6.434 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Di. 3.11.2026
02.11.2026 92318 Neumarkt in der Oberpfalz

Teamleiter Recruiting (m/w/d) 30-40h

Fritz Berger GmbH
Erfahrung
Homeoffice
Berufsausbildung - Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Personal, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufsausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Social Media. Kandidatenerfahrung - Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Content und Plattformen.
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Quelle: Fritz Berger GmbH
02.11.2026 82024 Taufkirchen

HR Business Partner (m/w/d) Airbus

expertum GmbH
Erfahrung
Vollzeit
* Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. * Tarifliche Entlohnung wie das Airbus Personal mit tollen Benefits. * 30 Tage Urlaub von Anfang an. * Betriebliche Altersvorsorge und medizinische Vorsorge. * Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen. * Vielzahl.
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Quelle: expertum GmbH
02.11.2026 89407 Dillingen an der Donau

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

ÜBAG Augenheilkunde MVZs Dillingen GbR
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
* Betreuung von Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten. * Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbermanagement . * Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen. * Mitarbeit bei der administrativen Personalarbeit.
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Quelle: ÜBAG Augenheilkunde MVZs Dillingen GbR
02.11.2026 Hamburg

HR Generalist (m/w/d)

fritz kola GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium im Bereich People & Culture, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. 1-3 Jahre Erfahrung auf einer vergleichbaren Position, idealerweise als HR Generalist, gerne auch in internationalen Unternehmen. Ein gutes Verständnis von HR-Prozessen und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung arbeitsrechtlicher Bestimmungen in verschiedenen Ländern.
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Quelle: fritz kola GmbH
02.11.2026 Aachen

Sachbearbeiter - Personal (m/w/d)

RTB CARGO GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Die RTB CARGO ist Teil der RATH Gruppe mit Sitz in Düren und spezialisiert auf europäischen Schienengüterverkehr. Mit rund 270 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa bewegen wir Waren zuverlässig und effizient mit einer modernen Fahrzeugflotte auf der Schiene. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
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Quelle: RTB CARGO GmbH
02.11.2026 89073 Ulm

Personaldisponent / Recruiter (m/w/d)

AERB Personal GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Recruiting und Active Sourcing von gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Arbeitskräften für die Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Betreuung und Beratung von Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden. Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses - vom Erstkontakt über Vorstellungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung.
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Quelle: AERB Personal GmbH
02.11.2026 44623 Herne

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Hays Professional Solutions
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Einschlägige, profunde Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Erste Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen, idealerweise SAP Success Faktor. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
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Quelle: Hays Professional Solutions
02.11.2026 50321 Brühl

Junior Recruiter (m/w/d/k.A.)

Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Die mit * markierten Felder sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden. Wir benötigen folgende Unterlagen von dir: Lebenslauf und Zeugnisse.
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Quelle: Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG
02.11.2026 Mainz

HR Business Partner (m/w/d)

Hillebrand Gori Germany GmbH
Erfahrung
Teilzeit
Enge Zusammenarbeit mit der Head of HR bei operativen und strategischen HR-Themen. Ansprechpartner für Mitarbeitende bei ausgewählten HR-Themen. Begleitung individueller Personalfälle und Employee-Relations-Themen. Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen und HR-Projekten. Mitwirkung bei Recruiting-, Compensation-, Talent- und Development-Themen.
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Quelle: Hillebrand Gori Germany GmbH
02.11.2026 45891 Gelsenkirchen

Trainee Human Resources (HR) m/w/d

Roller GmbH & Co. KG Gelsenkirchen
Trainee
Vollzeit
Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Business Administration oder eines vergleichbaren Studiengangs. HR-Begeisterung: Du möchtest deine berufliche Zukunft langfristig im Human Resources Management gestalten. Analytisches Denken: Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert und leitest daraus passende Lösungen ab.
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Quelle: Roller GmbH & Co. KG Gelsenkirchen
02.11.2026 99086 Erfurt

Social Media & Recruiting-Marketing Manager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

ESV Erfurter Schaltschrankbau GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine Stelle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Draht zum CEO. Mittelstand statt Konzern: kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Abwechslungsreiche Arbeit mit Einblick in alle Gesellschaften - von der Schaltanlage bis zur Gebäudetechnik. KI-Werkzeuge gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Arbeitsplatz an einem unserer Standorte, mobiles Arbeiten nach Absprache.
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Quelle: ESV Erfurter Schaltschrankbau GmbH
02.11.2026 22335 Hamburg

Berater (all genders) HR IT - Zeitwirtschaft

Deutsche Lufthansa AG
Erfahrung
Vollzeit
Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen.
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Quelle: Deutsche Lufthansa AG
02.11.2026 Frankfurt am Main

HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Wutow Professional GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsverhältnisses, von Onboarding bis Offboarding. Beratung und Betreuung von Führungskräften, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, -führung und Arbeitsrecht. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen, wie Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsratsangelegenheiten, Vertragsmanagement sowie Mutterschutz/Elternzeit, einschließlich Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern.
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Quelle: Wutow Professional GmbH
02.11.2026 Stuttgart

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

LGG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt mit. Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht.
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Quelle: LGG
02.11.2026 Frankfurt am Main

HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Wutow Professional GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsverhältnisses, von Onboarding bis Offboarding. Beratung und Betreuung von Führungskräften, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, -führung und Arbeitsrecht. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen, wie Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsratsangelegenheiten, Vertragsmanagement sowie Mutterschutz/Elternzeit, einschließlich Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern.
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Quelle: Wutow Professional GmbH
02.11.2026 58638 Iserlohn

HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)

KIRCHHOFF Automotive GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem anspruchsvollen, idealerweise tarifgebundenen Unternehmensumfeld. Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
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Quelle: KIRCHHOFF Automotive GmbH
02.11.2026 Wuppertal

HR-Manager (m/w/d)

About Work GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: About Work GmbH
02.11.2026 Dortmund

Senior Recruiter (m/w/d)

About Work GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Wenn du Recruiting nicht nur als Koordination von Bewerbungen verstehst, sondern als echten Beitrag zur Unternehmensentwicklung, könnte diese Position gut dir passen.
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Quelle: About Work GmbH
02.11.2026 Dortmund

HR Generalist (m/w/d)

About Work GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: About Work GmbH
02.11.2026 Dortmund

Senior Recruiter (m/w/d)

Über Homepages
Erfahrung
Benefits
Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung . Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Recruiting-Strategien und geeigneten Suchwegen . Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen . Aktive Kandidatensuche und Direktansprache über geeignete Recruiting-Kanäle .
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Quelle:
02.11.2026 Wuppertal

HR-Manager (m/w/d)

About Work GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise im Mittelstand oder in einem produzierenden Unternehmen . Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht . Sicheres Gespür für personalrelevante und sensible Themen . Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise . Professionelles und souveränes Auftreten .
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Quelle: About Work GmbH
02.11.2026 35463 Fernwald

Senior HR Business Partner (m/w/d)

ROVEMA GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktives Gehalt: Deine Leistung wird bei uns fair und angemessen honoriert. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie es am besten zu dir passt. Remote-Work-Optionen: Nutze die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.
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Quelle: ROVEMA GmbH
02.11.2026 63450 Hanau

HR Specialist (m/w/d) Executive Management

Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Eine passende Grundlage bildet ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft, eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine HR-fachspezifische Zusatzqualifikation - oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, HR-Administration, kaufmännischen Sachbearbeitung oder einer vergleichbaren Assistenzfunktion bringen Sie idealerweise bereits seit zwei bis drei Jahren.
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Quelle: Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt
02.11.2026 Berlin

HR-Spezialist:in für Personalservice & Entgeltmanagement (m/w/d)

WISTA - Management GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. 30 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit. Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld.
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Quelle: WISTA - Management GmbH
02.11.2026 Berlin

HR-Spezialist:in für Personalservice & Entgeltmanagement (m/w/d)

WISTA Management GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TV-L
43.400 € - 60.200 € pro Jahr
Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sieben naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen.
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Quelle: WISTA Management GmbH
02.11.2026 24159 Kiel

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

GEBR. FRIEDRICH GmbH & Co. KG
Erfahrung
Teilzeit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Personalbezug. * Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. * Qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, sowohl allein als auch im Team. * Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
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Quelle: GEBR. FRIEDRICH GmbH & Co. KG
02.11.2026 55116 Mainz

Executive Director, HR Lead Germany

BioNTech
Erfahrung
Führung
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
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Quelle: BioNTech
02.11.2026 50825 Köln

Working Student HR Recruiting & Talent Acquisition (f/m/d)

INVERTO
Vollzeit
Unbefristet
Theres never been better time to join Inverto and be part of what comes next.
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Quelle: INVERTO
02.11.2026 79183 Waldkirch

Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

ame GmbH Freiburg
Erfahrung
Vollzeit
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abrechnung von Löhnen, die Unterstützung der Geschäftsleitung und bringen sich zudem in den Tätigkeiten der Hauptbuchhaltung mit ein.
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Quelle: ame GmbH Freiburg
02.11.2026

Personal Assistant

Novo Nordisk
Vollzeit
Unbefristet
Für eine vakante Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: Novo Nordisk

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM