10.514 Aktuelle Stellenangebote Personal

10.07.2026 76437 Rastatt

HR - Generalist (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen. Führung Weiterentwicklung und Entlohnung. Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Umstrukturierungsprozessen. Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen. Sie unterstützen bei der Abwicklung von HR Prozessen.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.07.2026 44869 Bochum

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung. Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.07.2026 Köln

Personalreferent (w/m/d) Job in Köln, Nordrhein-westfalen

Robert Half

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle: www.roberthalf.de

10.07.2026 47228 Duisburg

Specialist Talent Acquisition (m/w/d)

HAVI

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche Positionen (z. B. LKW-Fahrer, Kommissionierer), kaufmännische Funktionen im DC sowie Mitarbeitende im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle und -Maßnahmen.

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Quelle: www.havi.com

10.07.2026 22767 Hamburg

Talent Acquisition Manager (f/m/d)

MUTABOR

Vollzeit

Unbefristet

Eigenständige Durchführung des Recruitingprozesses für definierte Positionen von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Angebotsvorbereitung. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und Social-Media-Kanälen. Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

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Quelle: www.mutabor.de

10.07.2026 70173 Stuttgart

Lohn & Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Benefits

Vollzeit

Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart. Ein großartiges Team und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme. Modernes Büro mit täglichem frischem Obst, Snacks, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken. Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Pkw-Stellplätze im Bürogebäude.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.07.2026 Osnabr&uuml

Personalsachbearbeiter*in Lohn- und Gehalt

KIKXXL

Benefits

Vollzeit

Essenszuschuss für die Kantine. Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit. Job-Rad. Jobticket. kostenlose Parkplätze. Kinder-Notfallbetreuung. Incentive Programme und Team Events. Entwicklungsmöglichkeiten. Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops. Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm.

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Quelle: www.kikxxl.de

10.07.2026 Büchenbach

Leitung Personal (m/w/d)

Memmert + Co.KG GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll/Personalcontrolling. Aktive Begleitung und Gestaltung von Organisationsveränderungen und Prozessoptimierungen. Steuerung und Unterstützung der Rekrutierungsmaßnahmen und des Employer Brandings.

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Quelle: www.memmert.com

10.07.2026 Köln

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Job in Köln, Nordrhein-westfalen

Robert Half

Erfahrung

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: www.roberthalf.de

10.07.2026 88178 Heimenkirch

Talent Acquisition Specialist/Manager (m/w/d) in 80% Teilzeit

Hochland Group

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du gestaltest eine außergewöhnliche Candidate Experience und findest den "perfect match" für unsere offenen Positionen. In enger Abstimmung mit deinen Hiring Managern definierst du das Auswahlprofil, entwickelst die passende Suchstrategie und begleitest den gesamten Selektionsprozess als Sparringspartner.

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Quelle: www.hochland.com

10.07.2026 20457 Hamburg

HR Mitarbeiter (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als Personalreferent:in oder HR-Generalist:in. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit. Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Tools oder Abrechnungssystemen.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.07.2026 38122 Braunschweig

Projektmanager (m/w/d) für digitales Recruiting

HiOffice Group GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.high-office.com

10.07.2026 28309 Bremen

Junior Personalreferent (m/w/d)

jobtimum GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Als Junior Personalreferent (m/w/d) am Standort Bremen unterstützen Sie die Personalabteilung bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle und sind erster Ansprechpartner für Mitarbeitende bei grundlegenden HR‑Themen. Sie wirken bei der Planung und Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung mit, begleiten Trainings.

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Quelle: www.jobtimum.eu

10.07.2026 50389 Wesseling

Assistent der HR-Direktorin (m/w/d/)

PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Management Support & Organisation: Du steuerst eigenständig den Terminkalender der HR-Direktorin, koordinierst Meetings und planst Reisen mit höchster Effizienz. Inhaltliche Vorbereitung: Du erstellst entscheidungsreife Vorlagen, Reports und Präsentationen in Google Slides und Google Sheets. Zudem arbeitest du dich in Spezialthemen ein und bereitest aktuelle Fragestellungen.

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Quelle: www.prezero.com

10.07.2026 76530 Baden-Baden

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

10.07.2026 1030 Vienna

HR IT - Project Lead (w/m/d)

T-Mobile Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Optimiere und digitalisiere HR‑Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und User Experience. Analysiere Anforderungen und entwickle skalierbare Systemlösungen für den HR‑Bereich. Denke Prozesse ganzheitlich (End‑to‑End) und stelle eine nachhaltige, systemseitige Umsetzung sicher. Übernimm Verantwortung von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung und treibe Verbesserungen.

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Quelle: www.magenta.at

10.07.2026 69168 Güglingen

Personalreferent (m/w/d)

Select GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Übertarifliche Vergütung. Garantierte Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 80%). Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen. Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld. Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklung. Moderne Arbeitsplatzausstattung.

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Quelle: www.select-gmbh.de

10.07.2026 86156 Böblingen

HR Business Partner (w/m/d)

SPIRIT/21

Erfahrung

Vollzeit

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist mit Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle. Erfahrung in der Beratung von Führungskräften - auch in anspruchsvollen personellen Fragestellungen. Praxiserfahrung im Performance Management sowie in der Durchführung von Performance- und Potenzialrunden.

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Quelle: www.spirit21.com

10.07.2026 Bautzen

Site HR Director (w/m/d)

Alstom

Erfahrung

Führung

Stabilität, Herausforderungen und eine langfristige Karriere ohne langweilige tägliche Routine. Teil eines innovativen und nachhaltigen Unternehmens sein, das die Mobilitätswende vorantreibt. Mitwirkung an spannenden und zukunftsweisenden Projekten. Arbeiten in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld mit Regelungen zum mobilen Arbeiten.

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Quelle: www.alstom.de

10.07.2026

Personalcontroller (m/w/d)

oberhavel kliniken

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.

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Quelle: www.oberhavel-kliniken.de

10.07.2026 13403 Berlin

Spezialist HR Operations (m/w/d)

August Storck KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie sind für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenbereich unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen verantwortlich. Des Weiteren übernehmen Sie die selbstständige Abwicklung von Entgeltveränderungen, inkl. möglicher Zulagen, Prämien, Benefits, VL, und bAV.

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Quelle: www.storck.com

10.07.2026 Munich

SAINT LAURENT HR Generalist W/M/D

Kering

Erfahrung

Vollzeit

You finished studying Human Resources, Business Administration, Economics, Psychology, Retail or a related field and you've gained first professional experience in the field of Human Resources. Strong organizational and planning skills with the ability to manage multiple priorities, you're highly motivated,.

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Quelle: www.kering.com

10.07.2026 44139 Kronenstr. 63-69

Sekretär*in der Personalleitung

AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Betriebliche Altersvorsorge. Fahrradleasing. Finanzierte Fort- und Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten. Gesundheitsmaßnahmen. Gute Verkehrsanbindung. Jahressonderzahlung. Kantine. Kostenlose Parkplätze. Mitarbeiter*innen-Events. Mitarbeiter*innen-Rabatte. Mobiles Arbeiten.

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Quelle: www.awo-jobs.de

10.07.2026 01217 Dresden

Recruiter Projekt für Industrial Recruitingprojekt (m/w/d)

Hays

Erfahrung

End-to-End Recruiting für mehrere technische Positionen. Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten. Durchführung und Koordination von Interviews. Steuerung des Recruiting-Prozesses bis zur Vorstellung geeigneter Kandidaten. Enge Abstimmung mit den Fachbereichen.

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Quelle: www.hays.de

10.07.2026 71717 Beilstein

Mitarbeiter Personalmanagement / HR (m/w/d)

Volksbank Beilstein-Ilsfeld-Abstatt eG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

» Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich . » Berufserfahrung im Personalwesen . » Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen . » Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise .

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Quelle: www.vr-karriere.de

10.07.2026 Hamburg

Recruiter blue collar (m/w/d)

simplecon GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden. Operative Recruitingrolle in einer etablierten Hamburger Niederlassung mit rund 70 externen Mitarbeitenden und klarer Spezialisierung auf Blue-Collar- sowie gewerblich-technische Profile. Attraktive Vergütung nach Vereinbarung mit zusätzlichem Provisionsmodell für Recruiter und monatlicher Auszählung der Provision.

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Quelle: www.simplecon.de

10.07.2026 72379 Stuttgart

Mitarbeiter Talent Acquisition (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Vollzeit

Unbefristet

Durchführung von Kandidaten-Vorscreenings. Koordination von Recruiting-Prozessen und Bewerbungsabläufen. Terminplanung und Abstimmung zwischen Kandidaten und Fachbereichen. Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in digitalen HR-Systemen. Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft.

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Quelle: www.hays.de

10.07.2026 13403 Berlin

Spezialist HR Operations (m/w/d)

August Storck KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Zusatzqualifizierung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und/oder Reporting mit. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang.

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Quelle: www.storck.com

10.07.2026 76131 Karlsruhe

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung, HR-Systeme & Administration

weisenburger bau GmbH

Erfahrung

Benefits

Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag. Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios inkl. individueller Trainingspläne und Kursprogramme. Kostenfreie Tiefgaragenparkplätze - auch am Wochenende. Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.

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Quelle: www.weisenburger.de

10.07.2026 Berlin

Recruiter Engineering (m/w/d)

simplecon GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Personaldienstleistung mit Berufserfahrung im Bereich Recruiting. Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und der Fokusbranchen Engineering. Sie sind versiert im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Prozessen. Sie sind kommunikativ, offen und arbeiten gerne im Team.

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Quelle: www.simplecon.de