12.567 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 30.01.26
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2026-01-29 | CrossEngage |
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.crossengage.io
2026-01-29 | CrossEngage |
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.crossengage.io
2026-01-29 | SPIE | Düsseldorf
Fachliche Systemverantwortung (Ownership) für SAP HCM für definierte Geschäftsbereiche. Eigenverantwortliche Mitarbeit in HR-IT Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemharmonisierung, Rollouts, Optimierungen). Mitarbeit im Run & Change Betrieb (End-to-End Verantwortung) inkl. Fehleranalyse, Ticketbearbeitung (2nd Level) und nachhaltiger Dokumentation.
Quelle: www.spie.de
2026-01-29 | CrossEngage |
Außerdem fördern neue Tätigkeitsbereiche die Eigeninitiative und Lernbereitschaft Ihrer Angestellten. Durch mehr Eigenverantwortung können sie ihre Persönlichkeit entfalten und sich selbst verwirklichen. Das Resultat ist gestiegene [Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit](https://recruitee.com/de-artikel/mitarbeiterzufriedenheit-messbar-machen).
Quelle: www.crossengage.io
2026-01-29 | CrossEngage |
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit. Ein facettenreiches Arbeitsumfeld. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Eine überdurchschnittlich gute Bezahlung. Sonderzahlungen. Ein dynamisches Team.
Quelle: www.crossengage.io
2026-01-29 | SPIE | Düsseldorf
Du übernimmst die disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams (3 Mitarbeitende), behältst Prioritäten, Projekte und Fachthemen im Blick - die operative Arbeit erfolgt selbstständig. Du entwickelst und optimierst Workforce-Analytics-Dashboards, HR-KPIs und Reports, die echten Mehrwert schaffen.
Quelle: www.spie.de
2026-01-29 | Zalando SE | Berlin
In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Headhunter*innen und Agenturen zusammen, um bestimmte Positionen zu besetzen. Bitte.
Quelle: www.zalando.at
2026-01-29 | HE Space Operations |
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.hespace.com
2026-01-29 | KPMG AG | Berlin
Du bist ein Ass im Controlling und willst dazu beitragen, unsere Geschäftsbereiche eine optimale Transparenz und somit optimale Entscheidungsunterstützung für operative und strategische Fragestellungen zu ermöglichen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
Quelle: www.kpmg.de
2026-01-29 | Zalando SE | Berlin
Help us offer an inspiring and quality multi-brand shopping experience for fashion and lifestyle products to about million active customers in markets.
Quelle: www.zalando.at
2026-01-29 | Worksmart GmbH | Düsseldorf
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2). Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in Verbindung mit fundierter SAP-Expertise; Kenntnisse im SAP HCM sind von Vorteil.
Quelle: www.worksmart.de
2026-01-29 | Worksmart GmbH | Ismaning
Enge und proaktive Zusammenarbeit mit Führungskräften, Stakeholdern und HR Business Partner:innen zur Analyse des Personalbedarfs sowie zur Entwicklung zielgerichteter Beschaffungs- und Recruitingstrategien. Durchführung strukturierter Interviews, Auswahl- und Bewertungsverfahren zur Sicherstellung der fachlichen Eignung und kulturellen Passung der Kandidat:innen.
Quelle: www.worksmart.de
2026-01-29 | AbbVie DE | Ludwigshafen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Jura oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht. Mehrjährige Berufserfahrung in HR bzw. den oben genannten Aufgaben. Erfahrung im Projekt- und Changemanagement. Erfahrung in der HR-Arbeit mit Matrixorganisationen. Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Quelle: www.abbvie.com
2026-01-29 | Zalando SE | Berlin
In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Headhunter*innen und Agenturen zusammen, um bestimmte Positionen zu besetzen. Bitte.
Quelle: www.zalando.at
2026-01-29 | Zalando SE | Berlin
Help us offer an inspiring and quality multi-brand shopping experience for fashion and lifestyle products to about million active customers in markets.
Quelle: www.zalando.at
2026-01-29 | Zalando SE | Berlin
Help us offer an inspiring and quality multi-brand shopping experience for fashion and lifestyle products to about million active customers in markets.
Quelle: www.zalando.at
2026-01-29 | Riedel Communications | Wuppertal
Du bist verantwortlich für die Datenqualität und -Integrität in allen HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors. Du administrierst unsere HR-Tools und wirkst aktiv an der Optimierung dieser und unserer Prozesse mit. Du stellst verlässliche HR-Daten durch Bereinigung, Validierung und kontinuierliche Pflege sicher.
