlichen Lohndaten und Pflegen eigener abrechnungsrelevanter Daten in gemeinsamer Verantwortung mit dem HR-Administrations-Team, zum Beispiel Sachbezüge, Verpflegungspauschalen, Servicepauschalen und Zeitgutschriften. Pflegen und Prüfen von Personal- und Zeitdaten in SAP HR und Interflex sowie Erstellen von Analysen zu Lohnarten, Kostenstellen und Pflegeversicherung.
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Quelle: www.arnold-fastening.com
10.10.2026 56410 Montabaur

Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich und bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise hat Du bereits mit Datev.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026

HR Business Partner

Comet AG
Vollzeit
Unbefristet
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related discipline. Minimum 5 years of relevant HR experience, preferably in an HRBP or HR generalist role. Good understanding of HR principles, employee lifecycle processes and Malaysian employment practices. Good working knowledge of Microsoft.
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Quelle: www.comet.ch
10.10.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter (m/w/d)

akut... Kompetente Lösungen GmbH
Erfahrung
Benefits
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses End-to-End - von der Aufnahme der Anforderungen bis zur Vertragsunterzeichnung. Entwicklung maßgeschneiderter Recruitingstrategien inklusive zielgruppenspezifischer Ansprache und kanalübergreifender Talentgewinnung. Beratung der Hiring Manager bei der Definition von Anforderungen sowie bei der Gestaltung strukturierter und kompetenzbasierter Auswahlprozesse.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 01683 Nossen

Assistenz Personalentwicklung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Penny-Markt GmbH Ost
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 85080 Gaimersheim

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Uedelhoven GmbH & Co.KG
Vollzeit
Teilzeit
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen. Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Aktive Ansprache, Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche). Vorbereitung und Durchführung von On- & Offboarding-Prozessen unserer Mitarbeiter.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 63500 Seligenstadt

Recruiter intern (m/w/d)

matchING Engineering GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie haben eine erfolgreiche kaufmännische Berufsausbildung oder Studium abgeschlossen. Sie bringen mindestens 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mit. Gutes Verständnis für Berufsbilder und Begrifflichkeiten. Routine im Umgang mit den gängigen Tools und Suchstrategien.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 Nürnberg

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Nürnberg
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Internationales Unternehmensumfeld. Attraktive Vergütung. Flexible Arbeitszeitgestaltung. 30 Tage Urlaub. Sehr moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Weitere Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angebote zur beruflichen Weiterbildung sowie Corporate Benefits etc.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 Gelnhausen

Sachbearbeiter Personal / HR Administration (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Lebenshilfe Main-Kinzig gGmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie behalten personalrelevante Fristen sicher im Blick und sorgen für deren termingerechte Bearbeitung, z. B. Führungszeugnisse, Vertragslaufzeiten und jährliche Anpassungen. Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen und Bescheinigungen. Sie begleiten den Onboarding-Prozess unserer Schulassistenzen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 30855 Langenhagen

Spezialist in der Personalentwicklung (m/w/d) 33,65€ - 48,54€

kdw HR GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, idealerweise in einem international aufgestellten Industrieunternehmen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 37603 Holzminden

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Landkreis Holzminden
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TVöD VKA
48.100 € - 66.300 € pro Jahr
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit. Attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 10 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA). Für die Beschäftigten zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
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Quelle: www.team-lk-hol.de
10.10.2026 80339 München

Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in EG 9 b TVöD ab 1.2.2027 (Remote / Mobil möglich)

MGH-Münchner Gewerbehof- u. Technologiezentr. GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Reisekosten - eigenständige fachliche Bewertung schwieriger In-/Auslandsfälle, Klärung von Zweifelsfällen, verbindliche Beratung von Beschäftigten/Führungskräften sowie fachliche Verantwortung für die korrekte Anwendung der einschlägigen reisekosten-, steuer- und internen Regelungen. Personalmaßnahmen eigenständige Prüfung und Beurteilung arbeits-, tarif- und personalrechtlicher Sachverhalte - z. B. Einstellungen,.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 49661 Cloppenburg

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück (Remote / Mobil möglich)

Dirk Rossmann GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium konnten Sie das Fundament Ihres beruflichen Werdegangs legen. Darüber hinaus bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung im Recruiting mit - idealerweise im Einzelhandel, in der Logistik oder in der Personaldienstleistung. Ihre kommunikative, empathische und aufgeschlossene Art.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 Deutschland

HR Operations Specialist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Jobactive GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Unbefristete Anstellung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation 45.000 € bis 55.000 € p. a. Hybrides Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche möglich. Modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 89349 Burtenbach

Personalreferent - Blue Collar (m/w/d)

Kögel Trailer GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar. Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 97993 Creglingen

HR Manager (m/w/d) (Homeoffice möglich)

AlphaConsult KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Dein Profil als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: als HR Manager (m/w/d): . -Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent, HR Manager oder HR Generalist und kennst die operative Personalarbeit aus der Praxis . -Du.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 78713 Schramberg

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

DIS AG - Office & Management -
Vollzeit
Unbefristet
Eigenständige . Besetzung von Fachpositionen im gewerblichen und kaufmännischen Umfeld . Steuerung . des gesamten End-to-End-Recruitingprozesses vom Bewerbungseingang bis zur . Einstellung . Durchführung . und Moderation von Zweitgesprächen mit Bewerberinnen und Bewerbern . Beratung . und Unterstützung von Führungskräften.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM