6.415 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Di. 3.11.2026
02.11.2026 58638 Iserlohn

HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)

KIRCHHOFF Automotive GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie beraten und begleiten die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche als strategischer Sparringspartner in sämtlichen personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele und entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften wirksame Personalstrategien und HR-Maßnahmen.
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Quelle: KIRCHHOFF Automotive GmbH
02.11.2026 Wuppertal

HR-Manager (m/w/d)

About Work GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: About Work GmbH
02.11.2026 Dortmund

Senior Recruiter (m/w/d)

About Work GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Wenn du Recruiting nicht nur als Koordination von Bewerbungen verstehst, sondern als echten Beitrag zur Unternehmensentwicklung, könnte diese Position gut dir passen.
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Quelle: About Work GmbH
02.11.2026 Dortmund

HR Generalist (m/w/d)

About Work GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: About Work GmbH
02.11.2026 Dortmund

Senior Recruiter (m/w/d)

Über Homepages
Erfahrung
Benefits
Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Einstellung . Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Recruiting-Strategien und geeigneten Suchwegen . Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen . Aktive Kandidatensuche und Direktansprache über geeignete Recruiting-Kanäle .
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Quelle:
02.11.2026 Wuppertal

HR-Manager (m/w/d)

About Work GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise im Mittelstand oder in einem produzierenden Unternehmen . Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht . Sicheres Gespür für personalrelevante und sensible Themen . Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise . Professionelles und souveränes Auftreten .
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Quelle: About Work GmbH
02.11.2026 35463 Fernwald

Senior HR Business Partner (m/w/d)

ROVEMA GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktives Gehalt: Deine Leistung wird bei uns fair und angemessen honoriert. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie es am besten zu dir passt. Remote-Work-Optionen: Nutze die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.
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Quelle: ROVEMA GmbH
02.11.2026 63450 Hanau

HR Specialist (m/w/d) Executive Management

Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Eine passende Grundlage bildet ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft, eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine HR-fachspezifische Zusatzqualifikation - oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, HR-Administration, kaufmännischen Sachbearbeitung oder einer vergleichbaren Assistenzfunktion bringen Sie idealerweise bereits seit zwei bis drei Jahren.
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Quelle: Heraeus Business Solutions GmbH HRdirekt
02.11.2026 Berlin

HR-Spezialist:in für Personalservice & Entgeltmanagement (m/w/d)

WISTA - Management GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. 30 Urlaubstage sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit. Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld.
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Quelle: WISTA - Management GmbH
02.11.2026 Berlin

HR-Spezialist:in für Personalservice & Entgeltmanagement (m/w/d)

WISTA Management GmbH
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Vergütung nach TV-L
43.400 € - 60.200 € pro Jahr
Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sieben naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen.
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Quelle: WISTA Management GmbH
02.11.2026 24159 Kiel

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

GEBR. FRIEDRICH GmbH & Co. KG
Erfahrung
Teilzeit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Personalbezug. * Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. * Qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise, sowohl allein als auch im Team. * Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
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Quelle: GEBR. FRIEDRICH GmbH & Co. KG
02.11.2026 55116 Mainz

Executive Director, HR Lead Germany

BioNTech
Erfahrung
Führung
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
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Quelle: BioNTech
02.11.2026 50825 Köln

Working Student HR Recruiting & Talent Acquisition (f/m/d)

INVERTO
Vollzeit
Unbefristet
Theres never been better time to join Inverto and be part of what comes next.
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Quelle: INVERTO
02.11.2026 79183 Waldkirch

Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

ame GmbH Freiburg
Erfahrung
Vollzeit
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abrechnung von Löhnen, die Unterstützung der Geschäftsleitung und bringen sich zudem in den Tätigkeiten der Hauptbuchhaltung mit ein.
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Quelle: ame GmbH Freiburg
02.11.2026

Personal Assistant

Novo Nordisk
Vollzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: Novo Nordisk
02.11.2026 06184 Kabelsketal

Personalreferent (m/w/d)

Dögel GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Gestaltungsspielraum: Du baust unsere Personalarbeit in einem wachsenden Unternehmen maßgeblich mit aus. Nähe zur Leitung: Du arbeitest direkt mit der HR-Leitung und unserem HR-Team zusammen. Entwicklung: Eine umfassende Einarbeitung und Raum für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
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Quelle: Dögel GmbH
02.11.2026 97980 Bad Mergentheim

Bachelor of Arts (m/w/d)

Würth Industrie Service
Ausbildung
Benefits
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW. Gute Englischkenntnisse. Interesse an der Koordination und Organisation von Personalthemen. zuverlässige, verbindliche und engagierte Arbeitsweise. Lernbereitschaft und Offenheit Neues zu lernen.
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Quelle: Würth Industrie Service
02.11.2026 München

