15.166 Aktuelle Stellenangebote Personal

07.05.2026

HR Advisor

Siemens Healthineers AG

Erfahrung

Vollzeit

Strong knowledge of Romanian legislation. Excellent communication skills and ability to collaborate across teams and regions. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to manage multiple responsibilities in a fast-paced environment. Very good English skills (spoken and written) - essential for communication with.

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Quelle: www.siemens-healthineers.com

07.05.2026 68163 Mannheim

Recruiter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

07.05.2026 68159 Mannheim

HR Generalist (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen. Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System. Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter. Verwaltung von Arbeitszeitkonten, Urlauben und Krankmeldungen. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung.

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Quelle: www.dis-ag.com

07.05.2026 Berlin

Senior Consultant HR Transformation & Digitalisierung (m/w/d)

Capgemini Invent

Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet. Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative. Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

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Quelle: www.capgemini.com

07.05.2026 82256 Fürstenfeldbruck

HR Generalist (m/w/d)*

Güntner Group Europe GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Spannende Projekte, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten. Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen.

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Quelle: www.guentner.eu

07.05.2026 Werfen

Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Notstromtechnik-Clasen GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: www.ntc-gmbh.com

07.05.2026 56271 Mündersbach

HR Manager Commercial (all genders) - Region Germanic

EWM AG

Erfahrung

Vollzeit

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen strategischen HR-Fragen für den Bereich Commercial. Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen. Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen. Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Förderung von Talenten und Nachfolgeplanung.

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Quelle: www.ewm-group.com

07.05.2026 22926 Ahrensburg

Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Notstromtechnik-Clasen

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalmanagement oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie begeistern sich für Recruiting und haben bereits erste praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt.

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Quelle: www.ntc-gmbh.com

07.05.2026 28217 Bremen

Teamleiter (m/w/d) HR Operations in Direktvermittlung

DEKRA Arbeit GmbH

Flexible Arbeitszeit

Führung

Weiterentwicklung unserer HR-Service-Struktur inkl. Analyse bestehender HR-Prozesse. Verantwortung für stabile, effiziente und rechtssichere HR-Services. Etablierung von KPIs und Reporting-Strukturen zur Steuerung unseres HR-Service-Bereichs. Leitung und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten. Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

07.05.2026 Taguig

Digital HR Specialist (SAP SuccessFactor Experience)

Partners Group AG

Vollzeit

Unbefristet

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Information Technology, Data Analytics, or a related field preferred. At least 5 years of relevant experience in HRIS specifically in SuccessFactors modules (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Comepnsatio, Reporting and Learning).

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Quelle: www.partnersgroup.net

07.05.2026 3800 Unterseen

Sachbearbeiter/in Payroll & HR-Administration 50–70%

Spitäler fmi AG

Erfahrung

Vollzeit

Mitverantwortung für eine saubere, termingerechte Lohnverarbeitung. Sicherstellen einer korrekten Abrechnung aller Sozialversicherungen (inkl. BVG). Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen. Vom Eintritt bis zum Austritt: vollständige Begleitung der administrativen Prozesse. Pflegen und Mutieren der Personaldaten im ERP-System und Sicherstellen der Datenqualität.

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Quelle: www.spitalfmi.ch

07.05.2026 40472 Düsseldorf

Personalreferent - Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht (m/w/d)

Hoberg & Driesch GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Einschlägige Berufserfahrungen im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Sorgfältige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Ziel, schnelle und praxisorientierte Lösungen zu schaffen. Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien.

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Quelle: www.hoberg-driesch.de

07.05.2026 14979 Großbeeren

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

SPITZKE SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf.

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Quelle: www.spitzke.de

07.05.2026 21129 Hamburg

HR-Advisor / HR-Generalist (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Ansprechpartner/in zu HR-Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern. Betreuung und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Erstellung von Reports und Analysen. Mitarbeit an HR-Kampagnen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

07.05.2026 3000 Bern

HR Recruiter (m/w/d) 50%

Randstad

Erfahrung

Vollzeit

HR Recruiter (m/w/d) 50% Job in Bern, Bern. Randstad. jetzt bewerben. DE. FR. IT. EN. randstad. finde einen job. kategorien.

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Quelle: www.randstad.ch

07.05.2026 3008 Bern

Leiter Personal & Marketing (m/w) 100%

Randstad

Erfahrung

Führung

Leiter Personal & Marketing (m/w) 100% Job in Bern, Bern. Randstad. jetzt bewerben. DE. FR. IT. EN. randstad. finde einen kategorien.

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Quelle: www.randstad.ch

07.05.2026 Berlin

HR Project Manager (m/f/d)

Design Hotels GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!

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Quelle: www.designhotels.com

07.05.2026 4052 Basel

Teamleader HR-Management 100% (w/m/d) - Securitas Basel

Securitas AG

Vollzeit

Unbefristet

Umsetzungsverantwortung für Prozesse, Vorgaben, Reglemente und Weisungen. Budget- und Ergebnisverantwortung. Qualitätsorientierte Leistungserbringung zum Erhalt des positiven Images. Informationsverantwortung gegenüber dem Leiter HR-Management & Ausbildung sowie dem Regionaldirektor. Sicherstellen, dass uniformierte Mitarbeitende akquiriert, selektioniert und angestellt werden und die Massnahmen des Personalmarketings ergriffen werden.

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Quelle: www.securitas.ch

07.05.2026 60325 Berlin

Bereichsleiter Personal und Recht

Über Unternehmenswebseiten

Führung

Vollzeit

Wichtig ist außerdem, dass die menschliche Aufsicht gewährleistet wird, die Bewerbervorauswahl durch die KI also etwa durch Menschen überprüft und hinterfragt wird. „Das setzt natürlich voraus, dass die Aufsichtsperson KI-Kenntnisse hat und versteht, wie die Technologie funktioniert und nicht nur die Ergebnisse.

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Quelle: www.diruj.de

07.05.2026 70186 Stuttgart

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

experts

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine relevante Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im internationalen Recruiting sowie in der Besetzung gewerblicher und technischer Positionen.

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Quelle: www.experts.jobs

07.05.2026 10963 Berlin

Personalreferentin / Personalreferent Entgeltabrechnung, Personalwesen (w/m/d)

BVG Beteiligungsholding GmbH & Co KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir bieten Dir als HR in DE: eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie moderne Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Eine umfassende Einarbeitung in Dein neues Arbeitsgebiet ist für uns selbstverständlich. Deine bedarfsorientierte berufliche Weiterqualifizierung.

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Quelle: www.bvg.de

07.05.2026 72760 Reutlingen

Personalreferent (m/w/d) (Voll-/Teilzeit)

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Beantworten sämtlicher personalrelevanter Fragestellungen von Eintritten, über Vertragsänderungen und Gehaltsabrechnungen bis zu Austritten. Enge Zusammenarbeit mit externem Gehaltsabrechnungsdienst. Betreuung von Ein- und Austritten und Pflegen aller relevanten Personaldaten. Erstellen von Verträgen und Umsetzung von Vertragsänderungen.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

06.05.2026 Frankfurt

Senior HR Sustainability Reporting Manager (m/w/d)

Über Unternehmenswebseiten

Erfahrung

Vollzeit

Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, überzeugende Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ergänzen Ihr Profil, ebenso wie eine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise. . Standort: Frankfurt/Main .

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Quelle: www.onrema.de

06.05.2026 4153 Reinach BL

HR-Generalist 60-80% (m/w)

exedra

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Spannende, anspruchsvolle Aufgabenbereiche mit persönlichem Freiraum. Flexible Arbeitszeiten. Marktgerechte Entlöhnung sowie gute Vorsorgeleistungen.

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Quelle: www.exedra.ch

06.05.2026 10587 Berlin

HR-Business-Partner (m/w/d)

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach-.

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Quelle: www.median-kliniken.de

06.05.2026 1160 Wien

HR Business Partner*in

Caritas der Erzdiözese Wien

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Zentrale Ansprechperson bei HR allen Themen für Führungskräfte inkl. arbeitsrechtliche Fragestellungen mit Fokus auf den. Bereich Casa Kinder. Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Prozessen entlang des Employee Lifecycles. Selbstständige Umsetzung, sowie Mitarbeit bei HR-Projekten und Maßnahmen.

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Quelle: www.caritas-jobs.at

06.05.2026 Linz

Assistenz - Raml-Partner Human Resources Assistenz Human Resources (M/w/D)

Raml und Partner

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: www.raml-partner.at

06.05.2026 1030 Wien

HR Business Partner*in für unsere Tochtergesellschaft Casa Leben

Caritas Österreich

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Zentrale Ansprechperson bei HR allen Themen für Führungskräfte inkl. arbeitsrechtliche Fragestellungen mit Fokus auf den Bereich Casa Kinder. Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Prozessen entlang des Employee Lifecycles. Selbstständige Umsetzung, sowie Mitarbeit bei HR-Projekten und Maßnahmen aus den strategischen Organisationszielen (Schwerpunkt: Mitarbeiter*innenentwicklung.

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Quelle: www.caritas-jobs.at

06.05.2026

Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

All inclusive Fitness

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Was Du mitbringen solltest . Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Personalsachbearbeiterin, Lohnbuchhalterin oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung. . Praxiswissen in der Lohnbuchhaltung: Du verfügst bereits über Erfahrung in der Lohn-.

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Quelle: www.ai-fitness.de

06.05.2026 32339 Espelkamp

HR Spezialist Recruiting (m/w/d)

MERKUR.COM AG

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe. Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents. Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.

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Quelle: www.merkur.group