6.447 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu So. 25.10.2026
24.10.2026 90471 Nürnberg

HR Business Partner (m/w/d) zur Direktvermittlung

I. K. Hofmann GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Berufserfahrung als HR Business Partner. Erfahrung in der Softwarebranche wünschenswert. Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen. Sehr gute Englischkenntnisse.
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Quelle: I. K. Hofmann GmbH
24.10.2026 Herzogenaurach

Manager Global Payroll & Time Management Processes, Systems and Implementation (d/f/m)

Schaeffler
Erfahrung
Vollzeit
Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: Schaeffler
24.10.2026 Metzingen

Recruiter (f/m/d) Global Business Solution

HUGO BOSS AG
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: HUGO BOSS AG
24.10.2026 21335 Lüneburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

ECP GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten. Prüfung, Nachbearbeitung und Plausibilitätskontrolle von Arbeitszeiten und Zeiterfassungen. Bearbeitung administrativer Personalprozesse. Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie Mitarbeitenden.
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Quelle: ECP GmbH
24.10.2026 Köln

Head of Group Talent Acquisition (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Birkenstock
Erfahrung
Führung
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition bzw. Recruiting in einem internationalen Umfeld mit. Erste Berührungspunkte zur Talentgewinnung in der APAC-Region sind dabei von Vorteil.
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Quelle: Birkenstock
24.10.2026 21129 Hamburg

HR Business Partner at Airbus (m/f/x)

Airbus Aerostructures GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
HR-Dienstleistungen Erbringung und Steuerung von HR-Dienstleistungen für den Bereich Single Aisle Equipping in enger Partnerschaft mit dem Business. Beratung Beratung der Führungskräfte und des Managements in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Strategieumsetzung Umsetzung der HR-Strategien und Unterstützung bei der Bereitstellung sowie Auswertung von HR-Kennzahlen und Berichten.
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Quelle: Airbus Aerostructures GmbH
24.10.2026 10178 Berlin

Assistenz der Bereichsleitung Personal und Organisation (w/m/d)

Deutsche Industrie- und Handelskammer
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: Deutsche Industrie- und Handelskammer
24.10.2026 Zollikofen

Sachbearbeiter/in HR-Administration BE (m/w/d)

Adato AG
Vollzeit
Unbefristet
Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Sortieren und Einscannen von Dokumenten sowie der Pflege und Ablage in den elektronischen Personaldossiers. Darüber hinaus laden Sie Unfalldaten hoch und bearbeiten Unfallmeldungen in Sunet Plus und SAP. Die Mitarbeit bei der Bearbeitung von Personalmutationen ergänzt Ihr.
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Quelle: Adato AG
24.10.2026 25813 Husum

Leitung des Fachbereichs Personal und Personalentwicklung (m/w/d)

Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein
Erfahrung
Führung
Vergütung nach TV-L
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (gehobener Dienst), der Fachrichtung Allgemeine Dienste gemäß § 14 Abs. 3 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein (LBG) in Verbindung mit den Vorschriften der Allgemeinen Laufbahnverordnung (ALVO) oder eine anerkannte Laufbahnbefähigung oder ein vergleichbares Hochschulstudium, das zur Übernahme der Aufgaben.
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Quelle: Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein
24.10.2026 Nürnberg

Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Mentis International Human Resources GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller für High-Tech-Lösungen mit Produktfokus im Maschinen- und Anlagenbau. Der Hauptsitz des mittelständischen Unternehmens befindet sich im Großraum Nürnberg.
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Quelle: Mentis International Human Resources GmbH
24.10.2026 60549 Frankfurt am Main

HR Consultant (m/w/d)

akko GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Disposition und Steuerung von Personaleinsätzen im operativen Flughafenumfeld. Koordination und Betreuung von Zeitarbeitskräften sowie Personaldienstleistern. Übernahme von On- und Offboardings vor Ort. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft. Unterstützung bei Bewerbertelefonie und Mitarbeiterbetreuung.
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Quelle: akko GmbH
24.10.2026 Fribourg

Verwaltungssachbearbeiter/in HR

Etat de Fribourg - Staat Freiburg
Erfahrung
Vollzeit
Kaufmann/Kauffrau EFZ, Personalfachfrau/Personalfachmann mit eidg. Fachausweis oder Diplom einer Höheren Fachschule (HF). 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen. Effiziente und selbstständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen von Microsoft 365 und Power BI. Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit guten Kenntnissen.
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Quelle: Etat de Fribourg - Staat Freiburg
24.10.2026 87463 Dietmannsried

HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit - Dietmannsried

Geiger FM Verwaltungs GmbH
Erfahrung
Teilzeit
Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten. Bikeleasing. Corporate Benefits und Benefits.me. Professionelles Onboarding. Online-Sportkurse. Angebote durch deutschlandweite Kooperationen. 30 Tage Urlaub bei 5- Tage Woche. Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung.
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Quelle: Geiger FM Verwaltungs GmbH
24.10.2026 60311 Frankfurt am Main

Personalcontroller (m/w/d)

Manpower GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortung für das Personalcontrolling eines großen Betreuungsbereichs (2.000-5.000 Mitarbeitende). Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Management-Dashboards. Durchführung von Forecasts, Budget- und Personalplanungen sowie Abweichungsanalysen. Optimierung und Automatisierung von Reporting- und Controllingprozessen.
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Quelle: Manpower GmbH & Co. KG
24.10.2026 60549 Frankfurt am Main

Specialist Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) Frankfurt Main

Haus Edelberg Holding GmbH
Erfahrung
Benefits
Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
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Quelle: Haus Edelberg Holding GmbH
24.10.2026 64289 Darmstadt

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

DÄCHERT GmbH Wirtschaftspr./Steuerber.
Homeoffice
Vollzeit
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: DÄCHERT GmbH Wirtschaftspr./Steuerber.
24.10.2026 04317 Leipzig

Senior Solution Engineer HR IT / HR Systems (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Deloitte GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie o.ä. inkl. erste, relevante Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse oder HR-Technologie in einem internationalen Konzernumfeld. Kenntnisse in HR IT Lösungen wie SAP SuccessFactors, ServiceNow, Workday oder Oracle HCM sind von Vorteil. Als Senior Solution Engineer solltest du bereits mehrere Jahre.
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Quelle: Deloitte GmbH
24.10.2026 80687 München

Sachbearbeiter Finance & HR (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

FERCHAU GmbH Niederlassung München Mobility
Vollzeit
Unbefristet
Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld. Extras: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen, Option auf ein Company Bike für eine nachhaltige und flexible Mobilität. Flexibilität: Zwischen der Möglichkeit von Remote Work, flexiblen Arbeitszeiten und unserem zentralen Office.
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Quelle: FERCHAU GmbH Niederlassung München Mobility
24.10.2026 Bielefeld

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter (gn), Teilzeit

Remmert GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eigenständige Durchführung der Lohnabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen mit Datev / Lodas. Kontrolle der internationalen Lohnabrechnungen und Buchungslisten. Selbstständige Überwachung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit dem rechtsverantwortlichen HR-Business Partner.
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Quelle: Remmert GmbH
24.10.2026 87600 Kaufbeuren

Buchhaltung, Personal- und Rechnungswesen (m/w/d) Teilzeit

AS Asphaltbau Schmidle GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Büro-, Industrie- oder Baukauffrau/-mann oder vergleichbar). Erfahrung im Personal-, Lohn- oder Rechnungswesen von Vorteil. Sehr gute EDV-Kenntnisse. Kenntnisse im Baulohn oder der Bau-SU-Software sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
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Quelle: AS Asphaltbau Schmidle GmbH
24.10.2026 94469 Deggendorf

Teamleiter HR Services (m/w/d)

engineering people GmbH
Erfahrung
Führung
fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung. Sicherstellung reibungsloser sowie termingerechter Abläufe in der Entgeltabrechnung. operative Unterstützung im Tagesgeschäft der Entgeltabrechnung. Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und personalrelevanten Themen.
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Quelle: engineering people GmbH
24.10.2026 33602 Berlin

Gruppenleiter:in Personal (m/w/d)

Evangelische Kirche von Westfalen
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV
Eine gründliche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vergütung nach EG 10 TV-EKBO. Betriebliche Altersversorgung, jährliche Sonderzahlung und Kinderzuschuss. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Eine offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen.
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Quelle: Evangelische Kirche von Westfalen
24.10.2026 40237 Düsseldorf

HR Assistant / Excel- und Orgatalent (m/w/d) (Homeoffice möglich)

DIE MAtCHERIN - Marie Kornhoff
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du begleitest den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden und Expats vom Onboarding bis zur persönlichen Betreuung. Du hältst die Fäden in der HR-Administration zusammen und kümmerst dich um Stammdaten, Arbeitszeitkonten, Krankmeldungen und die Lohnvorbereitung. Du arbeitest super gerne in Excel und erstellst eigenständig Berichte.
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Quelle: DIE MAtCHERIN - Marie Kornhoff
24.10.2026 Wuppertal

Personalreferent:in

DRK-Kreisverband Wuppertal e.V.
Du verfügst über eine passende fachliche Qualifikation im Personalbereich entscheidend ist für uns nicht dein Lebenslauf nach Schema F, sondern was du fachlich kannst und wie du arbeitest. Du kennst die Grundlagen des Arbeitsrechts und kannst personalwirtschaftliche Sachverhalte sicher einordnen.
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Quelle: DRK-Kreisverband Wuppertal e.V.
24.10.2026 Berlin

Performance Marketing Working Student – Talent Acquisition

echte selbstständige Partnerschaft
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: echte selbstständige Partnerschaft
24.10.2026 10115 Berlin

Personal- und Vertriebsdisponent (Medizinisch/Pflege) Berlin im Homeoffice (m/w/d)

TEKATH Personalberatung
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Unit-Entwicklung: Sie übernehmen die selbstständige Entwicklung Ihres Fachbereiches und gestalten deren Aufbau mit unternehmerischem Blick. Vertrieb: Der Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Geschäftspartner liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Disposition: Sie steuern die passgenaue Einsatzplanung und sorgen für eine reibungslose Abstimmung.
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Quelle: TEKATH Personalberatung
24.10.2026 Eppingen

Bewerbungsformular - JOBS TRIO PERSONAL

Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst.
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Quelle:
24.10.2026 Bretten

Bewerbungsformular - JOBS TRIO PERSONAL

Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst.
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Quelle:
24.10.2026 Karlsruhe

Bewerbungsformular - JOBS TRIO PERSONAL

Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst.
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Quelle:
24.10.2026 Germersheim

Bewerbungsformular - JOBS TRIO PERSONAL

Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst.
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Quelle:

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM