11.623 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mo. 29.12.25
91 - 120 von 11.623 Jobs
2025-12-27 | ACTIEF JOBMADE | Linz
Personalsuche und Selektion mittels Datenbank und diversen Recruiting-Plattformen. Vorauswahl durch telefonische Interviews und Terminkoordination der Bewerbungsgespräche. Erstellen von geeigneten Kandidatenprofilen. aktive Kunden-, Mitarbeiter- und Bewerberbetreuung. Unterstützung in der Einsatzplanung und Steuerung des Personals.
Quelle: www.actief-jobmade.at
2025-12-27 | Vilo-Personal GmbH | Frankfurt am Main
Abgeschlossene kaufmännische Berufsqualifikation als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung. Alternativ Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-27 | Hapeko | Stuttgart
[ Personalberater (m/w/d) für HAPEKO München München Mobiles Arbeiten möglich 70.000-130.000 EUR Jahresgehalt ](https://www.hapeko.de/bewerbende/stellenangebot/pat-116135-personalberater-m-w-d-fuer-hapeko-muenchen?from=bewerbende/stellenangebot/jra-121074-hr-generalist-als-hr-manager-in-industrieunternehmen-grossraum-stuttgart-m-w-d "Personalberater (m/w/d) für HAPEKO München").
Quelle: www.hapeko.de
2025-12-27 | Hapeko | Stuttgart
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Firmengeschichte. Mit einem breiten Produktspektrum und hoher technischer Expertise zählt er zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Bodenständigkeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Im Auftrag unseres Mandanten.
Quelle: www.hapeko.de
2025-12-27 | Hapeko | Bremen
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des rund zehnköpfigen HR-Teams in Deutschland sowie Positionierung von HR als strategischer Partner der Unternehmensleitung. Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie inklusive Personalentwicklung (u. a. Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierung), Recruiting und Employer Branding.
Quelle: www.hapeko.de
2025-12-27 | FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen | Wetzlar
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement. Idealerweise erste Erfahrung in der Personalauswahl und im Active Sourcing bzw. Social Media Recruiting. Hohe Analysefähigkeit und Bewertungskompetenz. Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-27 | FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen | Marburg
Arbeiten in einer modernen Unternehmenskultur und in einem dynamischen und eingespielten Team. Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern (u. a. Reiseportale, Onlineshops). Moderner Arbeitsplatz und IT. Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-27 | FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen | Marburg
Betriebliche Altersvorsorge. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit. Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos. Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-27 | Sartorius AG |
Ja, das ist möglich. Sie können sich in unserem Bewerbungsportal Ihr Profil erstellen und sich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben.
Quelle: www.sartorius.de
2025-12-27 | WEISS Personalmanagement GmbH | Frankfurt am Main
Ansprechpartner für Krankenkassen und Sozialversicherungspartner Führen von Personalakten Mitarbeiterbetreuung Erstellung von Zeugnissen Erledigung der anfallenden Korrespondenz Übernehmen von Assistenzaufgaben Überwachung und Organisation von Terminen.
Quelle: www.weiss-pm.de
2025-12-27 | CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG | Hamminkeln
Aus- und Weiterbildung in unserer Fire Safety Academy. Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 720 € Arbeitgeberzuschuss. Kita-Zuschuss von monatlich bis zu 50 € netto pro Kind. Jobrad, das Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung. Sonderurlaub für persönliche Anlässe; Weihnachten und Silvester frei.
Quelle: www.cws-boco.de
2025-12-27 | CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG | Duisburg
Basis für deine Tätigkeit bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d), idealerweise in einer dynamischen, internationalen Matrix-Organisation.
Quelle: www.cws-boco.de
2025-12-27 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Marburg
Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort. Sehr gute Übernahmechancen. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit. Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt. Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-27 | WEISS Personalmanagement GmbH | Aschaffenburg
Sie akquirieren aktiv neue Kunden und reaktivieren bestehende Kontakte - telefonisch sowie persönlich vor Ort Sie führen Bewerbungs- und Einstellungsgespräche mit Kandidaten und erarbeiten gemeinsam mit ihnen und unserem Team passende Einsatzmöglichkeiten Sie übernehmen das treffsichere Matching von Bewerbern mit Kundenanforderungen.
Quelle: www.weiss-pm.de
2025-12-27 | WSP Germany | Frankfurt am Main
eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement abgeschlossen hast und entsprechende Berufserfahrung als HR-Generalist sammeln konntest. Erfahrung im Recruiting sowie im Active Sourcing vorweisen kannst, passenderweise mit dem LinkedIn Recruiter. idealerweise im HR-Kontext mit SAP oder Oracle gearbeitet hast und Dich generell schnell mit neuen Software-Tools.
Quelle: www.wsp.com
2025-12-27 | TECH MAHINDRA |
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.techmahindra.de
2025-12-27 | Erzdiözese Freiburg e.V. |
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.carinet.de
2025-12-27 | Otto u. Ernst Cordes GmbH & Co. KG | Kluse
Gestalte die Zukunft unseres SHK-Handwerksbetriebs aktiv mit! Als HR-Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und bist verantwortlich die strategische und operative Gestaltung.
Quelle: www.cordesgmbh.de
2025-12-27 | Zurich Insurance Company Ltd. |
Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. A Master’s degree or professional HR certification (e.g., SHRM, CIPD) is an advantage. Experience: Minimum of 8-10 years in HR roles, with at least 7 years as an HR.
Quelle: www.zurich.de
2025-12-27 | timepartner | Waging am See
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.timepartner.com
2025-12-27 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Marburg
Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort. Sehr gute Übernahmechancen. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit. Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt. Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an Außerdem wartet eine Vergütung von 21,00 € bis 24,00 € pro Stunde auf Sie! Ihre abwechslungsreichen Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn-.
Quelle: www.arwa.de
2025-12-27 | AlphaConsult KG | Bietigheim-Bissingen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich. Sie bringen Fachwissen bzw. langjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (vorzugsweise im Sektor öffentlich Dienst) und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-27 | Erzdiözese Freiburg e.V. |
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.carinet.de
2025-12-26 | Erzdiözese Freiburg e.V. |
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.carinet.de
2025-12-26 | Erzdiözese Freiburg e.V. |
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.carinet.de
2025-12-26 | eAces |
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.e-aces.com
2025-12-26 | Erzdiözese Freiburg e.V. |
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.carinet.de
2025-12-26 | SRH Shared Services GmbH | Heidelberg
Entwicklung eines Teams zu Experten (9 Mitarbeitende) in der Personaladministration (inkl. Etablierung First Level Support) . Überwachung der Servicequalität im Verantwortungsbereich sowie bei Abweichungen Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen (Weiterentwicklung von Mitarbeitenden/Prozessen/Systeme) .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-26 | Erzdiözese Freiburg e.V. |
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.carinet.de
2025-12-26 | Artemed SE | Bundesweit
Sie sind zuständig für die termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeiter, einschließlich der Berechnung von Löhnen, Gehältern, Zuschlägen und Abzügen. Sie überwachen und aktualisieren die Personalstammdaten in unserem System, um sicherzustellen, dass alle Informationen stets aktuell und.
Quelle: www.artemed.de