13.279 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 20.02.26
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2026-02-19 | rumble | Dortmund
Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen. Du bist außerdem verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee.
Quelle: www.rumble.de
2026-02-19 | Advice Informatik AG | Goldach
Technische oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Informatik. Erfahrung in den Abacus Lohn-Applikationen (Lohn & HR). Freude an IT-Themen und ein gutes technisches Verständnis. Kundenorientierung, Engagement und starke Kommunikation. Teamgeist und Offenheit für neue Perspektiven.
Quelle: www.advice.ch
2026-02-19 | REMA | Rheinbach
Unbefristete Festanstellung. Zuschuss zum Deutschlandticket | fußläufige Nähe zur S-Bahn-Station (ca. 3 Minuten). Firmeneigene gesicherte Parkplätze. Vergünstigte URBAN SPORTS-Mitgliedschaft | Gesundheitsmanagement. Persönliche Entwicklungschancen in einem wachsenden Marktsegment.
Quelle: www.remagroup.com
2026-02-19 | Personalservice Plus GmbH | Weiz
Jobbeschreibung: HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting (m/w/x). Anbieter: Personalservice Plus GmbH. Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit. Stundenanzahl: 38,50 Stunden. Dienstverhältniss: Angestellte/r. Führerschein: von Vorteil. Arbeitsort: Weiz. Arbeitserfahrung: von Vorteil.
Quelle: www.personalserviceplus.at
2026-02-19 | MA Automotive Deutschland GmbH |
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-02-19 | Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. | Münster
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Zukunftsperspektive. Faire Vergütung. Kollegiales Arbeitsklima. Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team in unserer Regionalverwaltung (Buchhaltung, Abrechnung, Personal). Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.asb.de
2026-02-19 | Cobalt Deutschland GmbH | München
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot.
Quelle: www.cobaltrecruitment.de
2026-02-19 | Cobalt Deutschland GmbH | München
Verantwortung für den gesamten HR-Prozess im zugewiesenen Unternehmensbereich: Stellenplan, Recruiting, Kandidatenauswahl und Personalmanagement. Definition und Pflege des Stellenplans in Abstimmung mit operativen Führungskräften; Ableitung von Maßnahmen unter Beachtung des Personalkostenbudgets.
Quelle: www.cobaltrecruitment.de
2026-02-19 | DEKRA Arbeit Austria GmbH | Steyr
Interesse an HR, Recruiting oder Büroorganisation. Gespür für Menschen und Kommunikationsstärke. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Gute MS-Office Kenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Quelle: www.dekra-arbeit.at
2026-02-19 | Württembergische Staatstheater Stuttgart | Stuttgart
Ein herzliches und engagiertes Team aus 10 Kolleg*innen. Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen. 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV.
Quelle: www.staatstheater-stuttgart.de
2026-02-19 | Deutsche Bank AG | Hamburg
In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich - mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen.
Quelle: www.db.com
2026-02-19 | TEMPTON Group GmbH | Eberswalde
bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie. stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen ein. sehen ein 13. Monatsgehalt, sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an.
Quelle: www.tempton.de
2026-02-19 | Michael Page | Hamburg
Als Trainee Recruitment (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Hamburg auf und aus. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln. Unternehmen werden durch Dich.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-19 | Michael Page | Berlin
Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-19 | Michael Page | Düsseldorf
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-19 | TEMPTON Group GmbH | Kiel
Erfahrung im Vertrieb & Recruiting: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie in der Personalberatung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche. Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Ihr Team zu inspirieren und erfolgreich zu steuern. Strategisches Denken: Sie handeln zielorientiert und entwickeln langfristige Strategien für nachhaltigen Erfolg.
Quelle: www.tempton.de
2026-02-19 | atmosfair gGmbH | Berlin
eine sinnvolle Aufgabe, die einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet. eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitanstellung (50-80%) mit der Intention, diese im Anschluss unbefristet zu verlängern. Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und Home-Office. 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit).
Quelle: www.atmosfair.de
2026-02-19 | Leist Personalberatung | Hamburg
Der Schwerpunkt der Leist Personalberatung GmbH liegt in der branchenübergreifenden Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für ein sehr erfolgreiches Marketing-Unternehmen mit Sitz in Hamburg City, suchen wir einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). Das zukunftsorientierte Unternehmen beschäftigt aktuell knapp 50 Mitarbeiter.
Quelle: www.leist-personalberatung.de
2026-02-19 | Table Media GmbH | Berlin
Übernahme des kompletten Prozesses von der Stellenausschreibung, Vorauswahl, Durchführung von Interviews, Angebots- und Vertragsabstimmung sowie die Onboarding-Übergabe. Besetzung unterschiedlichster Vakanzen aus den Bereichen Redaktion, Sales, Marketing, Tech/Produkt, Event- & Operations durch Active Sourcing in einschlägigen Netzwerken.
Quelle: www.table.media
2026-02-19 | Michael Page | Hamburg
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-19 | Michael Page | Berlin
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-19 | HR UNIVERSAL GmbH | Siegenburg
Als stv. Personalleiter/in agieren Sie als Ansprechperson für Mitarbeitende und die Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung.
Quelle: www.fradeo.com
2026-02-19 | persona service AG & Co. KG, Niederlassung Mainz | Nieder-Olm
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, kannst Du vorweisen. Du konntest bereits mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich HR in einem produzierenden Unternehmen sammeln.
Quelle: www.persona.de
2026-02-19 | Snop Automotive Zwickau GmbH | Zwickau
Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tagen Kalenderurlaub sowie zusätzlichen 6 Tagen Freizeitausgleich / Jahr.
Quelle: www.fradeo.com
2026-02-19 | Astronics GmbH | Uhldingen-Mühlhofen
In dieser vielseitigen Rolle gestaltest Du aktiv unser Employer Branding, begleitest Recruiting-Prozesse von A bis Z und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte als kompetenter Ansprechpartner/in.- 1 Steuerung und operative Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die aktive Kandidatenansprache.
Quelle: www.fradeo.com
2026-02-19 | RobCo | Munich
Completed degree in Business Administration, Psychology, Human Resources Management, or a comparable qualification. Experience across the recruiting process, including active sourcing, interviews, and selection procedures. Confidence in partnering with hiring managers and driving hiring processes independently.
Quelle: www.robco.de
2026-02-19 | persona service AG & Co. KG, Niederlassung Bamberg | Bamberg
50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster. zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm.
Quelle: www.persona.de
2026-02-19 | Michael Page | Hamburg
Recruiting im Bereich White und Blue Collar . im Schwerpunkt Tech- und IT Positionen . Erfahrung aus Zusammenarbeit mit produzierenden Standorten . Schwerpunkt interne Bewerbungen . pre Screening . Zusammenarbeit mit Hiring Managern.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-19 | Bayerische Nadelleistenfabrik Paul Leistner GmbH |
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.kern-liebers-textile.com
2026-02-19 | Woodmark Consulting GmbH | Düsseldorf
Du bist für unsere Mitarbeitenden eine erste Anlaufstelle bei verschiedensten Fragestellungen und Anliegen im HR-Tagesgeschäft - vom Onboarding bis zum Renteneintritt - und unterstützt deine Kolleginnen im Personalmanagement. In Zusammenarbeit mit unserer Recruitingspezialistin wirkst du beim Bewerbermanagement, der aktiven Ansprache sowie bei Auswahlprozessen.
Quelle: www.woodmark.de