27 Recruiter und Talent Manager Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Recruiting Spezialisten

18.10.2026 Wismar

HR Employer Branding Specialist (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund

Vollzeit

Unbefristet

Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen und Recruiting-Aktivitäten. Erstellung und Pflege von Inhalten für Social Media, Karriereseite und Arbeitgeberplattformen (z. B. Kununu). Organisation und Begleitung von Messen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events. Koordination von Foto- und Videoproduktionen mit externen Dienstleistern.

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Quelle: Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund

18.10.2026 23966 Wismar

Recruiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Schwerin

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung als Recruiter:innen oder Personalberater:innen, vorzugsweise im technisch geprägten Umfeld.

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Quelle: FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Schwerin

17.10.2026 23966 Wismar

HR Employer Branding Specialist (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Vollzeit

Unbefristet

Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen und Recruiting-Aktivitäten. Erstellung und Pflege von Inhalten für Social Media, Karriereseite und Arbeitgeberplattformen (z. B. Kununu). Organisation und Begleitung von Messen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events. Koordination von Foto- und Videoproduktionen mit externen Dienstleistern.

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Quelle: Hays Professional Solutions

15.10.2026 19053 Schwerin

Recruiter (m/w/d)

bindan GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personaldienstleistung wünschenswert. Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen. Eigeninitiative und Organisationstalent. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

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Quelle: bindan GmbH

15.10.2026 28816 Schwerin

Recruiter (m/w/d)

bindan GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeiten. Attraktives Gehalt & vermögenswirksamen Leistungen. 30 Tage Urlaub & Zeitkonto. Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV. Dienstradleasing. Zuschüsse zu Sport & Kinderbetreuung. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement. Persönliches Patenprogramm, strukturiertes Onboarding & Weiterbildung.

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Quelle: bindan GmbH

15.10.2026 28816 Schwerin

Referent Recruiting (m/w/d)

bindan GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Du führst Bewerbungsgespräche per Teams, telefonisch oder persönlich vor Ort. Du erstellst abwechslungsreiche Stellenanzeigen und setzt gezielte Recruiting-Kampagnen um. Du bereitest aussagekräftige Bewerberprofile für unsere Kunden auf. Du identifizierst passende Kandidaten über Active Sourcing und sprichst diese gezielt an.

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Quelle: bindan GmbH

15.10.2026 23966 Wismar

Employer Branding Specialist (m/w/d)

Randstad Deutschland

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfahrungen Ausbildung: Abgeschlossene Fachschulausbildung (Schwerpunkt Marketing, Kommunikation), eine dreijährige Berufsausbildung im HR-/Marketing-Umfeld mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder der Unternehmenskommunikation sowie in der Betreuung von Social-Media-Tools und Content-Management-Systemen.

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Quelle: Randstad Deutschland

12.10.2026 23966 Wismar

Employer Branding Specialist (m/w/d)

experts

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Eine wettbewerbsfähige Vergütung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen. Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team.

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Quelle: experts

12.10.2026 23966 Wismar

Employer Branding Specialist (m/w/d) (Homeoffice möglich)

I. K. Hofmann GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Konzeption und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Kampagnen, Initiativen und Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen. Erstellung und Pflege zielgruppengerechter Content-Inhalte für Social Media, Karrierewebseiten, Arbeitgeberbewertungsplattformen und weitere Kommunikationskanäle. Planung, Organisation und Begleitung von Messen, Hochschulveranstaltungen und internen Employer-Branding-Aktivitäten.

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Quelle: I. K. Hofmann GmbH

12.10.2026 23966 Wismar

Employer Branding Specialist (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Tintschl Technik GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Fachschulausbildung (Schwerpunkt Marketing, Kommunikation) oder fachspezifische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personal/Marketing Umfeld (z.B. Personalmarketing, Kommunikation) sowie zusätzliche Weiterbildung im Bereich Medien oder Kommunikation. Erfahrung mit SocialMediaTools, Content Management Systemen und ggf. Recruiting Plattformen (z.B. Kununu).

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Quelle: Tintschl Technik GmbH

01.10.2026 Wismar

Recruiter (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund

Ohne Erfahrung

Homeoffice

Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche. Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess - von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation.

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Quelle: Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund

29.09.2026 23966 Wismar

Recruiter (m/w/d) - Marinetechnik

TimePartner Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder der Wirtschaftswissenschaften. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) im technischen Bereich. Vertrautheit mit modernen Recruiting-Methoden und entsprechenden Tools. Erfahrung im Einsatz sozialer Medien und Netzwerke für Recruiting-Zwecke.

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Quelle: TimePartner Personalmanagement GmbH

29.09.2026 23966 Wismar

Recruiter (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Ohne Erfahrung

Homeoffice

Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche. Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess - von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation.

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Quelle: Hays Professional Solutions

27.09.2026 23966 Wismar

Recruiter (m/w/d)

TimePartner

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder der Wirtschaftswissenschaften. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) im technischen Bereich. Vertrautheit mit zeitgemäßen Recruiting-Methoden und -Tools. Erfahrung im Einsatz sozialer Medien und Netzwerke zur Gewinnung von Talenten.

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Quelle: TimePartner

11.09.2026 19230 Hagenow

Gesucht - Recruiting-Spezialist (m/w/d) – Matchmaker mit Herz und Verstand!

W. Lemke Personalservice GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sicherer Arbeitsplatz : Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive. Echte Wertschätzung : Hier bist du Teil eines Teams, das zusammenhält. Vielfältige Aufgaben : Kein Tag gleicht dem anderen - Abwechslung ist garantiert. Weiterentwicklung : Individuelle Schulungen und Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln.

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Quelle: W. Lemke Personalservice GmbH

11.09.2026 Wismar

Recruiter (w/m/d) Job in Wismar, Mecklenburg-Vorpommern

Robert Half

Vollzeit

Unbefristet

Was wir uns von Ihnen als Recruiter, Talent Acquisition Manager, Active Sour ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: Robert Half

09.09.2026 23966 Wismar

Recruiter (m/w/d) - 38 h Vollzeit

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erstellung von Stellenanforderungen und Anzeigen in enger Abstimmung mit internen Führungskräften sowie Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle. Ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements inkl. systemgestützter Kandidatenverwaltung und ‑kommunikation. Qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten unter Einhaltung unternehmensweiter Qualitätsstandards (z. B. Telefoninterviews).

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Quelle: DIS AG

08.09.2026 Wismar

Recruiter (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund

Vollzeit

Unbefristet

Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Recruiting / Personalberatung. Ausgeprägte Service- und BeratungsmentalitätErfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und Kanälen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ATS.

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Quelle: Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund

08.09.2026 23966 Wismar

Recruiter / Talent-Acquisition-Manager (m/w/d)

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im Recruiting. Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag. Strukturierte Einarbeitung und langfristige berufliche Perspektive. Persönliche Betreuung durch dein Adecco-Team.

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Quelle: Adecco Personaldienstleistungen GmbH

07.09.2026 23966 Wismar

Recruiter (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Vollzeit

Unbefristet

Schaltung von Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle inkl. ATS. Sicherstellung und Weiterentwicklung von Anzeigenstandards & Guidelines. Vorselektion von Bewerbungen nach definierten Kriterien. Durchführung von telefonischen Pre-Checks (1st Assessment). Übergabe geeigneter Kandidaten an den Fachbereich.

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Quelle: Hays Professional Solutions

05.09.2026 23966 Wismar

Recruiter (m/w/d) - Marinetechnik

TimePartner Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften. Mindestens drei Jahre Erfahrung als Recruiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) im technischen Umfeld. Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und Tools. Erfahrung in der Nutzung sozialer Medien und Netzwerke für Recruiting-Zwecke.

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Quelle: TimePartner Personalmanagement GmbH

04.09.2026 23966 Wismar

Recruiter (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Vollzeit

Unbefristet

Schaltung von Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle inkl. ATS. Sicherstellung und Weiterentwicklung von Anzeigenstandards & Guidelines. Vorselektion von Bewerbungen nach definierten. Durchführung von telefonischen Pre-Checks (1st Assessment). Übergabe geeigneter Kandidat:innen an den FachbereichSteuerung des Interview- und Absagemanagements.

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Quelle: Hays Professional Solutions

03.09.2026 Wismar

Recruiter (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund

Vollzeit

Unbefristet

Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Recruiting / Personalberatung. Ausgeprägte Service- und Beratungsmentalität. Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden & Kanälen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten & Flexibilität. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ATS. Organisierte, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise.

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Quelle: Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund

02.09.2026 23966 Wismar

Recruiter (m/w/divers) 1

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Sie . erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen und Führungskräften passgenaue . Stellenanforderungen . Sie . erstellen zielgruppengerechte Stellenanzeigen und wählen geeignete . Recruitingkanäle aus . Sie . steuern und begleiten den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung . bis zur Einstellung.

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Quelle: DIS AG

01.09.2026 24143 Wismar

Recruiter (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Vollzeit

Unbefristet

Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Recruiting / Personalberatung. Ausgeprägte Service- und Beratungsmentalität. Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden & Kanälen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten & Flexibilität. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ATS. Organisierte, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise.

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Quelle: Hays Professional Solutions

01.09.2026 23966 Wismar

Recruiter (m/w/divers) 1

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Sie profitieren von einem attraktiven und marktgerechten Vergütungspaket. Sie arbeiten bei einem namhaften Unternehmen des maritimen Industrieumfelds. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im Recruiting und Talent Acquisition. Sie gestalten Recruitingprozesse aktiv mit und bringen eigene Ideen ein.

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Quelle: DIS AG

23.08.2026 23966 Wismar

Recruiter (m/w/d)

FERCHAU GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Erarbeitung von Stellenanforderungen sowie zur eigenständigen Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle. Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements im IT-Tool TalentLink inklusive der vollständigen Kandidatenkommunikation.

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Quelle: FERCHAU GmbH

24.10.2026 Bonn

Human Resources Specialist (m/f/d)

HR UNIVERSAL GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Job - HR UNIVERSAL - Personalberatung & Personalvermittlung. Deutsch. English. Jobs & Career. Business Areas. HR Consulting. Personnel Placement. Personnel.

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Quelle: HR UNIVERSAL GmbH

24.10.2026 87463 Dietmannsried

HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit - Dietmannsried

Geiger FM Verwaltungs GmbH

Erfahrung

Teilzeit

Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis hin zur Besetzung. Du betreust anspruchsvolle Suchaufträge und entwickelst geeignete Recruiting-Strategien. Du planst und steuerst Recruiting-Projekte und stellst eine strukturierte Umsetzung sicher. Du berätst Fachbereiche und relevante Ansprechpartner zu Recruiting-Fragestellungen und Suchstrategien.

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Quelle: Geiger FM Verwaltungs GmbH

24.10.2026 60549 Frankfurt am Main

Specialist Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) Frankfurt Main

Haus Edelberg Holding GmbH

Erfahrung

Benefits

Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.

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Quelle: Haus Edelberg Holding GmbH