78 Personalreferenten & HR-Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote in HR & Personal

19.10.2026 München

HR Generalist (m/w/d)

WMC

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen. Eigenständige Betreuung und Koordination von Recruiting-Prozessen von Active Sourcing über das Bewerbermanagement und die Führung von Erstgesprächen bis zur Koordination der weiteren Interview- und Auswahlprozesse.

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Quelle: WMC

07.10.2026 81541 München

Wochenstunden, ein:e HR Generalist:in Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung (m/w/d)

Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Vergütung nach TVöD VKA

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Fachkraft für Entgeltabrechnung (IHK) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.

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Quelle: Gesellschaft für Soziale Arbeit. München gGmbH

07.10.2026 81379 München

HR Manager

HPS GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position Startdatum: ab sofort. mit viel Gestaltungsspielraum. Arbeitsort:

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Quelle: HPS GmbH

06.10.2026 85540 München

HR-Business-Partner (m/w/d)

kbo-Isar-Amper-Klinikum

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenständige vollumfängliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Unterstützung der Führungskräfte aller Ebenen bei sämtlichen Personalthemen wie Personalplanung, Eingruppierung sowie (in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung) bei Personalentwicklungsfragen und dem Talent-Management.

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Quelle: kbo-Isar-Amper-Klinikum

05.10.2026 85540 München

HR-Business-Partner (m/w/d)

Autismuskompetenzzentrum Oberbayern

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in. Erfahrung im operativen Personalmanagement im Klinikumfeld. Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie Überzeugungsstärke.

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Quelle: Autismuskompetenzzentrum Oberbayern

01.10.2026 München

Personalreferent (m/w/d)

Genossenschaftsverband Bayern e.V.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten: . Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.

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Quelle: Genossenschaftsverband Bayern e.V.

30.09.2026 Alm

Human Resource Manager:in (m/w/d)

Pierer Gastronomie GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Planung, Aufbau und Organisation der künftigen Recruiting Maßnahmen. Gestaltung und Umsetzung eines strukturierten Onboarding- Prozesses. Optimierung der Employer Branding Maßnahmen. Positionierung und Schärfung der Arbeitgebermarke. Optimierung des Reportingwesen. Durchführung von laufenden Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen.

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Quelle: Pierer Gastronomie GmbH

21.09.2026 82205 82205 Gilching

HR Business Partner (m/w/d)

pro beam GmbH

Flexible Arbeitszeit

Reisebereitschaft

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige HR-Business-Partner-Erfahrung mit, vorzugsweise aus dem High-Tech-Umfeld. Sie weisen Erfolge im Active Sourcing nach und gewinnen auch schwer erreichbare Zielgruppen.

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Quelle: pro beam GmbH

21.09.2026 82205 82205 Gilching

HR Business Partner (m/w/d)

pro beam GmbH

Flexible Arbeitszeit

Reisebereitschaft

Gleitende Arbeitszeiten. 30 Tage Urlaub. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mobiles Arbeiten. Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich. Zuschuss zum Mittagessen. Obst- und Gemüsekorb. Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge. Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm.

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Quelle: pro beam GmbH

04.09.2026 81671 München

Personalreferent (m/w/d)

Barmherzige Schwestern Muc

Erfahrung

Vollzeit

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte eines zugewiesenen Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Einstellprozess in den Ihnen zugewiesenen Fachbereichen.

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Quelle: Barmherzige Schwestern Muc

02.09.2026 Markt Schwaben

HR Business Partner (m/w/d)

Körber Group

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium, z.B. in den Bereichen Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Wissenschaften. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in ähnlichen Positionen. Fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie eine hohe Kommunikationskompetenz und gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsgesetz, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

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Quelle: Körber Group

19.08.2026 Wolfratshausen

Personalreferent (m/w/d)

langfristigen Partnerschaft

Erfahrung

Vollzeit

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal bringen Sie mit. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) zeichnet Sie aus; Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil.

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Quelle: langfristigen Partnerschaft

23.10.2026 München

HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

Lini's Bites

Erfahrung

Benefits

Ein leidenschaftliches Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Ein wunderschönes Office mit moderner Büro-Ausstattung (MacBook Air, höhenverstellbare Tische) und Studioküche am Gärtnerplatz in München. Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander. 28 Urlaubstage.

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Quelle: Lini's Bites

22.10.2026 82343 Pöcking

Personalreferent *in (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

FortSchritt Bayern gGmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TVöD SuE

Beratung und Begleitung von Kolleg*innen und Verantwortlichen in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Begleitung anspruchsvoller Personalgespräche und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten. Begleitung von Recruitingprozessen - von der Ausschreibung bis zum Einstieg.

