Personalreferenten und HR-Business Partner Jobs gehören zu den wichtigen Stellenangeboten in Human Resources. Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Positionen in allen Regionen.
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179 Personalreferenten & HR-Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote in HR & Personal

- neu Sa. 24.10.2026
20.10.2026 81669 Düsseldorf

Personalreferent Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du willst im Bereich Corporate Functions - Operations & Services für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden sorgen? Unser Team verantwortet Verträge und Abrechnungen, begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden und koordiniert QM-Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied:
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Quelle: Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
17.10.2026 - Meerbusch

PERSONALREFERENT (M/W/D) FÜR DIE BROICH.HOSPITALITYGROUP

BHG.BROICHCATERING GMBH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
KOMM IN UNSER. BROICH TEAM. PERSONALREFERENT (M/W/D) FÜR DIE BROICH.HOSPITALITYGROUP. HR mit Gastgeber-Gen. In der BROICH.HOSPITALITYGROUP findet Personalarbeit da statt, unsere Mitarbeitenden.
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Quelle: BHG.BROICHCATERING GMBH
13.10.2026 42103 Wuppertal

Personalreferent (m/w/d)

GKV Informatik
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Du bist Sparingspartner:in für unsere Führungskräfte und berätst sie zu allen Personalthemen entlang des Employee Life Cycle. Personalmaßnahmen setzt du eigenständig um und hast dabei auch Spaß an administrativen Aufgaben. Mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften kommunizierst du wertschätzend und lösungsorientiert.
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Quelle: GKV Informatik
13.10.2026 50968 Köln

Junior Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personaladministration

ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich. Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalprozessen.
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Quelle: ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH
13.10.2026 50968 Köln

Senior Personalreferent (m/w/d)

ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH
Erfahrung
Benefits
Unbefristete Anstellung mit nachhaltiger Perspektive. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. 13\. Monatsgehalt. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Wertkontenmodell. Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder JobRad. Corporate Benefits sowie vergünstigte Sport- und Fitnessangebote.
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Quelle: ASB Alten- und Pflegeheime Köln GmbH
12.10.2026 41515 Grevenbroich

HR - Generalist mit operativem Schwerpunkt (w/m/d) - 24 Stunden/Woche

GTP Schäfer GmbH
Vollzeit
Befristet
Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Europa, den USA, Asien, und Südamerika, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Speisersystemen. Als Familienunternehmen vereinbaren wir Innovation und Nachhaltigkeit, ebenso wie ein starkes Unternehmenswachstum.
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Quelle: GTP Schäfer GmbH
10.10.2026 50968 Köln

Senior Personalreferent (m/w/d)

ASB Köln e.V.
Erfahrung
Benefits
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem relevanten HR-Fachgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder Zeiterfassung. Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
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Quelle: ASB Köln e.V.
10.10.2026 50968 Köln

Junior Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personaladministration

ASB Köln e.V.
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Du erhältst bei uns die Möglichkeit, verschiedene Facetten der Personalarbeit kennenzulernen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Wir begleiten dich dabei mit einem erfahrenen Team, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Quelle: ASB Köln e.V.
28.09.2026 20148 Köln

Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Carl Remigius Fresenius Education AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.
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Quelle: Carl Remigius Fresenius Education AG
04.09.2026 58453 Witten

HR-Generalist - Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)

IOI Oleo GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Zum Inhalt springen. Toggle Navigation. Startseite. Unsere Produkte. Pharma. Personal Care. Nutrition. Technical Applications. Basic Oleo. Unsere Expertise. Qualitätsmanagement. Nachhaltigkeit.
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Quelle: IOI Oleo GmbH
29.08.2026 44649 Herne

Personalreferent / Personalreferentin m/w/d

St. Anna Hospital Herne
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Aufbereitung und Analyse von Personaldaten sowie Sicherstellung deren Qualität und Plausibilität. Pflege und Aktualisierung von Stellenplänen sowie Aufbereitung der entsprechenden Ist-Zahlen. Begleitung der Jahresabschlussarbeiten insbesondere bei der Ermittlung und Bewertung von Personalrückstellungen.
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Quelle: St. Anna Hospital Herne
25.08.2026 Köln

Senior HR Business Partner Betriebsratsmanagement (m/w/d)

igus SE & Co. KG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt Arbeitsbeziehungen und Betriebsratsmanagement. Tiefgehende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG).
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Quelle: igus SE & Co. KG
20.08.2026 58300 Wetter (Ruhr)

Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft / Arbeitszeitmanagement

Evangelische Stiftung Volmarstein
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Eine faire und sichere Vergütung durch unseren starken Tarifvertrag (BAT KF). 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag u.v.m. Unzähligen Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Quelle: Evangelische Stiftung Volmarstein
18.08.2026 Heiligenhaus

HR Business Partner (m/w/i)

SSVg Velbert
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Datenschutzeinstellungen. Wir verwenden Cookies und andere Technologien auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese zu verbessern.
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Quelle: SSVg Velbert
17.08.2026 44625 Herne

HR-Manager (m/w/d)

Human & Technology GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Personalseitige Betreuung und Weiterentwicklung des Projektes. Ansprechpartner für alle Stakeholder in personalrelevanten Fragestellungen. Steuerung und Begleitung von Recruiting-Prozessen für Projektpositionen. Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen entlang des Employee Lifecycle. Unterstützung bei Onboarding-, Entwicklungs- und Bindungsmaßnahmen.
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Quelle: Human & Technology GmbH
17.06.2026 50968 Köln

HR Application Manager (m/w/d)

rhenag Rheinische Energie AG
Erfahrung
Vollzeit
Vergütung nach TV-V
Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. in Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit fundiertem Verständnis für HR-Prozesse (z. B. Talent Management, Payroll, HR Services) mit. Deine Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten,.
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Quelle: rhenag Rheinische Energie AG
16.06.2026 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

igus SE & Co. KG
Erfahrung
Vollzeit
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
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Quelle: igus SE & Co. KG
23.10.2026 45147 Essen

Personalreferent/in (m/w/d) / 13707 / Dezernat 01 - Personalwesen - Einstellungsbereich

Universitätsklinikum Essen
Benefits
Teilzeit
Vergütung nach TV-L
50.100 € - 72.600 € pro Jahr
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche). Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.
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Quelle: Universitätsklinikum Essen
22.10.2026 Köln

HR Generalist (w/m/d)

Friedrich Graf von Westphalen & Partner
Erfahrung
Benefits
Wir sind eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Büros in Freiburg, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Hamburg. Wir sind international tätig, betreuen unsere Mandanten auf der ganzen Welt. Wir sind groß genug, um an interessanten Fällen zu arbeiten, gleichzeitig klein genug, um eine persönliche Atmosphäre.
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Quelle: Friedrich Graf von Westphalen & Partner
22.10.2026 40219 Düsseldorf

HR Analytics Manager (m/f/d)

The Stepstone Group GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Experience in People Analytics, Workforce Analytics, Business Analytics or a related field, with strong analytical skills and experience applying statistical and advanced analytical methods. Interest in AI and emerging technologies, combined with curiosity, commercial awareness and a passion for improving organisational.
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Quelle: The Stepstone Group GmbH
22.10.2026 51379 Leverkusen

HR Manager/Personalreferent (m/w/d)

Cube Real Estate AG
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Koordination und Steuerung von Employer Branding und Recruiting Maßnahmen. Unterstützung im gesamten Recruitingprozess durch Bewerbermanagement sowie Führung von Bewerbungsgesprächen. Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in diversen administrativen, personalrelevanten Angelegenheiten.
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Quelle: Cube Real Estate AG
22.10.2026 51149 Köln

HR Consultant / HR Generalist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

joka HR Services GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit. Erfahrung in einem internationalen Umfeld ist von Vorteil. Einen hohen Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch sowie einen professionellen Umgang mit internen und externen Kunden.
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Quelle: joka HR Services GmbH
22.10.2026 Köln

Junior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (Homeoffice möglich)

allaboutHRLaw GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Raum für Eigeninitiative: Du hast die Möglichkeit, Dich einzubringen und Deine Ideen zu verwirklichen. Steile Lernkurve und enormes Potenzial: Wir bieten Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. Flache Hierarchien und direkte Kommunikation: Bei uns zählen Deine Ideen und Dein.
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Quelle: allaboutHRLaw GmbH
21.10.2026 Köln

Personalreferentin (w/m/d)

Brunel
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Sie wollen hoch hinaus in Ihrem Job als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE ? Wir gehören zu einem der führenden Anbieter in unserem Segment. Sollten wir Ihr Interesse mit diesem Stellenangebot geweckt haben, so bitten wir um Zusendung der aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.
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Quelle: Brunel
21.10.2026 - Köln

People & Culture Manager (m/w/d)

TimeRide GmbH
Ohne Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Recruiting: Du begleitest den Bewerbungsprozess von der Ausschreibung über die Terminkoordination bis zum Gespräch. Administration: Du pflegst Stammdaten und kümmerst dich um Anliegen von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern. On- & Offboarding: Du gestaltest den Start und den Abschied von Kolleg:innen, inklusive Feedback- und Exitgesprächen.
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Quelle: TimeRide GmbH
21.10.2026 41179 Mönchengladbach

Personalreferent/in

Über Homepages
Vollzeit
Unbefristet
Knowledge of the internal organisation and administrative principles within the British Sending States Force (SSF). Sachkenntnisse der internen Organisation und Verwaltungsgrundsätze innerhalb der Administration der britischen Stationierungsstreitkräfte (SSK).
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Quelle:
21.10.2026 50558 Köln

Personalreferent (m/w/d)

ISLAMIC RELIEF DEUTSCHLAND e.V.
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Familiäre, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht, geredet und auch mal lauthals diskutiert wird. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten, da wir wissen, dass bei uns Menschen und keine Maschinen arbeiten. Deutschland-Jobticket. Betriebliche Gesundheitsförderung und Fitness ist uns wichtig. In dem Zusammenhang haben wir auch eine Kooperation.
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Quelle: ISLAMIC RELIEF DEUTSCHLAND e.V.
20.10.2026 Frechen

HR Business Partner (m/w/d)

Swiss Sense Head Office DE
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Etwa 10 % deiner Tätigkeit entfallen auf administrative HR-Aufgaben z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren arbeitsrechtlich relevante Dokumenten.
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Quelle: Swiss Sense Head Office DE
20.10.2026 50670 Köln

(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)

HR UNIVERSAL
Ohne Erfahrung
Vollzeit
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften. Erste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR Bereich sind vorteilhaft. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie den routinierten Umgang mit MS Office setzen wir voraus.
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Quelle: HR UNIVERSAL
20.10.2026 Essen

Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Brunel GmbH NL Essen
Erfahrung
Vollzeit
Wir bieten Ihnen als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE: eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel.
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Quelle: Brunel GmbH NL Essen
Jobs nach Bereichen
Alle Bilanzbuchhalter Controller Finance Manager Finanzbuchhalter Finanzen gesamt Human Resources gesamt Leiter Finanzen Leiter Marketing Leiter Personal Leiter Vertrieb Marketing gesamt Offline Marketing, Brand, Kommunikation Online Marketing Payroll & Lohnbuchhalter Personalreferenten Product Marketing Recruiter - Talent Acquisition Sales Manager Vertrieb gesamt Vertrieb Innendienst
Jobs nach Regionen
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Jobs aus der Umgebung
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© Redaktion exact-jobs.de 2026

Karriere im Personalwesen: Finden Sie passende Personalreferent Stellenangebote & HR Business Partner Jobs

Personalreferentinnen, Personalreferenten und HR Business Partner gehören zu den Fach- und Führungskräften im modernen Human Resources Management. Als strategische Berater der Geschäftsführung und vertrauensvolle Schnittstelle zu den Führungskräften und Mitarbeitenden tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg und einer zukunftsorientierten Personalstrategie bei. Auf exact-jobs.de bündeln wir für Sie erstklassige Stellenangebote aus Industrie, Handel, Dienstleistung und dem Kanzleiwesen – für jede Karrierestufe.

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Moderne Unternehmen suchen HR-Experten, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbinden können. Zu den typischen Anforderungen in den ausgeschriebenen Positionen gehören:

  • Ganzheitliche Betreuung: Fachliche und strategische Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.
  • Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse und Anzeigenschaltung bis hin zur Interviewführung und dem Onboarding neuer Talente.
  • Personalentwicklung: Konzeption, Implementierung und Begleitung von Maßnahmen zur Mitarbeiterförderung, Führungskräfteentwicklung sowie zur Steigerung der Mitarbeiterbindung.
  • Arbeitsrecht & Compliance: Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Vereinbarungen sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • HR-Reporting & Projekte: Aufbereitung von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Personalstrategien sowie die Leitung oder Mitwirkung bei zukunftsweisenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung von Personalprozessen).

Attraktive Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle

Der Fachkräftemangel im HR-Sektor spielt Ihnen in die Karten: Arbeitgeber bieten zunehmend attraktivere Rahmenbedingungen. Auf unserer Plattform finden Sie gezielt Jobs, die zu Ihrer Lebenssituation passen. Profitieren Sie von flexiblen Gleitzeitregelungen, modernen Hybrid- oder reinen Homeoffice-Modellen sowie gezielten Programmen zur beruflichen Weiterbildung (z. B. zum zertifizierten HR Business Partner, Arbeitsrecht-Spezialisten oder zur HR-Leitung).

Gehälter für Personalreferenten & HR Business Partner im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Ihr strategisches und operatives Know-how zahlt sich aus. Die Vergütung im Personalwesen variiert je nach Region, Branche, Unternehmensgröße und Ihrer individuellen Berufserfahrung:

  • Berufseinsteiger & Junioren: Der Einstieg als Junior Personalreferent nach dem Studium oder einer HR-Spezialisierung bewegt sich im Rahmen von ca. 42.000 € bis 50.000 € brutto im Jahr.
  • Erfahrene Fachkräfte (ab 5 Jahren Praxis): Erfahrene Personalreferenten und HR Business Partner auf Augenhöhe mit dem Management realisieren Gehälter zwischen 58.000 € und 85.000 € brutto jährlich.
  • Führungskräfte (Teamleitung / Head of HR): In leitenden Funktionen mit Personalverantwortung oder als Senior HR Business Partner in großen, internationalen Konzernen sind Spitzengehälter von über 95.000 € bis weit über 120.000 € üblich.

Starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt. Filtern Sie unsere aktuellen Ausschreibungen nach Ihrer Wunschregion oder flexiblen Arbeitsmodellen und bewerben Sie sich direkt auf Ihre neue Herausforderung im HR-Management!

HR-Business Partner und Personalreferenten Jobs nach Regionen in Deutschland:

Baden-Württemberg - Jobs im Südwesten

Personalreferenten Jobs in Freiburg plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Heilbronn plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Karlsruhe plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Mannheim plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Reutlingen plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Stuttgart plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Ulm plus 40 KM

Bayern - Jobs im Süden

Personalreferenten Jobs in Augsburg plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in München plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Nürnberg plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Regensburg plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Würzburg plus 40 KM

Berlin - Jobs im Osten

Personalreferenten Jobs in Berlin plus 40 KM

Bremen - Jobs im Norden

Personalreferenten Jobs in Bremen plus 40 KM

Hamburg - Jobs im Norden

Personalreferenten Jobs in Hamburg plus 40 KM

Hessen - Jobs im Zentrum

Personalreferenten Jobs in Frankfurt plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Gießen plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Kassel plus 40 KM

Mecklenburg-Vorpommern - Jobs im Nordosten

Personalreferenten Jobs in Rostock plus 40 KM

Niedersachsen - Jobs im Norden

Personalreferenten Jobs in Braunschweig plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Hannover plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Oldenburg plus 40 KM

Nordrhein-Westfalen - Jobs im Westen / Zentrum

Personalreferenten Jobs in Bielefeld plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Dortmund plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Düsseldorf plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Essen plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Köln plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Münster plus 40 KM

Rheinland-Pfalz - Jobs im Westen

Personalreferenten Jobs in Kaiserslautern plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Mainz plus 40 KM

Saarland - Jobs im Westen

Personalreferenten Jobs in Saarbrücken plus 40 KM

Sachsen - Jobs im Südosten

Personalreferenten Jobs in Chemnitz plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Dresden plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Leipzig plus 40 KM

Sachsen-Anhalt - Jobs im östlichen Zentrum

Personalreferenten Jobs in Magdeburg plus 40 KM

Schleswig-Holstein - Jobs im Norden

Personalreferenten Jobs in Kiel plus 40 KM
Personalreferenten Jobs in Lübeck plus 40 KM

Thüringen - Jobs im Zentrum

Personalreferenten Jobs in Erfurt plus 40 KM