6.379 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mi. 28.10.2026
27.10.2026 Erfurt

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mitarbeitergewinnung - mittels Schaltung von Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen & Active Sourcing. Ganzheitliches Bewerbermanagement - Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Verhandlung der Vertragsbedingungen. Mitarbeiterbetreuung - Du betreust persönlich unser externes Personal [in der jeweils notwendigen Sprache] und bist so - stellvertretend - im steten Kontakt.
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Quelle: M2 Personal GmbH
27.10.2026 16727 Velten

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Luisenhof Milchmanufaktur GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Bereich der Lohnbuchhaltung. Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit DATEV / LODAS sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
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Quelle: Luisenhof Milchmanufaktur GmbH
27.10.2026 Düsseldorf

【Düsseldorf】Senior HR & General Affairs (m/f/d)

JAC Recruitment Germany
Erfahrung
Vollzeit
Contract: Initial 2-year fixed-term contract, with potential for permanent employment. Salary: Up to approximately EUR 70,000 gross per annum (negotiable depending on experience). Benefits: Attractive benefits package, including holiday payment and 13th-month payment. Annual Leave: 30 days. Close collaboration with senior management.
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Quelle: JAC Recruitment Germany
27.10.2026 Düsseldorf

【Düsseldorf】Senior HR & General Affairs (m/f/d)

JAC Recruitment Germany
Erfahrung
Vollzeit
Contract: Initial 2-year fixed-term contract, with potential for permanent employment. Salary: Up to approximately EUR 70,000 gross per annum (negotiable depending on experience). Benefits: Attractive benefits package, including holiday payment and 13th-month payment. Annual Leave: 30 days. Close collaboration with senior management.
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Quelle: JAC Recruitment Germany
27.10.2026 10115 Berlin

HR Business Partner - Fokus Projektmanagement (m/w/d)

vonoviase
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen, zum Beispiel Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
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Quelle: vonoviase
27.10.2026 65185 Wiesbaden

Senior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Teamverantwortung

The Platform Group AG
Erfahrung
Führung
Wir sind TPG Accounting & Payroll (DIALOGistic) und stehen für professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung, persönliche Betreuung und moderne, digitale Prozesse.Als Teil der The Platform Group, einer international tätigen und börsennotierten Unternehmensgruppe mit einem vielfältigen Unternehmensportfolio, verbinden wir die Vorteile eines spezialisierten Payroll-Teams.
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Quelle: The Platform Group AG
27.10.2026 92533 Wernberg-Köblitz

HR-Referent Beratung & Recruiting (m/w/d)

FLACHGLAS Wernberg GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Beratung & Betreuung: Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung sämtlicher personeller Maßnahmen im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus. Operatives Tagesgeschäft: Erstellung und Änderung verschiedener Dokumente für die Personaladministration, z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.
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Quelle: FLACHGLAS Wernberg GmbH
27.10.2026 91522 Ansbach

Personalreferent (m/w/d)

Jack Link
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der administrativen Personalbetreuung. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Moderations- und Beratungsfertigkeiten. Analytische Herangehensweise an Themenstellungen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke.
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Quelle: Jack Link
27.10.2026 8002 Zürich

Senior Consultant HR & Digital Transformation (80–100%)

Avenir Group
Erfahrung
Reisebereitschaft
Eigenverantwortliche Projektarbeit bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Gestaltungsspielraum, um Themen gemeinsam mit unseren Kunden weiterzuentwickeln und schrittweise Dein eigenes Kundenportfolio im Bereich HR-Tech aufzubauen. Arbeit an der Schnittstelle von Menschen, HR-Prozessen und Technologie, mit KI als zunehmend wichtigem Bestandteil.
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Quelle: Avenir Group
27.10.2026 97421 Meiningen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ossig Steuerberatungsgesellschaft mbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Die Ossig-Gruppe ist eine überwiegend regional tätige Gruppe von Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern mit sieben Standorten in Unterfranken und Südthüringen. Mehr als 140 Mitarbeiter(-innen) beraten Unternehmen aller Branchen und Rechtsformen sowie Freiberufler und Privatpersonen. Für spezielle Problemlösungen können wir auf ein breites Netzwerk.
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Quelle: Ossig Steuerberatungsgesellschaft mbH
27.10.2026 Ammerbuch

HR Business Partner (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Vollzeit
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Umsetzung personalbezogener Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben. * Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Bad Kreuznach

Personal­sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Benefits
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung. * Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen. * Fundierte Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft. * Erfahrung im Umgang mit SAGE. * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. * Strukturierte,.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Hamburg

HR Manager (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung und Payroll

Amadeus FiRe AG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
* 38,75 Wochenarbeitsstunden bei 30 Tagen Jahresurlaub. * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten. * Attraktive Vergütung inkl. Gewinnbeteiligung, 13 Gehälter, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc. * Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. * Lebensarbeitszeitkonto mit Möglichkeiten für Sabbaticals.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Bonn

Trainee Human Resources - Corporate HR Governance (m/w/d)

