Wir über uns
Im Fokus unserer täglichen Arbeit stehen die Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen.
Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Lüneburg sorgt dafür, dass in den Schulen
hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul- und Studienseminarleitungen, Lehrkräfte
sowie pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir
koordinieren die Unterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die Schulen und
Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen und rechtlichen Fragen.
Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Bildung und
Zukunft im Land Niedersachsen als
TV-L Juristische/r Dezernent/in Dezernat 1 Fachbereich Lehrendes Personal
Regionales Landesamt für Schule und Bildung
2025-09-11
Lüneburg
juristische Dezernentin / juristischer Dezernent (m/w/d)
im Dezernat 1, Fachbereich Lehrendes Personal
im Dezernat 1, Fachbereich Lehrendes Personal
Entgeltgruppe Regionales Landesamt für befristet als Mutterschutz- und
E 13 TV-L Schule und Bildung (RLSB) Elternzeitvertretung
Lüneburg in Vollzeit
ab 05.01.2026 bis
voraussichtlich 31.12.2026
E 13 TV-L Schule und Bildung (RLSB) Elternzeitvertretung
Lüneburg in Vollzeit
ab 05.01.2026 bis
voraussichtlich 31.12.2026
Unser Angebot
interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und
lebendigen Arbeitsfeld
interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen
Erholungsurlaub bei Vollzeit
Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie ein
betriebliches Gesundheitsmanagement
lebendigen Arbeitsfeld
interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen
Erholungsurlaub bei Vollzeit
Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie ein
betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
Leitung eines Arbeitsbereichs mit der entsprechenden Führungs- und Personalverantwortung
Bearbeitung von juristischen Grundsatzfragen und Entscheidungen in Einzelfällen im Beamten-
und Tarifrecht, darüber hinaus u.a. die
o Führung von Gerichtsverfahren vor den Verwaltungs- und Arbeitsgerichten,
o Regressprüfungen,
o Beratung der Fachdezernate sowie der Schulleitungen und der Lehrkräfte bei
herausgehobenen Personalangelegenheiten,
o Beratung/Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen, den
Schwerbehindertenvertretungen und den Gleichstellungsbeauftragten der Lehrkräfte,
o Führung von Dienstgesprächen mit Schulleitungen und Lehrkräften
o Führung von Disziplinarverfahren
Änderungen bleiben vorbehalten.
Der Arbeitsplatz ist im o.g. Umfang begrenzt teilzeitgeeignet. Insbesondere aufgrund der
Teilnahme an Gerichtsverhandlungen, nachmittäglichen Besprechungen mit Schulen und der
Führung von Dienstgesprächen, muss jedoch die Bereitschaft zur Wahrnehmung ganztägiger
Termine vorhanden sein.
Bearbeitung von juristischen Grundsatzfragen und Entscheidungen in Einzelfällen im Beamten-
und Tarifrecht, darüber hinaus u.a. die
o Führung von Gerichtsverfahren vor den Verwaltungs- und Arbeitsgerichten,
o Regressprüfungen,
o Beratung der Fachdezernate sowie der Schulleitungen und der Lehrkräfte bei
herausgehobenen Personalangelegenheiten,
o Beratung/Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen, den
Schwerbehindertenvertretungen und den Gleichstellungsbeauftragten der Lehrkräfte,
o Führung von Dienstgesprächen mit Schulleitungen und Lehrkräften
o Führung von Disziplinarverfahren
Änderungen bleiben vorbehalten.
Der Arbeitsplatz ist im o.g. Umfang begrenzt teilzeitgeeignet. Insbesondere aufgrund der
Teilnahme an Gerichtsverhandlungen, nachmittäglichen Besprechungen mit Schulen und der
Führung von Dienstgesprächen, muss jedoch die Bereitschaft zur Wahrnehmung ganztägiger
Termine vorhanden sein.
Ihr Profil
Volljuristin/Volljurist (m/w/d)
o Vorrangig berücksichtigt werden hierbei Bewerberinnen und Bewerber mit mindestens
der Note „befriedigend“ in der zweiten juristischen Staatsprüfung
Wichtig:
Fachkenntnisse im Dienst- oder Arbeitsrecht
Initiative, Selbstständigkeit, Engagement
Fähigkeit und Bereitschaft mit anderen Menschen konstruktiv zusammenzuarbeiten
(Kooperation, Wertschätzung, Einfühlsamkeit)
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Führungskompetenz
Wünschenswert:
Einschlägige Berufserfahrung
Erfahrungen in einer Führungs- oder Leitungstätigkeit
o Vorrangig berücksichtigt werden hierbei Bewerberinnen und Bewerber mit mindestens
der Note „befriedigend“ in der zweiten juristischen Staatsprüfung
Wichtig:
Fachkenntnisse im Dienst- oder Arbeitsrecht
Initiative, Selbstständigkeit, Engagement
Fähigkeit und Bereitschaft mit anderen Menschen konstruktiv zusammenzuarbeiten
(Kooperation, Wertschätzung, Einfühlsamkeit)
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Führungskompetenz
Wünschenswert:
Einschlägige Berufserfahrung
Erfahrungen in einer Führungs- oder Leitungstätigkeit
Kontakt
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter https://www.rlsb-lg.de.
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Herr Reimers (Tel.: 04131/ 15-2857).
Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herr Bartheld (Tel.: 04131/15-2103).
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Herr Reimers (Tel.: 04131/ 15-2857).
Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herr Bartheld (Tel.: 04131/15-2103).
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.10.2025 unter der Kennziffer
39/25 auf folgenden Wegen:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.10.2025 unter der Kennziffer
39/25 auf folgenden Wegen:
Online-Bewerbung über RLSB Lüneburg
https://karriere.niedersachsen.de Dezernat Z
Öffnen Sie das Formular über den Pfad „Jetzt Herr Bartheld
online bewerben“. Postfach 2120
21311 Lüneburg
https://karriere.niedersachsen.de Dezernat Z
Öffnen Sie das Formular über den Pfad „Jetzt Herr Bartheld
online bewerben“. Postfach 2120
21311 Lüneburg
Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher
keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.
Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte
einverstanden.
Hinweise
Das RLSB Lüneburg strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen
Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders. Divers
geschlechtliche Menschen werden explizit aufgefordert sich zu bewerben
Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer
Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.
Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer
Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de.
keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.
Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte
einverstanden.
Hinweise
Das RLSB Lüneburg strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen
Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders. Divers
geschlechtliche Menschen werden explizit aufgefordert sich zu bewerben
Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer
Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.
Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer
Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de.