184 Personalreferenten & HR-Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote in HR & Personal

10.10.2026 Frankfurt am Main

HR Manager / Therapieorganisation / Praxismanager (m/w/d)

Curano

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Dein Profil als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE:: Du hast mindestens 20 Stunden / Woche Zeit, gerne aber Vollzeit Überzeugende, klare Kommunikation sowohl im persönlichen als auch schriftlichen Kontakt ist unerlässlich, um gute Beziehungen aufzubauen und effiziente Koordinationsarbeit zu leisten. Wir.

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Quelle: Curano

09.10.2026 Frankfurt

& Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM. Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs. Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP HCM, SAP SuccessFactors und weiteren Anwendungen. Mitarbeit bei der Transformation unserer HR-Systeme in Richtung SuccessFactors.

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Quelle: DERTOUR Deutschland GmbH

09.10.2026 Frankfurt

Human Resources Managerin (m/w/d)

Aldiana Management GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion. Strukturierte, genaue und organisationsstarke Arbeitsweise. Bereitschaft zur Weiterbildung. Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

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Quelle: Aldiana Management GmbH

30.09.2026 Frankfurt

HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

REWE

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub. Kantine. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten. Jobrad. Bezuschusstes Deutschlandticket. Aus- und Weiterbildung. Fitness- und Wellnessangebot. 30 Tage Workation im EU Ausland.

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Quelle: REWE

24.09.2026 60313 Frankfurt

HR Manager (m/f)

AAAIntergalactic HochschildCapital Corp & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Hiring, Human Resources Management, Benefits Administration, Performance Management, Communication Processes, Compensation and Wage Structure, Supports Diversity, Classifying Employees, Employment Law, Organization.

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Quelle: AAAIntergalactic HochschildCapital Corp & Co. KG

15.09.2026 Wiesbaden

HR Business Partner*

Vitronic Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

CHECKLISTEDu konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammelnDu hast sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und bringst wenn möglich bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien mitDu verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, eine hohe Kundenorientierung und hast das richtige Händchen.

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Quelle:

12.09.2026 60487 Frankfurt am Main

HR Business Partner (w/m/d) Leadership, Compensation & Benefits

Campana & Schott

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Bachelor- oder Master-Abschluss, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle. Fundierte Expertise in Compensation & Benefits, insbesondere in Vergütungsanalysen und Gehaltsprozessen. Erfahrung oder starkes Interesse daran, HR-Strukturen und -Modelle aktiv mitzugestalten und.

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Quelle: Campana & Schott

29.08.2026 Wiesbaden

Senior HR Manager - Regional Head (Western Europe)

Vitronic Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH

Erfahrung

Führung

Minimum 5 years of HR experience in roles such as HR Business Partner, HR Manager, or Regional HR Manager. Experience in supporting multiple countries in an international environment. Solid background in different HR areas such as talent management, performance management, organizational development,.

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Quelle:

25.08.2026 55130 Mainz

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Gehalt & Zeitmanagement

Zöller-Kipper

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Herzlich Willkommen bei der ZÖLLER-KIPPER GmbH. Als Weltmarktführer (Hidden Champion) in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen stehen wir für ausgezeichnete Ingenieurskunst und modernste Fertigungstechniken. Hier setzen wir auf eine kontinuierliche Produktentwicklung, um innovative Ideen zu integrieren und dabei stets die individuellen Bedürfnisse.

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Quelle: Zöller-Kipper

16.07.2026 65205 Wiesbaden

HR-Manager (m/w/d)

Solit Management GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Die SOLIT Group AG ist eines der führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum - mit über 190 Kolleginnen und Kollegen in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz).

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Quelle: Solit Management GmbH

24.06.2026 61381 61381 Friedrichsdorf

Personalreferent (m/w/d)

Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG

Erfahrung

Reisebereitschaft

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Personalabteilung. Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl.

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Quelle: Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG

23.10.2026 81545 Frankfurt am Main

Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

Reiter Personalberatung

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen. Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungen. Moderne Büroräume mitten im Stadtzentrum (gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln). Kostenfreies Jobticket.

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Quelle: Reiter Personalberatung

23.10.2026 Frankfurt am Main

Senior / HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

allaboutHRLaw GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ob vollständige Übernahme der Personalarbeit, Unterstützung bei einzelnen HR-Themen oder langfristige Begleitung als externe Personalabteilung: Wir entwickeln Lösungen, die zu den Anforderungen, Strukturen und Entwicklungsphasen unserer Kunden passen. Dabei setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, fundiertes Fachwissen und eine nachhaltige Betreuung.

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Quelle: allaboutHRLaw GmbH

23.10.2026 60431 Frankfurt am Main

HR Business Partner (w/m/d)

AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH

Erfahrung

Vollzeit

* Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau). Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen.

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Quelle: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH

23.10.2026 60329 Frankfurt

Personalreferenten (m/w/d)

BäderBetriebe Frankfurt GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TVöD

Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA). Sonderzahlungen (Flexi-, Leistungsprämie und Jahressonderzahlung). Attraktive betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, 30 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. sowie Ihr Geburtstag sind bei uns arbeitsfrei. Modernen Arbeitsplatz. Umfangreiche Weiterbildungsangebote.

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Quelle: BäderBetriebe Frankfurt GmbH

22.10.2026 65185 Wiesbaden

HR Business Manager (m/w/d)

The Platform Group AG

Vollzeit

Unbefristet

Du bist erfahren im HR-Management, bringst fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse mit und behältst auch in anspruchsvollen Personalsituationen den Überblick? Du möchtest übernehmen, Unternehmen.

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Quelle: The Platform Group AG

22.10.2026 Frankfurt am Main

Senior / HR Business Partner (m/w/d)

allaboutHRLaw

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ob vollständige Übernahme der Personalarbeit, Unterstützung bei einzelnen HR-Themen oder langfristige Begleitung als externe Personalabteilung: Wir entwickeln Lösungen, die zu den Anforderungen, Strukturen und Entwicklungsphasen unserer Kunden passen. Dabei setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, fundiertes Fachwissen und eine nachhaltige Betreuung.

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Quelle: allaboutHRLaw

22.10.2026 65185 Wiesbaden

HR Business Manager (m/w/d)

The Platform Group GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Nutzen Sie die Chance. Als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: The Platform Group GmbH & Co. KG

22.10.2026 Frankfurt am Main

HR Business Partner (m/f/d) - Human Resources - Frankfurt am Main, Hessen, Germany

Societe Generale

Erfahrung

Führung

ResponsibilitiesYou advise and work closely with managers and employees on all HR related topics. This includes a variety of tasks all employee groups:You ensure proper workforce.

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Quelle: Societe Generale

22.10.2026 60431 Frankfurt am Main

HR Business Partner (w/m/d)

AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH

Erfahrung

Benefits

Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau). Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen.

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Quelle: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH

22.10.2026 60314 Frankfurt am Main

HR Business Partner KION Central Functions (w/m/d) (Homeoffice möglich)

KION Group AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.

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Quelle: KION Group AG

21.10.2026 60311 Frankfurt am Main

Personalreferentin (m/w/d)

Orizon GmbH

Vollzeit

Teilzeit

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH,.

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Quelle: Orizon GmbH

21.10.2026 60549 Frankfurt

Internship HR Management Ground LHA - Internship start: November 2026, duration: 6 months

Deutsche Lufthansa AG

Erfahrung

Praktikum

Your day-to-day work with us is anything but monotonous: you will be part of the team right from the start, independently taking on a wide range of tasks in day-to-day business as well as in conceptual and strategic, cross-divisional HR.

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Quelle: Deutsche Lufthansa AG

21.10.2026 55116 Mainz

HR Administrator/Office Manager (m/w/d)

Deine Karriere bei Avantpark

Ohne Erfahrung

Benefits

Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben. Office Management: Bestellung von Büromaterial, Organisation der Büroküche und Konferenzräume, Ansprechpartner für alle Fragen rund um unser Büro. Kontrolle und Weiterleitung von Eingangsrechnungen, Spesen- und Kreditkartenabrechnungen.

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Quelle: Deine Karriere bei Avantpark

20.10.2026 Frankfurt

HR-Generalist (m/w/d)

Amadeus FiRe AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden oder technisch geprägten Unternehmen. * Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung.

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Quelle: Amadeus FiRe AG

20.10.2026 Bensheim

HR Business Partner (m/w/d)

IFOK GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Du bist zentrale:r HR Ansprechpartner:in in deinem Betreuungsbereich und berätst die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Personalangelegenheiten. Du unterstützt bei der Personalplanung und beim Talent Management. Aus den Ergebnissen deiner Aktivitäten leitest du Handlungsempfehlungen ab und setzt entsprechende Lösungen in Zusammenarbeit mit dem HR-Team.

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Quelle: IFOK GmbH

20.10.2026 Eschborn

HR Manager (m/w/d)

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch

Führung

Benefits

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über einschlägige und langjährige (mind. 8-10 Jahre) Berufserfahrung im Personalbereich und bringen idealerweise Führungsverantwortung mit. Sie sind sicher in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen.

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Quelle: Samsung SDS Europe Ltd. German Branch

19.10.2026 63303 Dreieich

HR Business Partner (m/w/d)

Biotest GmbH & Co. KGaA

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Unsere 37,5-Stunden-Woche wird durch (meist) flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit im außertariflichen Bereich ergänzt.

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Quelle: Biotest GmbH & Co. KGaA

19.10.2026 Frankfurt am Main

HR Generalist (m/w/d)

Page Personnel

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

* Breiter HR-Verantwortungsbereich statt reiner Personaladministration. Arbeiten auf Augenhöhe mit Führungskräften und direkter Einfluss auf HR-Themen Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einer modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Das Unternehmen verbindet nachhaltiges Wachstum mit flachen Hierarchien.

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Quelle: Page Personnel

18.10.2026 Frankfurt

HR Business Partner KION Central Functions (w/m/d)

KION GROUP AG (MH-D-AG)

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Als HR Business Partner (w/m/d) betreuen und beraten Sie Beschäftigte sowie Führungskräfte in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg. Sie prüfen und begleiten Stellen(neu)besetzungen, führen Stellenbewertungen und Eingruppierungen durch und stimmen Entgeltmaßnahmen ab.

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Quelle: KION GROUP AG (MH-D-AG)