13.278 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Sa. 14.02.26
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NEU 2026-02-14 10:30 Uhr | Friedrichs Marc |
Qualifications: Must have strong oral and written communication skills as well as excellent attention to detail. Excellent customer service. Experience using an Applicant Tracking System, and familiarity with Greenhouse is a plus. 1-3 years in a Staffing / HR Coordinator or related role preferred. Bachelor's.
Quelle: www.xboxaktuell.de
NEU 2026-02-14 10:24 Uhr | OSI Foods GmbH & Co. KG | Duisburg
Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag. Betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Sonderurlaubstage. Flexible Arbeitszeiten. Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander.
Quelle: www.osieurope.com
NEU 2026-02-14 10:16 Uhr | DOCTOLIB | Munich
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.doctolib.de
NEU 2026-02-14 10:12 Uhr | G&L Geißendoerfer und Leschinsky GmbH | Köln
Du bist verantwortlich für das Recruiting und Bewerbendenmanagement. Du übernimmst das operative Personalmanagement für die G&L inkl. Vertrags-, Zeit-, Belastungs- und Datenmanagement. Du bereitest die Lohnabrechnung und Abrechnung der Sachzuwendungen vor, kontrollierst die Arbeiten unseres Steuerberaters und erstellst Reportings für das Controlling.
Quelle: www.gl-systemhaus.de
NEU 2026-02-14 10:04 Uhr | BROMsolutions AG | 69115 Heidelberg
Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungswesen ist Voraussetzung. Einige Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion, von Vorteil in einem internationalen Unternehmen. Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-relevanten Prozessen und Schnittstellen. Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Hand-on-Mentalität und proaktive sowie präzisen Arbeitsweise.
Quelle: www.bromsolutions.de
NEU 2026-02-14 10:04 Uhr | Datatronic Software AG | Worms
Die Basics: Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie und weitere soziale Leistungen. Ihr Einstieg: Ein individuell zugeschnittenes Onboarding, fundierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegenteam sowie durch gezielte Produktschulungen bei den Herstellern. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir führen zweimal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein Gespräch, in dem wir die persönliche Weiterentwicklung.
Quelle: www.officerheinmain.de
NEU 2026-02-14 10:02 Uhr | BROMsolutions AG | Bern
Fachliche Koordinationsrolle für das lokale 4-köpfige Payroll Team. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personal- und Saläradministration für rund 900 Mitarbeitende am Betriebsstandort und den dazugehörenden Tochtergesellschaften. Sämtliche lohnrelevanten oder versicherungstechnischen Tätigkeiten und Koordination mit Sozialversicherungspartnern und Ämtern inklusive Jahresendarbeiten.
Quelle: www.bromsolutions.de
NEU 2026-02-14 09:35 Uhr | J&G Personal Management GmbH | Hamburg
ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis . ein angenehmes Arbeitsumfeld im Hamburger Norden mit guter Erreichbarkeit durch Nahverkehr und dem eigenen Auto. Zentrale Lage am Flughafen . helle und moderne Einzel- und Zweier-Büros mit 2 Monitoren . kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen.
Quelle: www.jg-personal.de
NEU 2026-02-14 09:20 Uhr | Oberbergischer Kreis |
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.obk.de
NEU 2026-02-14 08:36 Uhr | Schindler Management Ltd. | Ebikon
Master’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or related field. 15+ years of HR leadership experience, including significant exposure to global R&D, engineering, or technology environments. In-depths talent management knowledge, senior trainer and coach.
Quelle: www.schindler.com
NEU 2026-02-14 08:19 Uhr | MetaComp GmbH Computer + Netzwerke | Stuttgart
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.metacomp.de
NEU 2026-02-14 08:17 Uhr | Luxoft |
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.luxoft.com
NEU 2026-02-14 07:56 Uhr | Datatronic Software AG | Worms
Korrekte und fristgerechte Entgeltabrechnung für unsere Outsourcing-Kunden. Je nach Servicevereinbarung umfassen Deine Aufgaben alle Themen einer Entgeltabrechnung von der Datenerfassung bis hin zu den elektronischen Meldeverfahren und dem Zahlungsverkehr sowie die Beratung in sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
Quelle: www.officerheinmain.de
NEU 2026-02-14 07:55 Uhr | Wella | Darmstadt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts‑, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich. Fundierte HR-Fachkenntnisse einschließlich Arbeitsrecht der DACH-Region, idealerweise in einer Commercial Organisation. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse und Erfahrung im Kollektivarbeitsrecht.
Quelle: www.wella.com
NEU 2026-02-14 07:51 Uhr | ROCK YOUR LIFE! Schweiz GmbH | Chur
Ø Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der Freiwilligengewinnung. Ø Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit klarer Zusammenarbeit. Ø Flexible Arbeitszeiten. Ø Möglichkeit eines festen Arbeitsplatzes im Benevol.
Quelle: www.rock-your-life.de
NEU 2026-02-14 07:24 Uhr | STEMMER IMAGING |
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot.
Quelle: www.stemmer-imaging.com
NEU 2026-02-14 07:19 Uhr | STEMMER IMAGING AG | München
Strategische HR-Beratung: Begleite Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen - von Recruiting über Performance bis hin zu organisatorischen Fragestellungen - und übersetze strategische HR-Ziele in pragmatische Lösungen. Recruiting & Talent Acquisition: Übernimm die volle Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess deiner Bereiche - von der Anforderungsanalyse.
Quelle: www.stemmer-imaging.com
NEU 2026-02-14 07:14 Uhr | persona service AG & Co. KG, Niederlassung Tübingen | Waldenbuch
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal und möchtest Deine Qualifikation gezielt einsetzen. mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Generalist (m/w/d), macht Dich zum Expert:in für alle Personalthemen. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du.
Quelle: www.persona.de
NEU 2026-02-14 06:59 Uhr | Fiege Logistik Wallersdorf GmbH | Wallersdorf
Wir bieten als HR in DE:dir viel Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung. In unserer FIEGE Academy findest du modulare Weiterbildungsangebote, mit denen du deinen individuellen Karriereweg selbst bestimmst.
Quelle: www.fiege.com
NEU 2026-02-14 06:30 Uhr | Da Vinci Engineering | Frankfurt am Main
Jetzt Job finden. Offene Stellenangebote bei Da Vinci. Bewerbungsformular für. Senior HR Business Partner DACH (m/f/d). Einsatzort: 60308 Frankfurt am / Deutschland.
Quelle: www.davinci.de
NEU 2026-02-14 06:30 Uhr | OTB GmbH | Berlin
Du betreust unsere Auszubildenen, Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Die selbstständige Erfassung, Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten - vom Eintritt bis zum Austritt - sowie die Erstellung von Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Abmahnungen und weiteren HR-relevanten Dokumenten gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
Quelle: www.otb.info
NEU 2026-02-14 06:26 Uhr | Da Vinci Engineering GmbH | Frankfurt am Main
University degree in Business Administration, Human Resource Management, or equivalent. 5+ years of progressive HR experience, including HR generalist/specialist roles with a strong focus on business partnering and strategic HR management. In-depth knowledge of HR principles and employment law, with the ability.
Quelle: www.davinci.de
NEU 2026-02-14 05:42 Uhr | AIDe GmbH | Bremen
Attraktive Vergütung. Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechane. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Volle soziale Absicherung. Modernes Unternehmen. Persönliche Betreuung und Beratung.
Quelle: www.aide.de
NEU 2026-02-14 05:25 Uhr | AIDe GmbH | Regensburg
Eigenverantwortliche Bearbeitung der nachstehenden Aufgaben an den Standorten Regensburg und Pilsen. Mitwirkung im Recruiting-Prozess sowie Verantwortung für die erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden. Erstellung von Stellenbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern. Verantwortung für organisatorische und administrative Aufgaben im Personalbereich.
Quelle: www.aide.de
NEU 2026-02-14 05:12 Uhr | ARBEIT UND MEHR GmbH | Hamburg
Abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie nachweislich sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung in mittelständischen Strukturen und im Umgang mit unterschiedlichen Abrechnungsleveln.
Quelle: www.arbeit-und-mehr.de
NEU 2026-02-14 04:42 Uhr | AIDe GmbH | Bonn
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag. Deutschlandticket. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Intensive Einarbeitung. Gute Übernahmechancen. Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung. Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Quelle: www.aide.de
NEU 2026-02-14 04:20 Uhr | AIDe GmbH | Mannheim
Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile. In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre.
Quelle: www.aide.de
NEU 2026-02-14 04:20 Uhr | AIDe GmbH | Hannover
Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich. Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus. Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen.
Quelle: www.aide.de
NEU 2026-02-14 04:19 Uhr | AIDe GmbH | Nürnberg
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor.
Quelle: www.aide.de
NEU 2026-02-14 04:19 Uhr | AIDe GmbH | Regensburg
Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile. In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre.
Quelle: www.aide.de