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

aconso
Ohne Erfahrung
Benefits
Freu dich auf ein freundschaftliches Miteinander in einem innovativen Umfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents, wie z.B. monatliches Teamfrühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. Arbeite an zentral gelegenen Standorten in modern ausgestatteten Büros und genieße Kaffee, Tee und Co.
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Quelle: aconso
02.11.2026 83607 Holzkirchen

Personalreferent (m/w/d)

Hays
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch. Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Vorauswahl von Bewerbungen. Gewinnung neuer Mitarbeitender und Auszubildender über Jobmessen, Schulbesuche und Personaldienstleister. Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
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Quelle: Hays
02.11.2026 Augsburg

Business Analyst HR IT Systems & Process Specialist (m/w/d)

SYNLAB AG
Erfahrung
Vollzeit
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Business Analysis oder Requirements Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit HR Systemen. Methodenkompetenz: Kenntnisse in gängigen Methoden wie BPMN, UML, Agile (Scrum/Kanban) oder Design Thinking.
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Quelle: SYNLAB AG
02.11.2026 36093 Künzell

Senior Personalreferent (m/w/d)

CSS AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vollumfängliche Betreuung definierter Geschäftsbereiche inkl. Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Fachliche Hauptverantwortung für anspruchsvolle arbeitsrechtliche Themen und Prozesse im Bereich HR-Services, inkl. Wissenstransfer und Befähigung des Teams.
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Quelle: CSS AG
02.11.2026 36039 Fulda

Personalleiter m/w/d

Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda
Erfahrung
Führung
Vergütung nach TVöD
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition idealerweise im Gesundheitswesen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (AVR Caritas, TVöD).
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Quelle: Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda
02.11.2026 56218 Mülheim-Kärlich

Payroll Spezialist* - Entgeltabrechnung & HR-Administration

Laserline GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Familiäre Arbeitsatmosphäre: Bei uns erwartet dich ein starkes Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Ein offenes, respektvolles Miteinander, gemeinsame Aktivitäten und flache Hierarchien sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag.
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Quelle: Laserline GmbH
02.11.2026 97980 Bad Mergentheim

2027 - Duales Studium (B.A.) BWL - Dienstleistungsmanagement Human Resources

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Schulbildung: Du hast die Schule mit der allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife (bei Fachhochschulreife inklusive bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW) abgeschlossen. .
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Quelle: Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
02.11.2026 90471 Zörbig

Personalreferent (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Angedachte Übernahme durch Ihre Einsatzunternehmen. Praktische Mitarbeiter-App für die umkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. Urlaubsanträgen und exakte Stundenerfassung. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits).
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Quelle: I. K. Hofmann GmbH
02.11.2026 Köln

(Junior) Personalreferent / HR Coordinator (m/w/d) – befristet

HAPEKO Deutschland GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches und wachsendes Handelsunternehmen aus der Schmuckbranche. Eine Kultur, geprägt von Kollegialität, Fairness und Wertschätzung zeichnen dieses kerngesunde Unternehmen aus. Im Sortiment finden sich international renommierte Uhren- und Schmuckmarken sowie ausgewählte Lifestylebrands. Der Sitz ist sehr zentral, direkt in Köln.
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Quelle: HAPEKO Deutschland GmbH
02.11.2026 63450 Hanau

Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung

Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Vollzeit
Teilzeit
Jobs finden Studentenjobs Quereinsteiger.Jobs Azubi.Jobs Pendler-Rechner Spritpreisvergleich Tank-App. JobPortal.de /Referent Personalentwicklung /Hanau /Personalentwickler (m/w/d) Acade& Weiterbildung. Personalentwickler (m/w/d) Acade& Weiterbildung.
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Quelle: Systeex Brandschutzsysteme GmbH
02.11.2026 Augsburg

Senior Strategic Talent Acquisition & Sourcing Expert (m/w/d)

SYNLAB AG
Erfahrung
Vollzeit
Erstellung aussagekräftiger Recruiting-Reports, Dashboards und Management-Auswertungen. Definition, Analyse und kontinuierliches Tracking relevanter Recruiting-KPIs wie Time-to-Fill, Cost-per-Hire, Quality-of-Hire, Source-of-Hire, Conversion Rates und Direct-Sourcing-Quote. Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Performance.
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Quelle: SYNLAB AG
02.11.2026 44795 Bochum

Recruiter (m/w/d)

EQOS Energie Deutschland GmbH
Vollzeit
Befristet
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
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Quelle: EQOS Energie Deutschland GmbH
02.11.2026 Zwickau

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

AlphaConsult Premium KG
Vollzeit
Unbefristet
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar. * Berufserfahrung wünschenswert. * Sehr gutes Terminmanagement. * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie genaues Arbeiten. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Quelle: AlphaConsult Premium KG

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM