9.602 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu So. 11.10.2026
10.10.2026 Böblingen

(Junior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

HSO
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert - und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle - der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit - und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year.
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Quelle: www.hso.com
10.10.2026 München

(Junior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

HSO
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert - und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle - der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit - und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year.
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Quelle: www.hso.com
10.10.2026 Flensburg

Sachbearbeiter HR und Recruiting (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Nürnberg
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Betreuung des Employee Life Cycles von Onboarding bis Offboarding. Pflege von Personalstammdaten, Personalakten sowie Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen. Administration der Zeiterfassung sowie Bearbeitung von Abwesenheiten und Überstunden. Unterstützung im Recruiting inklusive Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Interviewkoordination.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 89073 Ulm

HR Consultant (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem o.g. Tätigkeitsfeld wünschenswert. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert. Guter Umgang mit Outlook und Onlineportalen.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
10.10.2026 74211 Leingarten

HR Assistant (m/w/d)

temPERSO Rummel & Glass GmbH
Erfahrung
Teilzeit
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Steuerungs- und Elektrotechnik. Mit moderner Fertigungstechnik und hohen Qualitätsstandards entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Steuerungslösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 Mayen

Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.
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Quelle: www.wempe.at
10.10.2026 40211 Düsseldorf

Recruiting Assistent Personalvermittlungsagentur (m/w/d) (Homeoffice möglich)

BPS Personalmanagement GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Du steigst tief in den Recruiting- und Talentmanagement-Prozess ein und übernimmst eigenverantwortlich eigene Bereiche. Du spürst Talente auf und sprichst sie direkt an, über Indeed und weitere Recruiting-Kanäle (Active Sourcing). Du führst telefonische und digitale Interviews und wählst die passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 Nürnberg

Head of HR & Payroll (m/w/d)

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Head of HR & Payroll (m/w/d) - Apriori. Head of HR & Payroll (m/w/d). Nürnberg. / Permanent. / 80.000 – €.
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Quelle: www.apriori.de
10.10.2026 1990 Ortrand

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen. An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende erstellen. Schriftverkehr mit Krankenkassen und Finanzamt. Bearbeitung der Formulare und Anträge für Krankenkassen und Rentenversicherung. Personalstatistiken und Personalakten führen und verwalten.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
10.10.2026 Amsterdam

Senior HR Advisor

Adaptfy
Erfahrung
Vollzeit
Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.metyis.com
10.10.2026 28717 Bremen

HR Consultant & Sales (m/w/d) - Highprofessional

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie übernehmen die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden. Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl. Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern. Sie bieten unsere Kandidaten proaktiv bei unseren Kunden und Interessenten an.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
10.10.2026 51149 Köln

HR Associate mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d) Köln (Remote / Mobil möglich)

Apleona GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Bringen Sie Ihre Talente bei uns ein und profitieren Sie von einem Umfeld, das Ihre Weiterentwicklung fördert. Fachliche Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung mit SAP HR3 und/oder Loga. Rechtliches Know-how: Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026 60313 Frankfurt am Main

HR Business Partner (m/w/d) AMLA

DEKRA Arbeit GmbH
Erfahrung
Vollzeit
A interim (9-months plus possibility to prolong) employment contract according to the BAP collective agreement. Above-average compensation, plus holiday and Christmas bonuses. An interesting position that matches your qualifications, offering valuable professional experience and the opportunity to apply for future vacancies with.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
10.10.2026 28717 Bremen

HR Consultant & Sales (m/w/d) - Highprofessional

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie übernehmen die Neukundengewinnung und Betreuung unserer Bestandskunden. Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl. Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern. Sie bieten unsere Kandidaten proaktiv bei unseren Kunden und Interessenten an.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
10.10.2026 07743 Jena

Sachbearbeiter Digitalisierung & HR-Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Stadtverwaltung Jena
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TVöD
Ihr Profil als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: - fachlich stark und engagiert Abschluss: Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA), Diplom-Verwaltungswirt oder (Fach-)Hochschulabschluss der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder vergleichbar. Expertise: praktische Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung von HR-Systemen.
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Quelle: www.jena.de
10.10.2026 Montabaur

Recruiter

Stewe Personalservice
Erfahrung
Vollzeit
Stellenanzeigen erstellen und optimieren. Suchbegriffe, Bewerbermärkte und Reichweiten analysieren. Telefon- und Videointerviews führen. Bewerber betreuen und Recruiting-Prozesse begleiten. Mit Vertriebsteams Recruiting-Strategien entwickeln. Bewerbungs-, Reichweiten- und Einstellungszahlen auswerten.
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Quelle: www.stewe.de
10.10.2026 Montabaur

Recruiter Montabaur

Stewe Personalservice
Vollzeit
Teilzeit
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (*) Alternativ hast Du Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent, Personalberater (*) Du kennst die Abläufe im Zusammenspiel von Recruiting, Bewerbermanagement, Vertrieb und Kundenservice. Du erkennst Zusammenhänge in Zahlen, Daten und Marktbewegungen. Du hast erste Erfahrung.
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Quelle: www.stewe.de
10.10.2026 Kelkheim

HR Business Partner HR Global (m/w/d)

Über Homepages
Vollzeit
Unbefristet
Warum wir? Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung.
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Quelle: www.it-jobangebot.de
10.10.2026 Herford

Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d)

DEUTSCHEFACHPFLEGE
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Einführung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalsysteme, insbesondere Workday als zentralem HR-System. Einrichtung, Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Workday und angebundenen Systemen, wie z.B. DATEV. Ansprechpartner für Fachbereiche, insbesondere HR rund um Anwendungen wie DATEV, Workday oder vergleichbare Softwarelösungen.
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Quelle: www.deutschefachpflege.de
10.10.2026 38518 Gifhorn

Recruiter (m/w/d)

Axians TI Service Factory GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen Bereich. Kreativität und Eigeninitiative in der Entwicklung innovativer Recruiting-Ideen. Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools sowie ausgeprägte Serviceorientierung. Gespür für Talente, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
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Quelle: www.axians.de
10.10.2026 Brig

HR Admin - dlouhodobá brigáda (DPČ)

Siemens Energy AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: www.siemens-energy.com
10.10.2026 70173 München

Recruiting Business Partner (m/w/d)

CENIS Consulting-Engineering-Service GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Sie gestalten gemeinsam mit einem internationalen und funktionsübergreifenden Team die zukünftige Plattform für Portfolio- und Projektmanagement im Engineering. Als Business Owner erfassen, konsolidieren und priorisieren Sie Anforderungen aus dem Engineering sowie weiteren Unternehmensbereichen und vertreten diese gegenüber den relevanten Stakeholdern.
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Quelle: www.cenis.de
10.10.2026 10587 Berlin

L&D Manager / Personalentwickler Akademie (m/w/d)

Builtech Holding GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder BWL, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder im Bildungsmanagement. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
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Quelle: www.builtech.de
10.10.2026 6330 Cham

HR Specialist (m/w/d) 50%

AMAG Group
Erfahrung
Teilzeit
Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen.
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Quelle: www.amag.ch
10.10.2026 Hanau

HR Specialist (m/w/d) Executive Management

Korporátní funkce
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
HR Specialist (m/w/d) Executive Management v Hanau nad Mohanem ve společnosti Heraeus. HR Specialist (m/w/d) Executive Management. Hanau nad Mohanem,.
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Quelle: www.heraeus.com
10.10.2026 Hanau

HR Specialist (m/w/d) Executive Management

Corporate Functions
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
HR Specialist (m/w/d) Executive Management in Hanau bei Heraeus. HR Specialist (m/w/d) Executive Management. Hanau, Germany. Bewerben. Speichern. Job ID.
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Quelle: www.heraeus.com
10.10.2026 74670 Standortübergreifend

Specialist (M/W/D) HR Administration - Teilzeit

ARNOLD UMFORMTECHNIK
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vorbereiten der monatlichen Lohndaten und Pflegen eigener abrechnungsrelevanter Daten in gemeinsamer Verantwortung mit dem HR-Administrations-Team, zum Beispiel Sachbezüge, Verpflegungspauschalen, Servicepauschalen und Zeitgutschriften. Pflegen und Prüfen von Personal- und Zeitdaten in SAP HR und Interflex sowie Erstellen von Analysen zu Lohnarten, Kostenstellen und Pflegeversicherung.
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Quelle: www.arnold-fastening.com
10.10.2026 56410 Montabaur

Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich und bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise hat Du bereits mit Datev.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.10.2026

HR Business Partner

Comet AG
Vollzeit
Unbefristet
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related discipline. Minimum 5 years of relevant HR experience, preferably in an HRBP or HR generalist role. Good understanding of HR principles, employee lifecycle processes and Malaysian employment practices. Good working knowledge of Microsoft.
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Quelle: www.comet.ch
10.10.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter (m/w/d)

akut... Kompetente Lösungen GmbH
Erfahrung
Benefits
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses End-to-End - von der Aufnahme der Anforderungen bis zur Vertragsunterzeichnung. Entwicklung maßgeschneiderter Recruitingstrategien inklusive zielgruppenspezifischer Ansprache und kanalübergreifender Talentgewinnung. Beratung der Hiring Manager bei der Definition von Anforderungen sowie bei der Gestaltung strukturierter und kompetenzbasierter Auswahlprozesse.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM