10.459 Aktuelle Stellenangebote Personal

05.07.2026 Köln

HR Administrator (f/m/d) Job in Köln, Nordrhein-westfalen

Robert Half

Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Quelle: www.roberthalf.de

05.07.2026 38118 Braunschweig

Internationale Recruiting Managerin

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Zur Navigation springen. Zum Seiteninhalt springen. Zum Seitenfooter springen. Stellenangebote. Berufswelten. Ärzteschaft. Pflege. Med.-techn. Dienst. Verwaltung und Technik. Praktika und Ausbildung.

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Quelle: www.skbs.de

05.07.2026 Ludwigsburg

Experte Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d) Job in Ludwigsburg, Baden-württemberg

Robert HALF

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: www.roberthalf.de

05.07.2026

Recruiter

Organon

Vollzeit

Unbefristet

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: www.organon.com

05.07.2026 Herzogenaurach

Senior Manager Talent Acquisition - Market EU HQ (m/f/d)

adidas

Erfahrung

Vollzeit

Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: www.adidas.de

05.07.2026 Köln

Personalreferent (w/m/d) Job in Köln, Nordrhein-westfalen

Robert HALF

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: www.roberthalf.de

05.07.2026 Köln

HR Business Partner (w/m/d) Job in Köln, Nordrhein-westfalen

Robert HALF

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Diese Stelle als HR in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: www.roberthalf.de

05.07.2026 8001 Binningen

HR-MANAGERIN temporär mind. 3 Monate mit möglicher Festanstellung (m/w)

Mooser & Partner

Erfahrung

Vollzeit

Verantwortung über einen definierten, vielseitigen Personalbereich entlang des ganzen HR-Lifecycles in enger Zusammenarbeit in einem kleinen Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe. Sicherstellen eines nachhaltigen Rekrutierungs-Prozesses, Koordination der Personal-Bedürfnisse sowie der damit zusammenhängenden Administration und Socia-Media-Aktivitäten.

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Quelle: www.mooserpartner.ch

05.07.2026 München

HR Payroll Specialist (w/m/d) Job in München, Bayern

Robert HALF

Benefits

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: www.roberthalf.de

05.07.2026 35390 Gießen

Mitarbeiter*in im Bereich Personalentwicklung (Homeoffice möglich)

Magistrat der Stadt Gießen

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TVöD

Praktikumsmanagement: Sie bearbeiten Praktikumsanfragen unterschiedlicher Art, prüfen Einsatzmöglichkeiten, stimmen sich mit den Fachämtern ab, kommunizieren mit Bewerbenden, Schulen, Hochschulen sowie weiteren Beteiligten und begleiten die organisatorische Abwicklung. Freiwilligendienste FSJ und FÖJ: Sie koordinieren die Freiwilligendienste im Freiwilligen Sozialen Jahr, kurz FSJ, und Freiwilligen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.07.2026 99427 Weimar

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Verantwortlichkeit für die Zeiterfassungen und die Erstellung der Entgeltabrechnungen. Betreuung eigener Mitarbeitergruppen in allen Belangen. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens. Anwenden/Umsetzen geltender Gesetze, Tarifverträge, Vereinbarungen, Verordnungen, etc. Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.07.2026 32825 Blomberg

HR-Mitarbeiter (m/w/d)

Piening Personal

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbar). Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder Human Resources. Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools. Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Organisationstalent.

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Quelle: www.piening-personal.de

05.07.2026 90518 Altdorf bei Nürnberg

Pflichtpraktikant*in Personal (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration und Projektarbeit

E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH

Praktikum

Vollzeit

Unterstützung im Bereich Payroll und Personaladministration z.B. Erstellung und Bearbeitung von A1-Bescheinigungen, Verwaltung und Pflege unseres Benefitsportals, Erstellung von personalrelevanten Schriftstücken (z. B. Bescheinigungen, Schreiben), Umsetzung des 4-Augen-Prinzips bei abrechnungsrelevanten Sachverhalten.

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Quelle: www.e-t-a.de

05.07.2026 Friedberg

Personalreferentin (m/w/d)

HIT Personaldienstleistungen

Teilzeit

Unbefristet

[recruit-jobboard-bewerben-button label="Zur Online-Bewerbung"] [recruit-jobboard-description parts="Stellenziel"][recruit-jobboard-description parts="Perspektiven"][recruit-jobboard-description parts="Aufgaben" title=""][recruit-jobboard-description parts="FachlicheAnforderungen" title=""][recruit-jobboard-description parts="Arbeitgebervorstellung"][recruit-jobboard-description parts="KontaktText"]Dann bewerben sie sich mit Ihren Unterlagen über unser a { display: block; padding: 1em;

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Quelle: www.hit-personal.de

05.07.2026 10117 Berlin

HR Specialist (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Erstellung von Vor- und Nachabrechnungen, Personalverwaltung, Teilnahme an Abrechnungen. Personalverwaltung: Arbeitsverträge, Zahlungsbescheinigungen etc. Beratung und Information der Mitarbeiter zu HR-Themen sowohl telefonisch als auch per E-Mail in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnern in Polen.

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Quelle: www.dis-ag.com

05.07.2026 77694 Kehl

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office. Diskretion, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.

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Quelle: www.dis-ag.com

05.07.2026 44319 Dortmund

HR Business Partner m/w/d

TriTec HR GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beratung & Betreuung: Sie sind die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs und beraten ganzheitlich in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Arbeitsrecht & Zusammenarbeit: Sie begleiten personelle Maßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle - von der Einstellung bis zur Trennung.

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Quelle: www.tritec-hr.de

05.07.2026 10117 Berlin

Personalreferent Payroll (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Benefits

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: www.dis-ag.com

05.07.2026 55543 Bad Kreuznach

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt

DIS AG

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den dazugehörigen Abschlussarbeiten. Bearbeitung von Sonderthemen wie z.B. Provisionsabrechnungen, Pfändungen, Altersversorgung und Firmenfahrzeugbesteuerung. Ansprechpartnern bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Beratung von Fach- und Führungskräften.

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Quelle: www.dis-ag.com

05.07.2026 53578 Windhagen

HR-Generalist (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im operativen HR-Tagesgeschäft. Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität.

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Quelle: www.dis-ag.com

05.07.2026

Recruiting Spezialist - Netzwerk / Auswahlprozess / Stellenanzeigen (m/w/d)

Kindergarten Sonnenschein

Vollzeit

Unbefristet

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: www.pfalzgrafenweiler.de

05.07.2026 36433 Bad Salzungen

HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

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Quelle: www.dis-ag.com

05.07.2026 Norderstedt

Dozent (w/m/d) für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Norderstedt (Remote / Mobil möglich)

Karriere Tutor GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Du vermittelst unseren Teilnehmenden die theoretischen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im Rahmen eines 8-wöchigen Online-Kurses. Du aktualisierst und entwickelst Lehrmaterialien kontinuierlich weiter und gestaltest den didaktischen Ablauf deiner Kurse eigenverantwortlich. Du konzipierst praxisnahe Übungsaufgaben sowie Musterlösungen und unterstützt unsere Teilnehmenden dabei, ihr Wissen.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.07.2026 38116 Braunschweig

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Personal- und Zeitwirtschaft (26-108-ZB)

Physikalisch-Technische Bundesanstalt

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TVöD Bund

39.400 € - 48.000 € pro Jahr

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (Angestelltenlehrgang I) oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Dienst (allgemeine Verwaltung). Idealerweise Kenntnisse im Haushaltsrecht, Arbeitszeitrecht, Personalvertretungsrecht, Beamtenrecht sowie Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.

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Quelle: www.ptb.de

05.07.2026 99834 Gerstungen

HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Attraktive Vergütung inklusive Bonusmodell. mobiles Arbeiten möglich. 38,5 Stunden = Vollzeit. Flexible Arbeitszeiten. Vollzeit oder Teilzeit möglich. JobBike-Leasing. Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Fitnesspass. Gesundheitsleistungen und Präventionsangebote. Kostenlose Englischkurse.

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Quelle: www.dis-ag.com

05.07.2026 - Düsseldorf

Recruiter (m/w/d)

fair parken GmbH

Benefits

Vollzeit

Wir sind fair parken - einer der führenden Anbieter für smarte Parkraumkonzepte in Deutschland. Mit über 550 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Parken einfach und stressfrei ist. Dafür verbinden wir selbstentwickelte, API-zentrierte Technologie mit dem besten Service der Branche.

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Quelle: www.fairparken.com

05.07.2026 76744 Worth

Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen. Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken.

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Quelle: www.dis-ag.com

05.07.2026 07743 Jena

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

iperdi GmbH, 07743 Jena

Erfahrung

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.

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Quelle: www.iperdi.de

05.07.2026 27804 Berne

HR Operations Manager (m/w/d)

Fr. Fassmer GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Gestaltungsspielraum: In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, unseren HR-Service-Bereich aktiv zu gestalten und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander.

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Quelle: www.fassmer.de

05.07.2026 1030 Vienna

HR IT - Project Lead (w/m/d)

T-Mobile Austria GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Optimiere und digitalisiere HR‑Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und User Experience. Analysiere Anforderungen und entwickle skalierbare Systemlösungen für den HR‑Bereich. Denke Prozesse ganzheitlich (End‑to‑End) und stelle eine nachhaltige, systemseitige Umsetzung sicher. Übernimm Verantwortung von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung und treibe Verbesserungen.

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Quelle: www.magenta.at