Deutsche Post AG
Trainee
Vollzeit
Du gestaltest unseren Ansatz für soziale Sorgfaltspflichten aktiv mit: Du entwickelst den „Social Due Diligence“-Ansatz von DHL weiter, identifizierst soziale Risiken frühzeitig und unterstützt dabei, mögliche Auswirkungen auf unsere Geschäftsaktivitäten zu minimieren. Du entwickelst HR-Governance mit: Du gestaltest relevante HR-Richtlinien und das interne Kontrollsystem.
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Quelle: Deutsche Post AG
27.10.2026 Ludwigshafen am Rhein

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung. * Sehr gute Kenntnisse in DATEV. * Erfahrung in der Bearbeitung von Rentenversicherungsprüfungen. * Fundierte Kenntnisse.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Frankfurt am Main

HR Strategy & Transformation Manager (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Gehalt: 75.000 bis 85.000 Euro p. a. * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office. * Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen. * 30 Tage Urlaub. * Jobrad und weitere spannende Benefits.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Recklinghausen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten. * Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens. * Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger. * Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Bonn

HR Manager Labor Relations (m/w/d)

DHL Solutions GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen. Langjährige Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, idealerweise als Inhouse-Jurist/in in einem mitbestimmungsintensiven Unternehmensumfeld sowie der strategischen Steuerung von Labor Relations auf Unternehmens-, Divisions- oder Konzernebene.
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Quelle: DHL Solutions GmbH
27.10.2026 Bremen

Payroll Manager (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Vollzeit
* Verantwortungsvolle Position mit umfangreichem Gestaltungsspielraum. * Möglichkeit, Payroll- und HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. * Abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen HR, Finance und externen Partnern. * Langfristige Perspektive in einem professionellen und modernen Arbeitsumfeld.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Bingen

HR Recruiter

Broadcast Solutions GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Completed vocational training in business administration, ideally with a focus on finance and accounting, or an equivalent qualification. Several years of hands-on financial accounting experience. A solid understanding of accounts receivable, accounts payable, and fixed asset accounting. You do not need to specialize in one area. What.
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Quelle: Broadcast Solutions GmbH
27.10.2026 21129 Hamburg

HR Business Partner (d/m/w) für AIRBUS Aerostructures (Homeoffice möglich)

SimpleXX GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm. Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen). Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen.
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Quelle: SimpleXX GmbH
27.10.2026 Bonn

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. . Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 Bonn

Personalreferent (m/w/d)

Amadeus FiRe AG
Erfahrung
Benefits
* Personalbetreuung und -administration für alle personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Aufgaben. * Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses. * Entwicklung einer Personalgewinnungsmaßnahme. * Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. * Unterstützung verschiedener HR-Projekte.
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Quelle: Amadeus FiRe AG
27.10.2026 40549 Düsseldorf

IT-Recruiter (m/w/d)

Allgeier Public Gruppe
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT. Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der Personaldienstleistung. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
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Quelle: Allgeier Public Gruppe
27.10.2026 Münster

SAP HCM Payroll Consultant – Application Management (w/m/d)

Peras GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du möchtest SAP HCM Payroll im laufenden Betrieb betreuen und Abrechnungsprobleme systematisch, technisch lösen? Bei uns liegt dein Schwerpunkt auf Application Management und 2nd Level Support für SAP HCM PY. Du analysierst Fehler, unterstützt und berätst unsere Kunden bei Fragen zur Anwendung.
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Quelle: Peras GmbH
27.10.2026

TEMP - Recruiter, Manufacturing

Sun Pharmaceutical Industries Ltd
Erfahrung
Vollzeit
Qualifications:• This position requires a minimum of a bachelor’s degree with 5+ years of recruitment experience . 2 years of manufacturing operations recruiting is required . Experience in pharmaceutical industry is preferred. . 2+ years of experience tracking metrics and.
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Quelle: Sun Pharmaceutical Industries Ltd
27.10.2026 07318 Saalfeld

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

iperdi GmbH, 99084 Erfurt
Erfahrung
Vollzeit
Vorstellungsgespräch via Telefon möglich. natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag. bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich. viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€). kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich.
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Quelle: iperdi GmbH, 99084 Erfurt
27.10.2026 Malsfeld

HR-Generalist*in & Ausbildungskoordination (m/w/d)

DHL Freight GmbH
Erfahrung
Benefits
Ganzheitliche Betreuung und Steuerung personalrelevanter administrativer und operativer Prozesse entlang des Employee Life Cycles - vom Recruiting über die Stammdatenpflege und Zeitwirtschaft bis zum Austritt. Ansprechperson für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie dem lokalen Betriebsrat.
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Quelle: DHL Freight GmbH
27.10.2026 Berlin

HR Coordinator / Teamassistenz (m/w/d) Personalabteilung - Teilzeit 34 h/Woche

Sana Kliniken AG
Erfahrung
Führung
Tätigkeits-ID 7449. Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung. Unbefristet oder befristet Unbefristet. Veröffentlicht am 26.10.2026, 14:54. Erfahrungsniveau Berufserfahrene. Beschäftigungsverhältnis Festanstellung. Ansprechpartner Nina Böhmer I Nina.Boehmer@sana.de. Zeitmodell Teilzeit. Führungserfahrung Nein.
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Quelle: Sana Kliniken AG
27.10.2026 Darmstadt

Duales Studium: Bachelor of Arts, Personal in 2027

Deutsche Post AG
Benefits
Vollzeit
Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.680,96- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen. 27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden. Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland.
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Quelle: Deutsche Post AG

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM