14.856 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Di. 01.07.25
211 - 240 von 14.856 Jobs
2025-06-28 | Albedis Zürich | Berne
Sie sind für die Beurteilung von Leistungsansprüchen der Versicherten im IV-Bereich mit Schwerpunkt Rentenabklärungen zuständig. Ihre Hauptaufgaben sind:Selbständige Beurteilung von Renten- und weiteren Leistungen (z.B. Hilflosenentschädigungen)Ausarbeitung von Leistungsentscheiden (Vorbescheide, Verfügungen)Interne Fallkoordination und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen der Eingliederung, der Medizin und RechtBearbeitung.
Quelle: www.albedis.com
2025-06-28 | Albedis Zürich | Freiburg
HR Business Partner, idealerweise in einem industriellen UmfeldSehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie fundierte Erfahrung in HR-ProzessenPraxis in der Begleitung von Change-/Transformationsprozessen sowie HR-ProjektleitungStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse in einem Niveau von C1 oder auSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs-.
Quelle: www.albedis.com
2025-06-28 | Albedis Zürich | Freiburg
Sie sind für die Beurteilung von Leistungsansprüchen der Versicherten im IV-Bereich mit Schwerpunkt Rentenabklärungen zuständig. Ihre Hauptaufgaben sind:Selbständige Beurteilung von Renten- und weiteren Leistungen (z.B. Hilflosenentschädigungen)Ausarbeitung von Leistungsentscheiden (Vorbescheide, Verfügungen)Interne Fallkoordination und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen der Eingliederung, der Medizin und RechtBearbeitung.
Quelle: www.albedis.com
2025-06-28 | Nextus HR GmbH | Papenburg
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal. Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen bringen Sie mit.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | EUROPTEN Deutschland GmbH (Luckenwalde) | Berlin
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe. 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei. Attraktive betriebliche Altersvorsorge. Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | FOURTEENONE Blue GmbH | Berlin
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Entgeltabrechnung. Sicheres Know-how im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht. Ausgeprägter Qualitätsanspruch gepaart mit einem praxisorientierten, lösungsfokussierten Arbeitsstil.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | Albedis Zürich | Berne
HR Business Partner, idealerweise in einem industriellen UmfeldSehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie fundierte Erfahrung in HR-ProzessenPraxis in der Begleitung von Change-/Transformationsprozessen sowie HR-ProjektleitungStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse in einem Niveau von C1 oder auSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs-.
Quelle: www.albedis.com
2025-06-28 | Orizon GmbH Aviation | Hamburg
Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie. Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen. Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte. Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | WU Executive Academy | Vienna
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.executiveacademy.at
2025-06-28 | Brilliant Personaldienste GmbH Bonn | Bonn
Universelle Tätigkeiten rund ums Recruiting. Externe Bewerber suchen und akquirieren. Das externe Personal bei unterschiedlichen Anliegen unterstützen. Führen von telefonischen Bewerbungsgesprächen um externe Mitarbeiter zu akquirieren.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | Brilliant Personaldienste GmbH Bonn | Bonn
Vollzeitbeschäftigung - 40 Std. Woche (Montag bis Freitag). Interne Anstellung. eine Arbeitszeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr / keine Schicht- und Wochenenddienste. eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. ein faires, pünktliches, sicheres Einkommen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | Brilliant Personaldienste GmbH Frechen | Frechen
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter in der Zeitarbeit. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (B2). Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art. Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken. Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in neue Aufgabengebiete einfinden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | EURAWASSER GmbH & Co. KG | Bützow
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalentwicklung. Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Projekterfahrung, analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung zeichnen dich aus.
Quelle: www.eurawasser.de
2025-06-28 | work InTime GmbH | Frechen
Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Führst gerne Telefoninterviews und begeisterst Bewerber für unser Unternehmen. Besprichst deren berufliche Qualifikation, Einsatzort und Einsatzabwicklung. Arbeitest gerne mit Arbeitsvermittlern und Agenturen in Polen zusammen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | EURAWASSER GmbH & Co. KG | Bützow
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsycholo­gie oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwer­punkt Recruiting und/oder Personalentwicklung. Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Projekterfahrung, analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung, Ergeb­nis- und Lösungsorientierung zeichnen Sie aus.
Quelle: www.eurawasser.de
2025-06-28 | Röhm GmbH | Darmstadt
Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg. Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken.
Quelle: www.roehm.com
2025-06-28 | work InTime GmbH | Köln
Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Führst gerne Telefoninterviews und begeisterst Bewerber für unser Unternehmen. Besprichst deren berufliche Qualifikation, Einsatzort und Einsatzabwicklung. Arbeitest gerne mit Arbeitsvermittlern und Agenturen in Polen zusammen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | work InTime GmbH | Köln
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, mindestens B1. Du möchtest Deine kroatischen Sprachkenntnisse im Beruf einbringen. Du bist teamfähig und zeichnest dich durch verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten aus.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | BS Gottschall GmbH | Crailsheim
30 Urlaubstage für eine echte Work-Life-Balance. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Moderne IT-Ausstattung für mobiles und effizientes Arbeiten. Individuelle Weiterbildungen und klar definierte Entwicklungspfade. Arbeitgeberzuschüsse für Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | virtual7 GmbH | Deutschland
Du hast bereits (erste) Erfahrungen im Bereich Recruiting und Active-Sourcing, bestenfalls im IT-Umfeld. Du kennst Dich im IT-Begriffsdschungel aus und hast optimalerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freelancern. Kommunikation ist deine Stärke - ob per E-Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | Rheinmetall AG | Papenburg
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern und Gewerkschaften. Betreuung der AT-Mitarbeitenden am Standort Papenburg. Bearbeitung von Altersteilzeitanträgen, Beratung der Mitarbeitenden, Erstellung der ATZ-Verträge. Erarbeitung und Organisation von Präventionsmaßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | Fritz' Mühlenbäckerei GmbH | Aying
Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen und Veröffentlichung auf verschiedenen Kanälen. Assistenz im Recruiting sowie beim Bewerbermanagement (z.B. Screening, Telefoninterviews, Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen, Schriftverkehr, etc.).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | spp direkt Frankfurt GmbH Niederlassung Offenbach | Offenbach am Main
Sehr gute Polnischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung im internationalen Recruiting oder in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Recruiting-Tools wünschenswert. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord | Lünen
Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich wie persönlich. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen sowie 30 Tage Urlaub. Diverse finanzielle Vorteile wie Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs-.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | DIS AG | Karlsruhe
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Attraktives Fixgehalt. Vermögenswirksame Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil. Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Ihre Aufgaben Sie beraten unsere MitarbeiterInnen und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen, beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der - Führung Weiterentwicklung und Entlohnung.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-06-28 | Sweco GmbH | Bremen
Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern. Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | DIS AG | Bietigheim Bissingen
Sympathisches, motiviertes Team und „Offene Tür“ Prinzip. Faszinierende Branche und Produkte mit hohem Identifikations- und Begeisterungspotential. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in unserem modernen und Architekturpreis ausgezeichneten Verwaltungsgebäude. Gleitzeit-Regelung, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere gewerblichen Mitarbeiter.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-06-28 | team SE | Flensburg
Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-06-28 | adesta GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main
Erste Er­fah­rung im Personalwesen oder in der Verwaltung (Praktika, Nebenjobs oder Ausbildung reichen). Interesse an Themen rund um Personal, Organisation und Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook). Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine offene, freundliche Art. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
Quelle: www.adesta.de
2025-06-28 | I.K. Hofmann GmbH Regensburg II | Neutraubling
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Schneller und unkomplizierter Einstieg. Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten. Übertarifliche Bezahlung. Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Quelle: www.arbeitsagentur.de