11.615 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 04.01.26
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2026-01-03 | DAHMEN Personalservice GmbH | Essen
Ansprechpartner: für Mitarbeitende und Führungskräfte z.B. bei Fragen zum Gehalt. Durchführung des Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung z.B. Bewerbungsgespräche koordinieren. Erstellung von Dokumenten: Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere Unterlagen. Pflege: von Personalstammdaten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Personalaktenführung.
Quelle: www.dahmen-personal.de
2026-01-03 | DAHMEN Personalservice GmbH | Duisburg
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt. Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld. Erfahrung mit HR-Software (DATEV) und sicherer Umgang mit MS Office. Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und organisiert.
Quelle: www.dahmen-personal.de
2026-01-03 | DAHMEN Personalservice GmbH | Wuppertal
Insider-Know-How durch DAHMEN. Bewerbungscoaching. Feedback innerhalb 24h. Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung. Kostenfreier und dienstleistungsorientierter Service. Nachhaltige Betreuung auch nach Ihrer Zusage.
Quelle: www.dahmen-personal.de
2026-01-03 | DAHMEN Personalservice GmbH | Mülheim an der Ruhr
Ansprechpartner sein: Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen, immer mit klaren Lösungen. Bewerbungsprozesse gestalten: Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Bewerbungsablaufs von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender.
Quelle: www.dahmen-personal.de
2026-01-03 | DAHMEN Personalservice GmbH | Essen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management. Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle. Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie.
Quelle: www.dahmen-personal.de
2026-01-03 | DAHMEN Personalservice GmbH | Mülheim an der Ruhr
Insider-Know-How durch DAHMEN. Bewerbungscoaching. Feedback innerhalb 24h. Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung. Kostenfreier und dienstleistungsorientierter Service. Nachhaltige Betreuung auch nach Ihrer Zusage.
Quelle: www.dahmen-personal.de
2026-01-03 | DAHMEN Personalservice GmbH | Düsseldorf
Strategische Personalberatung: Unterstützung der Geschäftsleitung bei Personal- und Organisationsmaßnahmen, z. B. Programme für Nachfolgeplanung. Change & Kultur: Begleitung von Veränderungsprozessen wie die Einführung agiler Strukturen und Workshops zur Förderung offener Feedbackkultur. Talent- und Karriereentwicklung: Projektmanagement für Nachwuchs- und Führungskräfte, z. B. Trainee-Programme und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
Quelle: www.dahmen-personal.de
2026-01-03 | DAHMEN Personalservice GmbH | Düsseldorf
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt. Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld. Erfahrung mit HR-Software (SAP) und sicherer Umgang mit MS Office. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine serviceorientierte Arbeitsweise.
Quelle: www.dahmen-personal.de
2026-01-03 | Scania |
System Ownership: Ensuring stable operation, handling incidents, and managing deviations within local HR and salary management systems. Requirements: Translating Swedish.
Quelle: www.scania.com
2026-01-03 | Paul Forrer AG | Bergdietikon
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung. Weiterbildung als HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis. Berufsbildnerausweis sowie Erfahrung in der Betreuung von KV-Lernenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und ausgeprägtes Rekrutierungstalent. Kommunikative, begeisterungsfähige und Hands-on-orientierte Persönlichkeit.
Quelle: www.paul-forrer.ch
2026-01-02 | Ruhr Placement GmbH | 45131 Essen, Ruhr
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und erfolgsabhängiger Provision. Fundierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Startphase. Moderne Arbeitskultur mit Home-Office-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit. Moderne Büroräume in zentraler Lage in Essen. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-02 | Winkels Getränke Logistik GmbH & Co. | Sachsenheim
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen.
Quelle: www.alwa-mineralwasser.de
2026-01-02 | Ministerium für Klimaschutz; Landwirtschaft;ländliche Räume und Umwelt M-V Land MV | Schwerin
Bearbeitung der Personalangelegenheiten des Landesamtes für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V (LUNG). Personalentwicklung und Personalentwicklungsberatung. Mitwirkung bei der Erarbeitung eines ressorteigenen Personalentwicklungskonzepts. Betreuung der ressortinternen Arbeitsgruppe "Personalentwicklungskonzept".
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-02 | Merkel Jagd- und Sportwaffen |
Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, alternativ sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen. Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohn- & Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Quelle: www.merkel-die-jagd.de
2026-01-02 | Nikolauspflege | Stuttgart
Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Sie werden in einem engagierten und kollegialen Team aufgenommen. Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dafür sorgen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Option, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit.
Quelle: www.diakonie.de
2026-01-02 | Korsch AG | Berlin
KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettiermaschinen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Maschinen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher.
Quelle: www.korsch.com
2026-01-02 | Korsch AG | Berlin
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung. Klassische Aufgaben im Bereich HR Services. Erstellung von Auswertungen und Analysen für den HR-Bereich in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen und der HR-Leitung. Mitarbeit an generellen HR-Themen (z.B. HR-Reporting, Personalentwicklung, HR-Prozesse) und Vertretung innerhalb des Teams.
Quelle: www.korsch.com
2026-01-02 | Henkel | Düsseldorf
About this PositionShape the future of work at Henkel: Help us make Henkel one of the coolest places to work Germany.
Quelle: www.henkel.de
2026-01-02 | GoodMills Deutschland GmbH | Hamburg
Entgeltabrechnung vorbereiten: Du sorgst für eine reibungslose vorbereitende Entgeltabrechnung und trägst so zur finanziellen Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen bei. Personaladministration übernehmen: Du erstellst Vertragsunterlagen und Zeugnisse, führst Vertragsänderungen durch und erstellst Abmahnungen.
Quelle: www.goodmills.com
2026-01-02 | MANPOWER GmbH & Co. KG | Schmalkalden
Begeisterung für neue Aufgaben. Flexibilität im Handeln. Verlässlichkeit beim Arbeiten. Basiskenntnisse im Umgang mit Computeranwendung wie MS Office. Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Handeln.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-02 | Medizinischer Dienst Thüringen Hauptverwaltung | Weimar
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste und ansprechende Zusatzleistungen. Sie erhalten die Möglichkeit, Beruf und Familie durch flexible Arbeitsbedingungen besser zu vereinbaren.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-02 | Tintschl Technik GmbH     | Wadern
Verantwortung für den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus im definierten HR-Betreuungsbereich. Enge Zusammenarbeit mit dem Business sowie Analyse und Ableitung von bedarfsgerechten, lösungsorientierten HR-Konzepten. Proaktive Rolle als Sparring Partner für Fachbereiche und Management. Übersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Handlungsempfehlungen für HR und Geschäftsführung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-02 | valantic GmbH | Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder ähnlicher Qualifikation). Mind. 3 Jahre Erfahrung als HR-Manager/-Business Partner (all genders) oder in vergleichbarer Position.
Quelle: www.valantic.de
2026-01-02 | valantic | Frankfurt am Main
HR Manager (all genders). This website is also available in your language. Close. Open sidebar. Languages. Suche schließen. Suche leeren.
Quelle: www.valantic.de
2026-01-02 | ARTS Experts GmbH | Dresden
Du hast eine abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrungen im Recruitmentbereich. Du bist kommunikativ und kannst hoch qualifizierte Kandidaten sowie anspruchsvolle Kunden betreuen. Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind sehr gut, und Du sprichst verhandlungssicher Englisch - eine weitere Sprache ist ein Plus.
Quelle: www.arts.eu
2026-01-02 | CS Job-Union GmbH | Berlin
Jobware ermöglicht es Unternehmen, Videos in Stellenanzeigen einzubinden, um die Attraktivität der Anzeige zu erhöhen. Klare und professionelle Bilder, die Unternehmen.
Quelle: www.job-union.de
2026-01-02 | ELEMENTS Henninger Turm | Frankfurt am Main
Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften, Fitness- oder Sportökonomie o.ä. staatl. gepr. Sport- und Gymnastiklehrer/in, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sport- und Gesundheitstrainer/-in. Zertifizierte Zusatzqualifikation im Bereich Functional Training und Testmethoden wie z.B. FMS. Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Personal Trainer.
Quelle: www.elements.com
2026-01-02 | Nobis Printen | Aachen
einen sicheren Arbeitsplatz. übertarifliche Bezahlung. strukturierte Einarbeitung. eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team. ein vertrauensvoller und offener Umgang miteinander. modernste Ausstattung in unserem neuen Bürogebäude. Und noch vieles mehr.
Quelle: www.nobis-printen.de
2026-01-02 | Über Unternehmenswebseiten | Freiburg
Eine Karriereplanung ist von großer Bedeutung für deinen beruflichen Erfolg. Indem du deine Ziele und Pläne für die Zukunft festlegst, du gezielt auf diese hinarbeiten und.
Quelle: www.karrieremagazin.de
2026-01-02 | WPR HR Services Wiencke Personnel Research | Berlin
Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Durchführung von Recruiting-Projekten im Auftrag unserer Kunden (primär hochqualifzierter Spezialistenlevel und mittleres Management). Deine Aufgaben im Einzelnen: . Aufnahme von Kundenbriefings / Erarbeitung von Anforderungsprofilen . Telefonische Direktansprache von Kandidaten .
Quelle: www.wpr-research.de