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Quelle: FortSchritt Bayern gGmbH

22.10.2026 Deutschland

Personalreferent:in (Homeoffice möglich)

Qualität in Kitas Onlineakademie GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich (inkl. Recruiting). Erste Erfahrungen in agilen Arbeitsumgebungen und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift. Empathie, Kommunikationsstärke und Wertschätzung im Umgang mit Kolleg:innen und Bewerber:innen.

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Quelle: Qualität in Kitas Onlineakademie GmbH

21.10.2026 85774 Unterföhring

HR Generalist (m/w/d) – bAV / Entgelt

Lehmann Personalmanagement GmbH

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Schriftliche und telefonische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch . Stetige Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz . Übernahme von Themenverantwortung im Sinne eines fachlichen Ansprechpartners .

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Quelle: Lehmann Personalmanagement GmbH

19.10.2026 83607 Holzkirchen

HR Generalist (m/w/d)

VERMES Karriere

Teilzeit

Unbefristet

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

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Quelle: VERMES Karriere

18.10.2026 80997 München

HR Manager (m/w/d)

INGSERV GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Als HR-Manager (m/w/d) sind Sie für die umfassende und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung aller personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles in Ihrem Betreuungsbereich zuständig.

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Quelle: INGSERV GmbH

17.10.2026 80331 München

Organisationsentwickler / HR Transformation Manager (w/m/d)

Brunel GmbH NL München

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld oder in anderen strategischen Unternehmensbereichen.

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Quelle: Brunel GmbH NL München

17.10.2026 80335 Munich

Senior HR Manager (m/f/x) - Munich

Mutares

Erfahrung

Vollzeit

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

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Quelle: Mutares

17.10.2026 80997 München

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

expertum GmbH

Erfahrung

Vollzeit

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) - München (Personalüberlassung mit Übernahmemöglichkeit). expertum. . Bewerber. Einsatzgebiete. Berufsfelder. Projektspezialisten. Interne Karriere. HR Portal.

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Quelle: expertum GmbH

16.10.2026 81543 München

Personalreferent (m/w/d)

VG WORT

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: VG WORT

15.10.2026 80802 München

Senior HR Business Partner (m/f/d)*

ERGO Munich Re MEAG

Erfahrung

Vollzeit

University degree in business administration, law, or social sciences, or similar (HR) qualification. 7+ years in-depth experience in core HR areas, with strong expertise in applying modern HR practices and policies strategically to business needs. Proven track record in managing multiple complex.

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Quelle: ERGO Munich Re MEAG

14.10.2026 80634 München

Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d)

Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V.

Erfahrung

Benefits

Vergütung nach TV-L

eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team. ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld. Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Kollegenkreis. zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Möglichkeiten in der Mitgestaltung in der Schwesternschaft.

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Quelle: Schwesternschaft München vom B Roten Kreuz e. V.

11.10.2026 80333 München

Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d)

Gastronomiebetriebe Reinbold

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle - 5-Tage-Woche oder 4-Tage-Woche für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance. Übertarifliche Vergütung - wir honorieren Ihre Leistung. Vergünstigte Verpflegung - Frühstück, Mittag- und Abendessen im Haus. Corporate Benefits - exklusive Rabatte bei starken Marken. finanzielle Zuschüsse - Urban Sports Club, Fahrtkosten, Kita, etc.

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Quelle: Gastronomiebetriebe Reinbold

10.10.2026 München

Personalreferent*in (m/w/d)

bereitgestellt vonHRworks GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Arbeiten bei der Stiftung AKM. Wir, die Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München, sind für jede helfende Hand dankbar. Gemeinsam möchten wir beitragen, dass mehrfach schwerstbehinderte und unheilbar.

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Quelle: bereitgestellt vonHRworks GmbH

09.10.2026 80636 München

Personalreferent*in (m/w/d)

Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München

Vollzeit

Unbefristet

Verantwortung für alle Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Verantwortung für die Vorbereitende Gehaltsabrechnung und alle Aspekte der Benefits. Operative Personalarbeit und Sicherstellung aller Personalprozesse. Beratung der Führungskräfte in Fragestellungen rund um das Thema Recruiting, Personal und Personalentwicklung.

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Quelle: Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München

08.10.2026 Munich

Senior HR Business Partner, Germany

Amazon CS Berlin GmbH

Erfahrung

Führung

Senior HR Business Partner, Germany Job ID: 10572991 | Amazon CS Berlin GmbH Description In Germany (DE), there are two supporting Customer.

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Quelle: Amazon CS Berlin GmbH

07.10.2026 80696 München

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen. Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten.

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Quelle: DIS AG

06.10.2026 München

Junior HR Business Partner (m/f/d)

Exyte GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: Exyte GmbH