9.588 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mo. 5.10.2026
04.10.2026 Hama

HR Business Partner (d/m/w)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Vollzeit
Befristet
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches. Sicherstellung der Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs. Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte im Verantwortungsbereich.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
04.10.2026 Berlin

HR Manager (m/w/d)

Urbify Technologies GmbH
Benefits
Vollzeit
Studium/Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen. Berufserfahrung: mindestens 3-5 Jahre im Personalwesen. Sprachkenntnisse: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Arabischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Gute Menschenkenntnisse: Du solltest gut auf andere Meinungen eingehen und auch gut zuhören können. Außerdem solltest du auf sachlicher, sowie emotionaler Ebene.
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Quelle: www.urbify.de
04.10.2026 86356 Neusäß

HR Generalist / Payroll (m/w/d)

TimePartner
Vollzeit
Unbefristet
Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder Betriebswirtschaft abgeschlossen. Idealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung im Personalwesen, beispielsweise als HR Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder im Payroll-Bereich.
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Quelle: www.timepartner.com
04.10.2026 86356 Neusäß

Personalreferent (m/w/d)

TimePartner
Vollzeit
Unbefristet
Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium mit Fokus auf Human Resources, Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre. Praktische Berufserfahrung im Personalwesen, zum Beispiel als HR Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in der Entgeltabrechnung beziehungsweise im Payroll-Bereich.
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Quelle: www.timepartner.com
04.10.2026 14482 Potsdam

Recruiter

Systema Gesellschaft für angewandte Datentechnik mbH
Benefits
Vollzeit
Neben der fachlichen Ausbildung bekommst Du auch wichtige Business Skills wie zum Beispiel das Telefonieren mit Kunden, das Präsentieren von oder das richtige Zeitmanagement.
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Quelle: www.systema-online.de
04.10.2026 21684 Stade

HR Business Partner (m/w/d) Stade

TimePartner
Vollzeit
Unbefristet
Beratung und Betreuung der Fachbereiche sowie Führungskräfte bei allen personalbezogenen Fragestellungen, unter anderem zu Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Performance Management. Konzeption und Umsetzung geeigneter HR-Strategien in enger Abstimmung mit der HR-Leitung, insbesondere zur Förderung von Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.
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Quelle: www.timepartner.com
04.10.2026 21684 Stade

HR Generalist (m/w/d) Stade

TimePartner
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation bietet dir eine solide Basis für diese Aufgabe. Praktische Vorerfahrung im Personalwesen ist wünschenswert; auch Berufseinsteiger mit einem passenden Schwerpunkt finden hier gute Anknüpfungspunkte. Du interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen, HR-Prozesse und die Kooperation.
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Quelle: www.timepartner.com
04.10.2026 77694 Kehl

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
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Quelle: www.dis-ag.com
04.10.2026 77654 Offenburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
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Quelle: www.dis-ag.com
04.10.2026 76287 Rheinstetten

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge. Betreuung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Institutionen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
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Quelle: www.dis-ag.com
04.10.2026 76571 Gaggenau

HR-Generalist (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium. Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion im HR-Bereich. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
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Quelle: www.dis-ag.com
04.10.2026 76863 Herxheim

HR-Referent (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktives Fixgehalt. Vermögenswirksame Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil. Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr.
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Quelle: www.dis-ag.com
04.10.2026 52223 Stolberg

Personalreferent*in (m/w/d) gesucht!

Schwermetall-Halbzeugwerk GmbH & Co KG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Schwermetall ist ein Unternehmen der NE-Metallindustrie und produziert Vorwalzbänder aus Kupfer und Kupferlegierungen. Seit seiner Gründung 1972 hat sich das Unternehmen zu einem der weltweit größten und modernsten Hersteller seiner Art entwickelt.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 74564 Crailsheim

(Senior) Personalberater (m/w/d) Sales & Recruiting

BS Gottschall GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du übernimmst die Bearbeitung, Qualifizierung und Erstansprache warmer Leads -- Kaltakquise ist bei uns kein Dauerthema. Deine Gesprächspartner kennen uns bereits und wissen, was wir können. Termine mit potenziellen Neu- und Bestandskunden koordinierst du souverän und sorgst dafür, dass Potenziale direkt erkannt und reibungslos an die richtigen Ansprechpartner.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 76829 Landau in der Pfalz

HR - Referent (m/w/d)

DIS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktives Fixgehalt. Vermögenswirksame Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten/ Home Office. Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
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Quelle: www.dis-ag.com
04.10.2026 26607 Aurich

Buchhalter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

TimePartner
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten, zum Buchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssoftware. Interesse an Zahlen und eine gewissenhafte Arbeitsweise. Eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.timepartner.com
04.10.2026 26607 Aurich

Buchhalter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

TimePartner
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte, Buchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssoftware. Freude an Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise. Eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.timepartner.com
04.10.2026 60528 Frankfurt am Main

HR Specialist (m/w/d)

VINCI Energies Europe East GmbH
Ohne Erfahrung
Benefits
Tauche ein in die Welt eines großen Firmenverbundes und profitiere von Sicherheit, Nachhaltigkeit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm kannst Du vergünstigt VINCI-Aktien erwerben. Zudem erhältst Du Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen. Für Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden bieten wir Dir.
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Quelle: www.pieper-hamm.de
04.10.2026 71254 Ditzingen

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Remote / Mobil möglich)

esco Metallbausysteme GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wir sind in Deutschland einer der führenden Anbieter von Metallbausystemen mit Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart und mehreren Niederlassungen. Vom reinen Handelsunternehmen entwickelten wir uns zum Lieferanten intelligenter Systeme für die Fenster- und Türbetätigung. Mit ausgereiften Dienstleistungen sichern wir den Markterfolg.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 76131 Karlsruhe

Specialist HR Systems & Digitalization (w/m/d)

Brunel GmbH NL Karlsuhe
Erfahrung
Vollzeit
Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Einführung moderner HR-Technologien. Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen innerhalb einer SAP-basierten HR-Systemlandschaft. Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing der SAP-HCM-Module PA, PT, OM sowie Fiori-Anwendungen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 41468 Neuss

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (alle Menschen) in Teilzeit 20h/Woche (Homeoffice möglich)

Fischer Akkumulatorentechnik GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich oder alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Personal. Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, die Dir im täglichen Einsatz sichervon der Hand gehen. Du organisierst mehrere parallel laufende Aufgabenstrukturiert, behältst dabei den Überblick und erfasst neue Sachverhalte.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 Deutschland

HR Administrator (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Jobactive GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Vollzeit 40 Stunden. Gleitzeit. Homeoffice an 2 Tagen möglich. Bruttojahresgehalt 42.000 € bis 52.000 € (je nach Qualifikation).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 3244 Ruprechtshofen

HR Generalist (m/w/d)

OSI International Holding GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen / administrativen Personalarbeit. Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft sowie Erfahrung in vorbereitenden Abrechnungstätigkeiten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 78479 Reichenau

Personalreferent:in (w/m/d) R103/26

Zentrum für Psychiatrie Reichenau
Erfahrung
Vollzeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Teilzeit oder Vollzeit (70-100%). Wochenarbeitszeit: 38,5h/Woche. Flexible, gleitende Arbeitszeit (keine Kernarbeitszeit). Urlaub: 30 Tage. Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. Mitarbeit in einem motivierten, humorvollen Team. Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 Deutschland

Head of HR Management

Ströer SE & Co. KGaA
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der HR Manager und entwickelst das Team strategisch und operativ weiter. Du stellst eine professionelle, einheitliche und wirksame HR-Beratung für Führungskräfte und Geschäftsleitungen sicher und positionierst HR als starken strategischen Partner.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 83209 Prien am Chiemsee

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Rosenheim
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- bzw Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen oder Klinikbereich. Sicherer Umgang mit Personalsoftware wie SAP HCM oder DATEV LODAS. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 63067 Offenbach am Main

HR Trainee (m/w/d) – People & Culture (Remote / Mobil möglich)

Lorenz Snacks GmbH & Co KG
Flexible Arbeitszeit
Trainee
Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter:innen). 30 Urlaubstage. Flexible Arbeitszeiten. Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten. Altersvorsorge / Betriebsrente. Kostenloses Parken. Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber). Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 63303 Dreieich

HR Business Partner (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen. Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen. Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 Köln

Jahrespraktikant Recruiting (m/w/d)

SpotOn Solutions Inhaberin Jamila El Aich
Praktikum
Vollzeit
Du hast zwölf Monate Zeit, als Pflichtpraktikum, freiwillig im Studium oder wann auch immer du magst. Du bist kommunikativ, neugierig und hast keine Angst vorm Telefon. Du arbeitest selbstständig und willst Verantwortung übernehmen. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.10.2026 95032 Hof

HR Business Partner Arbeitsrecht (m/w/d)

FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Bayreuth
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Betriebliche Altersvorsorge. Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos. Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen. Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM