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20 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal

- neu Mo. 19.10.2026
18.10.2026 33161 Hövelhof

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Baugruppentechnik Pollmeier GmbH
Erfahrung
Benefits
Zum Hauptinhalt springen. Zurück zu allen Stellen. (Senior) HR Business Partner (m/w/d). Hövelhof. Teilzeit. Festanstellung. Auf diese Stelle bewerben. DAS.
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Quelle: www.pollmeier.net
17.10.2026 33330 Rietberg

Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding. Job in Gütersloh. Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold. Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold. Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding. Vollzeit.
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Quelle: www.sparkasse.de
08.10.2026 33142 Büren

Team Lead HR Talent Management (m/w/d)

CP Tech GmbH
Erfahrung
Führung
Empathie und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen. Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Fokus, Mut und Beharrlichkeit, auch bei Widerständen verfolgst Du konsequent Deine Ziele. Flexibilität im Denken und Offenheit für neue Perspektiven. Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
25.09.2026 Verl

Recruiter anschreiben professionell gestalten Schritt

Managementberatung Conciliat GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Definieren Sie zuerst genau, warum Sie Kontakt aufnehmen. Bei einer aktiven Bewerbung beziehen Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle. Ein Initiativkontakt zeigt Eigeninitiative; die passive Jobsuche sendet Signale, ohne sofort den aktuellen Arbeitgeber zu verlassen. .
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Quelle: www.karrieremagazin.de
08.09.2026 Paderborn

Personalentwickler (m/w/d)

Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 3 33098 Paderborn
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit.
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Quelle: www.fortbildung-pastoral.de
06.09.2026 33098 Paderborn

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

LSH StB WP Partnerschaft mbB
Erfahrung
Vollzeit
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mandantenkreis unter Berücksichtigung aller relevanten steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte. Ansprechpartner für Mandanten in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten der Mitarbeiter.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.06.2026 32756 Detmold

Abteilungsleitung (stellvertretende) für die Lohn- und Gehaltabrechnung (m/w/d) (Homeoffice möglich)

KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss . mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise erste Erfahrung als Führungskraft . sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht . service- und beratungsorientiertes Denken und Arbeiten .
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.03.2026 Detmold

Personalreferent (m/w/d)

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Erfahrung
Vollzeit
Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im gesamten Employee Lifecycle. Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse. Steuerung des gesamten Recruitingprozesses. Betreuung und Begleitung der Auszubildenden. Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen. Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen.
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Quelle: www.watts-mc.com
18.02.2026 33098 Salzkotten

Personalreferent (m/w/d)

Pro Personal Dienstleistungen Paderborn GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) gerne mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann) oder betriebswirtschaftliches Studium. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software (z.B. SAP HCM, Personio).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.02.2026 33098 Paderborn

Personalreferent (m/w/d)

pro personal holding
Vollzeit
Unbefristet
Einstiegslohn ab 17,65 € pro Stunde. Betriebliche Altersvorsorge. Persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung. Transparente & digitale Abrechnung - jederzeit abrufbar. Einfache Urlaubsbeantragung. Ggf. Fahrtkostenzuschuss. Bis zu 30 Tage Urlaub. Mitarbeiter-App für deine Anliegen. Bonus für das Werben neuer Kollegen.
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Quelle: www.propersonal.de
17.02.2026 33098 Geseke

Personalreferent (m/w/d)

pro personal holding
Vollzeit
Unbefristet
Organisation des Bewerbermanagements, Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Begleitung von Ein- und Austritten. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in operativen HR-Fragen. Führung und Pflege der Personalakten, Überwachung von Urlaubsansprüchen und Arbeitszeiten. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Kündigungen.
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Quelle: www.propersonal.de
17.02.2026 33098 Salzkotten

Personalreferent (m/w/d)

pro personal holding
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) gerne mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann) oder betriebswirtschaftliches Studium. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software (z.B. SAP HCM, Personio).
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Quelle: www.propersonal.de
17.02.2026 33098 Hövelhof

Personalreferent (m/w/d)

pro personal holding
Vollzeit
Unbefristet
Einstiegslohn ab 17,65 € pro Stunde. Betriebliche Altersvorsorge. Persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung. Transparente & digitale Abrechnung - jederzeit abrufbar. Einfache Urlaubsbeantragung. Ggf. Fahrtkostenzuschuss. Bis zu 30 Tage Urlaub. Mitarbeiter-App für deine Anliegen. Bonus für das Werben neuer Kollegen.
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Quelle: www.propersonal.de
12.12.2025 33098 Paderborn

People and Culture Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Personalhaus Paderborn Expert
Erfahrung
Teilzeit
Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch - inklusive komplexer Sachverhalte wie Schichtzulagen, Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen. Du kümmerst dich um alle gesetzlichen Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger und stellst sicher, dass steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben eingehalten werden.
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Quelle: www.personalhaus-gruppe.de
09.12.2025 33098 Paderborn

Recruiter (m/w/d) für die kaufmännische Personaldienstleistung

Personalhaus Paderborn Expert
Teilzeit
Unbefristet
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d). Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke. Dich zeichnet eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Du verfügst über gute EDV-Kenntnissev.
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Quelle: www.personalhaus-gruppe.de
09.12.2025 33104 Paderborn

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition

Personalhaus Paderborn Expert
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d). Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Lust auf faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung. Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein. Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.personalhaus-gruppe.de
21.10.2025 33397 Rietberg

Personalsachbearbeiter / Teamassistenz HR (m/w/d)

GU Automatic GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen. Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits).
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Quelle: www.gu-automatic.de
02.08.2025 Paderborn

Personalleiter (m/w/d)

HR Recruitment u. Interim
Erfahrung
Führung
Verantwortliche strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs am regionalen Standort (ca. 1300 Mitarbeiter), unterstützt durch ein kleines Team. Kompetenter und umsetzungsstarker Sparringspartner des Management Teams bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen.
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Quelle: www.hr-recruitment.de
13.11.2023 33415 Verl

Stellenangebot Fachassistent Lohn- und Gehalt (m/w/d)

Schätty & Partner mbB
Teilzeit
Unbefristet
Sie haben Ihre Berufsausbildung abgeschlossen und Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei erworben. Sie sind mit den einschlägigen DATEV-Programmen vertraut (Lohn und Gehalt/LODAS). Freundliches Auftreten und die Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich.
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Quelle: www.schaetty.de
22.07.2023

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

LSH Steuerberater
Erfahrung
Vollzeit
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einem Beratungsunternehmen. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
mehrweniger
Quelle: www.lsh-pb.de
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Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing

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Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing :: Evangelisch in Westfalen - EKvW. Menü. Aktuelles. Angebote. Kirche. Glauben. Themen. Spenden.
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Quelle: www.evangelisch-in-westfalen.de
18.10.2026 79098 Freiburg

Personal- & Vertriebsdisponent mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d)

TEKATH Personalberatung
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Personal- & Vertriebsdisponent mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Freiburg. TEKATH. Personal- & Vertriebsdisponent mit Perspektive zum Niederlassungsleiter. (m/w/d).
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18.10.2026 Wismar

HR Employer Branding Specialist (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund
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HR Employer Branding Specialist (m/w/d). der BA. Zur Startseite. Stellenangebot: HR Employer Branding Specialist (m/w/d). bei. Hays Professional Solutions GmbH.
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Referent Personalcontrolling / HR-Analyst m/w/d

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Zum Inhalt springen. JobsArbeitgeberÄrztliche WeiterbildungFavoritenBlogStellenanzeige aufgeben. Referent Personalcontrolling / HR-Analyst m/w/d. Brüderkrankenhaus Montabaur. Montabaur. Bewerben. Der Regionalbereich Finanzen ist mit 12 Mitarbeitenden.
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18.10.2026 Stuttgart

Recruiter (m/w/d) – Personaldienstleistung, gewerblich-technische Berufe – MJ / TZ

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18.10.2026 23556 Lübeck

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Personal Spezialist (d/m/w) bei NordBrief GmbH. Personal Spezialist (d/m/w). NordBrief GmbH. Lübeck. Präsenz / Mobil. Berufserfahrung. Publiziert: 07.10.2026. Publizierung bis: Dein.
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18.10.2026 8001 Zürich

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© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Gehälter im Personalwesen / Human Resources im bundesweiten Durchschnitt

Die folgenden Angaben sind Orientierungswerte für Brutto-Jahresgehälter beim Einstieg (E) und für Berufserfahrene mit mind. 5 Jahren Erfahrung (BE), Stand 2026.
Die tatsächliche Vergütung kann je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche, Region und dem Verantwortungsumfang abweichen.

Assistenz Personalabteilung: (E) 30.000 € bis 38.000 € / (BE) 43.000 € bis 51.000 €
Compensation & Benefits: (E) 42.000 € bis 46.000 € / (BE) 50.000 € bis 66.000 €
HR Business Partner: (E) 45.000 € bis 52.000 € / (BE) 68.000 € bis 85.000 €
Leiter Human Resources: 80.000 € bis 110.000 € - Führungspositionen werden in der Regel mit mehrjähriger Berufserfahrung besetzt
Payroll Manager - Lohnbuchhalter: (E) 40.000 € bis 46.000 € / (BE) 52.000 € bis 72.000 €
Personalreferent: (E) 44.000 € bis 50.000 € / (BE) 55.000 € bis 70.000 €
Personalentwicklung: (E) 40.000 € bis 45.000 € / (BE) 55.000 € bis 75.000 €
Personalsachbearbeitung: (E) 36.000 € bis 45.000 € / (BE) 48.000 € bis 58.000 €
Recruiting - Talent Acquisition: (E) 38.000 € bis 44.000 € / (BE) 50.000 € bis 62.000 €

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