9.529 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mo. 12.10.2026
10.10.2026 41464 Neuss

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Top Job Personal GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterstamm. Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Übernahme klassischer Aufgaben in der Personalsachbearbeitung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 47798 Krefeld

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Top Job Personal GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - auch Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP- oder DATEV Kenntnisse.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 Wuppertal

IT-Consultant für Implementierung von Recruiting Software (m/w/d), 2 Tage Homeoffice pro Woche

Talention GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktives Produkt: Talention ist mehrfach ausgezeichnet und genießt als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal einen sehr guten Ruf innerhalb der Zielgruppe und in der Forschung. Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen: eine Vision, die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege, die unser Unternehmen.
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Quelle: www.talention.de
10.10.2026 60594 Frankfurt

Recruiter (m/w/d)

ISO Recruiting Consultants GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Die ISO-Gruppe ist ein internationaler IT-Dienstleister mit über 700 Mitarbeitenden und mehr als 45 Jahren Markterfahrung. Die ISO Recruiting Consultants GmbH ist darauf spezialisiert, für unsere Kunden genau die IT-Experten zu finden, die sie für ihre Projekte brauchen - schnell,.
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Quelle: www.iso-gruppe.com
10.10.2026 Düsseldorf

Head of Engineering Recruiting (m/w/d)

Page Personnel
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement.
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Quelle: www.michaelpage.de
10.10.2026 Thüringen

HR-Manager (m/w/d)

KRÜGER – Personal Headhunting
Vollzeit
Unbefristet
Strategische HR-Steuerung und aktive Stellvertretung der Personalleitung in allen HR-Themen der Unternehmensgruppe. HR-Grundsatzthemen und Organisationsentwicklung: Gestaltung zentraler HR-Leitlinien sowie Steuerung von Personalplanung und Organisationsstrukturen über alle Standorte. Tarif-, Entgelt- und arbeitsrechtliche Steuerung inkl. Weiterentwicklung und Harmonisierung standortübergreifender Regelungen.
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Quelle: www.krueger-headhunting.de
10.10.2026 München

Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinsteiger

Page Personnel
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.michaelpage.de
10.10.2026 20457 Hamburg

Personalreferent (m/w/d)

ARBEITSWELT Personaldienstleistungen
Vollzeit
Unbefristet
Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im B2B-Vertrieb - idealerweise beides. Freude am Umgang mit Menschen - am Telefon, im Gespräch und per Video. Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen. Kenntnisse in gängigen Recruiting-Tools und idealerweise in einem CRM-System.
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Quelle: www.arbeitswelt.eu
10.10.2026 20095 Hamburg

Recruiter (m/w/d)

ADVERGY GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Identifikation und gezielte Ansprache geeigneter Kandidat für deutschlandweite Suchmandate. Active Sourcing und Direktansprache über verschiedene Recruiting-Kanäle, insbesondere über LinkedIn Recruiter sowie den XING TalentManager und weitere Social-Media-Plattformen. Planung, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kampagnen.
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Quelle: www.advergy.de
10.10.2026 37603 Holzminden

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalmanagement im Bereich Personal

Landkreis Holzminden
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TVöD VKA
48.100 € - 66.300 € pro Jahr
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in FH oder Bachelor) oder. Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der 1. Angestelltenprüfung und einer Berufserfahrung von mindestens 20 Jahren im öffentlichen Dienst oder.
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Quelle: www.landkreis-holzminden.de
10.10.2026 Böblingen

(Junior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

HSO
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert - und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle - der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit - und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year.
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Quelle: www.hso.com
10.10.2026 München

(Junior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

HSO
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert - und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle - der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit - und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year.
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Quelle: www.hso.com
10.10.2026 Flensburg

Sachbearbeiter HR und Recruiting (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Nürnberg
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Betreuung des Employee Life Cycles von Onboarding bis Offboarding. Pflege von Personalstammdaten, Personalakten sowie Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen. Administration der Zeiterfassung sowie Bearbeitung von Abwesenheiten und Überstunden. Unterstützung im Recruiting inklusive Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Interviewkoordination.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 89073 Ulm

HR Consultant (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem o.g. Tätigkeitsfeld wünschenswert. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert. Guter Umgang mit Outlook und Onlineportalen.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
10.10.2026 74211 Leingarten

HR Assistant (m/w/d)

temPERSO Rummel & Glass GmbH
Erfahrung
Teilzeit
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Steuerungs- und Elektrotechnik. Mit moderner Fertigungstechnik und hohen Qualitätsstandards entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Steuerungslösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 40211 Düsseldorf

Recruiting Assistent Personalvermittlungsagentur (m/w/d) (Homeoffice möglich)

