31 Personalreferenten & HR-Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote in HR & Personal

15.10.2026 91074 Herzogenaurach

Manager Business Digitalization (d/m/w) - HR Compensation, Payroll & Time Management Solutions

Schaeffler

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Führung und Weiterentwicklung eines globalen Teams aus HR-System-Business-Consultants und Spezialisten. Sicherstellung zuverlässiger und gesetzeskonformer globaler Payroll- und Zeitmanagementlösungen, einschließlich SAP HCM Payroll, Zeitmanagement und Interflex-Schnittstellen. Betreuung und Weiterentwicklung deutscher Payroll-Anforderungen, einschließlich KUG, Arbeitszeitmodellen, B2A und betrieblichen Altersvorsorgeprozessen.

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Quelle: Schaeffler

30.09.2026 91074 Herzogenaurach

Manager Business Digitalization (d/f/m) - HR Compensation, Payroll & Time Management Solutions

Schaeffler

Erfahrung

Vollzeit

Sie möchten Ihre Erfahrung als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

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Quelle: Schaeffler

21.07.2026 Nürnberg

Manager Human Resources

Faber-Castell Vertrieb GmbH

Vollzeit

Befristet

Aufgabeninhalte: Zahlen.

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Quelle: Faber-Castell Vertrieb GmbH

04.07.2026 Erlangen

Senior Personalreferent

ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beruf als Berufung - so darf man Ramonas Karriere im Personal-Recruiting wohl beschreiben. Seit 2018 schon im TeamZBI, bringt Ramona,.

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Quelle: ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe

23.10.2026 91054 Erlangen

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

B+S GmbH Erlangen

Vollzeit

Unbefristet

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: B+S GmbH Erlangen

22.10.2026 90449 Nürnberg

Personalreferenten (m/w/d)

DIS AG NÜRNBERG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Als Personalreferent betreust und berätst Du Mitarbeitende . in allen administrativen Personalthemen . Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere . Dokumente . Als Personalreferent pflegst und verwaltest Du die . Personalstammdaten zuverlässig . Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung.

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Quelle: DIS AG NÜRNBERG

22.10.2026 91058 Erlangen

HR-Manager Universitätsverwaltung (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Friedrich-Alexander- Universität Erlangen-Nürnberg

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht. * (Erste) Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation.

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Quelle: Friedrich-Alexander- Universität Erlangen-Nürnberg

21.10.2026 91058 Freyeslebenstraße 1

HR-Manager Universitätsverwaltung (m/w/d)

Zentrale Universitätsverwaltung

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung. Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember.

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Quelle: Zentrale Universitätsverwaltung

21.10.2026 90765 Fürth

Junior Human Resources Manager (m/w/d)

cip marketing GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Mischung aus Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration. Du übernimmst Verantwortung für unser Brand-Ambassador-Team, bringst deine Ideen ein und unterstützt uns dabei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. QualifikationenDu hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.

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Quelle: cip marketing GmbH

20.10.2026 Herzogenaurach

Manager HR - HR Brands (m/f/d)

Adidas

Erfahrung

Vollzeit

University degree or equivalent (preferably main subject Personnel Management) Minimum of 3-5 years progressive work experience in the field of HR (preferably in an international organization) Internship or study abroad English fluent (written and oral) .

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Quelle: Adidas

17.10.2026 90471 Nürnberg

Personalreferent (m/w/d)

VEDES AG

Erfahrung

Teilzeit

Kollegialer und offener Austausch mit schnellen Entscheidungswegen. Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team mit hoher Leistungsmotivation. Gute Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung in einem marktführenden Unternehmen im Mittelstand. Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Einsatzzeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

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Quelle: VEDES AG

16.10.2026 90471 Nürnberg

(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)

Choice AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du berätst und betreust unsere Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich bei allen strategischen und personalpolitischen Fragestellungen. Dabei unterstützt du sie bei ihrer Entwicklung, der Organisations- und Teamentwicklung sowie bei Change-Management-Prozessen. Mit Begeisterung und Empathie begleitest du unsere Mitarbeitenden in ihrem gesamten Employee-Life-Cycle. Ab.

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Quelle: Choice AG

15.10.2026 90489 Nürnberg

HR Business Partner (m/w/d)

UmweltBank AG

Vollzeit

Unbefristet

Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal; alternativ Ausbildungsabschluss mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen. Einschlägige sowie vertiefte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion, sowie Erfahrung im Vergütungs- und Benefit-Management und im Umgang mit dem Betriebsrat.

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Quelle: UmweltBank AG

15.10.2026 91074 Herzogenaurach

Senior Manager HR Rewards

PUMA SE

Erfahrung

Vollzeit

At least 7 years of experience in HR Rewards in a global corporate functionExcellent analytical and conceptual abilities with a strong business mindsetProven experience in managing complex projects and global stakeholdersConfident communicator with strong presentation skills at senior management levelFluent English.

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Quelle: PUMA SE

10.10.2026 Nürnberg

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Nürnberg

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Internationales Unternehmensumfeld. Attraktive Vergütung. Flexible Arbeitszeitgestaltung. 30 Tage Urlaub. Sehr moderne, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Weitere Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angebote zur beruflichen Weiterbildung sowie Corporate Benefits etc.

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Quelle: Hays Professional Solutions GmbH Standort Nürnberg

10.10.2026 91074 Herzogenaurach

Senior Manager HR Controlling

PUMA SE

Erfahrung

Vollzeit

At least 7 years of experience in HR Rewards, HR Controlling or HR Reporting in a corporate functionExperience in implementing global HR processes and standards. Excellent analytical and conceptual abilities with a strong business mindsetProven experience in managing complex projects and global stakeholdersConfident.

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Quelle: PUMA SE

09.10.2026 Nürnberg

Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)

Ziehm Imaging GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen. Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen. ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung.

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Quelle: Ziehm Imaging GmbH

09.10.2026 90425 Nürnberg

Personalreferent (m/w/d)

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Sie übernehmen die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverwaltung und -abrechnung. Sie betreuen bzw. wirken bei HR-Projekten mit.

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Quelle: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

09.10.2026 90425 Nürnberg

Junior HR Generalist (m/w/d)

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR. Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten.

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Quelle: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

06.10.2026 91054 Erlangen

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

B+S GmbH Erlangen

Vollzeit

Unbefristet

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: B+S GmbH Erlangen

06.10.2026 90443 Nürnberg

Senior HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle. Strategischer Sparringspartner für Management und Leadership Teams. Begleitung von Organisationsentwicklungen, Transformations- und Change-Projekten. Beratung zu Organisationsdesign, Workforce Planning und Nachfolgeplanung.

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Quelle: Hays Professional Solutions

01.10.2026 91052 Erlangen

Duales Masterstudium Business Management (MBA) im Bereich Human Resources (w/m/d) - Erlangen

Siemens Healthineers

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL, Management, Wirtschaftspädagogik, Digital Business/ Informatik, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudent*innentätigkeiten). Begeisterung für Human Resources, belegt durch erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sowie internationale oder interkulturelle Arbeitserfahrung.

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Quelle: Siemens Healthineers

12.09.2026 90471 Nürnberg

HR Business Partner (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Hoffmann SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Attraktives Gehaltspaket. 30 Urlaubstage. Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit). Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat. Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr. Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden.

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Quelle: Hoffmann SE

05.09.2026 90449 Nürnberg

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: DIS AG

05.09.2026 91074 Herzogenaurach

HR Business Partner (w/m/d)

Schneider Electric GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.

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Quelle: Schneider Electric GmbH

26.08.2026 6850 Stein

Senior HR Business Partner Deutschland (m/w/d)

MSE Personal Service AG

Erfahrung

Führung

Was wir von Ihnen als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Quelle: MSE Personal Service AG

24.08.2026 90402 Nürnberg

Personalreferent Payroll (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Selbstständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung über DATEV Lohn und Gehalt. Betreuung und gezielte Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften m/w/d in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Selbstständige operative Bearbeitung der Personalprozesse wie z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.

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Quelle: DIS AG

05.08.2026 91054 Erlangen

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit – Gemeinsam gestalten wir Erfolg!

B+S GmbH Erlangen

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), sowie Erfahrung im Vertrieb oder Dienstleistungsbereich. Vorkenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung sind ein Pluspunkt. Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen prägen Ihre Persönlichkeit.

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Quelle: B+S GmbH Erlangen

23.07.2026 90411 Nürnberg

Personalreferent (m/w/d)

IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH

Ohne Erfahrung

Benefits

Attraktives Gehalt: 4.000,00 € - 7.000,00 € pro Monat. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Firmenhandy, -wagen und -wohnung. Kostenloser Parkplatz. Sonderzahlungen: Provision, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

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Quelle: IQ Intelligentes Ingenieur Management GmbH

21.07.2026 90449 Nürnberg

Personalreferenten (m/w/d)

DIS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .

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Quelle: DIS AG