6.944 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mi. 11.11.2026
10.11.2026 02826 Görlitz

Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Görlitz
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, Lexware oder ähnlichen Systemen. * Fachkundige Beratung von Mandant:innen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. * Bearbeitung des gesamten Bescheinigungs- und Meldewesens für Sozialversicherungsträger.
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Quelle: FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Görlitz
10.11.2026 Friedrichshafen

HR Generalist

ZF Group
Vollzeit
Unbefristet
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
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Quelle: ZF Group
10.11.2026 22761 Hamburg

Fachkraft/Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung/ Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) DATEV

GHC GERLING HOLZ & CO. HANDELS GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Bei uns sorgen Sie dafür, dass rund um die Entgeltabrechnung alles zuverlässig läuft. Dabei übernehmen Sie Verantwortung und sind eine wichtige Anlaufstelle für unser Team.
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Quelle: GHC GERLING HOLZ & CO. HANDELS GmbH
10.11.2026 94227 Zwiesel

Personalreferent /-in (m/w/d) ab 20€ Std Brutto

Ratisbona Zeitarb.GMBH
Benefits
Vollzeit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung im Personalwesen. * Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-,Tarif- und Arbeitsrecht. * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. * Sehr gute SAP-Kenntnisse. * Gute Englischkenntnisse. * Selbstständige,.
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Quelle: Ratisbona Zeitarb.GMBH
10.11.2026 45136 Essen

Recruiter/ Talent Acquisition Manager (m/w/d) Hybrid

newcare Holding GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Unbefristeter Arbeitsvertrag selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle langschläfer teilzeitfan schulkindversorger. Glücksmomente für alle Mitarbeiter WirerfüllenDeinenHerzenswunsch. Sprachgesteuerte PflegedokuTippenwargestern. 30 Tage Urlaub ErholungIstWichtig. WellPass Zuschuss EsLebeDerSport.
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Quelle: newcare Holding GmbH
10.11.2026 87700 Memmingen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ecovis Deutschland
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 150 deutschen Büros arbeiten über 3.500 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in über 90 Ländern weltweit vertreten. .
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Quelle: Ecovis Deutschland
10.11.2026 Jena

Head of Recruiting/Global Talent Attraction (m/w/d)

JENOPTIK AG
Erfahrung
Führung
Globale Strategie & Führung: Disziplinarische und fachliche Führung der internationalen Recruiting-Mitarbeitenden sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Talent-Acquisition-Strukturen. Employer Branding & Social Media: Positionierung des Konzerns als Top-Arbeitgeber durch innovative, globale Employer-Branding-Kampagnen und eine zielgruppenspezifische Social-Media-Strategie.
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Quelle: JENOPTIK AG
10.11.2026 24143 Kiel

IT Application Manager HR (m/w/d)

TKMS GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Umfeld von Zentralfunktionen mit Schwerpunkt HR, einschließlich der Betreuung und Optimierung verschiedener Unternehmenssysteme, Kenntnisse in Reporting- und Analyseplattformen.
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Quelle: TKMS GmbH
10.11.2026 81679 München

Recruiter / Personalmanager (m/w/d)

wu personal GmbH
Benefits
Vollzeit
Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.). Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung. Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit indischen IT-Dienstleistern. Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten.
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Quelle: wu personal GmbH
10.11.2026 84137 Vilsbiburg

SAP Inhouse Consultant HR & FI (m/w/d)

Flottweg SE
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Werde SAP Inhouse Consultant HR & FI (m/w/d) in Teilzeit bei Flottweg SE in Vilsbiburg nahe Landshut. Attraktive Aufgaben, unbefristete persönliches Wachstum.
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Quelle: Flottweg SE
10.11.2026 74072 Baden-Baden

Head of Global Human Resources (m/w/d)

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Erfahrung
Führung
Entwicklung und Umsetzung einer globalen HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen, sowie Beratung des Executive Managements in allen strategischen Personalthemen. Führung und Weiterentwicklung internationaler HR-Teams, sowie Förderung einer leistungs- und werteorientierten Unternehmenskultur.
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Quelle: Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
10.11.2026 82110 Germering

HR-Manager 50 % (m/w/d)

Because Software
Erfahrung
Vollzeit
HR-Erfahrung mit Substanz: Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle gesammelt und kennst die operative Breite: von der Entgeltabrechnung über das Recruiting bis hin zur Führungskräfteberatung. Arbeitsrechtliches Fundament: Du bewegst dich sicher im deutschen Arbeitsrecht und weißt, wann du selbst entscheidest und wann du externe Unterstützung.
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Quelle: Because Software
10.11.2026 Nürnberg

HR Specialist Payroll (m/w/d)

Dorfner GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung. 40 % mobiles Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit). Weihnachtsgeld. Strukturierte Einarbeitung. Weiterbildungsmöglichkeiten. Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen. Kurze Entscheidungswege. 30 Tage Urlaub. Kollegiales, wertschätzendes Team.
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Quelle: Dorfner GmbH & Co. KG
10.11.2026 70174 Stuttgart

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ab sofort

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie beraten und betreuen einen definierten Mandantenkreis. Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie verrechnen Sonderzahlungen und Überstunden. Sie berechnen Kranken-, Urlaubs- und Feiertagsgelder. Sie melden die Mitarbeiter bei Krankenkassen an und ab. Sie prüfen Reisekostenabrechnungen.
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Quelle: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
10.11.2026 73614 Schorndorf

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

persona service AG & Co. KG Niederlassung Schwäbisch Gmünd
Erfahrung
Benefits
* du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bringst du mit. * du kennst dich im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommensteuerrecht aus und hast Erfahrung.
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Quelle: persona service AG & Co. KG Niederlassung Schwäbisch Gmünd
10.11.2026 6991 Oberstdorf

