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Leitung Personal Jobs gehören zu den wichtigsten Stellenangeboten in Human Resources. Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Positionen für Personalleiter, HR-Leiter und weitere Führungspositionen in allen Regionen.

11 Leitung Personal Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Führungspositionen in HR

- neu So. 25.10.2026

26.09.2026 München

Head of Human Resources (HR) (f/m/d)

ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.

Erfahrung

Führung

Vergütung nach TV-L

Für diese Aufgabe bringen Sie mit …. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise als Volljurist*in (zwei juristische Staatsexamina), alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit mehrjährigen, vertieften Rechtskenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

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Quelle:

26.09.2026 München

Bereichsleitung Personal (HR) (w/m/d)

ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.

Erfahrung

Führung

Vergütung nach TV-L

Work-Life-Balance. werden Sie von uns mit flexiblen Arbeitszeiten und unseren Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in Ihrer Work-Life-Balance unterstützt. haben Sie zusätzlich zu den regulären sechs Urlaubswochen unsere betrieblichen „Feiertage“: einen halben Tag am Faschingsdienstag sowie den 24. und den 31. Dezember.

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Quelle:

21.10.2026 80336 München

Personalleitung (m/w/d)

Prop e.V. Verein für Prävention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Leitung der Personalabteilung einschließlich Verantwortung für die Gehaltsabrechnung. Beratung der Geschäfts-, Bereichs- und Teamleitung in allen personalrelevanten Fragen einschließlich Prüfung aller rechtlichen Fragen. Sicherstellung aller Prozesse der Personalabteilung entlang des gesamten Employee Lifecycles.

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Quelle: Prop e.V. Verein für Prävention, Jugendhilfe und Suchttherapie

07.10.2026 84028 Landshut

Leiter Human Resources (m/w/d)

Liebich & Partner AG

Erfahrung

Führung

Was wir von Ihnen als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job für Sie.

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Quelle: Liebich & Partner AG

29.09.2026 München

Bereichsleitung Personal (HR) (w/m/d

ifo Institut Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V. (ifo)

Erfahrung

Führung

Vergütung nach TV-L

ifo Institut Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V. (ifo) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Personalbereich mit fundierter rechtlicher Expertise, strategischem Weitblick und Freude an der Personalarbeit.Der Bereich Personal (HR) ist zentraler interner Dienstleister.

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Quelle: ifo Institut Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V. (ifo)

15.09.2026 Mühldorf am Inn

Personalleiter (m/w/d)

Michael Page

Erfahrung

Führung

* Steuerung und Optimierung aller operativen HR-Prozesse. Umsetzung von Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten Firmenprofil Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im produzierenden Umfeld in der Region Inn-Salzach suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leitung Human Resources (m/w/d). In dieser vielseitigen Position verantworten Sie.

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Quelle: Michael Page

26.08.2026 82377 Penzberg

Personalleiter (m/w/d)

persona service AG & Co. KG Niederlassung Weilheim

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d).

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Quelle: persona service AG & Co. KG Niederlassung Weilheim

07.08.2026 Süddeutschland

Leiter HR Operations / Head of HR Operations (m/w/d)

HR Recruitment & Interim AG

Erfahrung

Führung

Folgende Arbeits- und Rahmenbedingungen erwarten Sie in diesem Unternehmen: attraktive Zusatzleistungen. flexible Arbeitsmodelle. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. modernes Arbeitsumfeld.

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Quelle: HR Recruitment & Interim AG

28.07.2026 Rosenheim

Head of Group HR / Team Lead Group HR (m/w/d)

isoplus GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

VollzeitFestanstellungRecruiting & Talent AcquisitionGesellschaftsübergreifend steuern und entwickeln Sie sämtliche Recruiting-Aktivitäten weiter und stellen dabei einheitliche Prozesse, Standards und Qualitätsrichtlinien sicher.Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie die HR Business Partner sowie die lokalen HR-Teams bei der Umsetzung der Recruiting-Strategie und fördern den Austausch.

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Quelle: isoplus GmbH

24.07.2026 Bayern

Head of HR Operations (m/w/d) (Payroll, HR Administration, HR Processes & Analytics)

HR Recruitment & Interim AG

Erfahrung

Führung

Sie haben Erfahrung in der Führung größerer Teams und verstehen es, unterschiedliche Stakeholder durch Kompetenz, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke zu überzeugen?

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Quelle: HR Recruitment & Interim AG

23.07.2026 München

Head of HR (m/w/d)

Bucherer Deutschland GmbH

Erfahrung

Führung

Strategischer Sparringspartner des Geschäftsführers Deutschland und der Führungskräfte in allen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen. Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Deutschland sowie Steuerung einer effizienten HR-Organisation. Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Optimierung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles.

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Quelle: Bucherer Deutschland GmbH

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24.10.2026 77654 Offenburg

Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) in Offenburg

Haus Edelberg Holding GmbH

Erfahrung

Führung

Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Steuern oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Fachliches: Breite Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung.

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Quelle: Haus Edelberg Holding GmbH

23.10.2026 Remscheid

HR Director Germany (m/f/d)

Vaillant Group

Erfahrung

Führung

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: Vaillant Group

23.10.2026 Remscheid

HR Director Germany (m/w/d)

Vaillant Group

Erfahrung

Führung

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: Vaillant Group

23.10.2026 Rust

Kaufmännischer Leiter (m|w|d)

Europa-Park & Co Mack KG GmbH

Erfahrung

Führung

Als kaufmännischer Leiter begleitest Du unsere Führungskräfte im F&B-Bereich als unternehmerischer Sparringspartner und unterstützt sie dabei, wirtschaftliche und personelle Entscheidungen auf einer fundierten Datenbasis zu treffen. Mit Blick auf Umsatzentwicklung, Personalbedarf, Produktivität und Personalkosten analysierst Du relevante Kennzahlen, erstellst Forecasts und Hochrechnungen,.

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Quelle: Europa-Park & Co Mack KG GmbH

23.10.2026 8867 Niederurnen

Leiterin HR Services Schweiz

Swisspearl

Führung

Vollzeit

Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Resources, Payroll oder Sozialversicherungen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich HR Services, HR Administration und Payroll. Erfahrung in einem internationalen Umfeld bzw. einer Matrixorganisation von Vorteil.

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Quelle: Swisspearl

23.10.2026 20095 Hamburg

Head of Human Resources

Dreamlines GmbH

Erfahrung

Führung

Was wir uns von Ihnen als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: Dreamlines GmbH

23.10.2026 77866 Rheinau

Personalleiter/in (m|w|d)

RMA Rheinau GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams. Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Beratung zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und arbeitsrechtlichen Fragen. Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in Personalthemen.

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Quelle: RMA Rheinau GmbH & Co. KG

23.10.2026 Verschiedene Arbeitsorte

Leiter/in - Personal

TalentBridge Consulting Wieland Gross Einzelunternehmen

Erfahrung

Führung

💼 DAS BRINGST DU MIT . ✔ Erfahrung in HR, Recruiting oder Personalvermittlung, mind. 5 Jahre . ✔ Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent . ✔ Interesse am Schweizer Arbeitsmarkt . ✔ Sicherer Umgang mit digitalen Tools . ✔ Medizinischer Hintergrund von Vorteil.

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Quelle: TalentBridge Consulting Wieland Gross Einzelunternehmen

23.10.2026 Dortmund

Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Führung

Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit, und breitem Wirkungsfeld über die HR Organisation hinaus. Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und den Geschäftsbereichen. Direkter Einfluss auf Transformation und organisatorische Weiterentwicklung. Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.

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Quelle: ISG Personalmanagement GmbH

23.10.2026 44137 Dortmund

Personalleiter*in (m/w/d) – Operatives Personalmanagement und Personio

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Erfahrung

Führung

Fachliche und organisatorische Leitung sowie Koordination des Personalbereichs. Begleitung und Koordination der Einführung von Personio sowie anschließende Administration und Betreuung des Systems. Optimierung und Digitalisierung bestehender Personalprozesse unter Nutzung von Personio. Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

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Quelle: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

23.10.2026 Rothrist

Leiter/ -in

Schöni Transport AG

Erfahrung

Führung

Eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit fundierter Weiterbildung im HR (eidgenössisch anerkannte. HR-Ausbildung (HR-SpezialistIn oder HR-ManagerIn) oder entsprechendes Studium);. Erfahrung im Thema Rekrutierung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie fundierte Kenntnisse in. Gehaltsadministration,.

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Quelle: Schöni Transport AG

22.10.2026 Karlsruhe

Director HR & Legal (gn)

TelemaxX Telekommunikation GmbH

Erfahrung

Führung

Die TelemaxX Telekommunikation GmbH ist Betreiber von vier Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Erfolgreich seit 1999 haben wir uns stetig und darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen,.

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Quelle: TelemaxX Telekommunikation GmbH

22.10.2026

Director HR

Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH

Erfahrung

Führung

 Künftiger Stelleninhaber (m/w/*). Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR -Funktion. idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von. Personalstrukturen.

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Quelle:

22.10.2026 87437 Kempten

Personalleitung (m/w/d) für unsere zentrale Verwaltung in Kempten

Autohaus Gruppe Seitz

Erfahrung

Führung

Nutzen Sie die Chance. Als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: Autohaus Gruppe Seitz

22.10.2026 19061 Schwerin

Personalleiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

SIS GmbH Schweriner IT- und Service GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wünschenswert sind darüber hinaus: Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung. Erfahrung mit der HCM-Suite P&I LOGA. Sie verbinden fachliche Souveränität mit persönlicher Integrität und einem Führungsverständnis, das Klarheit, Verbindlichkeit und Wertschätzung vereint.

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Quelle: SIS GmbH Schweriner IT- und Service GmbH

21.10.2026 89079 Ulm

Personalleiter (m/w/d)

Ulmer Fleisch GmbH

Erfahrung

Führung

Verantwortung für den Personalbereich sowie Führung und Weiterentwicklung des Personalteams. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mitarbeit an und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie innerhalb der Unternehmensgruppe.

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Quelle: Ulmer Fleisch GmbH

21.10.2026 UNAVAILABLE Regensburg

Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung

Schneider Electric

Erfahrung

Führung

Wann und wo? Ab sofort in Regensburg. Urlaub: 30 Tage/Jahr. Wochenstunden: 40. Deine Ansprechperson? Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner Unsere Benefits: Du kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Familie oder Hobbys bleibt. Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven.

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Quelle: Schneider Electric

20.10.2026 95326 Kulmbach

Personalleitung (m/w/d)

CHRONOS Personaldienstleistungen GmbH - Bayreuth

Führung

Vollzeit

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: CHRONOS Personaldienstleistungen GmbH - Bayreuth

20.10.2026 89079 Ulm

Personalleiter (m/w/d)

Quelle: Ulmer Fleisch GmbH

Karriere im Senior Management Human Resources: Finden Sie passende Jobs als Leitung Personal

Führungspersönlichkeiten im Bereich Leitung Personal gehören zu den strategisch relevanten Schlüsselkräften und gefragten Managern auf dem modernen Arbeitsmarkt. Als Gesamtleitung HR und direkter Sparringspartner der Geschäftsführung tragen Sie die unternehmerische Verantwortung für die Mitarbeitergewinnung, das Talent Management und die strategische Neuausrichtung aller Personal- und Organisationsprozesse. Auf exact-jobs.de bündeln wir für Sie erstklassige Führungspositionen aus dem gehobenen Mittelstand, der Industrie sowie internationalen Konzernstrukturen – passgenau für Ihre Karriere im Top-Management.

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Unternehmen suchen gestandene Führungskräfte, die HR-Abteilungen datengetrieben strukturieren und zukunftssicher aufstellen können. Zu den typischen Anforderungen in den ausgeschriebenen Führungspositionen gehören:

Strategische Personalleitung & HR-Transformation: Gesamtverantwortung für die Ausrichtung der HR-Strategie an den Unternehmenszielen, die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) sowie die Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht.
Teamführung & Organisationsentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung des HR-Teams, Begleitung von Change-Management-Prozessen sowie die treibende Gestaltung der digitalen Transformation (z. B. durch KI-gestützte HR-Software und agile Arbeitsmodelle).
Budgetverantwortung & KPI-Optimierung: Effiziente Allokation des Personalbudgets, strategische Personalplanung sowie die kontinuierliche Überwachung und Optimierung HR-relevanter Kennzahlen wie Time-to-Hire, Fluktuationsrate und Mitarbeiterzufriedenheit.
C-Level-Reporting & Schnittstellenarbeit: Aufbereitung hochkomplexer Personalstatistiken, fundierter Vergütungs- und Entwicklungspläne direkt für die Geschäftsführung, den Vorstand oder im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Attraktive Benefits und flexible Führungsmodelle

Der akute Mangel an qualifizierten Führungskräften im Personal- und HR-Sektor sichert Ihnen erstklassige Rahmenbedingungen. Auf unserer Plattform finden Sie gezielt Spitzenpositionen, die moderne New-Work-Ansätze auch auf Management-Ebene leben. Profitieren Sie von flexiblen Vertrauensarbeitszeiten, modernen Hybrid- oder Remote-Führungsmodellen, attraktiven Bonuskomponenten (z. B. gekoppelt an das Erreichen von Transformationszielen), Dienstwagen- oder Mobilitäts-Optionen sowie maßgeschneiderten Executive-Weiterbildungen (z. B. für den nächsten Schritt zum CHRO oder Arbeitsdirektor).

Gehälter für die Leitung Personal im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Ihre weitreichende Verantwortung und strategische Expertise spiegeln sich in einer exzellenten Vergütungsstruktur wider. Die Gesamtbezüge variieren je nach Unternehmensgröße, Mitarbeiterverantwortung, Branche und Region (z. B. Tech, Automotive oder B2B-Dienstleistungen):

Kompakter Mittelstand (Team- & Abteilungsleitung):
In kleineren Strukturen oder als Einstieg in die erste Führungsebene bewegt sich der Gehaltsrahmen zwischen ca. 85.000 € und 105.000 € brutto im Jahr.
Gehobener Mittelstand (Gesamtleitung Personal / HR):
Bei etablierten, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung realisieren erfahrene Personalleiter Gehälter zwischen 110.000 € und 140.000 € brutto jährlich.
Konzernebene & Top-Management (CHRO / VP HR / Division Head):
In Konzernstrukturen oder großen Unternehmensgruppen mit umfassender Budget- und weltweiter Personalverantwortung sind Spitzengehälter von über 160.000 € üblich.

Starten Sie jetzt das nächste Kapitel Ihrer Karriere. Filtern Sie unsere aktuellen Ausschreibungen nach Ihrer Wunschregion oder flexiblen Arbeitsmodellen und bewerben Sie sich direkt auf Ihre neue Herausforderung in der Personalleitung!

Personal-Leiter Jobs und Stellenangebote als HR-Leiter nach Regionen in Deutschland:

11 Leitung Personal Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Führungspositionen in HR

Head of Human Resources (HR) (f/m/d)

Bereichsleitung Personal (HR) (w/m/d)

Personalleitung (m/w/d)

Leiter Human Resources (m/w/d)

Bereichsleitung Personal (HR) (w/m/d

Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

Leiter HR Operations / Head of HR Operations (m/w/d)

Head of Group HR / Team Lead Group HR (m/w/d)

Head of HR Operations (m/w/d) (Payroll, HR Administration, HR Processes & Analytics)

Head of HR (m/w/d)

Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) in Offenburg

HR Director Germany (m/f/d)

HR Director Germany (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m|w|d)

Leiterin HR Services Schweiz

Head of Human Resources

Personalleiter/in (m|w|d)

Leiter/in - Personal

Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)

Personalleiter*in (m/w/d) – Operatives Personalmanagement und Personio

Leiter/ -in

Director HR & Legal (gn)

Director HR

Personalleitung (m/w/d) für unsere zentrale Verwaltung in Kempten

Personalleiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Personalleiter (m/w/d)

Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung

Personalleitung (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

Karriere im Senior Management Human Resources: Finden Sie passende Jobs als Leitung Personal

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Attraktive Benefits und flexible Führungsmodelle

Gehälter für die Leitung Personal im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Personal-Leiter Jobs und Stellenangebote als HR-Leiter nach Regionen in Deutschland:

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