6.391 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Di. 27.10.2026
25.10.2026 Ottersberg

(Senior) HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Buss Fertiggerichte GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie möchten Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern nachhaltig weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Human Food Sparte unseres Unternehmens. In dieser Position verantworten Sie die Personalentwicklung am Standort Ottersberg und bringen gleichzeitig Ihre Expertise in die standortübergreifende Weiterentwicklung der Personalentwicklung.
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Quelle: Buss Fertiggerichte GmbH
25.10.2026 Ottersberg

(Senior) HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Buss Fertiggerichte GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie über mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung. Ihr unternehmerisches Denken hilft Ihnen Zusammenhänge zu erkennen und die Personalentwicklung konsequent an den Unternehmenszielen auszurichten.
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Quelle: Buss Fertiggerichte GmbH
25.10.2026 82380 Peissenberg

HR Lohn und Gehaltsbuchhalterin Luft- und Raumfahrttechnik ARIANE (w/m/d) Peißenberg

AGILIOS Personal GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 82380 Peißenberg: IHRE AUFGABEN - Sie sind als Specialist Payroll (w/m/d) (Teilzeit oder Vollzeit) tätig - Sie führen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts sowie den gültigen Tarifverträgen, des Lohnsteuerrechts.
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Quelle: AGILIOS Personal GmbH
25.10.2026 Norderstedt

HR Leader, Norderstedt Supply Chain (m/w/d)

Johnson & Johnson Services, Inc.
Erfahrung
Führung
Responsible in advancing Norderstedt’s end-to-end strategic talent agenda, as well as identifying critical capability needs through partnership with business leaders. Provides support to the growth and transformation of our business by leading change management and organizational design initiatives.
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Quelle: Johnson & Johnson Services, Inc.
25.10.2026 3300 Amstetten

HR Director - umdasch The Store Makers (m/f/d) - 32h(+)

Umdasch Group
Erfahrung
Führung
Part-time Compensation: EUR Job DescriptionWe are looking for an experienced and business-oriented This is an opportunity to influence business decisions, transformation, and create an environment where.
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Quelle: Umdasch Group
25.10.2026 70771 Leinfelden-Echterdingen

HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

engineering people GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Beratung von HR, Führungskräften und Fachbereichen zu Vergütungs- und Stellenbewertungsthemen. Durchführung und Plausibilisierung von Stellenbewertungen sowie Zuordnung zu Vergütungsstrukturen. Weiterentwicklung von Job Architekturen, Job Families und Grading-Systemen. Unterstützung bei jährlichen Vergütungs- und Einkommensüberprüfungen.
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Quelle: engineering people GmbH
25.10.2026 04103 Leipzig

Personalreferent (m/w/d)

Sana Kliniken
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig mit Möglicheit zum Home Office. Flexible Arbeitszeiten. Einarbeitung vor Ort. Teilnahme an internen Schulungen. Gute Work-Life-Balance. Ein sympathisches Team. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Jährliche Teamevents. JobRad-Leasing. 31 Tage Urlaub.
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Quelle:
25.10.2026 76829 Karlsruhe

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d)

Talentim GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenständiges Erstellen der Lohn -und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm. Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
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Quelle: Talentim GmbH
25.10.2026 22113 Hamburg

Recruiter (m/w/d)

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Erfahrung
Benefits
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmarketing. Erste Erfahrungen im Ausbildungs- oder Nachwuchsrecruiting sind von Vorteil.
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Quelle: Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
25.10.2026 22113 Hamburg

HR-Business Partner (m/w/d)

Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Erfahrung
Benefits
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit.
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Quelle: Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
25.10.2026 39126 Magdeburg

Recruiter (m/w/d)

TimePartner
Erfahrung
Vollzeit
* Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf geeigneten Recruiting-Kanälen. * Aktive Suche, Ansprache und Auswahl geeigneter Bewerberprofile. * Führung von Telefoninterviews und persönlichen Bewerbungsgesprächen. * Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vorbereitung.
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Quelle: TimePartner
25.10.2026 10245 Berlin

Specialist Employer Branding & HR Projects (f/m/d)

IONOS
Erfahrung
Vollzeit
Hybrid working model. Flexible working hours through trust-based working hours. At some locations a subsidized canteen and various free drinks. Modern office space with very good transport connections. Various employee discounts for activities and products. Employee events such as summer and winter parties, as well.
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Quelle: IONOS
25.10.2026 10245 Berlin

Specialist Employer Branding & HR-Projekte (w/m/d)

IONOS
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen.
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Quelle: IONOS
25.10.2026 76137 Karlsruhe

Specialist Employer Branding & HR-Projekte (w/m/d)

IONOS
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Pflege und Weiterentwicklung der globalen Karriere-Websites in enger Zusammenarbeit mit der externen Agentur und internen Fachbereichen. Redaktionelle Erstellung und zielgruppengerechte Aufbereitung multimedialer Inhalte für interne und externe Kanäle (u. a. LinkedIn, Intranet, Karriere-Websites).
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Quelle: IONOS
25.10.2026 60433 Frankfurt am Main

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d)

Bundespolizei
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütung nach TVöD Bund
47.700 € - 65.900 € pro Jahr
Sie verfügen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: über ein erfolgreich mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (z.B. der Fachrichtungen Human Resource Management, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften), welches zum Zugang des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst berechtigt.* .
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Quelle: Bundespolizei
25.10.2026 69469 Weinheim

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Pilgerhaus Weinheim
Benefits
Vollzeit
Vergütung nach TVöD Bund
ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Übernahme. qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten. * Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund. Dazu kommen weitere Vorteile je nach Tarif, u.a.: Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage.
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Quelle: Pilgerhaus Weinheim
25.10.2026 Düsseldorf

HR Project Office & Shared Service Experte (w/m/d)

PwC Germany
Homeoffice
Vollzeit
Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Du hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anwendung von PMO Methoden gesammelt. Du verfügst über erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern.
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Quelle: PwC Germany
25.10.2026 - Saarbrücken

HR Generalist (m/w/d)

Möbel Martin B.V. & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
eine attraktive, der Position angemessene Vergütung, ergänzt um Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub pro Jahr. eine strukturierte Einarbeitung. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. regelmäßige Weiterbildungsangebote. geplante und geförderte Entwicklung von Fach- und Führungskarrieren mit Chancengleichheit und Fairness auf allen Ebenen.
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Quelle: Möbel Martin B.V. & Co. KG
25.10.2026 99885 Ohrdruf

HR Business Partner (m/w/d)

August Storck KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mit Ihrer fundierten arbeitsrechtlichen Expertise begleiten Sie unsere Führungskräfte und Ausbildungsverantwortlichen als vertrauensvoller Sparringspartner durch alle ausbildungsrelevanten Personalmaßnahmen und Herausforderungen. Bei Ihrer Beratung stellen Sie die korrekte Anwendung arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sicher und binden bei spezifische Fragestellungen die zuständigen Fachexperten.
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Quelle: August Storck KG
25.10.2026 99885 Ohrdruf

Koordinator (m/w/d)

August Storck KG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise eine personalwirtschaftliche Weiterbildung (z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)) abgeschlossen. Von Vorteil ist, wenn Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im HR-Bereich sammeln konnten.
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Quelle: August Storck KG
25.10.2026 99885 Ohrdruf

HR Business Partner (m/w/d)

August Storck KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
29 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen. Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck.
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Quelle: August Storck KG
25.10.2026 Frauenfeld

HR Sachbearbeiter (m/w/d)

KMU Personal AG
Vollzeit
Unbefristet
Vielseitige Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (Stelleninserate, Vorselektion, Bewerberkommunikation). Operative Unterstützung in der Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertrags- und Mutationswesen, Arbeitszeugnisse, Personalereignisse). Enge Zusammenarbeit mit und Zuarbeit für unsere beratenden HR Business Partner und Recruiter.
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Quelle: KMU Personal AG
25.10.2026 39126 Magdeburg

Recruiter (m/w/d)

ahead personal GmbH Mitte - Magdeburg
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen wünschenswert. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Bewerbermanagementsystemen, wie z.B. SAP-SuccessFactor. Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
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Quelle: ahead personal GmbH Mitte - Magdeburg
25.10.2026

HR Generalist (m/w/d)

Glas Trösch
Vollzeit
Unbefristet
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.
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Quelle: Glas Trösch
25.10.2026 94529 Aicha vorm Wald

HR Manager / Payroll Specialist (m/f/d)

Kusser
Erfahrung
Benefits
Termingerechte und selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Behörden, Krankenkassen und Wirtschaftsprüfer. Erstellung von Arbeitsverträgen, Meldung Sozialversicherungen und Betreuung der Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen.
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Quelle: Kusser
24.10.2026 Frankfurt am Main

HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Wutow Professional GmbH
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. Mehrjährige Erfahrung in einem breiten HR-Aufgabengebiet. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
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Quelle: Wutow Professional GmbH
24.10.2026 8734 Ermenswil

Sachbearbeiter:in Payroll & HR-Administration 100%

baumann
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch deine Vorgänger:in und das Team. Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und aktiver Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung.
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Quelle: baumann
24.10.2026 82380 Peißenberg

HR Lohn- und Gehaltsbuchhalter Luft- und Raumfahrttechnik ARIANE (w/m/d) Peißenberg

AGILIOS Personal GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie sind als Sachbearbeiter Entgelt und Zeitwirtschaft tätig. Sie führen die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts sowie den gültigen Tarifverträgen, des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAP durch. Sie bearbeiten zeitwirtschaftliche Belangen (z.B. Schichtpläne, Arbeitszeitmodelle, Öffnung von Zeitrahmen).
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Quelle: AGILIOS Personal GmbH Arbeitnehmerüberlassung
24.10.2026 85609 Aschheim

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (Homeoffice möglich)

Görtz+Krass Optik GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation . Erste Erfahrungen in der Personaladministration und Entgeltabrechnung . Kenntnisse in Sage sind von Vorteil . Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise .
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Quelle: Görtz+Krass Optik GmbH
24.10.2026 99885 Ohrdruf

Koordinator (m/w/d)

August Storck KG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
29 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen. Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck.
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Quelle: August Storck KG

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM