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244 Personal Jobs - aktuelle Stellenangebote in Human Resources und Personal.

- neu Mi. 2.9.2026
02.09.2026 Mülheim an der Ruhr

Teamleiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit

Elomech
Führung
Vollzeit
Buchhaltung Teamleiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit in Mülheim an der Ruhr - Elomech-Gruppe. Teamleiter (m/w/d) Lohn-.
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Quelle: www.elomech.de
29.08.2026 44649 Herne

Personalreferent / Personalreferentin m/w/d

St. Anna Hospital Herne
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Aufbereitung und Analyse von Personaldaten sowie Sicherstellung deren Qualität und Plausibilität. Pflege und Aktualisierung von Stellenplänen sowie Aufbereitung der entsprechenden Ist-Zahlen. Begleitung der Jahresabschlussarbeiten insbesondere bei der Ermittlung und Bewertung von Personalrückstellungen.
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Quelle: www.clinotel.de
28.08.2026 Marl

Solution Architect/Produkt Manager (m/w/d) HR Applikationen

Evonik
Erfahrung
Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, HR‑Management oder vergleichbarer Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung mit HR‑Applikationen wie SAP SuccessFactors, Workday und entsprechenden DMS. Expertise in HR‑Prozessen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Recruiting, Core HR, Talent, Learning, Compensation).
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Quelle: www.evonik.com
28.08.2026 Marl

Solution Architect/Produkt Manager (m/w/d) HR Applikationen

Evonik
Erfahrung
Vollzeit
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau.
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Quelle: www.evonik.com
27.08.2026 44795 Bochum

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Personal- und Dienstplanmanagement

DRK-Kreisverband Bochum e.V.
Erfahrung
Teilzeit
Vergütung nach TVöD-P
Steuerung und Koordination der Dienst- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung des Personalbedarfs, der Qualifikationen und der betrieblichen Anforderungen. Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personalbesetzung in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen.
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Quelle: www.drk.de
20.08.2026 42549 Velbert

Standortverantwortlicher Personalleiter (m/w/d)

Helios Klinikum Wuppertal GmbH
Erfahrung
Führung
Im Bereich Personal und Organisation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Standortverantwortlicher Personalleiter (m/w/d) für den Standort Helios Klinikum Niederberg.
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Quelle: www.fresenius.de
20.08.2026 458xx Gelsenkirchen

Werkstudenten für die Bereiche Personalentwicklung & Projektmanagement (m/w/d)

Knappschaft Kliniken Gelsenkirchen-Buer GmbH
Praktikum
Benefits
Immatrikulierte/r Student/in in einem relevanten Studiengang (Gesundheitsmanagement, BWL, Public Health, Wirtschaftspsychologie, o. Ä.). Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert. Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
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Quelle: www.knappschaft-kliniken.de
20.08.2026 58300 Wetter (Ruhr)

Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft / Arbeitszeitmanagement

Evangelische Stiftung Volmarstein
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine faire und sichere Vergütung durch unseren starken Tarifvertrag (BAT KF). 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag u.v.m. Unzähligen Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Quelle: www.esv.de
18.08.2026 45699 Herten

HR-Manager Ärztemanagement (m/w/d)

MVZ OGPaedicum GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Für unser Praxisnetzwerk suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Ärztemanagement mit Schwerpunkt HR übernimmt. In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere 60 Ärztinnen und Ärzte in allen personalrelevanten Fragen - von Recruiting und Onboarding über Einsatzplanung bis zur Personalverwaltung.
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Quelle: www.ortivity.de
18.08.2026 Heiligenhaus

HR Business Partner (m/w/i)

SSVg Velbert
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Datenschutzeinstellungen. Wir verwenden Cookies und andere Technologien auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese zu verbessern.
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Quelle: www.ssvg.de
18.08.2026 Heiligenhaus

Talent Manager (m/w/i)

SSVg Velbert
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Datenschutzeinstellungen. Wir verwenden Cookies und andere Technologien auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese zu verbessern.
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Quelle: www.ssvg.de
17.08.2026 44625 Herne

HR-Manager (m/w/d)

