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317 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal.

- neu Mi. 2.9.2026
29.08.2026 50933 Köln

Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt Corporate Functions

toom Baumarkt
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Recruiter (m/w/d) - Schwerpunkt Corporate Functions Stellendetails. REWE Group. Zum Hauptinhalt. Welcher Job wird gesucht? (Suchbegriff oder Job-ID). Wo wird (PLZ, Ort.
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Quelle: www.rewe-group.com
21.08.2026 31008 Brühl

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Waggonbau Graaff
Erfahrung
Vollzeit
Du steuerst die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles (von Eintritt bis Austritt). Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themen. Du entwickelst bestehende Abläufe weiter und optimierst Prozesse nachhaltig.
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Quelle: www.waggonbau-graaff.com
20.08.2026 Köln

HR Generalist (m/w/d)

Medialine EuroTrade AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
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Quelle: www.net-plus.de
18.08.2026 50679 Köln

Payroll Expert:in (m/w/d)

Vermietungsgesellschaft mbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eigenständige und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis. Ganzheitliche Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen. Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen sowie tariflichen Vorgaben.
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Quelle: www.lohnundgehalt-magazin.de
14.08.2026 23923 Sch nberg

HR-Manager (m/w/d)

Nagel-Group Logistics SE
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Die Personalverrechnerprüfung hast du erfolgreich abgeschlossen Erfahrung im Bereich der Abrechnung von Angestellten und Arbeitnehmenden bringst du mit MS-Office Kenntnisse sind für dich selbstverständlich Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Detailgenauigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Was.
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Quelle: www.nagel-group.com
14.08.2026 50737 Köln

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Ein „Ausgezeichneter Teamzusammenhalt“, um es mit den Worten Ihres zukünftigen Kollegen Julian auszudrücken. "Wir unterstützen uns alle gegenseitig und arbeiten auf Augenhöhe zusammen!". Ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. Sinnstiftende Arbeit für Menschen - unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Verbund.
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Quelle: www.ergaenzen-sie-uns.de
13.08.2026 50354 50354 Hürth

HR-Spezialist Personalwesen (m/w/d)

Smart News Fachverlag GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Du betreust den gesamten administrativen Employee Lifecycle, von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Zeugnisse und Betriebsratsanhörungen bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen. Du verantwortest die Administration und Pflege unseres Zeiterfassungssystems (ZEUS). Du sorgst für die termingerechte Vorbereitung und Weitergabe aller abrechnungsrelevanten Daten an.
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Quelle: www.personalintern.de
12.08.2026 - Köln

HR Generalist (w/m/d)

Axians Deutschland NW&S GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder im Recruiting. Anwendungssicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
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Quelle: www.axians.de
10.08.2026 50968 Köln

Personalreferent (m/w/d)

ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Genieß die interdisziplinäre und abwechslungsreiche Zusammenarbeit in einem äußerst harmonischen und aufgeschlossenen Team. E Levve lang: Bei uns profitierst du von einer gesicherten beruflichen Perspektive in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
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Quelle: www.asb-koeln.de
07.08.2026 50933 Köln

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Seitz Partnerschaftsgesellschaft Rechtsanwälte Steuerberater
Erfahrung
Benefits
Du führst selbstständig die digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Deinen eigenen Mandantenkreis durch - inklusive Melde- und Bescheinigungswesen. Du bist Ansprechpartner für alle lohn- und gehaltsrelevanten Fragen und bringst Dein Know-how ein. Du kommunizierst direkt mit Mandanten, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden - auf Augenhöhe.
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Quelle: www.seitzpartner.de
06.08.2026 51149 Köln

HR Systems Manager (m/w/d) – SAP SuccessFactors & Transformation

recruitIT Consulting
Erfahrung
Vollzeit
Erfahrung mit SAP SuccessFactors...idealerweise in Einführung oder Betrieb. Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung. Erfahrung in der Steuerung von Projekten und externen Dienstleistern. Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und verständlich zu machen. Freude daran, Menschen durch Veränderungen zu begleiten.
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Quelle: www.recruititconsulting.de
05.08.2026 50672 Köln

HR Generalist

Pelka
Ohne Erfahrung
Azubi
Für eine vakante Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: www.pelkapartner.de
05.08.2026 42653 Solingen

Personalreferent (m/w/d)

United Salon Technologies GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: www.ust-germany.com
05.08.2026 42653 Solingen

Personalreferent (m/w/d)

United Salon Technologies GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Was wir uns von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: www.ust-germany.com
22.07.2026 Köln

Exklusive Recruiting-Partner (m/w/d) HireStack Pratnerprogramm

efinio AG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Aufbau und Betreuung Ihres eigenen regionalen Kundenportfolios. Akquise neuer Unternehmenskunden. Recruiting und Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Durchführung von Kandidateninterviews. Präsentation geeigneter Kandidat:innen bei Unternehmen. Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses. Aufbau eines langfristigen regionalen Netzwerks.
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Quelle: www.efinio.com
15.07.2026 50767 Köln

Senior Personalreferent (m/w/d)

PRIMUS Service GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. Erweiterte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung einschließlich der relevanten arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge.
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Quelle: www.primus-service.de
04.07.2026 50933 Köln

Analytics Consultant HR (m/w/d)

toom Baumarkt
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.
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Quelle: www.rewe-group.com
02.07.2026 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

Sana Kliniken AG
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Tätigkeits-ID 6645. Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung. Unbefristet oder befristet Unbefristet. Veröffentlicht am 30.06.2026, 11:19. Erfahrungsniveau Berufseinsteiger. Beschäftigungsverhältnis Festanstellung. Ansprechpartner Hannah Kador (hannah.kador@sana.de). Zeitmodell Vollzeit und/oder Teilzeit.
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Quelle: www.sana.de
17.06.2026 50968 Köln

HR Application Manager (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG
Erfahrung
Vollzeit
Vergütung nach TV-V
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere HR-Systeme, und stellst sicher, dass diese optimal auf die Anforderungen des HR-Bereichs ausgerichtet sind. Du steuerst die Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen mit klarem Fokus auf Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Prozessqualität.
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Quelle: www.rhenag.de
29.05.2026 Köln

Personalreferent (m/w/d)

Arbeiter Samariter Bund NRW
Flexible Arbeitszeit
Minijob
ASB Köln e.V. Köln verfügbar ab sofort Minijob / Andere Das Arbeitszeitmanagement stellt eine grundlegende Säule in der Personalarbeit dar. Die Verantwortung hierfür macht unsere unternehmensweit eingesetzte Zeiterfassungssoftware TimeOffice zu "deinem Baby". Nebenbei arbeitest du in größeren und kleineren HR-Projekten mit und unterstützt die Teamleitung.
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Quelle: www.asb-nrw.de
25.05.2026 Köln

HR Generalist (m/w/d)

Medialine Euro Trade AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
An über 25 Standorten in Deutschland und Europa werden mehr als 2000 Kunden von unseren kompetenten Mitarbeitern betreut. Die Themen.
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Quelle: www.net-plus.de
15.04.2026 50672 Köln

NRW: Sachbearbeiter (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund NRW e.V.
Benefits
Vollzeit
Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalverwaltung. Sie haben Berufserfahrung in der Buchhaltung. Sie sind engagiert und teamorientiert. Sie wissen mit MS Office umzugehen.
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Quelle: www.asb-ruhr.de
29.03.2026 41569 Rommerskirchen

HR Officer (m/f/d)

J u. K Consulting
Vollzeit
Unbefristet
As team player, you will assist with tasks arising from HR projects as well as in personnel support and administration, such as drafting employment references.
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Quelle: www.j-k-consulting.de
05.02.2026 50670 Köln

HR Manager*in Recruiting (m/w/d)

BeWo Plus Jugendhilfe
Homeoffice
Teilzeit
Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter*innen gemeinsam mit unserer Koordination. Organisation des Bewerbungsmanagements sowie Korrespondenz mit unseren Bewerber*innen. Durchführung von Online Vorstellungsgesprächen. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Kanälen.
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Quelle: www.bpj.koeln
08.01.2026 Köln

Case Study #9 HR Interim Manager (w/m/d)

persofaktum GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Zum Inhalt springen. Case Study 9: HR Interim Manager (w/m/d) Restrukturierung. Ein produzierendes Unternehmen im deutschen Mittelstand befand sich in herausfordernden Restrukturierungsphase.
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Quelle: www.persofaktum-interim.de
15.12.2025 Köln

FAQ – Interim HR Business Partner (w/m/d)

persofaktum GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Ein Interim HR Business Partner übernimmt temporär operative und strategische HR-Aufgaben. Dazu zählen Personalplanung, Recruiting, Change-Management und Prozessoptimierung. Er unterstützt in Transformationsphasen.
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Quelle: www.persofaktum-interim.de
22.11.2025 Köln

Case Study #2 Interim Projektmanager Ausgliederung HR-IT-Systeme

persofaktum GmbH
Erfahrung
Führung
Diese Stelle als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.persofaktum-interim.de
25.07.2025 Köln

Recruiter (w/m/d)

buckstay
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche, der Identifikation und Ansprache bis zur Gewinnung geeigneter Kandidaten im Bereich Freelance. Erfolgreiche Vermittlung von Freiberuflern für projektbezogene Tätigkeiten inkl. der Erstellung von Verträgen. Steuerung von kreativen und eigenständig durchgeführten Recruiting-Maßnahmen sowie Active Sourcing in sozialen Netzwerken.
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Quelle: www.buckstay.com
10.07.2025 51427 Bergisch Gladbach

Sachbearbeiter (m/w/d)

Peters Unternehmensgruppe
Erfahrung
Vollzeit
Ihr Profil. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Umfangreiche.
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Quelle: www.peters-unternehmensgruppe.de
01.05.2025 Bergisch Gladbach

Senior Recruiter (m/w/d)

TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Du gewinnst neue Mitarbeiter für unser Technologen-Team und hilfst unseren Kunden langfristig erfolgreiche Teams aufzubauen. Du berätst Spezialisten in IT/Tech, wie sie den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen können. Du verstehst, was unsere Kunden wirklich suchen und beurteilst, wer zu den offenen Stellen.
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Quelle: www.die-technologen.de
Jobs nach Bereichen
Alle Finanzen Jobs Führungspositionen Jobs HR Jobs Marketing Jobs Personal HR Jobs Vertrieb Jobs
Jobs nach Regionen
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Jobs aus der Umgebung
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Umkreis
Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Jobs nach Fachbereichen:

Assistenz Personalabteilung

Compensation & Benefits

HR Business Partner

HR Controlling

Leiter Human Resources

Payroll - Lohn & Gehalt

Personalreferent

Personalentwicklung

Personalsachbearbeitung

Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM

Berlin plus 20 KM

Bielefeld plus 20 KM

Bremen plus 20 KM

Chemnitz plus 20 KM

Dortmund plus 20 KM

Dresden plus 20 KM

Düsseldorf plus 20 KM

Erfurt plus 20 KM

Essen plus 20 KM

Frankfurt plus 20 KM

Hamburg plus 20 KM

Hannover plus 20 KM

Karlsruhe plus 20 KM

Kassel plus 20 KM

Kiel plus 20 KM

Köln plus 20 KM

Leipzig plus 20 KM

Lübeck plus 20 KM

Magdeburg plus 20 KM

Mannheim plus 20 KM

Mönchengladbach plus 20 KM

München plus 20 KM

Münster plus 20 KM

Nürnberg plus 20 KM

Rostock plus 20 KM

Stuttgart plus 20 KM

Wiesbaden plus 20 KM