11.844 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Di. 20.01.26
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2026-01-19 | Hays | Heidelberg
Aktive und serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden bei allen administrativen, betrieblichen und tariflichen Fragestellungen. Eigenständige Bearbeitung von Ein- und Austritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen, Umgruppierungen etc. - in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern. Pflege, Verwaltung und Kontrolle von Personaldaten und Arbeits- und Fehlzeiten in Workday.
Quelle: www.hays.de
2026-01-19 | Metallbau Rath GmbH |
DATEV-Kenntnisse. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in Buchhaltung und Büroorganisation. Teamgeist, Engagement, Verantwortung und Freude mit der eigenen Arbeit. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sicheres Auftreten im Kundenkontakt. Krisensicherer Arbeitsplatz.
Quelle: www.metallbau-rath.de
2026-01-19 | All for One Steeb | Stuttgart
Wir bieten als HR in DE:dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-19 | Felgner Personal + Arbeit | Chemnitz
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Chemnitz. Ihre Aufgaben im Überblick: . Betreuung von Bestandskunden und Anbahnung von Neukundenkontakten . Kundentermine für Standortleiter vereinbaren . Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter (Anforderungsprofile erarbeiten, Stellenanzeigen schalten) . Telefoninterviews führen .
Quelle: www.felgner-personal.de
2026-01-19 | Randstad (Schweiz | Zürich
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.randstad.ch
2026-01-19 | iperdi GmbH, 99084 Erfurt | Jena
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich in vergleichbaren Funktionen, einschließlich Payroll-Controlling, betrieblicher Altersvorsorge, Versicherungen und Firmenwagen - sowohl als interne Ansprechperson als auch im Austausch.
Quelle: www.iperdi.de
2026-01-19 | Randstad (Schweiz | Zürich
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit.
Quelle: www.randstad.ch
2026-01-19 | Randstad (Schweiz | Rheinfelden
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.randstad.ch
2026-01-19 | Squadra Personalmanagement GmbH | Moos
HR Business Partner (m/w/d), Margarethen am Moos - Mein Job. de. DE. You are here: Suchen. HR Business Partner (m/w/d).
Quelle: www.squadra.at
2026-01-19 | iperdi GmbH, 99084 Erfurt | Jena
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich in vergleichbaren Funktionen, einschließlich Payroll-Controlling, betrieblicher Altersvorsorge, Versicherungen und Firmenwagen - sowohl als interne Ansprechperson als auch im Austausch.
Quelle: www.iperdi.de
2026-01-19 | iperdi GmbH, 99084 Erfurt | Jena
Vorstellungsgespräch via Telefon möglich. natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag. bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich. viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€). kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich.
Quelle: www.iperdi.de
2026-01-19 | iperdi GmbH, 99084 Erfurt | Jena
Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich in vergleichbaren Funktionen, einschließlich Payroll-Controlling, betrieblicher Altersvorsorge, Versicherungen und Firmenwagen - sowohl als interne Ansprechperson als auch im Austausch.
Quelle: www.iperdi.de
2026-01-19 | AVILUS GmbH | Ismaning
​​Act as the first point of contact for new employees after hiring and clarify any open questions​. Prepare and send onboarding documents such as personal data forms, employment contracts, and NDAs. Manage and maintain all employee documentation, ensuring accuracy and compliance. Verify work.
Quelle: www.avilus.de
2026-01-19 | FUX Solutions GmbH | Kassel
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder vergleichbar. Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalgewinnung und -auswahl sowie in der Prozessgestaltung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-19 | Henkel | Düsseldorf
Bachelor’s or Master’s degree in HR, business, or a related field, combined with at least 5 years of experience in HR, project management, and proven experience in M&A or large-scale transformation initiatives. Proven ability to manage complex, international projects with a structured, solution-oriented mindset and high ownership, and fluency in English.
Quelle: www.henkel.de
2026-01-19 | Henkel | Düsseldorf
Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten. Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten. Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen. Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen.
Quelle: www.henkel.de
2026-01-19 | FREQUENTIS |
> Wie funktioniert die Online-Bewerbung?​. > . > Nachdem du auf „Bewerben“ geklickt hast, kannst du deinen Lebenslauf hochladen, oder übertragen die Daten.
Quelle: www.frequentis.com
2026-01-19 | Henkel | Düsseldorf
University degree in HR, psychology or related field. 3-5 years of HR experience, preferably within a corporate, multinational organization, including workforce planning, talent management and performance management. Profound knowledge in HR strategy, succession planning, HR policies, local employment law and works council matters - Good.
Quelle: www.henkel.de
2026-01-19 | Page Personnel | Bad Kreuznach
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-19 | Adecco Personaldienstleistungen GmbH | Schongau
Als Personalreferent (m/w/d) bist du zentrale HR-Ansprechperson für einen definierten Betreuungsbereich und begleitest den gesamten Employee Lifecycle. Eigenständige Beratung von Führungskräften von Eintritt bis Austritt. Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Quelle: www.adecco.de
2026-01-19 | Adecco Personaldienstleistungen GmbH | Schongau
Wir suchen Sie als HR in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job.
Quelle: www.adecco.de
2026-01-19 | Page Personnel | Düsseldorf
Die PageGroup ist eine der weltweit bekanntesten und renommiertesten Personalberatungen. Die Gruppe umfasst vier Kernmarken: Michael Page, Page Personnel, Page Contracting und Page Executive. Das Unternehmen wurde 1976 in Großbritannien gegründet, ist seit 2001 an der Londoner Börse notiert und beheimatet heute rund 7.000 Mitarbeiter:innen.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-19 | All for One HR GmbH | Oldenburg
Als Teil unseres AMS-Teams Personalabrechnung überzeugst du unsere Bestandskunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden. Die Konfiguration im Bereich Payroll (insbesondere Schemen und Zyklen) sowie die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung.
Quelle: www.all-for-one.com
2026-01-19 | Page Personnel | Düsseldorf
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind die Basis. Doch für uns zählt vor allem dein Drive und dein Wille, im Recruiting durchzustarten. Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting. Erfahrung im Active Sourcing. (z.B. LinkedIn, Xing, Talentpools). Erfahrung in der Kandidat:innen-Interviewführung.
Quelle: www.pagepersonnel.de
2026-01-19 | Fujifilm Europe | Ratingen
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.fujifilm.de
2026-01-19 | Adecco Personaldienstleistungen GmbH | Ober-Mörlen
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.adecco.de
2026-01-19 | ch | Olten
Abschluss als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis, Fachrichtung A, betriebliches HRM, oder gleichwertige Weiterbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Human Resource Management. Didaktische Ausbildung auf Stufe SVEB-Zertifikat. Sicheres, methodenreiches Unterrichten - auch im virtuellen Raum via Zoom.
Quelle: www.lernwerkstatt.ch
2026-01-19 | Personalhansa GmbH | München
unbefristeter Arbeitsvertrag. übertarifliche Bezahlung. Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München. Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater. kompetente Betreuung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-01-19 | d.vinci Recruitinglösungen | Hamburg
Du bist bereit, die Zukunft der HR-Tech-Welt mitzugestalten? Du hast ein Talent für strategisches Denken, operatives Umsetzen und eine Leidenschaft für innovative Technologien? Dann könnte diese Stelle perfekt zu dir passen! Als führender Anbieter im Bereich Talent Acquisition definieren wir Recruiting.
Quelle: www.dvinci.de
2026-01-19 | Albert Akademie | 00000 Brandenburg
Allgemein. AVGS. Berufsbegleitende Fortbildungen. Facility Management, Gebäudereinigung und Gartenbau. Fortbildungen. Frauenkurse für Geflüchtete. Grund- und Aufbaukurs Palliativpflege. Haushaltsführung. Kaufmännische Qualifizierung,.
Quelle: www.albert-akademie.de