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Leitung Personal Jobs gehören zu den wichtigsten Stellenangeboten in Human Resources. Auf exact-jobs.de finden Sie aktuelle Positionen für Personalleiter, HR-Leiter und weitere Führungspositionen in allen Regionen.

12 Leitung Personal Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Führungspositionen in HR

- neu So. 25.10.2026

22.10.2026 87437 Kempten

Personalleitung (m/w/d) für unsere zentrale Verwaltung in Kempten

Autohaus Gruppe Seitz

Erfahrung

Führung

Für eine vakante Stelle als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.

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Quelle: Autohaus Gruppe Seitz

21.10.2026 89079 Ulm

Personalleiter (m/w/d)

Ulmer Fleisch GmbH

Erfahrung

Führung

Verantwortung für den Personalbereich sowie Führung und Weiterentwicklung des Personalteams. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mitarbeit an und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie innerhalb der Unternehmensgruppe.

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Quelle: Ulmer Fleisch GmbH

20.10.2026 89079 Ulm

Personalleiter (m/w/d)

Ulmer Fleisch GmbH

Erfahrung

Führung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebs- bzw. personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (idealerweise in einem produzierenden Unternehmen). Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Führung und Entwicklung eines HR-Teams.

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Quelle: Ulmer Fleisch GmbH

07.10.2026 72810 Gomaringen

Personalleitung (m/w/d)

Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich der Entgeltabrechnung für rund 360 Mitarbeitende. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Personalteams. Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung der Personalarbeit. Gestaltung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Personalgewinnung und Mitarbeitendenbindung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsgremium.

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Quelle: Freundeskreis Mensch

29.09.2026 73084 Salach

Head of Human Resources (m/w/d)

Springfix Befestigungstechnik GmbH

Erfahrung

Führung

Vergütung nach TV

Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung. Erfahrung in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, ERA-TV und in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien. Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA.

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Quelle: Springfix Befestigungstechnik GmbH

23.09.2026 89075 Memmingen

Head of Human Resources

Goldhofer AG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Bei Goldhofer finden Sie mehr als einen Job - das Unternehmen bietet Gestaltungsfreiheit in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen mit familiären Wurzeln. Die Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen. Eine attraktive Vergütung,.

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Quelle: Goldhofer AG

11.09.2026 Reisetätigkeit ca. 30 %

HEAD OF SAP HR APPLICATION SERVICES

Erfahrung

Homeoffice

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

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Quelle: SEaRCH

02.09.2026 Stuttgart

Leiter Human Resources m/w/d

Dr. Weick Executive Search GmbH

Erfahrung

Führung

In dieser Aufgabe übernehmen Sie mit Ihrem Team (Business Partner, Lohn & Gehalt, Ausbildung, HR-Administration) als Mitglied des Managementteams die Verantwortung für sämtliche HR-Aufgaben des Unternehmens. Persönlich konzentrieren Sie sich auf die Themen Recruiting, Personalentwicklung, HR-Marketing, Compensation, HR-Kultur, Arbeitsrecht (Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge,.

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Quelle: Dr. Weick Executive Search GmbH

28.08.2026 72336 Balingen

Bereichsleitung Personal (m/w/d)

KOCHmarkt

Führung

Vollzeit

Du suchst einen Job im Management, in dem kein Tag dem anderen gleicht? Als Bezirksleiter hast Du nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern bist auch viel unterwegs: Denn Du bist verantwortlich für mehrere Filialen und ein großes Team an Mitarbeitern.nzahlen aus • Sie.

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Quelle: KOCHmarkt

18.08.2026 73614 Schorndorf

Head of HR & Administration mit fließenden Mandarin-Kenntnissen (m/w/d)

Hays

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams aus den Bereichen Human Resources, Administration, Finance und IT. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem deutschen Standort und der chinesischen Muttergesellschaft und sorgen für einen reibungslosen Informations- und Kommunikationsfluss.

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Quelle: Hays

07.08.2026 Süddeutschland

Leiter HR Operations / Head of HR Operations (m/w/d)

HR Recruitment & Interim AG

Erfahrung

Führung

Ihr Können. Mehrjährige Führungserfahrung in HR Operations, HR Services oder vergleichbaren Bereichen. Fundierte Expertise in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft. Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen. Hohe Kompetenz in Kennzahlensteuerung und Prozessqualität.

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Quelle: HR Recruitment & Interim AG

03.07.2026 90471 Ulm

Head of HR Business Partner (m/w/d)

I. K. Hofmann GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit transparenten Gehaltsstrukturen, Sicherheit und attraktiver Bezahlung. Großzügige Urlaubsregelung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle und Sonderurlaubstage.

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Quelle: I. K. Hofmann GmbH

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24.10.2026 77654 Offenburg

Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) in Offenburg

Haus Edelberg Holding GmbH

Erfahrung

Führung

Verantwortung aller entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unterstützung bei der Abrechnung von ca. 350 Holdingmitarbeitenden und Bearbeitung spezieller Abrechnungsfälle. Sicherstellung einer fehlerfreien, zeitgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für insgesamt 13.000 Mitarbeitende.

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Quelle: Haus Edelberg Holding GmbH

23.10.2026 Remscheid

HR Director Germany (m/f/d)

Vaillant Group

Erfahrung

Führung

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.

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Quelle: Vaillant Group

23.10.2026 Remscheid

HR Director Germany (m/w/d)

Vaillant Group

Erfahrung

Führung

Nutzen Sie die Chance. Als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch legt.

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Quelle: Vaillant Group

23.10.2026 Rust

Kaufmännischer Leiter (m|w|d)

Europa-Park & Co Mack KG GmbH

Erfahrung

Führung

Als kaufmännischer Leiter begleitest Du unsere Führungskräfte im F&B-Bereich als unternehmerischer Sparringspartner und unterstützt sie dabei, wirtschaftliche und personelle Entscheidungen auf einer fundierten Datenbasis zu treffen. Mit Blick auf Umsatzentwicklung, Personalbedarf, Produktivität und Personalkosten analysierst Du relevante Kennzahlen, erstellst Forecasts und Hochrechnungen,.

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Quelle: Europa-Park & Co Mack KG GmbH

23.10.2026 8867 Niederurnen

Leiterin HR Services Schweiz

Swisspearl

Führung

Vollzeit

Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Resources, Payroll oder Sozialversicherungen. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich HR Services, HR Administration und Payroll. Erfahrung in einem internationalen Umfeld bzw. einer Matrixorganisation von Vorteil.

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Quelle: Swisspearl

23.10.2026 20095 Hamburg

Head of Human Resources

Dreamlines GmbH

Erfahrung

Führung

Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.

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Quelle: Dreamlines GmbH

23.10.2026 77866 Rheinau

Personalleiter/in (m|w|d)

RMA Rheinau GmbH & Co. KG

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams. Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Beratung zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und arbeitsrechtlichen Fragen. Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in Personalthemen.

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Quelle: RMA Rheinau GmbH & Co. KG

23.10.2026 Verschiedene Arbeitsorte

Leiter/in - Personal

TalentBridge Consulting Wieland Gross Einzelunternehmen

Erfahrung

Führung

💼 DAS BRINGST DU MIT . ✔ Erfahrung in HR, Recruiting oder Personalvermittlung, mind. 5 Jahre . ✔ Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent . ✔ Interesse am Schweizer Arbeitsmarkt . ✔ Sicherer Umgang mit digitalen Tools . ✔ Medizinischer Hintergrund von Vorteil.

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Quelle: TalentBridge Consulting Wieland Gross Einzelunternehmen

23.10.2026 Dortmund

Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Erfahrung

Führung

Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit, und breitem Wirkungsfeld über die HR Organisation hinaus. Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und den Geschäftsbereichen. Direkter Einfluss auf Transformation und organisatorische Weiterentwicklung. Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.

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Quelle: ISG Personalmanagement GmbH

23.10.2026 44137 Dortmund

Personalleiter*in (m/w/d) – Operatives Personalmanagement und Personio

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Erfahrung

Führung

Fachliche und organisatorische Leitung sowie Koordination des Personalbereichs. Begleitung und Koordination der Einführung von Personio sowie anschließende Administration und Betreuung des Systems. Optimierung und Digitalisierung bestehender Personalprozesse unter Nutzung von Personio. Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

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Quelle: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

23.10.2026 Rothrist

Leiter/ -in

Schöni Transport AG

Erfahrung

Führung

Eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit fundierter Weiterbildung im HR (eidgenössisch anerkannte. HR-Ausbildung (HR-SpezialistIn oder HR-ManagerIn) oder entsprechendes Studium);. Erfahrung im Thema Rekrutierung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie fundierte Kenntnisse in. Gehaltsadministration,.

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Quelle: Schöni Transport AG

22.10.2026 Karlsruhe

Director HR & Legal (gn)

TelemaxX Telekommunikation GmbH

Erfahrung

Führung

Die TelemaxX Telekommunikation GmbH ist Betreiber von vier Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Erfolgreich seit 1999 haben wir uns stetig und darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen,.

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Quelle: TelemaxX Telekommunikation GmbH

22.10.2026

Director HR

Below Tippmann & Compagnie Personalberatung GmbH

Erfahrung

Führung

 Künftiger Stelleninhaber (m/w/*). Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR -Funktion. idealerweise mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von. Personalstrukturen.

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Quelle:

22.10.2026 19061 Schwerin

Personalleiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

SIS GmbH Schweriner IT- und Service GmbH

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit unmittelbarer Anbindung an die Geschäftsführung. Ein breiter Verantwortungsbereich mit strategischen und operativen Gestaltungsmöglichkeiten. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements und der organisatorischen Rahmenbedingungen.

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Quelle: SIS GmbH Schweriner IT- und Service GmbH

21.10.2026 80336 München

Personalleitung (m/w/d)

Prop e.V. Verein für Prävention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Leitung der Personalabteilung einschließlich Verantwortung für die Gehaltsabrechnung. Beratung der Geschäfts-, Bereichs- und Teamleitung in allen personalrelevanten Fragen einschließlich Prüfung aller rechtlichen Fragen. Sicherstellung aller Prozesse der Personalabteilung entlang des gesamten Employee Lifecycles.

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Quelle: Prop e.V. Verein für Prävention, Jugendhilfe und Suchttherapie

21.10.2026 UNAVAILABLE Regensburg

Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung

Schneider Electric

Erfahrung

Führung

Wann und wo? Ab sofort in Regensburg. Urlaub: 30 Tage/Jahr. Wochenstunden: 40. Deine Ansprechperson? Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner Unsere Benefits: Du kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Familie oder Hobbys bleibt. Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven.

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Quelle: Schneider Electric

20.10.2026 95326 Kulmbach

Personalleitung (m/w/d)

CHRONOS Personaldienstleistungen GmbH - Bayreuth

Führung

Vollzeit

Was wir uns von Ihnen als Personalleiter, Head of HR, Director Human Resourc ... in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!

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Quelle: CHRONOS Personaldienstleistungen GmbH - Bayreuth

19.10.2026 27809 Lemwerder

Head of Human Resources (m/w/d)

Lürssen Werft Bremen

Erfahrung

Führung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Führungsposition, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen. Fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente und -Prozesse sowie Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit.

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Quelle: Lürssen Werft Bremen

Karriere im Senior Management Human Resources: Finden Sie passende Jobs als Leitung Personal

Führungspersönlichkeiten im Bereich Leitung Personal gehören zu den strategisch relevanten Schlüsselkräften und gefragten Managern auf dem modernen Arbeitsmarkt. Als Gesamtleitung HR und direkter Sparringspartner der Geschäftsführung tragen Sie die unternehmerische Verantwortung für die Mitarbeitergewinnung, das Talent Management und die strategische Neuausrichtung aller Personal- und Organisationsprozesse. Auf exact-jobs.de bündeln wir für Sie erstklassige Führungspositionen aus dem gehobenen Mittelstand, der Industrie sowie internationalen Konzernstrukturen – passgenau für Ihre Karriere im Top-Management.

Ihre Kernaufgaben im Fokus der Arbeitgeber

Unternehmen suchen gestandene Führungskräfte, die HR-Abteilungen datengetrieben strukturieren und zukunftssicher aufstellen können. Zu den typischen Anforderungen in den ausgeschriebenen Führungspositionen gehören:

Strategische Personalleitung & HR-Transformation: Gesamtverantwortung für die Ausrichtung der HR-Strategie an den Unternehmenszielen, die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) sowie die Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht.
Teamführung & Organisationsentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung des HR-Teams, Begleitung von Change-Management-Prozessen sowie die treibende Gestaltung der digitalen Transformation (z. B. durch KI-gestützte HR-Software und agile Arbeitsmodelle).
Budgetverantwortung & KPI-Optimierung: Effiziente Allokation des Personalbudgets, strategische Personalplanung sowie die kontinuierliche Überwachung und Optimierung HR-relevanter Kennzahlen wie Time-to-Hire, Fluktuationsrate und Mitarbeiterzufriedenheit.
C-Level-Reporting & Schnittstellenarbeit: Aufbereitung hochkomplexer Personalstatistiken, fundierter Vergütungs- und Entwicklungspläne direkt für die Geschäftsführung, den Vorstand oder im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Attraktive Benefits und flexible Führungsmodelle

Der akute Mangel an qualifizierten Führungskräften im Personal- und HR-Sektor sichert Ihnen erstklassige Rahmenbedingungen. Auf unserer Plattform finden Sie gezielt Spitzenpositionen, die moderne New-Work-Ansätze auch auf Management-Ebene leben. Profitieren Sie von flexiblen Vertrauensarbeitszeiten, modernen Hybrid- oder Remote-Führungsmodellen, attraktiven Bonuskomponenten (z. B. gekoppelt an das Erreichen von Transformationszielen), Dienstwagen- oder Mobilitäts-Optionen sowie maßgeschneiderten Executive-Weiterbildungen (z. B. für den nächsten Schritt zum CHRO oder Arbeitsdirektor).

Gehälter für die Leitung Personal im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Ihre weitreichende Verantwortung und strategische Expertise spiegeln sich in einer exzellenten Vergütungsstruktur wider. Die Gesamtbezüge variieren je nach Unternehmensgröße, Mitarbeiterverantwortung, Branche und Region (z. B. Tech, Automotive oder B2B-Dienstleistungen):

Kompakter Mittelstand (Team- & Abteilungsleitung):
In kleineren Strukturen oder als Einstieg in die erste Führungsebene bewegt sich der Gehaltsrahmen zwischen ca. 85.000 € und 105.000 € brutto im Jahr.
Gehobener Mittelstand (Gesamtleitung Personal / HR):
Bei etablierten, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung realisieren erfahrene Personalleiter Gehälter zwischen 110.000 € und 140.000 € brutto jährlich.
Konzernebene & Top-Management (CHRO / VP HR / Division Head):
In Konzernstrukturen oder großen Unternehmensgruppen mit umfassender Budget- und weltweiter Personalverantwortung sind Spitzengehälter von über 160.000 € üblich.

Starten Sie jetzt das nächste Kapitel Ihrer Karriere. Filtern Sie unsere aktuellen Ausschreibungen nach Ihrer Wunschregion oder flexiblen Arbeitsmodellen und bewerben Sie sich direkt auf Ihre neue Herausforderung in der Personalleitung!

Personal-Leiter Jobs und Stellenangebote als HR-Leiter nach Regionen in Deutschland:

12 Leitung Personal Jobs - Aktuelle Stellenangebote für Führungspositionen in HR

Personalleitung (m/w/d) für unsere zentrale Verwaltung in Kempten

Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

Personalleitung (m/w/d)

Head of Human Resources (m/w/d)

Head of Human Resources

HEAD OF SAP HR APPLICATION SERVICES

Leiter Human Resources m/w/d

Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Head of HR & Administration mit fließenden Mandarin-Kenntnissen (m/w/d)

Leiter HR Operations / Head of HR Operations (m/w/d)

Head of HR Business Partner (m/w/d)

Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) in Offenburg

HR Director Germany (m/f/d)

HR Director Germany (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m|w|d)

Leiterin HR Services Schweiz

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Personalleiter/in (m|w|d)

Leiter/in - Personal

Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)

Personalleiter*in (m/w/d) – Operatives Personalmanagement und Personio

Leiter/ -in

Director HR & Legal (gn)

Director HR

Personalleiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Personalleitung (m/w/d)

Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung

Personalleitung (m/w/d)

Head of Human Resources (m/w/d)

Karriere im Senior Management Human Resources: Finden Sie passende Jobs als Leitung Personal

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Attraktive Benefits und flexible Führungsmodelle

Gehälter für die Leitung Personal im Durchschnitt in Deutschland (Stand 2026)

Personal-Leiter Jobs und Stellenangebote als HR-Leiter nach Regionen in Deutschland:

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