9.566 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

12.10.2026 32051 Herford

Personalreferent (m/w/d)

PINK Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

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Quelle: www.pink-personal.de

12.10.2026 56412 Stahlhofen

Assistenz Personal & Recruiting (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Nieke Arendt PERSONAL CHECK

Teilzeit

Unbefristet

Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein faires Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Remote-Work & Flexibilität: Sie arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche mobil, an einem festen Tag treffen wir uns persönlich vor Ort. Planbare Arbeitszeiten: Sie arbeiten 20 Stunden.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.10.2026 28195 Bremen

HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) – Bremen

hanfried Personaldienstleistungen GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Betreuung und Abwicklung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Kompetente Ansprechperson für Beschäftigte bei personalbezogenen Anliegen. Koordination und Durchführung unterschiedlicher personeller Maßnahmen. Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.10.2026 Wuppertal

Trainee Customer Service (m/w/d) - Support / Personalmarketing Software

Talention GmbH

Ohne Erfahrung

Homeoffice

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.Ä. gutes Verständnis für Logik und Prozesse. Spaß am direkten Kundenkontakt und Kundenerfolg. erste Erfahrung durch ein Praktikum oder Nebenjob z. B. in einer Agentur oder IT-Unternehmen oder Personaldienstleistung sind wünschenswert.

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Quelle: www.talention.de

12.10.2026 79108 Freiburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG - Office & Management -

Erfahrung

Homeoffice

Eigenständige . Durchführung und Koordination der Entgeltabrechnung . Zusammenarbeit . mit HR, Finance, Accounting, Tax sowie externen Payroll-Dienstleistern zur . Sicherstellung reibungsloser Prozesse . Prüfung . und Validierung von Abrechnungsdaten, Gehaltsänderungen, Ein- und . Austritten, Benefits sowie steuer- und sozialversicherungsrelevanten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.10.2026 79114 Freiburg

Personalreferentin (w/m/d)

Awo Kreisverband Freiburg e.V.

Vollzeit

Teilzeit

Vergütung nach TV

Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung. Freude daran, sich in jegliche Personalthemen einzuarbeiten und mitzuwirken. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, wie auch selbständige strukturierte Arbeitsweise. Lust, sich in einem Verband im Entwicklungsprozess mit Kreativität und Humor einzubringen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.10.2026 24103 Kiel

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

persona service AG & Co. KG

Benefits

Vollzeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen. Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme deinen Workflow selbst. Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für deine Kinder. Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.10.2026 02979 Elsterheide

Personalreferent (m/w/d)

persona service AG & Co. KG Cottbus

Erfahrung

Benefits

du wirkst bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und bereitest die dafür nötigen Daten auf. die kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden betreust du verantwortlich durch die gesamte Ausbildung. zudem bereitest du Personalbeschaffungsmaßnahmen vor und führst sie durch, unter anderem im Social-Media-Recruiting.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.10.2026 02959 Schleife

HR Expert- Employee (Remote / Mobil möglich)

Reinert Logistic GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

fundierte praktische Kenntnisse in der Entgelt- und Lohnabrechnung im deutschen Umfeld . sehr gutes Verständnis von Vergütungsbestandteilen wie Zuschlägen, Zulagen, Prämien, Benefits sowie deren steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen . Erfahrung in der Kalkulation oder Entwicklung von Vergütungs- und Anreizmodellen .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.10.2026 München

HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

Lini's Bites

Erfahrung

Benefits

Ein leidenschaftliches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Ein wunderschönes Office mit moderner Büro-Ausstattung (MacBook Air, höhenverstellbare Tische) und Studioküche am Gärtnerplatz in München. Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander. 28 Urlaubstage.

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Quelle: www.linisbites.de

12.10.2026 01558 Großenhain

Recruiter (m/w/d)

S&L Connect GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir sind ein Unternehmen, das sich auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiert hat und wir sind stolz auf unsere enge Partnerschaft mit John Deere. Als zuver….

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Quelle: www.sundlconnect.de

12.10.2026 14480 Potsdam

Kaufm. Sachbearbeiter - HR (m/w/d) für Potsdam

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Vollzeit

Teilzeit

Kaufm. Sachbearbeiter - HR (m/w/d) für Potsdam - RADAS Arbeitsvermittlung und (kostenlose) Jobbörse. Job suchen. erweiterte Suche. Kein passender Job.

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Quelle: www.radas.de

12.10.2026 45131 Essen

Recruitment Specialist (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Ruhr Placement GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Eigenverantwortliches Recruiting: von der Stellenanzeige über Active Sourcing bis zum Interview. Telefonische und persönliche Interviews mit Kandidat:innen führen - du erkennst Potenziale. Enge Zusammenarbeit mit Bestands- und Neukunden zur Besetzung offener Vakanzen. Weiterentwicklung unseres Kandidat:innen-Netzwerks.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.10.2026 90471 Mönchengladbach

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in - Payroll (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH

Benefits

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/Payroll. Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht. Sehr Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen. Selbständige und präzise Arbeitsweise. Organisationsgeschick, Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung.

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Quelle: www.hofmann.info

12.10.2026 51643 Gummersbach

Referent Recruiting Strategy & Projects (m/w/d)

FERCHAU Management GmbH

Reisebereitschaft

Benefits

30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld. Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten. Weiterbildungsangebote durch unsere FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare). Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.10.2026 86513 Ursberg

HR Specialist (m/w/d) für den Bereich Ausbildungsmanagement / Young Talents

Zentralbereich Personal

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.

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Quelle: www.drw.de

12.10.2026 77746 Schutterwald

Personalreferent (m/w/d)

ThermoTex Nagel GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Recruiting & Talentgewinnung - Erstellung von Anforderungsprofilen, Schaltung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement. Betreuung unserer Mitarbeiter vom Onboarding bis zum Austritt. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und Zeugnissen. Vorbereitung der Entgeltabrechnung einschließlich aller vor- und nachgelagerten Prozesse.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.10.2026 Witten

Recruiter Schwerpunkt Active Sourcing

meap GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

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Quelle: www.meap.de

12.10.2026 50667 Köln

Personalreferent/in (m/w/d) – Personaladministration & Recruiting

Brauhaus Tünnes & Schäl. Inh.T.Fan

Vollzeit

Teilzeit

Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung der Bewerberkommunikation . Vorauswahl von Vorstellungsgesprächen Bewerbungen und Koordination • Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Einstellung . Erstellung von Arbeitsverträgen, von Vertragsänderungen, Nachweisdokumenten und weiteren personalrelevanten Unterlagen .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

12.10.2026 50968 Köln

Senior Berater / Projektleiter (m/w/d) – Personal & Operations im Mittelstand

ArbeitgeberGold GmbH

Erfahrung

Führung

HR- und Steuerungspraxis: Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung, Betriebsrat, Mitbestimmung, Fehlzeiten, Fluktuation oder Personaleinsatz sind Ihnen aus eigener Verantwortung vertraut. Sie denken Personal strategisch und wirtschaftlich. Technisches Betriebsverständnis: Produktion, Logistik, technische Abläufe und gewerbliche Strukturen erfassen Sie schnell und bewegen sich sicher im Austausch mit Facharbeitern,.

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Quelle: www.arbeitgebergold.de

12.10.2026 10179 Berlin

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Websitebutler GmbH

Erfahrung

Benefits

Talent Acquisition Manager (m/w/d)Ab sofortDu verantwortest das End-to-End Recruiting für einige PositionenDu stellst eine exzellente Candidate Experience sicher und begleitest Kandidaten.

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Quelle: www.websitebutler.de

11.10.2026 Düsseldorf

Consultant IT & Prozesse - Human Resources (w/m/d)

PwC Germany

Homeoffice

Vollzeit

Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss. Du verfügst über Kenntnisse in SAP HCM / H4S4, SuccessFactors, Workday oder vergleichbaren HCM-Systemen und interessierst dich für HR-Prozesse sowie HR-Systemlandschaften.

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Quelle: www.pwc.com

11.10.2026 28309 Bremen

HR-Manager (m/w/d) - Rüstungsbereich (Homeoffice möglich)

hanfried Personaldienstleistungen GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Ein langfristig ausgelegter Einsatz mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Übernahme in die Stammbelegschaft. Eine geregelte Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche. Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen auf Grundlage des IG Metall - Tarifwerks (Equal pay ab 1. Einsatztag). Umfangreiche Einarbeitung in den ersten Beschäftigungsmonaten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

11.10.2026

HR Operations Specialist and LMS Admin

stratasys

Erfahrung

Vollzeit

Bachelor’s degree in HR related field. 3+ years of experience in HR Operations or a related HR role with a strong focus on processes, systems, data management, and employee lifecycle administration. Proficient in Microsoft Office products (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Proven experience as an LMS.

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Quelle: www.stratasys.com

11.10.2026 80333 80333 München

HR-Administrator / Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d)

Worksmart GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Unbefristeter Arbeitsvertrag. 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr. Attraktive, übertarifliche Vergütung. Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis. Kostenfreies Deutschlandticket.

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Quelle: www.worksmart.de

11.10.2026 22767 Hamburg

Recruiter

Krüger Consulting GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wir, die KRÜGER Consulting GmbH, sind eine Recruitingagentur, die kleine bis mittelständische Unternehmen bei der digitalen Personalgewinnung unterstützt. Wir verhelfen Top-Betrieben zu mehr Sichtbarkeit und ermöglichen ihnen eine Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.

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Quelle: www.krueger-personal.de

11.10.2026 32312 Lübbecke

HR Business Partner (m/w/d) / HR-Generalist

PINK Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Betreuung des gesamten Employee Lifecycles und der Personaladministration. Eigenständige Planung und Umsetzung von HR-Projekten. Optimierung bestehender Personalprozesse und Strukturen.

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Quelle: www.pink-personal.de

11.10.2026 8001 Zürich

SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (w/m)

Mooser & Partner

Erfahrung

Vollzeit

Akademische Grundausbildung auf Stufe Bachelor und/oder Master respektive gleich-wertiger Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Management oder BWL. Mehrjährige Jahre Praxiserfahrung im HR-Business (nach Möglichkeit in einer Generalisten-Funktion im gesamten HR-Life-Cycle). Leistungsnachweis in einer gehobenen Fach-Position eines anspruchsvollen Handels- oder Technologie-Betriebs in Konzern-Grösse.

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Quelle: www.mooserpartner.ch

11.10.2026 Bonn

Trainee HR - People Experience (m/f/x)

Deutsche Post AG

Trainee

Vollzeit

Graduated from Bachelor Studies before April 1st, 2027, in Social Science, Informatics, Media & Communication, Language & Cultural Science, Economy, AI, (Business) Psychology, Management & Technology; Focus areas of studies e.g. User Experience Design, Business Administration, HR, Marketing, Business IT, AI.

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Quelle: www.dhl.at

11.10.2026 41065 Mönchengladbach

HR Systemmanager (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Dienstplan

Ev. Stiftung Hephata

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Personal-Systeme und deren Schnittstellen gemeinsam mit der IT-Abteilung, insbesondere Atoss und Vivendi PEP. Sicherstellung eines konsistenten und fehlerfreien Datenaustauschs zwischen den Systemen. Verwaltung von Benutzerrechten und Zugriffsstrukturen (Rollen- und Rechte Struktur).

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Quelle: www.hephata-karriereblog.de