13.402 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Fr. 20.02.26
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NEU 2026-02-20 16:13 Uhr | jobtimum GmbH | Bremen
Als Specialist (m/w/d) im Recruiting am Standort Bremen verantworten Sie die Betreuung des gesamten Recruiting-Portfolios, das von administrativen bis hin zu akademischen Funktionen reicht. Dabei entwickeln Sie ansprechende, zielgruppenorientierte Stellenprofile, wählen wirksame Recruiting‑Kanäle aus und steuern den gesamten Auswahlprozess für zahlreiche Positionen.
Quelle: www.jobtimum.de
NEU 2026-02-20 16:13 Uhr | LANXESS | Köln
Lead the HR Controlling, Analytics & Solutions team (~8 team members), providing deep content leadership. Steer the Global Functional Team of 3 HR Controlling team members across the regions. Master’s degree in Finance, Business Administration, Economics or equivalent. Substantial (more than 10 years).
Quelle: www.lanxess.com
NEU 2026-02-20 15:52 Uhr | Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsges | Frankfurt
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken.
Quelle: www.naheimst.de
NEU 2026-02-20 15:38 Uhr | Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH | Frankfurt
wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind. mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten. durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical,.
Quelle: www.naheimst.de
NEU 2026-02-20 15:04 Uhr | Sunday Natural Products GmbH | Berlin
Degree in Business Administration, HR, Controlling, Data Analytics or a comparable field. At least 3 years of experience in People Operations, HR Analytics or People Excellence with a focus on data-driven HR work. Solid hands-on experience with HR systems such as Personio or comparable tools. Experience.
Quelle: www.sunday.de
NEU 2026-02-20 14:41 Uhr | Pontoon | Werfen
Skilled in communicating effectively verbally and in writing. . Ability to establish and maintain effective working relationships. . Troubleshooting and problem analysis. . Ability to adapt to changes in the business environment quickly. . Ability to.
Quelle: www.adecco.at
NEU 2026-02-20 14:31 Uhr | Lidl Deutschland | Anzing
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
Quelle: www.lidl.de
NEU 2026-02-20 14:28 Uhr | Pontoon | Werfen
A high school diploma or equivalent and a minimum of 1-3 years of recruiting or other relevant experience is required. Previous experience working within an Adecco Group North America business unit or in the staffing or human resources solutions industries is highly desirable. . Ability.
Quelle: www.adecco.at
NEU 2026-02-20 13:52 Uhr | EssilorLuxottica Group | Bamberg
A completed administrational apprenticeship, ideally with additional HR qualifications, or a bachelor’s degree in HR/ Business 2+ years of professional HR experience Experience (inhouse) in payroll processing and labor laws Familiarity with SAP HCM and SAP SuccessFactors is a plus Proficiency.
Quelle: www.luxottica.com
NEU 2026-02-20 13:48 Uhr | EssilorLuxottica Group | Bamberg
A completed administrational apprenticeship, ideally with additional HR qualifications, or a bachelor’s degree in HR/ Business 2+ years of professional HR experience Experience (inhouse) in payroll processing and labor laws Familiarity with SAP HCM and SAP SuccessFactors is a plus Proficiency.
Quelle: www.luxottica.com
NEU 2026-02-20 13:40 Uhr | Michael Page | Frankfurt am Main
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Als Teil einer großen Organisation bietet es eine professionelle und strukturierte Arbeitsumgebung.
Quelle: www.michaelpage.de
NEU 2026-02-20 13:37 Uhr | Ulrich Haas GmbH | Schramberg
Sachbearbeitung: Sie übernehmen Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie z.B. die Pflege von Personaldaten. Rechnungsprüfung: Formale und inhaltliche Prüfung von Lieferantenrechnungen inkl. Preis-, Mengen- und Konditionskontrolle. Lieferanten- & Filialmanagement: Korrespondenz mit Lieferanten und Filialen, Bearbeitung von Bestellungen, Reklamationen und Retouren.
Quelle: www.edeka.de
NEU 2026-02-20 13:30 Uhr | Michael Page | Berlin
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.michaelpage.de
NEU 2026-02-20 13:30 Uhr | Michael Page | Hamburg
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.michaelpage.de
NEU 2026-02-20 13:23 Uhr | Hays Professional Solutions | Baden
Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, HR-Schreiben etc.). Koordination und Unterstützung der vorbereitenden Payroll. Organisation und Steuerung von IT-Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Richtlinien.
Quelle: www.hays.de
NEU 2026-02-20 13:22 Uhr | Michael Page | Hamburg
Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise.
Quelle: www.michaelpage.de
NEU 2026-02-20 13:22 Uhr | Michael Page | Berlin
Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus. Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings. Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working). Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page,.
Quelle: www.michaelpage.de
NEU 2026-02-20 13:14 Uhr | Michael Page | Frankfurt am Main
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.michaelpage.de
NEU 2026-02-20 13:11 Uhr | Michael Page | Düsseldorf
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.michaelpage.de
NEU 2026-02-20 13:10 Uhr | Michael Page | Bonn
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.michaelpage.de
NEU 2026-02-20 13:10 Uhr | Michael Page | Friedrichsdorf
Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Beratung zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen. Durchführung von Recruiting‑Prozessen (von der Ausschreibung bis zur Einstellung). Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR‑Dokumenten. Mitarbeit in HR‑Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Prozessoptimierung).
Quelle: www.michaelpage.de
NEU 2026-02-20 13:10 Uhr | Michael Page | Frankfurt am Main
Fundierte Erfahrung in Payroll & HR Administration: Sie kennen Abrechnung, Systeme und Prozesse wie Ihre Westentasche - inklusive tariflicher Regelungen. Sehr gutes Arbeits‑ und Sozialversicherungsrechtswissen: Sie bewegen sich sicher in komplexen Rechtsumfeldern und halten jede Prüfung stand. Leadership mit Haltung: Sie führen klar, menschlich und mit Lust.
Quelle: www.michaelpage.de
NEU 2026-02-20 13:09 Uhr | Michael Page | Frechen
Begleitung des gesamten Mitarbeiter Lifecycle von On- bis Offboarding. Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen. Abwicklung von Visa-Anträgen und notwendiger Behördenkommunikation. Übernahme der vorbereitenden Payroll.
Quelle: www.michaelpage.de
NEU 2026-02-20 13:09 Uhr | Michael Page | Düsseldorf
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Administration. Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
Quelle: www.michaelpage.de
NEU 2026-02-20 12:46 Uhr | BRK-Kreisverband Wunsiedel i.F. | Marktredwitz
Abwechslung & Verantwortung: Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Raum für Eigeninitiative. Team mit Herz: Kollegiale Zusammenarbeit. Gestaltungsspielraum: Du gestaltest deinen Bereich aktiv mit - mit Rückhalt aus dem Team. On top: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und mehr. Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge.
Quelle: www.brk.de
NEU 2026-02-20 12:23 Uhr | Yara International | Berlin
you have questions about the position you can contact us: Isabel Montero (HR Advisor) Laura Vičinaitė (Team Lead People Resourcing) Kindly remember that we cannot accept CVs outside our job portal.
Quelle: www.yara.com
NEU 2026-02-20 12:11 Uhr | EURAWASSER GmbH & Co. KG | Bützow
Als HR-Referent bist Du zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernimmst eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die monat­liche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten. Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen.
Quelle: www.eurawasser.de
NEU 2026-02-20 12:05 Uhr | Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG | Feldkirchen
Teamassistenz (m/w/d) - Personalentwicklung. VOLLZEIT. Hybrid. Feldkirchen, Deutschland. mit / ohne Berufserfahrung. 20.02.26. Innovation für Ideen, die mehr bewegen . Wir.
Quelle: www.crown.com
NEU 2026-02-20 11:48 Uhr | Oskar Böttcher GmbH & Co. KG | Berlin
einen sehr guten MSA- oder (Fach-) Abitur-Abschluss. Teamfähigkeit und deinen Spaß am Umgang mit Menschen. dein lösungsorientiertes Denken und Handeln. deine sorgfältige und genaue Arbeitsweise. dass du eine vertrauensvolle und diskrete Ansprechperson bist. deine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.
Quelle: www.obeta.de
NEU 2026-02-20 10:59 Uhr | Björnsen Beratende Ingenieure GmbH | Koblenz
Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche). Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit. nach entsprechender Einarbeitung Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. leistungsgerechte Vergütung mit vielfältigen sozialen Benefits.
Quelle: www.bjoernsen.de