15.021 Aktuelle Stellenangebote Personal

29.04.2026 Dessau-Roßlau

Mitarbeiter (m/w/d)

Deutsche Personalmanagement AG

Erfahrung

Vollzeit

Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Berechnung von Zulagen und Zuschlägen. Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in der entsprechenden Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware sowie Umsetzung im Kontext des Melde- und Bescheinigungswesens. Erteilung von Auskünften zu Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsfragen und Zeiterfassung.

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Quelle: www.dpm-ag.de

29.04.2026 Damp

HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig/Remote

VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

Vollzeit

Teilzeit

Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation. Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga, oder vergleichbare Lösungen). Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe IT-Affinität und Interesse an Systemarchitekturen und Integrationen.

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Quelle: www.vamed-gesundheit.de

29.04.2026 88400 Lienz

Mitarbeiter HR Marketing (m/w/d)

Liebherr-International Deutschland GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Interessante und herausfordernde Aufgaben mit umfangreichem Einschulungsprogramm. Sicherer Arbeitsplatz mit fairer, angemessener Vergütung. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto € 54.968,06 pro Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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Quelle: www.liebherr.com

29.04.2026 7007 Chur

Leiter/in People & Culture / Leiter/in HR (100%)

Somedia AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Somedia ist eines der fünf grössten Schweizer Medienunternehmen - in Familienbesitz, mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur. Zu Somedia zählen über 20 führende Medienmarken, digitale Plattformen, Agenturen und Bildungsanbieter in Graubünden, Glarus und dem Linthgebiet. Rund 720 Menschen arbeiten für uns - und jeder einzelne verdient eine Personalarbeit.

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Quelle: www.somedia.ch

29.04.2026 88400 Lindenberg

HR Business Process Responsible im Bereich Personal (m/w/d)

Liebherr-International Deutschland GmbH

Erfahrung

Benefits

Analyse, Planung und Optimierung von übergreifenden Arbeitsabläufen, Prozessen, IT-Anwendungen und Organisationsstrukturen. Verantwortung für die Gestaltung und Dokumentation von HR-Prozessen. Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen als Schnittstelle zwischen HR, IT und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung effizienter Abläufe.

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Quelle: www.liebherr.com

29.04.2026

Contact Recruiter Talent Acquisition:

Career - avl.com

Vollzeit

Unbefristet

Strong interest in Human Resources. Good communication and interpersonal skills. Team-oriented mindset with a proactive attitude. Strong organizational skills and attention to detail.

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Quelle: www.avl.com

29.04.2026 53111 Bonn

HR Specialist (m/w/d) Administration & Payroll

HR UNIVERSAL

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Faire und attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten. Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen. Eine nachhaltige und umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Familiäres und professionelles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.

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Quelle: www.hr-universal.de

29.04.2026 安德勒支

HR Automation Capability Lead

UCB

Erfahrung

Vollzeit

Master’s degree or equivalent experience. Five to eight years’ experience in automation or transformation roles. Strong understanding of automation and digital ecosystems. Proven ability to define frameworks and governance models. Strong stakeholder engagement skills. Fluent written and spoken English.

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Quelle: www.ucb.com

29.04.2026 70435 Stuttgart

Personalleitung (m/w/d)

altenheimat

Führung

Benefits

Eine krisensichere, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Coaching und Supervision. Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entsceidungswegen in einem modernen diakonischen Sozialunternehmen.

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Quelle: www.altenheimat.de

29.04.2026 34125 Wermelskirchen

HR Controller (m/w/d)

OBI Baumarkt

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Buget / Forecast Management: Verantwortung für die operative Budgeterstellung sowie die Erstellung rollierender Forecasts für Personalkosten und Headcount-Entwicklungen über alle Standorte hinweg. Business Impact durch Analytics: Durchführung detaillierter Soll-Ist-Vergleiche sowie die proaktive Erarbeitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.

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Quelle: www.obi.de

29.04.2026

VIE - HR Learning & Development Officer (M/W/D)

Eurofactor GmbH

Homeoffice

Vollzeit

Die zur Crédit Agricole und Santander gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für Asset Manager, Versicherungsunternehmen, Pensionsfonds, Banken, Private Equity und Immobilienfonds, Broker und Geschäftskunden an. In den Vertretungen in ganz Europa, Nord- und Südamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot.

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Quelle: www.credit-agricole.de

29.04.2026 99885 Ohrdruf

Personalreferent (m/w/d)

AUGUST STORCK KG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Als erste Ansprechperson für einen definierten Betreuungsbereich beraten Sie Mitarbeitende offen und empathisch und stehen ihnen verlässlich zur Seite. Darüber hinaus übernehmen Sie die Abwicklung operativ anfallender HR-Tätigkeiten sowie die Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Unterlagen.

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Quelle: www.condetta.com

29.04.2026 52062 Aachen

HR Generalist (m/w/d)

MedAix Holding GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Assistant, HR Specialist oder HR Generalist). Gute Kenntnisse in operativen HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles.

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Quelle: www.ortivity.de

29.04.2026 Hamburg

HR Manager (m/w/d) mit KI-Affinität

Michael Page

Erfahrung

Führung

* Spannende Aufgaben und Entwicklungspotential. Nachhaltige & attraktive Branche Firmenprofil Unser Mandant einer der führender Anbieter in seinem Segment und mit seinem technologisch anspruchsvollen Produktportfolio am nationalen und internationalen Markt vertreten. Um das zukünftige Wachstum zu begleiten und Strukturen und Prozesse.

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Quelle: www.pagepersonnel.de

29.04.2026 Dietzenbach

HR-Generalist (m/w/d)

Michael Page

Benefits

Vollzeit

* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen. Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander.

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Quelle: www.pagepersonnel.de

29.04.2026 Graz

HR-ManagerIn (m/w/d)

Vogl & Co Ges.m.b.H.

Vollzeit

Unbefristet

Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: www.vogl-auto.at

29.04.2026 90471 Ansbach

Personaldisponent / Recruiter (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH

Benefits

Vollzeit

Recruiting von qualifizierten Kandidaten (m/w/d). Selbstständiges Ausschreiben von Stellen mit Hilfe unserer Tools. Entwickeln neuer Recruiting Lösungen. Führen von Interviews mit interessierten KandidatInnen im Hinblick auf deren fachliche und persönliche Qualifikation. Führen und Betreuen der laufenden MitarbeiterInnen.

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Quelle: www.hofmann.info

29.04.2026 Mainz

HR Operations & People Partner (HR Admin) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

hppyppl GmbH

Erfahrung

Vollzeit

3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Idealerweise hast du schon in der Personalberatung oder für einen anderen HR-Dienstleister gearbeitet und weißt, wie man mehrere Firmen gleichzeitig betreut. Digitale DNA: Du bist nicht nur digital affin, sondern absoluter Digital Pro, hast Erfahrung mit modernen HRIS-Tools.

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Quelle: www.hppyppl.de

29.04.2026 90471 Ansbach

Recruiter Intern / extern (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH

Benefits

Vollzeit

Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer Akademie. Einen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Einen renommierten Kundenstamm bestehend aus namhaften Unternehmen. Einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize sowie eine jährliche Sonderzahlung.

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Quelle: www.hofmann.info

29.04.2026 Herzogenaurach

Senior Manager HR Employee Relations - Temp until 30.09.2027(m/f/d)

Adidas

Erfahrung

Vollzeit

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle: www.adidas.de

29.04.2026

Recruiting Specialist

Eplan Software & Service AG

Vollzeit

Unbefristet

Careers at Eplan. Your successful future in engineering /p rn"}}". Careers. Your successful future in engineering. Home. About us. Career.

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Quelle: www.eplan.ch

29.04.2026 Wernigerode

Sachbearbeiter Lohn- / Gehalt / Entgeltabrechnung (m/w/d)

MWG Gruppe

Erfahrung

Benefits

Personalsachbearbeitung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen. Unterstützung bei der termin- und qualitätsgerechten Entgeltabrechnung unter Beachtung der Gesetzlichkeiten zum Arbeitseinkommen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Unterstützung bei HR-administrativen Vorgängen von der Einstellung bis zum Austritt (z.B. Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse, Führen der Personalakten, Zuarbeiten für den Jahresabschluss,.

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Quelle: www.mwg-gruppe.de

29.04.2026 83059 Kolbermoor

HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

nobleglass

Erfahrung

Homeoffice

Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Studiengang. Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR, davon ein klarer Schwerpunkt im Recruiting (inkl. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/Agenturen). Du denkst konzeptionell, hast Freude an Gestaltung und möchtest mehr als „nur“ operatives Tagesgeschäft.

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Quelle: www.autoglaser.de

29.04.2026 90471 Ortenburg

Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

I. K. Hofmann GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Schneller und unkomplizierter Einstieg. Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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Quelle: www.hofmann.info

29.04.2026 Frankfurt am Main

HR Partner / HR Referent (m/w/d)

Mainova AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV-V

Abgeschlossenes BA-/FH-Studium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau sowie erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich. Idealerweise Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht.

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Quelle: www.mainova-karriere.de

29.04.2026 90471 Bremen

HR Operations Partner (m/w/d) People & Culture

I. K. Hofmann GmbH

Erfahrung

Benefits

Übertarifliche Bezahlung mit Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit Chance auf Übernahme. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten. Intensive Betreuung durch unser Team mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite.

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Quelle: www.hofmann.info

29.04.2026 90471 Nürnberg

Lohn- & Gehaltsbuchhaltung - Payroll Expert (m/w/d)

Hoffmann SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz.

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Quelle: www.hoffmann-group.com

29.04.2026 90471 Amberg

Mitarbeiter - Finanzbuchhaltung und Personal (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH

Benefits

Vollzeit

Mitwirkung bei der laufenden Buchhaltung. Unterstützung beim laufenden Konzerncontrolling. Unterstützung der Ressortleitung bei Projekt- und Sonderaufgaben. Durchführung des Bewerbermanagements. Unterstützung bei der Pflege der Personal- und Zeitdaten.

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Quelle: www.hofmann.info

29.04.2026 81245 München

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Teilzeit

BRUNNER + CO

Benefits

Teilzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Lohnbuchhaltung. Einschlägige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise mit Baulohn-Kenntnissen. Sicherer Umgang mit gängiger Lohnsoftware, sowie MS Office. Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise, sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.

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Quelle: www.brunnerundco.com

29.04.2026 Fischamend

Head of Human Resources (m/w/d)

DHL Global Forwarding (Austria) GmbH

Erfahrung

Führung

Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum. Arbeit in einem international erfolgreichen Konzern mit klaren Werten. Professionelles HR‑Netzwerk innerhalb der DHL Group. Flexible Arbeitsmodelle. Attraktives Vergütungspaket inklusive Nebenleistungen (Company Car, mobiles Arbeitsequipment) und zahlreicher Benefits.

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Quelle: www.dhl.at