9.968 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Di. 15.9.2026
14.09.2026 Ottobeuren

Personalreferent Administration & Zeitwirtschaft (m/w/d)

timepartner personalmanagement
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.timepartner.com
14.09.2026 Hamburg

(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

JH AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du verantwortest das End-to-End Recruiting für Fach- und Führungspositionen in unseren Werken in Norderstedt und Lüneburg sowie für Funktionen in unserer Konzernzentrale in Hamburg. Du entwickelst zielgruppenspezifische Sourcing- und Vermarktungsstrategien und identifizierst geeignete Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke.
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Quelle: www.jh-profishop.de
14.09.2026 Mülheim

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

timepartner personalmanagement
Vollzeit
Unbefristet
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: www.timepartner.com
14.09.2026 28195 Bremen

Human Resources Manager (m/w/d)

bindan GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossenBerufserfahrung im Personalmanagement z.B. als Personalreferent bringen Sie mit und Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtIT-affin und mit einer schnellen Auffassungsgabe zeigen Sie sich interessiert für aktuelle Themen und die Entwicklung.
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Quelle: www.bindan-personal.de
14.09.2026 Mülheim an der Ruhr

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

timepartner personalmanagement
Vollzeit
Unbefristet
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Quelle: www.timepartner.com
14.09.2026 Eversmeer

HR Referent (m/w/d)

timepartner personalmanagement
Vollzeit
Unbefristet
Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: www.timepartner.com
14.09.2026 Freising

HR Specialist (m/w/d) - Operations & People Services

Michael Page
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
* Internationaler Konzern. Employee Experience, Digitalisierung, HR Services und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Sie möchten nicht einfach HR-Prozesse verwalten, sondern aktiv dazu beitragen, wie Mitarbeitende ihren Arbeitsalltag erleben? Sie begeistern sich für digitale Lösungen, effiziente Prozesse und einen serviceorientierten HR-Ansatz? Dann könnte diese Position.
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Quelle: www.michaelpage.de
14.09.2026 Düsseldorf

HR Consultant (m/w/d) - internationale Personalberatung

Michael Page
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus. Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung. Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards. Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer. Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege. Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching.
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Quelle: www.michaelpage.de
14.09.2026 Neusäß

Personalreferent (m/w/d)

timepartner personalmanagement
Vollzeit
Unbefristet
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
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Quelle: www.timepartner.com
14.09.2026 München

HR Business Partner (m/w/d)

Michael Page
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
* Veränderungen aktiv mitgestalten. Führendes Unternehmen aus der Konsumgüter- und Lifestyle-Branche Firmenprofil Du brennst für moderne Personalarbeit, möchtest Führungskräfte auf Augenhöhe beraten und Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein! Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen.
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Quelle: www.michaelpage.de
14.09.2026

Sachbearbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

DRK Kreisverband Stormarn
Vollzeit
Unbefristet
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.drk-stormarn.de
14.09.2026 23843 Bad Oldesloe

Sachbearbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Als Sachbearbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer operativen Personalarbeit. Du sorgst für eine zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung und begleitest unsere Mitarbeitenden zugleich bei zahlreichen administrativen Personalthemen - vom Eintritt über Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt.
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Quelle: www.drk-stormarn.de
14.09.2026 Gießen

HR Consultant Safran Cabin Germany GmbH (m/w/d)

timepartner personalmanagement
Führung
Vollzeit
Für eine vakante Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: www.timepartner.com
14.09.2026 30519 Hannover

Manager (m/w/d) HR Projects & HR Transformation

TÜV NORD AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.tuev-nord-group.com
14.09.2026 99427 Weimar

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) Fachkraft

ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Verantwortlichkeit für die Zeiterfassungen und die Erstellung der Entgeltabrechnungen. Betreuung eigener Mitarbeitergruppen in allen Belangen. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens. Anwenden/Umsetzen geltender Gesetze, Tarifverträge, Vereinbarungen, Verordnungen, etc. Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
14.09.2026 70565 Stuttgart

