99 Personalreferenten & HR-Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote in HR & Personal

07.10.2026 73760 Ostfildern

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll

Simba Computer Systeme GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie praktische Erfahrung in der Personaladministration und Personalbetreuung. Payroll: fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gerne gesehen: Erfahrung mit REXX oder einem vergleichbaren HR-System, belastbare Kenntnisse in der Abrechnung bspw. mit SBS,.

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Quelle: Simba Computer Systeme GmbH

06.10.2026 72654 Neckartenzlingen

HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Zutrittswerk

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit. Eine zentrale HR-Rolle in einem wachsenden Unternehmensverbund. Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen tatsächlich umzusetzen. Direkte Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Leitung. Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung. Die Möglichkeit, die weitere Entwicklung unserer Personalarbeit maßgeblich mitzugestalten.

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Quelle: Zutrittswerk

02.10.2026 70839 Gerlingen

Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

Robert Bosch GmbH

Ohne Erfahrung

Führung

Mentoring & Sponsoring: Eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in begleitet dich auf deinem Weg, teilt persönliche Einblicke, gibt Orientierung und unterstützt dabei, dein Potenzial.

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Quelle: Robert Bosch GmbH

20.09.2026 70190 Stuttgart

Personalreferent/in Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

Frey Services Deutschland GmbH

Erfahrung

Benefits

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Verantwortungsbereich. Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung. allg. Personaladministration wie z.B. Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Vereinbarungen etc. Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc. sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen.

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Quelle: Frey Services Deutschland GmbH

20.09.2026 70190 Stuttgart

Personalreferent (m/w/d)

Frey Services Deutschland GmbH

Erfahrung

Benefits

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit guten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise SAP o.ä. Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise.

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Quelle: Frey Services Deutschland GmbH

16.09.2026 72411 Bodelshausen

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Joma-Polytec GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Beschreibung: . Als mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Tradition stellen wir seit über 60 Jahren hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen her, insbesondere für die Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik. Mit unserem breiten Produktangebot und unseren anspruchsvollen Problemlösungen im Bereich Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung haben wir uns zu einem führenden Unternehmen.

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Quelle: Joma-Polytec GmbH

15.09.2026 72770 Reutlingen

Personalreferent/-in (m/w/d)

rieber

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV für eine vordefinierte Mitarbeitergruppe. Korrespondenz mit Behörden sowie Bearbeitung des Bescheinigungswesens. Administrative Abwicklung und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Betriebsrenten. Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft in SAP.

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Quelle: rieber

04.09.2026 70191 Stuttgart

Personalreferent (m/w/d)

Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar. Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalbetreuung. Sicherer Umgang mit Social Media-Plattformen inklusive Suchstrategien, Paid Advertising und Analytics.

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Quelle: Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.

21.08.2026 70565 Stuttgart

Personalreferent:in Entgeltabrechnung (m/w/d)

terranets bw GmbH Jobportal

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV-V

Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Betreiber der kritischen Infrastruktur mit der Möglichkeit, einen Beitrag zur Energiezukunft zu leisten. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) mit 13 Gehältern sowie 30 Urlaubstagen. Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK und vermögenswirksame Leistungen.

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Quelle: terranets bw GmbH Jobportal

01.08.2026 70794 Filderstadt

Berufsintegrierter Master – Project Manager HR-IT (m/w/d)

SCMT Steinbeis Center of Management and Technology GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Unser Projektunternehmen gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Technologien und Dienstleistungen in verschiedenen Branchen und setzt auf innovative IT-Lösungen, die den Unterschied machen. Es entwickelt und betreibt IT-Services, die die digitale Transformation vorantreiben und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen.

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Quelle: SCMT Steinbeis Center of Management and Technology GmbH

31.07.2026 71638 Ludwigsburg

Personalreferent (m/w/d)

deutschlandweit aufgestellten Kanzlei

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Voll- oder TeilzeitFestanstellungSie begeistern sich für moderne Personalarbeit und möchten Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent begleiten? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Ludwigsburg.Eckdaten zur ausgeschriebenen PositionIhr neuer VerantwortungsbereichBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten FragenBegleitung des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt.

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Quelle: deutschlandweit aufgestellten Kanzlei

17.06.2026 71034 Böblingen

Erfahrener Personalreferent (m/w/d) in Zentrale

Binder Optik GmbH

Erfahrung

Führung

Wir bei Binder Optik begeistern unsere Kunden seit 50 Jahren mit gutem Sehen und Aussehen. Mit 48 Fachgeschäften in Baden-Württemberg, Bayern und Hessen zählen wir heute zu den größten Augenoptiker-Filialisten in Süddeutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen liegen uns unsere Mitarbeiter genauso am Herzen.

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Quelle: Binder Optik GmbH

05.06.2026 70376 Stuttgart

HR Business Partner:in (m/w/d)

Stellenanbieter

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Fachliche Grundlage: Sie haben ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht des Personalmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.

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Quelle: Stellenanbieter

23.10.2026 73770 Denkendorf

Du bist unser Office-Management mit Schwerpunkt HR

Bäcker Schill GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Teilzeit-Basis: 4 Arbeitstage, ganztags. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Unbefristete Stelle. Herzliches Team. Arbeitnehmervorteile wie Personal-Rabatt und Personalverzehr. Attraktive Rabatte über Corporate Benefits.

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Quelle: Bäcker Schill GmbH

23.10.2026 73728 Esslingen am Neckar

Personalreferent:in, Vw/2634 (Homeoffice möglich)

Hochschule Esslingen

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Vergütung nach TV

Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und Begleitung der Stellenausschreibungen sowie der anschließenden Einstellungsverfahren. Operatives Personalmanagement entlang des kompletten Employee Lifecycles (ohne Lohn- und Gehaltsabrechnung). Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden, Führungskräften und Gremien bei HR-Themen.

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Quelle: Hochschule Esslingen

21.10.2026 73337 Laichingen

Personalreferent (m/w/d)

Hays

Vollzeit

Unbefristet

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, ein entsprechendes Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen praxiserprobte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und haben idealerweise Erfahrung in einem tarifgebundenen Umfeld.

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Quelle: Hays

20.10.2026 Böblingen

Personalreferent (m/w/d)

Amadeus FiRe AG

Flexible Arbeitszeit

Benefits

* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen. * Recruiting inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * Organisation und Betreuung des Onboardings und Offboardings.

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Quelle: Amadeus FiRe AG

19.10.2026 73207 Plochingen

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) 20h (Remote / Mobil möglich)

GARP Bildungszentrum e.V.

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle: GARP Bildungszentrum e.V.

19.10.2026 70435 Stuttgart

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Ferchau GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Gute Anwendungskenntnisse in Moderation- und Präsentationstechniken sowie in Trainingskonzepten.

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Quelle: Ferchau GmbH

17.10.2026 1070 Stuttgart

HR-Manager (m/w)

Leading Search Partners

Vollzeit

Unbefristet

HR-Manager (m/w) - LEADING SEARCH PARTNERS. Menü zeigen/verbergen. HR-Manager (m/w). Industrieunternehmen, Deutschland. Als weltweit agierendes Industrieunternehmen verfügt unser Kunde über wegweisendes.

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Quelle: Leading Search Partners

17.10.2026 73054 Eislingen

HR Business Partner (m/w/d)

Randstad Deutschland

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

HR Business Partner (m/w/d) in Eislingen/Fils. Randstad. randstad. Jobsuche. Alle Jobs. Beliebte Städte. Berlin. Dortmund. Frankfurt am Main. Hamburg. Köln.

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Quelle: Randstad Deutschland

16.10.2026 72764 Reutlingen

Personalreferent (m/w/d) Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TVöD

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreis in sämtlichen Belangen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Alle abrechnungsrelevante Fragen sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. Selbständige Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung sowie der dazu gehörigen administrativen Aufgaben under Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.

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Quelle: Kreiskliniken Reutlingen GmbH

15.10.2026 70499 70499 Stuttgart

Manager / Senior Manager - SAP SuccessFactors & HR Transformation

Ernst & Young GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Experience working with SAP SuccessFactors and HR technology transformation initiatives. Employee Central (EC). Employee Central Payroll (ECP). Recruiting. Onboarding. Performance.

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Quelle: Ernst & Young GmbH

15.10.2026 70565 Stuttgart

HR Generalist (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung inklusive Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten. Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR-Fragen (Eintritt, Austritt, Verträge, Bescheinigungen). Verwaltung der Personalakten und HR-Systeme (z. B. Zeiterfassung, HRIS). Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und interne Stakeholder.

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Quelle: DEKRA Arbeit GmbH

15.10.2026 70173 Stuttgart

Personalsachbearbeiter/Junior Personalreferent (m/w/d)

Württembergische Staatstheater Stuttgart

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV-L

43.400 € - 60.200 € pro Jahr

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder im Bereich Public Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben durch einschlägige Berufserfahrung. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer administrativen, serviceorientierten oder koordinierenden Tätigkeit im Bereich Personalmanagement.

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Quelle: Württembergische Staatstheater Stuttgart

13.10.2026 89191 Nellingen

Personalreferent (m/w/d)

Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG

Erfahrung

Vollzeit

Hohe Jobsicherheit in einem familiengeführten und traditionsbewussten Unternehmen. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Beteiligung an einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio.

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Quelle: Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG

12.10.2026 73099 Adelberg

HR Manager (m/w/d)

Wodeer Technology Europe GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Die Wodeer Technology Europe GmbH wurde 2018 gegründet und betreut die Entwicklung, den Vertrieb, technischen Support und die Produktion maßgeschneiderter Sensor- und Aktuator Lösungen für OEMs und Tier-1-Zulieferer. Wir sind aufgrund unseres rasanten Wachstums in Europa aktiv auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden.

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Quelle: Wodeer Technology Europe GmbH

10.10.2026 Urbach

Personalreferent (m/w/d)

Fried Kunststofftechnik GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieumfeld. Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA HCM (kein Muss). Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Hands-on Mentalität.

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Quelle: Fried Kunststofftechnik GmbH

10.10.2026 Urbach

Personalreferent (m/w/d)

Fried Kunststofftechnik

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Flexibilität am Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen. Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven. Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss. Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 900€ pro Kalenderjahr. Job-Bike. Cubos Ladekarte.

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Quelle: Fried Kunststofftechnik

09.10.2026 72160 Baden-Württemberg

Personalreferent (m/w/d)

persona service AG & Co. KG

Erfahrung

Benefits

du berätst Führungskräfte zu personellen Einzelmaßnahmen und zu Leistung und Verhalten von Mitarbeiter:innen. zudem begleitest du Führungskräfte bei der Weiterentwicklung des Bereichs sowie bei Veränderungen. ebenso bereitest du Personalmaßnahmen bei Beginn, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen vor, stimmst diese ab und setzt.

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Quelle: persona service AG & Co. KG