12.733 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Di. 03.02.26
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2026-02-02 | Felgner Personal + Arbeit | Chemnitz
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Chemnitz. Ihre Aufgaben im Überblick: . Betreuung von Bestandskunden und Anbahnung von Neukundenkontakten . Kundentermine für Standortleiter vereinbaren . Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter (Anforderungsprofile erarbeiten, Stellenanzeigen schalten) . Telefoninterviews führen .
Quelle: www.felgnerpersonal.de
2026-02-02 | Oberbergischer Kreis |
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.obk.de
2026-02-02 | Über Unternehmenswebseiten | Wietmarschen
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-02-02 | Persoplan | 35390 Gießen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und organisatorischen Personalfragen Unterstützung im Bewerbermanagement. Erstellung von Stellenausschreibungen. Erstellung und Pflege von Arbeits-/Ausbildungsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen nach Vorlage.
Quelle: www.persoplan.de
2026-02-02 | Sopra Steria DE | München
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren personalnahen Studiengang mit. Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit IT-Schwerpunkt, sind von Vorteil. Spaß an der Umsetzung innovativer Recruitingstrategien und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
Quelle: www.soprasteria.de
2026-02-02 | SALTYBRANDS | Hamburg
1. Telefonische Erstgespräche mit BewerbernDu kontaktierst Kandidaten aus laufenden Social-Media-Recruiting-Kampagnen und führst strukturierte Erstgespräche. . 2. Vorqualifizierung nach klaren KriterienDu triffst eine fundierte Vorauswahl anhand kundenspezifischer Parameter und erkennst schnell, ob Kandidaten fachlich und menschlich passen. .
Quelle: www.saltybrands.de
2026-02-02 | Blauberg Ventilatoren GmbH | München
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.blaubergventilatoren.de
2026-02-02 | Randstad (Schweiz | Baden
HR Coordinator / Personaladministrator (m/w/d) Job in Baden, Aargau. Randstad. jetzt bewerben. DE. FR. IT. EN. randstad. finde einen job.
Quelle: www.randstad.ch
2026-02-02 | Randstad (Schweiz | Zürich
verwandte Jobs Zürich, Zürich. Festanstellung. Für unseren Klienten, ein führendes Dienstleistungsunternehmen spezialisiert im Bereich Infrastruktur und Umwelt, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Spezialist (Zeitwirtschaft) (m/w/d). Beratung der Linie und des HR-Teams zu allen ArbeitszeitfragenFachliche Expertise für Arbeitsgesetz, Zulagen und PikettdienstKey-User für das System.
Quelle: www.randstad.ch
2026-02-02 | Salzburg AG | Salzburg
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.slb.at
2026-02-02 | Ingenieurbuero Heimann | Ulm
Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, zum Beispiel um die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren. Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung. Planen und Ausführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing).
Quelle: www.heimann-online.com
2026-02-02 | Threema GmbH | Freienbach
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, im Office Management oder im HR-Umfeld von Vorteil. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Hohes Mass an Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Quelle: www.threema.ch
2026-02-02 | Threema GmbH | Freienbach
A young and motivated team with flat hierarchies and straightforward communication. Opportunity to work on many different projects and improve and define processes. Work-life balance: flexible working hours and the option to work from home two days a week. Option to work from.
Quelle: www.threema.ch
2026-02-02 | Atlas Weyhausen GmbH | Wildeshausen
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erstellung der Abrechnungen mit unserem Abrechnungssystem SAP R/3. Datenpflege: Verwaltung von Abrechnungs- und Zeiterfassungsdaten in SAP R/3. Systembetreuung: Verantwortung für die Pflege und Betreuung des Abrechnungssystems SAP R/3. Kollektivrechtliche Regelungen: Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Abschluss kollektivrechtlicher Vereinbarungen.
Quelle: www.weycor.de
2026-02-02 | FERCHAU GmbH Niederlassung Frankfurt | Frankfurt am Main
dein Studium erfolgreich abgeschlossen wurde. du erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast. du für Kreativität stehst und eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitbringst. du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Flexoptix GmbH | Darmstadt
Ein attraktives Gehaltspaket: Neben Deinem Gehalt bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, die Dir hilft, eine sichere finanzielle Zukunft aufzubauen. Obendrauf gibt's eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die dir umfangreiche gesundheitliche Vorteile bietet. Zugang zu erstklassiger IT- und Büroausstattung: Hier entscheidest Du! Betriebssystem und Hardware,.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Lidl Österreich GmbH | Graz
VollzeitEinleitung Lidl lohnt sich! die Pflege und Prüfung der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten gehört zu deinem Aufgabenbereichdu trägst die Verantwortung für die Vertragsanpassungen unserer Mitarbeiter (m/w/d)du bist zuständig für die Vorbereitungen der Startveranstaltungen und Schulungendu fungierst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte,.
Quelle: www.lidl.at
2026-02-02 | persona service AG & Co. KG, Niederlassung Koblenz | Gackenbach
Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist/in, bringst Du mit. fundierte Kenntnisse in relevanten HR-Themen und im Arbeitsrecht zeichnen Dich.
Quelle: www.persona.de
2026-02-02 | univativ GmbH | Berlin
Du erhältst von uns eine Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden. Du hast die Möglichkeit, remote von zu Hause zu arbeiten. Dich erwarten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy. Bei uns erhältst Du Corporate-Shopping-Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios. Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Piening GmbH (Gießen) | Wetzlar
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Wetzlar, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung der unternehmensinternen Personalabteilung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | hanfried Personaldienstleistungen GmbH | Oldenburg
Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um das Thema Personaldienstleistung. Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen im Bereich Office. Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) für unsere Kundenprojekte. Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Vermessungsbüro Wolfert GmbH | Sinsheim
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil. Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen wünschenswert.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Orifarm A/S |
A Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field. 8+ years of HR experience, preferably as an HRBP or HR generalist supporting complex organizations. Experience in pharmaceutical, biotech, or other highly regulated industries is strongly preferred. A.
Quelle: www.orifarm.de
2026-02-02 | persona service AG & Co. KG Niederlassung Bad Hersfeld | Bad Hersfeld
unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen. geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst. Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder. Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | persona service AG & Co. KG Niederlassung Bad Hersfeld | Bad Hersfeld
Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Brunel GmbH NL Saarbrücken | Saarbrücken
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Berührungspunkte mit konzeptionellen oder strategischen HR-Themen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | My Humancapital GmbH     | München
Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit. Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite. Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Maschinenring Personaldienste GmbH | Passau
Die Maschinenring Personaldienste GmbH vermittelt seit dem Jahr 2008 qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit vielen Standorten in Süddeutschland bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe ihrer Wohnorte.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | JobImpulse Süd GmbH Mainz | Mainz
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen an definierten Standorten. Coaching und Entwicklung interner Mitarbeiter (m/w/d) in Vorbildfunktion. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zur Unterstützung der Teams. Betreuung externer Mitarbeiter (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-02 | Dachser SE Head Office | Memmingen
In dieser Funktion sind Sie im HR-Team mitverantwortlich für die kompetente Betreuung unserer Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen Themen. Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung und Pflege sowie Prüfung von abrechnungs- und kontrollrelevanten Daten für einen definierten Mitarbeiterkreis.
Quelle: www.arbeitsagentur.de