Wir sind ein modernes Krankenhaus mit angegliedertem Seniorenzentrum und MVZ-Praxen in Konz und Saarburg und rund 750 Mitarbeitern. Ob in der Pflege, Medizin, Funktion, Verwaltung, Technik oder im Service – bei uns erwarten Sie vielfältige Berufs- und Karriereperspektiven in einem familiären Umfeld mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien – in einer Gegend mit hohem Freizeitwert, wo andere Urlaub machen! Sie können erwarten: familiä­res Mit­ein­ander, Feedback-Kultur, flexible Arbeits­zeit­modelle, Dienst­pläne 3 Monate i. V., Elektronische Zeit­erfas­sung, Gehalt nach TVÖD-K, arbeit­geber­fi­nanz. Alters­vor­sorge, 30+ Tage Urlaub, Prämien & Son­der­zahlungen, günstiges Parken, Aus- und Weiter­bildung, corporate benefits, Rabatt im Fit­ness­studio, Job-Rad und vieles mehr!

FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an. Was wir bieten: Dein Einstieg bei FALK: Neben individuellen Einstiegsmöglichkeiten sind uns eine strukturierte Einarbeitung für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig. Deine Karrieremöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit unserem externen Anbieter bilden das Fundament für Deine langfristige berufliche Perspektive bei FALK. Deine Work-Life-Balance: Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Option, teilweise auch aus dem Home-Office zu arbeiten (i.d.R. 40%), hast Du bei uns 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr erhöhen. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit durch z.B. diverse Zuschüsse und flexible Elternzeitregelungen. Unsere Teams: Bei FALK bringen wir Erfahrung und frische Ideen zusammen – unsere Teams bestehen aus engagierten jungen Kolleg:innen sowie geschätzten langjährigen Mitarbeitenden. Der Teamgeist steht bei uns im Mittelpunkt, daher fördern wir den Austausch und das Miteinander durch regelmäßige Team- und Firmenevents, wie unsere festliche FALK-Weihnachtsgala. Deine Mobilität: FALK bezuschusst das ÖPNV-Ticket und bietet Jobrad-Leasing an. Dir stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Weitere Benefits: Zusätzlich bieten wir Dir attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits und Jubiläumszuwendungen an. Standortabhängig erhältst Du ein Kantinenangebot oder eine Bezuschussung zum Mittagessen.

Wir sind eine Steuerkanzlei mit freundlichem Team und einem modernen Büro in der Wormser Innenstadt, nur 10 Geh-Minuten vom Hauptbahnhof entfernt. Im Zuge unserer Neuorganisation suchen wir qualifizierte Verstärkung - wir können Ihnen anbieten: unbefristete Anstellung, Arbeitszeit: Montag bis Freitag – keine Wochenenden! Homeoffice nach Absprache möglich - inkl. Arbeitszeitkonto. Fortbildungsmöglichkeiten, modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung. Gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV und kostenloser Parkplatz vor der Tür.

Wir sind ein führender Anbieter für Schnitt­kräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Acker­fläche im süd­hessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene Küchen­kräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertig­rasen. Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Eine faire und attraktive Entlohnung Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung Ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie und unser Betrieb stetig wachsen können Nachhaltige Produkte mit Wiedererkennungswert und hoher Identifikation inkl. Rabatte für unsere Mitarbeiter Passende/Abgestimmte Zusatzleistungen, von denen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) profitieren „Hektik aus, Ruhe an“ - Unsere Lage im Grünen ermöglicht es Ihnen, in den Pausen frische Waldluft zu tanken und die Natur zu genießen

Scheidt & Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleich­stellung zu unserer DNA gehören. Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familien­orientierte Arbeitszeit­gestaltung, Home-Office- und Teilzeit­möglichkeiten und unseren Kinder­betreuungs­zuschuss. Gute Verpflegung: Entdecke das abwechs­lungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebs­restaurant. Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst. Personalentwicklungs- und Weiter­bildungs­programme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben. Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbst­verständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen. Deine finanziellen Benefits: Vermögens­­wirksame Leistungen, betrieb­liche Alters­vorsorge, Mitarbeiter­rabatte, DSV-Mitarbeiter­karte mit monat­lichem Netto­gut­haben, Jobrad, Jubiläums­zahlungen. Gesundheit und Mobilität: Kranken­zusatz­versicherung (divisions­abhängig), Bildschirm­arbeits­brillen, Gruppen­unfall­versicherung. Onboarding: Eine umfang­reiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungs­plan. Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisations­strukturen und eine offene Arbeits­atmosphäre. Abwechslung: Ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit großem Entscheidungs­spielraum bei einem globalen Player. Flexibilität: Ein moderner Arbeits­platz inkl. einer transparenten Gleitzeit­regelung und Option auf mobiles Arbeiten. Weiterentwicklung: Regel­mäßige Fort­bildungen und Schulungen, E‑Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personal­entwicklungs­programme, um deine Fähig­keiten auf dem neuesten Stand zu halten.

Unsere Firmengruppe ecoVista verbindet langjährige Tradition mit frischen Ideen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Mit über 180 Omnibussen an sieben Standorten sind wir deutschlandweit unterwegs und wachsen kontinuierlich. Unsere Benefits: Attraktive Vergütung mit einem Weiterbildungsbudget. Verantwortung und Gestaltungsfreiraum. 30 Tage Urlaub für deine wohlverdiente Auszeit. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Offenes und positives Arbeitsklima #gerneperdu. Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Du profitierst von monatlich wechselnden Corporate Benefits.

Zum Dezernat Finanzen, Beteiligungen und Personal gehören das Personal- und Organisationsamt, die Stadtkämmerei und das Kassen- und Steueramt. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt. Die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems der Stadt Frankfurt am Main obliegt der Stabsstelle Tax Compliance, in der Sie zusammen mit dem:der Tax Compliance Manager:in wirken. Wir bieten Ihnen: eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen inklusive (steuer-)fachliche Fortbildungsmöglichkeiten vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung