6.858 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Fr. 13.11.2026
13.11.2026 70295 München

Sachbearbeiter Personal Zeiterfassung (m/w/d)

Worksmart GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems inklusive Stammdatenpflege. Technische Umsetzung und kontinuierliche Optimierung bestehender Arbeitszeitmodelle. Sicherstellung der Datenqualität sowie Durchführung von Funktions- und Plausibilitätsprüfungen. Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen rund um die Arbeitszeit.
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Quelle: Worksmart GmbH
13.11.2026 67661 Kaiserslautern

HR Specialist (m/w/d)

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Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen. Erste bis mehrjährige Erfahrung in HR Operations, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung. Kenntnisse in mehreren Themenfeldern sind von Vorteil. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an zeitwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
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Quelle: ';
13.11.2026 99425 Weimar

Stellenangebot: Verwaltungsmitarbeiter Controlling und Personal (m/w/d)

Vereinigung Waldorfpädagogik Weimar e.V.
Vollzeit
Unbefristet
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: Vereinigung Waldorfpädagogik Weimar e.V.
13.11.2026 99425 Weimar

Stellenangebot Verwaltungsmitarbeiter Controlling und Personal (m/w/d)

Vereinigung Waldorfpädagogik Weimar e.V.
Erfahrung
Vollzeit
Erstellung von Arbeit s- und Honorarverträgen sowie Führen der Personalakten. Vorbereitung und Begleitung der monatlichen Gehaltsrechnung inkl. Erstellung der entsprechenden. Buchungsbelege. Beratung des Vorstands und der Personalgremien zu Fragen der Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse. Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Finanzamt.
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Quelle: Vereinigung Waldorfpädagogik Weimar e.V.
13.11.2026 Stuttgart

Personalleiter (w/m/d) Job in Stuttgart, Baden-Württemberg

Robert
Führung
Vollzeit
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
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Quelle: Robert
13.11.2026 28309 Bremen

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Heynberg GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
* Eigenständige Planung, Durchführung und Steuerung von Recruitingmaßnahmen über verschiedene Kanäle einschließlich Active Sourcing, Social-Media-Kampagnen und Entwicklung geeigneter Suchstrategien für schwer zu besetzende Positionen. * Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Beratung der Fachbereiche, Durchführung von Auftragsklärungsgesprächen und Abstimmung.
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Quelle: Heynberg GmbH
13.11.2026 28307 Bremen

Recruiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

aba Logistics GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation . * Mindestens eine 2 jährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im HR- Bereich . * Gute Kenntnisse des GVP- Tarifvertrages sind Voraussetzung.
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Quelle: aba Logistics GmbH
13.11.2026 Köln

(Senior) HR IS / Data Expert (w/m/d) Job in Köln, Nordrhein-Westfalen

Robert Half
Erfahrung
Vollzeit
Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob). Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen. Attraktive Sozialleistungen. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen.
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Quelle: Robert Half
13.11.2026 Hamburg

HR IT Consultant (m/w/d) - SAP SuccessFactors (befristet 31.12.2030)

SIGNAL IDUNA
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central als führendes System sowie Optimierung des Recruiting-Bereichs. Verantwortung für HR-IT-Modernisierungsprojekte als Workstream Lead von der ersten Konzeption und Budgetplanung über die Steuerung bis zum erfolgreichen Go-Live.
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Quelle: SIGNAL IDUNA
13.11.2026 Perai

HR Manager (Partner) (m/f/d)

SCHOTT AG
Vollzeit
Unbefristet
Bachelor Degree or above in any fields. HR knowledge. Project Management. Training and Facilitating Skill. Employment Act. Min 10 years of working experience in HR capacity. Proven track record in project management and HR partnering. Consulting and change management. SAP and Successfactor. Data Analysis • Strong HR generalist, analytical.
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Quelle: SCHOTT AG
13.11.2026

Recruiter, Conferences

Gartner Careers
Vollzeit
Unbefristet
A seat to the table to help drive peak performance in a growing, people business. Encouragement to be innovative and challenge status quo. Exposure to industry leading training and development. Performance based recognition and rewards.
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Quelle: Gartner Careers
13.11.2026 76530 Baden-Baden

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in mit DATEV-Kenntnissen (m/w/d/x)

iperdi GmbH
Erfahrung
Vollzeit
* Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Ansprechpartner für Personalangelegenheiten der Beschäftigten in lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen. * Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie der Kranken- und Urlaubstageverwaltung Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften.
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Quelle: iperdi GmbH
13.11.2026 93077 Bad Abbach

Personalreferent (w/m/d)

Asklepios Klinikum Bad Abbach
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise im Gesundheitswesen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht des Gesundheitswesens.
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Quelle: Asklepios Klinikum Bad Abbach
13.11.2026 36179 Bebra

Personalreferent (m/w/d)

V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH
Vollzeit
Unbefristet
Unbefristete Festanstellung. 39-Stunden-Woche. 30 Tage Urlaub. Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge. Bikeleasing & weitere attraktive Benefits. Ein starkes Team.
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Quelle: V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH
13.11.2026 10117 Berlin

SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting (m/w/d)

EPI-USE Labs GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.
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Quelle: EPI-USE Labs GmbH
13.11.2026 Ebstorf

Sachbearbeiter:in Schuladministration (m/w/d)

B-Vertrieb GmbH
Führung
Vollzeit
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld. Hohes IT-Verständnis und starke Motivation, digitale Systeme zu optimieren und weiterzuentwickeln. Erfahrung im Umgang mit Datenverarbeitungssystemen, idealerweise im Bildungsumfeld. Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
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Quelle:
13.11.2026 Mägenwil

HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d) mit Französischkenntnissen

Zebra Fashion AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Eine sehr abwechslungsreiche Stelle mit Einblick in den gesamten HR-Lifecycle. Einen idealen Einstieg ins HR mit viel Raum, um zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Ein kleines, herzliches Team in einem familiären Unternehmen. Kurze Entscheidungswege: Du bist direkt der HR-Leitung unterstellt. 5 Wochen Ferien.
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Quelle: Zebra Fashion AG
13.11.2026 8053 Graz

Front Office - Recruiting Allrounder Vollzeit in Graz (m/w/d)

TTI Beteiligungs und Management GmbH
Benefits
Vollzeit
Du bist unsere organisatorische Drehscheibe im Büro und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Front Office. Du übernimmst eigenständig sämtliche Front-Office-Aufgaben, insbesondere dann, wenn unsere Teilzeitkraft nicht im Einsatz ist. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen - persönlich,.
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Quelle: TTI Beteiligungs und Management GmbH
13.11.2026 71522 Backnang

Fachassistent Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 20h/Woche

Riva
Vollzeit
Teilzeit
Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen - von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte - die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Immer smart, effizient und mit klarer Zukunftsausrichtung.
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Quelle: Riva
13.11.2026 44141 Dortmund

Senior HR Manager (m|w|d) (Remote / Mobil möglich)

VDM Metals GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang. * Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Personalbetreuung innerhalb eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
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Quelle: VDM Metals GmbH
13.11.2026

Recruiter

CIGNEX Datamatics GmbH
Erfahrung
Vollzeit
|IndiaHybridCommitmentContractNo of Positions1Experience1-3 YearsRequired SkillsNon-IT Recruitment, KPO/BPO background1-3 Years of Experience in sourcing, and managing end to end TA (Non IT hiring).Relevant experience in doing mid-level hiring.Someone who is smart and takes accountability and ownership. Experience of working on niche roles would help.Experience.
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Quelle:
13.11.2026 01458 Ottendorf-Okrilla

HR Business Partner (m/w/d)

exyte Management GmbH
Erfahrung
Benefits
* Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur. * 40 Stunden pro Woche. * 30 Tage Urlaub. * Corporate Benefits. * JobRad. * JobTicket. * Wellpass. * Zuwendung bei persönlichen Ereignissen. * Firmenevents.
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Quelle: exyte Management GmbH
13.11.2026 60329 Frankfurt am Main

Sachbearbeiter: in Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann) (w/m/d)

Stadt Frankfurt Jobportal
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Entwickeln und Evaluieren von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungsprojekten. Planen, Organisieren und Begleiten von Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungsprojekten. inhaltliche und methodische Gestaltung von Fortbildungsangeboten sowie Moderation von Präsenz- und Onlineveranstaltungen. Beraten der Ämter und Betriebe zu Fortbildungsangeboten sowie Erstellen von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen.
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Quelle: Stadt Frankfurt Jobportal
13.11.2026 Berlin

Working Student HR Admin & Payroll - Bulgarian language (m/w/d)

KWS SAAT SE
Erfahrung
Vollzeit
Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program in Human Resources, Business Administration, or a related field, with a minimum of 2 semesters left of studies;. Technical aptitude to quickly learn and adapt to new software applications and technologies related to document management. Strong.
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Quelle: KWS SAAT SE
13.11.2026

Senior Workday HR Analyst

Smiths Detection
Erfahrung
Vollzeit
Experience supporting Workday implementations and post-go-live stabilisation. Experience transitioning from project delivery into a product operating model. Knowledge of Agile product delivery and backlog management approaches. Experience with Absence, Learning, Advanced Compensation, Benefits or Integrations.
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Quelle: Smiths Detection
13.11.2026 06112 Halle

Unsere Recruiterin

KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Zum Hauptinhalt springen. Standort Halle. Standort Magdeburg. Standort Chemnitz. Standort Cottbus. Ausbildung. Alle Jobs. Kundenbetreuer (m/w/d) Schaden (Halle (Saale)) - ServicePlus.
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Quelle: KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH
13.11.2026 Kirchen

HR- Generalist (w/m/d)

Firma
Vollzeit
Unbefristet
Sicherstellung des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt. Unterstützung im Recruiting, Bewerbungsmanagement und Onboarding. Unterstützung unserer Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Umsetzung einer zuverlässigen und professionellen HR-Administration.
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Quelle: Firma
13.11.2026 Berlin

Vorstellung unserer beiden Recruiter

Volkswagen Group Charging GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle:
13.11.2026 28309 Bremen

Talent Acquisition Consultant (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Bremen City
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur Einstellung. * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien inklusive Active Sourcing, Social Recruiting und Personaldienstleistersteuerung. * Beratung und Unterstützung von Fachbereichen und Führungskräften bei der Besetzung von Fach-.
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Quelle: FERCHAU GmbH Niederlassung Bremen City
13.11.2026 28215 Bremen

Verwaltungskraft (m/w/d) in der Personalentwicklung (Teilzeit)

hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Teilzeit
Unbefristet
* Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement (m/w/d) oder mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder ähnliches. * Erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung oder in der Organisation von Fort- und Weiterbildungen.
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Quelle: hanfried Personaldienstleistungen GmbH

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Analyse der Stellenanzeigen-Datenbank von exact-jobs.de - Stand 11.2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM