12.209 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 23.01.26
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2026-01-22 | Aschert & Bohrmann - Personalmanagement GmbH | Köln
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2026-01-22 | akko GmbH | Zweibrücken
Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnung. Mitwirkung in administrativen und operativen HR-Prozessen. Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft. Beratung bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Kommunikation mit externen Institutionen und Behörden. Unterstützung bei Auswertungen, Reports und internen Analysen.
Quelle: www.akko-personal.de
2026-01-22 | RADWARE |
At least 5 years of experience as a Recruiter in a global high-tech company At least 2 years of experience in recruiting for Sales Tech positions Solid ability to conduct behavioral interviews in English Demonstrated success in proactively building talent pipelines by sourcing targeted talent through strategic research, outreach, and engagement Candidate.
Quelle: www.radware.com
2026-01-22 | BRITA Group |
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Quelle: www.brita.de
2026-01-22 | Konzept-i GmbH | Karlsruhe
HR-Referent (m/w/d) - Konzept-i. HR-Referent (m/w/d). Stellenbezeichnung. HR Referent (m/w/d) mit Fokus Administration und Recruiting. Du liebst die Vielseitigkeit der und suchst eine Rolle,.
Quelle: www.konzept-i.de
2026-01-22 | TRICONNECT Consulting GmbH | Troisdorf
Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Mitbestimmungsverfahren sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen, tarifnahen Regelungen und arbeitsrechtlichen Standards.
Quelle: www.triconnect-gmbh.de
2026-01-22 | DOCTOLIB | Berlin
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.doctolib.de
2026-01-22 | Fugro |
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.fugro.at
2026-01-22 | Zoologischer Garten Berlin AG | Berlin
Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards (z. B. Headcount, Fluktuati-on, Krankenstand, Personalkosten). Durchführung der Stellen- und Personalkostenplanung für alle Bereiche sowie Kontrolle der Ein-haltung derselben. Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
Quelle: www.zoo-berlin.de
2026-01-22 | Hochschule für Technik Stuttgart | Stuttgart
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit an unserer Hochschule. Bitte füllen Sie das nachfolgende Online Formular aus laden Sie.
Quelle: www.hft-stuttgart.de
2026-01-22 | MEA Service GmbH | Aichach
MEA wurde 1886 im bayerischen Aichach gegründet. Heute zählt die internationale Unternehmensgruppe mit ihren Geschäftseinheiten MEA Bausysteme und MEA Water.
Quelle: www.bonifatius-hospitalgesellschaft.de
2026-01-22 | Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. | Userin
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.nsi-hsvn.de
2026-01-22 | Page Personnel | München
Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-22 | Page Personnel | München
Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working). Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m. Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page,.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-22 | Page Personnel | Stuttgart
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-22 | Page Personnel | Stuttgart
Als Manager:in übernimmst u.a. du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team vor Ort und gibst dein Know-How deutschlandweit weiter. Du bist eine wertvolle Führungskraft, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeiter:innen-motivation und -entwicklung fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-22 | HILL International |
Hands-on Experience . Sie bringen mindestens 10 Jahre Praxis in ähnlichen, stark operativen HR-Rollen mit. Im deutschen Arbeitsrecht sind Sie.
Quelle: www.hill-international.com
2026-01-22 | Randstad Deutschland | Mannheim
Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten HR-Tätigkeiten. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; ERP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Quelle: www.randstad.de
2026-01-22 | Randstad Deutschland | Mannheim
Das bieten wir Ihnen Bezahlung nach Tarifvertrag iGZ/DGB. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Option auf Übernahme durch den Mandanten. Weiterbildungsmöglichkeiten. Persönliche Betreuung durch Randstad.
Quelle: www.randstad.de
2026-01-22 | DE01 DEU Fresenius Medical Care D. GmbH | Bad Homburg
Bachelor’s Degree; Advanced Degree desirable in Human Resources. Extensive professional experience (approximately 15-20 years), including substantial (at least 5 -8 years) managerial experience, as well as in-depth knowledge of Human Resources. Experience in coordination and support of end-to-end HR process topics locally.
Quelle: www.fmc-krems.at
2026-01-22 | Digital Heads |
Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources einschliesslich Recruiting, Talentmanagement, Learning & Development, HR Operations, Employer Branding, Business Consulting & HR Project Management. Fachliche Führung der lokalen HR Verantwortlichen. Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen HR-Strategie sowie die nachhaltige Verankerung der Unternehmenskultur.
Quelle: www.digitalheads.ch
2026-01-22 | Dorfner GmbH & Co. KG | Nürnberg
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Fundierte Kenntnisse in MS-Office. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
Quelle: www.dorfner-gruppe.at
2026-01-22 | Peak One GmbH | Frankfurt am Main
Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen, arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest deinen Erfolg sowie deine berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! . Als wachsendes Unternehmen mit Sitz in einem der modernsten Skyline-Gebäude Frankfurts glauben wir an die Kraft.
Quelle: www.peak-one.de
2026-01-22 | Peak One GmbH | Frankfurt am Main
Du steuerst den gesamten 360°-Recruitingprozess - von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung. Du baust dir dein eigenes Kundennetzwerk in einem zukunftsorientierten Fachbereich auf. Du überzeugst neue Kunden durch gezielte Ansprache und individuelle Beratung. Du entwickelst Recruiting- und Vertriebsstrategien für deine Zielbranche.
Quelle: www.peak-one.de
2026-01-22 | Peak One GmbH | Frankfurt am Main
Du hast Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Du überzeugst mit einer offenen, sympathischen Art und kommunizierst klar sowie verhandlungssicher. Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echter Hands-on-Mentalität. Dein Background? Ob Ausbildung oder Studium - entscheidend sind dein Mindset, dein Ehrgeiz.
Quelle: www.peak-one.de
2026-01-22 | WattFox | Freiburg
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.wattfox.de
2026-01-22 | Hays Professional Solutions | Beckum
Eigenverantwortliche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung der deutschen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Sicherstellung eines effizienten und zeitgemäßen Personalmanagements. Begleitung und Unterstützung der Gesamtorganisation im Transformations- sowie Reorganisationsprozess und Verantwortung für die entsprechenden HR-Prozesse.
Quelle: www.hays.de
2026-01-22 | Extramet AG | Plaffeien
Aktuelle Jobangebote EXTRAMET AG Schweiz. ');. cb-toggle;". Jobs. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, die Team.
Quelle: www.extramet.ch
2026-01-22 | ZfP Südwürttemberg | Bad Schussenried
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A./Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Weiterbildung zur:zum Personalfachkauffrau:mann oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Personalreferent:in. Die Fähigkeit zum selbständigen und gewissenhaften Arbeiten.
Quelle: www.zfp-karriere.de
2026-01-22 | ZfP Südwürttemberg | Bad Schussenried
Einen sicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen. Arbeiten in einem motivierten Team. Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit und großem Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten. Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Überdurchschnittliche Sozialleistungen. Maßnahmen zu Work-Life-Balance.
Quelle: www.zfp-karriere.de