13.148 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Do. 05.02.26
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2026-02-04 | Light Art Space gGmbH | Berlin
Erstellung regelmäßiger Management-Reports (wöchentlich, monatlich, quartalsweise) für CFO, Budgetverantwortliche und relevante Stakeholder. Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen. Steuerung des Projektcontrollings für künstlerische Produktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement.
Quelle: www.las-art.foundation
2026-02-04 | BG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft | Hannover
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Univ.)) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal / Recht, Personalmanagement oder das 1. und 2. juristische Staatsexamen und idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht. Mehrjährige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit auf der obersten Führungsebene, mit Vorständen und Gremien.
Quelle: www.bgbau.de
2026-02-04 | amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH | Göttingen
Attraktives Gehaltspaket. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%). Flexible Arbeitszeitmodelle. 30 Tage Urlaub. Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy. Dienstradleasing. Rabatte durch unsere Corporate Benefits. Angebote über den pme Familienservice.
Quelle: www.amedes-group.com
2026-02-04 | SYNLAB AG | Augsburg
Die SYNLAB Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patienten, niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und die pharmazeutische Industrie an. SYNLAB ist in über 20 Ländern auf vier Kontinenten.
Quelle: www.synlab-karriere.de
2026-02-04 | Constri |
Personaladministration von A-Z. Lohnverarbeitung inkl. Sozialleistungen. Betreuung der Zeitwirtschaft. Mitverantwortung für das HR-System Rexx. Mitarbeit bei der Optimierung/Digitalisierung der HR-Prozesse. Verantwortung für die Lernenden Kaufleute.
Quelle: www.constri.ch
2026-02-04 | go-e | Feldkirchen
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.go-e.co
2026-02-04 | Rolls-Royce Deutschland | Friedrichshafen
FriedrichshafenVollzeitposted onGestern ausgeschriebenjob requisition idJR6147898Ansprechpartner/in für Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen für die definierten Betreuungsbereiche in den Business UnitsOperative und strategische Beratung des zugeordneten Bereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher, Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR Kernprozessen (u.a. Recruiting,.
Quelle: www.rolls-royce.de
2026-02-04 | Captrain Deutschland GmbH | Dortmund
Die Captrain Deutschland GmbH ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe.
Quelle: www.hr-jobangebote.de
2026-02-04 | persona service AG & Co. KG Niederlassung Oranienburg | Oranienburg
übernimm die aktive Kandidatenansprache und begeistere über verschiedene Social-Media-Kanäle wie Facebook und Co. in dieser spannenden Position bist Du der Schlüssel zur erfolgreichen Auswahl, Beratung und Betreuung von talentierten Kandidaten mit polnischem Hintergrund. als Netzwerker knüpfst Du hartnäckig Kontakte zu den Niederlassungen,.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-04 | Easyfitness | Hannover
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.easyfitness.club
2026-02-04 | L & S Fitness GmbH & Co. KG |
Solltest du noch keine Ausbildung im sportlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich vorweisen können, ist dies gar kein Problem. . Wir bieten diverse Ausbildungsbereiche.
Quelle: www.easyfitness.club
2026-02-04 | dieseo GmbH | Hamburg
Kurz: Du suchst und überzeugst top Talente für unsere Brand in allen Bereichen: Performance Marketing, Influencer Marketing, Finance, Logistics, Backoffice, Product, IT und Supply Chain. Aktives Sourcing von Top-Talenten über LinkedIn, Netzwerke, Active Search und weitere kreative Kanäle. Ownership des Recruiting-Funnels: von Anforderungsprofil.
Quelle: www.dieseo.de
2026-02-04 | Socentic Group | München
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen. Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, präzise und verständlich aufzubereiten. Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift. Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Weitblick.
Quelle: www.socentic-media.de
2026-02-04 | ista SE | Essen
Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen. Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten,.
Quelle: www.ista.com
2026-02-04 | BearingPoint GmbH | Zürich
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.bearingpoint.com
2026-02-04 | LebensArt Stiftung | 3552 Bärau
Flexible Einsatzzeiten - du bestimmst mit, wann du arbeitest. Abwechslungsreiche Aufgaben in der Pflege und Betreuung. Ein herzliches Team, das zusammenhält. Faire Vergütung und Wertschätzung deiner Arbeit. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.lebensart.ch
2026-02-04 | FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Oelde | Beckum
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR Management oder Wirtschaftspsychologie. Mehrjährige Führungsverantwortung im Personalwesen oder Personalmanagement. Erfahrungen mit Transformations- oder Reorganisationsprozessen. Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-04 | FMgo! GmbH | Langen
Hoher Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Kreativität sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, welches aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgt. Unbefristete Anstellung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Quelle: www.spie.at
2026-02-04 | E.M.S. AG | Zürich
Sie akquirieren und leiten anspruchsvolle Mandate. Beraten Kunden als Business Partner auf Augenhöhe. Führen Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich durch. Entwickeln Kundenbeziehungen und bauen Ihr Branchennetzwerk aus. Nehmen aktiv auf unsere Weiterentwicklung Einfluss.
Quelle: www.cms-ag.ch
2026-02-04 | E.M.S. AG | Zurich
Höhere Ausbildung in Technik oder BWL. Verkaufstalent für hochwertige Dienstleistungen. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch. Unternehmerisches Denken, Ausdauer und Drive.
Quelle: www.cms-ag.ch
2026-02-04 | Opus Personal AG |
Stellvertretung der Personalverantwortlichen im Lohnwesen. . Durchführung der HR-Administration, z. B. Spesenabrechnungen, Arbeitszeugnisse, Arbeitszeitkontrollen etc. . Unterstützung im Recruiting: Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Bewerberadministration und Begleitung von Bewerbungsgesprächen. .
Quelle: www.opus-personal.ch
2026-02-04 | Sopra Steria | Bremen
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field;. 2-5 years of experience in recruitment or talent acquisition;. Experience in international recruitment and working with diverse cultures;. Familiarity with full-cycle recruiting, from sourcing to onboarding;. Expert on LinkedIn Recruiter, job boards, and.
Quelle: www.soprasteria.de
2026-02-04 | Worksmart GmbH | Frankfurt am Main
Unbefristeter Arbeitsvertrag. 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr. Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis. Kostenfreies Deutschlandticket. Eigenverantwortliches Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten. Abwechslungsreiche Aufgaben. Hohe Kollegialität und gutes Miteinander. Möglichkeit zum Homeoffice.
Quelle: www.worksmart.de
2026-02-04 | Sopra Steria DE | Bremen
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field;. 2-5 years of experience in recruitment or talent acquisition;. Experience in international recruitment and working with diverse cultures;. Familiarity with full-cycle recruiting, from sourcing to onboarding;. Expert on LinkedIn Recruiter, job boards, and.
Quelle: www.soprasteria.de
2026-02-04 | Planungsbüro Schießl GmbH |
Führung von Urlaubs- und KranktagelistenAnsprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und BehördenVorbereitung der monatlichen Finanzbuchhaltung inkl. KassenführungDokumentation aller Geschäftsvorfälle inkl. Rechnungseingänge und -ausgängeErstellen der Ausgangsrechnungen, überwachen der Zahlungseingänge, MahnwesenPostbearbeitung, Organisation, TerminplanungAlternativ Studienabschluss im kaufmännischen BereichErste Berufserfahrung in den genannten AufgabenbereichenGute Kenntnisse in DATEV-Anwendungen.
Quelle: www.ibschiessl.de
2026-02-04 | MERKUR.COM AG | Espelkamp
Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe. Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents. Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2026-02-04 | alanta health group GmbH | Hamburg
alanta health group GmbH. Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit. alanta health group GmbH. Berufserfahrung. Personalwesen, HR. Teilzeit. Unbefristet. Das sind wir.
Quelle: www.alanta-group.de
2026-02-04 | STERN+KREIS | Berlin
Als Disponent für die Personal- und Schiffseinsatzplanung bist Du verantwortlich für die Disposition des nautischen Personals und für die Auszubildenden. Du verantwortest unter anderem die Erstellung der Tages- und Wochen-Dienstpläne, die Überwachung der Arbeitszeiten und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
Quelle: www.sternundkreis.de
2026-02-04 | Sopra Steria DE | Bremen
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field;. 2-5 years of experience in recruitment or talent acquisition;. Experience in international recruitment and working with diverse cultures;. Familiarity with full-cycle recruiting, from sourcing to onboarding;. Expert on LinkedIn Recruiter, job boards, and.
Quelle: www.soprasteria.de
2026-02-04 | BRITA Group |
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Quelle: www.filltech.de