9.965 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

25.09.2026 65551 Limburg an der Lahn

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

msh steuerberatungsgesellschaft mbh & co. kg

Homeoffice

Benefits

Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst eigenständig die monatlichen Abrechnungen eines festen Mandantenkreises aus verschiedenen Branchen - z. B. Handwerk, Industrie, freie Berufe und Ärzte. Mandantenbetreuung: Du betreust unsere Mandanten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 Göppingen

HR Manager Administration & Payroll (m/w/d)

LUNISA trust & match GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Personalwesen, gerne bereits Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung oder vorbereitende Lohnabrechnung. Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Tarif- und Arbeitsrecht. Sehr gute MS Office Kenntnisse. Erfahrungen mit Abrechnungssoftware „Sage“ von Vorteil.

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Quelle: www.lunisa.de

25.09.2026

Cabin Crew Recruitment Day - Chisinau - 21 October 2026

Wizz Air Hungary Ltd.

Vollzeit

Unbefristet

You are aged 18 or over. You have an arm reach of 210 cm while standing on tiptoes. You have high school degree. You are fluent - written and spoken - in English. You have a valid passport without limitations (minimum 6 months) and the right to work in the country you are applying for. You.

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Quelle: www.wizzair.com

25.09.2026 31603 Diepenau

Marketing Manager/in / Recruiting (m/w/d) (m/w/d)

IB

Erfahrung

Führung

Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: www.borcherding-bau.de

25.09.2026 6300 Zug

HR Specialist (m/w/d)

yellowshark AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

- Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Jahresabschlüssen . - Begleitung des Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt . - Recruiting und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen . - Organisation von Events . - Betreuung kaufmännischer Lernender und Mitarbeit an internationalen HR-Projekten.

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Quelle: www.yellowshark.com

25.09.2026 60549 Frankfurt am Main

Head of HR IT Global Core Solutions (m/w/d)

Deutsche Lufthansa AG

Erfahrung

Führung

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Enterprise Applications oder IT-Transformation. Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen und komplexen Organisationsstrukturen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 60549 Frankfurt am Main

Head of HR IT Global Core Solutions (m/f/d)

Deutsche Lufthansa AG

Erfahrung

Führung

A successfully completed master’s degree in computer science, business administration, industrial engineering, mathematics, or a comparable field. Several years of professional experience in HR IT, enterprise applications, or IT transformation. Several years of leadership experience in international and complex organizational structures.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 64293 Darmstadt

Recruiter (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Darmstadt

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag. Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodell sowie Sonderurlaub. Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU-Academy (E-Learnings, Trainings, Seminare und LinkedIn-Learning).

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 70435 Stuttgart

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Ferchau GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Gute Anwendungskenntnisse in Moderation- und Präsentationstechniken sowie in Trainingskonzepten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 76135 Karlsruhe

Recruiter (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Karlsruhe City

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge. Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss. Wir bieten Sonderurlaub, Jubiläumszuwendungen uvm. Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 83278 Traunstein

Global HR Process Manager / HR Transformation (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Entwicklung und Standardisierung globaler HR-Prozesse, Richtlinien und Systeme. Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Transformationsprojekte. Analyse und Optimierung bestehender HR-Systeme mit Tools wie SAP SuccessFactors oder Workday. Beratung lokaler HR-Teams bei der Implementierung globaler Vorgaben.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 34127 Kassel

HR-Manager (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Kassel

Erfahrung

Benefits

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, BWL oder Wirtschaftspsychologie. Erste Erfahrung im Recruiting und in der Personaladministration. Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP HCM oder vergleichbaren Anwendungen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word. Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie C1-Deutschkenntnisse.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 89077 Ulm

Junior Recruiter (m/w/d)

engineering people GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess für Fach- und Führungskräfte im Bereich Engineering und IT. Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen. Betreuung des Bewerbermanagements und Pflege des Talentpools. Active Sourcing inklusive Herstellung des Erstkontaktes und Aufbau eines Kandidatennetzwerks.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 83607 Holzkirchen

HR Operations Manager (gn)

MANPOWER GmbH & Co. KG

Erfahrung

Führung

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixorganisation. Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 34560 Fritzlar

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

WEKAL Maschinenbau GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Spannende, kreative Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen. Intensive Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit. Moderner Arbeitsplatz mit einer angenehmen und teamgeprägten Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung. 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 68199 Mannheim

Senior HR Business Partner (m/w/d)

VED BGS Management GmbH Mannheim

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie agieren als Berater:in, Problemlöser:in, Gestalter:in und Dienstleister:in in einem dynamischen Umfeld. Sie betreuen in unserer dezentralen Unternehmensstruktur ausgewählte Gesellschaften und sind geschätzte:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 48301 Nottuln

Recruiter (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund

Vollzeit

Unbefristet

Bearbeitung und Betreuung unserer offenen Stellen über InRecruiting (Bewerbermanagementsystem). Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen über Outlook. Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern. Abstimmung und enger Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen. Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 53119 Bonn

Teamleitung HR-Servicecenter & Digitalisierung (w/m/d) (Homeoffice möglich)

Bonnorange AöR

Erfahrung

Führung

Vergütung nach TVöD-E

Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz. Hohe Service- und Kundenorientierung gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften. Analytisches, strategisches und prozessorientiertes Denkvermögen. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit und Integrität.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 97234 Reichenberg

HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Ilgenfritz Mechatronics GmbH

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Einen eigenständigen und vielseitigen HR-Aufgabenbereich. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unseren Führungskräften. Kurze Entscheidungswege. Freiraum für eigene Ideen und die aktive Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Strukturierte Einarbeitung in bestehende Abläufe und Systeme.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 83395 Freilassing

HR Business Partner (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Betreuung und Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Steuerung des Employee Life Cycles inklusive Recruiting, Entwicklung und Offboarding. Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung. Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mit Tools wie SAP HCM oder Personio.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 92224 Amberg

Personalreferentin (w/m/d)

Brunel GmbH NL Karlsuhe

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Matrixumfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung mit Tarifverträgen und der Zusammenarbeit.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 40213 Düsseldorf

Recruiter / Personaldisponent (m/w/d)

Top Job Personal GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Infrastruktur. Ein unterstützendes Team mit Zusammenhalt. Klare Prozesse und professionelle Einarbeitung. Entwicklungsmöglichkeiten im Recruiting und HR. Attraktive Vergütung und Benefits. Arbeitsplatz in unserem Büro in Düsseldorf.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter (m/w/d)

siecon personalmanagement GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige relevante Erfahrung im Recruiting sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 68199 Mannheim

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

VED BGS Management GmbH Mannheim

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Als Mitarbeiter der VED BT Management werden Sie Teil unserer VINCI Familie - eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns. Wir bieten neben Sicherheit und Nachhaltigkeit auch die Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote z.B. in unserer konzerneigenen VINCI-Academy.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 60528 Frankfurt am Main

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Freelance Recruiting

FERCHAU Contract GmbH Frankfurt CONTRACT

Ohne Erfahrung

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld. Flexibilität: 1 Tag pro Woche kannst du auch remote arbeiten. Bonus: Neben dem angegeben Gehaltsband erwartet dich eine attraktive Erfolgsbeteiligung. Aufstiegsmöglichkeiten: Bei guter Performance Entwicklungsmöglichkeiten zu u. a. Expert oder Lead.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 73230 Kirchheim unter Teck

Recruting HR Manager (m/w/d) intern Vollzeit, unbefristet

Socco Xperts GmbH NL Kirchheim/Teck

Vollzeit

Unbefristet

Erste Berufserfahrung im genannten Bereich. Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung wünschenswert. Gute Anwenderkenntnisse MS-Office. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 64283 Darmstadt

HR Manager (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Jahresgehalt zwischen 62.000 € und 75.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld. Einfacher und schneller Einstieg. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 64283 Darmstadt

HR Admin (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Als HR Admin (m/w/d) erstellen Sie Arbeitsverträge, Abmahnungen und Zeugnisse. Sie arbeiten mit den Fachabteilungen beim gesamten Rekrutierungs- und Bewerberprozess zusammen. Die Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie die Bearbeitung von Überstundenanträgen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 46238 Bottrop

Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Yusen Logistics (Deutschland) GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalbereich oder vergleichbar. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung sammeln. Erste oder mehrjährige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit oder Personaladministration sind von Vorteil.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

25.09.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter (m/w/d)

Akkodis Germany Tech Experts GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien und kanalübergreifender Talentgewinnung. Beratung der Hiring Manager bei Anforderungsprofilen und strukturierten, kompetenzbasierten Auswahlprozessen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de