12.491 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mi. 28.01.26
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2026-01-27 | Schareina Sigurd Dr. med. Hausärztliche Gemeinschaftspraxis | München
Als Talent Acquisition & Employer Branding Specialist wirst du Teil unseres People-Teams und unterstützt uns dabei, passende Talente für unsere und unser zentrales Team.
Quelle: www.schareina.de
2026-01-27 | Smart In Media AG |
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen (Recruiting, Entwicklung, HR-Administration). Erstellung und Verwaltung von HR-Dokumenten wie z. B. Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Steuerung des gesamten Employee Lifecycles inkl. Onboarding und Offboarding.
Quelle: www.smartinmedia.com
2026-01-27 | PETTER INGENIEURE GmbH | Neumarkt
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise. Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (MS Office, Adobe).
Quelle: www.pettering.de
2026-01-27 | Swisslinx AG | Zug
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.swisslinx.com
2026-01-27 | DCI Digital Career Institute GmbH | Berlin
Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles der Mitarbeiter:innen sowie Freelancer:innen von Eintritt bis Austritt in enger Abstimmung mit der VP Talent & Culture und HR Generalistin vor Ort. Verantwortung für Recruiting und Talent Acquisition inklusive Active Sourcing sowie Sparring und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Hiring.
Quelle: www.digitalcareerinstitute.org
2026-01-27 | Academic Work Germany GmbH | Hamburg
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium. Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 1 Jahr). Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 - C2 Niveau).
Quelle: www.academicwork.de
2026-01-27 | Academic Work Germany GmbH | Hamburg
Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work. Einblicke: in zentrale HR-Prozesse, schnelle Einarbeitung, Möglichkeit, das Team spürbar zu entlasten. Flexibilität: Profitiere von flexibler Arbeitszeitgestaltung. Team & Transparenz: Freue dich auf ein Arbeitsumfeld mit klarer Struktur, offenen Abläufen und echter Gestaltungsmöglichkeit.
Quelle: www.academicwork.de
2026-01-27 | Page Personnel | Düsseldorf
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-27 | Page Personnel | München
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-27 | Page Personnel | Düsseldorf
Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-27 | Page Personnel | Düsseldorf
Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-27 | Page Personnel | Frankfurt am Main
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-27 | HanseMerkur Reiseversicherung AG |
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.
Quelle: www.hansemerkur.at
2026-01-27 | persona service AG & Co. KG, Niederlassung Hamburg Hammerbrook | Hamburg
eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder Finanzen hast Du erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bringst Du mit. fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht unterstützten Dich im Tagesgeschäft.
Quelle: www.persona.de
2026-01-27 | TÜV Rheinland | Köln
■Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen in unserem Business Stream Mobilität. ■Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen. ■Für das Business übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit unserem Bereich Employment Law die rechtliche Beratung.
Quelle: www.tuv.com
2026-01-27 | Page Personnel | Düsseldorf
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-27 | Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH | Düsseldorf
Personalreferent (m/w/d). VOLLZEIT. Hybrid. Düsseldorf, Deutschland. Mit Berufserfahrung. 26.01.26. Ihre Vorteile bei der apm – weil Sie den Unterschied machen.
Quelle: www.apm.de
2026-01-27 | Ziehm Imaging |
Sie übernehmen die fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Payroll & HR Administration. Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM unter Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben liegt in Ihrer Verantwortung.
Quelle: www.ziehm.com
2026-01-27 | HomeServe Gruppe Deutschland | Frankfurt am Main
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.homeservegruppe.de
2026-01-27 | HRV |
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern. Fundierte steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse. SAP-HCM und Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Organisationstalent.
Quelle: www.hrv.de
2026-01-27 | Michael Page | Wien
Managing, further developing and implementing HR systems and digital tools in an international environment. Supporting the standardization and optimization of global HR processes across the employee lifecycle. Coordinating and managing HR system rollouts across multiple countries and business units.
Quelle: www.michaelpage.at
2026-01-27 | h |
Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Personal-)Controlling abgeschlossen. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling oder in HR-Analytics und bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie IT-Affinität mit.Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten, insbe. in Excel.
Quelle: www.hagebau.de
2026-01-27 | Willi Meyer Bauunternehmen GmbH | Uelzen
Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld. Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents.
Quelle: www.meyer-bau.com
2026-01-27 | Orizon GmbH | Ulm
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH.
Quelle: www.orizon.de
2026-01-27 | Hays | Heilbronn
Unterstützung und Arbeiten nach Vorgaben der Führungskraft sowie Vertretung der Personalleitung in definierten Verantwortungsbereichen. Kontinuierliche, eigenverantwortliche Weiterbildung zu gesetzlichen Neuerungen und sichere Anwendung aktueller gesetzlicher Vorgaben. Persönliche und fachliche Betreuung sowie Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Personaldienstleistern.
Quelle: www.hays.de
2026-01-27 | Gothaer Solutions GmbH | Köln
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.gothaer.at
2026-01-27 | europe online publishing house GmbH | Bochum
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.europeonline-magazine.eu
2026-01-27 | regiocom SE | Magdeburg
Du erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit eines großen Unternehmens. Du unterstützt bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen Fragestellungen. Du wirkst bei Prozessen rund um Eintritt, Veränderung und Austritt von Mitarbeitenden mit. Du lernst die Pflege von Personalstammdaten in digitalen und physischen Personalakten.
Quelle: www.regiocom.com
2026-01-27 | Land Vehicles EMEA | Emsdetten
Ganzheitliche Verantwortung für die HR-Administration in Ihrem Betreuungsbereich, z. B. On- und Offboarding, Datenqualität, Vertragserstellung und Vertragsmanagement . Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung - korrekt, fristgerecht und gesetzeskonform . Erstellung, Auswertung und Analyse von HR-Statistiken zur Unterstützung von Management und Führungskräften.
Quelle: www.scandichotels.de
2026-01-27 | Picnic | Hamburg
Kurz undWir suchen einen People Partner (m/w/d) in unserem modernen Hamburger Office direkt am Fischmarkt mit Blick auf die Elbe. Du bist zentrale Ansprechperson für alle People Themen für Mitarbeitende im Distribution Team in unseren Last Mile Logistik Centern (Hubs). Dabei.
Quelle: www.picnic.app