Recruiting und Talent Acquisition Jobs gehören zu wichtigen Stellenangeboten in Human Resources. Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Positionen in allen Regionen.
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171 Recruiter und Talent Manager Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Recruiting Spezialisten

- neu Sa. 24.10.2026
13.10.2026 50968 Köln

Junior Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personaladministration

ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unterstützung im Recruiting: von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Kommunikation mit Bewerbenden bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen. Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Begleitung des Auswahlprozesses. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
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Quelle: ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH
10.10.2026 50968 Köln

Junior Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personaladministration

ASB Köln e.V.
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich. Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalprozessen.
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Quelle: ASB Köln e.V.
06.10.2026 Krefeld

Recruiter und Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Porsche
Erfahrung
Vollzeit
Über 85 Jahre Erfahrung gepaart mit Innovation und Weiterentwicklung machen uns zu dem, was wir sind: einem der größten Automobilpartner mit höchstem Serviceversprechen für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner. Unsere Markenvielfalt mit Volkswagen, Audi, Skoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Ford.
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Quelle: Porsche
28.09.2026 20148 Köln

Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Carl Remigius Fresenius Education AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting bzw. in der operativen Personalarbeit. Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sehr gute Englischkenntnisse und muttersprachliche Deutschkenntnisse.
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Quelle: Carl Remigius Fresenius Education AG
08.09.2026 20457 Köln

Recruiter (w/m/d)

buckstay
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte. Individuelle und bedarfsgerechte Angebote zur Weiterbildung. Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen. Aufgeschlossenes, kommunikatives Team und eine positive Arbeitsatmosphäre. Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z. B. unser 3-tägiges Sommerfest.
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Quelle: buckstay
18.08.2026 Heiligenhaus

Talent Manager (m/w/i)

SSVg Velbert
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Datenschutzeinstellungen. Wir verwenden Cookies und andere Technologien auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese zu verbessern.
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Quelle: SSVg Velbert
11.08.2026 Wuppertal

Recruiting Specialist

schmersal
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Recruiter, Talent Acquisition Manager, Active Sour ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: schmersal
01.08.2026 Düsseldorf

Senior Associate Recruiting

PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Erfahrung
Führung
PwC Legal Deutschland. Suchformular öffnen Menü öffnen. Services. Services. Alle Services. Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Bau- und Immobilienrecht. Commercial. Datenschutz und Deals/M&A.
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Quelle: PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
30.07.2026 Düsseldorf

Lead & Talent Acquisition Manager (m/w/d)

easyApotheke Kooperationsges. mbH
Erfahrung
Vollzeit
background-color: d; .jb-title color: .jobs-group-header color: .job-position-title color: .detail-block-title color: .application-header color: .no-jobs-title color: .no-jobs-description color: .backlink color: d;
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Quelle:
22.07.2026 Köln

Exklusive Recruiting-Partner (m/w/d) HireStack Pratnerprogramm

efinio AG
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Aufbau und Betreuung Ihres eigenen regionalen Kundenportfolios. Akquise neuer Unternehmenskunden. Recruiting und Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Durchführung von Kandidateninterviews. Präsentation geeigneter Kandidat:innen bei Unternehmen. Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses. Aufbau eines langfristigen regionalen Netzwerks.
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Quelle: efinio AG
15.07.2026 Mönchengladbach

Recruiter (m/w/d)

ENGINEERING DOBERSEK GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil. Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern. Teamfähigkeit sowie Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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Quelle: ENGINEERING DOBERSEK GmbH
05.07.2026 45136 Essen

Polnischer Recruiter (m/w/d)

work inTime Group GmbH
Vollzeit
Unbefristet
✅ Attraktive Vergütung . ✅ Unbefristete Festanstellung . ✅ Modernes Arbeitsumfeld . ✅ Feste Arbeitszeiten . ✅ Entwicklungsmöglichkeiten . ✅ Angenehmes Teamklima.
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Quelle: work inTime Group GmbH
23.10.2026 Neuss

International Recruitment and Development Program_Internship 2026_Germany

Johnson & Johnson Services, Inc.
Erfahrung
Führung
Business development. Finance. Health economics. Information technology. Marketing. Market Access. Operations. Product management. Project management. Sales. Supply chain Are you ready to make a difference? IRDP participants get comprehensive career tracking, customized professional development planning and chances to connect with our global alumni network. In addition to opportunities to serve the community, you'll gain access to formal leadership training and executive coaching, as well as our mentorship and buddy program. Our.
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Quelle: Johnson & Johnson Services, Inc.
22.10.2026 Wuppertal

IT-Consultant für Implementierung von Recruiting Software (m/w/d), 2 Tage Homeoffice pro Woche

Talention GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Attraktives Produkt: Talention ist mehrfach ausgezeichnet und genießt als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal einen sehr guten Ruf innerhalb der Zielgruppe und in der Forschung. Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen: eine Vision, die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege, die unser Unternehmen.
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Quelle: Talention GmbH
21.10.2026 50670 50670 Berlin

Recruiter (m/f/d)

HR UNIVERSAL GmbH
Erfahrung
Vollzeit
We are a long-established, highly innovative recruitment consulting firm with many years of experience, headquartered in Cologne and with offices in Berlin and Munich. With our extensive network, we offer professional support in all areas of modern recruitment. Our focus is on tailored, modern solutions and personalized support. To.
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Quelle: HR UNIVERSAL GmbH
20.10.2026 81669 Düsseldorf

Head of Recruiting (m/w/d)

Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Diese Stelle als Recruiter, Talent Acquisition Manager, Active Sour ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
20.10.2026 50672 Cologne

Employe Branding & Employee Experience Specialist (m/w/d)

Eat Happy GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Planung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen, Pulschecks und Exit-Interviews. Analyse von Mitarbeiterfeedback sowie Ableitung und Begleitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen. Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Employee Journey und Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
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Quelle: Eat Happy GmbH
19.10.2026 50678 Mönchengladbach

Senior Recruiter / Recruiting Manager (m/w/d)

Volz Personalberatung
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer Personalberatung. Erfahrung in der Besetzung technischer, gewerblich-handwerklicher oder kaufmännischer Positionen ist von Vorteil. Sie verfügen über eine ausgeprägte Menschenkenntnis und erkennen Potenziale, Motivation sowie die persönliche und kulturelle Passung von Kandidatinnen und Kandidaten.
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Quelle: Volz Personalberatung
19.10.2026 50670 Köln

Recruiter / Recruiterin (w/m/d)

HR UNIVERSAL
Vollzeit
Unbefristet
Übernahme von Mitgliedschaften, bspw. Urban Sports. Mitarbeiterparkplätze. Sehr gute Erreichbarkeit und kernsanierte, moderne Räumlichkeiten. Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
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Quelle: HR UNIVERSAL
18.10.2026 47447 Moers

Recruiter (m/w/d)

My Solution Personalberatung GmbH
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Sie haben ein Hochschulstudium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, sei es technisch oder kaufmännisch. Sie können bei der Suche Ihre Vernetzungsfähigkeit kreativ einsetzen. Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und drücken sich mündlich sowie schriftlich sicher und eloquent in deutscher Sprache aus.
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Quelle: My Solution Personalberatung GmbH
17.10.2026 40599 Düsseldorf

Recruiting Manager / Recruiter (m/w/d) – Talent Acquisition

solago GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Für eine vakante Stelle als Recruiter, Talent Acquisition Manager, Active Sour ... in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Quelle: solago GmbH
17.10.2026 41065 Mönchengladbach

(Junior) Talent Acquisition Manager / Recruiter (w/m/d)

Personato
Ohne Erfahrung
Benefits
Was wir von Ihnen als Recruiter, Talent Acquisition Manager, Active Sour ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.
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Quelle: Personato
16.10.2026 Düsseldorf

Spezialist:in Recruiting und Personalbetreuung (m/w/d)

Stadtsparkasse Düsseldorf
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD
Idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement - von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen. Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (v. a. TVöD, LPVG NW, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht) sind von Vorteil. Kenntnisse in der Personaladministration und dazugehörigen IT-Systemen oder personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
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Quelle: Stadtsparkasse Düsseldorf
16.10.2026 Köln

Skill-basiertes Recruiting: Sind Fähigkeiten wichtiger als Abschlüsse? - Personalpraxis24.de

F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH
Vollzeit
Unbefristet
In strukturierten Gesprächen evaluieren Unternehmen die relevanten Soft Skills wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Mithilfe von situativen Fragen oder Rollenspielen können diese Kompetenzen sichtbar gemacht werden. Neben den individuellen Fähigkeiten können Unternehmen prüfen, wie gut die Werte und Verhaltensweisen der Bewerberinnen und Bewerber.
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Quelle: F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH
16.10.2026 40721 Hilden

Personaldienstleistungskaufmann / Recruiter (m/w/d)

TERO GmbH
Benefits
Vollzeit
Ehrliche und faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Hoher Digitalisierungsgrad und moderne Arbeitsprozesse. Hund darf mit ins Büro. Kostenfreie Parkplätze. Weihnachtsfeier & Sommerfest. Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits.
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Quelle: TERO GmbH
15.10.2026 50733 Köln

Talent Acquisition Manager / Recruiter (w/d/m)

Sunhat GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sunhat wurde gegründet, um die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen Nachhaltigkeitsdaten mit internen Teams und externen Stakeholdern austauschen. .
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Quelle: Sunhat GmbH
14.10.2026 47051 Duisburg

Senior Recruiter (m/w/d)

Personalhaus Duisburg
Erfahrung
Vollzeit
Professionelle Führung von Bewerbungsgesprächen. Abstimmung der Stellenprofile mit den Fachbereichen. Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen. Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten. Organisation und Begleitung von Messen und Bewerbertagen.
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Quelle: Personalhaus Duisburg
13.10.2026 40221 Düsseldorf

Projektmitarbeiterin HR/Event (m/w/d) – Vertrieb, Recruiting & Projektmanagement

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Du bist hands-on und gleichzeitig schlägt Dein Herz für das Team. Du hast immer ein Ass im Ärmel und eine ordentliche Portion Witz. Du bist gut strukturiert, ausgeglichen und ein klassischer Teamplayer. Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse.
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Quelle: DEKRA Arbeit GmbH
13.10.2026 46 Dinslaken

Recruiter:in (m/w/d) Hybrid in Teilzeit - 20 Std./Woche

Kollektivio Hentschel & Juretzko GbR
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir arbeiten teamorientiert, legen Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe und bieten familienfreundliche Arbeitszeiten. Für deine Fitness und eine ausgewogene Work-Life-Balance subventioniert Kollektivio dich bei deiner Urban Sports Club (USC) Mitgliedschaft und beteiligt sich am JobRad.
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Quelle: Kollektivio Hentschel & Juretzko GbR
13.10.2026 50823 Köln

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Ströer X GmbH
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.
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Quelle: Ströer X GmbH
Jobs nach Bereichen
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© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere im Recruiting: Finden Sie passende Recruiter, Talent Acquisition Manager & Employer Branding Jobs

Recruiter, Talent Acquisition Manager und Employer Branding Spezialisten gehören zu wichtigen Fach- und Führungskräften im modernen Human Resources Management. Als Gesicht des Unternehmens nach außen und strategische Gestalter der Arbeitgebermarke tragen sie die entscheidende Verantwortung dafür, Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.

Für eine erfolgreiche Tätigkeit im Recruiting sind Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und ein ausgeprägtes Gespür für Talente gefragt. Organisationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung mit Recruiting-Tools und Applicant-Tracking-Systemen (ATS) zählen zu den wichtigen Qualifikationen. Auf exact-jobs.de bündeln wir für Sie erstklassige Stellenangebote aus Industrie, Handel, Dienstleistung und Agenturen – für jede Karrierestufe.

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Moderne Unternehmen suchen HR-Experten, die innovative Gewinnungsstrategien mit einer starken Markenbotschaft verbinden können. Zu den typischen Anforderungen in den ausgeschriebenen Positionen gehören:

  • End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Auswahlprozesses – von der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen über die Interviewführung bis hin zur Vertragsverhandlung.
  • Active Sourcing & Talent Pooling: Proaktive Identifikation und Direktansprache von potenziellen Kandidaten über Business-Netzwerke (wie LinkedIn oder XING) sowie der Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines.
  • Candidate Experience: Optimierung aller Berührungspunkte im Bewerbungsprozess, um eine wertschätzende, schnelle und professionelle Betreuung der Bewerber zu garantieren.
  • Employer Branding: Konzeption und operative Umsetzung von Strategien und Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität – sowohl intern als auch extern (z. B. auf Karrieremessen und Social Media).
  • KPI-Tracking & HR-Tech: Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen (wie Time-to-Hire, Cost-per-Hire) und die tägliche Arbeit mit modernen Bewerbermanagement-Systemen (ATS).

Attraktive Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle

Der akute Fachkräftemangel spielt Ihnen in die Karten: Da Unternehmen händeringend Personal suchen, sind die Experten für deren Gewinnung besonders wertvoll. Profitieren Sie von flexiblen Gleitzeitregelungen, modernen Hybrid- oder reinen Homeoffice-Modellen sowie gezielten Programmen zur beruflichen Weiterbildung (z. B. zum zertifizierten Employer Branding Manager, Recruiting Specialist oder zur Leitung Talent Acquisition).

Gehälter im Recruiting & Employer Branding im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Ihr Know-how in der Talentgewinnung zahlt sich aus. Die Vergütung variiert je nach Branche, Spezialisierung, Region, Unternehmensgröße und Ihrer individuellen Berufserfahrung:

  • Berufseinsteiger & Junioren:
    Der Einstieg nach dem Studium oder einer HR-Spezialisierung bewegt sich im folgenden Rahmen:
    o Junior Recruiter: 38.000 € bis 45.000 € brutto im Jahr.
    o Junior Employer Branding Specialist: 40.000 € bis 47.000 € brutto im Jahr.
  • Erfahrene Fachkräfte (ab 5 Jahren Praxis):
    Mit fundierter Berufserfahrung und Spezialwissen in der Direktansprache oder Markenführung realisieren Experten deutlich höhere Gehälter:
    o Talent Acquisition Manager / Senior Recruiter: 52.000 € bis 75.000 € brutto im Jahr.
    o Employer Branding Manager: 55.000 € bis 80.000 € brutto im Jahr.
  • Führungskräfte (Teamleitung / Head of Talent Acquisition):
    In leitenden Funktionen mit Personal- und Budgetverantwortung oder in großen, internationalen Konzernen sind Spitzengehälter von 80.000 € bis über 110.000 € brutto jährlich üblich.

Starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt. Filtern Sie unsere aktuellen Ausschreibungen nach Ihrer Wunschregion oder flexiblen Arbeitsmodellen und bewerben Sie sich direkt auf Ihre neue Herausforderung im HR-Management!

Recruiter und Talent Acquisition Manager Jobs nach Regionen in Deutschland:

Baden-Württemberg - Jobs im Südwesten

Recruiter Jobs in Freiburg plus 40 KM
Recruiter Jobs in Heilbronn plus 40 KM
Recruiter Jobs in Karlsruhe plus 40 KM
Recruiter Jobs in Mannheim plus 40 KM
Recruiter Jobs in Reutlingen plus 40 KM
Recruiter Jobs in Stuttgart plus 40 KM
Recruiter Jobs in Ulm plus 40 KM

Bayern - Jobs im Süden

Recruiter Jobs in Augsburg plus 40 KM
Recruiter Jobs in München plus 40 KM
Recruiter Jobs in Nürnberg plus 40 KM
Recruiter Jobs in Regensburg plus 40 KM
Recruiter Jobs in Würzburg plus 40 KM

Berlin - Jobs im Osten

Recruiter Jobs in Berlin plus 40 KM

Bremen - Jobs im Norden

Recruiter Jobs in Bremen plus 40 KM

Hamburg - Jobs im Norden

Recruiter Jobs in Hamburg plus 40 KM

Hessen - Jobs im Zentrum

Recruiter Jobs in Frankfurt plus 40 KM
Recruiter Jobs in Gießen plus 40 KM
Recruiter Jobs in Kassel plus 40 KM

Mecklenburg-Vorpommern - Jobs im Nordosten

Recruiter Jobs in Rostock plus 40 KM
Recruiter Jobs in Schwerin plus 40 KM

Niedersachsen - Jobs im Norden

Recruiter Jobs in Braunschweig plus 40 KM
Recruiter Jobs in Hannover plus 40 KM
Recruiter Jobs in Oldenburg plus 40 KM

Nordrhein-Westfalen - Jobs im Westen / Zentrum

Recruiter Jobs in Bielefeld plus 40 KM
Recruiter Jobs in Dortmund plus 40 KM
Recruiter Jobs in Düsseldorf plus 40 KM
Recruiter Jobs in Essen plus 40 KM
Recruiter Jobs in Köln plus 40 KM
Recruiter Jobs in Münster plus 40 KM

Rheinland-Pfalz - Jobs im Westen

Recruiter Jobs in Kaiserslautern plus 40 KM
Recruiter Jobs in Mainz plus 40 KM

Saarland - Jobs im Westen

Recruiter Jobs in Saarbrücken plus 40 KM

Sachsen - Jobs im Südosten

Recruiter Jobs in Chemnitz plus 40 KM
Recruiter Jobs in Dresden plus 40 KM
Recruiter Jobs in Leipzig plus 40 KM

Sachsen-Anhalt - Jobs im östlichen Zentrum

Recruiter Jobs in Magdeburg plus 40 KM

Schleswig-Holstein - Jobs im Norden

Recruiter Jobs in Kiel plus 40 KM
Recruiter Jobs in Lübeck plus 40 KM

Thüringen - Jobs im Zentrum

Recruiter Jobs in Erfurt plus 40 KM