16.276 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu Di. 29.04.25
931 - 960 von 16.276 Jobs
2025-04-25 | XDi - Experience Design Institut |
Certified User Experience Designer. Certified Product & Project Manager. Certified Digital Marketing Manager. Certified Data Scientist (KI). Certified Data Analyst.
Quelle: www.xd-i.com
2025-04-25 | Stannol GmbH | Velbert
die HR-Organisation für die Themen Personalentwicklung, Personalbetreuung, Weiterbildungsstrategien, Recruiting und Talent-Management entwickeln. eine motivierende Performance- und Innovationskultur mitgestalten. das Employer Branding ausbauen und pflegen, um unsere Arbeitgeberattraktivität zu steigern und die Mitarbeitergewinnung und -bindung zu verbessern.
Quelle: www.stannol.de
2025-04-25 | Danfoss |
as the single point of contact on people topics and securing the execution of the HR strategy in collaboration with the HR leadership and HR business partners.
Quelle: www.danfoss.com
2025-04-25 | DIS AG | Mannheim
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verwaltung des Zeitmanagementsystems. Erstellung von Statistiken, Budgets und Forecasts. Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Allgemeine administrative Aufgaben.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-04-25 | Peek&Cloppenburg KG | Hamburg
Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser.
Quelle: www.peek-und-cloppenburg.de
2025-04-25 | DIS AG | Mainz
Arbeitszeit: Dazu begleitet Sie der Wunsch Ihr Fachwissen in ein neues Arbeitsumfeld einzubringen oder sich beruflich weiterzuentwickeln? Unser Kunde mit dem Standort Bewerben Sie sich noch heute!Das sind Ihre TätigkeitsschwerpunkteAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Anliegen.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-04-25 | DIS AG | Nürnberg
Arbeitszeit: Unser Kunde legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. In einem internationalen Umfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.Was Ihnen geboten wird:Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-04-25 | ZGONC Handel GmbH | Wien
Operatives Recruiting (Lehrlinge, VerkäuferInnen, Führungskräfte) für unsere Filialen in ganz Österreich - Fokus auf Social Media Recruiting und Active Sourcing. Selbständige Abwicklung des Bewerbermanagements. Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten. Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen.
Quelle: www.zgonc.at
2025-04-25 | FERCHAU GmbH Niederlassung Potsdam | Potsdam
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau, -mann oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht. Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-04-25 | Westermann Gruppe | Braunschweig
Wir bieten 30 Tagen Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten/Arbeitszeitmodelle. Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen. Sie haben Zugriff auf vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von attraktiven Benefits wie z. B. Bike-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke und vergünstigte Mittagessen in unserer Kantine in Braunschweig sowie Arbeitsplätze.
Quelle: www.westermanngruppe.de
2025-04-25 | BearingPoint GmbH | Berlin
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie.
Quelle: www.bearingpoint.com
2025-04-25 | fitx deutschland | 40789 Monheim Am Rhein
Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? In Ihrem Job als HR in DE haben Sie jetzt die Chance. Steigen Sie bei uns ein! Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle der Prozessabläufe. Am besten passen sie zu uns, wenn Sie.
Quelle: www.fitx.de
2025-04-25 | TRESEC | München
Zu- und Mitarbeit bei der Durchführung von Recruitingmaßnahmen für alle Firmen der Firmengruppe. Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie Veröffentlichung auf geeigneten Plattformen. Organisation und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses inklusive Terminabstimmungen und Kommunikation mit Bewerbenden.
Quelle: www.tresec.com
2025-04-25 | RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH | Berlin
Sie haben eine kfm. Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium mit Erfolg abgeschlossen. Mehrere Jahre relevanter Berufserfahrung weisen Sie vor. Sie brillieren mit hervorragenden Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Sie kommunizieren sehr gut in deutscher Sprache (Ausdrucksvermögen und Stilistik).
Quelle: www.radas.de
2025-04-25 | Carl Zeiss Vision International GmbH | Aalen
Ihr Talent, unsere Vision - gemeinsam sehen wir weiter. Ihr Einstieg bei ZEISS Vision Care. Als führender Anbieter von Brillengläsern und innovativen Sehlösungen setzen wir alles daran, die Sehqualität unserer Kunden kontinuierlich zu verbessern - nachhaltig und mit Blick auf die Zukunft.
Quelle: www.zeiss.de
2025-04-25 | Ludwig & Pählke Personalservice GmbH | Hamburg
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung sowie im Umgang mit Tarifverträgen. Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word und Excel. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
Quelle: www.ludwig-paehlke.de
2025-04-25 | YouTube LLC | San Bruno
Bei Sprimag zu arbeiten bedeutet, in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen tätig zu sein. Sie erwartet eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine 35-Stunden-Woche, die Entlohnung auf Basis von ERA,.
Quelle: www.sprimag.com
2025-04-25 | AlphaConsult KG | Unterhaching
Erstellen von Jobprofilen und Stellenanzeigen aufgeben mit Rücksprache der Fachabteilung. Zuständig für das Bewerbermanagement, vom Sichten der Lebensläufe über die Durchführung von Erstgesprächen bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen mit der Fachabteilung. On- und Offboarding von Mitarbeitern inkl. der Erstellung von Anstellungsverträgen und dem Schreiben.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-04-25 | Aschert & Bohrmann - Personalmanagement GmbH | Düsseldorf
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Personalwesen. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich. Diskretion, Kommunikationsstärke und Organisationstalent. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen.
Quelle: www.aschert-bohrmann.de
2025-04-25 | KoWo Bau & Service GmbH | Erfurt
Attraktive Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft profitieren Sie von einer fairen und leistungsgerechten Vergütung. Work-Life-Balance: Mit einer 37-Stunden-Woche (Vollzeit) und Gleitzeit können Sie Ihre Arbeit optimal mit Ihren persönlichen Bedürfnissen und der Familie in Einklang bringen.
Quelle: www.kowo.de
2025-04-25 | Volksbank Vogtland-Saale-Orla eG | Pößneck
Sie betreuen die operative Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung. Sie unterstützen unsere Fachbereiche im Bereich des Recruitings - von der Stellenplanung bis zur Stellenbesetzung. Sie führen die Personalakten und erstellen Personalstatistiken. Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung von Funktionsbeschreibungen.
Quelle: www.vr-karriere.de
2025-04-25 | Über Unternehmenswebseiten | Gütersloh
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium. Du konntest bereits relevante Berufserfahrung als HR Business Partner:in sammeln und bringst gute Kenntnisse im Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht mit. Du hast ein ausgeprägtes Zielgruppenverständnis und durch eine besondere Kommunikationsstärke begeisterst und überzeugst interne sowie externe Stakeholder.
Quelle: www.miele.com
2025-04-25 | SCHULMEISTER Management Consulting GmbH | Linz
Eine verantwortungsvolle Rolle in der HR-Abteilung eines internationalen Konzerns. Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmensumfeld. Flexibles Gleitzeitmodell und Home-Office-Optionen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Zahlreiche Benefits wie eine Betriebskantine, Essenszuschüsse, Betriebsveranstaltungen und vieles mehr.
Quelle: www.gutenberg.at
2025-04-25 | DIS AG | Fuldabrück
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
Quelle: www.dis-ag.com
2025-04-25 | DIS AG | Mainz
Arbeitszeit: Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting gemacht oder möchten sich in diese Richtung entwickeln? Wir suchen für unseren Kunden in Bewerben Sie sich noch heute!Ihre AufgabenUnterstützung des HR Managers in Basisthemen und agllemeinen administrativen Tätigkeiten.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-04-25 | VACE Engineering GmbH | Linz
Wir sind ein Team - flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und Hands-on-Mentalität. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich. Parkplatz und Kantine vor der Tür. Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten.
Quelle: www.gutenberg.at
2025-04-25 | EnBW Energie Baden-Württemberg AG | Karlsruhe
Sie möchten Ihre Erfahrung als HR in DE einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur.
Quelle: www.enbw.com
2025-04-25 | Miele-Werk | Bünde
Sparringspartner:in der Werksleitung sowie der Funktionsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sicherstellung effizienter, dienstleistungsorientierter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee-Lifecycle. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von neun Direct Reports. Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
Quelle: www.miele.com
2025-04-25 | DIS AG | Ludwigsburg
Arbeitszeit: Ihre PerspektivenBetriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten. Home Office - Möglichkeit. Weiterbildungsmöglichkeiten. Personalverwaltung: Sie verantworten eigenverantwortlich diverse HR-Themen, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung.
Quelle: www.dis-ag.com
2025-04-25 | DIS AG | Mainz
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. .
Quelle: www.dis-ag.com