30 Personalreferenten & HR-Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote in HR & Personal

15.09.2026 Dillenburg

Personalreferent Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Centro Klinik GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Personalbetreuung von Einstellung bis Austritt sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen. Erfassung und Pflege entgeltrelevanter Stammdaten im Personalwirtschaftssystem P&I LOGA. Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen & Statistiken. Personalstammdatenpflege und Führung der digitalen Personalakten.

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Quelle: Centro Klinik GmbH

15.09.2026 12489 Glauburg

Personalreferent:in / HR-Management (m/w/d)

FACHPLANUNG-DACH GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Falls wir das Feuer in dir und den Wunsch nach deinem persönlichen Wachstum entfacht haben, dann solltest du dich unbedingt telefonisch bei uns melden. Eigeninitiative, Mut und die Bereitschaft sind uns viel mehr wert. Also, worauf wartest du noch?

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Quelle: FACHPLANUNG-DACH GmbH

24.06.2026 61381 61381 Friedrichsdorf

Personalreferent (m/w/d)

Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG

Erfahrung

Reisebereitschaft

Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem erfahrenen Kollegen (m/w/d) an Ihrer Seite. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche. Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.).

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Quelle: Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG

16.06.2026 12489 Glauburg

Personalreferent:in

FACHPLANUNG-DACH GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche Projekte in den Bereichen Bauüberwachung und Ausschreibung & Vergabe Flache Hierarchien und ein Miteinander.

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Quelle: FACHPLANUNG-DACH GmbH

22.10.2026 35578 Wetzlar

Personalreferent (m/w/d)

Viaoptic GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Zentrale Ansprechperson für strategische und operative HR‑Themen mit unternehmerischer Haltung und Blick für die Belange der Mitarbeitenden. Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-, Bewerbermanagement- und Onboarding-Prozesses. Durchführung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.

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Quelle: Viaoptic GmbH

18.10.2026 Bad Homburg

Interim HR Business Partner (m/w/d)

Page Personnel

Erfahrung

Vollzeit

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer vergleichbaren Interim-Funktion. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in klassischen HR-Prozessen. Nachweisbare Konzernerfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld. Sehr ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise.

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Quelle: Page Personnel

16.10.2026 61352 Bad Homburg

Director, Global HR Business Partner – Quality (m/f/d)

Fresenius SE & Co. KG aA

Erfahrung

Führung

Join futurefresenius and drive the future of MedTech Quality with us. Make an impact in a strategic role that shapes organizational excellence in medical technology.

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Quelle: Fresenius SE & Co. KG aA

09.10.2026 00000 Hessen

HR Business Partner (all genders)

EO Executives

Benefits

Vollzeit

Begleitung der Performance-Management-Prozesse sowie Auswertung und Bereitstellung von HR-Kennzahlen. Optimierung der internen Prozess- und Systemlandschaft. Koordination externer Partner wie Anwaltskanzleien oder Personalberatungen. Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten.

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Quelle: EO Executives

02.10.2026 - Gießen

HR Business Partner (m/w/d)

Stadtwerke Giessen AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV-V

55.400 € - 68.700 € pro Jahr

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einer Business-Partner-Funktion mit Erfahrung in der Beratung von Führungskräften. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht.

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Quelle: Stadtwerke Giessen AG

01.10.2026 60486 Bad Homburg

HR-Business Partner mit Stellvertretung m/ w/d -Bad Homburg

Morgan Philips Group SA

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Stellvertretung der Leitung Human Resources sowie enge Zusammenarbeit bei strategischen und operativen HR-Themen. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 5 bis 6 Mitarbeitenden. Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Übernahme einer generalistischen HR-Business-Partner-Funktion für definierte Verantwortungsbereiche.

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Quelle: Morgan Philips Group SA

28.09.2026 35510 Butzbach

Personalreferent / Recruiter (m/w/d) in Teilzeit

Buss-SMS-Canzler GmbH

Ausbildung

Teilzeit

Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Bezug. Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen eines Industrieunternehmens der Metall- und Elektrobranche sammeln. Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.

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Quelle: Buss-SMS-Canzler GmbH

25.09.2026 35708 Haiger

Human Resources Manager Safran Cabin Germany GmbH (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Führung

Dich erwartet eine verantwortungsvolle HR-Position mit vielseitigen Themen und direktem Einfluss auf Personalprozesse. Du bekommst ein Umfeld, in dem Struktur, Kommunikation und professionelle Zusammenarbeit wichtig sind.

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Quelle: TimePartner Personalmanagement GmbH

25.09.2026 35683 Dillenburg

HR Manager Safran Cabin Germany GmbH (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Führung

TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden.

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Quelle: TimePartner Personalmanagement GmbH

25.09.2026 35745 Herborn

HR Business Partner Safran Cabin Germany GmbH (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Führung

Abgeschlossenes Studium erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Erfahrung in der Personalbetreuung und Beratung von Führungskräften erforderlich. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie diplomatisches Auftreten bei Konflikten.

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Quelle: TimePartner Personalmanagement GmbH

24.09.2026 Oberursel

HR Business Partner (m/w/d)

Page Personnel

Vollzeit

Unbefristet

* Strategische HR-Rolle mit großem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen. Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Firmenprofil Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Dienstleistungs- und Technologiebereich mit mehreren Standorten in Deutschland. Innovationskraft, moderne Arbeitsstrukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur machen das Unternehmen.

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Quelle: Page Personnel

23.09.2026 Oberursel

HR Business Partner (m/w/d)

Page Personnel

Vollzeit

Unbefristet

* Strategische HR-Rolle mit großem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen. Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Firmenprofil Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Dienstleistungs- und Technologiebereich mit mehreren Standorten in Deutschland. Innovationskraft, moderne Arbeitsstrukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur machen das Unternehmen.

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Quelle: Page Personnel

23.09.2026 61440 Oberursel

Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

Messko GmbH

Vollzeit

Befristet

Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine andere vergleichbare fachbezogene Ausbildung. Sie verfügen über erste Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, mittelständischen, produzierenden Unternehmen.

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Quelle: Messko GmbH

18.09.2026 Bad Homburg

HR Generalist (m/w/d)

Hays Professional Solutions GmbH Standort Frankfurt

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in HR-Themen. Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten. Sicherstellung und Pflege von Personalstammdaten sowie HR-Prozessen.

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Quelle: Hays Professional Solutions GmbH Standort Frankfurt

18.09.2026 61381 Friedrichsdorf

Personalreferent (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Ludwig Meyer GmbH & Co. KG

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Berufserfahrung im Personalbereich mit und haben idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

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Quelle: Ludwig Meyer GmbH & Co. KG

18.09.2026 61352 Bad Homburg

HR GENERALIST

Mersen

Erfahrung

Benefits

Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Tage Urlaub/Jahr. Sicher in die Zukunft: Zukunftsträchtige und erfolgreiche Branche. Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team in einem internationalen, dynamischen und innovativen Umfeld mit offener Unternehmenskultur.

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Quelle: Mersen

17.09.2026 Bad Homburg

HR Business Partner (m/w/d)

Page Personnel

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: Page Personnel

17.09.2026 Bad Homburg

Director, Global HR Business Partner – Quality (m/f/d)

Fresenius Kabi

Erfahrung

Führung

Wir suchen Sie als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ERP-Programmen gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln. Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen runden Ihre Fähigkeiten ab. Dieser Job wird Sie interessieren!

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Quelle: Fresenius Kabi

10.09.2026 Bad Homburg

HR Business Partner (m/w/d)

Michael Page

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

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Quelle: Michael Page

09.09.2026 61352 Bad Homburg

HR Generalist (m/w/d)

Hays Professional Solutions

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in HR-Themen. Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten. Sicherstellung und Pflege von Personalstammdaten sowie HR-Prozessen.

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Quelle: Hays Professional Solutions

26.08.2026 Verschiedene Arbeitsorte

Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden)

Pneuhage Management GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit mit, idealerweise in einem Handels- oder Dienstleistungsunternehmen.

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Quelle: Pneuhage Management GmbH & Co. KG

12.08.2026 Bad Homburg

HR-Business Partner mit Stellvertretung m/ w/d -Bad Homburg

Morgan Philips Professional Recruitment

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Stellvertretung der Leitung Human Resources sowie enge Zusammenarbeit bei strategischen und operativen HR-Themen. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 5 bis 6 Mitarbeitenden. Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Übernahme einer generalistischen HR-Business-Partner-Funktion für definierte Verantwortungsbereiche.

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Quelle: Morgan Philips Professional Recruitment

01.08.2026 Bad Homburg

HR-Business Partner mit Stellvertretung m/ w/d -Bad Homburg

Morgan Philips Professional Recruitment

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung. Erfahrung als HR Business Partner, HR Manager, Personalleiter oder in einer vergleichbaren Position.

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Quelle: Morgan Philips Professional Recruitment

01.08.2026 Bad Homburg

HR-Business Partner mit Stellvertretung m/ w/d -Bad Homburg

Morgan Philips Professional Recruitment

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Stellvertretung der Leitung Human Resources sowie enge Zusammenarbeit bei strategischen und operativen HR-Themen. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 5 bis 6 Mitarbeitenden. Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Übernahme einer generalistischen HR-Business-Partner-Funktion für definierte Verantwortungsbereiche.

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Quelle: Morgan Philips Professional Recruitment

01.08.2026 Bad Homburg

HR-Business Partner mit Stellvertretung m/ w/d -Bad Homburg

Morgan Philips Professional Recruitment

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung. Erfahrung als HR Business Partner, HR Manager, Personalleiter oder in einer vergleichbaren Position.

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Quelle: Morgan Philips Professional Recruitment

10.07.2026 35745 Herborn

HR Generalist m/w/d

TriTec PRO – Eine Marke der TriTec HR GmbH

Vollzeit

Unbefristet

HR Generalist m/w/d. Login. TriTec PRO – Eine Marke der TriTec HR GmbH. HR Generalist m/w/d. Herborn, Hessen. Vollzeit. Direktvermittlung.

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Quelle: TriTec PRO – Eine Marke der TriTec HR GmbH