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Leitung Personal Jobs gehören zu den wichtigsten Stellenangeboten in Human Resources. Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Positionen für Personalleiter, HR-Leiter und weitere Führungspositionen in allen Regionen.

19 Leitung Personal Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Führungspositionen in HR

- neu So. 25.10.2026

23.10.2026 Remscheid

HR Director Germany (m/f/d)

Vaillant Group

Erfahrung

Führung

Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gewohnt sind.

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Quelle: Vaillant Group

23.10.2026 Remscheid

HR Director Germany (m/w/d)

Vaillant Group

Erfahrung

Führung

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: Vaillant Group

11.06.2026 46325 westl. Münsterland

Personalleitung (m/w/d)

Bollmann Executives

Führung

Vollzeit

Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung. Entwicklungspotenzial zur internationalen HR-Verantwortung. Gestaltungsspielraum und direkter Draht zur Geschäftsleitung. Eine Organisation im Umbruch - mit der Offenheit, neue Wege zu gehen.

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Quelle: Bollmann Executives

23.10.2026 Dortmund

Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Führung

Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen HR-. Transformations-, Consulting- oder vergleichbaren Corporate-Funktion. Sehr gutes Verständnis moderner HR-Organisationen, HR Operating Models und HR-Prozesse. Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken sowie hohe analytische Kompetenz.

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Quelle: ISG Personalmanagement GmbH

23.10.2026 44137 Dortmund

Personalleiter*in (m/w/d) – Operatives Personalmanagement und Personio

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Erfahrung

Führung

30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember, ohne dass Sie dafür Urlaub nehmen müssen. Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. Gestaltungsspielraum und Verantwortung, um den Personalbereich und die Einführung.

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Quelle: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

19.10.2026 48268 Greven

Director Human Resources (m/w/d)

egeplast international GmbH

Erfahrung

Führung

Aufbau und strategische Ausrichtung einer eigenständigen HR-Funktion - von der Ablauforganisation bis zur Positionierung als vollwertiger Business Partner der Geschäftsführung. Gesamtverantwortung für das operative Personalmanagement: Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Offboarding entlang des vollständigen Employee Lifecycle.

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Quelle: egeplast international GmbH

19.10.2026 47809 Krefeld

Head of IT HR Platforms (m/w/d)

Fressnapf Holding SE

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, des IT HR-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld HR IT, HR Technology oder HR Systems sowie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Expertenteams zeichnen dich aus.

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Quelle: Fressnapf Holding SE

17.10.2026 50678 Düsseldorf

HR Manager / Head of Human Resources (m/w/d)

Volz Personalberatung

Erfahrung

Führung

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden HR-Teams. Aktive Gestaltung einer modernen, digitalisierten HR-Organisation. Innovative Technologien und Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz.

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Quelle: Volz Personalberatung

17.10.2026 50678 Düsseldorf

HR Manager / Head of Human Resources (m/w/d)

Volz Personalberatung

Erfahrung

Führung

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden HR-Teams und entwickeln den gesamten Personalbereich strategisch und operativ weiter. Sie bauen professionelle HR-Strukturen auf, definieren Verantwortlichkeiten und etablieren effiziente, skalierbare Prozesse. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Recruiting: Sie steuern die nationale und internationale Personalgewinnung.

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Quelle: Volz Personalberatung

08.10.2026 40237 Düsseldorf

Leiter HR (m/w/d) (NRW, Hessen, Remote)

Charisma-Tec GmbH

Erfahrung

Führung

Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter HR-Praxis. Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle - idealerweise in einem mittelständischen Umfeld aus Handwerk, Industrie oder Dienstleistung.

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Quelle: Charisma-Tec GmbH

06.10.2026 Düsseldorf

Personalleiter (m/w/d)

Page Personnel

Erfahrung

Führung

* Einfluss auf die strategische und operative Personalarbeit. Hoher Gestaltungsspielraum Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Business Services mit Sitz in Düren. Aufgabengebiet Sie entwickeln und implementieren Personalstrategien, die mit den Unternehmenszielen im Einklang stehen.

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Quelle: Page Personnel

22.09.2026 Viersen

Personalleiter (w/m/d) Job in Viersen, Nordrhein-Westfalen

Robert Half

Erfahrung

Führung

Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.

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Quelle: Robert Half

22.09.2026 50672 Köln

Head of Human Resources

TASCHEN

Erfahrung

Führung

Lead and further develop the global HR function across Europe, the US, Hong Kong and other international markets. Ensure a sound understanding and appropriate application of employment law and HR requirements across the company's key markets, particularly Europe, the US and Hong.

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Quelle: TASCHEN

10.09.2026 Greven

Director Human Resources

nexpera GmbH

Erfahrung

Führung

Mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Konzernumfeld. Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Implementierung standardisierter, skalierbarer HR-Prozesse und -Strategien. Ausgeprägtes Gespür und Interesse für nationale und internationale Personal- und Organisationsentwicklung - mit dem Anspruch, Strukturen aktiv zu gestalten statt zu beschreiben.

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Quelle: nexpera GmbH

13.08.2026 40212 Düsseldorf

Head of HR Germany (m/f/d)

KONSUL Personalberatung GmbH

Erfahrung

Führung

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie moderne Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, modernen Mobilitätsangeboten sowie weiteren attraktiven Sozialleistungen. .

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Quelle: KONSUL Personalberatung GmbH

12.08.2026 Nordrhein-Westfalen Nordrhein-Westfalen

Leiter Personal (all genders)

EO International

Erfahrung

Führung

Wir suchen für unseren Mandanten, einen TIER1-Automobilzulieferer mit ca. 4.500 Mitarbeitenden weltweit, die/den Leiter Personal (all genders). Es handelt sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das mit Produkten (Systeme und Komponenten) im Bereich medienführender Systeme international aufgestellt ist und als anerkannter Partner.

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Quelle: EO International

23.07.2026 00000 Nordrhein-Westfalen

Leiter HR-Business Partner (m/w/d)

USP Sundermann Consulting

Erfahrung

Führung

Diese Stelle als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

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Quelle: USP Sundermann Consulting

09.07.2026 Düsseldorf

HR Director/Manager (m/w/d)

JAC Recruitment Germany GmbH

Erfahrung

Führung

A completed degree in human resources management, business administration, law, or a comparable qualification. In-depth knowledge of labor and social security law as well as HR administration. Several years of experience in a general HR setting, ideally at a 500 employee-sized international company. Experience.

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Quelle: JAC Recruitment Germany GmbH

26.06.2026 Wuppertal

Head of Partnerships (m/w/d) – HR‑Tech / Recruiting‑Ökosystem

Talention GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Entwicklung und Umsetzung unserer Partnerstrategie inkl. Segmentierung (Agentur/Tech/Referrer), Tier‑Modell, Incentives und Governance. Reporting Line: Du berichtest direkt an den CRO. Business Development & Closing: Identifikation, Outreach, Verhandlung und Abschluss von Referral/Reseller‑Verträgen und Tech‑Allianzen.

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Quelle: Talention GmbH

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24.10.2026 77654 Offenburg

Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) in Offenburg

Haus Edelberg Holding GmbH

Erfahrung

Führung

Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal bzw. Steuern oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Fachliches: Breite Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung.

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Quelle: Haus Edelberg Holding GmbH

23.10.2026 Rust

Kaufmännischer Leiter (m|w|d)

Europa-Park & Co Mack KG GmbH

Erfahrung

Führung

Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle zwischen Business, Controlling und Human Resources. Die Möglichkeit, die wirtschaftliche und personelle Entwicklung eines der spannendsten und personalintensivsten Bereiche des Europa-Park Erlebnis-Resorts aktiv mitzugestalten.

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Quelle: Europa-Park & Co Mack KG GmbH

23.10.2026 8867 Niederurnen

Leiterin HR Services Schweiz

Swisspearl

Führung

Vollzeit

Als Schweizer Familienunternehmen denken wir in Generationen und machen seit Jahrzehnten, was wir am besten können: Mit Neugier, Leidenschaft und Einsatzbereitschaft entwickeln und verkaufen wir innovative und nachhaltige Produkte für die Bereiche Fassade, Dach, Solar, Innenausbau und Garten. Die Swisspearl Schweiz.

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Quelle: Swisspearl

23.10.2026 20095 Hamburg

Head of Human Resources

Dreamlines GmbH

Erfahrung

Führung

Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.

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Quelle: Dreamlines GmbH

23.10.2026 77866 Rheinau

Personalleiter/in (m|w|d)

RMA Rheinau GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams. Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Beratung zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und arbeitsrechtlichen Fragen. Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in Personalthemen.

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Quelle: RMA Rheinau GmbH & Co. KG

23.10.2026 Verschiedene Arbeitsorte

Leiter/in - Personal

TalentBridge Consulting Wieland Gross Einzelunternehmen

Erfahrung

Führung

💼 DAS BRINGST DU MIT . ✔ Erfahrung in HR, Recruiting oder Personalvermittlung, mind. 5 Jahre . ✔ Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent . ✔ Interesse am Schweizer Arbeitsmarkt . ✔ Sicherer Umgang mit digitalen Tools . ✔ Medizinischer Hintergrund von Vorteil.

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Quelle: TalentBridge Consulting Wieland Gross Einzelunternehmen

23.10.2026 Rothrist

Leiter/ -in

Schöni Transport AG

Erfahrung

Führung

Die Schöni Transport AG ist ein dynamisches und solide aufgestelltes Familienunternehmen mit Hauptstandort. Rothrist / AG, welches vielfältige Dienstleistungen im nationalen und internationalen Transport anbietet. Zudem. betreiben wir eine grosse Lagerlogistik an mehreren Standorten und sind weiter am Wachsen. Mehr Infos unter.

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Quelle: Schöni Transport AG

22.10.2026 Karlsruhe

Director HR & Legal (gn)

TelemaxX Telekommunikation GmbH

Erfahrung

Führung

Die TelemaxX Telekommunikation GmbH ist Betreiber von vier Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Erfolgreich seit 1999 haben wir uns stetig und darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen,.

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Quelle: TelemaxX Telekommunikation GmbH

22.10.2026

Director HR

Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH

Erfahrung

Führung

 Künftiger Stelleninhaber (m/w/*). Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR -Funktion. idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von. Personalstrukturen.

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Quelle:

22.10.2026 87437 Kempten

Personalleitung (m/w/d) für unsere zentrale Verwaltung in Kempten

Autohaus Gruppe Seitz

Erfahrung

Führung

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: Autohaus Gruppe Seitz

22.10.2026 19061 Schwerin

Personalleiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

SIS GmbH Schweriner IT- und Service GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Wünschenswert sind darüber hinaus: Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung. Erfahrung mit der HCM-Suite P&I LOGA. Sie verbinden fachliche Souveränität mit persönlicher Integrität und einem Führungsverständnis, das Klarheit, Verbindlichkeit und Wertschätzung vereint.

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Quelle: SIS GmbH Schweriner IT- und Service GmbH

Karriere im Senior Management Human Resources: Finden Sie passende Jobs als Leitung Personal

Führungspersönlichkeiten im Bereich Leitung Personal gehören zu den strategisch relevanten Schlüsselkräften und gefragten Managern auf dem modernen Arbeitsmarkt. Als Gesamtleitung HR und direkter Sparringspartner der Geschäftsführung tragen Sie die unternehmerische Verantwortung für die Mitarbeitergewinnung, das Talent Management und die strategische Neuausrichtung aller Personal- und Organisationsprozesse. Auf exact-jobs.de bündeln wir für Sie erstklassige Führungspositionen aus dem gehobenen Mittelstand, der Industrie sowie internationalen Konzernstrukturen – passgenau für Ihre Karriere im Top-Management.

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Unternehmen suchen gestandene Führungskräfte, die HR-Abteilungen datengetrieben strukturieren und zukunftssicher aufstellen können. Zu den typischen Anforderungen in den ausgeschriebenen Führungspositionen gehören:

Strategische Personalleitung & HR-Transformation: Gesamtverantwortung für die Ausrichtung der HR-Strategie an den Unternehmenszielen, die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) sowie die Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht.
Teamführung & Organisationsentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung des HR-Teams, Begleitung von Change-Management-Prozessen sowie die treibende Gestaltung der digitalen Transformation (z. B. durch KI-gestützte HR-Software und agile Arbeitsmodelle).
Budgetverantwortung & KPI-Optimierung: Effiziente Allokation des Personalbudgets, strategische Personalplanung sowie die kontinuierliche Überwachung und Optimierung HR-relevanter Kennzahlen wie Time-to-Hire, Fluktuationsrate und Mitarbeiterzufriedenheit.
C-Level-Reporting & Schnittstellenarbeit: Aufbereitung hochkomplexer Personalstatistiken, fundierter Vergütungs- und Entwicklungspläne direkt für die Geschäftsführung, den Vorstand oder im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Attraktive Benefits und flexible Führungsmodelle

Der akute Mangel an qualifizierten Führungskräften im Personal- und HR-Sektor sichert Ihnen erstklassige Rahmenbedingungen. Auf unserer Plattform finden Sie gezielt Spitzenpositionen, die moderne New-Work-Ansätze auch auf Management-Ebene leben. Profitieren Sie von flexiblen Vertrauensarbeitszeiten, modernen Hybrid- oder Remote-Führungsmodellen, attraktiven Bonuskomponenten (z. B. gekoppelt an das Erreichen von Transformationszielen), Dienstwagen- oder Mobilitäts-Optionen sowie maßgeschneiderten Executive-Weiterbildungen (z. B. für den nächsten Schritt zum CHRO oder Arbeitsdirektor).

Gehälter für die Leitung Personal im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Ihre weitreichende Verantwortung und strategische Expertise spiegeln sich in einer exzellenten Vergütungsstruktur wider. Die Gesamtbezüge variieren je nach Unternehmensgröße, Mitarbeiterverantwortung, Branche und Region (z. B. Tech, Automotive oder B2B-Dienstleistungen):

Kompakter Mittelstand (Team- & Abteilungsleitung):
In kleineren Strukturen oder als Einstieg in die erste Führungsebene bewegt sich der Gehaltsrahmen zwischen ca. 85.000 € und 105.000 € brutto im Jahr.
Gehobener Mittelstand (Gesamtleitung Personal / HR):
Bei etablierten, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung realisieren erfahrene Personalleiter Gehälter zwischen 110.000 € und 140.000 € brutto jährlich.
Konzernebene & Top-Management (CHRO / VP HR / Division Head):
In Konzernstrukturen oder großen Unternehmensgruppen mit umfassender Budget- und weltweiter Personalverantwortung sind Spitzengehälter von über 160.000 € üblich.

Starten Sie jetzt das nächste Kapitel Ihrer Karriere. Filtern Sie unsere aktuellen Ausschreibungen nach Ihrer Wunschregion oder flexiblen Arbeitsmodellen und bewerben Sie sich direkt auf Ihre neue Herausforderung in der Personalleitung!

Personal-Leiter Jobs und Stellenangebote als HR-Leiter nach Regionen in Deutschland:

19 Leitung Personal Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Führungspositionen in HR

HR Director Germany (m/f/d)

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HR Manager / Head of Human Resources (m/w/d)

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Leiter HR (m/w/d) (NRW, Hessen, Remote)

Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (w/m/d) Job in Viersen, Nordrhein-Westfalen

Head of Human Resources

Director Human Resources

Head of HR Germany (m/f/d)

Leiter Personal (all genders)

Leiter HR-Business Partner (m/w/d)

HR Director/Manager (m/w/d)

Head of Partnerships (m/w/d) – HR‑Tech / Recruiting‑Ökosystem

Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) in Offenburg

Kaufmännischer Leiter (m|w|d)

Leiterin HR Services Schweiz

Head of Human Resources

Personalleiter/in (m|w|d)

Leiter/in - Personal

Leiter/ -in

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Director HR

Personalleitung (m/w/d) für unsere zentrale Verwaltung in Kempten

Personalleiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Karriere im Senior Management Human Resources: Finden Sie passende Jobs als Leitung Personal

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Attraktive Benefits und flexible Führungsmodelle

Gehälter für die Leitung Personal im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Personal-Leiter Jobs und Stellenangebote als HR-Leiter nach Regionen in Deutschland:

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Niedersachsen - Jobs im Norden

Nordrhein-Westfalen - Jobs im Westen / Zentrum

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Schleswig-Holstein - Jobs im Norden