13.522 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 22.02.26
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2026-02-21 | Amprion GmbH | Dortmund
Eigenverantwortliche Bearbeitung der im Sekretariat anfallenden Organisations-, Administrations- und Verwaltungsarbeiten unter Nutzung moderner Büro- und Kommunikationstechniken. Zuverlässige Bearbeitung und Priorisierung der Post- und Emaileingänge. Unterstützung bei der Terminkoordination und der Organisation von Dienstreisen.
Quelle: www.amprion.net
2026-02-21 | AMAG Group | Zürich
Fundierte HR und Berufsbildungskompetenz: Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA) sowie mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung oder im HR Umfeld. Berater und Coaching Mindset: Du verstehst dich als Sparringspartner/-in der Linie, kannst Ausbildner professionell begleiten.
Quelle: www.amag.ch
2026-02-21 | Amprion GmbH | Dortmund
Besonders sind vor allem die Freiheiten, die wir bei Amprion haben. Das geht los mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch mobil von zuhause arbeiten zu können. Ich persönlich fühle mich im Büro aber so wohl, dass ich vom mobilen Arbeiten.
Quelle: www.amprion.net
2026-02-21 | Hochschule Aschaffenburg | Pfaffenhofen an der Roth
BefristetAnalyse des bestehenden Recruiting-Prozesses inkl. Stellenausschreibungen, Kanäle, Screening- und InterviewprozesseKonzeption eines eignungsdiagnostischen Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der Candidate ExperienceEntwicklung einer datengetriebenen zur Identifikation.
Quelle: www.th-ab.de
2026-02-21 | TECH MAHINDRA |
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.techmahindra.com
2026-02-21 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Gera
Betreuung während des gesamten Bewerbungsverfahrens. Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk. Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen. Sehr gute Übernahmechancen. Übertarifliche Bezahlung Ihr Gehalt 19,78 € pro Stunde Ihre Aufgaben Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
Quelle: www.arwa.de
2026-02-21 | FRÄNKISCHE Group Management | Königsberg
relevant university degree (e.g., Business, Communications, Psychology, HR Management) or comparable qualification; other backgrounds welcome if the fit is strong. several years of experience in project or HR environments; proven track record in large, cross-functional projects and solid mastery of project.
Quelle: www.fraenkische.com
2026-02-21 | Organon | Weystrasse
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.organon.com
2026-02-21 | Hanfried Personaldienstleistungen GmbH - Bremen | Bremen
Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um Personaldienstleistungen. Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) für unsere Kundenprojekte. Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen. Durchführung von Bewerberinterviews und Bewertung von Kandidatenprofilen.
Quelle: www.hanfried.de
2026-02-21 | Hays | Berlin
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung. Bewirb Dich jetzt als: HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung. (m/w/d). Standort: Berlin, Essen, Mannheim. Anstellungsform:.
Quelle: www.hayscareer.net
2026-02-21 | ICONSA GmbH + Co. KG | Ref: 3552
Analyse, Optimierung und Standardisierung aller zentralen HR-Prozesse. Begleitung der Einführung bzw. Anpassung von HR-IT-Systemen (z. B. digitale Personalakte, Reisekostentool, Bewerbungsmanagement, Zeitwirtschaft, Self-Service-Portale). Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in optimierte Abläufe und neue Systeme.
Quelle: www.iconsa.de
2026-02-21 | Hays | Berlin
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting. Bewirb Dich jetzt als: HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting. (m/w/d). Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/M., Leipzig,.
Quelle: www.hayscareer.net
2026-02-21 | Allgäu Milch Käse eG | Altusried
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens. Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
Quelle: www.allmikaes.de
2026-02-21 | Vossloh Rail Services GmbH | Hamburg
Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen sowie in der Beratung von Führungskräften.
Quelle: www.vossloh.com
2026-02-21 | jobtimum GmbH | Bremen
In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w/d) Organizational Development am Standort Bremen gestalten Sie gemeinsam mit den Führungskräften Ihres Verantwortungsbereichs alle relevanten HR-Themen, von strategischer Personalplanung über Mitarbeiterbindung bis hin zu Personalentwicklung. Darüber hinaus agieren Sie als Ansprechperson für die Führungsebene,.
Quelle: www.jobtimum.eu
2026-02-21 | Michael Page | Frankfurt am Main
Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter für kombinierten Verkehr Schiene-Straße. Das Unternehmen organisiert effiziente, nachhaltige Logistiklösungen und verbindet täglich Wirtschaftszentren in Deutschland und Europa. Als Personalreferent gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit. .
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | Hamburg
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | Düsseldorf
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | Berlin
* Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | München
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | München
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | Frankfurt am Main
* Ein spannendes Produktionsunternehmen. Interim Payroll Manager (m/w/d) Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Produktion Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für den Payroll-Zyklus. Fachliche Anleitung des Teams. Priorisierung und Ressourcensteuerung. Qualitätssicherung der Abrechnung.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | Obertshausen
Eine sichere Position in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Familienunternehmen. Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzender Umgang. Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel. Attraktive Mitarbeiterangebote und Sozialleistungen.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | Frankfurt am Main
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | Remscheid
Betreuung und Administration personalrelevanter Themen vom Eintritt bis zum Austritt. Vorbereitung und Begleitung der Entgeltabrechnung (Payroll). Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft. Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern. Unterstützung bei Bescheinigungswesen, Verträgen und HR-Dokumenten.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Michael Page | Darmstadt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personaladministration. Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht von Vorteil. Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR‑Software.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-21 | Securitas AG | Basel
Recruiting ist DEINE Bühne - wir geben dir den Raum für deine Leidenschaft. Hohe Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein engagiertes Team. Interessante Aufgaben, spannende Projekte und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergünstigungen und verschiedenste Mitarbeiteranlässe.
Quelle: www.securitas.ch
2026-02-21 | IMS Recruitment | Runcorn
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.imsrecruitment.com
2026-02-21 | Peras GmbH | Karlsruhe
Begleitung und Betreuung unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles - vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt. Sicherstellung unsere HR-Prozesse - effizient, pragmatisch und lösungsorientiert. Dabei denkst du mit und treibst gemeinsam mit dem Team.
Quelle: www.peras.de
2026-02-21 | Adecco Group AG | Stuttgart
Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Tarifvergütung und Stellenbewertung (ERA). Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Analytische, konzeptionelle und strategische Stärke. Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Quelle: www.adecco.com