12.841 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Di. 02.09.25
61 - 90 von 12.841 Jobs
NEU 2025-09-02 04:37 Uhr | stewards.ch personal | Zollikon
Interesse und Neugier an Marketing, Kommunikation und Events. Einen Sek A-Abschluss. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- oder Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Freude am Mitdenken, Anpacken und Verantwortung übernehmen. Gute Umgangsformen, eine freundliche und offene Persönlichkeit.
Quelle: www.stewards.ch
NEU 2025-09-02 04:36 Uhr | MAZARS GmbH | Lausanne
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.mazars.de
NEU 2025-09-02 03:38 Uhr | Invite Group GmbH | Bonn
Die Invite Group führt als Dachgesellschaft verschiedene Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Als mittelständisches Unternehmen mit über 800 Mitarbeiter:innen begeistern wir unsere Gäste und Kund:innen durch ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Angebote von Berlin über Bonn, die Eifel bis in die österreichischen Alpen,.
Quelle: www.invite-group.com
NEU 2025-09-02 03:38 Uhr | Invite Group GmbH | Bonn
Vollständige Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises. Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen sv- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen. Enge Zusammenarbeit mit den HR-Manager:innen. Melde- und Bescheinigungswesen.
Quelle: www.invite-group.com
NEU 2025-09-02 03:36 Uhr | Invite Group GmbH | Bonn
Die Invite Group führt als Dachgesellschaft verschiedene Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Als mittelständisches Unternehmen mit über 800 Mitarbeiter:innen begeistern wir unsere Gäste und Kund:innen durch ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Angebote von Berlin über Bonn, die Eifel bis in die österreichischen Alpen,.
Quelle: www.invite-group.com
NEU 2025-09-02 03:33 Uhr | Rentokil | Jeddah
Bachelor’s Degree in Business Administration, HR or equivalent. At least 1 year of experience in general HR or administrative role. Has to be a Saudi National candidate, as per the Saudi Labor Law. Proficiency in English and Arabic is a must.
Quelle: www.rentokil-initial.at
NEU 2025-09-02 03:27 Uhr | Randstad | Rheinfelden
Modernes Umfeld: Ein internationales, traditionelles Unternehmen mit einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld. Flexibilität & Benefits: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen. Gestaltungsspielraum: Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen und eigene zukunftsweisende Ideen in einem motivierten Team.
Quelle: www.randstad.ch
NEU 2025-09-02 03:26 Uhr | Randstad | Zürich
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse.
Quelle: www.randstad.ch
NEU 2025-09-02 02:49 Uhr | dm-jobs | 76227 Karlsruhe
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.dm-jobs.com
NEU 2025-09-02 02:15 Uhr | Leading Search Partners | Wien
HR-Generalist mit IT-Affinität (w/m/d) Karriere-Chance suchen wir für eine internationale Industriegruppe im Rahmen einer SAP-Umstellung eine engagierte HR-Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität. Ein idealer Einstieg, um die Gruppe kennenzulernen und sich für weitere Entwicklungsschritte zu empfehlen. Neben klassischen HR-Aufgaben liegt Ihr Fokus.
Quelle: www.leadingsearchpartners.com
NEU 2025-09-02 01:53 Uhr | FINIZIO | Eberswalde
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen mit nachhaltigem Anspruch. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem kleinen, motivierten Team. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Quelle: www.finizio.de
NEU 2025-09-02 01:52 Uhr | RSG Elotech GmbH | Arbeitsort: Bad Lobenstein
Die RSG Elotech Elektronische Baugruppen GmbH ist ein leistungsfähiges Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern im Bereich der Elektronikfertigung mit Sitz in Bad Lobenstein/Thüringen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 2025-09-02 01:14 Uhr | British American Tobacco | Kuala Lumpur
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.bat.ch
NEU 2025-09-02 01:08 Uhr | MeKo Manufacturing e.K. | Sarstedt
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Instrumenten. Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Betreuung arbeitsrechtlicher Themen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen.
Quelle: www.meko.de
NEU 2025-09-02 00:42 Uhr | British American Tobacco | Heredia
1+ years of professional experience. Working knowledge of MS Word, Outlook, Excel and PowerPoint. Organized and time management skills. Strong customer focus. University student or graduated in HR, Business Administration, Psychology, or related fields. English language proficiency (B2+ level).
Quelle: www.bat.ch
NEU 2025-09-02 00:30 Uhr | ACTIEF JOBMADE | Linz
Teilzeitbeschäftigung 20-30 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit. Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 3.000,00 auf Vollzeitbasis. Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Langfristige Stelle bei einem der größten Linzer Unternehmen. Der Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Quelle: www.actief-jobmade.at
NEU 2025-09-02 00:13 Uhr | ACTIEF JOBMADE | Linz
Betreuung des Recruiting Prozesses von der Inseratsgestaltung bis zum Absagemanagement. Für Kandidaten sind Sie erster Ansprechpartner und begleiten diese während des gesamten Auswahlprozesses. Active Sourcing auf verschiedensten Plattformen. Abstimmung und Koordination von Personalberatern. Durchführung von Recruitingprojekten.
Quelle: www.actief-jobmade.at
NEU 2025-09-02 00:05 Uhr | App GmbH | Düsseldorf
Ihre Aufgaben als HR in DE:: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) und Kunden. Sie schalten Stellenausschreibungen, gehen proaktiv auf Arbeitsuchende zu und sichten die eingegangenen Bewerbungen. Sie terminieren Vorstellungsgespräche, erstellen Profile und stellen den Kontakt zu unseren Kundenunternehmen.
Quelle: www.app-personal.de
2025-09-01 | Westhouse Group | Regensburg
Kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen. Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich. Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie den sicheren Umgang mit MS-Office. Deutschkenntnisse Niveau C1. Hohe Kommunikationsfähigkeit. Empathie. Belastbarkeit. Verantwortungsbewusstsein.
Quelle: www.westhouse-group.com
2025-09-01 | Westhouse Group | Düsseldorf
Analyse bestehender Systemlandschaften und Identifikation von Abhängigkeiten zum HR-System. Planung, Durchführung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen und IT. Entwicklung von Soll-Konzepten und Zielarchitekturen zur möglichen Entkopplung vom HR-System. Bewertung von Systemalternativen und Schnittstellenlösungen.
Quelle: www.westhouse-group.com
2025-09-01 | Über Unternehmenswebseiten | Kufstein
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.tjblj.at
2025-09-01 | Grohe AG | Arbeitsort: Hemer
· Hohe Belastbarkeit, kunden- und lösungsorientiertes Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kommunikationsverhalten sowie kompetentes Auftreten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-09-01 | RSAG AöR | Arbeitsort: Siegburg
zukunftssichere Branche. ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner Technik. einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen. attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge. Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teilzeit-Möglichkeiten, pme-Familienservice.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-09-01 | 1010 CSL Behring GmbH (DE) | Marburg
CSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen, das hochwertige Therapeutika für Menschen mit seltenen und ernsten Krankheiten entwickelt und vertreibt. Mit unseren Medikamenten für die Therapiegebiete Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Atemwegserkrankungen und Transplantationsmedizin halten wir unser Versprechen, die Lebensqualität von Patienten.
Quelle: www.cslplasma.de
2025-09-01 | Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft | Dresden
Recruiting und Auswahl von Fachkräften und Arbeitskräften aus Drittstaaten (vor allem Vietnam und Usbekistan). Informations- und Kommunikationsmanagement mit bsw - Firmenkunden und bsw-Leistungsstellen in Bezug auf die Besetzung offener Stellen und die Integration nicht-deutschstämmiger. Teaminterne Abstimmung und Kommunikation bezüglich des Integrationsprozesses in Deutschland.
Quelle: www.bsw-sachsen.de
2025-09-01 | Pollmeier Massivholz GmbH | Arbeitsort: Amt Creuzburg
Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Erfahrung in Change-Prozessen und in der Begleitung von Unternehmenswachstum. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im HR-Prozessmanagement.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-09-01 | KulTourStadt Gotha GmbH | Arbeitsort: Gotha
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-09-01 | GK-Software AG | 08261 Schöneck
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.gk-software.com
2025-09-01 | Aschert & Bohrmann GmbH | Köln
Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbern und Kunden. Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems. Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools. Unterstützung im Active Sourcing über gängige Plattformen (z.?B. Xing, LinkedIn).
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2025-09-01 | Aschert & Bohrmann - Personalmanagement GmbH | Köln
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Erste Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit. Affinität zu digitalen Tools und sozialen Netzwerken.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de