10.439 Aktuelle Stellenangebote Personal

30.07.2026 82110 Germering

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung

FORTEC Elektronik AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Operative Personalarbeit. Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen. Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen.

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Quelle: www.fortecag.de

30.07.2026 15344 Strausberg

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) – Teilzeit 20–30 Stunden (Homeoffice möglich)

Paymi GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Erfahrung mit Sage (wäre ein großes Plus). Freude am direkten Kundenkontakt. Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 40239 Düsseldorf

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Top Job Personal GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Übertarifliche Vergütung - abhängig von Deiner Qualifikation. Zusätzlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 € pro Jahr. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Persönliche Betreuung und Beratung durch Deinen Top Job Ansprechpartner - selbstverständlich auch über den Einstellungsprozess hinaus. Stetig aktualisierte Rabatte und Angebote bei bis zu 3.000 Kooperationspartnern.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 80331 München

Recruiter (m/w/d)

Tempton Group GmbH

Benefits

Vollzeit

Sie verfügen über Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung. Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und kommunikationsstark. Sie sind sicher im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen. Sie überzeugen durch Teamgeist und Eigeninitiative. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit.

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Quelle: www.aditus-zeitarbeit.de

30.07.2026 81925 München

HR - (Projekt-) Manager (m/w/d)

ATOS Gruppe GmbH & Co. KG

Reisebereitschaft

Vollzeit

Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team. Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich. Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 50829 Köln

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Semdor Pharma Group GmbH

Erfahrung

Benefits

Feedback- und Entwicklungskultur aufbauen und verankern: Du konzipierst unsere Jahres-, Feedback- und Zielgespräche, bildest sie in [Personio] ab und befähigst unsere Führungskräfte, sie wirksam zu führen. Organisationsentwicklung: Du entwickelst Strukturen, Rollen und Kompetenzen weiter und begleitest die Gruppe durch Wachstum und Veränderung.

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Quelle: www.pspharmaservice.de

30.07.2026 97892 Kreuzwertheim

HR Specialist Operations (m/w/d)

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Erfahrung

Homeoffice

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaladministration / HR Operations. Kenntnisse in Arbeitsrecht und gängigen HR-Prozessen (Eintritt-Austritt). Sicherer Umgang mit MS Office. Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Personaldaten (DSGVO).

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Quelle: www.kurtzersa.de

30.07.2026 Schwäbisch Hall

Pflichtpraktikant*in Human Resources - HR Services & Compensation (SS 2027)

RECARO Aircraft Seating Verwaltungs-GmbH

Praktikum

Vollzeit

Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich Korrespondenz, Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Mitwirkung bei der Personalrekrutierung sowie eigenständige Betreuung ausgewählter Recruiting-Prozesse. Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.

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Quelle: www.recaro-as.com

30.07.2026 Schwäbisch Hall

Pflichtpraktikant*in im Bereich Personalentwicklung - Sommersemester 2027

RECARO Aircraft Seating Verwaltungs-GmbH

Praktikum

Vollzeit

Du bist immatrikulierter Student und studierst Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bist bereits mindestens im 3. Semester des Bachelor-Studiums. Du begeisterst dich für die HR-Arbeit. Du kannst gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen.

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Quelle: www.recaro-as.com

30.07.2026 Eindhoven

Recruiter

Scholt Energy

Vollzeit

Unbefristet

Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!

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Quelle: www.scholt.de

30.07.2026 40549 Düsseldorf

Junior HR Manager (m/w/d) in Teilzeit

BÖCKELS Beste GmbH

Ohne Erfahrung

Benefits

Du unterstützt unsere Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen und stehst ihnen bei organisatorischen und administrativen Fragen zur Seite. Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere Personalunterlagen. Du pflegst unsere Personalakten und hältst unsere HR-Daten aktuell. Du unterstützt beim Recruiting, führst telefonische Erstgespräche mit Bewerbenden und begleitest den Bewerbungsprozess.

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Quelle: www.boeckels-beste.de

30.07.2026 37079 Göttingen

Senior Manager HR Services (m/w/d)

ZUFALL logistics group

Erfahrung

Führung

Du führst unseren Bereich HR Services mit rund 22 Mitarbeitenden in den Teams Payroll und HR Service. Du entwickelst den Bereich zu einer modernen, serviceorientierten Organisation weiter. Du standardisierst und optimierst unsere HR-Prozesse und etablierst ein konsequentes Prozess- und Qualitätsmanagement.

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Quelle: www.zufall.de

30.07.2026 Berlin

Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) - Medical & GTM

Arsipa GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Attraktives Arbeitsumfeld: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, 30 Tage Jahresurlaub sowie jeweils ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester. Flexibles Arbeitsmodell: Idealerweise arbeitest Du an zwei Tagen pro Woche gemeinsam mit unserem Talent-Acquisition-Team in unserem zentral gelegenen Berliner.

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Quelle: www.arsipa.de

30.07.2026 Recklinghausen

Senior Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Standort Recklinghausen

Arsipa GmbH

Erfahrung

Homeoffice

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform.

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Quelle: www.arsipa.de

30.07.2026 83059 Kolbermoor

Personalreferent m/w/d

ROTIS

Vollzeit

Unbefristet

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.ro-tis.de

30.07.2026 71093 Sindelfingen

Leiter/in - Personal

Brose Fahrzeugteile SE & Co. KG

Erfahrung

Führung

Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen (z. B. Personalentwicklung, Disziplinarmaßnahmen, etc.). Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und tariflicher Bestimmungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 63755 Alzenau

Personalsachbearbeiter HR & Administration (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

AEP GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Bezug. Erste Berufserfahrung im Personalwesen. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 49439 Steinfeld

Recruiter (m/w/d)

Hays

Erfahrung

Vollzeit

Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und professionellen Umfeld. Zusätzliche Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Treueprämien und vermögenswirksame Leistungen. Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Quelle: www.hays.de

30.07.2026 06667 Weißenfels

Recruiter / Referent Recruiting (w/m/d) (Homeoffice möglich)

Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Bewerbermanagements. Führen von persönlichen, telefonischen oder videobasierten Vorstellungsgesprächen - alleine oder zusammen mit den betreffenden Fachbereichen. Entwicklung neuer Recruitingstrategien. Active Sourcing sowie das Erstellen von Reportinglisten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 Lübeck

HR Business Partner (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Personalmanagement. Erfahrung im Recruiting wünschenswert. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten. Fundierte Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SharePoint, elektronischen Personalakten oder SAP HCM von Vorteil.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 3100 Wien

Niederlassungsleiter Arbeitskräfteüberlassung & HR Solutions (m/w/d)

Temp Champ GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Erfahrene AKÜ-Führungskräfte & Personalberater. Niederlassungsleiter, die eigentlich selbst verkaufen wollen. Vertriebler mit starkem Netzwerk, die derzeit unter ihrem Wert arbeiten.

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Quelle: www.tempchamp.at

30.07.2026 Eisenach

HR People Manager (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Leipzig

Vollzeit

Unbefristet

Sofortiger Einstieg in ein renommiertes Industrieunternehmen. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Kombination aus Recruiting, Personalbetreuung und HR-Projekten. Direkte Zusammenarbeit mit Management und Führungskräften. Moderne HR-Strukturen und digitalisierte Prozesse. Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 22769 Hamburg

HR Specialist / Lohn & Gehalt (m/w/d)

F. Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. Melde- und Bescheinigungswesen. Pflege der Stammdaten im Abrechnungssystem. Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Ansprechpartner:in in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Personalbetreuung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 70565 Stuttgart

HR Operations Specialist (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie. Berufserfahrung im operativen Personalmanagement. Erfahrung mit HR-Systemen sowie Affinität zu Digitalisierung und Datenanalyse. Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie Interesse an modernen HR- und KI-Lösungen.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

30.07.2026 70565 Stuttgart

HR Business Partner (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag. Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte. Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

30.07.2026 49152 Bad Essen

Personalleitung (m/w/d)

AGRO International GmbH & Co. KG

Erfahrung

Führung

Aus Bad Essen in die ganze Welt - als einer der weltweit führenden Hersteller von Federkernen für die Matratzen- und Polstermöbelindustrie punktet die AGRO International bei ihren Kunden mit den Erfolgsfaktoren Qualität und Service. 85% Exportquote und ein hochmoderner Maschinenpark machen unser Unternehmen.

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Quelle: www.agro.eu

30.07.2026 70565 Stuttgart

HR Business Partner (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Vollzeit

Unbefristet

Du bist Sparringspartner der Business Einheiten und berätst die Führungskräfte zu sämtlichen personalstrategischen und arbeitspolitischen Themen. Du übernimmst Verantwortung für die operative Personalarbeit in Deinen Business Einheiten und für zentrale Querschnittsthemen (z.B. Vergütung, Personalentwicklung).

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Quelle: www.hays.de

30.07.2026 04347 Leipzig

Sachbearbeiter Personal / HR (m/w/d)

Mobile Alten- und Krankenpflege GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder ähnlichem. Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Personalsachbearbeitung (gerne auch mehr!). Anwendungserprobte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und gern auch erste Erfahrung mit HR-Software (z.B. Personio).

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 49090 Osnabrück

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

H.Bensmann Partnerschaftsgesellschaft mbB

Erfahrung

Benefits

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für kleine und mittelständische Mandanten aus sämtlichen Branchen. * Abrechnungen von Dienstwagen, Jobbikes, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlunge usw... Korrespondenz und Meldewesen mit den Krankenkassen, dem Finanzamt und den Berufsgenossenschaften.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

30.07.2026 70176 Stuttgart

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in VZ

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d). Gerne Fortbildung zum Fachassistent für Lohn- und Gehalt (m/w/d). Sicher im Umgang mit MS Office und DATEV. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsstarker Teamplayer.

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Quelle: www.radas.de