13.047 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Do. 05.02.26
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2026-02-04 | Socentic Group | München
Koordination von Content-Formaten (Video, Bild, Text) in Zusammenarbeit mit Content Creation. Operative Verantwortung für: Posting. Timing. plattformgerechte Aufbereitung.
Quelle: www.socentic-media.de
2026-02-04 | ista SE | Essen
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge.
Quelle: www.ista.com
2026-02-04 | BearingPoint GmbH | Zürich
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.bearingpoint.com
2026-02-04 | LebensArt Stiftung | 3552 Bärau
Flexible Einsatzzeiten - du bestimmst mit, wann du arbeitest. Abwechslungsreiche Aufgaben in der Pflege und Betreuung. Ein herzliches Team, das zusammenhält. Faire Vergütung und Wertschätzung deiner Arbeit. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.lebensart.ch
2026-02-04 | FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Oelde | Beckum
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR Management oder Wirtschaftspsychologie. Mehrjährige Führungsverantwortung im Personalwesen oder Personalmanagement. Erfahrungen mit Transformations- oder Reorganisationsprozessen. Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-04 | FMgo! GmbH | Langen
Hoher Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Kreativität sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, welches aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgt. Unbefristete Anstellung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Quelle: www.spie.at
2026-02-04 | E.M.S. AG | Zürich
Sie akquirieren und leiten anspruchsvolle Mandate. Beraten Kunden als Business Partner auf Augenhöhe. Führen Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durch. Entwickeln Kundenbeziehungen und bauen Ihr Branchennetzwerk aus. Nehmen aktiv auf unsere Weiterentwicklung Einfluss.
Quelle: www.cms-ag.ch
2026-02-04 | E.M.S. AG | Zurich
Höhere Ausbildung in Technik oder BWL. Verkaufstalent für hochwertige Dienstleistungen. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch. Unternehmerisches Denken, Ausdauer und Drive.
Quelle: www.cms-ag.ch
2026-02-04 | Opus Personal AG |
Stellvertretung der Personalverantwortlichen im Lohnwesen. . Durchführung der HR-Administration, z. B. Spesenabrechnungen, Arbeitszeugnisse, Arbeitszeitkontrollen etc. . Unterstützung im Recruiting: Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Bewerberadministration und Begleitung von Bewerbungsgesprächen. .
Quelle: www.opus-personal.ch
2026-02-04 | Sopra Steria | Bremen
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field;. 2-5 years of experience in recruitment or talent acquisition;. Experience in international recruitment and working with diverse cultures;. Familiarity with full-cycle recruiting, from sourcing to onboarding;. Expert on LinkedIn Recruiter, job boards, and.
Quelle: www.soprasteria.de
2026-02-04 | Worksmart GmbH | Frankfurt am Main
Unbefristeter Arbeitsvertrag. 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr. Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis. Kostenfreies Deutschlandticket. Eigenverantwortliches Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten. Abwechslungsreiche Aufgaben. Hohe Kollegialität und gutes Miteinander. Möglichkeit zum Homeoffice.
Quelle: www.worksmart.de
2026-02-04 | Sopra Steria DE | Bremen
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field;. 2-5 years of experience in recruitment or talent acquisition;. Experience in international recruitment and working with diverse cultures;. Familiarity with full-cycle recruiting, from sourcing to onboarding;. Expert on LinkedIn Recruiter, job boards, and.
Quelle: www.soprasteria.de
2026-02-04 | Planungsbüro Schießl GmbH |
Führung von Urlaubs- und KranktagelistenAnsprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und BehördenVorbereitung der monatlichen Finanzbuchhaltung inkl. KassenführungDokumentation aller Geschäftsvorfälle inkl. Rechnungseingänge und -ausgängeErstellen der Ausgangsrechnungen, überwachen der Zahlungseingänge, MahnwesenPostbearbeitung, Organisation, TerminplanungAlternativ Studienabschluss im kaufmännischen BereichErste Berufserfahrung in den genannten AufgabenbereichenGute Kenntnisse in DATEV-Anwendungen.
Quelle: www.ibschiessl.de
2026-02-04 | MERKUR.COM AG | Espelkamp
Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe. Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents. Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-04 | alanta health group GmbH | Hamburg
alanta health group GmbH. Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit. alanta health group GmbH. Berufserfahrung. Personalwesen, HR. Teilzeit. Unbefristet. Das sind wir.
Quelle: www.alanta-group.de
2026-02-04 | STERN+KREIS | Berlin
Als Disponent für die Personal- und Schiffseinsatzplanung bist Du verantwortlich für die Disposition des nautischen Personals und für die Auszubildenden. Du verantwortest unter anderem die Erstellung der Tages- und Wochen-Dienstpläne, die Überwachung der Arbeitszeiten und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
Quelle: www.sternundkreis.de
2026-02-04 | Sopra Steria DE | Bremen
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field;. 2-5 years of experience in recruitment or talent acquisition;. Experience in international recruitment and working with diverse cultures;. Familiarity with full-cycle recruiting, from sourcing to onboarding;. Expert on LinkedIn Recruiter, job boards, and.
Quelle: www.soprasteria.de
2026-02-04 | BRITA Group |
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Quelle: www.filltech.de
2026-02-04 | Personalhansa GmbH | München
Führung der Lohn- und Finanzbuchhaltung (Kasse, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung). Reisekostenabrechnung. Erstellung von Lohnabrechnungen. Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen. Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems. Verwaltung der Personalakten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-04 | Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten . | Hamburg
Sie verfügen über einen Schulabschluss. Sie suchen einen Praktikumsplatz im Rahmen eines einer Umschulung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-04 | Hapeko | Trier
[ Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand für HAPEKO Bodensee Markdorf Mobiles Arbeiten möglich 50.000-130.000 EUR Jahresgehalt ](https://www.hapeko.de/bewerbende/stellenangebot/personalberater-consultant-m-w-d-mit-herz-verstand-fuer-hapeko-bodensee-130129 "Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz & Verstand für HAPEKO Bodensee").
Quelle: www.hapeko.de
2026-02-04 | Hapeko | Saarbrücken
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Firmengeschichte. Mit einem breiten Produktspektrum und hoher technischer Expertise zählt er zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Bodenständigkeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Im Auftrag unseres Mandanten.
Quelle: www.hapeko.de
2026-02-04 | Hapeko | Winnenden
Analyse und Steuerung der Personalkosten für wissenschaftliche und administrative Bereiche. Erstellung von Forecasts, Budgets und Soll-Ist-Vergleichen. Beratung der Institutsleitung und Projektverantwortlichen zu Kostenentwicklungen. Mitwirkung bei der Personalplanung und Mittelbewirtschaftung. Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Prozessen.
Quelle: www.hapeko.de
2026-02-04 | TRICONNECT Consulting GmbH | Bergisch Gladbach
Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, wie z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entgeldabrechnung.
Quelle: www.triconnect-gmbh.de
2026-02-04 | Malburg & Partner | Dillingen
abwechslungsreiche Aufgaben. leistungsgerechte Vergütung. modernes Arbeitsumfeld. langfristige Perspektive. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit auf Homeoffice.
Quelle: www.malburgpartner.de
2026-02-04 | 0002 Fielmann Group AG | Hamburg
locationsHamburgFuhlsbüttler Straße 399, 22309 HamburgVollzeitposted onVor 2 Tagen ausgeschriebenjob requisition idR-58490Du übernimmst die Verantwortung für den ökonomischen Erfolg der HR Applications und triffst Du entwickelst eine klare Zielsetzung und Strategie, leitest daraus eine Roadmap sowie ein priorisiertes Backlog ab und stellst deren transparente Vermittlung.
Quelle: www.fielmann.com
2026-02-04 | Stadt Freiburg im Breisgau | Freiburg im Breisgau
Kosten- und Leistungsrechnung im Blick behalten: Du führst die Kosten- und Leistungsrechnung des DIGIT eigenständig durch. Du stellst die Leistungserfassung sicher und erstellst Vor- und Nachkalkulationen von Planpreisen, Stundensätzen und statistischen Kennzahlen. Du entwickelst Umlageschritte und Umlageschlüssel und stimmst diese ab.
Quelle: www.wirliebenfreiburg.de
2026-02-04 | Malteser Hilfsdienst e.V. | Limburg
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.malteser.de
2026-02-04 | Fraport AG | Frankfurt am Main
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre. Mehrjährige nachweisbare praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central im HR-IT-Umfeld oder in der IT-Unternehmensberatung Mehrjähriges, fundiertes Verständnis angrenzender SAP SuccessFactors Module.
Quelle: www.jobs-fraport.de
2026-02-04 | Curt Richter SE | Köln
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Bonusleistungen (u. a. Jobrad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge).
Quelle: www.arbeitsagentur.de