12.811 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mo. 02.02.26
61 - 90 von 12.811 Jobs
2026-02-01 | Michael Page | Berlin
Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt. Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-01 | Michael Page | Hamburg
Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
Quelle: www.michaelpage.de
2026-02-01 | Argo Aviation GmbH - Hallbergmoos | Germering
Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung über Ausschreibung, Auswahl und Interviews bis zum Onboarding. Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles.
Quelle: www.argo-professional.de
2026-02-01 | Werkmann - Hien - Gitschel Partnergesellschaft Wirtschaftsprüfer-Steuerbüro | Regensburg
Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, idealerweise in der Steuerberatung. Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen. Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken. Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-01 | Piening Personal | Kassel
Attraktiver übertariflicher Lohn nach GVP-Tarifvertrag. Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen. Einsatz mit sehr guter Perspektive auf Übernahme. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände in Kassel. Umfassende Betreuung durch unsere Disponenten.
Quelle: www.piening-personal.de
2026-02-01 | TimePartner | Ihlow
Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d). Interesse oder erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Vertrautheit mit MS Office und idealerweise Kenntnis von gängigen Abrechnungssystemen. Organisationsgeschick und Teamfähigkeit. Kommunikationsstärke und ein Auge für Details.
Quelle: www.timepartner.com
2026-02-01 | Evangelische Kirche von Westfalen | Berlin
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
2026-02-01 | Tintschl Technik GmbH Hannover | Bremen
Fachliche Aufgabensteuerung der HR Specialists. Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen. Durchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und Führungskräften. Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit. Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-01 | Deutsche Post AG | Mannheim
Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.680,96- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen. 27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden. Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland.
Quelle: www.dhl.at
2026-02-01 | JACK WOLFSKIN Retail GmbH | Idstein
Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk.
Quelle: www.jack-wolfskin.de
2026-02-01 | JACK WOLFSKIN Retail GmbH | Idstein
Verantwortung für alle HR‑Operations‑Themen für die Retail‑Organisation in Deutschland sowie für internationale Stores in enger Zusammenarbeit mit lokalen Führungskräften und dem zentralen HR‑Team. Beratung von Store‑ und Retail‑Management zu arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen unter Einbindung externer Expertinnen und Experten, wo.
Quelle: www.jack-wolfskin.de
2026-02-01 | Theater Regensburg | Regensburg
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Steuerfachgehilf*in) oder Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte. Einschlägige Erfahrung als Lohn- / Gehaltsabrechner*in. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und anderen abrechnungsrelevanten Vorschriften wünschenswert.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-01 | Migros-Genossenschafts-Bund | Zürich
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.migros-gruppe.jobs
2026-02-01 | Consult Personaldienstleistungen | Wetzlar
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.consult-gmbh.de
2026-02-01 | CONSULT Personaldienstleistungen GmbH - Wetzlar | Wetzlar
Ganzheitliche Betreuung personalrelevanter Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeits-, tarif- und betriebsrechtlicher Vorgaben. Personalbedarfsplanung sowie Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragestellungen. Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt).
Quelle: www.consult-gmbh.de
2026-02-01 | consilia optima Personalmanagement GmbH | Memmingen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung im Personalbereich. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Planung unter Berücksichtigung von Prioritäten und Terminvorgaben. Gute Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen. Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.
Quelle: www.consilia-optima.de
2026-02-01 | consilia optima Personalmanagement GmbH | Memmingen
Payroll & Administration: Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung u.a. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Systemen. Recruiting & Onboarding: Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviews; Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender.
Quelle: www.consilia-optima.de
2026-02-01 | consilia optima Personalmanagement GmbH | Memmingen
Attraktive Bezahlung. 30 Tage Urlaub. Gute Verkehrsanbindung. Arbeiten in einem modernen Umfeld. Arbeiten in einem zertifizierten Unternehmen. Kostenlose Getränke.
Quelle: www.consilia-optima.de
2026-02-01 | SPIE CEMA GmbH | Weinstadt
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess. Vollumfängliches Bewerbermanagement von Vorqualifizierung bis anschließende Betreuung des Auswahl- und Einstellungsverfahrens (Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen etc.). Übernahme der Personalorganisation insbesondere im Bereich Personalentwicklung und bei sonstigen Themen.
Quelle: www.spie.at
2026-02-01 | DACHSER SE |
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.dachser.lu
2026-02-01 | Hörgeräte Seifert GmbH - Verwaltung | Planegg
Allgemeine Personaladministration wie Überwachung von Probezeiten, On- und Offboarding, diverser Schriftverkehr mit Mitarbeitenden. Aufgaben- und Terminmanagement. Personalaktenführung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-01 | Lloyds Bank GmbH |
Fundierte Erfahrung als Persönliche Assistenz, Executive Assistant oder Office Manager - idealerweise im Finanzdienstleistungs‑ oder Corporate‑Governance‑Umfeld. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations‑ und Multitasking‑Kompetenzen. Hohe soziale Kompetenz und ein professioneller, taktvoller Umgang mit Senior Stakeholdern.
Quelle: www.lloydsbank.de
2026-02-01 | Über Unternehmenswebseiten |
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.austro-lbk.at
2026-02-01 | Argo Aviation GmbH - Hallbergmoos | Germering
Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung über Ausschreibung, Auswahl und Interviews bis zum Onboarding. Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles.
Quelle: www.argo-defense.de
2026-02-01 | DLG Das Lohnbüro GmbH | Berlin
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Berufserfahrung in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ist von Vorteil. Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Engagement und Leidenschaft.
Quelle: www.dlg-lohnbuero.de
2026-02-01 | HKA HANSEATISCHE Kapitalverwaltung | Hamburg
Die Hanseatische. Karriere bei der Hanseatischen. Immobilien sind Ihre Leidenschaft? Das könnte passen. Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Anspruch,.
Quelle: www.diehanseatische.de
2026-02-01 | 2026 - JOIN Solutions AG | Fügen
In der Praxis sieht das so aus: Suchen Sie zum Beispiel einen ambitionierten Berufseinsteiger für die Erstellung von Content, müsste der Jobtitel „Junior Content Writer (m/w/d)“ lauten. Suchen Sie einen erfahrenen Content Writer (meist ohne Führungsverantwortung), wäre es wohl ein “Senior.
Quelle: www.sturcookware.de
2026-02-01 | Walter-Fach-Kraft Personal GmbH | Köln
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder einem anderen kaufmännischen Gebiet. Berufserfahrung, z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder vergleichbar. Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung (Personalvermittlung und/oder Zeitarbeit).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-01 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.currybag.ch
2026-02-01 | 2026 - JOIN Solutions AG |
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.currybag.ch