12.158 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 23.01.26
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2026-01-22 | sthreemana | Hamburg
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.sthree.com
2026-01-22 | DekaBank | Frankfurt am Main
Mit Ihrer kreativen Denkweise und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke verstehen Sie es, Menschen zu begeistern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Sie zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten, lösungsorientiert zu handeln und innovative Ansätze.
Quelle: www.deka.de
2026-01-22 | Darwin Recruitment |
Experienced Recruitment Consultant - US Market Location: Billericay, Essex Hours: Monday-Friday, 12pm-9pm This role is for experienced recruitment consultants who more control over See.
Quelle: www.darwinrecruitment.de
2026-01-22 | Randstad (Schweiz | Rheinfelden
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.randstad.ch
2026-01-22 | AMEOS Gruppe | Neustadt
Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Forecasts und der Budgetplanung. Bereitstellung von operativen und strategischen Personalkennzahlen für das Reporting. Abstimmung mit den Fachbereichen zum Personalbedarf. Zuarbeit bei extern Berichtspflichten und in der internen Umsetzung dazu (INEK, PPP-RL, Pflegebudget und ähnliches).
Quelle: www.ameos.eu
2026-01-22 | TRANSFER Planconsult Datentransfer und Anlagenconsulting GmbH | Dornbirn
Abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc. (eventuell auch Schulabbrecher). Erste Berufserfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil (gerne auch erworben durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Traineeprogramme). Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office.
Quelle: www.transfer-personal.com
2026-01-22 | iperdi GmbH, 99084 Erfurt | Jena
Vorstellungsgespräch via Telefon möglich. natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag. bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich. viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€). kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich.
Quelle: www.iperdi.de
2026-01-22 | Darwin Recruitment Germany | Frankfurt
1-3 years’ experience in a 360-recruitment role (any sector). A driven, competitive mindset and passion for high performance. A team-first attitude with the ability to own and grow your desk. Able to work on-site in our Billericay office (with great transport links).
Quelle: www.darwinrecruitment.de
2026-01-22 | Morgan Philips Professional Recruitment | Dresden
Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen. Individuelles Onboarding fr einen optimalen Einstieg. 30 Urlaubstage pro Jahr und Mglichkeit zum mobilen Arbeiten. Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschsse zur Kinderbetreuung und Leasingfahrrad. Weiterbildungsmglichkeiten und regelmige Mitarbeiterevents.
Quelle: www.morganphilips.com
2026-01-22 | iperdi GmbH, 99084 Erfurt | Jena
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich in vergleichbaren Funktionen, einschließlich Payroll-Controlling, betrieblicher Altersvorsorge, Versicherungen und Firmenwagen - sowohl als interne Ansprechperson als auch im Austausch.
Quelle: www.iperdi.de
2026-01-22 | iperdi GmbH, 99084 Erfurt | Jena
Vorstellungsgespräch via Telefon möglich. natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag. bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich. viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€). kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich.
Quelle: www.iperdi.de
2026-01-22 | Helaba | Speicher
Deine Mission - solltest du sie annehmen - ist diese: Gewinne Talente für die Helaba und bilde sie mit uns erfolgreich aus! Vermittle jungen Leuten, dass unsere Bank die richtigen Werte in ihrer DNA hat, um Zukunft zu gestalten. Finde und nutze geeignete Rekrutierungskanäle.
Quelle: www.helaba.com
2026-01-22 | Intero Technologies GmbH | Stralsund
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.intero-technologies.de
2026-01-22 | Mozilla |
5+ years of proven experience as a full-cycle technical recruiter in the technical industry. Proficiency in sourcing techniques and tools. Ability to assess technical skills and evaluate candidates. Experience with applicant tracking systems (Greenhouse preferred). Proficiency in using data and analytics to optimize recruitment strategies. Ability.
Quelle: www.mozilla.org
2026-01-22 | Mozilla |
5+ years of proven experience as a full-cycle technical recruiter in the technical industry. Proficiency in sourcing techniques and tools. Ability to assess technical skills and evaluate candidates. Experience with applicant tracking systems (Greenhouse preferred). Proficiency in using data and analytics to optimize recruitment strategies. Ability.
Quelle: www.mozilla.org
2026-01-22 | Mozilla |
What you’ll bring: 5+ years of proven experience as a full-cycle technical recruiter in the technical industry. Proficiency in sourcing techniques and tools. Ability to assess technical skills and evaluate candidates. Experience with applicant tracking systems (Greenhouse preferred). Proficiency in using data and analytics to optimize recruitment strategies. Ability.
Quelle: www.mozilla.org
2026-01-22 | MAHLE | Stuttgart
Bachelor’s degree or higher in Human Resource Management, Public Administration, Business Administration, Psychology, or other related fields. Minimum of 10 years of experience in HR, including HR leadership/team leader role in a manufacturing or industrial environment. Proficient in English communication, both written and verbal. Skilled.
Quelle: www.mahle.com
2026-01-22 | BMW Group | Munich
Studies in computer science or a related field, at least in the third semester. Programming skills in Python and SQL.
Quelle: www.bmwgroup.jobs
2026-01-22 | Amadeus FiRe AG | Nürnberg
Du wirst bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland arbeiten, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf kaufmännischen und IT-Bereich.
Quelle: www.amadeus-fire.de
2026-01-22 | Maxi | Hamburg
Unterstützung bei der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu arbeitsvertraglichen Angelegenheiten. Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen. Mitarbeiterbetreuung im definierten Bereich in HR-Fragen und Anliegen. Mithife bei der Umsetzung von HR-Projekten.
Quelle: www.maxi-autohof.de
2026-01-22 | BUG Verkehrsbau SE | Berlin
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Personaldienstleistungskaufmann, Fachkraft für Personalberatung, Kaufmann für Marketingkommunikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Human Resources, BWL oder Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Recruiting oder Marketing.
Quelle: www.bug-se.de
2026-01-22 | BUG Verkehrsbau SE | Berlin
Unbefristeter Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Corporate Benefits. Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft. Unterstützungsangebote für die Pflege und Betreuung von jungen und ältere Familienangehörigen. Kitazuschuss. Firmenfahrrad (auch E-Bikes).
Quelle: www.bug-se.de
2026-01-22 | Maxi | Hamburg
Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - vom Eintritt bis zum Austritt. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen. Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen sowie jeglicher Art von Bescheinigungen aus dem HR-Alltag.
Quelle: www.maxi-autohof.de
2026-01-22 | Michael Page | Düsseldorf
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit HR.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-01-22 | Fiege Logistik Wallersdorf GmbH | Wallersdorf
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d)). Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit - idealerweise als Personalreferent, HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion.
Quelle: www.fiege.com
2026-01-22 | ZDF Zweites Deutsches Fernsehen | Mainz
ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität. Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen. moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern. Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung.
Quelle: www.zdf.de
2026-01-22 | Fricke Holding GmbH | Heeslingen
What you bring Training & Qualification: Successfully completed commercial training related to human resources, e. g. as a wholesale and trade management clerk (m/f/d), office management.
Quelle: www.fricke.de
2026-01-22 | Fricke Group SE & Co. KG | Heeslingen
Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) Das erwartet Sie Unterstützung des HR-Teams: Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft. Vertrags- & Dokumentenwesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen. HR-Kennzahlen im Blick behalten: Aufbereitung von Auswertungen und Reports zu relevanten HR-Kennzahlen.
Quelle: www.fricke.de
2026-01-22 | Piening Personal | Gießen
Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d). Aktuelle HR-Erfahrung in der Privatwirtschaft in den letzten 3-5 Jahren ist zwingend erforderlich. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit HR-Schwerpunkt. Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
Quelle: www.piening-personal.de
2026-01-22 | TRESEC Group | München
Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir eine faire Bezahlung und 30 Tage. Urlaub (in Vollzeit). Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit professionellen. Softwarelösungen.
Quelle: www.tresec.com