14.682 Aktuelle Stellenangebote Personal

- neu So. 06.07.25
781 - 810 von 14.682 Jobs
2025-07-03 | Weiss Pharmatechnik GmbH | Oldenburg
Operatives Personalmanagement für die Standorte Oldenburg und Hamburg. Personalrekrutierung, - betreuung und -entwicklung. Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Erster Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragestellungen (gesetzlich, tariflich, arbeitsrechtlich). Mitwirkung bei der dualen Beurfsausbildung.
Quelle: www.schunk-group.com
2025-07-03 | MedCare Visions GmbH | Unterschleißheim
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännisches Studium, z. B. BWL / Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufffrau (m/w/d) oder vergleichbar. Sie verfügen über mehr als 5 Jahren Berufserfahrung in der Buchhaltung bzw. im Personalwesen / Finanzcontrolling.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-03 | DR. KURT WOLFF GmbH & Co. KG | Bielefeld
Als Vice President Human Resources übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und berichten direkt an einen Geschäftsführer. Gemeinsam mit ihm gestalten und verantworten Sie die gesamte HR-Arbeit - von administrativen Aufgaben bis hin zu konzeptionell-strategischen Entscheidungen. Sie sind dabei starker Umsetzer.
Quelle: www.drwolffgroup.com
2025-07-03 | INGSERV GmbH | München
Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit - idealerweise in einem Industrieunternehmen. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-03 | Talentmark | Hilversum
Nutzen Sie die Chance. Als HR in DE werden Sie ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Job in einem kooperativen und dynamischen Umfeld. Sie profitieren von einer Unternehmenskultur die Wert auf persönlichen Austausch.
Quelle: www.talentmark.com
2025-07-03 | STAR Specialists | Wedel
Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften. Beratung von Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen entgeltrelevanten Themen. Durchführung von operativen und administrativen Tätigkeiten im Rahmen des gesamten Employee-Lifecycles.
Quelle: www.iks-engineering.de
2025-07-03 | Ronald Enke Steuerberatungsgesellschaft mbH | Jena
Sie. Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung. Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf. Lernbereitschaft und Interesse an einer ständigen Weiterentwicklung und -bildung. strukturierte und selbständige Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Quelle: www.stb-enke.de
2025-07-03 | Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen | Herne
eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung A 11 LBesG NRW bzw. E 11 TVöD (VKA) bei Vorliegen des stellenwertbezogenen Anforderungsprofils und der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die tageweise Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice.
Quelle: www.gpanrw.de
2025-07-03 | franke | Aarburg
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause.
Quelle: www.franke.com
2025-07-03 | J. u. A. Frischeis Gesellschaft m.b.H. | Stockerau
Als HR in DE finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.frischeis.at
2025-07-03 | J. u. A. Frischeis Gesellschaft m.b.H. | Kramsach
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR in DE in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail.
Quelle: www.frischeis.at
2025-07-03 | J. u. A. Frischeis Gesellschaft m.b.H. | Bad Hofgastein
Was wir von Ihnen als HR in DE erwarten: Eine starke Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. Wenn Sie Entscheidungsfreude, unternehmerisches und erfolgsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen mitbringen, dann haben wir genau den richtigen Job.
Quelle: www.frischeis.at
2025-07-03 | InStaff & Jobs GmbH | Köln
Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als HR in DE gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit.
Quelle: www.instaff.jobs
2025-07-03 | DEKRA Arbeit GmbH | Dortmund
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten. Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen. Berechnung und Meldung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern. Zusammenarbeit mit Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern.
Quelle: www.dekra-arbeit.at
2025-07-03 | DEKRA Arbeit GmbH | Bochum
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HR oder vergleichbar). Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Quelle: www.dekra-arbeit.at
2025-07-03 | svt Holding GmbH | Hamburg
Durch dein Organisationstalent steuerst du administrative Personalprozesse und alle Personalveränderungen unserer Mitarbeitenden. Du verantwortest die On- und Offboardingprozesse sowie die Onboardingveranstaltungen. Du kommunizierst und berätst zu diesen Themen vertrauensvoll unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden, auch an unseren dezentralen Standorten vor Ort, idealerweise kannst du auch bei arbeitsrechtlichen Fragen.
Quelle: www.svt.de
2025-07-03 | Aurubis AG | Hamburg
Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht. Sicherer Umgang mit den Abrechnungsläufen und Folgeaktivitäten in SAP HCM als Key-User.
Quelle: www.aurubis.com
2025-07-03 | Aurubis AG | Hamburg
Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O. Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie kannst du auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhältst du obendrauf Urlaubsgeld.
Quelle: www.aurubis.com
2025-07-03 | SAR Elektronic GmbH | Dingolfing
Für eine vakante Stelle als HR in DE suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.sar.biz
2025-07-03 | Universität Zürich | Zürich
Mithilfe bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeiter:innen. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Controlling und Administration von Forschungsgelder und Grants (Drittmittel). Führen der Projektdatenbank. Administration des Vertragswesen innerhalb des Departements.
Quelle: www.uzh.ch
2025-07-03 | TrigasDM | Neufahrn
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und/oder PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und erste Erfahrungen im Gute Kenntnisse in DATEV oder vergleichbarer BuchhaltungssoftwareSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte, selbstständige und diskrete ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen.
Quelle: www.trigasdm.com
2025-07-03 | Universität Zürich | Zürich
Unterstützung der Departementleiters in administrativen und organisatorischen Belangen. Koordination und Vorbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen. Terminkoordination und Kalenderführung. Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Berichten. Drehscheibenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.
Quelle: www.uzh.ch
2025-07-03 | Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office | Neckarsulm
Kaufm. Ausbildung oder Studium. Erste bis mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Personal. Strukturierte Arbeitsweise. Selbstständiges, zuverlässiges und qualitätsbewusstes Arbeiten. Sehr gute Excel Kenntnisse. Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Datenmengen. Personalkenntnisse wünschenswert.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-03 | Ba&sh | New York
Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als HR in DE erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bwerbungsunterlagen.
Quelle: www.ba-sh.com
2025-07-03 | job meets life GmbH | Soltau
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 40 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-03 | DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG Jobportal | Mainz
Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Personalreferenten (m/w/d) HR Analytics.
Quelle: www.dal.de
2025-07-03 | Orizon GmbH | Klingenberg
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen. Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle. Strategische Personal- und Nachfolgeplanung. Begleitung von Change- und Digitalisierungsprozessen. Aktive Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur (Employer Branding). Analyse von HR-Kennzahlen sowie Mitarbeit im Reporting.
Quelle: www.orizon.de
2025-07-03 | Capgemini Invent | Berlin
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams als Projektleitung für komplexe End-to-End HR- und HR IT-Transformations-Projekt. Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
Quelle: www.capgemini.com
2025-07-03 | Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mbH | Celle - Altencelle
einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit mit 30 Std./Woche. Tariflöhne nach TVöD. 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche | Sabbatical und zusätzliche Oasentage. betriebliche Altersversorgung inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung. betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
2025-07-03 | Finanz Informatik GmbH & Co. KG | Hannover
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir.
Quelle: www.f-i.de