13.248 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Sa. 14.02.26
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2026-02-13 | Advantest | Böblingen
Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Proven experience in recruiting, ideally in an international environment. Excellent communication skills, organizational ability, and professional demeanor. Proficiency in English and German. Preferred: Strong knowledge of active sourcing and modern recruiting tools.
Quelle: www.advantest-career.de
2026-02-13 | Nespoli Deutschland GmbH | Dinkelsbühl
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)), gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Quelle: www.nespoligroup.com
2026-02-13 | DIS AG | Hannover
Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen über geeignete Kanäle . Sichten und Verwalten der eingehenden Bewerbungen sowie strukturierte Dokumentation im System . Koordinieren und Organisieren von Vorstellungsgesprächen inklusive Bewerberkommunikation . Vorbereiten und Begleiten des Onboardings neuer Mitarbeitender sowie Mitwirken an Employer-Branding-Maßnahmen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-13 | KÖNIG SE Co. KG | Hannover
Idealerweise hast du Erfahrung in Recruiting oder Personalwesen, bevorzugt in der Personaldienstleistung und bist vertraut mit internationalen Bewerbermärkten. Du kennst dich auf den gängigen Social-Media-Plattformen aus und weißt, wie man diese gezielt für die Talentsuche nutzt. Kreativität und ein gutes Gespür für Design.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-13 | Allianz Insurance | MUC
• Education: High School diploma (Abitur) and relevant university degree or . vocational training . • Experience: 2 or more years of working experience in related fields, e.g., as . an HR assistant, recruiter, or office administrator with a strong HR.
Quelle: www.allianz.de
2026-02-13 | L & D | Grafschaft
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.l-und-d.de
2026-02-13 | Allianz Insurance | München
3-5 years professional work experience in a similar role. Ideally a solid prior understanding of Allianz Group and its business processes. Excellent Microsoft Office skills. Mature Project Management skills. Fluent in English and German. Very sharp analytical and conceptual skills. High level of reliability, resilience, and.
Quelle: www.allianz.de
2026-02-13 | Helios Verwaltung Ost GmbH | Plauen
Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Spannende Herausforderungen - Routine kennen wir nicht. Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit. Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg - konzernweite Projekte und Aktivitäten. Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf.
Quelle: www.fresenius.de
2026-02-13 | Hays AG | Düsseldorf
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams. Als Führungskraft coachst du deine Mitarbeitenden in der Durchführung ihrer Aufgaben und hast ein Gespür dafür, wie du deine Teammitglieder.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-13 | job impuls AG | Zug
Abgeschlosene kaumfännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung Personalfachfrau/-mann und/oder Studium. Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als klassischer HR BP. Sehr versiert im Arbeitsrecht.
Quelle: www.jobimpuls.ch
2026-02-13 | job impuls AG | Zug
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen. Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten. Unterstützung im gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding). Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen, Change- und Gesundheitsmanagement.
Quelle: www.jobimpuls.ch
2026-02-13 | Avenir Group | Bern
Wir unterstützen unsere Kundin UPD - Universitäre Psychiatrische Dienste Bern bei der Suche nach einem/einerDu hast Freude an Zahlen, Daten und Strukturen und möchtest HR-Prozesse transparenter und steuerbarer machen? In dieser verantwortungsvollen Rolle prägst du das HR-Controlling und die HR-Datenlandschaft aktiv mit und leistest einen wesentlichen Beitrag.
Quelle: www.avenirgroup.ch
2026-02-13 | job impuls AG | Zürich
Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter im gesamten HR Employee Lifecycle. Rekrutierung. Abwicklung des Salär- und Versicherungswesens inkl. Abrechnung und Deklaration. Verantwortung der KV-Lernenden und Praktikanten. Sicherstellung der Personaladminstration von A-Z, Führung zweier Mitarbeiter. Projektmitarbeit.
Quelle: www.jobimpuls.ch
2026-02-13 | job impuls AG | Zürich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR Assistenz oder HR Sachbearbeiter). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der HR Administration. Erfahrung im Payroll ist von grossem Vorteil. Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Französischkenntnisse. Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Quelle: www.jobimpuls.ch
2026-02-13 | Josef Gartner GmbH | Gundelfingen an der Donau
Personalbetreuung von Führungskräften und Mitarbeitern. Operative Abwicklung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich. Umsetzung der Personalplanung und Sicherstellung der bedarfsgerechten Personalbeschaffung. Selbstständige Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozess. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Quelle: www.permasteelisagroup.com
2026-02-13 | Annapurna Recruitment | Munich
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.annapurnarecruitment.com
2026-02-13 | Zalando SE | Berlin
Help us offer an inspiring and quality multi-brand shopping experience for fashion and lifestyle products to about million active customers in markets.
Quelle: www.zalando.at
2026-02-13 | Schmetterling International GmbH u. Co. KG | Obertrubach
Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles eines Betreungsbereiches. Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR‑ und personalrelevanten Themen. Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding.
Quelle: www.schmetterling.de
2026-02-13 | Zalando SE | Berlin
Customs Manager (all genders) bist du verantwortlich für die Qualität der operativen Prozesse im Importbereich. Du übernimmst das Monitoring für die Zollabwicklung, stellst die ordnungsgemäße Anmeldung unserer Importe sicher und gestaltest eine Prozesslandschaft im Kontext eines wachsenden Unternehmenszweigs. UNSER LEITBILD Unsere.
Quelle: www.zalando.at
2026-02-13 | Zalando SE | Ludwigsfelde
Logistikmitarbeiter im Qualitätsmanagement (all genders)Germany - LudwigsfeldeContractFull timeJob CategoryLogistics & Supply ChainLast NameEmailCountry CodeGermany (+49)---Afghanistan (+93)Åland Islands (+358)Albania (+355)Algeria (+213)American (+1)Andorra (+376)Angola (+244)Anguilla (+1)Antigua and Barbuda.
Quelle: www.zalando.at
2026-02-13 | amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH | Göttingen
Verantwortung für alle anfallenden administrativen Personalthemen entlang des gesamten Employee Life Cycles. Vertragsmanagement sowie Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen. Administrative Begleitung von Recruitingprozessen. Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, inklusive Erstellung und Einreichung qualifizierter Anhörungen nach Vorgabe.
Quelle: www.amedes-group.com
2026-02-13 | I. K. Hofmann GmbH | Nürnberg
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sichere Anwendung von MS Office. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Quelle: www.hofmann.info
2026-02-13 | Zalando SE | Berlin
Customs Manager (all genders) bist du verantwortlich für die Qualität der operativen Prozesse im Importbereich. Du übernimmst das Monitoring für die Zollabwicklung, stellst die ordnungsgemäße Anmeldung unserer Importe sicher und gestaltest eine Prozesslandschaft im Kontext eines wachsenden Unternehmenszweigs. UNSER LEITBILD Unsere.
Quelle: www.zalando.at
2026-02-13 | Zalando SE | Ludwigsfelde
WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN Du besitzt die Bereitschaft zur Schichtarbeit in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel). Körperliche.
Quelle: www.zalando.at
2026-02-13 | Über Unternehmenswebseiten | Bonn
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-02-13 | WR Wohnraum AG | Kempten (Allgäu)
Verantwortungsbewusstsein. Sorgfalt und Diskretion. Organisations- und Kommunikationsstärke. Eine einschlägige kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sind Voraussetzung für diese Stelle. Sicherer Umgang mit MS Office Programmen. Affinität zu Zahlen, IT- und Rechtsthemen.
Quelle: www.wohnraum.ag
2026-02-13 | I. K. Hofmann GmbH | Frankfurt am Main
Sie verwalten den Terminplan des Managers und optimieren diesen und kümmern sich um alle Angelegenheiten innerhalb der Fristen (Terminplan/Geschäftsreisen, Dokumente/Akten/Berichte). Sie organisieren die Meetings und Seminare innerhalb des Terminplans und berücksichtigen dabei alle Fristen. Sie schlagen Tagesordnungen für Meetings vor und nehmen an den Meetings.
Quelle: www.hofmann.info
2026-02-13 | Münchner Wohnen GmbH | München
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft und im Arbeitsrecht. Einschlägige, mehrjährige generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich. Erfahrung im Tarifrecht, insbesondere TVöD wünschenswert. Hohe Beratungskompetenz und modernes Verständnis von Personalarbeit auf Augenhöhe.
Quelle: www.muenchner-wohnen.de
2026-02-13 | KERN LIEBERS GmbH & Co KG |
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.saxonia-umformtechnik.de
2026-02-13 | AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH | Frankfurt am Main
Planung und Durchführung von Recruiting-Kampagnen, einschließlich der Nutzung sozialer Medien und anderer digitaler Plattformen. Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen.
Quelle: www.diako-ambulant.de