14.745 Aktuelle Stellenangebote Personal

21.03.2026 - Darmstadt

Referent:in Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Agaplesion Elisabethenstift

Benefits

Vollzeit

Personalentwicklung & Lernplattform: Sie wirken aktiv an der Pflege und Administration der Weiterbildungsplattform AGA-Lernwelt mit und gestalten ein passgenaues innerbetriebliches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm. Koordination & Steuerung: Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Referent:innen, übernehmen die Evaluierung von Schulungsbedarfen sowie die Auswertung.

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Quelle: www.diako-ambulant.de

21.03.2026 Köln

HR-Generalist (w/m/d) Job in Köln, Nordrhein-westfalen

Robert

Erfahrung

Führung

Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: www.roberthalf.de

21.03.2026 72760 Reutlingen

Personalreferent (m/w/d) (Voll-/Teilzeit)

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Beantworten sämtlicher personalrelevanter Fragestellungen von Eintritten, über Vertragsänderungen und Gehaltsabrechnungen bis zu Austritten. Enge Zusammenarbeit mit externem Gehaltsabrechnungsdienst. Betreuung von Ein- und Austritten und Pflegen aller relevanten Personaldaten. Erstellen von Verträgen und Umsetzung von Vertragsänderungen.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

21.03.2026 Minden

Personalreferent/HR Specialist (m/w/d)

Hapeko

Erfahrung

Vollzeit

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbungsmanagements mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen sowie ergänzend kaufmännischen Vakanzen. Aktive Unterstützung im Recruiting, inkl. Zusammenarbeit mit externen Partnern und Nutzung digitaler sowie sozialer Kanäle. Organisation und Begleitung eines strukturierten Onboardingprozesses.

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Quelle: www.hapeko.de

21.03.2026 Bundesweit

HR Assistenz (m/w/d)

Allinq Networks

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Kaufmännischer Hintergrund, idealerweise erste Erfahrung im HR-Backoffice. Interesse an Personalarbeit und administrativen Prozessen. Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools. Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse.

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Quelle: www.allinq.de

21.03.2026 51375 Leverkusen

Personalcontroller / Arbeitszeitmanager (m/w/d)

Klinikum Leverkusen Service GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber. einen unbefristeten Arbeitsvertrag. eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung. ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad).

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Quelle: www.klinikum-lev.de

21.03.2026 76297 Stutensee

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 45883 Gelsenkirchen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Pflege der Personalstammdaten und Betreuung der Sozialversicherungsprozesse. Erstellung von Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und Behörden. Unterstützung beim Zeit- und Abwesenheitsmanagement. Mitwirkung bei internen Reportings und Auswertungen.

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 69120 Heidelberg

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation. Nachgewiesene Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System. Ausgeprägte Teamorientierung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 53117 Bonn

Inhouse Recruiter kaufmännische Rollen (m/w/d)

BWI GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr. Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar. Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

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Quelle: www.bwi.de

21.03.2026 07743 Jena

Lohn- / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 76133 Karlsruhe

HR-Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Durchführung der Personalplanung für einen definierten Betreuungsbereich. Ansprechpartner sowie Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen. Entwicklung, Leitung und Implementierung von HR Projekten auf nationaler und internationaler Ebene. Verantwortung für die Personalbetreuung und Administration, die Abrechnung sowie das Vertragsmanagement.

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 76275 Ettlingen

HR-Assistant (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Personalrelevante Berufserfahrung. Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Programmen mit. Abgerundet wird ihr persönliches Profil durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 22113 Hamburg

Personalreferent (m/w/d) im Brandschutz

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Benefits

Vollzeit

Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit.

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Quelle: www.ibs-sprinkler.de

21.03.2026 31157 Sarstedt

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH

Benefits

Vollzeit

Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in SAP HCM. Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Digitale Ablage personalrelevanter Unterlagen in der elektronischen Personalakte. Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden. Erstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge.

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Quelle: www.ibs-sprinkler.de

21.03.2026 Senftenberg

Recruiter (m/w/d)

Sana Kliniken AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung (z.B. Fahrradleasing).

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Quelle: www.sana.de

21.03.2026 68163 Mannheim

Junior Recruiter (m/w/d)

DIS AG

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten über verschiedene Kanäle. Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks. Mitgestaltung und Optimierung der Recruiting-Strategien. Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen und Präsentation von Jobangeboten.

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 19061 Schwerin

HR Generalist (m/w/d)

Mona Naturpodukte GmbH

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Qualifikation. Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt im Produktionsumfeld. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office.

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Quelle: www.joya.info

21.03.2026 33161 Hövelhof

HR- & FINANZ-Generalist (m/w/d) in Teilzeit

senne products GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Teilzeitstelle. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice möglich. Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familien-unternehmen. Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen. Betriebliche Altersvorsorge & Dienstrad.

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Quelle: www.senneproducts.de

21.03.2026 33161 Hövelhof

HR- & FINANZ-Generalist (m/w/d) in Teilzeit

senne products GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Bevor du dich fragst „Was mache ich hier eigentlich?“ setzen wir dich mal ins Bild: Die senne products GmbH ist einer der führenden Hersteller von Artikeln für Visual Management in Produktion und Lager. Außerdem produzieren wir individuelle Büromaterialien. An unserem Standort.

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Quelle: www.senneproducts.de

21.03.2026 01067 Dresden

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Abteilung Personal

DIS AG

Benefits

Vollzeit

Verwaltung sämtlicher Prozesse der Fort- und Weiterbildung (z. B. Anmeldung von Maßnahmen, Angebotseinholung, Teilnehmerkoordination). Organisation und administrative Betreuung interner Weiterbildungsveranstaltungen (u. a. Raumbuchung, Catering, Bereitstellung von Schulungsunterlagen). Administrative Unterstützung im Beurteilungswesen (z. B. Postfachverwaltung, Dokumentenablage).

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 44787 Bochum

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Erfahren im Arbeiten mit Abrechnungssoftware und digitalen HR-Tool. Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht wünschenswert. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 Dresden

Projektmitarbeiter Recruitment (m/w/d)

Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TV-L

35.700 € - 44.100 € pro Jahr

einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus der Technischen Universität Dresden. eine flexible familienfreundliche Arbeitszeit. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Betriebliche Altersvorsorge (VBL). Vergünstigungen für Jobticket/Deutschlandticket. Jahressonderzahlung. Vermögenwirksame Leistungen.

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Quelle: www.ifw-dresden.de

21.03.2026 69118 Heidelberg

Recruiter (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Reisebereitschaft

Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Recruitingstrategien. Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung. Ein engagiertes Team und offene Unternehmenskultur. Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: von Stellenausschreibungen über Bewerberauswahl bis hin zur Interviewführung und Betreuung der Kandidaten.

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 76744 Worth

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Übertarifliches Fixgehalt. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit. Sicherer Arbeitsplatz .. und vieles mehr! Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 69123 Heidelberg

HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 Heilbronn

HR-Generalist (m/w/d)

Michael Page

Vollzeit

Unbefristet

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von Hochleistungs-Solarzellen für die Raumfahrt. Mit innovativer Technologie und internationaler Ausrichtung steht unser Kunde für höchste Qualität und Zukunftstechnologien. .

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Quelle: www.pagepersonnel.de

21.03.2026 21129 Hamburg

AIRBUS: Recruitment & Learning Specialist (d/m/w)

CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Steuerung des Rekrutierungsprozesses inklusive Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle sowie Bewerbermanagement (Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Interviews und Begleitung der Führungskräfte in Vorstellungsgesprächen). Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Employer‑Branding‑Aktivitäten.

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Quelle: www.cenis.de

21.03.2026 66679 Losheim am See

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Betriebliche Altersvorsorge. Mitarbeiterrabatte. Weiterbildung und individuelle Entwicklungsprogramme. Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Gute Verkehrsanbindung Aufgaben Vorbereitung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten. Kommunikation mit unserem externen Entgeltdienstleister.

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Quelle: www.dis-ag.com

21.03.2026 Hamburg

Assistenz (m/w/d) Empfang und Personal

Michael Page

Ohne Erfahrung

Vollzeit

* Zentraler und moderner Standort in Hamburg in Alsternähe. Angenehmes Betriebsklima Firmenprofil Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes, lokal verwurzeltes Immobilienunternehmen, das sich durch eine persönliche Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und einen hohen Qualitätsanspruch auszeichnet. Hier trifft professionelle Objektverwaltung auf moderne Servicekultur.

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Quelle: www.michaelpage.de