9.471 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mi. 7.10.2026
06.10.2026 Düsseldorf

Personalleiter (m/w/d)

Page Personnel
Erfahrung
Führung
* Einfluss auf die strategische und operative Personalarbeit. Hoher Gestaltungsspielraum Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Business Services mit Sitz in Düren. Aufgabengebiet Sie entwickeln und implementieren Personalstrategien, die mit den Unternehmenszielen im Einklang stehen.
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Quelle: www.michaelpage.de
06.10.2026 Köln

Interim HR Data Analyst (m/w/d) HiBob

Page Personnel
Erfahrung
Vollzeit
Analyse und Bewertung von Mitarbeiterdaten aus HR-Systemen, Excel-Dateien und Altsystemen zur Sicherstellung von Datenqualität und Vollständigkeit. Identifikation und Bereinigung von Datenlücken, Inkonsistenzen sowie fehlerhaften oder veralteten Datensätzen. Standardisierung globaler HR-Daten (u. a. Jobtitel, Organisationsstrukturen, Standorte, Beschäftigungsarten, Reporting-Linien).
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Quelle: www.michaelpage.de
06.10.2026 Krailling

Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Std.

PROAUT TECHNOLOGY GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zum Hauptinhalt springen. Deutsch. Deutsch. Zurück zu allen Stellen. Personalreferent (gn) in Teilzeit für 32 Std. Krailling. Teilzeit. Festanstellung. 48.000.
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Quelle: www.proaut.eu
06.10.2026 22926 Ahrensburg

(Junior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Kreuzfahrtberater GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Das erklärte Ziel: Unsere Mitarbeitenden und Bewerbenden als fester Anker im HR-Alltag begleiten und mit einer ganzheitlichen operativen HR-Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles stets für den passenden Rückenwind sorgen.
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Quelle: www.kreuzfahrtberater.de
06.10.2026 Wuppertal

IT-Consultant für Implementierung von Recruiting Software (m/w/d), 2 Tage Homeoffice pro Woche

Talention GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Min. Bachelor Abschluss mit technischem Schwerpunkt und/oder Ausbildung mit technischem Schwerpunkt und/oder vergleichbare Berufserfahrung. Min. 3 Jahre Erfahrung im professionellen Kundenkontakt z. B. als Implementation Specialist, IT Consultant, Account Manager, Projektmanager oder Kundenberater von technischen Produkten o. ä.
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Quelle: www.talention.com
06.10.2026 50937 Köln

HR Officer

Life Systems Medizintechnik-Service
Erfahrung
Benefits
Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: www.life-systems.de
06.10.2026 Wuppertal

Trainee Customer Service (m/w/d) - Support / Personalmarketing Software

Talention GmbH
Ohne Erfahrung
Homeoffice
Kundenberatung zu Optimierung von Karriereseiten, Landingpages und Stellenanzeigen unserer Kunden. 1st- und 2nd-Level Ansprechpartner für unsere deutschen und internationalen Kunden im Support. Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung entsprechender Konzepte, zur Implementierung von Lösungen in Talention.
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Quelle: www.talention.com
06.10.2026 65929 Frankfurt am Main

SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)

Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst - Gruppe VVaG
Vollzeit
Unbefristet
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschafts-/Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse im SAP HCM. Erfahrung in der SAP Programmierung. Erfahrung in S4HANA. Kenntnisse im Bereich Personalabrechnung. Teamfähigkeit, Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.10.2026 8200 Zürich

Abteilungsleitung HR Services 80% (m/w/d)

Randstad
Erfahrung
Führung
Teamführung: Personelle und fachliche Führung von fünf Fachpersonen im Bereich HR Services. Payroll & Sozialversicherungen: Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung inklusive aller Jahresendarbeiten und Sozialversicherungsabschlüsse. HR-Administration: Abwicklung der gesamten Personaladministration entlang des HR-Lifecycles (Eintritt bis Austritt) sowie Durchführung von Lohneinstufungen.
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Quelle: www.randstad.ch
06.10.2026 10117 Berlin

Personalcontroller (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und SAP. Fundierte Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools (z.B. Power BI). Kenntnisse gängiger Methoden der Datenanalyse und Forecast-Berechnung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.10.2026

HR-Generalist (m/w/d)

Heim Niederschlesische Kieswerke
Vollzeit
Unbefristet
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
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Quelle: www.heim-gruppe.de
06.10.2026 86153 Augsburg

Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Schubert Bio & Vollwert Bäckerei GmbH & Co.KG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sage HR einschließlich aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten. Erfassung, Prüfung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.10.2026 49076 Osnabrück

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Science to Business GmbH Hochschule Osnabrück
Flexible Arbeitszeit
Teilzeit
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Routinierter Umgang mit EDV-Systemen (z.B. MS-Office, Internet, E-Mail, etc.). Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.10.2026 Wien

HR Manager*in (m/w/d)

Iventa Austria
Erfahrung
Führung
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen. Ein stabiles, familiäres und wertschätzendes Unternehmensumfeld mit spannender langfristiger Perspektive. Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
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Quelle: www.iventa.eu
06.10.2026 85077 Manching

HR Advisor (m/w/d) - AIRBUS

TimePartner
Erfahrung
Vollzeit
die Steuerung und Begleitung administrativer HR-Prozesse. die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen. die Unterstützung bei wichtigen HR-Kampagnen und Review-Prozessen. die Erstellung aussagekräftiger Analysen und Auswertungen. die Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Expertenbereichen.
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Quelle: www.aero-hp.com
06.10.2026 Köln

HR Assistant (m/w/d)

Center Parcs
Erfahrung
Vollzeit
Fixed-term, 18 months. Part-time. At least 2 years of experience (Junior level). Youth Training, BTEC First Diploma or GNVQ Foundation. HR GENERALISTS.
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Quelle: www.groupepvcp.com
06.10.2026 30159 Hannover

HR Operations Administrator (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Tintschl Technik GmbH Hannover
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber. Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge. Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026. Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.10.2026 40210 Düsseldorf

HR-Generalist (m/w/d) - 1KOMMA5° Rheinland

1KOMMA5°
Vollzeit
Unbefristet
Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen. Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle. Unterstützung im Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Onboarding. Betreuung der Personaladministration, inklusive Vertrags- und Zeugnismanagement.
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Quelle: www.1komma5grad.com
06.10.2026 Mayen

Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG
Teilzeit
Unbefristet
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.
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Quelle: www.wempe.at
06.10.2026 Wien

HR Manager*in (m/w/d)

Iventa Austria
Erfahrung
Führung
Sie übernehmen als Generalist*in die strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen und entwickeln den HR-Bereich des Unternehmens gezielt weiter. Als direkte*r Sparring-Partner*in der Geschäftsführung bringen Sie HR-Themen und Initiativen aktiv ein. Sie sind zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.
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Quelle: www.iventa.eu
06.10.2026 68199 Mannheim

Senior HR Business Partner (m/w/d)

VED BT Management GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und umfassender, mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Mit dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht kennen Sie sich sehr gut aus. Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und gehen professionell und flexibel mit Veränderungen.
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Quelle: www.holtermann-regeltechnik.de
06.10.2026 Bremen

Bremen - Personalreferent M/W

Über Homepages
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Eine offene und wertebasierte Unternehmenskultur: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Dynamische Unternehmensentwicklung: Wir bieten dir die Möglichkeit der Mitgestaltung und gemeinsam mit uns zu wachsen. Eine umfassende Einarbeitung in dein neues Arbeitsgebiet und einen Gesamteinblick ins Unternehmen.
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Quelle: www.tanteenso.de
06.10.2026 79395 Neunburg

Personalreferent (m/w/d)

Hays PLC
Vollzeit
Unbefristet
Eigenständige Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge wie Vertragsänderungen, Nebentätigkeiten oder Freistellungen.
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Quelle: www.hays.de
06.10.2026 06847 Dessau-Roßlau

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Hays PLC
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen und/oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Gute bis sehr gute Kenntnisse in DATEV Lodas oder Lohn und Gehalt. Sicheres Verständnis im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
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Quelle: www.hays.de
06.10.2026 22880 Wedel

Recruiting und Talent Operations Specialist (m/w/d) Verteidigungs- und Luftfahrtindustrie

ORANGE Engineering GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Eigenständige Abwicklung der Recruiting-Administration und Bewerbermanagement. Administrative Begleitung des Recruiting-Prozesses vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung. Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem. Prüfung und Vervollständigung von Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.10.2026 46282 Dorsten

HR Assistant (m/w/d)

Genan GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. 1-2 Jahre Erfahrung im Personalwesen in operativer Funktion. Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (Datev) vorteilhaft. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Sicherer Umgang mit MS-Office.
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Quelle: www.genan.eu
06.10.2026 44536 Lünen

Partner Sales Manager – Factorial HR & IT (m/w/d)

Muster
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
einen sicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Umfeld. intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet und regelmäßig Weiterbildungen. Abwechslung im Arbeitsalltag. Mitarbeit in einem kompetenten & ausgeglichenen Arbeitsumfeld. Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre. flache Hierarchien. nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
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Quelle: www.tarox.de
06.10.2026 Hamburg

Personalentwickler* / Inhouse Trainer – Teilzeit

Berenberg
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individueller Weiterbildung, jährlichen PE-Prozessen sowie Durchführung von Business Coachings. Konzeption und interaktive Durchführung moderner, praxisnaher Trainings (z. B. zu Kommunikation, Feedback, Zeit- und Selbstmanagement). Kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Leadership-Programms sowie Konzeption und Moderation von Teambuildings und Change-Workshops.
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Quelle: www.berenberg.de
06.10.2026 Hamburg

Personalentwickler* / Inhouse Trainer – Teilzeit

Berenberg
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik) mit PE-Schwerpunkt sowie eine Trainer- und von Vorteil eine systemische Coaching-Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung als Inhouse-Trainer und in der Teambegleitung sowie souveräne Anwendung moderner Moderationsmethoden (Präsenz & virtuell).
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Quelle: www.berenberg.de
06.10.2026 10317 Berlin

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für Berlin

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH
Erfahrung
Führung
Sie beraten unsere Mandanten und übernehmen das Personalwesen. Sie sind für die laufende Lohnsachbearbeitung verantwortlich. Sie analysieren und optimieren Personalnebenkosten.
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Quelle: www.radas.de

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM