„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an 48 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Sie als
Vorstand HR (m/w/d)
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Als Teil des Vorstands gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Unternehmens unmittelbar mit: hierbei sind Sie für sämtliche Themen des Bereiches HR federführend.
Ihre Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, insbesondere der Schärfung der Arbeitgebermarke in einem hoch kompetitiven Markt- und Wettbewerbsumfeld
- Sie verantworten die strategische und operative Leitung des HR-Bereiches (oh-ne Entgeltabrechnung), bestehend aus den Abteilungen allg. Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Ausbildungskoordination, Fort- und Weiterbildung, Dienstplanmanagement/Arbeitszeitmodelle und internationale Fachkräfte
- Sie treiben die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Förderung einer starken Unternehmenskultur, der Mitarbeitergewinnung, der Mitarbeiterbindung und -entwicklung kontinuierlich weiter voran
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Implementierung innovativer Konzepte in den Bereichen Recruiting, Performance Management, Employer Branding und Mitarbeiterzufriedenheit
- Sie analysieren HR-Kennzahlen und leiten hieraus erfolgswirksame Maßnahmen zur Optimierung der HR-Performance und Effizienz ab, für deren Umsetzung Sie Verantwortung tragen
- Sie beraten und begleiten Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen unter Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität für die Weiterentwicklung moderner technischer Lösungen im Recruitement unter Einsatz der sozialen Medien und KI
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie mit dem Schwer-punkt Personalmanagement
- Neben der durch langjährige Berufs- und Führungserfahrung nachgewiesenen praktischen Tätigkeit ist die berufliche Erfahrung im Sozial- und Gesundheits-wesen, idealerweise im Bereich der stationären Pflege, unverzichtbar
- Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in den Entgeltstrukturen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Sie besitzen eine ausgeprägte unternehmerische Kompetenz und haben ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Sie sind eine führungskompetente und emphatische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und stehen für eine moderne, zeitgemäße Personalarbeit und kooperative Führung
- Sie besitzen eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- bundesweite Reisebereitschaft - Dienstsitz ist die Konzernzentrale in der Hamburger HafenCity
Ihre Vorteile
- In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Organisation und wirken in einem inspirierenden, werteorientierten Umfeld, das Menschlichkeit und gesellschaftliche Verantwortung vereint
- Eine führende Position in einem etablierten Gesundheits- und Sozialunternehmen, das durch seine hohe Kontinuität in der Führung Stabilität bietet und Ihnen langfristige Gestaltungsmöglichkeiten eröffnet.
- Sie profitieren von der attraktiven Lage in einer wirtschaftsstarken und lebens-werten Stadt am Wasser, die exzellente Anbindung, hohe Lebensqualität und ein vielfältiges kulturelles sowie wirtschaftliches Umfeld bietet.
Ihr Kontakt
Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Der Vorstandsvorsitzende, Herr Christian Nitsche, beantwortet diese gerne telefonisch unter 040-70 70 77 507.
Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich folgende e-mail: BewerbungVorstandHR@domicil-seniorenresidenzen.de. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an den Vorsitzenden des Aufsichtsrates, Herrn Marcus Scheck.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis spätestens 21.04.2025 zu.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.