14.578 Aktuelle Stellenangebote Personal

19.03.2026 50676 Köln

HR Shared Services Mitarbeiter / Generalist in Teilzeit 16-24 Std./Woche (m/w/d)

Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Fehlzeitenmanagement: Du trägst dazu bei, dass alle Fehlzeiten geprüft und im System erfasst werden. Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen: Mit deiner sorgfältigen und vertrauenswürdigen Arbeit gewährleistest du die Qualität unserer Unterlagen. Glückwunschschreiben: Du hast bestandene Berufsexamen, Jubiläen, Geburten und Hochzeiten im Blick und organisierst den Versand.

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Quelle: www.ebnerstolz.de

19.03.2026 Munich

Recruitment Consultant

The Green Recruitment Company

Vollzeit

Unbefristet

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: www.greenrecruitmentcompany.com

19.03.2026 Duisburg

HR Business Partner / Senior Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

schauinsland-reisen GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

19.03.2026 Stuttgart

SSC HR Specialist (Total Rewards) 1

MAHLE

Vollzeit

Unbefristet

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: www.mahle.com

19.03.2026 70174 Stuttgart

HR Shared Services Mitarbeiter / Generalist in Teilzeit 16-24 Std./Woche (m/w/d)

RSM Ebner Stolz

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Fehlzeitenmanagement: Du trägst dazu bei, dass alle Fehlzeiten geprüft und im System erfasst werden. Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen: Mit deiner sorgfältigen und vertrauenswürdigen Arbeit gewährleistest du die Qualität unserer Unterlagen. Glückwunschschreiben: Du hast bestandene Berufsexamen, Jubiläen, Geburten und Hochzeiten im Blick und organisierst den Versand.

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Quelle: www.ebnerstolz.de

19.03.2026 63067 Offenbach

Personalreferent:in (m/w/d)

Creative Change e.V.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TVöD VKA

Abgeschlossenes Studium/Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Mind. 3 Jahre relevante Erfahrung im Human Resources Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie im Arbeitsrecht Sehr strukturierte und selbständige Arbeitsweise Freude und Eigeninitiative an (digitaler) Weiterentwicklung von HR-Prozessen Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Genauigkeit.

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Quelle: www.cc-ev.de

19.03.2026 Offenbach

Personalreferent:in (m/w/d)

Creative Change e.V.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TVöD VKA

Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA Ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten Eine stylishe Arbeitsumgebung in der Heyne-Fabrik in Offenbach Abwechslungsreiche Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative sowie Partizipation Ein kreatives und engagiertes Team Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Homeoffice nach Absprache Mitarbeiterrabatte.

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Quelle: www.cc-ev.de

19.03.2026 Hamburg

Personalreferent (m/w/d)

SPIEGEL TV

Erfahrung

Benefits

Als HR-Business Partner:in übernimmst Du die Betreuung eines abgegrenzten Unternehmensbereichs der SPIEGEL-Gruppe. Du bist für die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragen die erste Ansprechpartner:in. Du unterstützt und berätst die Führungskräfte in der Vorbereitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.

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Quelle: www.spiegelgruppe.de

19.03.2026 12623 Berlin

Personalreferent (m/w/d) Digitalisierung & HR-Systeme

BUG Verkehrsbau SE

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Systeme, HR-IT oder Digitalisierung. Erfahrung im Umgang mit digitalen Personalakten und Dokumentenmanagementsystemen. Kenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozesse.

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Quelle: www.bahsig.de

19.03.2026 Duisburg

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Schauinsland-Reisen GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.schauinsland-reisen.de

19.03.2026 68163 Bremen

HR Business Partner (m/w/d)

Hays

Vollzeit

Unbefristet

Aufgaben als HR in DE: Ansprechpartnerfür Führungskräfte in allen Personalthemen wie Planung, Rekrutierung, Steuerung und EntwicklungBeratung der Fachbereiche zu HR-FragenMitarbeit.

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

19.03.2026 Neudorf

Teamlead HR-Controlling (m/w/d)

WALTER GROUP

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium (Controlling, Finanzen, Wirtschaft oder HR). Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder Reporting - idealerweise im Konzernumfeld. Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, in Richtung Leadership zu wachsen. Sehr gute Excel und BI Kenntnisse (z. B. Power BI, Tableau) sowie Erfahrung mit HR Kennzahlen.

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Quelle: www.lkw-walter.com

19.03.2026 Neudorf

Teamlead HR-Controlling (m/w/d)

WALTER GROUP

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium (Controlling, Finanzen, Wirtschaft oder HR). Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder Reporting - idealerweise im Konzernumfeld. Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, in Richtung Leadership zu wachsen. Sehr gute Excel und BI Kenntnisse (z. B. Power BI, Tableau) sowie Erfahrung mit HR Kennzahlen.

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Quelle: www.lkw-walter.com

19.03.2026 Neudorf

Teamlead HR-Controlling (m/w/d)

WALTER GROUP

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium (Controlling, Finanzen, Wirtschaft oder HR). Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder Reporting - idealerweise im Konzernumfeld. Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, in Richtung Leadership zu wachsen. Sehr gute Excel und BI Kenntnisse (z. B. Power BI, Tableau) sowie Erfahrung mit HR Kennzahlen.

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Quelle: www.lkw-walter.com

19.03.2026 Neudorf

Teamlead HR-Controlling (m/w/d)

WALTER GROUP

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium (Controlling, Finanzen, Wirtschaft oder HR). Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder Reporting - idealerweise im Konzernumfeld. Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, in Richtung Leadership zu wachsen. Sehr gute Excel und BI Kenntnisse (z. B. Power BI, Tableau) sowie Erfahrung mit HR Kennzahlen.

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Quelle: www.lkw-walter.com

19.03.2026 Göttingen

Personalleitung (m/w/d)

angewandte Sozialfragen gGmbH

Erfahrung

Führung

Eine unbefristete Anstellung (30 Std./Woche) ab 01.05.2026. 30 Tage Urlaub + 24. & 31.12. frei. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss. Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass Supervision / Coaching für Führungskräfte Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition Eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur .

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

19.03.2026 33602 Bielefeld

Personalreferent Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Evangelische Kirche von Westfalen

Vollzeit

Unbefristet

Sie steuern und begleiten unsere Führungskräfteentwicklungsprogramme gemeinsam und in Koordination mit unserem externen Entwicklungspartner für Konzeption und Umsetzung. Sie bilden die Schnittstelle zu den anderen Bereichen der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, mit denen Sie sich konzeptionell und inhaltlich austauschen.

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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de

19.03.2026 Neudorf

Teamlead HR-Controlling (m/w/d)

WALTER GROUP

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium (Controlling, Finanzen, Wirtschaft oder HR). Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder Reporting - idealerweise im Konzernumfeld. Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, in Richtung Leadership zu wachsen. Sehr gute Excel und BI Kenntnisse (z. B. Power BI, Tableau) sowie Erfahrung mit HR Kennzahlen.

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Quelle: www.lkw-walter.com

19.03.2026 44139 Dortmund

Sachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeiter*in

AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Betriebliche Altersvorsorge. Fahrradleasing. Finanzierte Fort- und Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten. Gute Verkehrsanbindung. Jahressonderzahlung. Kantine. Kostenlose Parkplätze. Mitarbeiter*innen-Events. Mitarbeiter*innen-Rabatte. Mobiles Arbeiten. Prämie für Mitarbeitendenwerbung.

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Quelle: www.awo-jobs.de

19.03.2026 28217 Bremen

Kaufmännische Assistenz - Head of HR Management (m/w/d)

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.blg-logistics.com

19.03.2026 76131 Karlsruhe

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat Z 2 (Personal)

Bundesverfassungsgericht

Erfahrung

Vollzeit

Vergütung nach TVöD Bund

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Personalauswahlverfahren. Bearbeitung aller Personalangelegenheiten im Beamten- und Tarifrecht, wie z.B. Abordnungen, Versetzungen, Festsetzung von Erfahrungsstufen und Durchführung von Stufenaufstiegen. Durchführung von Beurteilungs- und Beförderungsverfahren.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.03.2026 Berlin

Teamleitung Personal (d/m/w)

Wissenschaft und Politik Stiftung

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise bei einer Forschungseinrichtung oder im öffentlichen Dienst. Praktische Erfahrung in der generalistischen Personalsachbearbeitung.

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Quelle: www.swp-berlin.org

19.03.2026 50827 Köln

Lohn- und Gehaltssachbearbeiter D-A-CH (m/w/d)

Piening GmbH (Köln)

Erfahrung

Vollzeit

Einsatz in hybrider Arbeitsform bei Wunsch möglich . Perspektive auf langfristige Übernahme beim Einsatzunternehmen . Modernes Arbeitsumfeld am Standort Köln . Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten . Professionelle Begleitung durch das Piening-Team.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

19.03.2026 Duisburg

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

schauinsland-reisen gmbh

Erfahrung

Benefits

Du betreust eigenständig einen definierten Mitarbeitendenkreis im operativen HR‑Tagesgeschäft - vom ersten Kontakt über ein strukturiertes, wertschätzendes Onboarding bis hin zur professionellen Verabschiedung. Du bist für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte erster Ansprechpartner für grundlegende personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen.

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Quelle: www.schauinsland-reisen.de

19.03.2026 5000 Aarau

HR Specialist (a) - Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

CH Media

Erfahrung

Vollzeit

CH Media - HR Specialist (a) 80 %. 80 %. Aarau. HR Specialist (a). Start: ab sofort oder nach Vereinbarung.

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Quelle: www.chmedia.ch

19.03.2026 65428 Rüsselsheim

HR Operations Support (m/w/d)

FERCHAU GmbH

Vollzeit

Teilzeit

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: www.ferchau.com

19.03.2026

Social Media & HR Assistenz (w/m/d)

PCS IT Trading

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Deine Social Media Tätigkeiten bei uns. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen. Erstellung von Präsentationen und Marketingunterlagen, sowie Werbemitteln. Betreuung und Pflege von Social-Media-Kanälen. Content-Erstellung (Texte, Bilder, einfache Grafiken). Planung und Veröffentlichung von Beiträgen.

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Quelle: www.pcs-it.at

19.03.2026 18001 Rostock

Teamlead Account Executive (m/w/x) I HR-Tech

SalesPotentials

Erfahrung

Führung

Sales-Erfahrung im SaaS-Umfeld . Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Sales oder Account Management mit, idealerweise im SaaS-Bereich. Erfahrung im Umfeld HR, Benefits, Payroll oder FinTech ist ein Plus.

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Quelle: www.salespotentials.com

19.03.2026 Düsseldorf

HR Business Partner (gn*)

MVE - Most Valuable Employee

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

HR Business Partner (gn*)Im Zuge des Wachstums, suchen wir einen motivierten und aufgeschlossenenSie erwartet:Verantwortungsvolle HR Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Festanstellung mit vertikalen und horizontalen Entwicklungsmöglichkeiten 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Hybrides Modell: Modernes Office plus remote Option Internationales Umfeld mit einem dynamischen Flair.

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Quelle: www.mveportal.de

19.03.2026 Hamburg

Office and HR Assistenz (m/w/d)

Michael Page

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Organisation und Koordination des Office‑Alltags. Empfang und Betreuung von Besuchern sowie Bearbeitung eingehender Anfragen. Unterstützung im Bewerbermanagement (Terminplanung, Kommunikation, Dokumentenhandling). Pflege von Personalakten und HR‑Datenbanken. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen HR‑Dokumenten.

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Quelle: www.pagepersonnel.de