Die Groeneveld-BEKA GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Schmiersysteme. Mit rund 650 Mitarbeitenden in Pegnitz/Wannberg sind wir der größte Standort innerhalb der internationalen Groeneveld-BEKA Gruppe und Teil der globalen The Timken Company. Das bieten wir Ihnen: Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Das unterstützen wir durch: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen. Eine gute Work-Life-Balance (36 h/Wo, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub / Jahr, Homeoffice). Ein professionelles Gesundheitsmanagement (höhenverstellbare Schreibtische, moderne technische Ausstattung, betriebsärztliche Betreuung). Innovative Gehaltspakete (betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, tariflich vereinbartes Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Kantine, Kalt-/ Warmgetränke, Firmenevents uvm.

Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären und innovations­freund­lichen Campus ist einer der größten Arbeit­geber in der Region. Die Leitung der Service­stelle Presse, Marketing und Kommunikation (PMK) steuert die gesamte interne und externe Kommunikation der Universität strategisch, stärkt die Sicht­barkeit und Reputation national und inter­national, fördert Transparenz und Identifikation mit der Universität, führt das PMK-Team, strukturiert Prozesse, entwickelt die Marke „UBT“ weiter und berät die Hochschul­leitung in kommunikativen und reputations­relevanten Frage­stellungen. Was Sie erwarten können: Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Möglich­keit zum Home­office im Rahmen der geltenden Dienst­vereinbarung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Möglichkeiten zur persön­lichen und fach­lichen Fort- und Weiter­bildung durch verschiedene Fortbildungs­angebote. Zusatzleistungen des öffent­lichen Dienstes, beispiels­weise JobRad, attraktive Alters­versorgung (Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder), Gesundheitsförderung (Gesundheits­tage, Workshops, Aktiv-Pause) und großes Sport­angebot im Rahmen des Hochschul­sports. Gleitende Arbeitszeit und zusätz­liche freie Tage am 24. Dezember und 31. Dezember.

Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trink- wasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kun- den aus der Wasserbranche. Was wir Ihnen bieten: eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Wissenschaft, Kundenkommunikation und Außendarstellung. Gestaltungsspielraum für kreative Ideen, um unsere Marke auf ein neues Niveau zu heben. Einnen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Kompetenzzentrum. Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Balance von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 70 %) sowie eine offene Arbeitsatmosphäre. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder. Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.

Der German Doctors e.V. ist eine gemeinnützige private Hilfsorganisation, die ehrenamtlich arbeitende Ärztinnen und Ärzte in Länder des Globalen Südens (zurzeit Indien, Bangladesch, Philippinen, Kenia, Sierra Leone, Uganda) und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittelmeer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Die Organisation besteht seit 1983, das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. €. Wir bieten: Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima. Ein faires Arbeitsentgelt im Rahmen eines transparenten Gehaltsgefüges. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz. Die Möglichkeit ein rabattiertes Deutschlandticket als Jobticket zu beziehen. Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt am Bahnhof in Bonn -Bad Godesberg. Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Unsere Benefits: Arbeitgeber­zuschüsse - Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung - erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität - gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance - arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie - damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen uvm.