Quelle: www.riedel-networks.com
2026-01-29 | Contentful | Berlin
Good organizational skills with the ability to handle multiple small tasks, follow through on commitments, and manage your time effectively.
Quelle: www.contentful.com
2026-01-29 | HORNBACH | Bornheim
People Management: Als Head of Talent Acquisition & People Services (gn) verantwortest Du die Themen Mitarbeitergewinnung, -betreuung und -entwicklung für rund 2.500 Mitarbeitende der Konzernverwaltung sowie unserer Logistik- und Kundenservicecenter-Standorte. Business Partnering: Gemeinsam mit Deinen Teams bist Du Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte.
Quelle: www.hornbach.ch
2026-01-29 | Wupperverband | Wuppertal
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. im Personalmanagement, in der Verwaltung, Wirtschaft, im Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht.
Quelle: www.wupperverband.de
2026-01-29 | Paul Forrer AG | Bergdietikon
Wir haben auch etwas zu bieten. Wenn Du eine vielseitige, verantwortungsvolle und praxisnahe Aufgabe in einem technisch geprägten Umfeld suchst, können wir Dir einen abwechslungsreichen, lebendigen Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Attraktive Anstellungsbedingungen inkl. fünf bzw. sechs Wochen Ferien, Mitarbeitervergünstigungen, tolle Kolleginnen.
Quelle: www.paul-forrer.ch
2026-01-29 | Aschert & Bohrmann GmbH | Bergisch Gladbach
Leitung und Steuerung der Payroll-Abteilung. Verantwortung für Entgeltabrechnung, Personaladministration und Stammdatenmanagement. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Prozessoptimierung und Digitalisierung der Payroll-Systeme. Ansprechpartner für Führungskräfte und externe Stellen.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2026-01-29 | Aschert & Bohrmann GmbH | Köln
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar . Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder im Personalbereich, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit . Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2026-01-29 | Aschert & Bohrmann - Personalmanagement GmbH | Köln
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2026-01-29 | Randstad (Schweiz | Zürich
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.randstad.ch
2026-01-29 | TTI Beteiligungs und Management GmbH | Stockerau
Du suchst auf diversen Plattformen nach Talenten, die zu unseren Kunden passen. Du lernst jeden Tag neue Menschen kennen und evaluierst, welcher unserer Jobs genau der Richtige für sie/ihn ist. Aktive Kandidat:innen-Ansprache heißt für dich nicht nur im Netz nach Right Potentials zu suchen, sondern überall dort zu sein, wo sich unsere Talente.
Quelle: www.tti-group.at
2026-01-29 | CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH | München
Erfahrung im Recruiting oder Talent Sourcing, idealerweise mit Hintergrund in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. Kenntnisse im Umgang mit HR-Tools (z.8239;B. HR4You). Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Spanisch sind von Vorteil.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-29 | DENIC eG |
What we offer:30 days holiday plus Christmas Eve and New Year's Eve freeContinuous further education and certificationsPerformance-related bonuses100% reimbursement of public transport commuting expenses40% employer contribution to the company pension schemeCapital-forming benefits, accident insuranceEmployer allowance for canteen, membership in a fitness center and company bike Your.
Quelle: www.e-don.de
2026-01-29 | Zalando SE | Lahr
Germany - LahrContractPart timeJob CategoryLogistics & Supply ChainLast NameEmailCountry CodeGermany (+49)---Afghanistan (+93)Åland Islands (+358)Albania (+355)Algeria (+213)American Samoa (+1)Andorra (+376)Angola (+244)Anguilla and Barbuda.
Quelle: www.zalando.at
2026-01-29 | Zalando SE | Lahr
Samstagsaushilfe - Logistik (all genders)Germany - LahrVertragPart timeJob-KategorieLogistics & Supply ChainNachnameE-MailLandesvorwahlGermany (+49)---Afghanistan (+93)Åland Islands (+358)Albania (+355)Algeria (+213)American Samoa (+1)Andorra (+376)Angola (+244)Anguilla (+1)Antigua and Barbuda (+1)Argentina (+54)Armenia (+374)Aruba (+297)Australia (+61)Austria (+43)Azerbaijan (+994)Bahamas (+1)Bahrain (+973)Bangladesh (+880)Barbados (+1)Belarus (+375)Belgium (+32)Belize (+501)Benin (+229)Bermuda (+1)Bhutan (+975)Bolivia.
Quelle: www.zalando.at