Human & Technology GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Personalseitige Betreuung und Weiterentwicklung des Projektes. Ansprechpartner für alle Stakeholder in personalrelevanten Fragestellungen. Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für Projektpositionen. Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen entlang des Employee Lifecycle. Unterstützung bei Onboarding-, Entwicklungs- und Bindungsmaßnahmen.
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Quelle: www.humanandtechnology.de
15.08.2026 Arbeitsort

Recruiter (m/w/d)

Doceins Gruppe – Verwaltung Leipzig
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliches oder Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann. Mindestens 1 Jahr Recruitingerfahrung, optimalerweise im Bereich Medizin bzw. des Gesundheitswesen. Gute MS-Office Kenntnisse.
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Quelle: www.doceins.de
13.08.2026 44803 Bochum

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

vonoviase
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, VL. Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen.
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Quelle: www.vonovia.de
11.08.2026 Wuppertal

Recruiting Specialist

schmersal
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
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Quelle: www.schmersal.com
13.07.2026 Gladbeck

HR-Generalist (m/w/d)

Klingenburg GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie betreuen und fungieren als vertrauensvoller Berater/-in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen. Sie koordinieren und betreuen professionell On- und Offboarding-Prozesse und stehen im engen Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Sie führen vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
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Quelle: www.klingenburg.de
09.07.2026 45891 Gelsenkirchen

Trainee Human Resources (HR) m/w/d

Zentrale Gelsenkirchen
Trainee
Benefits
Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Business Administration oder eines vergleichbaren Studiengangs. HR-Begeisterung: Du möchtest deine berufliche Zukunft langfristig im Human Resources Management gestalten. Analytisches Denken: Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert und leitest daraus passende Lösungen ab.
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Quelle: www.roller.de
05.07.2026 45136 Essen

Polnischer Recruiter (m/w/d)

work inTime Group GmbH
Vollzeit
Unbefristet
✅ Attraktive Vergütung . ✅ Unbefristete Festanstellung . ✅ Modernes Arbeitsumfeld . ✅ Feste Arbeitszeiten . ✅ Entwicklungsmöglichkeiten . ✅ Angenehmes Teamklima.
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Quelle: www.wit-group.de
25.06.2026 45476 Mülheim an der Ruhr

Vorstandsassistenz / Personal Assistant - COO (m/w/d)

ALDI SÜD Dienstleistungs-GmbH & Co. oHG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unterstützung des National Boards im operativen und strategischen Tagesgeschäft. Eigenständige und vorausschauende Koordination komplexer Terminstrukturen unter Berücksichtigung strategischer Prioritäten. Proaktive Planung und Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen. Vorbereitung, Nachbereitung und Protokollierung von Vorstandssitzungen.
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Quelle: www.aldi-sued.de
23.05.2026 42115 Wuppertal

Personalreferent:in (m/w/d)

Metaq GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel und Word).
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Quelle: www.metaq.de
22.05.2026 45891 Gelsenkirchen

Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechnung m/w/d

Zentrale Gelsenkirchen
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Weiterentwicklung & Teamspirit: Eine strukturierte, herzliche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungsperspektiven und eine Arbeitsatmosphäre, in der das WIR großgeschrieben wird.
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Quelle: www.roller.de
11.05.2026 45665 Recklinghausen

HR Business Partner (m/w/d)

TIP GROUP
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
HR Business Partner (m/w/d) - TIP GROUP. DE Recklinghausen Branch. HR Business Partner (m/w/d). 📍 Recklinghausen, Bochum, Castrop-Rauxel 💼 Unbefristet.
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Quelle: www.tip-group.com
30.04.2026 45659 Bochum

Recruiterin

Stiftungsklinikum PROSELIS
Vollzeit
Unbefristet
Was wir von Ihnen als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: www.proselis.de
29.04.2026 N/A Duisburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - Hybrid - Duisburg – Vita Service Duisburg

NOVOTERGUM
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mitwirkung bei der Integration neuer Standorte in unsere Payroll-Strukturen. Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung von Prozessen. Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen. Schnittstellenarbeit zwischen Payroll, HR-Systemen und externen Partnern.
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Quelle: www.novotergum.de
26.03.2026 45891 Gelsenkirchen

Personalreferent- Entgeltabrechnung und Personalservice (m/w/d)

Zentrale Gelsenkirchen
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / HR-Services. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Erfahrungen mit LOGA oder ähnlichen Abrechnungssystemen sind ein Plus.
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Quelle: www.roller.de
10.03.2026 Gelsenkirchen

Head of Human Resources

Masterflex SE
Erfahrung
Führung
At the same time, we are looking for suitable talents to expand our leading position in the market.
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Quelle: www.masterflexgroup.com
30.01.2026 42115 Wuppertal

Personalreferent:in

Metaq GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in / HR Business Partner:in (m/w/d). Die Stelle ist zentral bei der Muttergesellschaft angesiedelt und sieht die Bearbeitung von Aufgaben für alle in der Metaq-Gruppe tätigen Unternehmen vor.
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Quelle: www.metaq.de
28.01.2026 458xx Gelsenkirchen

HR Service Specialist (m/w/d)

Knappschaft Kliniken Gelsenkirchen-Buer GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD
Abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung, eine personalbezogene Weiterbildung ist wünschenswert. Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung und der Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte. Anwendungsbereite Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (insbesondere TVöD, TV-L, TV-Ärzte).
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Quelle: www.knappschaft-kliniken.de
26.01.2026 42107 Wuppertal

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Wuppertal

Gille & Partner mbB
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
ein kollegiales Umfeld in einem motivierten, dynamischen Team mit offenen Türen. eine attraktive Vergütung. individuelle Weiterentwicklung unserer Teamplayer, die wir finanziell stark fördern. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage, bei Bedarf, z.B. einem weiten Arbeitsweg, auch mehr möglich). kostenlose Getränke.
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Quelle: www.kanzlei-gille.com
19.01.2026 45131 45131 Essen

Personal, Fortbildung, Ausbildungskoordinator*in

Stadt Essen
Vollzeit
Unbefristet
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als HR, Human Resources, Recruiting, Payroll, Personal in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
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Quelle: www.essen.de
Jobs nach Bereichen
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Jobs nach Regionen
Bundesweit Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Bremen Hannover Leipzig Dresden Nürnberg
Jobs aus der Umgebung
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Umkreis
Umgebung 20km 40km 60km 80km 100km

Karriere in Human Resources / Personal

Der Bereich Human Resources (HR) gehört zu den zentralen Unternehmensfunktionen - und bietet dadurch vielfältige Perspektiven. Da qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen, sind Fach- und Führungskräfte im Personalwesen branchenübergreifend gefragt. Auf exact-jobs.de finden Interessierte aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Recruiting, Personalmanagement, Employer Branding, Payroll, Compensation & Benefits, Personalentwicklung sowie weiteren HR-Fachgebieten.

HR-Professionals übernehmen eine wichtige Rolle bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden. Zu ihren Aufgaben gehören die Steuerung von Recruiting-Prozessen, die Beratung von Führungskräften in Personalfragen, die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien sowie die Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur.

Besonders gute Karrierechancen bestehen für Bewerber mit Kenntnissen in Recruiting und Talent Acquisition, Arbeitsrecht, Employer Branding, Personalentwicklung und Personalmarketing. Darüber hinaus sind Fachwissen in der Entgeltabrechnung (Payroll), der Umgang mit HR-Software und HR-Analytics sowie Erfahrungen im Change Management wichtige Qualifikationen für moderne HR-Positionen.

Jobs nach Fachbereichen:

Assistenz Personalabteilung

Compensation & Benefits

HR Business Partner

HR Controlling

Leiter Human Resources

Payroll - Lohn & Gehalt

Personalreferent

Personalentwicklung

Personalsachbearbeitung

Recruiting - Talent Acquisition

Jobs nach Regionen:

Augsburg plus 20 KM

Berlin plus 20 KM

Bielefeld plus 20 KM

Bremen plus 20 KM

Chemnitz plus 20 KM

Dortmund plus 20 KM

Dresden plus 20 KM

Düsseldorf plus 20 KM

Erfurt plus 20 KM

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Kiel plus 20 KM

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Lübeck plus 20 KM

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Rostock plus 20 KM

Stuttgart plus 20 KM

Wiesbaden plus 20 KM