6.528 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

30.10.2026 82234 Wessling

Talent Acquisition Partner & Recruiter (alle Geschlechter)

Deutsche Aircraft GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition, Personalberatung oder Active Sourcing sind wünschenswert. Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden sowie digitale Technologien.

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Quelle: Deutsche Aircraft GmbH

30.10.2026 82234 Wessling

HR Business Partner (alle Geschlechter)

Deutsche Aircraft GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Nachweisbare Recruiting-Erfahrung, idealerweise für Fach- und Führungspositionen.

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Quelle: Deutsche Aircraft GmbH

30.10.2026 12059 Berlin

Talent Acquisition Specialist - German Speaker (m/w/d)

Kühne + Nagel

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Konditionen: leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung. Flexibilität: flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto (bei 39h/Woche) als auch die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebote, Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Beratungsangebote zu z. B.

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Quelle: Kühne + Nagel

30.10.2026 78628 Rottweil

Recruiter Active Sourcing (m/w/d) in Rottweil

PRIOS Personal GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Als moderner Personaldienstleister bringen wir täglich Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen. Mit innovativen Recruiting-Methoden, Active Sourcing und persönlicher Betreuung sorgen wir für nachhaltige Erfolge - sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Bewerber.

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Quelle: PRIOS Personal GmbH

30.10.2026 10557 Berlin

Personal Assistant der Geschäftsführung (m/w/d)

ucm

Erfahrung

Führung

Du nimmst den gesamten Zulauf an die Geschäftsführung auf, bündelst ihn und priorisierst nach Wirkung und Dringlichkeit. Du bereitest Meetings, Termine, Gespräche und Entscheidungen vor, damit die Geschäftsführung vorbereitet in jede Situation geht. Du bereitest Meetings nach und verfolgst offene Punkte, damit.

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Quelle: ucm

30.10.2026 30855 Langenhagen

Personalentwickler Elternzeitvertretung (m/w/d) Luftfahrt

HITO High Professionals GmbH Norderstedt

Erfahrung

Vollzeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Verdienst 5.600 € bis 5.880€ (ab Einsatzstart) - 6.120 € bis 6.420€ (nach 5 Monaten) - 6.640 € bis 6.970€ (nach 10 Monaten) und 7.260 € bis 7.620€ (nach 15 Monaten) brutto je Monat (abhängig von Erfahrung und Qualifikation / Steigerung.

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Quelle: HITO High Professionals GmbH Norderstedt

30.10.2026 69181 Leimen

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Leimen - 19,00 € Stundenlohn - Vollzeit

confidential

Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses. Bearbeitung von Arbeitszeugnissen und Referenzen. Mitarbeit bei der Organisation von Personalveranstaltungen. Unterstützung bei der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung. Vorbereitung von Unterlagen für die Personalabteilung. Bearbeitung von Änderungsmitteilungen.

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Quelle: confidential

30.10.2026 34225 34225 Baunatal

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

EXECUTIVE SERVICES GROUP

Erfahrung

Teilzeit

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Ausrichtung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit und fühlen sich in einer generalistisch ausgerichteten HR-Rolle wohl.

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Quelle: EXECUTIVE SERVICES GROUP

30.10.2026 30853 Langenhagen

HR Business Partner (w/m/d) für AIRBUS Defence and Space (Homeoffice möglich)

SimpleXX GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

* Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag. * Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm. * Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen). * Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen.

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Quelle: SimpleXX GmbH

30.10.2026 01067 Dresden

Sachbearbeiter:in Personal (Remote / Mobil möglich)

DB Zeitarbeit GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,.

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Quelle: DB Zeitarbeit GmbH

30.10.2026 Munich

How We Recruited a Founding Account Executive for a Y Combinator-Backed AI Startup

Über Homepages

Erfahrung

Vollzeit

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle:

30.10.2026 27356 Rotenburg (Wümme)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)* – Mitarbeiterbetreuung & Recruiting (Remote / Mobil möglich)

Argus Interception GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

* Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen und administrativen Personalfragen. * Sie unterstützen bei Anliegen rund um Arbeitszeit, Urlaub, Abwesenheiten, Bescheinigungen und weitere HR-Prozesse. * Sie pflegen und verwalten personalrelevante Dokumente. * Sie.

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Quelle: Argus Interception GmbH

30.10.2026 91096 Möhrendorf

Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

imbus AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis, ergänzt durch mindestens vier Jahre Erfahrung in der Personaladministration. Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein vergleichbares Studium mit erster Erfahrung in der Personalbetreuung ist ebenfalls willkommen. Administrative Aufgaben bereiten dir Freude. Auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen.

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Quelle: imbus AG

30.10.2026 Köln

Persönlich bekannte HR Interim Manager (w/m/d).

persofaktum GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Wir haben in unserer Datenbank über 700 persönlich bekannte HR Interim Manager (w/m/d). Darunter die Person, die genau zu Anforderungen.

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Quelle: persofaktum GmbH

30.10.2026 30559 Hannover

Personalreferent (m/w/d) in Hannover – 22 € brutto/Stunde

akut... Kompetente Lösungen GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen Fragestellungen. Eigenständige Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Organisation und Verwaltung des Einsatzes von Zeitarbeitskräften. Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

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Quelle: akut... Kompetente Lösungen GmbH

30.10.2026 Glattbrugg

Head of Marketing & HR

iSource AG

Erfahrung

Führung

Eine fundierte Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung. Fachwissen, das du gerne teilst und kontinuierlich erweitern möchtest. Freude an der Zusammenarbeit im Team und in Projekten mit unseren Kunden. Eine zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise.

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Quelle: iSource AG

30.10.2026 30449 Hannover

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Personal (Homeoffice möglich)

Land Niedersachsen Nds. Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV)

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TV-L

48.500 € - 67.700 € pro Jahr

* ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. * ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen und eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft). * eine umfassende und individuelle Einarbeitung. * Unterstützung durch ein motiviertes Team.

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Quelle: Land Niedersachsen Nds. Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV)

30.10.2026 40215 Düsseldorf

Personal- und Kundenbetreuer (m/w/d)

Dahmen GmbH Düsseldorf

Vollzeit

Unbefristet

* Besetzung offener Positionen bei unseren Kundenunternehmen. * Erkennen und Umsetzen individueller Kundenbedarfe (ANÜ, Vermittlung, On-Site etc.). * Führen von Vorstellungsgesprächen, Einstellungen & Betreuung der Mitarbeitenden. * Matching von Bewerberprofilen mit Kundenanforderungen und Begleitung bis zum Vertragsabschluss.

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Quelle: Dahmen GmbH Düsseldorf

30.10.2026 Aachen 52074

HR Manager:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) (Elternzeitvertretung für 2 Jahre)

Landmarken AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Ganzheitliche Begleitung und eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen von der Bewerbung bis zum Austritt. Verantwortung für den Bereich Personalentwicklung. Konzeption und Umsetzung der gruppenweiten Personalentwicklungsstrategie. Planung und Begleitung von individuellen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.

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Quelle: Landmarken AG

30.10.2026 44137 Dortmund

Freelancer Recruiter m/w/d

TriTec HR GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbar. * Erfahrung im Recruiting von Freelancern, in der Personalvermittlung oder im Talent Acquisition Management wünschenswert. * Kenntnisse relevanter Freelancer-Plattformen und beruflicher Netzwerke wie LinkedIn, XING.

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Quelle: TriTec HR GmbH

30.10.2026 Hamburg

Recruiting-Funnel: Bewerbungsseite fürs Handy

TalentBait

Vollzeit

Unbefristet

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: TalentBait

30.10.2026 Zug

HR Business Partner (m/f/d)

7538 BGP Products Operations GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. 5+ years of experience as an HR Business Partner within an international organization. Experience supporting diverse stakeholder groups in a fast-paced business environment. Strong understanding of Swiss labor law, social security,.

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Quelle: 7538 BGP Products Operations GmbH

30.10.2026 Germany (Remote)

HR Business Partner (m/f/d) - Remote

Xentral

Vollzeit

Unbefristet

You have 3-5 years of HR experience, ideally as an HR Business Partner or HR Generalist, preferably in a scale-up, B2B, or e-commerce environment, and you have working knowledge of German employment law. You’ve independently taken HR projects such as onboarding.

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Quelle: Xentral

30.10.2026 13086 Berlin

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

ProBioGen AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

ProSphere. Partnerschaftliches Umfeld mit "Du"-Kultur, Firmenevents . ProBalance. Flexibles Arbeiten und Sonderurlaubstage . ProHealth. Yoga, Shiatsu, Gesundheitstage und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club . ProCare. Technisches Equipment, Laborkleidung, Bildschirmbrille, Betriebliche Altersvorsorge .

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Quelle: ProBioGen AG

30.10.2026 38112 Braunschweig

HR-Allrounder (m/w/d)

KOSATEC Empowering Global Innovation GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Lerne von Andreas Sander und seinen ausgebildeten Führungsteams, die auf mehr als 33 Jahre Erfahrung als IT-Distributor zurückgreifen. Begonnen in seiner Garage in Rötgesbüttel mit einem Startkapital von 6.000 DM, erwirtschaftet er heute zusammen mit seinem Team aus 220 Mitarbeitern an 8 Standorten.

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Quelle: KOSATEC Empowering Global Innovation GmbH

30.10.2026 59494 Soest

Personalsachbearbeiter & Recruiter (m/w/d) auch Quereinsteiger >INTERN<

veto-personal GmbH

Vollzeit

Unbefristet

* Anlegen und Führen von Personalakten. * Buchen der Mitarbeiterstunden. * Einholen fehlender Informationen beim Kunden oder Mitarbeiter. * Erstellen von Arbeitsbescheinigungen. * Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen. * Erstellen der Lohnabrechnung. * Überwachung der Kennzahlen.

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Quelle: veto-personal GmbH

30.10.2026 28195 Bremen

Junior Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst

jobtimum GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Als Junior Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst am Standort Bremen betreuen Sie personaladministrative Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle und stellen die Einhaltung tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben sicher. Sie unterstützen interne Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst am Standort Bremen, insbesondere bei Versetzungen und internen Bewerbungen,.

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Quelle: jobtimum GmbH

30.10.2026

Head of Human Resources

straesser automotive testing GmbH

Erfahrung

Führung

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: straesser automotive testing GmbH

30.10.2026 4052 Basel

Recruitment Consultant IT Public

Coopers Group AG

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Du gewinnst Neukunden im Umfeld öffentlicher Verwaltungen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt zu langfristigen Key Accounts weiter. Du unterstützt öffentliche Verwaltungen und öffentlich-rechtliche Organisationen in der Deutschschweiz dabei, ihre IT-Projekte mit den passenden externen IT-Fachkräften erfolgreich umzusetzen.

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Quelle: Coopers Group AG

30.10.2026 22880 Wedel

Recruiting & Talent Operations Partner (m/w/d) in der Rüstungsindustrie

jobtimum GmbH

Vollzeit

Unbefristet

In Ihrer Rolle als Recruiting & Talent Operations Partner (m/w/d) steuern Sie den administrativen Recruiting-Prozess von der Bewerbung bis zur Einstellung und gewährleisten eine konsistente Prozessqualität entlang aller Auswahlphasen. Darüber hinaus koordinieren Sie Interviewtermine mit Fachbereichen und Führungskräften, überwachen Fristen sowie Rückmeldungen.

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Quelle: jobtimum GmbH