9.736 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Sa. 3.10.2026
02.10.2026 13353 Berlin

Leitung HR-Transformation (d/w/m) Geschäftsbereich Personal und Organisationsentwicklung

Charité – Universitätsmedizin Berlin
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
* Du entwickelst und setzt die Digital-HR-Strategie um, im Einklang mit den Zielen von IT und HR, und initiierst und steuerst HR-Innovations- und Digitalisierungsprojekte. Du führst das HR-Transformation Team fachlich und disziplinarisch und verantwortest die Ressourcenplanung, Aufgabenpriorisierung, Qualifizierung sowie eine effiziente Zusammenarbeit.
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Quelle: www.charite.de
02.10.2026 7414 Fürstenau

HR- & Administations-Assistent 50–60% (m/w/d)

Mammertsberg Betriebs AG
Benefits
Vollzeit
Zum Inhalt springen. Andreas Caminada Caminada Group. Restaurants. Übersicht. Schloss Schauenstein. Mammertsberg. IGNIV. Oz. Casa Caminada. Buech. Coming soon. Hotels.
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Quelle: www.mammertsberg.ch
02.10.2026 86899 Landsberg am Lech

Leitung Verwaltung / Büroleitung (m/w/d) – Personal und Buchhaltung

Elektrotechnik Botzenhard GmbH
Erfahrung
Führung
Eine vielseitige Position mit Verantwortung für die Organisation der Verwaltung. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Die Möglichkeit, Abläufe aktiv mitzugestalten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 70771 Leinfelden-Echterdingen

HR Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

engineering people GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Durchführung und Vertretung von Stellen- und Tätigkeitsbewertungen unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben. Beratung von Fachbereichen, HR und Führungskräften zu Eingruppierungen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. Sicherstellung der tarifkonformen Anwendung von Vergütungsregelungen und Entgeltbestandteilen.
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Quelle: www.ep-group.de
02.10.2026 westlicher Thüringer Raum

HR-Business Partner (m/w/d)

Mercuri Urval
Vollzeit
Unbefristet
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
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Quelle: www.mercuriurval.com
02.10.2026 westlicher Thüringer Raum

HR-Business Partner (m/w/d)

Mercuri Urval
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.mercuriurval.com
02.10.2026 westlicher Thüringer Raum

HR-Business Partner (m/w/d)

Mercuri Urval
Vollzeit
Unbefristet
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.mercuriurval.com
02.10.2026 26135 Oldenburg

Payroll Specialist - Lohn- u. Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) - Vollzeit

Danish Crown GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
● Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung . ● Verantwortung für die Pflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft inklusive Abstimmung relevanter Zeitdaten . ● Vorbereitung, Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten in SAP, SAP SuccessFactors / Employee Central sowie DATEV.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 Osnabrück

Personalreferent/HR Experte (m/w/d)

Hager Energy GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit ausgeprägter HR-Expertise. Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Management - idealerweise als HR Generalist, HR Business Partner oder Personalreferent. Tiefe Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise Erfahrung.
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Quelle: www.hager.com
02.10.2026 Ludwigshafen

Operations Human Resources Business Partner (all genders) Ludwigshafen – Unbefristet in Vollzeit

AbbVie DE
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Operations Human Resources Business Partner (all genders) Ludwigshafen – Unbefristet in Vollzeit job in Ludwigshafen, RP. AbbVie DE. Operations Human.
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Quelle: www.abbvie.de
02.10.2026 Zürich

HR-Assistent*in

job impuls AG
Vollzeit
Unbefristet
Ein- und Austrittsprozess, inklusive Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, sowie Arbeitsbestätigungen. Bearbeitung Unfall, Krankheit, Mutterschaft, EO. Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft. Mitarbeit in verschiednen Projekten. Stammdatenpflege, Vertragswesen, Meldungen bei Ausgleichskassen, Pensionskassen etc.
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Quelle: www.jobimpuls.ch
02.10.2026 6078 Lungern

HR Fachspezialist:in Lohn

Gasser Felstechnik AG
Erfahrung
Benefits
Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil (z. B. HR-Assistent:in, HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Sozialversicherungsfachausweis). Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, LMV-Kenntnisse sind von Vorteil.
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Quelle: www.felstechnik.ch
02.10.2026 40211 Düsseldorf

Recruiter (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abwechslungsreiche Aufgaben im Recruiting- und Beratungsumfeld. Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und verschiedenen Fachbereichen. Moderne, digital unterstützte HR-Prozesse. Strukturierte Einarbeitung in ein eingespieltes Team. Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen. Moderner Arbeitsplatz in Düsseldorf.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 Saarbrücken

Unterstützung unseres Team in Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in (w/m/d)

Gasversorgung Görlitz GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.stadtwerke-goerlitz.de
02.10.2026 CH-6300 Zug

Senior HR Manager Schweiz (m/w/d)

medermis clinics
Erfahrung
Reisebereitschaft
Aufbau und Professionalisierung von HR-Strukturen, Prozessen und HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycles für die Ländergesellschaft in der Schweiz - ausgerichtet an der HR-Strategie der medermis-Gruppe. Aufbau einer Stellen- und Nachfolgeplanung für das medizinische Fachpersonal gemeinsam mit dem Regionalmanagement.
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Quelle: www.raulin-und-kollegen.de
02.10.2026 10317 Berlin

Recruitment Coordinator, EMEA - German Speaker (m/w/d)

Tesla Germany GmbH
Führung
Vollzeit
Candidate-centric above all: You communicate and represent yourself in a professional and friendly manner and always act with the candidate in mind. An excellent communicator: You communicate clearly and respectfully in German and English, being fluent in any other European language is a plus. A.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 Zug

HR Generalist*in

job impuls AG
Erfahrung
Vollzeit
Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt. Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen. Abwicklung von Lohn- und Sozialversicherungsthemen. Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
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Quelle: www.jobimpuls.ch
02.10.2026 68000 Sindelfingen

Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

RAS Reinhardt Maschinenbau GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR Funktion. Sie zeichnen sich durch eine hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten.
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Quelle: www.ras-online.de
02.10.2026 33442 Herzebrock-Clarholz

HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d)

Tennis-Point Europe GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Zusatzleistungen . Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen. .
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Quelle: www.tennis-point.de
02.10.2026 82538 Geretsried

HR-Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

AK Personalmanagement GmbH
Benefits
Vollzeit
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.ak-personalmanagement.de
02.10.2026 38102 Braunschweig

Projektmitarbeiter HR-Prozesse & Digitalisierung (w/m/d)

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Braunschweig- Salzgitter e.V.
Benefits
Vollzeit
Prozessanalyse: Du nimmst bestehende Personalprozesse auf, prüfst Abläufe und identifizierst Doppelarbeiten, Medienbrüche und unklare Zuständigkeiten. Prozessgestaltung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Personalteam einheitliche HR-Prozesse und definierst Zuständigkeiten, Freigaben und Schnittstellen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 6300 Zug

HR & Payroll Specialist (m/w/d) 80 - 100%

Randstad
Erfahrung
Vollzeit
Qualifikationen... ... Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung sowie eine anerkannte HR-Fachweiterbildung (z. B. HR-Fachperson mit eidg. FA oder Sachbearbeiter/-in Personal) abgeschlossen. Expertise: Du bringst mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Sektor mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit Schwerpunkt Payroll-Administration. Systemaffinität: Du.
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Quelle: www.randstad.ch
02.10.2026 1190 Wien

Jurist*in Arbeitsrecht & Personal (m/w/d)

Caritas Österreich
Erfahrung
Homeoffice
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz). Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr. Vielfalt und Wertschätzung:
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Quelle: www.caritas-jobs.at
02.10.2026 10178 Berlin

Corporate Recruiters

ESMT European School of Management and Technology GmbH
Erfahrung
Vollzeit
ESMT Berlin prepares students with the knowledge, skills, and experience needed to succeed in todays business environment.
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Quelle: www.esmt.berlin
02.10.2026 40764 Langenfeld (Rheinland)

Personalreferent (m/w/d) 26103

nox Germany GmbH
Erfahrung
Reisebereitschaft
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen, insbesondere in Bezug auf Personalplanung und -beschaffung, sowie in arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Themenstellungen. Fristgerechte Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse, etc.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 65183 Wiesbaden

Junior Personalcontroller (m/w/d) in Vollzeit

DIS AG
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Bereich HR-Administration oder Personalcontrolling. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Erstellung von Arbeitszeugnissen.
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Quelle: www.dis-ag.com
02.10.2026 87700 Memmingen

Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)

expertum GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: www.expertum.de
02.10.2026 21684 Stade

HR Business Partner AIRBUS (m/w/d)

Argo Aviation GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften. Mehr als 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, der Personalbetreuung oder als Personalreferent. Detaillierte Spezialkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.10.2026 88239 Wangen im Allgäu

Recruitment Consultant / Recruiter (m/w/d)

expertum GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Eine offene Kultur geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun. Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider. Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs. 30 Tage Urlaub sind Dir.
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Quelle: www.expertum.de
02.10.2026 Renningen

Kaufmännische Assistenz Vertrieb und Personal (m/w/d)

MD Drucklufttechnik & Co.KG
Vollzeit
Unbefristet
Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Kommunikation mit Bewerbern. Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen. Unterstützung bei der Personaladministration.
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Quelle: www.mannesmann-demag.com

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM