11.518 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Mo. 12.01.26
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2026-01-11 | FERCHAU GmbH Niederlassung Schweinfurt | Schweinfurt
Du hast bereits ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Du hast idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg. Du besitzt das "Hunter-Gen" und kannst durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern. Du stehst für Kreativität und bringst eine Affinität für Marketingthemen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | H.i. Personalservice GmbH | Nürnberg
Unbefristete Vollzeitstelle. Attraktives Gehalt. Freies Arbeiten. Moderne Technik. Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten. Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | AlphaConsult KG | Ludwigsburg
Direkte/r Ansprechpartner/in für die Personalleitung und die Mitarbeitenden. Verwaltung der (digitalen) Personalakten und die termingerechte Aktualisierung von Personalstammdaten. Unterstützung der Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben und im operativem Tagesgeschäft. Begleitung personalrelevanter, administrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | AlphaConsult KG | Stuttgart
Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen für die Tochterkanzleien. Mitarbeit beim Fehlzeitenmanagement und der Zeiterfassung. Erstellung von Reisekostenabrechnungen. Verwaltung der Benefits. Unterstützung im Recruiting. Organisation von Messeartikeln sowie Onboarding-Präsenten. Übernahme von Teilschritten im Onboarding-Prozess.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | Wilhelm Gesellschaft für Projekte und Logistik mbH | Mainz
* . Ausbildung: Abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter), kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium. . * . Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelles Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | digatus personal GmbH | Berlin
Verantwortung von Anfang an - Viel Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum. Sicherer Arbeitsplatz - Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Moderne Tools & Prozesse - Strukturierter HR-Tech-Stack und digitale Prozesse. Persönliche Entwicklung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | digatus personal GmbH | Berlin
End-to-End-Recruiting - Von der Stellenanzeige bis zum Vertragsabschluss: Du begleitest den gesamten Recruitingprozess, inkl. Kandidatenauswahl, Profilerstellung & Interviews. Kandidatenmanagement - Du sorgst für eine optimale Kandidaten Erfahrung und begleitest neue Kolleg:innen vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Integration in unsere Projekte.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | M2 Personal GmbH | Wiesbaden
Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit. Attraktive Bonuszahlungen - auf Basis des Teamerfolgs. Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer geregelten Kernarbeitszeit (9:30-15:30 Uhr) - sodass Du selbst Deinen Arbeitsbeginn und Dein Arbeitsende festlegen kannst.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | DFH Haus GmbH | Simmern
///Sie übernehmen den Recruitingprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. . ///Sie sichten Bewerbungen, führen eine qualifizierte Vorauswahl durch und begleiten Vorstellungsgespräche. . ///Sie gewinnen aktiv neue Talente über Active Sourcing und geeignete Recruitingkanäle. . ///Sie erstellen, schalten und pflegen interne und externe Stellenausschreibungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | M2 Personal GmbH | Jena
Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit (ab 30 Wochenstunden) - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit. Attraktive Bonuszahlungen - auf Basis des Teamerfolgs. Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer geregelten Kernarbeitszeit (9:30-15:30 Uhr) - sodass Du selbst Deinen Arbeitsbeginn und Dein Arbeitsende festlegen kannst.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | Younivers GmbH | München
Das Unternehmen ist Hersteller von industriellen Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeitest in einem motivierten Team und hast individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | Younivers GmbH | München
Du übernimmst die Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten an unserem Standort und sorgst dafür, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Dabei stellst Du eine exzellente Candidate Experience sicher und unterstützt aktiv bei der Evaluierung und Optimierung unserer Prozesse und Maßnahmen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | swisslinx | Zurich
Swisslinx Recruitment - Find your Job. Find your. job. 13 jobs. found. Filter. Search now. Job type. Contract. (. 14.
Quelle: www.swisslinx.com
2026-01-11 | I.K. Hofmann GmbH | Nürnberg
Verwalten von Mitarbeiterdaten, Pflege der Personalakten und Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträge und Bescheinigungen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichs sowie Einführung neuer Prozesse und Standards. Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Aufbau des Bereichs mittels der Software Personio.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | I. K. Hofmann GmbH Hofmann Gunzenhausen/Ansbach | Ansbach
Ein erfolgreich abgeschlossenes sozial- oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen. Erste Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von Vorteil. Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und eine gute Menschenkenntnis. Kommunikatives und professionelles Auftreten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | I. K. Hofmann GmbH Hofmann Gunzenhausen/Ansbach | Ansbach
Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer Akademie. Einen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Einen renommierten Kundenstamm bestehend aus namhaften Unternehmen. Einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize sowie eine jährliche Sonderzahlung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | swisslinx | Zug
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.swisslinx.com
2026-01-11 | Astronics GmbH | Uhldingen-Mühlhofen
1 Steuerung und operative Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen über die aktive Kandidatenansprache und Bewerberkommunikation bis zum Vertragsangebot. Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG | Berlin
Unbefristete Festanstellung. Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben. Attraktives Gehalt, Urlaubs-und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre Vorstellungen/Lebenssituation. E-Learnings für ein perfektes Onbarding und deine Weiterentwicklung, z. B. über unsere hauseigene Akademie.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | coffee perfect GmbH | Osnabrück
coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | TimePartner Personalmanagement GmbH | Stadthagen
Verantwortlich für die Erstellung und Prüfung von Vertragsunterlagen sowie die Pflege der Personalakten. Korrekte Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeitdaten. Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Gehalt, Arbeitsrecht und internen Prozessen. Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Neueinstellungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | MPI für chemische Physik | Dresden
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement, z.B. Verwaltungswirt/in, Betriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in bzw. einschlägige Berufsausbildung. idealerweise besitzen Sie bereits umfassende Kenntnisse und Arbeitserfahrung mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Vertrautheit mit den Regelungen des Arbeitsrechts, des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des Versorgungsrechts.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | HELIOS Verwaltung Ost GmbH | Berlin
Eine unbefristete Anstellung mit bis zu 32 Tagen Urlaub. Eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Die Option auf mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein großes Angebot.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | FERCHAU GmbH Niederlassung Friedrichshafen | Friedrichshafen
Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von Bewerbungen und bist erste/-r AnsprechpartnerIn für BewerberInnen und KandidatInnen und betreust persönlich den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Einstellung. Eigenständige Interviewführung: Telefonisch, per Video oder durch persönliche Gespräche.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | WestRock Packaging Systems Germany GmbH | Trier
Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Tools (bspw. SAP, Oracle, Tisoware). Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | MANPOWER GmbH & Co. KG | Dresden
Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses: Sichtung, Interviews, Feedback und Vertragsangebot. Sicherstellung einer positiven Candidate Experience - wertschätzend, transparent und verbindlichEmployer Branding & Onboarding. Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke - online, auf Messen und in Netzwerken.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | Kurczinski, Grünewald und Partner Steuerberatungsgesell- schaft | Nortorf
Begeisterung für ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben. Offenheit für Feedbackgespräche und die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und Aufgaben effizient zu managen. Interesse an komplexen, spannenden Fragestellungen und innovativen Lösungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | L.I.T. Automotive Solutions GmbH | Kölleda
WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN. Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen. . Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. . Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre.
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2026-01-11 | ARWA Personaldienstleistungen GmbH | Marburg
Strategische Beratung: Proaktive und themenspezifische Begleitung der Führungskräfte in den Bereichen Fehlzeitenmanagement, Vergütung, Arbeitszeitmodelle und Personalveränderungen. HR-Strategie & Umsetzung: Identifikation, Entwicklung und Implementierung strategischer HR-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-11 | Bechtle AG | Neckarsulm
Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für den Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung. In diesem Rahmen begleitest du unser konzernweites Trainingsportfolio für unsere Führungskräfte und Expert:innen. Des Weiteren verantwortest du ausgewählte Führungskräfteentwicklungsinstrumente.
Quelle: www.arbeitsagentur.de