Sie verantworten die strategische und operative Führung des inländischen Vertriebs mit einem Fokus auf Kunden aus den Bereichen Transportbeton und Betonfertigteilen.
Wichtige überregional tätige Kunden betreuen Sie persönlich.
Ihr Reiseanteil wird bei rund 40 % liegen. Dazu kommen die folgenden Tätigkeiten:
VERTRIEBSLEITUNG (M/W/D)
Betonzusatzmittel für Transportbeton & Fertigteile Deutschland
IHRE AUFGABEN UMFASSEN
- Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung von neun Mitarbeitern im Außen- und Innendienst, inklusive Zielvorgaben, Coaching und (Leistungs-)Kontrolle
- Entwicklung einer langfristigen Vertriebsstrategie zur Stärkung der Marktposition und deren Umsetzung
- Festlegung und Anpassung von Preisen und Entscheidung über vertragliche Sondervereinbarungen
- Koordination des Umgangs mit überregional tätigen Kunden
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsperformance
- Enge Abstimmung mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement, und Produktion
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Wir denken an Kandidaten mit einer fundierten kaufmännischen Ausbildung/Studium und gleichzeitig einer hohen technischen Kompetenz. Die alternative Variante, d.h. technische(s) Ausbildung/Studium und gutes kaufmännisches Verständnis kommt gleichermaßen in Betracht
- Berufserfahrung im Umfeld der deutschen Betonindustrie ist zwingend erforderlich. Diese können Sie bei einem Zulieferer der Betonindustrie oder bei einem größeren Hersteller von Transportbeton, Fertigteilen oder Betonwaren (z.B. als Werkleiter) gesammelt haben
- Mehrjährige Vertriebserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung
WAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN
- Eine leistungsgerechte Bezahlung für eine verantwortungsvolle Aufgabe
- Weihnachtsgeld
- 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (30 ab dem 50. Lebensjahr)
- Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen, dynamischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation - denn auch im Team kommt es auf die richtige Mischung an
- Regelmäßige Teamevents
- Bike-Leasing
- Corporate-Benefit-Plattform mit attraktiven Rabatten
- Kostenlose Getränke
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins an Björn Graw.
Vorzugsweise erhalten wir Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@ha-be.com.
Vorzugsweise erhalten wir Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@ha-be.com.