9.719 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

30.09.2026 64823 Groß-Umstadt

HR Business Partner (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.adesta.de

30.09.2026 90429 Nürnberg

Fachkaufmann - Personal (m/w/d) Vollzeitstelle

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Sie ermitteln Personalbedarf. Die Personalakquise wird von Ihnen eigenständig umgesetzt. Sie sichten Bewerbungen und halten Rücksprachen mit den Fachabteilungen. Sie planen Fortbildungen/ Weiterbildungen für Mitarbeiter. Bei Mitarbeitergesprächen sind Sie mit dabei. Die Personalakten werden von Ihnen verwaltet und gepflegt.

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Quelle: www.radas.de

30.09.2026 65183 Wiesbaden

HR Generalist (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft. Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit. Sie verfügen über gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse. Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

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Quelle: www.adesta.de

30.09.2026 Dresden

HR Manager (m/w/d)

DKMS

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht. Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima. Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tagen). Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

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Quelle: www.dkms.de

30.09.2026

HR Country Manager & Labor Relations NL

LyondellBasell North America

Erfahrung

Vollzeit

Developing a strong HR Operations team to support the HR Business Partners and the clients they support, including ensuring the appropriate team structure, clearly defined roles and responsibilities, and adequate training on systems, policies and procedures;. Defines and drives the labor relations strategy within The.

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Quelle: www.lyondellbasell.com

30.09.2026 76297 Stutensee

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden. Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Moderne Arbeitsausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

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Quelle: www.dis-ag.com

30.09.2026 64823 Groß-Umstadt

HR Generalist (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft. Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit. Sie verfügen über gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse. Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

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Quelle: www.adesta.de

30.09.2026 90471 Fürth

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für den öffentlichen Dienst

I. K. Hofmann GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Kollegiales Arbeitsumfeld mit angenehmer Atmosphäre, offener Kommunikation und direktem Austausch im Team. Klar definierte Aufgaben- und Verantwortungsbereiche sowie transparente Abläufe. Abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeiten mit Einblicken in verschiedene Arbeitsprozesse. Mitarbeiter-App für eine unkomplizierte Organisation.

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Quelle: www.hofmann.info

30.09.2026 77694 Kehl

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

30.09.2026 60439 Frankfurt am Main

HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

DERTOUR Deutschland GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM. Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs. Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP HCM, SAP SuccessFactors und weiteren Anwendungen. Mitarbeit bei der Transformation unserer HR-Systeme in Richtung SuccessFactors.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.09.2026 76437 Rastatt

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium. Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt. Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev).

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Quelle: www.dis-ag.com

30.09.2026 28195 Bremen

HR Generalist (m/w/d)

bindan GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub und jährlich mögliche 5 Tage unbezahlten UrlaubHomeoffice möglichFlexible ArbeitszeitenKooperation mit Qualitrain und Hansefit sowie FahrradleasingUnbefristeter ArbeitsvertragHalber Tag frei am Geburtstag Umfassende EinarbeitungFirmeneventsFlache Hierarchien .

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Quelle: www.bindan-personal.de

30.09.2026 10623 Berlin

Trainee HR Medical (m/w/d)

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Homeoffice

Führung

Recruiting: Du unterstützt uns im Bewerbermanagement vom Erstkontakt mit Kandidaten bis hin zur Einstellung. Disposition: Du bist aktiv beteiligt an der Disposition und der Betreuung unserer Mitarbeitenden. Telefonzentrale: Mit deiner freundlichen und professionellen Art nimmst du eingehende Anrufe entgegen und bist die erste Ansprechperson.

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Quelle: www.trenkwalder.com

30.09.2026 30175 Hannover

Personalreferent Personalbetreuung & Recruiting (m|w|d)

Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine einschlägige (Fach-)Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Mitarbeiterkommunikation und im Arbeitgebermarketing. Mit Kommunikations- und Organisationsstärke, Sozialkompetenz, Empathie, Flexibilität und Serviceorientierung passen Sie in unser erfahrenes Team.

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Quelle: www.kvn.de

30.09.2026 8006 Zürich

Projektleiter Abacus HR

myitjob GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Arbeitsort: Zürich / Stettbach Pensum: 60-100 % Aufgaben: Du führst KMU, Treuhandunternehmen und Kanzleien durch ihre HR-Projekte mit Abacus HR-Modulen - von der ersten Analyse bis zum Go-live. Du analysierst Kundenprozesse, konfigurierst und implementierst die Software, schaust, dass Daten sauber und vollständig übergeben werden, entwickelst bestehende Kundenlösungen.

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Quelle: www.myitjob.ch

30.09.2026 20457 Hamburg

Senior HR People & Talent Partner (m/w/d)

Pammys™ (dieseo GmbH)

Erfahrung

Vollzeit

Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!

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Quelle: www.dieseo.de

30.09.2026 20457 Hamburg

Senior HR Manager – Recruiting & Employee Relations (m/w/d)

Pammys™ (dieseo GmbH)

Erfahrung

Vollzeit

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

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Quelle: www.dieseo.de

30.09.2026 20457 Hamburg

HR Talent Acquisition Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Pammys™ (dieseo GmbH)

Erfahrung

Vollzeit

Recruiting von Anfang bis Ende: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für unseren Lagerstandort - von der Personalbedarfsplanung mit den Verantwortlichen über Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Interviews bis zur Einstellung. Neue Recruiting-Kanäle erschließen: Du findest passende Wege, um Mitarbeitende für die Logistik zu gewinnen, setzt neue Kanäle.

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Quelle: www.dieseo.de

30.09.2026 20457 Hamburg

HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting und Arbeitsrecht (m/w/d)

Pammys™ (dieseo GmbH)

Vollzeit

Unbefristet

Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: www.dieseo.de

30.09.2026 75417 Mühlacker

Personalreferent (m/w/d) für die RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH

RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TVöD

Fachliche und disziplinarische Leitung des dezentralen Personalteams sowie Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Ihres Teams. Erste Ansprechperson für die lokalen Führungskräfte und die Klinikgeschäftsführung sowie für die lokalen Betriebsratsgremien. Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung und Erstellung von Auswertungen und Standardreports.

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Quelle: www.rkh-karriere.de

30.09.2026

Assistant Manager-Human Resources

Tenneco

Vollzeit

Unbefristet

Sie möchten Ihre Erfahrung als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

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Quelle: www.tenneco.com

30.09.2026 59494 Soest

Recruiter Blue Collar m/w/d

TriTec HR GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbar. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung wünschenswert. Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität. Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.09.2026 44137 Dortmund

Recruiter Blue Collar m/w/d

TriTec HR GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich. Durchführung persönlicher und telefonischer Bewerbungsgespräche. Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen (SEO-basiert). Aufbau und Pflege von Kontakten zu Weiterbildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Partnern. Active Sourcing über relevante Plattformen (u. a. Indeed).

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.09.2026 Bonn

Recruiting Outsourcing für KMU ohne Recruiter

Ilias Vassiliou u. Team / headhunter.digital

Vollzeit

Unbefristet

Analyse der Sichtbarkeit von Unternehmen und Produkten in ChatGPT, Gemini, Perplexity, Copilot und anderen AI-Systemen. Aufbau von Messverfahren für LLM Visibility, Share of Voice und AI Referral Traffic. Identifikation technischer Ursachen für fehlende oder fehlerhafte Sichtbarkeit. Optimierung von schema.org / JSON-LD, Produktdaten und strukturierten Informationen.

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Quelle: www.headhunter.digital

30.09.2026 Berlin

Ersatz für HR-Expert:innen, sondern als Werkzeug

jobEconomy GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Analyse von Bewerbungsunterlagen. Unterstützung bei der Vorauswahl. Abgleich von Profilen und Anforderungen. automatisierte Beantwortung einfacher Anfragen. Auswertung von Recruiting-Kennzahlen.

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Quelle: www.connectoor.com

30.09.2026 04105 Leipzig

Personal-, Vertriebsdisponent (m/w/d) interne Stellenbesetzung

Brilliant Personaldienste GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Deine Qualifikation als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE: für den Vertrieb: Quereinsteiger, Hochschulabsolventen oder Kaufleute im Bürowesen sind ebenfalls willkommen . Erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und Personalführung sind wünschenswert - keine Voraussetzung . Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.09.2026 91074 Herzogenaurach

Executive Assistant Human Resources (m/w/d)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung. Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy. Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements. Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.09.2026

Human Resources Generalist

Thermo Fisher Scientific

Vollzeit

Unbefristet

Wir werden sicherstellen, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am gesamten Bewerbungsverfahren teilnehmen, um maßgebende Aufgaben.

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Quelle: www.thermofisher.com

30.09.2026 Ratingen

Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung

Swecon Baumaschinen GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises einschließlich der Auszubildenden sowie Rekrutierung kaufmännischer und technischer Auszubildender. Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Vorbereitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen einschließlich Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen.

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Quelle: www.swecon.de

30.09.2026 44137 Dortmund

Personalleiter*in (m/w/d)

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Erfahrung

Führung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer verantwortungsvollen oder leitenden HR Funktion. Fundierte praktische Erfahrung mit Personio sowie Erfahrung bei der Einführung, Implementierung oder Administration des Systems.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de