HR Operations Specialist (m/w/d) Automotive

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie. Berufserfahrung im operativen Personalmanagement. Erfahrung mit HR-Systemen sowie Affinität zu Digitalisierung und Datenanalyse. Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie Interesse an modernen HR- und KI-Lösungen.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
14.09.2026 70565 Stuttgart

HR Business Partner (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag. Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte. Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
14.09.2026 20457 Hamburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für ein Projekt

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto. Möglichkeit auf Homeoffice. Übernahme des Deutschland-Ticket. Corporate Benefits Programm. Kontakt zu Unternehmen aus der Hamburger Wirtschaft Ihre Aufgaben Vorbereitung der Entgeltabrechnung für ca. 500 Abrechnungen inkl. Sicherstellung der erforderlichen Datenqualität.
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Quelle: www.dis-ag.com
14.09.2026 67065 Ludwigshafen am Rhein

Leiter (m/w/d) Personal

DIS AG
Erfahrung
Führung
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
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Quelle: www.dis-ag.com
14.09.2026 04720 Döbeln

HR Digitalization & Payroll Specialist (m/w/d)

Randstad Deutschland
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfahrungen Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll (idealerweise im Zusammenhang mit Schicht- und Arbeitszeitmodellen).
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Quelle: www.randstad.de
14.09.2026 70565 Stuttgart

HR Business Partner (m/w/d) Automotive

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag. Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte. Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
14.09.2026 10711 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)

Theodorus Stiftung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Die Theodorus Stiftung ist ein etabliertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einem klaren Schwerpunkt auf der stationären Pflege. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe übernimmt die Theodorus Management zentrale Aufgaben wie Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling sowie das Abrechnungswesen für alle Gesellschaften. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden.
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Quelle: www.cebeef.com
14.09.2026 67227 Frankenthal

HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmen. Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen (z. B. Zuschüsse, Boni oder Prämien - je nach Kunde anpassbar). Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Strukturierte Einarbeitung sowie klare Prozesse im HR‑Team.
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Quelle: www.dis-ag.com
14.09.2026 68766 Hockenheim

HR Businesspartner (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ein motiviertes Team, das sich auf deine Ideen und Impulse freut Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
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Quelle: www.dis-ag.com
14.09.2026 8050 Zürich

HR Business Partner:in (a) - Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

CH Media
Erfahrung
Vollzeit
Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: www.chmedia.ch
14.09.2026 90402 Nürnberg

Sachbearbeiter Lohn & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus. Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, dynamischen Unternehmen. Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten. Wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
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Quelle: www.dis-ag.com
14.09.2026 68163 Mannheim

HR Operations Specialist (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Vollzeit
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
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Quelle: www.dis-ag.com
14.09.2026 Emden

Sachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting

jobbec GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du unterstützt bei der organisatorischen Abwicklung laufender Stellenbesetzungen. Du koordinierst Termine für Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Die Kommunikation mit Bewerbenden gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Beantwortung allgemeiner Rückfragen. Du pflegst Bewerber- und Prozessdaten sorgfältig in den entsprechenden Systemen.
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Quelle: www.jobbec.de
14.09.2026 60313 Frankfurt am Main

Human Resources Specialist w/m/d (Remote / Mobil möglich)

Heuking Kühn Lüer Wojtek PartGmbB
Flexible Arbeitszeit
Benefits
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d). erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycle.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
14.09.2026 68199 Mannheim

HR Controller (m/w/d)

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortung für die Unterstützung und Weiterentwicklung des konzernweiten Budgetierungs- und Forecasting-Prozesses im Personalbereich, einschließlich Szenarioplanungen, Analyse relevanter Kostentreiber und Optimierung von Planungsmodellen. Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Management-Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Top-Management, inklusive KPI-Auswertungen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen.
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Quelle: www.phoenixgroup.eu

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 100.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM