130 Personalreferenten & HR-Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote in HR & Personal

19.10.2026 75175 Pforzheim

IT Systems Manager (m/w/d) HR Applications

witzenmann

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eingeständige Sicherstellung des Betriebs, der Weiterentwicklung und der systemseitigen Optimierung der HR-Systemlandschaft. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Releases, Updates und Systemänderungen. Gestaltung und Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur zwischen HR-Systemen und angrenzenden IT-Systemen.

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Quelle: witzenmann

15.10.2026 89079 Ilsfeld

Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)

Uzin Utz Tools GmbH & Co KG Marke Wolff

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR. Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV LODAS. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen Daten sowie vertraut mit Datenschutzanforderungen und Compliance-Themen.

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Quelle: Uzin Utz Tools GmbH & Co KG Marke Wolff

15.10.2026 74360 Ilsfeld

Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)

Uzin Utz Tools GmbH & Co KG Marke Wolff

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung und deines nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an karriere.tools@uzin-utz.com oder nutze den Bewerbungsassistenten auf dieses Seite.

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Quelle: Uzin Utz Tools GmbH & Co KG Marke Wolff

07.10.2026 73760 Ostfildern

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll

Simba Computer Systeme GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie praktische Erfahrung in der Personaladministration und Personalbetreuung. Payroll: fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gerne gesehen: Erfahrung mit REXX oder einem vergleichbaren HR-System, belastbare Kenntnisse in der Abrechnung bspw. mit SBS,.

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Quelle: Simba Computer Systeme GmbH

06.10.2026 72654 Neckartenzlingen

HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Zutrittswerk

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Eine zentrale HR-Rolle in einem wachsenden Unternehmensverbund. Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen tatsächlich umzusetzen. Direkte Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Leitung. Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung. Die Möglichkeit, die weitere Entwicklung unserer Personalarbeit maßgeblich mitzugestalten.

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Quelle: Zutrittswerk

05.10.2026 Steinheim

Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)

VERBUND AG

Vollzeit

Unbefristet

Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller bietet Kronospan Ihnen eine ideale Plattform um Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Mit Standorten in über 27 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern ist Kronospan seit über 115 Jahren in Familienbesitz und weltweit die Nr.

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Quelle: VERBUND AG

02.10.2026 70839 Gerlingen

Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

Robert Bosch GmbH

Ohne Erfahrung

Führung

Mentoring & Sponsoring: Eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in begleitet dich auf deinem Weg, teilt persönliche Einblicke, gibt Orientierung und unterstützt dabei, dein Potenzial.

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Quelle: Robert Bosch GmbH

20.09.2026 70190 Stuttgart

Personalreferent/in Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

Frey Services Deutschland GmbH

Erfahrung

Benefits

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Verantwortungsbereich. Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung. allg. Personaladministration wie z.B. Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Vereinbarungen etc. Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc. sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen.

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Quelle: Frey Services Deutschland GmbH

20.09.2026 70190 Stuttgart

Personalreferent (m/w/d)

Frey Services Deutschland GmbH

Erfahrung

Benefits

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit guten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise SAP o.ä. Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise.

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Quelle: Frey Services Deutschland GmbH

16.09.2026 75175 Pforzheim

IT Systems Manager (m/w/d) HR Applications, befristet

witzenmann

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten, auch aus dem EU-Ausland. Tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Unterstützung im Alltag durch betriebseigene KiTa. Gesundheitsfördernde Programme & vielfältige Sport- und Kulturangebote. Frisch zubereitete Mahlzeiten in unserer Kantine & kostenloses Wasser.

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Quelle: witzenmann

15.09.2026 72770 Reutlingen

Personalreferent/-in (m/w/d)

rieber

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 550 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und produzieren wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden.

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Quelle: rieber

04.09.2026 70191 Stuttgart

Personalreferent (m/w/d)

Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.

Erfahrung

Vollzeit

Recruiting unter Einsatz moderner Tools und Methoden. Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Talente, einschließlich Teilnahme an Recruiting-Messen. Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Recruiting-Strategien. Mitarbeit in (strategischen) HR-Projekten. Ganzheitliche Betreuung eines definierten Fachbereichs in allen personalrelevanten Themen (Employee Lifecycle).

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Quelle: Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.

21.08.2026 70565 Stuttgart

Personalreferent:in Entgeltabrechnung (m/w/d)

terranets bw GmbH Jobportal

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV-V

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer fachbezogenen Weiterbildung (Bsp. Personalfachkauffrau/mann) oder vergleichbarer Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Solide bis fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.

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Quelle: terranets bw GmbH Jobportal

09.08.2026 74074 ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn

Personalreferent Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV

Du erhältst eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, eine Jahressonderzahlung von bis zu 95 %, vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Arbeitstag sowie, je nach Position, eine Fachkraftzulage von bis zu 500€. Über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm kannst Du Dir eine Prämie von bis.

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Quelle: ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken

01.08.2026 70794 Filderstadt

Berufsintegrierter Master – Project Manager HR-IT (m/w/d)

SCMT Steinbeis Center of Management and Technology GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unser Projektunternehmen gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Technologien und Dienstleistungen in verschiedenen Branchen und setzt auf innovative IT-Lösungen, die den Unterschied machen. Es entwickelt und betreibt IT-Services, die die digitale Transformation vorantreiben und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen.

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Quelle: SCMT Steinbeis Center of Management and Technology GmbH

31.07.2026 71638 Ludwigsburg

Personalreferent (m/w/d)

deutschlandweit aufgestellten Kanzlei

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Voll- oder TeilzeitFestanstellungSie begeistern sich für moderne Personalarbeit und möchten Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent begleiten? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Ludwigsburg.Eckdaten zur ausgeschriebenen PositionIhr neuer VerantwortungsbereichBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten FragenBegleitung des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt.

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Quelle: deutschlandweit aufgestellten Kanzlei

23.07.2026 74360 Ilsfeld

Regional HR Business Partner (m/w/d)

BrainAgents GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Strategische Beratung und Sparringspartner der regionalen Führungskräfte in allen HR-Themen. Steuerung von Talent Management, Nachfolgeplanung sowie Personalentwicklung. Verantwortung für Recruiting und Workforce Planning im Betreuungsbereich. Begleitung von Performance-Management-, Change- und Engagement-Initiativen.

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Quelle: BrainAgents GmbH & Co. KG

17.06.2026 71034 Böblingen

Erfahrener Personalreferent (m/w/d) in Zentrale

Binder Optik GmbH

Erfahrung

Führung

Mehrjährige Erfahrung in einer breit gefächerten HR-Position, idealerweise im Einzelhandel. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Ausgeprägte Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Entscheidungsstärke. Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

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Quelle: Binder Optik GmbH

05.06.2026 70376 Stuttgart

HR Business Partner:in (m/w/d)

Stellenanbieter

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro.

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Quelle: Stellenanbieter

23.10.2026 73770 Denkendorf

Du bist unser Office-Management mit Schwerpunkt HR

Bäcker Schill GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Organisation sämtlicher administrativer HR-Prozesse, sowie die Mitwirkung im Recruiting. Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterplanung in der PEP. Organisation und Koordination bei Personalengpässen sowie kurzfristigen Ausfällen. Erstellung und Vorbereitung des Personalbedarfs für die Arbeitszeitplanung.

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Quelle: Bäcker Schill GmbH

23.10.2026 73728 Esslingen am Neckar

Personalreferent:in, Vw/2634 (Homeoffice möglich)

Hochschule Esslingen

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TV

Abgeschlossenes Hochschulstudium zum:r B.A. (Public Management bzw. Allgemeine Finanzverwaltung) oder im Bereich der Rechtswissenschaften (LL.B., LL.M., Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht oder B.A. (Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt im Bereich Personal. Sicherer Umgang mit MS Office.

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Quelle: Hochschule Esslingen

23.10.2026 74076 Heilbronn

HR-Manager (m/w/d)

KONDI GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Eigenständiges Recruiting von vorrangig technischen Fach- und Führungskräften. Steuerung und Koordination des gesamten Recruitingprozesses - von der Abstimmung des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl und Interviewführung bis zur Einstellung. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie aktive Kandidatenansprache.

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Quelle: KONDI GmbH

20.10.2026 Böblingen

Personalreferent (m/w/d)

Amadeus FiRe AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. * Berufserfahrung in dem oben genannten Bereich. * Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit SAP SuccessFactors. * Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.

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Quelle: Amadeus FiRe AG

19.10.2026 73207 Plochingen

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) 20h (Remote / Mobil möglich)

GARP Bildungszentrum e.V.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle: GARP Bildungszentrum e.V.

19.10.2026 70435 Stuttgart

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Ferchau GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Gute Anwendungskenntnisse in Moderation- und Präsentationstechniken sowie in Trainingskonzepten.

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Quelle: Ferchau GmbH

19.10.2026 74360 Ilsfeld

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit

SAPROS GmbH

Vollzeit

Teilzeit

Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen tatsächlich umzusetzen. Direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen des Unternehmens. Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.

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Quelle: SAPROS GmbH

17.10.2026 73660 Schorndorf

Personalreferent (m/w/d)

Hays

Personalreferent (m/w/d) Schorndorf - 898450/1 - Hays. Karriere bei Hays. Jobsuche. Personal anfragen. Standorte. DE. EN. Login. DE. EN. Mein.

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Quelle: Hays

17.10.2026 1070 Stuttgart

HR-Manager (m/w)

Leading Search Partners

Vollzeit

Unbefristet

HR-Manager (m/w) - LEADING SEARCH PARTNERS. Menü zeigen/verbergen. HR-Manager (m/w). Industrieunternehmen, Deutschland. Als weltweit agierendes Industrieunternehmen verfügt unser Kunde über wegweisendes.

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Quelle: Leading Search Partners

16.10.2026 72764 Reutlingen

Personalreferent (m/w/d) Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TVöD

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreis in sämtlichen Belangen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Alle abrechnungsrelevante Fragen sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. Selbständige Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung sowie der dazu gehörigen administrativen Aufgaben under Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.

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Quelle: Kreiskliniken Reutlingen GmbH

15.10.2026 70499 70499 Stuttgart

Manager / Senior Manager - SAP SuccessFactors & HR Transformation

Ernst & Young GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Experience working with SAP SuccessFactors and HR technology transformation initiatives. Employee Central (EC). Employee Central Payroll (ECP). Recruiting. Onboarding. Performance.

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Quelle: Ernst & Young GmbH