13.248 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mo. 16.02.26
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2026-02-15 | Tintschl Technik GmbH Hannover | Beckum
Strategische HR-Beratung und erste Ansprechperson für Führungskräfte in globalen Betreuungsbereichen. Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen auf Management- und Organisationsebene. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung globaler HR-Strukturen und -Prozesse. Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Tintschl Technik GmbH Hannover | Bremen
Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation. Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent. Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Heynberg GmbH | Bremen
Karrierebegleitung von Tag eins. Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele. EGYM Wellpass Mitgliedschaft. Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation. Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | persona service AG & Co. KG Niederlassung Tübingen | Waldenbuch
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal und möchtest Deine Qualifikation gezielt einsetzen. mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Generalist (m/w/d), macht Dich zum Expert:in für alle Personalthemen. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Weimar
Verantwortlichkeit für die Zeiterfassungen und die Erstellung der Entgeltabrechnungen. Betreuung eigener Mitarbeitergruppen in allen Belangen. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens. Anwenden/Umsetzen geltender Gesetze, Tarifverträge, Vereinbarungen, Verordnungen, etc. Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Weimar
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Klinikum Gütersloh gemeinnützige GmbH | Gütersloh
Mitarbeit im Projekt: Einführung der digitalen Personalakte. Digitalisierung, Strukturierung und Ablage von Unterlagen zur Vorbereitung für eine elektronische Personalakte. Pflege und Aktualisierung bestehender HR-Dokumente. Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Adecco Group AG | Köln
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung. Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungs- oder HR-Software. Sorgfältige, serviceorientierte und diskrete Arbeitsweise.
Quelle: www.adecco.com
2026-02-15 | Der Landrat als Kreispolizei- behörde Rheinisch Bergischer Kreis Polizeiinspektion | Bergisch Gladbach
einen sicheren Arbeitsplatz. 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung. eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte. vermögenswirksame Leistung. einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | ROOT GmbH | Heidelberg
Verantwortung für die Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | I.K. Hofmann GmbH Personaldienstleistung | Schweinfurt
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalwesen. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | Schmieder GmbH Unternehmensberatung | Ravensburg
Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob. Zeitersparnis - wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen. In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | hanfried Personaldienstleistungen GmbH | Bremen
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung - hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | GOLDMANN Personaldienste Inci Kaygisuz | Nürnberg
Aktive Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau und nachhaltige Betreuung bestehender Kundenbeziehungen. Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien. Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | spp direkt Frankfurt GmbH | Frankfurt am Main
Sehr gute Tschechischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung im internationalen Recruiting oder in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools wünschenswert. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | spp direkt Frankfurt GmbH | Frankfurt am Main
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung. 30 Tage Urlaub - für deine Work-Life-Balance. Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken. Job Rad und Lieferando Card nach Betriebszugehörigkeit. Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kostenfreie Getränke. Attraktive Zusatzleistungen z.B. zur privaten Altersvorsorge.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | spp direkt Frankfurt GmbH | Frankfurt am Main
Bewerbermanagement und eigenständige Überwachung des Bewerbereingangs, mit besonderem Fokus auf polnische und internationale Quellen. Führen von Bewerbungsgesprächen mit polnischen Kandidaten, sowohl telefonisch als auch per Video-Interview. Schaltung von Stellenanzeigen auf polnischen und weiteren relevanten internationalen Recruiting-Kanälen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | DAHMEN Personalservice GmbH | Köln
Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung. Freude am Networking, am direkten Austausch mit Hiring Managern und Kandidaten. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Teamgeist. Führerschein Klasse B wünschenswert.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-15 | AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH | Frankfurt am Main
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“. Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team. Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr.
Quelle: www.agaplesion.de
2026-02-15 | AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH | Frankfurt am Main
Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems P&I LOGA in den Bereichen Payroll und Personalmanagement. Du übernimmst die fachliche Führung im Tagesgeschäft und stehst Kolleg:innen als Sparringspartner:in zur Seite. Als zentrale Ansprechperson löst du Troubleshooting-Fälle und unterstützt aktiv bei technischen oder fachlichen Herausforderungen.
Quelle: www.agaplesion.de
2026-02-15 | EDF Trading (Switzerland) AG |
If you already have some experience that you feel would benefit us, please get in touch at ## We are an equal opportunity employer.
Quelle: www.edftrading.com
2026-02-15 | Cobalt Deutschland GmbH | München
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.cobaltrecruitment.de
2026-02-15 | Stepstone & Co. | Hamburg
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.noz-mhn.de
2026-02-15 | confidential | Frankfurt am Main
Durchführung von Active-Sourcing-Prozessen und ersten Screening-Interviews im Bereich Cyber Security, Datenschutz und IT-Risk. Unterstützung bei laufenden Social-Recruiting-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management. Recherche und Identifikation geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn, Datenbanken und Netzwerkplattformen.
Quelle: www.techculture.io
2026-02-15 | confidential | Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing. Strukturierte, disziplinierte Arbeitsweise und Freude an messbaren Ergebnissen. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon und in Videogesprächen.
Quelle: www.techculture.io
2026-02-15 | Cobalt Deutschland GmbH | München
Arbeitsplatz im modernen Headquarter in München mit hochwertiger Ausstattung. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub sowie Workation-Optionen. Persönliche und fachliche Weiterbildung. Wellpass-Benefit für Sport, Wellness und Bewegung. Mobilitätslösungen für den Raum München.
Quelle: www.cobaltrecruitment.de
2026-02-15 | MVZ Medizinisches Labor Nord MLN GmbH | Hamburg
Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in DATEV LODAS, inklusive aller dazugehörigen Aufgaben. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Erfassung, Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten. Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesen.
Quelle: www.mln.de
2026-02-15 | Hays | W&ouml
Über das Unternehmen Einsatzort: Wörth am Rhein oderLeinfelden-Echterdingen (Ihre Wahl) Aufgaben Effiziente Bearbeitung administrativer RecruitingprozesseEnge Tandem-Zusammenarbeit mit Recruiter/innen, inklusive Abstimmungen.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-02-15 | Hays | Berlin
Aufgaben als HR in DE: Sie unterstützen das HR-Team bei allen aufkommenden kollektiv-,individualarbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen FragestellungenSie beobachten die aktuelle Gesetzeslage.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-02-15 | Hays | Berlin
Über das Unternehmen Ihr neuer Arbeitgeber ist eine etablierte, gemeinnützige Bildungs- und Betreuungseinrichtung in Berlin, die an zahlreichen Standorten vielfältige Angebote.
Quelle: www.hr-jobangebote.de