11.511 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Sa. 13.12.25
181 - 210 von 11.511 Jobs
2025-12-12 | Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau | Kaiserslautern
Bearbeitung theoriegeleiteter empirischer Forschungsprojekte und Verfassen wissenschaftlicher Fachartikel für die Präsentation auf internationalen Fachkonferenzen und die Publikation in international anerkannten Fachzeitschriften zu Human Resource Management und Organizational Behavior Themen, insbesondere in den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls; eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung (Promotion oder postdoktorale Qualifikation).
Quelle: www.rptu.de
2025-12-12 | Lufthansa Technik AG | Hamburg
At least completion of the 3rd semester of a degree program at the time of the internship. Enrolment for the entire period of the internship (current certificate of enrolment and a written proof of compulsory internship must be enclosed with the application) or internship between the Bachelor's.
Quelle: www.lufthansa.de
2025-12-12 | Thyssenkrupp AG | 45143 Essen
Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als HR in DE, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie.
Quelle: www.thyssenkrupp.de
2025-12-12 | Allgemeiner Deutscher Automobil-Club e.V. | ADAC Zentrale
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.adac.de
2025-12-12 | DIS AG Finance | München
Bearbeitung von Anfragen zu allen personalabrechnungsrelevanten Themen . Betreuung und Administration betrieblicher Sozialleistungen . Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten in weiteren Programmen . Datenpflege zur Erstellung der Personalabrechnung . Abwicklung des Meldewesens . Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-12 | Younivers GmbH | München
Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Talentgewinnung, -auswahl und Prozessgestaltung. Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise kennst Du auch Recruiting-Tools wie SAP SuccessFactors oder ähnliche Plattformen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-12 | Younivers GmbH | München
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und hast die Chance auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren Kunden. Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ-Tarifvertrag. Erste Bonuszahlung nach 4 Monaten 750 Euro brutto sowie nach 14 Monaten weitere 750 Euro brutto. Möglichkeit auf ein Job.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-12 | Younivers GmbH | München
Kompetente Betreuung aller Mitarbeitergruppen bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Eigenverantwortliche fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter einer Mitarbeitergruppe unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben. Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge der Entgeltabrechnung sowie eigenständige Durchführung sämtlicher Serviceleistungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-12 | Younivers GmbH | München
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal - oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung - idealerweise mit Bezug zum Hochschulumfeld. Gute Kenntnisse in SAP HR und Bewerbermanagementsystemen von Vorteil.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-12 | Younivers GmbH | München
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß IGZ-Tarifvertrag gehören selbstverständlich dazu. Wir unterstützen dich bei deinen Fahrtkosten - je nach Entfernung und Anfahrtsweg auch mit einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-12 | Über Unternehmenswebseiten |
At least 1 year of recruiting coordination experience or equivalent experience. A great teammate mentality - you’re willing to adjust and help where needed. Knowledge of the recruiting process and experience navigating an ATS. A customer service mentality; you optimize for candidate and.
Quelle: www.figma.com
2025-12-12 | PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG | Starnberg
Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 800 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.
Quelle: www.linudent.de
2025-12-12 | DIS AG | Berlin
Erstellung, Bearbeitung und Umsetzung der monatlichen Personalabrechnung für die bundesweiten Mandanten. Berücksichtigung differenzierter Sachverhalte aus dem Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht. Klärung von kundenspezifischen Sachverhalten in Abstimmung mit dem Mandanten gegenüber Ämtern und Krankenkassen.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-12-12 | jobtimum GmbH | Bremen
Als Senior Personalreferent (m/w/d) am Standort Bremen sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle. Sie verantworten die Konzeption und Koordination von Maßnahmen zur Personalentwicklung, einschließlich Trainings und Weiterbildungsprogrammen und begleiten die Durchführung.
Quelle: www.jobtimum.de
2025-12-12 | persona service AG & Co. KG, Niederlassung Iserlohn | Iserlohn
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement absolviert. zudem verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit und konntest idealerweise bereits Erfahrung.
Quelle: www.persona.de
2025-12-12 | SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG | Kölbingen
Ein erfolgreiches Familienunternehmen in 3. Generation. Eine gelebte ALL-WIN Unternehmenskultur. Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten sowie 1 Tag Homeoffice (nach 3 Monaten). Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents.
Quelle: www.spiel-in.de
2025-12-12 | Pharmatechnik KG 01 | Starnberg
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten. Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen (z.B. Zeitwirtschaft). Terminüberwachung (z.B. Probezeit). Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende (z.B. zu Mutterschutz/Elternzeit).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-12 | Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Berlin
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder HR-Administration. Sicheres Wissen im Meldewesen sowie idealerweise erste Erfahrung in der Personalkostenhochrechnung. Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen.
Quelle: www.johanniter.de
2025-12-12 | Johanniter GmbH | Bad Oeynhausen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, in Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation. Gerne mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen.
Quelle: www.johanniter.de
2025-12-12 | Utimaco IS | Aachen
3+ years of experience in HR operations, HR administration, payroll preparation, or similar HR role. Experience with HRIS / HR tools and solid understanding of labour law and HR processes. Strong attention to detail and high sense of responsibility. Excellent organisational and time-management.
Quelle: www.utimaco.de
2025-12-12 | Utimaco IS | Aachen
3+ years of experience in HR operations, HR administration, payroll preparation, or similar HR role. Experience with HRIS / HR tools and solid understanding of labour law and HR processes. Strong attention to detail and high sense of responsibility. Excellent organisational and time-management.
Quelle: www.utimaco.de
2025-12-12 | Xempus Deutschland GmbH | München
Du entwickelst und implementierst zukunftsorientierte HR-Strategien und leitest daraus konkrete Maßnahmen für die Personalplanung, Talententwicklung und Organisationsgestaltung ab. Du analysierst People- und Business-Daten, identifizierst Trends und übersetzt sie in strategische Handlungsempfehlungen.
Quelle: www.bav-muenchen.de
2025-12-12 | Technische Universität München | München
ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten. ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Kommunikation. Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten und zielorientierten Denken. hohe Zuverlässigkeit, Termingenauigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift fundierte Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen School Office TUM School of Management.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-12 | Orizon GmbH Aviation | Bremen
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. . Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-12 | Evangelisches Klinikum Bethel gGmbH | Bielefeld
Sie sind verantwortlich für die Eintragungen im Clinic Planer (Krankmeldung, Urlaub, Freizeitausgleich, Fortbildungen, Dienstreisen usw.). Sie bearbeiten die Zeiterfassung beim monatlichen Abschluss des Clinic Planers. Sie kommunizieren mit Mitarbeitenden, der Personalabteilung, dem Klinikdirektor und Fachbereich.
Quelle: www.evkb.de
2025-12-12 | RWW GmbH | Mülheim an der Ruhr
Du bist verantwortlich für die Durchführung des E2E-Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchskräfte. Du entwickelst Suchstrategien, erstellst Stellenausschreibungen, wählst geeignete Recruiting-Kanäle aus und identifizierst Talente über Social-Media-Kanäle, die du aktiv ansprichst.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-12-12 | Steigenberger Hotel Treudelberg Hamburg | Hamburg
Zentrale Ansprechperson: Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie kompetent bei allen personalrelevanten Themen. Gewinnung & Entwicklung von Talenten: Personalrekrutierung und -entwicklung gehören zu deinen Kernaufgaben - du findest passende Persönlichkeiten und begleitest sie auf ihrem Weg im Unternehmen.
Quelle: www.deutschehospitality.com
2025-12-12 | Deloitte GmbH | München
Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d) JOB-ID: Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Quelle: www2.deloitte.com
2025-12-12 | Hammerjobs | 64668 Rimbach
Du führst Erstgespräche mit Kandidaten, die durch unsere Social-Media-Kampagnen oder unser Fachkräftenetzwerk generiert wurden. Du übernimmst die Vorauswahl geeigneter Talente für unsere Kunden. Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool und bereitest Kandidatenprofile professionell auf.
Quelle: www.hammerjobs.de
2025-12-12 | Sparkassenverband Baden-Württemberg | Stuttgart
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkasseninterne Qualifizierung. Zusätzlich ist ein bankfachlicher Hintergrund eine wesentliche Voraussetzung für diese Stelle, beispielsweise durch eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann.
Quelle: www.sparkasse.de