10.533 Aktuelle HR Jobs

09.08.2026

Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

aryzta

Vollzeit

Unbefristet

Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!

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Quelle: www.aryzta.com

09.08.2026 13355 Berlin

Personalleiter (m/w/d) Stromanbieter

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Führung

Vollzeit

> Sie haben vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Personalwesen. > Sie haben verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. > Sie sind teamfähig und haben die Qualitäten als Führungsposition.

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Quelle: www.perzukunft.de

09.08.2026 Freiburg

HR Specialist (m/w/d) 80-100% - zunächst befristet auf 1 Jahr

JobRad GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse.

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Quelle: www.jobrad.org

09.08.2026

HR Operations Administration (m/w/i) Personaladministration & HR Services

IMS Messsysteme GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle: www.ims-gmbh.de

09.08.2026 München

Mitarbeiter Personal - Lohn & Gehalt (m|w|d)

FC Bayern München

Teilzeit

Unbefristet

Eigenständige Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Steuerkanzlei. Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Mehrstunden, Urlaub und Fehlzeiten. Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Gehalt, Urlaub, Sozialversicherungen und sonstigen personalrelevanten Themen.

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Quelle: www.fcbayern.com

09.08.2026 48432 Rheine

Finanzbuchhalter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Bernhard Upmann Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG

Vollzeit

Teilzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalfachkaufmann, Finanzbuchhalter oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Meldewesen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.08.2026 35423 Lich

Fachkaufmann/-frau - Personal

JOBAG Personal GmbH

Benefits

Vollzeit

Den Einstieg bei einem TOP-Unternehmen in der Region. Direkte und schnelle Kommunikationswege zu den Einstellungsentscheidern. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.08.2026

Recruiter

TECH MAHINDRA

Vollzeit

Unbefristet

ii. Referrer should have provided correct details pertaining to Buddy being referred including details like IT PAN Card No., Passport.

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Quelle: www.techmahindra.com

09.08.2026 74074 ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn

Personalreferent Elternzeitvertretung Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken

Erfahrung

Benefits

Du betreust und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent und vertrauensvoll in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eigenverantwortlich begleitest Du sämtliche Personalmaßnahmen vom Eintritt über Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis bis zum Austritt.

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Quelle: www.asb-heilbronn.de

09.08.2026 Hamburg

HR Administrator (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Administrator, HR Assistant oder HR Generalist. Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit und HR-Administration. Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen von Vorteil. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.08.2026 60486 Frankfurt am Main

HR Operations Manager

Universal-Investment-GmbH

Homeoffice

Vollzeit

Proven experience leading HR Operations teams or similar. Strong knowledge of the employee lifecycle, including onboarding, employee changes, offboarding, payroll, and compliance. Experience managing external payroll providers in a multi-country environment. Excellent communication and stakeholder management skills.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

09.08.2026 Frankfurt am Main

HR-Generalist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

BS Wutow Professional GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsverhältnisses, von Onboarding bis Offboarding. Beratung und Betreuung von Führungskräften, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, -führung und Arbeitsrecht. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen, wie Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsratsangelegenheiten, Vertragsmanagement sowie Mutterschutz/Elternzeit, einschließlich Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

08.08.2026

HR Generalist

2026 JOIN Solutions AG

Vollzeit

Unbefristet

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Quelle: www.casiquiare.de

08.08.2026

HR Generalist

2026 JOIN Solutions AG

Vollzeit

Unbefristet

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Quelle: www.casiquiare.de

08.08.2026

Personalreferent:in

2026 JOIN Solutions AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Bruttojahresvergütung: Fix [45.000-68.000] €. Keine strukturelle variable Vergütung; eventuelle Jahressonderzahlung oder Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung. Modell: [Vollzeit, hybrid 2-3 Tage / Woche vor Ort, Basis in Stadt X]. Benefits: [Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Urlaub, Homeoffice-Policy, Weiterbildungsbudget].

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Quelle: www.casiquiare.de

08.08.2026

Head of People / HR Director:in

2026 JOIN Solutions AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Strategische Steuerung der HR-Funktion: Definition und Umsetzung einer HR-Strategie auf 18 bis 36 Monate, abgestimmt mit der Geschäfts-Strategie, mit klaren Schwerpunkten und Indikatoren-System. Führung des HR-Teams: Aufbau und Entwicklung eines HR-Teams von [X] Personen, klare Funktions-Architektur, Coaching und Entwicklung der Direct Reports,.

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Quelle: www.casiquiare.de

08.08.2026 Berlin

Head of People / HR Director:in

2026 JOIN Solutions AG

Erfahrung

Führung

Produkt Stellenanzeigen MultipostingKarriereseiten-BuilderStellenbeschreibungs-GeneratorSourcing-ExtensionScreening Bewerbermanagement-Software Hiring-PipelineInterview-TerminplanungKandidaten-KommunikationAngebotsverwaltungAutomatisierungen Die Plattform Alles, was du fürs Recruiting brauchstAlle Funktionen ansehen. Lösungen Branchen StartupsGastronomie & HotellerieGesundheitDienstleistungenEinzelhandel.

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Quelle: www.casiquiare.de

08.08.2026

Recruiter:in

2026 JOIN Solutions AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Steuerung der laufenden 8-12 offenen Stellen mit klarer Pipeline-Lektüre und wöchentlichem Update an die Hiring Manager. Intake-Sessions mit den Führungskräften (60-90 Min. pro Stelle): Briefing-Klärung, Must-haves vs. Nice-to-haves, Vergütungs-Spielraum mit Markt-Check, Auswahlprozess-Design.

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Quelle: www.casiquiare.de

08.08.2026 21029 Hamburg

HR Business Partner (w/m/d)

AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM HAMBURG gGmbH

Erfahrung

Benefits

fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist. Erfahrung in der Beratung von Führungskräften. einen sicheren Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

08.08.2026 21029 Hamburg

HR Business Partner (w/m/d)

AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM HAMBURG gGmbH

Erfahrung

Benefits

eine strukturierte Einarbeitung. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vergütung nach KTD inklusive Jahressonderzahlungen. 30 Tage Urlaub. betriebliche Altersversorgung. Wellpass sowie weitere Gesundheitsangebote. Zuschuss zum Deutschlandticket. JobRad-Leasing. Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

08.08.2026 90518 Altdorf bei Nürnberg

Personalmanager:in – Arbeitsschutz & gewerbliches Personal (m/w/d)

Nürnberger Baumpflege GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Die Nürnberger Baumpflege GmbH - als größter Baumpflegebetrieb Deutschlands sorgen wir, als Familienunternehmen in 2. Generation, seit fast 40 Jahren für nachhaltige Baumpflege. Mit einem Team von über 130 erfahrenen Mitarbeitenden an deutschlandweiten Standorten investieren wir kontinuierlich in Aus- und Weiterbildung.

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Quelle: www.nuernbergerschule.de

08.08.2026

HR Business Partner:in Personalentwicklung & Kultur (m/w/d)

z. H. Personalbüro

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.bwsg.at

08.08.2026 Berlin

Personalreferent (m/w/d)

Ahlberg Metalltechnik GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung der Personalprozesse. Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertrags änderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse). Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie die Planung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.

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Quelle: www.ahlberg-metalltechnik.de

08.08.2026 Heidelberg

HR / People Site Lead (EMBL)

1000 European Molecular Biology Laboratory

Erfahrung

Vollzeit

remote typeHybridHeidelbergFull timeposted onGestern ausgeschriebenjob requisition idJR3938As part of this journey, we are recruiting two site based HR team leaders oversee our Human.

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Quelle: www.embl.org

08.08.2026 München

Senior Recruiter (m/w/d)

Guldberg GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Beratung der Hiring Manager bei der Besetzung von Positionen sowie Entwicklung von Suchstrategien und Begleitung von Auswahlentscheidungen. Identifikation und Gewinnung geeigneter Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle. Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent Pools sowie langfristiger Kandidatenbeziehungen.

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Quelle: www.guldberg.de

08.08.2026 München

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Guldberg GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung. Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert. Offene und kommunikative Persönlichkeit. Sehr motivierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

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Quelle: www.guldberg.de

08.08.2026 Stuttgart

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Guldberg GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen immer an erster Stelle. Auf Basis unserer familiären und kooperativen Unternehmenskultur können wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung einen vertrauensvollen Umgang, spannende Projekte und vielfältige Karrieremöglichkeiten versprechen.

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Quelle: www.guldberg.de

08.08.2026 München

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Guldberg GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Verantwortung für den gesamten Prozess der Mitarbeitergewinnung: Von der Bearbeitung eingehender Stellenanforderungen bis zur Angebotserstellung. Direktansprache von geeigneten Kandidaten über diverse Plattformen. Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Ansprechpartner für unsere Bewerber.

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Quelle: www.guldberg.de

08.08.2026 92318 Neumarkt in der Oberpfalz

Recruiter (m/w/d) Deutsch & Ungarisch (Remote / Mobil möglich)

M2 Personal GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung. Erfahrung im Recruiting von Vorteil - Quereinstieg aus Service, Vertrieb, Kundenbetreuung oder vergleichbaren Bereichen möglich. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Ausdauer und Sicherheit am Telefon. Sehr gute MS‑Office‑ und Social‑Media‑Kenntnisse.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

08.08.2026 10969 Berlin

Interim HR Generalist (m/w/d)

akut... HR Consulting GmbH

Erfahrung

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Themen. Impulsgeber für HR-Maßnahmen und Optimierung von HR-Prozessen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und HR-Strukturen.

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Quelle: www.akut-hr.de