91 Personalreferenten & HR-Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote in HR & Personal

15.10.2026 89079 Ilsfeld

Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)

Uzin Utz Tools GmbH & Co KG Marke Wolff

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS. Betreuung und Pflege unseres Zeiterfassungssystems. Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding, inklusive aller dazugehörigen administrativen Prozesse. Pflege und Aktualisierung der Personaldaten in verschiedenen HR-Systemen, Programmen und Tools.

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Quelle: Uzin Utz Tools GmbH & Co KG Marke Wolff

15.10.2026 74360 Ilsfeld

Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)

Uzin Utz Tools GmbH & Co KG Marke Wolff

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / HR. Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV LODAS. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit personenbezogenen Daten sowie vertraut mit Datenschutzanforderungen und Compliance-Themen.

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Quelle: Uzin Utz Tools GmbH & Co KG Marke Wolff

05.10.2026 Steinheim

Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)

VERBUND AG

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns. Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative. Unser Einschulungsprogramm gewährleistet eine ausführliche und individuelle Einarbeitung.

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Quelle: VERBUND AG

02.10.2026 70839 Gerlingen

Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

Robert Bosch GmbH

Ohne Erfahrung

Führung

Mentoring & Sponsoring: Eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in begleitet dich auf deinem Weg, teilt persönliche Einblicke, gibt Orientierung und unterstützt dabei, dein Potenzial.

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Quelle: Robert Bosch GmbH

20.09.2026 70190 Stuttgart

Personalreferent/in Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)

Frey Services Deutschland GmbH

Erfahrung

Benefits

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Verantwortungsbereich. Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung. allg. Personaladministration wie z.B. Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Vereinbarungen etc. Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etc. sowie Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen.

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Quelle: Frey Services Deutschland GmbH

20.09.2026 70190 Stuttgart

Personalreferent (m/w/d)

Frey Services Deutschland GmbH

Erfahrung

Benefits

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit guten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht. Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise SAP o.ä. Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise.

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Quelle: Frey Services Deutschland GmbH

10.09.2026 69151 Neckargemünd

Personalreferent w/m/d

srh schulen

Erfahrung

Teilzeit

Menschen begleiten. Zukunft bewegen. HR gestalten. Bei der SRH steht der Mensch im Mittelpunkt - sowohl unsere Mitarbeitenden als auch Menschen,.

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Quelle: srh schulen

10.09.2026 74653 Kupferzell

Praxissemester

ZIEHL-ABEGG

Praktikum

Vollzeit

Unterstützung unseres HR Management Teams bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen sowie laufenden Projekten. Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten (z.B. Bewerbermanagement). Mitarbeit bei der administrativen Abwicklung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.

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Quelle: ZIEHL-ABEGG

04.09.2026 70191 Stuttgart

Personalreferent (m/w/d)

Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.

Erfahrung

Vollzeit

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar. Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalbetreuung. Sicherer Umgang mit Social Media-Plattformen inklusive Suchstrategien, Paid Advertising und Analytics.

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Quelle: Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.

29.08.2026 Neuenstadt

HR Business Partner (m/w/d)

MS Motorservice International GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

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Quelle: MS Motorservice International GmbH

21.08.2026 70565 Stuttgart

Personalreferent:in Entgeltabrechnung (m/w/d)

terranets bw GmbH Jobportal

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV-V

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer fachbezogenen Weiterbildung (Bsp. Personalfachkauffrau/mann) oder vergleichbarer Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Solide bis fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.

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Quelle: terranets bw GmbH Jobportal

09.08.2026 74074 ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn

Personalreferent Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV

Du erhältst eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, eine Jahressonderzahlung von bis zu 95 %, vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Arbeitstag sowie, je nach Position, eine Fachkraftzulage von bis zu 500€. Über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm kannst Du Dir eine Prämie von bis.

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Quelle: ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken

31.07.2026 71638 Ludwigsburg

Personalreferent (m/w/d)

deutschlandweit aufgestellten Kanzlei

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Voll- oder TeilzeitFestanstellungSie begeistern sich für moderne Personalarbeit und möchten Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent begleiten? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Ludwigsburg.Eckdaten zur ausgeschriebenen PositionIhr neuer VerantwortungsbereichBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten FragenBegleitung des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt.

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Quelle: deutschlandweit aufgestellten Kanzlei

23.07.2026 74360 Ilsfeld

Regional HR Business Partner (m/w/d)

BrainAgents GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Strategische Beratung und Sparringspartner der regionalen Führungskräfte in allen HR-Themen. Steuerung von Talent Management, Nachfolgeplanung sowie Personalentwicklung. Verantwortung für Recruiting und Workforce Planning im Betreuungsbereich. Begleitung von Performance-Management-, Change- und Engagement-Initiativen.

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Quelle: BrainAgents GmbH & Co. KG

21.07.2026 74653 Künzelsau

HR Business Partner (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG

Erfahrung

Führung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im internationalen HR-Umfeld. Sicheres Auftreten, Beratungskompetenz und positive Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen gepaart mit interkultureller Kompetenz.

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Quelle: ZIEHL-ABEGG

05.06.2026 70376 Stuttgart

HR Business Partner:in (m/w/d)

Stellenanbieter

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro.

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Quelle: Stellenanbieter

23.10.2026 74076 Heilbronn

HR-Manager (m/w/d)

KONDI GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Eigenständiges Recruiting von vorrangig technischen Fach- und Führungskräften. Steuerung und Koordination des gesamten Recruitingprozesses - von der Abstimmung des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl und Interviewführung bis zur Einstellung. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie aktive Kandidatenansprache.

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Quelle: KONDI GmbH

21.10.2026 74167 Neckarsulm

Junior Spezialist HR Systeme und Organizational Management in Teilzeit befristet (m/w/d)

Lidl Stiftung

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im HR-Systemumfeld (z. B. SAP HCM, SAP SuccessFactors oder Workday). Bereitschaft und Verfügbarkeit für eine auf 2 Jahre befristete Teilzeit-Position (20-30 Stunden/Woche). Ausgeprägte Affinität für IT-gestützte HR-Prozesse in Kombination mit einer detailorientierten und datenbasierten Arbeitsweise.

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Quelle: Lidl Stiftung

19.10.2026 70435 Stuttgart

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Ferchau GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie Teilzeitmöglichkeiten. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten.

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Quelle: Ferchau GmbH

19.10.2026 74360 Ilsfeld

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit

SAPROS GmbH

Vollzeit

Teilzeit

Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Ilsfeld sind wir Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte, Feinkost und Antipasti. Dabei setzen wir nicht nur bei unseren Produkten auf Qualität: Auch als Arbeitgeber sind uns ein wertschätzendes Miteinander, kurze Wege und die kontinuierliche Weiterentwicklung.

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Quelle: SAPROS GmbH

17.10.2026 73660 Schorndorf

Personalreferent (m/w/d)

Hays

Personalreferent (m/w/d) Schorndorf - 898450/1 - Hays. Karriere bei Hays. Jobsuche. Personal anfragen. Standorte. DE. EN. Login. DE. EN. Mein.

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Quelle: Hays

17.10.2026 1070 Stuttgart

HR-Manager (m/w)

Leading Search Partners

Vollzeit

Unbefristet

HR-Manager (m/w) - LEADING SEARCH PARTNERS. Menü zeigen/verbergen. HR-Manager (m/w). Industrieunternehmen, Deutschland. Als weltweit agierendes Industrieunternehmen verfügt unser Kunde über wegweisendes.

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Quelle: Leading Search Partners

15.10.2026 70499 70499 Stuttgart

Manager / Senior Manager - SAP SuccessFactors & HR Transformation

Ernst & Young GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Experience working with SAP SuccessFactors and HR technology transformation initiatives. Employee Central (EC). Employee Central Payroll (ECP). Recruiting. Onboarding. Performance.

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Quelle: Ernst & Young GmbH

15.10.2026 70565 Stuttgart

HR Generalist (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung inklusive Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten. Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR-Fragen (Eintritt, Austritt, Verträge, Bescheinigungen). Verwaltung der Personalakten und HR-Systeme (z. B. Zeiterfassung, HRIS). Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und interne Stakeholder.

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Quelle: DEKRA Arbeit GmbH

15.10.2026 70173 Stuttgart

Personalsachbearbeiter/Junior Personalreferent (m/w/d)

Württembergische Staatstheater Stuttgart

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TV-L

43.400 € - 60.200 € pro Jahr

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder im Bereich Public Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben durch einschlägige Berufserfahrung. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer administrativen, serviceorientierten oder koordinierenden Tätigkeit im Bereich Personalmanagement.

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Quelle: Württembergische Staatstheater Stuttgart

10.10.2026 Urbach

Personalreferent (m/w/d)

Fried Kunststofftechnik GmbH

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Flexibilität am Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen. Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven. Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss. Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 900€ pro Kalenderjahr. Job-Bike. Cubos Ladekarte.

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Quelle: Fried Kunststofftechnik GmbH

10.10.2026 Urbach

Personalreferent (m/w/d)

Fried Kunststofftechnik

Flexible Arbeitszeit

Benefits

FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter in Europa für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 300 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau.

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Quelle: Fried Kunststofftechnik

09.10.2026 70191 Stuttgart

HR-Generalist (m/w/d) (Homeoffice möglich)

mdc medical device certification GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eigenständige Personalbetreuung definierter Fachbereiche / Unterstützung im operativen Tagesgeschäft. Selbständige Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge sowie Koordination und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen. Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Begleitung der Besetzung offener Positionen.

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Quelle: mdc medical device certification GmbH

09.10.2026 70736 Fellbach

HR-Generalist (m/w/d)

persona service AG & Co. KG Waiblingen

Erfahrung

Vollzeit

du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), ein Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder Personalfachwirt (m/w/d). mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich bringst du mit.

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Quelle: persona service AG & Co. KG Waiblingen

09.10.2026 71522 Backnang

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Riva

Vollzeit

Unbefristet

Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen - von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte - die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. Immer smart, effizient und mit klarer Zukunftsausrichtung.

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Quelle: Riva