6.446 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu So. 1.11.2026
31.10.2026 21684 Stade

HR Generalist (m/w/d) Stade

TimePartner
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation schafft eine gute Grundlage für diese Tätigkeit. Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil; auch Berufseinsteiger mit passender Ausrichtung finden hier geeignete Einstiegsmöglichkeiten. Du bringst Interesse an arbeitsrechtlichen Themen, HR-Prozessen und der Zusammenarbeit.
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Quelle: TimePartner
31.10.2026 21684 Stade

HR Business Partner (m/w/d) Stade

TimePartner
Vollzeit
Unbefristet
Beratung und Betreuung der Fachbereiche sowie Führungskräfte bei allen personalbezogenen Themen, beispielsweise in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Performance Management. Entwicklung und Umsetzung passender HR-Strategien in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung, insbesondere zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.
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Quelle: TimePartner
31.10.2026 86551 Aichach

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prozessmanagement und die Personalentwicklung

Landratsamt Aichach-Friedberg
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zum Hauptinhalt springen. Der Landkreis Aichach-Friedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prozessmanagement und die Personalentwicklung. Voll-.
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Quelle: Landratsamt Aichach-Friedberg
31.10.2026 06406 Bernburg

Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung Teilzeit (m/w/d)

Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG (Bernburg/Saale)
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Außerdem übernimmst du die Erstellung und Prüfung von Personalunterlagen (Einarbeitungspläne, Schulungsunterlagen etc.), die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
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Quelle: Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG (Bernburg/Saale)
31.10.2026

Human Resources Student Experience - Spring 2027

Doosan Corp
Vollzeit
Unbefristet
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: Doosan Corp
31.10.2026 Pforzheim

Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung m/w/d

TeamPower Personaldienstleistungs GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du kümmerst dich um die monatliche Entgeltabrechnung, von der Vorbereitung bis zur finalen Durchführung, gemeinsam mit unseren externen Partnern. Bescheinigungen und Meldungen an Behörden? Läuft bei dir. Du hältst unsere Personalstammdaten up to date und zauberst daraus aussagekräftige Reports.
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Quelle: TeamPower Personaldienstleistungs GmbH
31.10.2026 99084 Erfurt

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

iperdi GmbH, 07743 Jena
Erfahrung
Vollzeit
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. * Sicherer Umgang mit MS Office.
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Quelle: iperdi GmbH, 07743 Jena
31.10.2026 21147 Hamburg

HR-Assistent (m/w/d)

SYNERGIE Personal HR GmbH
Vollzeit
Unbefristet
* Unbefristeter Arbeitsvertrag. * Übertarifliche Vergütung ab 19,- €/Std. plus aller Zuschläge: . 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei). * Weihnachts- und Urlaubsgeld. * Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket oder leihweise E-Scooter für die Fahrt zum Job.
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Quelle: SYNERGIE Personal HR GmbH
31.10.2026 Wiesbaden

HR Process & Change Analyst (m/w/d)

Smiths Detection
Vollzeit
Unbefristet
Looking for an opportunity to make real impact, accelerate your career, and gain hands-on experience in major global transformation programme?
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Quelle: Smiths Detection
31.10.2026 24143 Kiel

Junior Recruiter (m/w/d) in der Rüstungsindustrie (Remote / Mobil möglich)

jobtimum GmbH defence
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Als Junior Recruiter (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess für technische und ingenieurwissenschaftliche Positionen von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsvorbereitung. * In enger Abstimmung mit den Fachbereichen identifizieren Sie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und entwickeln zielgruppengerechte Suchstrategien.
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Quelle: jobtimum GmbH defence
31.10.2026 06406 Bernburg (Saale)

Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung Teilzeit (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Außerdem übernimmst du die Erstellung und Prüfung von Personalunterlagen (Einarbeitungspläne, Schulungsunterlagen etc.), die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
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Quelle: Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
31.10.2026 12059 Berlin

Talent Acquisition Specialist - Region DACH (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition und in der eigenständigen Durchführung von Recruiting-Prozessen oder dem Active Sourcing, idealerweise mit Vorerfahrung aus dem Personalvermittlungs-/Headhunting-Agenturumfeld.
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Quelle: Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
31.10.2026 12681 Berlin

Personalreferent/in (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

rehability GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. Strukturierte Einarbeitung anhand einer HR Kompetenzmatrix mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und klaren Lernzielen. Regelmäßige 1:1 Gespräche für fachlichen Austausch, Feedback und Deine persönliche Weiterentwicklung. Generalistische Personalarbeit mit vielfältigen Einblicken, eigenen Verantwortungsbereichen und garantiert keiner Langeweile.
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Quelle: rehability GmbH
31.10.2026 21107 Hamburg

Personalreferent (m/w/d) gesucht

ARBEITSWELT Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG
Benefits
Vollzeit
Wir verbinden Jobs und Menschen. Von Experten - für Experten“ - mit Fokus auf faire Bedingungen, Verlässlichkeit und echte Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Kunden. 333.
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Quelle: ARBEITSWELT Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG
31.10.2026 Dresden

Sachbearbeiter:in Personal

Deutsche Bahn AG
Vollzeit
Unbefristet
Du unterstützt die HR Business Partner entlang des gesamten Employee Lifecycles. Für personalrelevante Prozesse arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen. Arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben beachtest du konsequent. Du begleitest HR Business Partner bei vielfältigen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
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Quelle: Deutsche Bahn AG
31.10.2026 24103 Kiel

Amtsleiter*in des Personal- und Organisationsamtes

Landeshauptstadt Kiel
Erfahrung
Vollzeit
Vergütung nach TVöD
Darüber hinaus erfordert diese herausgehobene Führungsposition eine hohe Belastbarkeit und ein gutes Maß an Pragmatismus, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative.
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Quelle: Landeshauptstadt Kiel
31.10.2026 10247 Berlin

HR-Assistant (w/m/d) in der Politikberatung (ca. 20 Std.)

Technopolis Group
Homeoffice
Benefits
Zum Hauptinhalt springen. Deutsch. Deutsch. Zurück zu allen Stellen. HR-Assistant (w/m/d) in der Politikberatung (ca. 20 Std.). Berlin. Teilzeit. Festanstellung.
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Quelle: Technopolis Group
31.10.2026 München

HR Business Partner – People & Organisation (m/w/d)

XALT Business Consulting GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du arbeitest mit unserem Führungsteam und der Geschäftsführung an Entwicklung, Recruiting, Onboarding, Rollen und Karrierepfaden. Persönliche Gespräche gehören ebenso zu Arbeit.
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Quelle: XALT Business Consulting GmbH
31.10.2026 Berlin

HR Manager:in

aconium GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
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Quelle: aconium GmbH
31.10.2026 Berlin

(Senior) Recruiter (m/w/d) – Active Sourcing & Talent Acquisition

aconium GmbH
Erfahrung
Vollzeit
(Senior) Recruiter (m/w/d) - Active Sourcing & Talent Acquisition Berlin - Admiralspalast Festanstellung Ihre Aufgabenbereiche: End-to-End-Recruiting: Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess von der Abstimmung des Personalbedarfs und der Entwicklung passender Suchstrategien über die Auswahl geeigneter Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Besetzung unserer Positionen.
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Quelle: aconium GmbH
31.10.2026 33332 Gütersloh

Personalreferent (m/w/d)

Gustav Wolf GmbH Jobportal
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Begleitung des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere On- und Offboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Veränderungsprozesse.
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Quelle: Gustav Wolf GmbH Jobportal
31.10.2026 28217 Bremen

Sales und Recruiting Consultant (m/w/d)

RLE Engineering & Services GmbH
Benefits
Vollzeit
Wir bieten Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungspielraum und Dynamik in einem internationalen Geschäftsumfeld. Besonders wichtig ist uns eine nachhaltige und dauerhafte Kundenbindung, die Sie vertrauensvoll auf- und kontinuierlich ausbauen. Zusätzlich.
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Quelle: RLE Engineering & Services GmbH
31.10.2026 Nürnberg

Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll

Schiederwerk GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Schiederwerk ist ein führender, mittelständischer Hersteller von Stromversorgungen für industrielle Abnehmer mit einem Schwerpunkt auf kundenspezifischen Anwendungen. Von unserem Firmensitz in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen beliefern wir Kunden auf der ganzen Welt. In unserer Spezialdisziplin sind wir einer der internationalen Marktführer.
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Quelle: Schiederwerk GmbH
31.10.2026

HR-Controller (m/w/d)

Baur
Vollzeit
Unbefristet
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: Baur
31.10.2026 Köln

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Corinna Körner Fach- und Führungskräftevermittlung avitaria
Erfahrung
Vollzeit
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sind Sie für die termingerechte, eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen (DATEV) zuständig. Ihnen obliegt die qualifizierte Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
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Quelle:
31.10.2026 Taguig

Junior HR Generalist

RepRisk AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
A Bachelor’s degree in Industrial Psychology, Human Resources or similar. 1-3 years of experience as an HR specialist, generalist, or equivalent. Strong background in recruitment, employee engagement, learning and development. Strong task and time management skills. A detail-oriented, analytical, and structured working style with.
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Quelle: RepRisk AG
31.10.2026 27568 Bremerhaven

Personalentwickler (m/w/d)

engineering people GmbH Bremen
Vollzeit
Unbefristet
Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: engineering people GmbH Bremen
31.10.2026 99869 Emleben

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

persona service AG & Co. KG Gotha
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. * die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung bereitest du vor und führst sie durch. * du führst Personalgespräche, Feedbackgespräche sowie Probezeitendgespräche. * vom Eintritt bis zum Renteneintritt.
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Quelle: persona service AG & Co. KG Gotha
31.10.2026 Ostermundigen

HR Business Partner Ostermundigen

Emmi Schweiz AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem produzierenden oder industriellen Umfeld. Eine fundierte HR-Ausbildung, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, HR-Themen mit den Zielen und Herausforderungen des Business zu verbinden.
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Quelle: Emmi Schweiz AG
31.10.2026 47166 Duisburg

HR Business Partner Functions Duisburg (m/w/d) in Teilzeit

thyssenkrupp Steel Europe AG
Teilzeit
Unbefristet
* Als HR Business Partner:in berätst und betreust du Führungskräfte aller Hierarchieebenen zu strategischen, personalwirtschaftlichen Themen und Projekten. Du wirkst an der Ableitung von personalrelevanten Maßnahmen und der konzeptionellen Entwicklung von HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie mit .
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Quelle: thyssenkrupp Steel Europe AG

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM