Vertriebsleitung (m/w/d) - Gebiet Rhein-Main
Mit uns stehen Sie auf festem Boden! Werden Sie Teil eines starken Teams - bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben und echte Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Umfeld.
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Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossene techn. Berufsausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation oder Studium) oder vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für produzierende Unternehmen und verfügen über eine Leidenschaft für den Vertrieb
- Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb in der Baustoffbranche
- Verkaufsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
- Selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein technisches Verständnis runden Ihr Profil ab
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STRABAG - Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
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Ihr Beitrag bei uns
- Betreuung und Beratung der bestehenden internen und externen Kunden sowie systematische Neukundengewinnung für eine langfristige Partnerschaft
- Durchführung der Angebotserstellung und Verhandlungsführung
- Fachliche Leitung des Vertriebsteams
- Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung, Anlagenbetreuung der Produktionsstandorte sowie Qualitätssicherung (Schnittstellenfunktion)
- Markt - und Wettbewerbsbeobachtungen, Verschaffen von Marktübersichten und Erstellung von Analysen, Erschließung neuer Märkte
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Produkte inkl. Vergleich der Produkte
- Optimierung der Vertriebsprozesse
- Erstellung des jährlichen Absatzplans sowie Verantwortung für die Umsetzung und Zielerreichung im Vertrieb
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.
Unser Mehrwert für Sie
- Gemeinsam langfristig die Zukunft gestalten - Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem internationalen, aufstrebenden Konzern.
- Zur Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.
- Entdecke Sie unsere weiteren Benefits:
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike
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Corina Bott-Michaelis
Hermann-Kirchner-Straße 6
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