9.800 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

29.09.2026 69115 Heidelberg

Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Constaff GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. sämtlicher Folgeaktivitäten in Datev. Erfassung und Pflege von Personalstamm-, Zeit- und Abrechnungsdaten. Unterstützung bei der Betreuung der Arbeitszeitkonten. Beantwortung von Rückfragen in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus dem Kollegium. Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden (z.B. Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen).

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

29.09.2026 14469 Potsdam

Sachbearbeiter*in Personal mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Leibniz-Institut für Agrartechnik und Bioökonomie e.V.

Benefits

Vollzeit

Vergütung nach TV-L

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung, wünschenwert mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung. Sehr gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialrechts und Tarifrechts (idealerweise TV-L). Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

29.09.2026 68199 Mannheim

Experte Personalentwicklung (m/w/d)

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Steuerung und strategische Weiterentwicklung unseres internen Talentmanagements. Entwicklung datenbasierter Konzepte zur Führungskräfte-, Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung. Moderation und Begleitung von Workshops. Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikations-, Lern- und Austauschformate.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

29.09.2026 12163 Berlin

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung. Sehr gute MS Office- sowie Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Teamfähigkeit.

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Quelle: www.perzukunft.de

29.09.2026 10551 Berlin

Sachbearbeiter-Personal (m/w/d) - Bewerbermangement – VZ

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Unterstützung im Bewerbermanagement. Anlegen und Bearbeitung von Bewerber-Stammdaten. Organisation und Terminierung von Telefon-Interviews.

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Quelle: www.perzukunft.de

29.09.2026 15306 Seelow

Leiter/in Fachdienst Personal

Landkreis Märkisch-Oderland

Erfahrung

Führung

eine abgeschlossene Qualifikation im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder über eine vergleichbare Qualifikation. Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten. Kenntnisse zu Verfahren und Instrumenten der Qualitätsentwicklung, -sicherung und -kontrolle. einen Führerschein der Klasse B und.

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Quelle: www.maerkisch-oderland.de

29.09.2026 Frankfurt am Main

Projektmanager (m/w/d) Sales and Recruiting

Page Personnel

Vollzeit

Unbefristet

Du entwickelst und betreust Kundenprojekte im Recruiting - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung. Du berätst Unternehmen strategisch beim Aufbau ihrer Teams. Du identifizierst und gewinnst passende Kandidat:innen und begleitest sie im gesamten Bewerbungsprozess. Du baust langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Talenten.

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Quelle: www.michaelpage.de

29.09.2026 55130 Mainz

HR Generalist (m/w/d)

Hays

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources oder vergleichbarer Qualifikation. Fundierte Berufserfahrung im operativen Personalwesen. Gute Kenntnisse in der Personaladministration sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio.

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Quelle: www.hays.de

29.09.2026 12163 Berlin

Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Sie möchten Ihre Erfahrung als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

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Quelle: www.perzukunft.de

29.09.2026 61476 Remote

Recruiting Specialist (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Erfahrung

Vollzeit

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für die zugewiesenen Vakanzen. Durchführung von Anforderungs- und Abstimmungsgesprächen mit den Hiring Managern zur Definition der Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen anhand der Anforderungsprofile.

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Quelle: www.hays.de

29.09.2026 72622 Nürtingen

Recruiter für Fach- und Führungskräfte (m/w/d)

mi FACHpersonal GmbH

Erfahrung

Benefits

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung. Einschlägige Erfahrung im Recruitment - Branchenerfahrung von Vorteil. Sehr gute MS Office und idealerweise Zvoove Kenntnisse. Führerschein Klasse B. Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

29.09.2026 52070 Aachen

Personalcontroller (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Vollzeit

Unbefristet

Unterstützung im Personalcontrolling. Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports. Pflege und Analyse von Personaldaten. Mitarbeit bei Auswertungen für verschiedene Tochtergesellschaften. Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und dem Organisationsmanagement. Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen.

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Quelle: www.hays.de

29.09.2026 Zurich

HR Operations Manager

Albedis Zürich

Vollzeit

Unbefristet

Fundierte praktische Erfahrung in HR Operations / HR Administration in der Schweiz. Sehr gute Kenntnisse in Payroll, Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Benefits. Erfahrung in der selbstständigen Betreuung des Employee Lifecycles. Erfahrung mit HRIS-Systemen und HR-Datenmanagement. Strukturierte, pragmatische und selbstständige Arbeitsweise.

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Quelle: www.albedis.com

29.09.2026 Köln

HR-Assistenz (m/w/d) - Telekommunikationsbranche

Page Personnel

Vollzeit

Unbefristet

Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen der Telekommunikationsbranche mit Sitz in Köln, das moderne Kommunikationslösungen für Privat- und Geschäftskunden entwickelt und dabei auf Wachstum, Digitalisierung und Zukunftstechnologien setzt. In einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld unterstützt die Assistenz Buchhaltung (m/w/d) das Finanzteam.

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Quelle: www.michaelpage.de

29.09.2026 8001 Zürich

HR Operations Manager

Albedis Zürich

Vollzeit

Unbefristet

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: www.albedis.com

29.09.2026 8001 Zürich

HR Operations Manager Zürich - Stadt und See Temporär

Albedis Zürich

Vollzeit

Unbefristet

Verantwortung für die täglichen HR Operations in der Schweiz. Koordination und Kontrolle von Payroll, Benefits, Zeiterfassung und Sozialversicherungen. Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Onboarding über Vertragsänderungen und Bewilligungen bis zum Offboarding. Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts und interner Richtlinien.

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Quelle: www.albedis.com

29.09.2026 73084 Salach

Head of Human Resources (m/w/d)

Springfix Befestigungstechnik GmbH

Erfahrung

Führung

Vergütung nach TV

Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung. Erfahrung in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, ERA-TV und in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien. Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

29.09.2026 Thüringen

Senior HR-Manager (m/w/d)

KRÜGER – Personal Headhunting

Erfahrung

Führung

… eine zentrale Schlüsselrolle im HR-Bereich. … strategischen Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen, familiengeführten Industrieunternehmen. … ein attraktives Vergütungspaket sowie vielfältige Zusatzleistungen.

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Quelle: www.krueger-headhunting.de

29.09.2026 28195 Bremen

Assistenz Gehalt Lohn (m/w/d)

bindan GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Wir suchen für eine langfristige Anstellung einen kommunikationsstarken und sympathischen Personalreferent in Vollzeit. Das suchende Unternehmen mit Sitz in 28309….

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Quelle: www.bindan-personal.de

29.09.2026 55116 Mainz

Personalreferent (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie Hauptansprechpartner in allen Belangen der Personalbeschaffung und -betreuung. Sie verantworten das Anzeigen- und Bewerbermanagement. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc. Sie erstellen und analysieren regelmäßig HR-Kennzahlen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

29.09.2026 55116 Mainz

HR Manager (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d). Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts. Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday. Mind. gute Englischkenntnisse.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

29.09.2026 55116 Mainz

HR Assistant (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Den Einstieg bei einem international erfolgreichen Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 40.000 - 44.000 Euro/Jahr. Eine offene und verbindliche Kommunikation mit unserem adesta-Team. Eine gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

29.09.2026 58636 Iserlohn

Personalreferent (m/w/d)

Personalhaus Hamm

Minijob

Vollzeit

Umfassende operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt und die Abwicklung aller damit verbundener Arbeitsschritte, wie z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen, Zeugnissen. Beratung und Betreuung von Mitarbeitern/-innen und Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

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Quelle: www.personalhaus-gruppe.de

29.09.2026 58636 Iserlohn

Personalreferent (m/w/d)

Personalhaus Hamm

Minijob

Vollzeit

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal. Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint. Teamgeist, Eigeninitiative und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.

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Quelle: www.personalhaus-gruppe.de

29.09.2026 58636 Iserlohn

Personalreferent (m/w/d)

Personalhaus Hamm

Minijob

Vollzeit

Umfassende operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt und die Abwicklung aller damit verbundener Arbeitsschritte, wie z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen, Zeugnissen. Beratung und Betreuung von Mitarbeitern/-innen und Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

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Quelle: www.personalhaus-gruppe.de

29.09.2026

Regional HR Director (m/f/d)

DERTOUR Hotels & Resorts GmbH

Erfahrung

Führung

Degree in HR, Business Administration, Hospitality, or related field. Minimum 8 years of HR leadership experience, ideally in hospitality. Strong background in HR strategy, transformation, and project management. Experience in multi-site or international environments. Fluent in Spanish and very good English skills; Portuguese is.

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Quelle: www.dertour-group.com

29.09.2026 Marktoberdorf

Global HR Business Partner (m/f/d) I Fixed-term contract for 24 months

AGCO

Vollzeit

Unbefristet

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field. Minimum 5 years of progressive HR experience, including experience as a Senior or Global HR Business Partner within a complex, international, and matrixed organization. Strong expertise in talent management,.

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Quelle: www.agcocorp.com

29.09.2026 Marktoberdorf

Global HR Business Partner (m/w/d) I Fixed-term contract for 24 months

AGCO

Erfahrung

Reisebereitschaft

Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen. Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre. Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens.

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Quelle: www.agcocorp.com

29.09.2026 33442 Herzebrock Clarholz

Recruiter (m/w/d)

Personalhaus Hamm

Vollzeit

Teilzeit

Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich. Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich. Terminkoordination von Bewerbern. Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb. Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings.

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Quelle: www.personalhaus-gruppe.de

29.09.2026 59065 Hamm

Recruiter (m/w/d)

Personalhaus Hamm

Vollzeit

Teilzeit

Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ in der Kundenbetreuung. Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke. Dich zeichnet eine erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.

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Quelle: www.personalhaus-gruppe.de