13.129 Aktuelle Stellenangebote Personal

13.05.2026 Berlin

Recruiter / Talent Manager (w/m/d)

PIN AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: www.pin-ag.de

13.05.2026 Lüneburg

Personalentwicklung (m/w/d) Lead Expert — Baden-Württemberg

SECUSTAFF GmbH

Erfahrung

Vollzeit

- abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. . - mehrjährige Erfahrung in der internationalen Personalentwicklung oder in der Leitung globaler HR-Projekte mit . - nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung internationaler sowie nationaler Teams.

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Quelle: www.secustaff.com

13.05.2026 Oldenburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner

Vollzeit

Unbefristet

Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!

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Quelle: www.obic-steuerrecht.de

13.05.2026

Recruiters Expect

Über Unternehmenswebseiten

Vollzeit

Unbefristet

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: www.careerbee.io

13.05.2026 Wien

Sachbearbeitung Personal 20h (m/w/d)

Paul BSTÄNDIG Gesellschaft m.b.H.

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität. Zeiterfassung- und Abwesenheitsverwaltung. Erstellung von Auswertungen und Listen. Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung.

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Quelle: www.bstaendig.at

13.05.2026 München

Recruiting Coordinator / Recruiter / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d) Rüstungsindustrie (Remote / Mobil möglich)

Über Arbeitsagentur

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie. Erste Erfahrung im Recruiting, HR-Backoffice oder in einer administrativen Rolle im Personalwesen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

13.05.2026 33602 Stuttgart

Projektleitung HR-Systeme (m/w/d)

Evangelische Kirche von Westfalen

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Attraktive Bezahlung nach Tarif. Jahressonderzahlung. 31 Tage Erholungsurlaub. Teilweise Home Office möglich. Flexible Arbeitszeitmodelle. Fort- und Weiterbildungsangebot. Fahrradleasing. Corporate Benefits. Zuschuss zum Deutschlandticket. Betriebliche Altersvorsorge. Kostenlose Getränke. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de

13.05.2026 3014 Bern

HR Data Analyst / HR Controller

RUAG AG

Erfahrung

Vollzeit

Verantwortung für HR-Kennzahlen (KPIs) sowie deren Weiterentwicklung und Qualitätssicherung - Automatisiertes Reporting via Qlik. Erstellung, Analyse und Interpretation von Reports, Dashboards und Auswertungen für div. Stakeholder. Mitwirkung bei Jahresberichten, Forecasts und HR-relevanten Planungsprozessen.

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Quelle: www.ruag.ch

13.05.2026 Berlin

Referent/in (m/w/d) in der Arbeitsgruppe Personal und Organisation

Über Arbeitsagentur

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TV-L

46.200 € - 67.000 € pro Jahr

Referent/in (m/w/d) in der Arbeitsgruppe Personal und OrganisationMit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und vielfältige und abwechslungsreiche Themen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

13.05.2026 Lingen (Ems)

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Fach- und Führungskräftebetreuung (Remote / Mobil möglich)

Über Arbeitsagentur

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Du betreust als Personalreferent (m/w/d) einen festen Verantwortungsbereich ganzheitlich und bist erste Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen Personalfragen. Du berätst unsere Führungskräfte standortübergreifend und betreust dabei auch Schwesterfirmen der Mainka-Gruppe.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

13.05.2026 Oranienburg

Personalreferent (m/w/d)

Über Arbeitsagentur

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder im Bereich Personalmanagement, Human Resources Management oder Arbeits- und Organisationswissenschaften mit nachweislichem arbeitsrechtlichem Fokus.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

13.05.2026

Recruiter

Michelin

Erfahrung

Vollzeit

Key Qualifications (Mandatory):Demonstrated experience in Salesforce development, with a proactive approach to identifying and addressing business needs;. Bachelor’s or Master’s.

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Quelle: www.michelin.de

13.05.2026 42659 Solingen

Stellenprofil Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen und Personal (m/w/d)

Gebr. Hartkopf GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Ihre Aufgaben als HR in DE: in der Buchhaltung und im Personalwesen: Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Termingerechte Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs inkl. Mahnwesen. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen. Unterstützung bei der Erstellung von Monats-.

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Quelle: www.hartkopf.de

13.05.2026 50733 Königreich

HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH

Vollzeit

Unbefristet

HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH. Persönliche Informationen. Über LinkedIn bewerben. Vorschau Zusammenfassung. Vorname. *.

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Quelle: www.jockel-brandschutz.de

13.05.2026 02747 Katharinenhof

Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Erfassung und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Daten für die monatliche Entgeltabrechnung eines zu betreuenden Mitarbeiterkreises (ca. 500 Abrechnungsfälle). Lohnabrechnung selbstständig und eigenverantwortlich erstellen. Stammdatenpflege für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften.

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Quelle: www.diakoniewerk-oberlausitz.de

13.05.2026 A-4800 Attnang-Puchheim

HR Support Assistent (m/w/d)

WIPA Personal

Benefits

Teilzeit

Ausbildung - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Fachkenntnisse - Berufserfahrung wünschenswert. Persönliche Stärken - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten. Zusätzlich bringst du mit - Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interesse an KI-Tools im Arbeitsalltag.

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Quelle: www.wipa-personal.at

13.05.2026 München

HR-Manager (m/w/d)

MünchenMusik

Erfahrung

Benefits

abwechslungsreiche Aufgabe und aktive Mitwirkung in einem visionären Familienunternehmen. attraktive Vergütung. familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit über 40 Jahren erfolgreich am freien Markt agierenden Kultur- und Kreativunternehmen.

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Quelle: www.muenchenmusik.de

13.05.2026 33602 Dortmund

HR-Spezialist Arbeitszeit & IT-Systeme (m/w/d)

Evangelische Kirche von Westfalen

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Attraktive Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland. Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Flexible Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten. Zeit für Erholung: 31 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Entwicklungsmöglichkeiten: Sie profitieren von passgenauen Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen.

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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de

13.05.2026 52428 Jülich

Fachreferent:in Grundsatzangelegenheiten Personal (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TVöD

Sie unterstützen die Teamleitung bei vielfältigen Aufgaben im Rahmen strategischer geschäftsbereichs- und fachbereichsübergreifender Grundsatzangelegenheiten der Personalarbeit insbesondere in Bezug auf das Individual- und Kollektivarbeitsrecht und übernehmen umfassende inhaltliche und konzeptionelle Aufgaben.

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Quelle: www.fz-juelich.de

13.05.2026 50825 Köln

HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und kennst die gesamte HR‑Bandbreite - insbesondere Recruiting und Mitarbeiterbindung. Du arbeitest gerne selbstständig, behältst aber gleichzeitig dein Team und deine Führungskraft durch transparente Kommunikation immer im Loop. Du bist flexibel, kannst Prioritäten schnell anpassen und behältst auch in dynamischen Situationen.

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Quelle: www.jockel-brandschutz.de

13.05.2026 94315 Straubing

HR Payroll Specialist (m/w/d)

ODAV AG Gesellschaft für Informatik und Telekommunikation

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Du bist Payroll-Profi und hast Spaß daran, Kunden zu beraten? Bei der ODAV AG betreust du nicht nur die interne sondern unterstützt Handwerksbetriebe.

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Quelle: www.instaffo.com

13.05.2026 38440 38440 Wolfsburg

HR Business Partner (w/m/d)

VOLKSWAGEN AG

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist. Erfahrung in einem dynamischen, vertriebs- oder serviceorientierten Umfeld, idealerweise im Automobilhandel, Retail oder in einem filialisierten Unternehmen.

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Quelle: www.volkswagen.de

13.05.2026 88444 Ummendorf

HR Business Partner (m/w/d)

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld). Moderner Arbeitsplatz/ Homeoffice. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub/Jahr. Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan. Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung. Flexible Benefits: Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing.

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Quelle: www.cteam.com

13.05.2026 89081 Ulm

Teamassistenz Personal (m/w/d) Teilzeit

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung. Organisation von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen. Pflege von Personalunterlagen und Stammdaten. Vorbereitung von Verträgen, Bescheinigungen und Dokumenten. Terminorganisation sowie Unterstützung bei Schulungen und Meetings.

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Quelle: www.adecco.com

13.05.2026

PRODUCT MANAGER – PAYROLL, TIME & SHIFT PLANNING

Coca-Cola HBC

Erfahrung

Vollzeit

The ideal candidate will have the accountability for Employee Document Management (EDM) and ServiceNow (SNOW) HR solutions, ensuring effective document lifecycle management, compliance, accessibility, and seamless integration with Payroll, Time, and HR Core services. The role acts as the key interface between HR,.

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Quelle: www.coca-colahellenic.com

13.05.2026 Dreieich

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung in Teilzeit

Über Arbeitsagentur

Erfahrung

Benefits

Sicherheit & Perspektive: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit individuellen Weiterbildungsangeboten. Attraktive Zusatzleistungen: JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung u.v.m. Wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

13.05.2026 Hof

Projektreferent/in (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung in Teilzeit (Remote / Mobil möglich)

Über Arbeitsagentur

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV-L

52.700 € - 74.800 € pro Jahr

Konzeptionelle Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines strategischen Qualifizierungsprogramms für Führungskräfte, einschließlich Bedarfsanalyse und Konzeption geeigneter Schulungsformate. Koordination, Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) mit dem Ziel der nachhaltigen Stärkung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

13.05.2026 Pratteln

HR-Fachspezialist

kestenholz

Erfahrung

Benefits

Sie besitzen mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung in vergleichbarer Funktion. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in Change-Management und Harmonisierungs-Themen, von Vorteil länderübergreifend CH/DE. Ein HR-Fachausweis und/oder ein Studium in Personalmanagement/Personalentwicklung ist Voraussetzung.

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Quelle: www.kestenholzgruppe.com

13.05.2026 33602 Bielefeld

Recruiting

Evangelische Kirche von Westfalen

Teilzeit

Unbefristet

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF EG 09. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche). Jährliche Jahressonderzahlung, Kinderzulage. Zusätzliche betriebliche und überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Krankengeldzuschüsse und Corporate Benefits. Jobrad Leasing oder vergünstigtes Deutschlandticket "Job".

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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de

13.05.2026 Erfurt

Personalreferent (m/w/d)

Über Arbeitsagentur

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Personalverwaltung und -administration, insbesondere Vertragswesen. Entgeltmanagement und Abrechnung, insbesondere Datenpflege und Meldewesen. Unterstützung unserer Schulleitungen und Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit beim Personalrecruiting. Controlling eingereichter Personaleinsatzplanungen gelegentliche Vertretung der Schulträgerin in Schulbeiräten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de