11.550 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 02.01.26
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2026-01-01 | VAMED | Wien
Unterstützung beim gruppenweiten Bewerbermanagement. Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten für die Gruppe. Aufbau von Communities für Nachwuchstalente. Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler HR-Tools, Plattformen und Schnittstellen (Recruiting, Lohnverrechnung, Lernplattform, HR-Controlling).
Quelle: www.vamed.de
2026-01-01 | Pronto Liegenschaften AG | St. Gallen
Du hast eine fundierte Aus- oder Weiterbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich vorzuweisen. Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe, arbeitest lösungsorientiert,strukturiert und selbständig. Deine mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist sehr gut. Du verfügst über gute IT-Skills, von Vorteil auch im Abacus.
Quelle: www.pronto-ag.ch
2026-01-01 | All for One HR GmbH | Oldenburg
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen. .
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-01 | All for One HR GmbH | Wien
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personal­wirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen den Unterschied.
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-01 | All for One HR GmbH | Wien
Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand. Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit. Individuelle Entwicklungs­möglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt.
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-01 | Ralf Teichmann GmbH | Essen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. DATEV-Kenntnisse zwingend erforderlich. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung. Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation. Englischkenntnisse oder andere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
Quelle: www.cranetech.ch
2026-01-01 | GS Agri | Schneiderkrug
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
Quelle: www.gs-genossenschaft.de
2026-01-01 | GS Agri | Garrel
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.gs-genossenschaft.de
2026-01-01 | GS Agri | Cappeln
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.gs-genossenschaft.de
2026-01-01 | GS Agri | Cloppenburg
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.gs-genossenschaft.de
2026-01-01 | Raiffeisen Bank International AG | Wien
End-to-End-Recruiting: Ganzheitliche Betreuung des Recruiting Prozess - von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Rekrutierung für Fach- und Führungspositionen: Besetzung von Positionen vom Junior- bis ins Upper Management, mit Schwerpunkt IT-Recruiting. AI & Innovation im Recruiting: Aktive Mitwirkung an AI-Transformationen, Einbringen neuer Ideen und Offenheit.
Quelle: www.raiffeisen.at
2026-01-01 | All for One HR GmbH | Oldenburg
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen. Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement.
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-01 | All for One HR GmbH | Hamburg
Consultant (human) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit IT (14665). Startseite. Jobs. Consultant (human) SAP SuccessFactors - Verbinde HR mit Consultant.
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-01 | HFO Health Facility Operations GmbH | Vienna
Technische Administration und operative Betreuung der HR-IT-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors). First- und Second-Level-Support für HR, Key User und Mitarbeitende. Durchführung von Systemwartungen, Updates und Releasewechseln. Umsetzung und Überwachung von Datenimporten, Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden Systemen (z.B. Payroll, Personaleinsatzplanung, Identity and Access Management).
Quelle: www.rehawienbaumgarten.at
2026-01-01 | All for One HR GmbH | Oldenburg
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen. Einschlägige Erfahrungen (mind. 1,5 Jahre) in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors Recruiting oder aus dem HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting.
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-01 | Raiffeisen Bank International AG | Wien
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land. Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte für internationale Bewerber:innen hier.
Quelle: www.raiffeisen.at
2026-01-01 | IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KG | Hürth
Healthy Snacking, Supplements und Lifestyle - seit über 20 Jahre erfolgreich am Markt, mehr als 1.000 Produkte, Made in Germany, gründer- und inhabergeführt, aus Hürth bei Köln in die ganze Welt. Als eines der führenden Unternehmen in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche bieten wir nicht nur innovative und ausgezeichnete Produkte,.
Quelle: www.ironmaxx.de
2026-01-01 | Woma Workmanagement AG | Altendorf
Führen der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen). Lohnverarbeitung inkl. KTG-, SUVA-, FAR-Abrechnungen. Bearbeiten von Quellensteuern, Kinderzulagen und Spesen. Kontrolle von Tages- und Monatsrapporten sowie Temporärabrechnungen. Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung der HR-Prozesse.
Quelle: www.workmanagement.ch
2026-01-01 | sea chefs / Office Zug | Zug
Berufserfahrung auf Kreuzfahrtschiffen zwingend notwendig, von Vorteil im Gäste Service oder Family & Arts Bereich. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie. Erste Berufserfahrung im Personalbereich und/oder Active Sourcing wünschenswert. Überzeugender, positiver und kommunikativer Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.
Quelle: www.seachefs.com
2026-01-01 | Murrelektronik GmbH | Oppenweiler
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Eigenverantwortliche Übernahme operativer Aufgaben im Bereich der Weiterbildung: z.B. Teilnehmermanagement, Weiterbildungsdokumentation, Korrespondenz mit externen Weiterbildungsdienstleistern, Trainingsevaluation.
Quelle: www.murrelektronik.at
2026-01-01 | anfallende Korrespondenz im Personalbüro | Stuttgart
Wir sind ein mobiler Pflege- und Betreuungsdienst in der Region Stuttgart. Wir ermöglichen unseren hilfs- und pflegebedürftigen Kundinnen und Kunden zu Hause zu leben und mitten im Leben zu stehen. Eigenschaften wie Herzenswärme, gute Unterhaltung und angenehme Gesellschaft zeichnen unser inhabergeführtes Unternehmen.
Quelle: www.emma64.de
2026-01-01 | AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH | Wels
Personalrecruiting und -auswahl im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich. telefonische Kontaktaufnahme mit BewerberInnen und Arbeitssuchenden sowie Terminvereinbarungen. Bewerbungsgespräche führen und Bewerberprofile erstellen. Begleitung der KandidatInnen im gesamten Bewerbungsprozess.
Quelle: www.akzente-personal.at
2026-01-01 | Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. | Tönisvorst
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein einschlägiges Studium. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem sozialen oder tarifgebundenen Umfeld. Gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und die Fähigkeit, Sachverhalte sicher einzuordnen und zu bewerten.
Quelle: www.lebenshilfe-viersen.de
2026-01-01 | Piening Personal | Berlin
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.piening-personal.de
2026-01-01 | Design Offices GmbH | Nürnberg
Beratung unserer Führungskräfte und Beschäftigten deines Betreuungsbereiches in allen Facetten der modernen Personalarbeit. Vom Eintritt bis zum Ausscheiden des Mitarbeitenden übernimmst du alle personaladministrativen Aufgaben. Du überwachst KPI's und erstellst Handlungsempfehlungen für deinen Betreuungsbereich.
Quelle: www.designoffices.de
2026-01-01 | Murrelektronik GmbH | Kirchheim unter Teck
Betriebswirtschaftlich oder technisch orientiertes Studium, alternativ Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Prozesssichere Kenntnisse in dem SAP-Modul HCM durch mind. 4 Jahre Berufserfahrung; Kenntnisse in einem oder mehreren Modulbereichen von SuccessFactors wie Employee Central, Recruiting, Performance & Goals.
Quelle: www.murrelektronik.at
2026-01-01 | Murrelektronik GmbH | Oppenweiler
Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen. Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working.
Quelle: www.murrelektronik.at
2026-01-01 | Aschert & Bohrmann GmbH | Köln
Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und administrativen Tagesgeschäft . Koordination von Terminen, Meetings und Dienstreisen . Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Schriftstücken . Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen Prozessen . Mitarbeit bei Personalaktenpflege, Vertragsunterlagen und HR-Dokumentationen .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-01 | Ludwig & Pählke Personalservice GmbH | Hamburg
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung. Gute MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in DATEV zwingend notwendig. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
Quelle: www.ludwig-paehlke.de
2026-01-01 | Dr. Weick Executive Search GmbH | Offenburg
Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, wirtschaftsstarke, mittelständische, international aktive, privat geführte Unternehmensgruppe mit Sitz im Raum Offenburg. Er entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Konsumgüter über verschiedene Vertriebskanäle an den Endkunden. Im Zuge einer Nachfolge und der weiteren Transformation des HR-Bereichs.
Quelle: www.weickexecutive.com