13.864 Aktuelle Stellenangebote Personal

27.02.2026

Human Resources Manager for the ASEAN Region (m/f/x)

FICHTNER GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, Management or equivalent. At least 5-10 years of HR experience. Highly organized and able to multi-task and prioritize tasks. Proficient in Microsoft applications. Fluent in spoken and written English. People-centric with a passion for process excellence.

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Quelle: www.fichtner.de

27.02.2026 26607 Aurich

Steuerfachangestellter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

TimePartner

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Entdecke eine spannende Herausforderung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung! Du startest in einer zukunftssicheren Branche, die es dir ermöglicht, Fähigkeiten.

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Quelle: www.timepartner.com

27.02.2026 51105 Weimar

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Teamleitung & Aufgabenverteilung - Verantwortung des gesamten Akquise-Prozesses und der Kundenbetreuung im Einzugsbereich der Niederlassung. Vertrieb & Neukundengewinnung (B2B) - dabei verzichten wir auf starre KPIs und arbeiten nach dem Motto "Qualität vor Quantität". Kundenbetreuung - Auftragsabwicklung und Preiskalkulation.

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Quelle: www.ematec-gmbh.de

27.02.2026 91126 Schwabach

HR Business Partner (m/w/d)

Diakoneo KdöR

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

du ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation hast. du mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, z.B. als Generalist oder Allrounder, hast und sicher im Umgang mit Tarifverträgen bist. du strukturiert und eigenständig arbeitest.

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Quelle: www.diakonie.de

27.02.2026 51105 Wiesbaden

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Unbefristete Anstellung auf Minijob-Basis (ca. 10 Wochenstunden) - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit. Familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb unserer Öffnungszeiten von montags bis freitags zwischen 7:00-16:00 Uhr - sodass Du selbst Deinen Arbeitsbeginn und Dein Arbeitsende festlegen kannst.

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Quelle: www.ematec-gmbh.de

27.02.2026 51105 Bonn

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vertrieb & Neukundenakquise - Eigenständige Recherche und telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden sowie Bestandskunden im gewerblichen Bereich (B2B). Kundenbetreuung - Darstellung unserer Dienstleistung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Vorschlagen konkreter Mitarbeiterprofile an Kundenunternehmen.

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Quelle: www.ematec-gmbh.de

27.02.2026 Deutschland

Personalreferent (m/w/d) Tarifkalkulation

Sana Kliniken AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TVöD

Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Konzern im Gesundheitswesen. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Corporate Benefits.

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Quelle: www.sana.de

27.02.2026 51105 Jena

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Mitarbeitergewinnung - mittels Schaltung von Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen & Active Sourcing. Ganzheitliches Bewerbermanagement - Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Verhandlung der Vertragsbedingungen. Mitarbeiterbetreuung - Du betreust persönlich unser externes Personal [in der jeweils notwendigen Sprache] und bist so - stellvertretend - im steten Kontakt.

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Quelle: www.ematec-gmbh.de

27.02.2026 51105 Bonn

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Vertrieb - z. B. als Sales Consultant, Call Center Agent, Verkäufer im Einzelhandel oder Disponent. Idealerweise fachspezifische Kenntnisse in der Personaldienstleistung (z.B. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) - Quereinstieg möglich.

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Quelle: www.ematec-gmbh.de

27.02.2026 51105 Weimar

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit (ab 30 Wochenstunden) - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit. Attraktive Bonuszahlungen - auf Basis des Teamerfolgs. Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer geregelten Kernarbeitszeit (9:30-15:30 Uhr) - sodass Du selbst Deinen Arbeitsbeginn und Dein Arbeitsende festlegen kannst.

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Quelle: www.ematec-gmbh.de

27.02.2026 51105 Buxtehude

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Mitarbeitergewinnung - mittels Schaltung von Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen & Active Sourcing. Ganzheitliches Bewerbermanagement - Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Verhandlung der Vertragsbedingungen. Mitarbeiterbetreuung - Du betreust persönlich unser externes Personal [in der jeweils notwendigen Sprache] und bist so - stellvertretend - im steten Kontakt.

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Quelle: www.ematec-gmbh.de

27.02.2026 51105 Weimar

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit (ab 30 Wochenstunden) - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit. Attraktive Bonuszahlungen - auf Basis des Teamerfolgs. Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer geregelten Kernarbeitszeit (9:30-15:30 Uhr) - sodass Du selbst Deinen Arbeitsbeginn und Dein Arbeitsende festlegen kannst.

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Quelle: www.ematec-gmbh.de

27.02.2026 50679 Köln

Leitung (m/w/d) Abrechnungszentrum Personal NRW / Payroll Manager (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Erfahrung

Führung

Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die monatlichen Zahlläufe für die Mitarbeitenden im Landesverband NRW und berichten als Referent (m/w/d) direkt an die Abteilungsleiterin Personal NRW. Sie verantworten die Entgeltabrechnung einschließlich der dazugehörigen Verwaltungsprozesse für über 6.000 Abrechnungsfälle.

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Quelle: www.diakonie.de

27.02.2026 51105 Erfurt

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Vertrieb - z. B. als Sales Consultant, Call Center Agent, Verkäufer im Einzelhandel oder Disponent. Idealerweise fachspezifische Kenntnisse in der Personaldienstleistung (z.B. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) - Quereinstieg möglich.

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Quelle: www.ematec-gmbh.de

27.02.2026 33602 NRW

Leitung (m/w/d) Abrechnungszentrum Personal NRW / Payroll Manager (m/w/d)

Evangelische Kirche von Westfalen

Erfahrung

Führung

Vermögenswirksame Leistungen. betriebliches Gesundheitsmanagement. Mitarbeitendenvorteilsprogramm. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester. kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze. betriebliche Altersvorsorge. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. 13\. Monatsgehalt. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr.

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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de

27.02.2026 51105 Regensburg

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vertrieb & Neukundengewinnung (B2B) - dabei verzichten wir auf starre KPIs und arbeiten nach dem Motto "Qualität vor Quantität". Kundenbetreuung - Auftragsabwicklung und Preiskalkulation. Disposition - Planung und Steuerung der Personaleinsätze in unseren Kundenunternehmen. Administration - Dokumentation & Stammdatenpflege unserer Kunden- und Mitarbeiterdaten, Erstellung.

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Quelle: www.ematec-gmbh.de

27.02.2026 Gratkorn

Internship: Human Resources (HR) (m/f/d)

AT61 NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KG

Homeoffice

Praktikum

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: www.nxp.com

27.02.2026

Senior Associate Recruiter

Kolbe Ines

Erfahrung

Vollzeit

2-4 years of recruitment experience (agency or corporate). Proven experience in volume/bulk hiring. Strong sourcing expertise across job portals and LinkedIn. Hands-on ATS experience (Greenhouse, Lever, Workday, or similar). Excellent communication and coordination skills. Ability to meet hiring targets in a high-velocity environment.

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Quelle: www.justanswer.de

27.02.2026 Dorf

Projektkoordinator Petrochemie mit HR-Aufgaben (m/w/d)

SGS Industrial Services

Vollzeit

Unbefristet

Schnittstelle zwischen dem SGS-Projektteam on site, dem Backoffice sowie unserem Kunden. Unterstützung bei Kalkulation und Legung von Angeboten. Personalplan erstellen und laufend aktualisieren. Disposition des eigenen Montagepersonals (inkl. Unterstützung bei Reisen, Unterkünften und anderen Anliegen).

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Quelle: www.sgs-industrial.com

27.02.2026 59939 Olsberg

Personalreferent (m/w/d)

HSK Duschkabinenbau KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.hsk.de

27.02.2026 Geneva

Business Management Recruiter

Garda Capital Partners Sàrl

Vollzeit

Unbefristet

2-4 years of recruitment experience in a fast-paced environment, either at an agency or in house. Strong written and verbal communication skills, with the ability to clearly articulate ideas and ask thoughtful questions. High attention to detail and strong organizational skills. Ability and.

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Quelle: www.gardacp.com

27.02.2026 44137 Dortmund

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung & Weiterbildung

Dortmunder Volksbank eG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.

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Quelle: www.vr-karriere.de

27.02.2026 Berlin

Senior Talent Acquisition Specialist (m/f/d)

Realtime Technologies GmbH

Erfahrung

Homeoffice

5+ years of full-cycle recruiting experience, ideally in fast-paced tech environments. Experience recruiting in India, especially for tech roles, is a big plus. Hands-on experience with Greenhouse ATS, LinkedIn Recruiter, and other sourcing tools. A strategic and agile mindset with the ability to.

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Quelle: www.kayzen.io

27.02.2026 Berlin

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

reha e.V.

Vollzeit

Unbefristet

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

27.02.2026 01705 Freital Dresden

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital

VEAXO Unternehmensgruppe

Erfahrung

Benefits

Recruiting & Stellenbesetzung: Erster Ansprechpartner für Fachabteilungen, Aufnahme von Bedarfsmeldungen und Steuerung des Recruiting Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung zur qualitativen Besetzung offener Stellen. Qualität der Einstellungen: Sicherstellung hochwertiger Einstellungen durch strukturierte Recruiting Methoden mit Fokus auf erfolgreiche Probezeiten und langfristige Bindung.

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Quelle: www.mbm-dresden.com

27.02.2026 68163 Hamburg

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Hays

Erfahrung

Vollzeit

Aufgaben als HR in DE: Leitende Schnittstelle zum Betriebsrat, inkl. Vorbereitung & Teilnahme an regelmäßigen AbstimmungenVerhandlung & Erstellung von Betriebsvereinbarungen.

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

27.02.2026 Brilon

Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

Egger Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

27.02.2026 60322 Frankfurt am Main

Payroll Manager (m/w/d)

BS Wutow

Erfahrung

Vollzeit

Für ein international aufgestelltes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll, die die Verantwortung für die Entgeltabrechnung einer internationalen Gesellschaft übernimmt und als zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen agiert. Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Gesamtverantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung.

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Quelle: www.bs-wutow.de

27.02.2026 Reutlingen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d)

Kreiskliniken Reutlingen gGmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

27.02.2026 99086 Erfurt

Personalreferent (m/w/d)

persona service AG & Co. KG, Niederlassung Erfurt

Erfahrung

Benefits

Du übernimmst die vollumfängliche Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie allen Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen des operativen Tagesgeschäfts. zudem bist Du verantwortlich für die effiziente Personalverwaltung sowie die gesamte Personalsachbearbeitung inklusive der termingerechten Erstellung sämtlicher Bescheinigungen.

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Quelle: www.persona.de