13.864 Aktuelle Stellenangebote Personal

03.03.2026

Working Student HR Riding Team (f/m/d)

Carnival Maritime

Vollzeit

Unbefristet

Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.carnival-maritime.com

03.03.2026 71272 Renningen

HR Business Partner |befristet bis August 2027 (m/w/d)

Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG

Vollzeit

Befristet

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen.

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Quelle: www.kromberg-schubert.de

03.03.2026 Appenzell

HR Business Partner/in 60-100% (m/w/d)

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden

Benefits

Vollzeit

Du hast eine HR-Ausbildung (z.B. eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/-mann) und idealerweise Weiterbildungen auf HF/FH-Stufe (z.B. CAS/MAS HRM, Betriebswirtschaft oder Arbeitsrecht).Du hast Erfahrung im HR, vorzugsweise in einer generalistischen oder Business-Partner-Rolle, und Freude daran, Führungskräfte zu begleiten.Du bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und fühlst dich sicher in anspruchsvollen Gesprächs-.

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Quelle: www.spitalverbund.ch

03.03.2026 Herzogenaurach

Recruitment Partner Retail (m/f/d) temp until 10/2026

Adidas

Erfahrung

Vollzeit

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

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Quelle: www.adidas.de

03.03.2026 88212 Ravensburg

Trainee-Masterprogramm - HR Bildungsmanagement / Personalentwicklung (m/w/d)

Vetter Pharma

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Mindestens Bachelorabschluss im Bereich Erwachsenenbildung, Pädagogik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Sehr gute Deutsch- (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse. Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft. Neugierde und Lösungsorientierung. Engagement und selbstständige Arbeitsweise.

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Quelle: www.vetter-pharma.com

03.03.2026

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist - Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d)

Data Projekt GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.

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Quelle: www.dataprojekt.de

03.03.2026 Hannover

Recruiter

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Du bist Teil des Designteams und unterstützt uns bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von gebrauchstauglichen und responsiven User Interfaces. Du hast eine kreative Ader und erstellst Wireframes, UI-Designs, Grafiken und Icons. Du unterstützt uns bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Design Systems und dessen Dokumentation.

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Quelle: www.f-i.de

03.03.2026 45468 Mülheim an der Ruhr

HR Business Partner (m/w/d)

DAHMEN Personalservice GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management. Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle. Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie.

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Quelle: www.dahmen-personal.de

03.03.2026 80339 München

Buchhalter w/m/d für Lohn- und Gehalt in Vollzeit

Gottwald GmbH

Erfahrung

Homeoffice

unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag. Übertarifliche Bezahlung. Fahrtkostenerstattung. Übernahmeoption (spätestens nach 6 Monaten). Prämie bei Mitarbeiterwerbung. Fort- und Weiterbildung (teilweise direkt im Haus). Gute MVV-Anbindung. Kostenlose Nutzung der Fitness- und Entspannungsräume im Haus.

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Quelle: www.gottwald-muenchen.de

03.03.2026 53639 Königswinter

HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Königswinter

walter services GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Die walter services Gruppe ist seit mehr als 40 Jahren eine feste Größe, wenn es um Kundenservice in Deutschland geht. Namhafte Kunden und starke Marken vertrauen uns - von HSE24 über Walbusch bis zur Deutschen Bahn. Mit rund 3.000 Mitarbeitern an 9 Standorten.

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Quelle: www.walterservices.com

03.03.2026 80339 München

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Gottwald GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Selbständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Datenpflege und verwalten der Personalakten. Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Behörden und Krankenkassen. Melde- und Bescheinigungswesen. Kommunikation mit deinen eigenen Mandanten, wie auch mit den Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern.

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Quelle: www.gottwald-muenchen.de

03.03.2026 Germany Germany

INTERIM HR Director (all genders)

EO International

Erfahrung

Führung

Langjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion (z. B. HR Director, Head of HR, VP People & Culture), idealerweise mit internationaler Verantwortung. Fundierte Expertise in Transformationsphasen, Change Management und Organisationsentwicklung. Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit internationalen Rahmenbedingungen.

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Quelle: www.eoexecutives.com

03.03.2026 Munich

Intern HR & Office Management (all genders)

Wemolo

Benefits

Vollzeit

Office & People Operations: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - von der Organisation und Abstimmung mit Dienstleistern über administrative People-Prozesse (z. B. Zeugnisse und vertragliche Dokumente) bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und der Sicherstellung effizienter Abläufe.

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Quelle: www.startmunich.de

03.03.2026 49124 Standort:

Recruiter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

AGW Elektrotechnik GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting (wünschenswert). Du bist offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu. Du hast Interesse an Deinem Gegenüber und ein gutes Gespür für Persönlichkeiten. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert. Du möchtest langfristig in einem sicheren Umfeld etwas aufbauen.

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Quelle: www.agw-elektrotechnik.de

03.03.2026 20354 Hamburg

Payroll & People Operations Manager (m/w/d) (Junior) in Voll- & Teilzeit

Flemming Dental GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Standort: In zentraler Lage, mitten in Hamburg am Gänsemarkt (U2), erwartet Dich ein moderner, an Deine Bedürfnisse angepasster Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Für ein ideales Gleichgewicht bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Wochen pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.

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Quelle: www.flemming-dental.de

03.03.2026 97688 Bad Kissingen

Recruiter*in

Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

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Quelle: www.awo-kita-kempten-stmang.de

03.03.2026 51789 Lindlar

Human Resources Business Partner*

Schmidt + Clemens GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Begleitung von Personalmaßnahmen von Einstellung bis Trennung. Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalfragestellungen innerhalb des betreuten Verantwortungsbereichs. Sicherstellung effizienter HR-Prozesse. Beratung bei Aufbau- und Ablauforganisation und Unterstützung bei der Umsetzung von Change Prozessen.

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Quelle: www.schmidt-clemens.com

03.03.2026 1220 Wien

HR-Manager*in

YU-Taekwondo GmbH

Erfahrung

Homeoffice

Führungsqualität & Teamorientierung. Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich. Hohe Integritäts- & Diskretionsqualität, Engagement und Menschenkenntnis. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Professionelle Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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Quelle: www.yu-taekwondo.at

03.03.2026 68163 Lemwerder

HR Spezialist Recruiting (m/w/d)

Hays

Vollzeit

Unbefristet

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweit, tätiges Unternehmen im industriellen Umfeld Aufgaben Koordination des kompletten Recruitingprozesses - von der Auftragsklärung bis zur EinstellungSchreiben und Schalten .

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

03.03.2026 Berlin

Personalleiterin/Personalleiter (m/w/d)

Über Unternehmenswebseiten

Führung

Vollzeit

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

03.03.2026 Berlin

Personalleiterin/Personalleiter (m/w/d)

Über Unternehmenswebseiten

Führung

Vollzeit

Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Quelle: www.hr-jobangebote.de

03.03.2026 Berlin

;/ HR-Recruiterin

Express Personal GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!

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Quelle: www.expresspersonal.de

03.03.2026 59174 Ems

Recruiter*in

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.

Flexible Arbeitszeit

Benefits

[ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Diensthandy ] [ Fahrradleasing ] [ Flexible Arbeitszeiten ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Gute Verkehrsan-. bindung ] [ Jahressonderzahlung.

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Quelle: www.awo-kita-kempten-stmang.de

03.03.2026 59174 Ems

Recruiter*in

Fachbereichsleitung Personalmanagement

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Direkte*r Ansprechpartner*in für die AWO-Jobbörse und BITE (intern und extern). Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. Verwaltung des E-Mail-Postfachs „Jobs“. Bewerber*innenkommunikation. Durchsicht von Bewerbungsunterlagen. Vorauswahl der Bewerber*innen und Weiterleitung an die Fachbereiche.

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Quelle: www.awo-kita-kempten-stmang.de

03.03.2026

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Payroll Specialist - Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d)

Data Projekt GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: www.dataprojekt.de

03.03.2026 Köln

(Junior) Design Lead (f/m/d) SuccessFactors Recruiting and Onboarding

TÜV Rheinland

Erfahrung

Vollzeit

Enge Zusammenarbeit mit dem Global HR SuccessFactors Module Team, Entscheidungsträgern im globalen HR-Team, Länderverantwortlichen, Operational Excellence, IT-Partnern und Anwendern, um die Anforderungen im Bereich Talent Acquisition zu verstehen und in effektive Prozess- und Systemlösungen zu übersetzen.

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Quelle: www.tuv.com

03.03.2026 76135 Karlsruhe

Senior HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 2 Jahre

GMX, WEB.DE & mail.com

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Dein Profil Du verfügst über langjährige Expertise als HR Business Partner idealerweise in dynamischen Organisationen? Du siehst Dich in den unten genannten Punkten beschrieben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erfahrung als strategischer Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie im Umgang.

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Quelle: www.mail-and-media.com

03.03.2026 Stuttgart

Personalreferent/in (m/w/d)

Schulstiftung der evangelischen Landeskirche

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV-L

Vielseitige wie auch verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten. Gesicherter Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und die. Möglichkeit zum Homeoffice. Anstellung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung mit einer Vergütung nach. TVÖD-VKA in der Entgeltgruppe 11, einer kirchentariflichen Leistungszulage.

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Quelle: www.schulstiftung.info

03.03.2026 51147 Köln

HR Generalist (w/m/d)

Axians Deutschland NW&S GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ganzheitliche Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen sowie Unterstützung der HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft. Eigenständige operative Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles (z.B. Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen, Schnittstelle zur Payroll, Performance Management, Benefits, Vertrags- und Bescheinigungswesen).

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Quelle: www.vinci-energies.de

03.03.2026 Frankfurt am Main

HR Business Partner (all genders)

TCS

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Erste Berufserfahrung in der HR-Betreuung, vorzugsweise mit Kenntnissen der rechtlichen Rahmenbedingungen, z.B. Elternzeitregelungen, Arbeitszeit, Teilzeit- und Befristungsgesetz, usw. Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.

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Quelle: www.tcs.com