Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamassistenz - HR (w/m/d) Teamassistenz - HR (w/m/d)KopfbereichArbeitVertriebsassistent/inTeamassistenz - HR (w/m/d)Brunel GmbHVollzeitBremenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Vergütung nach QualifikationStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Ihre Aufgaben
Sie sind ein Organisationstalent, besitzen eine sorgfältige Arbeitsweise und behalten auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick- Dann geben Sie Ihrer Karriere den nächsten Impuls und bewerben Sie sich bei Brunel als HR-Teamassisstenz (w/m/d).Als Teil des Niederlassungsteams bilden Sie die Schnittstelle zwischen Ihren Kolleg:innen im Vertrieb, unseren Projektmitarbeitenden, unseren Bewerber:innen und dem Headquarter.
Auf Sie wartet ein Aufgabenbereich mit viel Abwechslung und unterschiedlichen administrativen Aufgaben sowie der Büroorganisation.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, sowie von Arbeitnehmer:innenüberlassungs-, Dienst- und Werkverträgen.
Als Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung, sind Sie neben dem Bewerber:innenmanagement ebenso für die monatliche Abrechnung der Stundennachweise und die Erfassung von Urlaub & Fehlzeiten zuständig.
Sie organisieren Reisen und überprüfen Reisekostenabrechnungen, betreuen unsere Mitarbeiter:innen und sind kompetente/r Ansprechpartner:in für erste Rückfragen zur Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und allgemeinen HR-Themen.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch Ihre engagierte und proaktive Unterstützung unseres Vertriebsteams.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, sowie von Arbeitnehmer:innenüberlassungs-, Dienst- und Werkverträgen.
Als Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung, sind Sie neben dem Bewerber:innenmanagement ebenso für die monatliche Abrechnung der Stundennachweise und die Erfassung von Urlaub & Fehlzeiten zuständig.
Sie organisieren Reisen und überprüfen Reisekostenabrechnungen, betreuen unsere Mitarbeiter:innen und sind kompetente/r Ansprechpartner:in für erste Rückfragen zur Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und allgemeinen HR-Themen.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch Ihre engagierte und proaktive Unterstützung unseres Vertriebsteams.
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Vertriebsinnendienst wünschenswert
Digitale Kompetenz mit beispielsweise MS-Teams oder anderen Office-Anwendungen
Teamgeist, Kommunikationssicherheit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Vertriebsinnendienst wünschenswert
Digitale Kompetenz mit beispielsweise MS-Teams oder anderen Office-Anwendungen
Teamgeist, Kommunikationssicherheit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktives Tarifgehalt zzgl. Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub
Moderne Büroräume und ein Surface
Betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung
Kostenfreier Parkplatz vor Ort oder Deutschlandticket / Jobticket
Fahrradleasing
Deutschlandweite Firmenevents
Duz-Kultur
Attraktives Tarifgehalt zzgl. Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub
Moderne Büroräume und ein Surface
Betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung
Kostenfreier Parkplatz vor Ort oder Deutschlandticket / Jobticket
Fahrradleasing
Deutschlandweite Firmenevents
Duz-Kultur
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
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