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266 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Sa. 17.10.2026
16.10.2026 70565 Stuttgart

IT Workday Consultant Recruiting (d/m/f/x)

Mercedes-Benz AG
Erfahrung
Vollzeit
IT Workday Consultant Recruiting (d/m/f/x). Mercedes-Benz Karriere Stellenausschreibungen. IT Workday Consultant Recruiting (d/m/f/x). Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation. Fachabteilung: HR Workday. Gesellschaft: Mercedes-Benz.
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Quelle: www.mercedes-benz.com
07.10.2026 73760 Ostfildern

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll

Simba Computer Systeme GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie praktische Erfahrung in der Personaladministration und Personalbetreuung. Payroll: fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gerne gesehen: Erfahrung mit REXX oder einem vergleichbaren HR-System, belastbare Kenntnisse in der Abrechnung bspw. mit SBS,.
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Quelle: www.simba.de
06.10.2026 72654 Neckartenzlingen

HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Zutrittswerk
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Eine zentrale HR-Rolle in einem wachsenden Unternehmensverbund. Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen tatsächlich umzusetzen. Direkte Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Leitung. Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung. Die Möglichkeit, die weitere Entwicklung unserer Personalarbeit maßgeblich mitzugestalten.
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Quelle: www.zutrittswerk.de
05.10.2026 Steinheim

Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)

VERBUND AG
Vollzeit
Unbefristet
Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Ihnen eine ideale Plattform um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mit Standorten in über 27 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern ist Kronospan seit über 115 Jahren in Familienbesitz und weltweit die Nr.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
04.10.2026 Stuttgart

HR Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) befristet auf 2 Jahre

Thales Deutschland GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR, fachspezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Fokus auf betriebliche Altersvorsorge oder international mobility. Fundierte Kenntnisse in MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel.
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Quelle: www.thalesgroup.com
03.10.2026 70376 Stuttgart

Internship Recruiting with Exposure to Talent Management (m/f/d)

MAHLE
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Actively support recruiters throughout the entire recruiting process and gain valuable insights into modern recruiting methods at MAHLE. Take on a variety of administrative tasks, including creating job postings, coordinating interviews, and professionally communicating with candidates and HR. Assist with the initial.
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Quelle: www.mahle.com
02.10.2026 70839 Gerlingen

Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

Robert Bosch GmbH
Ohne Erfahrung
Führung
Mentoring & Sponsoring: Eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in begleitet dich auf deinem Weg, teilt persönliche Einblicke, gibt Orientierung und unterstützt dabei, dein Potenzial.
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Quelle: www.bosch.de
01.10.2026 Stuttgart

Assistenz / Referent (m/w/d) VP HR

Thales Deutschland GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Durchführung administrativer Aufgaben wie Termin- und Reiseplanung, inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen, Anlegen von Spesenabrechnungen. Eigenständige Aufbereitung und Strukturierung von Informationen mit Darstellung in Tools wie PowerPoint und Excel. Bearbeitung diverser Projekte und Aufgabenstellungen im Auftrag des VP HR in Zusammenarbeit mit den HR-internen.
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Quelle: www.thalesgroup.com
30.09.2026 71034 Böblingen

HR Specialist (m/w/d)

enthus
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle hast du bereits gesammelt, idealerweise in der IT- oder Dienstleistungsbranche. Deine Basis ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium. Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
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Quelle: www.enthus.de
22.09.2026 70376 Stuttgart

Internship Human Resources Development - Focus Learning (m/f/d)

MAHLE
Homeoffice
Praktikum
Attractive remuneration. 35-hour week with flexible working hours. Paid vacation days. Discounted lunch in the company restaurant. Free parking. Urban environment with good transport connections. Individual support in the department. Accompanying activities and student network.
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Quelle: www.mahle.com
22.09.2026 Stuttgart

Recruiterin Business Partner

GTÜ mbH
Vollzeit
Unbefristet
Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: www.gtue.tv
20.09.2026 70190 Stuttgart

Personalreferent/in Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

Frey Services Deutschland GmbH
Erfahrung
Benefits
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Verantwortungsbereich. Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung. allg. Personaladministration wie z.B. Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Vereinbarungen etc. Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc. sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen.
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Quelle: www.emilfrey.de
20.09.2026 70190 Stuttgart

Personalreferent (m/w/d)

Frey Services Deutschland GmbH
Erfahrung
Benefits
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit guten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise SAP o.ä. Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.emilfrey.de
19.09.2026 70376 Stuttgart

Internship HR Marketing & Employer Branding (m/f/d)

MAHLE
Homeoffice
Praktikum
Attractive remuneration. 35-hour week with flexible working hours. Paid vacation days. Discounted lunch in the company restaurant. Free parking. Urban environment with good transport connections. Individual support in the department. Accompanying activities and student network.
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Quelle: www.mahle.com
07.09.2026 Stuttgart

Lohn- & Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)

ECOVIS RTS Steuerberatungsgesellschaft
Vollzeit
Teilzeit
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf.
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Quelle: www.sti-steuer.de
25.08.2026 Stuttgart

Exklusive Recruiting-Partner (m/w/d) HireStack Partnerprogramm

efinio AG
Erfahrung
Vollzeit
Auf- und Ausbau deines eigenen regionalen Kundenportfolios. Akquise neuer Unternehmenskunden. Identifikation von Personalbedarf. Recruiting & Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Kunden- und Kandidatengespräche führen. Präsentation passender Kandidat:innen bei Unternehmen. Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses.
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Quelle: www.efinio.com
21.08.2026 70565 Stuttgart

Personalreferent:in Entgeltabrechnung (m/w/d)

terranets bw GmbH Jobportal
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV-V
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer fachbezogenen Weiterbildung (Bsp. Personalfachkauffrau/mann) oder vergleichbarer Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Solide bis fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
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Quelle: www.terranets-bw.de
01.08.2026 70794 Filderstadt

Berufsintegrierter Master – Project Manager HR-IT (m/w/d)

SCMT Steinbeis Center of Management and Technology GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unser Projektunternehmen gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Technologien und Dienstleistungen in verschiedenen Branchen und setzt auf innovative IT-Lösungen, die den Unterschied machen. Es entwickelt und betreibt IT-Services, die die digitale Transformation vorantreiben und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen.
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Quelle: www.scmt.com
31.07.2026 71638 Ludwigsburg

Personalreferent (m/w/d)

deutschlandweit aufgestellten Kanzlei
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Voll- oder TeilzeitFestanstellungSie begeistern sich für moderne Personalarbeit und möchten Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent begleiten? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Ludwigsburg.Eckdaten zur ausgeschriebenen PositionIhr neuer VerantwortungsbereichBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten FragenBegleitung des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt.
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Quelle: www.sv-kornwestheim.de
25.06.2026 70806 Kornwestheim

Recruiter VZ/TZ (m/w/d)

GV Management GmbH
Erfahrung
Teilzeit
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle. Aktive Kandidatenansprache sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Besetzung offener Positionen.
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Quelle: www.gvtruck.net
17.06.2026 71034 Böblingen

Erfahrener Personalreferent (m/w/d) in Zentrale

Binder Optik GmbH
Erfahrung
Führung
Mehrjährige Erfahrung in einer breit gefächerten HR-Position, idealerweise im Einzelhandel. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Ausgeprägte Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Entscheidungsstärke. Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.binder-optik.de
05.06.2026 70376 Stuttgart

HR Business Partner:in (m/w/d)

Stellenanbieter
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro.
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Quelle: www.sv.de
01.04.2026 73240 Wendlingen am Neckar

HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist. Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing). Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.prooptik.de
22.02.2026 70173 Stuttgart

Recruiter (m/w/d)

Elements Personalberatung GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Die Möglichkeit ein Unternehmen mit aufzubauen. Innovatives Arbeiten mit modernem Equipment, papierlos und eigenständig. Mobiles Arbeiten mit Surface und flexibles Arbeitszeitmodell. Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Provisionssystem. Wellhub Gympass.
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Quelle: www.elements-personalberatung.de
17.01.2026 Stuttgart

Karriere bei MHM HR – IT-Jobs & Praktika

MHM HR GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Bei MHM HR erwarten dich nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem deine Ideen zählen und deine Weiterentwicklung gefördert wird. Als wachsendes Tech-Unternehmen mit Sitz in Stuttgart entwickeln wir smarte, webbasierte IT-Lösungen für modernes Bewerbermanagement - und setzen dabei auf Teamwork,.
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Quelle: www.mhm-hr.com
24.06.2025 73207 Plochingen

Sachbearbeiter:in Lohn und Gehalt (m/w/d)

Dr. Menges und Partner mbB Steuerberater
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandant:innen unterschiedlichster Branchen und Unternehmensgrößen. Betreuung und Beratung unserer Mandant:innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.
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Quelle: www.menges.de
26.02.2025 22297 Stuttgart

(Junior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

ADS
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), gerne aber auch Quereinsteiger mit einer Affinität zu Personalthemen. Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert aber kein Muss.
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Quelle: www.ads-steuer.de
31.07.2024 Waiblingen

Senior Recruiterin SAP

Leuchtmehr GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
mehrInnovation: Bring unsere Vision mit Deinen Ideen zum Leuchten, damit wir zusammen etwas Großartiges auf die Beine stellen. mehrLernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie einem maßgeschneiderten Weiterbildungsangebot kannst Du Deine persönlichen Karriereziele erreichen.
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Quelle: www.leuchtmehr.de
21.12.2023 70372 Stuttgart

Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d)

Mayer & Kollegen KG Steuerberatungsgesellschaft
Erfahrung
Vollzeit
Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten. Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens. Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Erstellung von Personalstatistiken. Führen der Personalakten.
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Quelle: www.mayer-und-kollegen.de
06.12.2023 70839 Gerlingen

Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI

Robert Bosch GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Design your program with up to 6 stations in different HR and business areas. Benefit from the network and experience of your personal mentor at top management level. Personality: You have a keen interest in innovation and are enthusiastic about generative AI.
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Quelle: www.bosch.de
Jobs nach Bereichen
Alle Bilanzbuchhalter Controller Finance Manager Finanzbuchhalter Finanzen gesamt Human Resources gesamt Leiter Finanzen Leiter Marketing Leiter Personal Leiter Vertrieb Marketing gesamt Offline Marketing, Brand, Kommunikation Online Marketing Payroll & Lohnbuchhalter Personalreferenten Product Marketing Recruiter - Talent Acquisition Sales Manager Vertrieb gesamt Vertriebsinnendienst
Jobs nach Regionen
Bundesweit Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Bremen Hannover Leipzig Dresden Nürnberg
Jobs aus der Umgebung
Esslingen am Neckar Waiblingen Sindelfingen Ludwigsburg Böblingen Tübingen Reutlingen Pforzheim Göppingen Heilbronn
Umkreis
Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

Jobs nach Fachbereichen finden:

Assistenz Personalabteilung
Compensation & Benefits
HR Business Partner HR Controlling
Leiter Human Resources
Payroll - Lohn & Gehalt Personalreferent
Personalentwicklung
Personalsachbearbeitung
Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM
Berlin plus 20 KM
Bielefeld plus 20 KM
Braunschweig plus 20 KM
Bremen plus 20 KM
Chemnitz plus 20 KM
Dortmund plus 20 KM
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Düsseldorf plus 20 KM
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Köln plus 20 KM
Leipzig plus 20 KM
Lübeck plus 20 KM
Magdeburg plus 20 KM
Mannheim plus 20 KM
Mönchengladbach plus 20 KM
München plus 20 KM
Münster plus 20 KM
Nürnberg plus 20 KM
Oldenburg plus 20 KM
Paderborn plus 20 KM
Regensburg plus 20 KM
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Rostock plus 20 KM
Schwerin plus 20 KM
Siegen plus 20 KM
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Wiesbaden plus 20 KM
Würzburg plus 20 KM