13.283 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Sa. 14.02.26
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NEU 2026-02-14 01:54 Uhr | dieseo GmbH | Hamburg
Gestaltung und Skalierung einer professionellen HR-Struktur in einem stark wachsenden Umfeld. Einführung und Optimierung effizienter HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles nach Recruiting. Entwicklung und Implementierung von Onboarding-, Performance- und Feedback-Prozessen. Aufbau klarer Strukturen in den Bereichen Personalentwicklung, Compensation & Benefits und Retention.
Quelle: www.dieseo.de
NEU 2026-02-14 01:49 Uhr | PST GmbH | Heiligenhaus
### Standort: Deine Mission: HR auf neue Beine stellenDu findest die passenden Talente für unsere Teams. Dabei nutzt du die passenden Social Media Kanäle und baust unsere Präsenz dort aktiv aus.Du erstellst rechtssichere Arbeitsverträge, Nachträge und Zeugnisse und behältst dabei die arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Quelle: www.ps-tech.de
NEU 2026-02-14 01:38 Uhr | Daimler Truck AG | Berlin
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen. Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche.
Quelle: www.daimlertruck.com
NEU 2026-02-14 01:13 Uhr | HUGO BOSS AG | Metzingen
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial.
Quelle: www.hugoboss.de
NEU 2026-02-14 00:54 Uhr | Aquila Capital Investmentgesellschaft mbH | Frankfurt
Aquila Capital offers compelling investment opportunities that drive global decarbonisation. Specialising in clean energy, green infrastructure and sustainable real estate, are providing tailored fund vehicles and.
Quelle: www.aquila-capital.de
2026-02-13 | Stadt Freiburg im Breisgau | Freiburg im Breisgau
Du bist zuständig für die institutionelle Förderung im Kulturbereich - von der administrativen Abwicklung über die Budgetüberwachung bis zur Aufstellung des Doppelhaushalts. Du erteilst Bewilligungsbescheide, berätst Kultureinrichtungen hinsichtlich des Zuschussverfahrens und prüfst die Verwendungsnachweise.
Quelle: www.wirliebenfreiburg.de
2026-02-13 | Arena Personal Management GmbH Ludwigshafen | Römerberg
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (m/w/d) mit Erfahrung in der Lohn- und/oder Finanzbuchhaltung. Weiterbildung in der Buchhaltung wünschenswert. Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und/oder Arbeitsrecht. Gute MS-Office Kenntnisse erfoderlich. Deutsch in Wort und Schrift.
Quelle: www.arenagruppe.de
2026-02-13 | Builtech Holding GmbH | Berlin
Sicherheit & Fairness: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung. Gesundheit & Zukunft: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur Altersvorsorge. Top Ausstattung: Moderne Soft- und Hardwarelösungen für effizientes Arbeiten. Zentraler Standort: Büro mit Panoramablick am Ernst-Reuter-Platz in Berlin.
Quelle: www.builtech.de
2026-02-13 | Ingenieurbuero Heimann | Taufkirchen
Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte. Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday.
Quelle: www.heimann-online.com
2026-02-13 | Ingenieurbuero Heimann | Manching
Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Sehr gute MS-Office Kenntnis. Gute Kenntnisse in SharePoint, SAP, CATS und Jira/Confluence. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Berufserfahrung im Bereich der Teamassistenz ist zwingend notwendig, idealerweise ist persönliche Assistenz im gehobenen Management vorhanden.
Quelle: www.heimann-online.com
2026-02-13 | move | Leipzig
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. .
Quelle: www.move-leipzig.de
2026-02-13 | Easyfitness | Hannover
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.easyfitness.club
2026-02-13 | L & S Fitness GmbH & Co. KG |
Solltest du noch keine Ausbildung im sportlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich vorweisen können, ist dies gar kein Problem. . Wir bieten diverse Ausbildungsbereiche.
Quelle: www.easyfitness.club
2026-02-13 | Timeconsult | Frankfurt
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Relevante Berufserfahrung im HR-Controlling. Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Personalkostenanalyse. Erfahrung im Umgang mit Prüfinstanzen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Quelle: www.timeconsult.de
2026-02-13 | Quantum-Systems GmbH | Gilching
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.quantum-systems.com
2026-02-13 | Quantum-Systems GmbH | Gilching
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.quantum-systems.com
2026-02-13 | Hays Professional Solutions | Stuttgart
Sie übernehmen die professionelle Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge und stehen den Führungskräften als kompetenter Ansprechpartne zur Seite - sowohl in Bereichen der Hauptverwaltung und Zentralbereiche als auch in den Niederlassungen. Die Beratung von Führungskräften sowie die operative Umsetzung aller HR-relevanten Themen bilden den Kern.
Quelle: www.hays.de
2026-02-13 | Hays | Basel
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung. Fundierte Erfahrung im Recruiting technischer Profile; idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Executive Search. Sicherer Umgang mit Active Sourcing sowie Tools wie LinkedIn Recruiter; Erfahrung mit SuccessFactors von Vorteil.
Quelle: www.hays.de
2026-02-13 | Hays Professional Solutions | Leipzig
Beratung und Klärung komplexer Mitarbeiteranliegen zu vielfältigen HR Themen, inklusive Betreuung sensibler Personengruppen, Übernahme der Eskalationsstufe sowie Bearbeitung von Störfällen. Sicherstellung der Umsetzung von HR Standards und Konzepten im eigenen Verantwortungsbereich sowie Begleitung und Einhaltung mitbestimmungsrelevanter Prozesse.
Quelle: www.hays.de
2026-02-13 | Tierarzt Borsuck Hagen, Tierarztpraxis am Paulshof | Weilheim
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.tierarzt-paulshof.de
2026-02-13 | SPIE CEMA GmbH | Frankfurt
Erstellung, Analyse und Interpretation personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Reports sowie Ableitung von Trends und Handlungsempfehlungen. Unterstützung der People & Culture Leitung des Geschäftsbereichs und der Gesellschaften durch fundierte Analysen und Szenariobetrachtungen. Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets sowie Analyse des Personalaufwands und Erstellung von Forecasts.
Quelle: www.spie.at
2026-02-13 | Diebel SystemTransport GmbH | Wustermark
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.wir-sind-diebel.de
2026-02-13 | Hapeko | Trier
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll). Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten. Bearbeitung von Krankmeldungen sowie Abwesenheiten. Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Geschäftsführung in abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Kommunikation mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden).
Quelle: www.hapeko.de
2026-02-13 | Bijou Brigitte AG | Hamburg
Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement bringst du mit. Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting bevorzugt im Einzelhandel oder im filialisierten Umfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften zeichnen Dich aus.
Quelle: www.bijou-brigitte.com
2026-02-13 | Advantest | Böblingen
Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Proven experience in recruiting, ideally in an international environment. Excellent communication skills, organizational ability, and professional demeanor. Proficiency in English and German. Preferred: Strong knowledge of active sourcing and modern recruiting tools.
Quelle: www.advantest-career.de
2026-02-13 | Nespoli Deutschland GmbH | Dinkelsbühl
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)), gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Quelle: www.nespoligroup.com
2026-02-13 | DIS AG | Hannover
Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen über geeignete Kanäle . Sichten und Verwalten der eingehenden Bewerbungen sowie strukturierte Dokumentation im System . Koordinieren und Organisieren von Vorstellungsgesprächen inklusive Bewerberkommunikation . Vorbereiten und Begleiten des Onboardings neuer Mitarbeitender sowie Mitwirken an Employer-Branding-Maßnahmen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-13 | KÖNIG SE Co. KG | Hannover
Idealerweise hast du Erfahrung in Recruiting oder Personalwesen, bevorzugt in der Personaldienstleistung und bist vertraut mit internationalen Bewerbermärkten. Du kennst dich auf den gängigen Social-Media-Plattformen aus und weißt, wie man diese gezielt für die Talentsuche nutzt. Kreativität und ein gutes Gespür für Design.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-13 | Allianz Insurance | MUC
• Education: High School diploma (Abitur) and relevant university degree or . vocational training . • Experience: 2 or more years of working experience in related fields, e.g., as . an HR assistant, recruiter, or office administrator with a strong HR.
Quelle: www.allianz.de
2026-02-13 | L & D | Grafschaft
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.l-und-d.de