BPS Personalmanagement GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Du steigst tief in den Recruiting- und Talentmanagement-Prozess ein und übernimmst eigenverantwortlich eigene Bereiche. Du spürst Talente auf und sprichst sie direkt an, über Indeed und weitere Recruiting-Kanäle (Active Sourcing). Du führst telefonische und digitale Interviews und wählst die passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 Nürnberg

Head of HR & Payroll (m/w/d)

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.apriori.de
10.10.2026 1990 Ortrand

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen. An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende erstellen. Schriftverkehr mit Krankenkassen und Finanzamt. Bearbeitung der Formulare und Anträge für Krankenkassen und Rentenversicherung. Personalstatistiken und Personalakten führen und verwalten.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
10.10.2026 Amsterdam

Senior HR Advisor

Adaptfy
Erfahrung
Vollzeit
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: www.metyis.com
10.10.2026 28717 Bremen

HR Consultant & Sales (m/w/d) - Highprofessional

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie übernehmen die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden. Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl. Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern. Sie bieten unsere Kandidaten proaktiv bei unseren Kunden und Interessenten an.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
10.10.2026 51149 Köln

HR Associate mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d) Köln (Remote / Mobil möglich)

Apleona GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein und profitieren Sie von einem Umfeld, das Ihre Weiterentwicklung fördert. Fachliche Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung mit SAP HR3 und/oder Loga. Rechtliches Know-how: Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 60313 Frankfurt am Main

HR Business Partner (m/w/d) AMLA

DEKRA Arbeit GmbH
Erfahrung
Vollzeit
A interim (9-months plus possibility to prolong) employment contract according to the BAP collective agreement. Above-average compensation, plus holiday and Christmas bonuses. An interesting position that matches your qualifications, offering valuable professional experience and the opportunity to apply for future vacancies with.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
10.10.2026 28717 Bremen

HR Consultant & Sales (m/w/d) - Highprofessional

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie übernehmen die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden. Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl. Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern. Sie bieten unsere Kandidaten proaktiv bei unseren Kunden und Interessenten an.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
10.10.2026 80807 Hannover

Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Servicegesellschaft mbH
Jobs. StellenmarktInserentenNeue AngeboteBewerbung2Go. LOHN+GEHALT Merkliste (0/50) Teilen. LohnsteuerrechtSozialversicherungZeitwirtschaftArbeitsrechtSeminare. E-Mail Whatsapp Telegram Facebook Twitter Xing LinkedIn. Datenschutzeinstellungen. Diese Website verwendet Cookies.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
10.10.2026 80807 Hannover

Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Servicegesellschaft mbH
Die RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der RENAFAN Group und hat ihren Firmensitz in Hannover / Niedersachsen. In den Berlin.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
10.10.2026 07743 Jena

Sachbearbeiter Digitalisierung & HR-Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Stadtverwaltung Jena
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TVöD
Ihr Profil als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: - fachlich stark und engagiert Abschluss: Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA), Diplom-Verwaltungswirt oder (Fach-)Hochschulabschluss der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder vergleichbar. Expertise: praktische Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung von HR-Systemen.
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Quelle: www.jena.de
10.10.2026 Montabaur

Recruiter

Stewe Personalservice
Erfahrung
Vollzeit
Stellenanzeigen erstellen und optimieren. Suchbegriffe, Bewerbermärkte und Reichweiten analysieren. Telefon- und Videointerviews führen. Bewerber betreuen und Recruiting-Prozesse begleiten. Mit Vertriebsteams Recruiting-Strategien entwickeln. Bewerbungs-, Reichweiten- und Einstellungszahlen auswerten.
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Quelle: www.stewe.de
10.10.2026 Montabaur

Recruiter Montabaur

Stewe Personalservice
Vollzeit
Teilzeit
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (*) Alternativ hast Du Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent, Personalberater (*) Du kennst die Abläufe im Zusammenspiel von Recruiting, Bewerbermanagement, Vertrieb und Kundenservice. Du erkennst Zusammenhänge in Zahlen, Daten und Marktbewegungen. Du hast erste Erfahrung.
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Quelle: www.stewe.de
10.10.2026 Kelkheim

HR Business Partner HR Global (m/w/d)

Über Homepages
Vollzeit
Unbefristet
Warum wir? Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung.
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Quelle: www.it-jobangebot.de
10.10.2026 Herford

Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d)

DEUTSCHEFACHPFLEGE
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Einführung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalsysteme, insbesondere Workday als zentralem HR-System. Einrichtung, Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Workday und angebundenen Systemen, wie z.B. DATEV. Ansprechpartner für Fachbereiche, insbesondere HR rund um Anwendungen wie DATEV, Workday oder vergleichbare Softwarelösungen.
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Quelle: www.deutschefachpflege.de

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM