9.747 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu So. 27.9.2026
26.09.2026 Wien

Recruiter & Business Partner (m/w/d)

Peek & Cloppenburg Holding B.V.
Vollzeit
Teilzeit
Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: www.peek-cloppenburg.at
26.09.2026 81541 München

HR Specialist Operations (m/w/d) in Teilzeit 25-30h/Wochen

Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
Erfahrung
Benefits
Eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Prozesse im Rahmen der jährlichen Vergütungs- und Bonusrunden in enger Zusammenarbeit mit HR Controlling und Payroll. Selbstständige Betreuung der Mitarbeitendenprogramme, insbesondere Firmenwagen, Fahrradleasing und weitere Benefits, inklusive Vertragserstellung und Datenpflege.
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Quelle: www.paulaner.de
26.09.2026 80333 Emden

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Worksmart GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personaladministration wünschenswert. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil. Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
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Quelle: www.worksmart.de
26.09.2026 92442 Wackersdorf

113955 – Recruiter (m/w/d) in Teilzeit

Günter Stahl GmbH
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
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Quelle: www.ubstahl.de
26.09.2026 München

Bereichsleitung Personal (HR) (w/m/d)

ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.
Erfahrung
Führung
Vergütung nach TV-L
Für diese Aufgabe bringen Sie mit …. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise als Volljurist*in (zwei juristische Staatsexamina), alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit mehrjährigen, vertieften Rechtskenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
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Quelle: www.ifo.de
26.09.2026 Osnabrück

HR Specialist (m/w/d)

Hager Energy GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Was uns auszeichnet. INSPIRIEREND: hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, viel Platz für eigene Ideen und die gemeinsame Leidenschaft, durch unser Handeln die Welt ein Stück besser zu machen . VERANTWORTLICH: Dinge verändern können und Entscheidungen treffen, zusammen mit dem Unternehmen wachsen und die Zukunft.
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Quelle: www.hager.ch
26.09.2026 Weimar

Recruiter (m/w/d)

M2 Personal GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mitarbeitergewinnung - mittels Schaltung von Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen & Active Sourcing. Ganzheitliches Bewerbermanagement - Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Verhandlung der Vertragsbedingungen. Mitarbeiterbetreuung - Du betreust persönlich unser externes Personal [in der jeweils notwendigen Sprache] und bist so - stellvertretend - im steten Kontakt.
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Quelle: www.pertec.de
26.09.2026

HR Business Partner/in (m/w/d)

Kanton St. Gallen
Vollzeit
Unbefristet
Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften sowie idealerweise über eine Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise den eidg. Fachausweis HR. Du bringst Berufserfahrung im Personalmanagement oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. Du berätst Führungspersonen kompetent und begegnest unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
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Quelle: www.sg.ch
26.09.2026 - Augsburg

HR Generalist (m/w/d)

RENK Group
Erfahrung
Benefits
Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
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Quelle: www.renk.de
26.09.2026

Sachbearbeiter HR - Moebelwerk Heidenau Menu SACHBEARBEITER HR (m/f/d)

Moebelwerk Heidenau
Erfahrung
Vollzeit
Du unterstützt die HR-Leitung bei der Umsetzung unserer HR-Strategie und bringst neue HR-Prozesse am Standort aktiv mit voran. Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist Du erster Ansprechperson bei allen Fragen rund um den Arbeitsalltag. Du bringst Dich im Recruiting ein - von der Unterstützung.
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Quelle: www.moebelwerk-heidenau.de
26.09.2026 37073 Göttingen

Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) 360° Recruiting (Teilzeit & auch für Quereinsteiger)

Slomo GmbH
Erfahrung
Benefits
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger herzlich willkommen). Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung gewünscht. Erfahrung im 360°-Recruiting. Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten. Vertriebsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.09.2026 74889 Sinsheim

Recruiter (m/w/d) in Sinsheim

temPERSO Rummel & Glass GmbH
Erfahrung
Minijob
Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen. Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten). 30 Tage. Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten). Dienstradleasing (nach 12 Monaten). Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.09.2026 Wien

Recruiter & Business Partner (m/w/d)

Peek & Cloppenburg Holding B.V.
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.peek-cloppenburg.at
26.09.2026 Hamburg

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

HOLCIM Group
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) steuerst du das Recruiting für verschiedene Unternehmensbereiche und Standorte - gemeinsam mit unseren People Business Partnern (m/w/d) und den Fachbereichen. Du entwickelst passende Such- und Auswahlstrategien und sorgst für einen klaren, verbindlichen Prozess.
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Quelle: www.holcim.de
26.09.2026

HR Generalist (all genders)

ASTA Energy Solutions AG
Erfahrung
Vollzeit
A university degree in a social sciences discipline, specifically Economics or Law. At least three years of experience in a similar role, preferably in an industrial environment. Proficiency in spoken and written English. Experience working with Human Resources Information Systems (HRIS). Strong communication and.
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Quelle: www.astagroup.com
26.09.2026 75179 Pforzheim

Personalreferentin HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)

Crane Payment Innovations GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
26.09.2026 24782 Hof

Lohn- und Gehaltsabrechnerin (m/w/d)

Consilia GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten. Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Themen. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen. Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
26.09.2026 79650 Schopfheim

Personalreferent (m/w/d)

DREISTERN
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder über eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre), idealerweise im produzierenden Umfeld. Eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit Hand-On-Mentalität.
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Quelle: www.dreistern.com
26.09.2026 24937 Flensburg

Student Trainees (m/f/d)

FRS KG GmbH & Co. KG
Erfahrung
Trainee
Enrolled student (m/f/d). Interest in the field of human resources within a diverse, international company. Ideally, you are in your 2nd or 3rd semester and have already gained some initial practical experience in an office environment. Independent, structured and precise way of working. You.
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Quelle: www.frs.world
26.09.2026 30559 Hannover

Stellv. Personalleitung oder Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)

avitea GmbH
Erfahrung
Führung
Unser etabliertes Kundenunternehmen aus dem Bereich für gemeinnützige soziale Dienstleitungen mit Sitz in Hannover benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum Zeitpunkt.
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Quelle: www.avitea.de
26.09.2026

Senior Recruiter (m/w/d)

ORTEC
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Gewährleistung der Richtigkeit und Aktualität von Informationen im Bewerberverwaltungssystem (ATS). Überwachung der Personalbeschaffungsprozesse und der wichtigsten Kennzahlen im Bereich der Personalbeschaffung. Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistung im Bereich der Personalbeschaffung.
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Quelle: www.ortec.com
26.09.2026 26723 Emden

Personalreferent (m/w/d)

Argo Defense – kfm
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaladministration. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Bewerbermanagementsystemen. Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise. Freude am Umgang mit Menschen.
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Quelle: www.argo-professional.de
26.09.2026 04109 Leipzig

Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Hays AG Standort Leipzig
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 80% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 60%). Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase. Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.09.2026 24211 Preetz

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Team Zentrale Dienste, Personal, Sport

Stadt Preetz
Benefits
Teilzeit
Vergütung nach TVöD
Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten Öffentliche Bekanntmachungen. Berechnung Verwaltungskostenbeiträge für die städt. Kindertagesstätten und den Abwasserzweckverband Preetz-Stadt und -Land. Erstellung interner Abrechnungen, z.B. Kopier- und Telefonkosten. Ausstellung von Terminvollmachten und Aussagegenehmigungen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.09.2026 31135 Hildesheim

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

akut... Kompetente Lösungen GmbH
Benefits
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Gute EDV-Kenntnisse. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.09.2026 04349 Leipzig

Senior Personalreferent/ Personalbetreuer (m/w/d) Leipzig

Rudolph Logistik Gruppe SE & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld. fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können. betriebliche Altersvorsorge. Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.09.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter (m/w/d) 70.000 €

agento PersonalManagement GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige relevante Erfahrung im Recruiting sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.09.2026 40476 Düsseldorf

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Huxley ein Geschäftszweig der SThree GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Selbstständige Formulierung, Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. Beratung der Fachbereiche sowie Durchführung von Auftragsklärungsgesprächen. Identifikation und Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Durchführung telefonischer Pre-Screenings und Bewertung der Kandidateneignung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.09.2026 73770 Denkendorf

Du bist unser Office-Management mit Schwerpunkt HR

Bäcker Schill GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Du verfügst als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE: übe eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal - und bringst bereits Berufserfahrung im administrativen Bereich, insbesondere in der Personalplanung mit. Der sichere Umgang mit MS Office.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.09.2026 10365 Berlin

Sachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung

WISAG Sicherheit & Service Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG
Vollzeit
Teilzeit
Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.wisag.de

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll - Lohn & Gehalt: (E) 42.000 € bis 48.000 € / (BE) 50.000 € bis 60.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM