6.898 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Do. 5.11.2026
05.11.2026 München

Steuerfachangestellte mit Fortbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d)

1
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Mandanten. Abwicklung Zeitwirtschaft, Reisekosten und Prämien. An- und Abmeldung von Mitarbeitern. Unterstützung bei Dienstverträgen. erste Ansprechperson für Mandanten in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen. direkter Kontakt mit Finanzamt und Sozialversicherung.
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Quelle: 1
05.11.2026 15232 Frankfurt (Oder)

Vorstandsreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal und Stellvertretung des Regionalvorstandes

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Volljurist mit zweitem Staatsexamen. Erfahrung in Personalfragen und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wirtschaftliches Denken, Entscheidungsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten. Diskretion, Loyalität und Freude an verantwortungsvoller Zusammenarbeit.
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Quelle: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
05.11.2026 München

Steuerfachangestellte mit Fortbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d)

1
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive persönlicher Beratung anbieten. .
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Quelle: 1
05.11.2026 71522 Weissach im Tal

Payroll Specialist / HR Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Hays
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Sie verantworten die Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis. Sie pflegen abrechnungsrelevante Daten und unterstützen bei allen administrativen Personalprozessen. Sie begleiten Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt. Sie steuern Recruiting-Prozesse von der Anforderungsaufnahme über die Bewerberkommunikation bis zur erfolgreichen Besetzung.
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Quelle: Hays
05.11.2026 87437 Kempten

HR Coordinator [m|w|d]

Soloplan GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Logistiksoftware. Basissoftware. Transportsoftware. CarLo. Add-ons. Luft- & Seefracht. CarLo inAIR & SEA. Telematiksystem. CarLo inTOUCH. Kundenportal. CarLo Cloud Services. Unternehmensportal.
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Quelle: Soloplan GmbH
05.11.2026 Klagenfurt

Personalentwickler:in / Business Partner:in

Diakonie Südburgenland
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Führungskräfte begleiten und beraten: Als HR Business Partner bist du Ansprechperson für unsere Fachbereiche und unterstützt Führungskräfte bei vielfältigen personalbezogenen Fragestellungen. Personal- und Organisationsentwicklung gestalten: Du bringst deine Ideen ein, erkennst Entwicklungspotenziale und begleitest Veränderungsprozesse innerhalb unserer Organisation.
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Quelle: Diakonie Südburgenland
05.11.2026 28307 Bremen

Personalleitung (m/w/d)

HANSA-FLEX AG
Erfahrung
Führung
Gesamtverantwortung für den Abteilung Personalwesen mit neun Teams sowie der fachlichen und disziplinarischen Führung von vier Teamleitungen; direkte Berichtserstattung an den Vorstand. Konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalwesens durch die Etablierung unternehmensweit einheitlicher Prozesse, Strukturen und Standards.
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Quelle: HANSA-FLEX AG
05.11.2026 Linz

E-Recruiter Portal

Diakonie Südburgenland
Vollzeit
Unbefristet
Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Freude an der Arbeit mit Kindern, die Begleitung brauchen. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz. Ausbildung im pädagogischen und Gesundheitsbereich von Vorteil, aber nicht notwendig.
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Quelle: Diakonie Südburgenland
05.11.2026 Pasching

E-Recruiter Portal

Diakonie Südburgenland
Vollzeit
Unbefristet
Einbindung im Team der jeweiligen Klasse und Schule. Gute Unterstützung und Betreuung durch unser Team. Schulfreie Tage sind auch für Sie frei (Urlaub). Fortbildungsmöglichkeiten.
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Quelle: Diakonie Südburgenland
05.11.2026 Zörbig

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / HR-Generalist

DEKRA Arbeit GmbH
Benefits
Vollzeit
Familiäres Miteinander und flache Hierarchien, in denen Du wirklich etwas bewegen kannst. Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team, das Dich professionell einarbeitet. Eine attraktive Vergütung. Betriebliche Altersvorsorge durch Beiträge in eine Pensionskasse. Bis zu 29 Tage Urlaub im Jahr für Deine Erholung.
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Quelle: DEKRA Arbeit GmbH
05.11.2026 Zürich

HR-Consultant Abacus Zeiterfassung, HR & Lohn 80–100% (Homeoffice möglich)

Avenir Group
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Erfahrung als Consultant mit der Abacus Business Software in HR, Lohn und/oder Zeitwirtschaft, starkes Interesse an weiteren HR-Modulen. Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, fundierte Kenntnisse in HR oder Lohnbuchhaltung. Sehr gutes technisches Verständnis und Freude an digitalen Lösungen.
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Quelle: Avenir Group
05.11.2026 89079 Ulm

HR-Generalist (m/w/d)

HEIM Holding GmbH & Co. KG
Erfahrung
Benefits
Sicher & Fair: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Attraktive Vergütung und freiwillige Sonderzahlungen & Prämien. Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, kurze Freitage, Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort bei Bedarf, freie Brückentage dank Arbeitszeitkonto sowie regionale Einsätze.
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Quelle: HEIM Holding GmbH & Co. KG
05.11.2026 Mannheim

Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ihr Profil als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: Ein einschlägiges Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils (m/w/d) Mehrjährige Berufs- und Führungspraxis.
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Quelle: DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen
05.11.2026 95326 Kulmbach

Personalleitung (m/w/d)

CHRONOS Personaldienstleistungen GmbH - Bayreuth
Führung
Vollzeit
Nutzen Sie die Chance. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.
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Quelle: CHRONOS Personaldienstleistungen GmbH - Bayreuth
05.11.2026 Passau

