78 Personalreferenten & HR-Business Partner Jobs - Aktuelle Stellenangebote in HR & Personal

21.10.2026 10179 Berlin

HR Manager (m/w/d)

Websitebutler GmbH

Erfahrung

Benefits

HR Manager (m/w/d)Ab sofortDu unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft und begleitest den gesamten Employee Lifecycle, inkl. Vertragsmanagement, On-.

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Quelle: Websitebutler GmbH

20.10.2026 81669 Berlin

HR Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Ergänzt wird das durch Gesundheitsprogramme, Sportangebote, Leasing-sowie ein Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung. In einem offenen und inklusiven Umfeld findest du Voraussetzungen,.

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Quelle: Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

07.10.2026 14979 Großbeeren

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Rieck Consulting Services

Benefits

Vollzeit

HR-Controlling und Personalplanung: Du entwickelst unser HR-Controlling sowie die Personal-, Stellen- und Personalkostenplanung weiter und schaffst eine verlässliche Datenbasis für fundierte Entscheidungen. HR-Prozesse, Digitalisierung und Systeme: Du optimierst unsere HR-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team klare Standards und effiziente Workflows. Dabei.

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Quelle: Rieck Consulting Services

07.10.2026 14979 Großbeeren

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Rieck Logistik-Gruppe

Benefits

Vollzeit

Qualifikation und HR-Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Organisation oder über eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst Du eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation und fundierter HR-Erfahrung mit.

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Quelle: Rieck Logistik-Gruppe

29.09.2026 Berlin

Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)

SOPHIA Berlin GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Woran Du arbeitest: . Gewinnung neuer Talente für SOPHIA . Steuerung und Begleitung von Bewerbungsprozessen . Durchführung von Interviews und Organisation von Hospitationen . Gestaltung einer positiven Bewerbungs- und Onboarding- .

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Quelle: SOPHIA Berlin GmbH

11.09.2026 Berlin

(Junior) Human Resources Manager (m/w/d)

Codewerk GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Recht oder Psychologie oder vergleichbarem Studium. Alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources. Idealerweise hast Du bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabengebiete.

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Quelle: Codewerk GmbH

11.09.2026 Berlin

(Junior) Human Resources Manager (m/w/d)

Codewerk GmbH

Ohne Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Codewerk auf dem Weg vom kleinen zum mittelständischen Unternehmen zu begleiten. Ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld mit viel Freiraum und Kollegen, die Dich mitnehmen: fachlich wie auch zum Feierabendgetränk.

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Quelle: Codewerk GmbH

04.09.2026 Berlin

HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)

OpenTalk

Erfahrung

Vollzeit

Du bist Admin-Profi im Personalbereich: Du verantwortest unsere Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - von Verträgen und digitalen Personalakten bis zum On- und Offboarding. Dabei behältst Du rechtliche Vorgaben im Blick und bist kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.

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Quelle: OpenTalk

28.08.2026 12489 Berlin

Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d)

OpTecBB

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie haben Freude an Ihrer Arbeit, sind offen für Neues und überzeugen durch ein positives, motiviertes und authentisches Auftreten. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Weiterbildung.

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Quelle: OpTecBB

07.08.2026 14641 Wustermark

HR Manager (m/w/d)

Nagel-Group Logistics SE

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

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Quelle: Nagel-Group Logistics SE

22.10.2026 10629 Berlin

HR- und Office Manager

digitalagenten GmbH

Erfahrung

Homeoffice

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium oder eine vergleichbare QualifikationMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in HR, Office Management oder einer vergleichbaren PositionSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes OrganisationstalentSicherer Umgang mit Google Workspace und/oder Microsoft OfficePraktische Erfahrung mit KI-Tools und Interesse an Automatisierungen.

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Quelle: digitalagenten GmbH

21.10.2026 81669 Berlin

(Senior) Manager HR Strategy & Operating Model (m/w/d)

Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du willst im Bereich Consulting - HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI.

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Quelle: Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

20.10.2026 Berlin

HR Manager (m/w/d) Payroll

Amadeus FiRe AG

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, spannenden Projekten und hoher Auftragssicherheit. * Weihnachtsgeld und attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. * Intensive Einarbeitung, persönliche Betreuung und geförderte Weiterbildungen. * Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.

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Quelle: Amadeus FiRe AG

19.10.2026 12681 Berlin

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Mittelstand

BBP Bauconsulting mbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Personalbetreuung: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Beschäftigungsverlauf und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung. Recruiting: Sie steuern den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung und begleiten Bewerbende bis zum ersten Arbeitstag.

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Quelle: BBP Bauconsulting mbH

18.10.2026 12209 Berlin

Personalreferent (m/w/d) - Vollzeit – Unbefristet

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen. Engagement und Lernwille. Fundierte Kenntnisse im Personalwesen und in SAP. Schnelle und zuverlässige Arbeitsweise. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

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Quelle: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

18.10.2026 10623 Berlin

Personalreferent (m/w/d) in Berlin (Homeoffice möglich)

advita Holding GmbH

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit). Möglichkeit zwei Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten. 30 Tage Urlaub im Jahr. Betriebliche Altersvorsorge. Offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen. Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld.

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Quelle: advita Holding GmbH

17.10.2026 10779 Berlin

People & Culture Manager (m/w/d) - Fokus Sales Recruiting

Enter

Flexible Arbeitszeit

Homeoffice

Als Deutschlands führender Energieberater mit über 40 Millionen Euro Funding und über 90 Mitarbeitern sind wir erfahrene Pioniere in einem Markt, der gerade erst so richtig losgeht. .

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Quelle: Enter

16.10.2026 10825 Berlin

Personalreferent/in/HR-Generalist (m/w/d)

Deutschlandradio

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du arbeitest aus Berlin in einem funkhausübergreifenden Team (Köln und Berlin) und deckst die gesamte Bandbreite der Personalarbeit ab. Dabei verbindest du fundierte Recruiting-Erfahrung mit einem breiten Verständnis für die vielfältigen Aufgaben in der operativen Personalarbeit. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personellen Fragestellungen.

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Quelle: Deutschlandradio

15.10.2026 Berlin

Personalreferent:in / HR Manager:in (m/w/d)

Hero Services gGmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen. Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.

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Quelle: Hero Services gGmbH

13.10.2026 Berlin

Finance & HR Operations Manager (m/w/d)

Mirantus Health

Erfahrung

Vollzeit

Du verantwortest die laufende Buchhaltung: Rechnungen, Zahlungen, Ausgaben und Finanzunterlagen. Du bereitest die Buchhaltungsunterlagen vor und arbeitest eng mit unserer Steuerberatung und unseren Lohnabrechnungs-Dienstleistern zusammen. Du bereitest die Lohnabrechnung vor und sorgst dafür, dass Gehälter korrekt und pünktlich ausgezahlt werden.

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Quelle: Mirantus Health

13.10.2026 10719 Berlin

(Junior) People + Culture Manager (m/w/d)

YPOG

Ohne Erfahrung

Benefits

Du betreust eigenverantwortlich eine feste Gruppe von Mitarbeiter:innen vom Onboarding über persönliche Entwicklungsprozesse bis zum Austritt. Dabei bist du für ihre Fragen im Arbeitsalltag die kompetente und herzliche Ansprechperson, sowohl vor Ort als auch virtuell. Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und sorgst dafür, dass die Grundlagen.

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Quelle: YPOG

12.10.2026 13509 Berlin

HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d)

Korsch AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit HR-Bezug. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld. Praktische Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit Erfahrung in der selbstständigen. Durchführung von Abrechnungsaufgaben.

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Quelle: Korsch AG

12.10.2026 13509 Berlin

HR Generalist HR Services & Payroll / HR Services Specialist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

KORSCH AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Moderne Arbeitsplätze. Kollegiale Unternehmenskultur. Individuelles Onboarding. Mitarbeiter-Events. Mitarbeiter-Sportgruppen. Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsangebote.

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Quelle: KORSCH AG

09.10.2026 Berlin

HR Business Partner (m/w/d)

Deutsche Kreditbank AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Du berätst Führungskräfte bei komplexen People-, Performance- und Führungsthemen und entwickelst mit ihnen tragfähige, arbeitsrechtlich sichere Lösungen. Dabei bringst du eine klare HR-Perspektive ein, hinterfragst Lösungsansätze konstruktiv und stärkst die Führungsverantwortung im Business.

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Quelle: Deutsche Kreditbank AG

07.10.2026 10997 Berlin

HR Generalist - Schwerpunkt Payroll & Administration (gn)

krisenchat

Erfahrung

Vollzeit

Du verantwortest den monatlichen Payroll-Prozess für zunächst ca. 50 Arbeitnehmer:innen in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro. Dein Fokus liegt insbesondere auf der Prüfung von Arbeitszeitdaten und Zuschlägen, der Datenaufbereitung sowie den Plausibilitäts- und Qualitätschecks vor der Abrechnung.

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Quelle: krisenchat

06.10.2026 10247 Berlin

Senior HR Generalist*in (w/d/m)

RaiseNow

Erfahrung

Vollzeit

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

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Quelle: RaiseNow

04.10.2026 Berlin

HR Manager bei Urbify hast Du die Gelegenheit, eine Führungsrolle im Bereich

Urbify Technologies GmbH

Benefits

Vollzeit

Du bist für das Recruiting: das Onboarding und die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter Zuständig. Leistungsmanagement: Du hast die Entwicklung unserer Mitarbeiter und deren Leistung im Blick und kannst individuell darauf eingehen. Arbeitsrechtliche Angelegenheiten: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner HR-Richtlinien sicher.

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Quelle: Urbify Technologies GmbH

04.10.2026 12526 Berlin

Working Student in HR Management (m/f/d)

Deutsche Lufthansa AG

Vollzeit

Unbefristet

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Personalreferent, HR-Business Partner, HR-Generali ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: Deutsche Lufthansa AG

02.10.2026 10117 Berlin

Personalreferent Payroll (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Benefits

Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ansprechpartner:in für Kolleginnen sowie Führungskräfte. Pflege der digitalen Personalakten und Führen sämtlicher Personalstammdaten sowie Lohnkonten. Erstellung von Bescheinigungen. Weiterentwicklung und Optimierung von Gehalts- und HR-Prozessen.

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Quelle: DIS AG

01.10.2026 12163 Berlin

Personalreferent Immobilienbranche Vollzeit m/w/d

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG

Vollzeit

Unbefristet

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Personalbezug. Fundierte Kenntnisse in MS-Office. Grundkenntnisse im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zuverlässigkeit und Sorgfalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG