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29 Recruiter und Talent Manager Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Recruiting Spezialisten

- neu Sa. 24.10.2026
22.07.2026 Hannover

Recruiter

Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Laufendes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Grafikdesign, Markenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Optimalerweise erste Kenntnisse/ erste praktische Erfahrungen im Corporate Design/ Brand Design auf Unternehmensebene. Gutes Verständnis für die konsistente Anwendung von Corporate-Design-Richtlinien.
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Quelle: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
20.06.2026 Hannover

Recruiter

Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Gründe, um im TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.
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Quelle: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
18.06.2026 Hannover

Recruiter

Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Mitarbeit im Auftragsmanagementteam zum Thema Netzwerk (WLAN und WAN). Abwicklung der Kundenaufträge im Ticketsystem und Service Portal der FI. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen. Erstellung von Dokumentationen.
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Quelle: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
30.05.2026 Hannover

Recruiter

Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Laufendes Bachelor-/Masterstudium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Optimalerweise erste Kenntnisse/ Erfahrungen im IT-Bereich. Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
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Quelle: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
20.10.2026 Langenhagen

Corporate Recruiter

TVH Parts
Vollzeit
Unbefristet
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Recruiter, Talent Acquisition Manager, Active Sour ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: TVH Parts
18.10.2026 30159 Hannover

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Personalhaus Hannover
Vollzeit
Teilzeit
* Du bist verantwortlich für die Gewinnung von hochrangigen Fach- und Führungskräften (Experten). * Du übernimmst die Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und in sozialen Medien. * Du lädst Bewerber ein und gestaltest die Terminkoordination. * Du.
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Quelle: Personalhaus Hannover
16.10.2026 30159 Hannover

Recruiter Candidate & Client Delivery (m/w/d)

MANPOWER GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium. Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, Staffing, Personalberatung oder Kandidatenmanagement. Freude an der Kommunikation mit Kandidaten, Kunden und Stakeholdern. Erfahrung in Interviewführung, Kandidatenbetreuung oder Bewerbermanagement.
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Quelle: MANPOWER GmbH & Co. KG
13.10.2026 31785 Hameln

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe

Dirk Rossmann GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium konnten Sie das Fundament Ihres beruflichen Werdegangs legen. Darüber hinaus bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung im Recruiting mit - idealerweise im Einzelhandel, in der Logistik oder in der Personaldienstleistung. Ihre kommunikative, empathische und aufgeschlossene Art.
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Quelle: Dirk Rossmann GmbH
10.10.2026 30159 Hannover

Talent Scout / Recruiter (m/w/d)

univativ Group
Ohne Erfahrung
Benefits
Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the job. Der Umgang im Team ist locker und kollegial. Die Möglichkeit einmal pro Woche remote von zu Hause zu arbeiten. Bei uns kannst Du sein, wer Du bist, musst Dich nicht verkleiden oder verbiegen. Das.
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Quelle: univativ Group
09.10.2026 30159 Hannover

HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays AG Standort Hannover
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen. Dabei bist du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit hochrangigen Fach- und Führungskräften zuständig. Im direkten Austausch mit den (Key).
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Quelle: Hays AG Standort Hannover
08.10.2026 30938 Hameln

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe (Remote / Mobil möglich)

Dirk Rossmann GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium konnten Sie das Fundament Ihres beruflichen Werdegangs legen. Darüber hinaus bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung im Recruiting mit - idealerweise im Einzelhandel, in der Logistik oder in der Personaldienstleistung. Ihre kommunikative, empathische und aufgeschlossene Art.
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Quelle: Dirk Rossmann GmbH
08.10.2026 30159 Hannover

Talent Sourcher (m/w/d) Recruiting

MANPOWER GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Einen strukturierten Einstieg ins Recruiting und in die vielseitige Welt der Personaldienstleistung. Ein professionelles Onboarding, eine intensive Einarbeitung und feste Ansprechpersonen im Team. Frühe Verantwortung, sichtbaren Einfluss auf unsere Recruiting-Prozesse und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
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Quelle: MANPOWER GmbH & Co. KG
06.10.2026 31135 Hildesheim

HR-Allrounder (m/w/d) –für Personalmanagement & Personalbeschaffung

LIV Management GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Organisation der Personalbeschaffung vom Erkennen des Bedarfs bis zum Erstellen der Vertrages. Führen von Bewerbungsgesprächen. Unterstützung der Personalleitung im operativen HR-Tagesgeschäft. Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort am Standort Hildesheim. Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten.
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Quelle: LIV Management GmbH
29.09.2026 30175 Hannover

Personalreferent Personalbetreuung & Recruiting (m|w|d) (Homeoffice möglich)

Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen Hauptgeschäftsstelle
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine einschlägige (Fach-)Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen in der Mitarbeiterkommunikation / Arbeitgebermarketing. Mit Kommunikations-​ und Organisationsstärke, Sozialkompetenz und Empathie, Flexibilität und Serviceorientierung passen Sie in unser erfahrenes Team.
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Quelle: Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen Hauptgeschäftsstelle
25.09.2026 31582 Nienburg (Weser)

Recruiting- und Verwaltungsassistenz (m/w/d)

KonCare GmbH
Minijob
Unbefristet
telefonische Kontaktaufnahme, Rückrufe und Terminabstimmungen. Betreuung von Kandidatinnen und Kandidaten sowie Ansprechpartnern bei unseren Kunden. Nachverfolgung offener Punkte und Dokumentation der Gespräche. Pflege von Kontaktdaten und Gesprächsnotizen. Anfordern, Ausfüllen, Aufbereiten und Versenden von Formularen und Unterlagen.
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Quelle: KonCare GmbH
12.09.2026 Hannover

touch with our recruiters

Picnic
Ohne Erfahrung
Benefits
Du hast dein Masterstudium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Masterstudiengang vor Kurzem erfolgreich beendet oder stehst maximal 6 Monate vor dem Abschluss. .
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Quelle: Picnic
05.09.2026 30880 Laatzen

Recruiter (m/w/d) Rumänisch

Tabel GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Ein unbefristeter Arbeitsplatz. Attraktive Vergütung zwischen 2.800€ - 3.000€ pro Monat, plus Bonus pro eingestelltem Kandidaten. Kurze Entscheidungswege. Moderne Recruiting‑Prozesse statt unnötiger Bürokratie. Ein Team, das zusammenarbeitet. Eigenverantwortung und Vertrauen. Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Telefoninterviews, Pipeline‑Aufbau und enger Zusammenarbeit mit dem Team.
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Quelle: Tabel GmbH
28.08.2026 Hannover

Interims Recruiterin

Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Unterstützung beim Releasemanagement und bei der Weiterentwicklung des internen Servicekatalogs (INA). Aktive Mitgestaltung und eigenständige Durchführung von Aufgaben innerhalb des Projekts. Unterstützung im Tagesgeschäft bei der Bearbeitung der eingehenden Anforderungen für Berechtigungen, Dienstleistungen sowie Hard- und Software.
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Quelle: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
25.08.2026 Langenhagen

Recruiter

TVH Parts
Erfahrung
Führung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrung im Customer Care, Vertriebsinnendienst oder Sales Development. Idealerweise bringst du erste (fachliche) Führungserfahrung mit oder bist bereit für den nächsten Karriereschritt. Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch für den regelmäßigen Austausch mit unserem Hauptsitz in Belgien.
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Quelle: TVH Parts
21.08.2026 90478 Hannover

Recruitment Consultant

Jobsuche über Private Arbeitsvermittlung
Vollzeit
Unbefristet
Ein professionelles Profil auf Xing und LinkedIn erhöht die eigene Sichtbarkeit im beruflichen Umfeld. Durch ein gut gepflegtes Profil können ihre Fähigkeiten.
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Quelle: Jobsuche über Private Arbeitsvermittlung
21.08.2026 Hannover

Interims Recruiterin

Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Analyse des bestehenden Ausfallrisikos im Rechenzentrum (RZ). Entwicklung eines Modells zur Bewertung des NEA-Einsatzes (Netzersatzanlage) als Sekundärregelleistung. Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsstudien (z.B. Inselbetrieb, Netzausfall). Erstellung einer Wirtschaftlichkeits- und CO2-Bilanz.
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Quelle: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
06.08.2026 Hannover

Interims Recruiterin

Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Laufendes Bachelor-/Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Optimalerweise erste Kenntnisse/ Erfahrungen in Datenanalysen und in SQL. Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen. Interesse an neuen Herausforderungen. Organisierte und strukturierte Arbeitsweise.
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Quelle: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
30.07.2026 30159 Hannover

Recruiter (m/w/d)

PERSO PLANKONTOR GmbH - NL Hannover intern
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 4,5 Tage Woche und 30 Tage Urlaub. Sonderurlaub - Geburtstagsfrei extra. Interne und externe Weiterbildung. Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen.
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Quelle: PERSO PLANKONTOR GmbH - NL Hannover intern
26.07.2026 30855 Langenhagen

Teamleiter (m/w/x) Personalentwicklung und Recruiting

expert Warenvertrieb GmbH
Erfahrung
Führung
Als zentrale Ansprechperson beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte der Zentrale zu allen Themen der Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Weiterentwicklung von Strukturen. Sie begleiten unsere Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Recruiting- und Veränderungsvorhaben und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung in den Märkten.
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Quelle: expert Warenvertrieb GmbH
24.07.2026 Hannover

Interims Recruiterin

Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Vollzeit
Unbefristet
Laufendes Bachelor-/Masterstudium der Betriebswirtschaft, Juristisches Studium oder Studium einer vergleichbaren Fachrichtung. Optimalerweise erste Kenntnisse/ Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor. Gutes Verständnis von regulatorischen Texten. Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen.
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Quelle: Finanz Informatik GmbH & Co. KG
22.07.2026 30559 Hannover

Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung

Madsack Medien Campus GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Praktikum
Du bekommst einen umfassenden Überblick darüber, was den Personalbereich bei einer vielseitigen Mediengruppe ausmacht. Von Beginn an wirst du aktiv in unser Team eingebunden und übernimmst eigenständig verantwortungsvolle Aufgaben. Mehr als nur ein Praktikum: Wir fördern deine Fähigkeiten und entwickeln deine Persönlichkeit für einen erfolgreichen Start.
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Quelle: Madsack Medien Campus GmbH & Co. KG
18.07.2026 30559 Hannover