HR Business Partner (m/w/d)

Nebelhornbahn
Vollzeit
Teilzeit
1. eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sehr engagierten Team. 2. ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. 3. Entwicklungsmöglichkeiten. 4. Gleitzeitarbeit.
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Quelle: Nebelhornbahn
10.11.2026 10179 Berlin

HR Manager (m/w/d)

Promedis24
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Personaldisposition mit, vorzugsweise aus der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit, und bist sicher im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Dispositions- oder CRM-Systemen.
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Quelle: Promedis24
10.11.2026 01097 Dresden

Referentin (m/w/d) HR Organisation & Gremien

Omexom Service GmbH
Reisebereitschaft
Benefits
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub. Umfassende Benefits wie Gesundheits- und Altersvorsorge, Einkaufsvorteile, Zuschüsse, Sportkooperationen, Events und vieles mehr. Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie.
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Quelle: Omexom Service GmbH
10.11.2026 70376 Stuttgart

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (Remote / Mobil möglich)

Rainer Stauß Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Flexible Arbeitszeit
Benefits
* Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten. * Erstellung von Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen. * Bearbeitung von Ein- und Austritten, sowie Änderungen der Personalstammdaten. * Beratung der Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
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Quelle: Rainer Stauß Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
10.11.2026 07747 Jena

Senior Personalcontroller (m/w/d)

Universitätsklinikum Jena
Erfahrung
Benefits
Vergütung nach TV-L
50.100 € - 72.600 € pro Jahr
* Abgeschlossenes personalbezogenes Hochschulstudium, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im HR-Controlling. * Ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis sowie fundierte analytische Fähigkeiten, auch bei komplexen Sachverhalten.
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Quelle: Universitätsklinikum Jena
10.11.2026 04109 Leipzig

HR Specialist Payroll (m/w/d)

Verbio Vereinigte BioEnergie AG
Flexible Arbeitszeit
Reisebereitschaft
* Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. * Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für Ideen. * Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team.
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Quelle: Verbio Vereinigte BioEnergie AG
10.11.2026 10785 Berlin

Digitales Recruiting: X-Verleih bietet Praktikantenplätze

X Verleih AG
Praktikum
Vollzeit
Vergütung nach TV
Als Filmverleih agiert die X Verleih AG in enger Kooperation mit der X Filme Creative Pool GmbH (LOLA RENNT, GOOD BYE LENIN!, ALLES AUF ZUCKER!, DAS WEISSE BAND -EINE DEUTSCHE KINDERGESCHICHTE). Zu unseren Tätigkeitsbereichen gehören alle Maßnahmen der Filmherausbringung, insbesondere die Entwicklung,.
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Quelle: X Verleih AG
10.11.2026 60388 Frankfurt am Main

Specialist Payroll / Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn – und Gehaltsabrechnung (Homeoffice möglich)

Köhler-Transfer GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
* Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen. * Du erfasst selbstständig alle Vorgänge der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für einen definierten Mitarbeiterkreis. * Du kommunizierst mit der Finanzverwaltung, Krankenkassen und Behörden. * Du.
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Quelle: Köhler-Transfer GmbH & Co. KG
10.11.2026 60329 Frankfurt am Main

Sachbearbeiter: in Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann) (w/m/d)

Stadt Frankfurt Jobportal
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
fachliche / formale Voraussetzungen: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor). mehrjährige Berufserfahrung. einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Qualifizierungsmaßnahmensowie sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen.
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Quelle: Stadt Frankfurt Jobportal
10.11.2026 80331 München

HR Specialist Payroll / Reporting (m/w/d)

OPUS ONE Recruitment GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job. Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen). Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen,.
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Quelle: OPUS ONE Recruitment GmbH
10.11.2026 Berlin

Senior HR-Consultant (w/m/d)

Peras GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Das zeichnet dich aus. Beratungserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Consulting mit, insbesondere in HR-Software, HR-Prozessen und strategischem Personalmanagement. Prozessmanagement & konzeptionelles Arbeiten: Du hast Erfahrung darin, HR-Prozesse zu analysieren, zu gestalten und zu optimieren. Komplexe Anforderungen bereitest du strukturiert auf und entwickelst daraus umsetzbare Konzepte.
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Quelle: Peras GmbH
10.11.2026 Tirol

HR Generalist (w/m/d)

FRITZ EGGER
Benefits
Vollzeit
Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir.
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Quelle: FRITZ EGGER
10.11.2026 80636 München

Recruiter Bewerbermanagement & Administration (m/w/d)

MY Humancapital GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du hast eine spannende Stelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich - und in einem Gespräch mit unseren Experten klären gemeinsam, ob die Position.
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Quelle: MY Humancapital GmbH
10.11.2026 Waiblingen

Payroll Manager (m/w/d)

BRK GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Qualitätssicherung der Lohn und Gehaltsabrechnung. Kontrolle der erstellten Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf Vollständigkeit, Korrektheit und Einhaltung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben. Ansprechpartner der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Schulung der Mitarbeitenden, Erstellung von fachlichen Hilfen.
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Quelle: BRK GmbH
10.11.2026 Werder

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung & HR Administration (m/w/d)

Werder Feinkost GmbH
Benefits
Vollzeit
Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere Entgeltabrechnung sicher im Griff hat, gerne organisiert arbeitet und Lust hat, gemeinsam mit unserer Personalleitung das HR-Tagesgeschäft aktiv mitzugestalten. Bei uns arbeitest du nicht einfach nur Aufgaben ab, sondern bist ein wichtiger Teil eines kleinen Teams.
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Quelle: Werder Feinkost GmbH

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM