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27 Recruiter und Talent Manager Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Recruiting Spezialisten

- neu Sa. 24.10.2026
17.09.2026 89231 Neu-Ulm

Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Deutsche Friseurakademie
Teilzeit
Unbefristet
Du rekrutierst neue Mitarbeitende und begleitest sie bis zur Einstellung. Du erstellst und pflegst die Personalakten. Du organisierst das Onboarding und führst es durch. Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen. Du verwaltest Zeiterfassung und Abwesenheiten. Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen.
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Quelle: Deutsche Friseurakademie
10.09.2026 Blaubeuren

(senior) recruiter

falch gmbh
Erfahrung
Führung
english. deutsch. news. unternehmen. anwendungen. produkte. dienstleistungen. karriere. falch welt. wer wir sind. was wir bieten. entwicklung. wir suchen... einsteiger erfahrene.
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Quelle: falch gmbh
21.10.2026 88400 biberach an der riss

Recruiter (m/w/d) HR Pharma Vollzeit

Aktiv Personal-Service GmbH - Biberach an der Riß
Erfahrung
Vollzeit
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses, von der Aufnahme der Anforderungen bis zur Vertragsunterzeichnung. Entwicklung von Recruitingstrategien inkl. zielgruppenspezifischer Ansprache. Beratung von Hiring Managern. Active Sourcing. Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Durchführung strukturierter Interviews.
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Quelle: Aktiv Personal-Service GmbH - Biberach an der Riß
18.10.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter Pharma-Branche (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Ulm
Erfahrung
Vollzeit
Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Richtung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung. Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Zielgruppen von Vorteil. Sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch wünschenswert.
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Quelle: FERCHAU GmbH Niederlassung Ulm
13.10.2026 8001 Zug

Trainee Recruitment Consultant Finance & Treuhand (all genders)

Universität Zürich
Trainee
Vollzeit
Du setzt dich mit Rollen, Märkten und Karrierewegen in Finance und Treuhand auseinander. Dadurch entwickelst du fachliches Marktverständnis und erkennst relevante Potenziale. Du arbeitest im Active Sourcing und lernst, Kandidatinnen und Kandidaten individuell anzusprechen. So baust du Kommunikations- und Überzeugungskraft auf.
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Quelle: Universität Zürich
10.10.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter (m/w/d)

akut... Kompetente Lösungen GmbH
Erfahrung
Benefits
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie.
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Quelle: akut... Kompetente Lösungen GmbH
06.10.2026 89081 Ulm

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Freelance Recruiting

FERCHAU Contract GmbH Zentrale
Ohne Erfahrung
Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld. Flexibilität: 1 Tag pro Woche kannst du auch remote arbeiten. Bonus: Neben dem angegeben Gehaltsband erwartet dich eine attraktive Erfolgsbeteiligung. Aufstiegsmöglichkeiten: bei guter Performance Entwicklungsmöglichkeiten zu u. a. Expert oder Lead.
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Quelle: FERCHAU Contract GmbH Zentrale
01.10.2026 Biberach an der Riß

Recruiter (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine einschlägige Berufsausbildung. Profunde Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem regulierten Umfeld. Kenntnisse eignungsdiagnostischer Methoden sowie Erfahrung in strukturierten Auswahlverfahren.
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Quelle: Hays Professional Solutions GmbH
29.09.2026 88397 biberach an der riss

Recruiter (m/w/d)

Hays Professional Solutions
Vollzeit
Unbefristet
Spannende Tätigkeit in einem international geprägten Unternehmensumfeld. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern. Strukturierte Einarbeitung. Langfristige Projektperspektive mit 12-monatiger Laufzeit. Betreuung durch Hays während des gesamten Projekteinsatzes.
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Quelle: Hays Professional Solutions
26.09.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter (m/w/d) 70.000 €

agento PersonalManagement GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige relevante Erfahrung im Recruiting sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie.
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Quelle: agento PersonalManagement GmbH
26.09.2026 88214 Biberach

Recruiter (m/w/d) 70.000 € in Biberach an der Riß - Stellenangebot

agento Personal Management GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige relevante Erfahrung im Recruiting sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie.
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Quelle: agento Personal Management GmbH
25.09.2026 Biberach

Recruiter

consult16
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Gehalt: ab 5300€/Mon, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Urlaub: bis zu 30 Tage. Arbeitszeit: 37,50 Std. / Woche. Sonderzahlungen. Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen. flexible Arbeitszeiten.
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Quelle: consult16
25.09.2026 Biberach

Recruiter (m/w/d)

akkodis
Erfahrung
Vollzeit
* Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruitingstrategien und kanalübergreifender Talentgewinnung. Beratung der Hiring Manager bei Anforderungsprofilen und strukturierten, kompetenzbasierten Auswahlprozessen.
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Quelle: akkodis
25.09.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter (m/w/d)

siecon personalmanagement GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige relevante Erfahrung im Recruiting sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie.
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Quelle: siecon personalmanagement GmbH
25.09.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter m/w/d

apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Erfahrung
Vollzeit
Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner. Übertarifliche Vergütung. Pünktliche Auszahlung des Lohns. i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge. Bis zu 30 Tage Urlaub. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen. Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen.
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Quelle: apero GmbH Arbeitnehmerüberlassung
24.09.2026 Biberach

Recruiter (m/w/d)

siecon personalmanagement GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Als Recruiter*in steuern Sie einen gesamten Recruitingprozess end-to-end - von der Aufnahme der Anforderungen bis zur Vertragsunterzeichnung. Entwicklung von maßgeschneiderten Recruitingstrategien, inklusive zielgruppenspezifischer Ansprache und kanalübergreifender Talentgewinnung. Beratung der Hiring Manager bei der Definition von Anforderungen und Gestaltung von strukturierten, kompetenzbasierten Auswahlprozessen.
mehrweniger
Quelle: siecon personalmanagement GmbH
24.09.2026 88400 Biberach

Recruiter (m/w/d)

DIS AG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar; alternativ einschlägige Ausbildung mit langjähriger relevanter Erfahrung. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie. Erfahrung mit eignungsdiagnostischen Methoden und strukturierten Interviews.
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Quelle: DIS AG
24.09.2026 88400 Biberach

Recruiter Pharmaindustrie (m/w/d)

FERCHAU GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt.
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Quelle: FERCHAU GmbH
11.09.2026 73447 Oberkochen

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

engineering people GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Steuerung und Verantwortung des End-to-End-Recruitingprozesses in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern. Planung und Umsetzung der Recruiting-Strategie inklusive Talent-Pool-Prüfung, Active Sourcing und Steuerung externer Dienstleister. Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
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Quelle: engineering people GmbH
10.09.2026 89075 Ulm

Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)

Marvecs GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Ausbildung im Healthcare Bereich wie z. B. PTA, CTA, BTA, Pharmareferent, Rettungsassistent, Krankenschwester, Arzthelfer oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachrichtung. Gerne erste Berufserfahrung im Bereich Personal oder Rekrutierung.
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Quelle: Marvecs GmbH
09.09.2026 Oberkochen

Recruiting Specialist

consult16
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt: 25€ - 32€ brutto/Std, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Urlaub: 30 Tage. Arbeitszeit: 35h / Woche. Sonderzahlungen. Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen. flexible Arbeitszeiten.
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Quelle: consult16
09.09.2026 88400 Biberach an der Riß

Recruiter Pharma-Branche (m/w/d)

FERCHAU GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: Bringe.
mehrweniger
Quelle: FERCHAU GmbH
08.09.2026 Ulm

Recruiting Specialist

consult16
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
In dieser Position arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Steuerung von Recruitingprozessen, die Identifikation- und Ansprache geeigneter Kandidaten, die Vorbereitung und Durchführung von Auswahlgesprächen.
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Quelle: consult16
05.09.2026 89231 Neu-Ulm

Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Nuvisan ICB GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Recruiting der pharmazeutischen Industrie. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Unternehmensumfeld.
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Quelle: Nuvisan ICB GmbH
03.09.2026 89231 Neu-Ulm

Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)

Nuvisan GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub. Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche. Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits.
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Quelle: Nuvisan GmbH
31.07.2026 89073 Ulm

HR Referent SP Recruiting (m/w/d)

Hays AG Standort Ulm
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen. Dabei bist du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit hochrangigen Fach- und Führungskräften zuständig. Im direkten Austausch mit den (Key).
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Quelle: Hays AG Standort Ulm
06.07.2026 Heidenheim

Recruiter:in Anschreiben

Bertelsmann SE & Co. KGaA
Vollzeit
Unbefristet
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Quelle: Bertelsmann SE & Co. KGaA
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© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere im Recruiting: Finden Sie passende Recruiter, Talent Acquisition Manager & Employer Branding Jobs

Recruiter, Talent Acquisition Manager und Employer Branding Spezialisten gehören zu wichtigen Fach- und Führungskräften im modernen Human Resources Management. Als Gesicht des Unternehmens nach außen und strategische Gestalter der Arbeitgebermarke tragen sie die entscheidende Verantwortung dafür, Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.

Für eine erfolgreiche Tätigkeit im Recruiting sind Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und ein ausgeprägtes Gespür für Talente gefragt. Organisationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung mit Recruiting-Tools und Applicant-Tracking-Systemen (ATS) zählen zu den wichtigen Qualifikationen. Auf exact-jobs.de bündeln wir für Sie erstklassige Stellenangebote aus Industrie, Handel, Dienstleistung und Agenturen – für jede Karrierestufe.

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Moderne Unternehmen suchen HR-Experten, die innovative Gewinnungsstrategien mit einer starken Markenbotschaft verbinden können. Zu den typischen Anforderungen in den ausgeschriebenen Positionen gehören:

  • End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Auswahlprozesses – von der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen über die Interviewführung bis hin zur Vertragsverhandlung.
  • Active Sourcing & Talent Pooling: Proaktive Identifikation und Direktansprache von potenziellen Kandidaten über Business-Netzwerke (wie LinkedIn oder XING) sowie der Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines.
  • Candidate Experience: Optimierung aller Berührungspunkte im Bewerbungsprozess, um eine wertschätzende, schnelle und professionelle Betreuung der Bewerber zu garantieren.
  • Employer Branding: Konzeption und operative Umsetzung von Strategien und Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität – sowohl intern als auch extern (z. B. auf Karrieremessen und Social Media).
  • KPI-Tracking & HR-Tech: Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen (wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire) und die tägliche Arbeit mit modernen Bewerbermanagement-Systemen (ATS).

Attraktive Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle

Der akute Fachkräftemangel spielt Ihnen in die Karten: Da Unternehmen händeringend Personal suchen, sind die Experten für deren Gewinnung besonders wertvoll. Profitieren Sie von flexiblen Gleitzeitregelungen, modernen Hybrid- oder reinen Homeoffice-Modellen sowie gezielten Programmen zur beruflichen Weiterbildung (z. B. zum zertifizierten Employer Branding Manager, Recruiting Specialist oder zur Leitung Talent Acquisition).

Gehälter im Recruiting & Employer Branding im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Ihr Know-how in der Talentgewinnung zahlt sich aus. Die Vergütung variiert je nach Branche, Spezialisierung, Region, Unternehmensgröße und Ihrer individuellen Berufserfahrung:

  • Berufseinsteiger & Junioren:
    Der Einstieg nach dem Studium oder einer HR-Spezialisierung bewegt sich im folgenden Rahmen:
    o Junior Recruiter: 38.000 € bis 45.000 € brutto im Jahr.
    o Junior Employer Branding Specialist: 40.000 € bis 47.000 € brutto im Jahr.
  • Erfahrene Fachkräfte (ab 5 Jahren Praxis):
    Mit fundierter Berufserfahrung und Spezialwissen in der Direktansprache oder Markenführung realisieren Experten deutlich höhere Gehälter:
    o Talent Acquisition Manager / Senior Recruiter: 52.000 € bis 75.000 € brutto im Jahr.
    o Employer Branding Manager: 55.000 € bis 80.000 € brutto im Jahr.
  • Führungskräfte (Teamleitung / Head of Talent Acquisition):
    In leitenden Funktionen mit Personal- und Budgetverantwortung oder in großen, internationalen Konzernen sind Spitzengehälter von 80.000 € bis über 110.000 € brutto jährlich üblich.

Starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt. Filtern Sie unsere aktuellen Ausschreibungen nach Ihrer Wunschregion oder flexiblen Arbeitsmodellen und bewerben Sie sich direkt auf Ihre neue Herausforderung im HR-Management!

Recruiter und Talent Acquisition Manager Jobs nach Regionen in Deutschland:

Baden-Württemberg - Jobs im Südwesten

Recruiter Jobs in Freiburg plus 40 KM
Recruiter Jobs in Heilbronn plus 40 KM
Recruiter Jobs in Karlsruhe plus 40 KM
Recruiter Jobs in Mannheim plus 40 KM
Recruiter Jobs in Reutlingen plus 40 KM
Recruiter Jobs in Stuttgart plus 40 KM
Recruiter Jobs in Ulm plus 40 KM

Bayern - Jobs im Süden

Recruiter Jobs in Augsburg plus 40 KM
Recruiter Jobs in München plus 40 KM
Recruiter Jobs in Nürnberg plus 40 KM
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Recruiter Jobs in Würzburg plus 40 KM

Berlin - Jobs im Osten

Recruiter Jobs in Berlin plus 40 KM

Bremen - Jobs im Norden

Recruiter Jobs in Bremen plus 40 KM

Hamburg - Jobs im Norden

Recruiter Jobs in Hamburg plus 40 KM

Hessen - Jobs im Zentrum

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Recruiter Jobs in Kassel plus 40 KM

Mecklenburg-Vorpommern - Jobs im Nordosten

Recruiter Jobs in Rostock plus 40 KM
Recruiter Jobs in Schwerin plus 40 KM

Niedersachsen - Jobs im Norden

Recruiter Jobs in Braunschweig plus 40 KM
Recruiter Jobs in Hannover plus 40 KM
Recruiter Jobs in Oldenburg plus 40 KM

Nordrhein-Westfalen - Jobs im Westen / Zentrum

Recruiter Jobs in Bielefeld plus 40 KM
Recruiter Jobs in Dortmund plus 40 KM
Recruiter Jobs in Düsseldorf plus 40 KM
Recruiter Jobs in Essen plus 40 KM
Recruiter Jobs in Köln plus 40 KM
Recruiter Jobs in Münster plus 40 KM

Rheinland-Pfalz - Jobs im Westen

Recruiter Jobs in Kaiserslautern plus 40 KM
Recruiter Jobs in Mainz plus 40 KM

Saarland - Jobs im Westen

Recruiter Jobs in Saarbrücken plus 40 KM

Sachsen - Jobs im Südosten

Recruiter Jobs in Chemnitz plus 40 KM
Recruiter Jobs in Dresden plus 40 KM
Recruiter Jobs in Leipzig plus 40 KM

Sachsen-Anhalt - Jobs im östlichen Zentrum

Recruiter Jobs in Magdeburg plus 40 KM

Schleswig-Holstein - Jobs im Norden

Recruiter Jobs in Kiel plus 40 KM
Recruiter Jobs in Lübeck plus 40 KM

Thüringen - Jobs im Zentrum

Recruiter Jobs in Erfurt plus 40 KM