69 Personalreferenten & HR-Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote in HR & Personal

20.10.2026 Rülzheim

Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

REMONDIS-Gruppe

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre Standorte in Ludwigshafen, Rülzheim und Karlsruhe regelmäßig vor Ort - entsprechende Büros stehen Ihnen am Standort zur Verfügung.

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Quelle: REMONDIS-Gruppe

19.10.2026 75175 Pforzheim

IT Systems Manager (m/w/d) HR Applications

witzenmann

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors in einem internationalen UnternehmensumfeldIdealerweise. Erfahrung mit Transformations- oder Migrationsprojekten im Umfeld von SAP HCM und SuccessFactors.

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Quelle: witzenmann

13.10.2026 Hassloch

HR Generalist (m/w/d)

Gottlieb Duttenhöfer Gmbh & Co. KG

Teilzeit

Unbefristet

tarifgebundene Vergütung nach ERA Metall- und Elektroindustrie, Tarifgebiet Pfalz, Entgeltgruppe E5 - abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen. 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung. „Jobrad“ - Fahrrad-Leasing für Ihre Gesundheit und Mobilität.

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Quelle: Gottlieb Duttenhöfer Gmbh & Co. KG

16.09.2026 75175 Pforzheim

IT Systems Manager (m/w/d) HR Applications, befristet

witzenmann

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eingeständige Sicherstellung des Betriebs, der Weiterentwicklung und der systemseitigen Optimierung der HR-Systemlandschaft. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Releases, Updates und Systemänderungen. Gestaltung und Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur zwischen HR-Systemen und angrenzenden IT-Systemen.

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Quelle: witzenmann

19.08.2026 76646 Bruchsal

Personalreferent (m/w/d)

Anton Debatin GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wirtschaft­liches Studium oder kaufmän­nische Ausbildung idealer­weise mit Weiter­bildung im Perso­nal­be­reich oder vergleichbare Quali­fi­kation‬. Fundierte Kennt­nisse im Lohnsteuer‑, Sozial­ver­si­che­rungs- und Arbeits­recht. Struk­tu­rierte, selbständige und gewis­sen­hafte Arbeits­weise.

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Quelle: Anton Debatin GmbH

22.10.2026 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Water-i.d. GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit flexiblem Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:00 Uhr. Rund 50 Mitarbeitende, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung. Eine vielseitige Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen in der Weiterentwicklung.

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Quelle: Water-i.d. GmbH

21.10.2026 Karlsruhe

HR Business Partner (m/f/x)

Tipico Careers

Erfahrung

Vollzeit

Work Experience. You bring at least 5 years of progressive HR experience, including 3 years in an HR Business Partner or similar role, with a proven track record of advising senior leaders, managing complex stakeholder relationships, and influencing people decisions across a broad range of HR.

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Quelle: Tipico Careers

20.10.2026 Pforzheim

Interimistischer HR-Manager (m/w/d)

Amadeus FiRe AG

Erfahrung

Teilzeit

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: Amadeus FiRe AG

15.10.2026 75172 Pforzheim

Personalreferent (m/w/d)

Randstad Deutschland

Vollzeit

Unbefristet

Erfahrungen Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau) mit. Sie verfügen über mindestens drei Jahre fundierte Praxis in der HR-Betreuung, überzeugen durch ein verbindliches Auftreten und kommunizieren stilsicher auf allen Ebenen.

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Quelle: Randstad Deutschland

15.10.2026 Baden-Baden

Bilingual Human Resources Generalist (Easton)

Apply now!

Erfahrung

Vollzeit

3+ years of experience as an HR Generalist, Talent Acquisition Specialist, or HR Coordinator in a warehouse, distribution, or logistics environment. Bachelor’s degree in Human Resources or a related field, or equivalent work experience. Must be bilingual in Spanish, with the ability.

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Quelle: Apply now!

09.10.2026 75172 Pforzheim

HR - Generalist (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktives Fixgehalt. Vermögenswirksame Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil. Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr.

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Quelle: DIS AG

06.10.2026 76135 Karlsruhe

Personalreferent (m/w/d) Recruiting (Remote / Mobil möglich)

Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Du bist für die Suche, Auswahl und die Rekrutierung - vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten - verantwortlich und findest neue Talente. Zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle. Du führst eigenständig Bewerbungsinterviews und persönliche Betreuung der Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses.

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Quelle: Ferchau GmbH Karlsruhe Mobility

27.09.2026 76135 Karlsruhe

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

FERCHAU GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Du hast eine Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium. Du bringst erste Berufserfahrung in der Rekrutierung - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebentätigkeiten - mit. Flexibilität, Kreativität und Wissbegierde - du verfolgst stets die neuesten Recruiting-Trends und gehst gerne neue, innovative Wege.

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Quelle: FERCHAU GmbH

18.09.2026 76131 Karlsruhe

Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Personalbetreuung (Remote / Mobil möglich)

Landeskreditbank Baden-Württemberg

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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Quelle: Landeskreditbank Baden-Württemberg

18.09.2026 75175 Pforzheim

Personalreferent / Personalsachbearbeiter – Payroll (m/w/d)

Trio Personalmanagement GmbH - Pforzheim

Erfahrung

Minijob

Erstellung und Administration von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Korrespondenz und Bescheinigungen. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten, Urlaubsstatistik, Arbeitszeiten sowie Fehlzeiten. Erstellung des gesamten Personalschriftverkehrs inkl. Bearbeitung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen.

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Quelle: Trio Personalmanagement GmbH - Pforzheim

17.09.2026 Karlsruhe

Personalreferent (m/w/d)

Page Personnel

Erfahrung

Benefits

* 🚀 Bereit für eine neue Herausforderung? 🚀 Unser Kunde in Haiterbach stellt ein! Firmenprofil Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit langjähriger Marktpräsenz und modernen mittelständischen Strukturen. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

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Quelle: Page Personnel

16.09.2026 Zug

HR Business Partner temporär

job impuls AG

Erfahrung

Vollzeit

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Beratung der Linie in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Themen. Begleitung von Mitarbeitergesprächen - von Einstellungen bis hin zu Austritten und Kündigungen. Verantwortung und Unterstützung im Recruiting.

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Quelle: job impuls AG

16.09.2026 75447 Sternenfels

HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)

SUSS MicroTec

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner. Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

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Quelle: SUSS MicroTec

13.09.2026 76135 Karlsruhe

HR Application Manager / Key User (m/w/d) Rexx Suite (Remote / Mobil möglich)

b.i.g. gruppe management GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Strukturierter Onboardingprozess und eine gute Einarbeitung. Vielfältige Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote über unsere big. akademie. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge & Angebote für Mitarbeitende. Ein wertschätzendes, kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

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Quelle: b.i.g. gruppe management GmbH

10.09.2026 74889 Sinsheim

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

DODUCO Solutions GmbH

Benefits

Vollzeit

Als weltweit führender Hersteller bieten wir unseren Kunden flexible Gesamtlösungen unter dem Motto „kleiner, leichter, kompakter“ - von der Entwicklung bis zur Serienfertigung.

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Quelle: DODUCO Solutions GmbH

09.09.2026 76532 Baden-Baden

Personalreferent (m/w/d) mit Fokus auf HR-Systemen und Projekten

ARTUS AG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Sie entwickeln und etablieren ein gruppenweites KPI-Reporting mit personalbezogenen Daten und Zahlen. Die verschiedenen Reports schneiden Sie auf die Bedürfnisse interner Stakeholder, wie beispielsweise Vorstand, HR-Leitung oder Geschäftsführende, zu. Als kommunikativer Teamplayer stehen Sie im Austausch mit allen Gruppenunternehmen der ARTUS GRUPPE.

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Quelle: ARTUS AG

07.09.2026 Karlsruhe

Personalreferent*in (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & HR-Administration

FIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur (FIZ KA)

Flexible Arbeitszeit

Teilzeit

Vergütung nach TVöD

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Technologien, idealerweise bringen Sie Erfahrung im Tech-Recruiting mit (Softwareentwicklung, Data Science & Forschung).

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Quelle: FIZ Karlsruhe - Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur (FIZ KA)

29.08.2026 75179 Pforzheim

Personalreferentin HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)

THOST Projektmanagement GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden.

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Quelle: THOST Projektmanagement GmbH

27.08.2026 76229 Karlsruhe

Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden)

Pneuhage Management GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.

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Quelle: Pneuhage Management GmbH & Co. KG

26.08.2026 75177 Pforzheim

Personalreferent (m/w/d)

Trio Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Benefits

Betreuung und Beratung aller gewerblichen und angestellten Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Ansprechpartner des Betriebsrats sowie von Behörden und Institutionen. Durchführung von Personalmaßnahmen sowie Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen. Gestaltung einer modernen Personalarbeit im Unternehmen.

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Quelle: Trio Personalmanagement GmbH

19.08.2026 76135 Karlsruhe

HR Application Manager / Key User (m/w/d) Rexx Suite

big. bechtold-gruppe

Vollzeit

Unbefristet

Was wir uns von Ihnen als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: big. bechtold-gruppe

19.08.2026 76534 Baden-Baden

HR Business Partner (m/w/d)

Schöck Bauteile GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie betreuen definierte Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Themen. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für Ihre Betreuungsbereiche - von der Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen.

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Quelle: Schöck Bauteile GmbH

14.08.2026 38350 Karlsruhe

HR Business Partner (m/w/d)

EEW Energy from Waste GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie möchten Ihre Erfahrung als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

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Quelle: EEW Energy from Waste GmbH

31.07.2026 75217 Pforzheim

Personalreferent (m/w/d)

Karl Scheufele GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen. Sie rekrutieren gemeinsam mit den Abteilungsverantwortlichen unsere künftigen Fachkräfte. Sie unterstützen die Personalleitung in der laufenden Mitarbeiterbetreuung (Einzelmaßnahmen, Personalentwicklung, Betriebsratsthemen, Austritte).

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Quelle: Karl Scheufele GmbH

27.07.2026 76307 Karlsbad

HR Business Partner (m/w/d)

Herrmann Ultraschallt. GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft. Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner. Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen. Ausgeprägte Beratungskompetenz und überzeugendes Auftreten.

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Quelle: Herrmann Ultraschallt. GmbH & Co. KG