14.628 Aktuelle Stellenangebote Personal

10.04.2026 Düsseldorf

HR Controlling Specialist (m/w/d)

Michael Page

Vollzeit

Unbefristet

Analyse und Optimierung von HR-Kennzahlen und -Prozessen. Erstellung von Berichten und Forecasts für die Personalabteilung. Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Accounting & Finance. Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung. Entwicklung und Implementierung von Controlling-Tools. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.

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Quelle: www.michaelpage.de

10.04.2026

Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)

REVG Rhein Erft Verkehrsgesellschaft

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.

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Quelle: www.revg.de

10.04.2026 80639 Munich

Intern – HR Data Analytics (m/f/d)

Flix SE

Vollzeit

Unbefristet

As This role is About the Role Collaborate with HR stakeholders to collect reporting requirements and translate them into clear data solutions Support.

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Quelle: www.flix.careers

10.04.2026 19053 Schwerin

Stabsstellenleiter Recht und Personal (m/w/d)

persona service AG & Co. KG, Niederlassung Schwerin

Vollzeit

Unbefristet

die strategische Leitung sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Stabsstelle Recht, Steuern und Personal liegt eigenverantwortlich in deinen Händen unter Berücksichtigung interner Vorgaben. zudem bist du verantwortlich für die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen sowie die umfassende Beratung der Mitgliedsunternehmen, der Hauptgeschäftsführung und der Gremien.

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Quelle: www.persona.de

10.04.2026 92720 Schwarzenbach

Fachkraft Personal (m/w/d)

Senger GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. - Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. - Idealerweise hast du bereits mit DATEV.

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Quelle: www.senger.de

10.04.2026

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Kinderschutz

Teilzeit

Unbefristet

Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld unter Anrechnung relevanter Berufserfahrung. 31 Urlaubstage zzgl. Heiligabend, Silvester. Special: 15. Mai 2026 ist arbeitsfrei. monatlicher Mobilitätszuschuss bis 50 € netto. betriebliche Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. jährliche Personalentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen.

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Quelle: www.dksb-essen.de

10.04.2026 Zurich

HR Assistant (Student)

Barry Callebaut

Erfahrung

Vollzeit

Enrolled in a Bachelor-level HR program (minimum year 2). Genuine interest in HR operations and people processes. Strong written and verbal communication skills in Swedish and English. Good proficiency in Microsoft Office tools. Structured, detail‑oriented, and proactive. Ability to handle confidential information responsibly.

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Quelle: www.barry-callebaut.com

10.04.2026 10963 Berlin

Principal Consultant HR Transformation (w/m/d)

HRpepper GmbH & Co. KGaA

Vollzeit

Unbefristet

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.hrpepper.de

10.04.2026

(Senior) Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Canzler GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.

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Quelle: www.schollenberger.de

10.04.2026 00000 Steiermark

HR Assistant

alwera AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere Verwaltung des Bewerbertools, Terminkoordination und Bewerberkorrespondenz. Administrative Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Mitarbeit bei der Organisation und Koordination interner sowie externer Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen.

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Quelle: www.alwera-gruppe.at

10.04.2026 1030 Wien

Mitarbeiter für Fuhrpark, Personal und Organisation (m/w/d)

DEKRA Arbeit Austria GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Erste Führungserfahrung. Berufserfahrung in einem operativen Bereich. Gute Ortskenntnisse in Wien und ein Gefühl dafür, was vor Ort gebraucht wird. Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude daran, Dinge voranzubringen. Du triffst Entscheidungen gerne auf Basis von Zahlen und behältst dabei die Kosten im Blick.

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Quelle: www.dekra-arbeit.at

10.04.2026 56073 Koblenz

Assistant HR (m/w/d)

Dr. Dienst & Partner

Benefits

Vollzeit

Dich erwarten vielfältige verantwortungsvolle Aufgaben in einem offenen und freundlichen Team sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Ebenen und flache Hierarchien. Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und Unterstützung im Aufbau Deiner HR-Kompetenzen darfst Du voraussetzen.

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Quelle: www.hlb-ddp.de

10.04.2026 71063 Sindelfingen

HR Manager:in (m/w/d)

Thorit GmbH

Erfahrung

Vollzeit

People & Culture weiterentwickeln: Du gestaltest unsere Unternehmenskultur aktiv mit und entwickelst Initiativen für Engagement, Feedback und Zusammenarbeit. HR-Strukturen aufbauen und skalieren: Du entwickelst Prozesse und Standards, die mit unserem Wachstum (Richtung 150+ Mitarbeitende) skalieren.

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Quelle: www.instaffo.com

10.04.2026 50667 Köln

Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) in Köln

RÜBSAM Fachkräfte

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option. Für dein Familienbudget erhältst du einen Zuschuss für den Kindergarten. Damit du dich erholen kannst, gibt es 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaub. Deine Gesundheit ist uns wichtig: Daher kannst du ein Bike-Leasing.

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Quelle: www.ruebsam.de

10.04.2026 76133 Karlsruhe

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 - Saarbrücken

HR Business Partner (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Fachliche Grundlage: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen. Abrechnungskompetenz: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

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Quelle: www.hoermann-gruppe.de

10.04.2026 4132 Bern

Standortleiter SIPE TFF Personal - Region Bern / 100 % (m/w/d)

WEBER Gleis- und Tiefbau AG

Vollzeit

Unbefristet

Eine familiäre Unternehmenskultur und ein erfahrenes Team in den Bereichen Gleis- und Gleistiefbau. und Tief- und Strassenbau. Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet. Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsraum für eigene Ideen und Fähigkeiten. Kompetenz.

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Quelle: www.gleisbau.ch

10.04.2026 Jena

Recruiting Specialist (w/m/d)

JENOPTIK AG

Vollzeit

Unbefristet

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern sowie anderen Schnittstellen. Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. Koordination der Bewerberkommunikation und Führen von Bewerbungsgesprächen. Übernahme von Personalmarketingprojekten wie z.B. Social Media oder Messe- und Eventorganisation.

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Quelle: www.jenoptik.de

10.04.2026 Jena

Recruiting Specialist (w/m/d)

JENOPTIK AG

Vollzeit

Befristet

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirschaftspsychologie, Personalmanagement/Human Resource Managment, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ein ähnlicher Abschluss. Berufserfahrungen als Recruiter*in, Talent Aquisition Partner oder Personalreferent*in, HR Generalist*in mit Fokus im Recruiting.

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Quelle: www.jenoptik.de

10.04.2026 40880 Ratingen

Payroll Manager (m/w/d) Freelance Projekt

Randstad Deutschland

Erfahrung

Vollzeit

Das bieten wir Ihnen Attraktive Honorierung: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation und Projekterfahrung. Spannendes Projektumfeld: Arbeiten Sie für einen global agierenden Marktführer in einer technologisch zukunftsorientierten Branche. Persönliche Betreuung: Während des gesamten Besetzungsprozesses steht Ihnen ein fachkundiger Ansprechpartner.

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Quelle: www.randstad.de

10.04.2026 Wickede (Ruhr)

Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d)

SCHMITZ medical GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

10.04.2026 65203 Wiesbaden

Personalreferent (m/w/d) in einem Dienstleistungsunternehmen

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie verantworten eigenständig vielseitige Aufgaben in der Personalbetreuung und stellen dabei eine rechtssichere sowie effiziente Bearbeitung sicher. Sie beraten Mitarbeitende kompetent zu allen Fragestellungen rund um bestehende Arbeitsverhältnisse und fungieren als verlässliche Ansprechperson. Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Vertrags- und Zeugniserstellung.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 04109 Leipzig

IT Business Analyst (m/w/d) – HR Software

levelbuild AG

Vollzeit

Unbefristet

Bei levelbuild bauen wir HR-Software für den Mittelstand - und wir suchen jemanden, der uns dabei hilft, Ideen in funktionierende Lösungen zu übersetzen. Du startest damit, ein eigenes kleines Projekt auf unserer Low-Code-Plattform umzusetzen, um die Möglichkeiten und Grenzen zu verstehen. Danach.

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Quelle: www.instaffo.com

10.04.2026 Oberkochen

HR Business Manager (m/w/x)

Carl Zeiss AG

Erfahrung

Vollzeit

Bei ZEISS treiben Sie nicht nur HR-Themen voran - Sie gestalten aktiv die Transformation eines global führenden Technologieunternehmens. In Ihrer Rolle als HR Business Manager agieren Sie als vertrauensvoller Sparringspartner auf Augenhöhe für die Geschäftsführung und Führungsteams und leisten einen direkten Beitrag.

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Quelle: www.zeiss.de

10.04.2026 79108 Freiburg

HR-Generalist inkl. Payroll 60% (m/w/d)

Streck Transport GmbH

Benefits

Vollzeit

Qualifizierte Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. adäquate Berufserfahrung im Bereich Personal. Weiterbildung im Bereich Personalwesen. Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit. Zuverlässige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit.

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Quelle: www.streck-transport.de

10.04.2026 35745 Herborn

Personalreferent (m/w/d)

Randstad Deutschland

Ohne Erfahrung

Benefits

Erfahrungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung und Weiterqualifizierung. Berufserfahrung im Bereich Personal in einem produzierenden Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie wünschenswert. Erfahrungen im Personal Recruiting (Social Media). Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung.

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Quelle: www.randstad.de

10.04.2026 06237 Leuna

HR Manager Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei uns mit langfristiger beruflicher Perspektive. Tariflich geregelte Vergütung sowie Urlaubsanspruch. Kollegiales Team mit Raum für fachliches Wachstum. Ergänzende Benefits, z. B. Fahrtkostenzuschuss.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 06237 Leuna

Senior HR Consultant (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 06237 Leuna

Strategischer HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei uns mit sehr guter Perspektive auf Übernahme nach der Elternzeitvertretung. Tarifgebundene Vergütung sowie geregelter Urlaubsanspruch. Kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzliche Benefits wie z. B. Fahrtkostenzuschuss Ihre Aufgaben Strategische und operative Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen.

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Quelle: www.dis-ag.com

10.04.2026 53117 Bonn

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d)

ST Extruded Products Germany GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Eingaben in der Zeitwirtschaft (ATOSS). Anlage von neuen Schichtsystemen in ATOSS. Umsetzung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen in die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen. Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungspartner (Full-Service).

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Quelle: www.hr-jobangebote.de