199 Personalreferenten & HR-Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote in HR & Personal

10.10.2026 Frankfurt am Main

HR Manager / Therapieorganisation / Praxismanager (m/w/d)

Curano

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Dein Profil als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE:: Du hast mindestens 20 Stunden / Woche Zeit, gerne aber Vollzeit Überzeugende, klare Kommunikation sowohl im persönlichen als auch schriftlichen Kontakt ist unerlässlich, um gute Beziehungen aufzubauen und effiziente Koordinationsarbeit zu leisten. Wir.

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Quelle: Curano

09.10.2026 Frankfurt

& Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP HCM. Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Sicherstellung eines stabilen Betriebs. Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP HCM, SAP SuccessFactors und weiteren Anwendungen. Mitarbeit bei der Transformation unserer HR-Systeme in Richtung SuccessFactors.

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Quelle: DERTOUR Deutschland GmbH

09.10.2026 Frankfurt

Human Resources Managerin (m/w/d)

Aldiana Management GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion. Strukturierte, genaue und organisationsstarke Arbeitsweise. Bereitschaft zur Weiterbildung. Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

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Quelle: Aldiana Management GmbH

30.09.2026 Frankfurt

HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

REWE

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub. Kantine. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten. Jobrad. Bezuschusstes Deutschlandticket. Aus- und Weiterbildung. Fitness- und Wellnessangebot. 30 Tage Workation im EU Ausland.

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Quelle: REWE

24.09.2026 60313 Frankfurt

HR Manager (m/f)

AAAIntergalactic HochschildCapital Corp & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Hiring, Human Resources Management, Benefits Administration, Performance Management, Communication Processes, Compensation and Wage Structure, Supports Diversity, Classifying Employees, Employment Law, Organization.

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Quelle: AAAIntergalactic HochschildCapital Corp & Co. KG

16.09.2026 63741 Aschaffenburg

HR Business Partner (m/w/d)

DPD Service GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst - mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang. Weiterbildung: Entfalte dein Potenzial in unserem DPD LernHUB - mit der DPD Akademie, Angeboten zu digitalem Lernen und mentaler Gesundheit bis hin zu individuellen Karrierepfaden. Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen.

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Quelle: DPD Service GmbH

15.09.2026 12489 Glauburg

Personalreferent:in / HR-Management (m/w/d)

FACHPLANUNG-DACH GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Recruiting und Betreuung des Bewerbungsprozesses. Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei Personalthemen. Unterstützung bei unseren HR-Prozessen. Organisation von Onboarding, Mitarbeitergesprächen sowie Fort- und Weiterbildungen. Verwaltung von Urlaub, Krankheit und Zeiterfassung. Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.

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Quelle: FACHPLANUNG-DACH GmbH

15.09.2026 Wiesbaden

HR Business Partner*

Vitronic Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

CHECKLISTEDu konntest bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sammelnDu hast sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und bringst wenn möglich bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien mitDu verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, eine hohe Kundenorientierung und hast das richtige Händchen.

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Quelle:

12.09.2026 60487 Frankfurt am Main

HR Business Partner (w/m/d) Leadership, Compensation & Benefits

Campana & Schott

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Bachelor- oder Master-Abschluss, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle. Fundierte Expertise in Compensation & Benefits, insbesondere in Vergütungsanalysen und Gehaltsprozessen. Erfahrung oder starkes Interesse daran, HR-Strukturen und -Modelle aktiv mitzugestalten und.

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Quelle: Campana & Schott

29.08.2026 Wiesbaden

Senior HR Manager - Regional Head (Western Europe)

Vitronic Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbH

Erfahrung

Führung

Minimum 5 years of HR experience in roles such as HR Business Partner, HR Manager, or Regional HR Manager. Experience in supporting multiple countries in an international environment. Solid background in different HR areas such as talent management, performance management, organizational development,.

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Quelle:

25.08.2026 55130 Mainz

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Gehalt & Zeitmanagement

Zöller-Kipper

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Herzlich Willkommen bei der ZÖLLER-KIPPER GmbH. Als Weltmarktführer (Hidden Champion) in der Herstellung von hochwertigen Abfallsammelfahrzeugen und Liftersystemen stehen wir für ausgezeichnete Ingenieurskunst und modernste Fertigungstechniken. Hier setzen wir auf eine kontinuierliche Produktentwicklung, um innovative Ideen zu integrieren und dabei stets die individuellen Bedürfnisse.

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Quelle: Zöller-Kipper

23.07.2026 63450 Hanau

HR Project Manager (m/w/d) HR-Systeme und Transformation

VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG Jobportal

Erfahrung

Vollzeit

Sie wollen beruflich neu durchstarten? Dann kommen Sie zu uns auf die Überholspur - bei einem der führenden Hersteller für magnetische Werkstoffe! Die VACUUMSCHMELZE (VAC) zählt mit ihren fast 4000 Mitarbeitern seit mehr als 100 Jahren zu den weltweit führenden und innovativsten Unternehmen.

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Quelle: VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG Jobportal

16.07.2026 65205 Wiesbaden

HR-Manager (m/w/d)

Solit Management GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung. Enge Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Erstellung präziser Anforderungsprofile und maßgeschneiderter Suchstrategien. Du steuerst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur finalen Umsetzung und stellst eine reibungslose operative Abwicklung.

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Quelle: Solit Management GmbH

24.06.2026 61381 61381 Friedrichsdorf

Personalreferent (m/w/d)

Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG

Erfahrung

Reisebereitschaft

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Personalabteilung. Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl.

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Quelle: Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG

16.06.2026 12489 Glauburg

Personalreferent:in

FACHPLANUNG-DACH GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche Projekte in den Bereichen Bauüberwachung und Ausschreibung & Vergabe Flache Hierarchien und ein Miteinander.

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Quelle: FACHPLANUNG-DACH GmbH

23.10.2026 81545 Frankfurt am Main

Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

Reiter Personalberatung

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Eigenständige Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten. Unterstützung und Begleitung des Recruiting-Prozesses - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.

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Quelle: Reiter Personalberatung

23.10.2026 Frankfurt am Main

Senior / HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

allaboutHRLaw GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Mischung aus Berater und Personaler. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Sicheres und überzeugendes Auftreten. Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit. Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten.

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Quelle: allaboutHRLaw GmbH

23.10.2026 60431 Frankfurt am Main

HR Business Partner (w/m/d)

AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH

Erfahrung

Vollzeit

* Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau). Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen.

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Quelle: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH

23.10.2026 60329 Frankfurt

Personalreferenten (m/w/d)

BäderBetriebe Frankfurt GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TVöD

Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA). Sonderzahlungen (Flexi-, Leistungsprämie und Jahressonderzahlung). Attraktive betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, 30 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. sowie Ihr Geburtstag sind bei uns arbeitsfrei. Modernen Arbeitsplatz. Umfangreiche Weiterbildungsangebote.

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Quelle: BäderBetriebe Frankfurt GmbH

22.10.2026 65185 Wiesbaden

HR Business Manager (m/w/d)

The Platform Group AG

Vollzeit

Unbefristet

Du bist erfahren im HR-Management, bringst fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse mit und behältst auch in anspruchsvollen Personalsituationen den Überblick? Du möchtest übernehmen, Unternehmen.

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Quelle: The Platform Group AG

22.10.2026 Frankfurt am Main

Senior / HR Business Partner (m/w/d)

allaboutHRLaw

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ob vollständige Übernahme der Personalarbeit, Unterstützung bei einzelnen HR-Themen oder langfristige Begleitung als externe Personalabteilung: Wir entwickeln Lösungen, die zu den Anforderungen, Strukturen und Entwicklungsphasen unserer Kunden passen. Dabei setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, fundiertes Fachwissen und eine nachhaltige Betreuung.

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Quelle: allaboutHRLaw

22.10.2026 65185 Wiesbaden

HR Business Manager (m/w/d)

The Platform Group GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: The Platform Group GmbH & Co. KG

22.10.2026 Frankfurt am Main

HR Business Partner (m/f/d) - Human Resources - Frankfurt am Main, Hessen, Germany

Societe Generale

Erfahrung

Führung

ResponsibilitiesYou advise and work closely with managers and employees on all HR related topics. This includes a variety of tasks all employee groups:You ensure proper workforce.

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Quelle: Societe Generale

22.10.2026 60431 Frankfurt am Main

HR Business Partner (w/m/d)

AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH

Erfahrung

Benefits

Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau). Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen.

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Quelle: AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH

22.10.2026 60314 Frankfurt am Main

HR Business Partner KION Central Functions (w/m/d) (Homeoffice möglich)

KION Group AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.

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Quelle: KION Group AG

21.10.2026 63743 Aschaffenburg

SAP SuccessFactors Team Lead / HR Manager (m/w/d)

Hays

Erfahrung

Vollzeit

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Module Employee Central, Employee Central Payroll sowie Time Tracking / Time Off. Analyse, Konfiguration und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systemlandschaften. Durchführung von Customizing- und Konfigurationsmaßnahmen. Ansprechpartner für die Fachbereiche HR und Entgeltabrechnung.

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Quelle: Hays

21.10.2026 60311 Frankfurt am Main

Personalreferentin (m/w/d)

Orizon GmbH

Vollzeit

Teilzeit

Erfahrung im Personalwesen und in der BüroorganisationSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseOrganisationstalent mit ausgeprägtem ZeitmanagementKommunikationsstark, empathisch und professionell im Umgang mit MitarbeitendenDiskret im Umgang mit sensiblen Personal- und PersonaldatenTeamorientiert, flexibel und engagiert .

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Quelle: Orizon GmbH

21.10.2026 60549 Frankfurt

Internship HR Management Ground LHA - Internship start: November 2026, duration: 6 months

Deutsche Lufthansa AG

Erfahrung

Praktikum

Your day-to-day work with us is anything but monotonous: you will be part of the team right from the start, independently taking on a wide range of tasks in day-to-day business as well as in conceptual and strategic, cross-divisional HR.

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Quelle: Deutsche Lufthansa AG

21.10.2026 55116 Mainz

HR Administrator/Office Manager (m/w/d)

Deine Karriere bei Avantpark

Ohne Erfahrung

Benefits

Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben. Office Management: Bestellung von Büromaterial, Organisation der Büroküche und Konferenzräume, Ansprechpartner für alle Fragen rund um unser Büro. Kontrolle und Weiterleitung von Eingangsrechnungen, Spesen- und Kreditkartenabrechnungen.

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Quelle: Deine Karriere bei Avantpark

20.10.2026 Frankfurt

HR-Generalist (m/w/d)

Amadeus FiRe AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. * Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden oder technisch geprägten Unternehmen. * Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung.

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Quelle: Amadeus FiRe AG