Jobbeschreibung
Das ist ADITUS
ADITUS entwickelt flexible und leistungsstarke Lösungen für Veranstalter, Aussteller und Besuchende bei Messen, Kongressen und Kulturveranstaltungen. Wir unterstützen unsere Kund:innen entlang der gesamten Event Journey - von der Besucherregistrierung über das Ticketing bis hin zur Einlasskontrolle.
Zu unseren Kund:innen zählen unter anderem die Deutsche Messe, die Messe München und die NürnbergMesse. Gemeinsam realisieren wir nationale und internationale Veranstaltungen und schaffen reibungslose, digitale Besuchererlebnisse.
An unserem Hauptstandort in Hannover arbeiten rund 80 Mitarbeitende in einem technologiegetriebenen, agilen Umfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Talent Manager:in (m/w/d), die bzw. der unsere Talent Experience operativ verantwortet und gleichzeitig strukturell weiterentwickelt. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren Team Leads zusammen und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Deine Rolle bei uns
Die Position verbindet operative Personalarbeit mit strategischer Weiterentwicklung.
Der Schwerpunkt liegt aktuell überwiegend im operativen HR- und Recruiting-Alltag. Gleichzeitig besteht klarer Gestaltungsspielraum, unsere People-Prozesse weiter zu professionalisieren und zukunftsfähig aufzustellen.
Der Schwerpunkt liegt aktuell überwiegend im operativen HR- und Recruiting-Alltag. Gleichzeitig besteht klarer Gestaltungsspielraum, unsere People-Prozesse weiter zu professionalisieren und zukunftsfähig aufzustellen.
Du arbeitest mit HRworks als HR-System, nutzt Recruitee für unser Bewerbermanagement und bewegst dich selbstverständlich in unserer digitalen Arbeitsumgebung mit Jira und Confluence.
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig und strukturiert funktionieren.
- Dabei verantwortest du die administrativen Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding, Vertragsmanagement, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) in HRworks.
- Im Recruiting steuerst du den operativen Prozess in Recruitee und entwickelst ihn weiter: Du arbeitest an unserer Recruiting-Strategie, baust nachhaltige Talent Pipelines auf und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.
- Darüber hinaus berätst du unsere Führungskräfte bei Hiring-, Feedback- und Performance-Themen und bringst Struktur in unsere People-Prozesse. Bestehende Abläufe dokumentierst und optimierst du unter anderem in Confluence und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Unser Onboarding entwickelst du zu einem strukturierten Erlebnis, das neue Kolleg:innen schnell integriert und produktiv macht.
- Zudem erstellst du HR-relevante Auswertungen und Reports und pflegst unsere Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten.
Stellenanforderungen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit HR- oder Bewerbermanagement-Systemen (z. B. HRworks, Recruitee)
Perspektive der Rolle
Du übernimmst eine zentrale Rolle bei ADITUS mit direktem Einfluss auf unsere Weiterentwicklung als Unternehmen. Mit zunehmender Professionalisierung unserer Strukturen kann der strategische Anteil der Position perspektivisch wachsen.
Unser Angebot an Dich:
- Stabilität und Sicherheit in einem modernen, erfolgreichen Unternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Sehr gutes Weiterbildungsbudget
- attraktive Vergütung plus Rewards & Benefits (u. a. betriebliche Altersvorsorge)
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, Prozesse und Tools aktiv mit auszuwählen und weiterzuentwickeln
- Transparentes Karrieremodell mit Entwicklungsperspektiven
- Büro mit guter Verkehrsanbindung in Hannover
- neues iPhone, auch zur privaten Nutzung
- Getränke, Kaffee, frisches Obst, Snacks
- einmal pro Woche kostenloses Mittagessen
- Outdoor-Bereich mit Möglichkeit zum After-Work-Barbecue
- ein agiles Team, das an der Verwirklichung gemeinsamer Visionen arbeitet
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!