Recruiting und Talent Acquisition Jobs gehören zu wichtigen Stellenangeboten in Human Resources. Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Positionen in allen Regionen.
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30 Recruiter und Talent Manager Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Recruiting Spezialisten

- neu Sa. 24.10.2026
07.10.2026 Espelkamp

Recruiting Specialist

Über Homepages
Vollzeit
Unbefristet
Als Recruiter, Talent Acquisition Manager, Active Sour ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
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Quelle:
19.09.2026 Lübbecke

Recruiting Specialist

MERKUR Excellence GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Diese Stelle als Recruiter, Talent Acquisition Manager, Active Sour ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: MERKUR Excellence GmbH
19.09.2026 Lübbecke

Recruiting Specialist

MERKUR Excellence GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Recruiter, Talent Acquisition Manager, Active Sour ... in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Quelle: MERKUR Excellence GmbH
10.09.2026 33611 Bielefeld

Recruiter*in (m/w/d) Sozial- und Gesundheitswesen

Ev. Johanneswerk gGmbH
Erfahrung
Benefits
Menschen gewinnen: Du findest und begeisterst Fach- und Hilfskräfte über Active Sourcing, Social Media, Netzwerke, Events und persönliche Kontakte. Recruiting gestalten: Du begleitest deine Verfahren von der Bedarfsklärung bis zur Einstellungsentscheidung und sorgst für einen schnellen, verbindlichen Prozess.
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Quelle: Ev. Johanneswerk gGmbH
09.09.2026 Bissendorf

Junior Recruiter (m/w/d)

Philipps GmbH & Co. KG, Thomas
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du hast erste praktische Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing oder in der Bewerberansprache. Du hast Spaß daran, Menschen telefonisch anzusprechen und für eine Zusammenarbeit zu begeistern. Du bist kommunikativ, offen und trittst freundlich und selbstbewusst auf. Du hast Lust, neue Prozesse mit aufzubauen und Dinge.
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Quelle: Philipps GmbH & Co. KG, Thomas
28.08.2026 32657 Lemgo

HR-Manager Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

RefraSolid
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung. Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen gemeinsam mit den Führungskräften. Auswahlund Weiterentwicklung geeigneter Recruiting- und Active-Sourcing-Kanäle. Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Begleitung derAuswahlverfahren.
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Quelle: RefraSolid
17.07.2026 Gütersloh

LinkedIn URL Recruiter

harting electric
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Praxisintegriertes Studium Fachrichtung Digitale Technologien (m/w/d) für 2027. Stellenbeschreibung Praxisintegriertes Studium Fachrichtung Digitale Technologien (m/w/d) für 2027 - Duales Studium / befristet - Möchtest du in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen die Technologien von morgen entwickeln? Bei uns gehörst du zur HARTING Familie dazu und gestaltest mit. Unsere.
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Quelle: harting electric
22.10.2026 49086 Osnabrück

Recruiting Specialist (m/w/d)

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug abgeschlossen. Du begeisterst dich für Recruiting-Trends und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
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Quelle: Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG
18.10.2026 32545 Bad Oeynhausen

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Personalhaus Bad Oeynhausen
Vollzeit
Teilzeit
* Faires Gehalt inklusive Bonus - wir honorieren deine Leistung. * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen - bei uns geht es voran. * Viel Raum für eigene Ideen - du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas. * Vergünstigung.
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Quelle: Personalhaus Bad Oeynhausen
18.10.2026 33602 Bielefeld

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Personalhaus Expert Bielefeld
Vollzeit
Teilzeit
* Du bist verantwortlich für die Gewinnung von hochrangigen Fach- und Führungskräften (Experten). * Du übernimmst die Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und in sozialen Medien. * Du lädst Bewerber ein und gestaltest die Terminkoordination. * Du.
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Quelle: Personalhaus Expert Bielefeld
18.10.2026 32049 Herford

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Personalhaus Herford
Vollzeit
Teilzeit
* Du hast idealerweise Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistungsbranche. * Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke. * Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. * Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
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Quelle: Personalhaus Herford
18.10.2026 32756 Detmold

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Personalhaus Detmold
Vollzeit
Teilzeit
* Faires Gehalt inklusive Bonus - wir honorieren deine Leistung. * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen - bei uns geht es voran. * Viel Raum für eigene Ideen - du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas. * Vergünstigung.
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Quelle: Personalhaus Detmold
18.10.2026 33602 Bielefeld

Teamassistent (m/w/d) Recruiting-Management

Personalhaus Bielefeld
Vollzeit
Teilzeit
* Du unterstützt das Team in dem Bereich Recruiting nach Anweisung. * Du schaltest und aktualisierst Stellenanzeigen in Absprache mit den Niederlassungen. * Du überwachst den Bewerbereingang und erstellst Auswertungen für die Optimierung.
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Quelle: Personalhaus Bielefeld
17.10.2026 33330 Rietberg

Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD-S
Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S. Sparkassen-Sonderzahlungen (13,83 Jahresgehälter). 33 Tage Jahresurlaub 🌴 und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld. Gesundheitsförderung 🍀 (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing).
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Quelle: Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold
17.10.2026 Osnabrück

EXAKT PERSONAL - exakt-personal-personaldisponent-m-w-d

Exakt Personal
Erfahrung
Führung
Menschenkenntnis:
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Quelle: Exakt Personal
15.10.2026 33719 Bielefeld

HR-Referent (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung

Dürkopp Fördertechnik GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive. Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Bei uns warten ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien auf dich. Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten.
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Quelle: Dürkopp Fördertechnik GmbH
14.10.2026 33330 Gütersloh

Senior Recruiter (m/w/d)

Personalhaus Gütersloh
Erfahrung
Vollzeit
Professionelle Führung von Bewerbungsgesprächen. Abstimmung der Stellenprofile mit den Fachbereichen. Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen. Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten. Organisation und Begleitung von Messen und Bewerbertagen.
mehrweniger
Quelle: Personalhaus Gütersloh
13.10.2026 33330 Gütersloh

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Personalhaus Gütersloh
Vollzeit
Teilzeit
Du hast idealerweise Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistungsbranche. Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke. Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
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Quelle: Personalhaus Gütersloh
13.10.2026 49074 Osnabrück

Recruiter in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std.

Exakt Personal GmbH
Vollzeit
Teilzeit
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung . Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis . Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche . Geregelte und planbare Arbeitszeiten . Eine umfassende und persönliche Einarbeitung . Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung .
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Quelle: Exakt Personal GmbH
29.09.2026 33442 Herzebrock Clarholz

Recruiter (m/w/d)

Personalhaus Hamm
Vollzeit
Teilzeit
Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich. Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich. Terminkoordination von Bewerbern. Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb. Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings.
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Quelle: Personalhaus Hamm
26.09.2026 32609 Hüllhorst

Sales Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

AUBI-plus GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Sales-Kompetenzen - insbesondere Verhandlungsgeschick u. Abschlussorientierung in der aktiven Neukundengewinnung. Freude daran, Kunden zu begeistern und nachhaltige Beziehungen aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln.
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Quelle: AUBI-plus GmbH
25.09.2026 Verl

Recruiter anschreiben professionell gestalten Schritt

Managementberatung Conciliat GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Definieren Sie zuerst genau, warum Sie Kontakt aufnehmen. Bei einer aktiven Bewerbung beziehen Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle. Ein Initiativkontakt zeigt Eigeninitiative; die passive Jobsuche sendet Signale, ohne sofort den aktuellen Arbeitgeber zu verlassen. .
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Quelle: Managementberatung Conciliat GmbH
23.09.2026 49074 Osnabrück

Recruiter (m/w/d)

Personalhaus Osnabrück
Vollzeit
Teilzeit
Faires Gehalt inklusive Bonus - wir honorieren deine Leistung. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen - bei uns geht es voran. Viel Raum für eigene Ideen - du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas. Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken. Edenred-Karte als monatliches Extra.
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Quelle: Personalhaus Osnabrück
23.09.2026 49074 Osnabrück

Senior Recruiter (m/w/d)

Personalhaus Osnabrück
Erfahrung
Vollzeit
Professionelle Führung von Bewerbungsgesprächen. Abstimmung der Stellenprofile mit den Fachbereichen. Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen. Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten. Organisation und Begleitung von Messen und Bewerbertagen.
mehrweniger
Quelle: Personalhaus Osnabrück
23.09.2026 49074 Osnabrück

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Personalhaus Osnabrück
Vollzeit
Teilzeit
Du hast idealerweise Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistungsbranche. Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke. Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
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Quelle: Personalhaus Osnabrück
16.09.2026 49143 Bissendorf

Junior Recruiter (m/w/d)

Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein. Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage. Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld. Elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden. Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge.
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Quelle: Thomas Philipps GmbH & Co. KG
29.08.2026 33775 Versmold

Recruiter (m/w/d) - Specialist Regional Recruiting

Nagel-Group Logistics SE
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Zusammenhang mit Betriebsratsanhörungen und tariflicher Eingruppierung, sowie ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen. Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Quelle: Nagel-Group Logistics SE
28.08.2026 33775 Versmold

Recruiter (m/w/d) - Specialist Regional Recruiting

Nagel-Group Logistics SE
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Wir verwenden Cookies, um Ihnen die bestmögliche Erfahrung mit der Website bieten zu können. Ihre Cookie-Einstellungen werden im lokalen Speicher.
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Quelle: Nagel-Group Logistics SE
27.08.2026 Osnabrück

Recruiter (m/w/d)

INKUBIT Business Solutions GmbH
Benefits
Vollzeit
Erfahrung im Rekrutieren von deutschsprachigen IT-Fachkräften in einem wettbewerbsintensiven Markt. Kenntnisse in der Entwicklung von langfristigen Rekrutierungsstrategien und innovativen Ansätzen zur Talentakquise. Vertrautheit mit der Arbeit in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld.
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Quelle: INKUBIT Business Solutions GmbH
14.08.2026 Melle

Unsere Talent Acquisition Manager:innen  Elisa & Tim stehen Dir gerne per E-Mail

BUCS IT GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TV
Ein smarter und transparenter Bewerbungsprozess. Persönliche Betreuung und Kommunikation auf Augenhöhe. Lerne Deine Kolleg:innen vor dem Start kennen. Ein strukturierter Start mit sinnvollen Schulungen und direkter Ansprechperson. Persönliches Onboarding mit der Geschäftsführung. Wir schenken Dir Vertrauen vom ersten Tag an.
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Quelle: BUCS IT GmbH
Jobs nach Bereichen
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Jobs nach Regionen
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Jobs aus der Umgebung
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© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere im Recruiting: Finden Sie passende Recruiter, Talent Acquisition Manager & Employer Branding Jobs

Recruiter, Talent Acquisition Manager und Employer Branding Spezialisten gehören zu wichtigen Fach- und Führungskräften im modernen Human Resources Management. Als Gesicht des Unternehmens nach außen und strategische Gestalter der Arbeitgebermarke tragen sie die entscheidende Verantwortung dafür, Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.

Für eine erfolgreiche Tätigkeit im Recruiting sind Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und ein ausgeprägtes Gespür für Talente gefragt. Organisationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung mit Recruiting-Tools und Applicant-Tracking-Systemen (ATS) zählen zu den wichtigen Qualifikationen. Auf exact-jobs.de bündeln wir für Sie erstklassige Stellenangebote aus Industrie, Handel, Dienstleistung und Agenturen – für jede Karrierestufe.

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Moderne Unternehmen suchen HR-Experten, die innovative Gewinnungsstrategien mit einer starken Markenbotschaft verbinden können. Zu den typischen Anforderungen in den ausgeschriebenen Positionen gehören:

  • End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Auswahlprozesses – von der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen über die Interviewführung bis hin zur Vertragsverhandlung.
  • Active Sourcing & Talent Pooling: Proaktive Identifikation und Direktansprache von potenziellen Kandidaten über Business-Netzwerke (wie LinkedIn oder XING) sowie der Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines.
  • Candidate Experience: Optimierung aller Berührungspunkte im Bewerbungsprozess, um eine wertschätzende, schnelle und professionelle Betreuung der Bewerber zu garantieren.
  • Employer Branding: Konzeption und operative Umsetzung von Strategien und Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität – sowohl intern als auch extern (z. B. auf Karrieremessen und Social Media).
  • KPI-Tracking & HR-Tech: Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen (wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire) und die tägliche Arbeit mit modernen Bewerbermanagement-Systemen (ATS).

Attraktive Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle

Der akute Fachkräftemangel spielt Ihnen in die Karten: Da Unternehmen händeringend Personal suchen, sind die Experten für deren Gewinnung besonders wertvoll. Profitieren Sie von flexiblen Gleitzeitregelungen, modernen Hybrid- oder reinen Homeoffice-Modellen sowie gezielten Programmen zur beruflichen Weiterbildung (z. B. zum zertifizierten Employer Branding Manager, Recruiting Specialist oder zur Leitung Talent Acquisition).

Gehälter im Recruiting & Employer Branding im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Ihr Know-how in der Talentgewinnung zahlt sich aus. Die Vergütung variiert je nach Branche, Spezialisierung, Region, Unternehmensgröße und Ihrer individuellen Berufserfahrung:

  • Berufseinsteiger & Junioren:
    Der Einstieg nach dem Studium oder einer HR-Spezialisierung bewegt sich im folgenden Rahmen:
    o Junior Recruiter: 38.000 € bis 45.000 € brutto im Jahr.
    o Junior Employer Branding Specialist: 40.000 € bis 47.000 € brutto im Jahr.
  • Erfahrene Fachkräfte (ab 5 Jahren Praxis):
    Mit fundierter Berufserfahrung und Spezialwissen in der Direktansprache oder Markenführung realisieren Experten deutlich höhere Gehälter:
    o Talent Acquisition Manager / Senior Recruiter: 52.000 € bis 75.000 € brutto im Jahr.
    o Employer Branding Manager: 55.000 € bis 80.000 € brutto im Jahr.
  • Führungskräfte (Teamleitung / Head of Talent Acquisition):
    In leitenden Funktionen mit Personal- und Budgetverantwortung oder in großen, internationalen Konzernen sind Spitzengehälter von 80.000 € bis über 110.000 € brutto jährlich üblich.

Starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt. Filtern Sie unsere aktuellen Ausschreibungen nach Ihrer Wunschregion oder flexiblen Arbeitsmodellen und bewerben Sie sich direkt auf Ihre neue Herausforderung im HR-Management!

Recruiter und Talent Acquisition Manager Jobs nach Regionen in Deutschland:

Baden-Württemberg - Jobs im Südwesten

Recruiter Jobs in Freiburg plus 40 KM
Recruiter Jobs in Heilbronn plus 40 KM
Recruiter Jobs in Karlsruhe plus 40 KM
Recruiter Jobs in Mannheim plus 40 KM
Recruiter Jobs in Reutlingen plus 40 KM
Recruiter Jobs in Stuttgart plus 40 KM
Recruiter Jobs in Ulm plus 40 KM

Bayern - Jobs im Süden

Recruiter Jobs in Augsburg plus 40 KM
Recruiter Jobs in München plus 40 KM
Recruiter Jobs in Nürnberg plus 40 KM
Recruiter Jobs in Regensburg plus 40 KM
Recruiter Jobs in Würzburg plus 40 KM

Berlin - Jobs im Osten

Recruiter Jobs in Berlin plus 40 KM

Bremen - Jobs im Norden

Recruiter Jobs in Bremen plus 40 KM

Hamburg - Jobs im Norden

Recruiter Jobs in Hamburg plus 40 KM

Hessen - Jobs im Zentrum

Recruiter Jobs in Frankfurt plus 40 KM
Recruiter Jobs in Gießen plus 40 KM
Recruiter Jobs in Kassel plus 40 KM

Mecklenburg-Vorpommern - Jobs im Nordosten

Recruiter Jobs in Rostock plus 40 KM
Recruiter Jobs in Schwerin plus 40 KM

Niedersachsen - Jobs im Norden

Recruiter Jobs in Braunschweig plus 40 KM
Recruiter Jobs in Hannover plus 40 KM
Recruiter Jobs in Oldenburg plus 40 KM

Nordrhein-Westfalen - Jobs im Westen / Zentrum

Recruiter Jobs in Bielefeld plus 40 KM
Recruiter Jobs in Dortmund plus 40 KM
Recruiter Jobs in Düsseldorf plus 40 KM
Recruiter Jobs in Essen plus 40 KM
Recruiter Jobs in Köln plus 40 KM
Recruiter Jobs in Münster plus 40 KM

Rheinland-Pfalz - Jobs im Westen

Recruiter Jobs in Kaiserslautern plus 40 KM
Recruiter Jobs in Mainz plus 40 KM

Saarland - Jobs im Westen

Recruiter Jobs in Saarbrücken plus 40 KM

Sachsen - Jobs im Südosten

Recruiter Jobs in Chemnitz plus 40 KM
Recruiter Jobs in Dresden plus 40 KM
Recruiter Jobs in Leipzig plus 40 KM

Sachsen-Anhalt - Jobs im östlichen Zentrum

Recruiter Jobs in Magdeburg plus 40 KM

Schleswig-Holstein - Jobs im Norden

Recruiter Jobs in Kiel plus 40 KM
Recruiter Jobs in Lübeck plus 40 KM

Thüringen - Jobs im Zentrum

Recruiter Jobs in Erfurt plus 40 KM