12.980 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mi. 04.02.26
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2026-02-03 | CA Indosuez Wealth (Europe) SA |
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.ca-indosuez.com
2026-02-03 | CA Indosuez Wealth (Europe) SA |
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.ca-indosuez.com
2026-02-03 | CA Indosuez Wealth (Europe) SA |
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.ca-indosuez.com
2026-02-03 | LUNISA trust & match GmbH | Würzburg
Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen. Sparringspartner, Impulsgeber und Coach für die Führungskräfte. Selbstständige Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen (z.B. Einstellung, Versetzungen, Austritte). Begleitung von Veränderungsprozessen in den Fachbereichen.
Quelle: www.lunisa.de
2026-02-03 | Argo Aviation GmbH - Hamburg | Hamburg
abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Personalwesen oder vergleichbar (m/w/d). langjährige Berufserfahrung als Personalreferent bzw. HR-Business Partner (m/w/d). Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, SAP und Workday. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Quelle: www.argo.work
2026-02-03 | franke |
A learning‑oriented environment. Exposure to multiple HR areas. Close collaboration with Production and Logistics, gaining insights into HR management in an industrial and dynamic context. Professional growth opportunities within a structured and international organization. A collaborative team culture, where your ideas and contributions are.
Quelle: www.franke.at
2026-02-03 | Personalhaus Bielefeld | Bielefeld
Du unterstützt das Team in dem Bereich Recruiting nach Anweisung. Du schaltest und aktualisierst Stellenanzeigen in Absprache mit den Niederlassungen. Du überwachst den Bewerbereingang und erstellst Auswertungen für die Optimierung.
Quelle: www.personalhaus-gruppe.de
2026-02-03 | HR UNIVERSAL | Siegen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie anerkannte Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen. Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus. Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat.
Quelle: www.hr-universal.de
2026-02-03 | BRITA Group |
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Quelle: www.brita.de
2026-02-03 | ALDI SÜD Dienstleistungs-GmbH & Co. oHG | Mülheim an der Ruhr
Aktive Mitarbeit in einem internationalen Projektteam, das globale HR-Transformationsprojekte vorantreibt. Sicherstellung und Förderung eines intuitiven Designs innerhalb der Produktentwicklung und -tests. Gestaltung intuitiver Nutzererlebnisse durch die Entwicklung ansprechender Benutzeroberflächen für unser zukünftiges Mitarbeiterportal.
Quelle: www.aldi-sued.de
2026-02-03 | DIS AG | Walldorf
Abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Germanistik, Anglistik oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Word; SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil.
Quelle: www.dis-ag.com
2026-02-03 | Colt Technology Services |
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.colt.net
2026-02-03 | Chromsystems |
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.chromsystems.com
2026-02-03 | DIS AG | Karlsruhe
Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und Austrittsprozesse. Bescheinigungs- und Meldewesen. Verantwortung für Stamm- und Bewegungsdaten.
Quelle: www.dis-ag.com
2026-02-03 | DIS AG | Pegnitz
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
Quelle: www.dis-ag.com
2026-02-03 | DIS AG | Heidelberg
Ein motivierendes Umfeld zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Innovative, weltweit einzigartige Produkte mit messbarem Mehrwert. Effiziente und individuelle Arbeitsprozesse. Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Dynamisches Unternehmen mit Start-Up-Charakter und etablierter Struktur.
Quelle: www.dis-ag.com
2026-02-03 | DIS AG | Heidelberg
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation. Freundliches und selbstsicheres Auftreten. Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook und Word sowie Kenntnisse von SAP HCM Anwendungen sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Quelle: www.dis-ag.com
2026-02-03 | Argo Aviation GmbH - Hamburg | Hamburg
eine Woche mit 35 Arbeitsstunden. attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall. Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft. Zuschuss zum Deutschlandticket. wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich.
Quelle: www.argo-professional.de
2026-02-03 | DIS AG | Nürnberg
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
Quelle: www.dis-ag.com
2026-02-03 | DIS AG | Stuttgart
Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg. 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsguthaben bei längerer Betriebszugehörigkeit. Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit überwiegend mobil zu arbeiten. Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote.
Quelle: www.dis-ag.com
2026-02-03 | DIS AG | Mannheim
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
Quelle: www.dis-ag.com
2026-02-03 | Premium Hospital Jobs | Wien
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Quelle: www.premiumhospital.com
2026-02-03 | job impuls AG | Zürich
Selbständige Führung von Lohnbuchhaltungen eines eigenen Mandatsportfolios für nationale und internationale Kunden. Auskunfterteilung und Bearbeitung von Anfragen im Bereich von Expats / grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse / Mitarbeiterbeteiligungen. Planung und Koordinierung von HR-Payroll-Projekten zwecks Übernahme von nationalen und internationalen Neukunden.
Quelle: www.jobimpuls.ch
2026-02-03 | BwConsulting GmbH | Troisdorf
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.bwconsulting.de
2026-02-03 | Chromsystems Instruments & Chemicals GmbH | Gräfelfing
Mitverantwortung für die gesamte operative Personalbetreuung während des Employee Lifecyles - vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertragserstellung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding). Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern, auch auf internationaler Ebene.
Quelle: www.chromsystems.com
2026-02-03 | Allianz Insurance | München
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.allianz.de
2026-02-03 | DIS AG | Heidelberg
Überwachung der Bewerbungseingänge und Vorauswahl von Kandidaten als Teil des Recruiting Teams. Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen über das e-Recruiting-System Umantis. Koordination von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung der Termin- und Fristeneinhaltung. Organisation von Veranstaltungen und Beteiligung an unternehmensweiten Events.
Quelle: www.dis-ag.com
2026-02-03 | Zalando SE | Frankfurt
In einigen Fällen arbeiten wir auch mit einer Auswahl von Headhunter*innen und Agenturen zusammen, um bestimmte Positionen zu besetzen. Bitte.
Quelle: www.zalando.at
2026-02-03 | Zalando SE | Berlin
Help us offer an inspiring and quality multi-brand shopping experience for fashion and lifestyle products to about million active customers in markets.
Quelle: www.zalando.at
2026-02-03 | DIS AG | Heidelberg
Du bist verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer Prozesse im Personalbereich. Du unterstützt bei der Durchführung von Personalmaßnahmen, pflegst Mitarbeiterdaten und trägst dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu fördern. .
Quelle: www.dis-ag.com