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Recruiting und Talent Acquisition Jobs gehören zu wichtigen Stellenangeboten in Human Resources. Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Positionen in allen Regionen.

20 Recruiter und Talent Manager Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Recruiting Spezialisten

- neu Sa. 24.10.2026

31.08.2026 01705 Freital Dresden

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h

VEAXO Unternehmensgruppe

Erfahrung

Teilzeit

Verantwortung für nachhaltige und qualitative hochwertige Einstellungen. Sicherstellung einer hohen Passgenauigkeit zwischen Kandidat und Fachbereichen. Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting Methoden und Auswahlprozesse Fokus auf langfristige Mitarbeiterbindung statt kurzfristiger Stellenbesetzungen Recruiting & Hiring Management Gesamtverantwortung für den Recruitingprozess unserer vier Unternehmen.

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Quelle: VEAXO Unternehmensgruppe

03.06.2026 01189 Dresden

Recruiter

IBH connect GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden - egal, ob telefonisch oder per E-Mail. Tagesablauf: Sie unterstützen Ihren Sales Manager von der Angebotserstellung über die Bestellauslösung bis hin zur Rechnungslegung. Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit unseren Sales Managern und Team Technik zusammen.

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Quelle: IBH connect GmbH

02.06.2026 01189 Dresden

Recruiter

IBH connect GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder Daten- und Prozessanalyse oder Digitale Vernetzung. Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in Python und Erfahrunge mit Rust, POSIX Shells, Git und Ansible wären schön.

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Quelle: IBH connect GmbH

02.06.2026 01189 Dresden

Recruiter

IBH connect GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Freie Wahl der Linux-Distribution für Deinen Arbeitsplatz. In unseren Kommunikationsecken und den hellen und modernen Büros kannst Du optimal arbeiten. Unsere Kollegen teilen ihr Wissen gern mit Dir. Du wirst nicht allein gelassen und kannst Dein Wissen bei unserer Schulungsreihe Mitarbeiter schulen Mitarbeiter.

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Quelle: IBH connect GmbH

18.10.2026 01097 Dresden

Recruiter (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen aus der Halbleiterindustrie mit einem wichtigen Standort in Dresden. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochmoderne Anlagen, Technologien und Services, die weltweit in der Herstellung von Mikrochips und elektronischen Bauteilen eingesetzt werden. Als Teil eines globalen Netzwerks.

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Quelle: adesta GmbH & Co. KG

14.10.2026 90475 Freiberg

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Nürmont Installations GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Eigenständige Durchführung des Recruitingprozesses von der Kandidatensuche bis zur Einstellung. Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über Business-Netzwerke, Social Media und weitere Recruiting-Kanäle. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Aufbau und Pflege unseres Talentpools.

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Quelle: Nürmont Installations GmbH & Co. KG

12.10.2026 01558 Großenhain

Recruiter (m/w/d)

S&L Connect GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen.

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Quelle: S&L Connect GmbH

09.10.2026 01067 Dresden

Recruiter (m/w/d)

Randstad Deutschland

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Das bieten wir Ihnen Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit. Flexible Arbeitszeiten und eine ideale Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch 100 % Remote-Arbeit. Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung. Gesundheitsvorsorge durch unser Werksarztzentrum mit kostenfreien Dienstleistungen rund um die Arbeitsmedizin.

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Quelle: Randstad Deutschland

08.10.2026 04349 Dresden

Talent-Acquisition-Recruiting-Manager (m/w/d)

TIP-TOP Dienstleistungen GmbH

Flexible Arbeitszeit

Reisebereitschaft

Du entwickelst unsere Recruiting-Strategie weiter und gestaltest daraus einen Funnel, der zu unserem Wachstum und unseren Niederlassungen passt - von der Bedarfsplanung bis zur Übergabe ins Onboarding. Du führst unser Recruiting-Mitarbeiterin fachlich, entwickelst die Abteilung weiter und sorgst dafür, dass Strategie und Tagesgeschäft.

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Quelle: TIP-TOP Dienstleistungen GmbH

17.09.2026 01109 Dresden

Recruiting Spezialist (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

✔ Flexible Arbeitsgestaltung mit Remote-Anteil . ✔ Tarifliche Zusatzleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld . ✔ Internationales HR- und Recruiting-Umfeld . ✔ Persönliche Betreuung durch die DIS AG.

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Quelle: DIS AG

08.09.2026 01067 Dresden

Recruiting Coordinator (m/w/d)

DIS AG Personaldienstleistungen

Vollzeit

Unbefristet

Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben . Koordination von Vorstellungsgesprächen, Terminen und Bewerbungsprozessen . Kommunikation mit Bewerbenden, Fachbereichen und externen Ansprechpartnern . Pflege von Bewerberdaten sowie Dokumentation im Recruiting-System .

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Quelle: DIS AG Personaldienstleistungen

08.09.2026 01067 Dresden

Recruiting Coordinator (m/w/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Langfristiger Einsatz in einem wachsenden Zukunftsunternehmen. Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen. Internationale Strukturen und moderne Arbeitsprozesse. Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner. Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Ihre Aufgaben Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.

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Quelle: DIS AG

05.09.2026 01097 Dresden

Personaldisponent (m/w/d/x) Vertrieb & Recruiting

iperdi GmbH

Benefits

Vollzeit

Sie übernehmen als Personaldisponent (m/w/d/x) eigenverantwortlich die Gewinnung von Neukunden. Persönliche Besuche bei potenziellen Kunden. Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen. Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen durch individuelle Betreuung und lösungsorientierte Beratung.

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Quelle: iperdi GmbH

05.09.2026 01109 Dresden

HR Specialist Recruiting & Datenschutz (m/w/d)

DIS AG Personaldienstleistungen

Erfahrung

Vollzeit

Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug . Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting bzw. Personalwesen . Kenntnisse im Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools . Verständnis für DSGVO, HR-Administration und HR-Systeme . Workday-Kenntnisse von Vorteil . Erfahrung in einem internationalen oder interkulturellen Umfeld.

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Quelle: DIS AG Personaldienstleistungen

01.09.2026 01097 Dresden

Personaldisponent Vertrieb & Recruiting (m/w/d)

iperdi GmbH, 01097 Dresden

Benefits

Vollzeit

unbefristeter Arbeitsvertrag, Wochenarbeitszeit 37,5h, Arbeitszeitende Mo-Do 16.15h, Freitags 15.00h, bis zu 34 Tage Urlaub, Festgehalt, Provision, bei Erfolg Firmen-PKW. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, interne Schulungen), Einarbeitung "on-the-Job". Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm.

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Quelle: iperdi GmbH, 01097 Dresden

04.08.2026 01067 Dresden

Internship Recruiting & HR

SEMRON

Praktikum

Vollzeit

Als Recruiter, Talent Acquisition Manager, Active Sour ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: SEMRON

29.07.2026 Dresden

Consultant Recruiting & Vertrieb (m/w/d) Stellendetails

Bertrandt

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Steuerung des gesamten Recruitingprozesses in der Arbeitnehmerüberlassung. Active Sourcing über LinkedIn, Jobbörsen & Netzwerke. Führen von Interviews, Kandidatenauswahl und Matching. Betreuung und Begleitung der Mitarbeiter während ihrer Einsätze. Enge Zusammenarbeit mit Kunden für erfolgreiche Besetzungen.

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Quelle: Bertrandt

23.07.2026 01069 Dresden

Recruiter/in

House of HR Germany GmbH

Benefits

Vollzeit

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation). Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung.

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Quelle: House of HR Germany GmbH

06.07.2026 Dresden

Recruiter in Dresden

FERCHAU GmbH

Vollzeit

Unbefristet

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Quelle: FERCHAU GmbH

24.06.2026 90471 Freiberg

Recruiter (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Beratung und Betreuung von Bewerbern. Führen von Telefoninterviews und persönlichen Bewerbungsgesprächen. Ausschreibung von Vakanzen. Erstellen von Exposés. Repräsentation des Unternehmens auf Job- und Karrieremessen. Aktive Bewerbersuche. allgemeine Büroorganisation.

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Quelle: I. K. Hofmann GmbH

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24.10.2026 Bonn

Human Resources Specialist (m/f/d)

HR UNIVERSAL GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Job - HR UNIVERSAL - Personalberatung & Personalvermittlung. Deutsch. English. Jobs & Career. Business Areas. HR Consulting. Personnel Placement. Personnel.

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Quelle: HR UNIVERSAL GmbH

24.10.2026 87463 Dietmannsried

HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit - Dietmannsried

Geiger FM Verwaltungs GmbH

Erfahrung

Teilzeit

Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis hin zur Besetzung. Du betreust anspruchsvolle Suchaufträge und entwickelst geeignete Recruiting-Strategien. Du planst und steuerst Recruiting-Projekte und stellst eine strukturierte Umsetzung sicher. Du berätst Fachbereiche und relevante Ansprechpartner zu Recruiting-Fragestellungen und Suchstrategien.

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Quelle: Geiger FM Verwaltungs GmbH

24.10.2026 60549 Frankfurt am Main

Specialist Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) Frankfurt Main

Haus Edelberg Holding GmbH

Erfahrung

Benefits

Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.

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Quelle: Haus Edelberg Holding GmbH

23.10.2026 76137 Karlsruhe

Specialist Employer Branding & HR-Projekte (w/m/d)

IONOS SE

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.

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Quelle: IONOS SE

23.10.2026 22047 Hamburg

Projektmanager/ Performance Marketing Manager / Employer Branding Specialist (m/w/d) - mit Kundenkontakt

SALTYBRANDS

Benefits

Vollzeit

Kampagnensteuerung von A bis Z Du arbeitest Meta-Kampagnen komplett aus, von der Zielgruppenanalyse über Copy, Funnel und Creatives bis zum Launch. Deine zentrale Frage: Warum würde jemand seinen sicheren Job jetzt aufgeben. Analyse & Optimierung Meta-Zahlen sind Dein tägliches Brot. Du wertest die Performance.

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Quelle: SALTYBRANDS

23.10.2026 14806 Belzig

Ihrer zuständigen Recruiter

Landkreis Potsdam-Mittelmark

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TVöD

eine Approbation als Arzt/Ärztin, vorzugsweise als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin. Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, teamorientierte Führung und Arbeitsweise, kompetentes Auftreten, hohes Engagement und Flexibilität.

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Quelle: Landkreis Potsdam-Mittelmark

23.10.2026 10245 Berlin

Specialist Employer Branding & HR-Projekte (w/m/d)

23.10.2026 - Darmstadt

Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d)

Agaplesion Elisabethenstift

Benefits

Vollzeit

Ausschreibungen & Bewerbermanagement: Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen gemäß zentraler Standards, sichten Bewerbungen und übernehmen die Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen. Zudem koordinieren und begleiten Sie Gespräche und weitere Schritte im Bewerbungsprozess gemeinsam mit den Fachbereichen.

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Quelle: Agaplesion Elisabethenstift

23.10.2026 Berlin

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GetYourGuide

Erfahrung

Vollzeit

Partner Engagement Specialist. Jobs at GetYourGuide. Partner Engagement Specialist. Care. Berlin. Experience level. Junior. Mid. Senior. Expert. Not the right to sign up for future jobs.

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Quelle: GetYourGuide

23.10.2026 76137 Karlsruhe

Specialist Employer Branding & HR-Projekte (w/m/d)

IONOS SE

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Pflege und Weiterentwicklung der globalen Karriere-Websites in enger Zusammenarbeit mit der externen Agentur und internen Fachbereichen. Redaktionelle Erstellung und zielgruppengerechte Aufbereitung multimedialer Inhalte für interne und externe Kanäle (u. a. LinkedIn, Intranet, Karriere-Websites).

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Quelle: IONOS SE

Karriere im Recruiting: Finden Sie passende Recruiter, Talent Acquisition Manager & Employer Branding Jobs

Recruiter, Talent Acquisition Manager und Employer Branding Spezialisten gehören zu wichtigen Fach- und Führungskräften im modernen Human Resources Management. Als Gesicht des Unternehmens nach außen und strategische Gestalter der Arbeitgebermarke tragen sie die entscheidende Verantwortung dafür, Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.

Für eine erfolgreiche Tätigkeit im Recruiting sind Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und ein ausgeprägtes Gespür für Talente gefragt. Organisationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung mit Recruiting-Tools und Applicant-Tracking-Systemen (ATS) zählen zu den wichtigen Qualifikationen. Auf exact-jobs.de bündeln wir für Sie erstklassige Stellenangebote aus Industrie, Handel, Dienstleistung und Agenturen – für jede Karrierestufe.

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Moderne Unternehmen suchen HR-Experten, die innovative Gewinnungsstrategien mit einer starken Markenbotschaft verbinden können. Zu den typischen Anforderungen in den ausgeschriebenen Positionen gehören:

End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Auswahlprozesses – von der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen über die Interviewführung bis hin zur Vertragsverhandlung.
Active Sourcing & Talent Pooling: Proaktive Identifikation und Direktansprache von potenziellen Kandidaten über Business-Netzwerke (wie LinkedIn oder XING) sowie der Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines.
Candidate Experience: Optimierung aller Berührungspunkte im Bewerbungsprozess, um eine wertschätzende, schnelle und professionelle Betreuung der Bewerber zu garantieren.
Employer Branding: Konzeption und operative Umsetzung von Strategien und Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität – sowohl intern als auch extern (z. B. auf Karrieremessen und Social Media).
KPI-Tracking & HR-Tech: Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen (wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire) und die tägliche Arbeit mit modernen Bewerbermanagement-Systemen (ATS).

Attraktive Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle

Der akute Fachkräftemangel spielt Ihnen in die Karten: Da Unternehmen händeringend Personal suchen, sind die Experten für deren Gewinnung besonders wertvoll. Profitieren Sie von flexiblen Gleitzeitregelungen, modernen Hybrid- oder reinen Homeoffice-Modellen sowie gezielten Programmen zur beruflichen Weiterbildung (z. B. zum zertifizierten Employer Branding Manager, Recruiting Specialist oder zur Leitung Talent Acquisition).

Gehälter im Recruiting & Employer Branding im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Ihr Know-how in der Talentgewinnung zahlt sich aus. Die Vergütung variiert je nach Branche, Spezialisierung, Region, Unternehmensgröße und Ihrer individuellen Berufserfahrung:

Berufseinsteiger & Junioren:
Der Einstieg nach dem Studium oder einer HR-Spezialisierung bewegt sich im folgenden Rahmen:
o Junior Recruiter: 38.000 € bis 45.000 € brutto im Jahr.
o Junior Employer Branding Specialist: 40.000 € bis 47.000 € brutto im Jahr.
Erfahrene Fachkräfte (ab 5 Jahren Praxis):
Mit fundierter Berufserfahrung und Spezialwissen in der Direktansprache oder Markenführung realisieren Experten deutlich höhere Gehälter:
o Talent Acquisition Manager / Senior Recruiter: 52.000 € bis 75.000 € brutto im Jahr.
o Employer Branding Manager: 55.000 € bis 80.000 € brutto im Jahr.
Führungskräfte (Teamleitung / Head of Talent Acquisition):
In leitenden Funktionen mit Personal- und Budgetverantwortung oder in großen, internationalen Konzernen sind Spitzengehälter von 80.000 € bis über 110.000 € brutto jährlich üblich.

Starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt. Filtern Sie unsere aktuellen Ausschreibungen nach Ihrer Wunschregion oder flexiblen Arbeitsmodellen und bewerben Sie sich direkt auf Ihre neue Herausforderung im HR-Management!

Recruiter und Talent Acquisition Manager Jobs nach Regionen in Deutschland:

20 Recruiter und Talent Manager Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Recruiting Spezialisten

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital 20h-30h

Recruiter

Recruiter

Recruiter

Recruiter (m/w/d)

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Talent-Acquisition-Recruiting-Manager (m/w/d)

Recruiting Spezialist (m/w/d)

Recruiting Coordinator (m/w/d)

Recruiting Coordinator (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d/x) Vertrieb & Recruiting

HR Specialist Recruiting & Datenschutz (m/w/d)

Personaldisponent Vertrieb & Recruiting (m/w/d)

Internship Recruiting & HR

Consultant Recruiting & Vertrieb (m/w/d) Stellendetails

Recruiter/in

Recruiter in Dresden

Recruiter (m/w/d)

Human Resources Specialist (m/f/d)

HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit - Dietmannsried

Specialist Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) Frankfurt Main

Specialist Employer Branding & HR-Projekte (w/m/d)

Projektmanager/ Performance Marketing Manager / Employer Branding Specialist (m/w/d) - mit Kundenkontakt

Ihrer zuständigen Recruiter

Specialist Employer Branding & HR-Projekte (w/m/d)

Specialist Recruiting & Personalmarketing (w/m/d)

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Specialist Employer Branding & HR-Projekte (w/m/d)

Karriere im Recruiting: Finden Sie passende Recruiter, Talent Acquisition Manager & Employer Branding Jobs

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Attraktive Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle

Gehälter im Recruiting & Employer Branding im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Recruiter und Talent Acquisition Manager Jobs nach Regionen in Deutschland:

Baden-Württemberg - Jobs im Südwesten

Bayern - Jobs im Süden

Berlin - Jobs im Osten

Bremen - Jobs im Norden

Hamburg - Jobs im Norden

Hessen - Jobs im Zentrum

Mecklenburg-Vorpommern - Jobs im Nordosten

Niedersachsen - Jobs im Norden

Nordrhein-Westfalen - Jobs im Westen / Zentrum

Rheinland-Pfalz - Jobs im Westen

Saarland - Jobs im Westen

Sachsen - Jobs im Südosten

Sachsen-Anhalt - Jobs im östlichen Zentrum

Schleswig-Holstein - Jobs im Norden

Thüringen - Jobs im Zentrum