13.663 Aktuelle Stellenangebote Personal
- neu Di. 24.2.2026
24.02.2026
97450 Arnstein
Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
MIWE Michael Wenz GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
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Quelle: www.miwe.ch
24.02.2026
Bielefeld
Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Westerfelhaus und Partner mbB
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
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Quelle: www.wp-westerfelhaus.de
24.02.2026
53117 Bonn
Inhouse Recruiter SAP ERP (m/w/d)
BWI GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (End-to-End) für SAP ERP Positionen - von der Anforderungsanalyse über das Kandidatensourcing und Bewerbermanagement bis zur Personalauswahl und Arbeitsvertragserstellung.
Durchführung fundierter Bedarfsanalysen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle speziell für SAP ERP Fachkräfte.
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Quelle: www.bwi.de
24.02.2026
Unna
Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting und Development
FIEGE Unna GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie idealerweise in der Personalentwicklung - vorzugsweise in einem dynamischen, operativen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing und digitaler Bewerbermanagementsysteme.
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Quelle: www.fiege.com
24.02.2026
Köln
Referent Personalentwicklung (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Flughafen Köln/Bonn GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD
Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner für die dualen Studiengänge sowie für die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Traineeprogramms.
Die Betreuung der dualen Studenten vom Recruiting, der Einstellung bis hin zur Prüfung (inkl. Planung der betrieblichen Einsätze, Durchführung von Feedback-Gesprächen, Übernahme der Vorgesetztenfunktion.
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Quelle: www.koeln-bonn-airport.de
24.02.2026
Unna
Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
FIEGE Unna GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich People & Culture, sowie im Arbeitsrecht mit, idealerweise in der Logistikbranche oder einem verwandten Umfeld.
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Quelle: www.fiege.com
24.02.2026
80804 München
Prozessmanager Personal (w/m/d)
Worksmart GmbH
Erfahrung
Führung
Vergütung nach TVöD Bund
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr.
Attraktive, übertarifliche Vergütung.
Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis.
Kostenfreies Deutschlandticket.
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Quelle: www.worksmart.de
24.02.2026
Carrera
Intern Human Resources
Schaeffler
Vollzeit
Unbefristet
personal: Assist with daily administrative tasks, such as data administration, document organization,reports creation and scheduling.
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Quelle: www.schaeffler.de
24.02.2026
4600 Wels
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
XXXLutz KG
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Organisation und Betreuung von internen und externen Trainings.
Laufende Aktualisierung und grafische Gestaltung von Seminar- und Informationsunterlagen (z. B. Skripten, Folder).
Selbstständige Erstellung und grafische Gestaltung der internen Mitarbeiterzeitung.
Übernahme der Hotelbuchungen für die Seminarteilnehmer.
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Quelle: www.xxxlutz.at
24.02.2026
36043 Frankfurt am Main
Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) (Homeoffice möglich)
RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt.
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option.
Für dein Familienbudget erhältst du einen Zuschuss für den Kindergarten.
Damit du dich erholen kannst, gibt es 6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaub.
Deine Gesundheit ist uns wichtig: Daher kannst du ein Bike-Leasing.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.02.2026
18273 Güstrow
Dauerausschreibung Pädagogisches Personal (m/w/d)
Barlachstadt Güstrow
Benefits
Teilzeit
Vergütung nach TVöD SuE
Freude und Motivation im Umgang mit Kindern und Eltern.
Offenheit für unsere pädagogische Arbeit.
Fähigkeit zur Teamarbeit.
einen wertschätzenden und achtsamen Umgang mit Kindern und Erwachsenen.
Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Belastbarkeit und Verlässlichkeit sowie.
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Denken und Handeln.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.02.2026
51067 Köln
Recruiter Deutsche Ärzteversicherung/Deutsche Ärztefinanz (m/w/d) befristet für 12 Monate
AXA Konzern AG
Vollzeit
Befristet
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.02.2026
Personal Assistant/Plant Operations Support
Fisher & Paykel Healthcare Ltd
Vollzeit
Unbefristet
Exceptional attention to detail with strong organisational and time‑management skills. At least three years’ experience in a PA or high‑level administrative role.
High proficiency in Microsoft Office, along with fast and accurate typing skills.
Strong written and verbal communication abilities.
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Quelle: www.fphcare.de
24.02.2026
22335 Hamburg
Recruiter EU-Auslandsrekrutierung (m/w/d)
Argo Aviation GmbH - Hamburg
Erfahrung
Reisebereitschaft
Enge Abstimmung mit operativen Standorten an deutschen Flughäfen.
Unterstützung bei Relocation-Prozessen (z. B. Wohnraumsuche, Behördengänge).
Ansprechpartner für Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses (m/w/d).
Zusammenarbeit mit lokalen Partnern oder Recruitingagenturen.
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Quelle: www.argo.work
24.02.2026
26197 Großenkneten
Personalentwickler/-in (m/w/d)
Gräper Ahlhorn
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung.
Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Schulungen und Trainings.
Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
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Quelle: www.graeper.de
24.02.2026
Berlin
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
Workstation AG
Vollzeit
Unbefristet
Erstellen der Gehaltsabrechnung sowie vorbereitende Tätigkeiten .
Ansprechpartner/in zu allen Fragen rund um Gehalt, Lohnsteuer und Sozialversicherung .
Erstellen von ... [weiterlesen](https://030-workstation.de/jobdetails/940424532-62_Personalsachbearbeiter-Lohn-und-Gehalt-d-Lohn-und-Gehaltsbuchhalter-Berlin/?seite=0&kategorie=6&id=940424532) .
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Quelle: www.workstation-info.de
24.02.2026
Baden-Baden
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Reviderm AG
Teilzeit
Unbefristet
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: www.reviderm.de
24.02.2026
82054 Sauerlach
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
REVIDERM
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift.
Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien und Auswahl geeigneter Kanäle (Active Sourcing, Social Media, Jobbörsen etc.).
Aktive Ansprache und Gewinnung von Talenten, insbesondere über LinkedIn, sowie Aufbau nachhaltiger Talentpools.
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Quelle: www.reviderm.de
24.02.2026
IT HR Solution architect
Daikin Europe NV
Vollzeit
Unbefristet
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: www.daikin.at
24.02.2026
Bremen
HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit
Ingka External
Vollzeit
Unbefristet
So gestaltet sich dein Tag bei uns .
Du unterstützt deinen People & Culture Manager bei den operativen Personalaufgaben im Einrichtungshaus und bei der Umsetzung des lokalen Geschäftsplans. .
Du behältst Budgets und Ziele im Blick und arbeitest vertrauensvoll mit deinen Schnittstellen.
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Quelle: www.ikea.com
24.02.2026
28309 Bremen
HR Generalist:in (m/w/d)
Coffein Compagnie GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und gerne auch einen Ausbildereignungsschein.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Personalwesen mit ersten Erfahrungen im Bereich Talent Management und Personalentwicklung - verstehst Dich.
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Quelle: www.kpro-software.de
24.02.2026
Bremen
HR Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte
sea chefs Human Resources Services GmbH
Erfahrung
Benefits
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.kpro-software.de
24.02.2026
Howald
HR Recruitment Officer [m/w/d]
Losch Services Sàrl
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsermittlung über Active Sourcing und Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
Du agierst als zentrale Ansprechperson für Hiring Manager sowie interne und externe Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses.
Du erstellst, veröffentlichst und verwaltest Stellenanzeigen.
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Quelle: www.losch.lu
24.02.2026
Howald
HR Business Partner [m/w/d]
Losch Services Sàrl
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder ähnliches.
Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse des luxemburgischen Arbeitsrechts.
Du verstehst HR als strategischen Partner des Business und handelst entsprechend.
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Quelle: www.losch.lu
24.02.2026
10559 Berlin
Leitung Personal im Internen Dienst des Gesundheitsamtes (m/w/d) (Homeoffice möglich)
Bezirksamt Mitte von Berlin
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten .
Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.02.2026
80331 Munich
Spezialist:in HR Reporting (m/w/d)
Bayernwerk Netz GmbH
Benefits
Vollzeit
Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im HR‑Bereich und entwickelst sowie pflegst regelmäßige personalwirtschaftliche Kennzahlen, einschließlich der Bearbeitung von Ad‑hoc‑Anfragen.
Du visualisierst deine Auswertungen und präsentierst sie übersichtlich in Dashboards und Präsentationen.
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Quelle: www.eon.com
24.02.2026
Bensheim
Führungskraft Personal (m/w/d)
EDEKA Jakobi
Erfahrung
Führung
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bei uns können Sie in einem Familienunternehmen im Einzelhandel mit kurzen Wegen und flacher Hierarchie einen echten Mehrwert leisten.
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Quelle: www.edeka-jakobi.de
24.02.2026
50735 Köln
HR SACHBEARBEITER (M/W/D) RECRUITING (Homeoffice möglich)
humect GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Durchführung des Bewerbermanagements und Korrespondenz mit Kandidaten und Fachabteilungen.
Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
Pflege und Verwaltung von Personal- und Bewerberdaten im System.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.02.2026
45127 Essen
HR Operations Lead (m/f/d)
E.ON Drive Infrastructure
Erfahrung
Führung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operations, HR Administration oder HR Core Processes; Erfahrung in internationalen oder stark wachsenden Unternehmen ist von Vorteil.
Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teammitglieder anzuleiten, weiterzuentwickeln und zu coachen.
Ausgeprägte Kompetenzen in der Prozessgestaltung und -optimierung sowie die Fähigkeit,.
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Quelle: www.eon.com
24.02.2026
97877 Wertheim
Head of Human Resources
WEETECH GmbH
Erfahrung
Führung
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als HR in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: www.weetech.de
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