14.585 Aktuelle Stellenangebote Personal

03.06.2026 Innsbruck

Personalberater / Consultant (m/w/d) - Sales & Recruiting

Randstad

Ohne Erfahrung

Benefits

Erfahrung: Du hast bereits erste berufliche Schritte im Vertrieb/Sales oder im HR-Umfeld gesetzt. Ausbildung: Du verfügst über einen kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Background (HAK, Studium oder ähnliches). Multitasking: Ob Akquise-Gespräch oder Bewerberinterview - du überzeugst durch dein professionelles und gewinnendes Auftreten.

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Quelle: www.randstad.at

03.06.2026 Linz

EmpfangsmitarbeiterIn / HR-Assistenz (m/w/d)

Randstad

Vollzeit

Teilzeit

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o.Ä.). Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Assistenz-, Empfangs- oder HR-Bereich eines Industrieunternehmens. Sprachen: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beide Sprachen zwingend auf mindestens B2-Niveau für den internationalen Kundenkontakt).

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Quelle: www.randstad.at

03.06.2026 Schweinfurt

Personalreferent (m/w/d) - Bereich Personalentwicklung

riedel bau

Erfahrung

Vollzeit

Zusammenhalt, der über die Baustelle hinausgeht. . Bei Riedel Bau wird Zusammenhalt großgeschrieben. Über das Jahr hinweg holen wir unsere Teams mit unterschiedlichen Events und Veranstaltungen aus dem Arbeitsalltag - und stärken so unsere Kultur. Ob sportlich, kulinarisch oder informativ: Bei.

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Quelle: www.riedelbau.de

03.06.2026 Speyer

Recruitment Manager

LeySelect GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem. Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Zeugnisse und Pflege der Personalakten. Kommunikation mit Krankenkassen/Behörden sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens. Datenaufbereitung fürs Rechnungswesen sowie Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen.

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Quelle: www.leyselect.com

03.06.2026 42 Wuppertal

Freelancer im Personalmarketing (m/w/d)

KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG

Erfahrung

Kenntnisse in der Erstellung von Content (Text, Bild, Video) für Social Media, Karrierewebseiten und Stellenanzeigen. Kreativität in der Entwicklung von Content-Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Nachweisbare Erfahrung im Employer Branding / Personalmarketing. Erfahrung mit Foto‑ und Videoaufnahmen, eigenes Kameraequipment sowie mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung.

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Quelle: www.knipex.de

03.06.2026 80335 München

Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) in München inkl. Homeoffice-Möglichkeiten

Kanzlei Schnürch

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Attraktives Gehaltspaket mit Corporate Benefits. Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter ÖPNV-Anbindung. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage/Woche). Gelebte Work-Live-Balance, zusätzlich arbeitsfrei am 24. Und 31.12 sowie am halben Faschingsdienstag. Onboarding durch interne Lohntrainer*innen.

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Quelle: www.steuerjobs.de

03.06.2026 04177 Leipzig

HR Business Partner (w/m/d)

AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH

Benefits

Vollzeit

Beratung der Führungskräfte und Geschäftsführer:innen sowie die Betreuung der Mitarbeiter:innen in unserem Ev. Diakonissenkrankenhaus Leipzig. Begleitung von personellen Einzelmaßnahmen von der Einstellung bis zur Freisetzung. Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und begleitete Erstellung von Dienstvereinbarungen.

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Quelle: www.diako-ambulant.de

03.06.2026 01159 Berlin

Recruiter (m/w/d)

bindan GmbH

Ohne Erfahrung

Benefits

Berufserfahrung im Recruiting (wünschenswert)Sichere ArabischkenntnisseSehr gute DeutschkenntnisseQualitätsbewusstsein und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und EmpathieOrganisationstalent und EigenverantwortungTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitFlexibilität und BelastbarkeitEnglischkenntnissesichere ArabischkenntnisseKonfliktfähigkeit und Lernbereitschaft .

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Quelle: www.bindan-personal.de

03.06.2026 21029 Hamburg

HR Business Partner:in (w/m/d)

AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gemeinnützige GmbH

Erfahrung

Benefits

Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen gelungenen Start. Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vergütung nach KTD inklusive Jahressonderzahlungen. 30 Tage Urlaub. Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote. Zuschuss zum Deutschlandticket sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung.

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Quelle: www.diako-ambulant.de

03.06.2026 60439 Frankfurt am Main

HR Business Partner (w/m/d)

AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du formulierst Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen mit dem gewissen Etwas, sichtest Bewerbungen, planst und übernimmst, bei Bedarf, den kompletten Bewerbungsprozess und stellst einen reibungslosen Einstellungsprozess sicher. Du entwickelst Personalstrategien, optimierst unsere Personalplanung und sorgst für einen optimalen Informationsfluss bei Planungsanforderungen.

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Quelle: www.diako-ambulant.de

03.06.2026 - Frankfurt am Main

Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)

AGAPLESION Management- und Beratungsgesellschaft gGmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegepädagogik sowie idealerweise über eine Ausbildung als Pflegefachkraft. Motivation und Lernbereitschaft: Du nimmst neue Herausforderungen gerne an und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.

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Quelle: www.diako-ambulant.de

03.06.2026 Linz

Fachexpert:in HR

Raiffeisenbanken Service GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Strategisch wichtige Position mit hoher Eigenverantwortung. Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung. Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit. Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen.

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Quelle: www.raiffeisen.at

03.06.2026 81547 München

Personalreferent (m/w/d) in München

Schön Klinik Karriere Jobportal

Teilzeit

Unbefristet

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.schoen-kliniken.de

03.06.2026 31812 Bad Pyrmont

Personalcontroller (w/m/d)

AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS gGmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TV

Erstellung der kontinuierlichen Personalkostenhochrechnung sowie Vorbereitung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und detaillierten Abweichungsanalysen. Auswertung und Analyse relevanter Personalkennzahlen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung mithilfe von P&I LOGA.

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Quelle: www.diako-ambulant.de

03.06.2026 31812 Bad Pyrmont

Junior Personalcontroller (w/m/d)

AGAPLESION EV. BATHILDISKRANKENHAUS gGmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, idealerweise erworben durch eine kaufmännische Ausbildung oder eine einschlägige Weiterbildung. Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes analytisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Lernbereitschaft.

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Quelle: www.diako-ambulant.de

03.06.2026 Leipzig

HR Business Partner (m/w/d)

Empira Asset Management GmbH

Vollzeit

Teilzeit

HR Business Partner (m/w/d). Empira. Home. HR Business Partner (m/w/d). HR Business Partner (m/w/d). Ort. Leipzig. Typ. Vollzeit oder Teilzeit.

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Quelle: www.empira-invest.com

03.06.2026 36037 Fulda

Personalleitung (m/w/d)

Bürgerstiftung antonius gemeinsam Mensch

Erfahrung

Führung

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Sinnstiftende Tätigkeit in einer werteorientierten Organisation. Ein engagiertes Team und ein starkes Netzwerk. Mitarbeit in einem Umfeld, das Inklusion aktiv lebt.

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Quelle: www.antonius.de

03.06.2026 Berlin

Senior HR Business Partner (all genders)

valantic GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Du hast mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, (Business) HR Manager oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle - idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. Du bringst fundierte Kenntnisse in moderner Personalarbeit mit, insbesondere in Organisations- und Personalentwicklung, Talent- und Performance-Management, HR-Transformation/Digitalisierung,.

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Quelle: www.valantic.com

03.06.2026 50672 Köln

Lohn- und Gehaltsbuchhalter

TRICONNECT Consulting GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber. Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen. Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden. Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch. Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch.

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Quelle: www.triconnect-gmbh.de

03.06.2026 50672 Düsseldorf

Payroll Manager International (m|w|d)

TRICONNECT Consulting GmbH

Erfahrung

Führung

Verantwortung für die termingerechte, korrekte und gesetzeskonforme Durchführung der Entgeltabrechnung für Deutschland sowie Koordination der Payroll-Prozesse in Österreich und Belgien über externe Dienstleister. Sicherstellung des gesamten Payroll-Prozesses von der Vorbereitung über die Abrechnung bis hin zu nachgelagerten Tätigkeiten wie Abstimmungen, Payroll Accounting.

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Quelle: www.triconnect-gmbh.de

03.06.2026 Bedburg

HR Specialist (m/f/d)

SANY Europe GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Fluency in Chinese Mandarin, German and English: Both written and spoken. Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Experience: At least 2-3 years of experience in HR, recruitment, or administrative roles; experience in an international or multicultural work.

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Quelle: www.sanyeurope.com

03.06.2026

LHH Recruitment Solution - Executive Recruiter - Hybrid - Plano, TX

Adecco Personalbereitstellungs GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Bachelor's degree preferred, or five (5) years professional work experience will be considered in lieu of a degree. High level of adaptability to pivot and meet changing priorities. Team-player with a collaborative mindset. Technically savvy - interested in learning and implementing new technology. Passionate.

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Quelle: www.adecco.at

03.06.2026 65205 Wiesbaden

IT Recruiting Coordinator (m/w/d)

SVA System Vertrieb Alexander GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.

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Quelle: www.sva.de

03.06.2026 Göppingen

HR Business Partner (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung. Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeitern.

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Quelle: www.leonhard-weiss.jobs

03.06.2026 28199 Bremen

HR Manager (m/w/d) Luft- und Raumfahrtindustrie

jobtimum GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Als HR‑Manager (m/w/d) am Standort Bremen verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Public Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration. Für die Position sind relevante praktische Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld oder in einem vergleichbaren Bereich erforderlich.

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Quelle: www.jobtimum.de

03.06.2026

LHH Recruitment Solution - Executive Recruiter - Hybrid - Plano, TX

Adecco Personalbereitstellungs GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Bachelor's degree preferred, or five (5) years professional work experience will be considered in lieu of a degree. High level of adaptability to pivot and meet changing priorities. Team-player with a collaborative mindset. Technically savvy - interested in learning and implementing new technology. Passionate.

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Quelle: www.adecco.at

03.06.2026 Wien

Head of HR (m/w/d)

Mercuri Urval

Erfahrung

Führung

In dieser Rolle berichten Sie direkt an die lokale Geschäftsführung und haben eine enge Schnittstelle zum europäischen Konzern-HR-Team. Mit dem internationalen Team werden europaweite HR-Projekte und HR-Standards gemeinsam erarbeitet. Sie verantworten die strategische und operative Führung des gesamten HR-Bereichs entlang des Employee.

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Quelle: www.mercuriurval.com

03.06.2026 10119 Berlin

Fachkaufmann /-frau - Personal - Personalkaufmann (m/w/d)

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Ohne Erfahrung

Vollzeit

unbefristetes Arbeitsverhältnis oder direkte Vermittlung an den Kunden. Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag. tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit. bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen.

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Quelle: www.perzukunft.de

03.06.2026 48155 Münster

Key-Account Manager / Consultant im Marketing/Recruiting (m/w/d)

Stahlhart Recruiting

Vollzeit

Unbefristet

Marketing- oder Recruiting-Know-how ist von Vorteil, aber kein Muss. Falls du es noch nicht hast, bringen wir dir bei, was du für kompetente Beratung in unserer Branche brauchst. Souveränität mit Ausstrahlung - Du trittst selbstbewusst auf und transportierst automatisch Status und Kompetenz. Positives.

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Quelle: www.stahlhart-recruiting.de

03.06.2026 59494 Soest

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal, Recht, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (Homeoffice möglich)

Qualitäts- und UnterstützungsAgentur - Landesinstitut für Schule

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TV-L

40.000 € - 55.500 € pro Jahr

Einen interessanten, zukunftssicheren Arbeitsplatz. ein motiviertes Team, das sich schon jetzt auf Ihre Mitarbeit freut. die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen in allen zum Tätigkeitsfeld gehörenden Bereichen. eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung in alle in Bezug auf diese Stelle in Frage kommenden Aufgaben.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de