11.594 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Do. 01.01.26
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NEU 2026-01-01 09:27 Uhr | All for One HR GmbH | Oldenburg
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen. Einschlägige Erfahrungen (mind. 1,5 Jahre) in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors Recruiting oder aus dem HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting.
Quelle: www.all-for-one.com
NEU 2026-01-01 09:26 Uhr | Raiffeisen Bank International AG | Wien
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land. Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte für internationale Bewerber:innen hier.
Quelle: www.raiffeisen.at
NEU 2026-01-01 09:04 Uhr | IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG | Hürth
Healthy Snacking, Supplements und Lifestyle - seit über 20 Jahre erfolgreich am Markt, mehr als 1.000 Produkte, Made in Germany, gründer- und inhabergeführt, aus Hürth bei Köln in die ganze Welt. Als eines der führenden Unternehmen in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche bieten wir nicht nur innovative und ausgezeichnete Produkte,.
Quelle: www.ironmaxx.de
NEU 2026-01-01 08:49 Uhr | Woma Workmanagement AG | Altendorf
Führen der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen). Lohnverarbeitung inkl. KTG-, SUVA-, FAR-Abrechnungen. Bearbeiten von Quellensteuern, Kinderzulagen und Spesen. Kontrolle von Tages- und Monatsrapporten sowie Temporärabrechnungen. Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung der HR-Prozesse.
Quelle: www.workmanagement.ch
NEU 2026-01-01 08:25 Uhr | sea chefs / Office Zug | Zug
Berufserfahrung auf Kreuzfahrtschiffen zwingend notwendig, von Vorteil im Gäste Service oder Family & Arts Bereich. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie. Erste Berufserfahrung im Personalbereich und/oder Active Sourcing wünschenswert. Überzeugender, positiver und kommunikativer Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.
Quelle: www.seachefs.com
NEU 2026-01-01 08:13 Uhr | Murrelektronik GmbH | Oppenweiler
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Eigenverantwortliche Übernahme operativer Aufgaben im Bereich der Weiterbildung: z.B. Teilnehmermanagement, Weiterbildungsdokumentation, Korrespondenz mit externen Weiterbildungsdienstleistern, Trainingsevaluation.
Quelle: www.murrelektronik.at
NEU 2026-01-01 07:48 Uhr | anfallende Korrespondenz im Personalbüro | Stuttgart
Wir sind ein mobiler Pflege- und Betreuungsdienst in der Region Stuttgart. Wir ermöglichen unseren hilfs- und pflegebedürftigen Kundinnen und Kunden zu Hause zu leben und mitten im Leben zu stehen. Eigenschaften wie Herzenswärme, gute Unterhaltung und angenehme Gesellschaft zeichnen unser inhabergeführtes Unternehmen.
Quelle: www.emma64.de
NEU 2026-01-01 07:35 Uhr | AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH | Wels
Personalrecruiting und -auswahl im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich. telefonische Kontaktaufnahme mit BewerberInnen und Arbeitssuchenden sowie Terminvereinbarungen. Bewerbungsgespräche führen und Bewerberprofile erstellen. Begleitung der KandidatInnen im gesamten Bewerbungsprozess.
Quelle: www.akzente-personal.at
NEU 2026-01-01 07:15 Uhr | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Hameln
Abschlagszahlungen. Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen. Sehr gute Übernahmechancen Ihre Aufgaben umfassen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM unter Berücksichtigung aktueller tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben. Bearbeitung von Sonderzahlungen, Einmalzahlungen und variablen Vergütungsbestandteilen wie Boni oder Prämien.
Quelle: www.arwa.de
NEU 2026-01-01 06:59 Uhr | Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. | Tönisvorst
Als Personalreferentin (m/w/d) bist du bei uns eine zentrale Vertrauensperson. Für Mitarbeitende, die Orientierung suchen. Für Führungskräfte, die Entscheidungen treffen müssen. Und für eine Organisation, in der Menschen für Menschen arbeiten. Du begleitest Beschäftigte durch alle Phasen ihres Arbeitslebens und.
Quelle: www.lebenshilfe-viersen.de
NEU 2026-01-01 06:40 Uhr | Piening Personal | Berlin
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.piening-personal.de
NEU 2026-01-01 06:34 Uhr | Design Offices GmbH | Nürnberg
Beratung unserer Führungskräfte und Beschäftigten deines Betreuungsbereiches in allen Facetten der modernen Personalarbeit. Vom Eintritt bis zum Ausscheiden des Mitarbeitenden übernimmst du alle personaladministrativen Aufgaben. Du überwachst KPI's und erstellst Handlungsempfehlungen für deinen Betreuungsbereich.
Quelle: www.designoffices.de
NEU 2026-01-01 06:32 Uhr | Murrelektronik GmbH | Kirchheim unter Teck
Betriebswirtschaftlich oder technisch orientiertes Studium, alternativ Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Prozesssichere Kenntnisse in dem SAP-Modul HCM durch mind. 4 Jahre Berufserfahrung; Kenntnisse in einem oder mehreren Modulbereichen von SuccessFactors wie Employee Central, Recruiting, Performance & Goals.
Quelle: www.murrelektronik.at
NEU 2026-01-01 06:15 Uhr | Murrelektronik GmbH | Oppenweiler
Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen. Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working.
Quelle: www.murrelektronik.at
NEU 2026-01-01 04:47 Uhr | Ludwig & Pählke Personalservice GmbH | Hamburg
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung. Gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in DATEV zwingend notwendig. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
Quelle: www.ludwig-paehlke.de
NEU 2026-01-01 04:15 Uhr | Careerplus SA | Basel
HR Generalist:in (m/w/d) 60-80%. Careerplus. Menü. HR Generalist:in (m/w/d) 60-80%. HR Generalist:in (m/w/d) 60-80%. Haben Sie eine Leidenschaft für Zahlen.
Quelle: www.careerplus.ch
NEU 2026-01-01 04:10 Uhr | Careerplus SA | Basel
HR Generalistin mit Payroll / HR Generalist mit Payroll (m/w/d). Careerplus. Menü. HR Generalistin mit Payroll / HR Generalist mit (m/w/d).
Quelle: www.careerplus.ch
NEU 2026-01-01 03:46 Uhr | Omexom Service GmbH | Dresden
12- bis 18-monatiges Programm mit einem individuell abgestimmten Traineeplan. Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen kaufmännischen als auch technischen Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt HR. Mitarbeit an kaufmännischen und HR-Projekten an verschiedenen Standorten. Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme.
Quelle: www.vinci-energies.de
NEU 2026-01-01 02:21 Uhr | Über Unternehmenswebseiten |
5+ years of experience in employer branding, talent marketing, digital marketing, or communications. Strong exposure to employer brand activation, reputation management, or digital attraction campaigns. Experience working cross-functionally with TA, Marketing, or Digital teams. Data-driven mindset and familiarity with paid digital channels.
Quelle: www.concentrix.com
NEU 2026-01-01 01:36 Uhr | P3.MARKETING |
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot.
Quelle: www.p3.marketing
NEU 2026-01-01 01:36 Uhr | P3.MARKETING |
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.p3.marketing
NEU 2026-01-01 01:31 Uhr | P3.MARKETING |
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.p3.marketing
NEU 2026-01-01 00:55 Uhr | KSK-Real Estate Management GmbH | Sankt Augustin
Montage und Installation: Sie montieren, warten und reparieren automatische Türsysteme. Fehleranalyse und Störungsbeseitigung: Sie erkennen Störungen schnell, finden die Ursache und beheben diese zuverlässig. Sicherheitsprüfung: Die selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen gehört zu Ihren Aufgaben.
Quelle: www.solum.de
NEU 2026-01-01 00:34 Uhr | Lidl Schweiz | Weinfelden
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.lidl.ch
NEU 2026-01-01 00:27 Uhr | SGS | Hamburg
abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar. fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen (insb. Workday) und Schnittstellenintegration. mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement sowie Digitalisierung im HR-Umfeld. Erfahrung und Spaß am Projektmanagement.
Quelle: www.sgs.com
2025-12-31 | work InTime Group GmbH | Jena
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse . Du möchtest Deine Sprachkenntnisse in polnisch im Beruf einbringen . Du bist teamfähig und zeichnest dich durch verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten aus . Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in neue Aufgabengebiete.
Quelle: www.wit-group.de
2025-12-31 | KRAUS GHENDLER Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB | Köln
Attraktives Gehalt. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Job-Ticket. Modernes 7-Gang-Rad von Swapfiets. Weiterbildungsmöglichkeiten nach deinen Wünschen. Eine lockere, ungezwungene sowie leistungsorientierte Unternehmenskultur. Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in unserem dynamischen Team.
Quelle: www.anwalt-kg.de
2025-12-31 | Constantia Flexibles International GmbH |
Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen im Employee Lifeycle. Leitung bzw. Mitverantwortung der Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster HR-Projekte für eine zukunftsorientierte Personalstrategie. Übernahme von Recruitingprojekten und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien.
Quelle: www.cflex.com
2025-12-31 | men-in-motion GmbH | Augsburg
abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium. Berufserfahrung im Recruiting und gute Kenntnisse im Active Sourcing. Ausgeprägte Leidenschaft für die Personalgewinnung und Kommunikation. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Quelle: www.men-in-motion.com
2025-12-31 | men-in-motion GmbH | Augsburg
Du bist verantwortlich die richtigen Talente an Bord zu holen und sprichst diese auch direkt über verschiedene Kanäle an. Du bist verantwortlich für die Veröffentlichung unserer Projekte. Du unterstützt uns beim Sichten und Bewerten der eingehenden Bewerbungsunterlagen. Du verstehst es zu lernen und zu erkennen, worum es unseren Kunden.
Quelle: www.men-in-motion.com