13.522 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 22.02.26
61 - 90 von 13.522 Jobs
2026-02-21 | Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts Jobportal | Hamburg
In Ihrer Rolle als zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte übernehmen Sie die umfassende Betreuung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie begleiten personelle Maßnahmen von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen dabei für eine rechtssichere und transparente Gestaltung.
Quelle: www.stadtreinigung.hamburg
2026-02-21 | optek-Danulat GmbH | 45356 Essen
Handelt stets nach den höchsten ethischen Standards, zeigt Ehrlichkeit und Transparenz und. fördert Vertrauen im Team und in der Organisation. Ergebnisorientiert und proaktiv, mit einer ausgeprägten Affinität zur Nutzung von Daten zur. Anpassungsfähig und offen für Veränderungen.
Quelle: www.optek.com
2026-02-21 | Evangelische Kirche von Westfalen | Hamm
31 Tage Urlaub. Abwechslungsreiche sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen. Attraktive Vergütung. Attraktiver Standort in zentraler Lage. Fort- und Weiterbildungen. Mitarbeitendenvorteilsprogramm. Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Professionelle Einarbeitung. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
2026-02-21 | Enpal B.V. | Berlin
Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern und dem Senior-Management-Team, um die besten Köpfe für unsere Bereiche wie Finance, Marketing, Communications, Operations, Supply Chain und Strategy zu identifizieren und zu gewinnen. Als erster Kontaktpunkt führst du Interviews und begleitest unsere Kandidat:innen durch den gesamten Hiring.
Quelle: www.enpal.de
2026-02-21 | Korsch AG | Berlin
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit HR-Bezug. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft sowie in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Quelle: www.korsch.com
2026-02-21 | Neways Deutschland GmbH |
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.newayselectronics.com
2026-02-21 | VOLKSWAGEN AG | 38440 Wolfsburg
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.volkswagen.de
2026-02-21 | KMS Zeitarbeit GmbH | Manching
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.kmsgroup.de
2026-02-21 | Picnic | Oldenburg
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem dynamischen Operations- oder Logistikumfeld.
Quelle: www.picnic.app
2026-02-21 | VOLKSWAGEN AG | 38440 Wolfsburg
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.volkswagen.de
2026-02-21 | VOLKSWAGEN AG | 38440 Wolfsburg
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.volkswagen.de
2026-02-21 | franke | Bad Säckingen
Vollständige Verantwortung für die Employee-Lifecycle-Prozesse - von der Rekrutierung bis zum Offboarding. Strategische HR-Beratung und -Unterstützung für die Managing Directors zweier Divisionen (FS und HS), den VP HR FS EMEA, den HR Director HS EMEA, den HR Head Franke Operations sowie die Führungsteams.
Quelle: www.franke.at
2026-02-21 | Picnic | Viernheim
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.picnic.app
2026-02-21 | KERN LIEBERS GmbH & Co KG |
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.saxonia-umformtechnik.de
2026-02-21 | Worksmart GmbH | Siegburg
Sie verantworten die Erstellung und Auswertung regelmäßiger HR-Reports und übernehmen eigenständig kurzfristige Analysen sowie Forecasts inklusive Interpretation der Ergebnisse. Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Steuerungskennzahlen für HR-Prozesse. Sie stellen eine verlässliche Planung von Personalkapazitäten und Personalkosten sicher und unterstützen damit die unternehmerische Entscheidungsfindung.
Quelle: www.worksmart.de
2026-02-21 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Mainz
Verdienstmöglichkeiten: ca. 1.600 - 3.500 € (abhängig vom Stundenumfang), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten: 15-30 Stunden pro Woche, verteilt auf 4 oder 5 Tage Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, unter Berücksichtigung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
Quelle: www.arwa.de
2026-02-21 | 1-2-3.tv GmbH | Grünwald
Fortgeschrittene Erfahrung im Bereich People, Culture, Talent oder Leadership. Verständnis für Organisationen im Wandel, idealerweise Erfahrung im Media-, Digital- oder Start-up-Umfeld. Leidenschaft für Kulturentwicklung, Transformation und moderne Führung. Die Fähigkeit, Führung nicht zu lehren, sondern vorzuleben.
Quelle: www.1-2-3.tv
2026-02-21 | Newell Brands | Tilburg
Bachelor’s degree (HBO level), preferably in HRM or a related field. 3-5 years of experience in a broad HR role, ideally within an international organization. Proven experience in payroll administration. Experience with HCM/SAP and ADP is a strong plus.
Quelle: www.newellbrands.com
2026-02-21 | Sachsen GmbH | Dresden
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen in dem der Mensch im Mittelpunkt des täglichen. Handelns steht. - Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art. - Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und individueller Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie.
Quelle: www.srh-it-solutions.de
2026-02-21 | Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG | Löwenstein
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement.
Quelle: www.loewensteinmedical.com
2026-02-21 | Da Vinci Engineering GmbH | Stuttgart
Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, HR-Schreiben etc.). Koordination und Unterstützung der vorbereitenden Payroll. Organisation und Steuerung von IT-Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Richtlinien.
Quelle: www.davinci.de
2026-02-21 | sthreemana | Berlin
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.sthree.com
2026-02-21 | advola GmbH | München
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Talent Acquisition Specialist, Recruitment Specialist oder HR Recruiter mit. Du hast den Anspruch, Prozesse nicht nur umzusetzen, sondern aktiv zu verbessern. Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Quelle: www.advola.de
2026-02-21 | advola GmbH | München
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Talent Acquisition Specialist, Recruitment Specialist oder HR Recruiter mit. Du hast den Anspruch, Prozesse nicht nur umzusetzen, sondern aktiv zu verbessern. Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Quelle: www.advola.de
2026-02-21 | Axpo Group | Baden
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.axpo.com
2026-02-21 | Hays | Offenburg
Fachliche Verantwortung für definierte Payroll-Themen sowie deren Steuerung von der Klärung bis zur Umsetzung. Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen.
Quelle: www.hays.de
2026-02-21 | Deutsche Bahn AG | Berlin
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.bahn.de
2026-02-21 | Deutsche Bahn AG | Berlin
Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot.
Quelle: www.bahn.de
2026-02-21 | LOXXESS Pharma GmbH | Rosengarten
Nachtragung fehlender Stempelzeiten sowie Eintragung von Fehlzeiten im Zeiterfassungssystem. Vorbereitung arbeitsvertraglicher Unterlagen sowie Zuarbeit an die Personalabteilung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Organisation und Beschaffung von Leiharbeitnehmern. Unterstützung bei der Einstellung gewerblicher Mitarbeiter.
Quelle: www.loxxess-pharma.com
2026-02-21 | Vensilio e.K. | Rosbach
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar. Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil, aber kein Muss. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit.
Quelle: www.vensilio.de