Recruiting SozPäd Passau - FRG

Conceptnext
Flexible Arbeitszeit
Minijob
Deine Vorteile als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: bei uns! Gestalten und nicht nur verwalten! Bei uns bist du aktiver Gestalter und machst die Welt ein Stückchen besser ⏰ Flexible Arbeitszeiten gestalte deine Woche SELBST Unbefristete Verträge.
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Quelle: Conceptnext
05.11.2026 Pfronten

Trainee (m/w/d) Human Resources

DMG MORI
Trainee
Benefits
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht. Sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint). Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
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Quelle: DMG MORI
05.11.2026 28195 Bremen

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

bindan GmbH
Benefits
Vollzeit
* Sportliches Angebot durch Qualitrain und Hansefit. * Fahrradleasing. * Regelmäßige Firmenevents. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten. * Berufsunfähigkeitsversicherung. * Betriebliche Altersvorsorge. * Zuschuss in der Kinderbetreuung. * Langzeitkonto zum Sparen von (Brutto-) Entgeltbeständen.
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Quelle: bindan GmbH
05.11.2026 95111 Rehau

Werkstudententätigkeit Personal / HR

LAMILUX Heinrich Strunz
Flexible Arbeitszeit
Praktikum
Werde Teil unseres Teams mit rund 1300 Mitarbeitern. Unser Familienunternehmen ist ein weltweit führender Hersteller von faserverstärkten Kunststoffen und Tageslichtsystemen. Träume groß - gemeinsam mit uns.
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Quelle: LAMILUX Heinrich Strunz
05.11.2026 6991 Riezlern

HR Business Partner (m/w/d)

Nebelhornbahn
Vollzeit
Teilzeit
1. eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sehr engagierten Team. 2. ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz. 3. Entwicklungsmöglichkeiten. 4. Gleitzeitarbeit.
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Quelle: Nebelhornbahn
05.11.2026 39288 Burg

Personalleiter/in (m/w/d)

Neumann Transporte & Sandgruben GmbH & Co. KG
Erfahrung
Führung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
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Quelle: Neumann Transporte & Sandgruben GmbH & Co. KG
05.11.2026 35463 Fernwald

Senior HR Business Partner (m/w/d)

ROVEMA
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktives Gehalt: Deine Leistung wird bei uns fair und angemessen honoriert. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie es am besten zu dir passt. Remote-Work-Optionen: Nutze die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.
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Quelle: ROVEMA
05.11.2026 76137 Frankfurt

HR Business Partner (m/w/d)

ACTIEF Personalmanagement GmbH
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs. Ausbildung: Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / ‑kauffrau (m/w/d)) mit einer HR-Weiterbildung (Personalfachkaufmann / ‑kauffrau, Personalreferent oder HR-Manager (m/w/d)).
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Quelle: ACTIEF Personalmanagement GmbH
05.11.2026 42103 Wuppertal

moderner Recruiter

Talention GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: Talention GmbH
05.11.2026 Dresden

HR Business Partner (m/w/d)

Exyte GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
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Quelle: Exyte GmbH
05.11.2026 Marsberg

Personalreferent (m/w/d) - 2 Jahre befristet

H&T Marsberg GmbH & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Recruiting: Von der Ausschreibung bis zum Onboarding betreuen Sie den Prozess und arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen. Personalbetreuung und Administration: Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bzgl. personalrelevanter, insb. operativer, Themen und stellen die Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse.
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Quelle: H&T Marsberg GmbH & Co. KG
05.11.2026 96317 Kronach

Personalreferent (m/w/d)

Helios Frankenwaldklinik Kronach
Erfahrung
Vollzeit
Ausbildung & Erfahrung: Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau und mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d). HR-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Personalbeschaffung, -betreuung und Arbeitsrecht. Digitale Skills: Sehr sicher im Umgang mit MS Office und HR-Tools.
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Quelle: Helios Frankenwaldklinik Kronach
05.11.2026 34414 Warburg

Personalreferent (m/w/d)

Helios Klinikum Hildesheim GmbH
Benefits
Vollzeit
Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL). Bis zu 30 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage). Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot. Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
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Quelle: Helios Klinikum Hildesheim GmbH
05.11.2026 München

Working Student HR Business Partnering (m/f/d)

Exyte GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Wir suchen Sie als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!
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Quelle: Exyte GmbH
05.11.2026 66822 Lebach

Manager Finance & HR (m/w/d)

Fuchs Werkzeug- & Maschinenbau GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du verfügst als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE: über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und/oder Personal gesammelt. . DATEV Kenntnisse sowie Vorkenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung hast du ebenfalls im Gepäck,.
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Quelle: Fuchs Werkzeug- & Maschinenbau GmbH
05.11.2026 97084 Würzburg

HR Admin Specialist (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Administration

Mediengruppe Main-Post
Teilzeit
Unbefristet
Qualifikation: . Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Zusatzqualifikation, z.B. Fachkraft für Entgeltabrechnung IHK . Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise im Abrechnungssystem P&I LOGA . Du arbeitest strukturiert, selbstständig und dienstleistungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
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Quelle: Mediengruppe Main-Post

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE). Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.
(Quelle: Web-Recherche Redaktion exact-jobs.de - Stand 2026)

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
Dresden plus 20 KM
Düsseldorf plus 20 KM
Erfurt plus 20 KM
Essen plus 20 KM
Frankfurt plus 20 KM
Freiburg plus 20 KM
Gießen plus 20 KM
Göttingen plus 20 KM
Hamburg plus 20 KM
Hannover plus 20 KM
Heilbronn plus 20 KM
Kaiserslautern plus 20 KM
Karlsruhe plus 20 KM
Kassel plus 20 KM
Kiel plus 20 KM
Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
Reutlingen plus 20 KM
Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
Stuttgart plus 20 KM
Ulm plus 20 KM
Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM