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Leitung Personal Jobs gehören zu den wichtigsten Stellenangeboten in Human Resources. Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Positionen für Personalleiter, HR-Leiter und weitere Führungspositionen in allen Regionen.

18 Leitung Personal Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Führungspositionen in HR

- neu So. 25.10.2026

22.10.2026 Karlsruhe

Director HR & Legal (gn)

TelemaxX Telekommunikation GmbH

Erfahrung

Führung

Die TelemaxX Telekommunikation GmbH ist Betreiber von vier Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Erfolgreich seit 1999 haben wir uns stetig und darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen,.

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Quelle: TelemaxX Telekommunikation GmbH

23.08.2026 97877 Wertheim

Head of Human Resources

WEETECH GmbH

Erfahrung

Führung

Nutzen Sie die Chance. Als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: WEETECH GmbH

21.07.2026 60314 Frankfurt

Head of HR (m/w/d)

blueworld.group

Erfahrung

Führung

HR-Erfahrung mit Tiefe: Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einem Unternehmen mit mehreren Standorten oder vergleichbar dynamischer Struktur. Führungserfahrung: Du hast bereits ein HR-Team geführt und weißt, wie man delegiert, entwickelt und steuert. Hands-on-Mentalität: Du verstehst Führung nicht als reine Steuerungsfunktion, sondern packst dort mit an, wo es nötig ist, ob im Recruiting-Gespräch,.

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Quelle: blueworld.group

09.07.2026 76133 Güglingen

Head of HR (m/w/d)

Synergie Personal Deutschland GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Positionierung von HR als strategischer Business Partner und Sparringspartner für die UnternehmensleitungAufbau und Weiterentwicklung einer standortübergreifenden „One HR“-Organisation mit einheitlichen und StandardsGestaltung.

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Quelle:

19.10.2026 60546 Frankfurt

Head of HR IT Global Core Solutions (m/f/d)

Lufthansa Group Business Services GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

A successfully completed master’s degree in computer science, business administration, industrial engineering, mathematics, or a comparable field. Several years of professional experience in HR IT, enterprise applications, or IT transformation. Several years of leadership experience in international and complex organizational structures.

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Quelle: Lufthansa Group Business Services GmbH

14.10.2026 Heilbronn

Leitung (m/w/d) - CS Prsonalberatung GmbH Personalleitung (m/w/d)

Über Homepages

Erfahrung

Führung

Personalleitung (m/w/d) - CS Prsonalberatung GmbH. Personalleitung (m/w/d). Unser Mandant. ist eine moderne Stiftung im Münsterland und vereint medizinische Versorgung,.

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Quelle:

26.09.2026 74078 Heilbronn

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

SLK-Kliniken Heilbronn GmbH Jobportal

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Vergütung nach TVöD

Als rechte Hand der Personalleitung übernehmen Sie Verantwortung im operativen und strategischen Personalmanagement und gestalten die Personalprozesse des SLK-Verbundes aktiv mit:

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Quelle: SLK-Kliniken Heilbronn GmbH Jobportal

25.09.2026 60549 Frankfurt am Main

Head of HR IT Global Core Solutions (m/w/d)

Deutsche Lufthansa AG

Erfahrung

Führung

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT, Enterprise Applications oder IT-Transformation. Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen und komplexen Organisationsstrukturen.

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Quelle: Deutsche Lufthansa AG

25.09.2026 60549 Frankfurt am Main

Head of HR IT Global Core Solutions (m/f/d)

Deutsche Lufthansa AG

Erfahrung

Führung

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Quelle: Deutsche Lufthansa AG

21.09.2026 65185 Wiesbaden

Bereichsleitung (m/w/d) Personal

Wiesbadener Volksbank eG

Erfahrung

Führung

Gesamtverantwortung für den Bereich Personal mit den Schwerpunkten Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ausbildung, Gehalt & Benefits, Personalcontrolling, Unternehmenskommunikation sowie internes Trainerteam. Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Verantwortung für die Personalplanung und Personalentwicklung auf Gesamtbankebene.

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Quelle: Wiesbadener Volksbank eG

19.09.2026 Frankfurt am Main

Regionale Personalleitung (m/w/d)

Hapeko Hanseatisches Personalkontor

Führung

Benefits

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit personalwirtschaftlichem, wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.Erste Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion sowie nachweisbare Führungskompetenz in dezentralen oder mittelständisch geprägten Strukturen bringen Sie bereits mit.Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein ausgeprägtes Verständnis.

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Quelle: Hapeko Hanseatisches Personalkontor

14.09.2026 67065 Ludwigshafen am Rhein

Leiter (m/w/d) Personal

DIS AG

Erfahrung

Führung

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, Veränderungsprozesse nachhaltig mitzugestalten. Attraktive Vergütungs- und Entwicklungsperspektiven.

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Quelle: DIS AG

10.09.2026 Mannheim

HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

HILL International GmbH

Erfahrung

Führung

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie und entwickelt innovative Lösungen und hochwertige Produkte für unterschiedlichste industrielle Anwendungen. Mit einer starken globalen Präsenz, hoher technologischer Kompetenz sowie einem ausgeprägten Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe hat sich das Unternehmen.

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Quelle: HILL International GmbH

12.08.2026 60314 Frankfurt am Main

Head of HR (m/w/d) – cuisyn

Quelle: blueworld.group

12.08.2026 60314 Frankfurt am Main

Head of HR (m/w/d) – cuisyn

blueworld.group

Erfahrung

Führung

Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die HR-Strategie einer wachsenden Gruppe. Wachstumsphase: Ein Unternehmen, das skalieren will - über Prozesse, nicht über Köpfe. Kurze Entscheidungswege: Direkter Draht zur Geschäftsführungsebene, ohne Zwischenhierarchien.

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Quelle: blueworld.group

17.07.2026 76133 Güglingen

Head of HR (m/w/d)

HR Director/Manager (m/w/d)

JAC Recruitment Germany GmbH

Erfahrung

Führung

A completed degree in human resources management, business administration, law, or a comparable qualification. In-depth knowledge of labor and social security law as well as HR administration. Several years of experience in a general HR setting, ideally at a 500 employee-sized international company. Experience.

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Quelle: JAC Recruitment Germany GmbH

08.06.2026 76135 Karlsruhe

Head of HR (m/w/d)

big. bechtold-gruppe

Erfahrung

Führung

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle: big. bechtold-gruppe

Diese bundesweiten Jobs könnten Sie auch interessieren

24.10.2026 77654 Offenburg

Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) in Offenburg

Haus Edelberg Holding GmbH

Erfahrung

Führung

Verantwortung aller entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unterstützung bei der Abrechnung von ca. 350 Holdingmitarbeitenden und Bearbeitung spezieller Abrechnungsfälle. Sicherstellung einer fehlerfreien, zeitgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für insgesamt 13.000 Mitarbeitende.

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Quelle: Haus Edelberg Holding GmbH

23.10.2026 Remscheid

HR Director Germany (m/f/d)

Vaillant Group

Erfahrung

Führung

Diese Stelle als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: Vaillant Group

23.10.2026 Remscheid

HR Director Germany (m/w/d)

Vaillant Group

Erfahrung

Führung

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: Vaillant Group

23.10.2026 Rust

Kaufmännischer Leiter (m|w|d)

Europa-Park & Co Mack KG GmbH

Erfahrung

Führung

Als kaufmännischer Leiter begleitest Du unsere Führungskräfte im F&B-Bereich als unternehmerischer Sparringspartner und unterstützt sie dabei, wirtschaftliche und personelle Entscheidungen auf einer fundierten Datenbasis zu treffen. Mit Blick auf Umsatzentwicklung, Personalbedarf, Produktivität und Personalkosten analysierst Du relevante Kennzahlen, erstellst Forecasts und Hochrechnungen,.

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Quelle: Europa-Park & Co Mack KG GmbH

23.10.2026 8867 Niederurnen

Leiterin HR Services Schweiz

Swisspearl

Führung

Vollzeit

Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Resources, Payroll oder Sozialversicherungen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich HR Services, HR Administration und Payroll. Erfahrung in einem internationalen Umfeld bzw. einer Matrixorganisation von Vorteil.

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Quelle: Swisspearl

23.10.2026 20095 Hamburg

Head of Human Resources

Dreamlines GmbH

Erfahrung

Führung

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

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Quelle: Dreamlines GmbH

23.10.2026 77866 Rheinau

Personalleiter/in (m|w|d)

RMA Rheinau GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams. Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Beratung zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und arbeitsrechtlichen Fragen. Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in Personalthemen.

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Quelle: RMA Rheinau GmbH & Co. KG

23.10.2026 Verschiedene Arbeitsorte

Leiter/in - Personal

TalentBridge Consulting Wieland Gross Einzelunternehmen

Erfahrung

Führung

💼 DAS BRINGST DU MIT . ✔ Erfahrung in HR, Recruiting oder Personalvermittlung, mind. 5 Jahre . ✔ Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent . ✔ Interesse am Schweizer Arbeitsmarkt . ✔ Sicherer Umgang mit digitalen Tools . ✔ Medizinischer Hintergrund von Vorteil.

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Quelle: TalentBridge Consulting Wieland Gross Einzelunternehmen

23.10.2026 Dortmund

Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Führung

Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit, und breitem Wirkungsfeld über die HR Organisation hinaus. Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und den Geschäftsbereichen. Direkter Einfluss auf Transformation und organisatorische Weiterentwicklung. Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.

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Quelle: ISG Personalmanagement GmbH

23.10.2026 44137 Dortmund

Personalleiter*in (m/w/d) – Operatives Personalmanagement und Personio

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Erfahrung

Führung

Fachliche und organisatorische Leitung sowie Koordination des Personalbereichs. Begleitung und Koordination der Einführung von Personio sowie anschließende Administration und Betreuung des Systems. Optimierung und Digitalisierung bestehender Personalprozesse unter Nutzung von Personio. Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

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Quelle: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

23.10.2026 Rothrist

Leiter/ -in

Schöni Transport AG

Erfahrung

Führung

Eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit fundierter Weiterbildung im HR (eidgenössisch anerkannte. HR-Ausbildung (HR-SpezialistIn oder HR-ManagerIn) oder entsprechendes Studium);. Erfahrung im Thema Rekrutierung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie fundierte Kenntnisse in. Gehaltsadministration,.

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Quelle: Schöni Transport AG

22.10.2026

Director HR

Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH

Erfahrung

Führung

 Künftiger Stelleninhaber (m/w/*). Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR -Funktion. idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von. Personalstrukturen.

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Quelle:

Karriere im Senior Management Human Resources: Finden Sie passende Jobs als Leitung Personal

Führungspersönlichkeiten im Bereich Leitung Personal gehören zu den strategisch relevanten Schlüsselkräften und gefragten Managern auf dem modernen Arbeitsmarkt. Als Gesamtleitung HR und direkter Sparringspartner der Geschäftsführung tragen Sie die unternehmerische Verantwortung für die Mitarbeitergewinnung, das Talent Management und die strategische Neuausrichtung aller Personal- und Organisationsprozesse. Auf exact-jobs.de bündeln wir für Sie erstklassige Führungspositionen aus dem gehobenen Mittelstand, der Industrie sowie internationalen Konzernstrukturen – passgenau für Ihre Karriere im Top-Management.

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Unternehmen suchen gestandene Führungskräfte, die HR-Abteilungen datengetrieben strukturieren und zukunftssicher aufstellen können. Zu den typischen Anforderungen in den ausgeschriebenen Führungspositionen gehören:

Strategische Personalleitung & HR-Transformation: Gesamtverantwortung für die Ausrichtung der HR-Strategie an den Unternehmenszielen, die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) sowie die Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht.
Teamführung & Organisationsentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung des HR-Teams, Begleitung von Change-Management-Prozessen sowie die treibende Gestaltung der digitalen Transformation (z. B. durch KI-gestützte HR-Software und agile Arbeitsmodelle).
Budgetverantwortung & KPI-Optimierung: Effiziente Allokation des Personalbudgets, strategische Personalplanung sowie die kontinuierliche Überwachung und Optimierung HR-relevanter Kennzahlen wie Time-to-Hire, Fluktuationsrate und Mitarbeiterzufriedenheit.
C-Level-Reporting & Schnittstellenarbeit: Aufbereitung hochkomplexer Personalstatistiken, fundierter Vergütungs- und Entwicklungspläne direkt für die Geschäftsführung, den Vorstand oder im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Attraktive Benefits und flexible Führungsmodelle

Der akute Mangel an qualifizierten Führungskräften im Personal- und HR-Sektor sichert Ihnen erstklassige Rahmenbedingungen. Auf unserer Plattform finden Sie gezielt Spitzenpositionen, die moderne New-Work-Ansätze auch auf Management-Ebene leben. Profitieren Sie von flexiblen Vertrauensarbeitszeiten, modernen Hybrid- oder Remote-Führungsmodellen, attraktiven Bonuskomponenten (z. B. gekoppelt an das Erreichen von Transformationszielen), Dienstwagen- oder Mobilitäts-Optionen sowie maßgeschneiderten Executive-Weiterbildungen (z. B. für den nächsten Schritt zum CHRO oder Arbeitsdirektor).

Gehälter für die Leitung Personal im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Ihre weitreichende Verantwortung und strategische Expertise spiegeln sich in einer exzellenten Vergütungsstruktur wider. Die Gesamtbezüge variieren je nach Unternehmensgröße, Mitarbeiterverantwortung, Branche und Region (z. B. Tech, Automotive oder B2B-Dienstleistungen):

Kompakter Mittelstand (Team- & Abteilungsleitung):
In kleineren Strukturen oder als Einstieg in die erste Führungsebene bewegt sich der Gehaltsrahmen zwischen ca. 85.000 € und 105.000 € brutto im Jahr.
Gehobener Mittelstand (Gesamtleitung Personal / HR):
Bei etablierten, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung realisieren erfahrene Personalleiter Gehälter zwischen 110.000 € und 140.000 € brutto jährlich.
Konzernebene & Top-Management (CHRO / VP HR / Division Head):
In Konzernstrukturen oder großen Unternehmensgruppen mit umfassender Budget- und weltweiter Personalverantwortung sind Spitzengehälter von über 160.000 € üblich.

Starten Sie jetzt das nächste Kapitel Ihrer Karriere. Filtern Sie unsere aktuellen Ausschreibungen nach Ihrer Wunschregion oder flexiblen Arbeitsmodellen und bewerben Sie sich direkt auf Ihre neue Herausforderung in der Personalleitung!

Personal-Leiter Jobs und Stellenangebote als HR-Leiter nach Regionen in Deutschland:

18 Leitung Personal Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Führungspositionen in HR

Director HR & Legal (gn)

Head of Human Resources

Head of HR (m/w/d)

Head of HR (m/w/d)

Head of HR IT Global Core Solutions (m/f/d)

Leitung (m/w/d) - CS Prsonalberatung GmbH Personalleitung (m/w/d)

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Head of HR IT Global Core Solutions (m/w/d)

Head of HR IT Global Core Solutions (m/f/d)

Bereichsleitung (m/w/d) Personal

Regionale Personalleitung (m/w/d)

Leiter (m/w/d) Personal

HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

Head of HR (m/w/d) – cuisyn

Head of HR (m/w/d) – cuisyn

Head of HR (m/w/d)

HR Director/Manager (m/w/d)

Head of HR (m/w/d)

Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) in Offenburg

HR Director Germany (m/f/d)

HR Director Germany (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m|w|d)

Leiterin HR Services Schweiz

Head of Human Resources

Personalleiter/in (m|w|d)

Leiter/in - Personal

Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)

Personalleiter*in (m/w/d) – Operatives Personalmanagement und Personio

Leiter/ -in

Director HR

Karriere im Senior Management Human Resources: Finden Sie passende Jobs als Leitung Personal

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Attraktive Benefits und flexible Führungsmodelle

Gehälter für die Leitung Personal im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Personal-Leiter Jobs und Stellenangebote als HR-Leiter nach Regionen in Deutschland:

Baden-Württemberg - Jobs im Südwesten

Bayern - Jobs im Süden

Berlin - Jobs im Osten

Bremen - Jobs im Norden

Hamburg - Jobs im Norden

Hessen - Jobs im Zentrum

Niedersachsen - Jobs im Norden

Nordrhein-Westfalen - Jobs im Westen / Zentrum

Rheinland-Pfalz - Jobs im Westen

Sachsen - Jobs im Südosten

Sachsen-Anhalt - Jobs im östlichen Zentrum

Schleswig-Holstein - Jobs im Norden