6.887 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mo. 9.11.2026
08.11.2026 73479 Ellwangen

Jobangebot: Personalleiter (m/w/d)

EurA AG
Erfahrung
Führung
Identifikation und Ansprache potenzieller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Personaladministration in enger Abstimmung mit der Entgeltabrechnung (im Hause). Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Fachabteilungen. Planung und Durchführung von PE-Maßnahmen. Ermittlung von leistungsbezogenen Entgeltbestandteilen.
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Quelle: EurA AG
08.11.2026 Berlin

Account Manager (m/w/d) DMS, HR, ERP

Page Personnel
Reisebereitschaft
Vollzeit
SaaS Sales, idealerweise Dokumentenmanagement-, HR- oder ERP-Lösungen. Ostdeutschland mit Schwerpunkt Chemnitz und umliegende Regionen Firmenprofil Für ein etabliertes Softwareunternehmen wird ein Account Manager (m/w/d) im Außendienst gesucht, der den Ausbau und die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in Ostdeutschland verantwortet. Die Position richtet sich an vertriebsstarke Kandidat*innen.
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Quelle: Page Personnel
08.11.2026 60314 Frankfurt am Main

Teamassistenz (m/w/d)

Antal Hochbau GmbH
Erfahrung
Benefits
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.
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Quelle: Antal Hochbau GmbH
08.11.2026 8077 Graz

HR Generalist (m/w/d)

Schulmeister-consulting
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
HR Generalist (m/w/d). Jobs finden mit Schulmeister. EN. EN. Link. HR Generalist (m/w/d). Eigenverantwortung. Vielseitige HR-Verantwortung. internationales Unternehmensumfeld. Graz Umgebung.
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Quelle: Schulmeister-consulting
08.11.2026 95682 95682 Brand

Personalreferent (m/w/d)

Wellpappe Auerswalde KG
Teilzeit
Unbefristet
Abgeschlos­sene kaufmän­ni­sche Ausbil­dung mit Bezug zum Perso­nal­wesen oder ein entspre­chendes HR-nahes Studium. Einschlä­gige Berufs­er­fah­rung im Perso­nal­wesen und Recruiting. Ausge­prägte Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keiten, freund­li­cher Umgang mit externen und internen Ansprech­part­nern sowie Freude am Netzwerken und an der Arbeit im Team.
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Quelle:
08.11.2026 10117 Berlin

Talent Acquisition Manager (F/D/M)

Sanity Group
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in einem innovativen und agilen Arbeitsumfeld. Wir bieten dir die Option auf remote Work (2 Wochen pro Quartal, in Q1 4 Wochen - egal ob EU oder non-EU). Wir pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen.
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Quelle: Sanity Group
08.11.2026 Graz

HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Schulmeister-consulting
Vollzeit
Unbefristet
Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: Schulmeister-consulting
08.11.2026 80807 Hannover

Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH
Erfahrung
Führung
Fachliche und organisatorische Leitung der Personal- und Lohnbuchhaltung. Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV. Fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden im Team. Bearbeitung und Klärung komplexer lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen.
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Quelle: RENAFAN Assistenz- und Servicegesellschaft mbH
08.11.2026 18055 18055 Rostock

HR Manager (m/w/d)

AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
Vollzeit
Unbefristet
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
08.11.2026 20457 Hamburg

Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)

ADVERGY GmbH
Vollzeit
Teilzeit
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: ADVERGY GmbH
08.11.2026 40474 Meerbusch

HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d)

BS Cüsters
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis. Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Folgeaufgaben und Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Zentrale Ansprechperson für personalbezogene Anliegen der Mitarbeitenden an den betreuten Standorten.
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Quelle: BS Cüsters
08.11.2026 Zürich

Senior Consultant HR & Digital Transformation (80–100%)

Avenir Group
Erfahrung
Reisebereitschaft
Eigenverantwortliche Projektarbeit bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Gestaltungsspielraum, um Themen gemeinsam mit unseren Kunden weiterzuentwickeln und schrittweise Dein eigenes Kundenportfolio im Bereich HR-Tech aufzubauen. Arbeit an der Schnittstelle von Menschen, HR-Prozessen und Technologie, mit KI als zunehmend wichtigem Bestandteil.
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Quelle: Avenir Group
08.11.2026 10115 Berlin

Recruiter (m/w/d)

Promedis24
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Als Recruiter bei Promedis24 verantwortest du die Besetzung von Fach- und Pflegepositionen in einem Arbeitsmarkt, der von Fachkräftemangel geprägt ist.
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Quelle: Promedis24
08.11.2026 81671 München

Head of HR Business Partnering (m/w/d)

Interhyp AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Interhyp AGBereich:Das erwartet dich bei uns: Du führst und entwickelst unser HR Business Partnering und sorgst für klare Prioritäten, Verantwortlichkeiten und eine wirksame Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Funktionen. Gemeinsam mit deinem HRBP-Team bist du strategischer Partner für Führungskräfte und Management. Du bringt die People-.
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Quelle: Interhyp AG
08.11.2026 Munich

Senior HR Controller Munich

PAYBACK GROUP
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sprache im Team: Deutsch Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40h/ Woche), Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt Worum es in dieser Rolle geht Du möchtest mit deinen Analysen direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen nehmen? In dieser Rolle verantwortest du das HR Controlling der PAYBACK Group.
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Quelle: PAYBACK GROUP
08.11.2026 Munich

Senior HR Controller Munich

PAYBACK GROUP
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sprache im Team: Deutsch Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40h/ Woche), Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt Worum es in dieser Rolle geht Du möchtest mit deinen Analysen direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen nehmen? In dieser Rolle verantwortest du das HR Controlling der PAYBACK Group.
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Quelle: PAYBACK GROUP
08.11.2026 Bocholt

Hr-manager-m-w

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Teilzeit
Befristet
Personalmanagement: Sie sind verantwortlich für das gesamte. Personalmanagement, von der Rekrutierung bis zum Offboarding. Vertragswesen und Aktenführung: Sie erstellen sorgfältig relevante. Vertragsunterlagen.
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Quelle: reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
08.11.2026 Beiersdorf

Active Sourcing Specialist (m/f/x)

texsib GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: texsib GmbH
08.11.2026 Karlsruhe

HR Business Partner (m/f/x)

Tipico Careers
Erfahrung
Vollzeit
Work Experience. You bring at least 5 years of progressive HR experience, including 3 years in an HR Business Partner or similar role, with a proven track record of advising senior leaders, managing complex stakeholder relationships, and influencing people decisions across a broad range of HR.
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Quelle: Tipico Careers
08.11.2026 Frankfurt am Main

HR Business Partner:in

Deutsche Bahn AG
Vollzeit
Unbefristet
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,.
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Quelle: Deutsche Bahn AG
08.11.2026 01097 Dresden

Referentin (m/w/d) HR Organisation & Gremien

Omexom Service GmbH
Reisebereitschaft
Benefits
Als Referent HR Gremien & Organisation (m/w/d) unterstützt du die Personalleitung bei der Betriebsrats- und Gremienarbeit und hältst im Hintergrund die Fäden zusammen. Du sorgst für Struktur, koordinierst Themen zuverlässig und stellst sicher, dass Aufgaben konsequent weiterverfolgt und erfolgreich abgeschlossen.
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Quelle: Omexom Service GmbH
08.11.2026 40549 Düsseldorf

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

Kulturwerke Deutschland
Vollzeit
Unbefristet
Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Direkter Draht zum CEO und Einfluss darauf, wer bei uns anfängt. Recruiting für Gesellschaften in Deutschland, Spanien und Italien. Ein Arbeitsplatz mit iMac und höhenverstellbarem Schreibtisch in klimatisierten Räumen. Ein Team, das sich jede Woche austauscht und auch gemeinsam.
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Quelle: Kulturwerke Deutschland
08.11.2026 Düsseldorf

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Picnic
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Kurz und knapp Als RecruiterIn findest du die Menschen, die zu uns passen und Picnic mit Energie, Neugier und eigenen Ideen voranbringen. Du begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum Start und sorgst dafür, dass sie Lust bekommen, Teil unserer Geschichte.
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Quelle: Picnic
08.11.2026 Düsseldorf

Head of Talent Acquisition (gn)

MVE - Most Valuable Employee
Erfahrung
Führung
Head of Talent Acquisition (gn) Unser internationaler Mandant mit über 7. 000 Mitarbeitern hat seinen Sitz in Düsseldorf und ist im B2C Segment heimisch Hier spiegelt sich das moderne Mindset und das dynamische Flair bei den Kolleginnen und Kollegen wider. Um.
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Quelle:
08.11.2026 33602 Bielefeld

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

persona service AG & Co. KG Niederlassung Bielefeld
Benefits
Vollzeit
* Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
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Quelle: persona service AG & Co. KG Niederlassung Bielefeld
08.11.2026 89520 Heidenheim an der Brenz

HR Specialist (m/w/d)

TDK Electronics AG
Erfahrung
Vollzeit
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau). * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem tarifgebundenen Betrieb der Metall- und Elektroindustrie mit Schichtbetrieb.
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Quelle: TDK Electronics AG
08.11.2026 01169 Dresden

Volkssolidarität Dresden: TEAMLEITER PERSONAL (M/W/D) für die Personalbetreuung und Lohnabrechnung

Volkssolidarität Dresden
Flexible Arbeitszeit
Führung
Sie übernehmen die operative Teamleitung für die Personalbetreuung und Lohnabrechnung. Sie sind verantwortlich für die rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsan-passungen sowie arbeitsrechtlichen Maßnahmen und unterstützen das Team in der Umsetzung. * Sie betreuen und beraten Mi...
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Quelle: Volkssolidarität Dresden
08.11.2026 44789 Bochum

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte (Homeoffice möglich)

Berufsgenossenschaftliches Universitäts- klinikum Bergmannsheil gGmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV
* Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung im Personalbereich. * Planung, Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten (z.B. Systemeinführungen) - auch standortübergreifend innerhalb der Unternehmensgruppe. * Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Personalfällen.
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Quelle: Berufsgenossenschaftliches Universitäts- klinikum Bergmannsheil gGmbH
08.11.2026 72076 Tübingen

Personalreferent (m/w/d)

Ovesco Endoscopy AG
Flexible Arbeitszeit
Benefits
* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vgl. Ausbildung. * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich. * Idealerweise Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. * Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in einem Personalmanagementsystem.
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Quelle: Ovesco Endoscopy AG
08.11.2026 30159 Hannover

Talent Sourcher (m/w/d) Recruiting

MANPOWER GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
* Einen strukturierten Einstieg ins Recruiting und in die vielseitige Welt der Personaldienstleistung. * Ein professionelles Onboarding, eine intensive Einarbeitung und feste Ansprechpersonen im Team. * Frühe Verantwortung, sichtbaren Einfluss auf unsere Recruiting-Prozesse und die Möglichkeit, eigene Ideen.
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Quelle: MANPOWER GmbH & Co. KG

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM