6.478 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mi. 4.11.2026
03.11.2026 40215 Düsseldorf

Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d)

DAHMEN Personalservice GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Besetzung offener Positionen bei unseren Kundenunternehmen. Erkennen und Umsetzen individueller Kundenbedarfe (ANÜ, Vermittlung, On-Site etc.). Führen von Vorstellungsgesprächen, Einstellungen & Betreuung der Mitarbeitenden. Matching von Bewerberprofilen mit Kundenanforderungen und Begleitung bis zum Vertragsabschluss.
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Quelle: DAHMEN Personalservice GmbH
03.11.2026 67655 Kaiserslautern

Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d)

DAHMEN Personalservice GmbH
Benefits
Vollzeit
Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann oder Berufserfahrung als Vertriebsdisponent, Personaldisponent, Niederlassungsleiter (alle m/w/d) oder in vergleichbarer Position. Freude an der Arbeit mit Menschen und Spaß an Kommunikation. Offenes, verbindliches Auftreten und hohe Serviceorientierung.
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Quelle: DAHMEN Personalservice GmbH
03.11.2026 30169 Hannover

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal (Homeoffice möglich)

Polizeidirektion Hannover Land Niedersachsen
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
* eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. * Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
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Quelle: Polizeidirektion Hannover Land Niedersachsen
03.11.2026 Berlin

application form VFX Recruiter (m/f/d)

rise fx GmbH
Erfahrung
Fluent Native Professional Intermediate Beginner Basics How many years of experience do you have in VFX?
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Quelle: rise fx GmbH
03.11.2026 Berlin

application form HR Assistant  (m/f/d)

rise fx GmbH
Erfahrung
Fluent Native Professional Intermediate Beginner Basics How many years of experience do you have in VFX?
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Quelle: rise fx GmbH
03.11.2026 Rosenfeld

Praxissemester Personalwesen (m/w/d) - Schwerpunkt HR Recruiting

Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Praktikum
Vollzeit
Aktive Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement in SAP SuccessFactors. Unterstützung bei der Terminplanung und -koordination von Vorstellungsgesprächen. Eigenständige Kommunikation mit den Bewerbern - sowohl per Mail als auch telefonisch. Unterstützung unserer Recruiter im operativen Tagesgeschäft.
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Quelle: Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
03.11.2026 Hamburg

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Picnic
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Das ist Picnic. Über PicnicArbeiten bei PicnicBlogsSustainability. Tech. Logistik. Lust auf Logistik?Werde Lagermitarbeiter (m/w/d)Werde Fahrer (m/w/d). Graduate programs. Teams. AnalyticsConsumerCreativePeople.
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Quelle: Picnic
03.11.2026

Manager, Payroll

Dynatrace
Vollzeit
Unbefristet
Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: Dynatrace
03.11.2026 Hamburg

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Picnic
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
2+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem dynamischen Operations- oder Logistikumfeld .
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Quelle: Picnic
03.11.2026 44145 Dortmund

Personalreferent (m/w/d)

LFP Logistics for Filling and Packaging GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit. Es erwarten Dich spannende Aufgaben, ein multikulturelles Team und ein freundliches Miteinander. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung, Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, einen starken Konzernverbund und viele weitere Arbeitnehmervorteile.
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Quelle: LFP Logistics for Filling and Packaging GmbH
03.11.2026 92711 Parkstein

HR Specialist Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

witronlogi
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du steuerst unsere Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und stellst sicher, dass unsere Fachbereiche schnell und passend mit externen Mitarbeitenden unterstützt werden. Du wählst Personaldienstleister aus, bewertest deren Leistung und entwickelst unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. Du führst Ausschreibungen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen eigenständig durch.
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Quelle: witronlogi
03.11.2026 71034 Stuttgart

Sachbearbeiter Personalabrechnung & HR-Services (m/w/d)

OFFINA Personalmanagement GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Personalwesen, Steuerbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware.
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Quelle: OFFINA Personalmanagement GmbH
03.11.2026 28195 Bremen

HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d)- im Öffentlichen Dienst

hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütung nach TV-L
* Gute Möglichkeit für den Einstieg im Öffentlichen Dienst. * Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). * Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung. * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells.
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Quelle: hanfried Personaldienstleistungen GmbH
03.11.2026 Salzburg

HR Tax Manager (m/w/d)

Otti Personal Management KG
Vollzeit
Unbefristet
HR Tax Manager (m/w/d) / Internationales Steuerrecht in Salzburg. Toggle navigation. Arbeitgeber. Otti & Partner. Kontakt. Jobsuche. Suchen. Berufsfeld. Rechnungswesen,.
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Quelle: Otti Personal Management KG
03.11.2026 Parkstein

HR Specialist Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

WITRON
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Controlling. Weiterentwicklung des bestehenden Controllings (z. B. Aufbau eines Fertigungscontrollings). Budgetplanung / Budgetüberwachung / laufende Nachverfolgung / Hochrechnungen. Aufbereitung projektspezifischer Zahlen, Daten und Prognosen und Reporting an das Management und die Bereichsverantwortlichen.
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Quelle: WITRON
03.11.2026 Parkstein

HR Specialist Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

WITRON
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
abgeschlossenem Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Human Resources oder einer vergleichbaren Qualifikation. Berufserfahrung im Change Management, Organisationsentwicklung, Human Resources, Transformation Management oder einer vergleichbaren Beratungsfunktion.
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Quelle: WITRON
03.11.2026 70182 Stuttgart

Sachbearbeitung Personal und Finanzbuchhaltung

Internationale Jugendarbeit e. v.
Vollzeit
Befristet
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozial engagierten und weltoffenen Team, . eine umfassende fachliche Einarbeitung, . qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, . Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Wü) einschließlich betrieblicher Zusatzversorgung, sowie eine Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte .
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Quelle: Internationale Jugendarbeit e. v.
03.11.2026 Beelitz

& Reporting Specialist (m/w/d)

Wundex Group GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
~ Analyse und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung . ~ Mitgestaltung und technische Begleitung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Module und Tools . ~ Mitwirkung an unternehmensweiten Digitalisierungsinitiativen mit HR-Bezug .
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Quelle: Wundex Group GmbH
03.11.2026 70182 Stuttgart

Experte/-in Personalentwicklung (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD
Sie analysieren und entwickeln bedarfsgerechte, lösungsorientierte strategische Personalentwicklungsthemen und berücksichtigen dabei besondere Problemlagen. Die Erarbeitung gesamtstädtischer Konzeptionen und die Begleitung von Projekten mit Personalentwicklungsbezug gehören auch zu Ihren Aufgaben.
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Quelle: Landeshauptstadt Stuttgart
03.11.2026 63571 Gelnhausen

HR Business Partner (m/w/d)

Hays
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger HR-Weiterbildung. Einschlägige, profunde Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld.
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Quelle: Hays
03.11.2026 89522 München

Experte Personalleitung (m/w/d)

Hays
Führung
Analyse und Review bestehender HR-Prozesse und Organisationsstrukturen an den betroffenen Standorten sowie Konzeption konkreter fachlicher Optimierungsmaßnahmen. Review bestehender Betriebsvereinbarungen sowie Konzeption und fachliche Ausarbeitung erforderlicher Anpassungen und neuer Regelungsinhalte unter Berücksichtigung der arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen.
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Quelle: Hays
03.11.2026 Zürich

HR Manager (m/w/d) 60?80%

Randstad
Erfahrung
Vollzeit
Fundierte Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis als HR Generalist oder HR Manager, idealerweise in einem agilen KMU- oder Scale-up-Umfeld. Fachkompetenz Schweiz: Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen und in der operativen Personaladministration. Digital Mindset: Ausgeprägte Affinität zu moderner HR-Tech; praktische Erfahrung im Einsatz und Aufbau.
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Quelle: Randstad
03.11.2026 07548 Gera

