10.580 Aktuelle Stellenangebote Personal

18.07.2026 09130 Chemnitz

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

persona service AG & Co.KG Niederlassung Chemnitz-Nord

Benefits

Vollzeit

Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.07.2026 Nürnberg

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Nürnberg

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich. Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalbetreuung. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.07.2026 Mannheim

Mitarbeiter HR Administration (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess. Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.07.2026 94234 Viechtach

HR Manager Recruiting & Onboarding (m/w/d) – Teilzeit (Homeoffice möglich)

aipama LZDW GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Die aipama LZDW GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Spezialisten für Lohnabrechnung in Niederbayern. Mit rund 40 Mitarbeitenden betreuen wir über 1.500 Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Neben der Lohnabrechnung entwickeln wir mit aipama Desk eine moderne HR-Plattform, die Unternehmen bei der Digitalisierung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.07.2026 99867 Gotha

HR-Spezialist Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie von Zeitwirtschafts- und Organisationsdaten im SAP-System.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.07.2026 67574 Osthofen

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Vertrieb

Medischulen gGmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und einschlägige Berufserfahrung. Belastbarkeit. Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook, Teams). Sehr gute Deutschkenntnisse. Freundliches Auftreten, Selbständiges Arbeiten, Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.07.2026 76227 Karlsruhe

Personalreferent/in (Remote / Mobil möglich)

dm-drogerie markt GmbH + Co.KG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Unser Angebot für Dich. Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft - ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.07.2026 16761 Hennigsdorf

Recruiter (m/w/d)

WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.07.2026 71364 Winnenden

HR Specialist (m/w/d) – Operations & Projects- Fixed-term contract (24 months) – Parental Leave

Techtronic Industries ELC GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a comparable qualification. Extensive experience in a HR generalist (f-m-d) role. Relevant knowledge of operational HR management and employee lifecycle processes. Experience participating in or leading HR projects. Solid understanding of German labor law and practical experience working with Works.

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18.07.2026 76137 Karlsruhe

HR Business Partner:in

Deutsche Bahn AG

Vollzeit

Befristet

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

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18.07.2026 48531 Nordhorn

Sachbearbeiter/in Personal

GUS Gewässer-Umwelt-Schutz GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Die GUS Gewässer-Umwelt-Schutz GmbH ist Teil der internationalen DiversiTech® Corporation und vertreibt als Gruppenpartner Auffangsysteme und Zubehör für die Kälte-/Klimabranche in der DACH-Region.

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18.07.2026 17033 Neubrandenburg

Leiter/in - Personal

Staatliches Amt für Landwirtschaft und Umwelt Mecklenb. Seenplatte Land MV

Erfahrung

Führung

Personelle und organisatorische Leitung des Dezernates. Absicherung des inneren Dienstes des Amtes, Überwachung und Einhaltung von Regelungen des inneren Dienstes, Fuhrparkverwaltung, Beschaffung und Gebäudeverwaltung. Personalmanagement des Amtes, u. a. Personalgewinnung und Personaleinsatz, Koordinierung Allg. Angelegenheiten des Dienst- und Arbeitsrechts (v. a. im Beamten-.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.07.2026 Unna

Recruiter (m/w/d)

Office People Personalmanagment GmbH Unna

Benefits

Vollzeit

Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses. Kreative Kandidatensuche über verschiedene Kanäle. Führen von Interviews und Beratung der Führungskräfte.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.07.2026 28195 Bremen

HR Assistent (m/w/d)

Office People Personalmanagment GmbH Bremen

Vollzeit

Unbefristet

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

18.07.2026 76135 Karlsruhe

HR Business Partner (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook und Excel), idealerweise SAP- Kenntnisse. Gute Englischkenntnisse. Begeisterung für die Personalarbeit und ein positives, optimistisches Menschenbild.

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17.07.2026 Münster

Trainer Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Führungskräfte- und Vertriebs-Entwicklung

Leytbild GmbH & Co. KG

Führung

Reisebereitschaft

Durchführung von Trainingsprogrammen für Führungskräfte auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen. Vermittlung zentraler Methodiken wie Kommunikation, Führen und Entwickeln von Mitarbeitern, Begleitung von Veränderungsprozessen, Konfliktmanagement. Einsatz von praxisnahen Methoden wie Rollenspielen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.07.2026 70565 Stuttgart

HR Administrator (m/w/d)

Job AG Personal AG

Vollzeit

Unbefristet

Unverzichtbar ist, dass du bereits Erfahrung in der Personaladministration gesammelt hast und dich sicher in administrativen HR-Prozessen bewegst. Idealerweise bringst du Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung mit. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verlierst auch bei mehreren parallelen Vorgängen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.07.2026 20095 Hamburg

Personalreferent (m/w/d) Lohn und Gehalt

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Nicht die richtige Position für Sie? Wir sind regelmäßig auf der Suchen nach einem Mitarbeiter (m/w/d) als Contractmanager, Customer Service Agent, Payroll Sachbearbeiter, Groß- und Außenhandelskaufmann, Importmanager, Buchhalter, Controller, Pricing Manager, Accounting Manager, Financial Reporting Officer, Steuerreferent, Sales Manager, Procurement Manager,.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.07.2026 52146 Würselen

HR-Generalist & Organisation (m/w/d) in Würselen oder Karlsruhe

YESSS Elektrofachgroßhandlung GmbH

Reisebereitschaft

Vollzeit

Als familiengeführte Unternehmensgruppe, mit 30 Filialen in Deutschland sowie über 400 Filialen in Europa, sind wir einer der führenden Spezialisten für Elektroinstallationsmaterial, Daten- und Netzwerktechnik sowie Licht und Leuchten. Familiäre Werte, moderne Technik, hohe Zukunftsorientierung und die unmittelbare Beteiligung am Unternehmenserfolg.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.07.2026 60528 Frankfurt

Personalreferent (m/w/d)

WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beratung von Mitarbeiter, Führungskräfte und Kollegen hinsichtlich personeller und arbeitsrechtlicher Fragen. Durchführung operativer Personalprozesse und Steuerung überregionaler Kernprozesse. Erfassung von personalrelevanten (Stamm-)daten in unseren HR-Systemen. Zusammenarbeit mit der Entgeltabteilung unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Regelungen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.07.2026 60329 Worms

Senior Personalberater Sales und Recruiting (m/w/d)

spp direkt Darmstadt GmbH Niederlassung Worms

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Fundierte Erfahrung in der Personalvermittlung und/oder Arbeitnehmerüberlassung. Führerschein zwingend erforderlich. Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil. Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Gutes Einfühlungsvermögen. Selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.07.2026 60486 Frankfurt am Main

HR Business Partner (m/w/d)

Alliance Healthcare Deutschland GmbH Zentrale

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten. Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unsere Organisation. Ein modernes HR-Team, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt. Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur. Individuelle Mitarbeiterförderung und Team-Events.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.07.2026 22305 Hamburg

Leitung Ressort Personal (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Verwaltungs- Berufsgenossenschaft (VBG)

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV

Strategische und operative Leitung des Personalbereichs. Verantwortung für den Personalhaushalt. Beratung der Hauptgeschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen. Steuerung von Personalentwicklung, Recruiting und Organisationsentwicklung. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalräten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.07.2026 22303 Hamburg

HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Personalcontrolling & HR-Administration

Bertram GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Kaufmännische Grundausbildung. Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation). Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Human Resources. Erfahrung im Personalcontrolling und in der Erstellung von HR-Kennzahlen. Kenntnisse in der Vorbereitung der Lohnverarbeitung sowie der HR-Administration.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.07.2026 41468 Neuss

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Homeoffice

Home-Office Möglichkeiten. Attraktives Fixgehalt. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto. Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier). Regelmäßige Feedbackgespräche. Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG. Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre.

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Quelle: www.dis-ag.com

17.07.2026 22297 Hamburg

Spezialist (m/w/d) Personal & Kommunikation (Remote / Mobil möglich)

SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.07.2026 60322 Hanau

HR Manager (m/w/d)

Huxley ein Geschäftszweig der SThree GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses. Begleitung und Umsetzung strategischer HR-Themen wie Talent Management, Performance Management, Vergütungs- und Nachfolgeplanung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.07.2026 Mönchengladbach

Senior HR Partner (m/w/d) – befristet auf 12 Monate

Vanderlande Industries GmbH (Mönchengladbach)

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanten Weiterbildungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, beispielsweise als HR Business Partner, HR Partner oder Senior HR Generalist, idealerweise in einem internationalen und komplexen Unternehmensumfeld.

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Quelle: www.vanderlande.com

17.07.2026 69151 Neckargemünd

Personalreferent (w/m/d)

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen und engagierten Team, das Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens der Bildungsbranche ist . Gestaltungsspielraum, Offenheit zum Einbringen eigener Ideen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Mitarbeit an Konzepten zur Weiterentwicklung des Bereichs.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.07.2026 28309 Bremen

Leiter/in - Personal (Remote / Mobil möglich)

Rheinmetall AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Aktiver Sparringspartner des BU-Leiters und des Management-Teams in allen organisations- und personalstrategischen Fragestellungen. Sicherstellung der strategischen Kohärenz zwischen BU-Strategie, Divisionsstrategie und Konzern-HR-Strategie. Sicherstellung einer leistungsorientierten, innovationsfördernden Führungskultur im Rahmen der Divisions- und Konzern-Vorgaben.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de