Zu nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Tax Manager (m/w/d) an unseren Standort Garching bei München.
DARAUF HABEN SIE LUST
- Ansprechpartner für ertrags- und umsatzsteuerliche Themen der Gesellschaft entsprechend der Konzernsteuerrichtlinie
- Identifizierung, Überwachung und Reporting von steuerlichen Sachverhalten und Risiken in der Gesellschaft
- Verantwortung über die weitere Entwicklung und kontinuierliche Überprüfung des Tax Compliance Systems
- Ermittlung bzw. Verifizierung der Steuerpositionen in den Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB, Erstellung der latenten Steuern für das Konzern-Reportingpackage
- Erstellung sowie Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen, -Voranmeldungen,- Bescheinigungen und Gutachten auch in Abstimmung mit den externen Steuerberatern
- Sicherstellung der Erfüllung von steuerlichen Melde- und Dokumentationsverpflichtungen
- Unterstützung bei der Betreuung der steuerlichen Außenprüfungen sowie deren Auswertung und Umsetzung der Ergebnisse in Abstimmung mit den externen Steuerberatern
- Enge Zusammenarbeit mit den Steuerfunktionen des Zeppelin-Konzerns, insbesondere der Konzern-Steuerabteilung
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Steuerrecht, idealerweise im Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB
- Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und Tax Reporting
- Praxis in der Einführung und Überwachung von Tax-Compliance-Systemen sowie in der Betreuung steuerlicher Außenprüfungen
- Sicherer Umgang in gängigen ERP- Systemen, vorzugsweise SAP
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und hohe Integrität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lohnsteuerkenntnisse wünschenswert
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung
- 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie
- Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung
- Fahrrad Leasing
Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!
Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!