Scheidt & Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleich­stellung zu unserer DNA gehören. Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familien­orientierte Arbeitszeit­gestaltung, Home-Office- und Teilzeit­möglichkeiten und unseren Kinder­betreuungs­zuschuss. Gute Verpflegung: Entdecke das abwechs­lungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebs­restaurant. Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst. Personalentwicklungs- und Weiter­bildungs­programme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben. Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbst­verständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager. In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management. Darauf können Sie sich freuen: Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment. Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit. Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote. Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro. Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern. Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket. Zuschuss Fitnessstudio.

Die Stromkontor Gruppe ist ein echtes Energiebündel und sorgt mit Ihren Tochterunternehmen deutschlandweit für eine sichere, effiziente und nachhaltige Versorgung mit Strom, Gas und Wärme. Unser Schwerpunkt liegt auf gewerblich und industriell geprägten Arealnetzen sowie auf Netzen der allgemeinen Energieversorgung. Warum du bei uns richtig bist: Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job – du bekommst ein Rundum-sorglos-Paket für deinen Berufsalltag. Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen mit echtem Wachstumspotenzial. Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien & ein Team, das wirklich zusammenhält. Faire Bezahlung plus hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung – hier sitzt du richtig! Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Absprache und satte 32 freie Tage. Extra-Vorteil: Freiwillige Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage möglich. Fort- & Weiterbildungen, damit du immer einen Schritt voraus bist. Gratisgetränke, kostenloser Parkplatz, Jobrad, Präventionskurse, Mitarbeiterrabatte und Team-Events – weil du es verdienst!

Aero-Dienst schafft seit 65 Jahren Vertrauen mit profes­sio­nellen Luft­fahrt­dienst­leis­tungen – kunden­orien­tiert, trans­pa­rent und fair. Mit einem breiten Service­spek­trum und jahre­langer Erfah­rung bieten wir unseren Kunden bedarfs­gerechte Leis­tungen und um­fang­reiche Kom­plett­lösun­gen. Unsere Mitarbeiter sind die Grund­lage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommu­nika­tion und einem sozialen Mit­ein­ander schaffen wir den Rahmen für Höchst­leis­tungen als Team. Bei uns erwarten Sie: Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch berufliche Schulungen und Fortbildungen. Attraktive Benefits, wie 13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeiten. Eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie die finanzielle Bezuschussung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Als einer der führenden europäischen IT-Spezialisten für Netzwerke, Cybersicherheit und Cloud leistet Conscia ihren Beitrag zu einem sicheren und zuverlässigen digitalen Fundament unserer Gesellschaft. Bei Conscia ermöglichen wir eine sichere Digitale Transformation und entwickeln, implementieren und managen sichere IT Infrastrukturen und Cybersecurity Services. Womit wir punkten: Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen. Flexible Arbeitszeiten sowie Büroarbeitsplatz und Home-Office. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Geförderte und individuelle Weiterbildung und regelmäßige Mitarbeiterevents.