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hinzugefügt 24/04/2025
- Verantwortung für das gesamte HR-Spektrum in einem Traditionsunternehmen
- Teil- oder Vollzeit möglich - flexible Gestaltung des Arbeitsmodells
Firmenprofil
Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches Familienunternehmen im Großraum Stuttgart, suchen wir eine erfahrene HR-Führungskraft mit Leidenschaft für moderne Personalarbeit und einem sicheren Gespür für Menschen. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte und nachhaltige Lösungen für professionelle Kunden im In- und Ausland.
Aufgabengebiet
- Leitung des Personalbereichs inklusive fachlicher Führung eines kleinen Teams
- Betreuung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse von Recruiting bis Offboarding
- Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen
- Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie Umsetzung neuer Prozesse
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen sowie Sicherstellung der Compliance
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Arbeit mit Betriebsräten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen und in der Anwendung moderner HR-Tools
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit
- Kollegiales, familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Kontakt
Nino Betz
Referenznummer
JN-042025-6726455
Telefonnummer
+491788005737
Zusammenfassung
Berufsfeld
Human Resources
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Personalmanagement
Personalmanagement
Ort
Stuttgart
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Festanstellung
Beratername
Nino Betz
Nino Betz
Beraterkontakt
+491788005737
+491788005737
Referenznummer
JN-042025-6726455
JN-042025-6726455
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