Pflichtpraktikant (d/m/w) Employer Branding, Recruiting & Personalentwicklung

Madsack Medien Campus GmbH & Co. KG
Flexible Arbeitszeit
Praktikum
Du bist eingeschriebener Student (d/m/w), idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang. Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
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Quelle: Madsack Medien Campus GmbH & Co. KG
15.07.2026 31789 Hameln

Recruiter*in (m/w/d)

XOX Gebäck GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Impact: Gestalten und ermöglichen Sie in einer zukunftsweisenden Branche unseren Endverbrauchern genussvolle Snackerlebnisse mit Freunden. Teamwork: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten, kompetenten Team mit Ihren neuen Lieblingskolleginnen. Lernen Sie die XOX-Familie bei unseren regelmäßigen Events kennen und werden Sie Teil unserer Drachenboot-Betriebssportmannschaft.
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Quelle: XOX Gebäck GmbH
06.07.2026 Hannover

Recruiter in Hannover

Wiesmann Personalisten GmbH
Vollzeit
Unbefristet
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Quelle: Wiesmann Personalisten GmbH
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© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere im Recruiting: Finden Sie passende Recruiter, Talent Acquisition Manager & Employer Branding Jobs

Recruiter, Talent Acquisition Manager und Employer Branding Spezialisten gehören zu wichtigen Fach- und Führungskräften im modernen Human Resources Management. Als Gesicht des Unternehmens nach außen und strategische Gestalter der Arbeitgebermarke tragen sie die entscheidende Verantwortung dafür, Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.

Für eine erfolgreiche Tätigkeit im Recruiting sind Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und ein ausgeprägtes Gespür für Talente gefragt. Organisationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung mit Recruiting-Tools und Applicant-Tracking-Systemen (ATS) zählen zu den wichtigen Qualifikationen. Auf exact-jobs.de bündeln wir für Sie erstklassige Stellenangebote aus Industrie, Handel, Dienstleistung und Agenturen – für jede Karrierestufe.

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Moderne Unternehmen suchen HR-Experten, die innovative Gewinnungsstrategien mit einer starken Markenbotschaft verbinden können. Zu den typischen Anforderungen in den ausgeschriebenen Positionen gehören:

  • End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Auswahlprozesses – von der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen über die Interviewführung bis hin zur Vertragsverhandlung.
  • Active Sourcing & Talent Pooling: Proaktive Identifikation und Direktansprache von potenziellen Kandidaten über Business-Netzwerke (wie LinkedIn oder XING) sowie der Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines.
  • Candidate Experience: Optimierung aller Berührungspunkte im Bewerbungsprozess, um eine wertschätzende, schnelle und professionelle Betreuung der Bewerber zu garantieren.
  • Employer Branding: Konzeption und operative Umsetzung von Strategien und Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität – sowohl intern als auch extern (z. B. auf Karrieremessen und Social Media).
  • KPI-Tracking & HR-Tech: Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen (wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire) und die tägliche Arbeit mit modernen Bewerbermanagement-Systemen (ATS).

Attraktive Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle

Der akute Fachkräftemangel spielt Ihnen in die Karten: Da Unternehmen händeringend Personal suchen, sind die Experten für deren Gewinnung besonders wertvoll. Profitieren Sie von flexiblen Gleitzeitregelungen, modernen Hybrid- oder reinen Homeoffice-Modellen sowie gezielten Programmen zur beruflichen Weiterbildung (z. B. zum zertifizierten Employer Branding Manager, Recruiting Specialist oder zur Leitung Talent Acquisition).

Gehälter im Recruiting & Employer Branding im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Ihr Know-how in der Talentgewinnung zahlt sich aus. Die Vergütung variiert je nach Branche, Spezialisierung, Region, Unternehmensgröße und Ihrer individuellen Berufserfahrung:

  • Berufseinsteiger & Junioren:
    Der Einstieg nach dem Studium oder einer HR-Spezialisierung bewegt sich im folgenden Rahmen:
    o Junior Recruiter: 38.000 € bis 45.000 € brutto im Jahr.
    o Junior Employer Branding Specialist: 40.000 € bis 47.000 € brutto im Jahr.
  • Erfahrene Fachkräfte (ab 5 Jahren Praxis):
    Mit fundierter Berufserfahrung und Spezialwissen in der Direktansprache oder Markenführung realisieren Experten deutlich höhere Gehälter:
    o Talent Acquisition Manager / Senior Recruiter: 52.000 € bis 75.000 € brutto im Jahr.
    o Employer Branding Manager: 55.000 € bis 80.000 € brutto im Jahr.
  • Führungskräfte (Teamleitung / Head of Talent Acquisition):
    In leitenden Funktionen mit Personal- und Budgetverantwortung oder in großen, internationalen Konzernen sind Spitzengehälter von 80.000 € bis über 110.000 € brutto jährlich üblich.

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