6.445 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mo. 2.11.2026
01.11.2026 53111 Bonn

Personalreferent / Personalreferentin (w/m/d) Recruiting & Talent Acquisition

HR UNIVERSAL
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD-E
51.200 € - 75.900 € pro Jahr
Sie verantworten den Recruitingprozess von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Auswahlentscheidung und beraten die Fachbereiche bei Anforderungsprofilen, Auswahlkriterien und der Besetzung offener Positionen. Dabei entwickeln Sie zielgruppenspezifische Recruiting- und Sourcingstrategien und wählen geeignete Kanäle unter Berücksichtigung aktueller Arbeitsmarktentwicklungen aus.
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Quelle: HR UNIVERSAL
01.11.2026 53111 Bonn

Personalreferent / Personalreferentin (w/m/d) Recruiting & Talent Acquisition

HR UNIVERSAL
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD-E
51.200 € - 75.900 € pro Jahr
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch im Blue Collar Bereich oder bei der Besetzung operativer Rollen. Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung strukturierter Auswahlverfahren und eignungsdiagnostischer Methoden.
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Quelle: HR UNIVERSAL
01.11.2026 8001 Zürich

SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (w/m)

Mooser & Partner
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc. Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Personal-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe insbesondere im Bereich Gehalts-Administration und Sozialversicherungs-Wesen.
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Quelle: Mooser & Partner
01.11.2026 94522 Wallersdorf

Local HR Consultant / Personalreferent (m/w/d)

Kühne + Nagel
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Arbeitsrecht. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/in in der eigenständigen operativen Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs im gewerblichen Umfeld.
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Quelle: Kühne + Nagel
01.11.2026 89073 Ulm

Berater (d/m/w) Personal Banking – Ulm (Remote / Mobil möglich)

Deutsche Bank AG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie von Programmen.
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Quelle: Deutsche Bank AG
01.11.2026 53173 Bonn

Berater Personal Banking (d/m/w) - Filiale Bonn, Bad Godesberg (Remote / Mobil möglich)

Deutsche Bank AG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich - mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen.
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Quelle: Deutsche Bank AG
01.11.2026 53173 Bonn

Berater Personal Banking (d/m/w) - Filiale Bonn, Bad Godesberg (Remote / Mobil möglich)

Deutsche Bank AG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Sie bearbeiten alle eingestellten Termine aus dem Beratungscenter und nutzen Interaktionen aus dem Filialgeschäft und Beratungsgesprächen, um Folgetermine zu vereinbaren.
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Quelle: Deutsche Bank AG
01.11.2026 Müllheim

Personalsachbearbeiter:in / Personalreferent:in / HR-Manager:in (m/w/d)

Pulmoll Kalfany GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
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Quelle: Pulmoll Kalfany GmbH
01.11.2026 49090 Osnabrück

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

H.Bensmann Partnerschaftsgesellschaft mbB
Erfahrung
Benefits
* Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für kleine und mittelständische Mandanten aus sämtlichen Branchen. * Abrechnungen von Dienstwagen, Jobbikes, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlunge usw... * Korrespondenz und Meldewesen mit den Krankenkassen, dem Finanzamt und den Berufsgenossenschaften.
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Quelle: H.Bensmann Partnerschaftsgesellschaft mbB
01.11.2026 5071 Innsbruck

HR-ALLROUNDER*IN

ERA Elektrotechnik Ramsauer
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Personalentwicklung: Du bist für den gesamten PE-Prozess zuständig & hebst diesen aufs nächste Level. Payroll: Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen bereitest Du die monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung für die externe Personalverrechnung vor. HR-Administration: Du bearbeitest HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (z.B. Eintritte, Austritte, Datenpflege,.
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Quelle: ERA Elektrotechnik Ramsauer
01.11.2026 53111 Bonn

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Global Steuerberatungsgesellschaft mbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
→ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen . → Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Gehaltsabrechnung . → Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht . → Sicherer Umgang mit DATEV Lodas oder Lohn und Gehalt sowie MS Office . → Kommunikationsfreude und Dienstleistungsmentalität.
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Quelle: Global Steuerberatungsgesellschaft mbH
01.11.2026 Bundesweit

Working Student HR Administration d/f/m

RWE Supply & Trading
Vollzeit
Unbefristet
You are currently enrolled at a university in an advanced stage of your bachelor’s degree or pursuing a master’s degree economics, finance, human resources or a.
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Quelle: RWE Supply & Trading
01.11.2026 44263 Dortmund

HR Assistant – Personalverwaltung (w/m/d)

Innolume GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Enge Zusammenarbeit mit unserer HR-Director und zuverlässige Unterstützung bei allen operativen HR-Themen. Administrative Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus - vom Arbeitsvertrag über Vertragsänderungen bis zum Offboarding. Pflege der Stammdaten und digitalen Personalakten sowie Überwachung von Probezeiten und Befristungen.
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Quelle: Innolume GmbH
01.11.2026 12161 Berlin

Team Lead Recruiting (m/f/d)

Better day event & promotion GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Varied work with creative freedom. A very dynamic environment. Flat hierarchies and a cool, family-like team. Company-sponsored supplementary health insurance. Our Healthy Corner: fresh fruit and vegetables daily. Swapfiets bicycle usage.
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Quelle: Better day event & promotion GmbH
01.11.2026 24143 Kiel

Junior Recruiter (m/w/d) in der Rüstungsindustrie

jobtimum GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Als Junior Recruiter (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess für technische und ingenieurwissenschaftliche Positionen von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsvorbereitung. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen identifizieren Sie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und entwickeln zielgruppengerechte Suchstrategien für anspruchsvolle Besetzungen.
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Quelle: jobtimum GmbH
01.11.2026 24537 Neumünster

HR Administrator (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

SYNERGIE Personal HR GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Personalwesen ist erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
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Quelle: SYNERGIE Personal HR GmbH
01.11.2026 Hamburg

If desired, subsequent personal assistance in finding accommodation in Hamburg through excellent in-house opportunities

RESIDENZHOTEL HAMBURG
Vollzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: RESIDENZHOTEL HAMBURG
01.11.2026 10117 10117 Berlin

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

AHEAD Recruitment Solutions GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
End-to-End internes Recruiting. Bewerberidentifikation & Ansprache. Führen von Bewerbungsgesprächen. Bewerbermanagement & Prozessdesign. Präsenz auf Karriereveranstaltung (Messen, Universitäten, Karrieretagen). Vertragsgespräche. Organisation von internen & externen Veranstaltungen zur Personalgewinnung.
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Quelle: AHEAD Recruitment Solutions GmbH
01.11.2026 17248 Rechlin

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

KUHNLE-TOURS GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: KUHNLE-TOURS GmbH
01.11.2026 56068 Koblenz

Sachbearbeiter/in HR (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Erfahrung
Benefits
Personalbeschaffung/Recruiting und Bewerbermanagement, einschließlich Onboarding. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis zum Beenden des Arbeitsverhältnisses. Vorbereitung von Einstellungsunterlagen und Arbeitsverträgen. Erstellen von Stellenausschreibungen. Weiterentwicklung und Mitgestaltung aller HR-Prozesse und HR-Instrumente in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.
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Quelle: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
01.11.2026 Wels

Senior HR Manager (m/w/d)

SIKLA Austria Ges.m.b.H.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles von Recruiting bis OffboardingBeratung von Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenAufbereitung aller Daten für die externe LohnverrechnungSicherstellung einer korrekten Personaladministration inkl. Zeiterfassung und StammdatenmanagementReporting und Aufbereitung der HR-Kennzahlen.
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Quelle:
01.11.2026 07318 Saalfeld

Personalleitung (m/w/d)

Thüringen-Kliniken GmbH
Erfahrung
Führung
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit anspruchsvoller Leitungstätigkeit in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote. 30 Tage Urlaub. Umfängliche Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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Quelle: Thüringen-Kliniken GmbH
01.11.2026 Zurich

Regional Talent Acquisition Lead, LATAM

Barry Callebaut
Erfahrung
Vollzeit
Collaborate with marketing and communications teams to enhance employer brand visibility. Localize employer branding and talent attraction strategies in line the global EVP.
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Quelle: Barry Callebaut
01.11.2026 Bubendorf

Recruiter

CARBOGEN AMCIS
Vollzeit
Unbefristet
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: CARBOGEN AMCIS
01.11.2026 80686 Munich

(Junior) Recruiter (gn)

Vality One Recruitment GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Berufserfahrung im organisierten Büroumfeld (bspw. Verwaltung, Finanzen, Einkauf, etc.). Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalberatung oder ein einem Life Science Unternehmen. Freude an der Arbeit im Team.
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Quelle: Vality One Recruitment GmbH
01.11.2026

Ausgewählte Kandidat*innen treffen Recruiter, Führungskräfte und potenzielle Kolleg*innen, um

Crem Solutions
Vollzeit
Unbefristet
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: Crem Solutions
01.11.2026 Langenhagen

Corporate Recruiter

TVH Parts
Vollzeit
Unbefristet
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Quelle: TVH Parts
01.11.2026 Deutschland

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Nehlsen GmbH & Co.KG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
* Durchführung der Personaladministration, bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten. * Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen Personalgeschäft. * Betreuung der betrieblichen Ausbildung. * Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken.
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Quelle: Nehlsen GmbH & Co.KG
01.11.2026 50667 Berlin

Manager Human Resources

WvM Köln
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
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Quelle: WvM Köln
01.11.2026 22335 Hamburg

Internship HR/People Business Partner

Lufthansa Technik AG
Praktikum
Vollzeit
* Enrollment for the entire duration of the internship (current enrollment certificate and a writtenproof of mandatory internship must be included with the application) or an internship between your bachelor’s and master’s programs (Gap Year). * You’re proficient in MS.
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Quelle: Lufthansa Technik AG

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM