17.105 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 19.05.24
301 - 330 von 17.105 Jobs
2024-05-18 | maks | Freiburg
Referent (m/w/d) Personalentwicklung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft als. Referent (m/w/d) Personalentwicklung. Sie haben Lust darauf... die strategische Personal-.
Quelle: www.badenova.de
2024-05-18 | Amazon Logistik GmbH - A33 | Witten
Graduate HR Partner (m/w/d) befristet bis Juni 2026 - Witten, Nordrhein-Westfalen - Job ID: 2646106. Amazon.jobs. Skip to main content.
Quelle: www.amazon.de
2024-05-18 | Springer Nature Group | Wiesbaden
Du hast Leidenschaft für Wirtschaft - und deren Zusammenhänge. Du liebst die Interaktion mit Fachexpert*innen: In einem Fachlektorat hast Du.
Quelle: www.springernature.com
2024-05-18 | VIAS Logistik GmbH | Düren
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des zentralen Geschäftsbereiches Personal und Marketing und fungieren als Ansprechpartner der Personalleiter der Tochtergesellschaften. Die Rekrutierung/Betreuung vom mittleren und gehobenen Management sowie die Unterstützung der operativen Geschäftsführungen bei der Personalgewinnung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Quelle: www.vias-online.de
2024-05-18 | hte GmbH | Heidelberg
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Personalarbeit mit. Sie sind kommunikationsstark und kontaktfreudig. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und effizient. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Quelle: www.hte-company.com
2024-05-18 | WIENER STADTWERKE GmbH | Wien
* Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner oder HR-Generalist*in). Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus. Ihre Arbeitsrechts- und MS Office-Kenntnisse haben sich bereits in der Praxis.
Quelle: www.wienerstadtwerke.at
2024-05-18 | FFG Flensburger Fahrzeugbau GmbH | Flensburg
Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Beratung von Führungskräften bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen. Umfängliche Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der administrativen Abwicklung. Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von operativen HR-Prozessen.
Quelle: www.ffg-flensburg.de
2024-05-18 | Lidl Deutschland | Bönen
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als HR in DE bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle.
Quelle: www.lidl.de
2024-05-18 | HTU Härtetechnik Uhldingen-Mühlhofen GmbH | Uhldingen-Mühlhofen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Personalwesen . Idealerweise Erfahrung im Bereich Recruiting • Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit • Selbstständige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen .
Quelle: www.htu-haertetechnik.de
2024-05-18 | Lies Elektroanlagen GmbH Niederlassung Dresden Sitz Pirna | Pirna
*abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder im kaufmännischen Bereich. *Kenntnisse in Office 365 und ERP-Systemen sind erwünscht. *Team- und Führungsfähigkeiten. *hohe Motivation und Zuverlässigkeit. *Berufserfahrung und Einsatzbereitschaft. *Reisebereitschaft ist nicht nötig.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2024-05-18 | Adecco Personaldienstleistungen GmbH | Hannover
Arbeitszeit: Ihre VorteileSammeln von Berufserfahrung in einem Consulting UnternehmenEventuelle Übernahme vom KundenÜbertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive ´Mitarbeiter werben Mitarbeiter´-PrämieIhre AufgabenErstellen von Stellenausschreibungen und BewerberprofilenFühren der Social-Media KanäleVerantwortung für das Recruiting von FachkräftenBewerbermanagementFühren von Erstgesprächen und Weiterleitung an die Fachabteilungen Ihr.
Quelle: www.adecco.de
2024-05-18 | Adecco Personaldienstleistungen GmbH | Nürnberg
Sorter (f/m/x) + 15,00 €/hr. + Ticket Refund 50 € in Langenzenn. Suchen. Stelle finden. Formular ausfüllen. Bewerbung abschicken. Veröffentlicht:.
Quelle: www.adecco.de
2024-05-18 | Adecco Personaldienstleistungen GmbH | Nürnberg
Sorter (f/m/x) + 15,00 €/hr. + Ticket Refund 50 € in Nürnberg. Suchen. Stelle finden. Formular ausfüllen. Bewerbung abschicken. Veröffentlicht:.
Quelle: www.adecco.de
2024-05-18 | Monika Moser Personalberatung "MM Executive Search" |
Sie entwickeln passende Lösungsansätze für interne und externe Anliegen und sind ein wichtiger HR-Sparringspartner für Fachbereiche und Geschäftsführung. .
Quelle: www.mmsearch.de
2024-05-18 | Verband der Zoologischen Gärten (VdZ) e.V. | Stuttgart
ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, . umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L / TVöD) . mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, . Führungserfahrung und Führungskompetenz, .
Quelle: www.vdz-zoos.org
2024-05-18 | Uniper SE |
You have a CIPD or CIPP qualification or equivalent (level 5), or you are working towards one. You have experience in a HR & Payroll team leader role (or similar), with a proven track record of delivering excellent HR & Payroll services in a fast-paced environment. You.
Quelle: www.uniper.energy
2024-05-18 | Kreisverwaltung Mainz-Bingen | Ingelheim am Rhein
ein gutes Gefühl: interessanter Job mit vielseitigen und herausfor-dernden Aufgaben, angenehmes und offenes Betriebsklima. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: familienfreundlich, mit glei-tender Arbeitszeit und Betriebs-Kita. einen begleitenden Start: fachspezifische Einarbeitung, Arbeitsplätze mit moderner technischer Ausstattung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2024-05-18 | Empleox GmbH | Oldenburg
Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand. Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit. Individuelle Entwicklungs­möglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt.
Quelle: www.all-for-one.com
2024-05-18 | Empleox GmbH | Wien
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen. Einschlägige Erfahrungen (mind. 1,5 Jahre) in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors Recruiting oder aus dem HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting.
Quelle: www.all-for-one.com
2024-05-18 | All for One Group SE | Wien
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
Quelle: www.all-for-one.com
2024-05-18 | Körber Supply Chain Logistics GmbH | Konstanz
Wir sind Körber - ein internationaler Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In den Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain und Technologies.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2024-05-18 | Vistra |
Degree holder in any discipline. With at least 2 years’ experience in Temporary Staffing / PEO Service / Talent Acquisition in recruitment industry. Familiar with HR knowledge and Employment Ordinance will be an advantage. Creative, willing to learn and become a recruitment expert.
Quelle: www.vistra.com
2024-05-18 | Körber Supply Chain Logistics GmbH | Konstanz
Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche . „New Normal" mit mobiler Arbeit ist möglich. Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, u.v.m.) . Betriebliche Altersvorsorge . Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2024-05-18 | Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München | Dresden
erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder einen guten Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung im Bereich Personal. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit . gute Kenntnisse im Umgang mit modernen HR-Tools und Prozessen, TVöD, Arbeitsrecht .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2024-05-18 | Körber Supply Chain Automation GmbH | Leingarten
Wir sind Körber - ein internationaler Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In den Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain und Technologies.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2024-05-18 | Regionale Planungsgemeinschaft Altmark | Stendal
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.altmark.eu
2024-05-18 | Vistra |
Maintain a good understanding of HR operations in a Global HR Services environment. At least 2 years experience within a Human Resources department. Must possess very good communication skills (verbal & written) in both English,Polish and German. Strong administrative skills, ability to interpret and apply the HR.
Quelle: www.vistra.com
2024-05-18 | Karriere proALPHA-Gruppe | Homeoffice
Benefits, die wir Dir bieten Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice. Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch. Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, vielfältiges Schulungsangebot in unternehmenseigener Academy.
Quelle: www.proalpha.com
2024-05-18 | DEKRA Arbeit GmbH | Kempen
Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Aktive Rolle beim Aufbau von HR-Strategien und der Gestaltung von Prozessen. Beratung mit Vorgesetzten und Geschäftsführung über die geeigneten Personalstrategien.
Quelle: www.dekra-arbeit.de
2024-05-18 | HRblue AG | 85560 Ebersberg
Für diese Aufgabe suchen wir einen erfahrenen Head of HR (m/w/d), der eine nachhaltige People & Culture-Strategie weiterentwickelt und umsetzt, dynamische Unternehmenskultur.
Quelle: www.hrblue.de