Ansprechpartner für medizinisches Personal (m/w/d) im regionalen Außendienst

air-be-c Medizintechnik GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Ihr krisensicherer Arbeitsplatz ist familienfreundlich: Sie haben am Wochenende frei. Wir übernehmen die Betreuungsgebühr für den Kindergarten und unterstützen Sie bei der Altersvorsorge. Ihre wöchentliche Arbeitszeit von 30 h - 40 h ist in Abstimmung mit den Kollegen flexibel zwischen 7.30 Uhr.
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Quelle: air-be-c Medizintechnik GmbH
03.11.2026 Rotkreuz

Fachperson HR & Finanzen (m/w/d), 60-100%, in Rotkreuz

smart-me AG
Erfahrung
Vollzeit
Human Resources. 01 Personaladministration: Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration über den ganzen Employee Lifecycle: Bewerbermanagement, Verträge, Onboarding, Datenpflege, Zeiterfassung, Weiterbildung, Austritte und Arbeitszeugnisse. 02 Lohnverarbeitung: Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Abrechnung der Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, KTG, Quellensteuer) für Mitarbeitende in der Schweiz und Unterstützung des Treuhänders.
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Quelle: smart-me AG
03.11.2026 76137 Bamberg

Personalleitung (m/w/d)

ACTIEF Personalmanagement GmbH
Erfahrung
Führung
Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf mit abgeschlossener Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau oder vergleichbarem Studium. Ausbilderschein. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit Erfahrung in leitender Funktion. Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
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Quelle: ACTIEF Personalmanagement GmbH
03.11.2026 33602 Lörrach

Teamleitung (m/w/d) für das Dezernat Personal

Evangelische Kirche von Westfalen
Flexible Arbeitszeit
Führung
Vergütung nach TVöD
Sicherer Arbeitsplatz Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem kirchlichen Träger, der Stabilität bietet und gleichzeitig die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Zukunft mitzugestalten. Flexible Arbeitszeiten Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Attraktive Vergütung Bezahlung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung, Leistungszulage und betrieblicher Alterszusatzversorgung.
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Quelle: Evangelische Kirche von Westfalen
03.11.2026 01067 Dresden

Projektleitung HR-Digitalisierung & Skillmanagement (d/m/w)

Staatliche Kunstsammlungen Dresden
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV-L
50.100 € - 72.600 € pro Jahr
Verantwortung für die digitale Transformation des Personalmanagements. Steuerung und erfolgreiche Implementierung digitaler HR-Prozesse. Aufbau und Etablierung des Skillmanagements. Prüfung und Einsatz von Künstlicher Intelligenz* im HR sowie Begleitung bis zur produktiven Einführung. Fachliche Betreuung sowie Optimierung der Schnittstellen zwischen der HR-Software und angrenzenden Systemen.
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Quelle: Staatliche Kunstsammlungen Dresden
03.11.2026 92318 Neumarkt

Teamleiter Recruiting (m/w/d) 30-40h

Fritz Berger GmbH
Erfahrung
Homeoffice
Berufsausbildung - Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Personal, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufsausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Social Media. Kandidatenerfahrung - Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Content und Plattformen.
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Quelle: Fritz Berger GmbH
03.11.2026 23560 Lübeck

Personalentwickler:in - Lernarchitekt:in Junior

TraveNetz GmbH
Ohne Erfahrung
Benefits
Vergütung nach TV-V
47.900 € - 56.100 € pro Jahr
Planung, Organisation und Pflege von Lern- und Qualifizierungsangeboten. Unterstützung bei der Erstellung von Lernpfaden und Abstimmung mit Fachbereichen. Pflege, Administration und Verwaltung des Learning Management Systems. Erstellung von Auswertungen, Berichten und Pflege von Nutzer- sowie Stammdaten.
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Quelle: TraveNetz GmbH
03.11.2026 23560 Lübeck

Expert:in Personalentwicklung Senior

TraveNetz GmbH
Erfahrung
Benefits
Vergütung nach TV-V
58.900 € - 75.100 € pro Jahr
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz. Sicheres Auftreten, Moderations- und Präsentationsstärke. Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit. Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft, Verlässlichkeit. Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
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Quelle: TraveNetz GmbH

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM