6.418 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Do. 29.10.2026
28.10.2026 53119 Bonn

Personalentwickler (m/w/d)

Randstad Deutschland
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD Bund
58.800 € - 84.300 € pro Jahr
Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Personal, Personalentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation. Erste fundierte Berufserfahrung im Talentmanagement sowie in der Personalentwicklung (z. B. Konzeption von Trainings und Bedarfsanalysen).
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Quelle: Randstad Deutschland
28.10.2026 22926 Ahrensburg

(Junior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Kreuzfahrtberater GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Befristete Anstellung bis Sommer 2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Hybrides Arbeitsmodell mit Wechsel von Büropräsenz und Homeoffice. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus. Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder zum PKW-Stellplatz in unserer Tiefgarage in Ahrensburg.
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Quelle: Kreuzfahrtberater GmbH
28.10.2026 63065 Offenbach am Main

Stellenangebot Recruiting (m/w/d) Kundenmanagement in Offenbach am Main

WEISS Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Gewinnung neuer Kunden und Entwicklung passender Lösungen Ermittlung des Personalbedarfs und eigenständige Steuerung der Besetzungsprozesse Gewinnung, Auswahl und Betreuung geeigneter Bewerber Führung von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung der Kandidat*innen Marktbeobachtung und aktive Identifizierung neuer Kunden-.
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Quelle: WEISS Personalmanagement GmbH
28.10.2026 63065 Offenbach am Main

Stellenangebot Recruiter (m/w/d) Vollzeit in Offenbach am Main

WEISS Personalmanagement GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen, Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im Vertrieb Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und ein gutes Gespür.
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Quelle: WEISS Personalmanagement GmbH
28.10.2026 20355 Hamburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)

Arnold & Partner WP StB mbB
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Bewertung. Pflege von Personalstammdaten und Bescheinigungen. Jahreswechseltätigkeiten (z.B. Berufsgenossenschaft, Ausgleichsabgabe.
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Quelle: Arnold & Partner WP StB mbB
28.10.2026 60325 Vienna

Recruiter

softwareXperts GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: softwareXperts GmbH
28.10.2026 Wien

FH-Pflichtpraktikant (m/w/d) - HR Operations & HR Business Partner - SS 2027

Octapharma AG
Ohne Erfahrung
Praktikum
Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma.
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Quelle: Octapharma AG
28.10.2026 09111 Chemnitz

Recruiter (m/w/d) Deutsch & Polnisch/Ungarisch/Tschechisch/Bulgarisch (Remote / Mobil möglich)

M2 Personal GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung. Einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Recruiting wird zwingend vorausgesetzt - fundierte Fachkenntnisse in der regionalen/überregionalen Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich von Vorteil.
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Quelle: M2 Personal GmbH
28.10.2026 Salzburg

Head of HR Business Partner Europe (m/w/d)

Michael Page International Austria GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem Betriebsrestaurant. Attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte. Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health. Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge.
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Quelle:
28.10.2026 09618 Brand-Erbisdorf

Personalreferent und Büromanager (m/w/d)

SARSTEDT AG & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden: Sie begleiten unsere Beschäftigten in allen operativen und administrativen Personalangelegenheiten. Recruiting von A bis Z: Von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding gestalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess. Personalentwicklung aktiv gestalten: Sie unterstützen die Personalplanung und organisieren Aus-.
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Quelle: SARSTEDT AG & Co. KG
28.10.2026 00000 Nordrhein-Westfalen

Festanstellung – Personalreferent (m/w/d)

Doc To Doc
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
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Quelle: Doc To Doc
28.10.2026 92637 Weiden in der Oberpfalz

Recruiter (m/w/d) intern mit tschechisch Kenntnissen

Schmidt & Wifling GmbH - Intern
Erfahrung
Vollzeit
Mehrjährige Berufserfahrung im Büro wünschenswert. Quereinstieg möglich. Sehr gute tschechisch Kenntnisse in Wort und Schrift. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kontaktfreudigkeit, Empathie und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen.
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Quelle: Schmidt & Wifling GmbH - Intern
28.10.2026 01662 Meißen

047-2026 Sachbearb. (m/w/d) Straßenverwaltung Ref.11 – Personal, Recht u. Straßenverwaltung – Meißen (Homeoffice möglich)

Landesamt für Straßenbau und Verkehr
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV-L
43.400 € - 60.200 € pro Jahr
eine tarifliche Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Tätigkeiten der Entgeltgruppe 9b TV-L. ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team. einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit.
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Quelle: Landesamt für Straßenbau und Verkehr
28.10.2026 92533 Wernberg-Köblitz

HR-Referent Beratung & Recruiting (m/w/d)

WERNBERG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Beratung & Betreuung: Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung sämtlicher personeller Maßnahmen im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus. Operatives Tagesgeschäft: Erstellung und Änderung verschiedener Dokumente für die Personaladministration, z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.
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Quelle: WERNBERG
28.10.2026 Klagenfurt

Personalentwickler:in / Business Partner:in

Diakonie Bildung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Fundierte Erfahrung im Human Ressource Management und ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge. Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten sowie in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen. Idealerweise eine Zusatzausbildung in Personal- oder Organisationsentwicklung, Coaching oder Moderation.
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Quelle: Diakonie Bildung
28.10.2026 53119 Bonn

Personalentwicklung (m/w/d)

Hays Professional Solutions
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossenes Masterstudium, z. B. Personal, Personalentwicklung oder Psychologie. Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Talentmanagement. Erfahrung mit Bedarfsanalysen und der Konzeption von Trainings- oder Entwicklungsmaßnahmen. Kenntnisse in Eignungsdiagnostik oder Kompetenzmanagement.
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Quelle: Hays Professional Solutions
28.10.2026 73730 Stuttgart

HR Business Partner (m/w/d)

Hays Professional Solutions
Benefits
Vollzeit
Langfristiger Projekteinsatz. Vielseitiges operatives HR-Aufgabengebiet. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld. Strukturierte Einarbeitung durch bestehende Ansprechpartner.
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Quelle: Hays Professional Solutions
28.10.2026 80634 Munich

HR Experience Partner (m/w/d)

E.ON Energie Deutschland GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie deren digitaler Abbildung in modernen HR-Systemen zeichnen Dich aus und ermöglichen Dir eine sichere Begleitung operativer HR-Themen .
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Quelle: E.ON Energie Deutschland GmbH
28.10.2026 65203 Wiesbaden

Recruiter (m/w/d) für die Besetzung von Finance Positionen

DIS AG
Vollzeit
Unbefristet
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen.
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Quelle: DIS AG
28.10.2026 1010 Wien

HR SYSTEMS SPECIALIST SAP SUCCESSFACTORS (M/W/D)

Kwizda Holding GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Betreuung, Weiterentwicklung und Anwendungssupport ausgewählter Module der SAP HCM Suite und SAP SuccessFactors, einschließlich Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen, Prozessbeschreibungen und Anwenderunterlagen. Administration und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen (z. B. LOGA und Microsoft Active Directory).
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Quelle: Kwizda Holding GmbH
28.10.2026 76877 Offenbach an der Queich

Sachbearbeiter Lohnabrechnung mit HR-Entwicklungsperspektive (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchten sich fachlich in HR-Themen weiterentwickeln. Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.
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Quelle: Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
28.10.2026 76726 Germersheim

HR - Assistenz (m/w/d) (Homeoffice möglich)

ROOT GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Attraktives Gehalt von bis zu 50.000 € pro Jahr. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Spannendes Tätigkeitsfeld in einem internationalen Konzern. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zwei Tage Homeoffice möglich nach Absprache im Team.
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Quelle: ROOT GmbH
28.10.2026 Leipzig

Spezialist:in Lohn & Gehalt (all genders)

Synatix
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: Synatix
28.10.2026 78628 Rottweil

Recruiter Active Sourcing (m/w/d) in Rottweil

PRIOS Personal GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Als moderner Personaldienstleister bringen wir täglich Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen. Mit innovativen Recruiting-Methoden, Active Sourcing und persönlicher Betreuung sorgen wir für nachhaltige Erfolge - sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Bewerber.
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Quelle: PRIOS Personal GmbH
28.10.2026 85774 Unterföhring

HR Generalist (m/w/d) – bAV / Entgelt

Lehmann Personalmanagement GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder abgeschlossene Berufsausbildung . (Mehrjährige) Berufserfahrung im Personalumfeld . Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP wünschenswert . Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Sehr gute Englischkenntnisse . Die Stelle ist vorerst bis März 2026 befristet, mit Option auf Verlängerung.
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Quelle: Lehmann Personalmanagement GmbH
28.10.2026 63452 Grünsfeld

HR Business Partner:in

DB Bahnbau Gruppe GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,.
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Quelle: DB Bahnbau Gruppe GmbH
28.10.2026 80807 München

Recruiter (m/w/d)

engineering people GmbH München
Reisebereitschaft
Vollzeit
Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess für Fach- und Führungskräfte im Bereich Engineering und IT. Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen. Betreuung des Bewerbermanagements sowie Matching von Talenten mit den passenden Stellen. Active Sourcing inklusive Herstellung des Erstkontaktes und Aufbau eines Kandidatennetzwerks.
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Quelle: engineering people GmbH München
28.10.2026 Stuttgart

HR Payroll Specialist Europe (m/w/d)

TAKKT Industrial & Packaging GmbH (Germany)
Flexible Arbeitszeit
Führung
Berufserfahrung im Bereich Payroll, HR Operations oder Personaladministration. Gute Kenntnisse der deutschen Payroll-Prozesse; Erfahrungen mit weiteren europäischen Ländern sind ein Plus. Zahlenaffinität und Freude an Reporting und HR-Daten. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
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Quelle: TAKKT Industrial & Packaging GmbH (Germany)
28.10.2026 77654 Offenburg

Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) in Offenburg

Haus Edelberg Holding GmbH
Erfahrung
Führung
Spannende Aufgabe mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Einen krisensicheren Arbeitsplatz und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einer boomenden Branche. Gründliche Einarbeitung. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und leistungsgerechte Vergütung.
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Quelle: Haus Edelberg Holding GmbH
28.10.2026 76532 Baden-Baden

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Blitz Blank Baden-Baden GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
* einen langfristigen, krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen. * Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise. * Übertarifliche Vergütung.
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Quelle: Blitz Blank Baden-Baden GmbH & Co. KG

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM