13.116 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 07.09.25
271 - 300 von 13.116 Jobs
2025-09-05 | Hays Professional Solutions | Windhagen
Reisekosten. Personalsachbearbeitung. Administrative Tätigkeiten. Kontrolle sowie das Erfassen von Reisekosten. Spesenabrechnungen. Vorbereiten des Reisekostenzahlungslauf.
Quelle: www.hays.de
2025-09-05 | Hays Professional Solutions | Nördlingen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf administrativen und organisatorischen Tätigkeiten. Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit. Sicherer Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen, insbesondere im Bereich der Metall- und Elektroindustrie. Fundierte Kenntnisse in der Personalgewinnung sowie in der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
Quelle: www.hays.de
2025-09-05 | Hays Professional Solutions | KÖLN
Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Verträge, Zeugnisse, Schriftverkehr). Pflege digitaler Personalakten und vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister. Erstellung von Betriebsratsmeldungen und Ansprechpartner für externe Prüfer (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Wirtschaftsprüfung).
Quelle: www.hays.de
2025-09-05 | Hays | Kempten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil. Praxiskenntnisse in DATEV Lodas sind von Vorteil. Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägter Teamgeist.
Quelle: www.hays.de
2025-09-05 | DIS AG | Ludwigshafen am Rhein
Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Zusammenarbeit mit einer motivierten Institutsleitung und einem professionellen Team. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven und wettbewerbsfähigen Vergütung.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-09-05 | swissplast | Thüringen
Unterstützung bei der Abwicklung der Personaladministration (vom Ein- bis zum Austritt). Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte, Ämter und Sozialversicherungen. Unterstützung bei der Rekrutierung. Mithilfe beim Lohnwesen. Diverse administrative Aufgaben (u.a. auch Kundenkontakte).
Quelle: www.swissplast.com
2025-09-05 | DIS AG | Oberhausen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Kenntnisse in HR-Software und -Systemen zur effizienten Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-09-05 | DIS AG | Bergisch Gladbach
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
Quelle: www.dis-ag.com
2025-09-05 | DIS AG | Heidelberg
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen. Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und Durchführung von Recruiting-Prozessen. Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-09-05 | TimoCom Soft- und Hardware GmbH | 40699 Erkrath
Die disziplinarische und fachliche Führung des zehnköpfigen Teams obliegt dir, wobei fünf Personen direkt an dich berichten. Außerdem ermöglichst du die qualifizierte Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im People Management, indem du der Sparringspartner für unsere Business Partner bist.
Quelle: www.timocom.de
2025-09-05 | DFMG Deutsche Funkturm GmbH | Leverkusen
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbidlung oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen. Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
Quelle: www.dfmg.de
2025-09-05 | INKUBIT |
Was wir uns von Ihnen als HR in DE wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.inkubit.com
2025-09-05 | Solt.Group GmbH | Leinfelden-Echterdingen
Aktive Suche nach geeigneten Bewerbern und Kontaktherstellung. Bewertung der Lebensläufe und priorisieren der Bewerber in Netzwerken. Führung von ersten Interviews über Telefon und MS TEAMs. Terminplanung und Absprachen mit dem jeweiligen Fachbereich. Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitenden.
Quelle: www.soltgroup.de
2025-09-05 | Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Leipzig
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium. Erfahrung im Bereich Personal. strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert. Erfahrungen in der Lohnabrechnung. ausgeprägte Kommunikationsstärke. sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit P&I Loga von Vorteil.
Quelle: www.diakonie.de
2025-09-05 | KGT Gebäudetechnik GmbH | Feldbach
Juni 21, 2022 8:31 am Published by Ihre Aufgaben: • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter für HR relevante und arbeitsrechtliche Themen • Abwicklung von Recruiting-Projekten im Lehrlings-, Arbeiter- und Angestelltenbereich • Begleitung der Lehrlinge (Recruiting, Onboarding, Führen von Entwicklungsgesprächen,…) • Realisierung.
Quelle: www.kgt.at
2025-09-05 | DIS AG | Bonn
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
Quelle: www.dis-ag.com
2025-09-05 | Orizon GmbH | Dinslaken
Ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im In- und Ausland. Steuerung des gesamten Recruitingprozesses und Begleitung neuer Mitarbeitender bis zur erfolgreichen Integration. Vertrags- und Zeugnismanagement, Pflege von Personalakten und HR-Systemen. Verantwortung für die korrekte Zuarbeit zur Entgeltabrechnung und Schnittstelle zu externen Dienstleistern.
Quelle: www.orizon.de
2025-09-05 | My Humancapital GmbH     | Arbeitsort: München
Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus. Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-09-05 | DIS AG | Mannheim
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
Quelle: www.dis-ag.com
2025-09-05 | Ob im Bereich Steuerberatung | 1015 Wien
* selbständige Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten in DATEV (Programm: DATEV Lohn und Gehalt). Ansprechpartner für sozialversicherungsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Fragen unserer Mandanten. termingerechte monatliche und jährliche Erstellung von Meldungen an externe Stellen im Zusammenhang mit Lohn-.
Quelle: www.lctax.at
2025-09-05 | Melia Hotels International | 47807 Krefeld
HR Strategy & Business Partnering. Talent Acquisition & Employer Branding. Learning & Talent Development (L&D;). Organisational Culture & Engagement. Labour Relations & Legal Compliance. Occupational Health & Safety. Internal Communication. Onboarding & Induction Programs. Budgeting & Cost Monitoring.
Quelle: www.melia.com
2025-09-05 | MaRoIn GmbH | Arbeitsort: Weimar
Ein mittelständiges Unternehmen, wo der Mensch im Mittelpunkt steht . Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird . Ein faires, pünktliches, sicheres Einkommen (Festgehalt) und vermögenswirksame Leistungen . € 3200,- bis € 3500,- Festgehalt.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-09-05 | DIS AG | Hamburg
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
Quelle: www.dis-ag.com
2025-09-05 | Löhr & Becker AG | Koblenz
Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten sowie anderen abrechnungsrelevanten Daten.
Quelle: www.loehrgruppe.de
2025-09-05 | PKS Personal AG | Basel
PKS Jobs & Recruiting. Stellenvermittlung Basel. Stellenangebote, offene Stellen.  .  - PKS Kaufmännisch. Nicht die ideale Stelle gefunden? Kein Problem — oder schicken Sie.
Quelle: www.pks-personal.ch
2025-09-05 | ACTIEF Personalmanagement GmbH | Mainz
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV. Erstellen von erforderlichen Meldungen für Krankenkasse, Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaft. Bearbeitung aller Folgearbeiten der Gehaltsabrechnung. Pflege von Stammdaten und Excel-Statistiken. Unterstützung der Personalabteilung.
Quelle: www.actief-personal.de
2025-09-05 | Think about IT GmbH | Bochum
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und im Kundenkontakt. ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Programmen. selbstsicheres, offenes und freundliches Auftreten. Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
Quelle: www.think-about.it
2025-09-05 | DIS AG | Rastatt
Unbefristeter Arbeitsvertrag. Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung. Flexible Arbeitszeiten / Home-Office-Möglichkeit. Sicherer Arbeitsplatz .. und vieles mehr! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie entsprechender Auswertungen.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-09-05 | abresa GmbH | Dortmund
Sie sind Ansprechpartner/in für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter, betreuen und . beraten diese in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen. . Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die . Mitarbeiter unserer Kunden unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen.
Quelle: www.abresa.de
2025-09-05 | Düssel Terrassen | Berlin
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise im internationalen Umfeld. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten.
Quelle: www.catella.com